乡镇汇报材料

乡镇汇报材料（精选11篇）

1.乡镇汇报材料 篇一

XX县xx镇“普十五”暨“两项督导”

工作汇报

一、基本情况

我乡（镇、街道）有各级各类学校xx所，其中：幼儿园xx所（中心幼儿园xx所，村级幼儿园xxx所），小学xxx所,教学点xxx所，初级中学xx所，九年一贯制学校xxx所。共有在校（园）学生xxx人，其中：学前教育在园班级xxx个，xxx人；小学班级xxx个，xxx人，平均班额xx人；初中班级xx个，xxx人，平均班额xxx人；全镇适龄三残儿童xx人。现有教师xxx人，其中小学专任教师xx人，初中专任教师xx人；幼儿园教师xxx人。（结合本乡镇实际情况写，某类别没有的删除，不能为空）

二、工作开展情况（结合报表数据写）

（一）普及程度

写本镇开展工作的同时体现出九年义务教育巩固率、学前教育三年毛入园率、高中阶段毛入园率、三残儿童少年入学率、在校学生辍学率，进城务工随迁子女在公办学校就读比例等。

（二）教师队伍

体现幼儿园两教一保的班级、幼儿班级总数，达两教一保的班级比例、初中、中职、小学和高中学校体现师生比、教师培训情况、交流情况等。

（三）办学条件

2.乡镇汇报材料 篇二

1 机构简介

宣武区疾病预防控制中心内设3个职能科室、9个专业技术科室。实验室是疾控中心发展的基石。中心各任领导均高度重视实验室的建设、发展, 不断从实验室改扩建、仪器设备添置、人才引进及人才培养、参加国家或市级能力验证活动、提高检测能力等方面, 夯实实验室发展的基础, 最终在一些项目上彰显出特色。

1.1 流感国家级实验室

2004年, 中心微生物检验科在全市区县率先应用细胞学培养技术进行流感病毒分离培养。2005年, 成为全市区县中唯一国家级流感监测网络实验室。依托此项技术, 中心微生物检验科又先后开展肠道病毒、流行性腮腺炎病毒的分离培养, 并于2007年启动分子生物学实验室。

1.2 取得的成绩

2005年, 中心在市疾控中心年终考核活动中取得全市第三名的好成绩;2006年, 中心在北京市疾控系统技术练兵活动中, 基础理论知识荣获全市第二名, 专业知识荣获全市第二名, 现场技术实操荣获全市第一名, 实验室三次盲样考核均取得优异成绩;2007年, 中心在参加市疾控中心年终考核中取得全市优秀的好成绩。

2 组织机构简介

绘制中心的外部及内部组织机构框图。外部组织机构框图应明确表示组织的隶属关系、各种外部关系, 包括与其他部门的关系、在母体单位中的地位等;内部组织机构框图应真实反映机构的内部设置, 包括最高管理层的组成和分工、各管理部门和专业部门的设置、非常设机构的设置以及他们各自在实验室中的地位、作用及相互关系[1]。信息包括中心技术负责人、质量负责人、内审员的数量、取证及任命情况, 各部门质量监督员的数量、任职条件及任命情况。

3 申请认证的技术能力领域及项目数

3.1 申请领域及项目

中心申请专业领域类别为卫生医药类中的公共卫生、疾病预防控制、食品卫生、辐射防护与监测、健康体检、职业卫生、医用材料、病毒、寄生虫共9个项目272个参数检测的能力。此次复查及扩项评审, 中心共保持239个参数检测的能力, 扩增33个参数检测的能力。

3.2 申请授权签字人

申请的授权签字人分为授权范围内环境、学校、职业、放射卫生现场检测43个参数, 消毒现场检测1个参数, 微生物检验86个参数, 理化检验142个参数。每个授权范围领域至少有2个授权签字人并注明新增授权签字人。

4 管理体系文件的转版工作

4.1 转版依据

依据2007年1月1日实施的国认实函[2006]141号《实验室资质认定评审准则》。国家认监委要求各计量认证/审查认可实验室于2007年12月31日前完成转版工作。

4.2 颁布、实施

经中心主任批准, 转版推出的第三版质量手册、第二版程序文件、第二版作业指导书于2007年9月1日正式实施, 同年9~10月中心新版管理体系试运行。

4.3 转版结果

质量手册由原有的13要素扩增到19要素;程序文件由原有的28个扩增为41个, 转版后管理体系文件的规范性得到大幅提高。疾病预防控制工作的不断发展, 对为社会提供公正数据的产品质量检验机构提出了更高的要求。依托这次管理体系文件转版工作进一步完善了中心的质量方针和质量目标。

4.4 宣贯工作

宣贯内容包括《实验室资质认定评审准则》、《实验室资质认定工作指南》、相关法律、法规、中心的质量手册、程序文件、作业指导书等。宣贯形式采取分层分级培训, 即中心级培训和科室自行培训, 操作人员, 执行人员和管理人员、质量监督员、内审员等重点人员相结合。由质量控制科组织中心所有人员参加新版《质量手册》、《程序文件》的宣贯并考核, 对重点人员进行特殊培训及考核;各科室实施科内培训, 内容包括新版《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》。对于管理体系文件修订部分的宣贯, 中心也实施了同样的培训。针对此次计量认证复查和扩项评审, 中心先后组织了3次开卷考试及1次闭卷考试, 以巩固并加深所有人员对新准则及管理体系相关知识的掌握。

4.5 体系文件修改、补充、完善新版管理体系试运行一段时间后, 中心组织了对新版管理体系文件的修改、补充、完善。

5 管理体系持续改进并有效运行

中心自从1997年首次通过计量认证评审、建立管理体系以来, 一直依据计量认证的相关要求, 通过内部审核、管理评审、外部审核、日常质量监督等活动, 不断修订、完善管理体系, 并通过有效管理使之持续运行, 对发现的问题及时采取纠正或纠正措施, 限期整改并跟踪验证。中心不断从实验室用房、仪器设备、人才引进及人才培养、能力验证、提高检测能力等方面, 大力推进实验室的发展。

5.1 实验室用房

2003年初, 在宣武区政府和卫生局的大力支持下, 中心主楼内部装修、改造, 重新进行实验室布局, 扩大实验室面积500平方米。微生物检验科实验用房由主楼的二层增加至三层并建成一个千级洁净室;理化检验科实验用房由南楼三层增加至四层。2006年7月, 依据生物安全相关法律、法规, 微生物检验科购置了6台生物安全柜, 重新改造实验台, 先后建成了7个Ⅱ级生物安全实验室。同年11月, 中心进行外装修, 理化检验科增加2间实验用房。目前, 中心用房总面积达3830平方米, 实验室用房占中心总面积的53%。

5.2 人才引进及培养

中心陆续引进4名高级职称技术人员, 使业务人员结构更趋合理。中心现有职工111人, 专业技术人员95人, 中高级职称占31.5%, 硕士生7名, 大专及以上学历占84%。中心高度重视人员培养, 2007年, 派出理化检验科全体人员参加宣武区组织部和科协联合举办的预防医学专业检验人员集体培养资助项目, 以提高人员实际操作能力及突发公共卫生事件应急处理能力;微生物检验科结合人力资源开发的重点, 先后有针对性地选派4名中青年业务骨干去市疾控进行为期3个月的进修、学习;监测评价科也派出1名人员去市疾控放射卫生防护所进行为期3个月的进修、学习。中心每年专业技术人员参加继续医学教育学习的比率均达100%, 学习时间累计达到72学时的比率均达到98%以上。

5.3 仪器设备

中心近年争取资金约780万元, 先后为微生物检验科、理化检验科、监测评价科购买、配备大量新的仪器设备, 以满足检测/校准的需求。中心现有检测仪器设备276台, 总价值约1 530万元, 其中强检仪器207台, 均按要求及时外送规定的相关单位进行检定/校准。

5.4 能力验证活动

中心鼓励、支持检验科室参加各种级别与检测参数的能力验证和实验室间比对活动。在末次取证期间中心先后参加过国家认监委、北京市卫生局职业资质、中国疾控中心、市疾控中心、市临检中心组织的理化检测领域、微生物检测领域的能力验证活动, 结果均合格, 其中艾滋病抗体初筛实验更是由于连续两年取得优秀而获得免考一年的奖励并成为全市10个满分的实验室之一。

5.5 不断提高检测能力

2003年11月, 中心有233个检测参数通过计量认证;2005年10月, 扩增7个检测参数通过计量认证;2007年3月, 扩增25个检测参数通过计量认证;2007年8月, 扩增17个检测参数通过计量认证。

5.6 外审活动

中心在末次取证以来, 多次顺利通过了市质监局及区质监局的外部评审活动。评审组一致认为, 中心检测活动基本符合计量认证的相关要求, 中心管理体系持续有效运行并不断整改、完善。

