党建创先争优活动工作汇报材料

党建创先争优活动工作汇报材料（共13篇）（共13篇）

1.党建创先争优活动工作汇报材料 篇一

凤凰街道创先争优活动进展情况暨 基层党建考评准备工作的汇报

关于创先争优活动

凤凰街道有党员2445名，一个党委、20个党总支、103个党支部。其中村属二级党支部29个，党员759名；社区党支部3个，所属二级党支部47个，党员1416名。

自开展创先争优活动以来，在市创先争优活动领导小组的指导下，街道党工委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的经验，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，扎实开展创先争优各项活动。主要从以下四个方面开展活动：

一、抓深化学习促创先争优

1、大会全面学习。9月2日街道党工委在七楼会议室召集村、社区、学校和新经济组织党组织负责人和部分党员代表，聘请市委宣传部副部长熊友云作报告，为基层组织开展活动指明了方向。

2、定时集中学习。街道在每周五下午组织机关干部党员集中学习，深化认识，明确活动的意义。

二、抓模范典型促创先争优

在全街开展向全国模范人民调解员丁友仁同志学习活动，学习他共产党员的坚定理想和信念；学习他身先士卒、全心全意为人民服务的高尚品格；学习他作风过硬、履职尽责的敬业精神。在各村、各社区设立专门的“友仁调解室”，安排聘任专（兼）职 1 调解员负责调解工作，让“友仁调解室”从一个品牌成为凤凰街道一道亮的风景线，成为构建和谐凤凰的强大网络。

三、抓堡垒建设促创先争优

近期，为了营造人人争先的好氛围，凤凰街道投资185万元在万佳凯旋城三期工程中选址兴建澜湖社区服务中心。依托社区服务中心，完善社区管理机制，强化社区自治功能，大力开展“双承诺双提升”创建活动，提升社区服务功能，实行“一格三员化”管理，打造全市最大规模的现代化社区服务中心。

四、抓载体创新促创先争优

1、建立党员“三个驿站”。创先争优活动开展以来，凤凰街道各基层党组织建立党员阳光驿站18个，党员帮扶驿站23个，党员志愿服务驿站18个，充分发挥了党员的先锋作用。

2、深化“四联四比”工程。全街2000多名党员在基层组织的领导下，通过各种形式，积极参与党员与群众联动，看爱民比解难；党员与企业联动，看助民比帮扶；党员与党员联动，看为民比奉献；党员与小组（小区）联动，看亲民比共建的活动，投身服务基层、服务群众、服务发展当中。

3、开展“五星级党员”评比。“履职星”、“致富星”、“文明星”、“诚信星”、“守法星”等“五星级党员”活动的开展，增强了党员的荣誉感，发挥基层党员的模范作用。

4、倡导无职党员“六大义务岗位”。街道印制下发了2600份《党员手册》，通过设岗定责及履职情况记载、服务承诺及完成情况述评。结合街道实际，我们开倡了“无职党员门栋关照员、2 民事调解员、财务监督员、治安协管员、政策法规宣传员岗位、家庭示范教育员”的六大义务岗位。百子畈九组党员邵先梅担任民事调解员，调处多起家庭纠纷，促进邻里和谐的先进事迹已经得到《湖北日报》等多家媒体报道。

关于迎接全省基层党建工作考评相关工作

9月6日，街道启动了迎接全省基层党建工作考评相关准备工作，明确了迎评工作的指导思想，即：坚持以考核促进街道党建工作，着眼于进一步强化党工委的领导核心地位，着眼于提高党的工作的整体水平，着眼于全面推进街道发展。确定了迎评工作成效检验的四个标准，即：党组织和党员的形象树立好，党组织和党员的作用发挥好，党组织和党员的活动开展好，党组织和党员的工作规范化。力争通过迎评工作，提高街道党建工作水平，提高党员干部素质。为了将迎检工作做好做实，我们主要做了以下工作：

（一）全面动员，细化指标，基层党建迎检工作有序开展 8月6日，街道组织召开了由5个村、13个社区等迎评单位参加的动员会，传达了省市党建考评工作的相关精神，并将分类考核指标下发到各单位，要求他们按照《考评细则》的要求逐项对照，查漏补缺，同时还可结合自身实际进行进一步的细化分解，力争将党建工作做实做好。

（二）明确任务，分步实施，将基层党建迎检工作做细做实 结合我街实际，将街道的迎检工作分为组织落实和动员发动、分解指标和明确责任、准备材料和自我考核、认真自查和全面整改四个阶段。党建工作是街道工作的重要组成部分，为了以出色的成绩来通过这次考核，街道党工委要求所有迎评单位要统 一认识，高度重视迎接考核工作；要积极参与，齐心协力搞好迎评工作。通过考核来展示我街的发展成果，展示全体党员干部的精神面貌，展示街道的发展前景。要求真务实，结合实际推动当前工作。通过这次迎评，认真听取省市领导的意见，巩固成果，积极整改，建立加强基层组织工作的长效机制。把这次迎评工作同当前的各项工作结合起来，以良好的精神状态，以良好的工作状态，搞好当前工作。

（三）加强领导，完善机制，进一步提高了迎检工作的效率 街道党工委在落实责任、健全体系、完善机制上狠下功夫，着眼于建立街道党工委统一领导，迎评工作领导小组及其办公室具体负责，党委（总支）和全体党员个个有责，一级抓一级、一级促一级的考核工作机制，切实把党建工作责任制和党建考核责任制落到实处。街道各级党组织在党工委的统一领导和迎接考核工作领导小组的统一指挥下，树立大局意识，相互支持、协调、配合，形成合力，使我街迎接基层党组织建设考评工作得以有序进行。

（四）加强自评，体现特色，在迎检中积累党建工作经验 街道党工委要求所有迎检单位都做好自评工作，即对照《考评细则》进行“三查”，一查文字资料是否齐全，二查活动记录是否真实，三查特色项目、创新项目是否有经验总结。通过“三查”，对自身党建工作水平有充分的了解，并针对差距与不足制定整改措施。

2.党建创先争优活动工作汇报材料 篇二

一、坚持理论武装, 注重教育培训, 求真务实解放思想, 思想理论建设站上新高地

思想理论建设是党的建设的根本, 也是我们党的传统和优势。当前, 国际国内形势发展正处在重大历史关头, 迫切需要通过深化理论武装提升全体党员干部的思想政治素养和工作能力, 战胜不断出现在我们科学发展道路上的各种艰难险阻。通过教育培训, 用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作, 不断提升科学发展的能力与水平。

1、坚持把深化理论武装作为第一位任务。

全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求, 深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想, 深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系, 牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论, 真正做到学以立德、学以增智、学以创业。不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力, 更好地保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位, 认清形势, 清醒头脑, 始终把握发展的主动权。创建学习型党组织、学习型党员, 形成重视理论、崇尚学习的良好氛围。

2、坚持用发展着的马克思主义即中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。

党和人民的实践是不断前进的, 指导这种实践的理论也要不断前进。不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力, 用发展着的马克思主义即中国特色社会主义理论体系武装自己头脑, 自觉地学习和践行社会主义核心价值体系, 使党的组织和每位党员都真正成为科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的先进基层党组织和优秀共产党员。

3、开展干部宗旨教育培训, 坚定理想信念。

坚持不懈地开展大规模的干部思想理论建设, 大力提升和改进党员干部的主观世界与精神状态, 使之始终牢记党的宗旨, 始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点, 切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

4、解放思想, 务实创新有新作为。

面对转型发展中遇到的新矛盾、新难题, 要学会以创新的理念、创新的办法和创新的举措, 破除一切不符合科学发展、不适应时代需要的思想观念和体制机制, 大胆突破持续跨越发展的关键环节, 想在先、干在先, 在科学发展的新征程上成功在先。

5、密切联系具体实际, 不断推动理论创新。

理论创新永无止境。党和人民的实践是不断前进的, 指导这种实践的理论也要不断前进。要结合发展中遇到的具体问题及其解决办法和体会经验等, 加大重大理论和现实问题的研究, 形成具有本土特色的指导性创新理论或模式, 服务全国、全世界。以保持党的先进性和提高党的执政能力为重点, 不断提高党建理论创新的科学化水平。

二、保障党员权利, 推行党务公开, 民主集中改革创新, 党内民主建设实现新进展

立足当前、着眼长远、分类指导、循序渐进、重点突破、整体推进, 以坚持和完善民主集中制为根本, 以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为核心, 以完善党内民主制度为重点, 以增强党的创新活力为目标, 以改革创新的精神来推进党内民主建设。

1、积极推行党务公开, 尊重党员主体地位。

充分认识推进党内民主建设的重要性和紧迫性, 了解和把握基层党组织和广大党员参与决策、参与管理、表达党内民主权利的迫切愿望, 破解一切党内事务参与难的制度或人为的制约因素, 党务公开, 扩大基层党组织领导班子直选范围, 进一步探索党内基层民主的多种实现形式。

2、完善党代会制度和地方委员会工作机制, 完善党内民主决策机制。

进一步探索和落实党的代表大会代表任期制和党的代表大会常任制, 健全工作机制, 发挥对重大问题的决策作用。增强党的团结和活力, 提高党的执政能力, 保持和发展党的先进性。

3、改革和完善党内选举制度。

改革和完善候选人提名方式, 增加党代表和党委委员提名环节, 建立起党组织提名与党员或党代表提名相结合、自下而上和自上而下相结合的提名制度。扩大党员和党代表的民主权力, 实现充分体现选举人意志的民主选举。

