镇三万活动汇报材料

镇三万活动汇报材料（精选10篇）

1.镇三万活动汇报材料 篇一

创新方式 确保全覆盖

倾注真情 为民办实事

我省开展“万名干部进万村入万户”活动，如春风化雨，遍及荆楚大地的山山水水、村村寨寨，万名干部深入农村，走访农户，听民声、访民情、解民忧。按照市委、市政府的统一部署，竹根滩镇迅速行动、精心组织、周密部署，领导重视做表率、创新方式访民情、全心全意解民难，在市直驻村工作队和竹根滩镇的共同努力下，做了一些工作，取得了一定实效，得到了群众认可。全镇发放各类资料20000份、走访农户16000户、百人访谈231个对象、问卷调查594户、收集群众意见建议600余条、写民情日记350篇、办实事好事70余件、慰问困难户99户、送慰问金32000元。现将情况汇报如下：

一、高度重视，完善制度。

3月9日全市召开“万名干部进万村入万户”活动动员培训会议以后，竹根滩镇高度重视，迅速与市交通局、市卫生局取得联系，成立了以镇党委书记许志刚同志为组长，市交通局党委委员詹登振、市卫生局纪委书记郑杰为副组长，交通局办公室主任、卫生局办公室主任、镇农办主任、组织办干事为成员的“三万”活动领导小组。并制定了《竹根滩镇“三万”活动实施方案》、工作制度、考勤制度、生活纪律。制作“三万”活动通讯录，发放到各工作队。每个组一

1周电话汇报一次工作进度，包括走访农户、写民情日记、专题调研、百人访谈等各方面的情况，每半个月召开一次交流推进会，交流各工作队好的做法，安排部署下一阶段工作任务。

二、创新方式，实现“两个全覆盖”。

1、创新组织方式，确保“三万”活动有序推进。竹根滩镇将“三万”活动与结对共建相结合，发挥工作队的主体作用；与基层党建相结合，发挥支部战斗堡垒作用；与争先创优相结合，发挥党员先锋模范作用；与换届选举相结合，发挥村干部带头作用全镇33个工作队划分为3个活动小组，市交通局和市卫生局分别牵头市经贸口驻竹根滩12个工作队和市综合口驻竹根滩13个工作队，竹根滩镇负责镇直8个工作队。

2、创新工作方式，确保完成“规定动作”。各工作组严格按照访民情的工作步骤和时间要求，实行倒排工期，一项一项落实到位。精心组织开展“百人访谈”，高质量整理访谈记录，并形成书面文字材料上报。全面完成《湖北省“万名干部进万村入万户”活动问卷调查表》的入户调查工作。

3、创新走访方式，确保实现两个“全覆盖”。为切实实现“两个全覆盖”，各工作队纷纷创新方式，把“一般访”与“突击访”相结合，“全面访”与“预约访”相结合，“入户访”与“远程访”相结合,提升走访进度。一是领导带队突击访。市委、市政府接待办主任刘书芹、市交通局局长朱方

平、市科技局局长刘晗、市档案局局长庞大美、市农机局局长张兴泽、竹根滩镇党委书记、镇长许志刚等市、镇驻村工作队的一把手亲自带领全体机关干部走村入户，极大提高了走访速度。二是实行预约走访。市科技局在全面走访的基础上，对于多次走访不在家的农户，请村组干部或左邻右舍捎话，约定下次走访的时间，保证工作队员的足迹覆盖所有的农户。三是实行远程访。市农机局对举家外出务工的农户，千方百计的收集他们的电话号码或通讯地址，通过发放便民联系卡，把工作队员的姓名、联系方式告诉他们，确保走访农户实现全覆盖。四是田间地头随机访。

三、摸清实情，办好实事解民难。

1、重点突破一批重难点问题。通过走访调查，集中群众反映的热点问题有：群众行路难、农田水利设施差、村级债务大。针对这些问题，竹根滩镇党委召开专题党委会制定了切实可行的措施。一是主动申报立项，争取项目提前实施。根据市委关于公路建设在项目资金紧张不能及时到位的情况下，可以提前实施的指示精神，通过主动请示，及时立项，获得市委、市政府和交通部门的大力支持。二是依托项目进行基础设施建设。依托王康蔬菜基地连片开发项目，修建王康五村主体公路——潜杨线竹根滩至王拐段路9000米、沙街至周岭村级公路3000米。在王拐修建抗旱涧硬化工程，在康岭、周岭、朱湖疏挖沟渠5000米，在东风河建节制闸一座。三是切实抓好涵闸泵站的维修保养工作。目前已对全

镇范围内的14涵闸泵站进行了维修和保养，保障农田排灌需求。四是多措并举疏挖三沟，采取争取项目挖、“一事一议”挖、结对共建挖、以资代劳挖，全镇 23个村疏挖三沟3万亩。完成镇域内二支渠、九支渠疏浚，疏挖十二万方土方。一支渠的疏挖工程正紧张施工中。培固王拐外滩民垸堤两条。五是集中劳力进行了5条河渠的清障除障工作。

2、着力解决一批力所能及的问题。工作队通过了解村情，根据自身能力，办好一批农民生产生活最需要、最紧迫的实事。市农机局投资2万元购置涵管，在油菜收割前埋放到位，保障田岭村农田排灌和道路畅通，另外又投入1万元帮村里置办办公桌椅；市安监局在2010年结对共建10万元的基础上，又投入2万元帮村里修路；供电公司投入50多万元为青年村新建两个配电台区；市海事局争取项目为王拐渡口购买新船只，整改渡口隐患，又投入3万元为王拐村维修办公场所；市安监局投入2万元为双桥村修建农桥1座；中石油潜江分公司投入2万元为董滩村维修办公场所：市农机监理所投入2万元为黑流渡村修建村级道路，并免费为该村农机手培训、年检；市卫生系统驻竹根滩工作队分别组织送医下乡活动，减免所驻村病人医疗费用。其他各工作队正在与村协商，都计划投入3万元以上为村办好一到两件实事。

