城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路

城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路（精选10篇）

1.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇一

2016年春学校工作总结及下学期工作思路

2016年春学校工作总结及下学期工作思路

一学期来，xx中心小学总校区在各级上级行政部门的领导和关心下，紧紧围绕“积极培育项目载体，打造工作品牌，提供经验借鉴，增强发展后劲，深化现代化教育强镇创建”工作目标，学校秉承“严、勤、诚、正”的校训，以“养天地正气，育人间英才”为办学目标，努力构建“xx”行为文化，锻造人人一身正气的团队气质，丰富“重和谐，强内涵，促发展”的办学理念，促进师生健康和谐发展，圆满地完成了各项工作任务，现将一学期的工作开展总结如下：

一、多管齐下，提高教育教学质量

（一）多渠道提高教师素质

1．结合学科特点，加强新教育观念的学习，促使教师转变学思想，树立正确的学习观、教学观、质量观。以发展为主题，质量为主线，创新为动力，学生为根本，逐步建立学习型教研组。

2．树立终身学习的理念，启动学校品质提升，深化真教育行动，致力于培养师生“活读书，读书活，读活书”的好习惯。开展《教师礼仪99个细节》读书交流活动，开展xx论坛，结合教师队伍建设与四课提质活动制定个人规划，实现“一人学习，众人受益，共同进步”，做到知识和信息的共享，实现读书学习效果的最大化。

3.着力提升学校干部综合素质。本学期通过对校级干部履职情况进行检测促进校级干部更好地反思自己的工作，提高管理能力；三位校级干部分别到厦门曾营小学、厦门江头小学跟岗学习两周，陈华红、颜小雯老师到厦门江头小学挂职学习，苏长青副校长赴福安参加数学课题研讨会。杨华丽老师赴吉林省参加晋江市名师培训，黄荔燕参加泉州市班主任培训，黄玲、施妮、颜美亚参加首期学校管理干部培训，实现能力提升。本学期教师外出听课、培训共46 人次。

4.以赛为媒锤炼技艺。组织教师参加各级各类比赛。在安海镇教师技能比赛中，陈绿绿获得综合实践活动学科一等奖，许婉婷获得二等奖；陈华红荣获小学语文学科一等奖第一名；颜小雯荣获小学语文学科一等奖；苏长青荣获小学数学学科一等奖；庄必凤荣获小学英语学科一等奖；颜白茹荣获小学科学学科一等奖；颜燕真荣获小学科学学科二等奖。吴若琳荣获小学音乐学科一等奖；周梅芳荣获小学心理健康教育学科一等奖第一名；同时陈绿绿获得晋江市小学综合实践活动课堂教学比赛第一名，陈华红进入语文课堂教学比赛。在其他的比赛中同样取得优异成绩，在安海镇安全文化论坛比赛中陈婉艺荣获一等奖；在安海镇灯谜比赛中，颜婉芳、颜冬云、许丽明老师分别获得教师组一等奖；李阿丽、许燕燕、姚碧艺、林雅真老师分别获得二等奖；陈绿绿、陈瑞清、黄荔燕、庄必凤、官岚岚老师分别获得三等奖；在晋江市小学综合实践活动学校实施方案评选中，黄丽蓉老师获得一等奖；在福建省小学数学“教学过程优化”课题研究教学录像课评选中，蔡婷婷老师获三等奖；在安海镇教师《弟子规》讲故事比赛中，我校苏晓玲、庄必凤老师分别荣获一等奖，颜若银老师获得三等奖。本学期教师获奖人次达50人次。

5.主抓课堂促高效

（1）深化课堂教学改革，打磨务实高效的课堂。推广“少教多学”，准确定位，把握重点，提高学科教学质量。推行“问题——探究——表现”教学方式，推行“自主、合作、互助“的学习方式，让学生成为学习的主人，让课堂成为放飞生命希望的舞台。

（2）校级领导落实“每日一巡”制度，本月教务处加大推门听课的力度，对“七认真”执行情况进行随时性、跟踪式的检查，帮助教师发现问题，及时矫正，落实常规检查及反馈。扎实周四教研日活动，开展有效的集体备课、磨课研讨。校级领导、教务处、教研组长、指导老师做好观课、议课，从课堂观察培训入手，让老师们通过理论的更新，学会自我观察课堂教学的不足，学会反思课堂，不沉溺于自以为是，促进教师课堂教学能力提高。

（3）加强校本教研力度，语文、数学、技能科教研形式同步，单周理论引领，名师课例观摩后现场评课；双周进行低、中、高学段教研课，通过学段之间教师的听评课，互听互学，学习探讨，促进学校各学科教研工作的开展。

（4）充分发挥骨干教师的辐射、引领作用。在安海镇“xx—文峰”发展共同体小学数学学科送教下乡研讨活动，颜若冰老师 执教三年级《什么是面积》；蔡婷婷老师执教四年级《四边形的分类》；在安海镇小学综合实践活动学科“相约名师”课堂教学观摩活动蔡秋云执教《我的书包我做主》。4月22日安海镇语文学科“促进阅读思考 提升阅读素养——‘大手拉小手’同课异构”教研活动五年级《冬阳童年 骆驼队》执教：颜若银 刘冰 黄国才。4月25日安海镇语文学科送教下乡活动在五埭小学举行，陈华红、黄荔燕、施妮同台献课。6月份，姚建安校长带领部分骨干教师到与安溪西坪中心学校举办“山海合作 助推发展”教学研讨活动。

（5）名师引路，借力登高。本学期先后邀请了省普教室罗鸣亮、黄国才老师、晋江市教师进修学校施丽聪老师、蔡福山老师、省赛课特等奖刘冰老师、涂培坤老师莅校指导。

6.以研为抓手促效益。学校现有3个省级课题、2个晋江市课题和21个镇级小课题。学校高度重视课题管理，具体做法如下：

（1）掘深拓宽，微窗眺广景。各课题实验人员充分利用互联网加强相关理论学习，特别是运用“中国知网”等网站大量阅读相关领域的专家研究成果和博士、硕士论文，提升课题实验者的理论高度。

（2）因势借力，撑杆尽力跳。各课题实验人员真正将问题探讨、教学研讨、等课题研究与校本教研、日常课堂教学联系起来，以“研”促“教”，以“教”验“研”，“教”“研”结合。（3）相似联结，熔铸成合金。现有的21小课题所涉及的范围、所研究的内容等都较有限，各小课题实验人员把有一定内在关联性的小课题融通起来，打“组合拳”，通过同伴间的互听互研互助，产生较大的“合金”般的力量。

（4）收集资料，总结展风采。结合学校的期末量化细则，重视过程研究，对各参与镇级及以课题（小课的过程资料的收集将个人案例研究、理论学习心得或课题阶段小结等相关资料进行验收。

（二）规范常规，构筑管理新生态

1.规范课程管理

（1）学校根据《课程计划》和相关文件精神，加强课程管理，制定课程管理制度，开齐开足课程，要求教师严格按学校课程表上课，坚持行政巡课制度，做好巡课记录，并及时总结、反馈。不超比例安排语数课时，不挤占综合实践、体、音、美、校本课程、书法教育等教学时间。加强课程管理，制定课程管理制度，每天安排教师检查课程落实情况，提高教学水平。

（2）推进校本课程《灯谜》、《乡土》、《古诗新唱》的教学研究，体现学校的办学特色。利用xx少年宫的开展，挖掘社会资源，民间艺人资源入校支教，组建学校嗦喽连艺术团，南音艺术团。

（3）加强对开足落实“美育”课程的监控，不挪用课时。确保每个学生都能参与美育活动。将课外美育活动纳入教学计划，建立学生课外艺术活动记录制度；加强教师对美育教育的理解，努力提高自身修养，成为学生的表率，加强基本功的提高，讲一口标准流利的普通话，写一手好书法和好板书，用自己美的教学行为，对学生进行有意识的或潜移默化的美育。

（4）规范xx少年宫管理。本学期继续全面启动xx少年宫活动，规范少年宫各项制度，充分发掘任课教师的能力和潜力，根据教师特长动员教师参与辅导，同时广募志愿者服务，使其成为师资的重要补充资源。少年宫设有棋类室、美术室、音乐室、电脑室、古筝室、书法室、综合实践室、创意科技室、舞蹈室、灯谜室、写作室、绘画室、乒乓球馆、南音室等十四个专用活动教室。根据学生的兴趣、爱好、特长，由学生自由选择，以艺术、体育、诵读类等为主要培训内容。组建了31个大项目66个兴趣班。以艺术、体育、科技等为主要培训内容，其中包括合唱团、舞蹈、南音、儿童画、电脑绘画、灯谜、英语口语、乒乓球、篮球队、羽毛球、创意机器人、劳技、朗读、作文、Scratch游戏程序设计、古筝、书法、烹饪、拼图、奥数、趣味数学、绘画、快乐写作、围棋、象棋、跆拳道、儿童画、国际拉丁舞、硬笔书法、动漫数学、声乐等，做到班班参与，人人参与。通过举行年段才艺小达人展示、六一节少年宫展演和全校性学生优秀书画作品展示，检验少年宫开展效果，努力实现学生在校期间能够参加至少一项美育活动，培养一两项艺术爱好。让每个学生都能够参与艺术实践，学会一项艺术活动技能，培养审美情趣，提高艺术修养。本学期学生获奖人次达210人次，其中成绩突出的是由柯灿煌和张凯祥同学将进京参加比赛。2.规范作息时间。严格执行周课时数及在校时间，确保学生在校活动总量不超过 6 小时、每天体育锻炼时间不少于1小时；因地制宜制定学校体育活动实施方案，眼保健操、大课间活动、课外体育活动落实到位、组织有序。

3.加强学籍管理。严格按照《福建省小学学籍管理办法(试行)》相关规定的要求，深入理解、领会落实其精神实质。严格遵守学籍管理工作制度，加强学生学籍异动规范管理，做好转出、转入、休学、复学等学籍异动相关工作，做到各项学籍异动相关手续齐全。

4.做好招生巩生工作和学籍管理，完成事业统计各项指标。学校严格执行招生计划，控制班生额完成新学年招生计划，保证适龄儿童全部按时入学。确保辖区内适龄儿童按时入学率达100%，重视控辍保学工作，更新《文化户口册》，及时处理学生电子学籍异动、固定报表统计上报手续，提高适龄儿童在学取证率和取证可信度；严格控制小学留级率，确保适龄儿童按时入学。

5.规范专用室管理机制。落实《晋江市学校实验室、功能室工作若干规定（试行）》要求，加强各专用室负责人业务培训与督促检查，以应用促装备，以装备促应用。坚持利用专用教室进行日常教学活动，最大限度地提高其开放率和使用率。将各专用教室管理与应用效益纳入教师绩效量化考核之中，通过定期检查、随机抽查、定期通报等形式，提高设施设备的使用效果，发挥设备的最大效益。

6.规范校务公开工作，促进校务规范运行。认真贯彻落实《福建省办事公开暂行办法》（闽委办〔2010〕117号）和省推行办事公开制度领导小组办公室《关于开展办事公开标准化建设的实施方案》（闽公开办〔2011〕2号），根据《晋江市开展校务公开标准化建设实施方案》不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平。（1）完善校务公开的标准化建设实施方案，明确校务公开原则及内容，公开的形式及时间、程序等，强调要按照上级要求，及时公开与学校发展、与师生切身利益密切相关的事务。（2）规范运作，全面公开。严格按“八个一”要求，推进校务公开工作，做到公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、监督保障标准化。