5.7 实验室生物安全管理

中心在奥运会期间, 重点加强生物安全管理工作, 将生物安全纳入管理体系, 重新调整了生物安全委员会, 进一步充实和完善了各种实验室生物安全管理制度, 分级落实管理责任制, 制订《奥运期间病原微生物实验室生物安全和生物恐怖防范工作实施方案》, 重新修订《实验室生物安全及生物恐怖事件应急预案》, 组织生物安全评估, 加强人员培训、考核, 规范管理各种实验活动, 积极开展自查及集中检查, 在市、区卫生局的生物安全督导检查中成绩优异。

6 扩项准备工作

为了备战“08奥运”做好传染病预防控制工作, 中心依托计量认证复评审进一步提升检测能力, 准备扩增食品卫生、公共卫生、职业卫生、疾病预防控制、病毒等项目共33个检测参数。此项工作得到了中心领导的高度重视。在领导的协调下, 质量控制科、微生物检验科、理化检验科、监测评价科、流行病科进行了大量的准备工作。

6.1 新项目审批

依据中心程序文件的要求, 各业务科室完成了食品卫生、公共卫生、职业卫生、疾病预防控制、病毒等领域相关新项目的审批工作。

6.2 人员培训及持证上岗

依据中心程序文件的要求, 各科室对参加新项目的人员进行培训、考核, 对成绩合格人员核发扩增项目人员上岗证。

6.3 设备和标准物质

扩项涉及的强检仪器, 均依据中心程序文件的要求, 按期外送规定单位进行检定/校准。扩项涉及的标准物质, 均正确使用并标注状态。

6.4 结果质量控制

各科室质量监督员均针对扩增项目从人、机、环、法、料、溯、抽、样等环节进行有效质量监督活动;各科室均定期使用有证标准物质开展内部质控, 对质量控制的数据进行评价分析及判断。

6.5 结果报告依据相关标准, 各科室分别对样品进行检测, 出具一份典型检测报告。

6.6 修订作业指导书

依据相关国家标准、行业标准、地方标准, 各业务科室对作业指导书做相应的增补和修订, 编写扩增项目的作业指导书、原始记录表格等, 并负责宣贯、考核工作。

6.7 评审前的内部审核

2008年6月对中心管理体系运行情况进行了1次内审。内审覆盖管理体系全部要素和所有实验活动。内审显示, 中心管理体系运行情况良好, 符合要求, 对不完善之处进行改进, 以确保管理体系有效、持续运行。

6.8 评审前的管理评审

2008年1月对中心管理体系进行了一次管理评审。结果表明中心建立了较为完善的管理体系, 基本能够满足检测工作需要。中心检测人员对管理体系文件明确并规范执行, 保证管理体系持续有效运行, 对评审中各科室提出的建议, 加以改进, 并对其结果进行了验证。

7 经验

7.1 申请认证的技术能力领域

中心作为疾控系统成员, 首先要明确申请认证的专业领域类别为卫生医药类, 此类别下的检测项目有生物制品、药品、药材、医疗器械、疾病预防控制、工作场所环境条件、基因遗传、卫生检疫、实验动物、食品卫生、食品包装、辐射防护与监测、血液制品、健康体检、职业卫生、医用材料、病毒、寄生虫, 将本单位申请认证的参数明确归类在上述检测项目中。

7.2 申请认证的项目数

项目数应与申请书一致, 因现场考核项目涉及每个领域的每类产品。对维持项目的每个参数, 以样品复测、人员比对、仪器比对的方式进行考核的参数覆盖15%~30%并涉及所有仪器, 对新扩增项目的每个参数必考。

7.3 能力验证活动

着重向评审组介绍本单位自末次取证以来, 参加中国合格评定国家认可委员会 (CNAS) 组织的能力验证活动的检测参数及成绩, 这部分项目经认可后将免于现场考核。针对新扩增的检测参数, 建议参加能力验证或实验室间比对活动, 此次本单位需扩增的生活饮用水项目中的若干检测参数, 就与北京市市疾控中心进行了实验室间的比对。

7.4 扩项准备

首先要在实验室资质认定/计量认证申请前, 请各科室确定需要扩增的检测参数及依据的检测方法, 然后按照本单位具体程序的相关要求完成新项目的审批工作, 完成后各科室进行模拟实验, 出具典型报告。各科室还需完成的工作:人员培训;考核, 应包括笔试及实操两部分;核发上岗证, 每个检测参数至少有2名检测人员;质量控制应建立在统计学基础上, 预先确定判断依据、监控分析质量控制的数据、纠正出现的问题;修订作业指导书;各科室质量监督员从人、机、环、法、料、溯、样、抽等检测环节对扩项工作进行专项监督检查, 检查应具体并详细记录。

7.5 管理评审

此次汇报材料中关于末次取证以来实验室改扩建、仪器设备添置等方面的资料, 以前在质量控制科并不掌握, 为此到档案室查阅了许多资料进行汇总。此次汇报材料的编制, 提示以后本单位管理评审资料的输入应增加实验室用房变化、仪器设备添置、人员结构变化等方面的资料, 也提示单位的管理记录应保存至少20年。

参考文献

3.乡镇汇报材料 篇三

（中共纳夜镇委员会 纳夜镇人民政府）

2012年4月19日

尊敬的李部长、各位领导：

县委、县政府多年来对纳夜的经济、社会发展十分关心，这次李部长到纳夜调研指导工作，这是对我镇的极大关心和厚爱，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策。纳夜是一个迫切需要发展，迫切需要改变贫穷落后面貌，迫切需要领导关心的乡镇。作为在纳夜工作五年多的我，对全镇的人文、地理、环境有了一个较全面的认识，对未来的发展有了一个全面的思考，借此机会，我将全镇的基本情况和发展的思路作汇报，敬请各位领导批评指正。

一、纳夜镇基本概况

纳夜镇位于望谟县东面，镇政府距县城46公里，东与麻山乡接壤，西与昂武乡相邻，南与桑郎镇毗邻，北靠大观乡。全镇辖7个行政村25个村民组38个自然寨1934户10232人。居住着汉、苗、布依等民族，其中少数民族人口7865人，占总人口的76.8%。全镇国土总面积115.15平方公里，耕地面积8654.9亩，人均占有耕地0.85亩。境内地貌复杂多样，山高坡陡、沟深谷峡，丘陵了、平地较少，最低海拔600米，最高 1 海拔1300米。红七军曾垦荒屯兵在纳夜镇卡法村，建立了贵州省第一个军队党支部，即红七军黔桂边委支部。省道312线从境内经过，距贵阳240公里，交通相对便利。2011年人均占有粮365公斤，人均纯收入2937元。主要经济收入为种植油桐、板栗及部分农作物，养殖黑山羊、牛、猪等出售和劳务收入。农业产业发展单一，农业基础设施薄弱，靠天吃饭的现象十分突出，经济发展总量小，人均水平低，发展速度缓慢，各项社会事业急需投资建设。全镇有基层党支部9个，村级支部7个，全镇共有党员394人，其中女党员35人，少数民族党员298人（布242人、苗52人、侗3人、回1 人）。目前在岗干部52人，其中班子成员8人，事业干部34人，公益性岗位9人。“三支一扶”1人，“一村一大”1人。

二、当前重点工作情况

（一）农业农村

按照以“强基础、抓产业、促增收”的工作思路，重点抓农业基础设施建设，加大农业抗自然风险的能力，及时兑现种粮补贴、退耕还林补贴、公益林资金及其他各种惠农补助，在纳夜坝、打郎坝、纳幕片区种植辣椒、西瓜，狠抓任务的落实，以实现农业增效，产业富民增收。

1、春耕备耕

我镇耕地面积8655亩，人均占有耕地0.85亩，耕地面积 2 人均较少。镇党委政府认真贯彻落实上级农村工作会议精神，结合我镇实际，以“夯实农业基础，提升种植效益，加快科技兴农，推进产业化步伐”为主要内容，精心组织、突出重点、狠抓落实，大力调整农业结构，规划水稻种植面积4180亩，玉米4475亩，确保种植任务落实。重点排查“三无”困难家庭，即无劳力、无资金、无耕地的困难家庭，共解决了3户无力购买种子的农户，协调帮助解决2户农户购买悬耕农机。排查疏通5条沟渠320米。

2、畜牧业发展

2011年以来，我镇认真实施了纳夜、纳幕、纳良草地生态畜牧业，卡法养羊、养牛等养殖项目，对畜牧业发展直到了很好的示范推动作用，增加了农民收入。现我镇大牲畜存栏4000余头匹，年出栏量1600余头匹，家禽存栏45000羽（只），出栏2600羽（只）。计划申报建养殖示范户120户，其中黑山羊示范户60户，户均存栏40只以上；养鸡、鹅示范户60户，户均存栏200只以上。建立了重大动物疫病防控应急预案，明确防疫各级相关责任，加大疫病防治知识的宣传和疫病防控强制措施力度，开展“禽流感”、“羊痘”等重大动物疫病和常规疫病免疫相结合的强制免疫，家禽防疫密度100%，畜禽死亡率严格控制在目标规定的指标范围内，确保了畜牧业生产安全。

