“四风”问题自我剖析发言稿

“四风”问题自我剖析发言稿（精选10篇）

1.“四风”问题自我剖析发言稿 篇一

按照镇党的群众路线教育实践活动工作安排，作为镇党委书记，我在认真学习的基础上，本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想，深入到各村、各有关单位开展征求意见、交心谈心活动，认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足，对存在问题的原因进行了深入剖析，并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下：

一、四风方面主要存在的问题

1.在形式主义方面

一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在做抓发展、保稳定、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标;平时用大量时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。

二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。

三是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。

2.在官僚主义方面

一是群众意识还不够强。虽然也经常下调研，但只注重了解自己想要了解的问题，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

二是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时，与班子领导及群众交流多，与一般干部交流少。

三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够，预通知不够，有些事情紧急了，就跟镇长和其他主要领导同志通一下气就决定开会了，有时对其它班子成员没有事先告知他开会内容，有关材料也没有及时发放。

3.在享乐主义方面

一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年，这两年山心也有发展，并且发展的比较快，各种数据的反应也是山心发展最快的时期之一，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。如在处理对纠纷的问题上手段不够果断、不够硬。

二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。

三是对个别干部的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数干部的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

在奢靡之风方面：主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶然出现有超标准接待的现象，主要是考虑到怕接待不好上级会不会对我们有看法，影响我们的工作。

二、执行中央“八项规定”

在“三公”经费支出、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面严格遵守中央“八项规定”及、xx市、兴业县的相关实施细则，没有职务消费、人情消费等行为。

三、存在问题的原因分析

针对查摆出的上述问题，自己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是理论学习不够深。

二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在一些对待个别班子成员及干部的作风问题上，会碍于情面，反映出自己党性修养有待加强。

三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心群众的想法，这样一来，与群众的思想感情疏远了，为群众着想服务群众的主动性不够强。有时，自己会经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，对各村各单位交待多，和干部群众互相交流思想少。

四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

四、下一步措施

对于以上存在问题，我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格加以整改。主要从以下几方面努力：

一是加强学习，不断提高综合素质。坚持带头加强学习，把学习摆在更加重要的位置，用先进的理论武装头脑，用丰富的知识充实自己。注重改进学习方式，既向书本学，又向实践学;既向同事学，又向群众学。坚持不懈地学，努力做到学以增智、学以致用，不断提高自己的理论水平和综合素质，通过学习来推动工作，通过工作来促进检验学习。

二是转变作风，进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考，加强与职工群众谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事，做到脚踏实地，做任何工作从实际出发，积极跟踪工作开展的进度，把心沉下去。克服脱离群众，接受群众监督，坚持向群众学习，对群众负责，为群众服务，接受群众监督。

三是进一步解放思想，争创一流业绩。紧紧围绕县委、县政府的工作，进一步解放思想，不断创新工作思路，改进工作方式，求真务实，攻坚克难，全力以赴抓好美丽山心·清洁乡村等重点工作，努力做到拔高标杆，提升标准，多出亮点，摒弃畏难思想，尽心尽力争创一流的工作业绩，为实现“富民强镇”新跨越、全面建成小康社会多出力、多增光、多添彩。

四是严于律己，清正廉洁。在工作中认真按照中央“八项规定”和反“四风”要求，多住勤，多与干部群众交流，促进干群关系。同时，认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚持反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，管好身边的工作人员和家属，清清白白做事，堂堂正正做人。

五是带头反四风，改作风，重落实。多深入基层，了解群众所需所求，实实在在为群众办事。注重细节，公平公正处理好人民群众反映的各种纠纷，避免纠纷事态扩大。在基础建设方面：着力解决各村及xx镇的饮水安全问题及水利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题;社会治安方面：加大xx镇上打击“抢包”，“攝钱包”力度;经济建设方面：加大村级的招商引资力度。

2.四风问题自我剖析材料 篇二

党的群众路线教育实践活动谈话内容

周淑贞

根据县委和县局党委教育实践活动领导小组的工作安排，为了深刻剖析领导班子和自身存在的“四风”方面存在的问题，我将就自身思想、作风以及工作实际来谈一下对于单位、领导班子和我本人在“四风”方面存在的一些问题及下步的整改打算。

