教育个人反思查摆材料

教育个人反思查摆材料（精选4篇）

1.教育个人反思查摆材料 篇一

群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

（2013年

月

日）

按照

党的群众路线教育实践活动的总体安排,在深入学习规定的“三本书”和中央、省委、市委

关于教育实践活动的相关文件，深入学习总书记和中央、省委、领导同志的有关讲话精神的基础上，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在组织和同志们的帮助下，联系自身思想工作实际认真进行了自查和自我剖析，一方面进一步坚定了查摆自己在“四风”方面突出问题的决心和信心，另一方面也切切实实地感到自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在着一些实际问题。同时，通过开展批评与自我批评,进一步查准自身的突出问题，进一步在查摆、反思和整改的过程中，增强了自己的政治意识、大局意识、廉洁自律意识、责任意识和遵纪守法观念。下面,我结合工作实际,向领导和同志们作以汇报,恳请大家批评指正。自身作风建设基本情况

我是

年 月入党，至今已有30年党龄。回顾自己参加工作35年经历和党内30年的党性修养、党性锻炼情况，特别是通过参加党的群众路线教育实践活动，对自己的学习、工作经历的查摆和反思，总体觉得自己还是能够按照党员标准严格要求自己，在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和市委十项措施方面的态度是积极的，行动是主动自觉的。但是按照群众路线教育的要求，在思想作风、工作作风和生活作风上，特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上确实存在一些突出问题和不足，也急需在思想上进一步提升防微杜渐的意识，牢固树立为民思想、务实精神和清廉作风，筑牢廉洁自律的思想防线。存在的主要问题

（一）在形式主义方面存在的问题和表现

一是理论学习、武装思想方面做得不够。对党的路线方针政策和政策理论缺乏全面、系统的学习，对经济、法律、科技、文化知识等相关知识的学习更显不够，特别是用科学理论指导工作实践、解决实际问题的能力亟待加强。

二是深入基层、联系群众方面做得不够。自己虽然深知对基层的情况,只有沉下去才有较深的了解,才有“发言权”。但由于日常工作较多,真正沉下去、坐下来、入基层、到一线，深入调查研究的时间有限,也没有把改进工作作风提升到强化宗旨意识、树立群众观点和执行群众路线的政治高度进行认识,以致满足于干好自己的工作,真正主动走出去、沉下去,往往与基层干部，特别是一线群众的谈心交流不够。在调研中往往是听取基层干部意见多,直接听取基层群众的意见少,看工作总结、工作经验多,听取相关部门和方方面面的意见少,特别是与基层的同志一起深入探讨研究不够,多是习惯于凭基层上报的资料来了解基层、了解情况。

（二）在官僚主义方面存在的突出问题和表现

一是为基层和

群众服务的意识不强。原来在保障部和帮扶中心的时候，对涉及

利益的政策法规掌握得比较多，把握的比较准，对的意愿、期盼和呼声也有比较全面了解。但是离开之后，总觉得搞综合的，只要把文字材料融会贯通就可以了，具体的情况自有相关部门来提供，对

群众存在的最关心最直接最现实的问题疏于了解和掌握，开展调研也是就事论事，直奔主题，对于的所思所盼和所需所求缺少准确的把握，不能及时的把的呼声反映上去，在为

办实事办好事方面还不够多、不够实，与党的要求和群众的期盼还有很大差距。

二是工作理念上缺乏创新意识，工作方法上过于简单程式化。由于自已主观上有等待观望和得过且过思想，工作中有不求有功但求无过的想法，责任心、进取心和创新精神不够。日常工作中,布置 1 多,亲自动手的少，总觉得常规工作按部就班就好，总觉得工作中有许多事情要办,有许多文字要看，有许多材料要写，疏于对自己的要求，降低了工作的标准，一些工作往往是布置下去之后,就很少过问，缺少督促落实。

（三）在享乐主义方面存在的突出问题和表现

自律意识需要进一步强化。对党员干部来说，生活作风无小事。而自己却不是很注重细节，没有对在“慎微”方面应不断加强自身的磨练和修养予以充分重视。特别是在一些工作、生活、人际交往等方面的把握上，不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，总是受到来自各方面的包括心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”等错误思潮的侵袭和滋扰，也总是觉得喝点小酒、收点小纪念品、小土特产属于正常人际交往范畴，不能算是什么问题，总是以小节问题“不止我一个”来原谅自己，以小节失守“就只这一次”来开脱自己，以小节毛病“多少有一点”来放纵自己。没有认识到党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心的道理，也没有从“轻者重之端，小者大之源”、“小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵”、“不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德”等方面树立正确思想和挖掘思想深处的错误根源。不能把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，在见微知著，防微杜渐，从小节上抓起，从点滴小事做起，对自己高标准、严要求上，仍须把好第一道关口，守住第一道防线。

