名师工作室学员个人成长规划(精选10篇)
1.名师工作室学员个人成长规划 篇一
雨花区陈劲松数学名师工作室学员个人总结
长沙市第三十七中学
张
盈
白驹过隙,从递交名师工作室学员申请表时的小心翼翼到今天区级示范课上的自信满满,三年时间在不经意之间悄然流逝。
回顾这三年来的工作学习,我首先要说的是“感谢”。一是感谢——教育局的领导为我们初中数学教师的成长搭建平台,建立这种合作互动、培养人才的新机制;二是感谢——名师工作室的领衔人陈劲松校长和各位专家、顾问,为我们起到名师专业引领的作用;三是感谢——我们所在学校的各位领导,他们对我们参加工作室各项活动所提供的支持;四是感谢——每一位积极参与工作室各项学习活动的名师和学员,集体的进步离不开每一个个体的努力。谢谢大家为我们的成长所付出的努力!
现将这三年来的学习收获汇报如下:
一、让学习成为一种习惯
“问渠那得清如许,为有源头活水来”。多读一些好书,多学习别人的思想,会让自己思维永远活泼,才思不绝、情操高雅。教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。名师工作室的导师们深知理念对于教师的重要性,配合雨花区初中数学教研活动,为我们举办了多次专题讲座,从课标教材分析到教学技艺传授,从课例研讨到经验分享,从技能比武到解题比赛。每一次讲座都带给我们更高的视角和新的理念,每一次活动都让我们从实践中得到提升。
也正是这样频繁的活动,让我一次又一次的意识到自己的不足,督促我再次埋头进书本的海洋。三年时间里,我研读了《数学史概论》、《中学数学实用教学80法》、《数学方法论》等曾经不屑一顾的专业理论书籍,也坚持阅读了《不跪着教书》、《第56号教室的奇迹》、《教育是没有用的》等自己感兴趣的教育书籍,同时还涉猎了像心理学、成功学、美学、经典文学等提升自身修养的书籍。随着阅读量的不断增加,我也越来越深刻地感到,要做一名好老师,绝不仅仅是上好课那么简单,只有不断坚持学习,向前辈学习、向同行学习、向书本学习,才能让自己成为“源头活水”。
二、让常规成为一种磨练
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。想要真正提升自己的教学水平,教学工作必须从最基本的常规工作做起,艰苦锻炼,不断磨砺,才能取得成功。因此,做好教学常规,成了我工作中最重要的一步。
在日常的教学中, 我能认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,尽可能的把在名师工作室的收获融入到自己的教学实践中去,认真备好每一堂课,上好每一堂课,把自己的随堂课都上成公开课。在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位,把教学改革的新理念真正落实在课堂里。在2014年下学期我荣幸的执教了雨花区中学数学“信息技术与学科深度融合教学案例研究”活动的示范课《等腰三角形专题复习》,就是对我坚持基本功锻炼的最大肯定。
三、让教研成为一种常态
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。从书本上得到的知识终归是浅薄的,从专家处得到的经验终归是他人的,最终要想认识事物或事理的本质,还必须依靠亲身的实践。只有这样才能把书本上的知识变成自己的实际本领。
学了书本知识,听了专家讲课,我们每一名教师只有走“教、学、研”之路,开展切实有效的行动研究,才能使平时的教育教学工作上升到一定的高度。在学习工作之余,我积极参与了我校“生命课堂”课题的研究,撰写的相关论文收录进了《生命之光》论文集中;三年时间里,我还积极参与了区教科中心组织的说题比赛、解题比赛等竞赛,并取得了一些成绩;另外,在深有反思和收获的时候,我也会用文字把它们记录下来,整理成论文或者实录,其中《“圆”的变式教学一例》发表于《湖南教育》2013年8(下)。
四、让梦想成为一种追求
在忙碌中我们找到了充实,在细微中我们理解了认真,在总结中我们得到了反思,在反思中我们收获了经验。回顾名师工作室的三年,我觉得收获是巨大的,让我感觉自己离“做一名好教师”的梦想又进了一步。
三年一个阶段的过去,并不代表追求的脚步就会停歇,反而在这三年中的点点滴滴都将成为我追梦路上的坚强后盾和不懈动力,引领和鞭策着我不断向前。再一次感谢名师工作室在这三年来给我的帮助,我想我将沿着前人的步伐,迈向自己的梦想!