我们将借这次督办会议的东风，再接再励，按照市委、市政府关于“三万”活动的工作部署，把“三万”活动扎实有序的抓好、抓实。

2.蒋村镇读书活动汇报材料 篇二

为了进一步加强我镇支部和党员的学习，丰富机关文化生活，努力营造积极向上、健康文明的机关文化氛围，展现全体乡镇干部的风采和精神面貌，丰富全体机关干部的学识，拓展机关干部的视野，我镇按照县委、县政府的安排和要求，在全体机关干部中开展读书活动，积极推动学习型机关建设，在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习氛围上下功夫。在前期的工作上取得了一定成效，现将我镇读书活动开展情况汇报如下：

一、领导重视、提前谋划。

接到上级活动安排通知后，镇党委立刻行动召开读书活动暨创建学习型机关动员会，成立了以党委书记为组长的领导小组，同时按照县委读书活动方案的要求，制订了切实可行的《关于在全体机关干部中开展读书活动实施方案》。镇领导班子深刻认识到读书活动对“和谐乡镇”建设的重要性，通过多次召开专题会议，对机关干部的学习活动提出明确要求，建立了“主要领导负总责，分管领导亲自抓，班子人员配合抓，机关党支部具体抓”的领导机制和工作机制，确保人员到位、责任到位、工作到位。镇领导班子特别注重学习理念的提升，坚持把学习摆到重要位置，与业务工作一同布置，一同检查，一同落实。要求机关党员干部要按照“五个一”的要求，坚持人人学习，时时学习，处处学习。党员领导干部坚持带头参加各类学习，带头参加实践活动，发挥表

率和示范引领作用。在开展工作中我们重点做到了以下几点：

一是领导示范引领。自开展此项活动以来，镇党委领导班子带头读书学习；镇党委领导坚持在每周二下午政治学习课上结合当前重点政策文件和干部群众的思想热点作中心发言，由党委副书记主持学习课程，班子其他成员轮流发言，结合自己分管工作，谈谈亲身经验，与大家分享和交流，这对促进干部加强学习，提高分析问题和解决问题的能力，起到了很好的引领作用，为更好的开展起到了积极的推动作用。

二是营造学习氛围，健全完善学习机制。

（一）制定严格学习计划。镇党委领导班子确立全镇读书学习计划，确保班子成员学习在前、领会在前、示范在前。机关党支部定期制定干部学习计划，确定学习重点，向大家提供学习材料；各片办也有针对性地制定相应的学习计划，组织好本片办业务知识的学习；每位机关干部制定好个人的学习计划。使每个部门和每个党员干部学有目标、有方向、有动力。

（二）建立和完善机关学习制度。将集中学、分散学和自学三者有机结合。首先将每周三下午确定为机关集中学习时间，通过采取授课学习、互相交流、观摩电教片、汇报工作等形式，集中学习政治理论、方针政策、上级文件及机关日常工作注意事项；并根据乡镇工作中出现的新问题、新情况，及时调整、充实、丰富学习内容。许多同志课后都感慨地说：“学和不学大不一样，思想通了，工作的劲头更足了。”分散学习以片办业务知识为主，各片办通过确立学习计划、要点，学习交流本片办工作。个人自学以干部每天读书学习半小时为重点，同时积极鼓励和支持机关干部“八小时以外”的学习，这样就保证了机关干部每周不少于7小时。建立机关干部《读书学习专栏》，每个干部定期将自己的读后感、活动中优秀征文和调研文章发布在学习专栏上，起到互相交流学习的目的。使学习成为机关一种经常性、制度性、自觉性的行为。

二、整合资源，丰富学习形式和内容

一是多载体丰富读书学习形式。镇党委领导班子根据机关干部的不同兴趣爱好，适时组织各种活动和比赛，使读书活动有张有弛，生动活泼。如我镇在9月3日举办了以“读书、文明、进步和新时期学习苏耀先精神”为主题读书演讲比赛。参赛选手共11人，均是来自全镇各片办精心挑选的读书积极分子。演讲比赛强烈调动了大家读书学习的积极性，使全体干部在学习中快乐工作，热情参与，创造了内部和谐，发挥了人的智慧和创造力，树立了新型的柔性管理理念，增添了单位的生机和活力。

二是建立机关图书室，为大家提供良好的学习环境和氛围。我镇积极按照上级文件精神和要求，在财政十分紧张的情况下，出资3万元购买精品图书，并建立机关图书室。我镇图书室图书共七类，包括政治理论类、公务行政类、励志类、史鉴类、管理类、文学类、科普健康类，共520余本。图书室有专用图书章，由专人负责管理，每周一、三、五向

全体机关同志开放。

3.镇三万活动汇报材料 篇三

今年以来，我镇基层组织工作以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为引领，以“三项活动”为抓手，以镇党委换届为中心，以改革创新为动力，统筹推进各项工作，为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础。

一、围绕重点工作，深入开展创先争优活动

（一）围绕开展“人民好公仆”教育实践活动开展创先争优。按照“人民好公仆”教育实践活动几个环节的总体要求和时间安排，镇党委及时制定了实施方案，召开了动员大会，组织机关党员干部认真学习了《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典文章，共写出心得体会73篇；通过收集意见、个人查找、民主生活会提出等多种形式，每个机关干部认真找出了个人在工作、生活等方面存在的突出问题，并制定了详细的整改措施；重点围绕执行力不强、工作推进慢、服务态度和服务质量差、机关作风懒散等方面进行了整改。同时，通过典型的树造和宣传，既推动了创先争优活动的深入开展，又提振了机关干部精气神，树立了良好的干部队伍形象。

（二）结合换届选举工作深入开展创先争优活动。我镇把做好换届选举工作作为创先争优活动的重要内容。将公开承诺与“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律规定

1结合起来；把创先争优“一讲二评三公示”的结果作为干部考察的一项重要内容，直接关系到干部的提拔和交流。从而进一步增强了党员干部参与创先争优活动的积极性，有力地推动了创先争优活动的深入持久开展。

（三）以庆祝建党90周年为契机，掀起创先争优活动高潮。按照荣委发【2011】25号文件精神，制定了以“争先进、树标杆、展风采、促发展”为主题的庆祝建党90周年“八个一”活动方案。认真组织开展评选表彰优秀共产党员、先进基层党组织和优秀党务工作者活动的同时，还组织各级党组织开展了对党员进行一次集中党史党情教育；组织党员过一次组织生活会，重温一次入党誓词；组织党员领导干部开展走访慰问贫困老党员活动；组织各级党组织书记为党员上一次党课；开展一次创先争优集中点评活动等一系列活动。采取多种形式隆重庆祝了党的生日，既宣传了党的政策，又掀起了创先争优活动的新高潮。