二、存在问题的原因

产生上述问题的原因是多方面的，有客观原因也有主观原因，有直接原因也有间接原因，有现实原因也有历史原因。但是究其根本，归根结底还是全心全意为人民服务的宗旨树立的不牢固，为民务实清廉的要求贯彻的不彻底，戒奢以俭、艰苦奋斗的作风发扬的不坚决，没有真正把服务

群众、为

群众办好事实事、维护 合法利益作为一切工作的出发点和根本追求，没有从

所思所想、所需所盼出发思考问题、确定任务、推进工作，没有把

满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的唯一标准加以贯彻落实。具体而言之，主要是以下四方面原因。一是宗旨意识树得不够牢。思想上对学习的紧迫感不够强,时间上安排不够紧,行动上还不够积极,更缺乏刻苦钻研的精神。从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为 办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。

二是思想改造和党性锻炼标准不够高。虽然自己也经常自我反思,但听到的好话多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。

三是艰苦奋斗的传统有所减弱。随着经济的发展和社会的进步，我们的生活、工作条件都得到了极大的改善，同时也滋长了安逸享乐的思想，降低了对自己的要求和标准，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,放松了对自己思想的改造与提高，满足于过得去、差不多。党员的先锋模范作用表现不够明显，在始终牢记“两个务必”，自觉抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚决反对贪图安逸、奢侈享乐、铺张浪费之风上急需加强和提高。

四是思想深处的不良心理在作祟。认为自己奋斗了这么多年，为我市

工作作了很多的工作，而且自己职务的提升也基本到头了，骄奢散漫的情绪逐渐抬头，感到自己到了应该享受的时候，“有权不用，过期作废”，有时有“能得就得点，该捞的捞点，反正都是工作交往，不伤大局，无碍观瞻”的思想。

三、下一步的整改措施

随着学习实践活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，谈心、征求意见民主生活会等一系列活动，我清醒地认识到自己存在的问题的危害性，同时也增强了我改正错误、提高自己思想素质和党性修养的决心和信心。在今后的工作中，我决心从以下几方面去改进：

1、认真学习,不断提高理论素养、业务素质。以学习贯彻落实党的十八大精神为契机,以改进工作作 2 风,密切联系群众为重点,始终保持党员纯洁性为目标,强化政治理论学习,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平，切实提高自己的思想改造和党性修养层次和境界。认真执行学习计划,形成学习的条理化、制度化。把学习贯穿于实践工作的始终,在广泛自学的基础上,要挤出更多时间进行系统的集中学习,在相互交流中提升学习理论的实效性,做到以理论指导实践,以实践检验理论,发挥学习的实际运用效果,做到学有所思、学有所用、学有所成。

2、提高领导水平,切实加强部门建设。要带头加强党性锻炼,增强党性修养。深入贯彻党的十八大报告关于“保持党员纯洁性”的指导精神,进一步深入学习领会党的十八大报告,深入学习执行党章。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度,勇于开展批评和自我批评,在部门和同志们中，努力树立为民务实清廉的新形象。

3、转变思想观念,在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。认真领会习近平同志有关于“空谈误国,实干兴邦”的谆谆告诫,深入贯彻新一届党中央关于“改进工作作风,密切联系群众”的重要决定,深入开展坚持党的群众路线教育实践活动。正确对待工作中的不同意见和分歧,做到大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互信任,提高整个部门的凝聚力和战斗力。

4、深入调查研究,不断创新工作方法。要始终坚持走群众路线,积极深入基层,调查了解实际情况,不断探索研究新形势下推动

工作创新发展的新路子、新措施,努力做到研究室重在研究、精于研究。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与群众争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制。

5、坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺,严格遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,做到勤政务实、勤俭节约、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。

