二〇一〇年 医院办公室工作总结

二〇一〇年 医院办公室工作总结（11篇）

1.二〇一〇年 医院办公室工作总结 篇一

二〇一〇年工作总结

————刘涛

回顾过去的一年，办公室在领导的带领下，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、发扬优良作风的基础上力求实效。办公室人员以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，实现了领导与基层满意、职工放得心的预期效果，充分发挥了办公室作为桥梁纽带、窗口示范服务部门的职能作用。紧紧围绕管理、宣传、服务、协调、学习等工作重点，强化管理，充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，完成了公司下达的各项工作任务。同事们同心协力工作下，基本完成了2010年各项工作，具体总结如下：

一、档案资料管理方面：

1、办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面，我们着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手不足的客观原因，将资料分类，要求做到准确、快捷地提供所需资料。在对各种资料的提供、装订、存档和制作方面，都达到了如期的效果。

2、完成了各项基本文件的起草及文书、文件收发传递工作。在公文起草和文书工作是办公室日常工作的重要组成部分，也是实现管理职能的重要手段之一。我们按照领导的指示精神，及时准确地起草领导要求的各种形式的合同、讲话、报告等资料。做到了上情下达和下情上达工作。文件收发工作方面：做到及时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。

3、我公司、厂员工600多人，其中张电人、腾达人、新西部人、腾达房产人在实在册的员工共计： 人，在10年共签订劳动合同人。

4、公司档案管理也在逐步上了正轨。在搜集各部门资料等一些前期的材料及现用资料编入档案，并在整理上狠下工夫，细心，细致，不遗余漏地编排、归档装订资料，整理资料入库。保护档案资料，提高档案服务质量，充分发挥档案无可替代的凭证作用。

5、较好地完

成了各项工作指标共完成公司、厂103份红头文件（其中：腾达60份红头文件、腾达房产7份红头文件、新西部3份红头文件、张电33份红头文件），18份通知、2份会议纪要的部分拟稿及全部的核稿、打印、备案、下发，制发以上全部文件都按时制定、下发、备案、保密。

二、会务安排方面：办公室肩负公司、厂大型会议安排和服务工作。在2010年里，办公室做到举办会议的要求，完成了各个大小会议的服务工作。

三、接待工作： 2010办公室完成了省、市、县各级部门及兄弟单位的视察、检查、调研来访等接待工作。接待人员达批次，做到待客热情、服务周到，领导满意、客户满足，并安排好每次迎送工作。

四、后勤、服务工作：同时也完成了后勤服务、办公用品等各项工作，保证了部门的正常工作，为大家提供了一个良好的工作环境。

五、各方面协调工作：办公室充分发挥集体合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成的前提下，积极协助公司其他部门搞好工作，发扬“同心干事，共创辉煌”的企业精神，充分发挥集体效应。一年来，办公室人员不计个人得失，加班加点，争取做好各项工作，也得到了各部门领导的肯定，但距领导的要求仍有一定的差距。

在新的一年里，我们决心再接再厉，团结拼搏，主要做好以下几个方面的工作：一是继续健全完善各项工作制度，当好领导助手，加强对各项工作的办事效率；二是加强信息收集工作，加深对实际工作问题的调查研究，积极为领导和各部门服务；三是加强安全、技术学习和职业道德，注重文明用语，热情待人，努力塑造企业良好形象，进一步提高工作水平；四是继续加强同各部门的合作，充分发挥集体效应。争取使2011年的工作更上一个新的台阶。

2.二〇一〇年 医院办公室工作总结 篇二

1 加强领导，健全组织

为切实加强对畜产品质量安全的领导，全市成立了以畜牧局局长为组长、分管局长为副组长、市直中层以上干部和各镇、街道、开发区兽医站站长为成员的畜产品质量安全专项整治行动领导小组，具体负责全市畜产品质量安全工作的规划、指导、实施和检查考核工作。参照烟台市局《畜产品质量安全专项整治行动实施方案》，结合本市实际，制定下发了《栖霞市畜产品质量安全专项整治行动实施方案》，明确了专项整治行动的目标、任务，提出了各阶段的工作重点，将目标、任务落实到基层，对指导全市畜产品质量安全专项整治行动起到了提纲挈领的作用，从而从组织上保证了专项整治行动的顺利进行。

2 强化考核、建立健全责任追究制度

为保证畜产品质量安全专项整治行动卓有成效，防止走过场，搞形式，全市加大了专项整治行动工作考核力度，取得了较好效果。一是与各镇、街道开发区兽医站站长、市直机关科室主要负责人签订了专项整治行动责任书，对投入品环节、养殖环节、屠宰加工环节、畜产品经营环节、监督检查环节由4位局长带队，分4个组，每个组4个镇街道实行全程检查督导考核，凡达不到规定要求的，实行1票否决。二是起草下发了《栖霞市畜产品质量安全专项整治行动问责制和责任追究制度的通知》，凡引发1起畜产品质量安全责任事故的，采取下岗3个月、中层干部就地免职、职称不予评聘、取消评先选优资格等7项关键措施，对直接责任人和主要责任人给予严厉处罚，决不姑息迁就、决不搞下不为例。通过采取上述措施，极大调动了全市畜牧系统干部职工的积极性，专项整治工作扎实有效，有条不紊。

3 狠抓关键措施的落实，畜产品质量安全专项整治行动稳步推进

3.1 狠抓了投入品的管理

在实施兽药GSP改造认证以来，相关部门对全市16处镇街道开发区兽医站药房，20个兽药经营业户进行了拉网式检查，按照市局已登记备案的药品要求，对无GSP认证编号、无生产许可证、无批准文号的“三无”产品，坚决予以没收并且集中销毁、对达不到GSP改造要求，无兽药经营许可证的个体经营业户坚决予以取缔。目前已关停个体经营业户6户，共检查兽药经营单位32家，没收7户销售假劣兽药，价值达6500多元，全市16处镇(街道)、开发区兽医站、5个个体经营户通过GSP验收。对通过GSP验收的经营业户，从完善制度入手，《国务院兽药管理条例》、《农业部食品动物禁用兽药及化合物清单》全部张贴公示。为确保奥运期间动物食品安全，相关部门与17家兽药经营户签订了《兽药经营质量管理规范责任书》。对全市4家饲料生产企业，完成了年审换证工作，并按照《饲料生产企业管理办法》的要求，在市饲料科的监督指导下，从原料购进、生产加工、销售等环节进行了检查，指出其存在的问题和不足，限期进行整改，从而保障了饲料质量，从源头上保证了畜产品质量安全。

3.2 狠抓了养殖环节的监管

监督208个规模饲养场建立了养殖档案、饲养日志、免疫程序、消毒记录、无害化处理记录，监管兽医做到了7d一巡回，签发了《动物健康监管证》，与养殖场户签订了《防疫监管责任书》，对饲养场户的用料、用药、免疫、消毒、诊疗、无害化处理实行严格的全程监管，严防假劣饲料、兽药、农业部禁用兽药进入使用环节，造成畜禽中毒和兽药残留，影响畜产品质量。同时投资近万元，为全市规模养殖场兽药经营业户统一制作了《规模饲养场管理制度》、《农业部食品动物禁用兽药及化合物清单》各300份公布于众。发放畜产品质量安全明白纸2万余份，书写畜产品质量安全标语100多份，加快了规模饲养场制度化、规范化管理进程。

3.3 狠抓了屠宰环节的管理

目前，全市生猪定点屠宰管理工作正逐步展开，为切实加强生猪定点屠宰管理，首先强化了产地检疫工作。凡是进入屠宰场的生猪，必须持有效免疫证、《动物产地检检疫合格证明》、加挂畜禽标识，经驻场监管兽医检验无疫后，方可进入。屠宰前，驻场监管兽医出具《准予屠宰通知书》后方可屠宰。指导屠宰场建立了消毒制度、无害化处理记录、不合格肉品召回制度。对屠宰场的污水、污物经消毒后方可排放，否则，一律不允许向外排放，以免污染环境。同时，建立了免疫证、产地检疫证、免疫耳标回收记录、屠宰检疫登记表制度。严格按照《烟台市屠宰检疫操作规程》的要求进行，对不合格猪肉产品，一律做无害化处理，从而保证了上市猪肉产品质量安全。

