关于项目资料员的工作职责

关于项目资料员的工作职责（16篇）

1.关于项目资料员的工作职责 篇一

1 试验内容

1.1 系统点试验

⑴表层调查。调查方法:单井微测井井深:50m (大于高速界面埋深20m) 激发点距:1m激发药量:试验确定采样间隔:0.25ms记录长度:1s仪器:GDZ24小折射仪。

⑵试验排列。接收线数:3条 (不同组合检波) 接收线距:10m接收道距:50m;接收道数:128道×3观测系统:1350- (50) -5000观测方向:同束线方向;组合检波:分别采用图2、3所示的组合图形

⑶激发深度试验。激发深度分别为高速界面以下1m、3m、5m、7m、9m、11m, 激发药量5kg, 药型采用药柱直径为60mm的高爆速高能炸药 (表1) 。

⑷激发药量试验。选择高能炸药进行药量试验, 试验药量0.25kg、0.5kg、1kg、2k g、3k g、4k g、6k g、8k g、12k g, 最佳井深, 药型采用药柱直径为60mm的高爆速高能炸药 (表2) 。

⑸仪器因素试验 (表3) 。

⑹组合检波试验。激发因素试验中分别对比组合基距3m×5m、6m×10m、16m×16m。检波器个数12个×2。组合图形见图2、图3, 采用最佳药量、最佳井深资料对比确定最佳组合图形。

1.2 考核试验点

考核试验点仅对激发井深、药量进行考核 (微测井一口, 参数同系统点试验) 。

⑴、表层调查。调查方法:微测井 (参数同系统试验点) 。⑵、接收排列。接收道距:50m;接收道数:128道×1;观测系统:1350- (50) -5000;观测方向:同束线方向;组合图形:系统试验点确定的最佳组合图形。⑶、激发井深。激发深度分别为高速界面以下1m、3m、5m、7m、9m、11m;已确定的最佳激发药量。⑷、激发药量。对比试验药量0.25kg、0.5kg、1kg、2kg、3kg、4kg、6kg、8kg、12kg;已确定的最佳激发深度。⑸、仪器因素。仪器因素选择系统点试验确定的最佳仪器因素。

1.3 试验工作量统计

本次试验共包括1个系统试验点和1个考核试验点。其中, 系统试验点1口微测井、试验炮16炮, 考核试验点1口微测井、试验炮15炮, 共计2口微测井, 试验炮31炮。

2 试验资料分析

⑴表层调查资料分析。微测井资料分析, 抽取共接收点道集记录, 显示全频和分频记录。分析不同深度激发的波形特征。

⑵点试验资料分析。a、对试验记录作分频扫描, 扫描频段20-40Hz, 30-60Hz, 40-80H z, 50-100H z, 60-120H z, 对比不同激发、检波、仪器因素试验记录主要目标反射特征变化, 分析记录有效频带宽度变化情况。b、对试验记录主要目的层段频谱分析, 分析反射幅频特征变化。

3 试验要求

⑴试验前要进行踏勘, 详细了解试验点地表情况, 做好施工预案, 保证试验工作的顺利进行;⑵试验时, 甲方监督必须到现场, 施工方派专人负责激发点情况记录, 准确掌握第一手资料;要按施工各项要求进行;⑶试验结束立即进行试验资料的处理、整理和分析工作, 得出试验结论, 制好多媒体材料, 准备汇报;及时上交试验总结报告;⑷根据试验结果, 及时进行二次方法论证, 向甲方汇报后, 确定采集参数。并由甲方组织施工方、现场监督共同制定监视记录的评价标准。试生产剖面完成后, 要及时进行现场处理, 向甲方汇报现场处理剖面情况, 并由甲方组织施工方、现场监督共同制定现场处理剖面的评价标准。

摘要：为探索适合本区的施工参数, 了解区内不同地表条件类型的表层结构特征, 指导野外生产。选择具有代表性的试验点开展进行激发井深、药量试验, 寻找适合本区的激发因素, 根据点试验结果, 验证点试验结论的正确性和设计观测系统的采集效果。

2.关于项目资料员的工作职责 篇二

关键词：水利工程；项目绩效；评价

中图分类号：TV52 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）08-0146-01

水利工程项目绩效评价能够保证水利工程项目的顺利施工建设，提高建设的质量，在水利工程项目管理工作中处于重要的地位。随着我国加大对水利工程项目的投资力度，提高水利工程项目绩效成为当今水利工程项目管理工作思考的重点。

1 水利工程项目绩效评价应注意的问题

1.1 注意绩效评价资料的收集

水利工程项目绩效评价工作的基础就是要进行相关评价资料的收集，没有相关的评价资料，水利工程项目绩效评价就无法有序的开展。在水利工程项目的绩效评价工作开展的过程中，会产生出许多的评价信息，在进行评价信息的收集过程中，要对这些信息进行逐一的筛选，从而得到所需要的信息，围绕着水利工程项目的核心价值，做出正确的价值判断，因此，在进行资料收集的初始阶段就要明确工作的方面，以社会环境为着手点进行收集工作的开展，然后不断筛选得到的信息，得出所需的信息，从而对水利工程项目的绩效做出正确的评价[1]。

1.2 确定项目绩效评价的范围

除了收集评价的信息，对于水利工程项目绩效范围的确定也是极为重要的，鉴于水利工程项目涉及的范围较广，内容较多，在对水利工程项目绩效评价的时候，不可能全方位进行评价，因此，需要进行核心价值评价工作。同时，对项目绩效评价范围进行科学合理的确定，直接影响着水利工程项目绩效评价的效果，在对水利工程项目绩效评价的时候，要综合考虑项目的经济性、技术性以及对环境的影响，从而确定出正确的评价范围。

1.3 水利工程项目的综合评价

在对水利工程项目进行绩效评价的时候，要从综合的角度进行，不能单纯的依赖于其中的某一项要素，而忽视了其他要素对水利工程项目绩效评价的影响，要综合运用各要素，从而完成对水利工程项目的综合评价。其中，在水利工程项目绩效评价中常常会忽视掉对所用资源的评价问题，这主要是由于水利项目的绩效评价工作往往与其他管理工作一块进行，这就使得在进行项目绩效评价的时候会因为时间以及空挡较少而影响到评价的进行，这就要求相关评价人员要科学合理的对资金以及时间进行安排，从而避免出现类似情况[2]。

2 水利工程项目得多维度绩效评价

由于水利工程项目绩效评价包含了经济、技术、社会以及环境等四方面的内容，然而，这四方面的评价方法也各有不同，因此，这就需要运用到多维度的评价方法来对项目进行评价。

2.1 水利工程项目多维度绩效评价的内涵

水利工程项目多维度绩效评价主要是从项目的管理者出发，按照工程项目设计的相关要求，与各方利益相结合，对工程项目的经济、技术、社会以及环境等四方面进行绩效的考察，从而最终做出全面客观的绩效评价。此外，水利工程项目绩效评价的核心主要是围绕着工程项目的核心价值进行开展，同时，这一点也是多维度绩效评价中的重点。

2.2 水利工程项目多维度绩效评价的内容

水利工程项目多维度绩效评价主要包含了经济、技术、社会以及环境等四个方面的内容。一是在对经济进行评价的过程中，需要考虑水利工程项目投资中的收益以及抗风险率，包括财务评价以及国民经济评价，在水利工程项目进行经济评价的过程中，财务评价主要是站在财务的角度，对工程项目的收支、盈余以及借款偿还能力进行评价，而国民经济评价是站在国家的角度，对该水利工程能为国家做出的贡献以及国家所要付出的代价进行考察评估；二是在技术评价的过程中，需要对在水利工程项目施工中所采用技术的安全以及实用性等进行评价；三是在社会评价的过程中，主要是对该水利工程对社会造成的有利影响以及不利影响进行分析；四是在环境评价的过程中，主要是对水利工程项目的建设对环境带来的影响以及资源利用的效率进行分析[3]。

2.3 水利工程项目多维度绩效评价结果的要求

在对水利工程项目进行多维度绩效评价的过程中，必须要使评价具有深度以及广度，只有这样得出的评价结果，才能满足水利工程项目科学性评价的要求。在对某一水利工程项目进行多维度的绩效评价时，要与该水利工程项目的实际相结合，这就要求，一方面，要综合考虑对水利工程项目所做出的绩效评价在实际问题的解决过程中的存在的价值及意义；另一方面，在绩效评价完毕之后，所得到的结果必须是切实可靠，这一结果与水利工程项目的实际价值挂钩，只有保证评价结果的可靠，评价结果才可以使用。

3 水利工程项目多维度绩效评价的应用

3.1 经济评价的应用

水利工程项目多维度绩效评价工作中的经济评价主要是从财务角度进行分析，对项目的盈利以及偿债能力进行重点考察，水利工程项目多维度绩效评价中进行经济评价的过程直接把水利工程项目竣工运行之后对国民经济的促进作用反映了出来，经济评价的核心在于项目的“经济”价值。

3.2 技术评价的应用

水利工程目多维度绩效评价工作中的技术评价主要是对水利工程项目所使用的施工技术进行合理性的考察以及评价，通过对水利工程项目进行技术评价，最终得到的评价结果能够直接的把水利工程项目本身特性反映出来。项目中的技术评价贯通了项目的本质与外在，反映出了项目施工建设过程中所采用技术的经济合理性，是水利工程项目多维度绩效评价工作的基础一环。

3.3 社会评价的应用

水利工程目多维度绩效评价工作中的社会评价着重对水利工程项目所造成的社会影响进行了考察，水利工程项目中的社会评价工作涉及到对项目以及社会两者之间相互适应问题的考察，评价的结果能够直接反映出项目工程在建设当地的实施以及使用状况。此外，要认识到对能够产生较大社会效益的工程项目进行社会评价有很大的意义，同时，对于社会效益比较缺乏以及社会影响欠缺的水利工程项目应当不予立项，因为这一部分的水利工程项目缺乏核心价值，而水利工程项目要想实现自身的核心价值，就离不开社会的评价。

3.4 环境评价的应用

水利工程项目的建设以及使用与工程所在地的环境密不可分，大部分的水利工程项目都会对当地的环境造成或多或少的破坏，而水利工程目多维度绩效评价工作中的环境评价主要是对水利工程给当地自然环境所造成的影响进行分析，与社会评价一样，水利工程项目的环境评价虽然并不能把工程项目的要求直接反映出来，但是水利工程项目对于自然环境确实存在着影响，在进行环境评价时，要把水利项目对自然环境的影响逐步分析，从而得出水利工程能否进行成功建设的评价。

4 结 语

综上所述，随着我国国民经济的不断发展，基础设施建设也在大力进行，水利工程项目的建设就是其中之一，在我国基础设施的投资中，政府投资占据着主体地位，这就使得对于水利工程绩效评价工作愈加的重要，在进行评价时要对水利工程项目的进行综合性的评价，由于要考虑经济、技术、社会以及环境等四个方面，采用水利工程项目多维度绩效评价极为的合适，通过对四方面进行考虑，从而实现水利工程项目绩效的多维度评价。

参考文献：

[1] 吴伟华.水利工程项目绩效评价工作的一些思考[J].黑龙江水利科技，

2012，（8）.

[2] 刘礼军.水利工程项目绩效评价的研究[D].西安：西安理工大学，2005.