一、单位

形式主义方面：在工作中往往存在放大成绩，回避错误的现象。官僚主义方面：未能彻底深入群众，了解群众疾苦。

享乐主义方面：对于个别领导干部有存在管不住嘴、想吃就吃、想喝就喝的情况。

奢靡之风方面：单位的政务公开不够透明。

二、领导班子

形式主义方面：在工作中有思想消极，不求有功但求无过的思想。

官僚主义方面：激励奖惩机制不健全，对于量化考核落实不到位，年终考评只凭印象评选，评先树优不能真正体现工作成效。

享乐主义方面：对于工作安于现状，不愿意吃苦出力，不愿意开拓创新。奢靡之风方面：在公务接待中习惯奢侈浪费，艰苦奋斗、厉行节俭的意识淡薄。

三、干部

1：形式主义方面安于现状，对工作不积极，存在得过且过的想法；官僚主义方面对分管任务不亲力亲为，直接向下分派；享乐主义方面工作的落实抓得不够，导致某些工作效果不理想；奢靡之风权利寻租思想仍然存在。

2：形式主义方面开拓创新意识较差；官僚主义方面甘当人民公仆的意识不深；享乐主义方面在工作上安于现状，不愿意吃苦出力；奢靡之风方面艰苦奋斗、厉行节俭的意识有所放松。

3：形式主义方面工作主动性不强，大局意识不强；官僚主义方面从群众角度考虑问题少，个人角度考虑问题多；享乐主义方面精神追求较为懈怠、在工作生活上不思进取，安于现状；奢靡之风方面不能严格落实厉行节俭、杜绝铺张浪费的规定。

4：形式主义方面重视面子工程，急于求成；官僚主义方面不是工作细节，具体工作落实不到位；享乐主义方面工作态度有时过于消极，积极性有待提高；奢靡之风方面在生活中追求高消费、讲享受。

5：形式主义方面在学习方面重视度不高；官僚主义方面思想修养方面较为欠缺；享乐主义方面在生活中不愿意保持艰苦朴素，在工作中不想积极创新；奢靡之风方面在生活中追求高消费、讲享受。

6：形式主义方面工作思想消极；官僚主义方面思想修养方面较为欠缺；享乐主义方面：存在不求有功但求无过的思想；奢靡之风方面：追求高消费、讲享受。

7：形式主义方面开拓创新意识差；官僚主义方面从群众角度考虑少，从自己角度考虑多；享乐主义方面干工作执行力度不大；奢靡之风方面习惯喝高档酒、抽高价烟。

8：形式主义方面只做表面文章，疏于理论学习；官僚主义方面官本位思想仍然存在；享乐主义方面想怎么吃就怎么吃，想怎么喝就怎么喝；奢靡之风方面权利寻租思想仍然存在。

四、本人

形式主义：在工作中缺乏积极主动性，不能充分发挥模范带头作用，在与群众交往的过程中不能明显的体现出党员干部的先进性。

官僚主义方面：甘当人民公仆的认识不深，对于思想修养方面较为欠缺。享乐主义方面：吃苦在前、享乐在后的意识不强，工作中不愿意积极创新。奢靡之风方面：不能严格贯彻落实厉行节俭、杜绝浪费的规定，在一定程度上还是会追求享受。

通过现阶段的群众路线教育实践活动的学习，针对于以上问题，在今后的工作、学习和生活中我将做到以下几点：

（一）扑下身子、放下架子，以虚心学习的态度积极融入到群众的生活中去，向群众学习，在工作中积极发挥党员干部的带头作用。

（二）通过对于总书记关于群众路线的一系列讲话和相关文件材料的学习，不断强化俯首甘为孺子牛的思想，切实提高自身思想修养水平。

（三）要彻底摒弃从前的工作中形成的吃苦在前、享乐在后的思想意识。要积极投身自身的工作中去，努力探讨和创新工作思路和方式。

（四）严格落实中央八项规定的精神，在工作和生活中要厉行节俭、杜绝浪费。

根据县教体局的统一安排部署，学校领导班子要重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

我个人在近期重点学习了《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等文件。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：

一、自我对照与剖析

1、形式主义方面

一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；

2、官僚主义方面

一是与教职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下学区，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为师生服务的宗旨有待加强。

3、享乐主义方面

缺乏进取精神。求稳怕乱，不求有功、但求无过，满足于守摊子，安于现状、不思进取，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的精神。存在老好人思想，怕得罪人、怕伤和气，不敢大胆管理。

4、奢靡之风方面

虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

二、原因分析

1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对师生有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到师生的首创精神，指导工作存在主观意志。

3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。

4、对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。存在以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现。

三、整改措施和努力方向

1、纠正形式主义方面存在的问题

一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想，创新工作，在教育教学工作中求突破。三是乐于奉献，勤政为民，争当师生的贴心人。四 是采取多种方法帮助后进的孩子。

2、纠正官僚主义方面存在的问题

一是做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和实际情况。二是多参加教职工座谈会，多与职工交流，对职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。三是以积极地心态乐于接受职工的意见和建议。

