监控员工作职责培训

2024-11-24

监控员工作职责培训（共10篇）

1.监控员工作职责培训篇一

关键词：电力调度,监控员,监控信息

为了整合电网调度和设备运行资源, 实现调控一体化, 越来越多的变电站已经实现无人值班管理。而电网调度控制中心承载了调度、监控、及时处理电网突发事故、异常等一系列任务。在这种工作模式下, 监控信号的准确及时上送以及监控员对监控信息报文的快速有效解读显得尤为关键。然而, 随着变电站的不断建设以及调度监控权的不断上收, 监控系统各种信号信息接入量的日益增大, 快速从海量信息中抠出关键信息, 有效解读各类信号信息, 及时对各种异常、事故进行正确判断成为了各级监控员的必备技能。

变电站设备告警信息以变电站监控系统的单一事件或综合分析结果为信息源, 经过规范化处理, 生成标准的告警条文, 一般分为事故、异常、越限、变位、告知五类信息。告警条文的标准化处理由变电站监控系统完成, 经由图形网关机 (或远动工作站) 直接传送到调度主站及设备运维站, 分类显示在相应的告警窗并存入告警记录文件。

全面掌握变电站典型监控信息表以及典型监控信息处置手册是帮助监控员快速有效解读五类信号的前提。变电站典型监控信息表对变电站各类遥测、遥信、遥控信号进行了全面归纳总结。其中, 遥测量关系到监控五类告警信息中的越限信息, 即各类重要遥测量, 例如主要设备有功、无功、电流、电压、主变油温、断面潮流等超出报警上下限区间的信息, 需要实时监控、及时处理。遥信量则关系到事故和异常类信息。其中, 事故信号涉及到由于电网故障、设备故障等引起开关跳闸 (包含非人工操作的跳闸) 、保护及安控装置动作出口跳合闸的信息以及影响全站安全运行的其他信息。异常信号则反映了设备运行异常情况和影响设备遥控操作的信息。对监控信息表以及典型监控信息处置手册的掌握可以帮助监控员建立起知识框架结构, 在日积月累的学习工作中将一系列问题各个击破。

对变电站内一、二次设备相关知识进行熟悉是监控员快速有效解读监控信息报文的基础。如果只是单纯的了解变电站典型监控信息表, 监控员无法深层次理解异常信息报出的原因和其可能带来的严重后果。例如, 对于一次设备相关报文中的“某某断路器弹簧未储能”, 通过理解弹簧机构断路器的工作原理, 监控员可以了解到弹簧储能的特点是:断路器在合闸过程中, 合闸弹簧释放能量, 部分能量释放给分闸弹簧, 分闸弹簧在此过程中储能。几乎在合闸过程的同时, 马达将自动启动, 合闸弹簧重新储能, 即合闸弹簧和分闸弹簧均储能;断路器在分闸位置, 分闸弹簧未储能, 合闸弹簧处于储能状态。断路器在分闸过程中, 只有分闸弹簧释放能量, 合闸弹簧仍处于储能状态。因此可以得出:弹簧操作机构开关在运行时发出“储能电机故障”的信号, 是可以执行一次分——合——分的操作。对各类断路器操作机构原理的透彻掌握有利于监控员通过简单清晰的报文对断路器异常进行准确拿捏, 清楚了解在现场操作过程中, 哪些信号报出是正常的, 哪些是异常的;在日常巡视工作中, 监视到这些信号会有什么样的后果, 需不需要即刻派出操巡队员现场检查等。同时, 监控员不仅要了解变电站内单一的设备工作原理, 还应掌握每个单元的工作原理, 例如地位举足轻重的站用交直流系统。随着调控一体化的发展, 监控员还应对整个地区的电网网架有个全面的认识。针对这点, 监控员不仅要经常翻阅相关设备说明书、变电站运行规程、电网调度运行规程、运行方式等, 而且要在日常工作中深入各个变电站实地考察学习各类设备的工作原理。同时, 通过与调度员、现场运维人员、保护人员以及设备厂家人员相互交流学习, 监控员可以摸清楚各类设备的运行脾气, 对现在应用较广的智能变电站进行深入学习, 提高自身通过报文对一、二次设备进行异常分析判断的能力。