4、建立健全党内民主监督机制, 保证党内生活民主、健康、有序运行。

加强对党代表的培训、管理和监督, 引导其正确履行党代表职责, 对选举负责并接受选举单位党员群众监督, 提高党代表的公信度。落实党员罢免权, 制定严密的程序, 使选举人依据事实按照程序依法提出罢免党员代表和党内干部并给予处分、惩罚的建议得到实施。做到制度管用, 权责明晰, 监督有力。

5、实行党代表与党员群众的定期对话制度。

党代表参政议政行为能力和活动要公开, 透明度和开放度要提高, 让党员群众了解情况, 真正做到从群众中来, 到群众中去, 代表人民群众根本利益。充分体现群众意志, 反映全体党员心声。实现党务公开的规范、有效、利民。以坚持和完善民主集中制为重点, 提高党的制度建设的科学化水平,

三、公开竞争择优, 严格管理监督, 选用有序监管得法, 组织人事工作开拓新局面

培养和选拔建设一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”、善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍, 是实现中国特色社会主义事业的强有力保证。要努力探索干部成长及其工作规律, 进一步提高干部人事工作的科学化水平。

1、民主公开竞争择优选拔任用干部。

坚持五湖四海、任人唯贤, 坚持德才兼备、以德为先用人标准, 把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄, 广开进贤之路, 扩大选人用人民主, 扩大干部来源渠道, 通过公开竞争择优, 大力选拔任用来自基层、群众公认、实践证明、德才兼备、符合政策的优秀分子。

2、干部教育培训要以人为本、持续提升。

选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部, 形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。以科学发展观为指导, 勤学习、重诚信、勇创业、敢拼搏, 推动科学发展、转型发展, 追求卓越、勇创一流。

3、更好地引才聚才用才。

要有创先争优的责任感和使命感, 寻求具有全球竞争视野、长远战略思维和改革创新意识的高层次人才, 引领科学发展、和谐发展、率先发展, 做大、做强、做优各项事业。为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人们提供施展才华的宽广舞台, 让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。

4、严格要求与关心爱护相结合。

对干部, 营造和做到权责一致、有效制衡, 能上能下、能进能出, “庸懒散”者罢黜、“能勤廉”者擢升的良好用人氛围, 使其做到自觉维护班子团结, 虚心向其他同志学习, 严于律己、秉公用权、廉洁从业。深入研究现代政党政治发展规律, 不断提高党的建设科学化水平, 开拓组织人事工作崭新局面。

四、推进强基工程, 深化创先争优, 拓宽领域强化功能, 基层组织建设创造新亮点

围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能, 深入开展新一轮“强基工程”建设, 充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒与先锋模范作用。扩大党建工作对“两新”组织和社会新兴领域的全覆盖, 发挥基层党组织的领导核心作用和流动党员的凝聚强化作用, 开展广泛深入的基层创先争优活动, 创树基层党建新品牌, 为率先基本实现现代化和基层党建工作添砖加瓦, 争做贡献。

1、推动基层党组织工作创新。

结合基层党组织的奋斗目标和形势要求, 密切联系具体实际, 找准开展活动、发挥作用的着力点, 认识新情况, 研究新问题, 寻找新举措, 开拓新局面, 促使基层党组织工作常做常新、给力奋进, 总是走在时代前列。

2、建立先进性建设长效机制。

按照科学发展的要求, 使基层党的建设在党员的教育、管理、监督和服务等方面, 确保党员队伍先进性长期有效、与时俱进, 在贯彻落实科学发展观方面, 总是起到先锋模范带头作用。

3、建设高素质基层党组织带头人队伍。

火车跑得快全靠车头带。基层党组织带头作用的发挥, 关键在于其带头人队伍如何。要优化基层带头人的选拔任用渠道, 着力选任那些在基层心系百姓、苦干实干、廉洁奉公、善于学习、甘于奉献的有为可造之才, 为他们提供为民服务、施展才华的更大更宽舞台。

4、构建城乡一体统筹的基层党建新格局。

随着经济社会的快速发展, 城乡一体化进程迅猛袭来, 农村城市化、现代化、市场化、国际化快速蜕变。党的建设也要适应形势变化, 提前应对。基层党的建设应着力构建优势互补、资源共享、城乡统筹、协力共进的新型基层党建新格局。继承和发扬传统的党建方法与采用现代新技术、新手段、新方法相结合, 提高党建方法的科学化水平。

五、牢记为民宗旨, 发扬优良作风, 修养党性防腐拒变, 党风廉政建设再获新成效

各级党的组织和党员干部要准确把握时代特征, 牢记和把握我们今天所做的一切, 都是为了进一步巩固党的执政地位, 进一步为人民群众谋利益。

1、牢记为民宗旨。

把人民放在心中最高位置, 尊重人民主体地位, 尊重人民首创精神, 拜人民为师, 坚持问政于民、问需于民、问计于民, 以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成为标准, 察民情、解民意、顺民心、惜民力、成民事。深入基层, 深入群众, 排忧解难, 创新理念, 创新方法, 带领群众推动经济社会健康发展。始终保持党同人民群众的血肉联系。

2、发扬党的优良传统与作风。

始终牢记“两个务必”, 坚持讲政治、顾大局、守纪律, 不断加强组织团队与党员个人的学习修养, 树立正确的政绩观、权力观、利益观, 保持良好的学风、工作作风和生活作风, 大力弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风, 公平认真地对待群众, 营造风清气正的环境, 依靠各级干部和群众, 一心一意、扎扎实实地做好各项工作。

3、坚持党性修养、反腐倡廉。

不断加强和改造党员干部的世界观、人生观和价值观, 加强党性修养, 正确应对“四大考验”, 彻底避免“四大危险”, 切实做到为民、务实、清廉。落实党风廉政建设责任, 遵守廉洁从政各项规定, 加大惩治和预防腐败力度, 强化教育、监督、改革和制度创新, 让每一个同志都能做人堂堂正正、做事清清白白, 想干事、能干事、干成事、不出事。

4、规范权力行使, 强化规则、程序和法律意识。

把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责, 基层党组织要成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。各级党的组织和每一个党员都要清正廉洁, 自觉严守权力使用规则程序, 严于律己、勤政廉政, 自觉依法接受工作监督、法律监督、民主监督和群众监督。在法制的规范内, 更好地为人民群众服务。

总之, 在创先争优活动中, 充分发挥各级党的组织和全体党员干部的先进性, 一起共同努力, 锐意开拓进取, 全力推动转型发展, 一定能够开创中国特色社会主义事业科学发展的崭新局面。

参考文献

[1]马西恒、夏军:《党建文化及其社会化——中国共产党党建文化初探》, 《中国延安干部学院学报》, 2010, 5

[2]陈明显、刘建萍:《世纪之交党建丰碑——面向21世纪的党建思想》, 《黄河科技大学学报》, 2001, 9。

[3]李艳:《论加强企业党建开创争先创优新局面》, 《现代商贸工业》, 2011, 7。

3.党建创先争优活动工作汇报材料 篇三

一、正确认识党建的科学化水平

“科学化”的实质，是对规律的把握和运用。“科学化水平”，体现把握和运用规律的自觉性及其能力和程度。党的建设科学化，就是把握党的建设规律，如围绕中心任务抓党建的规律、提升党的执政能力的规律、保持党的先进性的规律等等。把握规律并使其能够在党的一系列原则、制度、程序和方法方面发挥作用，是体现党的建设科学化的重要标准。因此，提高党建科学化水平要求我们党必须深刻洞察和全面把握自身建设规律，随着党的建设内容和环境的发展变化，加强科学理论指导，完善科学制度保障，运用科学方法推进，从而实现党的建设总目标。

二、必须系统科学地推进党的建设

党的建设是一个庞大的系统工程，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设。推进这个系统工程的建设创新，提高党建科学化水平，要科学认识党的历史方位，切实加强科学理论指导、科学制度保障和科学方法推进。

科学认识和把握党的历史方位。党的十六大报告指出：“我们党历经革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。”党的十七届四中全会指出：“世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。”充分认识和把握两大转变和四大考验是提高党建科学化水平的重要前提。

加强科学理论指导。列宁说，没有革命的理论就没有革命的运动。我们必须以马克思主义中国化的最新理论成果作为党的建设的理论指导。中国共产党是一个团结战斗的集体，科学的理论是指引这个集体沿着正确方向奋勇前进的一面旗帜。我们今天遇到的世界多极化、经济全球化、文化多源化、信息社会化，前人都未曾遇到过。在新的历史条件下执政，就要不断地推进理论创新，实现理论指导的科学化，理论武装的常态化，用科学的理论指导新的实践。

完善科学制度保障。从系统论的角度看，制度要能构成一个系统，组成一个完整的制度体系，才能称之为科学。一个科学的制度应该具有原则性，同时又具有可操作性，是原则性与操作性的相互补充；应该具有单项性又注重系统性，是单项性与系统性的关联互证；应该具有实体性又注重程序性，是实体性与程序性的有机统一；应该具有形式性又注重实效性，是形式与实效的完美结合；应该具有针对性又注重根源性，是治标与治本的相辅相成。党的制度可以分为根本制度和具体制度两个层面。民主集中制是党的根本制度，在党的制度体系中位居头领地位，其它制度都从不同角度、不同层面、不同领域维护了其根本精神，体现了其基本要求。用基本制度保障党的建设就是要以民主集中制为指导，健全制度体系，实现制度功能，增强制度权威。