3、纠正享乐主义方面的问题

努力克服享乐主义的思想，时刻保持艰苦奋斗的作风。

4、纠正奢靡之风方面存在的问题

一是组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发、不收受土特产等礼品。二是杜绝，公款吃喝现象，做好“光盘行动”。三是按照党员干部廉洁自律的规定，约束全院的党员、干部，振奋精神、开拓进取，做好表率。四是以“莫以恶小而为之，莫以善小而不为”的标准来要求自己。五是时刻以勤俭节约的标准要求自己。

总之，党的教育实践活动，是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，以求真务实，真抓实干，改革创新的良好精神风貌积极投身于社会主义现代化教育事业中，为实现伟大中国梦而添砖加瓦！

3.“四风”问题自我剖析发言稿 篇三

政法干部四风问题对照检查剖析发言材料

一个多月以来，根据省、市院安排部署，我认真学习了中央八项规定、省市院关于纪律作风专项教育整顿的精神、群众路线教育实践活动的相关要求、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员纪律处分条例》、《廉洁从检十项规定》、《**职业道德规范》和省院近期制定的检察人员“八小时以外”五条禁令等，并结合我省其他院出现的案例进行了深刻的反思。对照检查的情况如下：

一、个人基本情况

总体来看，作为一班之长，我能够深刻地认识到纪律作风建设是践行政法系统核心价值观，打造忠诚、为民、公正、廉洁检察队伍的重要抓手，也体现了党组织对个人的关爱，有利于防微杜渐，避免出问题；能够以身作则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，落实中央八项规定的要求，坚持廉洁从检；本着对全院干警负责的精神，日常工作也比较重视抓纪律作风教育和监督工作，做到作风建设、队伍建设和业务建设统筹抓。

二、存在的问题

1、思想警觉性不高，管理监督不到位。作为一班之长，虽然明白纪律作风建设的重要性，也做了一些工作，但总认为我院干警队伍人数相对较少，管理起来较为容易，而且我们的队伍总体来看也没有什么大问题，因此虽然重要会议都强调纪律和作风，但是真正落实起来抓的并不完全到位，学习上还存在“学了不看效果”的现象，培训还偏

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重于业务能力方面，检察文化建设还偏重文体活动，监督还存在对八小时之外监管不严的现象，导致对部分干警的思想动态和行为掌握滞后，我院干警队伍还部分地存在执法不文明、交友不慎重、不注重形象、服务群众意识淡化等现象。队伍出现的一些问题和风险点，归根结底是我本人思想警觉性不高、管理不到位的原因造成。

2、存在精神懈怠倾向，还有麻痹大意的现象。就本人来讲，能够时刻以党员干部的标准严格要求自己，远离是非之地、是非之人，时时刻刻注意维护检察队伍的形象，力行艰苦朴素，勤俭节约，坚决避免出入高档酒店和高消费场所，杜绝要面子、摆阔气。但是有时会认为，对自己要求已经非常严格了，我院队伍建设及业务建设已经基本不错了，满足于过得去，因此有时存在精神懈怠的倾向，个人深入一线队伍了解情况不够到位，主动开展调查研究偏少，抓纪律和作风往往是严格一阵子、松弛一阵子。实事求是地讲，虽无贪图安逸、追求物质享受、交友不纯洁等行为，但这种对自己要求不严、标准不高和精神懈怠、麻痹大意倾向，也是本人需要改进的地方。因为思想是行动的先导，只有将不良思想苗头消灭待萌芽状态，才能防微杜渐。

三、整改措施

1、狠抓作风纪律教育，健全教育机制。改变重业务培训、轻作风纪律教育的不良倾向，健全作风纪律教育长效机制。作风纪律教育不能一阵风，要以本次作风纪律整顿活动为契机，完善教育长效机制。一要强化日常教育。将作风纪律教育纳入队伍培训的大格局，检察讲堂要兼顾作风纪律教育和业务培训，注重精选各类案例和先进人物开展

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反面警示性教育和正面典型教育，作风纪律教育不能少于检察讲堂授课总时间的三分之一，而且不能讲过了、听过了、完事了，还要开展纪律作风、相关制度和规定的书面考试、心得体会撰写等活动。二要融入检察文化。检察文化建设不能过分偏重于文体活动、丰富干警业余文化生活，更应当注重融入纪律作风教育内容，强化文化建设才创新。比如，开展中央八项规定、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员纪律处分条例》、《廉洁从检十项规定》、《**职业道德规范》和省院近期制定的检察人员“八小时以外”五条禁令等方面的知识问答竞赛活动等；再如，开展家庭助廉活动等，把干警家属也纳入教育引导对象，发挥好家属的特殊教育功能。