[3] 王海涛.大型水利工程项目的绩效评价研究[D].北京：中国科学院大

3.项目资料员工作职责 篇三

2. 正确掌握质量验收标准，严格认真一丝不苟。

3. 做好质量、安全事故的处理调查记录。

4. 负责原材料检验，坚持与甲方代表同时取样、同时送样、同时取报告并及时整理检验记录和材料复试报告。

5. 按公司资料管理相关规定负责签、发、收、保管工程图纸及各种资料。

6. 按项目管理流程协调及保管甲方、监理、施工方之间的往来文件、资料。

4.关于项目资料员的工作职责 篇四

一、合同管理与项目文件管理

企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。合同管理是全过程的、系统性的、动态性的。合同管理全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始, 直至合同失效为止;合同管理的系统性就是凡涉及合同条款内容的各部门都要一起来管理;合同管理的动态性就是注重履约全过程的情况变化, 及时对合同进行修改、变更、补充或中止和终止。

项目文件管理与合同管理有着密不可分的关系。首先, 企业在签定科研、工程、设备采购等合同时都会将文件材料归档要求纳入合同条款, 对归档文件的内容、套数、整理要求、归档时间作具体要求, 所以归档要求的落实情况已成为合同管理的一部分;其次, 合同管理的全过程性、系统性、动态性正是保障了项目档案完整性、系统性和准确真实性;合同管理的审查、监督、控制手段也正是项目文件的监督管理方法。所以, 项目合同管理好了, 项目文件归档的质量自然也就好了。

鉴于项目合同管理和项目文件管理的这种关系, 凭藉合同强大的法律约束力, 项目档案管理部门设计研究完善的、操作性强的、与合同管理相匹配的项目文件管理体系, 运用于实际工作中尤显重要。

二、以合同为主线——甲方对项目文件的管理

作为合同甲方, 项目文件管理主要是指对合同乙方应提交文件的收集整理工作进行指导、检查和监督, 在项目结束后对整套材料进行验收、接收归档。甲方作为合同的主导方, 在合同执行中处于主导地位, 要充分利用有利条件, 将项目文件的管理工作管好、管深、管细。

(一) 将项目文件的归档管理纳入合同管理全过程

将项目文件的归档管理纳入合同管理全过程, 就是合同管理到哪阶段, 项目文件就控制到哪阶段。当然因为涉及到企业经营管理, 所以档案部门需要取得企业领导和经营管理部门的支持才能做到。具体流程是:

1. 合同签定时。

甲方档案部门对各类项目分别制定相应的文件归档通用条款, 对大型基建项目编制档案编报手册, 明确归档的套数、内容、载体形式、文整格式等具体要求;将其纳入合同条款或作为合同附件;甲方档案部门对合同草本会审, 针对项目的实际情况, 对通用条款不尽妥帖处作合理修改调整, 以使每个项目合同中的归档要求条款符合项目的特殊性。对于通过招投标签定合同的项目, 更应该将归档的要求再“领先”一步, 作为招标文件的条款或附件发投标方, 合同的前端管理同样需要项目档案管理同步并行。

2. 合同签定后。

合同中应明确规定乙方必须在合同签定后指定专人作为项目文件归档工作责任人, 并在一定时间内 (如2周) , 到甲方档案部门办理登记备案, 由甲方对其进行业务交底。双方对交底内容签字, 一式二份, 各留一份, 作为日后查考依据。乙方在项目执行中不能随意更换归档责任人, 如更换需及时到甲方变更信息。实行此程序一便于甲方对项目档案的前端管理, 二可避免职责不明, 尤其是避免一些归档的细节要求在日后验收通不过时扯皮。

3. 合同执行中。

甲方档案人员应坚持项目文件管理与项目实施同步进行, 平时加强与项目主管部门的沟通, 了解项目的执行与变更情况, 作到心中有数, 管理不乱;取得项目主管部门的支持, 参与到项目重大节点的检查验收中, 同步检查、同步纠正, 保证归档文件的质量。

4. 合同实体验收时。

档案验收不仅是合同实体验收的一个组成部分, 而且还是重要部分。科研项目在结题验收前, 基建项目在竣工终验前, 必须要由档案部门出具相关档案验收认可证明, 否则不得进行项目实体验收。

5. 支付合同尾款时。

在合同中应明确规定预留一定比例的款项 (如5%) 作为项目文件归档的保证金。因为档案验收后还有个小整改过程, 而乙方在验收后出于经济效益考虑, 往往抽调项目人员使整改工作不能保质保时完成, 影响甲方管理的正常进行。预留一部分合同款可以促进乙方的整改工作有序进行, 避免验收通过了档案却迟迟不能正式归档。

为了做好项目文件管理工作, 建立项目文件管理的台帐对甲方的项目文档管理十分重要。台帐设项目合同名称、合同编号、乙方单位、合同签定日期、预计合同结束日期、乙方资料员、联系电话、资料交底、资料初验、资料终验、资料归档、尾款支付等栏目, 有了这本台帐, 相信再庞大复杂的项目, 归档文件的管理也会保持有序化。

(二) 根据合同, 对项目文件材料进行指导、监督和检查

作为甲方项目档案管理人员, 光有档案学知识是远远不够的, 只有了解并掌握与项目相关的专业技术知识, 才能在对乙方单位的指导中得心应手, 处于主动。当然档案人员再怎样也不可能与专业技术人员比技术, 档案人员要了解的是与归档文件完整、准确、系统相关的项目要素, 而项目类合同中对项目主要内容、技术指标、采用技术措施等的描述可以作为对项目文件指导检查的依据。所以通读并记忆招标文件和合同中的相关条款显得尤为重要。

1. 完整性的指导检查。

合同中对项目具体的范围、内容、节点等的描述都可被用来检查项目文件的完整性。如科研合同中要求用二种不同方法进行研究的, 就要有相应的二种研究成果报告;采购材料、设备合格证数量是否与采购合同清单一致。

2. 准确性的指导检查。

合同中对项目技术参数、采用的技术措施等的描述都可被用来检查项目文件的准确性。如设备文件中设备型号、参数必须与设备采购合同中设备型号、参数一致;工程项目中当发现竣工图≠设计图 (招标文件或合同的附件) +变更文件时, 要查清是竣工图未修改到位、施工方违规擅自修改还是施工方未按图施工。

3. 系统性的指导检查。

一是项目文件材料要根据不同合同性质, 系统合理地分类整理归档, 方便日后查考;二是大项目要掌握项目外包合同总量, 保证一个项目的所有文件材料集中成系统;三是当多个项目同时实施时, 严格按照不同项目合同的文件分别管理原则, 杜绝项目间文件材料“串连”, 保证每个项目文件的系统性。

检查文件材料完整性、准确性时, 有时会发现文件、竣工图所反映的事实与合同有出入。如属合同变更, 要查书面的变更合同;如属设计变更, 要查设计变更文件。一些大型项目, 赶进度时难免会暂时忽略手续的齐全, 在这个过程中, 作为档案人员无权也无需对变更本身承担责任, 但必须对具体资料与合同一致性监督负责, 在资料审核中发现的相关问题要及时主动提交合同管理部门和项目管理部门, 以期妥善解决后资料能顺利归档。

三、以合同为主线——乙方对项目文件的管理

甲方对项目文件的管理都比较重视, 善于对乙方提各种要求, 用反复指导、检查、责令整改、经济杠杆等手段促使乙方提交符合要求的项目文件材料。但是, 同一企业, 作为甲方, 项目文档管理得很成功, 并不一定做乙方也能做得好。而一个真正项目文档管得好的单位, 决不仅仅只停留在会做甲方, 甚至更应重视做好乙方, 因为这不仅关系到对甲方有个好的“交代”, 更关系到自身的形象、利益和发展。

作为合同乙方单位的项目文件管理, 除了在甲方检查之前参照上述甲方对项目文件的检查办法先行自检外, 另外还需注意二个环节:一是档案部门应参与合同签定前的会审, 按国家相关文件, 从档案专业角度对甲方在合同中提出的项目文件具体归档要求的可行性、合理性进行会审, 对明显与国家规定不符的过高要求提出意见, 维护企业利益;二是在合同验收后, 档案部门必须要求业务部门及时将项目文件归档, 避免项目一个个做, 资料一套套出送 (甲方) , 自己却什么都没留下来, 企业成为没有“历史”的企业。当然, 这同样要取得单位领导的支持。档案部门只有及时掌握相关合同的签定、验收信息, 才能主动到业务部门收集。当然内部归档能与项目合同考核奖励挂钩就更好了。

四、以合同为主线——实用的项目日常文档编号法的引入

每个合同都有一个专属的合同号, 如果将合同号纳入项目各类日常管理文档的编号中, 那么一个单位不管有多少项目、每个项目下不管签定了多少委外合同, 根据附带合同号的文件编号, 每个合同的每份文档都能很容易地“归队”, 在档案软件系统中按合同编号就能集中检索出该合同项下所有文件。再为每个合同的日常管理性文档准备一个单独的档案盒分别存放, 随收随归。这样, 再复杂的项目、再繁琐的来往文件都不会零乱, 既方便过程中利用, 又使最终的归档快捷方便。

一般, 文件资料的编号由公司代码、部门代码、文件种类、文件所对应的项目的合同号、文件产生日期及当年度此文件种类下的文件流水号组成。其中文件所对应的项目的合同号是选项, 如该文件不是针对某个项目而做的, 此项就空缺;如该文件针对的不止一个项目, 则应将所有涉及的项目合同号都表达出来。

这种文件编号方法, 甲乙双方、一般企业和集团企业均适用, 尤其适用于多项目、多合同管理的单位, 效果会非常好。

总之, 包罗项目万象的合同信息, 确实可以对甲乙双方项目文件的管理起到不可替代的“领航”作用。只有坚持以合同为主线, 与合同同步, 对项目文档实施前端管理, 进而从“边缘”参与到项目管理中, 并做好不越位下的到位和有所“作为”, 才能真正保障归档文件的质量。以合同为主线的项目文件管理法, 不仅是项目档案建档工作的需要, 而且也在一定程度上促进了项目管理的规范化。“作为”决定“地位”, 值得每一个项目文档管理人员深思。

摘要：企业档案中各类科研档案、工程档案、设备档案占了一定比例, 它们对企业生产、经营、管理等工作起到很大的参考、凭证作用, 也是企业可持续发展不可或缺的一部分。一般, 企业的科研活动、建设活动、采购活动主要是通过合同形式进行的。作为这些活动的直接“产物”——项目文档的管理, 如果能结合合同管理并与合同管理同步并行, 那么它的完整性、准确性、真实性、系统性就有了前提保障。

关键词：项目档案,管理体系,归档质保

参考文献

5.关于项目资料员的工作职责 篇五

【摘 要】随着国民经济的发展，社会对资源能源的需求逐渐加大，燃气项目建设逐渐受到社会群体的广泛关注，由于其建设具有一定的复杂性，导致燃气项目投资管理与控制工作存在一定的难度。本文基于燃气项目投资管理的常见问题进行简要分析，并提出加强投资管理与控制的有效措施，仅供相关人员参考。

【关键词】燃气项目投资；管理；控制；问题；策略

燃气项目建设过程中，投资的管理与控制是其中的一项重要环节，具有一定的特殊性和复杂性，因此项目相关人员应当结合燃气项目建设的实际情况，采取有针对性的措施来加强管理与控制，切实提高燃气项目投资的安全性和可靠性，促进燃气项目建设的顺利开展。

一、燃气项目投资管理与控制过程中常见的问题

燃气项目分布范围较广泛且现场管理人员复杂，在招标文件的编制、合同履行以及制度执行等方面的水平存在一定差异，尤其是招标文件的内容存在漏洞，导致燃气项目合同实际履行过程中时常会出现争议，造成合同价款之外的索赔数额较大。与此同时，现场变更和签证管理比较混乱，审核不够严格，导致合同工程量增加，综合单价提高，建设单位对合同和招标文件的理解有限，多种因素导致变更和签证的审核流于形式，使得工程造价被抬高。总的来看，投资管理不够严格，实际管控的难度较大。

