消防个人先进事迹范文

2024-12-30

消防个人先进事迹范文（精选10篇）

1.消防个人先进事迹范文篇一

安全先进个人事迹

在公司总经理的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等有关法律法规制度，牢固树立“以人为本”理念，围绕公司安全生产方针目标认真开展各项消防安全工作，不断改进、完善公司消防安全基础设施和消防隐患排查治理。全年未发生消防安全事故。

公司组织了一次消防演习，使员工受到了一次生动的教育，受益匪浅。通过此次演习，不仅提高了员工对消防工作的重视程度，增强了员工的消防安全意识，而且使大家基本掌握的防火、灭火及自救逃生常识，学会一些“如何防火”、“如何灭火”、“如何逃生”的基本技能，在公司组织的消防演习中，我担任医疗救护人员这一重要角色，使我深刻的体会到在面对一些无可避免的灾祸时，往往体现一个公司平时注重消防安全的重要作用。积极支持和参与公司组织的各种消防培训和各种消防活动；作为公司兼职安全员，我一直把消防安全工作放在首位，充分利用部门例会强调消防安全的重要性；宣传消防安全知识充分实现群防群治。

在作为兼职安全员的同时，我还深入开展消防隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。重点查找设备设施、消防系统、车间和仓库以及操作人员遵章守纪等方面存在的问题与 1

隐患。加强生产组织管理和安全监控，防范消防安全事故。将消防安全管理和措施融入到生产组织的各个环节中，以督促作业人员落实安全措施，遵章守纪，规范操作，防范生产安全事故。作为一个企业，在向市场要经济效益的同时，更要重视安全生产，对于各类灾害要防患于未然，只有这样才能实现企业的效益和安全的“双赢”。

2.消防先进个人主要事迹篇二

云南森林消防总队特勤大队驻地为安宁市。安宁是全国56个重点森林防火县(市)之一，是云南省唯一的危化品安全重点监管县和重要冶金、盐磷化工及石油炼化基地，附近地区因极易发生灾情被称为“火窝子”。该大队曾先后参加安宁温泉“3·29”火灾、大兴安岭“5·30”火灾等320起森林火灾扑救任务，11次抢险救援任务，曾连续四年被应急管理部森林消防局评为“基层建设标兵大队”，6次获集体三等功。

在该大队设施齐整的营区，记者见到了这些历经火海考验的战士们。他们之中既有入行十多年、经验丰富的消防“老战士”，也有刚刚加入消防队伍的年轻人，他们的经历不尽相同，但都有丰富曲折的故事。副大队长苏孟涛带领队员冲锋陷阵，曾经历鏖战“七天六夜”的艰辛;一中队消防员李钊作为火场“老司机”，安全驾驶四年，确保队伍每次执行任务都能安全顺利抵达火场。二中队的“95后”消防员倪伦表示，自己从小就崇拜军人，立志长大成为“英雄”为国效力，因此大学毕业后即投身消防事业，实现了自己的梦想。在近年来的训练中，该大队涌现出“长跑飞人”王金山、“全能战士”杨伟峰等一大批训练尖子。在遂行任务期间，“团员突击队”“青年先锋队”发挥带头作用，先后参与300余起森林火灾扑救和一批抢险救援任务，相继有2人荣立二等功、68人荣立三等功、80余人被评为“防火先进个人”和“最佳指战员”。

采访中记者还了解到，近年来，该大队先后有12人考上警校，87人取得大专以上文凭，退伍战士中的14人当上“村官”、8人获安置工作，为火场“逆行者”解决了后顾之忧。

今年的“11·9”全国消防日即将到来。特勤大队二中队消防员倪伦向记者介绍，随着冬季来临，天气逐渐干燥，火灾隐患加大，特勤大队不仅加强应急预案和准备工作，也向周边居民宣传防火防灾知识，以实现“有备无患”。

特勤大队负责人对记者表示，该大队今后将按照特种救援大队建设规划，不断提高队伍的综合救援能力，以更坚定的信心、更昂扬的精神、更强烈的担当，将队伍锻造为全面过硬的森林消防“铁拳尖刀”。

云南省森林消防队伍有多少支队

云南省森林消防总队前身是空降兵15军改编的原林业部直属机降支队，1993年从黑龙江大兴安岭调防云南，扩建为总队，转隶武警部队，20xx年转隶国家应急管理部。现辖5个支队、2个直属大队和1个训练大队。