2、狠抓作风纪律监督，完善监管机制。健全作风纪律监督责任体系，院党委纪检组全面负责牵头作风纪律监督工作的谋划、活动开展和制度完善等工作，各部门负责人要落实“一岗双责”，办公室要在各乡镇、重点企业等增设意见箱，广泛接受群众的监督。研究并创新8小时以外监督制度，比如，除广泛接受群众外，要加大检务督察力度，采取专项整治、明查暗访、突击性到重点娱乐场所门口蹲点守候、访谈社区干部及邻居等有力措施，进一步建立健全对检察人员执法作风、工作作风、生活作风的监督制约机制。健全作风纪律监管连带责任机制，各部门负责人要切实抓好本部人员的教育、提醒、24小时监督问题

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精，对不良苗头保持高度的警觉，自己处理不了的问题及时上报纪检组，对于监管不力、上报问题不及时、隐瞒问题且出现重大违纪行为的，该部门的年终考核一票否决，取消该部门负责人和部门的评优资格。

3、从严要求自己，发挥好带头作用。今后的工作生活中，我将高标准地严格要求自己，对不良作风苗头和纪律建设保持高度的警觉，杜绝麻痹大意，从严抓好队伍管理。特别注意改进自身作风，深入一线干警多谈心，多了解思想动态，多寻找风险点；同时通过接触人大、政协及各党政部门人员，了解队伍的作风纪律情况；特别注意戒除“过得去”思想，加强队伍建设，提高工作标准，不但要引导队伍不出事，还要建设一支严守纪律、作风过硬、清正廉明、群众满意的队伍。我个人也将以本次整存活动为契机，有则改之无则加勉，处处谨小慎微，常给自己念紧箍咒，以“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的精神，清清白白做事，堂堂正正做人，永远保持纯洁性。《政法干部四风问题对照检查剖析发言材料》

4.对照四风自我剖析材料 篇四

——XXX 开展党的群众路线教育实践活动，是新时期密切党同人民群众血肉联系，保持党员干部的纯洁性，改进工作作风，防范精神懈怠、脱离群众、作风败坏的危险，不断增强自我净化、自我革新、自我提高的能力和密切联系群众的一项重要举措。按照活动的要求，我认真学习了有关文件精神和教育读本，撰写了读书笔记，并进行了深刻的自我反省，仔细查找自身和工作存在的问题与不足。下面，我将自己存在的问题以及产生原因和改进措施向各位领导进行汇报： 一、八项规定和反四风活动落实情况

1、积极学习公司文件精神，学习党委下发的群众路线教育活动辅导读本，深刻理解开展群众路线教育活动，落实八项规定和反形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要意义，深刻理论认识，指导工作实践。

2、在工作中坚持原则，认真遵守党和国家法律法规，执行公司文件和管理制度，落实上级物资设备管理要求，不做违纪违法的事情，不做违背道德良心的事，不违反八项规定，不触四风。

3、坚持理论学习和业务学习，不断提高理论认识水平，从深层次理解公司战略意图，理解群众路线教育活动实质和要求；从提高自我知识结构出发，坚持开展业务知识学习，包括党群知识、项目物资设备管理知识以及物资设备责任成本方面的知识等。

4、牢记党的宗旨，不断深化党性修养。作为一名老党员我能够忍着你学习党章、学习党的最新理论知识，提高党性认识。同时，在工作中能积极带头执行项目部规章制度，带头遵守作息时间，任务面前冲锋在前，发挥党员的模范带头作用。

5、维护班子团结，作为班子成员，物资设备副经理，我能做到深刻审视自己的岗位职责，当好领导的参谋，做好项目物资设备的后勤管理，为施工生产保驾护航。

7、坚持勤俭节约，反铺张、反浪费；在现场物资设备管理上敢抓敢管，严格执行公司物资设备标准。

二、查找自身存在的问题和不足

在这次活动中我对照反对“官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风”，和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对自己进行反思和挖掘，查找出一以下问题和不足：

1、思想认识上的不足。主要是政治理论学习的深度不够，在遇到事情时，政治敏感性不足，对新产品、新工艺学习不够，忙碌于一般的事务性工作，缺乏持之以恒的学习精神和态度。

2、工作上的不足。做工作喜欢亲力亲为，在传帮带上做的不够，有时候存在拖拉懒散的现象，做事不主动，紧迫感不足。

3、密切联系群众方面。在关心群众心里、生活方面少，没有能够深入的了解群众的所思所想，与年轻人交流多，服务职工的意识还有待于继续提高。为职工办实事、办好事，解决实际问题的能力和主动性还需进一步加强。