三、以创先争优提升党建的科学化水平

创先争优活动的目标是支部建设的“五个好”，党员队伍建设的“五个带头”，这样的目标对党建工作的科学化水平，要统筹配套做好六项工作。

理论武装。党的先进性首先体现在理论的先进性。我们党是用科学的理论来指导自己行动的一个政党。每一次理论创新，既是在实践中总结和形成的，又是指导新的实践的强大动力和指导思想。抓理论武装必须强调两点，一是要解放思想。思想在什么时候都不能保守，要根据时代的发展、形势的变化不断的解放思想。二是要建设学习型党组织。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。建设学习型党组织是新形势下党和国家事业发展的根本要求。建设学习型党组织必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全党思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，学习党的历史，学习现代化建设所需的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。建设学习型党组织还要创新学习方式、健全学习制度、发扬理论联系实际的优良学风。

制度建设。科学化的主要特点就是规范化、制度化。提高党的建设科学化水平，应当在认识规律和推进创新中形成科学的制度机制。要靠制度管人，靠制度管事。制度更带有根本性，抓制度建设是从人治到法治的一个转变。要建立健全党内法规和完善各项规章制度，大的方面靠法，小的方面靠各种规章制度。逐步完善制度体系，建立长效机制，以制度建设保障各项工作目标任务的完成。

组织强化。要按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会做出的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，建立健全和强化党的基层组织，增强凝聚力和创造力，充分发挥战斗堡垒作用。要积极推进党内基层民主建设，以党内民主带动人民民主。要推进基层党组织工作创新，健全党建工作的责任体系，加强党务干部队伍建设，营造风清气正的政治环境，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护社会和谐稳定的能力。

典型引导。榜样的力量是无穷的。榜样的树立自古就在人的社会化过程中具有不可替代的教育作用。我们党在各个历史时期都注重树立英雄模范人物，每一个英雄模范人物都是一面旗帜，都给我们树立了学习追赶的榜样。他们是新中国创建和发展的见证，也是一个个清晰可见的、感动着一代代中国人的中华民族之“脊梁”。无论在革命和建设时期，还是改革开放以来，都涌现出了一大批如董存瑞、雷锋、王进喜、任长霞，王彦生等英雄模范，他们都体现了时代特色，都在各个历史时期为广大共产党员树立了光辉榜样，都是优秀共产党员的典型代表，各级党组织都要善于培养典型，树立典型，宣传典型，学习典型。

4.党建创先争优活动工作汇报材料 篇四

--创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报

铁路运输处党委

各位领导：大家好！

按照集团公司党委安排，现就铁路运输处2011年以来创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、创先争优活动

一是抓亮牌示范，促作用发挥。从二月份开始，按照集团公司党委安排,我们按五个步骤在全处党支部和广大党员中积极展开亮牌示范活动。在这项活动中，发放新党徽79枚，重新划分、设立党员责任区12个，党员示范岗7个，党员先锋岗（号）15个，组建党员突击队4个，刷新了党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗的责任内容和考核标准，统一制作“共产党员责任区”、“共产党员示范岗”、“共产党员先锋岗”等字样的标志牌34个，组织党员大会举行授牌、授旗仪式，把亮牌示范活动推向新的高潮。

亮牌示范活动的开展，有力促进了党员意识的增强和模范作用的发挥。许多党员说，身上有了徽章，身边有了标志牌，感觉如负千斤重担一般，心里压力倍增，如果再不起表率作用，群众会有说头的。集配站党员马世荣，去年不能严格要求自己，工作中不但不起模范作用，还伙同他人与站上 抵触，违纪行为在群众中造成恶劣影响，被给予党内严重警告处分。经过处、站党组织帮助教育，痛改前非，今年一季度就评为全处的优秀员工。

二是抓互动评议，促创先争优。互动评议活动开始后，我们一边采用大幅标语、宣传栏、党员大会等形式，广泛营造浓厚的舆论氛围和思想动员，着力统一思想、提高认识，增强全体党员参与评议活动的自觉性，一边认真安排，提出要求，加强指导。2月中旬以后，按照公司党委规定的七个步骤开展了互动评议活动，落实了党组织互评、普通党员互评和党员领导干部点评等一系列评议内容和任务。评议结果公开公示，接受职工群众监督。在职工群众评议阶段，党支部、党委都分别组织了10%和5%的职工代表参与。比例和覆盖面符合公司党委要求。职工代表普遍认为，2010年专用线运量创历史新高，安全形势持续向好，职工队伍思想稳定，是全体党员创先争优，引领了群众，创造了更好的成绩。特别是去年“7.23”抗击历史超强降雨过程中，广大党员和干部冲锋在前，以身示范，带动和影响群众，以生动的形象诠释和践行各自的庄严承诺，各级党组织和党员的表率作用群众是公认的。

三是抓主题实践，促全面争创。一年来，我们积极学习和借鉴兄弟单位的好做法、好经验，以开展各种主题活动为抓手，使整个活动有序深入。举办了“创先争优”党建知识竞赛、“创先争优、强我铁运”主题演讲赛，党委书记、党 支部书记讲党课竞赛活动；开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋号”、“党员自身无违章、身边无事故”、“基层党支部安全教育竞赛”等主题实践活动，每一项活动都有较好的内涵外延，既巩固了“创先争优”的工作成效，又开创了活动的崭新局面。党员先锋号轨道车司机马奇帅，被抽调参加处排球队、拔河队，在不能脱产的情况下，坚持一边训练、打球，一边工作，下了运动场，又上轨道车，克服劳累，做到工作、打球两不误。

四是抓创星定级，促创新探索。为了解决量化“四优”的问题，我们结合自身实际开展争创“五星级”党员活动。制定争创“五星级”党员活动方案，用“五星”保“四优”。将“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的内容适当拓展，设立“政治素质星、岗位技能星、安全生产星、工作业绩星、作用形象星”，发动党员创优争星，以明确具体的争创标准和考核评价方式，将党员创争活动效果、结果予以量化，达到标准的授予相应的星，列入相应的级别，获得五颗星才可能成为“四优党员”。通过这些活动，创造了“创先争优”活动新的形式。

二、党建工作

我们紧密围绕“组织强化、队伍优化、群众满意、管理加强、企业发展”五大目标，与正在进行的相关活动结合起来开展工作。重点抓了五个方面的工作：

一是积极建立ISO9000党建工作全面质量管理体系，全 面提升全处党建工作水平。我们按照公司党委的统一部署，成立了领导小组，组建了编写组，任命了内审员，重温了体系要求，培训了编写人员。到目前，管理手册、程序文件、作业指导书和工作记录等体系文件正在二审过程中。

二是认真贯彻学习公司职代会、工作会和党代会精神，统一思想增干劲，凝心聚力促发展。公司今年“两会”召开后，我们安排基层党支部以多种形式传达贯彻会议精神，把2011年生产经营主要任务、奋斗目标、工作措施等宣贯到广大职工群众当中。公司首届一次党代会胜利闭幕后，我们把学习掌握会议精神作为二季度政治理论学习的重点内容，择编了宣贯提纲，以党委中心组学习（扩大）会、全处党员干部大会、支部组织生活会、宣传栏、电子屏等形式进行宣传贯彻。公司九年来取得的辉煌成就、宝贵经验，今后五年建设“四个华煤”目标、党建工作“五个四”目标及八项重点工作等重要精神基本家喻户晓，人人皆知。

我们还根据公司党委宣传部关于做好形势任务教育的要求，向基层党支部印发了“形势任务教育宣传提纲”，组织基层结合铁运处处情开展宣讲活动。同时，这些内容纳入一季度政治思想教育考试内容之中，检验了学习宣贯效果。

三是掀起学习党史热潮，缅怀党的丰功伟绩，激发创先争优活力。购买配发《中国共产党历史（第一、二卷）》、《新时期共产党员修养》、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等书311册、《大型党史文献纪录片（影视版）》一 套，共计一万多元。其中《中国共产党<党员修养><新时期简史><简史>》79名党员人手一册，其它书目每支部一套。通过学习，广大党员对我党90年历史和不朽业绩进一步掌握，学习和工作的劲头明显增强。选拔三名年轻党员参加公司学习党史知识竞赛取得了集体第三名的好成绩。

四是落实职工行为规范养成年工作要求，努力培育公司企业文化。年初对推进行为规范养成年活动做了明确安排，职能部门组织了职工行为规范学习考试，基层单位组织广大职工反复学习了公司职工行为规范，并成立了日常纠察小分队，不定期开展纠察活动。

五是建立了职代会制度，召开了铁运处首届一次职代会。建立职代会制度是去年职工群众的集中建议，处党委也将其列入班子承诺事项之一。年初，我们经过精心筹备，胜利召开了铁运处首届首次职工代表大会，健全了企业民主管理形式，落实了广大职工行使主人翁民主权利，鼓舞了职工群众参与企业民主管理积极性。