有的项目对投资的分析和分解不够认真和详尽，流于形式或草草应付。有的项目对于投资计划的执行不够严肃，项目进度或投资发生大的偏差未能及时分析，无法有效监控项目投资的使用，也给项目的资金筹措带来困难。

二、燃气项目投资管理与控制的有效策略

1.立足燃气项目实际，建立健全投资管理制度

燃气项目建设过程中，投资管理制度建设是一个重要的环节，能够为燃气项目的顺利开展提供可靠的制度依据。在投资管理相关制度的建设过程中，应当针对燃气项目的实际特点和具体的管理模式进行合理化分析，进而建立高效的投资管理制度，并随着燃气项目的逐步开展加以落实和完善，确保燃气项目投资管理制度具有全面性和系统性，实现制度体系内各项规章制度之间的协调配合，共同为燃气项目投资的安全顺利进行提供可靠的保证。尤其是要对合同管理、投资控制、预结算以及计划统计等方面制定科学化的操作细则，健全燃气项目投资管理与控制的制度体系，规范投资管理与控制程序，尽可能减少燃气项目投资的风险性。

2.编制规范的招标文件，对燃气项目投资的管理与控制奠定坚实的基础

在燃气项目投资管理与控制的过程中，项目招标是基础性环节，合理划分招标界面、科学制定报价方式以及合理确定评标细则等过程，能够在一定程度上提高燃气项目投资管理与控制的实际效果，促进燃气项目的总体经济效益和社会效益的提升。相关实践研究显示，燃气项目招标阶段的规范化和细致化，能够为燃气项目建设奠定坚实的基础，最大程度上避免承包商通过不平衡报价以较低的总价中标，而在结算时却获取高额价款等情况的出现，切实提高燃气项目投资管理与控制的总体效果。

3.强化审批、现场核实等环节，强化投资管理与控制

在燃气项目投资的管理与控制的过程中，应加强变更管理，强化燃气项目施工阶段的投资管理力度，对工程变更签证的分类形式、审批流程等相关规定进行细化，并提高相关工作人员的认知水平，在燃气项目投资的管理与控制过程中进行指导，及时纠偏，以避免变更签证的认定环节出现失误而影响燃气项目的顺利进行。在此基础上，燃气项目建设的相关工作人员应当深入到项目建设的现场对线路改线以及穿越等投资额较大且情况复杂的项目变更进行严格的现场审核，立足于技术可行性、施工难度以及投资合理性等多个方面进行分析和论证，加强对重大变更的有效监控，从而切实增强燃气项目投资的管理与控制效果。除此之外，还应当坚强对燃气项目建设过程中的基层管理单位、承包商等进行科学化管理，定期将台帐及对应的变更签证单上报备案，以免出现时候补变更签证的情况而影响燃气项目投资管理的准确性，切实提高燃气项目投资的可控性。

4.合理分解，定期分析，对燃气项目投资进行长期有效监控

由于燃气项目投资的管理与控制具有一定的复杂性和特殊性，那么在燃气项目建设时期应当积极采取有效措施来对燃气项目进行合理分解和定期分析，并实行长期监控，切实保证燃气项目投资管控的有效性。在具体的操作环节，应当首先结合燃气项目建设过程中物资采购以及工程招标等时机情况，以标段为主要依据来对燃气项目建设的工程费用进行科学化分解，进而以费用类别为主要因素来对燃气项目建设过程中的各项费用进行核实、测算和切块，明确管理责任，以实现对燃气项目投资的高效化管控。

在燃气项目实施过程中，应当安排专门人员来开展投资的分析和监控工作，确保项目投资各项数据处于定期更新和预测调整的动态变化中，对各专业工程的实际变更情况进行详细统计和摸底后，做好燃气项目物资采购资料的收集工作以及项目费用的汇总工作，为燃气项目投资的管理与控制提供可靠的数据支撑，以便相关人员积极采取有效措施来提高燃气项目投资的安全性和可靠性，准确且及时的预见项目投资的整体盈亏情况。

三、结束语

总的来看，燃气项目投资的管理与控制是一项系统性工程，对于优质高效的完成燃气项目建设任务且提高项目投资的总体效益方面都具有重要的意义，这就要求燃气项目投资的管理与控制的过程中，应当在明确管理与控制思路的基础上，建立健全投资管理的相关制度，找准切入点，并制定切实可行的燃气项目投资管理与控制的措施，切实提高燃气项目建设的总体效果。

参考文献：

[1] 王文智. 煤制天然气项目全过程风险识别研究[D]. 山东大学 2014

6.项目部资料员岗位职责 篇六

协助项目经理做好项目前期的资料准备和报批工作。3 4 5 6 7 8 9 协助项目经理做好项目部办公室的接待和文秘工作

在施工中对各种会议进行记录、整理、会签、复印、分发等。在施工过程中对各种质量保证资料进行收集、检查、汇总。

7.关于项目资料员的工作职责 篇七

关键词 热电厂基建工程项目 档案资料 档案达标 规范管理

一、引言

随着我国经济体制和管理体制的建立和改革，档案工作的管理体制也随着发生变化。热电厂基建档案是热电厂基建项目有保存价值的文字、图纸、图表、音像等各种载体的历史记录，它是热电厂基本建设工作的重要依据。国家安监总厅于2007年3月颁布的《基本建设项目档案管理办法》[2007]24号文件指出：项目档案的完整、准确、系统情况包括项目文件材料的收集、整理、归档情况；项目档案的整理、移交是否符合《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》（DA/T28-2002）。

二、基建项目建立档案的作用

1.基建项目档案是项目的前期文件经过鉴定、整理并归档形成的，反映记录了整个项目工程建设的全过程和真实面貌。准确、完整、真实的基建档案是工程进行维护、改建、扩建使用的凭证。不完整、不准确、不系统的档案在其利用时价值会大打折扣，并会影响其凭证依据作用的发挥，甚至会引起反作用，给工作造成损失，所以基建期间必须高度重视档案归档工作。

2.参考借鉴的作用。如某单位某部门需要机组安装的具体位置时，就可以到档案室查阅相关的竣工图纸，这时档案室就发挥了很大的作用，它是工程建设中和竣工验收时的必备依据，也是为投产后生产运行、检修、改建和扩建提供重要依据。它是全部档案的一个重要组成部分，也是进行生产建设和科学研究的必要条件之一。

三、基建项目档案管理存在的问题

1.档案管理人员的管理意识不够强。各部门和领导对档案管理重要性的意识不够，宣传力度不够，对行政各部门、工程各部门及各参建单位缺乏相互沟通和交流，具体的职责没有落实到位。对施工单位的管理没有做到全程的跟踪与监督，收集、整理和归档工作的滞后，对基建档案的管理的要求方面存在一定的问题。

2.档案管理制度不够完善。规章制度不够健全，没有采取规范的管理和操作流程，归档资料不符合档案规范的质量要求。南于工程参建单位较多，基建档案管理工作不规范、不同意，管理不完善。规章制度不健全。档案工作标准得不到统一，如归档的质量要求不一，内容和格式也不相同等等这些，给基建档案部门带来一定的困难。

3.施工单位人员对档案的意识不够强。施工单位工作流动性较大，大多数参建单位存在重视工程建设、轻视档案管理思想，不及时收集、归档和移交比较普遍，甚至发生档案丢失事件，这给档案工作埋下了隐患。由于参建单位人员流动大，一些人员离开时没把档案交接或移交，往往导致档案丢失，等到要向业主移交时，再进行补做，这失去了档案的原始性和真实性。因此，自工程建设开始，，就应该要求参建单位按计划移交档案。

四、完善热电厂基建工程项目中档案资料监管的措施

1.全面提高对基建档案重要作用的认识。热电厂具有专业技术水平很高、在高温高压高速下运行、生产安全要求很高的特点，其工程质量显得特别重要，因此其基建档案也特别重要。首先，档案验收是项目验收的重要组成部分，未经档案验收或验收不合格的项目，不得进行或通过项目的竣工验收；其次，基建档案能反映工程质量，档案质量好坏控制了工程项目质量，通过档案质量管理，可以提高工程项目质量；再次，基建档案具有很好的开发利用价值，项目的缺陷处理、检修维修、技术改造等都需要档案资料作依据。因此，我们要重视宣传教育，全面提高对基建档案重要作用的认识，激发参建人员做好档案工作的主动性、自觉性和积极性，打造一个全员重视档案工作的局面，为做好基建档案打下良好的基础。

2.建立健全各项规章制度。热电厂基建项目一般具有投资大、技术复杂、建设时间长、参建单位多的特点，其档案是南项目法人、设计、施工、监理、调试、质量监督、生产单位等在项目建设过程中共同形成，项目法人（业主）是项目建设的组织者，对档案管理负总的责任，各参建单位按合同的规定均有各闩的责任范围，因此，项目法人应组织各参建单位共同建立健全各项规章制度，奠定档案管理的制度基础。其中，项目法人负责编制的工程文件管理大纲是项目档案管理的纲领性文件，一定要根据项目的特点和建设管理的实际情况编制。其次明确项目分类和归档范围十分重要，它是做好档案收集归档的基础，一定要参照国家热电厂有关标准并根据项目实际情况，认真编制项目分类、归档范围详表。总之，通过建立健全各项规章制度，为实现项目档案管理的科学化。标准化、程序华、法制化打下坚实的基础。

3.加强人员培训，提高参建单位档案人员的业务水平。因为各参建单位负责建设项目大部分的档案收集与归档工作，所以参建单位档案人员的档案意识和业务水平显得非常重要，但是由于参建单位人员流动大，其档案收集与归档容易出现人员脱节和业务不精的问题。因此，业主单位要定期对参建单位的档案人员进行培训，重点是项目分类、归档范围详表以及归档时间、归档要求方面的培训，以最快的速度提升他们的档案业务水平。同时，还要请各专业工程师给档案人员讲授项目生产工艺、设备知识和施工程序等，使档案人员对电厂项目建设过程有深入的了解，确保每道工序都收集到完整真实的记录，从而确保建设项目档案的真实性、完整性和系统性。

4.其他配套措施。（1）进一步完善档案管理制度，实现“统一管理分级负责”。（2）进一步加强档案规范管理，作好统一协调，加强档案知识的培训，不断提高档案人员的业务水平。（3）进一步加强企业文化建设，树立重视档案管理的氛围。（4）积极开发利用档案资源，提高档案利用率。（5）要经常性编研成果和发布成果，要定期對档案制度进行必要修编，让档案制度与企业的改革和发展同步，让档案充分为企业服务。（6）要创造条件发挥档案人员的积极性，规范奖罚制度，提高积极性。（7）要加强数字化档案馆建设，认真学习数字化档案的各项流程工作，学会不同格式电子文件转换、实现现代档案办公，实现远程查阅、远程查看文件、图纸等档案管理知识。

五、结束语

8.关于医药工程项目监理工作的探究 篇八

然而在工程监理行业中, 能够进行医药工程监理, 并对GMP相关条款非常熟悉的监理公司少之又少, 所以制药工程监理行业正面临一个前所未有的良好发展机遇。怎样抓住机遇, 迎接挑战, 成为现在一个亟待解决的问题。

1 工程监理的概念与依据

建设部和国家计委《工程建设监理规定》 (建监【1995】第737号文) 明确提出:“建设工程监理是指具有相关资质的监理单位受建设单位 (项目法人) 的委托, 依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其他工程建设合同, 代替建设单位对承建单位的工程建设实施监控的一种专业化服务活动。”“监理单位是建筑市场的主体之一, 建设监理是一种高智能的有偿技术服务。”“监理单位与项目法人之间是委托与被委托的合同关系;与被监理单位是监理与被监理关系。”“从事工程建设监理活动, 应当遵循守法、诚信、公正、科学的准则。”