4、个人行为方面。有时候工作中存在一些形式主义，工作作风不够扎实，存在浮躁情绪和得过且过的思想，工作不够谨慎，回避矛盾，不能够直面困难。办事情只求完成任务，创新不足。

5、沟通协调能力不足。作为项目物资设备副经理，有的时候思想上存在胆怯的想法，做事魄力不足，性格内敛含蓄，对外交往和沟通不足，总是闷头干工作，少于与外界联系如业主、上级领导等，特别是应酬场合比较打怵，不愿意参加，对外沟通协调的能力不足，切实需要大幅度提升，锻炼自己的沟通和语言能力。

6、学习主动性不够。总是以忙为借口，学习不足。

7、对做好项目工作思考不足，谋划不足。过多的立足于干工作，做事情。对项目长远发展、提高物资设备管理、责任成本把控方面不能深入思考，采取有效的措施，提高自己的管理能力和控制能力。

三、产生问题的原因

就我个人来讲，虽然找出了一些存在的突出问题，但实际上自己存在的问题肯定不止这些，还需要公司领导，班子成员和职工同志帮助查找，给我指出，以便更好的改进提高自己。针对上述存在的问题，深刻分析原因，从根本上讲理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体来说，有以下几方面的问题：

1、政治理论水平不够。主要是由于理论学习不主动、不积极、不深入导致的。没有真正的把政治学习和理论学习放在更高的位置来看待，尽管学习了，但存在片面性、断续性，与实际结合不足，与管理理论联系不足。只是机械的学习，深入思考的少，总结的少。同时，缺乏持之以恒自觉学习的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、宗旨意识淡薄。作为一名领导干部，由于经历单一，资历不足，经验有限等原因，对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。容易忽视了群众的利益，与群众的思想感情疏远了，服务群众工作做得少了一些。

3、自我改造不足，缺乏党性锻炼。特别是对世界观的改造上，常常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求有所放松考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性。

四、改进措施和今后努力方向

结合自身实际，通过对问题的深刻分析，在认真学习了中央关于落实八项规定、反“四风”和密切联系群众的重要文论和讲话精神，深刻领会了公司文件要求的基础上，制定了整改措施，并将落实好各项要求总结为“三保持九不”，为自己改进问题，提升自我设立了方向与方法。

保持思想纯洁，信仰不动摇，意志不涣散，学习不放松。保持思想纯洁就是正确的看待权力、金钱、名利和利益，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，积极进取，不消沉；信仰不动摇就是牢固树立为人民服务，为国家和企业做贡献的决心，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平；意志不涣散就是时刻保持良好的精神面貌，克服浮躁思想，不懈怠，不落实，不沉沦，不堕落，积极向上，努力工作；学习不放松，就是要时刻保持学习的习惯，树立终身学习的理念。学习政治理论，学习业务知识，学习管理知识，改进自己的世界观、人生观和工作观，培养沟通协调能力，提高自身素质。

保持作风端正，宗旨不淡薄，群众不脱离，服务不放弃。保持作风端正，就是转变工作作风，克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻保持公正、公平的态度处理事情，不偏不私，体现正能量，注意深入实际，倾听意见，与群众建立良好的关系；宗旨不淡薄，就是加强党性修养，净化自我、完善自我、提高自我，增强宗旨意识，牢固树立为人民服务的思想，坚持走群众路线，坚持为群众办实事，办好事；群众不脱离，就是不脱离群众，遇事征求群众意见，考虑群众利益需求，依靠群众干项目，依托群众谋发展；服务不放弃，时刻保持服务职工群众、服务企业发展的态度，不断提高自己的服务能力和服务意识。

保持清正廉洁，红线不能碰，监督不失位，教育不失时； 保持清正廉洁就是要严格落实党风廉政建设要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。红线不能碰就是要严格遵守党纪国法，遵守公司管理要求，落实廉政建设要求；监督不失位，就是要虚心接受群众监督，接受组织监督，接受班子成员监督，同时也起到监督职工群众，监督班子成员的作用；教育不失时，在有问题时，要认真接受批评教育，总结不足，同时也要及时教育班子成员和职工群众。

5.个人四风查摆剖析发言材料 篇五

一、对乡党委班子查找“四风”方面题目的熟悉在展开党的群众线路教育实践活动以来，通过第一环节“学习教育，听取意见”和目前正在进行的“查摆题目，展开批评”的环节，我以为乡党委是依照上级的同一部署，精心谋划，精心组织的，重视了题目导向，突出了寻乌调查精神，以解决题目为核心，广泛征求了群众对乡党委班子的意见。