3.4 狠抓了上市动物产品的监督管理

为确保上市动物产品质量安全，对全市大超市、宾馆、饭店、学校食堂及各镇、街道、开发区动物产品经营摊点进行了全面监督检查，对没有《动物产品检疫合格证明》和私屠乱宰的，配合生猪定点屠宰管理办公室执法大队，一律予以没收。先后查处没收无证经营猪肉产品案件2起，没收猪肉200余kg。并与工商部门联合，坚决取缔了在市场上现宰现卖活禽行为，从而净化了市场，保证了动物产品质量安全。

3.5 狠抓了重大动物疫病强制免疫工作

3.二〇一〇年个人工作总结 篇三

景县工业促进局办公室主任曹玉领

今年以来，我在局领导的正确领导下，在同志们的帮助下，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、过去工作回顾

在过去的一年里，我在工作岗位上做了大量具体的工作，简要归纳为以下三点：

（一）全力做好本职工作。克服各方面的困难，先后完成了机关卫生整顿、办公设施更新维护、安全保卫、上传下达、报刊征订、冬季取暖等项工作，完成了上级规定的创先争优、干部作风整顿、行政职能公开以及各类培训考试等活动的贯彻落实工作，确保了全局工作的协调联动、有机整合、顺利开展。

（二）全力做好服务发展工作。协助局领导，围绕服务全县工业企业发展，重点参与完成了企业上市、企业对标、银企对接、教育培训、参观考察、节能减排、会议组织等项工作。一是5月份组织部分青年企业家到清华大学短期培训班进行学习。6月份，组织20家骨干企业，倾听了河北省政府参事、河北曙光集团总裁张春来先生的“企业家创新发展报告会”。12月1日，组织40多名企业管理者和乡镇经委人员，参加了 “2010年河北中小企业发展名家讲坛—衡水行”。二是组织部分企业参加了“5.18”廊坊展会和在沧州举办的中国塑料展览会。三是顺利通过了中国橡胶工业协会对我县橡塑管业基地运行情况的复审。四是帮助25家企业分别确定了标杆企业和指标，并组织9家橡塑管业重点骨干企业，到沈阳埃迪亚橡胶制品有限公司和咸阳凯迪西北橡胶有限-1-

公司，16家企业到山东青岛等地，进行对标、参观学习。

（三）全力做好机关文字工作。一是制定了“特色产业提升年实施方案”及12个附件。二是在广泛调研的基础上，完成了我县橡塑制品业调研报告和发展规划。三是对2009年全县工业基本情况，进行了调查摸底，汇总整理并编印成册。四是完成了百强企业月报分析、工业运行季度分析、半年、年中工作总结等既定材料。五是完成了节能减排、十一五总结、十二五规划等资料的撰写任务。

二、几点粗浅体会

在十多年的机关工作生涯中，有过成功，也有过失败，回顾过去，我对做好本职工作有以下三点体会：

（一）敬业奉献是做好工作的坚实基础。我们的工作往大处说是为了国家的利益，为了人民的利益，但更主要的、更现实的是为了自己的前途。所以必须要有高度的敬业精神，才能把我们的各项工作做好；只有大家具有高度的敬业精神，心往一处想，劲往一处使，才能为做好各项工作提供坚实基础。

（二）勤奋学习是做好工作的动力源泉。只有自己具备较高的素质，才能很好地行使管理的职能，才能做好自己的本职工作。所以必须加强学习，不断提高自己的政治修养和业务素质，增强自己工作的能力和服务的水平，才能保持做好工作的不竭动力。

（三）认真负责是做好工作的有力保障。做什么事都要有高度的责任心，工作才能不出差错，才能取得好的成绩，特别是文字工作，任何时候都来不得半点马虎。粗心大意，应付了事，是做不好任何工作的。只有认真负责才能为做好工作提供有力保障。

三、存在问题及今后打算

在过去的工作中，在领导和同志们的帮助下，经过自己的努力工作，虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和适应新时期工作的需要还有一定的差距，表现出一些问题：一是学习抓得不够，不管是政治理论学习还是业务知识学习，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精。二是创新精神不够。不论是文字工作还是日常工作，工作比较保守，缺少创新精神，只求完成任务，不求锦上添花。三是工作不够大胆。存在老好人思想，不敢大胆管理，不轻易得罪人。在今后的工作中，我决心发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作。主要是做好以下几方面：

（一）虚心学习、长远规划，力争在提高自身综合素质上取得新突破。通过制定学习计划，从长远规划自己的未来。做到与时俱进，以谦虚的心态去学习，不仅从书本上学，而且从实践中学；不仅学习党的政治理论和业务知识，而且学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务经济发展的能力，增强解决难点问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的行政管理人员。一是坚持个人自学，通过阅读报刊、杂志，观看电视节目等形式，利用自己的业余时间加强学习。二是积极参与各类培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作能力。三是虚心向其他单位、其他同志学习，取他人之长，补自己之短。

（二）刻苦钻研、精益求精，力争在做好各项本职工作上取得新突破。要总结工作中的经验教训，将好的做法发扬光大，存在不足的地方及时弥补，及时改正，全面做好自己各项工作。一是做好宣传报道工作，将全县工业系统中的好的做法及时宣传出去。二是做好材料整理工作，多写、多看、多学，不断提高自己的文字写作水平，以适应自己工作的需要。三是做好办公室其他日常工作，如上传下达、关系协调、会议组织、事务管理等各方面工作，当好领导的参谋，做好领导的助手。

（三）团结同志、乐与助人，力争在营造良好工作氛围上取得新突破。要加强与领导和同志的沟通，营造良好的工作氛围。一是经常向领导汇报自己的工作和思想动态，正视自己的不足，端正自己的思想，为做好工作提供思想保证。二是加强与同志们的交流，平时多和同志们沟通工作和生活，尽自己最大的努力帮助同志们解决一些实际困难。三是管好自己的言行举止，不犯自由主义，不利与团结的话不说，不利于工作的事不做，保持高尚的人格。

（四）廉洁自律、洁身自好，力争在自身党风廉政建设上取得新突破。要时刻注意加强自身党风廉政建设，虽然不在执法的岗位上，但廉政建设一刻也不能放松。一是要加强党风廉政教育，通过看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教育，牢固树立廉洁从政意识。二是要严格遵守上级各项规章制度。三是要自觉接受社会各界的监督，及时纠正自己行为和思想上的偏差，时刻保持清醒头脑，保证不犯纪律、不触红线，保持洁身自好的良好形象。

4.二〇一〇年双拥工作要点 篇四

2010年，是我县争创全国双拥模范城的迎检之年。武装部在2010年双拥工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以迎接新一届全国双拥模范城检查考核为契机，继续在“抓经常、打基础、创特色、促落实”上下功夫，进一步巩固和发展军政军民团结，努力推动国防建设和经济建设良性互动、协调发展。具体做好以下五项工作：

一、深入开展国防教育，着力营造浓厚的双拥氛围

（一）广泛开展双拥宣传活动。要利用重大节日、纪念日、国防教育日等时机，积极组织以双拥为主题的知识竞赛、专题宣讲、文艺演出、图片展览等活动，在本部营造军爱民、民拥军的浓厚氛围。要加大投入，加强爱国主义场所、国防教育基地和双拥网站（专栏）建设，切实发挥好教育阵地作用。

（二）精心组织国防教育活动。要在注重经常性抓好党政干部、中小学生和全体公民三个层次国防教育的同时，扎实开展全国第十个“国防教育日”活动，采取印发国防教育宣传资料、举办国防形势报告会、发送手机宣传短信、组织国防知识竞赛等形式广泛宣传，进一步引导军民更好地关心国防、支持国防、献身国防。

（三）扎实做好涉军维权工作。要以法律拥军为基本途径，切实维护好国防利益和军人军属合法权益。要积极帮助复退军人解决实际困难，进一步完善涉稳突出问题排查化解、信访接待和责任考核机制，妥善处理各类矛盾纠纷问题，努力确保复员退伍军人群体的基本稳定。

二、充分发挥本部优势，积极做好拥政爱民工作

（一）积极参加地方各项建设。要按照“地方所需，部队可能”的原则，充分发挥本部自身优势，勇于承担各种抢险救灾、救援及处置突发事件等急难险重任务，积极支持地方重点工程建设，参与扶贫攻坚、助学兴教、生态保护、环境治理等社会公益活动，在用兵中练兵强兵，在参与中充分展现威武之师、文明之师的良好形象。