现阶段建设监理的主要工作是依据项目法人与承建单位依法签订的合同。在监理过程中项目法人下达的工程变更文件, 设计部门对设计问题的正式书面答复, 项目法人与设计部门、监理单位等方面联合签署的设计方面回访备忘录等, 均可作为监理工作的依据。并且国家及地方各类法律、规范、标准、规定、施工图纸、会议纪要、各种变更和联系单、设计图纸、国家规范、相关法律法规也是监理工作的依据。

2 医药工程建设管理的现状

2.1 医药工程项目监理工作可依据的标准少

虽然现在颁布了医药工程建设标准体系的目录, 但是已经制定并实施的标准却寥寥无几。医药生产标准体系中只有《医药工业洁净厂房设计规范》 (GB 50457—2008) 和《制药机械符合药品生产质量管理规范的通则》 (JB 20067—2005) , 其他相关标准均处在待编或在编状态;医药实验标准体系中只有《实验动物环境及设施》 (GB 14925—2001) 、《实验室生物安全通用要求》 (GB 19489—2004) 等5个标准编制完毕, 其他相关标准均处在待编或在编状态;医药清洁生产标准体系中所有标准均处在待编或在编状态;医药净化工程标准体系中只有《医药工业洁净室 (区) 悬浮粒子的测试方法》 (GB/T 16292—1996) 、《高效空气过滤器性能试验方法透过率和阻力》 (GB/T 6165—85) 和《一般通风用空气过滤器性能试验方法》 (JG/T 22—1999) 等6个标准编制完毕, 其他相关标准均处在待编或在编状态;施工安装质量验收和评价标准体系中所有标准均处在待编状态;确认标准体系中所有标准均处在待编状态。

在医药工程建设标准体系中, 现行标准数量占标准目录的15.05%, 在编标准数量占标准目录的9.68%, 待编标准数量占标准目录的75.27%。

2.2 医药工程项目的专业从业人员少

制药工程专业设置较晚, 1998年教育部设立制药工程专业, 该专业属新兴学科, 因此, 在课程设置、专业教学和人才培养等方面在国内尚未形成完善的模式和经验, 属于高校教学中的薄弱环节, 其学科建设和人才培养还在不断的研究和探索之中, 使得现在制药工程专业人才缺少。虽然近年多所学校 (100多所) 设置了医药专业, 但开设的科目中关于工程建设项目管理内容的极少 (以天津大学制药工程硕士班为例, 有关课程仅有几个学时) 。因此同样造成了毕业后的学生真正从事医药工程管理的人才很少, 即使从事此项工作, 也要不断地补充学习。当前从事医药工程管理方向的人才, 多是其他专业转到这方向的技术人员, 且理论上也有必要继续深造。

2.3 医药工程项目的专业性强

现在从事GMP改造工程的服务性单位 (设计、监理等) 很多都没有较全面的专业知识。从事这方面设计的单位一大部分是由石化、军工、轻工食品等演变而来, 这样就会使设计方案存在许多不足之处, 比如缺乏专业性、实践性等。一般情况下, 施工单位都会按图施工, 那么如果设计方案出现不符合GMP规定的问题, 施工单位仍然按图施工, 不仅会给建设单位造成经济上的损失, 也会造成国家资源不必要的浪费, 与国家投资政策背道而驰。要是监理单位具备一定的专业知识, 在施工中把好最后一道关, 就将会最大限度地避免类似事情的发生。

但是现在从事医药工程项目监理的企业多是在通用专业有较强实力, 具有医药工程专业知识的人才较少, 使得多数监理企业实际上在工作中放弃了核心工艺部分的工作。

医药厂房洁净室系统由下列项目组成, 这些系统在医药工程建设中都具有很强的专业性: (1) 建筑结构 (室内装修含彩钢板围护、自流坪地面等) ; (2) 净化空调系统; (3) 排风除尘系统; (4) 公用动力系统; (5) 制药工艺设备及工艺管道系统; (6) 电气照明系统; (7) 通信消防安全设施系统; (8) 环境控制设施系统。

3 医药工程监理的特点与现状

我国建设监理工作自1988年起试行, 1996年起全面推行, 在1998年3月1日起施行的《建筑法》第32条规定:“工程监理单位应当依据法律、行政法规以及有关技术标准、设计文件和建筑工程承包合同, 对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面, 代表建设单位实施监督。”首次在国家法律中明确了监理企业对工程实施投资、工期和质量三控制的工作内容。工程建设监理制被确定为建设管理体制的一项基本制度。

监理行业经过20年的发展, 全国建设工程监理企业数达到6 000多家, 全国注册监理工程师13万多人, 监理企业从业人员近50万人, 监理企业每年完成合同额近300亿元。监理行业的迅速发展为提高我国的工程建设质量和投资效益发挥了巨大作用。同时, 监理行业在发展过程中也遇到许多问题, 监理企业面临着严峻挑战。

虽然近年来, 国家出台了《建筑法》、《招标投标法》和《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》等法律法规, 使工程建设有章可循、有法可依。但是在一些发展比较快的行业, 随着新技术、新材料、新的施工方法的应用, 以前的规范已经不适应这种发展, 甚至关于这方面的规范还处于空白状态。

而监理单位实施监理工作的主要依据就包括国家和管理部门制定颁发的法律、法规、规章和有关政策, 还有技术规范、技术标准等。如果监理单位没有了监理的依据, 那么给监理工作带来的困难将可想而知。

医药净化厂房工程就是近20年发展起来的, 并且它又与电子工业的净化厂房要求有所不同, 比如电子工业的净化厂房主要控制的是微粒;而医药工程的净化厂房除了控制微粒以外, 还需控制微生物。

为了防止药品生产过程中混批、混杂、污染、交叉污染, 对厂房的设计、施工就提出了特殊的要求。而这些特殊的要求与其他建设工程项目具有明显的区别。清扫真空的设置就很好地解决了这些问题的发生, 这就是一种新的技术。

由于普通的清扫方式, 清扫物必须经过一定的通道和区域才能到达外界, 这样就可能发生混杂、交叉污染等, 因此完全有必要设置真空清扫系统。各个区域的清扫物经过过滤器, 由密闭管道清理到净化区外, (过滤物经密闭容器运送真空物) 。另外, 生产当中可以保持工作部位的清洁, 不至于经常定期清扫、清洁, 增加交叉污染的几率。

随着现代药品生产企业的发展, 对实验、研究和生产环境的要求不仅仅局限于温度、湿度、气流速度等, 而且还包括了空气洁净度、压力乃至成分、气味等。

当监理行业既没有可以参考的相关标准、规范, 也没有对医药工程项目十分了解的专业人员时, 从事医药工程项目监理的企业就会遇到很大的困难。

4 在医药工程监理工作中应注意的一些问题

(1) 作为监理工作人员应注意材料对工程质量的重要性, 特别是净化部位的选材一定要严格把关, 例如进入净化间的管道、器具、设备、装修材料等, 当选用不锈钢材质时, 应严格强调应用不锈钢牌号, 因为一些设计单位在设计时此部分容易遗漏, 施工单位由于经验等的原因往往不具备自身完备的能力, 这样要求监理及时提出设计修改确认, 并且材料进场严格管理, 及时确定材料的材质品牌。比如汽水管一般设计为镀锌管, 但进入车间前一般应改用304材质管材, 往往设计时不作说明, 还有一些配套材料市场并没有现成成品, 需要定制加工。像装饰性不锈钢往往都是201材质, 这样就需要我们事先提出需求, 保证施工材料合乎净化厂房的需求。有些附材也需要考虑工程的特殊要求, 像各种密封胶的选取, 应尽量考虑到它的挥发性, 以免在药品生产中造成污染。

(2) 在施工方法上除了净化装修专业外, 还应考虑到净化厂房的特点, 密封对净化施工质量很重要, 应要求各专业做到净化与非净化部位的密封, 包括各种管道、通风、电气等专业 (即冷热水、循环水、压缩空气、真空、蒸汽、冷冻水, 送风、回风、排风、除尘、灯具、开关、配电箱、配电柜等) 。

(3) 施工顺序也是施工质量的一项重要保证, 业主往往关心的是进度, 科学施工、合理顺序施工, 从而保证施工质量便成为监理企业一项非常重要的工作, 这里着重强调下面几个问题:工种专业施工工程顺序是交叉工期作业时应注意的问题, 原则上我们应保证软顶技术夹层内的施工首先进行, 并尽量多完成, 有与净化交接部分的工作量越少越好, 如通风台最后一个非标段风管 (或软连接) 各种管道一般预留最后一个弯头接口, 土建专业各种洞口开、堵, 面层工作应提前完成。后期各专业进入净化车间从历史经验看关键应注意两点, 彩板上开洞口一定要专业流程开制, 这对施工质量非常关键, 另外成品保护也非常重要, 彩板表面划伤、磕碰问题是各专业应反复强调避免的问题, 地面自流平与PVC地面一定要在最后阶段施工, 否则也会发生如上问题。下水管道与PVC地面连接处应注意保护, 连接与密封不好都将会造成日后污染。

5 结语

总而言之, 医药工程项目监理工作还存在着很大的问题, 怎样健全标准, 怎样适应现在医药行业的发展, 怎样满足GMP的要求, 这些都是需要我们解决的问题。我们相信在不久的将来, 随着工程专业管理水平的提高, 这些问题都会逐步得到解决。

参考文献

[1]中国医药企业管理协会.中国医药产业发展报告.北京:化学工业出版社, 2009

[2]北京市建设监理协会.北京建设监理信息.北京市建设监理协会信息部, 2009

[3]中国石化集团上海工程有限公司.工程建设标准体系·医药工程部分.北京:中国建筑工业出版社, 2009

9.公路工程项目资料员工作总结样本 篇九

工作总结

资料员

我是******有限公司在2013年8年下旬通过网络招聘加入“**家庭”，并成为公司的一员。长驻*****项目，并担任该项目资料员一职。回首加入公司的2014年，严格执行公司规章制度，力争做一名合格的员工。感谢公司给我的工作平台和机会，并为公司发展做出的一点小小贡献。现将2014年的主要工作内容作如下汇总：

1月至3月因***项目冬季停工作业，暂时调至本公司****项目，完成了项目分部分项划分、附件资料表格制作、填写格式初步确定和分项资料样本。

4月至8月因天气转暖进入***项目部，完成该项目的资料和计量工作，在8月底完成项目竣工资料的整理和组装并提交给业主，送审计等工作。

9月回到***公司总部上班，等候****项目部竣工结算审计，配合审计答疑。同时在公司总部向合同预算部长学习计量规范和相关计量预算应用软件，提高自身专业技能和知识。

10月因审计推迟，公司安排到*******项目部任职，根据项目部要求担任质检工程师。负责项目每项工序完成时向监理报检，对出现的问题督促整改，加强工程质量。

11月至12月正式开始审计工作。回到公司总部配合审计，现场复核和答疑，提供相关证明资料和对原资料进行修改重新组装。经过领导的沟通和交流，审计工作圆满完成。并学习配合经营部做好投标文件资料。

通过一年的工作，做了自己擅长的和不擅长的工作内容，边学边干，成长了不少，学习了不少。感谢领导的支持，包容工作上的不足，给我成长的空间、勇气和信心。督促改正自身不足和可以提升的地方：

