团支部总支学期

团支部总支学期（精选11篇）

1.团支部总支学期 篇一

2009年度湖南省五四红旗团支部（总支）名单

（共115个）

长沙县地方税务局团总支

长沙市动物防疫监督站团支部

长沙学院旅游管理系团总支

长沙市雨花区地方税务局团支部

长沙市蔬菜食品集团有限公司同超物流团支部

长沙铁路第一中学教工团支部

湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂制造二团总支 衡阳市城区公路管理局团支部

衡阳市成章实验中学九年级团总支

衡阳日报社衡阳日报团支部

衡阳市第十六中学九年级团总支

祁东县风石堰镇中心学校团支部

衡阳市蒸湘区长湖乡机关团支部

衡阳市石鼓区青山街道西湖一村社区团支部

湖南小伍子服饰团支部

株洲冶炼集团股份有限公司锌电解厂团总支

株洲时代新材料科技股份有限公司弹性元件事业本部制造团支部

中国航空动力机械研究所第六研究室团支部

株洲市白蚁防治管理办公室团支部

株洲市一医院外科团总支

湘潭市环境卫生管理处河东联合团支部

湘潭市工业贸易中等专业学校实验部团总支

湘潭电业局机关团支部

湖南江滨机器集团有限责任公司技术中心团支部 湘潭职业技术学院护理学院护理08309班团支部 湘潭市岳塘区人民检察院团支部

邵阳学院中文系团总支

邵阳市大祥区地方税务局团支部

隆回县教育局团总支

邵阳市北塔区状元洲街道办事处槐树村团支部

邵阳县黄塘乡石牛村团总支

邵阳工业学校服装24班团支部

岳阳南湖风景区湖滨学校团总支

中石化巴陵分公司合成橡胶事业部SBS车间团总支 岳阳市一人民医院团总支

中石化长岭分公司信息技术管理中心团总支

岳阳县民政局团支部

岳阳市房地产管理局团支部

平江县第一人民医院团总支

岳阳市商业银行团总支

常德市第六中学270班团支部

津市监狱五监区团支部

常德市武陵区三岔路街道西堤社区团支部

汉寿县人事局团支部

常德市公共交通有限责任公司一分公司团支部

临澧县新安镇沙堤村团支部

常德市鼎城区国家税务局团支部

张家界市永定区永定街道解放社区团总支

张家界市永定区妇幼保健院大药房团支部

张家界市中医院团总支

桑植县水利局团支部

中华联合财产保险股份有限公司张家界中心支公司团总支 张家界航空工业职业技术学院旅游与经济管理系团总支 安化县第二高级中学团总支

桃江县人民医院团支部

沅江市妇幼保健院团支部

南县教育工委机关团支部

益阳市城市管理行政执法局团总支

益阳市中心医院内科团支部

湖南工艺美术职业学院装饰艺术设计系大专湘绣0801班团支部 郴州市第一人民医院北院综合团支部

郴州市苏仙区林业局团支部

安仁县星城建筑有限责任公司团支部

郴州市财政局团支部

嘉禾县地方税务局团总支

永兴县财政局团支部

宁远县自来水公司团支部

永州市第三中学团总支

金洞管理区直属机关团支部

中国移动湖南公司永州分公司机关团支部

湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂卷包车间团支部 永州市人民医院外科团支部

湘南爆破器材有限责任公司行政三团支部

沅陵县交通局团支部

中方县财政局团支部

溆浦县国库集中支付核算局团支部

芷江侗族自治县建设局团总支

怀化医学高等专科学校2008级临床医学专业14班团支部 中国移动湖南公司通道县分公司团总支

湖南华菱涟源钢铁集团有限公司炼铁厂六高炉车间团支部 娄底市教育局机关团支部

娄底市娄星区财政局团支部

冷水江市地方税务局团总支

武警新化县消防中队团支部

娄底市工贸职业中专大专八班团支部

娄底经济开发区招商局团支部

湘西坐龙峡旅游开发有限公司团支部

龙山县第二小学团支部

泸溪县浦市镇岩门溪村团支部

湘西自治州烟草公司团支部

武警保靖县消防中队团支部

永顺县农业局团支部

吉首市城市供水总公司团支部

省纪委省监察厅机关团支部

省福利彩票发行中心团总支

省森林植物园团支部

湖南出入境检验检疫管理局机关团支部

开源鑫城酒店管理公司团支部

湖南女子职业大学经济管理系团总支

长沙师范学校学前教育系团总支

湖南大学电气与信息工程学院团总支

湖南广播电视大学商贸系团总支

南华大学机械工程学院团总支

衡阳师范学院经济与法律系团总支

湘潭大学商学院团总支

湖南理工学院学生团体联合会团支部

湖南城市学院音乐系团总支

湖南科技学院电子工程系团总支

吉首大学物理科学与信息工程学院2007级电子信息工程一班

团支部

湖南理工学院土木建筑工程学院07级土木四班团支部 湖南网络工程职业学院商贸系团总支

中南大学湘雅三医院团总支

湖南工程学院电气信息学院团总支

湖南衡阳钢管（集团）有限公司管加工分厂团总支 中建五局土木工程有限公司福建分公司团总支

2.团支部总支学期 篇二

党总支围绕学习型党组织的建设目标,加强对学院教学、科研及学生管理骨干的培训和考核,积极组织开展学术研讨会、研究生学术论坛、学生管理及党团建设研讨沙龙等活动,不断提高教职工的综合素质和业务能力,不断树立教学、科研和管理服务的党员示范典型,不断将学习收获转化成推动学院内涵发展的动力,融入学生的教育培养中。会计学院教工党支部于2006年、2008年两次被评为“河南省高等学校优秀基层党组织”;2015年被评为“河南省五四红旗团支部”,2016年被评为“全国五四红旗团支部”。

“为人民服务是党的根本宗旨”,郑州航空工业管理学院会计学院党总支坚持服务学院内涵发展建设,服务一线教学科研团队,服务青年学生成长成才,先后制定完善了《会计学院教学奖励办法》《会计学院科研工作奖励办法》》等一系列规章制度,为学院内涵发展提供了强有力的制度保障。通过“走出去,请进来”,积极推进高水平学术科研团队的建设,科学合理制定科研、学科团队建设的目标责任,落实经费保障,努力营造互助共进氛围。

