反恐工作简要汇报材料

反恐工作简要汇报材料（精选10篇）

1.反恐工作简要汇报材料 篇一

2011年公安县公安局人口与计划生育工作

简要汇报材料

今年以来，我局充分发挥部门职能优势，坚持“执法就是服务、执法就是维护人民群众利益”的执法理念，在抓好本系统人口和计划生育工作的同时，主动摆正位置，配合人口计生部门一道开展人口与计划生育服务与管理工作。

1、年初，我局建立健全了全局人口与计划生育信息通报制度，并严格按照通报内容要求，为相关部门提供信息查询，按时向本辖区人口与计生部门通报情况。

2、局治安大队户政管理中队、各派出所户籍部门为迁入人员办理户籍手续时，认真审查原户籍地出具的计划生育证明，查验率达到了100%。

3、局治安大队户政管理中队、各派出所户籍部门为新生儿登记户口或补办历年出生儿童户口时，必须凭《生育服务证》或《生育证》、《出生证》等办理新生儿入户手续。属政策外生育的，必须有社会抚养费征收票据和县人口计生局的审核意见。把关严格，杜绝了政策外生育对象不接受处罚并随意入户的现象发生，对控制违法生育反弹起到了积极的作用。

4、各派出所每月做到定期向所在乡镇计生办通报当月新出生户口登记（含历年出生儿童）。

5、各派出所每季度将各地新生婴儿入户登记信息和核查《流动人口婚育证明》的汇总信息及时反馈给同级计生部门。

6、各级户籍管理部门在办理户口簿和居民身分证时，严格把好年龄关，不任意更改公民的出生时间，不出具与户口簿登记内容不相符的年龄证明，且婚育对象年龄准确率达100%。

7、局相关部门充分发挥自身的职能作用，正确履行法定职责，积极为人口与计划生育工作营造良好的执法环境，用足法律手段，做到参与不越权、执法不违法、配合不失职，及时受理和查处妨碍人口与计生工作人员依法行政的案件，全力维护人口与计生工作人员的合法权益，当好人口与计生部门的坚强后盾，为人口与计生工作执法保驾护航。

8、局相关部门在积极配合计生部门依法行政的同时，还积极配合有关部门开展综合治理出生人口性别比工作，打击、整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的行为。

9、我局各办案单位坚持依法严厉打击虐待、遗弃、溺杀、贩卖婴儿或利用婴儿从事违法犯罪行为，并始终保持严打高压态势。

10、我局督察部门对各派出所在办理户籍工作中不核查计生证明或《流动人口婚育证明》的经办人员，一经发现，轻者给予批评教育，造成严重后果的，将给予行政处分。

一年来，我局计生工作虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求，与社会和广大人民群众的期望，还有一定的差距，今后的工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，在县计生部门的具体指导下，进一步完善领导责任制，进一步落实各项具体工作措施，进一步加大宣传、检查监督等工作力度，积极主动地配合县委、县政府做好人口与计划生育工作，圆满完成上级交给我们的工作任务。

2.监察工作简要汇报 篇二

2010年监察主要工作简要汇报

一是认真落实党风廉政建设责任制的规定。每季度召开一次廉政建设专题会议，层层签订责任状，真正形成横向到边、纵向到底的联动机制。

二是广泛开展廉政教育。集中学习了《领导干部廉洁从政若干准则》；以局机关、分局为单位分别组织了《廉政准则》知识测试；对照《廉政准则》分别召开了廉洁从政民主生活会；开展了廉政周活动，每月制定出学习内容，每名干部均写有一万多字的心得笔记；聘请市检察院预防职务犯罪处高处长结合税系统内发生的案件开展预防职务犯罪专题讲座；组织中层以上干部参观了最高人民检察院惩治和预防渎职侵权职务犯罪展览活动。

三是落实廉政制度，强化内外监督。认真执行廉政谈话制度，每季度由纪检组对各单位主要负责人，各单位负责人对所属人员进行一次廉政谈话；制定了《助廉走访月活动制度》，共走访各类纳税人、人大代表、政协委员近千人次。

四是深入推进干部作风建设。一制定了《深入开展推进干部作风建设的实施方案》，成立了专门领导小组和领导小组办公室，把干部作风建设作为一项重要的政治任务紧紧抓在手上，常抓不 1

懈；二完善相关制度，治理庸、懒、散的问题；治理办公环境脏、乱、差，税容税貌不规范的问题；治理服务意识不强、服务手段

落后的问题；治理不作为、乱作为的问题。对各单位工作进行了

不定期明查暗访，促进工作作风的明显转变；三政务公开按照市

局要求，重新规范了对内、对外的政务公开内容及事项。坚持做

到固定性事项，长期公开；经常性事项，定期公开；临时性事项，随时公开。四通过与社会监督员座谈、走访纳税户、发放征求意

见信等形式听取社会各界的意见和建议，取得他们的理解和支

持，2010年我局在行风评议中名列前茅。

2011年监察工作设想

一、严格落实党风廉政建设责任制。严格执行《党风廉政建

设责任制实施办法》，落实党风廉政建设责任制，明确党风廉政

建设工作责任分工，层层签订党风廉政责任状或写出廉政保证

书，一级对一级负责。按照责任制的规定，分清主要领导责任和

分管领导责任，严格落实责任追究。

二、加强干部廉洁自律工作。一是按照上级要求，结合地税

系统工作实际，认真抓好廉洁自律有关规定的贯彻落实和监督检

查，规范干部从政行为。二是强化执法风险意识教育，结合系统

内发生的税案，聘请纪检检察办案人员举办以案说法讲座。使大

家吸取教训，在今后的工作中有效规避执法风险。三是创新廉政

教育机制。加强与相关单位的联系与沟通，学习廉政教育的新经

验新方法。四是加强廉政文化建设，围绕社会主义核心价值体系

和地税文化建设，结合社会公德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，针对不同岗位人员，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化建设实践，重点优化反腐倡廉网络宣传教育体系，推进廉政文化进机关、进基层、进家庭，形成反腐倡廉的整体合力。