森林消防属于什么编制

3.消防安全工作先进个人事迹篇三

事迹

5月10日，320国道一辆满载18吨汽油的罐车侧翻发生泄漏。在处置过程中，经专家组再三推论，要成功处置事故，只有对变形的导油阀保护箱体进行破拆实施导罐这唯一的可行方法。但是在破拆过程中万一操作不慎，极有可能发生火花引燃泄漏汽油，后果将不堪设想。面对变形的导油阀保护箱体，专业倒灌队伍无奈了，面对处置过程中可能产生的爆燃危险，吊车司机调转车头走了，面对汽油泄漏情况下的钢板破拆，我们有的战士也胆怯了，就在处置工作进退两难的情况下，张同志临危不惧，主动要求承担破拆任务，凭借扎实的实战经验和业务功底，反复观察周边环境及变形箱体，向现场总指挥提出了最快、最安全、最高效的破拆方案，在征得同意并做好个人的防护后，在中队干部的带领下，在队友水枪的保护下，张一人潜入了夹杂着汽油的破拆现场中，凭借着过硬的业务素质和有勇有谋的胆气，成功完成了破拆任务，为油料的顺利导罐，事故的成功处置发挥了一锤定音的关键性作用。

大公无私驱车千里护南博

6月，是中队年初安排张同志探亲休假的时间，6月11日，也是他父母精心安排26岁儿子相亲的日子，他放弃了，只因南博会安保工作的不期而至，他又一次选择了顾全大局，放弃个人利益，以对消防事业的无限热爱投入到南博会执勤保卫工作中。今年的南博会是云南面向南亚东亚开放发展的一次重大盛会，规格之高，安全工作尤为重要。然而，消防安全保卫工作是一项具体而又繁杂的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行，没有务实的工作态度也不行，只强调客观、主观不努力更不行。

6月2日，支队下达了抽调2车12名官兵参与第3届“南博会”消防安全保卫工作的命令通知，张同志主动请缨，他没有在“休与不休”中犹豫，没有在“去与不去”中徘徊，第一时间对抽调车辆进行全方位检查，收整行李驾驶消防车随队出发。“班长，终于到基地了，累了一天，走洗澡，睡觉去”，“你们先去，我得检查下车况，这车多年没像这样跑过远路了，等下就来”，作为驾驶员的他就是这样，精心维护，惜车如眼，无论是在出勤前，还是在归队休息后，每每用车结束，他都要对车况进行检查，并及时的维护和保养，哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，决不放过一切细小末节的安全隐患，非得修好才踏实。“天不怕、地不怕，就怕车子坏在执勤救援途中，耽误了任务”因此，他从来没有带“病车”上路。

4.消防知识竞赛个人必答题[范文] 篇四

答：有四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸。

2、什么是闪燃？

答：可燃液体挥发的蒸汽与空气混合达到一定浓度遇明火发生一闪即逝的燃烧叫闪燃。

7、按易燃可燃液体闪点的划分，其火灾危险性可分为类？

答：可分为三类，28℃以下为甲类；28℃-60℃为乙类；60℃以上为丙类。

18、爆炸形式有几种？

答：物理性爆炸；化学性爆炸；核爆炸。

23、举出三种以上在生产中常用的爆炸物品。

答：梯恩梯；硝化甘油；硝铵炸药；黑色火药；苦味酸。

25、人们都知道氧气属助燃气体，请再说一种？

答：氯、氧化氮。

29、火灾可分为A、B、C、D、E五类，A、B、C、D、E分别指的是什么？

答：A指固体物质火灾；B为液体火灾和可熔化的固体物质火灾； C为气体火灾；D为金属火灾；E带电物体和精密仪器等物质火灾。

33、扑灭初起火灾的基本措施是什么？

答：四种。隔离法；窒息法；冷却法；抑制法。

34、扑救电器火灾应首先做什么？在带电时，可用什么灭火器扑救？答：切断电源。二氧化碳、1211、干粉。

37、当你发现液化石油气瓶、灶具漏气时应怎么办？

答：A.首先关闭气瓶角阀，并开窗通风，使可燃气体散开；B.严禁动用电器和一切火源；C.立即找液化石油站及时修理或更换。

43、液化石油气初起火灾如何扑救？

5.消防个人事迹篇五

来，他始终以军人的韧劲和毅力抓好消防安全工作，公司连续19年未发生火灾事故。

19，刘政到三河发电有限责任公司工作后，主动请缨负责筹建公司专职消防队。受领任务后，他一有时间就到当地消防部门跟班见学，每天抽出至少3个小时学习消防业务知识，半年不到就整理出4大本读书笔记。功夫不负有心人，在他的带领下，专职消防队很快就成为了一支素质过硬、作风优良、敢打敢拼的优秀队伍，他自己也从消防的“门外汉”变成了“行家里手”。