（二）人口计生

截止目前，我镇人口出生率5.8‰；人口自然增长率2.5‰；符合政策生育率89.4%。全镇完成结扎34例，占下达任务的66.7%，全镇完成上环19例，占下达任务的37.2%。二女结扎数为5例，占下达任务的83%。人口指标控制和“四术”完成离县委、县政府的要求尚有差距，特别针对第二季度检查暴露出来的不足，我们及时调整了思路：一是全面核对家庭档案卡信息内容，驻村干部、村组干部包组包户负责核对，做到不漏不错。二是核对户口簿或身份证，查找与实际不符未修改的，由镇政府出资为农户到派出所办理新件。三是全面掌握“四术”对象，发现一例动员一例，不留一例库存。四是重奖自觉作术，一例结扎奖200元，一例“二女户”结扎奖3000元。凡外出务工对象，掌握详细地址报班子研究直接派干部到所在地动员，费用由镇政府解决。五是计生业务专干，负责对所分管片区村组的信息更正，做到不错项、错人、漏项、漏人。六是明确了目标，即要达到年终过程管理计生考核排名全州前列。

（三）安全生产

为进一步落实安全生产责任制，构建安全生产的长效机制，我镇重点抓道路交通、非煤矿山、危爆物品的管理监督，加大安全生产、社会消防等法律、法规宣传，提高公民安全意识，把各项安全措施落到实处。结合当前“打非治违”专项等到，制定安全检查方案，防范在前，维护群众生命财产安全。4 道路交通方面：一是加强辖区内车辆监督管理工作的落实，大力整治辖区内交通秩序。加强对过往客运车辆的动态管理，大力整治无牌无证车辆上路行驶，严防带病车辆上路行使，加大对农用车、拖拉机等非载客低速车辆载客的查处力度，做到逢赶场天必查、逢车必查，遏制农用车、拖拉机违法载人。二是大力整治辖区内危及安全行车的路段，利用镇级经费清除路障，修补公路缺口，填补凹陷路段，保障村级公路通畅；三是大力加强对驾驶人员的安全教育，使安全生产警钟长鸣。非煤矿山安全：重点对民用砂石场进行检查，禁止非法使用爆破物资，非法开采，定期排查，责任到人。消防、森林防火方面：一是加强防火宣传教育，提高安全用火意识；二是认真组织开展好“五个一”宣传教育活动；三是成立森林防火领导小组并下发了《纳夜镇森林防火应急预案》，认真组织防火安全的排查、检查，对排查、检查出来的安全隐患要立即整改。校园安全方面：在加强宣传教育的同时，各学校开展了一次房屋建筑安全、卫生食品安全、消防安全、防盗安全、师生人身安全大检查，隐患得到及时上报和整改，确保校园安全。其它特种安全方面：大力排查、检查、整治重点工程建设、电力输电设备、酿酒、食品加工、易燃易爆、危险物品销售点、仓库点。

（四）文教卫生

一是切实把教育摆在优先发展的战略地位，认真实施科教 5 兴镇战略，巩固“两基”成果，进一步理顺教育教学管理体制，大力推进素质教育和教育体制改革，建立各项教育教学管理制度，强化师资队伍建设，努力提高教育教学质量和办学水平。完善纳夜中学综合教学楼工程，尽快投入使用。现有初级中学1所，在校生611人，教职39人，本科学历7 人，大专32人，其中特岗26人；全镇共有8个教学点，共5所完小，在校生1735人，教职工84人。

二是以新农合为着力点，全面提高农民医疗卫生水平。全镇新农合参合人员达9053人，参合率95%。做好卫生防疫、保健等工作，不断提高农民医疗卫生水平；启动建设纳良等5个村级卫生室建设。

三是文化事业不断进步。积极开展丰富多彩健康向上的文体活动，抓好广播、电视覆盖，丰富群众文化生活。争取纳夜、卡法村级文化活动场地启动建设。

（五）产业发展

全镇产业发展目标定位为“三个一万”（即实现种植1万亩桉树、一万亩油茶、一万亩甘蔗），大力发展产业，实现农民增收目标。镇政府出台了“领导包片、镇干部包村、村组干部包组包点，任务到人，责任到人”的工作机制。截止目前，甘蔗已实施整地拉钩1052亩，种植570亩；油茶土地落实5000余亩，种植900余亩；桉树种植1980亩。

（六）党建工作

始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实党建工作责任制，全面加强党的基层建设，党政领导班子的履职能力得到进一步提高，党员干部服务群众的能力得到进一步提升，人民群众的思想素质得到进一步提高，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。全镇共有农村党员325人，其中女党员27人，少数民族246人，村级支部开展工作扎实有力，对农村经济社会发展起到了很好的带动作用。各村组织每半年召开村级党员会议，镇领导班子和干部参与，听取党员对本村发展的意见和建议，广大党员参与和支持村级工作的积极性、主动性大大提高，形成了团结奋进的良好氛围。深入开展“创先争优”活动；扎实开展“基层组织建设年”、“四帮四促”活动。

（七）、项目建设

认真组织申报了6个农业财政资金项目，抓好申报镇内5条通村油路、2条通组公路，实施好9条产业发展路，申报6个组的人饮困难，申报5个自然寨“一事一议”财政奖补道路硬化项目，力争编制纳夜小集镇建设方案，开工实施纳夜镇城镇供水，申报纳夜集贸市场项目，申报纳夜河道治理项目，申 7 报纳夜财政所建设项目，申报卡法红色革命根据地乡村旅游项目等。竣工验收土地开发项目、纳夜草地生态畜牧业项目、卡法养羊项目、纳良养羊项目、邮政所建设、客车站建设、平和“一事一议”道路硬化、交号“一事一议”道路硬化等项目。

三、今后的工作思路和打算

我镇将坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实转变职能，正确处理改革、发展与稳定的关系，紧紧扭住经济建设这个中心，牢牢把握结构调整这条主线，以优化资源配置、转变经济增长方式、提高经济增长质量，加快农业产业化和农村集约化进程，努力建设平安纳夜、和谐纳夜、活力纳夜。围绕“十五字思路”，即“带队伍、定目标、抓民生、抢战略、突重点”，努力抓好以下工作：

带队伍：坚持按照“德能勤绩廉”五个方面的要求，加强班子成员的思想、作风、素质和执政能力建设，强化镇村干部管理，全面加强对村干部的培养和锻造，把镇干部的意志和精力集中到县委县政府的各项决策上来，统一到农村基层各项工作上来，认真抓工作，一心谋发展。培养一支懂战斗、能战斗、敢战斗、善战斗、团结有为的干部队伍。

定目标：一是农业产业经济强镇目标，认真抓好我镇的油茶、甘蔗产业，利用传统的养殖经验发展黑山羊、生猪等养殖业，指导和服务好优势产业，通过3至5年时间，实现农业产 8 业经济强镇的目标；二是农产品集贸市场活镇目标，规划纳夜集贸市场，建立纳夜农产品集中交易市场，搞活农产品流通，加大全县唯一一的大牲畜交易市场的监管，带动经济快速发展。

抓民生：推进民生建设工程，抓好农田水利灌溉建设，农村人饮工程，农村公路建设和养护，农网改造等民生工程。

抢战略：抢抓产业富镇，集贸活镇，和谐兴镇战略。突重点：一是突出抓好纳夜小城镇开发，以建设纳夜集贸市场、客车站为契机，农村集体土地农民自建盲文等方式，积极申报和实施纳夜集镇的开发建设。二是突出抓好新农村建设，主要抓好水、电、路的建设和农村房屋改造工程。三是突出抓好社会管理，营造发展环境，计生以村为主，实现计生工作重心下移，强化过程管理，争创全州前十；坚持教育优先发展，以深化改革，提高质量为目的，加快教育事业发展步伐；加强“整脏治乱”的监督检查，治理农村“脏、乱、差”现象。四是突出抓好扶贫开发，加强扶贫工作的对接落实，与帮护单位协调、交流，取得扶贫的真正实效，完成脱贫任务。五是突出抓好党建，强化组织建设，加强镇村干部队伍建设，优化党员干部队伍结构，切实抓好党员发展和教育、管理工作，加强学习，全面落实党风廉政建设。

四、几点请求

一是加大对我镇干部的培养力度。我镇干部长期扎根基层，积极工作，培养使用力度小，需要组织更多的关心培养。

二是建议加强乡镇一般干部的交流使用力度。原因是乡镇一般干部长期在一个地方工作，会因很多因素造成工作的消极怠慢。建议县级出台工作考核末位交流机制或者由乡镇建议因工作滞后人员交流调动制度。

三是建议出台乡镇干部的边远津补贴制度。乡镇边远津补贴区别于县城干部与乡镇干部待遇，这样可适当遏制乡镇干部的进城动机和解决乡镇干部因边远而产生的交通费支出负担问题。

