企业领导欢迎新员工的主持词

企业领导欢迎新员工的主持词（共9篇）（共9篇）

1.企业领导欢迎新员工的主持词 篇一

A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对xx的热爱。

B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。

A：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：xx伟大的事业一定能够成就青春的理想。

B: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

A：xx20xx年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿xx公司明天更辉煌!再见!

2.2016新员工欢迎会主持词 篇二

新员工欢迎会主持词，新员工满怀希望的来到新公司，面对新老板，新同事，面对未知的欲望，有着内心无暇的思想，作为公司也会为新员工开展欢迎会来热烈欢迎他们的加入，以下由第一公文网整理新员工欢迎会上的主持人台词。

新员工欢迎会主持词

开场白

B：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好

A：XXX公司2016年新职工欢迎会现在开始

B：今天参加欢迎会的有XXX公司--------------------

A现在有请新员工做(鼓掌)：

B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!

A下面请公司总经理XXX同志致欢迎词-----------------------------

A：又是一年充满希望的春天。

B:又是一年龙腾虎跃的春天。

A:2016我们走出了学习与生活过的校园。

B：2016我们走进了向往已久的XXX公司。

A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!

B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为新员工，我们责任在肩、我们阔步向前!

A：XX年艰苦奋斗，XX年风雨兼程，XX年开拓进取，XX年创新发展，XX不断走向成功、走向辉煌。

B：成为XX公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工

AB:欢迎你们!

结束语：

结束部分

A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对XX的热爱。

B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。

A：站在新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，/fanwen/1537/我们相信：xx伟大的事业一定能够成就青春的理想。

B:蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

A：xx2016年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌!再见!

3.企业领导欢迎新员工的主持词 篇三

各位新同事、青年朋友们：

大家下午好!

看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢!各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。

风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。XX年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。经过XX年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。

一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。

二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。

三是拥有专有技术。经过近XX年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远，也将大有可为。

四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。

五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。

我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。

我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利能力，提高发展质量。

当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

1.坚定信念。实现“大桥梦”，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来，和所有“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!

2.坚守底线。目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降，美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。

3.坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。

4.角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的幸福指数。

5.习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明，这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。

6.目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰望星空”，又“脚踏实地”。大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题。有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功!

欢迎新员工入职领导讲话稿篇2

入行一年中，我切身体会到了我行员工的敬业精神与专业品质，感受到了他们的竞争意识和创新精神，一年中，在领导的关心和同事的帮助下，我圆满完成了各项工作任务，感受了很多，也学会了很多，我觉得自己正在成为一名真真正正的银行人。

当前金融行业竞争激烈，改革创新势在必行，业务升级箭在弦上。作为一名新员工，我会用改革创新的精神指导和鼓励自己做好工作，以创新的面貌、创新的工作、新的成绩回报领导和同事的厚爱。

一是用自己的行动支持改革创新。创新是发展的动力，没有了创新，我行发展就会形同死水，就会被市场竞争的狂涛巨浪无情吞没。作为一名新员工，就是要真心真意拥护我行的一系列的改革创新举措，不折不扣地严格按照我行的相关规定执行到位，以实际行动支持改革，支持创新，促进发展。

二是用自己的学习促进改革创新。一年中，自己虽然学到了很多东西，但离我行改革创新的要求还有不小的差距，今后要进一步加强自己的学习，学习金融专业知识，学习实践操作技能，学习理解世界银行业新的服务理念和新的金融产品，开拓视野，增长才干，迅速提高专业素质，为促进改革创新打下坚实的基础。

三是用自己的工作实践改革创新。从大的方面讲，我们的发展需要改革创新，从小的方面说，我们每一个人都可以在本职工作中改革创新，一个小小的创意，就可以大大提高工作质量，一个小小的改进，就可以大大提高工作速度，工作的衔接，流程的优化，习惯的改进，这其中大有改革创新的文章可作。将来，无论在什么工作岗位上，我都会从不断了解客户需求中，从对工作的总结思考中，不断改革创新，以自己的工作成效实践我行改革创新的要求。

入行一年是一个阶段的结束，更是一个全新的开始，我一定会不断总结一年来的经验教训，不断学习，迅速提高，努力工作，不辜负领导和同事们的期望，以创新的热情、创新的工作为我行的发展的做出更大的贡献。

欢迎新员工入职领导讲话稿3篇

导读：小编根据大家的需要整理了一份关于《欢迎新员工入职领导讲话稿3篇》的内容，具体内容：讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。下面是小编我为您准备...讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。下面是小编我为您准备的欢迎新员工入职领导讲话稿，欢迎参考，希望能对您有所帮助。

欢迎新员工入职领导讲话稿篇3

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!