2.名师工作室个人成长反思与总结 篇二
自工作室成立一年来,在汤校长带领下,我与工作室的伙伴们逐步成长。时间匆匆流逝,转眼间,进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经一年了,一年的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙。但是我感觉收获多多,感慨多多。
一、积极学习
在这一年中,我按照工作室计划的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。提高自身的理论水平和研究能力。在这一年中,我共读过的理论书籍有《跟禅师学做教师》、《有效教学方法》、《多元智能教与学的策略》。同时,在网络上收集各类微视频的制作注意点,学习各种不同的教育教学方式,不断拓展自身的视野。
二、努力实践
1.在这一年来,我申请的课题《新课程背景下课堂实验活动的效率研究》通过了中期评估。同时有两篇论文在省级刊物上发表。
2.积极参加名师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准。在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。
3.积极参加听课、评课等活动,向其他教师学习,努力撰写听课反思,从而促使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。
三、不断反思
曾记得物理教研员朱老师一再跟我们说到,一个教师的成长,离不开教学反思。教师只有在不断的摸索和反思中才能不断的成长。每次听完同组成员上的精彩的示范课后,汤校长总是跟我们说到,没有一节课是完美无暇的,任何一节课都有他的优点和瑕疵,督促我们在不断反思中不断进步。
同组成员,王曙光老师的实验课的实验器材让我们耳目一新;缪文华老师在教师过程中带领学生探索的那种教学思路,令同组成员折服;陆文娟教师的利用实验来代替教师的反复说教的教学效果,更让同组成员感受到实验所带来的魅力。
如果说同组工作室优秀成员上课过程是精彩的开端的话,那么上完课的同组成员激励的评论,才是我们成长的催化剂。在这一年中,我从战战兢兢的开设一节公开课外,到也积极参与到评课议课的过程中来,正是工作室的良好氛围给予我成长的平台。
四、努力方向:
3.名师工作室成员个人发展三年规划 篇三
天门市实验小学 刘卫君
成为徐梅枝“名师工作室”的一名学员,这是对我的一种鞭策。在这里,我将有机会得到专家和名师的指导、并能与大家交流教育教学方法和理念。为了督促自己、努力提高自己的综合素质,使学习目标更加明确,依据周丽蓉“名师工作室”的实施方案,特制定个人发展规划:
一、发展目标:
以名师工作室为成长平台,以课程改革为中心,以创新为动力,以网络为交流载体,深入探索小学语文教学改革,落实课堂实践,深化阅读反思,强化教育科研,操练技术,修炼思想,将读书与思考、实践与研究相联系,努力成为具有良好师德修养、先进教学理念、厚实专业素养、开阔教育视野、较强科研创新能力,有一定影响的教师。
二、自我规划
1、积跬步,至千里
随着时代的发展和科技的进步,教学内容和教学培养目标不断更新,教师需要掌握的知识越来越多。教师不仅要扮演“传道、授业、解惑”的角色,更要担当教学的“组织者、设计者、合作者”,为了满足教学和工作的需要,我需要不断的学习,不断更新自己的知识结构。
2、钻课改,善反思
教学方面努力探索新课程背景下的课堂的有效性。例如,把备课的重心转移到学生身上,突出学生主体地位;促进学生的全员参与;努力营造和谐宽松的氛围,又能有效地让学生获得语言知识和技能;注重培养学生自主学习,合作学习,探索学习的好习惯,培养学生的创新精神、实践能力,独立解决问题的能力。与此同时,作一些尝试性的变革,着重体现备课中教学目标多元化、教学方式多样化和教学内容生活化等理念,加强与学生实际生活的联系,上出趣味十足,生机盎然的精品课,争取每堂课都有亮点,都有提高学生兴奋程度的点。,教师的实践性知识。教师的实践性知识是指教师面临实现有目的的行为中所具有课堂情景知识以及与之相关的知识。更具体地说,这种知识是教师教学经验的积累。而这类知识的获得,因为其特有的个体性、情境性、开放性和探索性特征,要求教师通过自我实践的反思和训练才能得到和确认,靠他人的给予似乎是不可能的。美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。相反,如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么、即使是有“20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复;除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。”他永远只能停留在一个新手型教师的水准上。
