机电系学生会生活部面试的问题

机电系学生会生活部面试的问题（共10篇）

1.机电系学生会生活部面试的问题 篇一

学生会生活部招新面试问题：

1，中考分数（直升班除外）

2，为什么加入学生会

3，对学生会的理解

4，对生活部的理解

5，是否担当其他班委职责

6，在学生工作中碰到令你棘手的问题是什么（验证是否为班干）7，生活部工作繁多，怎么处理工作和学习的时间

8，还参加了什么其他社团（要让面试者知道任何活动都必须以学生会为主）9，有什么宣传特长

10，有什么其他爱好

11，若被调到其他部是否愿意，为什么

12，假如被选上，第一件事想做什么

13，若与部长在工作中发生矛盾会怎样处理

14，你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

15，假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）16，日常生活中能有百分之几的时间可参加学生会的课外活动 17，作为学生会成成员应有怎样的素质

18，对于下个月即将举行的运动会，你认为生活部应发挥怎样的作用？有什么样的重要意义？

2.机电系学生会生活部面试的问题 篇二

本刊讯记者冀鲁日前, 工业和信息化部节能与综合利用司以工信部节[2009]663号文, 印发了《工业和信息化部办公厅关于组织开展机电产品再制造试点工作的通知》 (工信厅节[2009]128号) , 各地按照相关要求, 推荐报送了一批机电产品再制造试点企业和产业集聚区。节能司在组织有关单位对试点申报材料进行评审的基础上, 经认真研究, 选择确定了徐工集团工程机械有限公司等35个企业和产业集聚区为第一批试点单位, 要求各地抓紧组织推进机电产品再制造试点工作。

附:机电产品再制造试点单位 (第一批)

3.面试学生会生活部自我介绍 篇三

2.自我介绍的方式：按照使用的语言来划分，可以分为口头的，书面的;从书面的自我介绍来看，可以有自传性质的自我介绍，也可以有以事件为中心，突出个性特点的自我介绍。

3.自我介绍的禁忌：自我介绍最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来; 自我介绍还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩。

例如最基本的自我介绍：大家好，我叫某某某。我想加入生活部，原因有许多： 第一、我热爱生活，也关心他人的生活。

第二、我也想向其他生活部成员学习，学习课本上学不到的东西。

4.生活部面试感想 篇四

首先想谈一下我对整个面试环节的理解。

一、我认为生活部对二面很重视。从衣着上就有所体现。我一共参加了三场二面，只有生活部的面试官有穿西服的，其他部门都穿便装。而且只有生活部的面试官是全部站着提问的，充分表现了你们的平易近人和平等意识，对我们受试者的尊重。生活部提供的只是最多的，当然这有可能和面试内容不同有关。

二、我认为这次二面有新颖之处。听歌写听后感的环节令我印象深刻。听歌既可以舒缓一下我们的紧张情绪，也便于我们尽快进入角色。听后感的写作基考察了一个人的文笔，又是对理解力思考力和敏捷性的检测。

三、涉及面广，能力考查全面。对领导者素质的评判，考验了我们判别是非和果断决策的能力，队名和队标的设计反映小组成员对要求的理解和把握能力以及创新思维能力。多项任务的同时下放和时间限制又要求团队的整体规划，合理明确的分工，最佳方案的决定能力。

四、观察细致，问题犀利。面试官分工明确，善于捕捉我们的发言细节和思维漏洞，小犀利的问题考验我们临场应变力和对工作的细致程度。（关键词个数问题，领导者对组员名字的熟悉度，队名和队标的举例论证）。

关于整个环节，我有个提议，可以再给每个面试者更多展示自己思想的机会，以便面试官更全面深入得了解被面者。

下面说一下我对个人表现的反思。

在写听后感的环节，我想等歌曲放完大部分，让我对歌曲主题有一个完整了解后再负责人地动笔，但是最终没有足够时间完成任务。因此我想以后做事前要把要求问清楚，尤其是规定的完成时间在事先弄明白后再来确定工作计划；还要分秒必争，将工作往前赶，抓住主动权。