熟练掌握各类继电保护及安全自动装置动作原理是监控员有效解读监控信息报文的核心。电网调度控制中心是电力系统事故处理的总指挥部, 在事故发生和处理过程中监控员担任着发现者和分析判断者的重要角色。什么保护动作?开关怎么变位?遥测遥信量如何变化?故障出现在哪里?是什么样的故障?会威胁哪些设备运行?哪些地区有负荷损失?应该派操巡人员去哪些站, 重点检查哪些位置?故障发生后要重点监控其它哪些设备?如何及时有效控制好电压和无功?等等。例如当监视到“某某主变第一、二套保护差动保护出口”即可判断故障发生在主变各侧电流互感器之间所包围的部分, 即包括变压器本身、电流互感器与变压器之间的引出线。而监视到“某某主变第一、二套保护中后备保护出口”即可根据变压器的中性点接地情况判断保护具体是反映相间短路故障的复合电压启动的过电流保护出口还是反映接地故障的零序过流保护出口, 并且由此报文还可以初步判断故障可能在保护第一时限并没有切除, 从而变压器后备保护才动作出口。如果监控员能在第一时间沉着冷静准确解决这些问题, 那么事故处理效率可以大大提升, 电网能更快恢复损失负荷, 设备也能尽快恢复正常运行。同样, 对各类保护动作原理的准确掌握还有利于监控员发现复合型故障或者设备隐藏缺陷。例如当发现保护发生越级动作, 那么则可能出现断路器拒动、保护出口压板漏投或者定值整定出错等一系列问题, 也便于监控员排除监控系统误发信号。随着变电站的大规模集中监控, 每逢恶劣天气, 故障可能涉及多个变电站或者多个设备, 在这种紧急情况下, 监控员更需要在第一时间在海量监控信息报文中自动过滤出核心信息, 同时对整个电网故障有个全面准确的描述。此外, 随着调控一体化的推进, 调控融合以后, 监控员的工作不仅局限于转发操作指令票, 可能还会涉及书写操作指令票, 熟练掌握各个设备各条线路的保护配置情况可以为以后的工作打下坚实的基础。针对这点, 在平时工作中可以组织继保人员对监控员进行授课, 讲解继电保护及安全自动装置动作原理, 所辖变电站使用的继电保护及安全自动装置, 各类运行设备的保护配置以及保护之间的配合, 同时可以结合保护整定通知单、故障录波图等现场资料深入实际分析继电保护具体动作过程。

通过现象分析本质是监控员快速有效解读监控信息报文的重要手段。在监控系统不断更新的过程中, 监控员的工作情况很难像理论要求的那样理想化, 实际工作中存在着信号误发、漏发的情况。这就要求监控员不能完全依赖于告警信息窗内报出的信息, 而是要深入设备间隔, 深入电气原理来发现异常, 同时进行准确辨别。例如, 当收到接地信号, 那么一定是发生了接地吗?实则不然, 我们知道当电压互感器发生高压保险单相熔断时, 电压互感器开口三角处Ua+Ub+Uc≠0, 即3U0会升高, 会有零序电压产生, 此时可能误报接地信号。因此对于小电流接地系统发生了单相接地, 我们不仅要从3U0或者简单的接地告警来判断, 还要根据三相相电压和三相线电压的变化来判断。通过对遥测值的变化, 监控员可以学会辨别接地、电压互感器保险熔断、工频谐振以及线路断线等异常问题。针对这点, 在平时的培训工作中可以运用调控一体仿真培训系统对各类事故异常进行模拟, 让监控员可以对各类综合事故进行实战演习, 增加自身的实际工作经验。同时, 监控、调度、运维之间可以开展联合反事故演习, 增强不同机构间的协调沟通能力。