7.规范课业管理

（1）学校继续推行“周三无作业日”，组织学生开展实践活动，如自己的事情自己做，我给爸妈洗洗脚、我为他人做好事等活动，培养学生优秀品质。开辟开心小农场，借助学科和小记者活动，鼓励开展实践大课堂。

（2）严格执行“一科一辅”，值日行政将不定期入班级检查学生书包，对学生进行问卷调查，切实减轻学生负担，把好作业关。

（3）鼓励创新作业形式，加强学生作业指导和整理，加强学生学习习惯的培养，确保一二年级放学不布置书面作业，三四年级作业时间总量不超过半小时，五六年级不超过一小时，要还睡眠于孩子，保证让学生都能够在9点前入睡，有充分的睡眠。

8.推进互联网+教育。积极探索“微课”、“翻转课堂”、“MOCC慕课”、电子书包的建设与应用。把微课引进课堂，推进新技术支持的全科教学运用，深入推进“三通两平台”建设和应用，继续开展“一师一优课、一课一名师”活动，提高师生信息素养。学校教育教学管理，可引入云管理，增强云学校的管理智慧，培育具有现代意识、学科水准、专业精神和教育情怀的“云时代”的达人教师。

9.继续提升特殊教育“送教上门“工作成效，针对不同需求提供相应的教育方法，使参加孩子都能接受合适的教育，确保全纳教育的有效落实。

10.加强劳动教育开展。加强对劳动教师进行培训，外聘有茶艺、烹饪、种植等有劳动特长的能工巧匠莅校指导，加强劳动基地管理。本学期进行全校性展示，以年段为单位开展生活技能比赛，一、二年级进行绑鞋带、红领巾，缝纽扣三项技能比赛。

三、四年级进行制作水果拼盘比赛，五、六年级进行包粽子比赛，随后，各班选出造型精致的水果拼盘集中在一起，让老师、家长、同学一起欣赏评价，每班评选出六名劳动之星。学校代表队获得泉州市第五届小学生生活与技能比赛团队三等奖。

三、多角度融汇，携手推进学生发展

（一）重视德育队伍建设，强化德育意识

1．加强了辅委会管理和班主任、辅导员工作。

定时召开辅委会工作会议，要求班主任写好工作计划，对本班的班级管理做好规划，对班主任每月工作进行总结，并对下阶段工作作出部署，学期末写出工作总结。每月根据学校检查对班主任工作和辅导员工作进行考核。

2．加强了德育研究，召开了以班级文化建设和班级管理为主题的班主任经验交流会。

3．做好少先队小干部的选拔、培训工作。

每月定期对他们进行培训，使他们能真正成为老师的小帮手，在学生劝导、广播站管理等方面发挥作用。每周召开例会对他们值日中存在的问题提出并要求改正。

4．加强少先队阵地建设。

本学期着重加强对校园广播站建设、利用国旗下的讲话和各班黑板报对学生进行教育。强化少先队礼仪队伍形象。

5．加强后进生管理

做好品德差生的帮教转化工作。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，建立帮教档案，并制定了具体的帮教措施，记载好帮教情况，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作，对重点的问题学生“一对一”个别谈心，对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底，落实结对帮教教师和措施，增强教育转化的责任感。

（二）继续加强行为规范教育

以学生为主体，从行为规范教育入手，培养全面发展的具有现代意识的小学生。

1.坚持不懈地抓好了《守则》、《规范》的养成教育。

重点放在了文明礼仪、清洁卫生、学习习惯、节约粮食和安全教育上。在开学初，集中对全校学生进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的教育，利用广播站对学生进行宣传。

2.坚持了常规检查评比。检查评比做到了客观公正。并且把清洁卫生的打扫和保持纪律、两操作为检查评比的重点。每周分发卫生纪律评比的流动红旗。每月评选文明礼仪之星和文明班级。

3.继续做好了班级文化建设，彰显出班级个性，班级板报做到了定期更换，本学期进行了班级文化、办公室文化、功能室文化评比。

4.安全教育做到了警钟长鸣、常抓不懈。加强了对学生课间活动的监督，加强护导师护导工作的监督，做好了交通安全、食品卫生安全的教育。

5.开展队前教育，教唱队歌，学习少先队礼仪知识。

以六一为契机，举行“我是“共产主义接班人”新队员入队仪式。以年段为单位组织校内队仪式比赛，参加安海镇队仪式比赛。组织老师参加安海镇十佳少先队辅导员竞选活动，加强少先队组织建设。

（三）针对主题进行各项活动，在特色中成长。

1.开展文明礼仪伴我行活动。

（1）本学期，我校结合安海教委办要求，利用新生开学典礼组织启动2016年春学习、践行《弟子规》活动仪式。开展周三弟子规诵读活动，组织参加教师《弟子规》讲故事比赛，取得了良好的成绩，继续加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，以班级教育、自我教育为主。

（2）劝导队每天在学校各个角落纠正学生的不文明行为，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

（3）继续开展雅行教育活动，利用国旗下的讲话、班队会、晨会等教育阵地对学生进行教育，规范自己的行为，使学生的文明习惯有较大改变。

2.开展健康安全教育（1）召开班主任会议，安排落实健康教育的各项检查，督促学生健康教育知识的掌握。

（2）利用广播站宣传有关知识，开展《平安校园——安全你我他》、《节粮、节水、节电》《关注营养，杜绝垃圾食品》等主题班会。

3.特色活动丰富多彩。举行了以“我们的节日”为主题的迎新年书画比赛活动。同学们都积极参加，收集了各班最优秀的书法及绘画作品，成立了“我们的节日”书画专刊；结合第54个学习雷锋精神纪念日，开展了系列学雷锋活动。全校积极开展与此有关的主题班会，追寻雷锋的足迹，感悟雷锋的德行、体验雷锋的心灵，围绕如何塑造新时期少先队员新形象展开讨论，积极发动全校学生参加“日行一善”活动。开展“做文明学生”活动。从美化身边的环境做起，开展了“植树节我为安海家乡环保做点小贡献”的亲子活动。走进安海安平公园捡白色垃圾。爱心互助，扶危济困，共建和谐家园活动；4月5日清明节，少先大队带领五、六年级全体队员，前往安海公园烈士陵园墓地扫墓。在“全国助残日”活动中，全校师生们尽自己的绵薄之力，将爱心汇聚成海。5月份，邀请断臂天使李碧华莅校做专题讲座；在“六一”国际儿童节来临之际，xx中心小学举行了以“放飞童年的梦”为主题的庆“六一” 活动，有“新队员入队仪式”、“唱出多彩的歌”文艺汇演活动、“祖国明天更美好”画展、猜灯谜活动等。文艺汇演邀请了近1000名家长观看，受到好评；组织参加安海镇腰鼓会操比赛，取得了安海镇一等奖第二名的好成绩。

（四）开展班级文化建设，积极打造书香校园

本学期继续深入开展班级文化建设，按照学校工作要点，积极打造书香校园。

1.创建温馨班级内涵，就是人人知道建设“温馨教室”，主要包括班级人际环境、课堂教学环境、自身心理环境、教室物质环境建设等四个方面的内容。在上学期工作基础上，认真总结经验，提出切实可行的具体措施，把创建活动引向深入。布置教室，让教室真正成为学生的“家”。

2.积极开展班级文化建设交流。利用晨会时间让各班交流本班的班级文化建设特色，互学互评，让班级文化建设继续深入。

（五）实践能力凸显。本学期依托小记者站和校园小主播站活动，开展了丰富多彩活动。先后邀请《晋江经济报》大记张之杰为小记者培训，他当记者的切身体会，通过一个个生动的事例与小记者们探讨了什么是新闻、新闻与作文的区别、新闻要素、当小记者的要领、如何写好新闻报道等话题，让小记者在快乐的学习中感受了新闻人的魅力，获得了丰富的收获。在三八妇女节来临的前一天，组织全体小记者学做巧克力花，写感谢信送给妈妈、奶奶、外婆。组织六年段小记者聆听xx中学团委书记吴浒老师的《幼小衔接》专题讲座，组织五六年段小记者走进xx中学、子江中学和初中小记者面对面感受初中生活。开设小记者讲坛，由陈元辉小记者为五年段小记者作《遨游外币世界》专题讲座。组织四年段小记者在心理健康月开展趣味心理活动。组织三年段小记者进行插花现场培训等活动。小记者活动使孩子得到了充分的锻炼，孩子从原来不留心身边及周围发生的事变成了小观察家，从原来不爱说话变成了新闻播报员，从原来不爱写作变成了写作迷。老师也可喜地看到，每次活动回来，学生不等老师布置，不用家长催促，就会自觉主动地写好一篇习作交给老师，习作的水平也在迅速提升。家长朋友纷纷表示，像这样对孩子有益的活动，他们一定全力支持，周六周日不论多忙，也一定会抽出时间、创造条件，一如既往地积极接送孩子参加各种小记者活动。

三、综合贯通全面，筑牢师生安全网

（一）加强组织领导，落实“一岗双责”机制。

1．制定、落实安全会议制度。学期初召开学校安全工作专题会议部署校园安全工作；每周召开学校安全工作会议，按规定落实“一岗双责”情况，制定“一岗双责”制度并按“一岗双责”要求带队检查，具体实施办法结合学校量化考核方案履岗尽职。积极开展安全知识学习、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实把安全预防工作和安全隐患排查整改工作落到实处，强化岗位责任，确保师生人身安全和财产安全，加强和维护校园稳定，构建“和谐校园”“平安校园”。

2．健全安全机制，明确职责。成立以校长姚建安为组长，分管副校长苏长青为副组长，学校安全员郑君艺、各年段长、安全组、保安、班主任等共同参与的安全工作领导小组，具体负责落实、检查、协调等工作。学校与班主任签订《安全责任书》，班主任与学生家长签订《安全责任书》，明确责任。

3．完善学校安全工作的规章制度。建立健全一月一隐患排查制度和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制，保安门卫实行巡逻值班，利用学校的监控设备，实行全天候监控，加强对各专用教室、实验室、体育设施的安全检查与监督。

（二）制定安全责任制度，履行安全工作职责

1．实行目标责任分解落实制度。学校建立健全安全管理制度，安全工作制度上墙，层层签订安全责任状，每月召开一次安全专题会，认真履行片区综治安全工作职责。召开安全主题家长会，贯彻落实社区、学校、家庭三位一体互动机制。学校认真履行片区综治安全工作职责，聘请安海派出所民警金昌立出任学校法制综治副校长，构建学校、社区联防体系。

2．建立学校安全事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组，制定了一系列应急处置预案。制定《xx中心小学校园安全应急预案》《xx中心小学突发公共卫生事件应急预案》《xx中心小学反恐防暴应急预案》《xx中心小学防踩踏安全应急预案》等。对可能发生的重大事故、食物中毒、自然灾害、传染病、防踩踏等处理，提出了具体的操作流程及应对措施。