三、认真处理信访举报，严厉查处违纪案件。加大案件查处力度，做好信访案件、群众举报案件、上级督办案件的查处工作。

四、继续做好民主评议活动，切实加强机关效能建设。坚持内强素质、外树形象，加强干部队伍管理，深入开展作风建设，不断提高干部队伍素质和能力，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，全面履行职能，转变工作作风，提高工作效能，推进服务型、责任型、法治型和廉洁型机关建设。坚持纠建并举，重在建设，按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，深入推进地税系统政风行风建设。加大纠风工作力度，切实纠正损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”和不作为、乱作为、态度生硬、推诿扯皮、效率低下的问题。优化办税流程，简化办税程序，不断降低征纳成本。组织开展明察暗访活动，畅通意见建议反馈渠道，建立健全纳税人对地税机关政风行风的评议和监督机制，以规范的执法和优质的服务，树立地税部门的良好形象，以纠风和行风建设实实在在的效果争取民主评议取得好成绩。

五、深入推进行政权力公开透明运行工作。认真贯彻落实《河

北省行政权力公开透明运行规定》，继续加强行政权力运行监控机制建设。一是进一步优化已初步建立的廉政风险评估和预警防范机制，结合一年来的运行情况，重新审定职权目录，优化细化工作流程，对查找的风险点、确定的风险等级和预警防范措施进行重新梳理，提高预防的针对性和有效性。二是按照《规定》要求，完善行政权力运行的程序化和公开透明运行机制。科学设置行政权力运行流程，使其步骤更加清晰，程序更加简洁，监督更加方便，按照程序规范行政权力行使，对重要权力行使实行动态公开，并把公开透明贯穿于决策、执行和结果的各个环节之中，实现权力运行的有效制约。三是完善行政权力运行绩效考核和责任追究机制。采取有效手段检查考核行政权力运行情况，对出现的问题实施责任追究。

2011年重点工作

开展廉政文化建设进机关、进基层、进家庭活动

具体措施：

一是充分利用各层楼道空间开展楼道文化。分图画宣传区、警言警句区开展廉政警示。

二是利用机关与家属区空间设置廉政文化长廊。

3.反恐防范工作自查自改情况汇报 篇三

根据**分公司关于做好反恐防范工作的通知，我单位积极响应，在做好反恐防范基础性工作的同时，积极开展自查自改工作，现将具体情况汇报如下：

1、组织专门人员参与总公司成立的专业防恐抢险应急队，全面参与并配合总公司开展反恐防范工作。

2、成立以XXX、XX、XX、XXX、XX为成员的基层治保组织，建立了防恐工作管理机制。

3、开展了全员防恐工作宣传、教育和培训。

4、按照HSE管理体系要求对重点防范目标进行公共安全风险评估、确保公共安全风险处于可预、可控范围。

5、认真进行外来人员基础信息调查，发现可疑人物，马上汇报。

6、对外来车辆及时登记，并派专人负责检视其司乘的身份信息及行动，防止其利用车辆制造恐怖事件，危及人员安全及库房化学品的稳定。

7、对易燃易爆化学助剂及制品建档、管控，储藏于安全、隔离环境中，减少潜在恐怖人员接触的空间、降低其接触可能性。

8、仔细排查单位周边环境，建立安全防范措施，尽量减少外来人员靠近、进入危险化学品储藏地点的可能。

9、禁止陌生人进入厨房，发现可疑情况及时上报。

10、公布紧急情况下拨打联系电话------公安分局值班电话：******保卫处24小时值班电话：********

***分公司反恐防范工作自查问题清单

1、本分公司毗邻山脉，外围墙依山体而建，存在不法人员翻墙而入导致反恐防范不力的问题。

2、本分公司消防水泵压力不足，存在遇到不法分子纵火或者其他情况下发生较大火灾时第一时间灭火可能不及时的问题。

3、本分公司平日人员较少，存在遇到不法分子时，人员力量可能不足的问题。

4.北极小学安全工作简要汇报 篇四

2012.5.8

北极小学安全工作简要汇报（2012.5.8）

常规管理方面：

1、成立了专门的安全领导小组及安全工作体系图

2、每学期有安全工作计划

3、定期进行安全工作自查

4、形成了《北极小学安全制度汇编》，内含各种制度39种

5、签订了层层安全责任书：与教师、与班主任、与宿管教师、与学生、与家长、与校内外寄宿生家长、与食堂、与小卖店等

6、实行领导每日值班制

7、实行门卫24小时值班制及监控设备24小时开通制

8、严格上学、放学，由保卫处提前在校外排除道路阻碍，值班领导、值班教师、值班学生监督队列队形等，正副班主任分头护送学生至巷口

9、由安全处安排，校委会人员参与，每月例行一次安全隐患排查

10、为确保课间安全，实行教师50分钟上课制：即40分课堂教学+10分的课间楼梯值班

11、班主任两周进行一次安全主题教育

12、实行上课教师签到制，主要任务：清点当堂上课学生数及清楚缺课学生情况

二月----四月安全活动开展情况

1、制定安全计划

2、签订各种安全责任书

3、进行了“开学安全教育大会”