2.浅析见习管制员培训篇二

关键词：民航空管；见习管制员；管制员队伍；培训工作环境

中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）11-0153-02

1 课题研究的背景

最近几年，随着航空业的不断发展，空中交通管制员队伍面临着越来越严重的挑战，空中交通管制的任务越来越繁重，提高管制员的综合素质和综合能力势在必行，应加强见习管制员的职业教育与专业培训，并建立长效机制。对现行空域体系中不合理的地方提出改革措施势显得很有必要。

中国民航在培训方面大力投入人力、物力，致力于研究更加先进、科学、有效、合理的人才培训和改进计划。之前管制人员培训的方法是简单的带徒弟的方式，通过学习观摩老管制员的讲解和操作，加上自己基础理论知识的学习，再到实际工作中去慢慢了解、熟悉掌握。由于没有统一标准，该方法有一定的局限性。

2 课题研究的目的和内容

安全运行是民航空管的生命。如何在有限的人力、时间资源下，使见习管制员尽快地适应岗位，成长为优秀的管制员，少走弯路，成为本文研究的目的。

本文通过对广州区管培训中心和广西空管分局培训室的研究和调查对比，翻阅大量资料和参考了多个案例，结合三年来经历过的培训的体会，对见习管制员的培训方法提出自己的见解。

3 培训的现状和改进方法

3.1 提高培训队伍素质

空管培训工作必须如我们所用的欧洲猫系统一样具有“向前看”的功能。实践证明欧洲猫的“向前看”对我们的工作大有裨益。同理，此原理可适用于培训工作。提前发现安全隐患、增强见习管制员安全意识、提高见习管制员业务技能和心理素质有很大必要。因此，要组建一支强有力的培训工作教员队伍，增强培训教育力量。空管培训工作队伍应该包括单位、空管专业技术专家、安全监察员、工程师、骨干教员等人员。培训队伍应保证保持学习性，要及时发表新见解，分组及时讨论，并适当提出调整意见和建议，多研究专业工作变化，修改、完善培训方案，设想各种可能出现的突发状况和事件，为管制员提供一个长效的和利于实践的培训环境，并且要经常组织内容尽可能广泛的演练，演练规模尽可能真实，力求贴合实际，这样便于提高培训效率，增强效果。

3.2 提高培训针对性

笔者分别于2008年和2011年经历了欧洲猫设备的培训，并于2008年参加telephonics设备的培训。经过培训学习的比对，初次培训时见习管制员往往会主次不分，对概念的理解不足，因此加强对教材的重点划分显得尤为重要

见习管制员的培训记录本是个非常好的工具，每次培训结束适时进行总结，完全可以达到事半功倍的效果。每次培训后，培训小组和见习管制员都要及时客观地进行总结，对发现的问题、出现较多的错误进行分析和归纳，找出问题的根源，再反复进行模拟改进，根据每个见习管制员自身特性，对其进行近期的人为因素、技术水平的跟踪评估、研究、完善培训方案，从而全方位地保障空管工作高效、有序地进行。

其次定期组织教员，见习管制员到民航院校航企和国外相关部门进行再培训学习，增长新知识，学习新设备，和外界进行交流，对自身问题进行反思，发挥团队协作，对团队运作进行改进，保持活力和不断前进的动力。在实际工作中要不断总结经验，讨论议题，提出合理的意见和建议。

3.3 改进培训内容

关于思想品德和职业道德教育，对见习管制员的培训的意义重大，要使其达到拥有正确的人生观、世界观，拥有正确的政治信仰和追求，形成爱岗敬业、明礼诚信、遵纪守法的职业道德素养。管制工作本来是个压力值很大、负荷很重的工作，这就要求管制员要有个充沛的精力和充分的利用休息时间的能力，保证管制员在休息时间可以适当地分配时间于体育活动及各种适合身心放松的休闲活动，不至于沉迷于一种环境而陷入越休息越累的怪圈。

