2021年国企领导个人述责述廉报告

2021年国企领导个人述责述廉报告（精选4篇）

1.2021年国企领导个人述责述廉报告 篇一

根据__县纪发〔20__〕__号文件精神，按照__县委、县民政府、县纪委的工作要求，结合我县残联工作实际，现就20__年以来,围绕__县残联年初目标任务，党风廉政建设开展情况、个人廉洁从政情况、其他工作履职情况，向各位领导和同志们报告如下：

一、20__年党风廉政建设开展情况

(一)领导重视，强化社会监督、党群干群关系为提高残联干部的政治思想认识，强化社会监督，密切党群干群关系。我会高度重视，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实转变干部作风。一是成立党风廉政建设建设领导小组：以理事长为组长，副理事长为副组长，其他干部职工为成员，开展自查自纠工作。二是认真研究部署：召开专题会议4次，及时部署查找作风建设、履职尽责、清正廉洁、为民办事等方面存在的问题。三是将脱贫攻坚、社会维稳、环境保护、依法行政、扫黑除恶等工作纳入了残联的重要工作日程安排，定期或不定期公开工作进展情况，接受纪律监督、人大政协监督、媒体监督、群众监督，提高了群众对残联工作的满意度。

(二)抓班子带队伍，提高干部素质我会把加强班子的学习教育作为党风廉政建设的基础，努力提高残联领导班子的整体素质。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，把个人自学与集中学习相结合，确定学习重点，制定学习计划，撰写学习心得。

(三)加强干部作风建设，做到有人抓有人管坚持把廉政风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制、推进反腐倡廉建设的一项有力举措，列入理事会领导班子重要议事日程，研究制定具体实施方案，明确责任领导和工作人员，做到有人抓、有人管，使党风廉政建设与业务工作相互促进。通过努力，残联干部队伍的自身建设进一步加强，工作积极性、主动性进一步提高，办事程序规范，服务热情周到，树立了残疾人服务部门的良好形象，本单位的干部没有违法违纪行为发生。

二、个人廉洁从政情况

(一)认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》原原本本学习《党章》、《廉政准则》、《中央八项规定》、《问责条例》宣传贯彻党的十九届四中会精神公报和《决定》，深刻领会党的十九届四中会精神的内涵和重大意义。严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自已，本人无违纪行为发生。

(二)认真学习贯彻落实中央、省、州、县委的决议、决定和路线、方针、政策的学习和法律、法规的学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”。在改进作风中，严格按照《中央八项规定》办事，在会议接待、车辆管理、差旅补助上，按标准执行，本人无违规行为发生。

(三)个人执行重大事项报告制度情况首先是抓好业务知识学习，重点学习《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《__省按比例安排残疾人就业规定》、以及县委、政府对残疾人事业发展的一系列政策的学习。通过学习，个人的党性党风得到进一步增强，思想道德、理想信念得到巩固，全心全意为人民服务的宗旨观念得到加强，政治理论水平和业务素养得到提高，建设有中国特色的社会主义的信念更加坚定。

(四)配偶及子女从业经商情况我的妻子是__县藏文中学校一名普通教师，我跟她生育有一个女孩，在龙藏乡镇政府工作，均没有参与从业经商活动的人和事。

三、其他工作履职情况

今年以来，全体残联干部职工都能认真遵守各项规章制度，做到各司其职、各负其责，努力搞好各项工作。

(一)残疾人扶贫、康复、救助等工作据不完全统计，已为全县388名残疾人发放机动车燃油补贴，每人365元，共计14.162万元;1月份开展“温暖万家行”慰问活动。走访慰问了176户持证贫困残疾人(88个行政村每村2户)，每户发放400元慰问金，共发放7.04万元;4月开展群团下基层活动，为30名残疾人发放临时救助金每人200元，共计6000元;为部分残疾人现场适配轮椅10辆、坐便椅21个、单拐42支、双拐30副，价值1.2万元;全国第二十九次助残日期间，为残疾人发放资金和辅助器具16余万元;6月1日，赴麦昆中心校参加“六一儿童节庆祝活动”，为学校送去500元现金及其他学习用品;7月12日，组织群团部门开展“走基层送温暖”服务活动，走访慰问贫困户13户20余人次，发放慰问金(慰问品)合计0.21万元;为17名扶贫对象残疾人发放生活补贴共计2.04万元等。将德格乡日进贡村1名建档立卡贫困户孤独症儿童，安排到__省八一康复中心进行免费康复治疗;在华西医院为1名符合条件的儿童实施了人工耳蜗植入手术;在州人民医院为6名儿童实施了唇腭裂整形手术;残疾人综合服务中心目前有27人正在接受康复，县残联把温州市残联捐赠的5万元资金，用于进行康复训练的残疾人免费午餐项目;__县残联残疾人创业就业示范基地建设项目正在有序推进，10月底竣工,实施后将解决部分残疾人就业问题;在东西部扶贫协作专项资金中拨付25.7万元，采购了300余件(套)康复健身运动器材，发放给了乡镇场村(社区)，增强了残疾人参与文化体育活动意识。