1、思想和道德。严格遵守公司纪律和相关规定，认真学习相关法律知识；爱岗敬业，工作有激情和热度，传递正能量。不消极怠工，不抱怨，坚决支持领导工作，端正工作态度。

2、专业知识和技能。通过在*****项目，公司合同部、预算部、经营部的短暂工作。进一步认识了桥梁工程的施工工艺和程序，合同文件的分类和整理，预算文件的编制和修改，投标文件的制作和注意事项。了解到工程项目相关部门的协作配合，对项目正常运行的重要性。在资料收集和整理中要认真仔细、全面系统，做到现场和资料的一致性，力争有据可查、有理可依。根据工作的特殊性，经常编制一些方案和报告，因自身水平原因需加强文字功底，写作水平。规范资料、变更和计量的流程，做到资料与现场基本同步，变更同步确认，计量和进度相符，以便工程正常结算，收回投资成本。

3、工作方面。热爱自己的本职工作，认真对待领导交办的每一项工作，尽最大努力完成并做好。有效利用工作时间，并做到不迟到早退，按时出勤，坚守岗位。对工作不推脱、不敷衍、不消极，保持一颗向上的心。

4、发展。通过上级部门和相关领导的检查，在资料方面暴露出了许多需改进和低级错误。给我指明了改进方向和督促提高资料和资料管理的水平。还需学习好相关标准和规范，掌握好专业知识，增加工作责任感。在工作中不断总结与反省，鞭策自己并充实能量，适应时代和企业的发展要求。

在今年下半年中，利用工作之余，考取了建筑工程九大员中的试验员。2015年在做好本职工作之外尽最大努力考取公路一级建造师和公路工程造价工程师，希望通过自己的努力，不断提高自己，可以为公司项目更好的服务。

2015年即将到来，感谢公司领导的信任和栽培，我将继续努力为公司的发展做出最大的努力和贡献，为公司未来的发展锦上添花。

谢谢！

总结人：***

10.株洲职教城项目工作资料清单 篇十

一、问卷、访谈人员

1、商业消费调查问卷（200份）：职教城学生、教职工、教投公司员工，学生比例占70-80% ▪株洲铁道职业技术学院（40份）▪株洲铁路科技职业技术学院（30份）▪湖南工贸技师学院（30份）▪湖南省化工职业技术学院（20份）▪湖南省商业技术学院（20份）▪湖南有色金属职业技术学院（20份）▪湖南中医药高专（15份）▪保险职业学院（15份）▪职教公司管理人员（10份）

2、学区住宅需求问卷（100份）：职教大学教师、职工、教投公司员工

▪株洲铁道职业技术学院（20份）▪株洲铁路科技职业技术学院（15份）▪湖南工贸技师学院（15份）▪湖南省化工职业技术学院（10份）▪湖南省商业技术学院（10份）▪湖南有色金属职业技术学院（10份）▪湖南中医药高专（5份）▪保险职业学院（5份）▪职教公司管理人员（10份）

3、访谈人员

（1）云龙示范区管委会规划、国土、城建房产部门：各1人（2）云龙示范区商务、经济部门：1人

（3）职教城公司负责人或规划建设部门负责人：1人（4）轨道科技城建设、规划部门相关负责人：1人（5）职教城所在街道办事处、居委会相关人员：1人

二、所需资料

1、云龙示范区十二五规划纲要

2、职教城各大学师生员工人数

3、职教城所在街道办事处、居委会常住人口

4、株洲市2012-2013统计年鉴

11.关于项目资料员的工作职责 篇十一

由于任何一个工程建设项目的施工时间都比较长, 为了能够保证工程建设质量以及施工安全, 必须加强工程建筑项目管理工作的力度。由于我国建筑工程项目管理起步比较晚, 发展速度快, 在整个管理的过程中出现很多的问题, 给施工企业带来了巨大的经济损失, 而且还难以保证工程施工建设的质量满足工程标准, 降低了企业的信誉度, 在激烈的市场竞争中很难获得一席之地, 最终被市场所淘汰。文章结合大量的工程实践, 从中总结出目前建筑项目管理中存在的问题, 并提出可行性意见。

1建筑工程项目管理存在的问题

1.1建筑工程项目管理观念淡薄

建筑项目管理工作的顺利开展离不开科学的管理理念。随着我国建筑施工行业的快速发展, 建筑施工企业的数量逐渐增多, 其中有很多施工企业管理意识淡薄, 重建设轻管理的思想十分严重, 有些企业甚至没有建立建筑工程项目管理理念, 更谈不上落实的好不好。所以这些企业很难做好建筑工程项目管理工作, 对施工中的各个环节也缺乏相应的管理, 直接或间接地导致工程建设项目质量不达标, 施工进度也很难得到保证, 影响了建筑行业的正常发展。

1.2建筑工程项目管理体制不健全

管理体制是否健全直接关系建筑工程项目管理是否有足够的依据, 作为施工企业应该根据自身发展的需要不断建立健全项目管理体制, 进一步提高建筑项目管理的有效性。目前, 我国相当一部分建筑企业缺乏科学的管理体制, 有些就算建立了管理体制也存在不健全的现象, 没有设立相应的管理部门, 缺乏高质量的管理人员, 这些问题都会导致管理工作无法进行下去, 整个工程项目的质量无法得到保障, 进而对整个施工企业的发展是十分不利的。

1.3建筑工程项目管理制度落实不到位

建筑工程项目管理制度是工程建设必须的制度准则, 建筑工程项目管理制度的建立有助于建筑工程项目建设的有序实施, 有助于提高建筑工程建设的质量, 对各个环节的控制力度也会相应的提高。建筑工程项目管理制度的落实至关重要, 这有助于施工方对施工各项准则的遵守。然而, 当前一些建筑建设工程中对建筑工程项目管理制度落实不到位, 从而使管理制度只是一纸空文, 并未发挥对建筑工程项目建设的约束作用。由此极易造成工程施工过程质量的低下, 引发工程建设安全隐患, 难以满足建筑使用群体的要求。

1.4建筑工程项目管理人员素质有待提高

建筑工程项目管理人员是工程建设项目的重要参与者, 建筑工程管理人员素质直接关系到工程建设的水平。管理人员应该熟悉建筑工程项目管理的各项规章和制度, 同时对建筑工程违规及违章操作及时进行制止和处理, 要防止一切安全隐患的发生, 避免由于管理不当导致的工程事故问题。建筑工程建设项目管理需要管理人员具备较高的综合素质, 管理人员要具备专业的素养, 同时要具备良好的沟通能力, 只有这样, 才能保证管理效果的提升。然而, 当前, 建筑工程管理过程中管理人员素质不高, 责任心不强, 对待工程管理存在侥幸心理, 因此项目工程管理工作实施的并不到位, 严重影响工程建设的效果。

2建筑工程项目管理要点

2.1深化建筑工程项目管理理念

建筑项目具有施工周期长、施工难度大等特点, 所以要想保证建筑工程的施工质量, 就必须做好工程项目管理工作。领导者是企业的核心成员, 所以作为领导者必须树立项目管理理念, 并灌输给下级管理者。通过不断深化管理理念, 建筑方更加注重项目管理工作, 这也提高了整个施工团队认真负责的态度, 在施工过程中充分体现出了职责和义务。通过建立科学的管理理念, 能够有效规避建筑施工中的不安全因素, 为施工人员的生命财产安全提供保障, 同时也能够提高施工建设的效果。

2.2建立系统的建筑工程管理体系

为了保证建筑项目管理工作的正常开展, 必须建立科学的项目管理体系。施工企业应该成立建筑项目管理部门, 并保证管理部门能和其他部门协调合作, 提高项目管理的效率。实现人力资源的合理化配置, 充分发挥出管理人员的专业技能。企业还应该结合自身发展情况为管理部门配备专门的办公设备, 为管理工作的开展创造一个良好环境。建立一支高素质高能力的管理人才队伍, 不断扩充项目管理实力, 逐渐完备管理体系, 并在建筑施工中的每个环节都融入管理体系, 发挥出管理的作用。

2.3严格建筑工程管理制度落实

管理制度是开展建筑项目管理的基本保证, 所以针对当前建筑项目的实际情况制定出科学的工程管理制定, 并做好落实工作。由于不同的建筑项目具有不同的特点, 施工企业应该建立个人责任制度, 把工程项目按照相应的标准分解成几个环节, 并做好分布管理工作, 保证整个工程建设项目实现全部管理。在漫长的工程施工中经常会出现一些不按照施工标准的行为, 作为管理人员必须及时处理这个问题, 并根据相关的管理制度, 提供有效的管理依据, 保证建筑工程项目管理的科学性。理论来自于实践并应用于实践, 所以在落实管理制度的同时还应该从工程实践中总结出合理的管理方法, 发挥出相应的制度作用。

2.4提高建筑项目管理人员素质

人员是建筑项目管理的主体, 所以管理人员素质的高低直接关系到建筑项目管理的具体实施, 所以作为施工企业应该看重管理人员的专业素质, 根据企业发展的实际需要通过层层选拔, 选择那些综合素质过硬的管理人员。由于建筑工程项目是一项十分复杂、系统的工程, 其中包含很多参与者, 作为管理人员必须能够在实际管理的过程中运用所掌握的专业知识, 解决其中存在的各种难题, 保证建筑项目的顺利开展。由于市场经济的发展十分迅速, 导致建筑市场的需求不断变化, 施工企业必须对管理人员进行定期考核, 讲解最新的管理手段和方法, 扮演好建筑项目管理的重要角色。

3结束语

综上所述, 建筑工程项目管理的好坏直接关系到建筑工程施工质量, 所以作为施工企业管理人员必须加强对建筑工程项目管理的重视程度, 制定出科学的管理制度, 进一步增强建筑企业的实力, 获得更多的经济效益。随着建筑项目的数量逐年增加, 人们对施工质量的要求越来越高, 所以只有做好建筑工程项目的管理工作, 才能为施工质量的提升做好保障, 从而促进我国建筑行业实现可持续发展。

摘要：伴随着社会主义市场经济的快速发展和人口数量的逐渐增多, 建筑工程项目的数量越来越多。为了保证工程建设的顺利开展, 必须加强建筑工程项目的管理工作, 进一步提高建筑工程施工企业的经济效益。目前, 施工企业虽然已经认识到了建筑工程项目管理的重要性, 但是在实际管理的过程中还是会出现很多问题, 影响了建筑工程项目的质量, 损耗了施工企业的外部形象。文章主要从我国当前建筑工程项目管理中出现的问题进行分析, 并提出相应的解决办法, 希望能够给相关人士提供一定的借鉴性。

关键词：建筑工程项目,工程管理,现状,对策

参考文献

[1]严忠海.对加强施工现场管理的思考[J].经营管理者, 2010 (4) .

[2]何金新.对提高建筑工程质量的影响因素分析[J].山西建筑, 2010 (29) .

[3]白家铭.浅谈建筑工程中的造价管理[J].建筑技术开发, 2010 (9) .

[4]吴静.提高建筑工程造价审核的措施和方法[J].建筑设计管理, 2011 (2) .

