教师申报高级职称工作总结

教师申报高级职称工作总结（精选5篇）

1.教师申报高级职称工作总结 篇一

个人总结

我于1999年7月毕业于辽宁师范大学政法系思想政治教育专业，毕业后到本钢工学院附属高中从事高中思想政治课的教学工作，教龄14年。2007年取得一级教师专业技术资格，任现职以来我始终兢兢业业、一丝不苟地努力工作，并不断总结教育教学的经验，现将主要工作情况总结如下：

一、教学科研方面

（一）教学工作

具有坚实的基础理论和专业知识，并具有一定广度的相关学科知识。从教以来，我努力钻研教材，认真上好每一堂课，并结合政治学科的特点，将思想政治教育融入课堂教学中，既“教书”又“育人”，取得了良好的教学效果。教育教学水平不断提高，熟练掌握教育教学基本功，掌握现代化的教学手段、教学方法和教学技巧，有很强的课堂驾驭能力，面向全体学生提高教学质量，培养学生具有创新精神和实践能力为重点的全面发展的基本素质。

在教学中对教材有深刻的分析理解、对教材运用起来得心应手，能根据教材的特点、学生的实际、结合教育教学动态，科学的传授知识，培养能力、重点突出、分析难点，语言准确、生动、流畅、通俗易懂。在教法上吸收各种精华，面向全体学生因材施教，启发引导，讲练结合。使用现代化教学手段，制作的多媒体课件辅助教学，收到了事半功倍的效果，提高了教学质量。

本人能从实际出发，实事求是，根据学生的特点、教材、课型等具体情况具体分析，变单一呆板的教学为灵活多样的教学，培养学生学习的兴趣，调动学生的学习积极性，分类推进，全面发展，对教学中的得失能及时总结，使之理论化、系统化。我从2006年至2009年连续3年担任高三政治课的教学工作，高考成绩名列前茅，同时参加本溪市高中政治多媒体教学竞赛获得二等奖，并多次参加校举办的公开课大赛，取得了较好的成绩。

在工作中，我爱岗敬业，任劳任怨，认真负责，教学工作成绩突出。

（二）科研工作

多年来，本人能认真钻研业务，了解高中政治教育教学的最新的发展趋势，不断的更新知识，使自己的业务能力和教学水平不断提高。并撰写了思想政治教育方面的专业论文，论文《论高校思想政治教育中的人文关怀》发表在《中国科技教育》杂志2012.12期；论文《浅谈大学生在思想政治理论课教学中的主动性》发表在《管理学家》杂志2013.5期。

二、德育管理方面

我深深意识到，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程。教育的核心是“育人”，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”因而我全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当 中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。长期的教学管理工作，使我在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理水平也不断提高，取得了较好的成绩。我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，言传身教。

三、履行职责方面

首先，作为一名普通的教学工作者，能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，切实抓好教学工作中的各个环节。

其次，担任备课组长工作，与教师共同制订并实施教学计划，共同探讨各种教学问题及解决问题的方法，了解实际情况，提高教学管理水平；有目的、有计划地组织听课、评课，以事实为依据，以客观的态度，从教学理论、教学创新和教学效果的角度进行评价，促进教师教学水平的提高。同时与青年教师结成“师徒对子”，将自己的教学经验无私地传授给青年教师，使她们在教学上很快成熟起来。

总之，在今后的工作中，我会发扬优点，弥补不足，不断总结经验，努力提高自己的业务水平和能力，在自己的工作岗位上踏踏实实地工作，为教育事业做出更大的贡献。

2.教师申报高级职称工作总结 篇二

“从今年起, 凡是符合条件的, 都可以申报相应级别的职称”

记者:“方案”中明确了将建立统一的中小学教师职称制度体系。新的职称档次为:三级教师 (员级) 、二级教师 (助理级) 、一级教师 (中级) 、高级教师 (副高级) 和正高级教师 (正高级) 。这是否意味着从今年起, 中小学教师都可以评正高级了?