重点剖析存在的“四风”题目及本源，做到查摆题目准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的题目和不足，并对个人存在题目的缘由进行了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我进步、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。乡党委搜集了很多“四风”方面的意见建议，比较全面的找准了存在的突出题目。一是听取意见比较全面。采取了上门听取，开座谈会，公开征求，谈心谈话、设置意见箱、公布征集意见电话等方式全面听取了“四风”方面存在的题目。二是进步了班子对“四风”题目的熟悉。“四风”题目具有严重的危害性，“四风”题目是当前群众反映强烈的题目，也与党的宗旨相违反，影响党群关系，通过梳理题目，使党委班子对四风题目有了苏醒的熟悉。三是班子的这些题目，在班子成员个人身上也存在，只是多少而已。对这些意见建议，我都表示同。

二、对以下题目认领对比乡党委班子“四风”方面的题目表现我进行了认真反思并对比，很多题目在自己身上都不同程度地存在，现将个人题目认领以下：

（一）情势主义方面，本人认领3个。

具体为：

1、以会议落实会议，以文件落实文件，布置多，落实少，讲的多，做的少。

2、学习上有时流于情势，为学习而学习。

3、工作中存在图情势、做表面的情况。

（二）官僚主义方面，本人认领3个。

具体为：

1、深进实际针对性调查研究少。

2、有时做群众工作方法简单粗鲁，与群众沟通不够，工作压力大时，存在强拉硬拽行为。

6.四风问题自查剖析材料 篇六

根据县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》总体要求和具体部署，自3月份我镇启动党的群众路线教育实践活动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、班子讨论等多种方式，近期我重点学习了习总书记系列讲话精神、中国特色社会主义理论、党的光辉历史和延安精神及省市县开展路线教育以来相关会议精神和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等文件资料。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我深入查摆、认真梳理了在“四风”方面存在的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题

1、形式主义表现比较突出。业务工作方面深入不够，习惯于当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，重表面文章，解决实际问题不够，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时只注重形式，不追求效果，对工作中的问题避重就轻，出现了问题多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重，缺乏大局观念。总认为把自己份内的工作和分管工作干好管好就行了，工作中不太与人沟通交流。因在一个地方一个岗位干的时间长了，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作比较被动，没有创新意识。只求“过得去”，不求“过得硬”。

3、享乐主义有所抬头。遇到棘手工作有畏难情绪，工作事业心不强，责任心不够。觉得干多干少一个样，别人都能轻轻松松应付了事，自己为什么要加班加点辛苦熬夜。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，贪图安逸，害怕吃苦。

4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，看到别人住洋房、开汽车很羡慕，觉得这样才有面子，像个领导。在生活情趣方面有时禁不住诱惑打打扑克牌。

二、存在的主要原因

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政治理论的学习只满足于记住主要内容和重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用理论知识分析问题、解决问题的能力。

2、理想信念不够坚定。自觉改造主观世界不够，党性锻炼有待加强。工作中只注重改造客观世界，忽视了对自己主观世界的改造。经常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求也放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。

3、宗旨观念不强。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众意识不强。

三、下一步整改措施

1、进一步加强理论学习，坚定理想信念。坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党章、党规、党纪、党性的认识，从思想上、行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的乡镇干部。

2、进一步树立群众观点。用群众工作统揽全局，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中。始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难，打开工作局面。

7.四风问题自查报告剖析材料 篇七

珠山区社保局副局长 陈学军

党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。根据区人力资源和社会保障局统一安排部署，我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，学习了《中国共 产党党章》、《中国共 产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，并认真撰写读书笔记，学习心得体会，受益匪浅。

我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的 形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。认认真真“照镜子”、老老实实“正衣冠”，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下

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几个方面：

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。本人遵守中央八项规定，没有违规违纪行为。

二、存在的突出问题及具体表现。

1、形式主义方面

一是学习的系统性不够，存在以会代学现象。

二是学习重视程度不够，主动学习不够，深入学习不够，政治理论和业务学习不系统、不透彻。

三是学习自觉性不够。

比如：只利用局里安排的每周星期二进行集体学习，参加上级部门举办的各类培训学习，其余时间用于学习的很少。

2、官僚主义方面

一是下基层少，不够深入，到参保的企事业单位征求意见做得不够。二是对基层群众和企业职工的需求了解不够。

比如：随着企业改制，有些企业名存实亡，有部分企业连办公地点都没有，到企业去征求意见、了解情况就少了一些。

3、享乐主义方面

一是主动想工作不够，研究开展不够，存在得过且过，求稳怕乱，安于现状的想法。

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二是创新意识不强。

比如：工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，觉得只要工作顺顺利利不出差错就行。

4、奢靡之风方面

一是在日常生活中，精打细算、勤俭节约的意识不够。二是艰苦奋斗意识不强。

比如：吃工作餐时，偶尔会有抱怨饭菜不好吃的现象。

三、产生问题的原因分析。

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论 与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具 备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后 者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够 深入，满足于完成