实践证明,凡善于反思,并在此基础上不断进行努力,提高自己教学效果的教师,其自身的成长和发展的步伐就会加快。在教学中,一旦教师熟悉教材,特别容易陷入机械重复的教学实践中,处在经验性思维定势、书本定势、权威定势和惰性教学之中。因此,开展教学反思,加强教师自我评估和自律学习对教师主体的发展特别重要,教师只有把自我的发展看成是必需的和必要的,才会努力的去发展自我,建构自我,对自己的发展形成整体性的看法,从而不断促进自我学会教学,教会学生学会学习。
3、蓄水源,知变化
教师条件性知识。教师的条件性知识是指教师所具有的教育学与心理学知识。虽然学过此类相关知识,但是不能忘掉教育的前提就是了解儿童,这样精细的了解当然离不开教育学与心理学知识。
4、多读书,广阅览
教师的文化性知识。苏霍姆林斯基曾对教师说过:“在你的科学知识大海里,你所教给学生的教科书里那点基础知识,应该是沧海一粟。”具有广博的科学文化基础知识,这是知识结构的基础部分。其中包括社会科学、自然科学、人文科学、新兴学科知识,以及计算机知识、社会生活常识和一门外语。5.共团结,齐进步 从意识到行动上增强团队协作能力。名师工作室是团队成员组成的一个工作集体,我会积极主动地参与到工作室这个新的集体当中,把工作室的事情当做自己的事情来做,以百之百的热情投入到相关课题或者知识的研讨中,并发挥个人的力量,为集体荣誉和成就的取得积极工作。虚心地向那些有成就和建树,又有独到见解的教师们求教,在聆听教诲的同时形成自己与众不同的看法或建议,并拿出来与大家共同分享。
三.工作计划 2016——2017计划
1.继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水平。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的舒适、轻松的语文课堂环境。
2.继承优良的语文教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。
3.认知教材,因材施教。参加教学观摩研讨,并写下教学感想。在课程课改中起到引领作用。
4.阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍,教学方法和理论方面等的著作,尝试每学期能自读2~3本;写下教育教学感想,每个月写下教育一篇千字教学感想,到学期末撰写出一篇有质量的文章。
5.加入市语文名师工作室QQ群,加强日常工作的交流。每月在博客中发表一篇文章。6.参与学校及工作室的课题和微课题的研究,结合日常教学工作扎实有效地开展课题研究。7.辅导青年教师上课,做好传帮带作用。第二年(2017年-2018年)
1.在语文课教学设计、语言、手段、方法等有一定的教学特色和教学经验,初步形成自己的教学风格。
2.在教育科研方面有突破,积极参与学校及市语文名师工作室的课题研究,进行相关资料的收集和整理。
3.完成博客的资料上传,加强与市名师工作室成员在教学教研方面的互通交流,取长补短,相得益彰。
4.继续专业理论的学习,与市语文名师工作室的成员们走出去,向全国知名教育专家学习,探索学生语文课创新能力,总结经验,促成更有效的课堂教学。
5.以论文、学术论坛、专题讲座、网络传播等形式向同行辐射、示范,显现成果,形成一定影响。
6.完成一定数量的案例、论文、反思等,并参加交流或发表。第三年(2018年-2019年)
1.关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限于教材,不断从新角度理解和挖掘,做好3年教育教学的反思和总结。
2.系统学习,形成自己的教学理念。包括与市语文名师工作室成员互相学习、读书学习、网络学习、外出学习等。
3.随着教学经验不断积累,不断总结,进一步完善自身的教学风格,形成系统的教学方法。努力总结自己的教育教学经验,与市语文名师工作室的成员及其他同行相互交流,资源共享,在合作中升华。
4.撰写教学反思、教学教育故事、教研论文或课题结题报告等,强化自己的教学实践能力,从课题研究中,总结经验。
4.名师工作室学员发言材料 篇四
西禅小学 覃贤
尊敬的各位领导、名师、家长、学友们:大家好!