赵菱菱:此前中学、小学 (幼儿园) 教师系列是分设的, 中学教师系列可评的最高职称是中学高级教师 (副高级) , 小学 (幼儿园) 教师系列可评的最高职称是小学高级教师 (中级) , 统一后新设置的中小学教师系列可评的最高职称为正高级教师。从今年起, 凡是符合条件的, 都可以申报相应级别的职称。可以说, 改革后的职称体系极大地拓宽了中小学教师的职业发展通道, 特别是对我省近27万小学 (幼儿园) 教师来说尤为重要, 他们以前的职称是中级到顶, 现在不但可以评副高了, 以后履职期满并达到申报条件了还可以评正高。具体到个人的话, 大家可以对照“方案”中的《云南省中小学教师职称评审条件》, 看看自己符合哪一等级的申报条件, 然后根据规定程序申报相应级别的职称。

“今年是实施改革的第一年, 小学 (幼儿园) 高级教师的评聘由两厅下达评审名额的方式进行”

记者:《云南省中小学教师职称评审办法》第十六条提到:小学 (幼儿园) 高级教师按照两厅 (云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅) 下达的评审数额进行等额申报推荐, 其他各级职称根据原核定的岗位总量, 在空缺岗位数额内等额申报推荐。小学 (幼儿园) 副高的评审, 两厅为什么要单独下达评审数额?今年下达的数额是多少?

赵菱菱:原来的中学教师职称系列中就有副高级别, 并且都经人社部门批准过岗位设置方案, 所以中学教师评聘副高在原核定的岗位数额内申报就可以了。而小学 (幼儿园) 之前的最高职称只到中级, 今年评副高是中小学教师职称制度改革的第一年, 是首次进行。“方案”中明确:小学 (幼儿园) 高级教师的评聘分两步实施:第一步首次评聘, 按下达评审名额的方式进行, 即试点州 (市) 继续按照小学高级教师资格总数的3%、其他州 (市) 和省直学校 (单位) 按照小学高级教师资格总数的10%, 下达评审名额, 申报评审后聘任;第二步, 2017年起, 实行常态化岗位设置管理, 在核定的岗位数额内评聘。

至于具体的评审名额, 按照“方案”中的工作进度, 两厅会在7月份内以正式文件形式下达。届时各州市人社局和教育局, 会根据本地教师队伍的实际情况分配名额, 下达到区县;区县再下达到具体的学校和单位, 这样逐级下达后, 完成今年小学 (幼儿园) 副高级教师的申报推荐。

记者:有部分教师特别提到:今年乡镇小学教师评高级是否不受岗位数额的限制?

赵菱菱:提出问题的老师应该是关注到了省委2014年一号文件中“在乡 (镇) 及以下单位专业技术工作岗位取得高级专业技术职务资格的, 可不受单位岗位职数限制聘任相应的专业技术职务”这一条。刚才我们已经提到, 今年是改革的第一年, 小学 (幼儿园) 教师是第一次评副高, “方案”中已明确规定:首次评聘以下达评审名额的方式进行。待进入常态化后, 乡镇小学 (幼儿园) 教师评聘高级教师也可不受岗位数额的限制。

“我省适当放宽了基层教师职称评审的学历要求”

记者:在教育部颁布的《中小学教师水平评价基本标准条件》中, 评高级教师的最低学历要求是大专学历, 而《云南省中小学教师职称评审条件》中评高级的最低学历要求是中等师范学校学历, 这是怎么回事?

赵菱菱:《中小学教师水平评价基本标准条件》中对高级教师的最低学历要求的确是大专学历, 但基于我省是边疆少数民族省份的实际, 依据《教师法》《乡村教师支持计划》和省委1号文件的相关精神, 我省适当放宽了对学历的要求。针对小学 (幼儿园) 教师, 放宽到了中等师范学校学历。而且还分了类别:在州市级以上学校 (单位) 工作的, 中等师范学校毕业后从事教学工作满25年, 并在小学 (幼儿园) 一级教师岗位履职满5年, 可以申报副高;在县及县以下学校 (单位) 工作的, 只要具有中等师范学校学历, 从事教学工作满20年, 并在小学 (幼儿园) 一级教师岗位履职满5年, 就可以申报副高。也就是说, 对州市级以上, 教学工作满25年是从毕业后计算;对县及县以下, 不论中师学历何时取得, 只要教学工作满20年即可。可见, 政策对基层教师做了明显的倾斜, 但需要强调的是“中等师范学校学历”, 这是依据《教师法》做出的明确界定。

“职称评审, 重业绩, 轻论文”

记者:在《云南省中小学教师职称评审条件》中, 在评审一级以上职称时, 对教学研究论文的发表做了不同程度的要求, 这是否意味着, 在职称评审中, 公开发表教学研究论文虽不作刚性要求, 但仍将作为评审的重要参考?