截至目前,学校成功举办“亚洲会计评论国际学术研讨会”和中国会计学会会计教育专业委员会2012年学术年会,两名教师分获全国高校微课教学比赛(河南赛区)一、二等奖,会计与财务研究中心被评为全省人文社科重点研究基地培育基地。近五年,学院共获批4项国家级、36项省部级科研项目,教研或教学工程类省部级项目6项,科研经费达409万元,发表C类以上论文125篇,获省级科研成果奖4项、省级自然科学优秀论文奖39项,省级教学成果一等奖1项。

党支部坚持“以青年为本、为青年服务”的导向,积极关注青年成长,服务青年综合能力提升。与中航集团合作连续组织“中航工业财会杯”会计综合知识与技能竞赛,将大学生思想政治教育与专业技能教育结合起来。以学生为本做好就业指导工作,在2013、2014年度的学校就业工作考核中,连续两年获得全校第一。

党支部还倾心打造“创新型”党组织,将党建工作与学院中心工作相结合,与教育教学改革相结合,与服务社会相结合,与维护师生根本利益相结合,进一步修订了党政联席会议议事规则,修订学院教代会提案制,进一步扩大基层民主,建立健全财务公开制度,创新民主监督机制。高度重视党支部的组织管理机制创新,结合教学、科研、管理等业务,适时优化调整支部设置,提升其战斗力。积极组织党务工作者申报学校党建研究课题和党建创新工作项目,2015年获准立项3项。尝试以教学科研团队为单元将教工党支部划分为多个党小组并开展“比学赶帮超”活动,充分激发党员同志的积极性和创造性。2012年会计学院获河南省高等教育教学工作先进集体称号。

党总支以各类主题教育活动为契机,深入开展党员教育实践活动,创新活动载体,创新活动阵地。群众路线教育活动组织党员干部参观焦裕禄纪念馆感受焦裕禄精神,“三严三实”教育活动组织党员干部到红旗渠感受艰苦奋斗精神,“两学一做”教育活动组织党员干部到丹江口感受南水北调奉献精神,这些活动极大地提升了党员干部思想境界和干事创业的决心。

近年,党总支不断提升党建工作实效,大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实发挥党总支政治核心作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断推动学院各项事业科学发展。

3.团支部总支学期 篇三

关于开展基层团总支（支部）书记“公推直选”

工作的通知

处属各团总支（支部）：

为认真贯彻落实团的十六大精神，着力加强我处“党建带团建”工作，进一步完善健全团内民主选举制度，不断创新团的工作机制，积极探索建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，切实增强基层团组织活力，现结合我处工作实际，开展“公推直选”基层团总支（支部）书记，经研究制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻团十六大精神，以基层团总支（支部）书记“公推直选”为切入点，扎实推动我处团内基层民主建设，尊重团员在团组织中的主体地位，保障团员民主权利，拓宽团员参与团内事务的渠道，切实增强基层团组织对青年的吸引和凝聚，不断增强基层团组织的活力。

二、基本原则

在公推直选工作过程中，必须坚持以下工作原则：

1、党建带团建；

2、公开、平等、竞争、择优；

3、青年群众公认。

三、工作内容

“公推直选”基层团总支（支部）书记即在党组织和上级团组织的领导下，候选人由团员、青年群众公开推荐候选人,然后由全体团员

直接差额选举产生基层团总支（支部）书记。选举由公开报名竞争、民主公推、竞职演说、召开直选大会(团员大会)等环节组成。

四、基层团总支（支部）书记竞职条件

（1）必须是有选举权和被选举权，团组织关系在所在单位的团员青年，有两年以上团龄；

（2）政治立场坚定，遵守宪法、法律、法规和国家政策，有较强的事业心和责任感；

（3）有大局观念，作风民主，善于团结青年；

（4）为人公道正派、热爱共青团工作，热心为广大团员青年服务，群众威信高；

（5）年龄在30周岁以下，具有大专以上文化程度，身体健康。是中共党员并且特别优秀的，年龄可放宽至32周岁。

（6）获得省、市、集团公司荣誉的，可以优先推荐。

五、实施步骤

整个直选过程分为宣传准备、具体实施、完善健全三个阶段。

（一）宣传准备阶段

1、制定方案，加强组织领导。切实加强对试点单位直选工作的指导，争取党政领导支持，组建选举工作领导小组，负责制定选举方案、选举办法和具体组织、宣传、落实、监督选举等各项工作。领导小组要自觉接受同级党组织和上级团委对直选工作的领导，确保选举工作的顺利进行。

2、摸底调查，明确参选对象。团员底数是工作的前提和基础，团籍是确认团员身份的重要依据。要摸清团员底数，分类登记造册，做好团员的身份确认工作，积极动员组织流动团员认真参与。

3、公示条件，广泛予以监督。对候选人条件以及对具有选举权和被选举权的团员情况进行公示，接受团员监督。

（二）具体实施阶段

1、报名参选。基层单位组织动员符合条件的团员青年等踊跃报名，报名条件中的年龄原则上要求30周岁以下，如果特别优秀的，考虑到对推进工作有利，在同级党组织和上级团组织同意的情况下，可以适当放宽至32周岁。

2、资格审查。对经过个人自荐报名和组织推荐报名的团员青年进行资格审查，确保选出的团干部是党组织放心、青年满意的带头人。

3、民主公推。组织本单位全体团员青年、青年代表及群众代表，召开民主公推大会，对报名的候选人进行推荐。

4、公示监督。对经过初步公推后确定的候选人员名单予以公示，公示三天，主要是候选人基本情况。

5、参选动员。做好直选大会准备工作，确保与会团员超过本单位团员人数五分之四。制定选举办法，在选举办法中注明并在直选大会上通过。

6、直选大会。领导小组在做好各项准备工作后，召开团员直选大会，通过《选举办法》，产生监票人、指定计票人。由所有有选举权的与会团员进行无记名投票，进行直接选举，当场宣布计票结果和选举结果，经团员确认通过。

7、发扬民主。团内民主选举制度是团组织工作的创新，要真正营造一种民主的环境，要避免少数人把自己的意志强加给选举人，在按照团章和团的选举规定的前提下，进一步加大民主程度。

