社会实践内容敬老院范文

社会实践内容敬老院范文（精选10篇）

1.社会实践内容敬老院范文 篇一

夕阳无限好

——寒假实践活动总结

为了培养我们关注社会，在寒假组织我们去了养老院，去了解养老院中老人们的生活。我们前往敬老院给各位老人送上了爱心，送去了温暖温暖。也想告诉那些长期住在敬老院的老人们，其实社会上的各界人士都是很关心他们的晚年生活过得是否幸福。

在此之前，我们做了大量的准备工作。包括利用课余时间集体购买慰问品，以及向负责人员询问地点、安排访问时间等等。

大学的课业虽然比起以前的高中、初中虽然压力变小了，空余的时间变多了，可是我们平时也忙于我们的兼职和学业，很难抽得出去时间去敬老院拜访老人，和他们畅谈畅谈人生，唠唠家常。所以对于这次的活动，自然也充满期待。我们都怀着激动的心情踏上敬老之旅。

当我们到达时，有几位老人在园中散步，院方负责人告诉了我们这些老人的情况，他们大多是因为子女工作在外比较忙，没时间照顾他们才把他们送到这里，也有的是无儿无女，孤独一身的生活在这里。落寞的眼神、被岁月碾过的脸庞以及驼掉的脊背让我们突然有些感慨——是否有一天，我们也会走到这一步，那么有一天，有那么一群孩子闯入了我的生活，该是多么美好的一件事啊，平淡的生活也多了许多的惊喜。

有的老人走路不方便，甚至一直都是坐在轮椅上，所以我们的成员到他们房间里小心翼翼的把他们搀扶出来到一楼大厅，还搬来板凳让老人们坐好。我们和老人围坐在一起，那样的画面让我们很沉醉其中，好像真的是一大家子的人，一起晒晒太阳，一起陪着爷爷奶奶回忆着曾经美好的往昔。

和老人们聊了很久，而内容也是广泛，他们的阅历自然是比我们要丰富很多，所以我们也从他们的身上学到了很多，但主题很一致——“生不带来，死不带去”，一世的追逐，到了这把年纪，什么也不过如此而已，什么都不过是过眼的烟云。所谓的沽名钓誉，所谓的在乎，在这一刻，似乎也化不作什么。想有家人的陪伴就这么个简单的要求也来得难得。不过他们更是理解儿女的，毕竟他们是那么忙，距离也有那么些遥远。

我自然也会想到在家乡亲人，住在一栋老宅之中的奶奶。她的身体可好？她还会去菜地种些我爱的蔬菜？她还是一个小心翼翼的关紧那扇吱吱作响、旧时的木门？她还会和我父亲说，“小娟，她什么时候回来？回来这里吗？” “阿嚏”，突然间，我打了喷嚏，老人说，打一个喷嚏表示有人在想你，念叨你了，我想，我不知道是谁在想着我，可是我确定此刻的奶奶打了喷嚏，但她知道是我，这个在外的游子，此刻在思念她吗？

老人缺的不是物质上的资源，而是内心精神上的陪伴。他们要求的并不多，只是希望我们这些子女能够经常去看看他们，和他们聊天让他们感觉不再孤单。

我们的力量是微薄的，必定不能解决社会上所有需要关心的事情，所以我们希望并呼吁社会各界人士伸出双手，奉献爱心，让老人们不再感到孤单，让他们能够真正的安享晚年，构建我们的和谐大家庭。

走的时候，太阳下山了，我突然想起了李商隐的一句诗：“夕阳无限好。”

2.社会实践内容敬老院范文 篇二

二、全面开展安全隐患排查（1）值班巡视方面

必须24小时有人值班，值班人员必须做到每2小时检查一次老人就寝的房间防止老人坠床、摔倒的发生，加强对有摔倒、坠床病史老人的护理，24小时严密查看监控，如有需要及时给予帮助，做到“一个环节不少、一个细节不漏”，每餐吃饭清点人数，老人外出严格执行请销假制度。

（2）突发急病的处理

医养有机结合，平时医生、护士为老人建立健康档案，医生每天早晚各查房1次，为老人门诊就医、住院、转诊等提供高品质的服务。使老人安全，子女放心。针对慢性病急性发作，给予及时治疗与护理，尽快通知家人防止意外发生。

（3）食品安全方面

监督食堂饭菜新鲜度，保质保量。无变质、无霉变，杜绝公共卫生事件的发生。

（4）消防安全方面

合理配置灭火器消防器材，定期对消防器材进行检查，护理人员会使用消防器材，确保所有消防器材处于备用状态；疏散标识及安全出口标识处于完好状态。

（5）电力安全方面 按规定安装漏电保护开关、插座并确保完好；电源开关预留口无线路外露现象；电路接头处有绝缘保护；随时检查电线电路，及时发现并更换老化电线；禁止老人在房间内使用任何电器，如电饭锅、电炉、电热毯等。

（6）加强设施建设和维护

窗户建设护栏，楼梯间、卫生间等老人经常出入的地方设置扶手，浴室设置防滑垫、洗澡椅，老人洗澡期间给予看护，防止意外发生。畅通养老院排水排污管道，及时维修屋顶，防止漏水。

（7）科内护理安全质量评价标准

1.成立监控小组，建立安全管理制度，有防范处理护理缺陷和过失预案，有安全教育学习记录。

2.抢救药品、器材处于备用状态，科内有护理过失和缺登记本，对发生的过失和缺陷进行登记和讨论。

3.院感符合要求，治疗必须配快速消毒液，医疗垃圾分类放置规范、消毒液定时更换。保证浸泡时间和有效浓度。

3.敬老院慰问老人活动方案（范文） 篇三

动方案

一、主题：“送温暖，献爱心;关爱老人，从我做起。”

二、活动主办方:邱庙中学团委

三、活动时间：2016年3月23日星期三下午。

四、活动目的：“尊老爱幼”一直都是中华民族的传统美德，作为新时代的的中学生更应该继承和发扬这一传统美德。为此，经我们校委会开会后决定，举行一次献爱心活动，主题为“送温暖，献爱心;关爱老人，从我做起”。目的在于给老人们的平淡生活增添一抹色彩，同时也让他们感受到来自和社会对他们的关怀和帮助。慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份温暖和爱心，让他们感受社会这个大家庭的温暖。