4.乡镇消防汇报材料 篇四

二、深刻反省，查找差距，及时整改

5月29日13：05，一辆车牌号为川Y13927的货长安行至离***场镇1000米左右的***经营所母树林转弯处，因车速过快，翻倒在公路上，受伤9人。事发后，乡政府接到报告后，随即启动应急预案，党委书记、乡长和分管安全领导及在家乡干部全力赶到现场，组织抢救伤员，护送入院，其中3人住进县医院，3人住进涪阳中心卫生院，3人住进***卫生院。随即，乡政府把事故情况以书面形式报告给县政府和县安监局。伤员入院后，政府指排两名乡干部和车主所在村的村主任留守县医院，督促和协助肇事车主***解决医疗费用问题。目前，已有7人治愈回家，只有2人还在治疗中。事故发生后，乡党委政府进行了深刻反省，认真自查自纠，并于9月1日组织乡、村、社干部、单位负责人、辖区内常期行驶的56位机动车驾驶员，召开了安全工作紧急会议，落实了整改措施，建立了交通安全全天巡查制度，乡安办人员分段负责，坚持每天上路检查，全力维护交通安全。这起交通安全事故的发生，说明我乡本文来自 网，在百度中可以直接搜索到网络站的安全生产形势仍然十分严峻，存在很多薄弱环节，充分暴露了我乡安全生产工作中存在的问题。一是督促落实不够。在上半年安全生产形势平稳的情况下，思想上产生了麻痹和松懈，认为只要签订了《安全生产目标责任书》，进行了检查就尽到了职责，在抓安全生产工作上，开会布置多，发文件多，督促落实少，深入检查少。二是教育宣传不够，对本单位、本辖区的宣传教育不深不细，流于一般的宣传，只是讲了重要性而忽略了经常性，群众安全意识淡薄，自我保护意识差。三是落实不下去，严格不起来，安全管理存在着上面声势浩大，但工作力度层层衰减，工作落实不到位的现象突出，部份安全监管人员和村社干部对辖区内存在安全隐患和突出问题只报不改，在安全监管中存在重情感轻检查轻检举、重阶段轻经常，不能主动抓好工作。四是安全生产投入大，乡镇财力负担困难，对一些警示标志、路标路牌只能临时设置，一些隐患整改难以及时落实。

三、今后工作打算

一是抓宣传教育，进一步强化安全生产意识。坚持不断改进创新安全宣传的内容、形式、方法和手段，进一步做到针对经常发生的问题，从制度上解决;针对反复出现的问题，从规律上找原因，保证安全教育一一落到实处。以学习贯彻《安全生产法》为抓手，进一步加强安全生产法制建设和宣传教育工作，普及安全生产法律知识，提高全民安全生产的法律素质和自我保护意识，形成人人学安全、讲安全、抓安全的良好氛围。

二是抓监管，进一步构建社会化监督体系。我们将采取“排查、检查、督查”的方式，深入各村、各单位加大专项整治力度，对重大险源和不安全隐患进行集中排查，对排查出的各类隐患分类逐个建档，逐一落实整改时间、责任单位、责任人员、整改措施。保证重大危险源和事故隐患的监控到位、排查到位、整改到位，构建责任保障体系和社会化监督体系。同时公开安全监督电话，欢迎群众监督。

三是抓考核奖惩，进一步强化专项治理。

进一步完善和健全安全生产奖惩激励机制，实行严管重罚，层层落实责任，逗硬考核，严格奖惩。对工作不力的单位和个人，进行通报批评，查找原因，严肃处理，对安全生产责任事故依法严惩，追究相关责任人的责任。

各位领导，我们一定认真吸取“5.29”交通安全事故教训，总结经验，以这次全县安全生产工作会议为契机，振作精神，再添措施，以刮骨疗伤、壮士断腕的决心和气魄，预防和控制各类安全生产事故，牢固树立人的生命高于一切的观念，坚持以人为本，进一步加大工作力度，坚决遏制和预防安全事故的发生，为促进三年建设新通江，保障人民安居乐业作出应有的贡献!

5.乡镇动物防疫汇报材料 篇五

XX人民政府

尊敬的各位领导：

大家好！

首先热烈欢迎上级领导莅临我镇检查指导工作，我谨代表XX镇就动物防疫工作情况向各位领导汇报，不正之处请予批评指正。

今年我镇春季动物防疫工作在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的指导下，坚持预防为主的方针，以高致病性禽流感、口蹄疫和高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病防治为重点，狠抓综合防控措施的落实，实现了全镇动物疫情稳定，已基本完成春季动物防疫工作，现汇报如下：

一、主要工作指标完成情况

我镇动物防疫站有专职动物防疫员6名，村防疫员19名，负责 个村、个社区和原种场的动物防疫工作，共涉及 个组，户，人口总数 人。我镇有养殖户 户，其中养殖大户 户。全镇共存栏猪 头，其中能繁母猪 头，牛 头，羊 只，鸡 羽，鸭 羽，鹅 羽。

按照县2012年动物防疫工作方案的进度要求，我镇春防工作分三个阶段。第一阶段为宣传发动，3月8日至3月10日在各村、社区和原种场广泛宣传发动，营造动物防疫工作氛围，并完成了牲畜存栏情况的摸底工作；第二阶段是3月11日至3月31日完成猪瘟，猪、牛口蹄疫的免疫，4月1日至4月25日完成猪蓝耳、禽流感的免疫；第三阶段为4月25日至4月底，查漏补缺，自行检查验收。

目前猪瘟、口蹄疫的免疫率达100%、挂标率100%，高致病性猪蓝耳病、禽流感的免疫率均达98%、挂标率100%。

二、具体措施

1、加强领导，落实目标责任。镇党委、政府对动物防疫工作高度重视，成了镇畜牧疫病防控领导小组，并于3月8日召开了全镇三级干部会议，在认真研究全镇动物防疫工作形势的基础上，结合我镇当前动物防疫工作的特点，进一步做好2012年动物防疫工作的安排部署。按照政府保密度、业务部门保质量的动物防疫双轨目标责任制的要求，镇政府与各村、社区，镇动物防疫站与村防疫员，分别签订目标管理责任状，全面落实责任任务，从制度上保证了动物防疫工作的严格落实。

2、强化督查，确保防疫进度。为了保证春防工作落到实处，我镇成立了防疫工作督查小组，对防疫工作全程督导检查，重点对春季防疫工作进行了3次督查，并协调解决防疫工作中存在的问题，对拒绝接受动物防疫的养殖户进行劝说引导，增强广大群众动物防疫意识，确保了防疫工作的扎实有效开展。

3、加强培训，促进科学防疫。我镇除了安排3000元动物防疫工作经费外，还为每名村防疫员安排500元的劳务配套资金，并定期开展业务培训。镇动物防疫站于3月7日对全镇19名村级动物防疫员进行了一次集中的业务培训，对免疫接种、疫情巡查、病死动物的处理等重点课题进行了系统学习，切实充实了业务知识，提高了业务技能水平。在防疫过程中,我们始终要求防疫人员从严遵守免疫技术操作规程,严格做到“消毒严、部位准、剂量足”,杜绝了防疫注射中“打飞针、打跑针”的现象,提高了防疫密度和质量,保证了防疫效果。

4、强化免疫，夯实防疫基础。一是以本站人员为主，实行分片包村、责任到人，继续推行“乡免疫周、村免疫日”制度，每个月的1日到7日为下乡免疫周，确保每个村、社区每月都有一天的免疫日安排，以此开展常年补免工作；二是统一时间，集中免疫，充分集中利用卫生资源，扩大活动声势，提高免疫接种率和强化成本效果；三是在防疫过程中，做到村不漏户，户不漏畜、畜不漏针，头头注射、头头免疫，彻底清除了免疫死角，确保了免疫全覆盖、高密度。

三、防疫工作中存在的问题

1、基层技术力量薄弱，亟需对现有人员进一步系统的培训和加强专业技术力量的充实。

2、乡镇动物防疫员和村级防疫员待遇偏低，影响工作积极性，也易导致基层防疫队伍的不稳定，影响工作的进度和持续性。

3、动物防疫经费偏低，办公经费不足，防疫设备、物资跟进滞后。

四、今后要抓的重点工作

1、继续抓好动物防疫工作的宣传发动和队伍的培训。

2、坚持常年补针、杜绝重大疫情发生。

3、强化疫情监测措施，严把检疫关。

4、努力提高业务水平，提升队伍整体素质，确保一方平安。

我镇动物防疫工作虽然取得了一定的进步，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，今后我们将努力向先进兄弟乡镇学习，进一步夯实基础，加强宣传，强化责任、创新机制，圆满完上级布臵的各项工作任务，推动我镇畜牧业更好更快发展。