一、你们是幸运的，要珍惜机会，走好未来职业发展之路。面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

不要轻言放弃，前几天看某个日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标，2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴中。把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求，你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的’发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的，咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭。

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发，原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的，5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业。

4.新员工开班典礼主持词 篇四

借鉴诗词和散文诗是主持词的一种写作手法。在人们越来越多的参与各种活动的今天，主持词是活动、集会等的必需品，那么我们该怎么去写主持词呢？下面是小编为大家收集的新员工开班典礼主持词（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

新员工开班典礼主持词1

亲爱的xx家人们：

大家早上好！

在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。

刚才大家看到的我们xx的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的.日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好？亲爱的润达家人们，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情：

1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态；

2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会；

3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。

大家都准备好了吗？下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。

让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx里大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。

谢谢大家！

新员工开班典礼主持词2

尊敬的给位领导、各位来宾、各位学员：

大家好！

滁州博润技能提升培训班，今天正式开班了。这次培训，是在市人社局、开发区管委会和滁州职业技术学院的大力帮助下，经过博润公司总经办的精心筹备，共同举办的。请允许我介绍应邀参加今天开班典礼的领导，他们分别是：

人社局建设科 章世平章科长，掌声欢迎；

滁州市人力资源中心 李正畴 李主任，掌声欢迎；

开发区企业帮扶办 王明高 王主任 掌声欢迎；

开发区企业帮扶办 傅军 傅主任 掌声欢迎；

滁州职业技术学院技能鉴定中心 晋太洋 晋书记，掌声欢迎。滁州职业技术学院技能鉴定中心 吕波 吕科长，掌声欢迎。滁州博润集团 蔡刚总监，掌声欢迎。

滁州博润集团 范丽娟主任，掌声欢迎。

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。（掌声）

此次培训博润共200名一线职工参加。市人社局投入这么大的精力举办这次岗位技能提升培训班，是为了进一步增强在岗职工综合素质，学习先进管理理念，提高技能管理水平，更好地促进我市经济社会的发展。在此我也代表广大职工感谢政府，感谢这优待的政策，感谢在座的每一位领导。

下面，请博润总监蔡刚做开班讲话，大家欢迎！（掌声）

谢谢蔡总讲话希望各位员工好好珍惜这次的学习机会，认真参加培训，全面提升个人综合能力

下面有请，人社局章科长，给我们讲话，大家掌声欢迎！

谢谢章科长精彩的讲话，章科长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会章科长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实, 把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验的良好机会。掌声再一次送给我们的肖局长。

下面有请，滁州职业技术学院技能鉴定中心 晋书记给我们讲话，大家掌声欢迎！

谢谢晋书记为我们做了开班讲话和重要发言，充分体现了各级领导对此次培训工作的关心和重视，这也是我们办好此次培训班的巨大动力。

两位领导的讲话对我们授课老师和全体工作人员的工作做出了明确的指示，其一、自我加压，增强学习的内在动力。其二、我们要做到“学以致用，增强学习的针对性”。其三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到具体工作之中。在次感谢。

最后，预祝本次培训圆满成功！祝大家学习进步！生活愉快！谢谢大家！（掌声）

请各位领导、老师、一起上台合影留念。

新员工开班典礼主持词3

各位领导，同学们：

大家上午好!

为了贯彻团“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开大门”的发展方针，使广大团外积极分子接受团的基本知识教育，壮大团的组织力量，根据20xx共青团罗甸职校委员会工作安排，第十五期业余团校今天正式开班，遵照团县委的指示精神，今天我 们在这里隆重集会，举行共青团罗甸职校委员会第十五期业余团校 开学典礼，对培训工作进行动员部署。下面，业余团校开学典礼正式开始：

典礼第一项：请全体起立，奏国歌

典礼第二项：今天出席开学典礼的领导有： 让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

典礼第三项：由我向各位学员传达培训安排及学员纪律要求。典礼第四项：请入团积极分子代表 同学发言

典礼第五项：请校领导 讲话

请团县委 讲话

同学们，刚才传达了业余团校培训安排，****代表本期学员发了言，校领导及团县委领导就如何办好本期培训班，如何学习好团的理论知识，给大家作了动员，提出了明确要求，希望同学们认真学习领会。严格遵守学习纪律，勤于学习、甘于奉献、勇于实践、善于创造，在学习、生活中发挥先锋模范带头作用，以实际行动向团组织交一份满意的答卷。

共青团罗甸职校委员会第十四期业余团校开学典礼到此结束。

让我们欢送从百忙之中抽出时间出席指导我们工作的领导退席。

5.新员工入职主持词 篇五

各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx。

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚。

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真。

6.新员工入职培训主持词 篇六

各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx.首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间．早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1　拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态．2　爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3　会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾ＸＸ老师！

………………

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚．

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！

相识是一种缘分，相互扶持需要情分．在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中．最后祝福大家梦想成真，推荐下一次会议

7.企业员工表彰会主持词 篇七

吴： 春回大地，万象更新!