8、上报审批。选举结束后，同级党组织同意选举结果并报上级团组织批复同意后，整个直选工作结束。

9、履行职责。新上任的团总支（支部）书记须在同级党组织和上级团组织的指导下开展本单位的共青团工作，激发基层团组织的活力。

（三）完善健全阶段

1、认真总结。选举结束后，召开新一届共青团支部委员会，明确分工，原始资料归档。

2、抓好培训。处团委会定期组织团干培训，提高团干部的业务素质和工作水平，使团干部能够尽快熟悉并掌握团的工作，提高团的业务水平。

六、工作要求

1、统一思想，提高认识。要高度重视，充分认识新时期加强团内基层民主建设的必要性和紧迫性。严格把关，按照程序，选举出年纪轻、素质高、具有号召力的团总支（支部）书记，确保选举工作取得成功。

2、加强领导，推进党建带团建工作。要坚持“党重视团，团依靠党”的原则，做到党领导团，团紧跟党。

3、强势宣传，营造氛围。要进行形式多样、广泛深入的宣传发动，让每一名团员都了解并参与其中。切实保障团员的知情权，保证更多符合条件的团员参与到“公推直选”活动中。

4、积极探索，及时总结。坚持以创新的精神积极推进基层团总支（支部）书记直选工作，注意把握原则，突出重点，合法规范，及时

总结推广经验。稳步扩大团干部直接选举范围，保证选举工作公平、公正、公开地进行。

4.总支部述职报告 篇四

自我任党总支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全社区人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我将2012任职党总支部书记的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、政治思想方面

作为一名党总支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我通过阅读《公共管理》、《社区服务》、《民政工作》等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识，坚持原则，秉公办事，以“执政为民，立党为公”为原则，权为民所用，情为民所系，想群众所想，千方百计为村民多办事，办好事，办实事，真正做到事为民所办，利为民所谋，树立了正确的世界观，人生观和价值观，力争理论上有提高，思想上有进步，工作有效率。

二、工作情况

1、做好党总支部建设工作

首先，坚强制度建设。一是抓党支部制度建设：党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是通过日常实际工作逐步形成工作惯例。例如：社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制，1

党建工作的汇报机制，党建工作的例会，党员的先进性教育，党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。

其次，是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位，坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，今年将完成发展二名预备党员，两名预备党员转正的工作。

最后，紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面，我社区将从以下几个方面认真开展工作：一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动，加强对社区领导班子、党员干部的思想道德教育。利用党员组织生活会、支委会、社区例会开展党性、党风、党纪教育培训。二是强化监督制约，从源头上治理为政不廉。规范完善好党务公开、政务公开，居务公开、财务公开，成立党务公开监督小组，充分发挥群众监督作用和公开透明度。

2、社区稳定以及安全工作 社区各项管理工作中，组织社区干部积极行动，定期开展“矛盾纠纷排查”活动，摸排社区矛盾纠纷，清查流动人口。对维稳工作，“十八”大，玉博会期间实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生。坚守岗位，全面率领安全稳定状态，做好值班记录，坚持每天零报告。今年调处各类民事纠纷 10 件，成功调处 9 件，调解率达93％以上。

3、计生工作

社区两委班子狠抓思想教育工作，加大人力、物力、财力的投入，层层签订计划生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政，政策符合率达100%。做好计生系统信息提高管理和服务水平；在规定时间内保质保量地完成目标任务，妇检率达到99.8%以上，“四术”任务，完成率达100%。

4、民生工作

为社区 37户老人、残疾人、优抚对象、生活特别困难村民办理基本生活保障；做到公平、公正、公开和“应保尽保”原则。为社区 57 户低收入家庭、困难户解决了住房困难问题，使他们每月能够领取政府发放的住房补贴。为60周岁以上符合领取养老金条件人员材料验审完毕。实现了“老有所养”的问题。

5、为民办实事

对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和详细登记造册，进行慰问，开展送温暖活动。坚持发放70岁以上老人养老金每月每人15 元。为全村4757位村民办理新型农村合作医疗保险，共用去14.2710万元，参保率达98％。硬化道路，5月份，在硬化15队、16队大道工程中，采取“三个一点”办法社区按30%拨款，改善居住环境。安装路灯，社区着手与路灯管理协调、安装了主要交通大道道路路灯，方便了街坊群众的生产以及带来了社区治安的稳定和平安。

社区综合楼建设工作：为了合理的规划布局、科学设计，为依法依规按程序操作等完善建楼的各种相关手续，我们自觉接受监督公平、公开公正招标施工单位。11 月份在区委区政府、街道党工委、质监部门、区财政

局等有关部门的大力支持下，新的办公楼动工了。大楼的总面积1000多平方米，总预算130万元，目前财政拔款50万元，单位捐助10 万元。现需多方筹措资金，投入工程建设和全面配套，保证建设速度、保证安全施工、保证工程质量。

6、存在问题

一是思想上对学习不够重视。一年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重精神文明建设轻.轻视经济发展三是要建立社区党组织的各项长效管理机制，我要做好带头遵守国家法令、法规、带头参加社区的文明公益活动。四是社区干部综合素质不能满足社区的快速发展要求，有待进一步提高，需加强学习。

5.团支部总支学期 篇五

为了全面贯彻党的基本路线，教育引导广大团员青年树立远大理想，激励我校共青团员立志成才，进一步营造团组织健康向上的优良氛围，培养学生精诚协作，勤奋团结，求实创新，追求卓越，积极向上的思想品质和良好的行为习惯，我校团委决定每年在全校开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评先创优活动，具体评选标准与办法如下：

一、优秀团员评选标准

1、注重道德修养，思想品德高尚

认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针政策，坚持四项基本原则，遵守学校的各项规章制度，艰苦奋斗，勤俭节约，助人为乐，团结协作，有良好的思想道德品质，在学雷锋等志愿者活动中，表现良好。

2、遵守团的纪律，积极参加团的活动

能够自觉遵守团的纪律，积极参加团的活动，认真完成团组织交给的任务，并取得较好的成绩。

3、刻苦学习，成绩优良

能够勤奋学习，遵守纪律，独立完成作业，各学科均能保持成绩优异，操行评定等级在B等以上。

4、积极参加课外活动，关心集体

能够积极参加团委组织的各种活动，发扬团队精神，团结同学，关心集体，有强烈的集体荣誉感。

5、学年内未受过通报批评和任何处分。

二、优秀团干部评选标准

除具备优秀团员条件外，还要求对所担任的工作积极主动，大胆热情，善于总结经验，能够认真组织同学学习，工作有计划、有总结、能够协助学校及班主任老师组织开展丰富多彩的团的活动。