6.乡镇民政工作汇报材料 篇六

一、农牧民大病医疗救助情况

2005年根据旗民政局文件精神，针对我镇农村实际医疗情况，经过下乡入户调查核实，符合我旗民政局大病医疗条件的有34人，整理后上报34人，实批24人，合计补助金额3.6万元，下拔经费已全部发放到患者或家属手中，今年根据实际情况，镇民政办将不分批次，凡有即报，以确保患者及时能够得到资金上的资助，以助他们早日得到康复，乡镇民政工作汇报材料。

二、春荒期间灾民、贫困户缺粮情况

介于2005年我旗大部分地区旱情严重，我镇受灾情况 虽不及山旱区严重，但对农民收入也造成了极大的影响，根据年末我镇组织人员下乡的摸底调查，受灾农户共750户，计2625人，灾后贫困户370户1295人，经我镇党委、政府一再努力，现仍有受灾贫困户141户509人，需民政资助、救济口粮户141户509人。

三、五保户供养情况

根据撤乡并镇后原乡镇材料总结，以及今年年初民政工作人员下乡入户的调查统计，全镇共有五保户68户68人。其中集中供养10人，分散供养58人，集中供养人员除民政拔付生活费外，乡镇每年付五保户生活费3.4万元，镇敬老院，除上级拔付经费外，我镇给予解决院民部分生活开支，医疗费用实报实销，并在节假日给予一定的经济补贴，努力让集中供养人员吃好、喝好、安享晚年。

四、优抚对象基本情况

撤乡并镇后，我镇共有优抚军人40人，现这部分优抚军人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活费仅有1700元，远远不够优抚老军人一家人一年的生活开支，而大多优抚军人子女均没有工作，在家务农，加子女上学，生活开支的费用外，能真正给予老人的补贴并没有多少，经过镇民政办入户调查，这些家庭年开支都在6000元以上，其中包括老人的医疗费用，工作汇报《乡镇民政工作汇报材料》。有一部分优抚军人家庭年开支在万元以上，这部分生活费显然是远远不够的，希望上级民政部门调查核实后，能够在经济上给予这批优抚军人更多一点资助。

五、撤乡并镇后，婚姻登记方面存在的问题

撤乡并镇以后，我镇面积增加，而且镇政府所在地位置靠东，距石兰计地区最远距离达到80公里，这就给这部分农民办事造成许多不便。因为办一次结婚往来所需路费就要32元，而且交通很不方便，因此，办完手续后只能在镇里过夜，第二天才能够搭班车回家。这些问题同时也给镇民政工作造成了许多不便，如有些人嫌路途远，便请人代办，由于婚姻法规定，在婚姻登记时双方当事人必须在场，因以上的不便因素，有些人只举行了结婚仪式，而办理结婚证却一拖再拖。这不仅给民政工作带来了不便，同时也给计生工作的顺利开展造成了一定影响。鉴于此，特请民政部门同意，我镇在石兰计地区的民政助理员，在当地将相关手续办好签字后，统一拿到镇民政办领取结婚证。

六、撤乡并镇后，进一步发挥农村专业经济组织服务功能的具体措施

撤乡并镇后，在乌加河镇党委紧紧围绕“农业增效、农民增收”这一主题，以实施“双链双推”活动为载体，以开展党员先进性教育活动为动力，以广大党员和旗、镇、村三级干部为骨干，继续深化“党员三结合致富链”，完善“三级干部服务链”，推进农民组织化进程和基层组织建设，努力开创我镇社会主义新农村建设新局面。全镇共结成种、养、科技、信息、法制、林业、水利、计划生育、流通服务业产业链10大类1058链，涉及党员763人，全镇7071户农民168名产业带头人全部组合在链内，并把347户贫困户作为三级干部服务链的重点结链帮扶对象。

7.生态乡镇验收汇报材料 篇七

古桑自然资源闻名遐迩。境内自然资源十分丰富，老君山、庙山、小碾山蕴藏凹凸棒粘土3亿吨。石牛山、黄泥山蕴藏石灰石和玄武岩石料3.8亿吨，凹土、石料资源储藏量大，品质高，用途广。富含多种营养成分的大龙潭、吊龙井等地下优质矿泉水相继开发利用。石牛山、青草湖和中山港等3个天然景区区内气候温润，景色宜人。号称“水下大熊猫”的中华鲟在古桑已经成功养殖，国家二级保护鸟类白鹭常年在此栖息、繁衍。古桑新型工业发展迅猛。依托本地特有资源和主攻主导产业，全力发展凹土新材料和光伏新能源。省级特色产业园凹土科技园已集聚30余家凹土企业，产品广泛应用于水体净化、油料脱色、医药、干燥剂、分子筛、化妆品原料等，在取得经济效益的同时，也为改善环境质量作出了显著贡献。招引的永江等光伏新能源龙头企业，全面投产运营，带动了盱眙新能源产业的异军突起，迅猛发展。

古桑三产服务魅力显现。全省最大的淮河内河码头盱眙港落户在古桑，年设计吞吐量达1000万吨；世界杂交稻之父袁隆平院士的观光农业项目以及商贸港项目接踵而至；林海港湾、青草湖、中山港以及小团山等休闲度假山庄项目分别在火热建设与招商中；白鹭园、嘉喜、贤亮等市民居住区建设初具规模。

长期以来，我乡始终坚持以科学发展观为指导，根据上级关于开展创建国家级生态乡镇活动的会议精神，通过大手笔抓环境规划，大投入抓环保设施建设，大动作抓环境综合治理，大声势抓环保宣传，使得干群环保意识进一步提高，乡容村貌进一步优化，环境设施进一步完善。目前古桑乡各村自来水普及率达到100%，农村生活饮用水卫生合格率达到100%，生活污水处理率达到82%；地表水质环境质量均达到环境规划要求；生活垃圾无害化处理率达到97%；人均公共绿地面积达12.74平方米；主要道路绿化普及率达到100%。农业生态环境优良，无水土流失现象，农用化肥施用强度、农产品农药残留均控制在标准之内。目前，全乡新增高效农业种植面积10000多亩，被淮安市人民政府评为“高效农业十强乡镇”、“绿色示范乡镇 ”称号；2010年7月被中共盱眙县县委、盱眙县人民政府评为“夏季秸秆禁烧和综合利用工作先进集体” ； 2010被中共淮安市委员会、淮安市人民政府评为“工业经济十强乡镇 ”，古桑乡已成为盱眙对外开放的南大门和经济发展的主阵地。

一、加强领导，建立健全行之有效的创建工作机制

创建国家级生态乡镇是一项群众性、社会性和基础性强的系统工程，涉及面广、工作量大、标准要求高，必须有坚强有力的组织领导、有全员参与的良好氛围、有科学超前的实施规划、有行之有效的运行机制。为此，我乡高度重视，专门成立了创建国家级生态乡镇工作领导小组，一把手负第一责任，分管人负具体责任，各职能部门负责人及各村总支书记负落实责任，形成了党委、政府统一领导、各单位积极配合和各工作组具体承担的领导体制和工作机制。同时为保证创建工作有序开展，2008年初，我乡便委托淮安市城市建设设计研究院编制完成《盱眙县古桑乡总体规划》。随后相继委托扬州市润宇环境科技工程有限公司按

照《小城镇环境规划编制导则》对上述规划进行修编，完成《古桑乡环境保护规划》，并委托淮安、盱眙市政工程设计单位完成了相关配套工程的设计方案。

二、加大投入，全面启动运行有力的环保设施建设

（一）全面完善污水处理工程。投入2800万元建成污水处理厂，现已投入运行。今年，我们又投入近50万元，改建了污水管网末端接入管道，修建了集镇平安大道污水管网支线管道，有效将乡集镇污水接入紫光污水处理厂集中处理。今年我们还投入150余万元扩建了集镇西侧河道，保证了流水清洁、畅通。同时大力开展河塘整治工作，去年以来开挖土方36.71万方，整治河塘8面。

（二）合理配套环卫设施工程。2006年启用了神农垃圾中转站，日清运垃圾能力近50吨，垃圾处理率达100%。近年来对3座公厕实行改造，均由专人管理，保持内外环境清洁卫生，完成农户改厕5000户，修建沼气池600多座，畜禽粪便无害化处理率达96%。加大环卫清扫保洁队伍建设，目前清扫保洁及清运人员共有74人，保洁专用手拖车50辆，全年环卫费用投入达80多万元。目前，公共厕所和主要路道实行全天候保洁，随脏随扫，清扫率达100%。

（三）持续实施绿化美化工程。我乡一直把绿化美化作为生态重点工程来抓，不断扩大绿化面积，提高绿化美化的档次和水平。目前乡域内主要路段都种植了花草树木，绿化面积达401.4亩，绿化覆盖率达47%，人均绿化面积达12.74平方米。为建设国家级生态乡镇，我乡利用多处废弃荒山、塘口，扩大植被恢复面积和防治水土流失，该项目位于古桑乡佛窝村吴大山，总面积4000亩，项目总投资达7000万元。同时今年我们又投入40余万元，对集镇立面建筑进行外形、色调统一改造，建设1000余