（二）广泛开展军民共建活动。坚持把军（警）民共建与创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区结合起来，与建设社会主义新农村结合起来，不断提高军（警）民共建的整体水平；要从群众热切关注和急需帮助的事情做起，签订军民共建公约和协议，传播新思想、新观念、新风尚，使军民在共建中双受益、双促进。

（三）进一步密切军政军民关系。要教育引导干部职工自觉尊重地方党委政府，热爱人民群众，热情支持地方工作。在完成战备执勤、教育训练和军事斗争准备任务中，对地方一时

难以解决的问题要予以体谅理解，互相关心，互相支持，亲如一家。

三、加大组织领导力度，扎实做好双拥创建迎检工作

（一）加强双拥组织机构建设。本部双拥领导小组要根据人事变动和工作需要，及时调整、充实组成人员，定期研究双拥工作，高质量地抓好双拥迎检工作和经常性工作的落实；成员单位要根据工作职责和目标考核办法，认真做好职责范围内的工作，完成领导小组交办的各项工作；要制定和完善各种规章制度，建立健全双拥工作运行机制，保证军地协调更加顺畅。

（二）高质量做好双拥迎检工作。今年11月份，我县将接受新一轮全国双拥模范城抽检考评。各部门要切实把迎检作为今年双拥工作的重大任务来落实，加强领导、统筹兼顾、突出重点，对照标准、过细工作、固强补弱，抓好指导、及时整改、提高水平，努力确保抽检考评“不扣分、多加分”。

（三）着力打造双拥工作亮点。要在做好双拥常规性工作的基础上，创新工作思路，积极筹划阶段性双拥工作规划和双拥工作计划，不断探索双拥工作新形式、新内容、新机制，努力使双拥工作与时俱进、充满活力。要注重发现、培养和宣传新典型，进一步发挥先进典型的带动效应。要认真总结梳理本部双拥工作的经验做法，努力打造具有特色的双拥工作品

5.渠县二〇一〇年病虫测报工作总结 篇五

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今年在“公共植保”和“绿色植保”理念的指引下，在县委、县政府的领导下，在农业局以及上级业务部门的指导下，成功开展全县病虫害的监测工作，及时准确地发布病虫预警预报，充分利用各种媒体传递病虫害信息，提高信息覆盖面及普及率，有力地指导了我县大面积防治工作。我县今年病虫草鼠共发生204.0万亩，防治232.5万亩，挽回粮食及油料作物56024.1吨，获社会效益8963.86万元，获测报效益2987.95万元。把病虫草鼠害损失控制在3%以下,取得了很好的经济效益和社会效益。

一、重视测报网络建设

测报是一项技术性强而又责任重大的工作，要求测报人员具有较高的专业水平、责任心和吃苦耐劳的精神,按照《四川省重点测报站管理办法》，我站固定5名人员长期从事测报工作，严格遵照测报岗位职责，明确测报内容和考核标准，认真开展测报工作，完成测报资料的收集、整理，做到病虫测报一病一虫一档，档案规范、系统、完整。按我县作物种植布局和海拔高度，建立了土溪、有庆、卷硐、望溪、板桥5个群测点，聘请具有一定专业知识的乡（镇）农技员和老植保员担任群测工作；选拔植保服务网络中优秀经销人员担任植保监测“邮递员”，随时与站上专职测报员保持联系，及时发现和解决病虫危害。全县每乡设立一个植保员，共60个植保员，及时为县级测报点提供病虫害发生情况。为加强和更新测报业务技能知识，采取送出去学习和组织测报人员系统学习相结合的办法，使测报人员更明确测报任务，严格按照《农作物主要病虫测报办法》开展测报，以提高测报技术水平和准确率，实现了测报管理规范化、测报岗位责任化、测报对象扩大化。

二、任务明确，监测到位

一是按照我县常年监测工作，结合省站布置的监测任务，今年顺利完成各项监测目标任务，全年共发《植保情报》26期，电视预报7期，广播预报2期，测报准确率达95.5%；我站今年是拟重点测报站，完成了四川省植保站下达的小麦条锈病，水稻稻瘟病、稻飞虱等系统测报任务；完成了四川省植保站下达的测报数据库和实时监测数据库的任务；完成了应急信息日报和周、旬、月报以及固定时间定期向省、市站汇报任务；全年向省、市站汇报200次以上，鼠情监测汇报10次。共使用电子邮件交流信息190次以上。在重大病虫大发生时，及时向县委、县政府和农业局提出合理化病虫防治意见6次并采纳，为各级领导抓防治病虫起到了很好的参谋作用。二是利用手机群呼等到信息互动，共实现信息互动量22次，为指导我区病虫害防治工作提供了科学依据。三是开通植保技术服务热线，通过固定电话、手机等通讯工具，为农民提供技术咨询平台，累计接听农民咨询电话200余次，不仅满足了农民技术咨询要求，也为测报监测工作提供了信息。今年我县小春病虫害呈中等偏重发生。今年我县共种植小春作物63.0万亩，其中小麦41.0万亩，油菜22.0万亩。今年条锈病未发现。小麦纹枯病中等程度发生，全县发生7.5万亩；小麦赤霉病中等发生，全县发生10.0万亩；小麦蚜虫中等发生，全县发生7.0万亩；麦蜘蛛中等发生，全县发生8.0万亩；油菜菌核病中等发生，全县发生6.0万亩。

今年我县种植水稻51.4万亩,玉米21.0万亩。水稻稻瘟病中等发生，全县发生5.0万亩；水稻纹枯病偏重发生，发病面积24.0万亩;二化螟一代中等偏重发生、二代中等发生，一代发生23.5万亩，二代发生13.5万亩；迁飞性害虫稻飞虱中等发生，发生面积9.0万亩；稻苞虫偏轻发生，发病面积5.0万亩；稻蝗偏轻发生,发生面积7.5万亩;玉米螟虫中等发生，发生面积10.0万亩；玉米纹枯病中等发生，发病面积10.0万亩；地老虎在地势低洼湿度大的土、杂草多的土及蔬菜、马铃薯地发生较重，蝗虫、粘虫等食叶性害虫主要发生在山区及溪河沿岸地。黄花种植面积5万亩，黄花叶斑病偏重发生，发生面积4.5万亩。今年由于“7.18特大洪灾”，全力共抓灾后重建和晚秋作物生产，我站也全面展开了对晚秋作物病虫害的监测工作。全体测报人员齐心协力，不畏严寒酷暑，按照测报方案的要求进行测报，为我站编写的26期植保情报提供了资料，制订的防治方案对象明确，措施切实可行，准确地指导了全县农作物大面积病虫草鼠害的防治。

三、存在问题和努力方向

测报工作是“公共植保”理念的重要体现点，对此，相关政策还不到位，完整的测报网络体系建设仍存在资金、人员不到位等多方面因素，制约了重大病虫上下一至监测工作。

6.二〇一〇年城建办上半工作总结 篇六

2010年是全面实施“十一五”规划、加快岳麓新城建设的最后一年，也是“建设大河西、打造先导区、再造新长沙”的关健之年，我办按照区委、区政府以及街道工委、办事处的总体安排和要求，对照年初下达的目标考核责任，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现将今年上半工作总结如下：

一、拆迁扫尾与项目建设全面推进

1、拆迁扫尾有序进行 国有土地

截止到6月底，滨江新城三期一阶段共计拆迁户1599户（楼栋户1498户，散户92户，门面7户），已签约1558户（楼栋户1471户，散户84户，门面3户），剩余41户（楼栋户29户，散户7户，门面5户）。滨江三期一阶段共有楼栋41栋，全部完成签约任务的有27栋，完成腾房任务的有7栋，已腾房1515户。已完成三次谈话笔录的32户，完成分房评估协商的28户，已出分户评估报告书的28户，完成市拆迁办拆迁协调的16户，已下达行政征收决定书的16户，其中正在执行的有3户，未找到人登报的9户。申报困难补助1557户，已发放1555户，13742000元。其中：低保户75户，残疾户80户，重大疾病335户，5000元的1046 1 户，补差15户，还有大病的2户40000元在走流程。申报540个经济适用房、710个货币补贴、245个廉租房指标。已办理510个经济适用房、700个货币补贴、235个廉租房指标。已发放4.07个亿的拆迁补偿款。