二、抓好创先争优活动落实，推进各项工作开展

（一）将创先争优与工业经济发展相结合。在招商引资上创先争优，坚持“服务+诚信”模式，从改善服务和投资环境入手，健全服务体系，提高服务水平；积极引导企业落实技改项目，进行品牌创新，扩大再生产规模，扶助企业做大做强。

（二）将创先争优与促农增收相结合。发展农村特色产

业，培养党员致富能手，鼓励有能力的党员带头领办创办特色产业，率先成为产业大户。引导党员与贫困群众结成帮带对子，从政策、资金、技术等方面给予帮扶，实现资源共享。

（三）将创先争优与党建目标考核办法相结合。一是结合创先争优工作，对镇属各基层党组织的党建工作每月进行百分制量化考核，每月考核结果评奖等次分为一、二、三等奖。各党组织平均每月得分即为全年党建目标考核得分。二是连续两个月考核排名最后一位的党组织，由该组织书记写出书面检查，在镇党委召开的支部书记会上说明原因，以便提高党建工作质量。

（四）将创先争优与改善民生相结合。截止目前，我镇完成了6项民心工程：在白塔公园新修观光便道2公里，栽植树木3万余株，加快了XX白塔公园的建设步伐，提升了城镇品位；争取了粮食基础能力建设项目，在经堂村实施1000亩耕地的农业生产基础配套设施建设；投资25万元实施了场镇自来水管网改造，解决了场镇供水难问题；争取了项目资金800多万元实施污水处理厂建设；实施了7条公路建设工程，共计28.96公里，总投资574.18万元，同时聘请养路工人13人加强了公路养护工作，确保了公路畅通；实施了城镇有线电视数字化改造，新增用户300户，解决了群众收视难问题。使全镇广大群众得到了极大的实惠。

三、按质保量，注重实效，扎实推进“三项活动”开展

（一）全面推进“三进三同”，架起联系服务群众的桥梁。

一是送去温暖，解决实际问题。2011年，镇机关28名公务员及参公人员按照XX委发„2011‟14号文件的要求，分别利用一周的时间走进辖区内的6个村（社区）28位农户家中与他们同吃、同住、同劳动，深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求，重点走访了谢荣书等困难户、罗天九等老党员、雷洪辉等孤寡老人，并对他们进行了解疑释惑工作，帮助他们解决了子女进城打工增收、修建沼气池，子女就学、纳入农村低保等实际困难，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。二是撰写党性分析材料28份，与村支两委共商了村（社区）发展大计，帮助他们理清发展思路，制定和完善了发展规划，撰写出调研报告28份。三是召开座谈会32次、走访农户846人次、发放宣传资料4400多份，向辖区的村民，宣传了党的路线方针政策以及县委、县政府在建设“六个XX”、民生“10条”以及保增长、调结构、促改革、惠民生等方面所做的努力和取得的成效。

（二）广泛开展“结穷亲”，增进党和群众的鱼水深情。一是机关干部分村社，落实结对对象户，根据各自对象户的实际情况，结合“三进三同”活动定期或不定期入户走访慰问，勤交流、多鼓励，拉近与“穷亲”的距离，增进相互信任，充分了解“穷亲”的思想、生活状态及其在生产和

生活中需要解决的具体困难。二是参加活动的党员干部深入到穷亲家中看望慰问穷亲73户，送去慰问金、慰问品共计

4.5元，解决具体困难问题46个，解决了“穷亲”—谢荣书子女的读书问题、“穷亲”—袁道成子女进城打工增收等难题，做到用真心、动真情，倾情帮助结对户，增进与穷亲的感情，做到穷亲不脱贫、帮扶不脱钩、责任不解除。15户重点帮扶的穷亲基本实现了脱贫。

（三）深入开展“干部下访群众”活动，建立深入基层一线的工作常态。

在开展“大下访”活动中，我镇结合综治办工作，坚持“走访解民难、走访聚民心、走访促发展”原则，把解决问题、教育疏导与困难救助相结合，了解社情民意，排查化解社会矛盾纠纷，着力化解积案，疏导群众情绪，探索建立信访稳定工作长效机制。全年共定点接访群众125人次、重点约访25人次、带案下访27人次、座谈走访427人次等。通过此向活动的开展，畅通了群众诉求渠道，切实解决了群众反映强烈的热点难点信访问题，实现了我镇信访总量明显下降和到市信访、集体上访、群体性事件的“三个无”。

四、存在的问题和不足

在取得经验与成绩的同时，我们也清醒地看到活动中存在的不足。一是党员干部参与活动的主动性不高，存在着为了完成任务而参与活动的现象；二是抓思想，树立服务意识

不够；三是在“三进三同”活动中，“三进”做得比较好，但是“三同”相比就要欠缺一些；四是每月一次的“一讲二评三公示”党员大会在村（社区）召开有一定的困难，党员到会人数较少，发言不积极。

五、今后的工作重点

1．以白塔社区公共服务中心建设为起点，力争把该社区打造为县级或市级党建示范点，进一步以点带面，推动全镇党建工作有序开展。

2．以书记抓党建工作为重点，加大对党建工作的资金投入，打造党建特色和亮点，提升全镇党建工作整体水平。

3．进一步完善党建考核体系，强化指导和监督，实现党建工作的常态化和制度化。

4.党员思想汇报 三万活动 篇四

湖北日报讯 马哲军

“万名干部进万村入万户活动”开展以来，通过下基层调研，同群众、驻村干部以及带队的领导同志交谈，感觉到，“三万”活动总体运行是健康的，呈现出要求之高前所未有、规模之大前所未有、行动之快前所未有、工作之深入前所未有、反响之热烈前所未有等特点，各项工作任务扎实有序推进，并取得初步成效，受到广大人民群众一致好评和社会各界高度关注。

当前，“三万”活动已进入推进实施阶段，主要任务是访民情、办实事。这一阶段承上启下，是整个“三万”活动的攻坚阶段、关键阶段。做好这一阶段的工作，对于全面完成“三万”活动各项目标任务，落实省委重大工作部署，具有重要意义。因此，驻村干部必须进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，狠抓工作落实，在“六防”、“六求”上下工夫。