三、“六好”党支部创建

去年以来的做法：一是早确定。去年“七一”之后，我们就确定了2011年创建“六好”党支部的两个重点对象，提出了创建六好党支部总体任务和考核措施。二是抓完善。只有确保组织完善，才能使创建活动有足够的组织保证。去年对全处六个党支部阵地建设重新规划，投入三万余元统一标准、统一制作，刷新了党员之家及园地，阵地建设达到了 规范化、标准化。今年，对三个党支部的委员作了调整和补充，健全了组织，加强了力量。三是抓创建。几年来，我们按照申报、推荐、确定、创建、审定、公示、命名、复查巩固等八个步骤去抓创建工作。去年以来，我们对未达标的集配站、机关二两个党支部实行目标创建责任制，党委班子成员经常过问指导，职能部门经常检查考核，党支部经常自检完善，使创建工作始终处于有效控制当中，从而增强了创建成效，全处六个党支部今年按期全部创建成功，完成了三年创建规划。

自去年“七一”以来，我们不断自我加压，高度重视上述三项工作，并做了不懈的努力，我们自信，这些工作得到了新的推进，也取得了新的成效，与上级党组织的要求比，肯定存在较大差距，但我们会以这次会议为新的起点，以兄弟单位的好经验和领导的新要求为新目标，加大力度，开创各项工作的新局面。

5.创先争优活动汇报材料 篇五

甘南三中

荆淑芳

在学校党支部统一部署下，从上半年开始，我们学校的全体党员积极投身到创先争优活动中，不断巩固和拓展学习科学发展观活动成果，力争通过努力，使支部党员的创优争先活动开展得轰轰烈烈，成效明显。现将个人参加创先争优活动的情况小结如下。

一、认识不断提高。

因循守旧，墨守成规，是办不好人民满意的教育的。要把教育办得人民满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。作为一个想长期执政的党，就是要通过对各级党组织和党员不断的学习引领提高，才能激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，保持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。作为党员，就要搞好“五个带头”，一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模。只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，在本职岗位上作出一流成绩。三是要带头服务学生，牢记宗旨，爱生如子。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

二、承诺说到做到

按照活动的要求，结合本职岗位工作特点，我作出了公开承诺。在思想上严格要求自己，积极学习党的一切理论原则，并将之体现在行动当中。

1、坚决以一个党员的身份标准要求自己，坚决维护党的一切决定，尽力将学校党支部的工作要求超值超量完成。

2、在服务上，时刻意识到自己的党员教师年轻教师身份，做好为学生的服务工作，一切为了孩子，为了孩子的一切，不怕困难，不讲报酬。

3、在业务上，不能墨守陈规不思进取年年月月日日老一套，而是要主动学习新课改标准，向一切课改先锋学习，汲取精华丢弃糟粕，使自己的教学更上一层楼。

4、虽然不为名不为利，教师尤其一线教师是良心活，但我要争取在各方面要个要求自己，争当“先进”。

三、认真兑现承诺

公开承诺发出后，既有压力，也有动力。作为一位党员、教师，如果信口开河，不讲诚信，就会怡笑大方。为不落人后，我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，学党章，学廉政准则。比如重温党章以后，对党员的义务有了更深的体会，对工作上的不足能做到心中有数。二是勇于实践。三是廉洁执教。四是关爱同志，关爱学生。

四、问题还不少。

存在的不足主要有：一是理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。二是全局意识不够强。对学校工作还关心不多。

对于以上存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的机会，加强学习，继续坚持教育教学改革，注重工作实效，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

创新争优活动汇报

邓守君

参加工作以来，我牢记自己是一名党员，要在群众中发挥先模的作用，“以无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“创先争优活动”以来，使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识，个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，勇于承担起繁重的教学任务，并且注重学习先进的教育 理念和教学手段。对照“五带头”，严格要求自己，同时我还及时总结自己教学上的经验教训，努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对学生我大多采取多表扬少批评的原则，鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法，圆满的完成了教学任务。

自身存在的问题 ： 在近年来，我始终保持坚定的政治立场，接受指挥调动坚决，工作思路也很清晰、为人坦诚、对自身要求也是很严格的。在这次保持共产党员先进性教育 学习过程中，通过领导点、群众帮、自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下四点：(一)理论学习方面存在的问题。(二)理想信念方面存在的问题。(三)工作作风不够扎实(四)创新精神还有差距。工作不够大胆，自主解决问题的信心不足，在一些教学问题的解决上有看的现象，等其他人提出了再一起解决。对一些学生存在的懒散、拖拉等个人小问题还有看的思想，认为问题小也许随着年龄的增长，明白的道理多了，有一天自然都会自己解决了。

存在问题原因分析 ： 通过这次系统学习和认识上的提高，通过认真的回顾与反思，我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点：(一)理论学习不够，自身政治理论修养不到家。(二)存在不求有功，但求无过的思想。(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己，我的政治立场和政治信念是很坚定的。通过与其他党员的谈心交流，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。

(一)加强学习，努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓--理论武装自己头脑，特别要在学习邓--理论的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观，也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中，要牢记自己在党旗下的誓言，为教育 的发展为人才的培养，做出自己的努力，奉献自己的智慧，要“做一辈子老师，一辈子学做老师”。(二)脚踏实地，进一步改进工作作风 要努力做到对学生多给一些微笑，少发一点脾气，让自己多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题，要把学生工作做前、做透、做细，做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。

(三)与时俱进，主动适应新的形势 教师这一职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员教师，要勇于探索，始终站在教育 教学改革的前列，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态，以学校的发展为己任，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。

(四)自律奉献，牢固树立宗旨意识 在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识，为了教育、为了学生奉献一切的激情。在平凡的教育 工作中追求完美，努力在教育 岗位上成为一面亮丽的旗帜。

6.党建创先争优活动工作汇报材料 篇六

中共哈溪镇委员会（2011年11月6日）

今年以来，哈溪镇党委牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以创先争优活动为载体，以创建“五个好”基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员为目标，着力加强基层组织建设，取得了显著成效，为推动全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、基本情况

哈溪镇位于天祝县西北部，是典型的高寒偏远贫困山区。全镇辖12个行政村76个村民小组，居住着藏、汉、土、蒙古等7个民族5081户、23891人，其中少数民族人口10158人。镇党委现辖19个党支部，共有党员644名。其中农牧民党员500名，占党员总数的76%；少数民族党员420名，占65.2%；女党员18名，占9.5%。具有高中及以上文化程度的党员73名，占38.6%，45岁及以下党员110名，占57.9%。

二、基层组织建设情况

（一）以加强农牧民培训为重点，着力加强远程教育工作。镇党委始终把农村现代远程教育网络作为加强农牧民教育培训的主渠道之一，紧紧围绕“建一个站点、强一个支部、富一方群众”的工作思路，严把“建、管、学、用”四个关键环节，使远程教育网络发挥了积极作用，真正成为了广大农牧民群众开拓事业、增长才干、脱贫致富的一大窗口。一是着力加大站点建设力度。通过积极争取，全镇现已建成远程教育依托站点12个，乡镇中心站点1个。其中二期站点10个，一期站点3个。目前所有站点运作正常，能够基本满足广大群众的学习需求。二是着力加大站点管理力度。为使远程教育工作步入制度化、规范化、科学化运行轨道，镇党委把远程教育工作纳入基层党建责任考核范围之内，成立了哈溪镇远程教育工作办公室，配备了工作人员。同时在12个村级站点各配备了1名管理员，做到一级抓一级，层层抓落实。有效促进了远程教育工作的正常开展。三是着力加大设备运用培训力度。在县委组织部开展培训的基础上，我们结合全镇开展的“规范化站点建设”活动，多次举办了由包村干部和远程教育管理员参加的培训班。通过培训，全镇所有领导干部、远程教育管理员以及部分党员群众都能熟练操作设备，为广大群众运用设备、自主学习奠定了坚实的基础。四是着力加大教育培训力度。开展现代远程教育，“学”是关键，“用”是目的。为此，我们始终坚持“发挥作用、抓好应用、注重实用”的工作原则，把党员教育与农民培训结合起来，把课堂教学与课外实践结合起来，取得了显著成效。如古城村结合种植红提葡萄的实际，探索出了“支部+土专家+远教”的工作模式。截至目前，全镇已有2100多名党员群众参加了远程教育培训，全镇13个站点平均月播放时间达130小时以上，月均点击次数20次以上。

（二）以加强基层组织建设为重点，深入开展创先争优活动。镇党委把深入开展创先争优活动作为加快推动我镇跨越发展的重要契机，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，高标准定位，高质量推进，“创先争优”成效出现，特点明显。一是舆论氛围“浓”。自活动开展以来，各党支部通过召开动员会、推进会、院落会、炕头会，邀请县委党校教师巡回授课，以及悬挂横幅标语、制作板报等多种形式，大力宣传活动的相关内容，不仅提高了党员群众对活动的知晓率和参与率，更在全镇上下营造了赶超比拼，创先争优的氛围浓厚。二是争创载体“准”。为使创先争优活动扎实开展，镇党委结合全镇实际，确定了“筑坚强堡垒，树先锋形象，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员“的活动主题及“争当五个模范” 的活动载体（即争当带头学习的模范、争当创一流业绩的模范、争当维护稳定的模范、争当服务群众的模范、争当遵纪守法的模范）。各支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动主题和载体，进一步增强了争创活动的针对性、实践性和实效性，使各党组织和广大党员创先争优有了源源不断的动力，实实在在的内容。三是竞争氛围“浓”。为使党员群众学有榜样，赶有典型，超有模范，我们在全镇范围内以公开投票的方式，精心筛选了一批先进典型（如带领群众致富的“好支书”严兆明、古城村桌子台组红提葡萄种植大户陶金祥、古城村营销大户孙德奎等），并邀请这些典型在全镇做了专题报告。同时，充分运用远程教育网络，组织广大党员重点学习了沈浩、牛玉儒、任长霞等先进典型事例。广大党员通过学习这些先进典型，在全镇形成了“比发展，比创新，比实干，比奉献，比作风”的竞争氛围。四是承诺点评“准”。年初，镇党委引领全镇各党组织和广大党员本着实事求是、注重实效的原则，围绕发展设施农业、带领群众致富、打造富裕哈溪、维护农村稳定等方面进行了公开承诺。全镇所有领导每季度按照分级负责的原则，对各党支部和全镇党员进行点评。通过承诺和点评，使各党支部和党员有了明确的工作方向和整改方向，有效推动了全镇工作的顺利开展。五是破解 难题“多”。为创先争优活动取得实效，镇党委在全镇确定了影响经济发展的重难点问题22个（镇党委3个，各支部共19个），并一一建立了台账，制定了科学合理的难题破解方案。目前，全镇已破解各类难题14个，一大批影响群众增收致富的问题得到了有效解决，全镇经济社会发展的环境更加和谐优越。