(二)脱贫攻坚工作为全力完成__县今年脱贫摘帽任务，县残联成立了帮扶领导小组，每季度召开1次脱贫攻坚帮扶会议，专题研究脱贫攻坚工作，制定帮扶计划、帮扶规划、帮扶制度等。积极跟麦昆乡党委、政府会商，研究部署帮扶措施，建立、完善好各种台账。蒋阳、郭勇两位领导作为齐卡洛村帮扶干部，平均每月4次以上走村入户开展“两联一进”群众工作,了解帮扶户困难和诉求，解决各种困难，宣传国家法律法规和惠民政策，督促指导党建、三务公开工作，为全县脱贫攻坚工作付出了艰辛的努力。

(三)维护稳定工作一是健全相应制度。敏感时段，实行24小时轮流值班制度，建立残疾人机构出入登记制度，严格外来登记，防止外来不法人员侵入而发生伤害事件;二是在3月等敏感时期，按照维稳指挥部统一部署，积极参加维稳工作，理事长和副理事长轮换赴协助麦昆乡齐卡洛村维护稳定工作，单位和帮扶村未出现任何不稳定事件;三是定期排查不稳定隐患。对辖区进行逐个排摸和定人定位排查，排除不安全隐患和不稳定因素。

(三)环境保护工作为配合搞好环保工作，营造干净整洁的自然环境。单位组织干部职工每周五对工作区域及公区开展环境卫生整治活动，对卫生死角进行认真仔细清理，使办公区域和公区保持良好的卫生状况。夏季来临，县残联积极宣传人民政府露营活动规定，教育干部职工模范遵守露营相关措施。

(四)依法行政工作一是设置政务公开专栏，及时更新内容，依法依规履行职责;二是加强效能建设，杜绝门难进、脸难看、事难办、不作为现象。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，廉洁奉公、清正廉明;三是积极为残疾群众办好事实事。紧紧围绕“人人享有康复服务”目标为工作落脚点，抓紧落实残疾人各项康复工作，最大程度满足残疾人康复需求;四是广泛征求意见和建议。为进一步转变机关工作作风，提升服务水平，树立我会干部职工的良好形象，采取多种形式征求方方面面的意见和建议，向群众征求意见，深入残疾人家庭，与残疾群众面对面的沟通交流、座谈，倾听他们的意见和心声。

20__年虽然做了大量的工作，但我会还存在以下三方面不足：一是残疾人法律法规宣传力度不够;二是深入基层调研的力度，掌握的第一手资料不够全面;三是基层残疾人服务队伍理论水平和业务知识还有待加强，培训力度需加大。

对以上存在的问题，我们在2020年的工作中必须引起高度的重视，采取有力措施，加大工作力度，狠抓整改落实。今后，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党性锻炼，塑造自己的人格，提高领导水平，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地带领县残联一班人开展服务残疾人的工作，做一名合格的残联干部，接受县委、县政府的领导和安排，接受纪检监察监督、接受媒体监督、接受社会各界群众监督，使__县的残疾人事业再上一个新台阶，再创新业绩。

2.2021年国企领导个人述责述廉报告 篇二

根据 《关于开展2014领导干部个人述责述廉工作》的通知精神，根据工作实际情况，现将本个人述责述廉报告如下：

一、履行“一岗双责”的情况

1.作为，本人务实履行“一岗双责”，在日常管理工作中，积极协助支行，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的各项要求，积极抓好部门以及柜面员工的作风管理等。同时，除了严格遵守总行和支行的各项管理制度，还认真学习并遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，在工作中时刻加强自我提升，绷紧反腐倡廉、带头遵纪守法这根弦，严格按照规定开展工作。