在思想认识方面，要谨防“轻”，务求“重”

思想是行动的先导。认识不到位，行动就会出偏差。驻村干部是“三万”活动的骨干力量，必须谨防任何轻视“三万”活动的错误认识。比如，把参加“三万”活动当做一项临时任务，看做“应付式”、“一阵风”的形式主义，由此产生“做客”思想，造成身下心不下，工作安不下心，融不进去；再比如，把“三万”活动当做一般性工作任务，只求“过关”，不求“过硬”，规定动作基本完成，自选动作基本没有。这些错误认识都会严重阻碍“三万”活动的健康发展，必须坚决杜绝。

驻村干部要通过深化学习，进一步深刻认识到，开展“三万”活动，是湖北跨越式发展的迫切需要，是建设社会主义新农村的迫切需要，是加强和创新社会管理的迫切需要，是做好新时期群众工作的迫切需要，是转变机关干部作风的迫切需要，是密切党群关系、为群众办实事、办好事的迫切需要。只有从这样的高度来认识、来把握“三万”活动，才能在思想上高度重视、在行动上高度自觉、在工作中高度负责。

在工作作风方面，要谨防“浅”，务求“深”

转变机关干部作风，是“三万”活动的重要目的之一。以往，个别干部下基层总是“耍花枪”：他们人到基层，身子却浮在“官家”（基层机关或基层干部家）；习惯坐在车里“体”

民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，宾馆里面听汇报，群众形容这些干部是“井里的葫芦”，看似深到了下面，实际还浮在水面上。

驻村干部必须谨防和克服蜻蜓点水、浮光掠影、走马观花式的工作作风。“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙。”驻村干部不要做水上漂的“鸭子”，争做入深水抓“活鱼”的“鸬鹚”；要一竿子插到底，真正进村入户，与农民群众打成一片，亲耳倾听农民的呼声，亲眼看看农村的实情，亲身感受一下农民的日常生活，亲手为农民办几件实事。

在联系群众方面，要谨防“远”，务求“近”

“感人心者，莫先乎情。”对人民群众的深厚感情从哪里来？身入才能心近，心近才可能生情。为什么我们个别干部下到了基层，进了村、入了户，但群众依旧感觉有距离、不够亲呢？有的是“官架子”没有放下来、依旧高高在上，有的还习惯于讲群众听不懂、不愿听的“官话”，还有的是“水土不服”、缺乏吃苦精神、不适应农村生活。但从根本上说，是对群众的感情不深，身入心未入、人到情未到。

驻村干部要拉近群众距离，就必须心里装着群众，凡事想着群众，带着感情听民声、解民忧、化民怨、集民智。要放下架子、扑下身子，面对面、手拉手、心连心地做群众工作；要和群众同吃同住，同坐在一条“灰板凳”拉家常，实现与群众的“零距离”；要学会讲群众语言，与群众平等对话，蹲在田埂上问农事，下到田间问春耕，努力在访民情、解民忧中增进与群众的感情。

在了解民情方面，要谨防“粗”，务求“细”

“三万”活动历时三个月，深入1000多万农户家中，进行的是一次类似于普查式的调研活动。按照省委要求，调研中获取的宝贵资料要形成《民情大调查报告》等七大成果。这些成果，对于全面、准确掌握农村基本情况，了解农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题，具有重要意义。

在调查研究的过程中，要谨防“粗线条”式的调查，只做几个“点”的文章，得出片面的结论；在调研报告的撰写过程中，要谨防敷衍了事，“粗制滥造”，东拼西凑，照抄照搬。驻村干部要本着对省委高度负责、对群众高度负责的精神，深入细致地了解民情民意，把最真实的情况摸上来。要注意调查研究的方式方法，采取点面结合、定性与定量结合、感性与理性结合，保证调研内容的全面性、多样性和真实性。

在工作干劲方面，要谨防“松”，务求“紧”

此次“三万”活动突出“两个全覆盖”、“四个在一线”、“五个进农家”，要求高、任务重。尤其是在一些艰苦的地方、一些边远山区，驻村干部要完成预定任务，面临着精神和体力的双重考验。经历了第一阶段的紧张工作，后期可能会有疲劳感，表现在工作干劲上，就会“紧一阵、松一阵”，或者是“前紧后松”。驻村干部的工作时间只有三个月，一旦出现松劲思想，工作成效就会大打折扣。

因此，“三万活动”进入第二阶段以后，必须谨防和克服松劲情绪。要把弦绷得紧些、再紧些，发扬共产党人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，坚持做到思想不松劲、力度不减弱、标准不降低、工作不滑坡，确保“三万”活动取得实效。

在帮助群众方面，要谨防“虚”，务求“实”

“三万”活动只是一种形式，一种手段，为老百姓解决生产生活中的问题才是真正的目的。“三万”仅仅留下脚印还不够，还要想方设法帮助老百姓解难事、办好事。否则，干部前脚刚走，后脚群众的心就凉了。

5.镇三万活动汇报材料 篇五

工作报告

遮放镇人民政府：

为不断加强学生良好行为习惯的养成，努力推进全市“三个教育主题年”活动，深化校园精神文明建设，积极争创文明校园，巩固市级文明单位成果，我校自2011年起，在校园内开展校园小明星评选活动，自评选活动实施以来，收到了良好的效果。现将评选活动开展情况汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

遮放镇中心校布局呈现山坝区共存，点多面散的特点。目前，全校区内有学校17所，其中小学16所（含10所村完小，其中寄宿制小学8所，6个校点），幼儿园1所。有小学教学班131个，在校小学生4606人，其中傣族学生2542人，占学生总数的55.2%，景颇族学生530人，占学生总数的11.5%；村完小附设学前班16个，在班幼儿554人；幼儿园有7个教学班，在班幼儿303人，在校学生总数5463人。现有教职工318人，专任教师312人，工人6人。

二、创新思路，开展校园小明星评选活动

一直以来，我校都在探索如何来提高学生学习的积极性，如何培养一批批合格的小学生。过去，为了规范学生的学习、生活行为，提高学生学习的积极性，我们把历史上的一些名人名言挂到学校的墙壁上，以此来影响和教育学生，但效果并不明显，诸如马克思、列宁、雷锋等历史上许许多多的伟人、名人和现在的学生生活在不同的时代背景下，要让现在的学生真正理解他们，学习他们，有一定的难度。为此，我校创新工作思路，在校园内开展主题为“争做校园文明人，争当校园小明星”的校园小明星评选活动，目的是让学生成为校园内的名人，以此来鼓励学生自觉学习，学习科学知识，学习伟人、名人，成为一名合格的小学生。