3.3.1 心理素质的培养。优秀的心理素质是管制员职业素质的关键，针对管制工作的风险性和突发性，管制员心理素质的好坏直接影响其在处理问题时，尤其是对突发事件的判断、决策能力。经过对几次处理特情的过程进行观察和比对发现，有经验的管制员一次性发出清晰、正确的避让等指令概率远远大于管制学员，而平时有良好心理素质、做事果断敏锐的学员一次性发出清晰、正确的避让指令也要高于一般见习学员。

要保证见习管制员良好的心理素质，要在见习阶段就适当加压，侧重对见习管制员的心理素质的培养，使之适应管制工作的特殊性，针对实际工作中管制员的心理素质和状态，采取正面激励和加压手段，使其有合理的目标愿景和长期的动力，并根据实际情况及时调整培训计划，使培训更有针对性和实效性。

3.3.2 工作作风的养成。随着我国航空空管事业的高速发展，对管制员工作作风、态度的要求愈加严格。让学员形成对管制员工作的风险性、责任性的认识，在工作中能保持组织观念和战斗力极其重要。还要做到自我调节、自我克制，为今后的空中交通管制工作的繁杂局面的应对养成良好的习惯。

3.3.3 职业技能技巧的培训。加强对一线的培训负责人、领班主任、教员、技术骨干等人员的专业知识、管理知识的培训，缩短未放单管制员的岗前适应期，保证高效率地培养人才。相关院校专业教材和内容及时更新，注重理论和应用实际，增设航空其他相关知识，联系国外教学材料，国际民航组织文件，对于专业大三大四的学生，分批次组织到管制一线实习，提前适应工作岗位，让学生将所学知识与实际工作理论联系实际。针对社会招聘选拔的见习管制员，要特别关注，以严格的考试、系统的理论学习和专业技能培训，让他们先过理论关，再过实践关，再过素养关，逐步学习提高。

3.4 调整培训时间

关于本科生在校阶段与入职之后的认知差异，经过笔者的调查，绝大多数本科生在工作之前对本工作的具体要求知之甚少。往往在择业，就业的时候会遇到“毕业墙”、“新秀墙”类似的问题，一方面不知道自己适合什么工作，自己有什么优势，另一方面同样也不了解用人单位注重什么样的员工素质。所谓“知己知彼，百战百胜”，学校和用人单位之间的天然的距离造成这种沟通不畅的问题。

通过观察其他行业的实习生制度，也佐证了该方法的可行性，因此加入本科实习的时间，一来可以使在校生能够结合实践来学习，增进学习效果，二来可以缩短用人单位的培训时间，达到事半功倍的效果。

4 结语

在结合了工作经历和调查研究后，可以初步得出：管制学员培训突出需要一个“三早”原则，即早接触管制、早观摩现场、早培养心态，只有打好了坚定的心理素质、工作态度、工作能力的基础，才能避免走过多的弯路，在有限的见习时间里吸取更多的经验，获取更多的知识，成长成一个合格的管制员。

参考文献

[1]中国民航空中交通管制岗位培训管理规则（CCAR-70TM）[S].

[2]冀晓东.美国联邦航空局合格管制员的培养.

作者简介：王锐（1987—），男，山西长治人，中国民用航空中南地区空中交通管理局广州区域管制中心助理工程师，研究方向：交通运输。

3.监控员工作职责与工作内容篇三

2、负责检查、记录特气监测系统运行，及时汇报异常(故障、特气跳动、报警等)现象;

3、负责检查、记录消防火警系统运行，及时汇报异常(故障、报警等)现象;

4、负责检查、记录视频监控系统运行，及时汇报异常(故障、报警等)现象;

5、负责检查、记录门禁系统运行,及时汇报异常(故障、报警等)现象;

6、负责广播系统运行,及时响应安全应急情况、时间播报、报告、通知相关人员异常情况;

7、负责公司总值班和ERT值班的衔接工作;

4.上海网络编辑员7月开始试培训篇四

网络编辑职业从业人员包括在互联网站、企业或其他社会机构内部网站、电子出版物编辑单位从事内容策划、素材采集管理、内容编辑、内容制作、内容管理、编辑团队管理等工作的人员。

