消防安全员的工作内容(15篇)
1.消防安全员的工作内容 篇一
有关消防安全的板报内容
冬季,风高物燥,是火灾易发的高峰期。
冬季家庭防火要注意以下“七点”:
一是家用电器故障易引起火灾。使用电磁炉、电热毯、电熨斗等电器时,要避免因线路老化、经常搬运导致电线受损而引发火灾。
二是乱扔烟头易引起火灾。“一支香烟,能毁万丈楼”,所以不能乱扔烟头,特别是象厨房这样易燃物质多的地方要更加注意。
三是燃放烟花爆竹易引起火灾。燃放烟花、爆竹要选择安全的场所及掌握正确的燃放方法,且燃放后要即时对现场进行检查清理,消除火险隐患。
四是烤火取暖易引起火灾。冬季烤火取暖严禁用汽油、煤油、酒精等易燃物引火,火炉周围不要堆放可燃物品,取暖器材不要用来烘烤衣物。
五是燃烧垃圾易引起火灾。垃圾里可能有可燃可爆物,如液化气残液、玻璃瓶、鞭炮、废旧液体、打火机等,一旦燃烧就有可能引起爆炸。
六是气体泄漏易引起火灾。一旦发现煤气泄漏,应立即关闭气阀和炉具开关,并打开门窗,此时不要开启室内任何电器或使用室内电话;发现邻居家煤气泄漏时,应立刻敲门通知,切勿使用门铃。
七是没有配备消防器材。为防万一,建议每个家庭最好配备小型灭火器等,且每位成员都要掌握使用方法。
家庭常用灭火方法
家里一旦以生火灾,首先不能慌乱,其次要采取科学方法灭火。现介绍几种常用的灭火方法:
1、冲水冷却法 将水直接喷射到燃烧物上,熄灭火焰,或将水喷到附近未燃烧的可燃物上,使可燃物免受火焰热辐射的威胁,避免燃烧。
2、隔绝空气法 用湿棉被等难燃物或不燃物覆盖在燃烧物表面上,隔绝空气,将火熄灭。
3、防止蔓延法 将火附近的易燃物和可燃物,从燃烧区转移走;将可燃物和助燃物与燃烧区隔离开;防止正在燃烧物品飞散,以阻止燃烧蔓延。
初起阶段的`火灾,如果发生在家里,可用浸湿的棉被、麻袋等去覆盖,也能使火熄灭。这是为什么呢?
我们在家里烧菜的时候油锅着火了。只要迅速用锅盖盖住油锅,然后把锅端开就没事了。这是因为锅盖将着火的油和空气隔开了,油得不到足够的空气,也就得不到必要的氧气,没有氧气,油就不能继续燃烧。同样道理,用浸湿的棉被、麻袋等去覆盖着火的燃烧物,并将燃烧的东西全部盖住,也是为了阻止氧气的进入,使火熄灭。但对付初起的火灾,关键在于“快”,不能使火有扩大蔓延的机会。
火场常见七类有毒物质
一是不完全燃烧产生的一氧化碳;
二是工业用的部分气体,如煤气、水煤气、天然气等;
三是沥青、油漆、塑料、化纤、毛织品及其他化学物质燃烧产物;
四是油脂、干性油、植物油等的分解产物;
五是氟、氯、溴、碘等卤化物蒸气;
六是醇、醛、醚、苯、汽油、二硫化碳等液体蒸气;
七是含毒物质受热或燃烧分解出的有毒气体或蒸气,如硫化氢、光气、氯气等。
消防车为什么涂红色
我们平时看到的消防车大多是红色。消防车为什么要漆红色呢?这里面有一定的科学道理。 太阳光是由红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色组成的,它们的波长和偏转角各不相同。阳光照射在物体上,各种物体对各种波长不同的光的吸收和反射能力不同,便形成了各种颜色。简而言之,某种物体如果能反射阳光中的某一种或几种光,而吸收其余的光,那么该物体就呈现被反射的单色或复色光的颜色。在可见光中,红色光的光波最长,而偏转角最小,容易穿过水层、雨点、灰尘和迷雾。橙色和黄色光也不怕阻碍,能穿透上述物体。所以消防车漆成红色是为了在大雾弥漫的天气里、尘土飞扬的环境中或是狂风暴雨时,叫人们老远就能看见它,为它让路,以便它尽快完成灭火抢险任务。
2.消防安全员的工作内容 篇二
1加强领导的重视并构建专业化消防组织体系
油田企业相较于其他企业而言, 其危险系数较高、技术要求较为严苛。因此企业需要高度重视消防安全工作, 将工作重点由加强企业生产规模向加强企业消防安全工作与管理制度转变, 并将消防安全工作纳入企业管理目标和计划中。根根据国家颁布和实施的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》, 借助“层层签订安全责任书”形式将消防安全管理工作落实到实处。油田企业在加强消防安全工作的同时根据国家法律法规的相关规定制定系统化、标准化、科学化的管理制度, 为企业提高安全管理工作效率和整体质量打下坚实的后盾。建立健全消防组织体系主要加强消防安全考评制度、消防安全事故调查工作等。就消防安全考评制度而言, 企业根据企业内部管理结构和实际情况制定科学合理的安全考评制度, 不仅可以进一步将企业的消防管理工作, 还可以为企业各部门管理工作人员提供管理依据。消防安全考评制度作为企业安全管理工作的重要组成部分之一, 对于企业考核员工是否有效落实消防工作具有积极地促进作用, 也是帮助企业构建健康的绩效标准服务体系的重要因素。企业作为消防考评制度的主体, 消防安全管理人员作为主要实施者。消防安全管理制度的实施流程如下:企业管理工作人员在企业内部评审消防安全管理工作-然后向上级相关管理部门申请消防公告-上级相关管理部门审核消防公告-通过后向企业授予消防公告相关事宜。一般情况下, 油田企业的申请级别是衡量企业是否可以申请消防公告的重要依据。加强油田企业消防安全考评制度除了依靠企业力量之外, 还需要借助国家的宏观调控手段, 为有效落实消防安全管理工作提供良好的外部环境。比如国家财政部门需要根据国家法律法规的标准和规定加强油田企业的资金投入, 制定科学合理的消防成本支出计划表, 避免各部门消防费用超出预期费用比例。就消防安全事故调查工作而言, 企业要加强现场事故调查工作, 为进一步落实企业的安全工作提供保障。另外, 政府需要加强企业的消防安全宣传与教育工作, 为减少企业的消防安全事故率创设良好的环境。
2 提高消防技能水平和安全责任意识
提高消防技能水平和安全责任意识的前提条件是企业要创新管理理念, 改变落后的管理模式。比如企业由加强生产规模向注重安全管理工作转变。其中, “以人为本”和“安全责任第一”是油田企业创新消防安全管理工作的理念构成。只有企业将员工的人身安全放在第一位, 将员工的合法利益最大化, 才可以为员工提供一个和谐的工作环境, 为激发员工的工作热情提供保障。企业无论是在宣传消防安全工作环节还是在实施消防安全管理环境, 都需要坚持以人文为本和安全责任原则, 从而全面系统地落实消防安全管理工作。油田企业是一个危险系数较大的行业, 加强消防安全管理工作对于保障员工的合法权益和生命安全具有的积极地促进作用。因此企业管理人员需要学会运用创新管理理念规划各级、各部门的消防安全管理目标和实施方案。与此同时, 企业还需要加强管理人员的素质教育, 提高管理人员的消防安全意识和责任意识。另外, 油田企业还需要加大对消防安全设备的投入力度, 避免陈旧落后的消防设备无法满足工作需要, 为构建专业化和系统化的消防安全管理体系提供保障。
3 建立完善消防安全规则制度
首先, 企业应该和全部员工签订消防安全责任书。保障员工安全作为企业工作的重心。其次, 明确划分消防安全责任在企业负责人中的归属。建立完善安全管理责任制, 保证安全生产投入的有效实施, 对安全负责人按照分工明确其安全生产职责。由此可见, 建立一个全方位的安全生产责任体系需要各部门企业负责人之间相互监督, 明确消防安全责任制。最后, 企业要建立健全科学消防安全奖惩制度。制定消防安全奖惩制度的前提条件是明确各级、各部门、各岗位人员的安全责任制, 把安全生产考核和责任追究纳入消防安全管理制度工作中, 为安全考核和责任追究提供了制度保障, 使安全考核和责任追究变得规范化、制度化。比如坚持每月、每季度、年度对各级、各单位、各部门进行随机抽查消防安全工作, 一旦发现消防安全工作没有落实到实处的单位或者部门, 需要对单位或者部门领导人进行现金处罚, 严重的话就进行降级处罚, 并进行考核兑换工作。
4 结语
企业要想实现经济效益和安全效益的有效统一, 就需要加强企业的消防安全管理工作。并制定适合企业自身的安全责任制度, 保障员工的权利, 促进企业的健康发展。
参考文献
[1]谭勇.加强油田企业消防安全探讨[J].石化技术, 2015, 07:266+272.