2011年秋季学期，以中心小学、绿地小学为试点，评选出校园小明星40人，其中中心小学20人，绿地小学20人。

三、评选活动效果明显

通过开展校园小明星评选活动，把评选出来的学生作为学校的名人，悬挂在校园内的墙上展示，一是鼓励和鞭策选为校园小明星的学生，得到鼓励的学生心情无比激动，心情一激动，学习就有动力，学习有动力，学习自然努力，努力自然有收获；二是树立榜样，以点带面，通过校园小明星带动学校里更多的学生努力学习，积极做事，参与到小明星的评选活动中来。通过调查了解，被评为校园小明星的学生学习积极性明显提高，学生自己也告诉老师：“能评为校园小明星真好，还能和名人一样挂在墙上”，没有评为校园小明星的学生一方面是羡慕，一方面也希望下次能成为校园小明星。许多家长都赞同学校这样做，也希望自己的孩子能成为校园小明星。

“争做校园文明人，争当校园小明星”评选活动，是我校在精神文明建设过程中的一次尝试和探索，评选活动得到了各级领导的赞誉，更加坚定了我校开展精神文明建设的信心。今后，我校在各级党委政府，各有关部门的关心支持下，全力把“争做校

园文明人，争当校园小明星”评选活动在全镇16所小学、1所幼儿园普及推开，同时继续创新工作思路，采取有效，抓实、抓好校园精神文明建设工作。

专此报告。

6.镇三万活动汇报材料 篇六

在这特殊的新学年里，学校领导班子抓住“两基”迎国检这一有利契机，我校德育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为依据，深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观重要讲话，突显德育特色，充分发挥德育组织积极、开拓、自立、创新的作用，整体推进学校教育事业发展，开创了德育工作的新局面：

一、加强德育管理，建立健全德育领导机构

学校成立了以校长副校长为领导，德育处、团委、学校年组长和各班班主任为成员的德育工作领导小组，加强德育管理。学校德育处、团委密切配合，全体教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的观念。把各项德育规程实施情况纳入到德育常规管理之中，进行督促指导，把德育工作列入学校三年规划中，做到年年有计划，月月有安排，时时见行动。并结合本校实际情况，制定了一系列的规章制度，保证了学校德育工作的正常开展。

二、加强德育队伍建设，重视理论指导实践

为更有效、广泛、深入开展德育工作，我校坚持“从实际出发，从德育领导以及班主任的配备、选拔等方面做到精挑细选，九月五日召开班主任工作例会，细化学校的德育工作，交流、总结经验，在相互学习、共同研究的同时提高德育管理人员的工作水平。

三、加强教师师德师风建设。

俗话说：“学高为师、身正为范”，教师职业道德的高低，直接影响素质教育的顺利实施，教师的一言一行，直接关系到学生的健康成长，对学生思想道德品质的形成有着潜移默化的作用。为了强化教师师德师风建设，提高教师的职业道德素质，我校做了大量的工作。首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》，《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高教师的法律意识。其次，制定各种教师管理制度和考核办法，大力表彰师德高尚和教学成绩卓著的教师，严肃处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。再次，树立典范，采取帮教等形式对教师进行教育，进一步增强教师教书育人，为人师表的自觉性，切实把学校师德师风建设推向了新的高度。任课教师都应把做好学生的思想政治工作看作是自己应尽的神圣义务和崇高责任。开学初学校与教师签订《学校与教师目标责任书》、《学生家长与学校责任书》，使学生受到了很大的教育。

四、创新教育形式，开展生动活泼的德育活动 1、9月1日安排学生观看中央电视台直播的《开学第一课》，并写出观后感。2、9月5日下午全校师生在操场召开了“开学典礼”。

（1）、刁校长作了学校基本情况的介绍的报告。

（2）、马祥主任就如何学习，谈了自己的观点。

（3）、戴品鑫老师讲了学校安全的注意事项。（4）、各年级学生代表介绍了自己的学习经验。

（5）、教师代表马小洁介绍了自己在工作上的努力和对学生的要求。

5、为了“两基”迎国检，9月23日下午对各班教室进行了检查评比，六年级（1）班、七年级（3）班、八年级（4）班、九年级（1）班较好，给予了表彰，对不好的班级进行了整改。6、9月9日下午全校师生进行了安全逃生演练，在演练中学生疏散有序，教师到岗指挥有方，演练顺利完成。7、9月29日下午，组织教师和学生进行了体育器材的安装，为学生的课外活动提供了器材，给校园增添了一道亮丽的风景线。8、9月30日下午，全校师生举行了“庆国庆”诗歌朗诵会，既 教育了学生，又使学生了解了国情。

上五庄镇初级中学

2011.9.30

上五庄镇初级中学德育活动汇报材料

上五庄镇初级中学

7.镇三万活动汇报材料 篇七

县委组织部：

根据县委组织部要求乡镇上报开展第三个基层组织建设年活动有关工作情况的通知精神，现将XX镇开展第三个基层组织建设年活动工作汇报如下：

一、不断加强领导班子建设

(一)根据县委统一安排，通过县乡换届，配强配齐镇党委及镇纪委班子。根据县委关于认真做好乡镇党委换届工作的有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于7月23日至25日召开换届选举大会，出席党代表37名，到会率达89.2%，大会选举产生了中共XX镇第八届委员会委员9名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十四次党代会代表7名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