五、活动流程：

(1)前期准备：联系敬老院、人员召集、经费筹集。

(2)活动内容：

1：给老人们呈现一台简单的演出。里面包含一些革命歌曲，让老人们回味当年的时光。

2：和老人们聊天，让他们回忆美好的往事，注意倾听;帮老人捶背;陪老人下棋;为敬老院打理花花草草。

3：活动结束后打扫卫生。每个志愿者和老人握手，并合影留念。花草草。

六、注意事项：

1.活动期间请大家服从安排，实实在在做事，勿打闹嬉戏。

2.进入敬老院，见到老人一定要微笑打招呼，这是对老人的一种尊重与认可。

3.与老人交谈时要尽量的去倾听他们，引导老人多讲述他们的往事。

4.清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。

5.各志愿者在整个活动的过程中要注意自身安全及老人的安全.6.参加每次活动的同学必须遵守本次活动的时间及安排，服从指挥，准时到达集合地点，请勿迟到。

七、活动后期：

1.相关报社报道此次活动的流程及意义。

2.做好记录，赵亮老师负责储存资料及照片。

4.社会实践内容敬老院范文 篇四

一、活动背景：老人是我们应该特别关注的群体，老人也需要大家的关爱以及关心，大学生不不仅要做好自己的事情，更要去关爱身边需要呵护的老人。

二、活动目的：通过志愿者活动，让大学生更好的理解志愿者的职责，并且在此活动中让志愿者走进老人，关爱老人。

三、活动主题：情暖老人心

四、活动地点：十堰市夕阳红敬老院

五、活动对象：十堰市夕阳红敬老院全体老人

六、活动时间：2011年11月25日14:30—16:30

七、活动内容：（由负责人和志愿者一起带领学生开展工作）

1、把所有志愿者分为饮食、交流、服务、劳动四个组。

2、饮食组配合敬老院炊事员为老人做一顿饺子宴。

3、交流组和部分老人谈心，如果天气好可以陪老人到户外散步。

4、服务组为行动不便的老人做一些力所能及的服务：洗脚，捶背等。

5、劳动组负责给在敬老院为老人们在裁员摘菜或者拣柴火。

6、活动进行两次（11月一次，12月一次）。

八、活动安排：

1、宣传部出一份海报。

2、组织部负责清点人员。

3、编辑部、秘书处负责写通讯稿。

4、纪检部负责整个活动中的纪律。

5、监察部负责活动中的采像。

6、其他部门配合以上工作。

九、前期准备：

1、借30顶志愿者帽子。

2、外联部负责负责拉一条横幅挂在敬老院。

3、给志愿者开会分配任务并说明应该注意的情况。

十、注意事项：

1、各部门必须做好前期准备，以便于活动的正常进行。

2、活动期间注意自己的言行，对待老人要亲切有耐心。

3、参加这次活动的所有人员要爱护敬老院的设施。

十一、时间安排：

1、下午1:30在图书馆门前集合。

2、下午2:00准时出发。

3、下午4:30返校，并清点人数。

十二、主办单位：教育系青志部

附表

1、大一志愿者：刘楠、任冉、李琳、周永莲、於华红、刘梦云、闫娟娟、吴敏、王兰、陈美琳。

2、大二志愿者：李胜蓝、刘莉莉、刘荣、尹莎莎、陆文莲。

3、大一系干：宋海媚（青志）、黄晓宇（青志）、鲍孝聪（青志）、周大春（青志）、徐慢（青志）、王聪（外联）、陈雪雪（外联）、江尹楠（外联）、励爽爽（劳卫）、郑世鹏（监察）、陈佩鹏（纪检）、黄芬（秘书）、杜瑜（编辑）、陈富（组织）、解赐桂（资助）

经费预算

尊敬的系领导：

您好！

我因要去夕阳红敬老院办志愿者活动，特此向系里申请活动经费500（分2次）元。清单如下：

一箱纯牛奶：60元

热水袋10元/个*10个=100元

水果：50元

饺子皮、馅：40元

5.社会实践内容敬老院范文 篇五

选多篇)

尊敬的各位领导、各位来宾、各位老年朋友、同志们：

在这金风送爽，丹桂飘香的季节，我们欢聚一堂，隆重举行xxx乡敬老院揭牌仪式。乡敬老院的落成，既是我乡经济社会发展中的一件大事，也是献给祖国六十华诞的一份厚礼。在此，我谨代表乡党委、政府，向敬老院的胜利落成表示热烈的祝贺!向前来参加揭牌仪式的各级领导表示衷心的感谢!向首批入住的30名五保老人表示诚挚的祝福!

近年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府紧紧围绕“建设三大基地，实现两个率先”的总体目标，坚持

以科学发展观为指导，强化措施，狠抓落实，经济社会取得长足发展。特别是在改善民生方面，认真落实中央的各项惠民政策，着力解决广大群众基本生活、基本医疗、基础教育、基础设施等突出问题。

五保老人是社会最为同情的弱势群体，乡党委、政府高度重视五保老人供养工作。今年以来，我们按照上级要求，于4月下旬全面启动了乡敬老院建设，并列为今年我乡为民承诺办理的实事之一。敬老院利用原东岳村小学改建而成，占地面积5亩，建筑面积780 m2，可容纳30位五保老人入住。为抓好敬老院建设，乡党委、政府成立了专门的领导小组，安排专人负责抓工程实施，实现了质量管理和安全管理的“双赢”。乡敬老院的建设，自始自终得到了县委、县政府和县民政、财政、发改等部门的亲切关怀和大力支持。建院过程中，各级领导多次深入现场进行具体指导。东岳村村支两委牢固树立大局意识，切实

优化敬老院施工环境，确保了敬老院建设的顺利进行。

今后，我们将采取有力措施，进一步加强敬老院配套设施建设，不断完善敬老院综合功能。东岳村村支两委要继续优化敬老院周边环境，着力构建和谐的院群关系。敬老院管理人员要牢固树立服务意识，积极为五保老人提供优质服务，使他们开心生活，安度晚年。要以五保老人自我管理、自我约束、自我服务为重点，切实加强各项制度建设，使敬老院各项管理逐步实现规范化、制度化。通过加强管理，提升服务，努力把肖家敬老院办成全县一流的敬老院，成为我县对外展示的一块品牌。

最后，祝各位老人健康快乐!

