三基工作半年总结

三基工作半年总结（10篇）

1.三基工作半年总结 篇一

2015下半年度医疗人员三基知识考试成绩汇总分析

为了进一步提高我科室医疗人员的基本理论及基础知识、基本技能、医疗卫生相关法律法规，提升医疗工作水平，提高医疗质量及医疗服务质量，按照年度制定的工作计划，对科室医疗人员临床三基三严、医疗核心制度、医疗卫生相关法律法规等的理论考试，现将上半年医疗人员考试情况汇总分析如下：

一、医疗人员情况

本科室医生共7人，本考核应考本科室医生共7人。

二、考核内容及形式

1、本次考试出题采用医学临床三基三严、医疗核心制度、医疗卫生相关法律法规等。

2、试题类型为：名词解释、单选题、填空题、问答题等题型。

三、考试情况分析

1、应考核医生人员7人，实考7人，80分以上7人,合格率为100%。

2、题型结构情况分析：本次考试题型包括名词解释，单选、填空及问答。

四、存在问题

根据考试成绩结合考场观察评价，人员学习态度认真，答题严谨。同时仍存在如下问题：

1、由于本科室医生人员数量少，年底病房病人较多，病房任务重，经常加

点加班，忽略了学习；或有时休息不足，没有充分时间学习。

2、对于平时业务中经常能够接触的三基知识、医疗核心制度、医疗卫生相关法律法规掌握熟练。

3、各科室利用早交班时间及休息时间，认真学习对于较冷僻或平时接触不到的医疗卫生相关法律法规知识掌握情况也比较满意。但是对实际演练过程如消防演练、急救演练，仍然存在一些问题，演练过程中现场混乱，闲散人员较多，医护之间配合不到位等等，学习氛围及学习理念有待进一步加强。

五、针对存在问题，提出如下改进措施：

1、加强对接触不到的三基知识、医疗核心制度、医疗卫生相关法律法规培训，加强相关专科知识的培训，理论结合实际，采取多种方式督促进行学习，提高专业理论水平。

2、营造学习氛围，巩固三基医疗核心制度、医疗卫生相关法律法规和相关专科知识，提高科室人员整体素质，提高医疗服务质量。

3、下一年要继续加大实际演练力度，要不断地克服缺点，发扬优点，促使理论与实践更加紧密的结合，提升临床医师的实践能力和团队精神，确保医疗质量和安全

普外二科

2015-12-29

2.2007“三基”工作总结 篇二

一至八月份刑侦“三基”工作总结

为贯彻落实省市关于刑侦“三基”工程建设工作有关精神，切实加强刑侦“三基”工程建设工作，根据县局的统一部署，结合刑侦工作的实际情况，我局刑警大队以“三基”建设为契机，大力加强基础工作，完善工作机制，建立各项制度，全力推进刑侦队伍正规化建设，各项工作取得了比较好的成绩。二00七年一至八月份，共立刑事案件322起，破277起，破案率为86.02%。其中“两抢一盗”案件253起，占总案件的78.57%。共立重特大案件126起，破92起，破案率为73.01%。破积漏案件117起，其中重大41起，破外省区案件47起，其中重大38起，破案绝对数为441起，其中重大171起。共抓获犯罪嫌疑人181人，抓获逃犯22名，其中上逃犯18名。现将工作情况总结如下：

一、全面落实“抓基层、打基础、苦练基本功”工程建设。

刑侦“三大支柱”是侦察破案的根本所在，随着市场经济的深入发展，“三大支柱”建设显得尤为重要。今年来，我们狠抓了“三大支柱”的建设，明确任务，有奖有罚，取得了比较好的成绩。

1、责任区刑警中队的建设情况。今年来，我局依照全市“三基”工程建设的要求，在局党委的高度重视下，给每个责任区刑警中队新增二名协警。现我局刑警大队下设五个中队，共有刑警30名，占全局警力的16.85%。一、二、三中队为责任区中队，责任区中队根据各派出所辖区治安复杂程度和以往发、破案特点、辖区面积、人口、交通及人均工作量等因素，将农村、县城各包一片；四中队为案审中队，负责办案质量、台帐、特情、阵地控制、刑嫌调控等工作，五中队为技术中队，负责刑事技术、情报资料、内勤以及大队日常事务等工作。同时在局党委的大力支持下，今年五月份为我队新购买两台警用车辆，现我队共有车辆6台，确保了办案用车，各中队办公用房宽敞，二名刑警一台电脑。

2、刑事技术室建设情况。我局刑事技术已走向正规化，规范化管理，局领导及大队领导经常检查指导技术工作，加大了技术投入，今新增加了二组物证柜，完善了技术室的各项规章制度，并制作了新的制度牌子十几块，同时对各类台帐薄册进行统一装订，做到外观整齐。加强技术人员的培训学习，现法医正在沈阳刑警学院学习，努力强化了“七率一量”的考核管理，建立了“十类案件”信息档案及痕迹物证、技术等档案，对命案都制作了备份卷，技术工作取得了显著成效。今年一至七月份共勘查各类现场220起，其中刑事现场190起，勘查率为100%。法医检尸18具，出鉴定书8份，活体检验6人，出伤情鉴定书2份。

3、刑侦信息化建设情况。现我局已签定了刑侦综合管理信息系统一套及城区派出所指纹采集仪1台的订购合同，红外线照相系统正在落实之中，完成在逃人员上信息16条，命案立案信息3条，破案信息2条，撤消逃犯信息8条，全部信息均做到了及时准确。同时我局对刑事犯罪情报资料工作作了具体的安排部署，组织召开了各股所队负责人参加的专门会议，今年一至七月份共收集人员资料556份，质量合格，案件资料完成90份，任务均过半，上检索在逃人员400人次。刑事情报资料专用章已启用，法制部门能积极配合。

4、刑事特情、刑嫌调控、阵地控制。刑警大队按照市局《关于进一步加强刑事特情、阵地控制、刑嫌调控工作实施意见》进行清理整顿，在刑事特情工作上积极探索新路子、新办法，从适应当前形势下的刑侦秘密工作，把刑事特情工作纳入刑侦竞争激励机制之中，加强在外来人口、暂住人口中物建刑事特情。今年来共发展刑事特情150名，占全县人口的万分之四，其中尖子特情15名。同时建立健全了（废旧回收点、二手手机店、出租车等）特种行业档案，并进行了阵控。每名刑警调控了3名刑嫌人员。

5、大练兵活动情况。根据省公安厅和市公安局的有关要求，结合我局公安工作和队伍建设的实际，我队坚持每周一召开队务会议，周二组织学习有关法律法规和文件精神。同时于6月份组织开展了大练兵活动，活动内容包括集中学习和队列训练，专项训练期间，集中组织学习了《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《人民警察制式服装及其标志管理规定》、《公安机关人民警察证使用管理规定》、《府谷县公安局关于加强警官证、警衔、警号管理工作的通知》，并观看了《内务条令建设新里程》。同时，进行警容风纪、队列动作、基本礼仪等室外训练。全体刑警能够服从局里的统一安排，克服工作与训练的矛盾，认真参加培训，使大练兵活动取得了很好的效果。