3.消防安全员的工作内容 篇三
关键词 消防管理;消防安全;对策
中图分类号 TU998.1 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)011-0186-01
近几年来,随着我国经济社会的快速发展,我国企业发展迅猛,积累了大量的社会财富。但企业的消防明显落后,对消防工作建设开展不足。据公安部消防局统计结果显示,2010年全国共接报火灾13.17万起,死亡1 108人,直接财产损失17.7亿元。火灾起数、损失同比分别上升2.6%、12%。从起火原因来看,半数火灾系电气、用火不慎引发,而企业作为主要用电气单位,其消防工作管理的好坏直接决定了火灾规模和损失大小。2011年6月国家出台了《全民消防安全宣传教育纲要2011-2015》,明确指出十二五期间我国消防工作形式严峻,并提出了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局,有效预防和减少火灾事故发生,为我国经济社会发展提供坚强的安全保证。基于此,本文对企业消防管理中存在的突出问题进行了分析,并结合问题提出了相应的对策,以期共同商榷。
1 企业消防管理中存在问题
1.1 企业消防意识淡薄
目前我国企业消防意识淡薄主要体现在以下几个方面:1)消防主体意识偏离,很多企业认为消防工作是由公安消防机构管理,等、靠、要思想明显,完全被动按照属地消防机构的要求开展消防宣传和器械购置,由于公安消防机构管辖的范围较广,只能是原则性的要求或在“119日”进行专项检查和宣传,导致企业日常消防工作开展明显滞后,难以达到预期效果。2)随着国有企业转制的全面完成,我国计划经济时期大部门的国有企业转制为民营,众多的中小私人企业成为我国企业消防工作开展的重点和难点,由于中小企业利润水平偏低,难以进行必要的消防机构设置或岗位人员的配置,往往只是购买若干消防器械以应付相关检查。同时,随着企业发展的迅速,生产经营中使用的新材料不断增多,易燃、易爆、危险品使用量也呈不断增长之势,这些都为消防安全留下了隐患。
1.2 消防责任不明确,消防制度难以落实到位
长期以来,我国对企业消防工作是“重教育、轻处罚,重预防、轻管理”,很多企业在消防安全检查中,被查处问题后往往是被通知限期整改,而鲜于进行重罚,这就导致企业管理者存在一定的侥幸心理,认为企业消防工作可有可无,被检查出来也问题不大,进而影响到企业消防责任制构架的建立,导致企业消防制度建立不完善或执行效果不佳,用火审批制度、安全检查制度等往往只是“停在文件上、挂在墙壁上”,部分企业甚至出现了消防安全工作无人领导、无人管理、无人负责的状态。
1.3 消防技能明显不足
由于企业消防人员多属于兼职人员,基本没有消防的专业技术人才,对消防技术不懂或懂得甚少,对消防器材不能进行及时的管护,发生故障不会排除,使其成了不能发挥应有作用的“摆设品”。 同时,属地消防主管部门开展的培训有限,而且时间短效果不佳,很难达到专业化培训层次标准,企业消防人才的建设明顯不足。
2 对完善企业消防管理的对策思考
2.1 提高企业管理者和员工的消防安全意识
1)公安消防安全部门要开展进行性的宣传教育,改变过去企业等、靠、要的思想,让他们充分认识到企业管理者在消防建设和预防中的主体意识,认识到企业开展消防工作是降低企业经营风险的一种手段,而不是政府管理部门硬压的任务,以提高其开展消防工作的主动性,提高企业消防建设的效果。2)要重点加强对中小企业消防管理,针对中小企业经营困难的现状,政府可以进行必要的投入,以减轻其经济负担,同时加强对易燃、易爆、危险品的管理,对企业进行相应的硬性要求,提高进行特殊品的门槛,以提高其安全系数。3)要在企业职工中开展安全意识和安全知识的系统培训和教育,坚决抓好企业内部教育培训工作,培训工作要注重效果,要进行必要的年检考试以及日常的抽查,进行性的组织开展消防安全演练,提升企业职工面对消防安全事故的正确迎对能力和素质。
2.2 建立明晰的消防工作岗位责任制
2009年5月开始执行的新修订的《消防法》明确规定了单位的主要负责人对本单位的消防安全工作负责。因此,要将企业消防工作和单位主要负责人的考核挂钩,严格实行逐级防火安全责任制,一级对一级负责,全面落实逐级防火负责制和岗位防火责任制。企业要结合实际建立相应的消防安全管理机构,规模大的企业要建立专门的机构和人员,而规模小的企业要落实到兼职人员专人负责,明确企业内部逐级消防安全职责,建立责任追究制度。要重视消防工作的日常管理,加强日常的巡查力度,并和个人业绩和奖惩联系起来,对消防安全中发现的隐患要追究相关责任人的责任,保障企业消防安全责任的有效落实,进而形成全员有责、全员防控的良好局面。
2.3 加强企业消防人才的培训
企业消防人才素质的高低直接决定了企业消防工作开展的效果。1)企业要投入相应的教育培训经费,鼓励消防人员进行系统的学习,有条件的可以将企业消防人才选送到专业培训机构或属地消防部门定期进行培(轮)训等。2)建立企业消防人员“双重”任用制度,对企业消防人员进行消防管理机构的备案制度,其聘用、解聘需属地消防管理部门批准,以保持企业消防队伍的相对稳定性。3)人才的招聘引进,企业在招聘工作人员时,可重点招聘部分消防部队退伍的消防战士,充当企业消防人才的骨干力量和培训教师,以提高培训的效果,全面提高企业消防人才的管理水平和业务能力。
参考文献
[1]马俊.浅析新形势下企业消防工作面临的形势及对策[J].科技与企业,2011,6.
[2]魏洪才.改制企业消防安全工作存在的问题及对策[J].科技信息,2010,4.
作者简介
张平,男,汉族,高级工程师,单位:中国空间技术研究院动力行政保障部。
4.安全生产及消防安全的工作计划 篇四
指导思想:
以“三个代表”为指针,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,按照年初与区政府签订的安全生产与消防工作目标管理责任书为主要内容,制定计划安排部署建立健全各项安全制度,开展形式有效的.安全活动,切实把安全生产与消防工作落到实处,为促进我区经济发展和社会稳定作出应有的贡献。
组织机构和工作职责:
继续建立健全安全工作机构,由主要领导亲自抓这项工作,分管领导具体抓,指定专人负责。决定在年初继续与本系统基层企业的法人代表和有关单位签订安全生产与消防工作目标管理责任书,基层法人单位再继续与厂、站、商店层层签订,逐项逐条分解到位到人,进一步明确基层法人是安全生产与消防工作的第一责任人,依法对本单位安全工作负全责,全面实施安全生产与消防工作检查治理、督促、整改,确保年安全生产无事故发生。
具体安排实施办法:
1、全年安排召开安全专题会议12场次,坚持每月20日安全例会制,主要内容是汇报分析当前安全形势、针对存在安全隐患研究治理和整改方案、进行阶段性责任制考核评比等。
2、全年由贸发局组织有关人员在本系统范围内开展检查活动不少于12人次(包括重大节日、夏冬防及“119”活动),坚持每月一次检查制度,实行领导成员分片包干制,采取方法深入基层,进行拉网式检查,发现问题及时整改,不留隐患,并做好详细记录和资料整理,软硬件工作一起抓,促进安全工作科学管理,走上规范化、法制化轨道。
3、全年在本系统范围内广泛进行安全生产与消防工作继续再宣传、再教育和进行必要的安全生产、消防工作的培训,充分利用设立消防专栏、专刊等宣传载体,以“安全法”、“劳动法”、“消防条例”为中心内容,开展形式多样宣传活动,不断提高人们的安全意识。
4、按照开展落实企业安全生产主体责任活动的精神,认真做好宣传发动工作,做到家喻户晓,所属企业积极参与,确保活动正常开展。
5、全系统认真搞好消防安全隐患排查整治专项行动,积极开展自查、自纠,及时整改到位,对所属行业及基层单位进行拉网式检查,发现问题属本局基层单位的及时整改到位,属行业的发出通知、协助安监、消防等有行政处罚权的政府部门督促整改到位,绝不留消防安全隐患。
5.消防安全工作的建议书 篇五
消防安全,责任重于泰山。201*年,“1·2”哈尔滨陶瓷市场仓库火灾、“1·14”台州玉环火灾、“5·25”河南鲁山康乐园老年公寓火灾、“8·12”天津港火灾、“12·17”辽宁葫芦岛兴利矿业公司火灾,一起又一起事故,人民群众生命财产损失惨重,相关公务人员、企业负责人也因此被追责,血和泪的教训一再告诫我们:消防安全必须始终警钟长鸣,必须时刻紧抓不放。
就柯桥区而言,近年来,我区消防安全形势总体保持稳定,没有发生重大火灾事故。但与此同时,火灾隐患仍然较多,灾害事故时有发生,特别是企业消防安全形势依然严峻,加强监管防控刻不容缓。
据调查,企业消防安全形势严峻,主要体现在以下几方面:
一是消防安全基础较弱。我区共有工业企业15635家,其中规模以下14424家,这些中小微企业大多技术装备落后,生产条件较差,安全投入不足,没有专业消防管理人员以及消防设施配备不全、陈旧毁损等现象较为常见。与此同时,企业一线艰苦和高危岗位多为农民工,他们流动频繁,大多没有接受过必要的上岗安全培训教育,“三违”现象较为普遍,既缺乏基本的消防安全意识,更谈不上突发情况下的应急自救。尤其令人忧虑的是,不少企业负责人本来就程度不同地存在着重生产轻安全、重效益轻管理、事故隐患能拖则拖的情况,在当前宏观经济形势总体不太乐观、企业生产经营较为困难、员工队伍人心不稳的大背景下,企业消防安全工作更加难以得到有效的落实。
二是消防事故隐患较多。我区是全省20个危险化学品重点县(市、区)之一,全区共有危化品生产企业26家、经营单位189家(其中加油站41家),烟花爆竹经营单位27家,危化品重大危险源11处。危化品生产经营单位多,事故风险相伴而生。与此同时,我区纺织印染企业较多,但不少企业工艺设备老化,工艺流程不合理,工艺操作不规范,火灾事故频发。据统计,,我区纺织印染企业火警数和火灾直接经济损失金额分别占到了全区总数的1/4和1/2。特别是随着印染企业“煤改气”工作的推进和落实,火灾事故防控压力更大。此外,工业集聚区出租厂房“三合一”问题仍时有发现,这些厂房建筑内部装修、生产功能分区、职工宿舍布置任性随意,一旦发生火灾,极易造成群死群伤。