(二)加强学习创新，不断提高班子成员的思想政治水平。结合本镇开展的主要工作，我们始终做到学习与工作“两不误，两促进”。一是建立镇党委学习制度，根据创先争优活动及第三个基层组织建设年活动的总体要求，制定了副科级以上党员领导干部学习计划，认真组织副科级以上干部和党员采取多种形式，扎实开展学习培训，截止目前，累计组织副科级以上干部专题学习活动12次。二是明确学习内容，创新学习形式。首先，镇党委结合我镇实际制定了详细的学习培训计划，采取集中学习、专题培训班、个人自学等多种形式，组织领导干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、中央及省委1号文件精神、《民族区域自治法》、《义务教育法》、《计划生育法》和《宗教事务管理条例》等，通过学习，提高了领导班子成员的思想政治觉悟和政治理论水平。今年以来，副科级以上领导干部人均做学习笔记1.2万余字，撰写心得体会2篇，调研报告1篇。其次，充分发挥镇党员远程教育站点的作用，通过收看中央和省委关于党建方面的知识，有力促进了我镇党建工作的全面开展。同时，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，在干部推选上坚持任人惟贤，严格按照干部考察的程序办事，坚决杜绝用人上的不正之风。

(三)正确决策、团结协作、勤政为民。在日常工作中严格落实集体领导下的班子成员分工负责制，严格按照“五个好”的标准，进一步健全民主集中制，班子成员之间关系融洽，团结协作，经常通过召开党内民主生活会等进行思想交流，开展批评与自我批评，遇到重大问题能做到胸怀全局，相互沟通，集体研究，正确决策。能够认真贯彻执行县委的决议、指示，及时完成县委安排的各项工作。进一步深化政务、财务、村务公开，全镇重大事务、党务、政务每月公开一次，对重要业务办理程序以挂图、展板等多种形式进行公开，接受群众监督。充分发挥XX镇行政办事大厅的作用，加强政府和群众之间的联系，通过集中办公方便群众办事，提高为民办事效率。在财务管理方面，严格执行财务纪律和财务收支制度，坚决实行收支“两条线”管理，按规定审批各类“收支”项目。在各个执法环节中，设立监督卡和监督举报电话，禁止以权谋私、贪污、受贿等行为的发生，坚决杜绝和制止了工作中“吃拿卡要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派”的不正之风，从而不断加强执法环节规范化、法制化建设，提高执法人员的自身素质。

(四)突出党风廉政建设。我们坚持把党风廉政教育作为党委、政府的基础性工作来抓，认真执行党风廉政建设党政一把手负责制，二、多措并举，不断加强村、社区组织建设工作

(一)认真做好村（社区）“两委”换届选举工作。年初,我镇根据省、州、县委组织部关于村（社区）“两委”换届工作相关精神，及时成立领导机构，制定工作方案，广泛宣传动员，强化培训知识，深入开展调查摸底，在全镇党员中按照中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”进行了“换届我承诺”活动，准确执行纪律，加强干部管理。认真做好选民登记、酝酿确定候选人工作。通过换届选举真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富、党委政府的“意中人”，选进了村（社区）“两委”班子,配强配齐了村(社区)“两委”班子。

(二)加强大学生“村官”工作。严格落实“一村一名大学生”计划，安排大学生村官到村党支部交叉任职，在增强村级班子的凝聚力、战斗力、向心力的同时，增强了班子的总体素质。为进一步加强对大学生“村官”的培养和管理，根据上级部门的要求，在“村官”中开展了“争当虚心学习锻炼的模范、真诚服务群众的模范、倡导文明新风的模范、勇于创业成才的模范”的“四个模范”活动，成立了工作领导小组，制定了工作方案，积极动员部署，营造环境氛围，采取多种形式开展活动，充分发挥大学生“村官”服务基层各项工作的热情和积极性。

(三)加强基层党内民主建设，推行党务、村务、财务公开。为了进一步增强村“两委”班子的决策民主化、科学化水平，推进村、社区基层民主管理，镇党委制定“三议一表决”实施方案，镇党委书记作为第一责任人，镇党委副书记为主要责任人，村、社区党支部书记具体负责，在村、社区大力推行“三议一表决”制度，确保基层民主管理。各村、社区按季度公开党务、村务、财务状况，增加了基层各项工作的透明度。

学习安排，有学习资料，有学习记录，有学习考勤，有学习笔记。

(二)强化党员干部作风建设。按照“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动要求，认真学习贯彻中纪委五次全会精神和强卫同志在省纪委四次全会上的重要讲话精神，不断增强党员干部职工学习制度、遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性。按照县组织人事部门和纪委的要求，完善了《XX镇干部职工请销假制度》、《XX镇干部职工上下班制度》、《帮扶联点制度》。不断扩大和巩固作风建设年成果，严格制度落实，促进作风转变，建立健全党员联系和服务群众工作体系，在全镇基层党组织中全面开展党员承诺制、党员先锋岗、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员义工等活动。

(三)认真开展党员教育培训。认真贯彻落实省委《关于构建城乡统筹基层党建工作新格局的意见》，组织机关和基层党员干部认真学习党的十七大精神、《党章》、十七届五中全会精神和省州县重要文件精神，切实抓好党员教育培训工作规划的落实，两年内我镇组织5个村共10名基层干部参加了县委组织部在县委党校举办的村党支部书记、主任培训班。镇政府落实资金1万元作为党员干部教育培训经费，购买了相关的书籍和教材。各基层党支部按照拟定的培训计划，加强对党员尤其是党员干部的理想信念和党纪国法教育，以培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层党组织带头人队伍为目标，不断提高以村党支部书记为核心的基层党员队伍素质。同时加强入党积极分子的培训，半年来组织3名入党积极分子参加了县委组织部组织的入党前学习培训。

(四)积极发展党员。坚持发展党员“十六字”方针和发展党员公示制、实施票决制，重点做好在生产和工作一线、致富能手和青年中发展党员工作，加大在妇女中发展党员的工作力度，各党支部每年保持有入党积极分子。半年来，镇机关发展党员12名，转正1

服务。二是从县民政部门争取到救灾粮 10000公斤，分发到五个村群众和寺院僧侣手中。三是迎来以省审计厅副厅长卫强为组长的省1号文件宣讲团，在镇机关召开了宣讲工作现场会，在宣讲党和政府惠民、富民政策的同时，省审计厅作为尼玛龙村连续三年的连点帮扶单位，两年来为尼玛龙村群众帮扶物资价值达13万元。