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领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意 识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方 式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党 的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，第 4 页

联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所 造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵 蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪 风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐 败 现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我区的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

5、进一步提升养老保险和社会化服务工作。

按照党的群众路线教育实践活动要求，进一步提升养老保险业务

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经办能力，做好退休职工的社会化服务工作，确保退休职工养老金的按时足额发放，使他们老有所养、老有所乐。要求局养老保险股和社会化服务股各股长及股室人员要严格执行各项规章制度，认真落实中央八项规定，尽职尽责做好各项工作。

在今后的工作当中，我一定会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效，为我区经济发展和维护社会稳定做出应有的贡献。

二〇一四年六月二十日

8.xxx班子四风问题剖析材料 篇八

对照“四风”剖析存在的问题

第xxx督导组：

区xxx局班子集体通过座谈、交流、下基层收集、设置意见箱、发放意见函等多种形式，认真查找了“四风”方面存在的问题，现归纳报告如下：

一、形式主义方面

（一）学习执行不实。具体表现在：抓机关学习上，虽然制定了党员干部轮学制度，但是在具体操作过程中，没有做到有的放矢，组织进行理论性学习的时候较多，结合本行业业务实际的学习次数很少，特别是专门组织学习xxx行业法律法规的次数不多。其次，也没有组织干部职工对学习主题展开讨论，有照读照搬的现象，没有很好地收到学习效果。其三，也没有对党员干部的学习情况严格考核。

（二）制度落实不好。具体表现在：每年的党员干部民主考评工作制度健全，但是在落实的时候，没有严格执行，往往都是表格一发，在党员干部没有述职的情况下，就安排其他干部职工和服务对象进行评价打分，造成了他们只能凭借自己的印象打分，使党员干部的考评工作流于了形式，失去了民主考评的实际意义。

二、官僚主义方面

（一）基层调查研究不够深入。比如，在实施xxx工作中，我们虽然科学制定了实施方案，并上报了区委区政府、区xxx局及市xxx局、市xxx局等反复审核，但由于时间紧迫，虽然与相关乡镇和村社干部进行了沟通，但是没有下到基层去深入地调查研究，没有广泛地征求群众的意见和建议，造成了该项目实施过程中xxx、xxx等的情况。

（二）安排布置工作不够细致。比如，工作方式还不精细不科学，在分配工作任务时不够平衡，部分干部职工过忙过累，部分干部无事可做，反而出现了科股室之间工作推诿扯皮，工作效率受到很大影响。二是重点工作强调的较多，其他工作在推进过程中，未对关键节点和重要环节完全盯控到位，对工作结果也有未仔细核实确认的现象存在，工作质量不高。

三、享乐主义方面

（一）工作动力不足，缺乏一定的忧患意识。比如，近十年来，我区的xxx生产发展工作都走在了全市的前列，成为了全市的大哥大，致使领导班子在思想上有一定的优越感，喜欢安于现状，缺乏发展xxx产业的新动力。近年来，虽然也在xxx、xxx等方面下了狠功夫，但是效果差。

（二）有畏难厌战情绪，情绪低迷。比如，全区的xxx与其他县市相比，一直处于较低水平，通过不断地技术革新，但是收效甚微，仍然没有达到预期目标。致使班子成员在思

想上有厌战情绪，缺乏继续攻坚的信心，没有树立一抓到底的坚强决心。

四、奢靡之风方面

（一）廉政风险防控意识不强。比如，大家认为xxx部门职能职责单一，没有行政审批权限，加之服务对象都是普通群众，工作风险系数较低。所以，在廉政风险防控意识上存在一定的松懈，出现了接待来客有时超标、陪餐人员未严格控制的问题。

（二）自律意识不强。比如，下基层开展工作时有接受乡镇请吃工作餐未按照规定交纳生活费的情况。

Xxx局

9.“四风”问题自我剖析发言稿 篇九

党的群众路线教育实践活动自3月中旬正式启动以来，我局认真组织，精心策划，制定了实施方案、学习计划，根据实施方案要求，我局向全局党员干部、县直局委各单位、统计系统各部门、各乡镇统计发放了统计局在“四风”和党的作风建设方面存在突出问题征求意见表，并对照反馈的信息作了自查，主要存在以下几个方面的问题：