1、能够严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，能被团员所依赖，并通过自身努力带动其他同学的积极性，勇于向团组织靠拢。

2、在团支部自身工作方面，能够完成团委布置的工作任务，在配合班主任做团员青年思想工作方面成绩显著。

三、先进团支部评选标准

1、团的组织建设好

(1)有健全的团支部组织，且组织成员必须认真负责。(2)能够及时收缴团费，及时办理团员注册和团员证相关手续。

(3)能够开展好团日活动。利用团日活动，帮助广大团员增强团员意识，进行团的基本知识及政治思想教育。

(4)建立入团积极分子培养制度，保证为团组织输送合格优秀的新鲜血液。

2、团的活动开展好

(1)能够利用多种形式，经常组织团员进行政治理论学习，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质。

(2)能够结合团员青年的特点，开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的活动。

（3）能够积极配合上级团委开展各种活动，团员模范作用好。

3、团的宣传教育工作好

结合形势，听从学校党委和团委对宣传教育工作的统一部署，充分利用宣传阵地，配合做好学校的宣传工作。

4、学年内无学校以上团内通报批评或处分。

四、评比比例

1、校级优秀团员名额按每个团支部团员总数的10%评选。

2、校级优秀团干部按级部团干部总数的30%评选。

3、校级先进团支部按级部团支部总数的20%评选。

4、区级以上荣誉从校级荣誉获得者中择优评选。

五、评选方法

1、组织领导：评选优秀团员(干)，先进团支部时，各团支部都要成立评选小组，在学校团委的统一领导下，各团支部做好评选工作。

2、方法步骤：

(1)优秀团员、优秀团干部，以团支部为单位，由全体团员进行民主评选，团支部通过后，写出书面材料报校团委，校团委在全面听取团员意见的基础上，组织审查 小组认真审查后批准。

(2)先进团支部，由各团支部在总结本支部工作的基础上，由校团委根据日常各方面表现审查批准。

六、奖励方法

1、优秀团员(干)由校团委颁发荣誉证书和奖品，先进事迹材料记入团员个人档案。

2、先进团支部由校团委集体颁发奖状或锦旗，并记入学校档案。

七、注意事项

1、团干部既可参加优秀团员评比，又可参加优秀团干部评比。

2、评选要以德、智、体、美、劳全面发展为标准，防止以学习成绩好代替其它好，或对其他方面降格以求的现象。

3、评选时要坚持实事求是的原则，要讲风格，讲团结。

4、各团支部要注意材料的收集整理。优秀团员(干)材料，由校团委负责归入团员个人档案；先进团支部的材料，由班主任和团干部共同整理。

5、评选先进团员(干)、先进团支部是一项严肃的政治性很强的工作，对增强团组织的先进性和凝聚力，都具有十分重要的作用，各团支部要高度重视，切实抓好，使我校出现一个学先进、赶先进、争先进的良好局面。

6、评选时间：每年年底组织评选。

6.(党总支)支部书记民主评议总结 篇六

XXX

民主评议党员通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

作为XX集团的党总支书记，一名共产党员，在XX区工委、组织部的正确领导下，与集团全体共产党员及全体员工一起，落实“精细化管理、专业化创新、市场化运营”经营战略，以实现“xx提升”为主要经营努力方向，勇往直前，全面完成各项经营管理工作。近年来，在自己的工作岗位上，我认真履行自己的工作职责，能够发挥党员领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用，取得了比较显著的工作业绩。

一、个人主要成绩和优点

1.政治上坚定，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，认真学习和贯彻党的十七大精神，思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度一致。工作中坚持四项基本原则，切实注意发挥党的领导作用，能够注意驾驭全局，善于把握集团工作的整体思路，充分调动和发挥广大党员在企业经营发展工作中的先锋模范作用。整个集团各项工作平稳、健康、有序，员工队伍，团结向上，积极勤奋，富有朝气，充满活力，无论是党建和思想政治工作、政府目标任务、经营业绩指标等工作，都较好地完成了全年工作目标。

2.认真学习《党章》和上级党委布置的政治学习篇目，注意不断增强党性观念、组织观念和集体主义观念。工作中敢于坚持原则，注意把握集团各项工作的正面性和准确性。注意加强对党员、员工的思想教育，通过召开季度学习会、撰写《学习材料》，切实发挥党组织的核心领导作用，能够自觉履行党员义务，积极参加上级党组织和集团党总支组织的各项活动。

3.工作勤奋、兢兢业业，不计较个人得失，吃苦精神强；尽职尽责，努力做好本职工作。工作中，能够做到勤勤恳恳、任劳任怨，具有很强的工作责任感、敬业精神和职业道德，能够注意改进工作作风，讲求工作方法、注重工作效率，以自己的良好表现赢得了上级领导和群众的认可。

4.服务意识强，民主作风好，能团结、关心、爱护同志，能做到廉洁自律。能够梳理大局意识、服务意识、使命意识；能够深入了解党员、员工的思想状况，帮助他们解决一些工作、学习上的困难。

5.率先垂范，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律若干规定，认真履行职责，正确行使经营管理权，严格维护国家和出资人利益。同时，注重个人自身修养，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制低俗、不良之风。2011年我个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

二、个人存在的问题、不足及努力方向

一是集团经营管理团队整体的市场化意识、职业化水平离管委会对XXX集团的要求还有一定差距。集团经营管理层成员的聘任、考核、激励须进一步与市场接轨，根据不同岗位的价值支付薪酬，短期激励与长效激励相结合，搭建市场化薪酬体系。

二是经营管理团队的专业能力、创新能力需要进一步提升。要牢记XXXX的要求，及时看清差距，自加压力，主动有为，珍惜学习和锻炼的机会，在实践中不断提升经营管理水平和工作业绩。

三是面对xx区新一轮的战略部署，XXX集团的工作挑战和压力会更大。要有更充分的思想准备，树立克服困难的决心和信心，主动适应市场法则，强化经营风险意识，提升能力，加强管理，提高抗逆性与承受力，坚决完成XXXX交给的任务。

在今后的工作中我将继续团结带领集团全体员工，紧紧依靠XX的坚强领导，围绕XX区实现“三最”目标，加强班子建设，抓好经营管理，全力以赴服务和推进XXX区产业发展、新城建设和文化建设，勤勉工作，廉洁自律，拼博进取，创造新的业绩，为把XX区建成创新发展的高端示范区做出更大贡献。