网络编辑国家职业资格证书培训鉴定工作将面向从事网络媒体编辑工作的在职人员, 以及相关专业毕业有意从事网络编辑职业的非在职人员陆续开放培训。据悉, 上海有关政府部门和行业协会还将就此次开展网络编辑国家职业资格证书培训鉴定的契机, 进一步率先推出对上海网络编辑人员实施注册管理和持证上岗制度。有关部门将对取得网络编辑国家职业资格证书和取得社会职业考试院网络编辑合格证书的人员统一进行注册登记, 并开展相应的管理和服务工作。

目前, 该项目培训鉴定根据专业技能水平和从事工作责任大小, 分为网络编辑员 (国家职业资格四级) 、助理网络编辑师 (国家职业资格三级) 、网络编辑师 (国家职业资格二级) 三个专业等级, 高级网络编辑师培训鉴定待进一步深入开发后再开展。

5.监控员岗位职责篇五

部门：秩序维护部

汇报上级：秩序维护部主管

一、遵守员工守则，服从岗位和班次的安排；注意仪容仪表，按规定着装并佩戴工牌，保持服装清洁整齐，始终保持良好的精神面貌。

二、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法，熟悉各单元消防设备的分布情况，了解业/住户单元分布情况。做好对全体员工的治安、防火常识宣传工作。

三、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品，当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。

四、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位；按规定保存和处理好录像资料；发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时，应立即用对讲机通知就近的维护员迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，同时做好详细记录。治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作。

五、定期协助维护员及工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录。

六、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。当监控报警仪器发生故障时，应立即通知工程部，并协助工程部尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态，同时做好详细记录。

七、对客户打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了；客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录。

八、严禁外来人员进入监控中心；员工无故进入监控中心应立即劝其离开，领导因工作需要或检查工作进入监控中心，应在值勤簿上做好记录。

九、保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊。

十、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。

十一、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗。

十二、负责录象记录的储存及保管工作。

十三、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。私自泄露或窃取资料，属违法行为，一经发现公司将追究其刑事责任。

十四、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间的团结与协作，完成上级交办的其他任务。

中控室管理制度

为健全秩序维护部管理，发挥中央监控室在小区中的监管作用，保障园区网络安全、正常并起到相应的作用，特制定本制度规定：

一、机房重地，非工作人员严禁入内；

二、爱护机房内设备，专人管理；设备资料、系统软件等物件要

妥善保管，未经批准不得随意外借。

三、严格按网络操作程序操作网络设备。

四、定期做好硬件设备的维护和保养工作。

五、严禁私拆、私借机房内设备；特殊情况，经主管领导批准借

出（入）后，要做详细记录，并在收回时做严格检查。

六、严禁利用机房设备玩各种游戏、聊天、看电影和不利于网络

安全的任何操作。

七、非机房人员不得操作机房内任意一台微机，监控员必须保证

网络的安全运行。

八、严格执行保密制度，不泄露有关网络安全监管信息。

九、保证整个网络安全运行，定时进行网络安全检查，防止“黑

客”和“病毒”的侵入。

十、保持机房内及机器设备的清洁，做到无灰尘、无杂物。严禁

在机房内吸烟、吃带皮的食品。

十一、机房内保持适当的干湿度及温度。

十二、严禁在机房内使用规定范围外的用电器。

十三、以上情况中控值班人员涉及任何一项处以人民币200元罚

款，发生违法违纪的送交法律机关追究其民事、刑事责任。

监控录像带或光盘管理规定

监控录像带或光盘是对一定时间、空间内所发生的具体情况的真实记录，对于事后分析事情发生的起因、过程和结果，都有十分重要的参考作用，并被司法机关列入证据范畴。因此，监控录像带或光盘的保管使用应执行以下规定：

一、每盒录像带或光盘录制完后，须填写《监控录像带或光盘使用保管记录》，并在带上做好起始时间、地点、部位等标识，保管期限一般为15天，保管期满后，经主管浏览，确认无重要情况需要保留后，方可进入重复使用程序。