赵菱菱:应该说改革后的评审条件, 体现了重业绩轻论文的导向。此外, 还对参评教师做了分类, 按照专任教师、校外教育机构教师和教研人员不同的工作实际, 分别作了不同的要求。专任教师以教育教学业绩为主, 对其他教师则注重教育教学、教研、管理等多方面综合评价。对占绝大多数的专任教师来说, 论文占的比重非常小, 而且只是业绩条件中的“之一”, 纵观整个条件, 只有对申报副高级以上职称的、州市级以上的, 有这个“之一”的选择性的要求。而对校外教育机构和教研人员来说, 教学课时量、教学实践不能与专任教师作同等要求, 教育教学研究成果才是工作业绩的重要体现。总的来说, 无论是哪类人员, 评审条件中都体现了重业绩、轻论文的导向。

“政策向民办学校教师和乡村学校教师倾斜”

记者:民办学校教师评聘高级教师及以下职称为何不受岗位数额或评审数额限制?

赵菱菱:民办学校属于非公经济组织, 人员没有编制数额限制, 故而也没有岗位数额的限制, 教师的聘任也是由学校自主进行的, 因此只要符合条件就可以申报评审。而公办学校首先受编制的限制, 其次受岗位设置方案的限制, 所以在没有空缺岗位数额的情况下, 即使达到了申报条件, 也无法申报评审。从这一点我们可以看出, 在政策上向民办学校倾斜照顾的力度很大, 总的原则是大力支持、鼓励民办教育的发展。

3.教师申报高级职称工作总结 篇三

南召县中等职业学校

王玉华

一、个人简历

王玉华，女，1974年9月出生，大学本科学历，供职于南召县中等职业学校，担任学校语文教学和班主任工作。

二、思想素质方面

任现职以来，我认真学习科学发展观理论和“十八大”精神，坚持四项基本原则，坚持改革开放，同党中央保持高度一致，忠诚党的教育方针，恪尽职守，无私奉献，具有强烈的责任感和事业心。加强师德修养，提高道德素质。认真学习《教师法》、《教育法》等相关的教育法律法规；严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表；对待工作做到：乐于奉献，任劳任怨。

三、继续教育情况

任职以来，我感到作为教师，不仅要为人师表，更要教书育人，教师必须要学识渊博，教育理念与教育技能能够与时具进。因此我抓住点滴时间，抓住每一个机会，参加不同形式的学习，不断充实自己，提高自己，完善自己，努力使自己成为一名教育理念先进、教育水平高超的优秀老师。

1、自学。平时我能充分利用书店、图书馆、阅览室广泛阅读，不断汲取新的教育思想和教育理念，丰厚自己的文化底蕴，拓宽知识面。网络资源更是为我的教学提供了大量快捷的教学信息。

2、观摩。任现职以来，我多次聆听全国各地、各大高校知名的专家、学者、教授、特级教师传授先进的教育理念和方法。这些学习的机会，让我大大开阔了眼界、提升了业务素质、增长了教育教学水平。

3、交流。任职以来，担任多年毕业班的教学工作，抓住每次中考研讨会的机会，认真听取每一位与会者的发言，与同行们仔细切磋，探讨语文教学中存在的问题，吸取他们的成功经验。平时我和本校同行更是每日交流，使得自己的教学水平、业务能力在交流中不断得到提高。

4、研讨。积极参加省级课题研究工作，本人参与了市级教研课题，参加校本教材的编订、复习资料的编写工作，在研究中提升自己，努力使自己成为研究型教师。

5、培训。参加了多种培训班，广泛学习，加强业务，提升能力。参加各级现代教育技术、学科教学研究、计算机多媒体技术等培训，均以优异的成绩一次性通过考试，使自己的教学水平逐渐提升。

四、主要工作业绩

(一)教育教学工作方面

在教育教学工作中，我始终坚持教书育人的原则。作为一名骨干教师，我深知自己肩上的担子很重，师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出、安全管理要到位„„要不怎么有说服力呢?随着教育教学改革的不断深入，我时刻感到自己的不足。我积极利用空余时间学习教育理论，学习先进经验和新的教育理念来不断的充实自己，以便更好的进行教育教学实践。