祝各位领导、各位来宾工作顺利，万事如意!

谢谢!

尊敬的各位领导，各位来宾、先生们、女士们：

大家好！

首先，让我们以热烈的掌声，对 此次参加xx商贸有限公司揭牌的庆典现场各位来宾表示热烈的欢迎！

在各级政府的领导和关心支持下，在各界朋友的指导和协助下，“ xx商贸有限公司 终于迎来了揭牌的好日子。

xx商贸有限公司成立于二零一一年十二月七日，注册资本伍佰万元，坐落于唐山市中心商业区。本公司经营范围广泛，经营体制灵活，定位服务于社会各领域。公司秉承“专业、诚信、值得信赖”的经营理念，致力为客户提供一流的产品与服务。本公司拥有雄厚的经济基础，完备的技术和人员配置及广泛的商品信息网络，公司成立伊始，已和多家客户建立了良好密切的合作关系。

基于此，我们有理由相信，今天的揭牌仪式是开启一个新的篇章。带来一次深刻的变革。

良好的开端是成功的一半！

我们坚信，在各级领导的支持下，以及我们全体员工的共同努力下，x ”必

将成为x山的一颗璀璨明珠，镶嵌到新区这块美丽的热土上！

最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！

信息来源：作者：发布时间：2014年1月5日

在永寿县中心敬老院开业庆典仪式上的致辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：

党播春风泽润孤老，民逢盛世厚德延年。今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里隆重举行永寿县中心敬老院开业庆典，值此可喜可贺之际，我谨代表县委、县政府对永寿县中心敬老院顺利开业表示热烈的祝贺！向县中心敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们表示热烈的祝贺！对前来参加庆典的省市领导和各界嘉宾表示诚挚的欢迎！对关心支持永寿敬老事业发展的各级领导表示衷心的感谢！

尊老敬老是弘扬中华民族的一种

传统美德。理解、关爱、扶助五保老人，积极发展老龄事业，为老年人创造健康和谐的生活环境，是各级政府义不容辞的责任。永寿县中心敬老院的投入使用充分体现了党中央、国务院以及省、市、县各级创建“和谐社会”重要思想的要求和“以民为本”求真务实的精神。我们一定要从始至终办好这一项造福于民的德政工程，确保把好事办好，实事办实。

孟子曰：“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。

一个和谐的社会，首先应该是老有所依，幼有所养的社会，我们遵循这一哲理，心为五保老人所想，情为五保老人所系，事为五保老人所谋，把敬老、爱老当做民政事业的一项大事来抓，积极向上级争取项目和投资，经过努力，永寿县中心敬老院2014年被省、市列入民生八大工程。该项目得到了省市发改部门、省市民政部门、省市财政部门以及县委、县政府和各有关部门的鼎力相助。永寿县中心敬老院规划建筑面积

8100平方米，概算投资1090万元，目前，一期规划建设的3幢公寓楼已经全部建成并投入使用，院内相关附属设施及附属工程已基本完工，目前建成了集生活、健身、娱乐、医疗于一体的标准公寓式敬老院，由原来的分散供养变为集中供养，彻底改变了农村五保老人的生活状况，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐，充分体现了党和政府对弱势群体的关爱，这使农村五保老人倍加感受到了党的温暖和政府的关怀，这对于加快构建和谐社会步伐起到了极大的推动作用。我相信在县委、县政府的坚强领导下，我县老龄事业会得到更大发展，老年人保障机制一定会枝繁叶茂，硕果累累。

夕阳无限好，人间重晚情。希望县级各有关部门以及社会各界继续加大对我县中心敬老院的关爱和支持，奉献爱心和真情；希望县中心敬老院的全体员工团结一心，努力工作，不断创新管理模式，提升服务水平，真正把我县中心

敬老院建设成为老人理想的生活乐园，建设成为弘扬社会公德、展示精神风貌的窗口。最美不过夕阳红，愿健康和欢乐与老人常伴，愿夕阳之花绽放出更加绚丽的光彩，愿所有的老人健康长寿，晚年快乐！祝各位领导、各位嘉宾合家幸福，万事如意！

谢谢大家！

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：

党播春风泽润孤老，民逢盛世厚德延年。今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里隆重举行县中心敬老院开业庆典，值此可喜可贺之际，我谨代表县委、县政府对县中心敬老院顺利开业表示热烈的祝贺！向县中心敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们表示热烈的祝贺！对前来参加庆典的省

市领导和各界嘉宾表示诚挚的欢迎！对关心支持敬老事业发展的各级领

导表示衷心的感谢！

尊老敬老是弘扬中华民族的一种传统美德。理解、关爱、扶助五保老人，积极发展老龄事业，为老年人创造健康和谐的生活环境，是各级政府义不容辞的责任。县中心敬老院的投入使用充分体现了党中央、国务院以及省、市、县各级创建“和谐社会”重要思想的要求和“以民为本”求真务实的精神。我们一定要从始至终办好这一项造福于民的德政工程，确保把好事办好，实事办实。

孟子曰：“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”。

一个和谐的社会，首先应该是老有所依，幼有所养的社会，我们遵循这一哲理，心为五保老人所想，情为五保老人所系，事为五保老人所谋，把敬老、爱老当做民政事业的一项大事来抓，积极向上级争取项目和投资，经过努力，县中心敬老院被省、市列入民生八大工程。该项目得到了省市发改部门、省市民政部门、省市财政部门以及县委、县

政府和各有关部门的鼎力相助。县中心敬老院规划建筑面积8100平方米，概算投资1090万元，目前，一期规划建设的3幢公寓楼已经全部建成并投入使用，院内相关附属设施及附属工程已基本完工，目前建成了集生活、健身、娱乐、医疗于一体的标准公寓式敬老院，由原来的分散供养变为集中供养，彻底改变了农村五保老人的生活状况，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐，充分体现了党和政府对弱势群体的关爱，这使农村五保老人倍加感受到了党的温暖和政府的关怀，这对于加快构建和谐社会步伐起到了极大的推动作用。我相信在县委、县政府的坚强领导下，我县老龄事业会得到更大发展，老年人保障机制一定会枝繁叶茂，硕果累累。