7.公司总支部党建工作亮点总结 篇七

“3+1”特色学习营造“红色”氛围

一是组织党员“自学”，发放学习资料、书籍，坚持读原著学原文悟原理，边学边记边悟，每人每月一篇心得体会，每篇心得必须从四个方面撰写，即所学精髓、工作中存在问题、整改措施及下阶段工作计划，做到边学边行边改。

二是“分组学”，根据公司业务情况，把职工分成十个组，10名党员每人带一组，把学到的内容、心得通过座谈或微信群每周一次小结与小组分享交流、征求意见，在公司营造良好政治学习氛围。

三是“集中学”，依每月“主题党日”为载体，在三会一课基础上，将集中学习与每月主题党日、每月职工大会、每周中层干部研讨会及专题组织生活会等相融合开展学习讨论。并要求每位党员、干部每一次集中学习后必须结合企业实际和岗位职责，从公司党的建设、汽车销售、车辆上户、安全管理、企业发展及个人履职等方面进行自我检视、整改。

“5+1”多维活动践行初心和使命

1月28日，开展一次以“扫黑除恶强堡垒、党员先行作表率”主题的党日活动,组织党员干部带头深入各工地、各道路检查货车运行情况及驾押人员资质情况，并向驾押人员讲解扫黑除恶相关知识，引导一线从业人员都参与到扫黑除恶专项斗争中来。

3月29日，开展一次以“捐赠助学”为主题的党日活动，组织全体员工到新田小岭小学开展助学活动，为学校捐赠课桌椅110套，为留守学生捐书包文具及助学金计3.5万元，走访慰问特困生，践行企业社会责任，增强员工责任感和使命感，践行社会主义核心价值观理念。

6月27日，开展一次以“手拉手、庆七一”为主题的党日活动，“七一”前夕，到结对帮扶单位龙沙社区开展庆建党98周年纪念活动，唱国歌、温誓词、表先进，慰问社区贫困老党员，同时召开主题教育专题座谈会，双方支部分享主题教育取得成效、书记分享工作经验、党员分享心得体会。

8月25日，开展一次红色教育，组织公司全体党员和领导班子到娄山关、遵义会址红色教育基地实地参观学习，回顾革命历程，重温入党初心，牢记使命，勇担责任、以行动建功新时代。

8.团支部总支学期 篇八

一、基本情况

支部在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，认真抓了征求意见、开展谈心活动、召开专题组织生活会、开展党员评议、反馈评议意见、通报评议情况等环节，～地完成了分析评议阶段各项工作。在组织开展分析评议阶段的工作中，严格按照市委和学院党委这一阶段工作的总体安排和要求，紧密联系支部党员队伍的实际，认真抓好各个环节工作的落实。为确保质量，我们坚持把学习贯穿始终，进一步明确新时期保持共产党员先进性的基本要求和具体要求。用马克思主义的认识论和方法论武装头脑，强调思想认识的深度，牢牢掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器。紧紧围绕支部党员的思想状况，坚持支部书记带头主抓，分管处长严格审查把关的工作方式，深入进行多层面、全方位的思想发动，教育引导党员、干部充分认识分析评议的重要意义、基本要求、主要内容和方法步骤，并采取多种形式，继续深化学习，进一步提高思想认识。坚定地相信和依靠群众，通过开座谈会、发送征求意见函、个别访谈，认真开展谈心活动等多种形式，广泛深入地征求干部群众的意见。为搞好党性分析，组织召开保持共产党员先进性专题生活会和民主生活会，为第三阶段整改提高打下了良好的基矗

我们主要通过四种途径征求对党员的意见。一是分别召开了普通党员、群众座谈会征求意见；二是在先进性教育办公室的统一安排下向系统外有关单位和部门征求意见；三是处领导和支部委员带头，与每个党员、干部谈心征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互谈心征询意见。征求意见面占总人数的百分之百。

二、整改措施

（一）教务处

1、强化教学中心地位

结合本科教学工作水平评估整改方案，根据教育部教高[2001]4号、[～]1号文件精神，我校要继续加强在教育大讨论中形成的“五个共识”，坚持“三个牢固确立”的原则，清醒地认识到高等学校人才培养是根本任务，教学质量是学校的生命线，教学工作在高等学校各项工作中应该始终处于中心地位。要通过一系列措施，强化教学管理，深化教学改革，不断推进办学层次和办学水平的提高。

（1）进一步端正强化办学指导思想，牢固树立科学的教育教学质量观，确保教学的中心地位不动遥

（2）认真贯彻教育部相关文件，切实加强对本科教学工作的领导。学校党政一把手和院系主要负责人作为教学质量第一责任人，要经常深入教学第一线，了解教学工作动态，加强沟通协调。要始终坚持校级领导联系制度，到教学基层排忧解难。校领导要经常召开教学工作专题会议，及时研究解决教学工作中出现的新问题、新情况。

（3）进一步加大教学经费的投入力度，确保本科教学工作良性运行。教学经费的投入是本科教学工作的根本保障。按照教育部规定，高校日常教学经费应达到学费收入的25%。学校将在足额、稳定的前提下逐年加大对教学经费的投入，争取在3—5年内逐步达到30%的比例。

2、以“三重建设”为突破口，提高教学质量

以“重点学科建设、重点课程建设和重点实验室建设”为突破口，大力加强本科教学，不断提高教育教学质量。

（1）继续以学科建设为龙头，加强学科专业建设。按照《重庆三峡学院学科专业建设～—2020年发展规划》，在学科建设方面，将继续整合师资力量，做好专业结构调整和优化，加强专业内涵建设，大力实施重点学科建设工程；加快学科支撑工程和学科发展创新工程建设，力争2020年我校市级重点学科达到4—6个，并有1—2个国家级重点学科。

（2）加强课程建设。出台新的适合学院实际的“重点课程建设管理办法”；针对课程现有问题不断完善建设体系，加强过程管理；在现有21门校级重点建设课程基础上，争取在2年内达到50门；启动精品课程建设，通过对校级重点课程、精品课程的培育建设和教改项目的扶持，积极争取申报更多市级重点课程、精品课程，并争创1—2门国家级精品课程；继续抓好KCp课程的管理与考核。在课程建设上，要逐步由单门课程、课群的建设过渡到整个课程体系的更新和优化上来。