我是来自西禅小学的教师覃贤,能成为“刘兴才中小学综合实践活动名师工作室”的学员,我倍感荣幸;能代表“刘圣萍小学数学名师工作室”和“刘兴才中小学综合实践活动名师工作室”的25名学员发言,表达我们的心声和对美好未来的憧憬,心情又非常激动——我是幸运儿!
我跨入教育系统已有17个年头,虽然有一些教学和管理经验,近年来也参加了一些培训,教育理论水平有所提高;但是,深感自己学习的理论不系统,在实际工作中遇到问题时,难以将教育理论与教学实践紧密结合,有时甚至是蛮干,教学中走了不少弯路,专业发展陷入迷茫,迫切希望有机会系统地学习,更希望得到名师指点。
今天,这样的机会终于来到了。区委、区政府、区教委领导高屋建瓴,站在21世纪大足教育发展的高度,创建了刘圣萍和刘兴才两个名师工作室。名师工作室是以培养中青年骨干教师为重点、以学科为载体、以提升教师专业能力为核心的研究型学习共同体,是建设师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质名师队伍的平台。我们全体学员在名师工作室亲身感受“师德表率、育人楷模、教学专家”的名师的师德风范。学习名师对教育满腔热忱、对事业高度负责,对困难百折不饶、对学生热情似火的精神;学习名师发现问题、分析问题、解决问题的严谨思维方式,体验名师丰富的教学经验,这必将能迅速提高自己的专业素养。作为刘兴才名师工作室的学员,我将在刘老师的引领下专门从事综合实践活动教学与研究,更有其特殊的意义;因为,综合实践活动对于改变学生的学习方式、培养学生的创新精神和实践能力,弥补当前教育的短板,有其独特的作用。进入名师工作室,有助于成就我们的教育梦。为此,请允许我代表全体学员,向为我们提供良好学习条件的各级领导表示最衷心的感谢!
5.语文名师工作室学员读书心得 篇五
读书心得体会
这次参加语文名师工作室的学习活动,选择阅读了《静悄悄的革命》这本书,是日本教育名家佐藤学的著作。
这本书通俗易懂,不像一些教育学家写的文章,很多人怎么也读不懂,里面主要叙述笔者在一些学校参观时发生的一些事情,在这些事情中确揭露了日本教育正在发生翻天覆地的变换。课堂教学结构、师生关系发生了很大的变化。教师的思想在慢慢对新课程由批判转变为认同,再到身体力行的去执行新课标。这本书分别从教室布置、教学改革、课程设计、教学实践等几个方面来讲述日本的课程改革是超前的,而且是静悄悄的。笔者的一个重要的观点是教育是一个慢的学科,教育改革急躁冒进是很难成功的。
这本书最大的特征就是通过一件件鲜活的事例来描述当下日本教学改革的实况,我们知道日本的教育教学现状与我国的相差不大。在本书的前面,教室里面的风景——向创造性学习迈进。其中一个老师说:“判断自己的工作究竟好不好,只能看教室里每个学生的表情、学习姿态,看他们是否是持续学习?”这说明新课程里面的态度、情感、价值观已经引起教育评价的注意。一切自主的学习都是理想的学习。学生的自主学习能力的培养才是目前新课程改革的学生学法指导的中心即自主学习能力。
在这本书中提出反对形式主义的教学形式——手势。在教学效果中应当追求的不是“发言热闹的教室”,而是“用心相互倾听的教室”。只有在用心相互倾听的教室里,才能通过发言,让各种思考和情感相互交流,否则交流不可能发生的。交流不是突然发出信息而得到应答,而是在发出信息之前就想到了对方的“应对”。多数教师只注意自己的教学进度,并没有去想准确地“接住”每个学生的发言,未能与那些倾心“投球”的学生的想法产生共振。这些话让我想到了我国古代的私学,特别是孔子的教学形式因材施教。对话才是最有效