三是监管合力尚需加强。消防工作量大面广,决不是公安消防部门一家的事,需要各方联手,综合治理。从近几年我区联合开展的各类消防安全专项治理工作来看,部门推诿拒绝、应付了事、配合不力的情况还时有发生。“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求还没有真正全面落到实处。
形势严峻,还集中反映在一组数据上。20,区消防大队共检查发现火灾隐患2850处,较上一年增加120%;发出《责令整改通知书》1460份,下发《行政处罚决定书》191份,同比分别上升193.8%和55.3%。这充分说明我区消防安全隐患面大量广。前阶段我区接连发生的山海纺织、彩虹庄印染、漓渚畅宇家纺等火灾事故,一再敲响警钟,加强企业消防监管防控刻不容缓。
为此,我们建议:
第一,要树立三个意识。
一是安全发展的意识。消防安全事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,事关“三个柯桥”建设进程,必须牢固树立安全发展的`理念,在思想上更加重视,在行动上更加自觉,在措施上更加扎实。二是防范在先的意识。消防安全事故是可预防和控制的,关键在于思想上是否绷紧这根弦,是否真正重视并落实在实际行动中。三是常抓不懈的意识。消防安全工作只有进行时、没有完成时,一定要有打持久战的思想准备,不麻痹、不松懈、不侥幸,常抓不懈,紧抓不放,抓出长效。
第二,要落实三个责任。
一是党政领导责任。各镇街要按照属地管理的原则,及时排查和整治辖区事故隐患,定期不定期召开例会,检查、分析、督促本辖区消防安全工作。党政“一把手”作为第一责任人,要按照“一岗双责”要求,切实担负起责任,尽心尽力抓好消防安全工作。二是部门监管责任。各部门要严格落实“谁主管、谁负责”的要求,依法加强对行业消防工作的监管,切实做好本系统的消防工作,确保监管到位、管控到位。三是企业主体责任。要落实企业主要负责人抓安全的责任,着力提升企业消防安全管理水平和防范能力。特别要强调的是,落实党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任,必须以严厉的问责作为坚实的保障,按照“四不放过”原则,通过事故倒查,严格追究直接责任、管理责任。
第三,要抓住三个重点。一是隐患排查。
6.关于做好消防安全工作的紧急通知 篇六
各下属单位、项目部:
今年以来,全国各地建筑工地相继发生一些火灾事故,给人民生命财产造成重大损失。2010年11月15日上海市胶州路教师公寓发生一起特大火灾事故,造成重大人员伤亡和财产损失,社会影响极其恶劣。为吸取火灾事故的深刻教训,切实加强建筑工地消防安全管理,预防火灾事故发生。现就进一步加强建设工程施工现场消防安全和冬季施工安全管理提出如下要求。
1、高度重视、落实责任。各下属单位、项目部要严格贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、江苏省工程建设标准《建设工程施工现场消防安全标准》(DGJ23/J73-2008)和各下属单位、项目部所在地建设行政主管部有关消防的安全管理规定,施工总包单位全面负责现场防火安全工作,针对本工地防火安全工作的实际和施工过程中的火灾危险性,完善具体安全监控措施并建立针对性、操作性强的应急预案;并按照应急预案要求,定期开展应急预案的实战演练,提高应急处置能力。
必须督促各分包单位严格按照承发包合同及安全协议中明确的双方安全(防火)责任,落实逐级、各岗位的安全防火工作责任制;制定动用明火(分级管理)、易燃易爆危险物品、重点部位、消防器材管理制度和针对性的措施。
2、完善措施、严格监管。违章电焊、气割和动用明火管理失控是目前施工现场火灾事故多发、频发的一个重要原因,为防止事故发
生,各下属单位、项目部要加大巡查力度,及时发现隐患,制止违章作业;要对本工程可能存在的火灾危险源进行排查,制定相应对策,消除事故隐患。应重点检查:作业人员(特别是特种作业)是否全部持证上岗;临控人员必须全过程到位,不得离岗;防范措施(审批手续和动火级别、消防器材)必须全面落实。
3、突出重点、强化过程。鉴于施工过程中因使用易燃易爆危险品、电焊气割、动用明火易引发的火灾和坍塌事故,公司重申:一是在建工程禁止使用毛竹脚手架,发现违规搭设使用毛竹脚手架的,应当责令立即整改拆除;二是加强对密目式安全网的监管,在建工程的密目式安全网必须符合行业标准,采用阻燃性材料;三是加强对施工现场储存、使用新型材料(特别是保温材料)监管,确保进入施工现场的新型材料安全;四是加强装饰装修工程施工用电安全,严禁不符合安全和防火要求的各类用电器具的使用,特别注意的是,要在装饰阶段杜绝施工现场的乱拉乱接现象发生。
4、特殊部位,加强力度。施工现场应当按照火灾危险性程度;明确划定防火重点部位(变配电间、各类物资仓库、危险品库、木料、废木料堆场、易燃易爆物品堆放场所),对重点部位和易燃易爆作业(从事动用明火、喷涂油漆、溶剂、涂料、气体或采用新材料、新工艺等挥发性较大,有火灾、爆炸、窒息、中毒等危险性的作业),必须落实专职监控责任人和保证监控(隔离阻截火种蔓延、防止气体积聚、消防器材及消防水源的到位有效等)措施。电焊、气割动火作业结束后,应当做好落手清工作,及时清理现场残留火种,防止死灰复
燃。
5、生活区域,管理到位。在建工程特别是地下室、半地下室严禁作住宿使用,此处的一般动火作业应按二级动火作业审批;宿舍内严禁存放各类易燃易爆物品或在仓库住人;宿舍内的用电要严格按照临时用电规范,严禁私拉乱接电线;禁止使用大功率照明、取暖、电加热器具和在宿舍烧煮。
各下属单位、项目部应立即按照本通知要求,全面组织消防安全检查,发现安全隐患,立即整改到位,做到防患于未然,确保全公司安全生产形势处于稳定可控状态。
南通建工集团股份有限公司
7.浅谈消防安全管理工作的改进 篇七
关键词:新时期,消防安全管理,问题,创新
一、社会消防安全管理面临的主要问题
(一) 消防安全责任制未能得到有效落实。
一些镇街、部门未能真正履行消防安全管理职责, 消防工作存在着“上热下冷”、“开会发文”的现象, 一些单位镇街领导很少参与重大消防工作文件的制订、部署和督办, 对消防工作投入、消防力量发展、重大和区域性火灾隐患整改等问题研究解决不力。一些部门的消防责任意识不强, 未能认真履行《消防法》赋予的职责, 各部门之间消防工作中的协调配合不够, 工作没有形成合力, 致使部分火灾隐患长期得不到有效整改。
(二) “三合一”场所仍然存在。
随着经济发展, 大批私营企业和个体工商户兴起, 一些经营场所集生产 (或经营) 、储存、住宿于一体, 形成“三合一”场所, 尤其以家具、电子、玩具、制鞋、制衣行业较为突出, 这些场所普遍存在不按照安全用电的操作规程, 私拉乱接电线, 有的电器线路长期超负荷运转;有的在具有大量可燃物的场所生火做饭、吸烟, 危险性非常大, 最重要的是一旦发生火灾, 容易造成群死群伤火灾事故的发生。
(三) 消防安全保障能力仍有待加强。
一是市政消火栓配套滞后。市政消火栓配建相对于区域经济高速发展的情况而言, 仍存在实际配建数量滞后、分布不均匀、历史原因欠账较多等问题。以佛山市顺德区为例, 据不完全统计, 顺德区应建市政消火栓22647个, 实有12813个, 欠帐率为43.4%;二是消防站布点不足。按照我国《城市消防站建设标准》规定的消防站责任区面积不超过7平方公里的标准, 绝大部分地区的消防站布点不足, 不能完全满足人民群众灭火救援需要。同样以佛山市顺德区为例, 该区城市建成区面积321.43平方公里, 全区至少应建设46个消防站, 而目前仅有11个消防站, 欠缺35个, 欠账率达76.09%。三是消防车通道不够通畅。部分地区早期建设的旧工业区和旧城区道路不能满足消防车道最小净宽的要求。在新建成区方面主要是随着近年来机动车特别是私家车迅速增长, 大量住宅区停车位严重不足, 导致了居民停车占用消防车道、防火间距、在通道口上设置障碍等, 严重影响了消防车的通行。
(四) 消防监督管理不到位。
在目前的消防监管层面上, 消防监督工作仍然存在很多漏洞, 消防警力还不能与繁重的消防监督任务相匹配, 表现出执法力量不足的情况, 而且受双重领导体制的影响, 消防工作出现多头监管、重复监管等现象。消防队伍职责模糊不清, 致使消防安全监督管理工作更难有效进行, 部门间缺乏有效的沟通和协调, 许多消防安全责任难以落实。
(五) 社会单位和公民消防安全意识淡薄。
由于受传统文化影响, 社会没有树立起消防安全重要的观念, 也没有意识到新形势下消防安全工作的重要性。有些单位一味追求经济利益, 而忽略了消防安全。消防安全工作的理论知识脱离实际, 使得消防安全事件工作的开展缺乏科学指导, 消防工作的相关任务也没有得到有效落实, 最终导致消防安全工作陷入恶性循环局面。
二、新时期改进社会消防安全管理工作的对策措施
(一) 全面完善消防安全责任体系。
明确政府部门的消防安全领导责任, 研究解决各级消防部门在工作中遇到的新问题。加快消防队站、市政消火栓、消防通信等基础设施建设, 对消防装备进行维修更新。在对政府领导进行政绩考核时, 要向消防安全管理工作方面倾斜, 进一步完善街道、社区和农村消防工作组织, 配备专职或兼职消防管理人员。
(二) 加大消防宣传教育和培训工作。
拓宽消防宣传阵地, 丰富宣传手段, 创新宣传形式, 开拓宣传渠道, 进一步扩大社会宣传覆盖面, 构建立体化消防宣传体系。积极推动各行业、各部门开展消防宣传教育培训工作, 特别是教育、人力资源行政主管部门和学校、职业培训机构, 应当按照《消防法》的要求将消防知识纳入教育、教学、培训的内容。深入推进消防志愿者行动, 提升消防志愿者的数量和质量, 使广大消防志愿者能够积极主动地开展消防宣传教育、预防和整改火灾隐患、消防安全救助等活动。
(三) 全面深化火灾隐患排查整治。
在党委政府的统一领导下, 组织发动全社会力量, 以学校、工业园区、大型商业体以及娱乐休闲场所等公共场所为重点, 不间断开展各种形式的消防安全大排查、大整治, 最大限度地清剿火灾隐患, 坚决预防重特大恶性火灾事故的发生, 为经济社会发展创造良好的消防安全环境。