夕阳无限好，人间重晚情。希望县级各有关部门以及社会各界继续加大对我县中心敬老院的关爱和支持，奉献爱心和真情；希望县中心敬老院的全体员

工团结一心，努力工作，不断创新管理模式，提升服务水平，真正把我县中心敬老院建设成为老人理想的生活乐园，建设成为弘扬社会公德、展示精神风貌的窗口。

最美不过夕阳红，愿健康和欢乐与老人常伴，愿夕阳之花绽放出更加绚丽的光彩，愿所有的老人健康长寿，晚年快乐！祝各位领导、各位嘉宾合家幸福，万事如意！

谢谢大家！

*** 同 志

在**敬老院乔迁新址庆典仪式上的致辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们、朋友们：

党播春风泽润孤老，民逢盛世厚德延年。今天，我们在这里隆重举行**敬老院乔迁新址庆典仪式。首先，我代表**市政府向敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们表示热烈的祝贺！向多年来给予**大力支持和无私帮助的各级

领导、各界朋友表示衷心的感谢！

理解、关爱、扶助五保老人这一弱势群体，积极发展老年事业，为老年人创造健康和谐的生活环境，是党和政府义不容辞的责任。近年来，我市贯彻落实科学发展观具体要求，高度重视敬老事业，从创建”和谐社会”、树立政府形象的高度出发，把改善五保老人生活状况、提高供养水平作为发展老年事业的重要工作，摆上重要议事日程，全力以赴抓好抓实。此次，总投资1800万元新建的集生活、健身、娱乐、医疗于一体的高标准公寓式敬老院——**老年公寓正式投入使用，彻底改变了原有农村敬老院基础条件差、管理水平低的落后局面，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐。这是我市老年事业发展过程中的一件大事，对于加快我市和谐社会构建步伐起到了极大的推动作用。

夕阳无限好，人间重晚情。希望敬老院的全体员工和社会各界，充分发扬

中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，奉献爱心，奉献真情，真正把敬老院建设成为老人理想的生活乐园，建设成为弘扬社会公德、展示精神风貌的窗口，建设成为青少年思想道德教育的阵地。

最美不过夕阳红，愿健康和欢乐与老人常伴，愿夕阳之花绽放出更加绚丽的光彩，愿所有的老人健康长寿，晚年快乐！

6.尊老敬老征文[范文模版] 篇六

作者：杨平

学校班级：沙坝小学 七年级（1）班

联系方式：***

指导教师：刘春

“家有一老，如有一宝”这句话，普天之下，芸芸众生尽皆知晓。然而，放眼现实生活中，又有几人去珍视这些“宝”，去认真、仔细的去对待我们的这些“宝”呢？

古人云：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。翻开我国的古籍经典，其中不乏尊老敬老之篇章。由此可见，在我华夏五千载的文明史潮里，敬老文化一直源远流长、闪耀其中。那么，作为中学生的我们，作为二十一世纪的新主人的我们，是否更应该肩负传承历史和开创未来之重任呢？是否更应该意识到尊敬老人是我们的义务呢？

我自认为自己尚未达君子之境界，然我时刻以做一个“纯粹的人”来要求自己，在逝去的十多年的生命历程中，我帮助过很多老人，其中有或亲或故的，亦有非亲非故者。事情亦或大或小，或轻或重，见而为之，为之以心安，心安则情悦。

几年前，村里住着一个孤寡老人，跟我家是邻里，第一次去她家是我八岁那年的春节，妈妈吩咐我去给那位老奶奶

送米，那时年幼，不懂妈妈这么做是为什么，只当作“命令”去完成它，顺便还能出去溜达一圈，躲躲家务。日子渐长，一次次的帮着妈妈送这送那去老奶奶家的时候，我才猛然意识到其中的意义。如今更是懂得妈妈的用心良苦——每当听别人议论起我是个……的人时。

去年，家里的负担越来越重，爸爸没办法，只得出远门去打工挣钱。爷爷在这时又突然患上了疾病，说也奇怪，自从爸爸走后，给爷爷用得药越来越多，药价也是越来越高，可病情每况愈下。爸爸走后，我就是家里的男子汉，服侍爷爷起居这一重担自然就落在我这了。每次给爷爷梳洗时，他总是问：“你爸爸现在在哪，过的怎么样，什么时候回来呀……”我总是搪塞一下，尽管我很不愿意那么去说。爷爷病得真的不行了，嘴里仍是不停的念叨——他什么时候回来啊……

爷爷终于走了，带着对自己儿子的眷念离开了这个世界，也许，死前没能再见着自己的儿子是他永远的遗憾。爸爸也终于回来了，出殡那天，我落泪了，往事历历在目，爷爷那和蔼可亲的面容总不断浮现在我眼前，这是我偷偷地看了看爸爸，他的眼角仿佛也闪烁着什么晶莹的东西，也许那就是一个儿子对不能见父亲最后一面的愧疚吧！也就在那一瞬间，我明白了很多很多——老人需要的也许只是简单的“常回家看看”。我在心里对爸爸说：爸爸，你老了，我要

陪着你，不让你遗憾也为了我不遗憾！

据悉，我国即将进入老龄化社会，届时，全国有那么多的老年人，如果我们都不去关心他们，那我们的社会将会变成什么样子呢？我们也会一天天老去，难道真要等到我们老了，意识到自己也需要关心的时候才去想到我们当初是怎样把老祖宗的优良传统弄丢的吗？才后悔当初没有去尊老、敬老、爱老、助老，才后悔没给后辈们做好榜样吗？不！坚决不！我们要从现在做起，从自身做起，从点点滴滴做起！

7.养老院各项管理制度（范文） 篇七

《一》工作人员规章制度

1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有 辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

《二》护理员岗位职责

1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

9、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

10、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

〈三〉卫生保健管理制度

1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由 专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理 人员负责。

2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。每位院民要自觉维护敬老院室内外 卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和 蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾。