（三）构筑安全防范体系，加强反恐安全保卫

1．学校健全安全管理机构和队伍建设。按规定设置学校安全机构和加强学校安全队伍建设；制定和严格落实“门禁”制度，成立安全工作领导小组（下设保卫机构）、隐患排查整治领导小组、矛盾纠纷调解领导小组、校园及周边治安综合治理领导小组、突发事件应急处置领导小组、消防安全工作领导小组，聘请综治副校长分阶段分项目开展宣传教育系列活动。

2．按《中小学、幼儿园安全技术防范系统要求》制定和落实“门禁”制度。学校设置保安亭一间，聘请2名保安员，保安器械“四大件”按要求配备。学校安全警示系统配备完善，校门口值班室有外线电话和紧急报警按钮，按钮接入公安监控平台，按要求设置监控平台，报警系统和全球眼，与安海派出所联网，在学校各个角落分布监控探头，实时监控危险场所情况。在校门口设置有学校标志、交通标识和设施；按要求设置学生安全出口、疏散指示标志、应急照明和停车标识。

（四）落实安全工作，防患于未然

1．学校开展安全隐患排查治理体系建设完善。制定有学校安全隐患排查治理体系建设方案，安全组成员每月进行安全隐患排查并对排查的安全隐患进行督促整改。制定“安全生产重点整治百日行动”（打非治违）暨安全工作大检查方案，落实安全隐患大排查工作。建立信息报送机制，按相关文件规定要求报送有关信息、材料、报表等。

2．开展学生紧急疏散演练与教育活动。为进一步打造平安校园，提高学生的安全自救能力，遇到火灾等突发情况时能够在短时间内有条不紊地紧急疏散，本学期进行了多项目疏散演练。通过疏散演练活动，提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力，收到良好的效果。

3．开展“清剿火患”活动，加强消防设施管理。学校消防设施设备做到三定：定点、定人、定期检查，郑君艺老师（安全专员）组织学校安全组成员根据上级要求，开展“清剿火患”月排查及相关活动，教育学生密切注意火源、电源、气源的使用和控制，切实提高防护自救能力。加强疏通楼道及安全出口，畅通消防通道，坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故；加强对校内电脑室、图书馆等重点部位的巡查，防患于未然。

4．形成每月排查防范机制，共筑安全防线。安全组联合保安每月进行每月排查活动，加强校园周边安全隐患排查力度，学校安全领导小组经常性检查各方面设施的安全使用和防范工作，每月巡查，保证校内设施的正常安全使用。每周利用学生集会进行一次安全教育讲话，强化安全管理机制，每周群发一次安全短信给学生家长，提醒家长关注学生安全。

5．多渠道开展宣传教育活动。利用班会课、广播讲话、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。通过发放《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、征文与知识竞赛等形式，提高广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。利用LED屏幕滚动安全教育标语，开展防灾减灾宣传周“七个一”活动：一次“防灾减灾教育”主题班会、一次防溺水专题教育、一次紧急疏散演习、一次专题宣传活动、一次安全专题教育活动、一份安全责任告知书、一次隐患排查活动，在全校师生中形成积极掌握避险知识，学会自我保护的良好氛围。

四、全面跟进服务，做好后勤工作

（一）以服务为宗旨，努力做好各项工作

1、充分发挥技术装备的效率。由于去年教育技术装备过程中时间紧，有些设备没有完全到位，今年初催促中标单位将相关设备及时到位，并将学校教研室电脑室的电脑做了更新，及一体机并投入了使用。

2、做好校产的清点登记工作，将学校所有校产中都重新进行了登记记录，并录电脑。

3、做好各专用室技术资料的管理工作，为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技术装备的资料进行了整理，并指定专人负责。

4、充分发挥技装设备的作用。今年学校投巨资更新学校网络系统，教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。

（二）校舍维修管理

1.做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。

如菲律宾校友楼下雨时发现学校的下水道有问题，楼顶积水，雨水不能从池水孔流走，后勤人员冒雨查找原因，并及时进行了处理。

2.及时办理零星维修事项。如教师办公室空调，教学楼的饮水机，卫生间的供水，及时修理损坏的自来水龙头等。

（三）财务工作管理

1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持按照政府采购方案执行上级规定，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

2.加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

3.收集，整理，学校大观装订好各类档案资料，并妥善保管。

（四）常规的教学服务管理

1.校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发现问题及时解决,本学期我们对学校所有的直饮机进行了两次清洗维护,让大家喝上放心水;对学校广场开学进行了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园广场的环境更整洁。

2.教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开/关,课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次;今天做的事决不拖到明天办,使我们的教师站在讲台上有了卫生学校的自豪感;厕所也做到天天打扫清洗,基本没有异味。

3.校园环境:今年我们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动所有总务处工作人员清理校园环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏,清理广场的杂草,工具使不上就用手拔;新教学楼小广场过去是杂草丛深,清理后变成了小花园,特别是在今年的学校购买了一些苗木花卉美化了校园,我们的校园像个花园,这里渗透着我们总务人的汗水我们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。

（五）其他方面管理

协调好与各处室的关系；协助办公室做好图书室的搬移,上架工作。根据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜；协助做好校招生的宣传服务工作至始至终做到“兵马未到,粮草先行”。

2.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇二

一、分管工作：

1、教育教学，教科研工作

2、实验教学与管理，电化教学与管理

3、承包理化生组

4、担任教学工作：七年级六个班信息技术

5、其他工作

二、具体工作方法和思路

（一）、教学管理工作：

1、率先垂范，踏踏实实做好每一天的每一项工作，每天早来晚走，早6：30左右到学校，在学生最需要管理而又缺乏管理的时间到学生中走走转转，及时发现问题处理问题。

2、根据教育形势的不断变化，认真完善教职工考评条例，充分体现“干与不干不一样”，“干好干不好不一样”，树立积极向上勇往直前的工作风气。在各项考试时，科学精心编排考场，安排考务，在考试过程中不是单纯担任巡视任务，而是起到流动监考员的作用，给监考教师起到模范带头作用，通过狠抓考风来正教风和学风。在计算学生、老师、班级的每一项成绩时做到实事求是，公开，公平，公正，严格按照考评制度对老师进行量化评比。树立正气，坚决让一些投机取巧，干面子活，说风凉话，拉帮结伙，甚至不干工作还想取得荣誉的教师失去市场。

3、认真学习省办学基本规范四十条，领会其精神实质，严格按照规范要求，设臵各年级课程，安排学生作息时间，节假日从不加班加点；严格控制学生家庭作业；修订学生考评制度，建立学生成长记录袋，充分发挥学生的特长，通过举行各种比赛让学生发现自己的优点，树立自信心。让素质教育得到真正落实。

4、积极参加了解各科集体备课，深入课堂听课，了解教师对教材挖掘程度，督促教师认真备课，提高课堂效率；认真抓好常规教学的各个环节，扎实有效地把常规教学的各项要求落到实处。本学期每周集体备课时间查教师备课，发现问题及时反馈给任课教师，及时纠正整改。

5、根据学校实际和教研室安排具体完成了以下有关工作和活动

（1）教研组长岗位竞聘（2）开展青年教师“高效课堂”汇报课活动（3）举行骨干教师“高效课堂”示范课活动（4）申报小课题研究

（5）有效的开展参加区各学科讲课比赛教师的选拔工作（6）承办了全区数学优质课比赛、全区英语、地理研讨会活动

（7）积极派出教师参加各级教育教学研讨会（8）举办了全体学生书法、绘画比赛（9）组织教师填写试卷分析报告

（10）举行了“五个一”教学基本功比赛（11）迎接了区教育局的教学视导

（二）、实验电化教学与管理：

1、督促教师按照课程方案和教学计划完成信息技术教学任务；充分利用现有仪器设备，创造条件百分之百的完成各科分组实验和演示实验。

2、按照区仪器站要求，认真组织九年级信息技术和实验操作考试；顺利完成区仪器站安排的实验考试和信息考试外出监考任务。

3、配合区仪器站完善仪器更新工程的有关工作，重新整理各实验室水路、电路，铺设实验室地板砖，为更换新的实验桌凳做好准备。

4、组织教师学生参加市区级电脑制作评比并取得优异成绩

5、组织教师参加市区级电化教学讲课比赛

（三）其他工作

1、认真完成学校安排的值班护校等工作

2、按照上级要求完成培训任务

3、及时完成各级领导安排的有关工作和任务

三、存在主要问题及下学期整改措施

1、先进的教学理念理解掌握不够深刻，在教学和指导教学方面运用的不够熟练；以后在理论学习的同时，应注重在教学实践中的应用，特别是领会先进学校的先进经验，学习他们利用先进的教学理念作指导把具体工作抓细抓实，我们也有自己的制度但在具体实施时往往线条较粗，落实不到位，下一步应在工作的抓细抓实上狠下功夫。

2、进一步深入课堂掌握一线教师的工作情况，由于平时较忙，深入课堂听、评课的次数还不太足，只有通过多听教师的课才能提高自己的水平，促进课堂教学的改革，了解各位教师的教学水平，进而提出改进意见，不断提高学校教学水平，提高教学成绩。

3、还应在深化教学改革上下功夫，围绕如何实施“高校课堂”更快、更全面地提高教学成绩，深化教学改革，形成浓厚的教学教研氛围多做工作，争取形成我校独特的一套行之有效教学模式。

4、工作中的及时总结和反思做得还很不足，工作痕迹资料还存在欠缺；在以后的工作中应及时总结反思，使工作方法更趋科学，工作成绩更加突出。

具体想法：

业务教干全面负责各项常规教学管理

把业务教干从考勤，值班等其他繁杂的事务中解脱出来，夜间值班可以按照以前安排，白天考勤可以安排其他教干专人负责，业务教干加大包组范围，刘汉林：英语组，理化生组，蒋玉栋：语文组，政史地组、综合实践组，王欣国：数学组、艺体组，（以上想法本学期暂未实行，包组教干，按上学期分工）负责各组集体备课，备课，作业，听评课，检测的落实检查，每周一检查，每周一记录，对发现问题及时集体公布纠正，组织开展好每周每组一节研讨课，同时组织好示范课和汇报课，只要是正常上班时间，各项检查和各项活动，每周必须落实好，把精细化管理落实到教学过程的每个环节。认真学习区教研室的各项评估细则，落实好各项要求，对每天的教师上课常规，跟班辅导等情况及时检查记录。以上各项工作必须落到实处，工作量会大大增大，如果可能可以考虑利用教研组长和年级组长，发挥有能力有热情能干任干愿干的优秀青年教师的作用。