在教学中我积极引入“情感教学”模式。课堂上组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，注意培养学生良好的学习兴趣和习惯。在教学中我认真研究教材，研究学生，根据学生特点认真备好每一堂课，充分运用现代教学技术认真上好每一堂课。充分发挥语文学科的独特作用，对学生进行较为全面的素质教育，促进学生的身心健康发展。追求课堂教学效果的趣味性、艺术性，使学生在轻松和谐的环境中学到新知识，真正体现以教师为主导，学生为主体的教学原则，教学效果显著，深受广大师生好评。2015年所讲的《再别康桥》获市优质课二等奖。在教学工作中服从领导安排，勤勤恳恳，任劳任怨，每学期都保质保量超额完成教学任务。2015年教师节被南阳市政府授予“南阳市优秀教师”称号。

“一分耕耘，一分收获。”我的努力换来了学生优秀的学习成绩，换来了学生的健康成长，我的工作也得到了同事、家长和上级领导的一致认可。

（二）教改科研工作方面

任现职以来，我更加积极进行教育教学改革工作和教学教育科研工作。时刻站在教改前沿，努力探索。

1、教学理念和教学技术方面

作为骨干教师，我及时更新自己的教育教学理念，并用实际行动影响周边教师尽快适应新的教育形式和新的教学方法。比如：怎样建立新型的师生关系？课堂上如何做到关注全体学生?如何在课堂教学中培养学生的创新思维能力？怎样教会学生把学到的知识转化为实用技能？等等。对于许多具有时代特色和我校特色的问题，我都带领同事门进行了大胆而有益的尝试，许多都收到了良好的效果。在教学技术方面我也不甘落后。积极学习现代教育技术，虚心请教。目前能够独立完成多媒体教学课件的制作，并在教学实践中使用。

2、撰写教学论文方面

工作中成功的经验、失败的教训，我总是及时总结，为了自己的专业成长，也为了让同行们有所借鉴。在教育教学中，本人能够积极参加教研教改活动，汲取营养，提高自己的业务理论水平和专业素质，通过不断的积累学习和研究，有多篇习作得到了交流和发表。其中2011年所撰写的论文《散文鉴赏应把握的几个基本环节》在《试题与研究》期刊第4期发表；2010年所撰写的论文《语文教学中的美育渗透》在市教研室交流，获市级一等奖。

3.教科研课题方面

任现职以来，我和我校老师们积极进行课题研究。选择本校教育教学工作中亟待解决的问题作为研究的目标问题，大胆实验，科学探

究。2011年6月作为主研的市级教学成果《新课程对教师素质的要求研》由南阳市教育局组织鉴定，并获得市级一等奖。2015年获南阳市综合实践表彰一等奖。

（三）作为骨干教师，完成“拜师结对”活动方面

作为骨干教师，我深知“一棵树不成林”的道理。所以，工作中总是注意发挥自身的辐射作用。除了对我们学校的教师进行“传、帮、带”活动以外，还和我校的语文老师结成对子，对其进行教学方面的指导和帮助。积极与他们取得联系，通过面对面、电话交流、网上交流等多种形式进行帮扶活动。常常是有老师把在教学中遇到的困惑反映给我，然后我经过分析，制定出帮教计划和方案，再把信息反馈给他。我们每个月大的活动至少两次，小的问题随时交流。一年里，我上示范课四次，指导上课六次。我让他们观摩了我在网络教室里上的一节综合实践活动课，并且一起交流上课的体会，评价这节课的得与失。

五、学生管理工作

担任班主任工作已有十四年了，任现职以来，近十年连续担任班主任工作，作为班主任，我能够深入了解学生，掌握每个学生的特点，组织和健全班集体，转差培优；要求学生做到的，自己率先做到。教育学生不仅仅是停留在口头的“动之以情，晓之以理”，更重要的是注重“身教”。以自己高尚的人格魅力感染学生的心灵，再以身先士卒的工作作风带动学生的行为。以课外活动为主线及时对学生进行爱国主义、集体主义、八荣八耻、法制教育，帮助学生树立正确的世界

观、人生观、价值观，统一协调教育教学工作。全面深入地关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促进学生全面发展，所带班级班风正，学风浓。多次被学校评为先进班集体。2014年3月所带班级荣获南阳市先进班集体。

总之，任现职称9年来，一直从事中职语文教学、年级组长和班主任工作，教育教学经验丰富，形成了系统的教育教学理念和独特的教学风格，具有较强的教科研能力。本人历年综合考核均为“合格”以上，符合中学高级教师任职条件。

4.教师申报高级职称工作总结 篇四

职称申报评审工作的通知

各市人力资源社会保障局、省有关厅局：

为做好2012年全省技工院校教师高级职称任职资格申报评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报评审依据