3、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。门窗要经常擦拭干净，生活用品要放置有序。

4、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。

5、室内垃圾实行袋装化，一律送往统一指定的垃圾池，不准随意堆放。

6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐 烂、变质食品。

7、对院民进行定期体检，建立院民健康档案。医务室必须备有常用药品。

8、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。

9、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。

《四》环境卫生制度

1.讲究卫生，造就一个花园式的养老院既是全体工作人员的职责，也是全体院民职责。2.工作人员必须在各自的包干区完成自己的卫生工作，包干区由院务管理委员会制定。3.要求包干区内每天打扫一次卫生。每天在各自的工作领域内用扫帚、拖把或布条拖 一次。4.对供寄养人员的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍，衣物清爽、干净、督促他们勤 洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。

5.各自的食用餐具要洗涤干净，食用食品、水果等要妥善放好，不能同有害物品混 放一起，时间不宜存放过长，不准吃过期霉烂变质的食品。

6.工作人员必须穿戴工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣裤。

《五》食堂餐厅管理制度

1.食堂工作人员必须身体健康，按时检查身体，厨房内不准吸烟，洗涤间和厨房周围无卫生死角。污水桶，每餐清倒一次，不留弃物。下水道保持畅通。

2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内养老院，指定专人保管，进出 库要登记并做到帐物相符。

3、保持食堂卫生整洁，生熟物品和餐具分开。

4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。

5、每天三餐按时供应，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。

6、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。

7、做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变，预防食物中毒。

8、保护食堂财产，加强成本核算，减少损失和浪费。

9.严格做到食具消毒，做到一清、二刷、三冲、四消毒，餐具达到干净光洁。.购入食品原料要保持鲜活。严禁使用腐烂、变质食品。

10、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。

《六》财务管理制度

1、严格按照有关财务规定建立健全会计帐簿，配有兼职会计。敬老院所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、政府的 拨款等均应入帐。

2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需公司董事会集体讨论。

3、支出凭证必须有经手人、证明人和 领导签字，财会人员方可报帐。

4、财会人员应妥善管好养老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则上不能超过1000 元。出现公款被盗应由出纳赔偿。

5、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。

6.及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。.按实际需要有计划地购置日常生活用品，确保入院入住人员生活需要。

《七》学习和会议制度

一、实行院长会议制度和院民会议制度

二、院长会议原则上每月初召开，特殊情况、重大问题可临时召开。

三、院长及院民会议主要内容为总结、点评上月工作，布置当月工作，通报上月财务 收支情况，传达上级相关会议、文件精神。

四、每月 15 日和 30 日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项 规章制度，评比好人好事。

五、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党 和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。会议要求 充分发扬民主，做到畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理 解。

《八》院民互助制度

一、经常组织院民开展有益于身心健康的文体活动，增进院民之间的沟通和友谊，努力培养院民的团结互助精神。

二、入住的院民有年龄之差、身体状况之别，必须开展互助活动。年龄相对轻一点、身体条件

相对好的实行义工制，帮助关照年老体差的对象。

三、身体较差、行走不便的院民若需购物时，必须有人帮助代购，确需上街的必须有 人陪同。

四、身体较弱的院民走亲戚时，必须有亲戚接送。

五、院民看病时，必须有专人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居。

《九》院民管理制度

1.全体院民必须服从本院领导，自觉遵守本院各项规章制度并要以主人翁姿态爱护公共财物，从讲文明、讲团结、讲卫生的高度，互遵互助、自强、自爱、自立。

2.所有院民都必须遵守作息时间，严禁私自翻墙爬栏，造成的伤害本院概不负责。3.院民离院外出必须向管区工作人员请假，不准私自外出。

4.本院内除自带物品外，所有财产包括一草一木，均属集体所有，爱护公物人人有 责。5.不准偷盗他人财物，污骂殴打他人，挑拨他人是非，骗取他人钱财等。

6.所有院民未经允许，严禁到电源区、高空区、食堂，仓库内和有危险隐患的地方 活动。

《十》门卫管理制度

1.门卫管理人员应尽心尽职，不得随便离岗。有事要离岗时应得到院领导同意后方可。2.所有进入本院人员必须服从其管理。

3.凡非本院车辆不得随便进出大院，有要事者须经院领导同意后方可入内。

4.非本院人员不准自由进出。外来人员必须说明由来（除上级领导和进院帮助工作 的人员例外），办好登记手续。社会闲杂人等一律不准入内。

5.对个别精神不正常及不能自理人员，门卫有责任，不予放行，并及时向 院领导汇报。

6.严格按照大门开启的作息时间，具体大门开启时间根据季节变化，并由院务管理 委员会决定。

《十一》房间安全管理制度

1.本院给供寄养人员提供了舒适的居住、生活环境，爱护和管理好自己的房间是院 民的职责。2.房间内必须整洁，非主要物品、非日常用品要存放整齐，每月清理一次。

3.各自房间所有实物各自保管，本人临时走出须加锁，本院财产，发现缺少，按价 赔偿，私人物资发生缺少，本院概不负责。

4.房间内严禁烟火，不准带易燃易爆物品进入和存放在房间内。不准私自使用电器，不准乱拉乱接电线。院安全小组每月检查一次，如有发生，没收工具，批评教育。

《十二》值班制度

1.为了使全体院民有个安全的生活环境，本院每天晚上 3-5 人值班。设值班长 1 人，在值班长带领下每晚巡查 2-3 次，巡查内容：包括大门、围墙内四周。

2.每个房间的人员进行核对，对供寄养人员的身体状况与情绪及时掌握，并有详细记录。遇到突发 事件要及时处理并汇报。

3.值班人员必须住在院内值班室。

4.值班人员无故离岗，一经查实将严肃处理。门卫人员必须把好大门关，人员进出要有记录。

《十三》仓库管理制度

1.本院仓库专人负责，不允许私人物资同放库内。

2.本院仓库内，所有物资必须分门别类登记造册，做到帐、物相符。每季度盘库一次。3.仓库内应做到清洁整齐，无鼠虫害、无霉变现象发生。

4.所有进出物资都必须开具进、出库单，写明物品、数量、用途、价值、经手人、仓库保管员、院长签字后有效，一切工具、低值易耗品都须根据入库单给予报销。

5.对一些旧物资，应洗涤清洁，完整堆放，以备后用，对已故人员的遗物应会同家属进行清点，属本院的物资应放回仓库。

《十四》评比奖励制度

1.为鼓励先进，促进敬老院的精神文明建设，每年开展一次文明院民、文明寝室的评比活动。2.对被评为文明院民的个人和文明寝室的集体，给予适当的物质和精神奖励。3.文明院民评比条件：