集体备课内容，语数英同年级必须进度统一，下一周要学哪些内容，并不一定就是一章或一单元，上几节课就备几节课的主要内容，主要包括：知识点，重难点，考点，主要教学方法，作业布臵，教具等，个人备课要和集体备课相符，常规检查时，从集体备课，到个人备课，到作业都要一致，如有特殊情况可以调整但是时间上下不能相差一周，作业练习的知识内容要一致，其他科目集体备课时，有一主备人，完成本年级下周所学内容的主备任务，集体备课时集体讨论通过，特别是有些自己拿不准的疑难点，更要虚心请教，其他教师对下周知识有疑难点的同时提出集体解决，同时落实到自己的备课本上，教师的个人备课依据集体备课的要求完成，什么课，怎么上就怎么备，从知识点到师生活动、板书设计等先设计好，通过上课及时对自己感觉不合适的地方进行调整完善，即二次备课，同时完成教后反思，无论是新授课还是复习课、习题课、检测讲评课都要有完整的教案，特别是复习课、习题课更要精心准备，知识的归纳，习题的选择，能力的综合训练等都需要教师做好充分的准备，检测备课要把检测的目的考察的主要内容，组织形式等精心安排，最起码要把检测试题教师先做一遍，看有无问题，然后进行检测，检测完后教师要及时批改，通过批改试卷掌握学生对知识的掌握情况，并对典型普遍存在的问题进行归类总结，通过精选针对性较强的巩固练习进行补偿教学

3.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇三

及下一步工作计划

一、信息科

信息科主要围绕以下几点开展工作：

1、维持医院信息网络现状正常运行；

2、完成医院各项信息上报工作；

3、医院信息库的筹建与规范管理；

4、医院信息化建设的逐步实施；

半年工作回顾

1、于3月18日完成新建医技楼网线、电话线的畅通；

2、完成了全院电脑及打印设备的档案建立，便于维护、升级；

3、完成了全院职工的部分信息登记

（1）联系方式；（由于通讯公司原因，没有最后核定个人移动号）（2）职工登记照的规范 ；

4、新服务器机房的搬迁、5、完成了医院电缆信号向光纤信号的转变，拆除了医院室外空中的所有布线，达到：（1）外观形象整洁；

（2）信号线路受外界气候等的影响，减少安全稳定性提高；（3）便于维护。（信息可全程介入、熟悉）；

下一步计划

1、继续完成视频监控安装工作，保证与装修工程进度保持一致；

2、继续完善医院内部网络，电脑设施的规范化管理；

3、重点：以**、**、**三大软件模块为第一期工程，努力推进医院信息化建设的全面铺开。

4.上半年工作总结及下学期工作展望 篇四

一． 部门上半年工作回顾

宣传委上半年工作的顺利完成，离不开学院领导、老师的支持以及团学各个部门的相互配合与协助。在此对半年来支持、配合宣传委工作的相关人员表示衷心的感谢！上半年宣传委主要进行了以下工作：

1.双代会后的忙碌

双代会结束后，由于部门原来的同事也都相继离开团学，部门的许多工作也面临着只有两个人包办的情况，鉴于宣传委工作的特殊，我们更多地和宣传部一起协助工作，这也有效地提高了工作的效率和质量。团学干部风采展、飞思卡尔智能车比赛校内选拔赛、“三下乡”活动医保社保宣传海报设计都成为上学期末“后双代会时期”的主调。

结束了“三下乡”活动，也结束了“后双代会时期”的忙碌。我们又利用假期时间制定了较为完备的部门工作制度，准备迎接新干事的到来。

2.迎新工作

正式成为宣传委接班人后的另一件大事是迎接新生的工作，在迎新工作中，新一届团学全部部门第一次在一起工作。迎新工作中让我看到了团学新一届的良好精神风貌，也让我对新一届团学充满信心。

3.新学期以来的工作

进入新学期，我们经历了新生军训活动、院运会、校运会以及新生团日活动。而最重要的还是招新工作，招新为部门带来了新的力量，为部门的更好运作提供了动力。在招新过后，我们也在工作中有意识的对干事做相应的培训，并把自己的工作经验介绍给预备干事，让预备干事在工作技能上得到提升，为以后接手部门工作做好准备。

二． 上半年工作中的不足与解决办法

上半年工作中，各项基本工作基本上能按预期目标完成。但也存在着或多或少的问题。在此对上半年工作中的不足做如下总结：

1.部门分工不够明确，在原有计划中的分工没能很好应用到实际中，导致工作效率及质量不够高。在下半年的工作中，我们会采取新的方法把计划更好地落实到实际工作中，明确分工，更好地完成工作。

2.干事礼貌问题、工作积极性不够。也许是新一届干事是真正“90后”性格不同的缘故，在工作中的处事风格与我们老一届有很大不同。经过了解新一届干事都存在着较为严重的礼貌问题，工作态度也明显不如老一届。为此，我们应更多的把问题追究到我们自己身上。礼貌问题经过我们教育已经有明显好转。在下半年的工作中，我们会加大力度针对干事的工作积极性问题做出调整，考虑采取分组工作择优奖励制度，对保证质量高效完成工作的小组给予适当奖励。

3.部门成员间沟通需继续加强。上半年工作中，出现由于沟通不够导致工作失误的情况。在接下来的工作中，我们会加强沟通，力求在工作中能更好地看到彼此工作中的不足，从而避免类似情况的发生。良好的沟通对部门的工作将起到事半功倍的作用。

4.部门工作缺乏创新。在海报设计方面，新一届干事的工作缺乏创新，海报质量不尽如人意。在下学期的工作中，我们会努力激发干事创新意识，鼓励他们把新的思维应用到工作中来。

5.原定的活动没能举办。由于亚运的冲突，原定工作计划中的毕业生风采展活动没能如期举行。在以后的工作计划制定中，我们要更多地考虑到未来可能进行的活动，更好地避免冲突，合理安排活动时间。

三． 意见建议

在本学期的工作中，针对发现的一些比较有代表性的问题，我想提出如下意见和建议，希望能对下学期工作的更好进行有一定帮助：

1.部门干事的工作积极性与工作的忙碌有一定的关系，其它部门在需要出海报时如有合适的创意构想可对我们提出，这样在使海报符合活动要求的同时，也能相应的减轻干事的工作负担。

2.采取奖励制度，提高干事积极性。团学可设立评选每月工作

最佳团队（或者各个部门内部自己设立每月工作积极分子），对工作积极的团队个人予以适当奖励，这有助于更好提高各位干事的工作积极性。

3.宣传委和宣传部的部门工具采购资金可适当增加，由于部门工作的特殊，虽然工作中很多工具都有替代品，但是不同质量的工具制作的海报效果也是不同的。因此在资金允许的情况下，这两个部门的采购支出可适当增加。

四． 下学期工作展望

新的学期对宣传委来说既有机会又有挑战。机会是部门在新工作、新活动中的成长，挑战是确保新的特色活动的成功完美举行。为此我对新学期部门的工作做如下展望：

1.部门特色活动的举办。由于之前亚运的冲突导致传统的毕业生风采展活动没能如期举行。在下学期我们计划推出新的特色活动——T恤设计大赛，通过新的活动为大家的课余生活增添新的色彩。

2.干事能力有明显提升。经过本学期的工作，干事们对部门的工作都有了较为全面的认识，在接下来的工作中，我们会通过更加有效的措施对干事的能力进行提升（如开学初的干部培训，以及部门内部的工作内容培训）。

3.有针对性地对态度积极，工作能力、领导能力强的干事进行培养。为双代会的竞选和下一届宣传委的接班工作储蓄力量。

4.把宣传委与宣传部干事整合进行分组，这既有利于团学部门

之间的交流，对干事间的关系与沟通也将起到积极作用。同时对每一个小组进行工作评比，设定相应的奖励制度，从而提高干事的工作质量和工作效率。

5.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇五

上半年工作的简要回顾

2011年上半年，组织人事科认真贯彻全区教育工作会议和《2011年常州市武进区教育工作意见精神》，进一步加强教师职业道德建设及专业素质的提高，努力做到在人事制度改革上有新内容，在优化师德教风上有新成效，在教师专业发展上有新突破，在加强干部培养上有新作为，不断提高教师的形象水平。现将上半年主要工作总结如下：

一、深化教育培训内涵，提升校长队伍专业素质

1.继续推进校长进课堂活动。从2009年下半年开始，要求各校校级领导身先士卒上好专业课、示范课，坚持亲临课堂听好课、评好课，坚持参加并有效指导大型教研活动。通过近两年的实践，校长切实转变了了思想观念，转变了领导和管理工作方式。今年更是要求校长每学期研读一本教育理论书籍，每学期为教师作一次专题讲座，每学期撰写一篇调研报告，每学期公开发表一篇教育教学论文或调研文章。上半年分别在潘家小学、漕桥小学召开现场会，融合了校长进课堂的理论基础，提升了校长的教学与办学理念水平。

2.继续开展好各项校长培训工作。针对我区学校领导干部的实际需求和上级文件精神，印发《2011年武进区教育系统干部培训工作意见》，明确了2011年干训工作的目标和任务。一是落实常规培训。1.积极组织去年新任职的校级领导参加常州市校级领导任职资格培训班，让这些新任校级领导很快适应岗位要求，更好地从事学校管理工作；2.精心策划第九期小学校长提高班开班培训活动。上半年组织学员分别赴溧阳、宜兴、江阴等学习考察，邀请了江苏教育学院副院长和常州市教育局惠方书记作专题讲座，后续培训活动按计划正在进行中；3.继续做好校长出国培训工作。前两年分三期组织部分校长赴新加坡培训，研究比较中外教育，并借为我用，今年继续推进这项工作，目前各项手续正在办理中。1

二是抓好中小学校长远程网络培训工作。根据省、市教育行政部门关于中小学校长在职提高培训相关要求以及武进区教育局党委关于中小学校长培训计划，结合我区中小学校长培训工作实际，2011年1月和3月分别开展了以中长期教育纲要和教育理论为主要内容的教育行政干部远程网络培训，全区各级各类校级领导300多人参加了此项培训。由于参与人数多，我科室对培训工作的各个环节作了精心部署，对学员参与学习的过程进行了全程跟踪和统计，督促管理，了解参加培训的校长提交作业的情况以及研修成果的提交情况，两个月一次作阶段性汇总，目前培训任务结束，培训总体情况较好，圆满完成了本次所有的培训任务。

二、坚持师德师能“两手抓”，打造教师群体新形象

1.继续开展“三讲三比”活动。按照省市教育工委统一部署，局党委制定了《常州市武进区教育局“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动工作方案》，以提高广大教师的职业道德认识，规范广大教师的职业行为，全面提高我区中小学教师的职业道德水平为目标，不断增强师德教育的针对性、实效性，促进师德教育规范化、制度化，建设让人民满意的教师队伍。

2.继续开展第六轮送培到校活动。年初召开了第六轮送培到校预备会议，对本轮培训工作做出了全面部署，在总结前面五轮“送教下乡”的基础上，进一步完善考核机制，今年确定了淹城初中、横林初中、中天实验学校、湟里中心小学为学科老师培训基地，借助其优秀的师资和便利的交通向周边学校辐射。同时确定了花园小学、运村小学、南塘桥小学等3所学校为送教基地，聘请区教研室和区内学科骨干教师，针对各校实际，制定送教方案，老师足不出户就能共享优质的培训资源，受到学校教师的普遍欢迎。

3.开展中小学教师心理健康保健师培训。自2010年开展这项活动以来，受到受训老师的普遍欢迎，同时也积累了培训经验，今年上半年继续对横林片、部分城区学校的教师进行了培训，目前各项考核正在进行