2012年全省技工院校教师高级职称任职资格申报评审工作严格按照《关于印发<江苏省技工院校教师专业技术资格条件>的通知》（苏职称[2012]1号）的有关要求进行。

二、申报评审时间

各市、省有关厅局将申报评审的材料及人员基本情况汇总表，于7月20日前报送江苏省技工学校职称工作领导小组办公室（以下简称省技校职称办），逾期不再受理。省技工院校教师高级职称任职资格评审会议将于8月底前召开。

三、申报评审程序

各市以学校为单位，通过个人申请、民主推荐、组织考察、单位公示等程序，优先推荐能力业绩突出的教师和教育教学研究人员。

按省物价局、省财政厅核准的收费标准，每人缴纳评审费400元（申报正高及破格申报者500元），由各市、有关厅局集中汇款至以下户名：江苏省劳动和社会保障厅技工教 1

育教学研究室，帐号：077090***0，开户行：中信江苏路支行，如需单独开具发票，请在汇款用途栏注明单位名称及金额。

凡经省技校高评委会评审通过、江苏省专业技术人员职称工作领导小组办公室确认，具备技工院校高级职称任职资格者，由市技工学校职称办统一到省技校职称办领取高级职称资格证书。

四、申报材料要求

申报者所需提供的材料及装订方式详见附件。学历证书、计算机合格证书、论文著作、荣誉证书、现任（中级或高级）专业技术职称资格证书或任职通知等材料复印件需加盖市职称办公章；反映个人在校情况的材料需加盖单位公章并注明核实日期。其中申报者1寸免冠彩照1张（照片后写上个人姓名）由每个申报单位统一用一个信封装好。申报以市技工学校职称办为单位，按照附件所要求的材料进行审核和整理装订，并集中填报《江苏省技工院校教师申报高级专业技术职称人员基本情况汇总表》一份并加盖市技工学校职称办及市职称办公章，同时上报该材料的电子文档。相关表格请在江苏省人力资源和社会保障网上统一下载。

