微生物室年终工作总结

微生物室年终工作总结（精选4篇）

1.微生物室年终工作总结 篇一

*县纪委监察局纠风室 2011工作总结

2011年，*县纠风工作在县委、政府和纪委监察局及上级纪检监察机关的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市、县反腐倡廉工作会议精神，坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕全县改革、稳定和发展大局及人民群众反映强烈的热点、难点问题，切实落实纠风目标责任制，不断创新思路方法，加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，较好地完成了各项工作任务。全年受理群众来信来访12起（件），全部办结。对损害群众利益的案件立案6件，给予党纪处分6人，清退教育乱收费7686元，收缴违纪资金8万余元，有效地维护了群众利益。现将全年工作总结如下：

一、认真落实纠风工作目标责任制

1、将纠风工作纳入到政府主要领导及分管领导目标责任管理中，形成行政一把手负总责的领导格局。年初，制定了《*县2011年纠风工作要点》，把纠风工作作为加强党风廉政建设的突破口摆上重要议事日程。

2、继续实行一岗双责，齐抓共管的领导机制。为进一步理顺政府领导职能，除一把手对纠风工作负总责外，班子

其他成员在原有业务分管范围的基础上，承担了各自纠风工作职责，实行一岗双责，做到了各级党政班子成员业务工作管到哪里，纠风工作就抓到哪里。

二、扎实开展纠风专项治理工作，建立长效机制 今年，我县纠风专项治理工作在巩固以往成果的基础上，突出“抓成效、促长效”，在不断总结专项治理工作经验的同时，进行建章立制，对各项工作进行规范，建立起一整套纠风专项治理的长效机制。

1、切实抓好减轻农民负担工作。一是继续落实各项减负措施。按照“减轻、规范、稳定”的原则，积极稳妥的推进农民减负工作，做到了减负工作有组织、有监督、有落实，县乡（镇）齐抓共管；二是继续落实涉农收费公示制度。全县各行政村都实行了村务、政务、涉农收费入户制度，入户公开率达到100%；三是加强村级转移支付资金的监管。全县各乡镇均实施了村帐乡管会计制度，做到分村立帐，统一管理监督，确保各村财务正常、规范运转。四是治理村级报刊杂志力度不减。今年我县报刊杂志无论大小村都没有超过500元的最高限额。五是分别于7月、9月和11月，由纠风办、减负办、财政局等部门对全县12个乡镇90%以上村的农民负担监督管理工作进行了专项检查。在7月份，对存在问题比较多的*镇、*镇、*乡、*镇、*镇5个乡镇政府下达了整改意见，限期整改并跟踪督促，确保减负工作落到实处。

2、切实纠正医药购销和医疗服务不正之风。采取部门联合检查的形式，出动执法人员628人次，车辆200台次，查办案件108起，结案108起，罚款260500元，没收违法所得29500元，没收物品标值21800元，切实减轻了群众用药负担。县直医疗机构全部实行了以省市为平台的网上药品集中采购，前三季度，各医疗单位集中招标采购药品约4600万元，医用耗材约780万元，让利患者共计约550万元。乡镇（中心）卫生院严格执行国家基本药物目录制度，利用省级基本药集中采购信息化平台集中采购药品和医用耗材，群众用药安全基本上得到了保障。

为真正服务于患者，各医疗机构通过创先争优活动，切实转变作风，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和意识，使服务由“病人上门求医”延伸到主动为患者服务。同时，建立医德医风考核、激励和惩戒等制度，坚决纠正在药品和医疗器械购销中给予和收受回扣、在医药服务中“开单提成”、收受甚至索要“红包”等损害群众利益发生，医德医风明显好转。

食品安全与药品安全同样关系到群众的生命财产安全，为此。全县建立健全了食品安全工作例会、工作报告、信息通报等一整套食品安全的工作制度。各成员单位建立了一把手负总责、分管领导直接抓，股室协作联动的工作机制，制定了食品安全工作实施方案，层层鉴定了食品安全责任状。