滨江三期二阶段共计拆迁户1825户（楼栋户1541户，散户284户），已签约1743户（楼栋户1517户，散户226户），剩余82户（楼栋户24户，散户58户）。滨江三期二阶段共有楼栋40栋，全部完成签约任务的有29栋，完成腾房任务的有6栋。已腾房1566户。已完成三次谈话笔录的32户。申报困难补助1584户，已发放1143户，11007000元。其中：低保户48户，残疾户83户，重大疾病208户，5000元的1103，补差1户，还有141户1455000元在走流程，其中：3户低保，补差7户，5000元的75户，大病40户，残疾16户。申报1089个经济适用房、240个货币补贴、1058个廉租房指标。已办理1029个经济适用房、213个货币补贴、96个廉租房指标。已发放5.9个亿的拆迁补偿款。

集体土地

石岭塘公共汽车停车场大路坪121亩共计拆迁户95户345人（未拆未安户63户235人，已拆未安户32户110人），已签约93户（未拆未安户签约62户，已拆未安户签约31户）。已腾房87户。发放保障性住房选房序号190号，保障性住房货币补贴152 人。已发放拆迁补偿资金3400万元，住房货币补贴1900万元。对于未签约的2户已下达限期腾地决定书，项目内对已签拆迁腾地告知书的2户采用协拆方式，对于无合法面积的纯违章户，组织城管执法大队进行拆违谈话，组织拆违行动。

2、项目建设积极推进

石岭塘公共汽车停车场新塘组15亩在调查、核对、公示后于6月10日正式启动签约后，街道在银盆岭村的银馨家园设立了大路坪拆迁安置指挥部，安排了专人在指挥部随时接待来访群众的咨询和提问。指挥部出动宣传车一台，悬挂宣传横幅20余条、张贴宣传标语20余张，在拆迁范围内架设4个高音喇叭，发放103号令每户一册。指挥部坚持每天八点半召开例会的制度，及时收集拆迁中遇到的个案问题，并对疑难问题及时给予回复处理。为了使拆迁群众更清楚地理解大路坪拆迁的政策和指挥部具体的工作作法，指挥部除了将103号令在广播中反复播放外，还印制了《致石岭塘公共停车场新塘15亩拆迁范围村民的公开信》发放到了各家各户并在广播中宣传播放，将实行阳光拆迁的宗旨、阶段奖励办法等工作措施告知拆迁群众。截止到目前已有4户签约。其余未签约户正在启动拆违程序。

二、日常工作有序进行

1、及时整理归档办公室所有的资料、文件、档案及有关文字材料；

2、按质按量上报区重点办和建设局等部门的各种报表；

3、配合银盆岭村、傅家洲村有关拆迁、安置工作；

4、及时回复涉及拆迁工作的各类信访件，热情接待来访群众；

5、积极搞好文明创建工作；

6、认真完成街道工委、办事处下达的其他各项工作任务。

三、工作作风

工作作风不实，缺乏创新意识会带来办事拖沓，效率低下，上级安排的任务难以保质保量完成，群众的利益得不到及时实现和维护；创新意识不强，仅仅满足于把任务完成，工作没招数、无突破，片面强调保安求稳，难以创造性地开展工作的不良后果。为此，我办通过：

一、健全完善培训学习制度，不断提高干部整体素质，完善学习制度，坚持做到定时间，组织干部广泛开展学习，加强理论培训、业务培训，增加学习内容，不断提高每个干部的政策理论水平和依法行政能力。

二、健全完善日常管理制度，增强干部转变作风的自觉性。严格考勤和请假制度，克服工作散漫、消极问题。完善工作机制，明确分工，各负其责，防止干部之间互相推诿扯皮。增强干部队伍的活力、竞争力和战斗力。根据职位职责要求，实行目标任务明细化考核办法，严明纪律，严格责任追究，严格落实，使得干部工作时葆有紧迫感和责任感。

通过全办的努力，今年的工作虽然取得了一定的成绩，4 但也存在着一些不足，具体表现为：不能充分地发挥主观能动性，为工委办事处排忧解难；在当好助手和参谋方面还有待加强；在某些工作方面存在畏难厌战情绪等等。我们决心在今后的工作中，克服困难，改正不足，争取向工委、办事处交一份满意的答卷。

下半年工作计划

1、继续拆迁扫尾工作；

2、启动日月公司项目用地拆迁；

3、配合傅家洲村的相关拆迁、安置工作；

4、配合银盆岭村的相关拆迁、安置工作；

5、做好预备项目的准备工作；

7.二〇一〇年 医院办公室工作总结 篇七

2010年，我局在市委、市政府的领导下，在省局的指导下，认真贯彻落实省、市农机工作会议精神，紧紧围绕“三农”工作，按照年初目标责任，深入农业生产一线，突出重点，狠抓落实，确保了全年任务的超额完成，农机化装备水平快速提升，有力地推进了运城市现代农业和社会主义新农村建设。

一、主要任务完成情况

农机化水平显著提高。今年全市农机总动力达到599.36万千瓦，拖拉机保有量8.27万台，其中大中型拖拉机13009台，配套农具13.02万台。“三夏”“三秋”期间，共出动各类农业机械37万余台，其中大中型拖拉机1.6万台，小型拖拉机6万余台，小麦联合收割机3800余台、少、免耕播种机1万余台，旋耕机1.5万余台，还田机2000台件，深松机300余台、运输机具25万辆，其它机具2万台件，完成小麦收获面积533.4万亩，其中机收面积459.5万亩，机械收割水平达到93%；机播面积229.4万亩，复播秋作物310.5万亩，机械播种水平达到73.9%。

农机安全生产情况明显好转。截至12月份，全市检验拖拉机等农业机械9230台，新报户2785台（其中拖拉机2120 1 台，联收机665台），新训农机驾驶员2090人（其中大中型1710人，小型380人），无一起特重大农机事故发生。

农机购置补贴大幅度增长。全市争取到补贴资金1.608亿元，并利用这一资金，完成机具补贴34689台，其中：剥壳（去皮）机械1台，播种机械2442台，废弃物处理设备3521台，根茎作物收获机械127台，耕地机械7638台，谷物收获机械323台，玉米收获机械1111台，果蔬加工机械6台，茎秆收集处理机械1880台，棉花加工机械5台，磨粉（浆）机械25台，喷灌机械设备5台，平地机械17台，清选机械38台，日光温室设施设备4871台，水泵1561台，水产养殖机械97台，饲料（草）加工机械设备626台，饲料作物收获机械6台，拖拉机6701台，脱粒机械216台，挖掘机械112台，修剪机械1723台，畜产品采集加工机械设备4台，榨油机械4台，植保机械1276台，中耕机械199台。受益农户达25000余户。

农机新机具、新技术推广得到普及。全年推广各类农机新机具1000台，完成1309台。其中玉米收获机714台、设施农业机械2620台（套）、薯类播种机械41台、中药材收获机械62台、秸秆还田机67台、高效植保机械31台及其它农业机械56台。

农机社会化服务日趋完善。目前全市农机作业服务组织已发展到1032个，兴建农机合作社158个。农机户数量已 2 超过19万，其中农机大户317个；全市农机维修网点发展到270个，销售网点95个，农机维修企业5个，农机维修人员536人。

二、主要工作和措施

（一）狠抓重点环节，农机常规作业取得新进展 在抓农机常规作业上，我局在全面抓好耕种耙收机械化水平整体提升的同时，突出重点狠抓“三夏”、“三秋”重点环节农机生产，确保了全年粮食增产，农机生产安全无事故。由于去冬少雪，今春春寒春旱，一开春我局就集中力量组织农机一线抗旱，有效地缓解了旱情。针对春寒导致的旱、水地小麦集中成熟的实际，我局及时安排部署，严密组织本市小区域小麦机收跨区作业、合理调度机车，确保成熟一块，收割一块。针对小麦减产，麦收后墒情较好的实际，我局抢抓农时，组织农机齐上阵，抢种玉米300多万亩，为小麦减产玉米补奠定了坚实基础；针对复播面积大，回茬小麦多的实际，我局及时调度1905台玉米收获机，25650多台拖拉机投入“三秋”作业，大大缩减了玉米收获时间，确保了全市500万亩小麦播种面积的落实。由于我局有针对性地突出重点抓农机生产，确保了“三夏”、“三秋”农机装备的重点投入与合理调度，作业效率大幅度提高，作业效益进一步显现，有力地促进了我市全年粮食增产。