“队里每次来了新同志，第一课就是学习刘队的笔记，这些快被翻烂的本子是队里的宝贝，是我们战斗精神的传承!”队员们如是说道。

在至年的时间里，三河市燕郊镇尚未组建专业消防队伍，刘政带领队员们主动担负起燕郊镇的灭火救援工作，累计出警1529次，营救被困群众462人，保护财产价值8500余万元。

2010年4月3日，燕郊镇一火锅店发生火灾，刘政带队到达火场后，只身冲进火海，将液化气罐抱出，避免了一场爆炸事故的发生，受到了群众的广泛赞誉。

6.消防安保嘉奖个人事迹篇六

赵恺同志能够立足本职工作，尽职尽责，任劳任怨，始终严格要求自己，全身心地投入到十九大消防安保专项工作中，充分发扬了一名共产党员的先锋模范作用，出色地完成了组织交给的各项工作任务。十九大安保期间，充分发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神，克服财务科人员少，工作量大的困难，加班常态化，主动放弃了休息日和节假日，全身心的投入到工作中去。组织基层财务人员开展业务知识理论培训，结合支队实际情况编制、修订各项财务规章制度十余项，使支队的财务管理水平有了明显提高。

在十九大安保期间，赵恺同志先后深入基层单位开展实地检查、督导10余次，清点各类资产5万余件套，核查各类发票凭证1000余张，核查合同协议30余份，出色完成了资产清查，装备采购专项审计，后勤财经领域突出问题集中整治等工作，并对发现的问题及时向支队领导汇报，并加以解决处理，提出正确的合理化建议，充分发挥支队财经参谋的作用。

7.先进个人事迹（范文）篇七

时间一晃而过，弹指之间2012年已接近尾声。过去的一年在领导和队友们悉心关怀和积极配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一.会议是工作的指导思想

煤矿的生产是一个体系，采煤只是它的一个最终环节。我矿的规模不是很大，但是管理绝对不亚于大型矿井的管理。因此会议使思想统一和工作的协调就显得极为重要。我矿的会议主要有：调度会、班前会、矿长会。每天参加会议我都认真的去听，并把会议的主要内容快速笔记下来；解决不了的问题及时向矿领导汇报，有好的建议及时向大会提出。例如：xx时间段内皮带运输机检修，那么班前会安排工作任务的时候就要考虑到这个问题，把出煤时间与皮带检修时间错开避免不响生产。

二.安全是工作的前提保障

董事长寄语中强调“干部五做到”和“工人五不干”。

干部五做到：1.班前有针对性的讲好安全课。2.下井走在工人前头，检查隐患并提出排除方案。3.现场通风部门抓好“一通三防“工作，并在安全手册上签字。4.随时检查所管辖区域安全情况，发现隐患立即停止生产进行处理。5.班队长井下交接班，并带领本班人安全升井。

工人五不干：1.瓦斯超限风量不足不干。2.现场没有班队长以上干部不干。3.瓦检员不在现场不干。4.工程质量不达标，没有安全感不干。5.不排除隐患不干。

就连董事长都如此强调，那么我作为一线的队长就应该不折不扣的去执行、去要求、去管理。

三.用心学习积极提升自我素质

我觉得学习“白国周先进班组管理”的“六个三”很实用。三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。三勤—（勤动脑、勤汇报、勤沟通），三细—(心细、安排工作细、抓工程质量细)，三到位—（布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位），三不少—（班前检查不能少、班中检查不能少、班后复查不能少），三必谈—（发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会），三提高—（提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力）。我认为虽然我们总结不出这么实用的语句，但是我们学习了就能够做到与之一样实际的事迹。

四.从小事抓起，培养教育工人，提高队组凝聚力

井下工作无小事，我一直这么认为，也一直这么要求我的队组这么去做。在采煤一线摸爬滚打这些年来，当过采煤工人的不同工种，干过采煤工序的各个环节；深知井下采煤工作的危险、采煤工人的不易以及工作过程中的艰辛。很多工人都来自外地，有时候因为地域文化的差别会在工作、生活、情绪上有很大的困难。我觉得帮助、教育、提高他们就是我作为队长应该尽的义务和责任。于是我就组织有空班的班组长去他的住所进行家访，个人解决不了的问题大伙想办法。这样一来就有很多人愿意跟着我干活，愿意把心里的事情告诉我，愿意在工作上用心去做。