二、主管处应备有一盒用于复制、保存重要情况的专用录像带或光盘。所谓重要情况录像，是指现场摄制的已经发生的或有迹象表明有可能发生的治安事故、刑事案件，包括可疑的人或事，并对事后分析事故（案件）发生的原因、过程、结果和所涉及的人员等，以及对事后处理事故（案件）能够提供帮助的实况。

三、对有重要情况记录的录像带或光盘，须保留至事情处理完毕后，再将有重要情况的录像时段，复制到重要情况专用录像带或光盘上。经播放确认复制完成后，报请管理处领导同意，原带可转入重复使用程序。

四、重要情况专用录像带或光盘应编好目录，确定专人妥善保管，定期检查，防止丢失损坏。

五、重要情况专用录像带或光盘列入长期保存范围，保存时间不少于一年。

中控员工作程序

1、上岗前自我检查，按规定着装，仪容、仪表端庄、整洁，按交接班制度进行交接班。

2、上岗时禁止携带U盘、移动硬盘、照相机、摄像机等能够摄取中控室资料、影象等的设备进入工作岗位，由预离岗人员进行核检。

3、接班后详细看阅上班值班记录，了解设备运行情况，以及未解决问题。

4、当班人员要密切注意屏幕情况，发现可疑情况定点录象，并通知巡逻岗和保安领班。

5、如发现火灾自动报警装置报警，应立即通知巡逻岗或领班，迅速赶到报警现场查明情况。如是误报，应在设备上消除报警信号。

6、拒绝与工作无关人员擅自进入监控室，经总经办主任同意进入监控室人员，要作好登记。

7、白天接到住户投诉，要作好登记并通知服务前台，晚上接到投诉，及时通知值班电工或其他保安员处理，并作好记录。

8、当班人员要做到百分之百无误操作，当班期间定时检查监控室内的设备的正常运转，发挥其应有的作用。

9、离岗前要再次认真与接班人员共同确认设备的正常运转，对当天填写的值班记录中重点问题及未处理完毕的事务进行逐一落实。

6.牛人工授精输精员技术培训要点篇六

基层输精员培训对象一般由三种类型人员构成。一是具有大中专专业基础理论知识的县站和乡镇站技术员。二是在乡村从事简单畜牧兽医工作的略有理论基础的非在编人员。三是根据改良点建设需要而就近选择, 计划培训上岗的毫无基础知识的当地农民。就后两者而言, 还需作简要的、实用的母牛繁殖理论知识培训。

刚参加学习的学员, 由于他们心里没有“底”, 容易发生混淆或把握不准而操作失败, 甚至形成长期的错误概念。或造成母牛生殖器官的损伤、感染, 或致怀孕母牛流产, 使养牛户受到经济损失, 也影响到开展人工授精工作的声誉。例如, 错把瘤胃和一定体积的膀胱当胎儿, 把淋巴结当卵巢或子宫阜;把发育的卵泡当黄体;子宫外输精;妊娠当未孕或未孕当妊娠;把子宫蓄脓当作早期妊娠等。

输精员培训的主要内容有母牛的发情鉴定、人工授精操作和怀孕鉴定。培训时, 结合理论作一些母牛生殖结构图的绘画和讲解, 重点放在实际操作技能培训。技能培训又分两方面, 一方面是怎样观察母牛发情, 如何判断和确定适时输精, 母牛怀孕鉴定。另一方面是输精的实际操作, 包括输精前的准备工作。如母牛的保定、输精器械的消毒准备、冻精的解冻、装枪, 母牛的输配。凭借自己丰富的输配经验和坚实的理论基础, 把一项抽象的技术, 形象而又具体地“展示”在受训学员面前, 他们就容易理会和掌握操作要领。