二、存在的问题

当前存在的问题主要有：

1、警力不足，我县处晋、陕、蒙三省交界处，流动人口多，社会环境复杂，而我队只有在职在编民警15名，协警15名。

2、民警的执法水平不高，尤其是新进来的协警，有凭习惯执法的倾向，法律文书制作不规范，整体案件材料不过关。

三、下一步打算

1、进一步加强中队建设，根据公安部刑侦局的“三基工程建设”的要求，大力加强队伍建设。

2、以三基建设为契机，开展教育培训活动，全面掀起学政策、学法律、学业务的学习高潮，以“三懂六会”为目标，掌握信息化应用基本技能。

3.“三基三化”建设工作总结 篇三

2016年5月底，我站列入亳州市“三基三化”建设试点单位。近期严格按照上级交通主管部门“三基三化”的基本要求，建立健全基础配套设施，强化执法培训，提高执法队伍的基本素质，努力实现基层执法队伍的职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化。

一、基本情况

1、主要职责：

（1）贯彻国家和上级交通运输部门有关公路运输的方针、政策、法规。

（2）初审、呈报公路运输、汽车维修、运输服务业经营者的开业、停业许可申请。

（3）负责辖区内道路运输市场的管理、维护、运输秩序，纠正违章运输车辆。

（4）开展经常性的调查研究，建立健全辖区车辆台帐，及时上报各项统计资料。

（5）组织经验交流，经常开展交通行政法律、法规、职业道德的宣传，及时调解公路运输业务纠纷。

（6）完成上级部门和领导交办的其它工作。

2、行政执法范围：主要包括客运经营、货运经营、运输站（场）经营、机动车辆经营等，对其经营许可、经营行为、从业人员资格进行依法检查和处理。

3、组织机构：我站共有执法人员8名，全部符合《交通运输行政执法证件管理规定》的资格条件，依法取得交通运输行政执法证件。

二、工作措施与取得成绩

1、加强站务标准化建设。一是在局、所领导的关心和支持下，对交管站工作、生活区域进行改善，基本实现了基层交管站站房标准化。二是添置交通工作车辆，方便工作的开展。三是配置了电脑、照相机、摄像机、传真机、打印机等办公设备，在硬件设施上实现了标准化。四是实现“五个统一”（即统一执法标志、统一执法证件、统一工作服装、统一执法场所外观、统一执法工作流程），通过努力，已初步建立了设施齐备、环境优美、统一规范的标准化基层交管站，为职工精神文化生活的开展奠定了坚实的物质基础，营造了健康文明的工作生活环境。

2、加强执法人员职业化建设。为进一步规范执法行为，提升执法人员整体素质，提高执法水平，我站积极开展军事化训练以及军事化内务管理，积极参加局所每年定期开展的交通行政执法培训。同时利用平时自学或通过县局聘请法律专家授课，以交通执法办案程序、案卷制作为主线，从执法细节入手，针对在案件办理过程、上交的案件中发现的问题，重点学习办案的程序和时限、调查取证的知识和技巧、办案文书的制件要求等内容。就如何规范制件现场笔录、询问笔录等文书，如何配套适用交通法律法规、相应执法文书、如何规范操作安徽省交通行政执法公开运行系统做了深入浅出的讲解。通过培训，有效提高了执法人员的文书制作水平和办案能力。

3、加强基础管理制度规范化建设。建立健全“六项制度”，即“岗位责任制度、案件办理制度、勤务巡查制度、内务管理制度、执法监督制度、执法人员保障制度”，围绕“六项制度”扎实推进建立健全了站务工作例会、安全宣传培训、车辆管理、执法器材管理、交通安全检查、交通安全隐患排查治理、交通安全信息报告等制度，探索拟定扎实可行的长效机制，使我站工作走上了有法可依，有章可循，有违必究的良性轨道。

4、确保交管站职能的发挥。

1、实行政务公开，有明显位置公示执法人员姓名、监督电话、办事程序、办事时限、执法依据、工作纪律等。

2、逐步完善客运、货运、维修等市场管理台账及违章处理、安全管理等台账。

3、所有制度和职责一律公示上墙，通过制度的约束、监督的制衡，调动职工的工作积极性和创造性，避免人浮于事现象的发生。

4、以“三关一监督”为抓手，以辖区车辆、从业人员为源头，加强车辆技术、从业人员资质管理，依法做好辖区农村客货运市场、汽车维修等市场监管，消除农村运输市场的安全隐患，切实维护好辖区良好的市场秩序。

三、下步工作重点

1、进一步落实交通运输基层站所“三基三化”建设。结合2016年省厅组织开展执法评仪考核工作，加大基础性投入，找差补缺，进一步加快“三基三化”建设试点单位工作进程。

2.加强学习管理，提高执法队伍综合素质。与上级交通主管部门的执法人员集中培训和基层执法单位的全员培训相衔接，举办交通基层站多层次的培训，结合交通形象执法建设的具体工作，努力提高执法人员的政治觉悟、业务水平、身体素质，不断规范执法行为，适应新形势下交通运输执法工作的要求，提高整个交通行业的形象。

3、严格执行交通部颁发的《交通行政执法检查制度》、《交通行政执法重大行政处罚决定备案审查制度》、《交通行政执法错案追究制度》、《交通行政执法监督规定》等各项监督制度，积极推行行政执法责任制和评议考核制度，确保有法必依、执法必严、违法必究。树立典型，发挥示范导向作用，发现和培养具有行业特色的执法先进典型，认真总结具有规律性的典型经验，做好典型经验的宣传推广工作，运用以点代面的工作方法，发挥先进典型的示范导向作用，推动整体工作。

4.2015下半年三基考核 篇四

工号:______ 科室：_______ 职称：___________ 姓名：___________ 成绩：_______

单选题(题数：30,总分：30)1.脊髓休克的病理生理变化是(E)A.骨折片刺入脊髓 B.脊髓受水肿压迫 C.外伤后脊髓神经细胞遭破坏 D.脊髓上下神经传导中断 E.脊髓神经细胞遭受震荡，产生暂时的功能抑制，发生传导障碍

2.颈椎病的手术指征，是(D)A.颈痛伴手麻木 B.头痛、头晕、眩晕 C.颈肩痛较重，手握力减退，X线片有骨棘生成，椎间隙狭窄 D.反复发作，症状严重，长期保守疗法无效，有脊髓受压或瘫痪 E.颈肩痛，手部肌力减弱，头痛头晕，耳鸣