2.通过组织召开 经理会、座谈会、交流会和不定期谈话等形式，与部门员工及柜面员工沟通交流，能掌握员工基本动态，并积极采取多种方式帮助解决实际困难，同时，积极宣导《廉政准则》《八项规定》等制度要求，督促员工按规矩办事，按制度工作。还组织员工参与“ ”的学习、“ ” 比赛，并利用到网点开展运营检查以及各种集中会议和培训等机会，督促员工提高自身业务能力、技能和强化工作作风。

3.平时的工作注意廉政风险防控建设，注重通过网点为单元，营业经理为中心，以日常管理和业务中易暴露问题的风险点为范例，进行违纪违法案件的宣导工作。2014年，所在的支行财务部员工和柜面员工未发生任何违纪违法事件。本人也坚决反对腐败情况，没有侵害群众利益的问题，并支持总行及支行任何查办违纪违法案件的决定。

二、遵守党的纪律情况

1.在 党委的带领下，本人坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，时刻严格要求自己，切实维护党的良好作风。

2.严格执行组织纪律，认真执行财务经理的工作职责义务，积极协助支行财务经理加强财务条线管理，积极与相关部门沟通协调，推动支行工作有序开展，致力成为团结的、有力的集体的一份子。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

3.坚持个人职业操守，严格按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。同时，积极发挥财务会计的支撑导向作用，不断推进支行业务发展，严格执行财经纪律，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，无私设“小金库”，无用公款报销应当由个人负担的费用情况，无滥用职权，不廉洁履职的行为。

4.保持严肃的生活态度，把个人理想与良好的自身修养结合起来，培养高雅、健康、向上的生活情趣，不断加强自身学习，时刻保持清醒头脑，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，以积极上进的心态面对每一天的工作。

三、落实八项规定、转变作风的情况

自八项规定出台以来，本人认真学习并严格遵守，没有出现违反规章制度现象，没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生。本人公务用车严格按照总行要求配备，符合办公用车标准。总之，本人及管理的部门员工和柜面员工纪律严明。

四、廉洁自律的情况

3.国企述责述廉报告 篇三

2021年，XX单位在集团党委的坚强领导和纪委的大力指导下，通过“三个坚决”狠抓政治思想建设、“三个完善”强化党风廉政建设、“三个坚持”深化全面从严治党的“组合拳”，坚定不移将全面从严治党和党风廉政建设向纵深推进。

一、把牢“定盘星”，“三个坚决”狠抓政治思想建设

（一）坚决做到令行禁止。

严格落实“第一议题”，在疫情大考中引领“攻坚克难党员先锋队”自主研发XX，有力支撑疫情防控工作。

（二）坚决筑牢思想堡垒。

一是范围广，效果佳。实现全员学习（含非党员），线上政治理论学习发言率XX，全员学习强国积分逾XX，在集团名列前茅。二是系统化。开设“XX”政治理论学习工程，统筹开展谈心谈话和思想汇报会，切实提升思想，凝聚思想。

（三）坚决打破思想壁垒。

党小组成员来自不同部门，设立“XX发展之我见”固定议题，党员畅所欲言提出意见建议，并建立了顺畅的反馈和整改机制。

二、念好“紧箍咒”，“三个完善”强化党风廉政建设

（一）完善高质量“廉洁雄安”教育体系。

形成“党建＋廉洁文化传承”模式，开展第二届“廉洁教育月”活动并固化为品牌廉洁教育活动，创新教育形式，到省廉政教育基地学习，模拟情景“升职记”体验式廉洁教育，编制“廉洁三字经”等，得到集团领导肯定；推出“廉洁XX”常态化宣传教育方案，通过14条举措系统性开展廉洁教育；上好“廉洁第一课”，针对新入职员工开设廉洁教育课并进行廉洁谈话，发放《作风建设行为指南》，签订廉洁承诺书和禁酒令。