12.关于项目资料员的工作职责 篇十二

关键词：高校图书馆 学生 资料管理

高校图书馆为学生的学习提供有效的、快捷的知识信息传递，对于学生的学习研究提供良好的资料基础，同时也扩充学校图书馆藏书量以及非书藏书量。如何才能合理运用这一学校的有限资源，以避免浪费，是当前学校形成代表自身形象的馆藏特点，从而提高学校图书馆的美誉度，增强知名度，不断良性循环后，形成了一个巨大的资源来源。学生可以在图书馆里找到不同种类的自身需要的书籍和资料，便于学习研究工作的开展。另外，各个高校图书馆根据自己所在学校学生的专业，根据学生使用资料的特点，收集一些资源不多的资料或是要花费大量的金钱去买的资料，比如不出版的刊物、统计年鉴或者报告等等。

高校图书馆作为一种免费开放资源，它的服务对象是全校师生。高校图书馆资料作为高校的一种开放性资源，服务于广大的学生和老师。高校图书馆是高校文献收藏的重地，需要对其进行严格的管理，尤其是面对学生的资料，更应该加强图书借阅人、学号、班级等进行严格的控制，以防一部分图书因为管理的缺失而丢失。因此，怎样才能既能满足学生借阅的需求，又能保证高校图书馆资料的集中性，是现在高校图书馆发展所面临的一个挑战，也应是图书馆人员需要更加重视的地方，但是从现在的图书馆对于学生资料管理的情况来看还是存在着一定的问题的，如何解决也成为了高校图书馆发展的一个瓶颈。

一、高校图书馆面对学生的资料管理存在的问题

高校图书资料管理一向以来就重视资料的收藏，往往忽略了学生需要使用某一部分书籍，从而造成了图书馆某部分资料的资源浪费，图书资料的价值也就无法体现。笔者觉得有以下几个问题可以思考。

1.非书资料管理的缺失

随着科学技术的不断发展，多媒体技术的应用有效的提高了高校图书馆的管理模式。高校图书资料管理已经从原本的纸质书籍逐渐向多媒体转变，尤其是一些向学生开放的依托多媒体建立的声像、光盘等，都为高校图书馆图书资料管理增添了难度。值得一提的是，一些高校为了响应国家对教育改革，构建了现代网络远程教育体系，让不在学校内的学生也可以接受到学习的机会。同时，学校向外界购买的图书资料数据库也对学生开放，因此，高等院校重视这些非书资料的管理。

根据1985年我国颁布的《非书资料著录规则》来要求高校图书馆非书资料的管理其实是有缺陷的，规则对于著录款目内容等具体的管理措施并没有涉及。从一些图书馆对非书资料的管理，从网上或者是录像带资料中选取的信息源并不是很适合管理检索。另外，高校图书馆的款目内容没有进行严格的分类，每一个图书馆的相似著录款目内容会存在着一定的差异，这也会影响到对非书资料的管理。

2.缺乏完善的管理模式

高校对图书管理员和学生的档案资料往往会存在着缺陷，管理模式还没有形成一个规范化的流程。一些高校尤其是高职院校由于各种因素的夹杂，对管理团队的建设没有起到一个领导作用，导致一部分人员的岗位职责不清，资料管理人员流动性强。学生在借阅资料后，没有一个提醒系统告诫学生在某一刻应该还书。导致资料管理缺乏一定的盲目性，加上一些管理员本身专业素质欠缺，对该如何收回资料、如何使用管理系统、如何确保资料不遗失都不是很熟悉，导致了一部分学生迟迟没有归还所借的资料。高校图书馆也没有一个完善的规章制度对管理员和学生进行约束，有些学校仅仅采用罚钱的机制来收回资料，这也往往导致了一部分市面上已经不多的资料的流失。同时，管理员在收集资料过程中会受到很多因素的限制，也导致了一部分资料无法收回。

3.管理人员和学生素质不高

无论是图书馆管理人员还是学生都认为资料管理只是对书进行一个简单的归整，有学生来借了就借出去，还了就放回原处，对工作人员业务没有特别高的要求。学校也没有重视对资料管理人员的培养，甚至一部分资料管理人员都不懂怎么样才能合理应用资料管理系统。资料管理人员对资料的处理采取无所谓的态度，学生也会对借阅和归还不屑一顾，认为资料随时还都可以，甚至一部分学生把资料丢在一旁，到了要归还的日期也没有进行归还。高校图书馆管理采用是现代化管理方式，运用数据库对资料进行归档，因此，对管理人员的理论、操作、计算机使用要求都比较高。管理人员应学习更多相关知识和技能，从而为做好这份工作提供良好的基础，以更好地适应图书馆资料管理技术的发展，提高整体管理水平。

二、深化高校图书馆对学生资料管理的对策

1.建立非书数据库，便于检索

现代化程度不断进步的今天，高校图书馆不仅仅只有纸质资料供学生借阅，更多的还是非书资料，如何才能使得非书数据库既然便于管理又能便于学生的检索，就应该建立一个非书数据库。从现有的高校图书馆数据库检索来看，一部分学校甚至还没有完整的体系来支撑，因此，非书数据库的建立就显得尤为重要。对于非书数据库我们应建立检索系统，以题名目录为主要检索点，方便读者利用[1]。学生只要进入系统进行检索就可以知道在图书馆的哪一个藏馆，从而学生能够快速地借阅这一非书资料，以免造成时间上和资源上的浪费，为学生提供更好的搜索。再者，学校应该加大与其他高校的合作力度，使得资料共享，学校资料应该尽可能地帮助学生学习资料，从而扩大信息拥有量。

2.增强管理意识，建立管理制度

面向学生的资料管理工作是一项非常复杂的综合管理工作。学校领导也应该对把图书管理作为学校的日常工作重要部分，转变图书馆资料管理的观念，充分认识到图书馆资料的重要性，同時把资料管理作为学校管理的重要管理项目，建立以图书馆相关领导为主要管理领导团队，学生也可以成为资料收集员，使得全校的资料管理形成一个良好的系统，这样就能做到职责分明，任务明确。图书馆管理员可以根据各个不同专业学生对资料的需要，主动收集相关的资料，比如最近的报告、国家或者各个地方的统计年鉴、以及关于某个具体专业的规定等等资料。另外，还可以发动学生成为信息收集员，对定期给学生信息远培训，从了解图书馆概况，明确图书信息源的职责和工作范围和工作方式，教育学生信息员要发扬奉献精神，有较强的团队协作精神，积极在学生中做好图书馆工作的宣传[2]。另外，高校图书馆根据自身学校重要专业，有意识地对某些重要资料进行整理，以便学生在收集资料时尽快尽全面的检索到。学校还应该尽可能的健全管理制度，实现图书馆现代化管理，对非书、纸质等资料进行统一管理，在管理的同时，还应该知道资料的利用率是否高。严格按照相关的规定对资料进行管理，以免到时出现不一样的麻烦。

3.提高管理人员的素质，实现与学生的双向交流

检索数据库以及借阅数据库的建立要求管理人员有着更加多的知识技能，从而能够灵活地运用各种现代化管理技术。因此，提高管理人员素质是当前提高高校图书馆资料管理的重点，对于学生学习的服务更好的打下基础。学校应该鼓励管理人员加强各种各样的知识的学习，打开自身的知识面，能够了解到资料具体内容到底是做什么用，在分类归类时也就更加准确，同时学校召开各种讲座、研究会议、专题报告等，或者聘请相关专家对图书馆资料管理进行指导，更加全面了解学生资料的收集、整理、立卷，熟悉材料的鉴别、分类、装订等整理方法，完整、准确、系统地分类管理档案[3]。鼓励学校相关部门开展图书馆资料管理的评比工作，对管理出色的管理人员进行精神或者物质上的奖励，促进管理工作者不断地提高自身的专业素质。在学生要查找某一项资料时，管理人员第一时间就能准确掌握学生的需求，减少学生大量查找的麻烦，实现与学生的双向交流，从学生的表述中可以了解到学生们大致需要的资料，在下一次的收集中把这一类资料收集进来，既能丰富高校图书馆的资料，又能满足学生需求。

参考文献：

[1] 秦凤梅.信息时代高校图书馆的非书资料管理，甘肃科技，2006（10）：225-257

[2] 蔺晓霞，姜珍.浅议高职院校图书馆学生信息员制度. 安阳师范学院学报，2011（06）：199-200

13.关于项目资料员的工作职责 篇十三

工作方案

为全面推进健康促进工作，提高居民健康水平，《全民健康素养促进行动规划（2014-2020年）》提出，实施“将健康融入所有政策”策略，倡导健康优先、健康教育先行理念。根据《XX市健康促进示范镇（区）项目工作方案》（XXX〔2015〕107号）文件要求，结合我镇实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

建立健全政府倡导、部门配合、群众参与的健康教育和健康促进工作网络体系，形成健康促进工作长效机制。倡导健康优先、健康教育先行理念，通过持续不懈的健康信息传播、认知教育和行为干预，帮助我镇人民群众掌握卫生保健知识和技能，改变不健康行为，建立健康生活方式，全面提高人民群众健康水平和生活质量。

二、项目目标

（一）建设周期末，全镇居民健康素养水平在原基础上提高20%，成人吸烟率下降3%。经常参加体育锻炼人数比例达到32%，成人肥胖率控制在12%以内，儿童青少年肥胖率不超过8%，95%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级。

（二）实施“将健康融入所有政策”策略，镇相关部门制定有利于居民健康的公共政策。

（三）建设促进健康的支持性环境，设立健康步道、健康主题公园等公共健康活动场所，发挥健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业的示范和辐射作用，提高社区居民的参与程度。

（四）创新体制机制，总结适合基层实际的、可推广的健康促进综合干预模式，探索我镇健康促进工作发展的长效机制。

三、建立健全示范镇健康促进长效工作机制

（一）工作机制

1．领导机构。成立由镇政府主要领导任组长，分管领导任常务副组长的健康促进示范镇创建工作领导小组，包括卫生计生、宣传、教育、发展改革、财政、公安、民政、人力资源社会保障、环保、交通运输、税务、农业、文广及各村（居）委会等相关部门，定期召开会议，通报工作进展，督促落实相关部门开展创建工作。

2．领导小组下设创建办公室。成立XX镇健康促进示范镇创建办公室，办公室设在镇卫计局。倡导健康优先、健康教育先行理念，制定配套文件和实施方案。开展组织实施、协调管理、督导检查、考核评估和信息上报等各项建设工作，加强与各部门的沟通协调，推进落实“将健康融入所有政策”。

3．建立健康促进工作网络。各成员单位、各村（居）委会要把健康促进示范镇工作纳入重要工作日程，成立相应工作小组，制定配套创建实施方案，指定专（兼）职健康教育与健康促进联络员并上报创建办公室备案。为健康促进示范镇创建工作提供组织、经费、人员等保障，确保创建工作顺利开展。

（二）技术支撑

镇卫生计生部门建立以健康教育专业机构为核心、覆盖全镇（区）范围内医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、社区卫生服务中心（站）的健康教育促进专家小组，协助制订活动运行制度、年度计划、评估运行情况等，开展逐级培训，提高建设能力和开展二级培训的能力。

（三）经费保障

镇政府将健康促进示范镇工作经费列入每年度财政预算，根据社会经济发展，逐年增加投入，保障健康促进工作可持续发展。

（四）政策保障

政府公开承诺开展示范镇创建工作，将健康促进示范镇工作列入我镇社会经济发展规划和镇政府重要议事日程，制定和发布我镇创建健康促进示范镇工作规划及相关政策。

（五）建设促进健康的支持性环境

设立健康步道、健康主题公园等公共健康促进活动场所，发挥健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业的示范和辐射作用，提高社区居民的参与程度。

（六）创新体制机制（1）建立覆盖社区、医院、学校、机关、企业的健康促进工作网络和健康促进专业人员队伍以及相应工作制度。探索建立健康促进人员聘用考核新机制，发展“健康保健员”、“健康指导员”、“家庭保健员”等岗位，探索健康管理工作方法和途径，落实健康教育和健康促进工作任务，充分发挥健康教育专业机构作用，为全镇各单位开展健康教育和健康促进工作提供技术支持。