4、举办了安全问卷调查及安全知识竞赛

5、各班召开了“安全伴我在校园、我把安全带回家”主题班会

6、进行了夏季安全教育及五一假前安全教育

7、全校师生参与了陕西省网络安全知识竞赛

8、进行了安全隐患排查三次

五月----七月安全活动开展计划 1、5月11日进行安全应急集合演练

2、例行月安全隐患排查

3、进行“

6、26国际禁毒日”宣传教育

4、对全校学生进行自然灾害应急测试

5、暑假前安全检查及安全教育大会

5.区计划生育工作简要汇报 篇五

一、上半年工作开展情况

（一）扎实基础，促进工作稳步提升

我区党工委、管委会高度重视，先后3次召开人口计生领导小组会议，对今年的计划生育工作从抓基础、强队伍、重奖惩、出长效四个方面做了重点部署，力求稳步提升我区整体工作水平。一是以“基础工作水平提升年”活动为契机，以夯实基层基础工作为目标，以开展“作风转变年”活动为抓手，扎实推进各项工作，建立起促进基层基础工作上水平的长效综合管理服务评审机制，促进基层人口和计划生育基础台帐规范化建设，搭建工作经验交流平台，量化日常管理服务工作，着力提升人口和计划生育整体管理服务水平。二是加强人口计生干部队伍建设，制定并落实干部教育培训计划，全区人口和计划生育干部年内至少参加两次业务培训或接受不少于12天继续教育；对村级管理员进行一次系统培训，同时突出重点，着力培养责任心强，业务素质高的村级管理员，打造一批工作综合水平较高的村，努力推进以点带面，你追我赶的良性工作格局；落实好村级管理员待遇，进一步规范村级管理员待遇落实办法，努力创造一个拴心留人的好环境。三是加大奖惩力度，奖励名额突出分配到一线工作人员，重点是村管理员；进一步落实目标管理责任制和“一票否决”制，继续坚持把人口计生工作纳入区委、区政府目标考核范围，把履行人口计生工作职责情况作为衡量政绩、奖惩任用领导干部的重要依据。四是建立计生工作长效机制，把摸清底子、提高干部队伍素质、建立健全考核奖惩制度贯穿于全年工作当中，把集中性活动与计生经常性工作相结合，严格执行基础台账资料评审程序，增强镇级领导的紧迫感和责任感，突出以村为主开展计生工作必要性和重要性，尽快使计生工作走上“以村为主”的良性循环的轨道上来。截至目前，我区已完成66个行政村基础台帐资料评审工作。

（二）分解市下达的各项责任目标，重点是出生率

一是量化任务目标，逐月分解到位。社会事务局每两个月对各镇的目标完成情况进行汇总，召开专题讲评会，对没有按时完成的镇计生办进行原因分析，责令其限期整改。二是制定工作通报制度，形成长效工作机制。每月召开一次统计例会，对抽查各镇录入新生婴儿信息的情况进行汇总通报，并将通报情况报至各镇主要领导及区分管领导，督促整改。三是组织单项工作培训，提高队伍业务素质。根据各项工作开展情况，制定详细的培训计划，邀请市计生委领导进行业务培训。同时，将培训内容同上级考核相衔接，逐步改正自身存在问题，提高迎检水平。

（三）大力宣传新条例精神，切实提高二孩办证率

认真做好学习、广泛宣传发动。①出动宣传车，把《条例》的内容制作成录音带，发放到各镇计生服务中心，要求各镇出动宣传车，巡回各村广泛进行宣传。②发放宣传折页，印制了2万份《条例》宣传折页，由各镇计生工作人员进村入组向农民群众广泛进行发放。更新各行政村的政务公开栏，将新《条例》的内容列入其中。③出展流动展板，五镇共制作了20块宣传《条例》内容的宣传版面，在镇区主要街道连续进行出展，使过往行人在观看版面时受到教育。同时设立咨询台，接受咨询600多人，发放宣传手册2800余份，避孕套7000余只。④举办培训班，区、镇两级共举办育龄群众学习班20期、计生工作人员培训班5期。⑤举办知识竞赛，从各镇抽取15名业务骨干参加竞赛活动，选取前3名参加市竞赛，获洛阳市县市区第四名。

（四）扎实开展春季“生殖健康进家庭”优质服务活动

一是加大宣传力度，营造良好氛围。筹备召开级别高、规模大的“生殖健康进家庭”优质服务动员会，制定活动方案，认真落实各项工作措施，通过制作宣传条幅、宣传标语、宣传册等方式加大宣传力度，营造良好的活动氛围。二是制定奖惩制度，强化责任意识，对工作积极、完成情况好的，给予通报表扬和奖励；对工作滞后、影响全区成绩及排名的，给予通报批评或重点管理。共完成四项手术2041例，其中引流产487例，降低当年人口出生率1.9个千分点。开展妇女病普查20147例，乳腺病普查453例，健康体检1785例。