五.严抓工程质量、注重工作细节

煤矿的前提是出煤，出煤的前提是安全，安全的前提是工程质量，工程质量的保证来源于严格的管理。我认为我们的工作很简单也很复杂，简单在于无非是人员、环境、机械这三个主要因素的综合；而复杂往往在于怎样去保证这三个因素的和谐运行。如何做好这三个因素的和谐运行我认为这与工作细节有关总结如下：

1.只有相互比较了才能更好的提高。在条件允许的情况下我会安排班组长进行串班，相互学习取长补短。

2.串班干一段时间，结束时进行班组经验总结。把好的方法和经验相互传递，然后教育工人。

3.采煤工作面的工程质量并不是一直不变的，因此我要求班组长进行“走动式”管理，让工程质量达到动态达标。

六.强化责任心、严肃劳动纪律

细心安排工作、狠心抓管工程质量、严肃劳动纪律、耐心培养教育工人这是我在队组里一直坚持的准则。我认为劳动纪律的涣散是管理最大的安全隐患。如果劳动纪律涣散，那么随着时间的改变将会有很多工人不听组长话，进而组长不听班长话，久而久之就连班长也会不听队长的话。甚至会出现一些工作没干完就早走的现象，这样会严重影响工程质量。对于工作每个人必须严肃、每个人也必须公平、每个人必须有责任心这是我认为不能逾越的规则。没有副队长我自己必须承担队长的一切职务。白班下井晚班也必须关注井下的安全生产情况，有时候甚至夜班在井下一待就是一宿。我认为只有这样工人才会干的放心，只有这样才配做一个带领大家干活的好大哥；才配做一名优秀的队长。

七.加强井下原煤煤质管理

我认为工作都不是为别人而干。如果完不成产量用岩石充产量的话，那么手选的那些女同志工作量会增加一倍多；这些女同志都是井下一线工人的家属累的也还是自己人。另外岩石过多不仅造成赌仓影响生产，而且会造成煤质下井影响原煤销售，这样一来公司利益受损自然会波及到我们每个一线工作的个人身上，无疑是搬起石头砸自己的脚。我认为严抓严管煤质与完成产量同等重要。

八.解决问题必须追究至根源

记得七月末的时候，采煤工作面中间地段出现了大量岩石，大约60m长50m宽1.8m高。如果只认为采面多了岩石不去考虑断层，那么面临的将会是一场严重的事故。如果目光穿透这些岩石现象看问题，那么就不只是岩石那么简单了。这些岩石的形成来源于两个相交的倾向断层，它叠加坚固了煤层顶板大面积的直接顶，造成伪顶垮落、直接顶保留、老顶悬空，造成了采煤工作面软帮大面积悬顶、硬帮长距离切顶、采空区空间加大、瓦斯大量积聚、通风条件恶化；但是表现出来的只是工作面有50m宽1.8m岩石、支护质量不合格、煤质差等现象。我认为干工作得有重点，只有消除20%的隐患才能保得住80%的安全；另外还必须有透过现象看本质的目光和思想。不是每个人都累着了工作才能干好，而是必须有分工、有合作、有思考、有联系。

九.培养队组克服困难的毅力和信心

产量的根本决定因素在于煤层的赋存条件，安全的最终决定因素在于日常的严格管理；只有自然能够形成的喜马拉雅山，没有人工塑造不了的金字塔。就像生产矿长所说：“要想干总有办法和手段，不想干总有条件和困难”。我认为没有保证不了的安全，只是缺少想方设法保证安全的思想；没有干不好的工作，只是缺少用心用力去干的态度；没有管教不好的工人，只是缺少想方设法去抓管的毅力。没有克服不了的苦难，只有缺少克服困难的毅力和信心。矿里一直习惯叫我“狼队长”其实我并不凶狠，也许只是他们觉得我对待工作雷厉风行吧。其实我想说有我一头狼不算什么，而是有我带领下的狼群才是最勇敢的；我们不怕工程质量不达标，也不怕完不成产量，因为我们有必胜的决心和信心。