(四) 全面实行消防安全“网格化”管理。
构建大中小三级网格化消防安全管理体系, 分别由乡镇人民政府、居 (村) 委会和居 (村) 民楼院三个层次内容组成。通过设立层层紧扣的监督机制, 成立由部门负责人组成的领导小组, 每个部门抽调人员组成小组成员, 共同监督大网格管理工作情况。同时将这层监管和考核层层向下类推, 达到步步紧扣的监督效果。
(五) 积极鼓励全民参与社会消防工作。
消防安全管理工作关系着国家公民的切身利益, 所以要积极鼓励广大民众参与到消防安全管理工作中去, 创新社会消防管理宣传方式, 最大限度调动各种社会资源。
结语
综上所述, 社会消防安全管理是一项系统性很强的工作, 作为社会消防安全的管理者, 消防部门要在实际工作中不断摸索、研究和实践, 加强消防管理的创新, 才能适应时代发展的要求。
参考文献
8.大城市消防安全保卫工作思考 篇八
【关键词】大城市;消防;安全保卫;思考
一、兰州市城市概况
兰州市位于我国西北部黄河上游黄土高原地带,位于中国陆域的几何中心,是我国最早建设的工业城市之一,是西北地区以石油、化工、有色金属、机电、轻纺工业协调发展的综合性工业基地,是西北地区综合交通枢纽,丝绸之路经济带的重要节点城市。现辖城关、七里河、西固和安宁、红古5个区和永登 、榆中、皋兰3个县,市区面积1631.6平方公里,人口401.55万。
二、兰州市消防安全现状
1.“消防安全” 理念滞后。重经济、轻安全,心存侥幸,甚至片面追求经济发展而降低消防安全标准;网格化、户籍化管理工作不深入不扎实,隐患排查、综合治理、宣传培训等工作流于形式;消防经费不足,缺乏保障机制。
2.“基础设施”建设薄弱。兰州市应建现役消防队站34个,目前投入执勤的仅有17个,特别是城关区广场东口至七里河区西站之间,东西长约7公里,面积约22.43平方公里,作为全市人口最为集中、建筑物密度最大、经济最为发达的区域,消防队站建设至今仍是空白;企业专职队萎缩严重,过去五年先后有3家企业撤销消防队编制,政府专职队建设缓慢,全市35个建制镇仅有2个县区组建了专职队,义务消防队形同虚设,无法形成战斗力;专业消防人员占总人口比例仅为万分之1.99,警力明显不足;市政消火栓被埋压、圈占和损坏现象严重。
3.“新问题”不断涌现。城市化进程不断加快,城市发展空间不断拓展,全市共有消防安全重点单位1354家,高层公共建筑2252栋,超高层30栋,地下建筑1286个,公众聚集场所804家,易燃易爆场所130家;高层地下建筑密集,扑救困难,交通拥堵,消防车辆不能及时到达事故现场,大型商场、公共娱乐场所等迅猛增加,建筑结构和功能日益复杂,油气化工和新能源产业强势崛起,火灾发生的几率和防控难度大大增加;2016年12月底,轨道交通1号线将建成投入试运营,一旦发生事故,消防部门将面对地下情况复杂,人员大量聚集,疏散难度大等一系列难题。
三、兰州市消防安全保卫工作主要方法
(一)加强城市消防基础建设
支队积极协调政府各部门,全面推进消防通道、消防供水、消防通信等公共消防基础设施建设;开展市政消火栓标识化管理,投入资金对消火栓进行维修,沿黄河水岸新建取水码头4处;对消防119指挥中心进行升级改造,对各大中队“公安网”提升为8M“政法网”,为每个中队配备了3G图像传输及消防员个人头骨式通信设备。
(二)加快装备建设步伐
十二五期间,支队按照《城市消防站建设标准》要求,结合兰州市灭火救援实际需要,增配高喷消防车、多功能登高平台消防车、垂直供水车、排烟照明车、消防艇、重型水罐消防车、细水雾消防车等20余台消防车;同时,投入上亿元,加快器材更新速度,配齐配全侦检、破拆、堵漏、救生器材及消防员特种防护装备,努力使这些新装备在实战中发挥出最大作战效能。
(三)健全应急联动机制
结合辖区灾害事故特点,加强8个灾害事故专业救援队伍建设,配齐配强器材装备,优化人员组成。强化专家辅助决策体系,依托驻地科研院所,大专院校,聘请一批知名专家学者作为支队处置应急灾害事故的咨询专家,组建人员固定、科学、高效、有序的决策团队,每半年召开一次灾害事故处置专家联席会议。完成市政府应急调度指挥平台与消防灭火救援指挥系统联网共享,实现了市、县区两级救援指挥系统互联互通。
四、如何提高城市消防安全保卫工作的思考
1.健全消防安全责任体系。政府切实履行组织领导责任,出台消防工作责任制落实规定,自上而下建立消防安全责任链条;健全消防安全委员会制度,完善消防安全综合监管与行业监管相结合的工作机制、部门信息沟通和联合执法的工作机制。
2.强化区域消防监管。结合消防安全网格化管理工作,在社区、街道、重点单位建立微型消防站,以火灾高危单位、区域性及重大火灾隐患、易燃易爆、宗教等场所为重点,加大消防安全检查频次和火灾隐患整治力度,严防发生较大以上火灾事故。
3.开展消防宣传培训。各级各部门要将消防宣传教育工作纳入安全生产工作计划,各类媒体要积极支持消防公益宣传事业,推动群众消防安全意识和单位消防管理水平提高;严格落实和完善社会消防安全培训和职业技能鉴定制度。
4.发展多种形式消防队伍。加快推动政府专职队发展壮大,在所有符合条件的乡镇建立政府专职消防队伍;在生产、储存易燃易爆危险品的大型企业,储备可燃的重要物资的仓库、基地,火灾危险性较大、距离消防队较远的中型企业建立企业专职消防队;常住人口超千人的行政村、自然村,结合实际建成规模适中的志愿消防队。
5.加强应急救援力量建设。建立市级综合应急救援专家库,将地震、建筑、医疗、卫生、环境、交通等领域专家纳入专家库,一旦发生灾情,能全市调动现场辅助决策。完善应急救援指挥平台,修订应急救援预案,整合社会资源,建立完善应急联动机制,提高协同作战能力。
6.完善消防信息化应用。加强消防通信指挥中心建设,建立视频指挥系统智能化高清接入,业务信息数据深度整合,建成反应灵敏、协调有序、精准调度、运转高效的新一代消防指挥调度系统。
7.加快消防队站建设步伐。进一步加大对现役消防队站建设支持力度,切实改变我市队站数量少、布点不均、市中心消防力量薄弱现状。
8.保障城市消防水源。市、县区人民政府有关部门在编制城市道路和供水系统等规划时,应当包括市政消火栓设置的内容,并符合国家有关技术标准。市政消火栓的建设应当与公共基础设施同步规划、同步设计,同步建设,确保市政消火栓数量达标;在黄河沿线修建消防专用取水码头,利用市政管网修建消防水鹤,缓解城区消防用水压力。
9.企业消防安全工作的建议书 篇九
就柯桥区而言,近年来,我区消防安全形势总体保持稳定,没有发生重大火灾事故。但与此同时,火灾隐患仍然较多,灾害事故时有发生,特别是企业消防安全形势依然严峻,加强监管防控刻不容缓。
据调查,企业消防安全形势严峻,主要体现在以下几方面:
一是消防安全基础较弱。
我区共有工业企业15635家,其中规模以下14424家,这些中小微企业大多技术装备落后,生产条件较差,安全投入不足,没有专业消防管理人员以及消防设施配备不全、陈旧毁损等现象较为常见。与此同时,企业一线艰苦和高危岗位多为农民工,他们流动频繁,大多没有接受过必要的上岗安全培训教育,“三违”现象较为普遍,既缺乏基本的消防安全意识,更谈不上突发情况下的应急自救。尤其令人忧虑的是,不少企业负责人本来就程度不同地存在着重生产轻安全、重效益轻管理、事故隐患能拖则拖的情况,在当前宏观经济形势总体不太乐观、企业生产经营较为困难、员工队伍人心不稳的大背景下,企业消防安全工作更加难以得到有效的落实。
二是消防事故隐患较多。
我区是全省20个危险化学品重点县(市、区)之一,全区共有危化品生产企业26家、经营单位189家(其中加油站41家),烟花爆竹经营单位27家,危化品重大危险源11处。危化品生产经营单位多,事故风险相伴而生。与此同时,我区纺织印染企业较多,但不少企业工艺设备老化,工艺流程不合理,工艺操作不规范,火灾事故频发。据统计,20xx年,我区纺织印染企业火警数和火灾直接经济损失金额分别占到了全区总数的1/4和1/2。特别是随着印染企业“煤改气”工作的推进和落实,火灾事故防控压力更大。此外,工业集聚区出租厂房“三合一”问题仍时有发现,这些厂房建筑内部装修、生产功能分区、职工宿舍布置任性随意,一旦发生火灾,极易造成群死群伤。
三是监管合力尚需加强。
消防工作量大面广,决不是公安消防部门一家的事,需要各方联手,综合治理。从近几年我区联合开展的各类消防安全专项治理工作来看,部门推诿拒绝、应付了事、配合不力的情况还时有发生。“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求还没有真正全面落到实处。
10.消防安全员的工作内容 篇十
【关键词】黔东南;少数民族地区、农村消防;现状;问题;对策
【中图分类号】X954【文献标识码】B
Study on fire safety in rural areas in Minority Areas
Wang Jian-lin
(Guizhou public security fire detachment of Guizhou QiandongnanKailiGuizhou556000)
【Abstract】This essay analyzes the rural fire control work present situation in the ethnic minority areas in Qiandongnan prefecture of Guizhou in recent years. Points out the existing problems.On this basis, from raising awareness, overall planning, money into, team construction, infrastructure construction, department responsibility, laws and regulations construction and so on, to strengthen and improve minority areas rural fire control work to make a research.