（二）坚持阳光操作，农机购置补贴工作健康平稳运行 2010年我局严格按照农业部和省的《实施方案》和《机补指南》的规定，严格程序，阳光操作，确保了强农惠农政策的落实，确保了机补资金足额到位，确保农民得到实惠，大大提升了我市农机装备水平。

今年争取国家机补资金1.608亿元，省补资金482.6350万元，补贴各类机具34689台，受益农民达25000余户。为确保这一工作健康平稳运行，我局主要抓好以下工作：一是作为“一把手”工程，紧抓不放。年初召开局长会议专题安排，此后又两次召开会议分析研究提出具体要求，尤其是如何阳光操作，正确使用权力的问题，及时提醒，常敲警钟。二是定期不定期深入企业督查。今年我局会同省局先后四次深入到定点销售企业，帮助建全机补专帐，督查规范记帐，及时了解销售情况，经常督查售后服务。采取专门开会提要求，集中培训教方法，深入企业搞督查，个别谈话常戒勉办法，督促检查，确保定点销售企业规范销售，服务及时。三是深入机补一线重点检查。各县（市、区）局机补工作一开始，我局都要下去抓好启动工作，机补的重点时期，及时下去进行具体督导，重点工作要汇同县局具体研究，重点落实。如今年的设施农业骨架补贴，盐湖区的任务重，资金量大，我局就深入到生产企业，示范园区具体考察，共同研究方案，一起抓好落实。通过上下努力，这一任务圆满完成，确保了质量，受到领导好评，群众也满意。四是把好检查验收关。对骨架、卷帘机、水泵的验收虽然工作量大，但我局都要深入下去与县局一起进行验收，确保见机见人，防止了空补，套补问题的发生。由于经常督查，发现问题及时解决，确保了整个机补资金的及时到位，保证了机补机车的质量，避免了机补违法违纪问题的发生，使机补工作健康平稳运行。

（三）深松作业带动 保护性耕作技术有新跨越 2010年省局下达专项资金182万元（其中中央资金40万元），市旱作农业资金68万元，新增面积20.84万亩，其中示范区14.72万亩，辐射推广6.12万亩。在整个项目实施过程中，我局认真探索一年一作，一年两作的技术模式，采取对比实验，试验示范，现场观摩，以会代训，专题培训等方式大力推广保护性耕作技术。尤其是今年我局以“深松整地作业补贴项目”的实施为重点，全面推广保护性耕作技术。坚持“集中连续、整体推进”的原则，以夏季为主、秋季试验的办法，抓好深松工作开展。夏县、河津、垣曲等县把深松补贴项目规划在农业综合开发区，促进了综合开发区整体水平的提升。各县（市、区）局都坚持“因地制宜、分类指导”的原则，召开启动仪式，演示会、培训会认真抓好该项目的实施。全市共召开深松现场演示会22次，技术培训会66次，培训人数达10799人次。在整个深松作业中，农机专业合作社发挥了主力军的作用，参与深松的专业合作社68个，作业面积达19.078万元，为整个深松任务的完成 作出贡献。在保护性耕作技术项目的检查验收工作中，我局采取看地块，看机具、访农户、阅资料、听汇报的方式进行全面验收，按项目要求逐项打分排队，表扬好的，批评差的，验收结果资料真实，县（市、区）局信服。这一技术的推进，增产小麦6290.93万公斤，增值12581万元；玉米增产10520万公斤，增值18937万元；总增收节支4428万元，而且减轻了农民劳动强度，加速了土地流转，推进了城镇化进程。

（四）规范管理，强化监督，农机安全监理又上新水平今年的农机安全监理工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理，全面提高”的方针，规范管理，强化监督，创新工作，各项目标任务圆满完成，全年安全无事故。一是狠抓内部规范管理，全市统一规范了机手检查档案，驾驶员档案和培训档案。规范了牌证核发业务，驾驶员考试工作。通过规范管理，强化了机关人员素质，理顺了工作程序，明确了工作职责，完善了工作制度。二是开展了农机安全生产大整治，全市成立了领导组，统一进行了动员，制定了实施方案，各级鉴定安全生产承诺书11754份，开展执法行动244次，排查安全隐患6435起，抽查有机户400余户，有效防止了安全问题的发生。三是大力推进“平安农机”创建活动。今年新创建“平安农机”示范县1个，示范乡镇13个，示范村130个，示范户1300户，建立“平农农机”信息平台1700余个。芮城县这一工作抓得好有特色，得到市财政10万余 项目支持。四是与交警部门联合安全督查。各县（市、区）局与当进交警部门联合检查10余次，联合执法39次，有力推进了农机安全生产。五是深入一线督查，今年市组织全面检查四次，重点检查无牌无证，违章载人，带病作业，培训校规范办学，监理内部规范管理，集中安全大整治，有力地推动了农机安全监理工作水平的全面提升。

（五）探索发展模式，农机社会化服务体系走上新台阶 我局积极探索以科学发展观为指导，以农机职能部门为管理服务，以农机专业合作社为龙头，以农机专业户为骨干，以农机户为基础，以农机大院为基地，以中介服务组织为纽带的新型农机社会化服务组织的新模式。狠抓农机专业合作社这个龙头，全面推进这一工作的开展。稷山县玉丰农机专业合作社，变家族式为社会型，集农业工程机械，农机作业机械为一身，全年承揽退耕还林，秸秆还田、复垦、深松，机收机播，农田水利基本建设多种项目的实施，确实起到了“龙头”作用。万荣惠兴农机专业合作社积极探索农机合作的新路子，不断吸纳喜欢农机的农民入社，摸索出一套合作的新办法，在全国农机合作组织发展论坛会上做了专题发言。临猗王寮专业合作社，170台机车闯河南，一个月净赚500万，中央七台专题播放了他们的做法。平陆的创兴农机专业合作社、稷山的玉丰专业合作社，万荣惠兴农机专业合作社被农业部命名授牌。盐湖北湘专业合作社集农机二手市 场农机新技术新机具推广农机集中放存，农机维修、农机培训为一身大大提升了农机专业合作社的功能。全市新建农机大院28个，起到了很好的示范带动作用。农机专业作社在承担农机常规作业，农机工程项目，农业复垦，林业退耕还林，农业开发，农田水利基本建设等方面发挥了主力军的作用。在农机维修网点建设上，我局主要抓了临猗农机公司4店的建设。认真组织模底调查工作，有4000多个维修网点在工商局注册，并申请项目资金78万元，为维修修网点基础设施的改善，装备的提升注入了资金。同时，集中培训维修人员50多名，提高了人员素质，使整个农机维修工作有了好的开头，有了新的起色。

（六）科研推广并举，农机推广工作再铸新辉煌 在农机新技术新机具的推广上，我局坚持科研推广并举两项工作互动，取得明显效果。在科研工作上，一是继续抓好棉花采摘机械化技术攻关，组织技术人员对关键环节技术提出意见，并进行改制，使采棉机在原有的基础上向便于采摘，降低负荷，正常运转方面迈进了一大步。二是组织了高粱机械化收获的科技攻关，接受省局这一任务后，科技人员深入厂房，深入田间进行改制试验，现已取得实质性进展，高粱收获的破损率、丢失率已达到标准要求，有望填补全省乃至全国高粱机械化收获的空白。三是改制生产了棉苗铺膜机，经过一个多月的努力，改制生产出一台适应“晋棉”48 号种植农艺要求的样机，通过试验，得到农业部门领导的肯定。在农机推广上，我们坚持“红旗县”带动，科技示范户推动，演示观摩会促动，抓好培训拉动，使整个农机推广工作在连续十年先进的基础上，又上一个新台阶，新推广玉米收获机1111台，设施农业机械4871台，薯类、药材收获机127台，全省半年农机推广总结会在我市夏县召开，我市作了“科研推广并举，坚持四轮驱动，努力开创农机推广工作新局面”的典型发言。市组织部长陈振亮来我局视察工作，对农机推广站连续十年先进给予充分肯定，市电视台“党旗飘飘”栏目作了专题报道。