(五)利益导向机制建设成效显著

新《条例》颁布实施后，对发放独生子女费的对象由原来的14岁延长到18岁，且国家奖扶的奖励标准有较大幅度提高，为了严格贯彻落实新《条例》内容，保障计生家庭利益，我区加大了对新《条例》的宣传，组织对新增对象的排查、核实、公示、确认。全区确认国家计划生育奖励扶助对象440名，国家计划生育特别扶助对象16名，农村计划生育低保补贴对象131名，洛阳市计划生育奖励扶助对象264名，洛阳市计划生育特困家庭救助对象15名，独生子女父母奖励对象9105名，为1554户计划生育家庭减免“新农保”参保费16.47万

元，审核确认符合中招加分条件117人，落实各类奖励优惠政策资金307.8万元。

（六）强化出生人口性别比治理工作。

一是在全区推行住院分娩实名登记制度，逐步建立数据共享机制。举办综合治理专项培训班，以关爱女孩行动为载体，营造浓厚宣传舆论氛围，遏制出生人口性别比偏高势头。二是完善相关管理制度，对全区医疗机构b超进行统一编

号、建档，强化孕情监测管理服务，准确掌握妇女孕情和服务需求，做到有孕情必有结果。三是联合公安部门进一步加大对违法生育案件及“两非”案件的查处打击力度，全面贯彻落实“两非”条例，开展专项治理和集中整治活动，逐项逐条落实实施方案内容，切实做好出生人口性别比综合治理工作。

（七）加强流动人口的服务和管理

一是加大排查力度，摸清人口底数。充分利用过节返乡的有利时机，在全区进行一次流动人口普查活动，摸清流动人口数量和相关信息，完善流动人口信息平台资料，提高信息化管理水平。二是加大管理力度，完善服务体制。对所有流入、流出人口进行登记造册，确保流出人口有登记，流入人口有管理；同时，加强对流动人口的康检工作和婚育证明的管理，完善服务体制。三是丰富服务内容和形式。固定每月10日为集中宣传服务日，在繁华地区设置横幅、宣传版面、咨询台、服务台，宣传流动人口计划生育工作条例，开展流动人口计划生育免费服务项目。四是积极与公安、工商等部门沟通，建立信息共享机制。

（八）协会、宣传活动开展有声有色

一是召开座谈会。我区计生协利用5.29活动日召开座谈会，回顾计生协32年来的辉煌历程和取得的工作成绩，分析了当前计生协会工作的现状和问题，讨论如何在计划生育方面维护自己的合法权益，畅想了今后计生协的发展方向。二是积极开展“慈善一日捐”活动。以后每年的5月19日（谐音“我要捐”）为“慈善一日捐”活动日。我区计生工作人员每人捐款50元，副科级以上领导每人捐款100元。三是“7.11”世界人口日共制作宣传条幅16条、版面23块，发放宣传材料5000余份，避孕药具2600余盒，义诊200余人次。

二、当前我区人口计生工作存在的问题

1、观念转变不及时，服务意识不强。基层干部队伍观念陈旧，服务项目跟不上，不能主动靠上服务和群众打成一片，以便争取群众支持工作。

2、基层工作较薄弱。没有抓住主要矛盾，把集中性活动与经常性活动混淆，轻视基层基础工作，对村级计生工作督促管理不到位。

3、干部队伍建设仍需加强。个别镇只重台帐资料整理，忽略人员技能培训；没有有效落实干部培训计划，村级管理员整体业务水平不高，缺乏科学的选聘机制和考核管理办法。

4、人口计生工作的合力不强。比如流动人口的综合治理机制还不健全，性别比治理方面，需要工商、卫生等部门从执法力量、技术装备和信息反馈等方面加强协调，加大查办案件力度。

三、下步工作打算

1、对照年初的人口计划和责任目标，倒排时间，分解任务，查漏补缺，确保完成全年各项目标任务。

2、深入开展“基础工作水平提升年”活动，确保106个行政村都接受评审，完善规范镇、村两级基础台账资料。强化基层基础工作，突出村级人口信息统计的准确性和及时性。

3、扎实推进秋季“生殖健康进家庭”优质服务活动高，促使全区此项工作深入开展。

4、综合治理出生人口性别比，加大典型案例的查处力度，将典型案例的查处纳入各镇年终考核目标。探索性别比治理工作的新制度、新办法，不断完善自我约束、自我管理的新机制。

5、继续宣传新《条例》内容，使计生政策进村入户，深入人心。营造有利计划生育的外部环境，充分利用“9.25”、“12.4”等宣传日开展形式多样的宣传教育活动，大力倡导计划生育基本国策。

6、认真做好迎接省、市目标监控调研的各项准备工作。

6.反恐工作简要汇报材料 篇六

2、2012年2月7日早10：30召开全体教师会，传达县局会议精神，安排开学工作。

3、2012年2月8日早8：00召开校委办公会，研究讨论本周工作安排。

4、2012年2月9日晚8：00召开全体教师会穆校长做上学期期末成绩分析。各处室安排具体工作。

5、2012年2月10日早8：00召开校委办公会，研究讨论下周工作安排。

6、2012年2月10日下午教务处组织召开各班学习委员会议。

7、2012年2月11日晚召开全体教师会，通各种教学工作计划。我校2012年春季开学工作井然有序，全体教师于2月7日早8点按时到校，学生于中午12点到校，下午4点各班组织召开班会，晚自习时间正常开课。

校委会成员在贺校长组织领导下，制定了学校工作计划、教务处工作计划、政教处工作计划、教研工作计划及台头中学课堂改革实施方案，并组织教师制定了，学科教学工作计划、教研组工作计划及班务工作计划，各种计划齐全。