平方米的文化宣传长廊，营造浓烈的国家级生态乡镇创建氛围。

三、规范整治，积极打造整洁有序的优美生态环境

我乡经常性大规模地开展环境综合整治活动，大力加强环境卫生管理工作。成立了乡容管理队伍，配备专职人员，针对乱摆摊、乱停放、乱搭建、乱拉挂、乱张贴和乱丢垃圾等“六乱”现象进行大力整治，并在主要道路两侧范围内禁止饲养禽畜及放养猫狗。我乡每年组织多次大规模的三清整治行动，彻底消灭卫生死角，消除脏乱差现象。同时积极开展爱国卫生运动，认真落实“门前三包”责任制和“辖区卫生管理责任制”，切实加强乡容管理和清洁保洁工作，努力提高全乡环境卫生水平，确保乡、村环境整洁，防止“白色污染”。通过开展环境大整治，促进了生态环境保护工作，为广大人民群众创造了一个管理有序、街道整洁的生活环境。

四、营造氛围，广泛开展有声有色的环保宣传活动

要让创建环境优美乡镇各项工作落到实处，除了硬件设施不断完善，还要不断引导群众牢固树立环保观念，在全乡上下形成“保护环境人人有责，美化环境从我做起”的良好社会氛围。对此，开展创建工作以来，我乡坚持不懈地注重抓好环保宣传，切实有效地促进了干部群众环境保护意识的提高。一是发挥乡村阵地作用。充分利用广播、电视、电影宣传主渠道作用，组织观看环保专题影片、电视专题讲座、领导专题讲话。并利用村公布栏、学校画廊刊登环保政策法规，普及环保知识。二是开展环保知识培训。要求党员干部开展环保政策法规培训，增强他们搞好环保工作的责任心和事业心。三是结合创建绿色学校等工作，在学校不定期举行环保知识讲座、让学生学习掌握环保理论，参与环保宣传教育，在学生中树立环境保护，从我做起、从小做起意识。四是抓好“6〃5”世界环境日宣传活动，以一年一度的“6〃5”

世界环境日为契机，精心组织全乡开展一系列的宣传教育活动，形成人人珍爱生活之园,珍惜生命之水,珍视生存之土，维护良好的生态环境。

自开展国家生态乡镇创建活动以来，在上级领导和环保部门的关心指导下，我乡的生态环境保护工作取得了明显成效。但是，我们也清醒地认识到我乡的生态环境、居民的环保意识还有需要改进与完善的地方，可持续发展和生态环境保护工作任重而道远，永无止境。我们将按照国家和省、市、县的创建要求，一丝不苟抓创建，持之以恒忙完善，进一步深化生态乡镇创建活动，通过高起点规划、高标准建设、高水平管理、合理化布局，加快环保设施建设，全面巩固创建成果，提升环境质量，使“保护环境、保护生态”成为社会风尚，真正把我乡建设成为“经济繁荣、环境优美、生态文明”的绿色古桑、和谐古桑、美丽古桑！

盱眙县古桑乡人民政府

8.乡镇回归工程汇报材料 篇八

一、2005年回归工程回顾

2005年，××乡着力改善投资环境，大力实施“回归工程”，对来××乡投资的客商给予多方面的优惠政策，还专门成立了乡对外联络办公室，对来××的客商实行一个口子接待，一条龙服务，一站式办公。现在，“让客商发财，求××发展”已成为全乡上下的共识，形成了“万众一心抓经济，千方百计引客商”的良好氛围。为发充分利用好外出创业返乡成功人士资金雄厚的优势，××乡提出了开发“××人经济”，深入实施“三引”回归工程－引进企业，引进资金，引进技术人才，促进××经济和××人经济共同繁荣。××乡党委、乡政府把2005年定为“投资环境整治年”和“招商引资年”从战略的高度重视发展环境的改善，通过观念创新，政府高效动作，减负治乱，合力兴企等方式和途经，掀起了一个招商引资的高潮。2005年，××籍在外成功人士回乡投资办企业5个：××乡××村××在××办了一个电子厂，为了回报家乡，建设家乡，他积极响应乡党委、乡政府号召，又于2005年11月在××乡投资900万元兴建一个空心砖厂，现正在筹建中；××乡××村×××投资320万元兴建的×××有限公司，现已建成投产；××乡××村×××投资200万元兴建的饲料厂年创利税20万元；××乡××街上的××投资300万元兴建的××××厂，年创利税30万元；××乡××街上的×××投资100万元兴建的×××厂，年创利税10多万元等，现在××乡已兴起了一股回报家乡、建设家乡的热潮，回归工程已在××大地开花结果、落地生根，成为一个人人谈、户户讲的热门话题。××乡党委、乡政府在2005年的“回归工程”中主要采取了以下措施：

乡情牵联，该乡专门印制了××籍外出务工人员通讯录，加强家乡与在外人员的沟通，去年3月份和10月份，乡领导到外出务工人员集中的地方，走访慰问××籍务工成功人员，向他们介绍家乡的变化，征求他们发展××的良方妙计。2005年春节前后，乡村还在全乡主要路口，街道悬挂欢迎，欢送外出务工人员的横幅标语，年底还召开了××籍外出务工成功人士座谈会，乡主要领导亲自主持，乡村领导班子成员都予参加，请他们为家乡建设献计献策，共商发展大计，进一步增强他们回报家乡，建设家乡的使命感和责任感。

环境吸引，2005年，乡党委、乡政府专门出台了《关于加强劳务输出、实施回归工程的意见》，进一步优化发展环境，制定出一系列优惠政策，为外出务工人员返乡提供便利条件：一是××籍在外务工人士返乡投资的，和外地客商一样享受招商引资优惠政策，优先享受用地，用电政策优惠；二是乡党委、乡政府协调有关部门在户籍管理，社会保险、子女入学等方面为回乡创业者提供优质服务；三是对贡献突出的返乡企业者，乡党委、乡政府给予一定的政治待遇和物质奖励等，大张旗鼓地树立创业典型，评优奖先，用身边的事教育身边的人，引导身边人学身边事。目前，全乡已有10多名外出人员返乡创业并取得显著成效。

二、2006年回归工程工作思路

2006年、乡党委、乡政府将本着发展××和××人经济的原则，采取以情招商，以乡招商，以商招商，以诚招商等措施，优化投资环境，加大回归工程工作力度，走出去请进来，力争引进好的项目2－3个，引进资金800万元，以此辐射带动全乡经济的快速健康发展。

三、对全县回归工程的建议

9.乡镇教育工作汇报材料（推荐） 篇九

—-台头山乡教育工作汇报材料

(2016年9月)近年来，台头山乡党委、政府以十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕“优先发展教育，实现富民强乡”的工作思路，切实贯彻省、市、县教育工作精神，认真落实县委、县政府教育工作目标，大力实施“科教兴乡”和“人才强乡”战略，稳步推进素质教育，为全乡教育营造和谐的人文环境，全乡教育工作呈现全面、稳步、健康发展的良好态势。现将我乡教育工作情况汇报如下：

一、台头山乡教育现状

台头山乡位于县境东北部，距县城31.6千米。面积198平方千米，人口2.05万人（2012年）。辖13个行政村，乡政府驻台头山村。1956年置台 头山乡，1958年并入打鹿沟公社，1961年析置台头山公社，1984年复置乡。位于县境东北部，距县城31.6公里。面积198平方公里，人口2.1万。通公路，青龙河源于乡境。辖台头山、塔子山、小吉沟、喇嘛杖子、烧锅杖子、老窝铺、郑杖子、魏杖子、裁缝沟、高杖子、何杖子、三家、三官、13个村委会。乡镇企业有莹石矿、砖瓦、木器等厂。农业主产玉米、谷子、高粱、豆类，盛产大葱。

新一轮学校布局调整后，全乡校园布局更趋合理、科学。目前，辖区内有初中1所，中心完小2所，教学点6所，学校占地总面积72577平方米，建筑面积23413平方米。其中，初中部占地面积34643平方米，建筑面积11728平方米；中心完小占地面积32800平方米，建筑面积4545平方米；村教学点占地面积11590平方米。小学图书37725册，生均31册；中学图书28122册，生均26册。中学配备80台电脑，小学配备170台电脑，2间多媒体室。目前，全乡初中在校学生553人，小学在校学生1332人，幼儿园885人。在职教职工154人，专任教师131人。教师中本科及本科以上学历138人。

二、加强教育工作的措施

（一）准确定位、认真把握强乡战略关键

台头山乡是平泉县的传统农业乡镇之一，农业十分发达，各项资源十分丰富。乡党委、政府历来高度重视教育事业，始终把教育放在优先发展的重要位置，积极推进本乡教育事业发展。乡党委、政府把握全局、解放思想、开放心灵，充分发挥教育在经济社会发展中的全局性、基础性作用，高度重视义务教育工作，不断优化幼儿、义务、职业等教育体系，以教育发展带动强乡战略，真正实现教育强乡。