（七）受理投诉，搞好调查，农机质量监督管理有新举措

在农机质量监督管理工作上，一是我局积极开展农机市场的日常监督管理。今年对25家定点销售企业的机具质量和售后服务进行了专门的监督检查，6月中旬组织100余名专业技术人员，深入到30多个农机配件销售部门对收割机、旋耕机、播种机配件进行日常监督，查处劣质产品1000多件，督导企业大整改。二是实施玉米收获机的质量调查。9月28日相继深入到8个县（市、区）44户，对18个生产企业在我市销售的玉米收获机进行了随机抽样现场调查，对各类机型存在问题进行分析评价，并将结果上报省站，为机具改进提供了一手调查资料；三是积极受理投诉。实行24小 时值班，落实首问责任制。今年重点受理投诉一起，为农机手挽回经济损失近千元。四是组织16家生产企业200台件机具参加黄河金三角地区农业新技术新产品展示展销会，获组织一等奖。

（八）着眼改善民生，农副产品加工装备管理工作有新起色

今年以来我局坚持“小型、便民、省钱、安全”的原则，着眼改善民生，狠抓农副产品加工装备的提升。一是依托农机购臵补贴，抓好磨面机的更新换代。先后补贴磨面机械25台，榨油机械4台，为农民吃上安全面，放心油做了大量深入细致的工作；二是着眼畜牧业发展，主推饲料加工机械，今年购臵水产养殖机械97台，饲料加工机械626台，饲料作物收获机械8台，畜产品采集加工设备4台，大大提升了养殖业机械装备水平。三是在继续抓好垣曲县“山里红”项目扶持的同时，又对芮城县磨面加工、万荣县石磨加工、油料加工等项目进行扶持，正在或即将发挥效益，为农副产品加工装备的进一步提升起到很好的试验示范作用。

三、几点做法与体会

（一）领导重视，一线指挥，是做好农机化工作的关键所在

今年6月11日副省长刘维佳同志和省局王立伟局长亲临我市闻喜县视察小麦跨区机收工作，既是对运城农机工作 的肯定，也是对我局的鼓舞。市委书记高卫东和市长王安庞多次深入农业生产一线，视察小麦机收和玉米收获工作，对市农机工作提出了新的更高的要求。8月5日，组织部长陈振亮就党的基层组织如何结合中心任务扎实开展“创优争先”活动进行了专题调研，对农机局围绕中心抓党建，抓好党建促工作的做法给予肯定，并就党建如何围绕党的中心任务来展开，提出了很好的指导意见。局长麻石娃同志常年深入到县乡、工作在生产一线；各分管局长站在一线指挥，狠抓工作落实。领导高度重视，始终站在一线指挥，这是农机工作转型发展跨越发展的关键所在。

（二）明确责任，狠抓落实，是圆满完成全年任务的有力举措

今年以来，我局针对班子成员有调整的新情况，适时对领导分工进行调整。在分工包干抓好落实上，采取领导包片，科室站长包县的办法，形成了一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制。在抓重点工作任务的完成上，采取满家闹的办法，下去一把抓，回来再分家，既防止了各自为政，麻烦基层，又做到了分工不分家，齐抓共管，各负其责，抓好落实。在年底检查验收上，采取班子成员带队，业务科室站长参加，统一组织力量，统一进行检查，统一验收标准，统一打分排队的办法，确保了年底工作验收的质量和评比先进的可信度。这些行之有效地措施，进一步强化了领导和科室站的责 任，强化了督促检查的力度，强化了抓好落实的措施。为确保全年任务的完成，提供了坚强有力的组织保证。

（三）抓好示范，典型带动，是抓好工程项目建设的有效途径

一年的工作，任务很重，如果我局眉毛胡子一把抓，不是重点不突出，就会是什么都抓，什么都抓不好，甚至抓了芝麻丢了西瓜。为此，必须把握工作特点，突出工作重点，抓好示范，以点带面，典型带动，整体推进。今年我局在实施工程项目的过程中，坚持每个项目全市有2-3个示范点，建好一个精品工程；每个县根据自己的项目工程，建设1-2个有示范带动作用的精品工程。全市先后在河津召开了深公整地作业现场会，在盐湖区召开了玉米收获现场会，在新绛召开了设施农业建设现场会，在闻喜召开了机收跨区作业现场会。并在全市有力开展了“农机推广旗臶县，”农机科技示范户，农机专业合作社，平安农机等主题创建活动，使农机化工程项目建设，有试验、有示范、有辐射、有典型、有精品，整个工作在原有的基础上大大推进了一步。

（四）狠抓培训，强化素质，是全面提升农机装备水平的有力保证

机关业务人员的素质不高，青黄不接是迫在眉捷，急需解决的问题。农机手驾驶水平差，操作技术差，不会维修，不懂经营是制约农机致富的主要原因，也需要认真研究解 决。市县两级从年初开始采取有效措施，加强业务培训，切实提高农机人员的素质。一是抓机关业务人员培训。建立周二学习日制度，全面系统地学习科室站业务，二是组织县（市、区）分管股室人员培训，提高抓业务开展的能力和水平；三是抓驾驶员和操作手的培训，提高他们的驾驶，维修保养，操作和经营管理技能。四是组织农机作业人员培训，培训人员4400人，专门传授项目实施技术，提高他们的专业操作技能。五是狠抓阳光培训，今年九个县（市、区）承担阳光培训任务，完成培训人员1650名。另外，我们还利用现场会、演示会、观摩会、推介会等培训农民3万多名，这些不同层次，不同内容，不同形式的培训，不断推广了农机新技术新机具，全面提高了农机人的业务能力和水平，提高了农机作业效率，增加了农机手的收入。

四、存在问题和建议

（一）主要问题

一是机补工作个别企业违反操作规程，有不少农机部门申报“先斩后凑”为农民购机的问题；二是农机监理执法手段被软，仍有少数机车难以纳入农机安全监理，存在农机安全生产隐患；三是农机业务骨干缺，业务培育不够，农机化事业有后继泛人的问题。

（二）几点建议

一是要下决心解决好农机购臵补贴中“先斩后凑”问题，否则它会破坏县农机部门先申报后购机，报名排队购机的正常计划，扰乱了农机补贴的正规秩序，使整个补贴工作无法正常进行。

二是要继续探索“农机超市”。通过办区域超市，进行重点扶持，把实力强的销售企业做大做强。通过超市，有效整农机定点销售企业。

三是要继续抓好设施大棚的骨架补贴，菜蓝子工程式是市长负责制，设施农业是新农村建设的主要内容，是农民致富的主要渠道，作为农机部门应该把这一工作作为职责，认真抓好。

四是要把农机购臵补贴与农机安全监理挂购，累加补贴用于纳入安全监理的机车。可以通过减免监理费用的方式，鼓励机车自觉纳入管理。

五是下功夫呼吁农机燃油退费，不应叫燃油补贴而是叫燃油退费，要通过对市、县、乡、村、社（专业合作社）、户（有机户）的专项调查，写出有质量的调查报告，呼吁国务院实施农机燃油退费项目，还农民的辛苦钱，真正帮农民致富。

五、2011年工作盘子

一是结合2011年实施的农机重点工作，紧贴农业生产的主导产业，优势产业和特色产业，全力组织开展好农机各项作业。二是做好农业机械购臵补贴实施工作。搞好售后服务，履行承诺。要求各供货企业要千方百计克服不利因素，严格履行“三包”承诺，及时有效地处理购机农民的质量投诉和维修要求，确保补贴机具不误农时。

三是抓好关键农时季节的农机安全生产工作，特别是“三夏”“三秋”时节，狠抓农机跨区作业的管理服务，加强跨区作业组织化管理，努力扩展跨区作业的项目和规模。

四是发挥农机培训优势，拓展培训空间，提高培训质量和水平，开创培训工作新局面。

五是加强新机具新技术推广，继续做好保护性耕作、玉米生产机械化、秸秆机械化还田和综合利用技术的示范推广工作。

六是加强农机服务体系建设。加大农机新型服务组织的创新力度，积极扶持和发展农机大户和种田大户。组织开展新型农机服务组织创新建设的经验交流和检查评比活动。

8.二〇一〇年下半年工会工作要点 篇八

公司所属各单位工会：

二〇一〇年下半年工会工作要点

根据集团公司2010工会上半年工作会议精神，按照公司工会2010年度工作安排，结合公司工会上半年工作进展情况，现对公司工会下半年重点工作以安排，望各单位工会认真组织落实，圆满完成2010年各项工作任务。

一、继续坚持2010年度公司工会工作指导思想：以党的十七届四中全会和工会十五大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，加强基层建设，突出维权职能，创新工作方法，活跃工作载体，提高工作水平，不断开创工会工作的新局面，为实现企业与职工的共同发展，构建快速健康可持续发展的和谐企业，促进公司2010年各项生产经营任务和目标的顺利完成做出贡献。