学校目前存在的困难：

1、学生电脑教室电脑配置低，需配备50+1电脑教室一间；

2、物理实验室，生化实验室实验仪器柜，经多次搬移导致损 坏，需配备实验仪器柜；

3、需配备物理实验室，生化实验室（50+1实验台）实验室各 一间；

4、各种实验器材需添补。

台头中学

7.市安全生产工作情况简要汇报 篇七

市安全生产工作情况简要汇报 我市安全生产工作紧紧围绕市委、市政府的要求和上级主管部门下达的目标任务，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“安全生产落实年”和“安全生产攻坚年”的各项措施，加强领导，落实责任，深化整治，在各级各部门和生产经营单位的共同努力下，全市安全生产形势平稳，今年前7个月，没有发生重大安全事故，没有突破ｘｘ市下达我市的死亡禁控指标。

一、前段工作开展情况

1、加强组织领导，安全生产工作格局进一步完善 市委、市政府坚持把安全生产工作列入重要议事日程，做到警钟长鸣，常抓不

懈。坚持每月一次的安全生产例会制度，认真听取安全生产工作情况汇报，及时研究解决安全生产工作中的各种矛盾和问题；各乡镇、各职能部门都成立了安全生产常设领导机构，层层落实安全生产责任制，形成了政府统一领导，部门依法监管的工作格局。

2、完善考核体系，安全生产工作责任进一步落实 今年1月份，在全市安全生产工作会议上，市政府与25个乡镇、24个职能部门和22个市属重点企业签订了目标管理责任状，明确了全年安全生产工作重点、各部门单位职责以及安全生产责任人。各乡镇及有关职能部门与管辖区内的企业签订安全生产责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，不留隐患，狠抓责任制的落实。对安全生产责任目标的落实情况加强适时监控分析和监督检查，确保不发生重特大安全事故。

3、深化专项整治，安全生产秩序进一

步规范

4月份是我市“安全生产整治月”，我们认真开展安全隐患大排查，切实消除各类安全隐患，采取“单位自查、主管部门复查、专项检查、政府督查”的方式，全市上下层层布置、层层落实、不留死角、不走过场，具体工作抓细、抓实，查到每一个基层单位、每一个环节。我们成立了工商贸易企业、危爆物品、非煤矿山等三个专项工作组，坚持“综合治理，标本兼治，突出重点”的原则，对烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、建筑施工、道路运输和公共场所等高危领域的整治工作常抓不懈，认真制定整治方案，相关职能部门积极配合，协调联动，有力地促进了安全生产专项整治工作由突击行动向常态化转变。

4、推进安全教育，全民安全意识和技能进一步提升

今年6月，我们组织开展了以“综合治理，保障平安”为主题的第六个全国“安全生产月”活动。6月1日，市领导发表

了电视讲话；6月13日，在举行安全生产现场宣传咨询日活动，安监局、交通局、农机局、交警队等单位出动宣传车在主街道进行流动宣传，在全市上下广泛营造了“关爱生命、关注安全”舆论氛围。市安监局联合市劳动局举办电工、电焊工等特种作业人员上岗资格培训班3期，在7月初认真组织非煤矿山、烟花爆竹等企业负责人和安全管理人员参加市举办的业务培训。通过宣传培训，全民安全意识和基本安全技能进一步增强，形成人人讲安全、事事保安全的良好社会氛围。

5、加强安全规划建设，安全生产工作机制进一步健全

为切实增强安全生产工作的计划性，加强安全生产的基础建设，逐步构建安全生产工作长效机制，在广泛调研的基础上，我们编制了《市安全生产“十一五”规划》，并作为我市的重点专项规划，纳入我市国民经济与社会发展“十一五”规划体系中。

二、当前我市存在的突出安全隐患

1、非煤矿山方面：主要是股份有限公司旧尾矿库，未经安全设计和评估，使用年限过长，尾砂过量，存在坍塌隐患。库下方有办公场所，距枝柳铁路较近。已被列为ｘｘ市重点整治的安全隐患。

2、危爆物品方面：主要是丁字路氧气供应站，无证非法经营，无消防设施设备，仓库是临时搭建的低矮平房且只有几个平方米，氧气与乙炔混放，极易燃烧爆炸，存在消防和爆炸的隐患。其与市委党校教室只相距10多米，与中学生寝室只有一墙之隔。我们多次要求其整改，业主态度恶劣，不服从安全监管。

8.反恐工作简要汇报材料 篇八

——袁桥镇中心初中推进文明创建工作汇报

市局召开创建文明城市动员大会以来，我镇中心初中按照市局创建工作部署，扎实推进相关工作。在我们一系列工作措施下，全镇教职员工人人积极参与创建工作，学生人人熟知创建知识应知应会和文明行为素养要求，家长人人配合创建工作，社区群众理解支持学校相关工作，形成了积极向上、团结一心的良好创建氛围。现对前期创建工作汇报如下：

1.强势培训，落实责任，确保创建工作高效优质开展。

中心初中积极贯彻市局《只争朝夕，奋力冲刺，为创建全国文明城市贡献力量》的讲话精神，一切服从文明创建工作。上旬以来，我们专题召开三次校长会和一次中层以上管理人员会议，布置创建相关工作，落实责任，强调倾力重心，研讨攻克难点。各学校均对全体教师进行了数轮培训，建立了学校创建工作领导组、宣传组、资料组等，逐层分解任务，落实责任，要求全体人员用扎实、细致、创新、优质的工作，为创建全国文明城市多做贡献，多立新功。