行之有效的培训方法是作“示范”。在讲解理论的基础上, 选择同种的健康的发情正常的和不发情的空怀母牛及怀孕母牛各一头。对于直观的, 如母牛的安全保定, 母牛外阴的清洁消毒, 输精器械的消毒和使用, 冷冻精液的解冻, 装枪等, 作规范性的操作示范。同时, 针对母牛当时的外观发情表现, 如外阴变化、阴道粘膜、子宫分泌物粘液的变化情况以及借助内窥镜能够观察到的子宫口变化情况和粘液分泌情况等进行讲解和比较。最重要的就是把只能触摸而看不到的生殖器官的构造情况和发育变化情况, 形象而又准确地介绍给他们。首先, 自己亲自触摸检查母牛的子宫, 卵巢等生殖器官, 然后把感触到的情况告诉他们。比如, 手掌伸入母牛盆腔多深的距离, 在什么位置能够触摸到子宫;子宫的大小、长度;子宫头、子宫颈、子宫体的质地、子宫角的蠕动情况;在什么位置能触摸到卵巢, 卵巢的大小、质地、形状, 是否有卵泡以及卵泡的发育情况, 是否有黄体形成。对于怀孕母牛, 在盆腔壁的什么位置能够触摸到子宫中动脉, 子宫中动脉的大小、水流样颤动的感觉;各个月龄胎儿大小, 各个月龄胎儿子宫阜的大小情况, 特别是1~3个月龄较难鉴定的胎儿的大小、所处位置, 触摸到的质地、感觉、检查要领等。输精操作方面, 把自己输配时遇到的来自母牛直肠努责、子宫位置移动变化等反应的问题;操作上的易难程度;怎样处理母牛的不同反应, 正确把握子宫颈;把握子宫颈的手如何与持输精枪的手配合易于输配成功;以及操作时注意防范母牛躁动、蹲、踢, 确保自身安全等等, 在自己真切感知的前提下, 细致地告诉他们, 使他们在触摸、判断和输精操作时有很好的借鉴。这样就增强了他们的理性认识, 大大提高了操作上的成功率, 很快学会输配。如再多加操练和实践, 加强理论学习, 即可独立开展工作。

摘要：牛人工授精技术在母牛繁殖生产中有着重要的作用。笔者从母牛的发情鉴定、人工授精操作和怀孕鉴定三个方面, 培训基层输精员, 总结了易于成功的方法和值得借鉴的经验。

7.监控员工作职责培训篇七

一、负责本班监控人员管理，认真执行，落实监控工作各项规章制度，纠正并记录工作过程中的不规范、违纪行为。

二、负责当班期间路况管理，对各收费站广场、主干道路交通状况进行实时监控，遇突发、紧急、危机等重大事件，启动应急预案。

三、负责路况信息采集、处理、发布、咨询。

四、负责管理处服务电话管理，做好各种指示、事件的上传下达工作，并跟踪处理情况，做好信息反馈。

五、检查机电设备的运行情况，发现设备故障及时通知维护人员。维护监控室的工作环境，不允许与工作无关人员进入监控室，严守工作秘密。

六、填制、分析、审核各种报表，做好相关资料、数据的整理，配合相关审查。

七、负责交接班工作。

八、负责接待来访参观人员，并能够熟练为其讲解。

九、完成领导交办的其他工作。

信息调度中心监控员岗位职责

一、熟练掌握监控岗位流程和技能，严格按规范操作，发现监控设备工作异常或发生故障，及时通知技术人员，并做好记录。

二、熟悉工作流程，熟练掌握设备和软件的操作，认真查阅和分析监控系统的各种报表、数据，根据高速公路运营管理需要和有关部门的要求，及时提供相关数据、资料。

三、认真观察检测器、气象检测器等监控设备上反映的高速公路交通动态，通过电话及时与处属各单位和相邻路段保持沟通。

四、遇异常情况，如异常天气、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路维修等，按照有关规定及时向上级部门、网站、相关领导报告。如涉及相邻路段应及时向其通报情况，并通过可变情报板、音频广播、手机短信、网站、电台等形式对外发布。