二、围绕重点工程施工生产，深入开展社会主义劳动竞赛活动。以保安全、增效益、保工期为主题，以“六比六创”为主要内容，最大限度地动员和组织广大职工和农民工开展社会主义劳动竞赛，进一步细化考核标准和评比表彰办法，全面兑现劳动竞赛奖惩规定，充分调动各方面的生产积极性和创造性。培育和挖掘一线职工队伍中的先进集体和先进个人事迹，为年终“双先”表彰工作做好准备，组织职工群众以典型榜样引路，大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代主旋律。

三、公司和分公司两级工会联动，开展“夏送清凉 安全发展”主题慰问活动。公司工会及分公司工会两级领导要亲自带队，深入各项目部施工一线，了解职工、劳务工生产生活状况，切实改善生产生活条件，开展“夏送清凉”活动，抓好防暑降温及暑期流行病的预防工作。各项目部要重点对高温作业场所、露天作业工地进行安全检查，及时发现和处理安全问题。因气候炎热影响安全施工的，要切实采取断然措施，防患于未然，保护职工、劳务工的安全和健康。

四、以全面提升职工素质为目标，深化“铁成式班组”建设工作。以“铁成式班组”建设和开办“窦铁成业校”为主要载体，与“创建学习型企业、争当知识型员工”活动相结合，积极争创“铁成式班组”标杆和“铁成式员工”，建设“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）的职工队伍。结合施工中的重点和难点，突出节能减排、工期进度、安全质量等，组织职工广泛开展合理化建议和技术个性活动，做好合理化建议的征集、上报和成果转化工作，促进生产效率和经营效益的提高。

五、突出一线安全生产永恒主题，重点抓好群众安全生产监督员管理工作。各分公司和项目部领导干部要从群众监督、安全发展的政治高度充分认识群众安全生产监督员活动的重要性，着力在建立长效机制上下功夫。按照股份公司和集团公司要求，把这项工作纳入公司集体劳动合同、企业管理、安全检查、班子综合评比和劳动竞赛考核。公司两级工会要加大监督工作力度，两级安质部门要加强对业务检查指导，强化基础管理，注重培训、严格考核，保障津贴发放到位，有效提高群众安全生产监督员工作运行质量，总结先进经验和典型案例，公司工会将组织召开群众安全生产监督员工作经验交流会。

六、活跃职工业余文化生活，开展好群众性的文化体育活动。今年8月8日是第二个国家“全民健身日”，两级公司工会要以此为契机，坚持“以人为本、注重实效、因地制宜、职工受益”的原则，根据不同地区、不同人群的健身特点，突出活动的科学性、健身性、趣味性，最大程度吸引职工广泛参与。公司工会将于8月8日在项目相对集中的广深地区组织“电务公司华南地区第二届职工健身运动会”，8月底9月初拟组织“2010年电务公司西安地区职工球类运动会”。

七、进一步落实“三不让”承诺，健全帮扶机制维护职工权益。“三不让”承诺、“金秋助学”和“送温暖”工作，各分公司工会要高度重视，特别对遭受洪水灾害地区的困难职工家庭进行调查摸底，及时上报，努力将这些传统的扶贫帮困工作打造成困难职工得实惠工程。做好劳动争议调解和工会法律监督工作。各分公司劳动争议调解组织要充分发挥劳动调解组织的作用，努力把矛盾化解在萌芽状态，维护稳定和谐的大好局面。公司工会下半年开展集体合同履行情况监督检查活动，重点了解职工收入、休息休假、“五金”缴纳等方面执行情况。为了加强劳模管理，落实劳模待遇，拟在8月底组织一次集团公司以上级劳模观世博活动。

八、提高职工民主管理意识，落实职工民主管理大会制度，坚持好厂务公开工作。年底将进行五年一届的职代会换届选举工作，两级工会要早做安排，提前做好各项筹备工作，确保公司第三届双代会取得圆满成功。各分公司要将职工民主管理大会列入议事日程，确保各分公司民主管理大会召开率100%，各各分公司的民主管理大会必须在来年四月底前召开完毕。继续抓好以项目部为重点的厂务公开工作，要坚持制度，规范运作，深化创新，把职工的知情权、监督权落到实处。

九、进一步做好“三工建设”工作，构建文明和谐施工新环境。公司工会深入一线，本着“统筹规划、合理投入、有效融合、注重实效”的原则，协同新建项目部做好“三工建设”（工地文化、工地生活和工地卫生）策划和投入，着力改善一线职工和农民工生产和生活环境，推进“职工建家”活动。关心农民工生活，落实“五同”（同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐）制度，确保农民工工资发放。

十、重视工会宣传教育工作，切实加强工会信息宣传报道工作。工会信息宣传报道工作在推动工会重点工作、扩大工会影响、增强工会凝聚力等方面发挥了积极的作用。许多分公司工会做了很多工作，但缺乏总结和提炼，宣传力度不够，配备的宣传器材没有发挥应有的作用，信息反馈少，工作成绩和经验没有及时上报和反映。各分公司工会主席、宣传委员要抓好工会信息工作，切实把工会信息工作摆上议事日程，建立和完善工会信息员队伍，指定专人负责，做到信息不漏，渠道畅通，充分发挥工会信息在宣传教育工作中的窗口作用。

二〇一〇年八月二日

主题词：下半年

工会工作

要点

抄送：集团公司工会、公司党群各部门、综合办公室、人力资源部、安质部、存档。

电务工程有限公司工会

9.二〇一〇年 医院办公室工作总结 篇九

为从源头上预防和治理腐败，有效遏制职务犯罪案件的发生，大力促进我行党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，进一步提高全行干部职工依法行政的能力。我行结合实际，把预防职务犯罪工作与全面落实科学发展观、社会主义荣辱观等教育活动紧密结合，坚持标本兼治、综合治理的方针，采取多种措施，有效预防了违纪违法和腐败行为的发生，为推动全行各项工作的全面发展奠定了良好的基础。

一、加强领导，建立健全预防职务犯罪工作机制

党组重视，机构健全，目标明确，是确保预防职务犯罪工作有效开展的前提。为做好本部门的职务犯罪预防工作，我行党组始终坚持把预防职务犯罪工作纳入党组重要议事日程来抓紧、抓好、抓实，成立以行长为组长，部门负责人为副组长的预防职务犯罪领导小组。按照我市预防职务犯罪工作要点，把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来，把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来，全面推进预防职务犯罪工作的开展。

二、狠抓宣传教育，提高全员对预防职务犯罪的自律意识 要想从根本上堵塞职务犯罪的渠道，必须要在抓好干部职工思想教育、使全行人员真正认清职务犯罪严重后果上下功夫。从教育入手，引导全行干部职工树立廉洁办公的职业意识。我们的做法一是坚持廉政建设学习早课制度，每段时间组织一次以党风廉政建设结合预防职务犯罪为内容，以全体职工为对象的学习教育活动。三是通过党内活动、业务会议进行预防职务犯罪教育，在这样的活动上，我们都要求相关部门在部署、检查业务工作的同时，进行预防职务犯罪的教育和检查，做到两手都要抓，两手都要硬，通过这样的教育活动，起到了警钟常鸣，预防职务犯罪工作与业务活动紧密结合的效果。三是通过组织观看警示教育电教片等方式，组成了一个行之有效的预防职务犯罪教育网络。

三、加强监督，大力减少职务犯罪的行为空间

在加强监督方面我们主要抓了几条，一是加强对我行贷款客户的调查回访，了解我行员工在业务办理过程中是否存在不合规地方以及对我行工作中存在的合理建议；二是各部门定期组织对各成员的廉洁从业综合考评，成员内部相互监督。三是把廉洁从业融入全行各项业务活动中，加大对银行业从业人员从业规定的学习。

我行的职务犯罪预防工作已初见成效，教育、制度、监督并重的预防机制基本形成，长效机制已经建立。今后我们将不断地总结经验，在积极探索的基础上，认真研究预防职务犯罪工作如何更好地服务全行发展的新路子，谋求新发展。

10.二〇一〇年 医院办公室工作总结 篇十

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县文广新局的全面支持、关心下，在全体馆员的共同努力下，图书馆本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能，从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素质入手，通过一年扎扎实实的努力，圆满地完成了2010年的各项工作。全年工作总结如下：