我对自己自我介绍的部分比较满意。我第一个站起来充分表现了自己的积极主动和对这次面试的满腔热情。而且我细致的说明了我的名字的写法和内涵。在我的影响下，之后同学的介绍中也都强调了自己的名字，避免了大家介绍完后连名字都不清楚的尴尬局面。我的优点是详细记录了每个同学的性格特征，但是忽略了重要的一点任何名字的对应。这个失误导致换位后我把几个同学的名字搞混了。对这一点，我认识到：今后工作时要明确目的，认真是必要的，更重要的是把认真用对地方，多思考，保证效率。

团队合作的环节我既有亮点也遗憾。首先，我把14个词明确列出后经小组讨论后分为两类：很重要和次重要的，再分别讨论然后不断缩小范围直至达成一致。这种方式值得肯定，但结果不尽如人意。受分工影响，我没能坚持我自己的观点，导致最终结果出现偏差，我有很大的责任。我认为这是一个警示。自以为正确的事，就要据理力争，不要有太多顾忌（比例上的劣势时间的紧迫不可成为妥协的借口），毕竟在方向这种影响全局大事的问题的把握容不得半点偏差。在队名和队标上，我同样很不情愿的本着边线大多数成员想法的原则，舍弃了我的提议。我提出的是雷锋队。我认为雷锋精神到什么时代也不过时，我们团队中就需要大家无私奉献的热情，对工作的积极态度，只有每个人充分释放自己的光和热，发挥出个人的最大价值，整个团队才更有激情，更有活力。但是大家认为既然来面试就要切合生活的主题，而我不能自私地把自己的想法强加给合作伙伴，毕竟这是个给所有成员都展示自我的舞台，于是我采用了多数人同意的Living Now作为队名，并及时以此为题设计队标并以包容的心态征求大家建议进行调整。我认为这种随机应变的想法和大局意识还是值得肯定的。

我认为我们的合作中存在一定的问题需要改进。比如一开始我们要把所有的任务以及完成时间有一个大体计划，对时间的把握上合理一些，开始就分工，等每个人都考虑成熟后在一起讨论决定最终方案更有效率。还有大家应该有虚心吸取他人建议的包容心态，便于博采众长，求同存异。

我感触最深的就是：机会只留给有准备的人。我们第二个上去展示并不是一种竞争策略，实际上就是准备工作不到位，最后的分工还没有明确，根本没有上场的资本。我们昨天的确是因工作完成得匆忙才没有先人一步登场，这点毋庸置疑。只有能力达到可以展示的水平才有欲望去表现，去获得认可。所以无论做什么是都要做好充分的准备工作，在各方面都严格要求自己做到最好，才能胸有成竹，临阵不惧。因为自信是建立在实力的基础上！

5.纪检部面试问题 篇五

1、如果有人违纪，但是那个人你和他认识，作为你，你会如何处理?

2、如果你进入纪检部，你会对部门如何开展工作有什么好的意见?

3、对于晚上检查寝室，你个人有什么看法？

4、假如你现在是系纪检部干事，在你放假期间学校临时有工作需要学生干部做，要求你提前几天返校。谈谈你对返校是怎么看的？

5、偶尔晚上就睡5个小时，行么？

6、假设你是纪检部干事，在正常工作中与同学发生冲突（假设在你没收违规电器时，不让你没收之类阻止你正常工作的事情）。你会以什么态度和方式解决？

7、假设你是纪检部干事，在你查寝时，遭到其他同学辱骂。你将怎么做？

8、如果本次应聘你没成功，我想听听如何打算这大学生活？

9、在工作中你发现副部长或部长的安排有错误，你会怎么做？

10、假如你是纪检部干事，在查寝中发现自己或班级寝室里，有违规电器，你怎么处理?⑴公办：这样你不怕得罪同班同学么？⑵私了：如果你同副部长一起，你将如何处理?