（三）以激发村党支部内生动力为重点，深入开展晋档升级活动。今年6月份以来，我们按照县委的统一安排部署，在全镇村级党组织中广泛开展了“动态管理，晋档升级”活动，目前活动进展顺利。一是强化组织领导。活动开展以来，镇党委及时召开党委会进行专题研究，成立了领导小组，下设了办公室，抽调了专职工作人员，具体负责对此项活动的指导、督促、检查和考核。同时，建立了领导联系、干部包村的包抓工作制度。各村党支部也成立了相应的领导机构，制定了本村工作总体规划和目标任务。二是公开评定登记。镇党严格按照新农村建设“二十字”方针总要求，以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点，以《哈溪镇村级党组织升级晋档考核评价指标》为标准，采取发放《哈溪镇村级党组织升级晋档活动民主测评表》的形式，公开、公正、公平的对全镇12个村级党组织实行分类定位、科学评估，并将评选结果在全镇范围内予以通报。全镇共评选出先进村3个（古城、前进、尖山），后进村1个（双龙）、中间村8个。三是科学制定创建规划。各党支部本着后进赶超中间、中间争当先进、先进保持不变的原则，结合本村实际，科学制定了创建方案和创建计划。在制定规划时，各村力戒“假、大、空”，不搞形式主义，不搞数字游戏，注重调查研究，广泛征求了各方意见，真正达到了争创目标定位准确，争创措施具体细化的要求。四是 扎实创建先进。镇党委坚持分类指导，积极帮助各村党支部深入查找工作薄弱环节，结合深入开展“创先争优”等活动，提出有针对性的加强措施，并采取领导包抓、推行农村工作帮建员制度、强弱村结对帮扶等形式，促使各村党支部通过发展主导产业，提高农民收入，整治村容村貌，加强精神文明建设等，着力创建先进。四是认真检查验收。“七一”前夕，镇党委组成检查验收组，对各村党支部创建成果进行了检查验收。验收过程中，继续采取发放《哈溪镇村级党组织升级晋档活动民主测评表》的形式，对创建成果进行了打分排位。通过检查验收，双龙村已由后进村创建为中间村，团进村已由中间村创建为先进村。镇党委及时将先进村创建成果上报县委，在全县“七一”表彰大会上，古城村等三个先进村党支部得到了县委的表彰奖励。

三、重点工作进展情况

基层组织建设的不断加强和深入推进，大力推动了全镇经济社会又好又快发展。截至目前，全镇各项重点工作进展顺利，发展势头良好。

（一）日光温室建设势头良好。全镇共落实日光温室172座261亩，其中落实古城村金洞台组红提葡萄延后栽培示范点1处，计划建设日光温室112座,建成后与桌子台组红提葡萄种植示范园区连成一片，总规模达490亩，户均可达到1.4座棚。目前，日光温室已开工建设并完成墙体的152座237.2亩，已扣棚的142座221亩，已定植的32座51.2亩。

（二）农业结构调整扎实推进。大力发展旱作农业，全镇共完成马铃薯全膜垄侧栽培种植4915亩。其中培育出2480亩的集中连片种植示范点1个，500亩以上集中连片示范点2个共1102 亩。完成饲草料种植面积2.12万亩，其中建成前进村500亩集中连片示范点一处。大力推广种植红提葡萄，现已引调人参果脱毒苗17万株。计划改造坡耕地500亩，目前已建成180亩。

（三）草畜产业稳步推进。全镇共落实养殖暖棚242座283亩，其中落实养殖小区4个。目前，养畜暖棚已全面完成墙体建设任务，已扣棚的234座273.8亩，4个养殖小区已完成扣棚工作。已建成黄(肉)牛冻配站点5个，绵羊人工受精站点2个，养鸡场3个。已完成黄牛冻精改良1525头，完成绵羊人工受精改良2020只，共养殖草原虫草鸡8.5万只，现已出栏4.1万只，存栏4.4万只。

（四）项目工作进展顺利。危房改造项目已顺利通过检查验收，共完成小康住宅建设100户，危房改造574户。部分项目已全面完成，其中河沿、东滩、水泉、古城村桌子台组道路建设项目、茶岗村水利工程、双龙村日光温室灌溉及人畜饮水工程已竣工投入使用。其它项目均已进入收尾阶段。其中古城村易地扶贫搬迁试点工程181套一、二楼主体工程已完成，移民搬迁前期准备工作已基本到位。西灌渠水利工程续建项目即将进入试水阶段，雪域昌源2000吨恒温库和3000吨人参果深加工生产线续建项目已完成办公区、生产车间、恒温库建设等主体工程，目前正在安装调试设备。水泉村整村推进已完成良种马铃薯连片种植520亩，移民100人；已落实日光温室30座；落实养畜暖棚54座（其中养殖小区2个20座），目前全部扣棚；完成农牧民培训200人（次）、普通劳动技能培训50人（次）。同时，四个“一事一议”项目，正在加紧建设，年内可全部投入使用，发挥效益。

（五）林业生态建设成效显著。进一步加大对祁连山生态保 护区的综合治理力度，积极发动群众攻坚克难，大干苦干。全镇共完成人工造林1710亩，其中完成农田防护林200亩，水涵水保林1510亩。完成义务植树6.5万株，通道绿化7.2公里。全面落实管护责任和管护措施，全镇所有造林绿化点都及时浇灌，成活率明显提升，有效巩固和提升了全镇造林绿化成果。

（六）民生工作得到有效改善。大力发展劳务经济。截止目前，全镇共输出农村富余劳动力6800人，创劳务收入6181.88万元。认真做好劳务输出前的各类培训工作，共培训农牧民2043人，完成引导性培训1711人，完成两后生培训50人，完成生态移民274人。对居住在海拔2800以下需搬迁贫困人口进行了地毯式摸底调查，全镇具有搬迁意愿的群众共有744户3145人，其中居住在林缘区贫困人口484户2051人。下一步我们将按照县上安排，逐步开展工作，进行移民。

7.党建创先争优活动工作汇报材料 篇七

本刊讯(通讯员 周奇玉)8月9日,龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局党支部召开转变作风创先争优活动工作专题会议。

在龙胜县人社局党组书记、局长陆全民的带领下,该局职工认真学习了《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话全面深入推进创先争优活动的通知》(龙组通〔2010〕21号)、《关于学习贯彻陈际瓦副书记在深入联系点开展“结对共建、创先争优”主题党日活动上讲话精神的通知》(龙创先发〔2010〕3号)和县委唐天生书记在全县深入开展“八大目标创先进,推动龙胜发展争优秀”活动推进会上的讲话,进一步加深了对此活动的指导思想、总体要求、主要内容和学习任务的认识。

会议要求局属各二层机构结合工作实际开展活动。一是加强学习,提高认识,结合本职工作,制定活动方案,采取生动活泼的形式,通过对服务对象进行调研、建立定点联系、办宣传专栏等形式,不断提高活动的实效性和针对性,在工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力争创“五好”党支部,争当优秀共产党员。二是对上半年工作进行总结,对下半年工作进行部署。人事劳动和社会保障局工作关系到广大干部职工、群众的切身利益,要以此活动为契机,在工作中不断推陈出新,不断开辟工作新境界。要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进一步增强服务意识。要筑好拒腐防变的防火墙,不断增强自身的廉政意识。进一步转变作风,不断提高工作质量和办事效率,为广大群众办好事、办实事,树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。

8.中学创先争优活动汇报材料 篇八

中学创先争优活动汇报材料

中学创先争优活动汇报材料

创先争优活动开展以来，x县回族高级中学在县委和县创先争优活动领导小组的领导下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的目标任务，立足学校实际，以创建“五个一流”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容，积极开展创先争优活动，取得了明显成效。现将2011年上半年活动开展情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）加强组织领导，健全活动机制。

x县回族高级中学把创先争优活动作为学校的重要工作，摆上重要议事日程，学校创先争优活动领导小组及党委先后多次召开会议，专门研究创先争优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，建章立制，责任到人，1

更多精彩范文点击主页搜索

有计划、有步骤地抓好活动落实，为工作的顺利开展提供了组织保证。

一是建设队伍。教育引导广大党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒，坚决抵制各种错误思想影响，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。