6、积极转变作风,努力提高履职能力。工作中要强调集中精力,突出重点,但不能顾此失彼,工作失衡。特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪,要下决心、下大力尽快落实整改,争取早日有起色、有进展。对于干得好的工作要力求精益求精,做出品牌、做出特色,推进各项工作共同发展。同时,要牢固树立群众观点,消除思想顾虑,敢于批评,敢于揭短报忧,勇于解剖自己,虚心接受各方面的意见,特别是批评意见。通过别人的启发和开导,来提高自己的履职能力,树立好自己亲民爱民的良好形象。

2.教育个人反思查摆材料 篇二

一、本人在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的突出问题 1.在组织纪律方面。存在“玩风重”现象。工作之余不读书看报、锻炼身体，养成了不健康的兴趣爱好。

2.在工作作风方面。一是抓工作落实不够。工作中存在重部署，轻落实现象，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”。二是平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够。少与同事谈心了解情况、解决实际问题，了解实际问题、解决实际困难少。三是吃苦在前、享受在后的意识有所淡化。主要表现在服务观念不强，习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识，公仆意识淡泊。四是满足现状，求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。工作中因循守旧，凭经验做事，认为自己在工作中或多或少地积累了一些经验，已是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

二、产生问题的原因分析

从深处剖析自己产生守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面等问题的主要原因，有以下几个方面：

(一)政治理论学习不够深入，政治修养不到家。一是没有把理论学习放在更重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或几句话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，还不完全具有用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的

持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

2．树立顾全大局，勇于承担责任。个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益，当个人利益与全局利益发生冲突时，不单能放弃个人利益，还应当有奉献精神。

(三)牢记全心全意为人民服务宗旨，牢固树立群众观念。

1.转变服务观念，端正服务态度。要牢固树立全心全意为人民服务的思想、我为人人的公仆意识。-2.保证服务质量。服务品质是一切服务的基础与根本保障，完善并持续运行质量管理体系是确保服务质量的基本手段。

(四)加强党性修养锻炼，提高自律意识。

3.教育个人反思查摆材料 篇三

2021年，XX党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工作要求，认真履行全面从严治党职责，提升党支部组织力、战斗力，强化党支部政治功能，扎实开展党史学习教育各项工作，把党史学习教育与推动业务工作结合起来，同解决实际问题结合起来，同“我为群众办实事”实践活动紧密结合，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效，切实推动支部党建工作走深走实。支委按照这次组织生活会的相关要求，现将一年来党支部工作情况以及支委会检视问题情况汇报如下：

一、对照履行党章规定的职责任务

（一）工作成绩

一年来，支部能按照党章以及《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的义务，组织开展支部党员通过“三会一课”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。顺利按照规定程序完成党支部换届，紧密围绕所辖各部门各项目标任务，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一名党员荣获优秀共产党员。除三会一课外，利用办公系统、微信群等及时推送各种学习资料，保障党员学习不断电；及时做好党员党组织关系转接工作，按照规范发展党员1名，入党积极分子2名，并完成新党员培训。做好与预备党员以及新提交入党申请书的员工谈心谈话工作；抓好党费收缴和管理工作。

（二）工作不足

对照党章规定，党支部在支部日常管理中还有不足。一是主题党日活动主题不鲜明，时常将主题党日活动与“三会一课”的日常学习混淆，且每月固定的一天时间不固定，没有充分体现主题党日的作用；二是支部换届中，对党组织换届的相关党内规章研究不透，导致初次选举人数未满足应到会人数要求，存在选举失误，后虽经过改正，但造成的影响不容忽视；三是支委研究支部工作不充分，在涉及支部重大问题如换届、党员发展等，支委研讨发表意见不充分，且各支委围绕纪检、组织、宣传、群团等条线发挥作用不明显，支部书记工作压力较重，一些日常工作容易有瑕疵。

（三）改进措施

一是安排月度支部工作计划，支委对计划开展定期研究，尤其是对下月主题党日活动的主题进行明确，开展具有重要意义同时又丰富多彩的主题活动，每次总结活动效果，给活动评分。

二是开展党员积分活动，对党员参加组织生活的情况，进行量化，出勤次数不达标的党员予以公示，并在民主评议时不得评为优秀。三是更好地发挥支委作用，党支部书记更多授权支委在相关业务条线主导开展各项工作和活动，呈现支委齐抓共管的面貌。