11、你爱好什么？什么特长？

12、你对工作出勤问题什么观点？

13、假设你是纪检部干事，与导员一起查寝，导员发现问题儿未处理，你怎么办？

14、在工作上你可能出现错误，对于你上司对你进行了很重的批评，你会怎么对待这件事？如果事情你没做错，也遭到批评，你怎么对待这种情况？

15、当你的学习时间与工作发生冲突了，你将如何处理？

16、对于学长，出现问题，你会怎么处理？

17、对于异性进寝室的问题，你的看法？

18、纪检部的工作主要是与同学接触，在工作当中难免会得罪部分人。我想听你对得罪人怎么看？

19、谈谈你自己应聘的优势在哪？

20、你认为作为学生最重要是什么？

6.学生会礼仪部面试流程 篇六

总共三轮

第一轮：自我介绍

主要讲一下姓名，来自哪个班级，兴趣爱好，性格特点，本身特长，自身优势（两三分钟）。然后面试官会问大概三四个与本部门相关的问题。

考察内容：表达是否清晰，条件是否符合本部门。

第二轮：具有部门特色的考试（例如：分组讨论、写策划书等）

第二轮面试前会提示以什么方式考察，面试前详细了解所报部门，查阅相关资料即可。

考察内容：是否具有进入该部门的能力。

第三轮：在主席团和部长团面前自我介绍

与第一轮面试相似，作简单的自我介绍。回答两三个与部门相关的问题即可。

考察内容：表达清晰，对院学生会有一定了解，对部长团和主席团有礼貌。

面试技巧

1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的`印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

6、有礼貌，面试开始前和面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

小贴士

1、自我介绍时间较短，请大家着重展示自己的优势，并提前准备好演讲稿。

2、放轻松，别紧张

3、展示自我，让我们看到你的正能量。

4、我们已将准确的面试时间通过短信的方式通知你，请认真阅读并做好准备。

7.机电系学生会生活部面试的问题 篇七

一、考勤1、2、迟到：委员一人扣1分，部长一人扣2分； 请假：委员一人扣1分，部长一人扣2分（备注：开会前10分钟收假条，迟

到者如果在考评期间一直未到则视为缺旷），若第二天补交假条则扣2分，部长扣3分；

3、总人数一栏改为应到人数和实到人数两栏。应到人数：部长必须上交委员名单

到纪检部，若有人退出部门，部长必须及时上报纪检部，否则按原人数计算； 4、5、缺旷：部长一人扣5分，委员一人扣3分； 无故早退同缺旷处理。

二、例会纪律1、2、3、中途离开：委员一人扣1分；无故中途离开：委员一人扣2分（部长加倍）例会过程中，接听电话或者发送短信，委员一人扣1分（部长加倍）开会情况下不允许穿拖鞋（包括人字拖），轮滑鞋，违者一人扣一分（部长加

倍）

4、交头接耳，玩耍嬉戏，一人扣1分

5、综合1、2、3、4、5、考勤低于2分者，综合一栏扣3分；考勤低于4分者，综合一栏扣2分； 在例会纪律上考评扣分超过8分者，综合扣3分； 会议迟开必须扣分，根据迟开时间和部长态度态度酌情考虑； 委员每次考评完之后要给考评部门反馈一下情况。考评完后请部长对考评委员评分，并欢迎对纪检部提意见。

8.机电系学生会生活部面试的问题 篇八

此次面试分为小组讨论和单独面试两个环节。在首先开展的讨论环节中，采用分小组自由讨论的方式，让参加面试的同学分享在党校学习过程中的心得体会，分析近期自己的进步与欠缺。小组讨论的环节目的也在于让支部发展对象互相增进了解，便于以后的工作开展。在小组讨论的过程中，面试官在旁边观察，主要考察对象的交流、倾听、协作、领导等能力，这些能力将作为面试评审内容的一部分。

在之后的单独面试中，主要考察了积极分子在党课学习中所学习到的最基本内容，比如入党动机、思想觉悟等。令人欣慰的是，经过党校的学习和考核，同学们都能端正入党动机，并提升了自己的思想觉悟，这也为日后的党员培养开了一个好头。

9.学生会生活部职能 篇九

生活部，总的来说，就是一个负责全院学生生活问题的职能部门，就是一个立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。