【Key words】Qiandongnan;Rural minority area;Fire protection;Present situation;Problems;Countermeasures
1. 黔东南州情及农村火灾概况
(1)黔东南州位于贵州省东南部,总面积30223平方千米,全州辖1个市15个县和1个省级凯里经济开发区、1个黔东循环经济工业区,有90个镇,116个乡(17个民族乡),5 个街道办事处,89个居民委员会,68个社区居委会,3226个村民委员会。居住着苗、侗、彝、白、壮、汉等33种民族,少数民族占总人口的82%,是全国30个少数民族自治州中总人口最多、少数民族人口比例最高的自治州。
(2)受地理环境、经济、历史、文化等多种因素的影响和制约,黔东南目前还属于“欠发达、欠开发”地区,全州17县(市、区)有14个属于国家级贫困县。加之全州独特的山形、地貌和建筑结构以及民族生活习俗等,大多数农村村寨座落在半山腰,地势落差大,房屋依山而建,交通不便,水源缺乏,普遍聚族而居,80%以上房屋为木质结构,房屋鳞次栉比,防火间距不足,耐火等级低,群众生产、生活用火方式落后,消防基础设施薄弱,素有“全国农村火灾看贵州,贵州农村火灾看黔东南”的说法,历来是农村火灾的重灾区。据统计:1999年至2007年间,全州平均每年发生农村火灾150余起,直接经济损失2000多万元;2008年至2010年间,平均每年发生农村火灾76起,直接经济损失981万元。
2. 黔东南农村消防存在的问题
2.1对农村消防工作认识不到位。
思想认真不高,部分干部存在“哀其不幸”、“怒其不争”的自甘落后思想,“逐级弱化”、“边际效应递减”和“司空见惯”的情况严重;对消防工作社会属性认识不透,对消防法律规定不了解,认为消防工作与己无关,是消防部门一家之事,与政府与百姓无关;一些干部认为农村消防工作点多、面广、量大,兼顾不了,照顾不到,不但抓不好,而且抓不了,认为农村消防什么都难:群众难组织,人员难落实,投入难到位,设备难添置,干脆就不干了。
2.2工作统筹规划不到位。
一些地方未把消防元素纳入到新农村建设中。个别村寨没有很好的把消防工作与农村的“六改三治”工程结合起来,“先发展后规范”等急功近利的思想和做法时时出现,导致进村道路过窄,农村建房缺乏管理,房屋密集,防火间距不足,建筑耐火等级低,主要为全木质结构的房屋,房前屋后大量堆放秸杆和柴草,用火、用电、用气、用油的不安全因素普遍存在,火灾因素增多,发生“火烧连营”火灾的几率大大增加。部分地方未将消防部门纳入新农村建设领导成员单位。没有消防部门参与新农村建设的专业设计审核和验收,新农村建设消防工作难免出现不少失误。
2.3消防安全责任制落实不到位。
由于部分领导对农村消防工作的认识不到位,加之相关机制的不健全,各级各部门虽层层签订了消防安全目标管理责任状,但一些地方仍存在消防工作“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象,工作只注重纸上应付上级考评,而不在资金、场所、机制上进行安排部署,导致消防工作的部署不落实,应该建立的消防组织不建立,应该开展的消防工作不开展,应该投入的资金不投入,应该奖惩的不兑现。
2.4农村消防基础设施建设滞后。
受经费制约,全州公共消防设施主要集中在县城,农村消防基础设施投入还远远达不到要求,公共消防设施十分薄弱,城乡二元结构明显,农村不能享受免费的公共消防服务。各乡镇虽编制了消防规划,但许多村寨基本没有消火栓。全州206个乡镇,政府专职消防队伍达到标准的只有9个。部分村寨不通公路,或者公路较窄,消防车无法通行;部分村庄缺乏消防水源和基本消防器材设施。
2.5农村消防组织力量薄弱。
随着农村剩余劳动力的转移,青壮年大量外出务工,留守的主要是老人、妇女和儿童,部分农村消防组织名存实亡,成了空架子。留守的青壮年队伍也不稳定,随时可能外出打工或经商。一旦发生火灾,留守农村的老幼妇孺往往束手无策、望火兴叹,时常导致小火酿成大灾。
3. 黔东南州农村消防对策与建议
3.1统筹规划,融入发展。
一要做到规划先行。各级政府应当把消防部门纳入到新农村建设领导组织,让其参与新农村建设的消防设计审核和验收,把好农村建设的规划设计和审核验收关,凡未经过消防项目评审的新农村建设项目一律不批准实施;在相关设施建设完毕后,经消防部门消防验收不合格的,各级财政部门不应下拨相关配套经费。二要切实把消防工作融入到新农村建设中来。新农村建设中,如果不利用和抓不住新农村建设的这一难得历史机遇,乘势推动农村消防事业快速发展,农村消防工作滞后的状况将难以改变,农村消防安全面临的突出问题将难以解决,农村消防安全形势将更加严峻,要抓住机遇实施好“六改三治”工程。三要把消防安全布局、消防通道、消防水源建设纳入乡镇总体规划和村庄建设规划中同步立项、同步设计、同步规划,明确消防水源、消防通道、防火分隔、建筑防火等建设标准,做到“规划一张图,建设一盘棋”,全面减少各种致灾因素。
3.2摸清底数,科学实施。
农村消防工作点多、面广、量大,应分批分步科学实施。一要摸清村寨底数。各级政府要进一步对100户以上、80~100、50~80、30~50户的农户村寨的名称及数量进行认真普查后备案。二是制定标准分步实施。各级政府应将多种形式消防队伍、消防水源、消防通道、防火分隔、建筑防火等建设标准细化,联合相关部门分步实施。在底数摸清后,各县市政府在以往实施试点建设的基础上,应大刀阔斧地推进农村扶贫消防安居工程建设,全面推广实施农村消防试点经验和做法,构筑农村“防火墙”。
3.3明确职责,齐抓共管。
《消防法》明文规定:“消防工作由地方各级人民政府负责”、“消防工作按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制”[1]。地方各级政府是当地消防工作法定的领导者,是当地消防工作的总负责人,消防工作不是消防部门一家的事,是各级各部门、全社会的共同责任。农村消防工作,其领导者、总负责人同样是各级政府,其主体是人民群众。各级人民政府切实加强对农村消防工作的领导,应发文明确财政、社会治安、发改、教育、公安、民政、工商、建设、交通、农业、水利、旅游、供电、司法、新闻、出版、广播、电影、电视、网络、通信等各级各部门的农村消防工作职责,并严格进行考核奖惩。特别要明确村民委员会、居民委员会确定消防安全管理人,制定防火安全公约,组织开展群众性的消防工作;村庄要实行消防安全多户联防制度,轮流值班开展消防安全提示和检查。
3.4加大投入,落实规划。
一要大力实施“乡乡、村村有消防队”工程。十二五期间,各地可按照“1队10人、1台消防泵、1车(集抗旱、灭火、洒水为一体的消防车)、10盘20米消防水带、4支水枪、3把火钩、10套战斗服、10顶头盔及10双消防水鞋”的标准完成乡镇专职消防队组建任务;按有关标准,逐年完成村委会和50户以上村寨的志愿消防队组建任务。各级政府应将以上目标任务分年度写入各级各部门的政府责任状,督办各级各部门严格落实。二是消防工作经费纳入财政预算。多种形式的消防队伍建立起来后,应遵循“建得起、养得住、用得上”的标准,将多种形式消防队伍工作经费列入财政预算,并随着当地经济社会发展状况和财力增长情况而适当增加[2]。三是多渠道增加投入。要拓展农村消防经费投入渠道,制定优惠政策,调动社会各方面力量参与农村消防建设,鼓励社会捐助农村消防公益事业,多渠道增加投入。可采取民办公助、项目搭车、企业赞助、扶贫挂钩单位资助、社会慈善机构援助等形式,鼓励村寨推进“六改三治”工程建设,可以采取“以奖代补”的激励机制,以“四两拨千斤”的手段拉动民间的消防投资,充分发挥群众的主体地位。五是要加大合同制消防员和文职消防员的招收力度。消防部门由于编制少,事务多,招收合同制和文职消防员是缓解当前消防警力严重不足的有效措施。要将合同制消防员、文职消防员的消防业务经费对照消防官兵标准纳入财政预算。
3.5查找隐患,防患未然。