中。

4.开展学历提高培训，进一步提高教师学历层次。组织人事科为广大教师的学历进修提供了丰富多样的平台。除自学考试、函授教育外，积极寻求新型办学途径，分别与扬州教育学院、江苏教育学院联合办班，进行本、专科学历函授教育；在制度和资金上鼓励优秀教师攻读教育硕士与扬州教育学院、江苏教育学院、西南大学联合办学，开创了学历教育的多元途径，有效解决了部分老大难教师学历提高的问题。学历达标工作取得突破性进展。今年报名参加硕士学位考试的教师突破新高，逾300多人。

另外，组织人事科还组织了教师省级骨干教师培训，常州名师大学堂菜单式培训，组织优秀教师赴国外培训等。

三、落实各项常规工作，提升机关服务水平

1．做好党建和组织工作。年初召开了党建工作会议，回顾总结2010年党建工作，研究部署2011年党建任务，把创先争优活动作为党建工作的主要内容，并以庆祝建党90周年为契机，搞好多项主题活动。重点开展了以下工作：党的历史和理想信念学习，强化学校思想政治建设；开展建党90周年纪念和宣传活动，以知识竞赛、庆祝大会、理论研讨会、系列座谈会、唱红歌跳红舞等为活动载体，弘扬中国共产党的伟大成就；以评选优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党建品牌为抓手，营造了创先争优浓厚氛围。

会议还邀请了区级机关党委吴仲华同志作党建工作知识讲座，对区教育局各直属党组织党务干部进行了一次全面、系统、实用的业务知识强化培训。抓好党员学习，上半年，共开展了三次学习日活动，每次都做到定时间、定地点、定人员、定主题。局党委中心组注重网上学习，积极参与区委宣传部“理论网苑”的学习。做好党员的发展和转正工作以及市优秀基层党组织、共产党员、党务工作者的推荐工作。

2．面向社会认定教师资格。根据省市有关文件精神，今年我区面向

社会报名申请认定初级中学教师资格、小学教师资格、幼儿园教师资格认定的人员有560人，经过教育学、心理学全省统一考试、体检等环节的筛选，正式受理181人，其中有126人参加了教育教学基本素质与能力的测试，经专家委员会审核，认定机构认定，最后共认定163人具备相应教师资格，其中，幼儿园教师资格68人，小学教师资格46人，初级中学教师资格49人，通过率为受理材料数的90.05%。

3．做好中小学教师职称评审工作。教师职称评审工作不仅关乎教师的专业发展，也关乎着教师的切身利益。今年教师职称评审条件较去年有较大变化，我们精心组织教育理论和教科研水平测试，严密安排课堂教学能力考核，认真审核职称材料。今年通过各类考核，报送市、区职改办的人数共有1309人，其中中高职称430名，中一职称330名，小高职称225名，初级职称324名（不含职业类学校，从今年起职业类学校职评条件与普通中小学系列分开，高、中、初级由省、市、区分别评审）。

4．做好新教师招录的准备工作。此项工作不仅关系到今后教师队伍的整体素质，也涉及到群众的切身利益，更关乎教育的形象和社会的稳定。面对今年教师职位数较少和严峻的就业形势，我们对前几年新教师招录方案作了进一步改进与完善，继续坚持“公开、公正、公平”原则，并对招录环节作进一步规范与要求。通过网上报名，理论考查、资格审查等环节，现有313名教师进入面试程序。

下半年工作的初步设想

下半年，组织人事科将进一步以师德师能建设为重点，将校长进课堂示范引领活动和教师“三讲三比”活动等重点工作引向深入，全面提升全区两支队伍的整体素质和形象水平，扎实推进新教师招考、师训干训、党建组织、评优评先、增资调资、档案管理等科室各类常规工作，并力求在人事制度改革方面有所突破，在做好科室各项常规工作的前提下，重点突出地做好以下几方面工作：

一、关于教师交流

暑期，我们将积极稳妥地推进人事制度改革，进一步优化教师队伍，合理流动，逐步解决部分学校结构性缺编和超编现象，在上半年对部分中小学进行教职工编制专项调研的基础上，根据教师流动方案（含骨干教师交流），开展教职工合理流动试点工作，逐步建立系统内教职工合理流动机制。

二、关于校长交流

今年6月份，教育局党委对全区各级各类学校的领导班子进行了考察，暑期将根据考察结果和领导干部聘任的相关要求，对部分学校的班子进行调整，并逐步建立校长交流的机制，创新交流方式，形成城区与城郊、城区与城区、城郊与城郊之间多层次、宽领域、多形式的合理交流。

三、关于岗位设置

根据国家、省、市的部署，所有学校和事业单位严格把握岗位设置管理的具体要求，从今年暑期起，积极、稳妥开展岗位设置管理工作，完善教职工聘用制，通过实行岗位总量、结构比例和最高等级控制，引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人转变，以优化人力资源配置，促进事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化。

四、关于非义务学校教师的绩效工资

一是要对义务教育学校奖励性绩效工资发放情况作跟踪调研，进一步完善教师绩效考核评价制度，出台更完善的实施意见和办法，用来规范和完善各校奖励性绩效工资分配项目的考核办法，切实做到公平、公正、阳光透明。二是要做好非义务教育学校和事业单位实施绩效工资的前期准备工作，力求做实做细，并适时制定出非义务教育阶段学校及事业单位绩效工资实施方案。

武进区教育局组织人事科

6.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇六

及下半年工作思路

2011年是“十二五”规划开局之年，为切实做好今年的文化体育工作，进一步满足广大群众日益增长的精神文化需求，为建设“实力杨庙、生态杨庙、幸福杨庙”提供文化支撑，半年来，我们紧扣扬州市文明城市创建这一契机，在主管局以及镇政府的正确领导下，围绕本部门的两创工程以及“五有”达标任务，做了以下几项工作，现汇报如下：

一、发挥职能作用，助推文明城市创建

创建全国文明城市，是扬州市委、市政府孜孜以求的奋斗目标，也是全市人民的共同期盼。为了确保在本扬州市创成全国文明城市，我镇文体中心始终坚持以提高全民对政府保障人民群众文体权益满意度为落脚点，以打造文化民生创新工程为主线，积极服务、服从全国文明城市创建总体部署和要求，从领会精神，健全组织入手，以文明创建为己任，充分发挥文化育人的巨大作用，坚持以人为本、提升素质，大力开展社区文化建设和社区文明建设。通过开展群众喜闻乐见的文化宣传活动，最大限度地人民群众对创建工作的知晓率和支持率，不断增强人民群众参与创建的责任感和光荣感，做到以文化人，寓教于乐。在创建活动中我们还通过电影放映、播放幻灯片、悬挂横幅等方式，营造浓厚的创建氛围。全力配合上级部门开展的网吧、娱乐场所春季专项整治行动，组织“五老”网吧义务监督员和相关职能部门

对辖区内的网吧、娱乐场所进行严防死守，坚决杜绝未成年人进入网吧、娱乐场所等违规违法行为，确保辖区内的网吧、娱乐场所在城市公共文明指数测评中得满分、多加分。

二、用好、管好配送物品，提高居民的文体幸福指数

今年第一季度由区文体新局牵头，组织开展了送书下乡活动，我镇文体中心对配送的物资及时发放到位，为了用好、管好配送物品，我镇文体中心就此项工作，专门召开了村农家书屋管理员会议，要求各村及时将配送的图书、报刊整理上架，对音响等物品落实专人管理、维护，并以此项活动的开展提高广大居民对文体部门工作的认可度，图书、音响等物品的到位以及科学合理的使用，有效地提高了居民的文体幸福指数。

三、靠实措施，力争镇、村文化健身广场建设年内完成

完善农村文体基础设施，提升镇、村文化活动的服务功能，是惠及广大农民群众的一项重要工作。为了全面达成“五有”工程，我镇把镇、村两级文化健身广场建设纳入了重要议事日程，镇政府为推进文化健身广场的建设步伐，专门召开了镇长办公会和各村村民主任会议，到目前为止，预计投入600万元的镇级文化健身广场已规划完毕，即将进入实施阶段，建成后的文化健身广场占地面积超过1万平方米，功能也较为齐全。我镇有8个行政村，已有3个村实现了五有，4个村实现了3有，这4个村正在着手完善下一步工作，仅有1个村遇到了征地困难，使得该村文化健身广场建设受阻，镇政府、村委会正全力协调此项工作，力争实现年内完成建设任务。值得一提的是扬州市文体中心已落户我镇，现已进入施工阶段，该中心建成后亦将成为我镇广大居民开展文体活动的好去处。

四、发挥创建效能，引导文体发展

为切实巩固近年来小康文化建设成果，提升基层文化体育服务能力，今年我镇把创建小康文化先进镇和创建二星级文体中心作为工作中心，对照创建要求，摸清底细。我们成立了创建工作领导小组，制定了创建实施方案。开展了系列活动：即

1、落实以创建小康文化先进镇和创建二星级文体中心为主线，争取政府支持，确保创建任务全面完成；

2、做好“琴筝文化进校园”活动，加强琴筝演奏的后备人才的培训，着力打造古筝之乡这一品牌，形成企校联合打造地方文化特色；

3、建好文体骨干队伍，为居民的文化体育活动提供有力保障；

4、建好各村农家书屋，方便群众借阅。

5、抓好镇、村文化信息资源共享工程基层服务点的建设。

五、下半年工作思路

1、吸纳新鲜血液，增强文体队伍活力

大学生村官是新时期社会发展需要的新型产物，他们有理想、有抱负、有知识，是社会主义新农村建设的生力军，为了更好地发挥大学生村官的才能，积极实施文化民生工程，选聘大学生村官从事文体工作，为各类文体活动的发挥作用。

2、拓宽思路，加大文体设施建、管、用力度

本着文化惠民，文化健体，文化强镇的宗旨，继续加大文体设施建、管、用力度，制定好规划，健全好制度，落实好措施，安排好人员。在年底前完成镇村两级文化健身广场建设任务，使得“五有”工程全覆盖，为广大群众健身、娱乐、休闲提供便利条件。

3、精心策划，开展丰富多彩的文体活动

开展丰富多彩的文体活动，是集聚文体中心人气，推动全民健身，丰富地方文化的有效抓手，我们将统筹规划，大力开展8月8日全民健身日系列活动，开展好国庆、元旦等节点庆祝活动，根据地方特色，继续打造文体特色团队。

4、加大投入，提升文体中心的品位

在创建成二星级文体中心的基础上，进一步加大对文体中心的投入，做到配齐人员，完善功能，优化环境，使其切实成为群众健身、娱乐、休闲的好去处。

7.城关四小群团工作汇报 篇七

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第一季度工作汇报如下：

一、召开新学期群团工作会议，坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，配强群团组织干部队伍，具体研究，并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

二、进一步增强民族自豪感和国家荣誉感。在认真总结以往寒假社会实践活动的基础上，结合县教育局《关于我县中小学生开展寒假实践活动的通知》文件精神和实际调整了今年学生社会实践活动实施方案，旨在通过活动培养队员们的生活意识。通过一系列丰富多彩的社会实践活动，引导学生度过了一个既饱含亲情又富有教育意义的寒假，同时在活动中让学生体会温馨亲情，体验生活乐趣，了解社会、增强创新精神和实践能力，使学生在实践中受教育、长才干、扬正气。活动效果非常明显，社会整体反响较好。

三、为丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，校工会结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目，取得了较好的效