8.敬老爱亲道德模范事迹材料范文 篇八

敬老爱亲，是中华民族的传统美德，也是我们做人的本分。羊角塘镇高槐村李某同志就是这样一位值得我们学习的榜样。

李某，男，现年51岁，系羊角塘镇高槐村村民。上有年近八旬的母亲，在兄弟姊妹五人中排行第二。多年以来，夫妻二人在孝敬父母，兄妹和睦，邻里团结等方面的实际行动，受到了三里五乡的赞扬。

一、以孝为先，赡养母亲尽孝道

1980年，19岁的李某在羊角塘区中学完成高中学业，成为村里少有的高中生。因为父亲身体长期不好，毕业后的李某成了家里的主要劳动力之一。1983年，父亲因病去世，家中的母亲独自生活不便，李某便建议母亲同儿女一起生活，但担心给儿女添麻烦的李母却坚持一个人生活。如今，李母年事已高，虽然身板还算硬朗，但常年的风湿折磨让老人痛苦不堪。尤其是冬天来临，老人就很少出门，李某疼爱自己的母亲，因为自己时间充裕，他和妻子经常在寒冷的晚上陪母亲聊天，给母亲暖被窝。他常常叮嘱兄弟妻儿，老人家上了岁数，话多唠叨是正常的，虽然有些话不中听，但是绝对没有恶意，要多包容不要产生误会。所以这么

多年来，一大家子没和老人红过脸、吵过架。婆媳关系融洽，在当地被传为佳话。

二、家庭和睦，兄弟齐心力“聚”金

24岁那一年，经人介绍与善良淳朴的农村姑娘陈田秀喜结良缘，按照农村的习俗“分家”生活，当时条件虽然艰苦，但是夫妻二人相濡以沫，生活也是其乐融融。1987年，两口子有孩子，生活也越来越好。1996年，李某通过村干部选举被村民推选为高槐村的会计，16年来，不论是村集体“大家”，还是自己的“小家”，李某都处理得井井有条。

虽然兄弟姊妹5个人都已分家过日子，但分家不分心。1998年，在李某的倡议下，兄弟四人合资创办了高槐砖厂。因为兄弟妯娌要生活在一起，李某也在一次家庭会议上定下了规矩：兄弟之间、妯娌之间要真诚。十几年来，不论砖厂的效益如何，兄弟妯娌之间从没有发生破坏和睦的不愉快。如今砖厂在兄弟几个苦心经营下，每年有一笔可靠的收入。他们的幸福生活让四邻羡慕，并且的到大家的交口称赞。

三、关心集体，邻里团结奔小康

作为一名村干部，工作中干一行爱一行，吃苦耐劳，乐于奉献，对工作有强烈的责任感，2010年、2011年两次被羊角塘镇人民政府评选为“优秀共产党员”。在工作中遇到问题，一心为村民利益着想，开动脑筋，尽力解决。

自1998年开办砖厂以来，随着规模的扩大，有越来越

多的村民来砖厂做事，他们也因此有了一份稳定的收入。2011年，高槐村被确定为“新农村建设示范村”，李某团结村民，带领村民积极创业致富。

9.社会实践内容敬老院范文 篇九

武汉市社科院杨 莉

随着中国老年人口的与日俱增，许多大中城市提前进入老龄化社会，建立健全社会福利网络，发展养老院产业成为迫切之需。

2010年《武汉市政府工作报告》中将“改善老年人生活条件，新建市社会福利院综合大楼，对社会办养老机构的新增床位按每张床位2000元给予一次性补贴，新增养老床位3000张以上。每个中心城区新建1家示范性社区居家养老服务中心”作为今年政府为市民办理的十大实事中一项重点工作来抓。

一、发展社会养老事业适应老年人口变化的需求

1、武汉市老年人口的现状及特点

按国际通用标准，60岁以上人口比重达到10%或65岁以上人口比重达到7%以上，社会人口年龄结构进入老年型。武汉市已于1996年进入老龄化社会。

目前武汉市老年人口显现出数量大、老龄化快、高龄化的特点。截止2009年12月底，武汉市60岁以上老年人口121.9万人，占全市总人口835.5万人的14.59%，；2009年武汉老龄化程度比2008年增长了6.12%；70岁以上的中高龄老年人占全市老年人口的46.67%；80岁以上高龄老年人13.92万人，100岁以上老年人为800人。

2、中国养老市场的“未富先老”状况

相对与欧美、日本等发达国家人口老化时雄厚的经济实力，中国面临的状况是“未富先老”，即在人均收入很低的情况下人口就已经老化。据统计，1980年，全国在职职工与退休人员的供养比是13：1，2005年供养比是4：1，预计到2020年，抚养比例将达到2.5：1。

另一方面，医疗保障也是养老服务的最要内容。卫生部曾经有过统计，60岁以上老年人慢性病患病率是全部人口患病率的3.2倍。但目前老年人看病难、看不起病仍是一个普遍现象。

3、家庭养老功能的逐渐弱化

老年人口增加，独生子女政策，让“四二一家庭”（一对夫妻同时赡养四位老人和一个小孩）越来越多。同时经济发展使得住房条件改善，“三代同堂”式的传统家庭越来越少，空巢老人家庭迅速增加，传统的“养儿防老”模式正面临

困境。远城区由于青壮年劳动力涌向城市，出现“三化”（老龄化、少儿化、女性化）并存的局面。而农村社会保障制度建设严重滞后、缺位，留守老人不但要自我养老，还要担负隔代抚育责任，特别是贫困老人、病残老人、失地农户老人、独生子女老人的养老问题更加严重。

4、社会化养老需求激增

国家的“未富先老”状况和家庭养老功能的弱化使得目前的养老方式和国办养老福利机构已不能完全满足现阶段的养老需求。越来越多的家庭需要社会养老，福利院因此也越来越俏。在汉口、武昌的中心城区，条件稍好的公办福利院，都是常年满员，有的老人甚至已经排队两年多，仍一床难求。