（3）高度重视实践教学环节。首先要保障实践教学经费的投入，这是基础；其次，要大力加强实践教学的管理，不断改进实践教学内容和教学方法，充实实践教学队伍；第三，要进一步加强实验室建设和实习基地建设，在数量增加的同时更要进一步注重质量，积极发展校级重点实验室，遴选专业优势明显、教学和科研、人员条件较为成熟完备的实验室作为重点实验室进行建设；第四，建立健全有效的实践教学监控机制，从而确保实践教学质量的稳定和提高。第五，整合和优化学校实验教学资源，成立实验教学中心。

（4）进一步完善质量监控体系，狠抓教学质量管理；加强学生学籍管理，保持良好教学秩序；增大投入，加强教材建设和管理工作；加强日常教～行管理，规范师生教与学的行为；加大选修课建设，大力推进素质教育，促进学生德智体美全面发展。

（二）高等教育评估中心

1、全体党员切实做到六个坚持

（1）坚持树立坚定的理想信念

（2）坚持树立和落实科学发展观，用科学发展观统一思路，查找问题，围绕科学发展观建章立制，规划下阶段的工作。

（3）坚持党的根本宗旨，全心全意为教师服务，为员工服务，为学生服务。

（4）坚持立足本职岗位，提高业务水平和工作能力，勤奋工作，努力创造突出业绩。

（5）坚持遵守党的纪律，自觉维护团结。

（6）坚持两个务必，发扬党的优良传统和作用，求真务实，廉洁自律，永葆共产党员的政治本色。

2、整改具体工作

（1）进一步完善本部门的教学评估和高教研究制度建设，使评估工作、研究工作有章可循，规范发展，扎实推进。

（2）切实做好两类项目管理工作。

（3）出台《高教改革与发展》信息汇编。

（4）出版《三峡高教探索与研究》综合性教育研究类刊物。

（5）进一步抓好教学督导工作，增强课堂教学质量监控的力度。

（6）配合市教委品牌专业推荐工作和精品课程建设，出台我院的专业评估和课程评估方案。

（7）完善《高教评估与高教研究》网页，充分发挥其信息传递和咨询参谋作用。

（8）坚持办好每月一期的整改简报。

（9）完成撰写并上报整改总结报告。

9.团支部总支学期 篇九

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。

一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。

二、起草党支部（总支）委员会报告。报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。

三、酝酿候选人。党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。

党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。

四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。

六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是：

（一）清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。

（二）通过选举办法。

（三）推选（通过）监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。

（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。

（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

（六）选举人填写选票、投票。

（七）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新选举。

（八）计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；多于规定应选人数的为无效票。

（九）报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应当选名额时，得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投

票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。

七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部（总支）书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。

八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

10.民盟兴平总支部第一届工作报告 篇十

工

作 报

告

民盟兴平总支

2011．11

各位领导，各位盟员：

在欢度祖国华诞的喜庆气氛中，我们迎来了民盟兴平总支的换届选举。我谨代表民盟兴平总支全体盟员对各位领导、兄弟党派等贵宾莅临指导，表示衷心地欢迎和敬意，对为这次会议成功召开付出心血的所有人员表示诚挚的感谢。

民盟兴平总支成立五年来，在民盟咸阳市委、中共兴平市委市政府的正确领导下，在市委统战部的大力支持下，认真加强思想建设，奋发努力，锐意进取，积极参政议政，投身改革大潮，为兴平经济和社会发展做出了应有的贡献。现在，我受民盟兴平总支委托作工作报告，请各位盟员审议，并请各位领导不吝赐教，批评指正。

第一届总支工作回顾

一、强化政治理论学习，思想意识与时俱进。

政治理论学习不仅是知识积累，还关系到我们的政治立场，政治信念和政治方向的确立，关系到盟员参政议政水平的高低，关系到总支各项工作能否顺利开展。几年来，总支不断组织引导盟员加强学习政治理论，强调学习的重要性，提高学习的自觉性。

根据民盟咸阳市委工作安排，盟总支认真组织盟员学习以胡锦涛同志为总书记的中共中央提出的一系列重大战略思想，学习《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和 1

政治协商制度建设的意见》和《关于进一步加强人民政协工作意见》两个“5号文件”，学习全国统战工作会议的重要精神，学习各级党组织关于统战工作的有关文件和指导方针，确保在正确的思想指导下开展盟务工作。

民盟兴平总支的四个支部，除参加总支组织的学习活动外，还认真组织支部独立学习，开展丰富多彩的活动。西郊支部，人员集中，他们在淡立茂、刘杰同志的带领下经常碰头，组织学习，探讨扎实有效的盟务活动。

五年来，按照盟市委的统一部署，我们还积极开展了读书活动，特别在地方文化宣传、研究和推介上，尽心尽智、勉力而为，盟员冯高义、王化兰、田烨、杜键、高先正、余联宪、杨彦荣、孟建仓、马逸空、侯鲜霞等人在各种报刊杂志上发表相关论文多篇，盟员谢浩、薛小舟在省、市级书画展览中获奖。退休盟员段万明、查俊卿、闫如意等人，组织意识强，学习热情高，不但积极参加总支及各支部的学习活动，而且经常提出许多宝贵的建设性意见。

通过加强政治理论学习，盟员政治思想素质得到了提高，确保了各位盟员在工作中贯彻落实科学发展观，为开展盟务活动奠定了坚实的理论信念，也极大地增强了盟员投身兴平经济建设、社会发展的积极性。

二、肩负社会责任，积极参政议政。

五年来，盟总支在民盟咸阳市委、中共兴平市委市政府的领导下，积极有序地开展民主监督、参政议政的工作。

李随明、淡立茂、王化兰等同志充分利用自己的人力资源，工作优势，千方百计与“四大家”、统战部沟通、协调、联系，为开展盟务活动提供了必要的条件。

参加人大、政协的盟员同志，每年在两会召开之际，积极撰写提案议案。五年来共提交提案议案80余份，许多提案议案内容广泛，建议中肯，具有前瞻性、预见性、可行性。得到市委市政府领导和有关方面的充分肯定，多个提案已经得到实施。