一、“四风”方面存在的突出问题

群众路线教育实践活动开展以来，我局通过采取个别谈话、召开民主生活会、座谈会、领导班子基层走访、发放征求意见表、设立意见箱、网络收集、电话咨询等多种形式广泛征求干部群众的意见和建议，共发放征求意见表80份，收回74份，收到了很多不同的意见和建议。通过意见梳理，发现在“四风”方面依然存在一些问题，具体表现如下：

（一）在形式主义方面：业务工作方面深入不够，对基层真实情况不了解，下去调研的少，对于一线真实情况和第一手材料掌握不够。

（二）在官僚主义方面：对基层安排工作任务多，工作中沟通协调少，帮助解决实际问题少，对基层统计工作支持和指导不够。

（三）享乐主义方面：有些同志工作按部就班，安于现状，缺少激情，创新精神不够，存在懒、散、慢现象,不愿深层次的探索和学习。

（四）奢靡之风方面：勤俭办事的意识淡化，节约意识淡薄，有攀比、讲排场、浪费现象。

二、分析存在的主要原因

（一）政治理论学习不足。学风浮躁，只是为应付而学习，缺乏主动性、系统性、经常性，把学理论与办实事对立起来，与统计工作结合不紧密，具体学习任务落实形式化，相关要求也只是泛泛而谈。

（二）理想信念坚定不强。党性修养不够，工作中责任心和事业心不强、理论和实际脱节。理想信念不坚定，个人主义严重，要求别人多，自己付出少。对党的群众路线认识不足，主观意识强，群众观念淡薄，服务宗旨意识不强，群众切身利益想得少、做得少。

三、整改措施

局党组召开专门会议对评价结果进行通报与研究，并结合征求意见情况提出了具体整改措施：

（一）强化思想认识，以活动促进工作，把学习教育贯穿整个活动的始终。在前一阶段学习教育取得初步成果的基础上，加大学习力度，扩展学习内容，创新学习载体，增强学习实效。要从思想上牢固树立群众观念，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，坚持用党的群众路线武装头脑、指导实践和开展工作。

（二）领导率先垂范，严于律己，充分发挥引领带头作用。局领导班子成员要结合个人思想和工作实际，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛听取意见，敢于思想交锋，敢于开展批评和自我批评，进一步找准作风方面存在的突出问题加以整改。局党组在开展工作时要坚持公开公正透明，做到广泛征求各方面意见建议，自觉接受单位内部和社会各界的监督。局领导班子成员要带头学习、带头服务群众、带头改进作风、带头整改落实、带头勤政廉政，自觉遵守廉政准则，做到廉洁自律；在严格要求自己的同时，严格要求家人和身边工作人员，坚决反对奢靡之风和铺张浪费，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

10.“四风”问题自我剖析发言稿 篇十

群众路线“同步学习、同步整改”四风查摆自我剖析

根据省、市关于党的群众路线教育实践活动“同步学习、同步整改”的要求，作为第二批活动的单位也不等不靠、立说立行。认真学习习总书记重要讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。

“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。所以说中解决“四风”问题，可以说是点中了要害，抓住了根本。

然而，由于“四风”根深蒂固，我们要想扫除它，并非易事，必须弄清它的具体表现，方能对症下药。在现实工作生活中，“四风“的表现多种多样，在不同单位、不同的人员中都不同程度地存在着，主要表现为：

一是形式主义的表现：文山会海，文牍主义，泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，光说不练，“以会议落实会议，以文件落实文件”；对上级布置的任务习惯于当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，不了解基层真实情况，不想做艰苦的工作，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。弄虚作假，虚报浮夸，官出数字，数字出官，热衷打造形象工程、政绩工程、献礼工程，兴师动众，劳民伤财。

二是官僚主义的具体表现：本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。脱离群众，脱离实际，高高在上，滥用权力，作威作福，吃拿卡要，“不给好处不办事，得到好处乱办事”；主观臆断，刚愎自用，失职渎职，短期行为，“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人等等。

三是享乐主义的具体表现：理想信念不够坚定，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。巧立名目，公费旅游，把出访当做待遇，轮流出国出境，漂洋过海，饱览异域风情，醉生梦死，开足“洋荤”；公款吃喝，一掷千金，酒满肠肥“ 革命小酒天天端，喝坏了党风喝坏了肝”，追求享受，贪图安逸，修建豪华办公楼等等。

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四是奢靡之风的具体表现：不追求健康的生活情趣，反而沾染庸俗的生活习气，比穿戴、比汽车、比住房，骄奢淫逸，声色犬马，情趣低下，轻则弄得自己身心疲惫，重则导致贪得无厌、疯狂敛财、知法犯法，结果身陷囹圄。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待，婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财，“不信马列信鬼神，不信组织信个人”，甚至“一边烧香拜佛，一边贪污腐败”。