二、武汉市民办养老福利机构的发展现状

1、政府鼓励、政策支持，民办养老机构数量增加

近年来，由于社会化养老需求激增，武汉市政府在规划立项、资质审批、税收规费、培训用工、社会捐赠、特殊资助等六个方面出台19项优惠政策，鼓励养老服务社会化，采取民办公助的经营方式，补贴民办养老机构。投资养老福利事业的民营资金逐年增多，民办养老院快递扩张。

从2005年至2010年3月31日止，武汉市共新增民办养老院56个，达到128家，床位数1.36万张，比2005年的72家，4913张，提高了77.7%和177%；半数以上为近五年新增，初现井喷行情。

2、民办养老院的养老服务体系初具雏形

根据市民政局提供的数据显示，截止2010年第一季度武汉市养老床位总数是28529张。其中，2家市级国办和13家区办城镇社会福利机构共有床位5000张；128家民办福利机构拥有床位1.36万张，占全市143个城镇养老机构总量的89.5%，养老床位总数的73.76%。另有农村区域性中心敬老院87家，总床位数10205张；社区日间照料站62个，床位数3007张。

民办养老院由于体制灵活，入住方便自由，服务态度更好，定位明晰，可满足不同档次的消费需求，越来越被老人接受，已成为社会养老的主力。

3、民办养老机构尚处起步阶段，经营艰难

由于养老事业属于微利产业，相对于公办养老机构的免费办公大楼、人员事业编制、国家财政补贴的得天独厚优势，民办养老院可谓生存艰难。

经营场地。中心城区的民办养老院营业面积从仅有10余床位的几十平方米到近百张床位的数千平方米不等，房型都是双人间或三到四人间，也有五到六人间，少有单间出现。房间面积在15平方米左右，每层楼设共用卫生间。

服务态度。民办养老院的经济效益和老人是直接挂钩的，他们对入住的老人绝对做到全力以赴的服务，留住老人。老板和护工没有很明显的分工区别，同样

参加老人的护理工作，老板往往集护工、厨师、采购、财务、维修多重角色于一身。“硬件上我们和公办福利院没得比，我们只能比软件，比服务。”调查中许多民办院长这样表示。

收费标准。武汉市养老院的收费一般由床位费、伙食费、护理费三部分组成。相对于公办养老院统一的收费标准，民办养老院收费更灵活自由。如目前武汉市最豪华的养老机构——侨亚置业集团投资的蔡甸侨亚老人村，提供集休闲、旅游、康复为一体的养老服务，健康老人每月收费从1200-3000元/人不等。另一些只拥有30余张床位的小型养老院为吸引老人入住，完全不能自理的老人每月最高收费也不足千元。

入住客源。在武汉市民办养老院代养的老人中，不能自理和半自理的老人占到入住养老院人员总数的50%；年龄超过80岁的占到80%。很多90岁以上的老人入住时间都超过3年，也就是从80岁以后便在养老院里长住，他们是养老院的稳定客源。70岁以下的低龄健康老人在养老院中几乎看不到。

正 如实际情况所显现的，民办养老院接收的多是公办养老院难以接收的不能自理的老人。民办养老院的存在，解决了诸多不能自理的老人和他们家庭的困难，也正是这 样的老人最需要来自于家庭以外的养老支持。从这个意义上说，民办养老院在社会养老中发挥了重要的甚至不可或缺的作用。而且民办养老设施不要国家投一分钱，不要国家一个编制，不要国家养一个人，却替国家和家庭承担起了养老责任，然而他们却在市场竞争中步履维艰。

调查中另一个现象值得思考，越是收费低廉的养老院入住的不能自理的老人越多。相反条件优越，收费昂贵的老人村，入住的健康老人越多，占到入住的八成以上。

三、民办养老福利院发展中存在的问题

1、现有民办养老院在发展速度、规模、质量上仍显滞后

目前武汉市拥有养老床位28529张，占全市老年人口的2.5%，与发达国家5-7%的比例相比，差距很大。民办养老院床位数大多在30张左右，超过150张床位的只有12家，超过500张床位仅1家，没有一家达到1000张床位。而且生活设施简陋、活动场地狭小、配套服务不到位，普遍经营档次较低，目前还没有一家称得上“国家二级福利院”。

2、投资回报率低，发展后劲不足

办养老院“投入大、周期长、周转慢、利润低”是大家的共识。在融资方面，投资者只能自筹资金，自找场地，银行对于养老事业并不看好，几乎没有向个人发放经营养老产业方面的贷款；政府对前期开办费用也没有相应的优惠和补贴。在笔者调查的28家民办养老院，入住率普遍超过70%，但开业时间不足三年的基本都处于亏本和保本维持状态。一方面养老院在发展初级阶段短期内经济效益不明显，另一方面还要面临老人入住后的房屋修缮、设备维修、设施新增更换等必要开支，大部分投资者显得发展后劲不足。

3、经营场地难觅，配套条件差

目 前民办养老院大多是租房办院。然而租房办院有很多弊病：一是租金高，租期有限，提高了运营成本，而且难免要再迁址。二是民居结构难以改造，生活配套设施与 服务功能不相匹配，不适用。譬如，卫生间的门能打的全都打掉了，但还是不够大，轮椅不能推进去，给老人洗澡十分不便；没有电梯，老人上下楼梯困难，活动空 间小，老人休闲健身受限。三是装修改造花费大，一旦迁址代价太大，如同二次创业，民办养老院不堪重负。

4、养老市场人力资源紧张

调查中，民办养老院普遍反映护理人员难请。有护理经验或卫校毕业的护士，因为待遇差，劳动强度大，社会地位低，不愿从事 “伺候人”的 护理工作。能请到的护理人员多半来自农村，年龄老化，文化程度低，没有专业知识，只能从事较低层次的护理工作。另外，人员流动性大。有些护理人员，只干了 一两天就走了，因为不能适应养老院的气味和工作环境；农民工到农忙的时候也会离开，等农忙过了很可能找别的工作。导致民办养老院的养老对象和护理人员比例 长期不协调，甚至出现1名工作人员服务10位老人的情况。

5、责任划分无章可循，服务管理亟待规范

目前武汉市的养老服务工作缺乏规范的约束机制，特别是服务质量的评估和监督机制很不完善。民办养老院代养的老人患心脑血管疾病、老龄痴呆和腿脚不便的居多，没有保险公司愿给有病在身的高龄老人办理意外伤害保险，这些都给民办养老院增添经营风险。