二是改进作风。要求广大党员干部都要自重、自省、自警、自励，做到立身端正，品行高洁。真正把群众的利益放在首位，为群众多做实事。讲团结、树正气、守原则，努力在学校上下营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。

三是服务中心。广大教职员工要始终坚持围绕全校教学这个中心谋划工作，围绕学校年初制定的业务目标任务开展工作，为全面完成各项工作提供坚强地组织保证。

四是提高效能。要求广大党员干部在各自工作岗位上敬业争先，发挥能量，以干事为乐，以苦干、实干推动工作，不图虚名，不搞浮夸，用实实在在的业绩争创一流。

（二）丰富活动载体，营造活动氛围

在具体活动中，x县回族高级中学紧密结合工作实际，按照“提高2

更多精彩范文点击主页搜索

教育教学质量，促进教育事业发展”的总要求，切实改进工作作风，提升工作效能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

一是深入开展以“创建学习型、服务型、和谐型、创新型、高效型支部”为目标的争创“五型支部”活动。党支部和全体党员立足学校工作实际，研究制定出集体、个人学习计划，自我加压，加强政治理论、文件文献、领导讲话等知识的学习，在学校内营造浓厚的学习氛围。认真组织“学习标兵”评选活动，树立一批谦虚谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的模范党员，努力打造一支高素质的党员干部队伍。

二是深入开展向先进典型学习活动。注意发现和宣传党员身边的典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在学校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三是开展“爱岗敬业、争创佳绩”的献礼活动。在处室、年级组之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动，掀起比学赶超的高潮，在全体党员中形成“奉献在岗位、服务为师生”的积极工作氛围，以良好的思想基础和组织保障确保各项目标任务的顺利实现，以最好的成绩向党的“十八大”献礼。

更多精彩范文点击主页搜索

（三）做好督导检查，确保活动实效

各处室、年级组将“创先争优”活动列入工作日程。学校创先争优活动领导组办公室采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式组织党员群众适时对开展创先争优活动情况进行评议，对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

二、存在问题

x县回族高级中学创先争优活动虽取得了一些成绩，但还存在着一定的差距和不足：一是个别党员干部对深入开展创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是学校创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密。

三、下步打算

创先争优活动是一项长期的系统工程，现阶段，创先争优活动已进入全面争创、扎实推进阶段。转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，今后一个时期，x县回族高级中学将继续认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在巩固现有成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

9.东城社区创先争优活动汇报材料 篇九

东城社区辖区总面积2平方公里，总人口 人。设党支部1个、党员24名。创先争优活动开展以来，根据县委和社区办的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，在党支部和全体党员中开展了以“创先争优强组织合力，科学发展建和谐社区”为主题，以“提高党员素质，发挥党员先锋模范作用”为载体，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

一是领导重视，行动迅速

成立了以支部书记为组长的创先争优活动领导小组，专门负责创先争优工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优工作，保证工作落到实处；在学习上级文件精神的前提下，深入分析影响东城社区创先争优的不利因素，制定了切实可行的实施方案；6月13日在党员活动室召开了由全体党员参加的创先争优活动动员大会，支部书记做了动员讲话，动员会明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出

东城社区党支部根据自身实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区治安管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示岗、重温入党誓词、升国旗唱国歌等活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党支部在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三、大力宣传，务求实效

社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大居民群众知晓率。

（一）是加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情，强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强。

（二）是积极调动社区党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，居民群众对党员的认可度加深了，党员的凝聚力和号召力明显提高。创先争优活动开展以来，共协助特困人员申请城镇最低生活保障6人，帮助申请医疗救助13人，申请廉租住房1户，为居民提供服务20余次。创先争优活动取得了初步成效。

10.道口村创先争优活动汇报材料 篇十

新添堡回族乡道口村是一个纯回民村，全村共有6个村民小组，368户1871人，村党支部辖4个党小组，有党员36名，其中女党员4名，初中以上文化程度党员28名，农民党员34名。全村耕地面积10857亩，2010年农民人均纯收入4010元。种植业、畜牧业和务工收入是村民的主要经济来源。曾先后被县委、县政府授予“肉牛养殖先进单位”，2003年7月被中共白银市委授予“先进基层党组织”称号，2004年5月被中共会宁县委评为实施“双培双带”工程先进党支部，2006和2008年被中共会宁县委评为“先进基层党组织”，2007年被中共白银市委、市人民政府授予“文明村”称号。自“创先争优”活动开展以来，道口村围绕“为道口发展创先进，为群众致富争先锋”的主题，精心组织，广泛宣传，积极行动，确保本村“创先争优”活动深入扎实开展。以承诺推动各项工作，着力加强农村基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，形成学习型党组织氛围，切实解决我们村经济社会发展中面临的突出问题和群众反映的热点、难点问题。从而推动村级组织建设走上规范化管理轨道，促进全村经济社会又好又快发展。

一、以创先争优活动为契机，切实加强基层组织建设

（一）加强组织领导，靠实工作责任。

村党支部高度重视创先争优活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，根据乡党委《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（新乡党发 [2010]47号）文件精神，结合我村实际，确定了以“为道口发展创先进，为群众致富争先锋”为的主题的创先争优活动主题实践活动，并成立了由村党支部书记任组长的领导小组，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，确保了创先争优活动取得实际成效。

（二）加强舆论宣传，营造良好氛围。

为了带动广大党员积极参与，营造创先争优活动浓厚氛围。我村组织召开了创先争优活动动员大会，传达了乡党委有关文件精神，部署了创先争优活动的重点工作。同时，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、开辟活动专栏、组织党员集中学习，开展谈心交流等多种方法，大力营造争当先进、学习先进、争做奉献的良好氛围，从形式到内容一步一个脚印把争先创优工作做好。利用党员远程教育教学平台收看“创先争优”活动节目，充分调动了全村党员开展创先争优活动的自觉性和主动性。

（三）强化学习教育，夯实组织基础

加强思想理论学习是提升党员党性意识，强化党员教育管理，优化党员队伍建设的重要方法，村党支部组织全体党员，开展“创先争优”主题教育，活动中全村党员干部集中学习了党在农村的各项路线，方针，政策，深刻领会党的十七届四中、五中全会全会精神和学习党的先进理论著作, 着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟，进一步夯实了党在农村的组织基础。

二、以创先争优活动为契机，全力推进各项事业发展 党组织创先进、党员争优秀，是为了实现经济发展上水平、人民群众得实惠，这就要求在开展创先争优活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。因此，村党支部在开展活动过程中，始终都把关乎群众一枝一叶的细小问题放在心上，真正为民办实事，维护社会和谐稳定。

（一）全面规划，创造良好人居环境

在抓好经济建设的前提下，村党支部深深体会到“既要有金山银山，又要有绿水青山”。以文明生态村，文明小康村为标准，从治理“散、小、乱”和“脏、乱、差”入手，加大村庄环境整治力度，完善农村基础设施，加快发展农村社会事业。在南摆组新建集中住宅小区一处，搬迁农户30户，共拆除房屋180多间，拆除围墙80米，对4条纵侧巷道在完成路面整修的基础上，全部进行硬化10公里，配套翻水桥2座，配套排污渠1500米，在南摆安装自来水设备30套。建成计生宣传栏100米，建成文化宣传墙200米，刷写环保宣传标语10条，在全村营造了“人人讲环保，人人抓生态”的浓厚氛围。

（二）公开承诺，务求取得显著成效

为了确保创先争优活动取得扎扎实实的效果，我村主动把创先争优活动融入改革发展、增收致富的生动实践中，把无职党员设岗定责、便民服务等纳入创先争优的活动范畴。8月初以来，我村以“增强党性意识，提高党员修养”为目标，组织党员开展思想大讨论，要求村党组织和每个党员结合自身实际做出公开承诺，并将其张榜公布，接受广大群众的监督。同时，我村要求每个致富党员联系1户困难群众，帮助他们解决实际困难，引导群众掌握1-2门实用技术，使他们摆脱贫困走向富裕。

（三）以民为本，真正为群众办实事

村支部支始终把为民办实事，努力做好社会福利服务、社会化服务，不断提升服务质量和水平。一是落实扶贫帮困工作，我村党支部动员广大党员干部积极帮助困难群众，同时，组织有能力的党员在全村开展结对帮扶活动，组织部分党员对贫困群众实行一对一帮扶。二是加强基础设施建设。完成了自来水入户工程主干道5公里，自来水入户率达到60%，埋设排水管道1200米，新建农村沼气230个，在全村300户农户中配套低扬程水泵300台（套），对全村100户困难户进行危旧房改造。三是加快草畜产业建设步伐。在郭家组建成饲养量百头以上的肉牛集中养殖小区1处，全村肉牛饲养量达到1800头，肉羊饲养量达到2000只，建成500吨以上草产品加工企业1家。帮扶年生产能力3000吨以上的金智淀粉厂改进设备和引进先进技术，扩大生产规模。四是开展村容村貌集中整治。道口村按照村容村貌整治工作要求，成立领导小组，研究制定了各项卫生管理制度，建立环境卫生管理的长效机制。集中开展以“三清三改”（清粪堆、清柴堆、清土堆，改厨、改厕、改圈）为主要内容的村容村貌集中整治活动，充分组织发动群众，抓重点、攻难点，彻底改变农村环境脏、乱、差等突出问题，设立固定垃圾箱6个，垃圾集中处理点1个，生活垃圾集中处理率达到90%，生活污水治理率达到80%。五是强化培训教育，努力提高全体村民的环保意识。充分利用广播、板报、标语等宣传手段，采取以会代训等多种形式，搞好环境保护知识普及宣传教育，加打宣传、培训、教育力度，强化村民的生态环保意识，法制观念，使环境保护、法律法规、生态建设、党的富民政策在农村等到广泛宣传，深入人心，进一步提高了全体村民的生态环保意识。