3.诊断成人脊柱结核最有价值的检查项目是(C)A.细菌培养 B.血沉 C.X线照片 D.结核菌素试验 E.血尿常规与血生化检查

4.颅内肿瘤导致患者死亡的直接原因常为(B)A.肿瘤出血 B.脑疝 C.肿瘤囊性变 D.癫痫发作 E.精神症状

5.肾损伤非手术疗法应除外(E)A.抗休克治疗 B.密切观察 C.应用止血剂，止痛和镇静剂 D.抗感染治疗 E.血尿转清后即可下床活动

6.诊断颅内占位病变，无痛、安全、准确的方法是(A)A.头颅CT B.头颅X线平片 C.脑电图 D.脑血管造影 E.正气脑造影

7.小脑幕裂孔疝与枕骨大孔疝根本区别是(C)A.剧烈头痛 B.频繁呕吐 C.意识障碍发生较早D.呼吸骤停发生较早E.血压、脉搏、呼吸改变

8.急性尿潴留病因中，属于非机械性梗阻的是(C)A.前列腺增生 B.尿道断裂 C.外伤性高位裁庸 D.尿道肿瘤 E.尿道结石

9.外科急诊不适合作内镜检查的是(B)A.上消化道异物 B.多种炎性急腹痛 C.下消化道出血 D.梗阻性黄疽 E.上消化道出血

10.胸外伤，下述哪一种损伤危险性最大(E)A.多根肋骨骨折有移位 B.多根多处肋骨骨折 C.中等量血胸 D.闭合性气胸肺被压缩50％ E.张力性气胸

11.再植的断手，最好的保存方法，是(D)A.放于无菌生理盐水中 B.放于林格液中 C.放于75％的酒精溶液中 D.无菌纱布包裹常温保存 E.断手放于冰水中

12.男，35岁，因车祸右小腿受伤，经拍X线片。诊断为右胫骨中下1／3交界处斜形骨折，其易发生(E)A.神经损伤 B.脂肪栓塞 C.血管损伤 D.骨筋膜室综合征 E.延迟愈合或不愈合

13.男性，20岁，外伤导致肱骨中下1／3骨折，伴桡神经损伤，临床上除骨折体征外，还可以出现的体征是(C)A.屈指、屈腕功能丧失 B.屈指、伸指功能丧失 C.伸指、伸腕功能丧失 D.伸指功能丧失，伸腕功能存在 E.手指不能靠拢

14.前列腺增生出现临床症状的年龄常在多少岁以后(B)A.40岁 B.50岁 C.55岁 D.60岁 E.65岁

15.下列哪种检查，不适合于肾损伤(B)A.大剂量静脉肾盂造影 B.逆行尿路造影 C.B超检查 D.CT检查 E.肾动脉造影

16.下列何种股骨颈骨折最容易发生股骨头坏死(A)A.股骨头下骨折 B.经股骨颈骨折 C.经基底部股骨颈骨折 D.稳定性股骨颈骨折E.不完全移位的股骨颈骨折

17.急性骨髓炎转为慢性骨髓炎的主要原因是(C)A.机体抵抗力低 B.细菌毒力过于强大 C.治疗不及时和不恰当 D.局部血运不好E.肢体活动过早

18.闭合性肋骨骨折的治疗要点是(E)A.开胸探查 B.气管插管或气管切开 C.胸腔穿刺 D.胸腔闭式引流 E.止痛、防治并发症

19.结肠癌最早出现的临床症状是(D)A.阵发性绞痛 B.肠梗阻症状 C.腹部肿块 D.排便习惯和粪便性状的改变E.全身症状如贫血、消瘦、低热等

20.发现早期直肠癌最有效的方法是(D)A.盲肠指诊 B.钡灌肠 C.大便隐血 D.直肠镜 E.CEA

21.对有明显黄疸及腹水的肝癌病人，不应选用的治疗是(D)A.免疫治疗+中医中药 B.全身化学治疗 C.介入治疗 D.肿瘤局部放射治疗E.肿瘤局部注射无水酒精

22.女，40岁，肠梗阻3天，尿少，入院时血压100/60mmHg，脉搏100次/分，血清K+4mmol/L，Na+132mmol/L，C1-96mmol/L，HCO3-14mmol/L，体重50kg。应先给哪项液体为佳?(E)A.10％葡萄糖溶液500ml B.5％葡萄糖盐水500ml C.乳酸林格液500ml+10％氯化钾10ml D.11．2％乳酸钠溶液250ml E.4％碳酸氢钠溶液250ml 23.女性，35岁，车祸外伤后全腹痛。体检：血压60／40mmHg(8／5．3kPa)，心率120次／分。诊断尚不明确，抗休克治疗同时剖腹探查，探查中发现腹膜后血肿、胆汁染色和捻发音。患者最可能的损伤是(D)A.肝破裂 B.胆囊破裂 C.肾破裂 D.十二指肠损伤 E.腹膜后血管破裂

24.女者，49岁，于两年前曾行胆总管探查取石，T形管引流术，术后至今先后发作性右上腹绞痛，黄疸4次，每次均经消炎疗法而愈，此次又发作性疼痛，黄疸，肝大肋下2cm，血清胆红素为20μmol／L，BUS显示直径为1．Ocm，为进一步诊断应采用何种方法(B)A.PFC B.ERCP C.低张性十二指肠造影 D.MRl E.静脉法胆道造影

25.男性，50岁，反复右上腹痛伴发热、黄疸3年。B超显示胆总管及以上胆管扩张，胆总管直径约2．5cm，胆总管下段可探及泥沙样结石。宜选择的治疗是(E)A.口服中药排石 B.溶石治疗 C.胆总管切开取石 D.胆肠吻合术 E.胆肠吻合＋胆囊切除术

26.髌骨软骨的营养主要来自(A)A.关节液 B.股四头肌的血液供应 C.关节囊的血液供应 D.髌韧带的血液供应 E.髌骨的滋养动脉

27.男，25岁，腰腿痛2年，加重半个月，跛行，左膝腱反射减弱，左踝反射消失，直腿抬高试验阳性，临床拟诊腰椎间盘突出症，需拍X线片的理由中哪项是错误的(D)A.除外腰椎结核 B.除外腰椎骨肿瘤 C.除外脊柱的化脓性感染 D.明确椎间盘突出的部位及程度 E.除外腰椎骨折

28.下列哪项不是腰椎穿刺术的适应证(A)A.脑疝 B.区别阻塞性和非阻塞性脊髓病变 C.做脑或脊髓造影 D.测定颅内压力E.鞘内注射药物

29.肝破裂的临床特点中，正确的是(B)A.被膜下破裂更易继发肝脓肿 B.有时可出现呕血或黑粪 C.中央型破裂不易继发肝脓肿D.腹痛和腹膜刺激征较轻 E.在腹部损伤中罕见