全年查处“白板肉”3858公斤，销毁病死猪肉4648公斤。有效地维护了食品安全环境，保护了人民群众的生命安全。

3、切实治理中小学教育乱收费。召开了专门的教育收费会议，督促各类学校严格执行收费公示、收支两条线管理等制度，增加收费行为及资金管理使用的透明度，接受群众监督。继续推行和完善了教育收费公示、收费巡查督导等制度，加强收费项目的宣传力度，广泛接受社会各界的监督，建立健全长效机制。同时，加强对责任的落实，教育部门与各学校层层签订责任书，对出现有违规收费的，严格追究当事人及相关领导责任。分别在1月、3月和10月，对全县各中小学校的收费（食堂）情况进行了检查，对部分学校食堂利润率偏高、没有坚持保本不盈利的原则以及违规征订教辅资料的问题进行了调查，提出了整改意见，责成教育部门加强整改；对个别学校自立项目收费的问题进行了立案查处，清退违规收费7686元，收缴违纪资金17771元。

4、切实治理公路（水路）“三乱”。坚持“纠建并举、防止反弹、巩固成果”的方针和“政策不变、力度不减”的原则，落实治理公路（水路）“三乱”工作责任。在去年治理的基础上，重点抓了三个方面的工作：一是制订专项治理工作方案。按照*纠办发[2011]5号文件德要求，结合“行政执法集中整治月”活动，开展了治理公（水）路“三乱”专项治理工作，全县除设立*县治理超限超载联合执法大队检

查站外，再无站、点检查。二是对公路（水路）“三乱”情况进行明查暗访。全年共开展公路“三乱”检查3次，四次暗访。对运管所违规上路执法的行为进行了批评教育，责令县运管所加强整改，不得再次发生类似事件。

5、认真开展专项清理和民主评议工作。按照中共*市委办公室、*市人民政府办公室《印发<关于规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作的实施方案>的通知》（*办[2011]42号）精神，要求各单位对主管的行业协会和市场中介组织认真开展自查自纠，全县行业协会总计22个、社会团体54个。8月下旬，组织县财政局、民政局、发展改革和物价局等单位，对南县建筑业协会、计生协会等7个协会的财务状况及收费情况进行了检查，检查资金40余万元。除发现*县建筑业协会存在未按照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告外，没有发现其他单位的类似或其他问题。对南县建筑业协会存在的问题进行了及时处理：一是责令改正；二是对该单位未执行国家统一的会计制度的行为罚款3000元上缴县财政。

按照“全面清理、分级负责、严格审核、统一规范”的原则，清理和规范庆典、研讨会、论坛活动。制定了《*县关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的实施方案》，对县直46个单位的情况进行了摸底调查，除为了庆祝

中国共产党成立90周年举办了系列红歌赛外，还为了保护、传承、发展国家级非物质文化遗产“南县地花鼓”，深入宣传推介南县丰富多彩的地域文化，进一步丰富群众文化生活，打造特色文化品牌，推动经济社会又好又快发展，经批准，举办了*首届“*县地花鼓”艺术节。再没有开展其他活动。

认真落实《*民主评议基层站所工作实施意见》，继续推进对基层站所的民主评议活动。按照市统一安排，民政系统作为今年全市对基层站所民主评议的单位。全县重点加强了乡镇民政办的信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律和制度建设等方面的工作，切实解决群众反映强烈的问题。

三、切实加强专项资金监管，确保资金运行安全

1、加强惠农补贴资金监管。今年，全县共发放各类惠农补贴资金100527525.53元，其中粮食直补9297176.75元、农资综合补贴55506830.88元、早稻良种补贴1194932.8元、中稻良种补贴5313077.1元、双季稻补贴金额7064618元、种粮大户奖励补助856990元、生猪良种补贴916000元、家电及汽车摩托车下乡补助20377900元，基本按政策足额发放到位。