2.大力宣传，家校互动，形成了创建工作的氛围。

各学校将创建文明城市工作的精神纳入校园文化布置范畴，认真整合，利用橱窗、标语、板报等宣传文明礼仪规范。利用校园广播系统、校园网络平台等向师生宣传相关要点。黄蒲小学在橱窗中利用动漫平台，向师生宣传文明精神和创

建要求，使人耳目一新，效果良好。我们向学生印发了教育满意度调查表，进行了认真地统计分析。向全体家长和学生分别印发了未成年人思想道德建设测评工作模拟卷，试卷收回后，进行了阅卷分析，对操作不准确的家长和学生落实专人进行面对面培训，以确保实地测评时不出差错。我们将《创建文明城市，你知道吗？》印发到每一位学生，所有老师均在学校统一安排时点对学生进行辅导培训。各学校、各班级分别开展了相关的知识竞赛，使全体学生文明素养得到整体提高。

3.行政推动，强化督查，切实推进软件资料建设工作。为了统筹指导各校高质量完成软件资料建设工作，中心初中抽调精干力量组成镇级软件资料组，详细解读《测评体系》各项指标及上级文件，将目标任务进一步细化、量化、具体化，并结合我镇实际形成指导意见，使各校能在第一时间知晓“做什么”“怎么做”。创建以来，中心初中组织资料督查组四次到各校进行指导、督办。我们要求各中小学在软件资料建设过程中，要与学生思想道德建设的工作轨迹紧密结合，认真梳理特色做法、创新举措、力求做到“规定动作达一流，自选动作创特色”，确保软件资料能全方位真实再现我镇近年来未成年人思想道德建设的情况。袁桥镇中“德育生活”特色、何庄小学“乒乓文化教育”特色、黄蒲小学“动漫文化教育”特色，相关的德育活动均在资料中有翔实的体现。

4、紧抓契机，攻坚克难，完善少年宫等社区教育资源。少年宫建设和完善工作，是我们前期工作的一大难点。我们积极与镇主管教育领导汇报联系，争取有所突破。在多方的协调下，镇党委政府决定将镇社区服务中心及成教中心部分教室建设为镇少年宫，再利用何庄小学乒乓球馆和田径场等可用资源，建设了一座项目多样、基本功能完善的青少年活动中心。在社区教育工作上，我们积极开展“教师进社区”活动，形成了良好的社会效应，为提升教育形象作出了贡献。

9.反恐工作简要汇报材料 篇九

2012上半年，文化广电局在东港市委、市政府的领导下，认真践行科学发展观，响应市委市政府的号召，努力工作，扎实推进，圆满完成各项任务指标，结合市委年初的政府工作报告，确定了2012上半年我市文化工作总体思路：文化工作将紧紧围绕市委提出的大力实施“一城两港三区三带”的主题，合力共建“文明、幸福、魅力”新东港，以建设“文化东港”为主要内涵，以“文化民生”为主要内容，以保障群众的基本文化权益为出发点和归宿点，以加强公共文化事业服务体系建设为重点，以丰富城乡群众文化生活为切入点，以文化市场监管为着力点，以文化队伍建设为突破点，以文化产业发展为抓手，不断推动东港的文化工作取得新的突破。

一、2012上半年工作情况：

年初组织召开文化站长会议，部署全年工作任务。制定文化工作要点和《2012年文化工作目标管理考核细则》，将全年工作任务分解到群文、图书、电影、文化市场、文物五个方面，指标量化，奖罚分明，用百分考核工作完成情况。

上半年对全市的文化站长进行培训，利用半个月的时间对于全市15 个乡镇文化站，农家书屋建设进行摸底、检查，掌握第一手资料。组织文化站长参加省艺术馆论文征集研

讨，共征集25篇，选拔上市级10篇；省级5篇。

目前，我市综合文化站建设已全面完成。对于去年已经完工并交付使用的龙王庙、合隆、新农、长山、4个乡镇综合文化站的活动开展和设备利用情况进行督促检查，今年已经完工的前阳文化站正在进行装修和设备购置。

至目前止，我市206个行政村全部建成了农家书屋，为了充分发挥农家书屋的惠民作用，3月份开始市图书馆已经深入到新农、合隆等 8个乡镇进行“农家书屋”图书管理员培训。上半年共完成14个乡镇的图书管理员培训。上半年，全市农家书屋调查工作已完成，正准备实施标准化建设。

2011年初，国家广播电影电视总局给我市配发了11台数字放映机，经过调试现已全部发到15个乡镇，目前，全市的电影放映工作已全部走上正规。宽银幕、新影片、画面清晰、音响效果好让老百姓赞不绝口。今年全总任务是2572场，目前，已放映千余场以上。

2012上半年文化馆共承办各类活动十余场次，各类获奖达一百余人次。特别是承办2012东港民间艺术节大型活动，秧歌表演赛大型文艺活动受到广大市民的欢迎。承办东港市换届选举专场演出，在东港及乡镇巡回演出受到选民的欢迎。采取活动和培训相结合、集中和分散相结合等办法，积极开展各类形式的文艺创作和表演的培训和辅导工作。上半年举办了舞蹈培训班、声乐培训班等各类班10余次。上半年重点做好丹东文艺调演的节目选调工作。今年上半年成立