30.巨大甲状腺肿患者，气管插管全麻下手术，历时7小时，术后16小时发现患者烦躁不安，唇发绀，不能说话，呼吸极度困难，脉搏130次／分，血压21．3／13．3kPa(160／100mmHg)，检查切口无肿胀，引流管内仅少许陈旧性血液，此患者的手术并发症是(E)A.甲状腺危象 B.双侧喉上神经损伤 C.出血致气管受压 D.喉头水肿 E.双侧喉返神经损伤

是非题(题数：20,总分：20)1.羊水过多的常见胎儿异常是神经管畸形,而羊水过少者则为泌尿道畸形?()2.子宫圆韧带是间接保持子宫前倾的韧带?(*)3.早吸吮是指生后20分钟以内开始吸吮母亲乳房?(*)4.低钾血症时心电图特征的改变是T波低平并出现U波,其次QRS波群变窄,P-R间期缩短?(*)5.脑震荡是指头部外伤后引起短暂的脑功能障碍而无确定的脑器质改变?()6.排卵发生在月经周期的第14天?(*)7.口服糖耐量试验异常加上尿糖阳性即可诊断为原发性糖尿病?(*)8.胸腔渗出性积液都是感染性积液?(*)9.高压氧治疗时,氧分压越低发生氧中毒的可能性越大?(*)10.卡介苗是人工培养的牛分枝杆菌的变异菌株,用于预防结核病?()11.产褥感染常经淋巴系统蔓延,淋病奈瑟菌感染常沿生殖器直接蔓延?()12.青霉素引起的过敏性休克,首选治疗措施是用抗组胺药?(*)13.会阴是指阴道与肛门间的软组织,包括皮肤?肌肉及筋膜?()14.急性肾功能衰竭少尿期患者最常见的死因是高钾血症?()15.平静呼吸时,每分钟进入肺泡参与气体交换的气体量称为每分钟肺通气量?(*)16.日本血吸虫病是一种人畜共患病?()17.第二心音固定分裂见于房间隔缺损,逆分裂见于左束支传导阻滞?()18.有无眼球突出是区分原发性甲状腺功能亢进和继发性甲状腺功能亢进的重要鉴别点()19.为了从母体获得足够氧气、营养物质和排泄代谢物,胎儿有2条脐动脉和1条脐静脉?()20.原发性肝癌仅指肝组织肝细胞发生的恶性肿瘤?(*)名词解释(题数：5,总分：20)1.急性单纯性胃炎

2.夜间阵发性呼吸困难

3.中性温度

4.卵巢瘤样病变

5.直腿抬高试验及加强试验

简述题(题数：2,总分：30)1.何谓癌症的一级?二级和三级预防?

2.试述肺结核化学治疗原则及常用化学治疗方法有哪些?

名词解释答案

1.多种威因引起的骨粘膜的急性炎症，可局限于胃窦，胃体或弥漫分布于全胃。其中以充血、水肿等非特异性炎症为主要表现者称为急性单纯性胃炎。

2.夜间阵发性呼吸困难是指左心衰竭患者在熟睡后突然憋醒，伴阵咳，呼吸急促，咯泡沫样痰或呈哮喘状态。又称为“心源性哮喘”。3.中性温度：是指一种适宜的环境温度（如暖箱），能保持新生儿正常体温，使机体耗氧量最少、新陈代谢率最低、蒸发散热量亦少。

4.卵巢瘤样病变：是指非卵巢肿瘤，以滤泡囊肿和黄体囊肿最常见，多为单侧，直径<5cm，壁薄，暂行观察或口服避孕药，2个月内自行消失。若持续存在或长大，应考虑为卵巢肿瘤。

5.是椎间盘突出症的典型体征，患者仰卧、伸膝、被动抬高患肢，因患者神经根受压或粘连使滑动度减少或消失，抬高在60°以内即可出现坐骨神经痛，称为直腿抬高试验阳性，此时缓缓降低患肢高度，使放射痛消失，此时再被动背屈患肢踝关节以牵拉坐骨神经，如又出现放射痛称为加强试验阳性。

简述题答案

1.脑出血的手术适应证如下：①无心、肝、肾等重要脏器的明显功能障碍；②逐渐出现颅内压增高伴脑干受压的体征，如心率变慢、血压升高、呼吸变慢、意识障碍加深、一侧瞳孔散大；③小脑半球出血形成的血肿>15mL；④脑叶或壳核出血的血肿>30mL。

2.癌症的一级预防是指消除或减少可能致癌的因素，以防止癌症的发生;二级预防是指早期发现、早期诊断和早期治疗，以降低癌症的死亡率和提高治愈率；三级预防是指诊断和治疗后的康复治疗，以提高生存质量.减少痛苦和延长生命。

3.Ⅲ型超敏反应特点有：①抗原抗体复合物游离于血液循环中；②在特定的条件下复合物沉积于某一部位；③一定有补体参与；④造成严重的组织损伤。由Ⅲ型超敏反应引起的常见疾病有链球菌感染后的肾小球肾炎、红斑狼疮、类风湿性关节炎、实验性的局部反应、变应性肺泡炎等。

5.洪德作业区三基工作亮点总结概况 篇五

单位基本概况

（一）地理位置

洪德作业区地处甘肃省环县，所管辖井场分布六个乡，地域面积约150平方公里。

（二）油水井情况及站点情况

全区截止8月底现有油井365口，实际开井331口，日产液：1083方，日产油：656.6吨，水井98口，实际开井82口，日注水量：1424方，水源井13口，站点10座，其中包括：马塬集输站、洪德集输站、撬装注水站4座（罗62撬装注水站、白33撬装注水站、白32-3撬装注水站、虎10撬装注水站），增压站3座（环四增、八增，环11增），转油站1座（环四转）拉油点67个，采油层位主要是Y6、Y8、Y9、Y10、长4+

5、长

6、长8。全年配产19.58万吨

（三）人员构成情况

洪德作业区机关下设：生产运行组、技术组、经营组、安全组、综合组。下设单元：管理一单元、管理六单元、管理十单元、管理十二单元、洪德集输站。

现有员工361人，其中：按用工形式分，现有合同化87人，合同制A28人，合同制B184人，劳务工39人，天润工23人。2012年新增主体专业大学生6人。

（四）、2012年预计新增情况（产量、油水井、站点、人员）2012年预计产建开发虎10区块，白33区块，1-8月新投油井159口，预计3季度新增油井64口，水井13口。虎10区块在建转油站1座，增压站1座，预计白33区块建增压站1座。由于产能建设的增加，洪德储备库也已投运，预计后期投产井数50口。

工作亮点

（一）综合管理突出亮点

1、党群建设 拓展学习思路，不定期开展结合生产实际的党员学习创先活动，先后组织党员代表参观革命旧址，组织员工收看了长庆新闻中心联合中央电视台拍摄制作了五集纪录片《大长庆》，鼓励员工主动发扬“铁人精神”，积极发挥生产主力军作用，为长庆“实现5000万吨，建设西部大庆”贡献自己的力量。