（二）加强教育工作保障体系建设

1、健全教育工作领导机构。历任乡党委、政府领导都把教育作为优先发展战略，为教育出谋划策。我乡成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，中学校长、小学校长、乡政府办公室、涉及教育相关站所负责人为成员的教育工作领导小组，严格实行了党政一把手负总责，分管教育副乡长直接负责，把教育工作具体分解到各驻村干部、村支两委和学校；将教育工作纳入工作目标管理，实行严格的考核。

2、建立健全各项制度，营造良好的教育氛围。一是定期议教制，加强硬环境建设。乡党委书记、乡长亲临学校现场排忧解难,并定期与学区召开座谈会，对学校教育工作的重点、难点问题进行专题研究，加强指导，定期落实。2010年，通过座谈会，我们了解到中学由于水源供应不足，严重影响了师生日常用水，也影响到教学，座谈会后党委政府马上协调相关部门，对中学进行了自来水饮水工程进行改造，确保了全校师生的正常和安全用水。二是坚持慰问制，加强软环境建设。每年教师节，乡党委、政府在资金十分紧张的情况下仍然列出一定资金，对学校教师进行节日的慰问，去年，党委政府积极向社会各界知名人士、县直单位谋求捐款，作为奖教奖学基金。教师节当天为中小学优秀学生和优秀教师颁发。这一举措，大大激发了师生们的教学积极性。

（三）着力抓好“控辍保学”工作

乡党委、政府历来高度重视教育工作，采取各种措施，为民办学前开绿灯，坚持适龄儿童一个不能少的原则，每学年开学，党委政府都会层层签订责任状落实责任制，下发控辍保学文件。对未按时入学者，政府组织相关人员挨家挨户做工作，如仍不入学，政府组织驻村干部和村干部上门进行劝学，直到学生入学为止。同时，我乡为了无一适龄儿童因贫困辍学，我们建立了贫困学生档案和完整的帮扶体制，采取学校减免、社会捐助等形式，对贫困学生进行帮扶。经过努力，全乡3年幼儿入园率达100%，7—12岁适龄儿童入学率三年达100%。

（四）加强农校教育管理，转职能，助推经济发展

为了培育新时期的农民，使其在社会主义新农村建设中发挥主力军作用，我乡以中学教室和乡会议室为基地，以各村村部为依托，以县就业局、县农业局培训工程为平台，并结合本乡特点，办起了蔬菜栽培、食用菌、大棚种植等各种技能培训班。初步统计，我乡每年至少举办两期农业技术培训班，四年来共培训952人次。并且，每年从政府经费中支取一万元作为农校工作经费。除必要教学开支外，上级拨付经费全部用于发放学员生活补助。为着力做好农民致富这篇文章，乡政府乡长亲自任乡农民文化技术学校校长，各站办负责人及中小学部分领导和教师为成员的校务委员会机构，全面负责农校运行各项工作。

通过培训，提高了我乡广大群众的文化素质、经济意识、市场意识、品牌意识和工农生产技术水平等，有为新场的经济社会发展储备了后备人才。

（五）净化校园周边环境，确保教学秩序平稳

1、建立健全综治长效机制。严抓学校周边环境治理，一直是乡党委、政府维护学校教学秩序的一项重要工作。针对学校周边环境，我们建立综治应急调解处置组，综治应急调解处置组做到日巡夜查、及时处置，每年处理社会青年扰乱学校秩序1到2起。

2、积极构建治安防范体系。乡、村两级均成立“学校治安巡逻队”，并且政府每年投入2万元作为巡逻经费，确保学生上学安全，教师上课安心，积极维护了校园的正常教学秩序，对于侵害学生、老师及学校利益的非法分子和行为，我们建立了应急处理机制，同时和派出所也建立了24小时联系卡，专号专人负责制，做到随呼随应、有求必应，及时到场，果断处理。近几年来，我乡未出现一起外来闲杂人员到校滋事事件。

3、健全接送学生车辆安全管理机制。

为切实保障学生道路交通安全，进一步加强接送学生车辆及驾驶人员的安全管理，有效预防接送学生车辆交通事故的发生，我乡积极采取多项措施，切实做好接送学生车辆安全管理工作。一是加强宣传教育，提高师生和家长交通安全意识。制定并落实预防措施，对接送学生车辆驾驶员、幼儿和家长进行经常性的交通安全宣传教育，利用反面教材强化接送学生车辆司机、幼儿和家长对超速、超载和租用非法营运车辆危害性的认识，教育幼儿家长不要让子女乘坐无牌无证等不符合规定的车辆上学，教育幼儿自觉遵守交通安全规则，切实提高幼儿自我保护能力，保障幼儿交通安全。二是建立接送学生车辆登记制度。我乡对接送学生车辆均已登记留档，每年初，政府与学校签订安全教育责任书、接送学生车辆管理安全责任书，与接送学生车辆驾驶员签订行驶安全责任书，确保做到“一车一档”。三是执行接送学生车辆“六定”管理模式。即定人（固定驾驶员、随车管理教师）、定车（固定班次）、定座位（固定幼儿座位）、定检（定时对接送学生车辆进行检测维护）、定线路（固定接送线路）、定时间（固定接送时间）。并制定接送学生车辆安全管理制度、应急事故处理预案、驾驶员职责和学生上下车交接制度，并要求幼儿园要有接送幼儿清点花名册、车辆每天卫生消毒。近三年，我乡无发生一起接送学生车辆安全事故。

4、大力开展安全、文明校园建设。深入开展安全文明校园创建活动，在中小学推广和完善兼职法制副校长和法制辅导员制度。安排一定的时间，采取多种形式向广大学生进行法制教育、交通安全教育、文明礼貌教育。让学生从小知法懂法，从而用法律的武器保护自己。加强学生防火、防溺水等知识教育，组织学生进行防震减灾避险的演练，使学生安全、健康、防患于未然。

(六)为教育工作排忧解难

1、排忧解难，抓好布局调整。2009年暑假，根据上级要求，结合本乡实际情况，对全乡小学校进行撤并，部分村民因子女上学路途遥远，生活不便而意见很大。针对这种情况，我乡组织干部深入到矛盾较突出的村组开展说服教育工作，同时多次召开村主干会议，要求村干部做好本村群众的思想工作，最后，通过多方努力，撤并工作得以顺利进行。

2、排忧解难，形成关爱合力。党委书记、乡长积极参加对学生进行心理健康教育的辅导课。特别针对留守儿童的心理健康成长，乡团委建立了留守儿童档案卡、领导干部帮扶留守儿童联系卡，制定了《关爱留守儿童工作方案》、《加强留守儿童教育管理的制度和措施》等。政府设立有留守儿童亲情电话，让留守儿童定期和在外务工的父母进行亲情交流。针对贫困、残疾、自闭等特殊留守儿童，我们建立了“代理家长制”，由政府领导干部、中小学班子成员和班主任组成代管家长队伍，负责对这部分留守儿童的学习、生活包括生理、心理教育的管理和引导，同时“代管家长”做到“四管”(管思想、管学习、管生活、管健康)和“四掌握”（掌握家庭情况、掌握细想表现、掌握学习成绩、掌握日常行为)。让留守儿童在家感受到亲人般的关爱。

（七）加强管理，全面提高教学质量

我乡始终坚持教育优先发展的工作方针，大力提倡素质教育与文化教育相结合，积极组织学生参加各类活动和竞赛，教育教学工作和教学质量稳步提升。

四、存在的问题

1、乡政府财政困难，对教育投入不够，学校部分硬件设施与达标要求尚有差距。

2、部分群众生活困难，重教意识缺乏，受社会环境及经济条件的影响，控辍保学工作有一定难度。

五、工作打算及建议

1、加大对校园及周边环境的治理力度，加强对“尊师重教”意识的宣传，创建文明满意的校园。

2、加强指导，搞好服务，监管校安工程,力促台头山乡中小学顺利、高质量通过省检验收。

3、加强对学校的监督管理，杜绝乱收费现象发生。

4、建议上级部门加大教育专项经费和预算,建立高效考核机制,促进教育工作。

5、建议上级部门，加大对乡镇农村教育基础设施建设的投入，逐步改善乡镇学校办学条件,探索建立中心教育园区。

虽然我乡教育工作在各级各部门的支持下取得了一定成绩，但是从教育大局来看我们还有很大的差距，我们将以这次督导为契机，在各级各部门的领导和大力支持下，攻坚克难，抢抓机遇，趁势而上，励精图治，开拓创新，以教育的发展来推动新场经济社会又好又快发展。