了机关合唱团，图书馆举办了少儿故事大赛。据不完全统计，2012上半年图书馆通过多种形式在馆内和社会上为各类读者服务近5万人次，通过加强流动网点建设，有效地盘活了文献利用率，在馆内和馆外积极开展流通服务，文献资源借阅累计达5万册次，解答咨询800余条。上门送书五次。

2012上半年重点做好各级文物保护单位安全消防检查工作。完成第三次全国文物普查报告撰写工作。全面总结东港市第三次全国文物普查工作，客观而具体的反映了我市文物工作现状，对以后我市文物工作更好地发展提供了翔实的第一手资料。配合省考古所主持的黄土坎镇山西头遗址的抢救挖掘工作。保留了第一手资料，对于大洋河沿岸文化遗存的研究有重大帮助。

整顿文化市场工作初见成效。全年共出动检查人员1260人次，执法车辆52台次，检查各类场所933家次，其中，音像248家；娱乐场所133家；网吧1200家；电子游戏86家；书刊零售、出租276家，案件查处5件，办结案4件，罚款金额2万，警告5次。

二、2012年下半年工作打算

2012年下半年，文化广电局将本着“设施建设求突破，文化活动求创新，文化产业求发展、文化市场求规范、文物管理求先进，”的工作构想，围绕“十二五”确定的工作目标，精心谋划，统筹安排，真抓实干，锐意进取，以文化民生为主

题，发展和壮大文化产业，力争各项工作再上新台阶、再创新佳绩。为此，要着力做好以下几个方面的工作：

全力助推文化服务载体建设。2012年全市的乡镇综合文化站建设实行跟踪管理和监督检查，保证正式投入使用。对农村电影放映“2131”工程强化管理，消灭放映空白屯。对乡镇文化信息资源共享工程基层服务点，加强指导、协调和业务培训工作，召开信息利用成果经验交流会。

积极开展各类群众性的文化活动。争取上级专项资金，争得财政财力支持，以重要节庆活动为契机，开展好春节、“

七、一”、国庆节等重要节庆假日的系列文化活动，重点搞好民间艺术节、海鲜节等具有地方特色的大型活动，加大本地乡土文化品牌的对外宣传力度，注重质量和品位，创新形式和内容，自觉抵制“三俗”，弘扬主旋律，提倡多样化。2012年下半年要筹备参加丹东市农村文艺调演活动，力争有多项节目获奖。

努力做好图书馆和文化馆免费开放的各项服务工作。争取资金，设备完善，满足广大群众文化服务需要。

进一步面向农村、面向基层，积极开展文艺辅导和培训工作，发展和壮大文艺骨干队伍。通过举办秧歌、舞蹈、书法、摄影、绘画、诗歌、词曲创作等培训班（计划10次左右），创作出更多的优秀文艺作品，并及时发现新人新作，特别是诗 4

歌创作上，要力求推出在省以上有影响力的新人，使得各门类优秀人才脱颖而出、大展身手。

进一步抓好群众文化调研和理论建设，善于运用理论指导业务工作实践。继续坚持以会代训形式召开好每季度的文化站长总结会，集中学习领会上级有关文件，关注文化工作导向和动态，搞好乡镇间工作经验交流。注重人才培养，更新专业知识，掌握新精神，树立新理念，不断提高驾驭、指导文化业务工作水平。

按照“一手抓繁荣，一手抓管理”的方针，更好地发挥先进文化的引领和示范作用，建立统一有序的文化市场体系，继续开展好“扫黄打非”专项整治活动。今年要重点加强网络文化建设，营造良好的网络环境，开展网吧专项整治行动，重点对寒暑假、节假日期间网吧经营场所进行检查，清理停业、歇业的网吧，取缔城乡无证黑网吧，对违规接纳未成年人的网吧实行重点打击，决不姑息迁就，同时，对守法经营业户给予扶持，保护其合法权益。要善于借助社会力量，齐抓共管，打防结合，进一步净化文化市场、规范文化市场，使之更加健康有序地发展。

依法加强对文物保护遗址的管理，进一步做好文物本体、保护范围和建设控制地带的管理和保护，有效保护和合理利用并举。完成第三次全国文物普查中新发现的重要不可移动文物的东港市级文物保护单位的公布工作。继续加大现

有近30处各级文物保护单位的消防安全检查力度，确保无重大安全隐患和责任事故。继续加强博物馆社会公益职能的行使和拓展，为展示我市历史悠久文化和现实发展成就提供交流、传播平台。继续做好非物质文化遗产的挖掘、整理、保护工作，大力传承、弘扬地域特色文化。争取专项资金，完成前阳洞穴遗址和后洼遗址的环境保护工程。

围绕我市文化艺术长项，利用我市文化艺术优势，积极探索以文化活动平台和载体进行市场化、产业化运作模式，实现文化与企业的双赢。今后几年，要着力打造一批发展态势好、可操作性强的文化品牌，如后洼遗址、渔家文化等，并与旅游业一道做大、做强，实现产业化。特别要借助文化沙龙项目，拓展文化产业发展空间，不断上档次、上规模。在开掘新品牌的同时，也要抓住扶持老品牌，重点扶持中国民间文化之乡、群众文化艺术基地以及书法创作培训基地等具有品牌效应的美术展览和艺术培训市场。与此同时，要做好“十二五”期间拟新建的中日韩朝文化交流中心、文化艺术培训中心、东港市影剧院的可行性研究和前期立项准备工作，向上争取资金，对外招商引资，为文化产业的发展壮大奠定坚实的基础。