（2）创新健康促进工作机制。积极探索基层卫生计生整合融合模式，促进计划生育技术服务人员在健康促进工作中发挥作用。

四、工作内容

（一）开展培训和能力建设

采取多种形式，提高政府、有关部门、专业机构对健康促进示范项目的认识和工作能力的提高。

1.针对卫生计生部门。邀请省市健康教育所专家培训指导，提高健康促进主管部门和专业机构对健康促进示范镇理念、方法和建设内容的理解，提高建设能力和开展培训的能力。采取逐级培训方式，每年至少组织2次覆盖全镇（区）卫生计生机构的培训。使镇区60%的医疗卫生机构（包括医院、社区卫生服务中心（站）、计划生育技术服务机构等）符合健康促进医院标准。

2.针对政府和组成部门健康促进网络工作人员。通过工作会议、专题讲座、研讨会等形式，提高政府、有关部门、社区和重点场所对健康促进示范镇理念和策略的认识，提高其发挥部门优势促进居民健康的能力。每年至少举办3次多部门的培训活动。

3.针对健康教育专业人员。采用理论讲授、案例分析、小组讨论、模拟演练等方式，开展健康教育与健康促进专业技能培训，使其熟悉健康教育理论和方法，熟悉健康素养、烟草控制、优生优育等基本内容，掌握健康教育计划制定和实施、健康传播材料设计制作、健康讲座和健康咨询、社区诊断和现场调查等基本专业技能。每季度要组织1次针对基层健康教育专业人员的培训，每年轮训1遍。要求全镇卫生计生系统内专业技术人员全员培训，掌握健康教育基本技能。

（二）开展健康促进综合干预

要充分整合健康素养促进行动、健康中国行、亿万农民健康促进行动、全民健康生活方式行动、国家基本公共卫生服务健康教育项目、健康科普等健康教育与健康促进重点工作，充分发挥项目对本镇健康教育与健康促进工作的带动和推动作用，推进全镇健康促进示范建设工作。

1.确定优先领域。

（1）开展需求评估。开展基线调查，了解本镇区人群健康素养、健康状况和疾病负担基本情况，多部门健康相关政策开发情况，健康促进与健康教育工作现状和工作能力等基本情况。（2）确定优先领域。结合健康促进示范镇（区）评价标准和指标体系（附件1），根据基线调查情况，分析存在的主要健康问题，明确需要优先干预的问题和领域，研究制定适合本镇经济社会发展和卫生计生工作能力的健康促进工作策略和措施，制定本镇健康促进工作方案和工作计划，明确工作目标、责任部门和完成时限。

（3）定期评价干预效果。可根据实际调整需要干预的优先领域。

2.建设促进健康的场所和公共环境。

（1）建设促进健康的支持性环境。在镇区公园、广场等场所设立健康步道、健康主题公园等公共健康促进活动场所；在全镇企事业机关推广和开展全民健步走、职工工间操、太极拳等健身运动和组织相关比赛；在全镇范围内全面开展健康社区、健康村、健康家庭和健康促进医院、健康学校、健康机关、健康企业等健康促进示范单位建设，充分发挥其示范和辐射作用，提高场所内人群的健康素养水平。

（2）在全镇中小学校开展学生健康素养知识大课堂教育活动；在学校设置健康素养知识宣传栏；在学生中开展形式多样的健康素养知识竞赛，培养学生的健康意识和公共卫生意识，掌握基本的健康知识和技能，通过“小手拉大手”的形式影响家庭成员，促进健康行为和生活方式的养成。使50%的中小学校符合健康促进示范学校标准。

（3）开设机关健康素养提升培训课程，针对机关工作人员的工作特点和健康状况，重点围绕如何解决“亚健康”，进行健康基本知识与技能专题培训，指导机关工作人员适时调整自己的工作节律，培养对工作的兴趣，戒烟、不酗酒、注意饮食和生活规律、坚持适度运动，维持良好的家庭关系，正确认识和对待各种突发事件。使50%的机关和事业单位符合健康促进机关标准。

（4）针对行业特点，在企业的配合下，开办企业健康素养基本知识和技能培训班，对从业人员定期进行相关培训；在厂区、车间、食堂等人流量多的场所设置图文并茂、科学性、针对性较强的宣传橱窗、画廊等，每月定期更换宣传内容，使20%的大中型企业符合健康促进企业标准。

（5）各村（居）委会落实为所辖区群众提供健身场所和健康教育活动室，配合健康教育促进专业人员围绕群众关心的疾病防治、心理健康、预防保健、饮食营养等健康问题开展讲座和咨询。使镇区30%的居委会/行政村符合健康社区、健康村标准，社区居民对健康促进示范镇知晓率达到70%。

（6）建设无烟环境。广泛开展控烟教育和吸烟危害健康宣传，全镇所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟，卫生计生机构和学校全面禁烟。全面无烟是健康促进医院、学校、机关和企业建设的必要前提条件。

（7）全镇范围内环境整洁卫生。生活污水和粪便无害化处理，为居民提供安全的饮用水和食品，对有健康困难的家庭开展适当的社会救助和社区帮扶活动；卫生环境达到省级卫生镇考核标准要求，提供健康、安全、愉快的自然环境和和谐互助的社会人文环境。3.广泛开展健康促进重点活动。

（1）健康素养促进行动。以提升全镇居民科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，在电视、移动媒体和新媒体播放健康公益广告，传播健康素养核心信息；深入社区开展健康巡讲，发放健康教育传播材料，组织丰富多彩的宣传教育活动，提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。每年直接受益人数达总人口的30%。

（2）健康中国行。与全国行动一致，围绕“健康中国行”年度主题，联合相关部门同步启动XX镇健康中国行活动，举办“健康XX全民健步走”大型活动。充分发挥卫生计生机构主体作用，发挥健康教育专业机构优势，有效利用传统媒体和新媒体，将主题宣传教育活动深入人心，形成规模效应和品牌效应。2015年主题是科学就医，2016和2017年度主题参见国家级相关活动。

（3）国家基本公共卫生服务健康教育项目。按照服务规范要求，通过发放健康教育资料、设置宣传栏、播放宣传视频、开展健康讲座，深化家庭医生签约式服务内涵，提供个体化健康咨询及健康指导，深化开展慢性非传染性疾病社区综合防治等参与式体验等服务，鼓励社区居民广泛参与本镇（区）健康促进建设活动，倡导自己是健康第一责任人、创建健康环境人人有责的理念，积极参与改善自身健康的过程，有效落实健康教育服务内容。

（4）卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等节日纪念日时段内，多部门联合，深入城乡开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。注重日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。

（5）营造社会氛围。由镇政府牵头推进本镇区健康促进工作，在镇电视台、政府网站和报纸开设健康教育类专题节目或栏目并加强监管。开展本镇区健康促进宣传推广，定期开展媒体培训和交流，充分利用电视、报纸、广播等传统媒体和网络、微博、微信等新媒体，全方位宣传健康促进理念，宣传我镇促进居民健康的公共政策、开展的重点工作以及活动成效，提高公众知晓率和参与程度，为我镇健康促进工作营造良好的舆论氛围，提高社会影响力。

（三）监测评估

1.基线调查。使用全国统一的基线调查方案和调查工具开展基线调查，市、镇两级联合指导确定重点健康问题和优先领域。

2.项目督导。镇创建卫生计生行政部门组织常规工作督导和技术支持。了解示范镇在组织领导、政策开发、场所建设、环境改善、活动开展、媒体倡导、居民参与和满意程度等方面的进展和成效。3.效果评估。先由镇有关部门联合开展对示范点的健康促进效果评估，全面评价建设效果，发现存在的问题，总结好的做法，推广典型经验。

4.省、市卫生计生行政部门将对健康促进示范镇创建的健康社区、健康村、健康家庭和健康促进医院、学校、机关和企业开展考核、表彰和命名。

四、组织实施

XX市健康促进示范镇示范建设工作是落实《全民健康素养促进行动规划（2014-2020）》的有力抓手，我镇相关部门要积极实施“将健康融入所有政策”策略，加强资源整合力度，创新工作机制，探索开展健康影响评价，建立促进我镇健康促进工作可持续性发展的工作机制。

镇卫生计生行政部门负责与本镇区相关部门的协调沟通，具体承担项目组织实施。在市健康教育所指导下完成基线调查，发现本镇区的主要健康问题，研究制定适合本镇区的健康促进工作策略和措施。开展本镇区健康促进综合干预工作，在规定时间节点前提交相关资料，接受市级的监督指导和考核评估。

五、时间进度（基线调查和干预工作可同时开展）健康促进示范镇建设项目周期两年（2015年12月-2017年12月），分为三个阶段。

第一阶段：筹备、启动阶段（2015年12月-2016年6月）建立我镇健康促进示范镇工作机制，广泛进行社会动员，开展基线调查并确定优先领域，制订系统、科学的健康促进工作方案，落实责任部门，召开动员大会，全面启动建设工作。

第二阶段：综合干预，全面达标（2016年7月-2017年6月

制订多部门促进健康的公共政策，创建支持性环境，建设健康促进场所，针对优先领域和重点人群开展健康教育与健康促进综合干预，开展监督指导。

第三阶段：考评督导，效果评价（2017年7月-2017年12月）

14.工程项目资料员的岗位职责要求 篇十四

2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案

3、与集团、城市公司、监理方及有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续

4、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件等档案进行汇总整理

5、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行归类、登录、归档;同时做好设计变更(包括图纸会审既要)原件存档，确保工程资料的完整性、真实性、有效性;做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现

6、参加项目分部分项工程的验收工作并做好大包资料监督、检查、整改等工作

7、参加项目定期周例会和有关工程会议，并做好记录工作

15.关于项目资料员的工作职责 篇十五

由于锅炉是直接燃烧设备, 其耐火衬里砌筑的质量直接影响炉体正常运行和使用寿命。应控制主要点为:耐火材料的质量、壳体垂直度、椭圆度、膨胀层、灰缝、耐火耐热砼配比与炉顶膨胀缝。

监理工程师在锅炉耐火衬里工程中需完成以下工作内容: (1) 耐火衬里工程施工前测量壳体的垂直度与椭圆度。 (2) 检查施工承包商耐火衬里施工各项准备工作和施工作业计划, 以确保筑炉工作在耐火材料有效期内完成。 (3) 检查到场耐火材料的合格证、检验报告。 (4) 检查到场耐火材料外观和形状尺寸。 (5) 对照耐火衬里工程施工图的要求, 在正式砌筑前进行干砌筑以确保灰缝要求。 (6) 随时检查灰缝, 每米检查垂直度、椭圆度、水平度, 检查每批耐火耐热砼配合比。 (7) 按图检查隔热层的位置和膨胀缝位置及间隙量。 (8) 在耐火衬里工程施工完成后进行最终检查。 (9) 锅炉耐火衬里工程在项目总体计划中应放在优先, 以保证锅炉耐火衬里工程完成后有足够长的自然干燥时间。 (10) 确保按烘炉曲线烘炉。 (11) 对于燃气锅炉, 要做好燃料气进口调节分配阀的安装质量控制;进出口传热介质管道弹簧支架的安装要牢固, 规范, 否则试车时会出现较大振动。同时转热介质管道伸缩节的设置要合理, 包括其间距、大小、膨胀率均应综合考虑, 否则会因应力得不到及时消除而用意拉伤法兰连接口, 造成泄漏事故。 (12) 无论是整体安装锅炉还是现场砌筑锅炉, 均有烟囱和与之配套的风机, 而风机的安装的牢固性是质量控制的关键, 否则会引起震动。