的教学。对话是要把沉默后面蕴藏着的声音转化为语言,对话是学习的核心问题。只有对话才能把问题进行深入探讨,所以现在大学里面的读书沙龙对学习十分重要。
此书中有两个形象的关于教师的比喻:服装裁剪和交响乐团。在此书中,服装裁剪是按照每个人的身体尺寸量体裁衣那样去对应每个学生的个性创造课堂。每个学生的看法和想象相互碰撞激荡,回响共鸣的活动,所以称之为“交响乐团”。
此书中强调的另一个重点是在中小学中的公开课非常重要,因为学校中的教研只有相互之间听课,相互指出缺点,切磋。只有这样每个老师才能共同进步。学校里面的教研才能真正实施,有效进行。我也认为教学行为是一种公共行为,所以开门上课是正常的,推门听课也是每个老师应该接受的。教师上课应该主动让别人听。
综合学习是本书的一个重要论题。综合学习是一种没有正确答案的学习,最大的魅力就是从人活生生的现实出发进行学习。综合学习可以提高人的素质,而且有利于学生创造性的开发。我国以后要重视综合实践活动的教学。
教师常常爱用“大家”来称呼学生,但是在教室里并不存在“大家”。存在的只是有自己的名字和容貌的一个一个的学生。所以教师不应该忽略深入学生内心,来教育他们。班级授课的一个缺点就是老师目中无人,悲哀的事是对待不同的学生用一种方法。这样不利于发现拔尖人才。如果想真正教育一个人,前提条件是了解他们。
6.名师发展与成长规划 篇六
张华
一、指导思想
教师发展是实现教师价值的过程,是教师在认识教育指导思想的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。走出教书匠的桎梏,迈向专家型教师,是我的人生方向。科学发展观指导我要以正确合理的方法以及前瞻性的眼光来放眼现实,使生命处于一种奔腾不息的激跃状态,名师的发展与成长的过程即是我不断体验生命价值的发展过程,我将以《通化市中小学名师培养实施方案》为指导,在通化市教育局的领导下,好好珍惜这样的机遇来成就自己。
二、总体目标
1.成为一名专业知识过硬的好教师,并且要博学广识,在知识上达到让学生仰望的高度。
2.掌握系统的教育理论,缩短和优秀同行间的距离,向大师的身边靠近,努力做个专家级的教师,摆脱教书匠的被动状态,多做研究与思考。
3.掌握一定的教育教学智慧,能机智灵活的处理各种教育教学中的突发事件,做个智慧型教师。
4.在时下双案导学的课堂改革大潮中,闯出有自我特色的教学之路,并起到有效的引领的作用。
5.能走进学生心灵,跨越和学生沟通的障碍,做个永远年轻活力的好教师,能灵活的掌握各种与学生沟通的技巧。
6.做个心里健康,心里永远都有阳光的现代教师。能够豁达的面对各种不堪的现状,始终如一的平和。
7.利用上级部门提供的优越条件,带领出一只本领过硬,师德高尚的名师团队,并且要有一定的影响力。
8.让工作室与博客成为我的一个响亮的品牌。
三、阶段目标
名师有三年的时间来重塑与提升自己。感谢教育局给予的积极广泛的支持。三年内,我打算除了读完教委给我们发的十本书外,广泛涉猎本学科及相关领域的书籍10本,撰写不少于15万字的读书心得、反思、随笔等。
第一阶段(2011年9月——2012年9月):努力学习,潜心积淀自己,组建团队,制定相应的管理措施阶段。
1.在干好本职工作的同时,要能够耐得住寂寞,多些时间多读书,远离俗世的纷杂与浮华,认真学习,做好读书笔记,丰富自己的学识,完善个人教育理论的积淀。
2.勤于思考当下的课堂改革,积极探索科学有效的教学方式和方法。3.组建工作室,筹建团队建设,建立名师博客,完善团队的管理机制。第二阶段:(2012年9月——2013年9月):大胆实践,成就特色教师,带领团队潜心研究,踏实工作,活跃团队的精神,形成合力,凝聚向心力。