2009年8月，江岸区花桥孝心养老院有一位入住仅三个月的高龄老人半夜摔倒导致腿部骨折，为此家属向养老院索赔6万元。院长张月娥觉得委屈，老人摔伤属于意外事故，即便是住在家中也是难免的，养老院每月只收取了几百元的护理费，难以承受六万元的索赔。病人家属却认为老人既然入住到养老院，那么发生事故的所有责任都应由养老院负责。双方在民政部门协商不成，2009年10月提交司法机关受理。2010年3月江岸区法院开庭，官司到现在还没有定论。张院长为此很伤心，决定关闭开办六年已处于盈利中的养老院，但其他入住老人和家属极力劝阻，养老院得以幸存，目前尚有36位老人入住。民营养老机构企盼有相关的条约办法出台，完善养老市场管理体制。

四、民办养老机构发展的对策建议

目前养老行业在我国民间投资领域还处于起步阶段，所必需的配套措施、规章制度还不够完善，这就要求政府抓紧实行发展民间养老福利事业的长期战略和政策。通过制定一系列的政策、法规来优化投资环境,指导和支持养老产业社会化。

1、加大补贴力度，鼓励社会投资，形成支持民办养老的氛围

养老事业属于社会福利事业，需要政府加大力度为投资者提供资金支持。具体操作上可从以下几个方面入手：对新增的养老服务机构进行风险评估，达到要求的按注册资金和规模1：1的 补贴前期启动资金；对办得好的民办福利院负责人，给场地、给奖励、给待遇，鼓励有条件的民办养老院开办连锁机构；对符合扩张条件的根据每年的考核指标，提 供贷款担保，发放低息贷款；鼓励外资开办高规格大规模的养老院，并提供土地支持，提高养老产业档次，满足老人不同的养老需求，同时吸引高素质人才投身养老 事业；对入住民办养老院的老人购买“老年人意外伤害”保险，每年由政府与养老机构共同出资，免除民办养老院经营者的后顾之忧，降低经营风险。多管齐下，形成全社会都来支持社会办养老的氛围。

2、允许合理收益，加强政策落实到位

发展民办养老院一方面是满足社会养老需求，另一方面是缓解政府养老的负担。鼓励社会投资，必需提供足够的政策支持，有关部门在办理养老院申办手续时,要 提供更加方便快捷的优质服务。对于不符合申请条件的投资者要耐心解答，并提供解决方案，保护投资人的积极性，利于下次申请成功。民办企业追求的是利润，必 须允许其获得合理收益，才能确保民办养老院发展壮大。帮助民办福利院享受政策补贴，并将养老院的从业人员纳入社会保障体系，政府补贴代缴护理人员的养老、医疗、失业保险费用，提高工资待遇和福利水平。

3、加强监督管理，规范养老事业发展

民政部门应加快制定《武汉市社会养老机构管理办法》。规范准入申请、审批、经营、转让、退出等制度，定期对养老机构进行全面检查；制定养老星级标准，开展民办养老机构的“星级”评定活动。利用专家授课、互动观摩、交流体会等形式，对全市养老机构的从业人员进行免费培训，持证上岗。定期组织管理者到外地甚至外国的养老机构观摩、学习、借鉴先进理念和管理模式，提高专业素质，促进养老事业发展。

4、整合社会资源，促进民办养老机构公平发展

调查中，每个民办养老院都有志愿者到访。对于志愿者提供的帮助和服务，养老院十分欢迎并感激，老人也很期待志愿者的出现。只是服务时间和内容没有规划，容易重复。如每年三月的“学雷锋日”和九月的“重阳节”，志愿者扎堆，企业捐款捐物，媒体采访密集，平时显得比较稀松冷清。养老院更期望民政部门和慈善机构能整合社会资源，和公办养老机构一样享受定期合理的健康医疗、心理疏导、养生书籍、广播电视和休闲娱乐方面的社会捐助及志愿者服务。

10.志愿者班级敬老院活动策划范文 篇十

2011~2012学年第一学期热能10-1班

机电系热能10-1班

二零一一年十一月十四日

养老之行，传递温暖

一、活动背景

⑴ 每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。参与大学生志愿者班级活动是大学生表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式;

⑵ 参与大学生志愿者班级活动既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。在服务他人、服务社会的同时，自身也得到提高、完善和发展，精神和心灵也得到满足;

⑶ 参与大学生志愿者班级活动，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。

二、活动目的⑴ 弘扬大学生志愿者班级精神，传播服务理念。让班级同学在志愿者活动中帮助他人，锻炼自身，不断的提高自身的责任感和实践能力;

⑵ 展示大学生志愿者班级风采，丰富班级同学生活。为班级同学提供一个良好的经验、信息、感受的交流平台； ⑶ 通过大学生志愿者班级活动，培养班级同学志愿服务的能力，积极探索志愿服务的新思路，新方法；

⑷ 打响大学生志愿者班级的品牌，是校内更多的同学了解志愿者活动，关注志愿者活动，热爱志愿者活动，参与志愿者活动。

三、活动时间

2011年11月14日星期一（待定）

四、活动地点

幸福老年公寓

五、主办单位

热能10-1班团支部

六、活动人员

全体热能共10-1班成员共24人

七、活动前期准备

1、全班同学利用课余时间提前为老人们做一个礼物，要求自己动手制作

2、提前准备好打扫卫生所用工具、洗涤剂等

3、提前想好和老人谈心的话题

4、班委提前到敬老院摸底，预算路上时间问题，提

前与敬老院管理者协调好。

八、活动具体流程

1、全班同学带着自己制作小礼物送给老人们。

2、指定同学和孤寡老人沟通，帮助他们，给他们关

心，做到心与心的交谈

3、帮助老人们打扫地面卫生，擦拭玻璃，整理房屋

用具摆放，洗衣服等。

九、活动注意事项

1、活动期间人们的纪律性问题，不宜大声喧哗，不

宜吸烟，注意讲究文明懂礼貌，体现当代大学生素质

2、活动时间安排避免冲突性，人员需提前通知到位

3、注意每项活动的时间控制，把握好整体时间。

4、注意路上安全