进一步转变机关作风，充分行使行政管理职能，由“办文化”向“管文化”过渡，强化服务功能，注重办事效率；做好经营性事业单位的转企改制工作，逐步建立现代企业管理制度；做好公益性事业单位的机构“九定”和职工聘用制的后期

落实工作，加强内部管理，完善各项制度，科学制订切实可行的绩效考核分配办法，不断提高全员工作质量和工作效率；做好行政委托类事业单位的综合执法工作，整合资源，提高效能，依法行政，规范服务。我们要千方百计下功夫、想方设法用气力，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，开拓创新，求真务实，给力文化民生，打造文化名片，要以文化体制的改革和机制的创新，来带动和促进我市文化事业和文化产业的大发展、大繁荣！

10.第三季度工作简要汇报 篇十

2016年第三季度工作简要汇报

局督查组：

现就我段第三季度以来的各项工作开展情况作如下简要汇报：

一、加强养护管理，全面提升路况质量

（一）认真做好应急防汛和双节保畅。入秋以来，雨水较多，为保证所辖公路安全平稳度汛、突发事件得以及时有效处置，我段未雨绸缪，及时完善防汛抢险应急预案，靠前布设落实应急机车和抢险人员，储备增配防汛抢险材料物资，以部分危旧桥涵和自然灾害易发多发路段为重点，严格执行雨天查路制度和二十四小时防汛值班制度，全面消除各类潜在隐患，做到了“制度、方案、人员、材料、措施”五到位。“中秋”和国庆期间，进一步强化了重点路段的安全畅通，加大节日期间公路巡查频次，安排人员轮流上路巡查，及时清除路障，确保公路安全畅通。

（二）狠抓日常养护。一是按照主要领导全面抓、分管领导具体抓、技术人员蹲点抓的工作机制，合理制定作业计划，有效加强了养护管理的组织领导和责任落实。二是分门别类，统筹推进，做到了零星病害随时处治，病害多发路段专项维修。三是公路养护巡查小组与日常养护巡查和路政巡查相互补充，全方位促进了养护管理工作；四是及时对构造物进行维修，对淤塞桥涵及

边沟进行清理，保障了管养线路行车安全；五是全力做好秦州隧道维修和敦煌文博会等重大活动和节会期间的公路保通保畅工作。第三季度，共完成油路修补2907.6m，修补沥青路面面层病害5833.7 m,清理边沟798km，清理零星塌方、泥石流784 m, 疏通桥面泄水孔4000个。此外，清洗安全设施55km，更换波形护栏266m，粉刷警示防撞墩4474个，维修防撞墩12块，更换涵洞、边沟盖板6块，清理垃圾10639㎡。

二、以科学管理和文明施工为抓手，有序推进工程建设 第三季度，我段实施了S207线靖天路预防性养护工程施工。施工中，我们提前谋划，及早成立了项目部，通过逐级靠实责任，慎选施工队伍，严格资质审查，强化合同管理，狠抓施工质量和文明施工，努力克服了边施工、边通车保畅压力大，桥梁加固施工干扰多、阻力大，管理人员相对紧缺等困难，确保了工程有序开展，顺利完成。

三、加强精神文明建设，为全段发展提供有力保障

（一）全面加强党政工作。坚持民主集中制原则，用制度规范工作管人管事，坚持党员干部队伍建设思想教育和从严管理双管齐下，段党支部结合实际扎实开展“两学一做”学习教育和 “党员固定活动日”，内容丰富、成效明显。同时，进一步加强廉政警示教育和拒腐防变警示案例学习，在靠前预防和综合治理上做实了文章。三季度来，未发现违法违纪事例。为进一步提升职工队伍整体水平，我段组织开展了思想政治教育和应急演练、加强 3

技能等方面的培训教育十余次，并积极选派职工参加全省公路养护筑路机械操作维护人员职业技能培训班和省职工职业技能大赛，充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。

（二）群团工作开展顺利。段工会坚持以职工为本，积极开展了各类帮扶济困和走访慰问活动。“夏送清凉”活动期间，我段工会筹集资金购买慰问品深入养护一线和施工工地进行了慰问；积极开展了“金秋助学”活动，为三名考取大学的困难职工子女申请了助学金；重阳节来临之际，段党政工主要领导入户走访慰问了104名60岁以上的退休老职工。

四、存在的问题

一是公路沿线村镇多，保洁难度大、任务重，养护成果得不到有效保护；二是S207线靖天路重型车辆、超载车辆和拉沙车辆多，路面极易受损，路容难以保持；三是一线养护人员年龄偏大，相对紧缺，机械设备不足，整体养护压力和职工劳动强度较大；四是个别职工安全生产意识不强，抱有侥幸心理，防护措施落实不到位，人为隐患潜在。这些都有待在今后的工作中努力加以改进和加强。

五、下一步工作打算

一是狠抓日常养护和冬季防滑保畅工作；二是以高压态势持之以恒地抓好安全生产管理工作；三是大力开展隐患排查工作，及时全面处治各类公路病害隐患；四是继续搞好党建、群团和精神文明建设工作；五是以“两学一做”和“党员固定活动日”为

载体，继续深化党风廉政建设工作和纪律作风建设。

以上汇报不妥之处，请予批评指正。