1.积极参加学校和上级组织的教学研究活动,在活动中充分发挥名师的引领和辐射作用,首先带领本校语文组走出自己的特色。
2.加强自己的领导组织能力,不断的摸索经验,成熟完善主持人的水平,带好工作室这个团队。3.积极探索适合双案导学理念下的有效教学方式方法,形成自己的路子,全面提升学生的水平。
4.带领工作室成员,积极开展对课题的研究工作。
5.重视对好课的研究、实践,在探索、感悟、反思中继续丰富自己,使自己成为一个研究型教师。
6.积极思考,大胆实践,按部就班的开展团队工作,用团队的智慧来引领学科的发展,积淀教育教学智慧,为打造品牌做好铺垫。
第三阶段:(2013年9月——2014年9月):回顾反思,不断梳理升华整理阶段。
1.通过撰写论文,写教学叙事等手段,扩大自己的视野和个人的知名度。2.专业知识与先进的教育理论相结合,有自己的的教学风格和特色。3.扩大我所带的团队的影响力,积极地走出去,扩大视野,提升成员的自信,让名师引领作用发挥实效。
4.收集、整理资料,梳理三年来的工作历程,做好总结汇报。
四、实施步骤
“不积跬步无以至千里,不择细流无以成江河”。在这个日益喧嚣的时代,加之又已人到中年,潜心无鹜的学习更需要对事业的一份赤诚。
1.端正思想,充分认识自己肩上的这份使命,有一个打好三年持久战的决心,树立自信心,以极大的热情投入到新的工作、学习中。
2.把每一个环节做好做细,精心的设计规划今后的成长思路。从眼前入手,放眼于长久,克服推、等、靠的惰性思想,积极主动的投入到新一轮的工作中。
3.致力于学习,使其成为毕生的责任与义务,树立终身学习的观念,培养读书钻研的良好习惯,读书不是装潢,而是生命的常态。
4.在广泛的学习中拓宽视野,提升高度。
5.努力实践,勤于耕耘,带领团队踏实工作。6.做好材料的收集,整理,发表工作。
五、发展项目
1.建立名师博客 将自己的教育教学、课程改革、专业成长等情况,通过博客平台展示、交流、分享,促进名师间、名师与专家学者间、名师与骨干教师间互动交流。
2.经典、专业及相关领域的阅读。3.著书立说
在三年培养周期内要养成善于总结、积累、提升教育教学经验的优良习惯,为逐渐形成自己系统的教育思想、鲜明的教育特色奠定基础。要以论文论著形式体现自己的独有“产品”。
4.教育科研
要坚持教育科研常态化。把教育科研作为促进自身提升与学校发展的有效平台。在三年培养期内,要立足本校实际,深入广泛开展调研,在此基础上,确定相应级别的研究课题。
5.建立名师工作室
名师工作室以名师为引领,以学科为纽带,以先进的教育思想为指导,搭建促进中青年教师专业成长及名师自我提升的发展平台。并严格按照个人发展规划分阶段完成自我培养目标,使自我成长过程苟日新,日日新,又日新。6.教学改革方面,形成特色,扩大影响,完善我的团队,打造品牌队伍。
六、保障措施
1.努力学习专业知识,加强自己的知识修养,丰富个人的文化底蕴,增强人格魅力。注意课内知识向课外的延展,做一个永远有源头活水的高水平老师。充分利用网络的力量,把课内牵引到课外更广阔的语文世界中。
2.抽时间学习名家的教育理论,从大师的足迹中汲取智慧,多看教学记事,不断学习现代教育理论,做一个被现代教育理论武装的时代教师,把有限的生命有效的利用起来,高效的教书育人,拓展生命的宽度。
3.多读些教育心里学,多做调查研究,寻找和学生沟通的捷径,创设一些和学生生活中相处的情境。
4.多看些智慧教学的案例,掌握大量的教育教学智慧,达到轻松与人沟通的目的。人生是需要智慧的,我仍然应该保持这种热望,经常走出自我的阴霾,拥抱生命的曙光。