果。这次活动女教职工们克服了工作繁忙的困难，有的女教职工身体不适，但仍以饱满的热情投入到活动中，表现出极大的集体荣誉感，展现了女教职员工良好的精神风貌。

四、为巩固文明城市创建成果，坚持文明常态化，进一步加强校园内部和周边环境面貌，共同打造洁净、宜居、幸福的和谐家园，根据上级精神，结合实际，组织150余名志愿者于3月4日上午及下午对青正街五路至七路进行了清洁活动。整个活动体现出和谐、融洽的气氛，并且高效地完成了任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣，也让我们认识到建造一个清洁的环境从自身做起是多么的重要，不管在校园还是在校外，保持清洁都是文明中不可或缺的一部分。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第二季度工作汇报如下：

一、4月20 日下午，我校举办的“弘扬长征精神，抒发爱国情怀”演讲比赛总决赛在校会议室顺利进行，100多名同学现场观听了15位选手的精彩演讲。

此次演讲赛是为了纪念中国工农红军长征胜利80 周年，并引导学生牢记历史、不忘过去，传承和发扬伟大的长征精神。参加爱国主义演讲比赛的15 名同学们怀着对革命英雄无比崇敬的心情，用饱满的热情、生动的语言讲述着一个个中国工农红军在长征期间感人肺腑的故事以及中国人民在伟大的长征精神的激励下，不断开创社会主义建设新局面的感人故事。这些故事，或引人泪下，或催人奋进，或慷慨激扬„„小选手们，用他们的热情，抒发了对革命先辈的无比崇敬之情，以此，鼓舞少先队员铭记历史，走近长征，继承和发扬红军坚韧不拔，乐观向上的革命精神，共筑“中国梦”的伟大志愿。

本次演讲比赛分班级初赛、学校决赛两个阶段，经层层选拔，有15位选手参加了当晚的总决赛。总决赛精彩纷呈，高潮迭起，选手们在台上尽情发挥，或慷慨陈词，或低声倾诉，不时赢得阵阵热烈的掌声。经过激烈角逐，三二班任紫萌、四一班张家树与邢博涵同学获得一等奖，并代表学校参加县局组织的演讲赛初赛。

城关四小始终坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，此次活动让同学们从红军长征的感人事迹中感受到了革命传统教育和爱国主义教育。使同学们更加明确民族精神的内涵和具体内容，增强了弘扬民族精神的意识。

二、。为了进一步搞好校园艺术活动，加强学生的艺术培养和艺术教育，我校举办了别开生面的文艺演出。这段快乐、短暂的时光，为学生们献上了一份份节日的礼物，让他们感受到节日的温馨，从而激发了他们热爱生活、热爱校园的丰富情感。

“六一”虽然过去了，但整个策划、排练、演出时的热烈场面，孩子们那不怕苦累的天真模样，同组教师携手奋进的感动时刻，校领导的鼎立支持，都还清晰地留在我的脑海。正是我们各部门的相互理解和通力协作，才取得了这次活动的圆满成功。

一、加强组织、营造氛围

我校根据市教育局加强艺术教育活动的意见通知，结合我校的实际，认真制定了本次活动方案，将每件工作落实到班级、老师中，使各项工作都有具体老师负责，形成人人参与的和谐局面。在活动期间，学校充分利用标语、板报、墙报等加大活动的宣传力度，营造了良好的交流活动氛围和校园和谐气氛。

二、突出主题、类型多样

1、突出主题。以“欢乐童年 放飞梦想”为活动主题，组织了不

同类型的表彰、表演等庆祝活动，于5月26日在我校操场举行。

2、类型多样。5月26日上午，参加庆六一文艺演出活动的有独唱、朗诵、舞蹈、合唱等形式多样的节目共15个，用时在1小时左右。经过多次精心的彩排和修改，以及较充分的准备，使节目的质量较高，表演中赢得了老师、同学以及家长们的一阵阵热烈的掌声。高潮迭起的场面，使孩子们沉浸在一片喜气洋洋的节日气氛之中。本次活动充分体现了我校素质教育、艺术教育的教育成果。

三、上下齐心、通力合作

本次活动受到孩子们、老师、家长的支持和肯定，在各部门的相互协作下取得了圆满成功。特别是在节目的编排和时间、人员的协调上，每一位教师都付出了很多。在确定节目时，都能自觉承担节目编排任务。克服了本学期时间紧、任务多的困难，在4月下旬就开始紧张的、集中的排练。

总之，在一个小时的文艺演出活动，在愉快的气氛中圆满地结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。作为节目的辅导教师，我们都在参与中锻炼了自己，充实了自己，同时提高了自身的业务水平，为今后的艺术教育活动开展奠定了扎实的基础。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第三季度工作汇报如下：

一、为了促进和推动青年教师的课堂教学水平的提高，我校举行了青年教师赛教决赛活动。这次决赛活动共有8位青年教师参加，各有各的风格，展示了我校青年教师的教学风采。

1、“准备充分”：在本次参赛的8位教师，在课前的准备都是相当充分的，可见对课标、教材的理解方面下了苦功，在自制教具、准备课件方面也做得较好。如王晓婷老师都能够根据小学生对直观形象的事物感兴趣这一特点，结合本课实际让学生自己动手制作学具，在教学过程很好地吸引了学生的注意力，激发了学生的学习兴趣。

2、“巧用多媒体资源”：在本次赛课中，一个突出亮点即是在教学中使用了多媒体这个教学手段。

3、“主导有方”：巧本次赛课，这几位老师均能坚持启发式教学，常以问题为诱因，不断唤起学生求知的主体地位，耳、眼、手、脑并用，使学生能全身心地投入到学习活动中。较好地体现了“教师为主导、学生为主体”，“师生互动、生生互动”的新课标理念，使学生在和谐静谧的环境中，轻松愉悦地完成学习各项任务。

4、“做得扎实”：训练扎实，教风朴实。老师们大多能紧扣教材，把对获取知识能力的培养和思想教育，落在了实处。在理解→掌握→运用，层层深入，环环紧扣，一步一脚印，一步一台阶。这几位老师的课堂上，基本上能体现出是学生的天地，是知情意行的统一体。较好地凸现了“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”等特点。

二、为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，有计划、有部署地推进我校“平安校园”活动。特制订本实施方案：

1、明确工作重点。根据有关文件精神，学校确定课9方面作为创建平安校园的工作重心。

2、广泛宣传，增强师生安全意识。

3、加强教育，提高安全防范能力。

4、完善制度，安全工作有章可循

5、排查隐患，安全工作防患未然。

6、协调关系，加强周边环境治理。

7、开展活动，创建工作不拘形式。

8、加强领导，创建工作常抓不懈。

9、强化责任，确保创建工作到位。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第四季度工作汇报如下：

一、为了丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，全面实施素质教育，培养学生欣赏美、展示美、创造美的能力，以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌，打造阳光的下小孩子，特举办校园小歌手大赛。

为了保证本次比赛顺利进行，特制订了比赛方案，比赛要求歌曲内容参赛曲目内容健康，积极向上，主要通过选手音色音质、演唱技巧、仪表仪态等方面进行才艺展示。成立比赛评委组，各学校先进行初赛预选，经过推荐共15人进入决赛。为了使比赛公平公正，15名选手赛前抽签决定出场顺序。整场比赛，选手们的歌声随着音乐时而低沉缓慢，时而轻快活泼，时而激情澎湃，不时赢得在场观众的阵阵掌声。整个比赛过程气氛热烈，激情挥洒。

通过举办此次小学校园歌手大赛，为学生门提供展示当代少年精神面貌的舞台，充分发挥学生们的文艺特长，活跃校园文化生活，深化课程改革，全面推进素质教育。

二、为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，以崭新的姿态迎接新的一年，我校于2016年12月30日下午举行了2017庆元旦联欢会，全校教职工欢聚一堂，共迎元旦。

晚会在体音美组带来的舞蹈《幸福快乐》中拉开帷幕，优美的舞姿舞出了浓浓的节日氛围；四年级组的教师们自编的舞台剧《老师也疯狂》，尽显年轻教师们的青春靓丽，更演出了组内每一位教师的热情；幼儿园的教师们为大家带来了动听的小合唱与优美的古典舞《梅花韵》；来自一年级组教师们的诗朗诵《2017，我们来了》，写的真情洋溢，诵的酣畅淋漓；最后在《明天会更好》的歌声中，2017年元旦联欢会落下帷幕。

此次元旦联欢会，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结、和谐的精神氛围为宗旨，激励教师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去。

一、加强领导，构建群团组织工作新网格

一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。

二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青

年教师快速成长。

二、立足实际，探索群团组织工作新途径

一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“庆六一” 文艺汇演、校园歌手大赛、元旦联欢会、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识；开设了心理咨询室，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。

二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动；建队节，学校少队部组织一年级新队员入队仪式以及校园歌手大赛；“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体教职工开展元旦联欢活动。生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾；对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。

三、以人为本，激发群团组织服务教育教学新活力

一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好校本课程建设，落实社团工作方案，学校开设了诗词社团、舞蹈社团、美术社团、合唱社团等10多个兴趣小组。

二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“优秀教师”评选等活动，引导教师积极投身学校的教育教学中，加快教师专业成长步伐。

三是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。

在以后的工作中，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。

学校群团工作总结

2009年，学校依靠上级群团组织和社会的关心，积极落实上级群团组织安排的各项工作，主动组织参与学生的寒暑期生活，利用、开发和挖掘各种教育资源，以丰富多彩的形式开展教育活动，使学生在一个“安全、健康、自律、愉快”的环境中学习和生活。组织落实，准备充分

1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，具体研究 并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作计划，使其进一步明确工作目标及相关要求。坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深入开展道德实践活动 立足学生发展为本，精心设计了适合不同年龄特点的学生活动项目，让学生自主选择活 动，自愿组合团队，自由报名参加各类丰富多彩的活动。采取有效措施，使青少年思想道德 建设进家庭、进学校、进公共场所。按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员积极分子和发展新团员工作，并就工作开展情况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单，并配合县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，配合镇妇联使镇党委张书记与我校 刘淑恒同学结成帮扶对子。响应团县委的要求，组织学生参加了庆祖国60华诞书画大赛，并取得好成绩。开展了“红 领巾送温暖”活动，各队

8.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇八

一、主要工作

1、教育工作：①开学工作井然有序。召开了春季开学工作会，就开学各项工作进行部署，各项收费按有关规定全部进行公开、公示，校园基本教学设施配套到位，各类教材和教学用书发放及时、齐全，确保了按时开学、秩序坦然。②学校安全隐患消匿。一是对各学校进行一次安全大排查，危房排查做到逐栋逐间逐室，对用水、用电、饮食等设施和接送学生的车辆进行了认真排查，发现问题及时处理、迅速整改。二是广泛开展安全教育，将安全意识、安全知识真正在师生中入脑人心，杜绝了“预防跟着事故跑、工作随着问题转”的被动现象。三是加大安全工作督查力度，深入到各学校督查开学安全工作情况，督查深入到每个村小和教学点，坚决不允许没有进行安全排查的学校开学，全面消除了各种安全隐患。③常规工作网扎稳打。一是顺利完成2011年普通高中高考报名、体检和英语口语测试工作；二是全面完成2011年普通话考试报名、测试工作；三是积极推进教科研、电教信息化、职业教育工作，成功召开了2011教科研工作、职业教育工作和电教工作会。④师德师风建设见成效。开展了教师有偿家教和推销教辅资料专项整治活动，组成暗访调查小组，深入到各学校、社区、群众家中排查，劝阻有意向参加有偿家教学生400多人次，制止教师4人从事课后辅导，杜绝了各种推销教辅资料的行为发生，教师师德师风明显好转。⑤工程建设稳步推进。三中改造、幼儿园装修、特教学校建设、一中扩建等重点工程建设已经启动。校舍安全工程的D级危房拆除、封闭和重建工作正在进行，农村学校改造工程有序开展，占圩小学易地重建已经开工。通过努力，已争取到省批准教育园区项目建设工程，正在积极筹备建设中。