五、精神文明建设常抓不懈

年初，按照中央和省、州、县委对精神文明建设的总体部署和要求，我镇党委、政府立足大武实际，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明小城镇建设工作纳入重要议事日程，加强对精神文明建设的领导，制定加强镇区精神文明建设的实施意见和具体措施，把长远目标同阶段部署结合起来，及时调整和健全由镇党委书记为组长的XX镇精神文明建设领导小组，做到把精神文明建设作为统一的奋斗目标，制定和完善内部管理制度，同城镇基础设施管理、牧业工作一起安排，一起规划，一起落实，一起检查，一起考核。在平时工作中，不断加大以实现优美环境、优良秩序、优质服务、提高居民文明素质为目标的文明城镇创建活动工作力度，使镇区的容貌和社会环境发生了深刻变化，城镇居民的文明程度和道德素质有了明显提高。在开展精神文明创建活动中突出工作重点，加强分类指导。重点在创建文明街道、文明小区、文明单位、文明行业、五好文明家庭、文化中心户、军民共建一条街等活动上作了安排部署，下达了任务指标。修订了《XX镇文明公约》、《居民守则》，并进行专项宣传教育，在镇区600多户家庭中开展了“平安家庭”申报工作。

六、民族团结进步创建活动不断深入

8.镇团委汇报材料 篇八

**镇地处**县东北16公里处，201国道由此通过。全国最大**市场就座落在镇中心。全镇幅员面积186.85平方公里，辖18个行政村，5234 户，22020人，其中，镇团委下设团支部18个，团员340名，团青比例为37.3%。近年来，在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，紧紧围绕市“五四”红旗团委创建单位的标准和要求，以牧农村、社区团工作为基础，以“强县带镇促村”工作为重点，使共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县、市“五四”红旗团委、“标杆团支部”等荣誉称号。下面将我真团委近年来的工作做以简要汇报：

一、努力抓好团的组织制度，全面加强团的自身建设

1、着力加强团的基层组织建设。2010年换届选举后，面对部分村级团支部处于瘫痪状态，不能充分发挥共青团的先锋队作用。我们结合实际，制定计划，将此项工作作为重点来抓，逐村进行摸底排查，规范程序、健全组织，对团员进行逐个造册，并围绕“建、管、用”三个环节，搞好了共青团阵地建设，健全完善了“五团”教育、组织设置、工作流程、学习园地为主要内容的共青团宣传阵地，逐步建立起

了以制度建设为基础，以活动开展为载体，以队伍建设为保障，以阵地建设为依托的坚实的基层团组织网络，为更好的发挥基层共青团组织的先锋模范作用夯实了基础。

2、抓好团干部和团员队伍建设。在做好各村团干部的配备、管理工作的同时，我们积极采取系统培训、专项业务培训、团员轮训、团员“冬训”相结合的方式、制定培训内容，注重培训效果、使全镇90%以上团干部进行了培训，促进团干部队伍整体素质的提高。针对部分团支部团员流失严重的情况，各团支部也对自己辖区内的青年逐个进行摸底排查，对团组织关系没有转接的，对近年来没有注册的，对团员证遗失的，对有入团意向的青年积极的吸收到了团组织中来，通过摸底排查，各团支部对团员青年都重新进行了造册，对流入流出的团员做好了登记工作，使我镇共青团队伍不断发展壮大。

3、进一步加强镇共青团宣传舆论工作。我们充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》及《中国共青团第十六次全国代表大会》精神，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。同时，我们组织广大团员青年广泛采写和深入挖掘各类共青团工作典型，积极撰写宣传团青工作的稿件。

4、加强团员推优入党工作。为了真正发挥团组织的后

备军作用，我们严格按照“推优”工作的步骤，制定措施，抓好了“推优入党”工作的落实。近年来，各团支部向党组织推荐40名优秀共青团员，共有60余人递交了入党申请书，有25人被推优入党。

二、以丰富的活动为载体，为推进全镇精神文明建设做出新贡献

1、以弘扬和培育民族精神为主题，深入开展特色的共青团各类活动。我们针对青年文化需求和发展特点，突出群众性、参与性和互动性，着眼于广大青年的精神文化需求，积极开展独具特色的牧农村文化活动，在每年的“五一”、“五四”、““七一”等重大节庆纪念日，开展了以“知团情，跟党走”、“党在我心中”、“激扬青春风采”青年军民联谊晚会等为主题的演讲、知识、文艺等等有益于青年发展的一系列活动，增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，增强了共青团的凝聚力。

2、进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明新风，深化青年志愿者行动。近年来，我们一直大力开展青年团员社会实践活动和“一助一”、“多助一”结对助老、助困、慰孤、助学等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，通过集中服务日、主题服务月等方式，针对不同时期侧重点，重点组织社区青年团员开展了“3.5中国青年志愿服务日”和“12.5国际志愿者日”集中志愿服务活动以及“志愿者助

残行动”志愿服务活动。同时，组织广大团员青年参与环境整治、便民服务、扶贫帮困、爱心捐助等活动，不断推动了“青年文明村镇”创建活动的深入开展。

3、为进一步增强团干部责任意识，服务意识，深化共青团工作。每年结合本镇实际，在牧闲、农闲时节举办团干部培训班。邀请县农广校讲师进行现场讲授。通过培训以团务、农业科技、种植养殖等知识为内容，使广大团干在思想、政治、理论上有所收获，有所提高的目的。通过各种团的培训，为进一步提高广大团员青年干部的理论素养，增强团干部武把握大局，做好现实工作的能力奠定了坚实的基础。

近年来，我们所做了这些工作，但我们深知：创建“五四”红旗团委活动是新形势下全面推进团的基层组织建设的重要载体和有效手段。今后一个时期，我们将不断地寻找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、凝心聚力、求真务实、开拓创新，努力开创我镇团工作的新局面。

在团县委和镇党委、政府的关心和领导下，我镇团委工作取得一定的成效，但团工作是一项复杂而细致的工作，我们要做的还有很多，努力做好的还有很多，我们将在以后的工作中认真总结经验，继续学习，努力工作。相信在上级团委的指导下，在党委政府的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，我镇团委工作肯定会更上一层楼。

**镇团委

9.镇两委换届汇报材料 篇九

我叫****，现任*******党委书记。非常感谢给了我这样一个机会，能够亲耳聆听*部长及各位领导的教诲和重要指示。下面，我将****镇“两委”换届工作进展情况做一简要汇报，敬请各位领导指正。