逄： 激情澎湃，盛世欢腾!

甘：尊敬的各位领导、各位同仁，

孙：亲爱的各位来宾、各位朋友， 合：大家晚上好!(主持人鞠躬)

甘：又是一年春光美，在这轻风拂面、人间芳菲的四月天，簇拥着成功的欢乐和喜悦，我们笑语嫣然。

孙：又是一年欢聚时，在这草长莺飞、生机盎然的四月天，高歌着一路的荣耀与感动，我们举杯祝愿。

吴：又是一年春来到，在这千里莺啼、层林尽染的四月天，吹响着创新领跑奋斗的号角，我们欢聚一堂、共度良宵!

逄：今晚在这里，我们隆重举行江苏新日电动车股份有限公司20xx年度员工表彰大会。晚会的主题是：

合：创新 领跑 奋斗!

吴：创新，是因为新日自创立以来，始终以创新作为自己强势崛起的强大驱动力，领先整个中国电动车行业：科技创新，让我们拥有一百多项专利和行业内顶尖的工业设计和检测中心，同步变频技术使产品动力提升30%;营销渠道创新，让我们在很短的时间内就在全国拥有了5000余家品牌专营店，跃居行业龙头;管理创新，让我们开始运用U9、PLM等现代化的信息手段，构筑起新日未来大跨越、大发展的美好明天!

逄：领跑，是因为新日建设发展以来，以令人惊叹的发展速度和日新月异的面貌，领跑整个行业。大成厂区的运营投产，标志着新日作为中国乃至世界电动交通工具的领航者，在中国东、西、北部产业布局的基本完成，将有力支撑起新日的高速发展，让“科技时尚，新日领跑世界”成为现实!

甘：奋斗，是因为我们新日已经确定第二个十年规划和“科技时尚，领跑世界”的奋斗目标。今天的新日，已处在历史最好的发展阶段，数字信息化为我们插上了腾飞的翅膀，只要我们永远保持着奋斗的激情、脚踏实地的干劲，我们就一定能够跨越任何艰难险阻，实现新的辉煌!

孙：晚会开始前，首先让我荣幸地向大家介绍出席今天晚会的领导，他们是新日公司总裁赵学忠先生，高级董事陈玉英女士;张崇舜董事长因出差不能来到现场，但他专门给大会工作组打来电话向今晚所有的获奖员工表示祝贺，并祝愿大会圆满成功! (打观众灯)

逄：出席今天晚会的还有股份公司总部、营销中心、无锡制造中心、天津新日、工程技术中心、工业设计中心、国际贸易公司、特种车辆事业部、以及第一次参加表彰大会的湖北新日的各位领导和同事。欢迎你们!(打观众灯)

吴：参加本次大会的嘉宾有供应商代表，他们是：无锡赛盈电机科技有限公司总经理侯远忠先生、恒泰机车配件有限公司总经理蔡永伟先生、新恒升车架有限公司总经理刘志强先生;

逄：利凯车辆配件厂副总经理牟艳松先生、恩格贝车辆配件有限公司总经理季乐英女士、邦轩工贸有限公司总经理赵剑伟女士、宏建印刷厂有限公司总经理章伟先生、竞帆鞍座有限公司副总经理刘信宗先生、冠君贸易有限公司总经理王耀妹女士

吴：台州赛盈电机科技有限公司销售总监杜网彬、新大洋机电集团有限公司销售总监宋志坚先生、四川远星橡胶有限责任公司销售总监王平先生。另外还有用友和泛微项目团队的全体成员也来到这里和我们一起共聚盛会，让我们用热烈掌声欢迎这些“好朋友”的到来!(打观众灯)

孙：为让更多的人分享新日的成功与喜悦，让更多的人参与到我们今天的盛会中来，今晚的表彰大会，我们将通过公司的新浪官方微博同步直播，全国数亿网民可同时通过网络与我们进行互动，与我们分享新日今天的辉煌与璀璨。

甘：现场的同事和嘉宾可以通过短信方式参与：发送任意内容到9513188281参与微博互动，或者发送彩信：#新日表彰#+任意内容到1066888866参与微博互动。欢迎大家踊跃参与!