二、卫生工作：①着力加大公共卫生服务均等化工作。截止到3月底，我县共建立居民规范化健康档案10.35万份，其中老年人管理人数1.67万人，0-3周岁儿童 1.55万人，孕产妇0.46万人，高血压患者1.13万人，糖尿病患者0.37万人，为全县所有居民发送了健康教育知识手机短信2条，印制了健康教育围裙4.5万条，使全县人民了解基本公共卫生均等化有关政策和健康知识。②积极推进国家基本药物制度。一是进一步贯彻落实《江西省建立国家基本药物制度实施方案》和《抚州市建立国家基本药物制度工作细则(暂行)》 ,并深入推进网上药品集中采购工作,全县所有卫生院严格执行基本药物网上采购制度。二是召开了由医药购销工作座谈会，要求各单位分别从各自业务的范畴查找医药购销工作中存在的问题和不足，并引入竞争机制，不限定在一家配送企业进药。3月份省政府在宜春市召开的实施国家基本药物制度监测评价工作经验交流会上，我县代表抚州市在会上的经验材料《精心组织、稳步推进、切实抓好实施国家基本药物制度试点工作》得到了与会者和省厅领导的好评。③深入开展医药医务阳光行动。召开了全县医药医务阳光行动动员大会后，努力提升我县医务工作者的医德医风、医疗服务质量及形象，降低群众就医成本。④大力加强疾病预防控制工作。继续加强国家扩大免疫规划工作，并落实传染病各项防治措施，确保无重大疫情发生。⑤加强卫生监督执法工作。规范全县辖区内医疗机构的医疗执业活动，加强医疗废物、临床用血的管理，继续加大对非法行医的打击力度。进一步建立健全了卫生应急值守、卫生应急响应、卫生应急处置等工作制度，明确了应对突发公共卫生事件的工作流程、处置程序、技术标准和控制措施。⑥推进乡镇卫生院信息化管理系统建设。截止3月底，全县各乡镇卫生院的管理系统已全部完成安装，如今已进行了到培训阶段，届时将大大节约工作成本，提高工作效率，为今后实现了实现各级卫生行政部门和各级医疗卫生机构信息无缝对接奠定了基础。⑦全面巩固新型农村合作医疗制度。今年，全县参合农民达31.29万人，参合率达98.23%。⑧全面落实重大公共卫生服务项目。一是实施农村孕产妇住院分娩补助项目。截止3月底，共有695名农村孕产妇获得了项目补助，补助资金为20.85万元。二是实施免费补服叶酸项目。截止3月底，共发放叶酸片4146瓶，1382名农村妇女免费得到增补叶酸。三是抓好免费婚前医学检查工作。截止3月底，共为1851对夫妇实施的免费婚检。⑨继续开展“百万贫困白内障患者复明工程”。目前已完成35例，占总任务的13.5%。⑩组织开展农村儿童白血病、儿童先天性心脏病等重大疾病医疗救治工作。目前已完成白血病救治任务2人、儿童先天性心脏病筛查任务31人。

三、食品药品监管工作：①确保食品药品安全。组织药监、工商、卫生、质监、经贸、农业、畜牧等部门，对照《国家食品安全整顿工作评估考核细则》，对全县范围超市、副食品店、餐饮业、食品生产加工小作坊、农贸市场以及粮食、油、面等食品批发和销售市场开展了联合整治行动，截止到4月2日，这一季度累计出动执法人员239人次，检查食品生产经营141户次，整治重点地区25个次，整治重点单位15户次，整治重点产品29种次，对检查中发现的问题要求整改落实到位。②继续加大药品医疗器械市场稽查工作和个体药店质量管理规范（GSP）认证工作。一季度共累计出动执法人员424人次，车辆146台次，共检查医疗机构、药店及诊所共80多家，处罚了3家销售假药劣药等问题，共交罚没款4000余元。同时，加大了对4家新办药店和21家换发GSP认证的督查整改与指导工作，25家药店全部通过市GSP认证检查组的检查认证。

四、文体广电工作：抓好文化市场管理等工作，对文化市场经营单位进行证照审核、换证工作，组织相关执法部门对网吧、音像市场等开展巡查和整治工作，积极营造健康向上的文化环境。

二、下一步打算

卫生方面：①继续抓好农村基本公共卫生服务均等化项目的实施，抓好居民健康档案的建立，做好重点人群的管理工作，全面完成上级规定的具体工作目标。②继续实施免费婚前医学检查工作，确保顺利完成婚前医学检查率达80%的民生工程指标。③统筹做好妇幼基本公共卫生服务，对所有的农村妇女住院分娩给予专项补助，基本实现农村孕产妇在县乡级医疗机构正常分娩全部免费，实施免费增补叶酸预防神经管缺陷项目。④继续做好“光明〃微笑”工程和儿童“两病”免费救治试点工作。⑤进一步做好医药医务阳光行动。按照时间节点做好医务医药阳光各项工作，促进医患关系和谐。

教育方面：①做好全省统一招聘教师准备工作，做好宣传、资格审查等基础工作。②积极做好中心幼儿园装修，三中改造、一中扩建、特教学校建设等工程监督工作，督促工程进度和质量，确保各项工程如期完工。③全力做好高考、中考备考及组织考试工作

9.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇九

学校安全重于泰山，只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态，才能避免安全事故的发生。本学期，我校一如既往地把安全工作放在首位，通过宣传教育，落实安全责任制，定期开展全校性安全检查、督促、整改，有针对性开展安全演练活动，全面杜绝了各种安全事故的发生，为全校师生创造了安全的工作和学习环境。

一、开展多种形式的宣传教育，提高了师生的安全意识和防范能力

安全工作既责任重大，又往往容易松懈。因此，必须居安思危，时时警钟长鸣，才能克服麻痹的思想。本学期，学校利用多种形式对全校师生进行安全知识教育，有效地提高了师生的安全意识和防范能力。

1、利用开学前、安全教育日、安全生产活动月、放假前等关键时期，通过在学校显要位置悬挂宣传标语，通过各班黑板报和学校宣传栏及学生自制安全手抄报等方式，宣传安全有关知识，提高全体师生的安全防范意识。

2、通过国旗下讲话，聘请社会专业人员作报告等形式，向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震等安全知识。在3月份的“安全教育日”，安全办利用国旗下讲话，对学生进行了“安全在我身边”的安全教育活动。同时聘请了滨城六中队、滨州消防支队、梁才派出所的领导进行了安全知识的培训，取得了良好的效果。

3、通过发放“致家长的一封公开信”、召开家长会等形式做到“家校配合”，共同搞好学校安全工作。学生的饮食安全、乘车安全、午休安全、防溺水安全都是学校本学期的安全工作的重点，这一系列工作需要家长的配合共同完成，因此，我们通过“致家长的一封公开信”、召开家长会等形式都顺利完成，并赢得了家长的一致好评。

4、有针对性搞好演练活动，提高了师生的安全防范能力。本学期，面对错综复杂的社会环境，我们在5月份，在梁才派出所的协助下，我们举行了“防暴演练活动”，6月上旬，在学校餐厅举行了“餐厅疏散演练活动”，有效提高了师生的安全防范能力。

5、积极筹备“应急示范点”建设，搞好学校安全应急工作。学校投资2万余元积极筹备“应急示范点”建设，购买应急设备，制定应急方案，现在这一工作已基本到位，相信他是学校安全工作的有一大的飞跃。

二、加强监督，全面落实安全制责任。

1、层层签订安全责任书，落实好“一岗双责”。安全责任书是学校搞好安全工作的有利保证，学期初，学校重新修订安全责任书内容，使其责任更加明确，落实更加有章可循，从而有效保证了学校安全工作的开展。落实安全责任制，做到每项安全工作有人管，人人都承担安全责任，形成群防群治的良好局面。

2、加强检查督促，清除安全隐患。安全工作预防为主，隐患于未然，是我校安全工作的指导思想。本学期，我校加强了安全工作的检查督促，实行自查与学校检查，定期检查与不定期检查相结合。自查主要由班主任及科任老师每天随时对班级安全进行自我排查，发现问题必须及时排除和上报。此外，学校定期组织人员进行安全检查。本学期，学校每月安排一次安全大检查，每次检查都有王继明校长亲自领导，对学校的楼房、教学设备、电器线路、活动场所，体育设施等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上督促进行检查维修，确保了室场及各种设备设施的安全。

三、突出安全工作重点，杜绝安全事故的发生。

1、加强了学校门卫工作管理，确保了财产和人身安全。我校校园面积大，学生人数赠多，而且学校所处交通重要位置，因此，学校的门卫工作任务重，责任大。学校通过制定《门卫管理细则》和定期召开会议，加强了门卫工作的管理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度，学生中途离校“签字”制度，有效地防止了不法人员对学校的破坏，有效地确保了学校师生及财产的安全。

2、加强餐厅的管理，确保了食品卫生安全。为了确保学校食品安全，学校与餐厅管理人员鉴定安全责任书，同时进行抽查和定期检查，对检查中发现的问题，限期改正。要求餐厅严格把好进货关，实行定点采取，严禁购买不洁食品和三无产品；严格把好卫生关，生熟物品分开存放，室场、餐具要彻底清毒，工作人员要定期体检；严格把好安全关，严格执行“留样”制度，严防中毒事故的发现。

3、加强了学生乘校车管理，确保了交通安全。加强对跟车教师的安全教育和管理，与跟车教师签订安全责任书。严格做到要有资质的校车接送学生，并与校车责任人鉴定了安全责任书，明确规定车辆安全责任划分。同时配合交管部门，加强了车辆的安全检查，严禁超载超速，严禁使用不合格车辆接送学生，严禁酒后驾驶或聘请无牌无照司机。

4、加强了消防安全管理，确保了无火灾事故的发生。我校规模大，电线线路复杂，电器设备多，消防管理难度较大。尤其是夏季，防火形势更为严禁。为了做好消防工作，学校实行了宣传、检查、整改、配置消防设备等措施，有效地杜绝了消防事故的发生。

一学期以来，我校的全校师生始终持高度的警惕性，积极落实各项安全措施，确保了学校财产及全校师生的安全。2014---2015学第一学期学校安全办工作计划

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是学校正常工作开展的保障。牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，加强安全教育，努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实。结合学校实际，制定本计划。

一、指导思想

牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念，始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻落实安全工作法律、法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、新学期工作思路：