**镇位于****县南部，集山区、丘陵、平川为一体。国土面积122平方公里，辖30个行政村113个自然村，人口

4.7万，党员1666名。

近段时间以来，按照省委、市委、县委的安排部署，我们****镇把“两委”换届工作作为压倒一切的头等大事、首要政治任务来抓。在县委的正确领导和组织部门的具体指导下，截止到11月28日，我镇30个行政村支部换届工作已全部完成，村委换届工作正在紧锣密鼓的有序推进。

一、在支部换届过程中，主要呈现出以下几个特点： 一是大学生村官在两委任职比例大幅提高。我们****镇党委把大学生村官到支部村委任职作为一项政治任务来抓，为他们施展才华搭建平台，创造环境，全镇有10名党员大学生村官在此次换届中进入村支部班子；尤其是***村大学

生村官*****，担任村官三年时间里，在镇上包村干部的大力支持和帮助下，引导农民搞起了养殖业；并积极协调县上有关部门，为村里修建防渗渠3000余米，扩大水浇地面积1100余亩，改善了村里的经济状况和生产条件，赢得了村民的信任和支持。在此次换届中，一举胜出，成为全县第一名担任村支部书记的大学生村官。

针对山区农村人口减少，年龄老化，带动致富能力差的实际情况，镇党委经过认真筛选，将3名能吃苦、能干事、能奉献的优秀男大学生村官派往山区工作，支持帮助他们发展山区经济，服务山区群众。目前，已被确定为所在村得村委主任初步人选，还有8 名非党大学生村官也将进入村委班子。届时，全镇21名大学生村官将全部进入两委任职。

二是妇女干部在两委任职比例大幅提高。目前已有两名妇女干部当选为支部书记，13名妇女进入支部任职。

三是支部职数减少，年龄结构优化，文化程度提高。与上届相比，支部任职职数减少18人，比例下降30%，减轻了村里财务支出；党支部班子中，年龄在30岁以下有10人，30—40岁的有60人；新当选的支部书记高中以上文化程度的达到80%。

二、做到三个确保，实现五个到位

巩固党在农村执政基础，全面推进小康社会建设，两委班子是关键。我们****镇在此次换届工作中，坚持做到“三

个确保”，实现“五个到位”。

“三个确保”即：坚持一切从实际出发，严格按程序进行，确保规范有序；抓住重点和难点，攻坚克难，确保重点村、难点村的换届选举工作顺利进行；严肃换届纪律，确保换届选举工作风清气正。

我镇的***村和****村是****高端锻造工业园区所在地，为保障这一全县人民高度关注的重点工程顺利推进，我们镇党委在此次换届选举中，把这两个村作为重点，充分发扬民主，在党员群众中进行深入了解，严格实行“两推一选”，把一批政治素质高、群众公认的优秀党员选进了支部班子，保证了这一项目作为*****市“以煤为基，转型发展”的亮点，迎接了全省重点项目观摩，受到了省委、省政府主要领导的好评。

五个到位：一是组织领导提前到位。根据县委的统一部署，成立了以我为组长的换届选举工作领导小组，制定了切实可行的换届选举工作方案。并于11月11日召开了换届选举工作动员会，进行布置安排，对全镇干部进行了换届选举的业务培训。

二、思想政治工作提前到位。结合深入开展的创先争优活动，全面细致地调查了解各村干部的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。特别是对年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时组织座谈交流，鼓励他们充分发挥

党员的先锋模范作用，站好最后一班岗。通过有针对性的思想工作，保证村干部思想不散，工作不断，秩序不乱。

三、村况村情调查摸排到位。安排全镇干部下到各村，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，采取分类指导和“个案处理”的办法，提前研究制定实施方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。

四、换届工作宣传到位。集中时间、集中精力，帮助广大党员群众吃透政策，充分调动党员群众参与换届选举的积极性。

五是选人机制到位。对村级后备干部进行了一次全面的摸底登记，并有针对性对政治素质高、群众威信高、学历层次高，能够带头致富、带动致富的大学生村官、农村两新组织负责人、致富带头人、退伍军人做好考察、教育和培养工作，让他们能够在换届选举中脱颖而出。

三、下一步打算

各位领导，支部换届的圆满成功，为我们搞好村委换届积累了经验，打好了基础。目前，我镇第九届村委会换届选举工作已全面进入程序。30个行政村全部成立了选举委员会，23个村确定了选举日，20个村完成了选民登记。

下一步，我们将严格按照《村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》，一鼓作气，再接再厉，认真做好协调、指导工作；严格执行“六个做到”、“六个严禁”，始终把维护农村和谐稳定放在首位；进一步摸清底数，结合各村实际情况，定好预案，排好时间，抓好质量，选好干部，配好班子；进一步扩大“一肩挑”比例，推动农村“两委”班子成员交叉任职，鼓励村党支部书记通过选举程序竞选村委会主任，力争12月底前全面完成两委换届任务，为全面建设小康社会提供坚强组织保证。

我的汇报完了。

10.东沟村三万活动工作汇报 篇十

东沟村2014年实施“三万”活动“万名干部进万村惠万民”的活动开展以来，东沟村高度重视，周密安排，细化方案，扎实推进。目前，将活动开展情况汇报总结如下：

一、加强组织领导，明确职责和任务

长港镇“三万”活动动员大会召开后，东沟村认真贯彻落实会议精神，按照镇“三万”活动的总体部署和要求，成立了“三万”活动领导小组。

二、强化措施，扎实开展“三万”活动

抓好村情调查。村两委班子通过与党员、村民代表座谈，入户走访和深入到田间地头实地查看，调查了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题，分析原因，探讨解决问题的方法。

三、办好实事，努力解除民忧增进感情

1、东沟村通过公司形式建立了大棚西瓜和蔬菜基地。该基地具有土壤肥沃、水源充足等特点，大棚西瓜是我村2014年元月引进的，引进试种面积50亩投资达50多万元。蔬菜基地占地70亩，主要以无公害蔬菜为主，总投资21万元。现大棚西瓜快要到成熟和上市季节，一定会成为村级经济的重要支柱，同时也会村民创造经济效益，带领村民一起发家致富。

2、通过与村民交谈，收集村民反映的问题和建议。道路交通是村民所盼之事，村委绝对组织人员对东沟村三队新铺设碎石路面300米，东沟村四队通过筹资筹劳和“以奖代补”的政策形势已铺设碎石路面2公里，预计9月份对铺设的碎石路面进行硬化工程。