对农村现有建筑,各级政府要科学编定消防整治计划,提出具体整改措施,积极消除火灾隐患。各级各部门对以木结构建筑为主体、集中连片的村庄,要结合村庄整治和人居环境改造开展治理,提高建筑耐火等级,打通消防通道,拓宽防火间距,消除火灾隐患;相关部门要加强对驻乡(镇)和村庄单位的消防安全检查,大力整治“城中村”、“出租屋”和“三合一”场所的火灾隐患,对危及公共消防安全的易燃易爆单位要限期搬迁。各级政府要引导农民群众积极参与农村房屋财产火灾保险,转移和分散农村火灾风险,积极参与农村房屋财产火灾保险,确保全州行政村房屋财产火灾保险覆盖率达到100%。
3.6强化宣传,提高意识。
应充分利用各种新闻媒体和宣传资源,在宣传的力度、广度和深度上狠下功夫,着力开展突出农村特色、贴近农民群众生活的消防宣传活动,培养健康的民俗民风和安全的生产生活方式。要购置消防宣传车,利用赶场天到各乡镇进行宣传;要将消防安全知识纳入“社会主义新农村建设带头人培训计划”、“农村党员及基层干部素质教育工程”、“科普惠农兴村计划”,不断提高基层党员干部的农村消防安全管理水平;消防部队要加强对教师的消防安全知识培训,便于学校将消防知识纳入教学内容。要在村庄设置固定的消防宣传栏和宣传标语、横幅,重点在农业收割季节、春节、清明节和乡村宗教祭祀、庙会等民俗活动期间加强消防宣传,同时结合文化、科技、卫生“三下乡”和普法教育等活动,在农村地区广泛开展消防法律、法规和消防安全知识宣传,努力提高农民群众的消防安全意识和自防自救能力。
参考文献
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11.消防安全员的工作内容 篇十一
随着经济建设的不断增速, 我国GDP以年均8%的速度上涨, 而在取得可喜成绩的同时, 也应当看到, 公共安全问题在我国每年度的GDP损失中也占到了6%的份额, 而所有的公共安全问题之中, 火灾事故无疑是最常见、危害最大的灾害之一。尤其是对于人员密集场所来说, 人员相对集中, 一旦发生火灾事故, 极易造成群死群伤的严重后果, 因此, 做好人员密集场所的消防管理工作刻不容缓。
1 引发人员密集场所火灾的主要原因
1.1 防火技术层面
当前导致人员密集场所重特大火灾事故的技术层面问题大致存在于两个方面, 首先, 随着现阶段建筑、装修技术的不断提升, 装饰装修尤其是室内装修材料日新月异。各类公共场所在进行豪华装修过程中采用大量高分子材料, 这些材料一旦遭遇火灾燃烧极为猛烈, 同时也会产生大量的有毒气体, 这些气体在建筑物中达到一定浓度时, 将会引发人员的中毒和窒息, 严重时将导致人员死亡。第二, 由于部分公共场所建筑物自身的建筑缺陷和消防设施配置缺陷, 导致一些小型火灾在发生之初得不到有效的控制, 由小变大最终造成重大人员伤亡。这些技术因素缺陷很大程度上导致了最佳火灾扑救时间的错过, 加速了火势的蔓延。
1.2 日常防火管理层面
消防安全管理是防火防灾措施中的重点, 但从现实情况来看, 很多公共场所的消防安全管理工作并非十分完善。首先, 经营者为追求经济利益降低运营成本, 人为地忽视了消防安全管理工作, 没有设立专门的机构对自身的消防安全管理进行控制和自查。第二, 部分商场、卖场、歌舞厅未落实防火管理责任制度, 消防设备落后甚至已经损坏, 一旦发生火灾之后, 已经损坏的消防设施难以发挥出应有的作用, 导致初期灭火失败。第三, 一些单位习惯于临时性的、突击性的防火安全检查, 而疏于日常的隐患整改和规范性管理检查, 导致防火安全管理机制和安全生产操作规程流于形式, 严重制约了安全管理制度在防控火灾和消除火灾隐患中的作用发挥。
1.3 消防常识教育层面
当前引发公共场所火灾事故的教育层面问题主要体现在三个方面, 首先, 由于当前大多数大型卖场、超市、歌舞厅的员工流动性较大, 企业经营者不愿花费人、财、物力进行系统的消防安全演练和消防知识普及, 即便一些地区的相关企业在上级监管部门的强制要求下开展相关的知识技能培训和演练, 也多走走形式, 实际作用有限。第二, 从教育内容来看, 由于公众场所营业单位的日间客流量较大, 组织专门消防安全演练和培训势必影响正常经营, 因而部分单位的消防教育仅停留在书面、口头阶段, 使得单位员工在面对火灾时由于以往没有实际操作过防火器材, 因而不会使用相关器械。三是消防教育投入有限, 部分单位出于成本考虑, 在消防安全教育与技能培训中, 仅以一人示范其他人观看, 造成员工动手能力不足, 消防教育仅存在于意识层面, 实际效用有限。
2 提升人员密集场所消防管理水平的主要策略
2.1 隐患险于明火, 强化意识消除隐患
加强人员密集场所的消防管理水平, 应当全面关注火灾隐患问题。首先, 要充分认识到公共场所消防管理工作的长期性和重要性。安全问题是任何一个人口密集的大型商场、超市、歌舞厅经营中所应关注的首要问题, 因此, 对于火灾隐患, 不能仅靠有效的几次“专项治理”活动来一劳永逸的解决, 而应全单位上下做到天天关注、时时关注、处处关注, 以积极的态度和主动地工作来满足和适应人员密集场所的消防管理工作。第二, 作为大型商场、超市、歌舞厅的业主、主要经营管理者, 也应当认识到安全经营对自身可持续发展的重要意义, 树立正确的防火安全观念, 动员员工将预防火灾作为单位消防安全管理工作的首要任务来抓, 及时发现身边隐患, 依靠集体、团队力量最大限度的消除火灾隐患。通过提高防火意识和安全意识, 为做好人员密集场所的消防管理工作提供思想保障。
2.2 防范胜于救灾, 优化防火控灾技术措施
人员密集场所应当将火灾事前防范作为消防安全管理的重点来抓。具体来讲, 首先, 容纳大量人员的公共场所建筑应当严格按照国家有关规定并结合自身实际情况采用防火阻燃材料, 在必要的地点设立安全标示并经常检测消防指示灯、防火门等器材的状态。做到人员密集场所既不易发生火灾, 又能在火灾发生的第一时间疏散人群, 减少混乱。第二, 人员密集场所的商户应尽快安装、升级自身的视频监控系统、感温探测器、感烟探测器等技术器材, 设计合理的排烟系统, 以达到尽快发现火情, 处理火情的目的。第三, 对于一些火灾高危地区如高层建筑中的歌舞厅、KTV等, 应当设计建立一些防火掩体, 以达到在火情发生或人员疏散困难或救援无法及时赶到时为人员提供必要的救生暂避场所。第四, 严格保障人员密集场所消防通道、紧急疏散通道的畅通度, 禁止任何人、任何单位以任何理由对消防通道、疏散通道进行占用、改造, 保障逃生道路的畅通。通过上述四点技术管理层面的工作, 为火灾的疏散和救援最大程度的提供便利条件。
2.3 责任重于泰山, 加强日常消防安全管理
日常管理层面的防灾控灾应做好三方面的工作。首先, 应当强化防火检查工作, 阻塞一切漏洞, 消除隐患。对于人员密集场所来讲, 实施经常性的防火安全检查是发现并消除火灾隐患的必要保障, 因此应当探索一条消防管理长效机制, 一方面关注定期的消防安全专项治理活动, 另一方面实施必要的不定期监督检查, 努力做到安全防火警钟长鸣。第二, 加强日常消防安全教育力度, 作为人员密集场所的消防监督管理部门, 应当大力监督落实辖区内各单位的消防知识普及和教育的力度, 不定期组织检查, 对各人员密集单位员工所掌握的基本消防安全知识和灭火控灾常识进行调查, 以了解各单位的消防教育情况。人员密集场所各单位的管理层, 应当按要求定期组织员工接受消防安全培训, 并严格落实培训要求, 检查教育成果, 不能仅仅走走过场, 应付上级检查。第三, 应当全力落实防火责任制, 对于人员密集单位内部的消防管理项目, 应当派专人负责, 一旦出现隐患, 将由具体负责人承担相应的责任。通过上述管理措施, 将消防安全管理责任落到实处。
3 小结
综上所述, 人员密集场所的消防管理是一个系统的、长期的工作, 需要各方面提高认识、动员力量、相互配合。只有从技术层面、管理层面和教育层面同时着手, 才能最大限度的消除火灾隐患, 最大程度的发挥消防安全管理的效能, 进而为我国的经济建设保驾护航。
参考文献
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[2]黄绍伟.高层公共建筑灭火救援中室内消防设施的使用[J].广东科技, 2013 (08) .