（四）落实措施，维护社会和谐稳定

民族宗教工作无小事，一方面以民族团结进步创建活动为契机，建立健全工作机制。村党支部每年年初都要召开专题会议，研究和部署民族宗教工作，成立维护稳定领导小组和宗教工作领导小组，明确责任，签订宗教管理目标责任书，使宗教工作成为经常性工作，做到时时有人抓，事事有人管，确保宗教活动在宪法、法律法规、政策允许的范围内进行。另一方面不断强化宣传教育，营造民族团结和社会和谐进步的良好发展环境。利用重大节日和宗教礼拜日，在信教群众中进行“三个离不开”、“三热爱”和“四维护”宣传教育活动。不断加强了思想政治工作，牢固树立了各民族同呼吸、共命运、心连心的思想，维护了社会稳定，加强了民族团结，为民族乡社会和谐进步营造良好的舆论环境。根据实际情况，村上制定了《社会治安综合治理制度》、《村治保委员会工作制度》、《治安联防工作制度》、《村调委会工作制度》，成立了人民调解委员会，设立调解小组，经常开展矛盾排查调解工作，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早调处、早解决，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。调整充实综治、治保、调解、帮教、联防组织，广泛深入推行十户联防、联户联防的农村治安防控模式，构建人防、物防、技防相结合的防范网络，教育群众实施邻里守望，有效提高农村治安防范工作水平，达到“平安乡村”建设标准，全村无群体、越级上访事件，无重大安全事故发生，营造了稳定、平安、和谐的社会环境。

11.昭君街道创先争优活动汇报材料 篇十一

创先争优活动开展以来，昭君街道按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，精心组织，周密部署，创先争优活动启动迅速、进展顺利、成效明显。

一、精心组织、高度重视

旗委召开“创先争优”活动动员大会后，街道领导高度重视，按照《关于在全旗党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，2010年6月3日，昭君街道召开创先争优活动动员大会，并结合街道实际制定下发了《中共昭君街道工作委员会创先争优活动的实施方案》，成立了由街道党工委书记杨常青任组长的创先争优活动领导小组，杨书记在动员会上作了重要讲话，要求各基层党组织紧扣实施方案，做好环节贯通，突出特色，扎扎实实的开展好此项活动。

二、深入学习，提高认识

根据街道的实际情况，我街道于6月15日制定了学习计划及学习安排，并根据街道党员构成情况，采取集中学习和分散自学的方式，学习了《中国共产党党章》、《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》《李佳同志在自治区创先争优活动动员大会上的讲话》、《达拉特旗委组织部关于开展创先争优活动的实施意见》等，通过学习，使街道、社区党员能紧紧围绕推动科学发，认真落实科学发展规划、思路和举措，以模范行动带动群众努力完成各项工作任务；紧紧围绕促进社会和谐，有针对性地做好群众工作，及时排查矛盾纠纷，自觉维护社会稳定；紧紧围绕服务人民群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。

三、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我街道将围绕“五好五强”、“五带五争”的要求，具体开展以下几项活动

（一）、以“解民忧、惠民生、保稳定”活动为载体创先争优

服务是社区工作的出发点和落脚点昭君街道党工委认真对照“五个好”、“五带头”标准，把服务社区居民作为创先争优活动的重要抓手，以“解民忧、惠民生、保稳定”活动为载体，以服务赢取民心、赢取和谐，构建和谐社区。

在活动开展期间，街道通过广泛开展大走访活动，采取下片访谈、接访座谈、个别约谈等方式，深入群众，了解民情，倾听民声，全面掌握辖区居民的生产、生活现状和存在的实际困难，并对获悉的民生、信访、维稳问题进行汇总梳理和解决。一是昭君街道位于树林召镇的老区、旧区，基础设施差，下岗失业人员多，针对这些情况，街道全体领导干部对辖区内各类人员开展了深入细致的摸底调查，归类出因子女上学导致贫困的有73户，因重大疾病、意外身亡、残疾、年老体弱导致贫困的有77户，因下岗失业导致贫困的有83户，困难无房及危房户有70户，下岗失业人员750人。同时建立了“4050”人员、下岗失业人员、离退休人员、低保边缘人员等8项台帐。街道依托劳动保障事务所的平台，发挥社区“服务窗口”功能，为居民办实事、办好事，将各项惠民利民政策不折不扣落到实处。街道实施了就业促进行动，2010年准备新增就业和再就业目标是500人，到目前已完成310人，其中下岗职工208人。力争确保辖区内现有零就业家庭每户至少有一人实现就业、再就业；实施了最低生活保障行动，街道把辖区内符合享受城市最低生活保障条件的居民纳入低保。2010年6月街道共有246户、540人享受低保。为16户居民分配了廉租住房 ；实施了医疗保障行动，加强社区卫生服务体系的建设，辖区现有功能比较完善的社区卫生服务中心1个、计划生育服务站1个，覆盖了整个辖区居民。街道副科以上领导干部每人结对帮扶1个贫困户，1名贫困生的基础上，主动联系结对帮扶了5个贫困户，5名贫困生。二是针对农电局家属区、万太兴、纸厂西墙下雨易发生内涝，水排放不出去，缺少排水设施。昭君路北段下雨易存水，道路泥泞居民行走困难。很多地方没有地下排水管道，居民出行的小巷道，破烂不堪，以此造成辖区内环境卫生脏、乱、差和汛期防洪工作任务加重。一方面街道在居民区五处危险地段建起了排水点，确保居民在雨季期间的生命、财产的安全。另一方面街道积极与环卫局联系，每天按时清理垃圾，保持居民区干净整洁，而且在适当地点增加厕所、垃圾池数量，满足群众生活需求。三是共排查各类矛盾纠纷12件、治安安全隐患问题2件。其中矛盾纠纷和信访案6件。对排查出来的本级责任范围内的社会矛盾和不安全隐患问题，街道严格执行主要领导包案制度，充分发挥政法综治工作中心(站)大平台的作用，依靠联防队员和社区包片干部，协调司法、派出所以及涉及到的相关部门对矛盾相关方面人或单位进行矛盾化解，建立了街道、社区、居民三级联防工作制度，对于本级不具备条件解决的问题，一方面及时向相关部门上报案件具体情况，等待处理的答复意见。另一方面加强解释与沟通，在做好思想工作的基础上，全部纳入视线，严防出现漏管失控现象，最大程度遏制越级上访和群体性事件的发生。四是以“争创自治区文明旗县”活动为契机，下大力气抓好以垃圾处理和绿化为重点的城市、社区环境综合整治，目前已清理垃圾400余吨，社区面貌有了明显改观。

（二）在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全街道开展“做文明人、讲文明话、办文明事”党员帮扶活动。开展此项活动主要是让全街道的居民在自身素质上能有所提高，让所有党员都能身体力行，同时帮助和监督周围的群众从点点滴滴的小事做起，争做文明市民。

（三）在全街道开展“全员人口登记，服务进小区，争当优秀计生工作者”活动

为了进一步加快社区信息化建设步伐，整合人口信息资源。昭君街道开展了“全员人口登记，服务进小区，争当优秀计生工作者”活动,并制定了活动实施方案。街道计生工作者放弃休息日、节假日，利用晚上、周六、周日等休息时间在各小区上门做全员人口信息登记。

为了方便辖区居民，让他们在家门口就能快速办理好登 记，社区工作人员临时把工作台搬进了小区。

在此项工作中涌现出许多优秀工作者。南干社区居委会主任、共产党员谷小林，家里有6岁的小孩，节假日领着孩子深入小区进行全员人口登记和宣传，工作时间一直持续到深夜11点多，孩子哭着说：“妈妈别干了，我要睡觉。”她经过2个多月的苦干登记回350户详细信息。入党积极分子南干社区工作人员王凤梅，为完成任务不分昼夜的工作，有一天在入户时不小心让狗咬了一口，伤势严重，可是她只在家休息了两天就拄着拐杖开始工作，在社区中最先完成登记任务。

（四）开展在职党员进社区，创先争优活动

为进一步加强社区党建工作，创新社区党建载体，深化新时期社区党建工作内涵，充分发挥社区辖区内在职党员参与社区建设，服务社区居民的先锋模范作用，更进一步密切党群关系，营造“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”的良好氛围，我街道开展了“在职党员进社区”活动，街道和各单位党组织协商要求每个居住在本街道的党员每年至少在居住地社区参加志愿服务2次以上。主要围绕为居民讲政策，为社区建设出点子，做文明建设的示范员，做公益事业的促进员，做困难群众的帮扶员，做沟通联络的信息员，做社区稳定的安全员等方面参加志愿活动。

（五）在居民党员中开展创先争优活动

在街道开展创先争优活动以来，踊跃出许多优秀的居民党员。在社区工作者的眼中，他们是社区工作的支持者；在社区居民们的心目中，他们是社区文明的播种者。在开展创先争优活动的过程中，我们亲身感受了社区老党员退而不休、年轻党员锐意劲取、关心社区建设的高尚情怀。在他们中最具有代表性的是南干社区七十二岁的老党员苏林茂同志和新华社区的创业青年周金锁同志。