2、修订完善洪德作业区《制度汇编》，结合历年作业区的制度执行情况查漏补缺，由各相关岗位人员根据实际情况完善各项管理制度，做到考核激励制度化，工作运行程序化，员工培训日常化，以此满足我区快速发展形势的需要。

3、加强我区宣传报道力度，将今年以来，我区主力上产区块作为新闻通讯主战场，及时宣传作业区员工顽强拼搏、无私奉献的工作精神，打造了对外宣传我区品牌的新窗口。

（二）安全管理亮点频频

洪德作业区始终坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化岗位责任，强化现场监督，严抓隐患治理，进一步完善安全管理体系，不断提高全区本质化安全水平，为全厂原油生产稳步推进保驾护航。

1、参与安全活动

该区积极响应厂里“安全生产月”文件要求，开展安全月各类活动，从悬挂横幅、发放图书、印制手册、到巡回宣讲、应急演练、知识竞赛等开展丰富多彩的安全活动，将安全生产月活动步步推向高潮。

2、渲染绿色油区

自世界环境日活动开展至今，绿化生活区、井站点、周边山区多处，植树造林近万亩，植树近10万株，辛勤的汗水换来了98%的树苗成活率，把整个油区渲染成绿色。

3、查隐患保安全

该区狠抓生产现场安全隐患，严查违章行为。树立安全岗位就在现场的理念，勤跑现场，查找隐患，督促整改。从井下作业、施工现场、管沟电缆沟、投产现场，到环境保护、安全附件等等，多次开展有针对性的安全检查，有效的杜绝了各类事故的发生，为全区员工安全上岗保驾护航。

4、彻底严防“车老虎”

针对该区油区面积大，配属车辆多，科学合理的车辆管理能有效杜绝车辆违章事故。全年不断的对驾驶员进行安全教育制度、驾驶员岗位职责等一系列的制度培训，并组织驾驶员观看交通安全警示片，以加深驾驶员对交通安全的认识和增强安全防范意识。

5、数字化培训

今年以来，全区投产油井均为2代数字化抽油机，投产后配电柜交流接触器、数字化模块、公变频等故障较多，为熟练的应用和排除一般性故障，该厂请生产厂家现场指导授课，组织系统的培训，来提高员工的数字化水平、标准操作能力和设备安全意识。

（三）经营管理亮点

今年以来洪德作业区在厂、党委的正确领导下，以“创建两百万吨数字化采油大厂”为目标，紧密围绕实现低成本战略这一核心，抓好经营管理工作。在继续坚持完善原有成果的基础上，进一步加大查漏补缺力度，并取得了一定的成果。

1、运输费用精确化

今年以来，该区严格落实原油运输制度，准确测量拉油运距，合理调派车辆，精确落实了该区运输方面的工作量，最大限度控制了运输费用的成本。

2、修旧利废最大化

该区自成立以来就制定了《设备修旧利废管理考核办法》，充分调动了各井区的生产积极性，通过采取与经营业绩考核挂钩的办法，调动了每一位员工的能动性。目前，我区在修旧利废方面取得了不少成果，井区利用报废的抽油杆、油管搭建井区库房3间，自行修理各类发电机设备等10余部次

3、费用成本最低化

今年以来洪德作业区树立了“人人都是核算员，处处都是控制点“的思想，同时从优化技术措施、优化生产环节上降成本，充分发挥四个“加强”的作用，并且建立了“六项”费用的控制和考核机制，确保材料费、井下作业费、运费、动力费、燃料费、维护修理费在厂下达的控制目标内。

4、基础工作严格化

该区在每季度进行一次基础工作检查，按照年初制定的《洪德作业区基础工作检查考核制度》，对我区所管辖的4个单元和1个集输站进行严格的检查、考核及评比，通过厂、作业区双层面的检查考核，奖罚分明，有效推动了我区基层单元基础工作管理水平。

5、材料管理规范化

为进一步深度挖潜材料管理，提高生产材料使用周期，规范生产材料管理，使生产成本稳中有降，以提高经济效益为目的，结合我区实际情况，对各井区生产材料实施交旧领新制度。

（四）技术管理突出亮点

技术指导生产、技术引领生产、技术促进上产，为了提高我区技术管理水平，我区主要从以下几个方面进行狠抓技术管理工作：

1、是以井筒管理为中心，加强油井摸排力度。通过制定适合现场的《六小措施及作用》、《如何进行油井摸排》两份文件，并下发至每一个单井点，让员工从从理论到实践均清晰明了，从而提高井筒管理水平。

2、是以注水管理为基本点，做好油井能力供给。为了切实贯彻“注够水、注好水、有效注水、精细注水、超前注水、温和注水、分层注水”七条注水政策，技术员一月对全区水井全面进行一次检查，针对现场出现的问题及时进行整改完善，提高注水合格率。

3、是以井下作业为上产动力，加快上产步伐。井下作业是新井投产、恢复躺井的主要方法，为了提高作业效率，加快新井增油速度，安排专职修井监督全程监控新投、维护过程中的各个环节，监督覆盖率达到100%有效提高作业效率，提高作业质量。

6.三基工作半年总结 篇六

2011年3月

3月份，结合我队工作实际落实“三基”各项管理制度、措施办法，理顺基层、基础、基本功三者的之间的关系。“三基”的三个方面，基层、基础、基本功是统一的一个整体，是不可分割的。因此抓“三基”就要三个方面齐抓共管，形成合力。从抓精细化管理入手，形成气势，持续改进，推动我队三基工作上新台阶。

一、抓基础，加大推进质量标准化与“两规范”及手指口述管理的力度

（一）质量标准化工作

为进一步改善我队质量标准化被动局面，针对矿质量标准化动态达标工作，加强东、西部皮带巷道的质量标准化整治工作，督促东四-750米变电所外委施工队伍的工程质量。坚决以“难点当重点、重点创亮点、亮点成标准”的质量标准化工作原则，建立队动态考核机制。每月至少进行二次质量标准化动态检查，进行一次质量标准化专项检查活动。严格按照矿井质量标准化验收标准及规程措施要求，对现场施工质量进行实时检查、验收。严格落实质量标准化现场班与班考核制度，坚决杜绝质量标准化整治过程中的死角及盲区。

三月份，我队以东四-750米变电所品牌峒室创建为质量标准化工作重心，全面展开各变电所的质量标准化整治工作。从中央变电所到四联巷的电缆整治，回收2根西二回风巷聚乙烯胶连电缆及电缆钩；对西二-810泵房至西二-810变电所大巷的电缆进行整治，回收电缆钩，为下一步大巷的电缆吊挂工作创造了有利条件。西二-810水泵房，在确保当月正常供电系统检修的前提下，抽出人员进行卧底打水泥地环境整治工作，改善变电所的工作环境，减少意外事故的发生。在设备排查上，对存在隐患的一对闸阀、逆止阀进行了更换，同时供电