12.消防安全员的工作内容 篇十二
公司各部门、各工厂:
今年以来,我县持续干旱少雨,近期工业园区发生一起重大火灾事故。为了切实加强我司二级消防安全重点单位的消防工作,坚决遏制重特大恶性火灾事故的发生,努力减少火灾危害,为促进公司经济建设发展创造良好的消防安全环境。根据《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关法律法规,结合公司实际情况,现就有关事项通知如下:
一、公司实现全面禁烟,所有生产车间场所、办公楼、食堂餐厅、生活楼、卫生间等场所均不准吸烟。
二、所有客户、工程施工人员在施工场地均不准吸烟。
三、客户、司机进场必须将火源(打火机、火柴等)暂存入保卫科,待出门时取回。
四、公司安委会要开展经常性防火检查和消防安全培训,每日防火巡查和每月定期防火检查制度落实。
五、保卫科要协助组织工厂义务消防队的培训演练,加强消防设施维护保养和维修检查,建立健全固定消防设施管理制度,保证建筑固定消防设施运行完好。
六、各厂车间、原料堆场、库房要按照6S要求堆放整齐,保持清理清洁卫生,确保消防通道、建筑物的安全出口,疏散通道畅通率达到100%。
七、保卫科安保人员要坚持原则,公司授权对违规人员进行处罚。
1、凡在禁烟区内吸烟者,发现一次罚款100元;
2、一月内累计发现吸烟三次以上,除按正常罚款外,一律辞退;
3、凡在禁烟区内吸烟者拒不接受处罚且态度恶劣,直接予以除名。
4、对消防安全例行检查时,发现的烟嘴,按每个10元,处罚部门主管。
特此通知
总经理:
13.关于加强消防安全管理工作的报告 篇十三
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一期除度单规准事、,我区火灾频发,为了切实做我地区的消防安全工作,火灾隐患,坚决预防和遏制火灾事故的发生,确保消防稳定。根据《中华人民共和国消防法》等法律法规的规位所要严格依照《机关、团体、企业、事业单位消防安定》,《公共娱乐场所消防安全管理规定》及相关的消防,自觉消除火灾隐患,防范和杜绝火灾事故的发生。现项公告如下:各单位的法定代表人或主要负责人是本场所的消防安
全责任人,也是本单位的消防安全“明白人”,对消防安全工作全面负责;
人员密集场所的业主和经营使用单位必须严格遵守消防法规和技术标准规定,严禁违法使用易燃可燃材料装修、擅自改变建筑结构和用途;
各单位应当建立健全并严格落实各项消防安全管理制度,落实逐级和岗位消防安全责任,加强消防设施和器材日常管理维护,加强员工岗前和定期消防安全教育培训,组织开展防火检查,消除火灾隐患;
人员密集场所的疏散通道和安全出口必须保持畅通,安全疏散指示标志和火灾应急广播系统必须符合规定,严禁占用和阻塞疏散通道、锁闭和遮挡安全出口,营业期间安全出口必须保持畅通;
人员密集场所应当按照有关标准设置火灾自动报警、自动灭火、消火栓等建筑消防设施和灭火器材,并切实加强维护保养,确保完好有效;任何单位和个人不得擅自停用、挪用、遮挡、损坏、拆除或埋压圈占;人员密集场所的电气设备安装、电气线路敷设应当符合法律法规和技术标准,严禁擅自位接临时电线和进行电焊、气焊操作;
人员密集场所内严禁超员经营、严禁使用明火,严禁堆放易燃易爆物品,严禁燃放任何形式的烟花爆竹以及使用液化气取暖炉,应当及时制止顾客携带烟花爆竹等易燃易爆物品进入本场所内;
人员密集场所应当制订灭火疏散应急预案并组织演练,使每一名员工熟知“四个能力”相关内容,会检查火灾隐患,会扑灭初期火灾,会组织人员疏散逃生,会开展消防宣传教育;
公民应当自觉遵守消防法律法规和人员密集场所消防安全管理规定;发现违反消费法律法规的行为,积极向公安机关举报。二、三、四、五、六、七、八、九、内燃法行法行法行
14.企业消防安全投入内容及现状 篇十四
1 企业消防安全投入的内容 (费用)
为消防安全装置的设备归为固定本钱, 从结构上分为安全管制本钱和安全技术本钱两方面。为了确保单位的正常运行生产, 单位必须在消防方面采取一系列的安全措施, 开展安全监管和装置消防设备。这些消防活动都需要本钱的支出来完成, 这些支出就组成了消防安全投入。为了消防支出费用的意义在于保障了公司正常安全的运行, 防止火灾事件的发生, 预防火灾带来的生命财产损失, 解除存在的或者隐患, 确保工人在生产运行中的生命安全。
1.1 消防安全管理的费用投入
正常运营消防安全工程和装置, 完成消防安全的管制和监管需要资金的投入。对消防工作者的聘请、对员工安全教育培训所需的费用。管理费用是由以下几个方面组成:建筑消防安全装置设备所需的运营费用;管理消防安全使用的费用;进行消防培训教育所需费用;检测安全设备所需费用。
1.1.1 消防安全工程和设施运营费:维持消防安全工程和设施正常运转所发生的正常的运行费用、人工费等。
1.1.2 管制消防安全发生的支出:
为了预防火灾的发生, 确保生产的安全正常运行, 开展必要的安全管制形成的办公、宣扬、搜寻消息、拟定安全规则、编写安全体型章程和进行各个项目的安全活动支出的金钱。
1.1.3 培训职工消防的支出:
为提高人员安全素质, 达到要求, 对消防体系管制人员和操纵职工开展安全知识、管制意识和操纵技能培训所产生的支出。
1.1.4 消防安全教育支出:
购买的或者编制的安全教科书、劳动保护书籍、教育所需要的电子化设施, 专门用于教育防火安全的教室, 举行消防安全展示会、培训消防使用的设备和逃生训练所花费的费用。
1.1.5 消防安全宣传费:安全防尘防火标语、标志牌、张贴画、版报等费用。
1.1.6 消防安全检查费:对生产现场消防安伞进行检查和监督所发生的费用。
1.1.7 消防安全检验费:对消防安全防护设施、装置、防护用品进行检验所支付的。
1.2 为消防安全技术投放的成本
购买的消防工程设备和检测火灾隐患的设备所花费的金钱是消防安全技术投入, 它的主要意义在于确保安全生产有一个好的环境而供应的消防设备。由装置消防安全器材费用、检测检查火灾隐患的设备费用、引进消防技术费用。
(1) 消防安全设施费:消防器材等的购置与安装费用以及场地硬化、设施维护等费用。 (2) 消防安全监测仪器仪表购置费:进行安全监测所需仪器仪表的购置费、口常的维护、维修以及安监人员工资等费用。 (3) 消防安全技术引进费:消防安全工程的设计费、评审费、引进等费用。
2 我国企业消防安全投入的现状
随着我国社会经济的不断进步和建立健全, 我国公司在经济发展上取得了很大的自主权利。已成功转变为自己经营, 盈利或者亏损都由自己承担。在市场竞争中, 公司首要考虑的是产品的品质和价格, 因为利润才是公司追求的最根本的目标。公司经常会忽略消防安全, 万一发生火灾就会造成人员生命和财产的损失, 增加公司的费用负担, 也对公司在社会经济的竞争中产生作用。但是公司的领导人会心存侥幸, 觉得这类风险只要平时没有什么大碍不会发生火灾, 发生的概率很小, 而且大量的统计资料也都表明发生消防事故都是偶然性或者随机性, 不固定。这就使单位的领导者更加忽略防范火灾的意识。而且, 政府对公司的消防方面管制的不多。这样公司对消防的关注就更加的少, 把更多的精力都放在经济效益上。所以, 有的公司对消防安全设备的投入费用相当少, 只追求眼前的经济利益最大化, 对安全机构随便撤除、减少消防专门的工作者, 对消防培训和购置消防设施的费用一降再降。
2.1 企业内部管理机制流于形式
企业都会有一套消防安全管理制度, 但往往流于形式, 成为一张空文, 忽视消防安全投入、消防管理制度不严是当前我国企业普遍存在的现象。不少企业违规作业, 乱拉乱接等问题突出。一些工厂为了节省开支。生产区和生活区不分, 用电用气随意性大, 这样大大增加了火灾荷载, 又增大了火灾扑救难度, 导致火灾发生时扩大了火灾损失, 消防安全得不到应有的保障。
2.2 公司的没有完整的消防基础设备的规划
按常理讲, 公司在期初建筑时因为规模不大, 没有考虑到消防灭火给水, 消防安全通道的建立、防火间距、消防装置这些安全问题。当公司进行扩大规模时, 由于先天性对消防设备的建筑不足, 所以消防灭火给水、消防安全通道的建立和防火间距不容易改变, 万一发生火灾后, 就会造成巨大的经济损失, 还有公司为了降低扩建成本, 应付消防建设, 人为的给火灾留下后患。
2.3 企业消防安全投入中的省救设施不到位
在市场经济条件下.企业普遍存在着"重生产, 轻安全"的现象。对很多企业来说, 办企业就是最大限度的获取利润, 至于其它方而, 能省则省, 对消防的投入很少。有的没有消防设施, 有的灭火器过期失效, 有的消防没施遭到破坏, 有的为了应付公安消防行政部门的检查配备了消防器材, 但真正会操作使用灭火器材的人不多等。