盟员同志积极参与各种社会活动。2008年教师节，在统战部的安排下，冯高义、杨省团同志慰问看望石铺小学、羊圈小学师生，现场讲话，鼓励学生面对困难，树立勇气，迎接生活挑战。淡立茂、王化兰、田烨等人先后多次参加了人大、政协组织的视察兴平兴咸路，兴化大项目，西吴食品工业园区以及金城路工业园区等活动。在参加兴平城建规划方案意见征询会上，淡立茂、王化兰、田烨、杜健、杨省团等同志，以极大的政治热情，高度的责任意识，提出了许多有益的建议和意见。他们在视察中小学灾后重建工作中也发挥了积极的作用。2010年冯高义同志会同政协教育组其他同志参观世博会，回来后，在民盟总支组织的学习会上，专门陈 3

述自己的观后感，特别强调了祖国的变化和繁荣，同时也强调了南北方的差距，希望盟员发挥自己的优势，积极为兴平引进发展项目。2011年，有多名盟员参加了政协组织的教育组考察山东教育，回来后，盟员孟建仓在学校介绍了山东的办学经验和特色，对我市教育发展起了一定的促进作用。5月份，建党九十周年前，冯高义、王化兰等同志专程参观渭华起义纪念馆，缅怀革命先烈，学习老一辈革命家的崇高精神。

08年5.12大地震，牵动着亿万人民的心，也牵动着各位盟员的心，在抗震救灾活动中，所有盟员都积极参加单位的捐款活动，表达对灾区人民的支持和关切。其中有21名盟员除在自己单位捐款外，还积极参与人大、政协及总支组织的捐款活动。盟员杨省团一次性捐款5000元。有多位因事未能参加现场捐款的盟员，及时打电话联系，请人代为捐款。最让人感动的是，盟员魏会选同志多年来身患重病，经济困难，但在得知消息之后，当即委托妻子捐款，为灾区人民奉献自己微薄的力量。玉树地震后，各个盟员再一次积极参加单位组织的捐款活动。在云南旱灾危情严重的情况下，田烨、侯鲜霞同志又组织学生为灾区捐款。在大灾面前，民盟兴平总支所有盟员都表现了同舟共济、关注民生的大爱精神。

同时，在平时的生活工作中，盟员们也认真肩负起自己的社会责任。2008年“六一”儿童节，在总支的安排下，西郊支部田烨、刘杰、郭陕区等盟员前往马嵬镇中心小学，为学生送去作业本、文具盒，支助两名家庭贫困儿童200元，并和三年级一班学生共度佳节，受到全体师生的热情欢迎，市统战部领导也给予了高度的肯定和赞誉；西城支部杜键同志虽为企业职工，日常工作紧张忙碌，但身为政协委员的她，并没有受生活圈子的影响，经常深入基层，了解百姓生活，关注农村留守儿童，撰写了多篇相关的提案议案；杨省团在自己的企业中多方照顾家庭困难的职工，并努力拓展职工的业余生活，2009年他被评为省级劳动模范。

三、在各自岗位上努力建功立业，做到出类拔萃。

民盟兴平总支共有盟员44人，在职人员23人，多是各自单位的骨干力量。东城支部盟员有五一劳动奖章获得者，有单位领导或主管。王化兰同志在教育局负责助学贷款发放工作，工作量大，头绪繁多，几乎没有节假日，但她细心周到，任劳任怨，日夜忙碌，做出了突出成绩，得到领导、群众、学生的一致赞扬；马立宇同志在校主管就业分配，他充分利用自己交往多，人脉广，点子稠的特点，想法设法做好工作，使学生就业率一直处于同类学校前茅。他还特别关照家庭困难学生，为父母身体不好难以远离家乡的学生周到考 5

虑，就近安臵；陈曼任农合办副主任一职，下乡为民，忙前忙后。冯高义同志退休后，学习电脑，开办博客，创作诗词。他撰写的《自度曲.陕西》发表于陕西诗词2010年第二期，反响很好。李随明同志退而不休，利用专业技术，参与国家级复明亮晶工程，解除患者痛苦，获得极高声誉，提高了民盟声望。南郊中学盟员赵高社更是活跃在兴平的乐坛，2011年庆祝建党90周年大型合唱比赛中，一人指挥了4个单位的演唱，并取得了优异的成绩；中国书法家协会会员薛小舟在近年中国书法家协会举办的一系列全国书法展赛中屡屡摘金夺银，也因为这些成绩荣誉的取得，成为我市和我省书坛备受关注的优秀书法家；杨彦荣采访、编导、制作、组织，并全面负责新闻报道，工作业绩突出。医院支部盟员杨天佑任放射科主任，高先正曾任中医院院长，承担专家坐诊，侯春明任儿科主任，宋英、余联宪都是专科主治大夫，他们秉持操守，宅心仁厚，心系病人，除病解难，患者及家属交口称道；西城支部盟员杜键、赵教育两同志在科研方面成绩突出，其中赵教育同志的关于金属鉴定方面的科研成果获得国家级表彰；陕柴中学校办主任谢浩同志至今已为艺术学院及综合大学艺术系输送美术学生一百三十余人，其国画作品在省、市级展览上多次获奖。西郊支部在职的9位盟员全系学校教育教学一线的骨干，他们在学校的领导下自觉和共产党 6

员并肩发挥先锋模范作用，敬业进取，使盟在西郊中学拥有很好的声誉和口碑。盟员孟建仓、田烨同志分别担任高一级部主任、副主任，马逸空同志任学校贫困生支助中心主任，翟文宏同志任学校教务处副主任。9位同志在工作中努力探求教育教学艺术的真谛，创造性地开展课堂教学工作，所带班级本科、重点上线人数均居同类班级前茅，为西郊中学教育教学质量的提升以及创建省级示范做出了较大贡献。孟建仓、侯鲜霞、郭陕区、刘洁、田烨、马逸空、翟文宏、杨鑫等分别获得陕西省师德标兵、咸阳市知名教师、学科奥赛优秀辅导员、兴平市优秀教师等荣誉称号。这些同志也撰写了许多高质量论文，分别在《陕西教育》《教师报》《中学化学教学参考》等省级刊物上发表，引起广泛影响。