班泵房人员加强排水泵的检修及日常维护，确保雨季来临-810的正常排水。为加强供电系统的稳定性，对西三变电所新增加一台干变及4台低开，安装了我队自行设计的跳电报警器，实现了自动报警。

东、西部皮带机巷道，加强电缆吊挂工作，对照明系统进行调平、吊直；对机头的电机、齿箱刷漆防腐，持续推进质量标准化工作达标。对巷道底部存在鼓底的地点进行卧底、整轨道、打水泥地；变电所开关刷漆、防腐，水管、风管刷漆。

各班坚持安全检查与质量达标检查相结合、日常检查与专项检查相结合、定点检查与闭合线路检查相结合，不断推进加强工作力度。

（二）“两规范”及手指口述工作

进一步加强和规范“两规范”及手指口述工作，针对二月份出现的睡岗现象，本月加强对职工的劳动纪律教育。充分利用班前会、班中，周四学习日活动等时间对睡岗易产生的危险进行教育。3月份，杜绝了睡岗现象的再次出现，要持之以恒。同时，因各方面的原因，在2月份“两规范”及手指口述工作出现的问题，要吸取教训。要有前瞻性，及时落实各项工作，对动态督查中出现的问题及时整改。

3月份，在定期的现场检查中，仍然存在不少资料记录方面的问题。在每周召开的“三基”专项会议上对各班班长、副班长进行了批评。同时针对易出现问题的职工，加大“两规范”及手指口述的教育培训力度，提高本班职工的思想素质，以员工素质保落实，确保工作质量。

二、抓基层，进一步强化干部作风建设，推进五好班队建设，促进安全生产

（一）管技人员动态监管与职工素质淘汰

根据矿政【2011】77号文《潘三矿管技人员动态监管累积扣分暂行规定》和矿人资【2011】83号文《潘三矿职工素质性淘汰累积扣分制度（暂行办法）》的文件精神，对我队管技人员和职工逐人建立了动态累积扣分档案。严格按照矿扣分标准进行扣分，并对扣分情况进行及时公开。起到了很好的警示作用，使全队职工认请形势，推动“三基”工作进展速度得到加快。

对扣分考评结果作为管技人员和职工考核淘汰、职务任免、评先彰优的重要依据。

（二）五好班队目标管理建设

3月份，明确加强班组建设的工作目标。通过持续、有效地加强队班组建设，切实提高防范事故、保证安全生产。对班组长的选拔使用，严格按照队制定的班组长选拔任用办法进行落实，提高班组安全生产的组织管理能力。

采取自主培训、一日一题、班前会等多种形势加强职工的安全教育培训工作，提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；利用职工安全技能教育培训、实学实用实战技能培训等活动，强化班组安全生产应知应会的技能培训，提高业务能力，保障我队的皮带、供电、排水三大系统的稳定运转能力。同时，吸取本月出现的二起事故经验，严格班组现场安全管理，提高隐患排查治理的能力。搞好班组应急救援预案，提高皮带机事故处理能力，缩短事故影响时间，保运转。在今后要以建设高质量的团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好的“五好班组”工作目标，把班组建设成为安全、文明、优质、高效、节能的生产单元，保障矿井的供电、排水、拉运生产工作。

三、练好基本功，通过长期、系统、针对性的培训，提高职工的安全操作技能

抓基本功，主要是抓职工的基本技能培训，过能长期、系统、针对性的培

训，提高职工的安全生产技能，形成严细实的工作作风和良好的职业道德。3月份，结合我队工作实际，行之有效的开展了职工安全教育培训、实学实用实战培训、师徒结对子、提高班前会质量等相关工作。

（一）职工安全教育培训

为确保职工安全教育培训工作的质量，矿相关部门对我队五级安教室的硬件设施不完善的情况进行了统计，进一步建好管好五级安教室。同时我队也采取了制定安全教育培训管理制度、五级安教室管理制度、指定专人负责清洁等相关举措来保障职工的学习质量。

加强对职工的思想教育工作，全队职工就是要苦练基本功，围绕提高管理能力、业务能力、操作能力、自保互保能力等相关内容的学习和掌握，全面提升素质。强化“一日一题”、“一周一案”、“一月一考”在我队日常生产中的功能和作用，充分发挥技师、拔尖人才、技术大拿在苦练基本功中的带头引领作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用。

（二）实学实用实战培训

3月份，在完结一季度水泵司机实战培训的基础上，制定了二季度皮带机司机的实学实用实战管理办法，综合评定制度，动态考核制度等相关材料。二季度，需要参加培训的职工46人。同时为认真贯彻落实《潘三矿2011年实学实用实战岗位技能培训管理办法》，确保岗位技能培训工作的有序开展，提高培训效果，要在原有的基础上加强现场动态考核。

（三）师徒结对子

结合我队实际制定了师徒结对子管理办法，把我队师徒分为三个层次，第一层次：热爱本职工作，有很强的责任心，谦虚好学、工作勤奋；有较丰富的技能操作实践经验，能综合分析和解决一些生产过程中的难题；具备中级工及

以上资格。第二层次：热爱本职工作，有较强的责任心，有独立顶岗的勇力；具备一定的实践操作经难；具备初、中级工资格。第三层次：新进矿职工、转岗人员和其他人员。在活动开展初期，以新职工、转岗职工为主要结对子对象，在活动后期带动其他热爱本职工作，上进心较强的职工主动学习安全操作技能。对师傅资格进行严格筛选，根据徒弟选择师傅、队直接指定。

（四）班前会质量

在原“两规范”及手指口述强调班前会质量，基础资料记录等基础上，严格执行矿关于班前会召开的相关要求，落实班前会召开程序。3月份，队集中班前会按计划、分步骤对集团公司和矿“两会”精神，“三基”各项相关工作文件精神，“健康、前瞻、集成、精细”企业管理理念等进行宣传、讲解。结合现场工作重点讲安全，针对我矿3月份连续发生了几起工伤进行班前剖析，加强对职工的安全思想教育，杜绝我队发生类似事故。

保运队

7.三基工作半年总结 篇七

为强化我院医务人员的业务技术水平和综合素质，以及帮助无证医务人员顺利通过本执业医师资格考试，从而应对社会发展的需求，开展“三基”培训是非常必要的。

按照医务科2014年工作计划，我科于2014年6月6日制定并下发了《XXX医院2014年医技 “三基”专项培训计划》，在医院领导的支持和医务科的组织下，于2014年6月19日至6月23日对临床、医技科室没有取得医师资格人员及实习人员分三批进行了为期3.5天的脱产培训和考核。通过这次培训考核，达到了开展“三基”培训的预期目的，是我院未取得医师资格证及实习的医、技工作人员的一次“练兵”。现将主要工作总结如下：