四、公开承诺表决心，践行承诺办实事

在全街道深入开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动，营造学先进当先进氛围。在街道4个党支部中开展创先争优公开承诺活动，每个党员都认真填写了公开承诺书，结合自己的实际情况明确了争创的目标。截止目前，街道在册的大部分党员都进行了公开承诺，并设立了台账。党员承诺要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头帮扶困难户、带头宣传惠民政策、带头参与社区市容环境卫生整治行动、带头解决群众矛盾纠纷、带头走访居民家庭，并对包片责任区做到底数清、情况明。大家纷纷表示，将认真对待这次创先争优活动，积极进取，以身作则，发挥好党员先锋模范带头作用，以饱满的热情为居民服务。到目前为止，支部与党员所承诺的事件已经完成了50%。同时在践行承诺的活动中涌现出两名优秀共产党员，他们分别是南干社区七十二岁的优秀居民党员苏林茂同志和新华社区的创业者周金锁同志。

街道开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在不足，主要表现是：创先争优活动与当前工作结合得不够紧密，以活动促进工作的力度还不够大，成效不明显；有的党员干部产生了松懈、厌倦情绪，投入精力不够多；开展创先争优活动的考核、检查、评比、表彰等一整套制度还有待完善等。为使创先争优项活动经常性地、卓有成效地开展，今后工作中，将努力抓好以下几项工作：

一要联系实际，注重实效。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系昭君街道的实际，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。

二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。党组织要尽力为党员参与创先争优活动创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

三要健全制度，坚持经常。一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。

12.彭杜乡创先争优活动汇报材料 篇十二

彭杜乡现所辖42个行政村，共有47个基层党支部，其中农村党支部42个，机关党支部1个，乡直站所支部4个，共有党员1301名，其中农村党员1158 名，乡直站所党员143 名。

自开展“创先争优”活动以来，我乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，做到两个到位，即：一是宣传到位，二是落实到位，在创先争优活动中做到规定动作保质量，自选动作有创新，现就近期工作作如下汇报;

一、组织对标夺旗 党员践诺争星

为进一步推进创先争优活动扎实开展，营造你追我赶、奋勇争先的局面，在全乡开展“对标夺旗”活动，以对标先进、找差距、创新业、晋位次。我乡分别设立社会事务管理先进奖、基层组织建设先进奖、农业项目建设先进奖、经济发展先进奖、平安建设先进奖五个目标奖项，在各基层党组织中以百分考核细则为标准争创先进、夺奖争旗。并将三办一争具体目标即：办党建实事、办发展实事、办民生实事和争创一批省市先进工作向社会承诺。确定完成时限，明确责任，落实到人。

在广大党员中，以五星级党员的标准开展践诺争星活动，每名党员分别作出公开承诺，乡党委根据党员承诺、落实情况和具体工作表现，通过党员互评、群众参评、领导点评、党组织总评的方式，对党员践诺争星进行考核评议。在年底星级评定中五星级党员65名，占到全乡党员的0.5%。

在这项活动中，推荐省级优秀党务工作者1名，实际优秀党务工作者1名，市级优秀党支部书记2名，优秀基层党组织2个。

二、设岗定责 亮牌示范

一是在我乡成立党员服务站，以机关支部为主体，成立党员服务站，分别就帮扶老弱病残等方面开展服务工作。截止到5月份，共确立了26家帮扶对象，发放了15600元的帮扶资金，资助了5名在读小学生和8名残疾对象。二是经委、统计站、农委等委办党员分别成立服务小组，就企业新项目培育、各村各单位统计工作培训、“三农”服务等各方面进行专项辅导，受到了广大干部群众的好评。三是在农村，根据党员个人实际，择其所长、合理设岗，先后设立了有一技之长的科技示范岗、从事个体经营的勤劳致富岗、阅历丰富的民事纠纷调解岗等四大类十二个岗位，为全乡千余名党员发挥作用创造了平台。

在活动中我们统一制作座牌，注明姓名、职务信息，公开承诺事项，按期述职兑现。并在服务大厅设立了党员服务窗口、党员标兵岗、示范岗。充分发挥党员的模范示范作用。

三、以建党90周年为契机，认真谋划各种活动。

今年是中国共产党建党90周年，我们以此为契机。认真谋划，精心组织，制定了我乡建党90周年活动实施方案，以“强堡垒、当先锋、树形象”为主题，开展各项活动。一是开展主题党课活动。二是开展唱响红歌歌咏比赛。三是开展党建知识竞赛。四是开展爱党演讲比赛。五是为建国前老党员办一件实事。

13.创先争优活动点评汇报材料 篇十三

尊敬的孟书记、点评组各位领导：

自全县开展创先争优活动以来，我局创先争优活动稳步推进，成效显著。在2010年市局综合目标管理责任考核中，我局被评为重庆市机关事务工作先进集体。我们始终坚持以科学发展观为指导,以全面提升机关后勤新水平为目标，以“三项活动”为载体，以争当“五个好”共产党员为抓手，紧紧围绕“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展，得到了市县领导和广大机关干部的充分肯定。

一、提高思想，统一认识。局党组召开了全局创先争优活动动员大会，重点学习传达了县委相关会议精神，对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。

二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次就机关事务工作开展调查研究，认真听取各单位意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“六个结合”（把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创机关事务工作先进集体结合起来，与创建学习型党组织、“五好”党支部活动结合起来，与密切联系群众开展“三进三同”活动结合起来，与创建文明机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来），以服务发展大局为己任，深入、求真、务实的推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。

三、强素质，抓服务，促转变，创和谐。

（一）开展精读“一本书”活动。我局始终坚持把理论学习贯穿于活动工作始终，严格按照创建学习型党组织标准，通过党员干部实施精读一本书、精炼一项技能活动，进一步提高了党员干部理论知识整体水平及贯彻落实科学发展观、解决工作实际问题的能力。截至目前，已收到学习心得体会16篇、分析检查报告2份、调查研究报告3份、剖析材料18份，干部学习笔记在50000字以上，开展专题讲座5次、“党课日”8次、思想大讨论1次、组织唱红歌1次，报送各类工作信息105条，制作活动专栏暨公开承诺栏1面、横幅2条、党员亮身份牌13面，张贴标语12条，组织集中学习在20次以上。

（二）抓作风建设，促典型示范带动。为了切实改变干部作风，我局组织党员干部深入开展以“”五比五创五看齐为载体的干部作风教育活动，即：比学习，创一流素质，能力向我看齐；比团结，创一流队伍，文明向我看齐；比服务，创一流作风，亲民向我看齐；比奉献，创一流业绩，敬业向我看齐；比自律，创一流形象，党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动，全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心，全局上下形成“人人学先进，干过争典型”的可喜局面。

（三）全面落实公开承诺制。按照潼委办„2010‟140号文件精神，局党支部根据自身实际情况，并结合查找出的问题和不足，郑重向全社会做出8个方面的庄严承诺。同时，局办公室要求每一名党员所做承诺一定要做到“三好”，即：好记——承诺事项简单明了；好干——承诺事项切合实际；好评——便于领导点评、群众评议。承诺事项一要紧紧围绕机关事务中心工作，且符合自身工作实际情况，量力而行，切忌说大话喊空话；二要因人而异，量体载衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公开透明，监督有力，切忌暗箱操或不了了之。对于党员承诺事项，办公室则通过座谈交流会、汇报会、实地检查等方式，及时了解掌握党员整改落实情况，帮助党员干部解决工作中存在的突出问题和实际困难，督促其承诺一件整改落实一件，并及时向社会予以公示，自觉接受群众监督。

（四）认真开展点评。按照创先争优活动要求，我局于2011年4月8日上午召开了点评会，会上，每一名党员干部都能够客观地结合自己的思想状况、工作情况及廉洁自律等方面对照“五带头”认真向大会作了详细汇报，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，并虚心接受主要领导及与会者的点评，会议充分发扬了民主，坦诚而又活跃，达到了预期目的。会后，局党组根据领导点评情况，及时召开党组会议，认真归纳梳理出点评意见和建议共9条，肯定了成功经验四条，经认真研究，制定了针对性整改措施三条，并靠实了整改责任人。

五、工作中存在的不足和问题

尽管我局创先争优活动在各位同志们的共同努力下取得了一定成绩，但是与县委工作要求还存在一定差距，主要表现在：

1、由于督促检查不到位，致使个别同志学习笔记记录不全，自学部分明显不到位。2本单位创先争优活动报道宣传不够，简报上报不及时。

3、党组织生活相对单调，方式死板，创意性不够。究其原因，主要是因为个别同志对创先争优活动产生疲倦心理，懒惰思想严重，以至于影响到全局创先争优活动整体水平提高。

六、今后工作打算

（一）继续加强党员干部学习教育活动，始终坚持把学习作为创先争优活动的一项重要任务常抓不懈，抓出成效。

（二）进一步加大督促检查力度，严格按照县委工作要求，脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角，绝不少环节，确保我局创先争优活动严格按照县委部署扎实有效地推进。

（三）及时上报材料，客观准确反映我局创先争优活动开展状况。

（四）认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹，并在活动中广泛宣传，要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位，学习先进，争当先进的热情。局创先争优活动办公室将不定期编发《创先争优活动简报》，将其作为与其他党支部开展经验交流和向县委活动办报送情况的有效载体，达到相互学习，共同提高的目的。