1、强化师生安全意识，提高防范自救能力。

一是建议学校按规定开设安全教育课程，加强对学生的安全教育，尤其是交通安全教育、消防安全教育及逃生自救演练。

二是创新工作方式，坚持做好对门卫保安等人员的安全与应急培训，进一步提高安全保卫人员的安全意识和防范技能。

三是将领导值班、带班和巡视检查制度落到实处，及时发现和处理各类问题和突发事件。重点做好学生安全管理和上学、放学时段的秩序维护和安全防范工作。

2、加强学校门卫保安工作，把好学校安全第一关。学校门卫保安要严格执行24小时双人值班制度，必须严格落实人车分离、外来人员准入登记等制度，对不明来历人员，门卫须予拒绝或事先通报校领导。必须严格执行学生凭证出入制。对人员和车辆进行认真核对和登记，严防外来人员对学生人身和财产造成侵害。

3、继续加强校园安全隐患排查。要进一步完善校园安全隐患排查化解及信息报送、收集、分析制度，要坚持定时的隐患排查，建立排查档案，实行隐患登记和化解台帐制度。

4、进一步做好校车的平安运行工作。自09年校车运行至今，校车运行基本实现了平安、顺利的目标，在不断总结校车运行经验的同时，下一步应该集思广益，使校车运行达到更方便学生、更方便家长的目标，在乘车学生安全教育和家长交通安全意识上进一步增强，为“平安校园”建设奠定坚实的基础。

5、以建设“学校应急示范点”为契机，加强突发安全事故应急处置。开展应急预案演练，提高师生逃生自救能力。一旦发生安全事故和安全事件，立即启动应急预案，学校主要领导要在第一时间赶到现场，积极稳妥地做好处置工作，严防事故、事件的进一步扩大及次生伤害的发生。最大程度地预防和降低校园突发公共事件造成的危害和影响，保证正常的教育教学秩序，维护学校和社会稳定。

6、以安全演练活动带动学校各项安全工作的总体提升。防踩踏安全演练、防震安全演练、消防安全演练等演练活动是提高师生危险环境下逃生自救的有效手段，在过去的演练活动中，均取得了理想的效果。本学期，学校将创新形式，开拓思路，用积极有效的演练活动带动学校各项安全工作的总体提升。

7、高度关注学生的身体健康，做好冬、春季传染病防控工作。冬季气温波动较大，学生感冒发烧情况容易发生，加强传染病预防工作十分重要。因此，做好学校公共场所的消毒工作、严格执行学校晨午检制度尤为重要，对于传染病工作必须实行：“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的四早措施，严防传染病大面积蔓延，影响正常的教育教学秩序。

8、强化校园防控体系建设。要加强技防措施，配好配齐有关安保器具。不断完善人防、物防、技防有机结合的校园安全防控网络。对不符合安全要求的设施和设备，要及时加以维修、升级和更换，切实提高校园治安防控能力。

10.城关四小2011年上半年学校工作总结及下学期工作思路 篇十

2010年上半年，院团委在院党委和上级团组织的领导下，在主管领导的关怀下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕院党委中心工作大局，在全院团学干部和广大团员青年的共同努力下，本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好团的组织建设、队伍建设、文化建设，注重校园文化活动高品质及形式多样，寓思想教育于各项活动之中。本学期重点围绕“学雷锋我先行活动月”、团学干部培训、校园歌手大赛等重大活动开展了丰富多彩的校内外精神文明活动及团组织活动，顺利完成了上半年预定的各项工作任务和既定目标，取得了不菲的成绩，也为上学年工作画上一个圆满的句号。现将各部门工作总结如下：

办公室

在2011年上半年，办公室始终秉承和发扬优良传统，务实进取，努力工作的同时不断加强自身队伍建设，增强队伍战斗力凝聚力。在完成日常工作的同时积极配合兄弟部门完成上级领导交代的各项任务，全力支持团委举办的各项活动。三月学雷锋活动期间，办公室组织干事积极参加有关活动，如“学雷锋我先行”图书馆义务劳动，爱心进社区活动。在三月末的雷锋表彰大会活动期间办公室干事认真完成了场地布置，请柬发放等工作。四月我院组织开展团学干部培训活动，办公室成员积极参加，并认真做好记录。五月，办公室成员继续完成落实各种日常工作，在文娱部举办的歌手大赛活动中，办公室成员努力配合其他工作人员，出色完成各项任务。另外，办公室负责院团委办公室的财产管理和卫生打扫，各项工作在办公室主任的管理和带领下，认真完成落实。

宣传部

在过去的这一学期里，宣传部工作平稳，目标明确。认真完成日常工作的同时，积极配合团委其他部门做好各项活动的宣传工作，认真完成每一次分配的海报任务及其他宣传工作。内部成员交流的同时也加强了和系（院）宣传部的交流合作，“切磋”技艺的同时分享工作经验，使海报的质量不断提升。另外，宣传部成员严格要求自己，不断加强自身队伍建设，坚持练习硬（软）笔字体，只为制作出一张张令人满意的海报，为团委的建设做出自己应有的贡献。宣传部不断创新与发展，将在以后的工作中带给大家更多的精彩。

广播站

广播站是校园的百事通，及时为师生更新和报道新闻，让大家及时了解最新社会人文动态。栏目方面，为使校园生活更加丰富多彩，在照常播音的情况下，新增栏目“校园同期声，给力点歌点”，本栏目一经推出，引起巨大反响，宣传的第一天就吸引很多同学前来为朋友，老师点歌，这个活动得到了全校师生的大力支持。广播站做好日常工作的同时，肩负对外宣传、协助学校、团委完成各项工作的重任。在学校举办的各种晚会和比赛中，广播站派主持人主持多次活动，虽然其中也犯过错误，但是，不可否认，主持人的能力得到了锻炼。广播站还注重队伍建设，努力培养基本素质，广播站干事积极参加了院团委举办的团学干部培训，使部门的综合能力得到了提升。

组织部

为丰富校园文化生活，加强学生之间的沟通，组织部组织大一班级每两周开展一次团课，并按照要求对其进行检查、评比、颁发奖状及张榜表扬，团课的开展不仅展示了当代大学生的风貌，更培养了他们主人翁的责任心。三月学雷锋期间，组织部组织同学观看影片《离

开雷锋的日子》，使同学们进一步了解了雷锋，同时也及时的鼓励同学们不断发扬坚持不懈，乐于助人的雷锋精神。四月，学院举办团学干部培训活动，组织部成员认真配合，出色的完成了签到和结业证书颁发等任务。五月，大三学生团组织关系转出，组织部成员轮流于5.20-5.30在学生处值班，负责转团、收缴拖欠团费、补办团证等工作。部门成员发扬不怕苦不怕累的精神，井然有序的完成了各项工作。

实践部

在过去的日子里，实践部积极配合兄弟部门完成各项任务，在文娱部的歌手大赛活动中，实践部干事服从安排，从细节做起，协助文娱部完成各种任务。五月，发起了“全国大学生i地球绿植领养”活动，我院实践部承办了此次活动，倡导我院学生积极参与进来，领养一袋种子，过低碳生活。六月，实践部筹备组织开展“三下乡”活动，从活动的策划到人员的安排，以及同其他部门的联系沟通上，在实践部的努力下，活动顺利进行。实践部每周一，周二召开例会，加强了与部门成员之间的交流沟通，为以后工作的顺利开展奠定了基础。

青年志愿者服务团

回顾这一学期的工作，青年志愿者服务团收获了成长也积累了经验，在团委建设工作中发挥了积极作用，同时也在团委取得了一些成绩。三月，由年志愿者服务团承办的“三月学雷锋”系列活动启动仪式和“保护母亲河”系列活动动员大会在暮云校区软件大楼举行。团委副书记，团委专干老师，两校区委员及100余名青年志愿者参加了此次活动。为欢度“女生节”，展现我院学生风采，3月11日晚，由院学生会，院团委青年志愿者服务团联合举办的首届魅力女生节舞会在暮云校区灯光篮球场举行，本次舞会吸引了数百名学生参加。四月，青年志愿者服务团组织干事参加团学干部培训，并顺利结业。五月，由院团委主办，青年志愿者务团承办的“写祝福，爱心墙”汶川

地震三周年纪念日活动在暮云校区2栋教学楼大厅举行，活动吸引了很多人前来参加，大家纷纷写下自己对汶川，对祖国的美好祝福。六月，青年志愿者服务团协助社联开展会员代表大会以及实践部开展的2011年暑假大学生“三下乡”社会实践活动。

文娱部

文娱部的工作在院团委已完成一个学期，虽然经验不够丰富，但是在文娱部各干事的齐心协力下，严格按照学院领导的指示和要求，在其他兄弟部门的倾心协助下，文娱部紧紧围绕学院工作重点，充分展示文娱部灵活轻松的工作职能，开拓进取，真抓实干，完成了各项任务。三月，配合参加其他部门举办的各种活动，并在三月底，举办了文娱部一年一度的“校园歌手大赛”初赛，五月中旬，在灯光篮球场举办了总决赛，取得了很好的效果，得到了大家的一致好评。文娱部的干事在工作过程中都能任劳任怨，兢兢业业，正是他们的这种敬业精神才使得他们拥有好的工作业绩。

学通部

学通部始终坚持“报道校园新闻，弘扬校园文化”的宗旨，围绕学校育人工作目标，打造工作品牌，服务团员青年，不断推动共青团事业新发展，完成了多项工作任务。三月学雷锋活动期间，学通部对每个活动进行了专题报道，成功组织开展了“雷锋我愿与你同行”图书馆义务劳动，并负责制作了表彰大会的活动剪影。四月，学通部对各系（院）活动进行了专题报道。如团学干部培训系列报道、机电工程与技术系第六届“女生节”活动、轻化工程学院首届“趣味知识竞答”比赛等等。五月，学通部对文娱部第九届“校园歌手大赛”、青年志愿者服务团“汶川三周年纪念日签名活动”、轻化工程学院第三届“联谊杯”记歌词大赛分别进行了报道。学通部完成日常工作的同时加强部门管理和兄弟部门的交流，开展聚餐、郊游、篮球友谊赛等

活动，增进了与成员与部门之间的感情。

社团联合会

社团联合会在院团委的精心指导下，经过全体成员的齐心奋斗，加强了社团的建设，促进了社团成长，并不断引领社团迈向新台阶。在过去的半年里，社团秉承着“社联社团一家亲”的宗旨，依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，努力引导开展众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动。本学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念，使社联对社团的管理工作落到实处。我院暮云校区有25个社团，各社团结合时代要求，自身社团特色，推出了有影响、有创新、有实效的精品社团活动。实现了内容的创新、手段的创新、机制的创新、形式的创新。本学期，社联举办了第四届会员代表大会，通过大力宣传，精心策划，大会取得圆满成功，此次大会任命了新一届的社团理事长，为社联注入了新的血液。

本学期各部门的工作开展顺利，虽然也存在一些问题和不足，但是“人无完人，金无足赤”，每件事都不可能做到绝对的完美，但是，我们也不能以此为借口，掩饰工作上的小瑕疵，最重要的是我们能够在每次的活动中发现不足，总结失败，积累经验，为以后的工作开展打下坚实的基础。我相信，在大家的共同努力下，我们可以创建一个更加美好的团委。