一、在这次培训考核前，由医务科牵头，成立了培训考核小组，指定了9名有丰富临床理论和实践经验的医师及护师作为授课教师，并召集培训考核小组成员就此次“三基”培训的组织安排和培训考核内容和方式等具体事宜进行了认真讨论，征询各方意见，制订了《XXX医技人员“三基”培训计划》（2014年），完善了考核评定标准和评分表，保证了此次“三基”培训和考核能够顺利地进行。

二、在培训考核过程中，各位授课教师认真负责，示教讲解细致耐心，手法操作准确、规范、认真，在各个方面为参加培训的学员树立了榜样。

三、参加培训学习的我院未取得医师资格证的工作人员及实习同学十分重视这次“三基”培训和考核，认真听讲，勤学好问，勤于练习、思考，认真应对考核，取得了较好成绩，达到了培训的目的。

四、在培训考核过程中，邀请了3名实习同学做体格检查模特。

实习同学任劳任怨，积极配合，使培训考核取得了很好的效果。

五、通过这次培训考核，对我院未取得医师资格证的工作人员及实习同学的“三基” 技能水平情况有了初步的摸底认识，并积累了经验和第一手资料，为即将到来的2014年执业医师资格考试奠定了一定基础。

六、存在问题及不足

1、医院教学投入不足，原有教学模具和器材已成旧，不能跟上“三基”培训的要求和发展。此次培训中心肺复苏内容，基本停留在理论讲解和心肺复苏程系的熟悉，实际操作只是做样子，实施效果无法判定，与实际情况存在较大差距。无菌技术操作原有器械也部分遗失。

2、本次培训时间较短，实践操作动手和考试复习时间较少，以后制定新的“三基”培训计划可结合临床实际情况适当延长培训时间。

3、本次培训考核内容只涵盖“三基”的部分内容，力争在以后“三基”培训和制订计划时，结合本院实际情况，不断充实培训内容，逐步建立适合我院的“三基”培训考核体系。

8.三基工作半年总结 篇八

一、狠抓基础建设，努力打牢基础根基

(一)健全机构，落实责任

xx县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导，确保“三基”工作进展顺利，成立以局长任组长，副局长为副组长，相关队室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，专人具体负责日常工作。

(二)机构更名挂牌全面落实

按照《xx州机构编制委员会办公室关于规范州县森林公安机关机构设置的通知》(文机编办XX10号)和上级森林公安局的要求，xx县早部署、早行动、早安排，积极向上级请示、汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于XX年4月27日正式更名挂牌，完成了更名挂牌任务。

(三)机构得到提升。机构更名挂牌之后，根据中共xx县委《关于规范xx州森林公安局xx分局机构设置的请示的批复》(富复XX14号)文件精神，xx州森林公安局xx分局更名为xx县森林公安局，加挂xx县公安局森林警察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。

(四)体制管理。实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。

(五)编制。核定政法编制28名，实有民警28名。

(六)领导职数。设局长1名，教导员1名(县林业局局长兼任)，副局长3名(其中：1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干部7名。领导班子和基层领导干部全部配齐配强。

(七)硬件基础设施得到加强

XX年以来，根据工作需要，为加强内部各项硬件建设和基层一线办案工作，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。其中：投入24万元，购进办案用车1辆;投入3万元，购买电脑6台;投入7000余元对枪库进行加固;投入6000余元，改造停车房1个;投入7500余元，购进数码相机4台;投入10000余元，对宽带网进行改造;投入10000元，改造其他基础设施建设。同时，完成了县局办公业务用房基础性工作，项目材料、数据已上报，力争于XX年初动工新建。通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。

二、狠抓队伍建设，苦练基本功

今年以来，以“xxxx”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，坚持政治建警，加强队伍建设。一是落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉和“五条禁令”的落实，强化队伍监督管理。二是按照“缺什么，补什么，干什么，练什么”的要求，深入开展“三考岗位大练兵活动”，不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定，建章立制，以制度管人。xx县森林公安局更名挂牌以后，按照科学发展观的要求，深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求，结合内部实际，进一步建立、修订和完善了《xx县森林公安局内部各项管理暂行规定》，新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，新制订的暂行规定共七章、七十条，发人手一册，适用性强、方便操作，为xx县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。

三、规范执法行为，提高执法质量

(一)责任区管理制度更加科学、合理、规范

按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整，为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力，在辖区重新划定三个责任区进行管理，进一步落实“平安林区”建设，并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度，进一步落实了“一岗多责，一警多能”警务机制，逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设，确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化，机关工作作风有所改变，民警的办案效率明显提高，责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。

针对森林公安执法质量不高，基层基础业务不规范、不扎实等问题，我局严格按照“执法规范化，案审标准化、检查制度化”的要求，坚持边建设，边总结、边提高的原则，在提高执法水平，规范执法行为，促进执法公正方面，做了大量的工作。一是从提高民警个人执法素质抓起。对民警进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林公安业务知识培训，先后举办了各类培训3次。二是加大对执法办案的监督力度，严格案件审查审核审批把关制度，确保了严格依法办案，保障了办案质量。三是保持严打态势，确保林区稳定。今年以来，根据林区治安形势和状况，先后组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行动等，截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，逮捕12人，取保候审11人;立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9;治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴非法木材210.397立方米，收缴国家一、二级保护树木16立方米，木炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国家挽回经济损失75万元。因工作成绩显著，XX年初，被县委、县人民政府评为XX年度目标管理达标单位，奖励2万元。XX年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关XX年综合考核第二名”，奖励4000元。

四、存在的问题

(一)省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。

(二)科技强警投入不足，依科技破案水平不高。

(三)民警的整体素质不高。

五、XX年工作意见

9.三基工作半年总结 篇九

科室 姓名 得分

1、超声波是人耳听不到的声波，其频率大于：(C)C、20 kHz B、2 000 Hz A、1 000 Hz D、2 MHz E、10 kHz

2、超声波可以纵波、横波、表面波等波型传播，在超声诊断中主要应用的是：(C)D、球面波 E、以上均不是 A、横波 B、表面波 C、纵波

3、声波的周期为：(C)E、以上均不是 D、与频率无关 A、不能探测到的时间 C、一个波长的时间 B、取决于多种因素

4、若频率增大，波长将：(A)B、增大 E、以上均不是 C、增加10倍 A、减少 D、不变

5、下列情况下可获得最大的多普勒频移的是：(C)A、当声束以锐角入射血管上时 E、以上均不是 C、当声束与血管平行时 D、声束的角度对多普勒无影响 B、当声束以垂直方向入射血管上时