人员结构：部长-----副部长-----干事

工作宗旨及原则：服务全院师生，为大家办实事

一．生活部的具体工作职责：

1、收集同学生活上的意见和建议，并及时帮助协调解决，如宿舍门窗等安全问题。

2、在新生教育期间，生活部要及时的举办活动，拉近同学们之间的距离，增强班级凝聚力，并让他们尽快适应大学生活，投入到大学学习与生活中。

3、教室卫生问题，协助各班生活委员督促各班每天做好教室卫生工作,保证同学们在一个干净舒心的坏境中学习。

4、宿舍问题，宿舍问题包括卫生、安全、文化三个方面，生活部会对全学院的宿舍进行普查或者是抽查，检查各个宿舍的卫生、安全、文化。

5、院办卫生问题，每天安排相应的人打扫好院办卫生，为老师创造一个舒适整洁的办公环境。

6、协助学生会其他部门的各项工作，各个活动，保证其能够顺利完成。

7、在学院领导的正确引导和教育帮助下，尽全力完成好各项任务。

二、具体人员的分工与职责

（一）、部长职责：

1、负责生活部各项工作的总体规划和组织安排；

2、负责生活部内的各项活动的计划、总结、上报；

3、负责部内成员的职责分工与调整；

4、负责每次活动做到有计划、有组织、有评比、有总结；

5、要与负责学生工作的领导多接触，以保证各项活动方向正确。

（二）、副部长职责：

协助部长各项工作的策划、组织、实施。

（三）、干事职责：

1、协助部长做好各项工作的策划、组织工作；

2、做好上传下达工作，加强与各班生活委员密切联系，做好各项活动的准备工作；

3、做好各项工作的实施环节，保证各项活动顺利进行。

下学期工作计划

一．自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。将例会及工作出席成员情况纳入部员日常考核。

三.常规工作:

1.宿舍管理，配合校级和院级领导定期做好卫生检查工作。

2、安排和督促做好院办卫生工作。

3、定期检查教室卫生，将教室卫生情况纳入优秀班级考核。

4.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

四.其他工作的开展

1、中秋节给新部员发放月饼和水果。体现学长学姐的关心，和生活部新成员做好交流，增进友谊。

2、举办教室布置大赛，改变教室坏境，为新老同学提供一个舒心的学习环境。

3.在即将到来的校运会期间做好后勤保障工作。为教育学院的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为教育学院得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。

4.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，比如和其他部门共同完成迎新晚会的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为教育学院美好的明天贡献自己的一份力量。

5、举办公寓文化节，举办“我的宿舍我的家”PPT演讲比赛，展现宿舍成员个人魅力和整体风采。

10.机电系学生会生活部面试的问题 篇十

生活部，在院学生会的正确领导以及系主任老师和主管老师的大力支持跟同学们的积极配合下,我部门的工作取得了优异的成绩。

从下学期开学，我们将本着为全院师生提供服务为宗旨，积极，热情地投入到工作中。我们主要负责餐厅就餐秩序和文明监督及好人好事、炊具租借等工作，现制定下半年工作计划：

1、积极准备2013级迎新生工作，为工作人员提供充分的后勤

保障，确保迎新工作积极有序的进行。

2、积极开展2013招新工作，为部门添加“新生命”，维

持部门人数。

3、认真搞好食堂执勤工作，为全院师生提供一个整洁有序的就餐环境。

4、做好炊具租借工作，让同学们在紧张的学习之余有精彩而

丰富的课外生活。

5、以日常工作为主召开副班长会议，发放后勤反馈表，积极

传达并解决同学们生活上的各种问题。

6、继续加强在好人好事方面工作的开展，争取第一时间做好

失物招领工作，避免失主紧张焦虑，同时对拾金不昧的同学进行加分奖励。

7、每月一次的餐厅满意度调查，将同学们们反映的问题上报

后勤餐饮处，并提供《满意度调查报告》。实时掌握餐厅的卫生状况。

8、安排副班长到食堂执勤，帮助同学们解决在就餐时遇到的各种问题。为防止到执勤那天副班长忘记去食堂执勤，我部门干事在当天早晨就通知相应的副班长去食堂执

勤。

9、管理炊具的租借与管理以及考核各个班级的野炊情况。

10、召开本部门内部会议讨论了生活部以后怎样才能更好的为

同学服务。

以上就是我部门对2013年下半年学期的工作计划。上半年我们取得不凡的成绩，在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在食堂工作及为同学服务工作中的诸多不足，尤其在食堂执勤的到会率上，创新服务的理念上，还大有潜力可挖。只要我部员再接再厉团结一心和各部门的支持，我部门定能再创佳绩。

机电工程系生活部