五、负责服务电话接答，路况、政策咨询类电话应做好相关解答和解释工作；救援类电话应及时通知路政、交警及相关部门处理；举报投诉类电话应首先做好解释工作，如果是管理处职责内的事情及时转达相关部门处理，非管理处职责内的投诉建议其向相关部门投诉。做好各类事件的上传下达工作。

六、认真填写、汇总、各种记录，做好各种数据、资料的整理工作，配合相关审查。

七、负责维护监控室工作环境，严格遵守监控纪律，保守工作秘密。

8.5.收费站监控员岗位职责篇八

1、监控员为收费公路管理所派驻站人员，监控业务由收费所直管，随收费班次运行。负责对当班通行费征收全过程进行实时监控。除监控职责以外，均服从收费站安排和管理。

2、主动配合收费班当班班长完成本班次的监控业务工作，若发现问题，及时向收费所所长报告。

3、提前15分钟上岗，查验各设备系统运转情况，保持监控电话畅通，做好交接班准备工作。

4、对当班通行费车辆认真监控，及时发现并纠正错误；对发生的问题和错误不包庇，做好有关记录备查并及时上报收费所。

5、监督收费员按操作程序收费，监控收费员使用模拟键情况，对收费员出现操作失误认真核对，如实登记及时处理。

6、认真登记免费车情况，核对免费车数与微机统计数。

7、按操作说明使用广场摄像监控器对收费广场进行不定时巡视，发现车辆增多时，提示班长依情况增开车道，保证道口畅通。

8、随时检查硬盘录像系统的工作状态。

9、监控室停电时，应观察UPS机的运转，若自备电源出现故障，应及时上报收费所，做好应急措施。

10、通电后，应按操作规程操作UPS机，及时通知收费员开始收费工作。

11、按规定填写监控日志。

12、按规定在收费员下班交款后，按照收费员的“实收金额”填写和打印清帐报表，并根据当班时收费员上报且在监控日志上记录的特殊事件，添置“清帐报表特殊情况说明”（若当班无特殊时间记录的，下班清帐时不填制“清帐报表特殊情况说明”）。为当班通行费缴销工作提供真实的依据。参照特殊事件记录进行交款分析，若收费员款额溢出活短缺，应查明原因，将溢出额如数收缴或将短缺金额由收费员补齐。如提供与事实不符的“清帐报表特殊情况说明”，除承担经济责任外，还要受到严肃的处理。

9.监控员工作概述篇九

监控员工作概述

随着高速公路事业的飞速发展，高速公路收费、监控、通信自动化管理的实现，对从业人员的素质要求越来越高。监控工作是高速公路运营中重要组成部分，监控人员应自律、自强、做好自身本职工作、做好文明服务。我作为内高路鄂尔多斯分公司挥调度室阿镇监控分中心的一名监控工作者，现将我日常的工作简单的概述一下，有不足之处，望领导示下：

1.交接班

每日8∶30、12∶30、18∶30、1∶30交接班，交接内容有：有无突发事件、交通堵塞事件、中心监控对各所工作有无指示安排、各所设备有无损坏、报备、维修、IC卡有无调拨及调拨何处、数量、卫生有无打扫等。

2.巡查

巡查设备是否工作正常，机房温度是否在15℃---30℃、湿度是否在30﹪---50﹪，并填写机房巡查记录。

3.业务

填写交接班记录表、记录各所监控值班人员；9点开始联系各所财务就上日IC卡流量情况做全面统计，9点50报与中心胡主任，10点通知各所是否调拨IC卡及调拨数量，并填写IC卡调拨单，IC卡调拨到中心核对好卡数后下调各所。

4录像稽查

各所监控录像现场稽查，就有关睡岗、脱岗、玩手机等违规情况现场打电话予以警告。查询回放各所监控室各时段录像，并就有无睡岗、脱岗、玩手机等违规情况记录

5图像稽查

对于车牌号相同的车辆进行图像稽查，查看是否存在倒卡现象

6补卡

接待各所身份卡丢失人员的来访，做好补、发记录