2、加强退耕还林资金监管。3月，我室对全县2006-2009年退耕还林补助资金和2008-2009年巩固退耕还林成果专项资金的使用管理情况进行清查。从2008年至2011年，上级

财政共拨付退耕还林资金460万元，全县先后下发补贴资金862033元。5月中旬，对*乡、*镇、*镇、*乡、*镇、*镇、*镇落实退耕还林政策和专项资金管理使用情况进行了抽查，对在抽查中发现的问题，要求县林业局限期整改。

3、加强农机购置补贴资金监管。按照“*纠办发[2011]5号”文件要求，对*镇和*镇对农户购置农机的情况进行了走访抽查，抽查中发现的问题，责成县农机局限期整改。

4、加强民政民生资金监管。截止11月份，全县共发放城市低保金2447.9万元、农村低保金938.2万元、春节社会救助资金92.448万元、抗旱救灾资金50万元、自然灾害生活补助资金165万元、农村危房改造试点补助资金816.4万元，各项资金基本上做到了专款专用。

四、加大监管力度，切实纠正损害群众利益不正之风 2011年3月，市春季教育收费和强农惠农政策落实情况督查组在我县督查时，发现*镇农业综合服务站违规向村里收取1元/亩的“农技服务费”，并向全市作了通报。我室按照县纪委常委会安排，对责任人员黄某立案调查。经查，南县三仙湖镇农业综合服务站2009-2010年，按各村原来的计税面积，以1元/亩的标准，采取从农业保险费中抵扣或收现金的方式向村里统一收取农技服务费共120836元。其中，2009年共收取农技服务费62029元，所收经费作了站里收入入账。2010年*农技站共收取农技服务费58807元，到调查

时，钱一直摆在账外。同时，2010年8月，*镇农业综合服务站按照上级关于对当年及2009年的涉农收费进行整改的要求，站长黄某决定对2009年收取的农技服务费按30%的比例进行清退，应清退18608.7元。但在具体清退时，并没有真正退钱到村里，只是由村里开了领条，作村里收入入账，农业综合服务站没有将村里开出的领条计入支出帐。对此，依据《中国共产党纪律处分条例》，经县纪委常委会决定，给予黄某党内严重警告处分，违规收取的2009年农技服务费18608.7元和2010年的农技服务费58807元收缴县财政。

2011年7月，县治理车辆超限超载联合执法大队李某等五人，利用司机急于过关的心理，采取收钱不开票的方式，私分罚款。问题被司机举报后，纠风室进行了严厉查处。对李某进行了党纪处分，私分款全部收缴，其他参与人员责成主管单位按单位规章制度顶格处置并进行诫勉谈话，收到了较好的效果，社会反响较好。保障了全县道路畅通，确保了人民群众出行安全。

五、纠风工作中存在的不足

今年我县纠风工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到了工作中存在的不足。一是个别部门对纠风工作的认识还有差距，对纠风工作重视不够、领导不力，宣传、检查力度不够。二是个别专项治理成效不明显，牵头部门工作主动性不够、行动迟缓。三是个别部门纠风工作机构图有

虚名，人员和经费保证不了，影响了该部门纠风工作的正常进行，也影响了全县纠风工作的全面落实。

今后，我们将继续把纠正部门和行业不正之风工作列入单位主要领导及分管领导目标管理中去，做到纠风工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一表彰，力争使全县纠风工作再上一个新的台阶。

二O一一年十一月二十九日

2.输液室护士年终总结 篇二

时光犹如白驹过隙，一晃又一年过去了，这一年里全体护理人员在院长重视、护理部主任直接领导及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，出色的完成了本护理工作。在输液室全体护士的共同努力下2016年全年输液、肌肉注射和吸氧等人数近2万余人，参加抢救工作数次，组织人员外出救护数次，没有发生任何一次差错事故。为了更好的开展来年的工作，我将今年工作总结如下:

一、认真落实各项规章制度

在这一年中我严格执行规章制度以提高护理质量，确保安全医疗。

1、明确自身护理职责，同时也明确了各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)护理操作时严格要求三查七对;

(2)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错;

3、认真落实输液室护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，如抢救药品清点记录、医疗废物交接记录等;

二、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、科室坚持了每日对换药室、输液室、吸氧室进行紫外线消毒，并记录。

3、一次性物品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促。

在工作中坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

在来年的工作中，我将认清形势、和科室同事统一思想，树科室形象，树医院形象，转变服务理念、强化服务意识。我坚信在各级领导的领导与支持下，再科室同事的齐心协力下，我们一定会更好的完成来年的每一项工作。

3.社区警务室年终工作总结 篇三

我的辖内社区地处**市**区**大街，社区由**.**.**西共计三个单元小区组成。南起**路，北至**路。东起**巷，西至**街。占地面积*平方公里。北部与**市场毗邻，是市民与外阜批发商贩经商购物的要道。出租房，库房与门市网点比较多。各类货物，车辆与进出社区的外来人员过于频繁和复杂，来往人群密集，取送货车穿梭，一些犯罪分子常混于其中，给社区造成不安全隐患。

针对本辖区这一复杂情况，自己着重于从人口管理做起，首先熟悉辖区的人口情况。根据以往积累的资料来进行工作，经过调查走访，我的辖内社区总户数是****户，总人口****人，居民楼**栋，单元楼道***个， 60岁以上老年人****人，低保**户***人，边缘户*户**人，退休老人****人，下岗失业人员***人，重点人口**人。

社区党委由*人组成，自管党员***人，在职党员**人，社区工作人员**人，公益人员**人。

辖区外来人口****人。其中包括寄住人口数****人，流动人口****人。有出租房***户，住房改库房**户，窗改门市**户，门市网点**家。驻区单位**家。中小学校**所。

通过了一个时期，对辖区人口的进一步了解，基本上掌握了辖区的常住人口，寄住人口和流动人口的现实表现情况，自己也从熟悉人口开始，通过各个楼道的楼主任，楼代表，经常深入辖区楼道，一个楼一个楼的熟悉辖区人口情况，对人口登记卡认真填写，通过人口熟悉，进一步了解与掌握了本辖区人口的基本情况，也使群众对辖区社区民警有了更深一层面的认识。

二，主动开展社区治安工作

在过去辖区经常发生一些各类案件，其中有入室盗窃，抢劫等可防性案件，但是由于流动人口在此活动较多，破案难度大，而且比较被动，因此，自己组织治保会和社区干部及治安积极分子在年初制定工作计划的时候，发动大家分析过去发生案件的漏洞，研究了几项可防性措施，并进行了实施。

1, 多种形式，多种管道，向群众进行广泛宣传教育活动。

召开社区安全工作会议，对出租房及外来人口在进行登记管理的同时，进行面对面的宣传，从而提高他们的自防意识。

加强技术防范设施，消除安全隐患。

发动辖区群众特别是对家中经常无人的住户，经商做买卖的人员，各级领导干部，离退休的老同志，劝说他们安装防盗门窗，补装楼道感应电灯，从根本上堵塞犯罪分子的可乘之机。

建立群防组织，开展就地就近治安巡逻。

对易发案部位组织巡防队员强化巡逻，义务积极分子与离退休的老同志，老干部进行志愿性地全方位巡逻。同时，自己也经常到辖区巡查重点地区，了解辖区治安情况。发现情况，主动出击，尽快地把问题及时解决在萌芽状态中。

三，社区其他工作的情况

在完成了所里安排的各项任务以后，我坚持到社区警务室工作，主动为社区群众及外来人员办理户口，身份证，居住证，对求助的群众热情接待，全力帮助解决问题。

同时认真解答一些群众不明白的事项咨询。利用走访时间向社区居民，向老年人和中小学生进行治安防范方面的‘自防’知识传播，提高他们的‘自防’能力。

每月召开两次有社区主任.巡防队员和治安积极分子参加的综治例会，通过近期以来辖区发生的各类治安状况，通过110在本辖区的出警记录，研究分析案情。找出在治安工作中的漏点，及时调整工作计划和方案。积极安排下一步的巡防工作。