一、馆舍及服务功能建设

近两年，青阳县委、县政府高度重视图书事业发展，随着财政收入的增长，逐年增加购书经费和各项活动经费。今年暑期，投入大量资金进行了图书馆馆舍面积扩大和内部功能改造，8月底全部完工，目前馆舍面积达到1600m2。现建有全国文化信息资源共享工程青阳支中心、电子文献阅览室、图书外借室、报刊阅览室、少儿阅览室、自修室、多媒体室、视听室、地方文献陈列室。

全馆人员认真履行图书馆的一切规章制度。馆员工坚持做到每天一小扫，每周一大扫，使馆内环境整洁、安静、有序，让读者在舒心安静的环境中阅读。图书馆工作人员坚持以人为本的服务理念，热情、耐心、细致做好图书借阅、读者咨询等工作，提供优质服务。各功能室保持全年365天开放，年接待各类读者7万人次，外借图书、杂志4万册次。

在图书馆购书经费十分有限的情况下，围绕读者需求，合理安排采编计划，重点转向少儿读物、期刊等文献，近三年共配置新版图书两万余册，总开架图书达到三万余册；新订期刊两百余种；报纸40余种；采购电子图书光盘40余盘，内含藏书十万余册，目前电子光盘总藏书达一百余万册。数字资源建设以国家数字图书馆计划阅读平台为基础，建有点点漫画图书资源库、影视节目资源库等，基本保证了广大读者的阅读需求。

二、开展丰富多彩的读书活动。

图书馆是社会大众教育的课堂，如何吸引更多的读者走进图书馆、利用图书馆是我们工作的重点。我馆目前持证读者2000余人，其中少儿读者1000余人。本馆积极开拓服务空间，丰富服务形式，充分发挥图书馆自身优势，为读者开展各类服务活动。

元月26日-28日，我馆开展送图书送信息下乡活动。在木镇镇、酉华乡二酉村，为百姓送去图书1000余册，科技光盘500余张，本馆自编的信息摘要2000余份。

4月23日“世界读书日”期间，深入蓉城一小、二小、青阳幼儿园、蓉城社区向广大学生免费赠送图书近千册。免费为来馆读者办理借书证。

4月30-5月7日，沈浩日记书法暨事迹图片展在我馆多媒体室展出，吸引广大干部群众的观看。

4月底，与蓉城中心小学联合开展“我读书·我快乐·我成长”青阳县第五届“红领巾”少儿读书活动。

5月25-27日，共享工程支中心深入社区开展文明礼仪宣传活动和经典影片放映活动。

5月31日，图书馆举办“读优秀书刊·做文明学生”讲故事比赛，来自9所小学的14名优秀选手参加比赛。

6月初，青阳支中心与有关单位联合举办“文明创建·你我共行动”广场宣传演出。

11月11日，图书馆开展文化进社区活动，与文化馆联合制作一批反映青阳科学发展、城乡变化、公民道德规范教育等内容的一系列图片展板，送入社区巡回展出。

三、积极开展延伸服务

在做好图书馆本职工作的同时，本馆积极开拓服务空间，丰富服务形式，充分发挥文化共享工程支中心优势，坚持走出去，到农村基层去。近两年我县非常注重基层图书室建设工作，到目前为止，我县共建乡镇图书室11个，村级农家书屋69个，乡镇综合文化站11个，分布于全县十一个乡镇，69个行政村。在以上图书室、农家书屋建设过程中, 我馆为他们统一制作《农家书屋管理制度》、《出版物阅读需求登记薄》等规章制度和管理记录卡，使日常业务管理规范。

4月份春耕季节，安排工作人员深入各文化站安装《文化共享助春耕》资源，约100G，并拷贝200余盘光盘免费发放给农村种植户。从元月开始，抽调工作人员深入庙前、木镇、新河等11个乡镇文化站开展图书室建设，共计整理上架图书18000余册。并为他们拷贝经典电影、科技讲座等约500G的信息资源。

2010年全县建设20家农家书屋，从选购书架到图书登记、分类上架，我馆人员至始至终参与其中，为他们分类编目图书约15000余册。为了使图书室、农家书屋管理人员能够掌握图书分类上架以及借阅基本程序,我馆举办了多期“农家书屋管理人员上岗”培训班,参加培训人员分别来自于乡镇文化工作者、村农家书屋管理员, 通过这些业务上的指导培训，使一批合格的乡镇村级图书管理人员脱颖而出，使他们在工作上有了头绪，工作起来也比较得心应手。目前，村部农家书屋在农村形成了一个较大的宣传窗口，给农民群众办了一件实事，解决了农民买书难，借书难，看书难的实际问题。

为了扩大共享工程信息宣传,提高共享工程在农村的知晓度，元月份我们将共享工程内容编成对联,带上一些书法家,深入农村为老百姓免费书写春联,深受百姓欢迎。（青阳支中心编写的共享工程春联:文化共享惠百姓,信息资源遍城乡。传承中华文朋,共享文化资源。促进资源共享,建设文明新村。文化信息传千里,共享工程惠万家。文化信息化雨露,和谐社会沐春风。）

一年来，在全体馆员的共同配合下，较好地完成了各项工作计划，同时我们也看到了工作中存在的一些不足，今后还需进一步努力，在新的一年里，我们将不断创新工作思路，与时俱进，开拓进取，努力工作，争取更大的成绩，使图书馆发挥更大职能作用。

11.二〇一〇年上半年个人工作总结 篇十一

2010年，是全面贯彻落实十七大和中央一号文件精神，推动农村改革发展的重要一年，更是加快发展现代农业，实现农民持续增收的重要一年。这一年来，按照我局“提素质、变作风、树形象、创一流”的要求和“32111”的工作思路，在局机关的指导下，全体同志的关心和帮助下，较好的完成了2010年的工作任务，在思想觉悟方面都有了一定的提高。现将2010年工作总结如下：

一、强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质

一年来，我自觉提高学习积极性，注重加强理论学习，不断提高自身素质，认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。认真学习“三个代表”重要思想，以及十七大和中央一号文件精神，深刻领会“三个代表”重要思想和科学内涵和十七大精神。逐渐增强自己的实践自学性和坚定性，使自己思想上有了很大提高。并围绕“干部作风优化年”和“政府效能提升年”两项活动，认真学习业务知识，不断提高自己的工作能力和业务水平。

二、认真完成领导安排的各项工作任务

一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助有关部门完成部门全部工作任务：

1、加强《白水农业信息网》的网络建设

在省、市信息站的支持和指导下，对《白水农业信息网》网页的版面作了几次更新改版，信息发布做到了及时、有效的更换和更新。白水农业信息网是对外宣传白水农业的舞台，为此，我按照局领导的安排，通过参加省市信息员的培训和自己的不断努力，及时掌握和提高了自己的业务水平。目前，网站设有农业新闻、农牧动态、农业技术、政策法规、通知公告、农业专家等板块，内容丰富形势多样，全年共发布各类信息280条。

2、通过信息平台，及时发布各类信息

及时搞好信息的采集、整理、发布工作。根据农民朋友所关心、关注、急需的具有即时性、关键性、提醒性的信息，以及各股室和基层单位采集到的农业信息做到及时有效的准确发送，并做到信息的主题明确、内容详实、语言通俗易懂及平民化。截止目前全年共发布电子农务信息220条，移动农信通信息180条，其中实用技术信息240条，供求信息140条，灾害类等其它信息20条。通过这些信息的收集和发布，有力的指导了我县农业生产和农业结构的调整，促进了农业信息的交流和传递。

3、完成了农村信息进村入户工程的前期准备工作

为贯彻落实中央一号文件提出的加快“农村商务信息服务建设“的精神和省信息办等五厅《关于进一步加强农村信息综合服务站管理工作的通知》文件精神，我配合领导完成了对今年19个信息站的前期准备工作。同时，并对全县各乡镇信息站以及信息员的档案进行了审核整理。

三、在工作和日常生活中能严格要求自己

在工作中能够遵守局机关的各项规章制度，勤勤恳恳，按时上下班，认真工作，努力做到今日事今日毕。日常生活中，勤俭节约，廉洁奉公，与同事团结互助。

回顾本年工作，我在思想上，学习上，工作上都取得了一定成绩，也清醒的认识到自己还存在很多不足之处，理论上不够深入，工作创新意识不够。决心在来年工作中，总结经验，加强学习，努力把农业信息工作做的更好。

岳琰