2 泵安装质量控制

(1) 标高、基准线、纵横中心线。

(2) 基础垫铁层数、每层垫铁的厚度、垫铁位置点数要满足设计规范要求。

(3) 地脚螺栓孔在灌浆前预留洞内要清理干净、二次找正找平后、二次灌浆要密实。

(4) 联轴器的对中偏差及联轴器的端面间隙应符合技术文件要求。

(5) 泵的进出口软连接安装法兰螺栓必须紧固牢、限位杆限位距离要调节适当。

(6) 泵出口处的阀门大多采用蝶阀或闸阀、体积较大, 其支架必须牢固。

3 塔类设备的安装

塔类设备在安装中经常出现基础地胶螺栓与设备底座实际螺栓孔对不上, 造成二次现场改造设备底座。这其中涉及到设备厂家、设计院业主之间传递技术资料和版本变换原因, 建议采用模板定位法, 设备制造商提前将设备地座螺栓孔的定位模板发给业主, 由施工单位将模板安装在预埋地脚螺栓上, 以此来确定地脚螺栓孔心距, 就可有效的避免地脚螺栓偏移现象。

4 管道安装

4.1 火炬管道

(1) 天然气液化工厂从净化至火炬的排放管道安装设计应有3‰的坡度要求, 以确保在发生紧急情况时, 有效的将事故介质排放燃烧掉。

(2) 火炬气安全阀及其排放管位置, 尽量采取集中布置, 高于总火炬排放管, 支管与总管回合处, 支管应顺火炬气排放方向, 以45度角斜插入总管, 且支管坡向总管大于5‰, 总管坡向火炬气分液罐大于2‰。排放设施的排放管道应坡向主管, 坡度不小于5‰, 尽量避免袋形弯。无法避免时, 在低点要设易接近方便操作的放净阀, 对于易凝气体, 在低点附近设蒸汽伴热, 以免积液。

(3) 排放管与主管的连接, 要从主管顶部或侧面顺流向45度插人, 既可防止主管内的凝液倒人支管, 又可减少管路压力降。

(4) 吹扫系统管道:为保证火炬气排放管网的安全运行, 火炬气总管的上游最远端设有固定的吹扫设施, 该吹扫设施包括流量计, 止回阀和手动调节阀, 吹扫气体一般用氮气或燃料气, 但对于低温管道, 吹扫气体在最低温度时不应发生凝液现象。

4.2 压缩机管道

化工项目所涉及到的合成氨工程中的氮气活塞压缩机、混合气压缩机, 天然气液化工厂所涉及的天然气离心式压缩机、活塞式压缩机其进出口管道安装要求十分严格, 其难点在于:

(1) 往复式压缩机。其进出口管道支架一般设计为重型固定支架, 有铸铁对夹式、厚钢对夹式。a.吸入和排出管道上的管架 (或管墩) 宜与建、构筑物基础脱开;不宜在楼板和平台上生根, 当设计独立的管架 (或管墩) 时, 第一个支架应靠近压缩机。b.吸入和排出管道支架 (或管墩) 的高度应尽可能低些, 以便于管道的支承。c.其管道抑振管架, 宜设在管道集中荷载处、管道拐弯、分支以及标高有变化处。

(2) 离心式压缩机。由于离心式压缩机吸入和排出管口一般均向下, 机体热膨胀及管道热膨胀均向下, 因此, 管道支架宜采用弹簧支架或弹簧吊架。离心压缩机在工艺流程中是心脏, 管道则是脉络, 管道布置和管道支架设置显得非常重要, 是压缩机安全、稳定运行的必要条件。离心式压缩机管道布置的一般要求如下:a.吸气管道的弯头与压缩机管嘴法兰之间必须配置一段直管段, 其长度应满足制造厂提出的要求, 一般直管段长度为压缩机管嘴直径的3~5倍;吸气管道的弯头, 其弯曲半径宜不小于管径的1.5倍。b.进出口管道布置在满足热补偿和允许受力条件下, 应尽量减少弯头和管件。c.进口管道上的过滤器要靠近压缩机, 出口管道上的止回阀尽量靠近压缩机, 嘴一般朝下, 机壳体中心支撑, 在运行中其热胀量应由管道吸收。d.厂房内设置的压缩机管嘴为上进上出时, 在其进出管嘴管道上须设可拆卸短节, 以便压缩机检修。e.不论进出口管口朝上或朝下均应设置弹簧支架, 其位置应靠近进出口, 已消除管道的以便压缩机检修。

5 图纸设计常见问题及建议

(1) 设备基础标高、预埋件位置、穿墙、穿楼层板预留洞口不准、特别是预留洞口漏项现象较普遍, 造成现场开洞较多, 增大了工程量, 施工单位要求签证, 增加了费用。建议设计院加强土建、设备、工艺、电仪等专业间的沟通, 实现各专业节点的严密对接, 在图纸会签时, 各专业要认真审核, 对变更技术参数及时更新订正, 发给业主。

(2) 重视厂家成套设计供应部分和院里设计部分之间的严密对接, 设计范围界面界定不清晰, 存在漏项现象, 造成设计院和厂家都没考虑对接处的材料, 为补充此处的缺陷而耽误工期。建议业主在与厂家和设计院签订合同时对各自的履行责任范围要界定清晰, 避免扯皮现象。

(3) 管道支架限位形式标注不明确, 如径向、轴向, 四方限位;管道安装图上支架序列号标注不全面;特别是弹簧支架的荷载调整参数数据表达不清, 造成现场施工人员无法调整参数设置。建议对图纸涉及的支架限位方式、序列号、弹簧支架安装荷载调整参数进行明确。

(4) 排净、放空管道安装设计太简化, 材料缺少较多, 造成现场增加管道, 管件较多。建议在设计时, 对排净、放空进行细化, 对管道的布置给出具体定位。

(5) 引用图集太多, 且应用图集的类别不够明确, 造成在施工时理解出现歧义现象。建议尽量减少图集的引用, 提高图纸的设计深度。

摘要：通过对化工项目监理工作的管理经验, 总结出工作要点和建议, 对项目管理, 设计和施工具有指导意义。

关键词：锅炉,泵,塔类设备,管道,安装控制,设计图纸,常见问题,建议

参考文献

[1]建设工程监理概论[M].中国建筑工业出版社, 2013.

[2]锅炉安装工程施工及验收规范实施指南[M].中国建筑工业出版社, 2011.

[3]GB50169-2006.电气装置安装工程接地装置施工及验收规范[S].

[4]GB50275-2010.压缩机、风机、泵安装工程施工及验收规范[S].

[5]徐宝东.化工管路设计手册[M].化学工业出版社, 2011.

16.关于项目资料员的工作职责 篇十六

关键词：档案员工；收集和管理；创先争优；资料

档案是人们各项活动的知识和信息的真实记载，通过对档案的收集，人们可能得到各种各样的知识和信息，既可以获得新知识和技术信息，又可以得到精神的熏陶和激励，对于自身及后人著书立训、撰写文章、从事研究、传承文明、提高个人的文化品位都起到重要作用。

一、创先争优活动档案收集管理的重要意义

“档案能起到保护历史、服务现实、启示未来的作用，是相当珍贵的信息资源。”笔者认为，做好创先争优活动档案收集与整理工作具有以下重要意义：

一是有利于促进该活动的健康有序开展。创先争优活动是一项长期的活动。活动中产生大量的资料，包括文件、讲话、总结、声像、图片、媒体发稿等，是记录活动轨迹的有效载体。确保创先争优活动档案材料齐全，做好档案资料的收集与管理是创先争优活动的一项基础工作，能够全面、准确、系统地反映各单位开展活动的成效和过程，对指导、检查和验收各单位创先争优活动，促进活动健康有序开展起着重要作用；

二是有利于为整体工作发展提供决策服务。作为一项主题实践活动，创先争优活动为我们的工作科学务实发展提供了有力的载体支撑。活动的许多经验都可以为整体工作提供决策支持。由此来看，在做好创先争优活动档案收集与整理工作的基础上，进一步挖掘档案中所反映出的信息，进一步提炼出对整体工作科学发展有参考性的建议，作用很大；

三是有利于为编史修志打下坚实基础。对于编史修志来说，首先要具备资料全面和真实这两个条件，才能满足要求。而档案工作的基本要求也是要全面和真实。因此，切实做好创先争优活动档案资料收集、整理、归档工作，杜绝虚假材料进档，保证归档材料的真实性和准确性，对于以后的编史修志具有十分重要的意义。

二、创先争优活动档案收集管理的基本要求

档案工作的规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，也是档案收集管理的基本要求之一。加强创先争优活动活动档案收集管理必须领导高度重视，狠抓落实，专兼联手，跟踪服务，努力推进档案收集管理工作规范化、标准化。具体到工作中应该努力做好以下两个方面：一方面，要及时。要求强化档案管理意识，及时收集创先争优活动中产生的文件资料，做到随办随归，归档的文件应字迹清晰、真实准确、齐全完整，影像资料要保证载体的有效性；另一方面，要规范。由于创先争优活动内容相对独立完整，档案应以单独类别进行管理，这样可以客观地反映活动的发生、发展、结束的全过程。一些与其他类别交叉、密不可分的，应视具体情况，灵活处理。应按阶段步骤进行归档整理，努力实现规范严谨、真实准确、完整有序。重要活动要一事一卷。同一活动归档文件的排列，最简单的方法是按形成活动的先后时间排序或是按文件的重要程序排列，对文件进行分类保存。应写好归档文件的编号，编制归档文件目录，包括发文号、题名、日期、页数、备注，及文件的保管期限，将文件装入专门的档案盒饭内保管，填好档案盒脊。存放档案必须科学编排，排列整齐便于查找，关于活动的文字材料、照片、录像等要分类归档。为进一步确保创先争优活动档案的完整规范，档案整理初步完成后，还要做好检查工作：首先，应检查全宗材料，看是否齐全完整，防止装错、装漏现象；其次，应检查明细分类，防止混淆；再次，应检查页码填写是否与目录相符，防止掉页或多、漏写页码。

三、创先争优活动档案的收集管理的基本内容

创先争优活动中产生的材料很多，为确保材料收集工作到位，应确定归档管理的内容。按照用途不同，可以纳入归档范围的资料有：一是上级下发的关于深入开展创先争优活动的各类文件，本单位创先争优活动实施方案、成立领导小组及各种活动文件；二是阶段性总结、汇报材料，制定的创争目标，整改落实方案、设岗定责、公开承诺等活动资料；三是开展创先争优活动的各种会议材料，包括贯彻执行上级文件精神会议及动员会、民主生活会、座谈会等相关记录；四是单位开展创先争优活动的信息、典型材料，通过简报、媒体宣传的材料等；五是对本活动开展的调查问卷、征求意见表、工作台帐、满意度测评表等；六是党员个人的学习笔记、心得体会，在民主生活会上发言材料等；七是创先争优活动的学习材料、党员必读篇目和有关书籍等；八是有关活动的录像、照片等影像材料。除此之外，其他一些有特色的创先争优活动材料也应该收入档案、妥善管理。

档案收集工作是一个具有连续性的、管理基础性的、信息资源性的工作，我们应有对历史负责、为现实服务的精神，扎实有效地开展收集管理工作，使档案资料信息资源建设与时俱进，确保完整，不断丰富，为各项工作的发展做出应有的贡献。

收集管理创先争优活动资料进档案，对于促进活动开展、推进整体工作以及今后编史修志有着重要作用。收集管理创先争优活动档案要做到及时、规范，并切实明确收集管理的具体范围，确保收集管理工作的科学开展。

参考文献：

[1]谭丽云.基层档案馆（室）档案信息资源的开发与利用[J].广西师范学院学报（哲学社会科学版），2005.2.