台头山乡人民政府

10.乡镇老科协工作汇报材料 篇十

镇老科协自成立以来，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，积极组织、动员全镇广大老科协工作者，秉承“名符其实、力所能及、拾遗补缺、多办实事、甘于奉献、其乐无比”的办会理念，坚持“发挥优势、老有所为；愉悦身心、尽力而为”的“二为”方针。结合老科技工作者的自身特点，积极开展工作，在科技咨询、学术交流、兴办实体、教书育人、建言献策、自身建设等方面，取得了一些成绩，为全镇经济社会发展做出了一定贡献。

一、当好党委、政府参谋和助手，搞好专题调研，积极建言献策

年初，针对部分农民施用化肥和农药，不讲科学的实际，我们组织部分专家积极推广农作物无公害标准化生产技术，多次到田间地头对种植户进行面对面指导。对农业产业结构调整、农产品价格与农民增收等农业问题进行了专题调研，写出了专题调研报告，提出了进一步更新观点，用抓工业的理念抓农业的发展思路。加快标准化生产步伐，提高农产品质量；加强职业技术培训，促使劳动力向非农产业转移等建议。去年5月份，我们又组织部分老科技工作者，对全镇工业经济发展情况进行了专题调研。采取分片集中座谈与走访企业相结合的方法，分别对全镇工业园区内部分企业进行了实地调查，认真听取了各单位关于工业经济发展情况的介绍，并深入企业详细了解生产经营、项目建设情况以及企业家和企业员工的一些想法和建议，撰写了《关于全镇工业经济发展情况的调查报告》。该报告实事求是的分析了全镇工业经济的现状，存在的问题及对策，内容翔实，分析透彻，针对性和可操作性比较强，报告体观了老科技工作者的中心意识、服务意识和强烈的事业心、责任感。

二、科学普及扎实推进，服务效果不断增强

科技咨询坚持质量第一、讲究实效的原则，紧跟形势，服务内容、服务形式、服务手段不断创新。去年4月，在镇驻地利用集市组织开展了大型科技咨询活动，卫生、农业、法律、教育等方面的老科技工作者现场接受咨询120多人次，发放技术明白纸6500份，应村民邀请深入田间地头，进村入户解决技术问题6个，受到当地群众的好评。协会领导还多次到刘楼村养鸡场帮其出路子、想点子，解决其在鸡厂规划、销售等方面遇到的难题。在科普内容和科普活动领域不断拓宽的同时，活动形式也发展到巡回宣讲、面对面座谈、现场指导、印发资料、培训等多种丰富多样易于接受的方式，服务质量得到提升，服务效果明显增强。

三、扩大对外联谊交流，学习经验取长补短

老科协是一项新兴事业，为了把这项新兴事业办的更好，切实办成“老科技工作者之家”，我们加强了与兄弟乡镇老科协的联系。我们平时主动到兄弟乡镇老科协参观学习，听取兄弟乡镇关于组织建设、制度建设、建言献策等方面的经验和做法。这些好的经验和做法，为我们增强信心，取长补短，把老科协工作开展的更好，提供了有益的借鉴。

四、加强组织和制度建设，确保各项工作顺利开展

对于老科协的成立，镇党委、政府非常关心和支持，拨了专项经费，安排了办公室，购置了完备的办公设备。切实加强制度建设，根据老科协章程有关规定：先后制定了《学习制度》、《财务制度》、《值班制度》等日常管理制度，明确了主任分工和值班任务，办公室配备了2名工作人员，为工作的顺利开展打下了一个良好基础。另外，在为老科技工作者服务方面做了些力所能及的工作，去年和今年春节分别向全体会员印发了科普挂历，并送去了慰问品。

镇老科技成立以来，做了一些工作，也取得了一些成绩，但与兄弟乡镇相比，与新形势、新任务和镇党委、政府的要求相比，还存在很多不足，有待进一步改进和提高。一是部分老科技工作者对老科协组织和老科协工作在认识上有差距。认为自己从岗位上退下来，要休息好，不愿再学新东西，不愿再问国事政事，有技术不愿献，有言不愿谏，影响老科协作用的发挥；二是技术咨询手段落后，模式单一，与现代社会群众对技术信息的心理需求期望不相适应。在提高技术信息传播速度，扩大普及面，增强影响力等方面受到很大限制；三是“老科协工作者之家”的作用发挥不够，针对老科技工作者自身的活动开展较少，一定程度上削弱了协会的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潜力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和专业特长没有真正发挥出来。

下步工作打算：

①围绕镇党委工作大局，做好社会专题调研、建言献策工作，切实发挥好参谋助手作用。

②拓展办会理念，进一步树立经营协会的观念，积极创办科技经济实体。根据服务领域，发挥老同志的经验和专业特长以创办科技型实体，走以会养会的路子，不断提高自身支撑发展能力。

③切实加强与兄弟社团的联谊，以服务促进与各民间组织的共同提高。在业务上，注重加强与县内各社团民间组织的联系，积极主动邀请有关社团和民间组织参与本会活动，加强情况通报，及时互通信息，定期或不定期地开展联谊活动或采取其他方式和措施，力所能及的帮助其解决实际问题，达到相互促进，共同提高的目的。

④加强自身建设，努力把老科协办成“老科技工作者之家”。不断学习新知识，适应新形势；积极发展新会员，壮大自身实力，增强自身活力；进一步健全和完善各项规章制度，推进协会运作更加科学、规范、有效。

**镇老科协工作委员会

11.乡镇老龄工作汇报材料 篇十一

汇报材料

近年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求，不断加强老龄工作宣传力度，积极构筑老龄工作基础平台，着力提升老龄工作水平，有效推动了全镇老龄事业发展，全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，老年活动场所不断拓展，精神文化生活丰富多彩，晚年生活幸福安康。大力弘扬“五老”精神，充分发挥“五老”作用，不断解放思想，大干苦干，创造性的开展工作，实现了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

一、健全机构，齐抓共管，营造尊老、敬老良好氛围近年来，我镇把老龄工作作为实践“三个代表”重要思想，推动精神文明建设，构建和谐社会的重要方面来抓，作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程，采取切实有效措施，加强组织领导。

（一）建立健全组织网络。镇成立了老龄工作委员会，由镇党委副书记任主任，组织委员任副主任。全镇21个村（社区）也都建立起了村级老年人工作委员会。近年来，各村（社区）老工委在镇老龄委的领导下，发展势头良好，老龄事业发展和老龄工作开展有了突破性进展，从上到下建立了较为完善的组织网络，老龄工作基本步入了规范化、程序化的轨道。

（二）加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，进一步抓好“五老”法制教育宣讲关爱团(组)建设，这是开展法制教育的组织保障。抓好巩固提高，做到人员落实、制度健全、分工负责、学习培训、工作规范。结合“关爱明天、普法先行”教育活动，抓好青少年法制宣传教育工作。组织法

制教育宣讲、关爱团（组）成员学习“六五”普法规划，特别是了解对青少年“六五”普法的目标、任务、要求，有针对性地开展青少年法制教育，加强对青少年合法权益的保护和预防青少年违法犯罪的教育。我们还利用赶场天、重大节日等机会，通过传单、横幅等形式进行宣传，大力弘扬尊老、敬老的良好风尚，不仅在全社会形成良好的舆论氛围，而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

二、广泛宣传，精心组织，加大助老帮困力度

（一）大力营造爱老敬老氛围。将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，积极宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业。通过组织开展丰富多彩的文艺活动，宣传典型，鞭策后进，全镇形成了尊老、爱老、敬老、助老的良好社会风气，老年人的合法权益普遍得到了保护。

（二）认真落实各项政策。尊老爱老是中华民族的传统美德，关心老年人、切实维护老年人的合法权益是我们义不容辞的责任。为此，我们不断加强退休人员社会化管理；对农村老年人按照规定给予一定照顾；重视帮助生活困难的孤寡老人、“三无”（无子女、无收入、无单位）老人等弱势群体的实际问题，应纳入低保的全部纳入了低保范围，切实解决了老人们晚年生活的后顾之忧。

（三）积极开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄老人实行定期不定期的走访慰问，镇党委、政府主要负责人和民政、老龄办等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人，送去慰问品、慰问金，了解他们的生活状况，帮助老年人解决实际问题，每年用于走访慰问困难老人的支出都在1万元以上。镇团委、妇联经常组织各类志愿者到镇敬老院帮助老人做好事。

(四)投入资金110余万元，修建养老院一所，配有食堂、卫生间、活动室，占地面积3.5亩，切实改善了老年人的居住环境。

三、打造载体，构建平台，适应老龄工作发展需求

当前，老龄问题已成为全社会不可回避的实际问题，在新的形势下做好老龄工作显得尤为重要。近年来，我们坚持从本镇实际出发，着力打造老龄工作载体，构建适合老年人开展活动的平台。

（一）积极组织各类老年活动。镇党委坚持每月1次老年人活动日，结合我镇实际，每月28日集中一次，让老年人们相互交流，体现了老年人热爱生活、珍爱人生、乐观向上的精神风貌。