二、对照落实党中央和公司党委部署要求

（一）工作成绩

一年来，党支部能认真宣传和执行党委布置的各项工作任务，按照党委工作要点认真编制支部工作工作计划，并将工作计划分解到支委个人，明确时间节点、目标、成果标志，共完成工作项目67条，截至年底完成率100%。每月按时检验党委布置的党史学习教育、100周年活动等工作要求。支部书记在述职中，就上述工作完全情况一一向党委汇报。

（二）工作不足

一是支委对一些党中央和公司党委的部署理解还不透彻，没有分清哪些是党委层面应该做的，哪些是支部层面应该做的，更多侧重学习，但贯彻比较弱化。

二是支部结合上级部署，动员广大党员职工落实不够有力，方法不多，融入中心的举措不够扎实，党建特色不够鲜明。

（三）改进措施

开展支部党员工程项目，对党委的部署，将任务目标结合支部所在单位的业务实际进行分解，通过建立党员责任区、党员工程等，以党员项目制的方式，组织党员攻坚克难，确保相关任务得到落实。

三、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上组织生活会问题整改情况

（一）工作成绩

党支部能把坚持抓好党史学习教育作为今年的一项重要政治任务，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神及公司党委各项部署要求上来，精心组织开展党支部党史教育学习，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。一方面，党支部下发《党史学习教育学习材料清单》及学习材料，利用党员大会、主题党日活动等活动集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容；另一方面，组织党员收看“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会直播，组织党员前往纪念馆开展党史学习教育。

（二）工作不足

在组织开展党史学习教育方面，理论学习还不够深入系统，对《中国共产党简史》等的学习不够深入，读原著、学原文、悟原理还有待加强，熟练运用党史中的宝贵经验指导实际工作方面还需要进一步提升。

（三）改进措施

把党史学习教育作为增强党性修养的基本功，常态化抓紧抓好，从党史中汲取宝贵历史经验，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严明政治纪律和政治规矩，推动党员干部政治意识明显增强、政治觉悟明显提高。高质量安排好党支部中心组学习，邀请公司党委委员讲党课，进一步增强以史为鉴、开创未来的责任感。

四、对照职工群众的新期待

（一）工作成绩

突出实践导向，切实推动“我为群众办实事”重点项目。注重将党史学习教育与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来，与公司目标任务密切结合起来。制定党支部和党员为群众办实事清单，开展党员义务宣讲质量文化、楼道宣传栏更新、本市最新人才引进政策宣讲等活动，切实做到做好以学促行、以学促干，全力以赴抓好各项任务高质量完成，获得职工群众的一致好评。

（二）工作不足

在联系服务党员群众方面，了解群众急难困苦等方面还不够全面。对党员群众的工作生活等情况还不能完全掌握，“察民情访民意”工作还有待加强。在力戒形式主义官僚主义方面，对下属子公司的服务意识还不够。

（三）改进措施

进一步开展好“我为群众办实事”实践活动常态化。每月至少与两名群众开展谈心谈话，深入沟通，倾听群众最真实的声音，整理群众反映的困难烦扰，保质保量完成清单实事，兑现好为群众办实事的承诺，确保实事落地有声和群众满意。

下阶段，党支部将结合本次组织生活会查摆的问题，认真制定整改清单，以高度政治责任感落实全面从严治党责任，加强党组织和党员队伍建设，团结带领全体党员职工为公司发展做出贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党史学习教育专题组织生活会党员个人对照检查材料

根据党史学习教育专题组织生活会要求，扎实开展了学习，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定4本学习材料，特别是习近平总书记“七一”重要讲话，为这次专题组织生活会的开展打下了基础。同时开展了党员之间的谈心谈话，深入检视了自身存在的问题，并提出了下步整改措施，现将有关情况汇报如下：

一、学习习近平总书记“七一”重要讲话心得体会

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话振奋人心。他讲到，为了实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，浴血奋战、百折不挠，创造了新民主主义革命的伟大成就。经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争，推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，建立了人民当家作主的中华人民共和国，实现了民主独立、人民解放。没有共产党就没有新中国。在战争年代我们共产党人为了创造新民主主义革命，浴血奋战，百折不挠，换来了我们今天的太平盛世。中国共产党始终坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，确立为自己的初心使命。我为自己身为中国人而感到骄傲，为自己身为共产党员而感到光荣。在下一步的工作中，我要真正做到不忘初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，以更加饱满的热情和更加昂扬的精神服务于广大群众，学党史、跟党走，在基层工作中开疆拓土，生根发芽，为党的建设事业添砖加瓦。