(投影公司官方微博的画面)

二、十件大事视频播放

吴：科技时尚，新日领跑世界!20xx年的脚步已然远去，但所有的新日人依然心潮澎湃、热血不已。这一年里，我们在各项事业上取得了重大的发展，让我们共同观看大屏幕，用光和影来回顾并重温20xx年走过的辉煌历程;

(主持人下场;全场熄灯，射灯投向两边的投影屏幕);

20xx年十大事件视频播放

三、领导致辞

吴：看完这些，我们充满了自豪和骄傲，因为这些荣誉属于每一个新日人。下面，让我们用热烈的掌声有请股份公司总裁赵学忠先生致辞!

(放背景音乐《第一次赵总上场致辞》;放冷焰火一次;打追光);

赵总致辞

吴：感谢赵总的致辞，我们相信，今后大家一定会继续坚守“产品优先、勇于创新、亲和员工”三个价值流;坚定“专业、职业、敬业、乐业”的操守，通过服务营销来提升消费者满意度，实现公司持续、健康、快速发展的目标!接下来让我们欣赏一组由无锡制造中心、人力资源部、工业设计中心的同事们带来的《歌曲串烧》，掌声有请!

节目二： 《歌曲串烧》

四、第一轮颁奖(只发劳动模范16个荣誉证书)(主持人：孙、甘)

孙：欣赏完好听的歌曲之后，接下来将开始我们今晚的主题：颁奖。在颁奖前首先跟大家介绍一下本次大会奖项设置。

甘：本次表彰大会共设：劳动模范奖、岗位标兵奖、服务之星奖、十佳新人奖、IT突出贡献奖、质量之星奖、创新之星奖、优秀导师奖、优秀管理者奖、优秀共产党员、优秀党工团干部、先进党支部、先进班组、阳光团队奖等14个奖项。

孙：在此特别说明一下，营销中心年度优秀团队和个人的奖项已在年初营销表彰大会上进行颁发，因此不参与今天的颁奖。

甘：接下来我们将颁发第一轮劳动模范奖，获奖的同事是：李新 卢宪林 关铭辉 李小虎 王子勇 丁西西 陈贵生 吴锦凤

湖北新日的：李虎 肖飞 肖红瑞 樊屹东 陈明伟 李辉 张风萍

天津新日的：史涛 谭金娥 王全 蔡林 邵庆杰 张焕新 黄永刚

(播放背景音乐《颁奖音乐1》，渐强，投影获奖人员介绍PPT)

甘：请获奖员工上台领奖，有请颁奖嘉宾公司监事会和工会主席乔敏卫、副总裁助理王芳娟、无锡制造中心涂装厂厂长张辉为他们颁奖。

(颁奖嘉宾和获奖员工站定后)

甘：我们给劳动模范奖的颁奖辞是：他们默默耕耘在各条战线上，用勤劳的双手赢得人们的尊重;以敬业奉献与恪尽职守诠释着一句“真正的伟大在于平凡”。他们在生产一线忙碌着，他们在岗位前线奔波着，有了他们平日里的辛勤耕耘，才有他们的成就，才有新日的辉煌，“特别能吃苦、特别能战斗”，在他们身上烙下了深深的印迹，这就是我们今天所有的“劳动模范”们!感谢他们。

(颁奖结束后)

孙：让我们用掌声祝贺获奖的员工。这是对他们一年辛苦的最高褒奖，这种高度俨然不亚于珠穆朗玛峰啊，那么接下来，就让我们进入雪域高原的世界，一起来欣赏舞蹈《雪域踢踏》，选送单位：天津新日，掌声有请!

节目三： 舞蹈《雪域踢踏》

五、第二轮颁奖(只发岗位标兵奖15个荣誉证书)(主持人：吴、逄)

吴：谢谢天津新日的同事们带来的精彩表演。

逄：哎，剑华，今天精彩节目一个接着一个，咱俩也来一个精彩节目好不好? 吴：好啊好啊，可是咱们表演点啥呢?

逄：这样吧，我来教你说几句绕口令咋样?

吴：行啊，来就来呗!

逄：我说一遍你跟着学啊：八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮!

吴：“八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮!”(故意说错)

逄：呵呵，行了行了，咱们别“标兵炮兵”分不清了，还是请我们新日20xx年度真正的“岗位标兵”上台领奖吧!下面我们将颁发“岗位标兵奖”，有请第一批获得“岗位标兵奖”的同事上台，他们是：王国磊 李文伟 徐道波 田丽云 谢永松 王志琛 许晓林 孙祥祥 谢海伦 危加兵 赵金辉 张小超 肖润霖 郭小霞

天津新日的：刘明永 李盼 蔡茂 张陇平韩冰冰 张学谦 董少博 李孝儒 周泽旭 王小强 魏智生 顾百林 郭红玲 侯稳

(播放背景音乐《颁奖音乐2》，渐强，投影获奖人员介绍PPT)

有请颁奖嘉宾特种车辆事业部总经理袁海波、无锡制造中心总经理助理/质量管理部部长张晓红、无锡制造中心总经理助理/物控部部长彭新为他们颁奖!