（二）完善制度体系建设。

新增及修订公司招采、财务、经营等制度XX余项，在XX项党建及廉洁相关制度中，《廉洁从业全程记实》等XX项制度在集团先行先试，筑牢制度“防火墙”。

（三）完善党风廉政共建机制。

根据信息化项目特点组建招标代理机构库，加强合同前置审核，开展档案管理专项工作。制定民主监督制度，将“共建廉洁XX”纳入党建联席会议题，与参建单位签订廉洁共建协议，共筑廉洁共建格局。

三、稳住“火车头”，“三个坚持”深化全面从严治党

（一）坚持“严”字当头狠抓责任落实。

制定全面从严治党“两个责任”清单，对党支部、书记、其他领导班子成员、各部门负责人和控股公司领导班子及纪检委员XX余项责任做出详细规定。各级干部签订从严治党责任书，逐级听取“一岗双责”汇报。纪检委员不分管其他工作，出席支委会和经营会，紧盯关键环节和领域。

（二）坚持党对中心工作的领导。

修订“三重一大”制度，坚持集体决策，引领重点任务。“XX攻坚”重激励，组建XX支攻坚队开展竞赛，同时将纪律作风和廉洁共建纳入重要考核项，打造干干净净的品质项目。“XX突破”破难题，组建专项活动群和专题调研，创设文化内刊，党员先进事迹被有关媒体报道10余次。

（三）坚持“党建＋精细化管理”提升队伍建设。

在集团率先推行全体党员积分管理考评制度多维度评价党员，并将廉洁问题作为“一票否决项”，根据定量结果评选“党员标兵”给予激励。同时实行发展中党员积分管理，使发展党员工作更加公开透明。

4.2021年国企领导个人述责述廉报告 篇四

一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。

一、抓好学习，把正政治方向。

坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十九大和十九届五中、X中X会精神、习近平总书记讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨X次，中心组成员撰写的X篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织科级以上干部参加时代XX知识讲座XX场次。二是专家宣讲学。开办“XX干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。邀请市委宣讲团到市内开展十九届X中X会精神、xx学习教育等专题宣讲X次。举办“青年干部培训班”等主体班次X个，XX名科级以上干部到复旦大学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实开展xx学习教育，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习4本指定学习书目、党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达XXX次以上，科级以上干部讲党课XXX场次，XX名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，增强

“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、出好思路，科学谋划发展。

一年来，我团结带领市“四班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“XXXX”编制，围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓XXXX机遇，积极争取XXXX的智力支持，委托XXXX学帮助做好“XXXX”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社厅的争取汇报，加强与XXXX、XXXX等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为“XXXX”的发展定位，确定了“XXXX”的发展思路。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议XXX次，听取和研究审定各类议题148项，内容涵盖全市经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成XXX亿元，同比增长XX％；一般公共预算收入完成XXX亿元，增长XXX％；财政一般预算支出完成XXX亿元，同比增长XXX％；城镇居民和农村常住居民人均可支配收入分别完成XXX元、XXX元，同比增长XXX％、XXX％。四是加大汇报争取力度。XXX个项目纳入省市“XXX”计划储备项目库，拓展了发展新空间。五是开展各项创建。全面启动了“XXX”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶段性成效，被XXX表彰为XX先进市。六是抓实民生事业。筹集资金XXX亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入XXXX以委托代管方式抓好高中教育提质。促成XXXX医院与XXX医院结成帮扶“对子”。启动了XXXX个标准化村卫生室建设项目。全市XXX％的财政支出用于民生事业。七是繁荣文化事业。成功举办了XX年分会场相关活动和“XXX文化节”，极大提升了各族干部群众的文化自信。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

积极贯彻落实党的十九届五中、X中X会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织X个、社会组织党组织X个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设立了X个市级部门党组和X个市级部门党委。X个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。X个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型党组织综合平台、远程教育站点X个。二是配强班子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部X批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建X支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展乡村振兴工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共有XX余人次参加了上级调训，XX名干部到沿海发达地区挂职。加大干部推荐力度，X名科级、X名副处级工作成绩突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实

“一岗双责”，带头与XX名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对XXX名新提拔干部进行廉政提醒谈话，XXX名干部开展了离任经济责任交接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展专项纪律检查XX轮，督促整改问题XXX项。扎实开展监督检查工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件XXX件，给予党纪处分XXX人。

五、当好表率，坚持以身垂范。

始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书1小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担。自觉抵制干部

“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳恳、夙夜在公。