二、个人学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

开展党史学习教育活动以来，我按照党组织要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的4本学习材料，原汁原味的读，并且进行了深入思考，也有一些感悟和收获：在全党开展党史教育学习，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，通过认真通读、理解、领会4本学习材料，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，提高了自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到了自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立起了正确的党史观。

三、存在的问题和不足

（一）对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念方面存在的问题：作为一名有十几年党龄的共产党员，能够始终坚定对马克思主义和信仰，对社会主义和共产主义的信念，但主要问题为学习仍存在实用主义倾向，学习中听报告、看报纸、看新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中也写了些心得笔记，但真正联系到自已实际工作和思想的不多。

学习的理论没有真正运用到实际工作中。缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导、分析和解决面临实际工作问题的具体能力，对理论知识的理解和实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用。

（二）对照党史学习教育目标要求，在弘扬优良传统方面存在的问题：弘扬党的优良传统有所弱化，没有深刻领会党的优良传统的精髓，对“全心全意为人民服务”的宗旨理解得还不够深刻，有时还消极地认为自己是一名普通的共产党员，学疏才浅，能力有限，忽略了无论什么丰功伟业都是由一件件小事日积月累做成的。

对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线执行得不够，在开展工作时，也仅仅从本职工作的角度看问题，办事情，缺乏换位思考的意识。

（三）对照党员先锋模范作用要求，查摆出的问题：工作作风还不够扎实，共产党员的表率作用发挥不够。

有时对自己要求不够严格，全心全意为人民服务做的不到位，共产党员的表率作用发挥的不够。作为新时期的一名共产党员，虽然时刻告诫自己要注意党员形象和身份，发挥好党员的先锋模范作用，但对保持共产党员的先进性这根弦绷得不够紧，降低了自己的要求和党员标准，没有时时处处走到群众中，为群众办实事。

四、下一步整改措施

（一）加强思想改造，强化理论武装。

2021年恰逢中国共产党建党100周年，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，一是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。二是要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

（二）强化党性锤炼，严格要求自己。

树立正确的人生观价值观，时刻保持强烈的进取精神，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。

4.个人查摆剖析材料 篇四

一、思想观念

1、存在着管理上创新意识不强、创新能力不足、创新手段较少的致命缺陷。如：凭着老经验只就单纯通信质量而抓通信质量，没有达到像先进局制度管人、数据说话，靠各项规章制度和严格的落实来加强管理，细化到人，事事有人干、人人都干事的地步。

2、工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。调分转科后，虽然对全盘工作有所了解，但也只是略知一二，掌握知识不够全面，尤其是对班组专业知识知之甚少，对分管的专业知识了解不细，很难站在领导的角度去思考问题，缺乏关键性的把握。虽然自己目前工作积极，但还是感到吃力，连自己都不是很满意，专业业务素质急待提高。

二、工作作风方面

1、存在着就像李局长大讨论动员会上所说的：工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不够深入，作风不够扎实。目前，分拣、转运工作在局领导的大力支持下，工作条件和环境得到了较好的改善，面貌焕然一新，在班长和全体职工的共同努力下，通信质量有了明显的提高，在此情况下，自己的满足现状无意识的就感染了职工，通过学习，才真正认识到：与自身相比有了较大的提高，但与先进局相比，差距相当大。就像信阳局张军政局长所说的：不进则退，小进也是退。满足现状，不思进取是争先创优的最大敌人。

2、对分转工作的程序有了基本的了解，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为自己分管的工作无非就是内部处理，少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务就行，对如何创新性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，以致降低了自己的工作标准和要求。

三、工作方法方面

工作方式简单，处理事情不够细心。主要表现在：一是对待部分职工不能始终保持热情的态度，没有真正成为全科职工的贴心朋友。二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

四、大局意识方面

1、往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就无动于衷。如：县局分拣、封发及总包规格质量不稳定，业务素质偏低、人员不稳定等问题因与我科无关，就不管不问，听之任之，形成制约全区质量提高的瓶颈。

2、因我科三个班工作性质不同，日常工作任务有别，导致各班组在管理的扎实程度上有差异。与实际工作联系得不够紧密，相互结合、相互促进上还有差距。

五、带头精神方面