(颁奖嘉宾和获奖员工站定后)

逄：我们给岗位标兵的颁奖辞是：他们只是新日高速发展道路上的一块平凡的基石，但是他们愿意稳稳地扎根地下，托起新日明天的栋梁。他们身处不同的岗位，却写着相同的名字：责任、忠诚、服务、担当„„他们任劳任怨、亲力亲为，他们敢于拼搏，乐于奉献。他们是领导的得力助手，是同事的贴心朋友。左手写着爱岗，右手写着敬业。在爱岗敬业的背后，是他们对新日事业的执着追求，对新日永远保持者那一份最炽热的爱!

吴：感谢岗位标兵们过去一年辛苦的付出，谢谢颁奖嘉宾，下面，让我们有请岗位标兵奖代表危加兵发表获奖感言，有请!

(获奖感言发表完毕后) (熄灯，打追光)

逄：说的真是太好了，我们也要向您和所有的岗位标兵们学习!希望来年我们能涌现更多的岗位标兵，用自己的实际行动服务新日的飞速发展，收获属于自己的精彩!那么接下来就是本次晚会的第一个高潮时刻，我们将抽出第一轮幸运奖，奖品是非常实用的多功能电压力锅。

(礼仪小姐：赵会平拿着礼品上台展示一圈;打追光;播放《奖品展示音乐》) (背景音乐停)

逄：在抽奖之前，我先来介绍一下抽奖的规则，本次抽奖采用了电脑抽奖，将全公司所有员工的部门、姓名、工号信息输入系统来进行抽奖，做到公开、公正、公平;提示一下，要求本人凭厂牌上台领奖;不在晚会现场的员工或者是当主持人倒数10声还未上台领奖者，作为自动弃权处理，另行抽奖。因公出差的同事，如幸运降临的话，可由各人事行政部或办公室同事代为领奖!

吴：好，大家准备好了吗?清丽，我来喊开始，你来喊停怎么样?

逄：好!

吴：大屏幕，请滚动起来! (放抽奖背景音乐)

逄：停!

第一轮幸运奖抽奖(5名)

吴：恭喜XXX，你们获得的是多功能电压力锅一台，赶快上台来领奖吧!

(连续抽出5位，然后一起颁奖)

吴：接下来有请供应商代表新大洋电机公司给我们带来的精彩节目啦啦操，大家掌声欢迎!

节目四：舞蹈《啦啦操》

六、第三轮颁奖(只发劳动模范奖15个荣誉证书)(主持人：甘、孙)

甘：谢谢新大洋电机的朋友们，我们接着颁奖。下面要颁发的是第二批劳动模范奖，他们是：无锡制造中心的：黄来军 高海荣 谢廷飞 常恩会 乔超 孙冒平窦开强 张梦 焦志强

湖北新日的：张 勇 吴雪松 谢家录 袁公平袁建利

天津新日的：季秋芳 陈民利 张士安 阳波 王中兴 高顺俄 邹东亚 张玉霞

(播放背景音乐《颁奖音乐1》，渐强，投影获奖人员介绍PPT)

甘请获奖员工上台领奖，有请颁奖嘉宾无锡制造中心副总经理郑子仁、国际贸易公司总经理任毅、总裁助理贾东尔为他们颁奖。

(嘉宾颁完奖后与获奖员工合影后即下台)

8.企业新员工入职欢迎词 篇八

首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的.发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后，我也热切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!

9.企业表彰大会的员工主持词 篇九

主持词的写作要突出活动的主旨并贯穿始终。在人们越来越多的参与各种活动的今天，各种集会中主持词起到的作用越来越大，一般我们都会做好相关准备的，下面是小编为大家整理的企业表彰大会的员工主持词大全，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事：

大家好！

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）

参加今天年终会的.主要领导有公司总经理xx，副经理xx，部分管理人员、技术人员及员工代表，共xx人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、大会进行第一项：请公司总经理做20xx工作总结。

让我们再次用掌声向x总表示感谢。20xx年是我们xxxx公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，20xx年在以x总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请公司领导宣布20xx优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想x会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员，感谢有你们的一路相伴！

20xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里xx公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢xx！再谱写新篇章。