6、当介质的运动平行于声波的传播方向时发射波称为：(C)A、兰姆波 B、表面波 C、纵波 D、以上均不是 E、切变波

7、人体软组织中的声速接近：(D)A、2 000 m/s B、1 860 m/s C、3 600 m/s D、1 540 m/s E、1 450 m/s

8、血液中的声速大约是：(C)A、330 m/s B、1 000 m/s C、1 570 m/s D、5 000 m/s E、8 000 m/s

9、空气中的声速大约是：(E)A、1 570 m/s B、8 000 m/s C、5 000 m/s D、1 500 m/s E、300 m/s

10、当超声波通过弹性媒质时，其声能量损失称为：(B)A、吸收 B、衰减 C、反射 D、散射 E、折射

1．激动在心脏各部位传导速度不同（A）

A.浦肯野纤维最快、希氏束最快 B.房室结最快 C.窦房结最快 D.心房肌、心室肌最快 2．心脏兴奋由窦房结传导至房室结，表现在心电图上的相应部分是(B)A.Q波 B.PR段 C.QT段 D.ST段

3．ECG对区别心肌梗死和变异型心绞痛最有诊断意义的改变是(D)A.频发室性早搏 B.ST段抬高 C.T波异常高耸 D.病理性Q波 E.QRS波群低电压 4.急性心肌梗死在下列哪种情况下一般不出现病理性Q波(E)A.心肌梗死的直径＞20～25mm B.心肌梗死的厚度＞5～7mm C.心肌梗死发生在前壁 D.心肌梗死发生在下壁 E.心肌梗死发生在基底部 5.下列哪项是正确的(D)A.V1～V6导联均有Q波 B.aVR导联不应是Q r波 C.V1导联不应有Rs波，也不可能是QS波 D.V3导联不应出现Q波 E.V3导联可以出现Q波 6．女性，76岁，原有冠心病史，因胸痛3h住院，ECG如图所示，首先应考虑(A)

A.急性前间壁、前壁心肌梗死 B.陈旧性前壁、下壁心肌梗死伴前壁室壁瘤形成

C.急性前壁心肌梗死，陈旧性下壁心肌梗死 D.急性下壁心肌梗死，陈旧性前壁心肌梗死 E.变异型心绞痛 7．下图的诊断是(B)

A.窦性心律不齐 B.房性早搏 C.室性早搏 D.正常心电图 E.窦房阻滞 8．男性，35岁。既往有心肌炎病史，心电图诊断(D)

A.窦性心律不齐 B.房性早搏 C.室性早搏 D.室性早搏二联律 E.窦房阻滞 9．患者，男，60岁，有冠心病病史，ECG如图所示，诊断是(A)

A.完全性左束支传导阻滞 B.完全性右束支传到阻滞 C.陈旧性前间壁、前壁心肌梗死 D.正常心电图

10．患者，男，32岁，因发作性心悸至门诊就诊，既往无心肌炎、冠心病等病史，ECG如图，诊断为(B)

10.三基工作半年总结 篇十

撰写人：___________

日

期：___________

2021年“三基”党支部工作总结

___所领导班子按照职能进行任务分工，所长全面主管所日常工作，并承担党支部副书记职务，支部书记主管所支部工作，并分管信息化建设工作，技术总监主管生产科研技术攻关应用、副所长协助所长、技术总监工作，负责设计与报告的审核，项目执行过程中的进度及质量控制与检查。__月按照程序召开支部大会进行了支委改选工作，明确了支委任务分工。

信息技术方面，软硬件系统均运行正常，___个维保项目的招标和工作设计___已经结束，项目已开始实施。科研生产工作的顺利进行充分体现了党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、带好队伍，稳定思想，落实制度，完成任务

“两学一做”学习教育常态化制度化有序开展。党支部严格党内政治生活，按照支部活动计划要求，三会一课正常进行，党支部工作手册认真填写，各项记录齐全，每月召开了支委会会议、支部党员大会，每季度安排了党课学习，开展了各项学习教育活动。每月__日定为主题党日，开展了学习教育、重走长征路、专题研讨等形式多样的活动内容。

__月中旬认真___了学习开展不担当___慢作为突出问题查摆整改活动，开展了专题研讨。支部在召开党员大会进行集中学习的基础上，开展专题研讨，与会党员同志进行了踊跃发言。

关心工会、团支部等工作，了解工作计划，同时也指导、安排五必访五必谈，“一人一事”思想政治工作有序开展，先后开展了___人次的思想谈话，内容包括探望住院职工、关心困难职工、入党积极分子列为发展对象调查等，通过谈话，进一步了解了职工思想动态（范本），也对上级决策中的___、岗位调整进行了及时解读，保证了职工思想的团结统一。

带动党员示范岗方面，在云平台项目实施中，带动郭鑫钻研工作与技术问题，对日常维护工作能够做到快速响应，问题处理及时高效，通过学习、探讨问题带动和影响身边党员群众，提升工作积极性。尤其是在系统___、升级方面，提供了有关技术指导，使得虚拟化技术得以实际应用。

在抓好党员示范项目方面，“综合研究软硬件资源云”项目中带领有关项目组同志争创党员示范项目，党员同志充分发挥先锋模范作用，加班加点钻研工作与技术问题，对日常工作能够做到快速响应，问题处理及时高效，并且积极带动和影响身边党员群众，提升了大家工作积极性。

在师带徒方面，一方面制定了详细的培养计划和目标，另一方面在实际工作中认真落实。如在带动成长的过程中，从党建工作、维保项目的运行、系统和数据库备份专业技能方面应用、网络安全专项技能比武的技术要点均给与了明确的指导，他们代表我院在今年分公司油气生产信息化业务竞赛中获团体三等奖。

三、落实三基工作，促进工作开展

支部划分了四个党员责任区，在支部起到了应有的作用，党员敢于担当，主动承担工作，带动群众和积极分子，完成好全年各项工作。

同时通过三创工作，有效地带动了所重点工作的开展，锻炼了青年人才快速成长，其中费建博经过培养考察已经发展为正式党员，张昆经过培养考察已经发展为预备党员。

基础工作开展方面，认真开展了党员考勤管理，做好职工、党员基础资料管理，认真制定了党支部工作计划、党支部“三会一课“计划、“两学一做”学习教育安排计划、主题党日计划、人才培养激励制度、党员管理服务长效机制、绩效价值管理指标分解和人员落实大表等制度、计划。

在前期开展“三基”工作的基础上，支部着重开展了基本功训练工作。为提高技术研发能力，根据信息技术发展趋势，开展了资源云平台应用，并进行了___种专业软件的应用测试，软件均运行正常。同时继续开展了资源云平台的进一步建设工作。__月，在“产学研一体化”融合式党建启动之后，马上开展了技术上的深入交流，研究中心安排人员为所相关人员进行了为期一周的软件培训，取得了很好的学习效果。

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