3 结束语
火灾事故具有突发性随机性, 我们不可能做到完全的防止。但形成火灾的原因除了自然因素还有人为方面, 我们可以减少因为人为原因造成的火灾导致的损失。据统计, 我国火灾发生最多的是公司。因为政府管制的不足和公司为了追求最大的效益, 导致国家公司消防建筑设备投入的资金相当少, 例如搭便车、道德风险、恶意竞争等, 造成公司的消防管制只是走形式化, 没有完整的消防基础装置规划, 自我扑救火灾的装置不足, 缺乏对员工安全知识培训。要修正公司对消防设备的投入, 需要找到根本原因处理。相对于强制, 经济方法能更好的激发公司增加对消防安全的投资。防止火灾风险、交纳事故税、员工伤害赔偿提高, 公安消防部门对事故的经济处罚、保险公司有些方面设置免赔都是激励公司增加对消防安全建设的措施。同时, 再配合法律法规的保证, 双方面激励公司对消防安全的投入。公司的消防安全设备的投入有利于公司的预防和灭火变相的为公司带来利益, 在公司获得利益的同时也消耗了消防设备, 这种消防安全设备算作公司的生产成本, 所以也不是投入的越多越好使用的越多越好。企业要想获得最佳的经济收益, 可以运用边际法则的办法, 就是当消防设备投入的编辑成本和边际获益相同时, 公司就获得了最佳的利益。
参考文献
15.消防安全员的工作内容 篇十五
1.什么是消防安全“网格化”管理工作
1.1消防安全“网格化”管理含义
消防安全网格化管理是指以乡镇(街道)为基础,以行政村(社区或街区)为基本单元将辖区划分为若干网格,明确网格化管理的人员、工作职责和工作任务,建立常态的火灾隐患发现机制和查处机制,形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位的消防管理网络,实现“最大限度地把火灾消灭在发生之前,最大限度地减少火灾危害”的目标。
消防安全网格化管理的基本工作模式是以乡镇、街道为“大网格”,成立消防工作领导小组,解决基层消防工作无人抓、无人管的问题;以行政村、社区为“中网格”,细化村民委员会和居民委员会消防管理职责,解决经常性管理不到位的问题;以街区、居民楼院、村组为“小网格”,成立群众性消防组织,解决日常防范措施不落实的问题。
1.2红河州的一些做法
一是政府牵头高位发动。红河州人民政府下发了《红河州人民政府办公室关于印发红河州城区乡镇推行消防安全网格化管理实施意见的通知》(红政办发〔2012〕125号),为推进红河州消防安全“网格化”管理搭建了一个指挥和管理平台,同时,政府又下发了《红河州人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》(红政发〔2012〕68号),进一步明确了消防安全“网格化”管理的目标。各县市人民政府也进一步发文部署并组织召开会议,对网格化管理工作严密安排,细化了责任分工,下发《红河州街道(乡镇)消防安全网格化管理手册》到乡镇、社区和行政村,规范统一工作标准。
二是明确部门职责。各部门,尤其是公安、综治、民政、工商、安监部门将消防安全网格化管理与其他业务工作同部署、同检查,建立联合执法工作机制,齐抓共管,形成工作合力。综治部门将消防安全网格化管理纳入社会管理综合治理重要内容。民政部门将消防安全网格化管理纳入城乡社区建设规划和考核评价体系。工商部门严把登记准入关,对《消防法》等法律法规规定需经公安消防部门出具消防安全合格的,必须凭消防部门出具的合格证,方可办理企业和个体工商户登记。安监部门将消防工作纳入安全生产管理范畴,作为安全创建考核评定的重要因素。同时,各行业系统主管部门都对行业内单位、场所的消防安全监管,指导开展消防安全检查和灭火演练,督促落实消防安全责任。
三是将派出所消防监督工作纳入“网格化”管理的总体目标,明确公安派出所监督范围、岗位职责、检查内容、检查方法等内容,突出人员密集场所、易燃易爆场所、“三合一”和“九小”场所等消防监督检查的薄弱环节的消防监督检查力度,确立了辖区公安派出所所长负总责,专兼职消防民警及社区民警具体负责派出所消防监督工作的运行机制,进一步促进了派出所消防监督工作的有效开展。
四是深入推进“户籍化”管理,提高重点单位消防管理水平。以消防安全委员会名义下发了《关于印发开展重点单位消防安全“户籍化”管理工作的通知》,推动重点单位建立一户一档、分档归籍、动态监管的户籍管理模式。全力开展“三项制度”建设,全州705家消防安全重点单位实现了管理人员和建筑消防设施100%报告备案,属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设实现了100%达标。将建筑消防设施调查测试工作与消防安全“户籍化”管理工作紧密结合,对辖区重点单位建筑消防设施进行全面摸底排查。对消防安全重点单位的消防责任人、消防管理人及消防岗位人员共计1000余人开展了“户籍化”管理培训,并指导各单位按照要求编制灭火和疏散应急预案。五是通过新闻媒体定期发布消防工作提示、火灾案例警示、消防政策法规和消防安全常识等信息。
2.存在的问题
2.1责任不落实
一是网格责任人责任落实力度逐级递减。乡镇人民政府制定工作方案,细化目标、量化任务后,就出现无人管、无钱管、不会管及指导、奖惩问责不力,工作可持续性不够等问题;深入辖区农村、社区指导、督促消防安全管理工作少之又少。大部分社区居民委员会、农村村民委员会没有组织建立防火安全公约,没有开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。二是公安、综治、民政、工商、安监等部门除联合检查以外,对本单位网格的责任区没有指导、督促消防安全网格化管理。
2.2人员素质长短不一,网格管理上造成困难
部分乡镇,特别是村(居)委负责人发现火灾隐患的能力还有待提高,大多数村委会及村民小组还不了解消防安全“网格化”管理工作的内容;部分小组长对于消防宣传的概念,还仅仅停留在拉横幅、讲口号的层面,没有很好地贴近实际,贴近群众,缺乏针对性和有效性,对下达的消防安全任务,只会机械执行,没有经过思考形成防控意识。这些都是造成各区域“网格化”管理水平的长短不一、隐患依然大片存在的原因,火灾防控整体方面的不齐进一步造成整体工作开展的困难与缓慢,有时直接拖住全局工作的进展。
2.3长效管理机制不健全,考评奖惩机制力度不够
推行“网格化”消防管理目的是实现火灾的“零隐患”,我们在排查整治工作告一段落之后就要思考如何建立一套完善有效的长期排查整治方案,使“网格化”消防管理取得的成果长久保持下去,才能收到最理想的效果。缺乏一种长效管理机制,缺乏监督和激励机制,缺乏动态性、实时性和阶段性的检查考评,不利于工作推动。
3.强化消防安全“网格化”工作采取的一些措施
3.1细化管控网格,强化落实职责
一方面,进一步加强乡镇、社区、行政村负责人明确各级消防组织机构及其管理人员的职责,逐级签订消防安全责任书,规范乡镇消防管理。另一方面,要固定网格管理职责,明确网格化消防管理各个等级网格责任人的职责和任务,明确督办人、督办部门,明确小网格责任人对中网格责任人负责、中网格责任人对大网格责任人负责的逐级管理责任体制,逐级督促、指导工作落实。
3.2建立长效工作机制
将乡镇、村委会及村民小组消防安全“网格化”管理工作纳入政府消防工作目标责任制内,作为年底的乡镇消防工作目标责任制考核内容,并与乡镇、村委会及村民小组分级签订消防工作目标责任书,层层分解任务;积极协调安监局、安委办将消防工作纳入社会治安综合治理和平安社区创建等考评范围,落实消防经费保障、公共消防设施建设、消防安全专项治理、多种形式消防队伍建设、消防宣传教育、检查考评等任务;乡镇、社区消防委员每月组织开展针对性的消防安全检查和消防疏散逃生演练;居村委每周组织成员对居民小区、辖区单位开展一次全面排查;消防协管或消防联防队员、物业管理人员、保安、社会单位管理人员及消防志愿者队员结合岗位职责,开展日常防火检查巡查。
3.3落实督导考评机制
进一步强化消防安全“网格化”管理,要做到考核到位。政府将“网格化”消防管理纳入政府目标管理责任,制定严密的考核考评制度,每季度采取直接抽取社会单位考核的方式对各乡镇“网格化”消防管理工作开展情况进行抽查;每半年开展一次检查,重点检查乡镇消防工作档案台帐、火灾隐患排查整治、多种形式消防队伍执勤训练情况;年终开展一次全面考核,并通报考核情况。同时,建立问责制度,对乡镇、村(居)民委员会因消防工作不力、导致火灾事故的,实行主要领导诫勉谈话;造成重大损失或人员伤亡的,追究领导和主要责任人责任。 (下转第160页)
(上接第58页)3.4加强网格责任人的业务培训
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