主动在社区里发展居民信息员，我们的老年人，老党员，老干部，义务积极分子都是流动的监控镜头。通过在聊天中，遛弯时，甚至在买菜的过程里。他们随时在关注着社区的每一个角落。不给违法分子有犯罪的可乘之机。

讲解和演示消防器材的使用方法。让居民初步掌握消防安全方面的基本常识。

积极主动的解决居民中矛盾与纠纷，不把矛盾扩大化，尽量把问题解决在基层。在走访工作中和社区干部一起调节邻里纠纷多起。始终围绕辖区的人口的变化情况，不定期地对辖区出租房进行入户走访，了解外来人口的现实变化。并经常对辖区的重点人口和工作对象进行帮教工作，掌握他们的思想动态，帮助他们解决在生活遇到的问题。

积极的检查各门市网点和库房的火灾隐患，有多次亲自动手帮助居民搬开楼道里的杂物，疏通楼内的消防通道。

主动与驻区的各个单位联系，和他们签订治安防范协定，进行防火防盗，及‘自防自救’知识方面的宣传教育。

这样做就使群众感到民警就在您的身边，更有安全感和亲切感。拉近了和居民的距离，成为了他们当中的一员，真正的和群众打成了一片。

四，其它警务工作情况

警务工作是民警的基础工作之一。作为一名社区民警，在做好社区的本职工作之外，还要根据所里领导的指示安排，完成各项警务工作。

今年自己累计参加社区警务之外的警务工作达**天之多。除了处理日常工作110的出警处警，备勤值班之外，还参加了各项执勤工作，安保工作，大型活动，商务活动等。参加了处置突发性情况，专项打击，集中统一行动等各项警务工作。

在各项警务活动工作中，我基本上能够严格要求自己，认真完成上级领导所安排的各项任务。

五，存在的不足与原因

虽然在工作中能够认真要求，完成了本职工作，但是自己觉得离领导的要求和群众的期望还是有一些距离。可能因为我的辖区居民多，住户多，楼房多，出租房多，库房多，外来人口多。自己在时间上又比较紧张，时常会有一种沉甸甸的责任感。

在各个楼道内的消防通道内，个别居民堆积的杂物，一直未能比较彻底地清除干净。在工作上还是留下了一些漏洞。

社区内的外来机动车辆乱停乱放，而自己又未能积极地与物业部门和社区协调工作，给居民的出行以及消防安全都带来了难度和潜在的隐患。

个别库房和消防部门的要求有差距。在整改工作上又往往疏于监管。都是不可忽视的问题。这些情况也的确体现了自己在工作中的不足。

为了能够更好开展今后的工作，自己还是要在本身寻找原因，要时刻加强与社区各个楼主任之间的联系，加强与社区物业领导的联系。不断加强党的理论学习，努力提高自身的业务素质和执法水平，依靠社区干部，依靠辖区的党员干部与群众。同时，也要依靠出租房房主及租房的外来人员共同开展工作，更好的为社区广大居民服务。

六，今后社区治安工作的设想

社区的治安工作，是一项长期的，动态的，持久性的工作，要想把我们社区达到一个群众满意，领导肯定的放心社区，社区的治安工作一定要放在首位。这就要求自己在今后的工作中一定要严格要求自己，更多的联系群众，严格执法，依法办事。要以社区警务室为依托，树立‘执政为民，执法为民’的思想观念，热情的为社区居民服务。

4.彩超室的医生年终总结 篇四

一、政治思想方面：

因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值

二、业务水平方面：

俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。

在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：

1客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们**医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。

2主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。

其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。医学教，育网|搜集整理希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。

最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在201X年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，**医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美!

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