联系电话：025-83276077，邮箱：wangyong@jshrss.gov.cn，地址：南京市北京西路22号717室，邮编：210008。

附件：

1、江苏省技工院校教师申报高级专业技术职称提

供材料清单

2、江苏省技工院校教师申报高级专业技术职称

申报专业对照表

3、江苏省技工院校教师申报高级专业技术职称人员基

本情况汇总表

二○一二年五月十八日

附件一

江苏省技工院校教师申报高级专业技术职称提供材料清单 第一部分（不需装订）

一、专业技术资格评审申报表，一式3份。

1、职称计算机应用能力考核合格证复印件或免试证明（相关文件规定免试者）。

2、破格申报者应提供破格证明（说明符合职称评审条件中哪两条破格评审条件，单位盖章确认）。

二、江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表一式5份（市职称办申领）。

第二部分（分三分册装订）

第一分册：

1、事业单位工作人员考核登记表（任职期间近5个教学工作量情况和专业技术工作总结，每年一份）；

2、学校教师教学质量考核表（任职期间近5个，每年1份）；

3、学历证明材料复印件；

4、现任（中级或高级）专业技术职称资格证书或任职通知复印件；

5、国家职业资格证书复印件；

6、继续教育证书复印件；

7、其它能反映本人业绩的奖励证书、荣誉证书（含所教学生获奖证明等）复印件；

8、教师资格证书复印件；

9、班主任证明；

10、公开课、课题组织、教研活动证明；

11、帮教证明（申报副高对讲师、一级实习指导教师，申报正高对高级讲师、高级实习指导教师）；

12、身份证复印件；

13、专业带头人、示范专业、精品课程负责人相关证明。第二分册

能体现本人业务水平的、任职期内使用的二门课程各2章教案（政治、语文、数学、体育、英语等课程可提供不同类型或课型的教案）。

第三分册

1、教材、论文、专著复印件（包括封面、目录、相关文章）。

2、其它能反映本人业绩和成果的材料复印件。说明：

1、各分册请自制目录。

2、档案袋必须整洁，所装材料量要适中，不宜过多。档案带封面上面贴有申报专业、姓名、地区、工作单位、申报材料总目录等内容。

3、申报材料档案袋须整洁牢固，每人一个档案袋（至多不超两袋）。

附件二

江苏省技工院校教师申报高级专业技术职称申报专业对照表 机械专业

汽车专业

建筑专业

电工电子专业

计算机专业

数学专业

物理专业

化学专业

地理专业

石油专业

生物专业

政治（含法律）专业

中文专业

英语专业

经济管理专业

教育管理专业

体育专业

烹饪专业

旅游专业

美术专业

5.申报小学高级教师职称述职报告 篇五

述 职 报 告

遵义县洪关乡河堰小学姚成康

本人毕业于南白师范学校，2002年分配到洪关乡河堰小学，一直担任班主任、语文和英语教学、远程教育等工作，2005年取得小教一级专业技术职务任职资格，同期被聘为小学一级教师，至今已有四年，并且取得大专学历，符合申报小学高级教师的各项条件，现将本人任现职以来的工作述职汇报如下，请组织审议。

（一）德：本人在政治思想上能严格要求自己，关心时政，关注国家的改革与发展；长期以来，以正确的政治观和人生观要求自己，拥护国家领导方针，坚持四项基本原则，积极学习社会主义理论，不断提高自己的政治思想素质。热爱集体，积极参与集体的各项组织活动，有良好的集体荣誉感。尊敬上级，团结同事，乐于助人，在与同事的团结协作中不断提高自己的思想道德情操。在思想上，以德立身，加强思想道德观的建设，始终以一个优秀的人民教师的标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨；在实践中，力求完美人格，为人师表；在教学上，全身心地投身于党的教育事业，无私奉献，刻苦钻研，并以德育人。

（二）能：在教学工作与班主任工作上全身心投入，苦练基本功，努力提高自身的业务素质，不断丰富自己的教学理论知识。在2003年脱产参加遵义师范学院组织的英语教师资格培训，同年10月参加了全市青年骨干教师的培训，2004年至2007年进修完大专课程，取 1

得大专资格证。还利用每个假期的时间认真钻研现行的几套教材，比较区分，为教学做好充分的准备。在班主任工作中，我一直坚持以德立教，奉行师生平等的原则，与学生们讲贴心话，做贴心人。我觉得如果教育缺乏了爱，就象池塘中没有了水，没有了爱的浇灌与指引，孩子们就不可能健康快乐的成长。所以我总是尽自己所能地把爱洒入每个孩子的心中，把爱渗透到每个细节，用自己的爱心和耐心帮助学生们走上健康的成长道路。在平时工作时十分注意以身作则，并从小事平凡事抓起，让学生不经意间潜移默化中学到求学与做人的道理。我有计划有主题地组织学生开班会，让班会不再是挨批会，而是让班会成为一个学生发现自我，展示自我，反思自我，完善自我的舞台，从而使学生们总能在欢笑中学到深刻的道理。在教学上，认真抓好教学各环节的工作，课前认真备课，对教材力求做到熟，深，透，对教材有自己的见解和处理；课堂上教学面向全体学生，采用启发式教学，教与学相结合，培养学生的兴趣，提高学生的能力，课文讲解时做到教学目的明确，重点突出，难点细剖，对重点讲析能深入浅出，通俗易懂，难点讲解能逐层深入，具体入微；课后有适量作业，并能认真批改，课后注重反馈信息，及时总结，做好对个别学生的辅导，教学中上好每一堂课，狠抓教学质量。

（三）勤：在考勤上，出早勤，出满勤，严格遵守学校的作息制度，从不无故请假旷工；除完成自己的本职工作（班主任、语文和英语教学）外，还承担学校的远程教育工作，认真做好师生、农民群众和党员干部的培训工作；另外还承担学校的计算机管理工作，负责常

规资料的打印以及设备的管理和维护，任教三到六年级的信息技术课程。

（四）绩：在学校领导的关心，同事们的帮助下，经过自己的努力，取得了一定的成绩。

自02年至今，所教班级语文和英语科学生成绩名列全乡前茅。且列年来都被学校评为“优秀”教师。

2003年参加全市青年骨干教师培训，荣获优秀学员称号，同年取得英语教师资格证。

2005年全乡自制教具比赛中，我制作的《识字盘》荣获二等奖。2006年全县小学各学科论文比赛中，我撰写的《浅谈小学英语教学六要素》荣获二等奖。

2007年取得大专毕业证。

2008年考核中，我被评为“优秀”等次。

2009年6月，在遵义市第十六届小学语文、数学科联赛中，我辅导的学生1人获二等奖，2人获三等奖。