综合内勤基本岗位职责(共7篇)(共7篇)
1.综合内勤基本岗位职责 篇一
综合内勤人员的基本职责描述
职责:
1、驻守前台做好接待工作;
2、采购公司物资、组织团建活动;
3、协助人力资源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤,协助总秘进行员工打分管理;
5、维护公司卫生情况,检查电器使用。
任职要求:
1、年龄___周岁;
2、形象好、气质佳、身高165以上;
3、遵守纪律,踏实肯干,对负责人交代的事务能认真完成。
篇二
职责:
1、负责种植体耗材等采购工作;
2、负责资质、合同等档案管理工作;
3、负责配货、送货等发货等工作;
4、领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1、本科以上学历,具有采购___年以上经验者优先考虑;
2、具有吃苦耐劳、任劳任怨、积极乐观的精神;
篇三
职责
1、保管客户房地产证、身份证、账户和网银密钥;
2、进行要件密码的复核和网银的检查;
3、跟踪回款资金到账情况,确保回款资金及时划转;
4、及时登记客户要件的借出和归还;
5、及时编制资金明细台账和要件保管台账;
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求--任职要求
1、全日制专科及以上学历,金融、财务、管理、经济等专业优先,优秀者可放宽学历;
2、有后勤岗位或财务岗位的工作经验者优先;
3、熟练使用Microsoft
Office专业办公软件,认真负责,具有良好的服务意识、学习能力、沟通能力和执行能力;
4、无行业不良记录或违法记录。
2.市场内勤岗位的基本职责简介 篇二
2、对客户订单交期组织各相关部门进行订单交期的评审。如因客观原因,无法执行客户订单交期时,因及时联系客户,协商确定新的交期。
3、订单交期确定后,保持与生产计划部门的沟通,及时了解订单执行情况,督促生产计划严格按照订单确定交期完成生产任务。
4、对客户的特殊出货要求应及时通知相关部门按要求执行。根据订单所确定的交期,通知仓库按期发货。对送货单、装箱唛头、收货地址及收货人等信息应仔细核对,确保信息与出货产品的一致。
5、每周与客户仓库及采购核对订单交货情况,按客户要求的时间完成与客户的月度对账工作。在对账完成后,及时给客户开具销售发票。
6、当发生客户投诉时,应及时将投诉信息传递至公司相关部门,督促相关部门按客户要求完成投诉事项的调查改善。
7、因产品质量问题导致客户退货时,积极联系客户处理不良品的退货。同时需将退货信息传递至质量、计划等部门。
8、根据策划的时间间隔,对客户进行满意度调查,对调查结果中需进行改善的部分,通知各责任部门进行分析改善,以持续满足客户要求。
9、按要求完成出货交期达成率、出货批次合格率、订单汇总、项目汇总等日常统计工作。
3.保险内勤的基本职责描述 篇三
1、协助制定完善,组织实施管理有关规章制度和工作流程,管理公司资料档案
2、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行计划
3、监督员工考勤,审核和办理请休假手续
4、接受公司不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,通过专业培养和技能培训,逐步走向管理层,晋升机制完全透明公开,公司提供平等晋升机会
任职要求:
1、本科学历,经验不限,能力优秀者可适当放宽条件
2、身体健康,品行端正,思想成熟,有服务意识
3、熟练使用日常办公软件
4.销售内勤的基本职责概述 篇四
2、负责部门各项工作的横向部门沟通以推进工作的顺利完成,如部门间信息传递、订单跟踪,发货等。
3、协助部门经理完成市场策划、市场推广等工作。
4、负责公司经销商往来账目管理。
5、负责客户档案、销售合同、订单评审等文件管理。
6、负责部门办公用品的领用、保管等工作。
7、负责部门例会的组织、安排、记录等工作。
5.综合部内勤岗位职责 篇五
一、负责文件的管理工作。
二、负责办公用品的购置和领用。
三、负责年鉴材料汇总工作。
四、负责办公室内勤工作
1.负责公章的保管和使用。
2.负责部门主页的日常维护工作。
3.负责工作月报的汇总、编写工作。
4.负责报刊的征订工作。
5.负责书籍的管理和借阅工作。
6.负责的信息管理工作。
7.负责的保密工作。
五、负责及附属单位的档案管理工作。
六、负责及附属单位的资产管理工作。
6.综合内勤人员的具体职责说明 篇六
1、负责组织各项会议和工作报告的撰写;
2、负责各部门间的沟通协调工作;
3、协助新人入职并辅导其胜任工作岗位;
4、组织实施绩效考核,统计数据并追踪结果;
5、配合人事招聘、整理应聘人员信息;
6、负责员工考勤管理。
【任职资格】
1、25岁以上,本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、形象气质佳,具备较强的亲和力;
3、1年及以上的相关工作经验,有内勤工作经验者优先考虑;
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
7.销售内勤岗位的基本工作职责 篇七
1) 接待到访电话或来宾,按流程处置相关的销售工作,创造经济利益。(销售商品产品见网站内容www.china-burner.org);
2) 客户各项信息的整理归纳。
3) 对客户进行电话回访,通过客户关系维护,谋求企业效益的拓展。
4) 简单的网络信息的发布处理和日常的维护,发掘潜在客户。
5) 属于内勤职下的相关工作。
岗位要求
1) 爱岗敬业,忠于职守,热情开朗,具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。
2) 善于交流与沟通。积极热忱,乐观向上,善于表达自己的主观述求并与对方达成共识,能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。
3) 要求具有一定的财务常用知识.
4) 熟练应用常用的办公软件,其中善于运用EXCEL函数进行统计分析工作,并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。
5) 有一定的英语学习经历,借助工具可以正确地进行文字上的交流。
如下人员优先:
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