8.消防站安保个人事迹篇八

一、抓好消防安全工作从日常工作做起

凡有过抓安全工作的同志都有这样的感受，不但要把安全知识记于心，更要把安全工作行于身，它是一项枯燥乏味的工作。但我作为一名部门安全员，却以苦为乐，爱岗敬业。安全工作需防患于未然，一旦有意外发生必须保持冷静，急不得，乱不得，一环扣一环，处理好突发各种事故。因此，这项工作的特性，要求工作者必须思维严密、有条不紊，日常工作中做好必须做的消防安全工作，从日常工作中抓好消防安全工作。

今年年初过年的时候，由于我们的综合站设置在郊区，周边时有居民用户燃放烟花爆竹。当时我听到响声以后立即赶到场站背后，发现是附近的一个商铺开业在燃放礼花，燃放的位置恰巧与场站的放散管很接近，当时正直LNG加气高峰期，而放散管内又有燃气余气。我立马制止该商铺燃放礼花，并对老板说明了其中的利害关系，使隐患得到了有效的遏制，避免了意外发生。

二、加强岗位消防培训

担任部门安全员以来，我一直把消防安全工作放在首位，充分利用各站点每周安全例会强调消防安全的重要性；并组织员工培训，使大家了解消防的“四懂”“四会”；同时，对部门各站点负责人进行消防安全技能的重点培训。

三、定期检查消防设施

今年以来，为消除安全隐患，防患于未然，我定期对管辖内消防设施进行专项检查，共计25次。节前安全检查6次。

对检查中发现的问题督促整改，保证每个点的消防设施能正常使用。为能更好的保证抢险车辆灭火器的使用配置，在原有两具二氧化碳灭火器的配置上新增了四具干粉灭火器，从而能更好的满足应急抢险的需要。

9.四川消防队先进事迹个人心得体会篇九

有人说，在ICU工作是很有成就感的，可以亲身鉴证生命的奇迹；有人说，ICU是个精英部队，医务人员的素质都非比寻常。与普通病房相比，ICU的患者生命更加脆弱，病情更加不稳定。“他们没有家属的陪伴，任何需求都只能通过护士的工作来满足。”__说，ICU的每一位患者都让我看到了生命的脆弱和面对疾病的无力感，他们都期待春暖花开，期待自己能活着转出ICU。而我们作为陪伴他们最多的人，必须具备“三颗心”：细心、真心、责任心，这样才能驱走他们心理和身体的病魔，迎来春天。

ICU里患者病情较重，病情的观察至关重要。深夜里，__依然在病床旁，看着心电监护上数值的变化，液体的输注情况，患者的睡眠情况、呼吸情况等，一旦出现变化，她总是立即与医生沟通，做到及时干预。

对待生命，__总是怀着一颗崇敬之心，她将护理好每一个生命当做自己的责任。一天，__已经洗手准备下班，听到中班的同事说一位双下肢截肢术后的患者右下肢残端大出血，她赶紧跑去与同事一起迅速开放静脉通路，遵医嘱快速输液，配制去甲肾上腺素泵人维持血压，同时为患者交叉配血，做术前准备。在她和同事的努力下，患者的病情终于得到了控制。

她是出色的仪器设备管理师和培训师

身兼仪器设备管理师和培训师双重角色的__，在担任仪器设备组长期间，总是及时对仪器设备进行维护与保养，减少仪器设备的损坏，及时对故障仪器进行报修登记，保证仪器设备时刻处于完好备用状态，成为仪器设备充分发挥监护、抢救、治疗作用的坚强后盾。

的临床护理经验，让她熟练掌握了先进仪器的操作与急、危、重症的抢救技术，在各种大型、突发性急救中都能配合医生出色地完成各项抢救任务。一次，ICU病房的一位患者心率从110次/分钟降到70次/分钟，__察觉病情变化后马上通知医生，及时将患者悄然恶化的病情刹住。“__的能力基本可以和医生相提并论。有些医生发现不了的问题，她都能够发现。跟她搭班，我们很放心。”ICU刘志勇主治医生评价道。

除了提升自己的能力，__更是一心致力于提高科室护理人员的整体水平。为配合优质护理服务的开展，为患者提供安全服务，让ICU的具体工作流程更加细化、标准化，__组织科内护师以上职称的护理人员重新制定了所有与ICU有关操作及工作的细化流程，使ICU每一项护理操作有一套更新后的具体配套制度、流程，并制定出相关的考核评分标准，使ICU的各项护理操作更加规范。