四、加强组织建设。

每年的春节期间，总支及各支部成员都要走访并慰问老盟员。发放民盟联系簿、民盟章程和有关学习资料。为活跃支部生活，总支要求各支部每年至少开展二次以上的联谊活动。对生病盟员，总支及时组织人员前往探视。前后探视了车家骏、段万明、查俊卿、魏会选、马逸空等同志，为他们送去了组织的温暖和关怀，增强了组织的向心力和凝聚力。五年来，随着盟组织影响力的提升，先后有多人认真地表达过加入民盟的意愿，本着渐进有序、保证素质的发展原则，7

经盟市委审批，吸收了侯鲜霞、翟文红等同志为盟员，还有多名同志写了入盟申请，正在联系考察中。

五、积极完成盟市委，兴平市委布臵的各项工作。

盟总支认真完成盟咸阳市委布臵的各项工作，组织盟员学习了董学武参观瓦窑堡后写的观后感《走进瓦窑堡》一文。2011年4月份，根据盟市委的安排，盟员谢浩、薛小舟同志以自己的绘画、书法作品，参加了在三原县举办的“民盟咸阳市委庆祝民盟成立70周年书画展”。组织盟员学习盟咸阳市委转发的“民盟中央秘书长高拴平同志在民盟陕西省参政议政工作会议上做的《论做好参政议政工作的几个问题》的辅导报告”；组织盟员中写作能力较强的同志撰写盟志，及时完成统战部安排的工作。同时，经常反映社情民意、流览中央、省、市民盟有关网页，及时把握并上传有关信息，在《咸阳盟讯》刊发社情民意信息多条。

五年来，民盟兴平总支在民盟咸阳市委，中共兴平市委市政府的正确领导、悉心关怀下，在统战部的大力支持下，按照盟市委的统一部署，做了一些工作，取得了一些成绩，把自己坚实的步履融入了兴平的发展印记中，我们感到自豪和欣慰。我谨代表民盟兴平总支向关心、支持我们工作的各位领导、盟员所在有关部门领导表示衷心的感谢和深深的敬意。同时，我们深知，我们的工作还有不少的缺点与不足，8

比如：建设性的开展工作还不够，调查研究的质量不够高、理论水平有待加强等，这些都是今后要努力改正和弥补的。今后工作的展望。

值此兴平快速发展、蓄势大进之际，我们迎来民盟兴平总支的换届选举。我们相信，新的总支将会进一步加强使命感、责任感，团结带领盟员，在盟咸阳市委及中共兴平市委市政府的领导下，在统战部的帮助下，不断提高工作水平，努力创新工作方式，以创建更优秀的盟基层组织为奋斗目标，强化盟的凝聚力，壮大盟的影响力，争取改善自我发展的各种主客观条件，做到有为有位，脚踏实地，任劳任怨，勤勤恳恳，为兴平的经济建设作出自己责无旁贷的努力。把下一个五年的风采彪炳在兴平发展的辉煌史册上！把下一个五年的实绩融入中国民主同盟恢弘壮阔的大合唱之中！让我们满怀希望和期待，迎接更加美好的明天！

谢谢大家！

民盟兴平总支

11.总支部抓工作述职报告 篇十一

根据要求，2022年本人担任总支期间，坚持以新时代思想为指导，依托得天独厚的文化资源，结合工作实际，坚持工作思路，持续用力抓好基础性经常性工作，不断提高工作科学化水平，为各项工作有力有序有效开展提供了坚强的组织保证。

一、履行职责的情况

（一）切实强化理论，增强思想建设

一是不断强化理论学习。

认真学习，深入推进学习教育和队伍教育整顿，不断强化理论学习，全年共选派干警参加外出培训学习，组织视频培训次，开展教育、教育、警示教育、英模教育等集中理论学习。举办学习教育专题读书班，持续开展学习教育“大家谈”活动。

二是严格落实工作责任制。

列入工作要点，纳入工作计划，将意识形态工作责任制落实情况作为生活会、述职报告的重要内容之一。

（二）全面夯实基础，贯彻落实组织路线

一是加强干警组织管理。

规范组织生活，严格落实组织生活会、评议、“三会一课”、主题日、谈心谈话、领导干部参加双重组织生活等制度，组织召开主生活会，组织生活会，开展主题日活动。积极发展，严格把好入口关。

二是开展庆祝系列活动。

开展主题征文、“风华正茂”书画摄影展、经典诵读等活动，重温誓词，选取优秀代表讲述宣誓感受，召开表彰大会。

三是实施“双创双提升”行动。

着力强化各支部功能、提升能力，不断提升支部工作业务能力。

（三）践行司法为初心，不断提升大家的满意度

持续开展“办实事”的实践活动。狠抓审判执行质效优化，制定质效指标任务清单及要求，督促全院严格按照文件内容贯彻落实，平均卷宗流转时间、平均审理时间指数以及长期未结诉讼案件等各项指标均有进步。大力落实举措，出台完善便利措施项，切实提升人的司法获得感和满意度。

（四）持续推进正风肃纪，营造风清气正的生态

一是严格落实责任制。

二是积极开展各项监督检查。

对疫情防控、生活会召开、巡视整改及新一轮深化“三个以案”警示教育工作、“六稳”“六保”、法队伍教育整顿等工作督查检查中指出的问题均已完成整改。

三是强化权力运行制约和监督。

认真落实生活会、述廉述责、建设约谈、领导干部个人有关事项报告等制度。

二、存在的重要问题

一年以来，我们虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但严格对照上级标准和要求，仍然存在一些不足，具体表现在以下几个方面：

总支部抓工作述职报告

一是生活不够严肃。

部分人对工作的重视程度不高，对待工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的想法。严格执行“三会一课”、组织生活会制度等生活制度不够到位，部分人因出差、开庭等各种原因，导致无法参加组织生活的情况时有出现，干警参加组织生活的积极性不高。

二是推进工作与审判业务深度融合不够到位。

对于工作，尚未做到变被动适应为主动创新，在用新的思路开拓工作的新路子、找准工作与审判业务

最佳结合点方面还需要进一步努力，在以科学合理的工作方法和工作机制带动贯彻落实决策部署上尚需进一步探索，组织的功能没有得到充分发挥。

三、下一步工作打算

在接下来的工作中，我们将继续努力，切实将工作责任扛在肩上，将工作任务放在心上，确保工作抓实抓好抓出成效。

（一）扛起主体责任，着力提升组织力。

始终把建设放在首位，推动组织领导作用充分发挥，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（二）注重创新，着力提升影响力。

使工作与审判业务工作更紧密融合。