5.调整心态,走出教师的职业倦怠,多和优秀的同行接触,多靠近那些生活昂扬向上的人,多看一些能够拯救灵魂的书籍,学会放下,把自己的世界向广阔的领域延伸,学会淡然面对世界,完善自己的人格。
6.时时刻刻保有对生命的激情,在追求中感悟打拼,努力保持自己不倒的名师地位,用心做事,智慧生活,提升自己的生命质量。学会创造自己的和谐生存空间,尽管眼下很难,但我相信自己的力量可以拯救。
7.集大家的智慧来发展团队,用合力来保障。
8.上级部门和学校的支持,会加速我的团队的成长。
七、研究课题
鉴于眼下的课堂改革,放眼于新的时代对人的要求,因此,我把“初中作文训练有效方法探究”做为自己一段时间的研究课题。
八、发展需求
1.系统、广博的专业知识,是一个语文老师必备的,我知道自己现在还是欠缺。
2.科学、先进的教育理论的指引,是教学过程中不可或缺的,否则很可能偏离了方向或走了弯路,这也是当下急需要补充的重要环节。
3.学校、上级部门的保障很重要,我只在此山中,需要正确的指引。4.积极阳光的心理状态,是干好一切的保障,我要不断修炼自己的内心,就从提升德行入手吧。
5.视野的狭隘必将带来教育教学上的局促与不安,希望能经常有一些机会或聆听或目睹高人的思想与行为,从而达到提升自己的目的。
张华名师工作室方案
张华 发表于:2010-11-4
一、工作室名称:张华初中语文名师工作室
二、工作室负责人: 张华,女,本科学历,中学高级语文教师。现任通化市外国语学校语文教研组长,通化市中心备课组副组长,通化市教学能手,吉林省教学新秀,省级骨干教师。
三、服务学科:初中语文
四、工作室指导思想
通过成立初中语文学科研究工作室,开展教育教学的创新研究,发挥名师,骨干教师传帮带的辐射作用,工作室的目标任务是切实提高教师的教育教学科研的研究能力,为我市优秀教师的成长搭建一个有利的平台。为促进通化市语文的教育教学水平进一步提高起到引领作用。
五、工作室组成结构
(一)工作室成员由来自通化市初中语文教师15人组成,其基本条件如下: 1.本人自愿,热爱初中语文教育,有一定的研究水平和专业技能,且有培养发展的潜质。
2.成员为通化市县级以上骨干教师组成。3.组长一名,成员十三名。
(二)工作室的成员采取自主报名,主持人选拔的方式,凡参与工作室的成员与工作室主持人签定意向协议书;其日常管理将由主持人负责。
(三)为便于学术指导和沟通,工作室将聘用一些专家担当顾问指导,并且与一些优秀的工作室建立一定的往来联系,拓宽发展的平台。
六、工作设想
(一)工作室成员专业成长和专业发展目标。
1.具有较高的专业文化素养和丰厚的教育学、心理学以及初中语文教育教学的理论底蕴。
2.学员通过参与工作室研究工作,三年后将具备以下素质或能力:具有丰厚的专业知识文化素养,高品质的教育教学能力及科研能力,能够按照教育规律和初中学生心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭教学过程,进而形成自己的教学风格和教学思想。趟出适合自己的双案导学模式下的教学新路,能熟练的驾御小组合作的形式实施教学。
3.具有较强的教育科研能力,能够不断地反思初中语文教育教学的现状,通过课题研究来提高自身教学水平。4.为通化市初中语文教育教学搭建一个有益的信息平台,帮助老师们少经坎坷,而找到教学的捷径,我们将尽自己所能,为热爱初中语文教学的同行准备丰富的资料,通过名师工作室网络版块互通有无,共同提高。
5.研究出一套行之有效的初中作文教学的有效策略,是作文教学走向规范化。
(二)工作室成员专业成长和专业发展的主要措施。
1.理论学习。工作室推荐必读书目和选读书目,每位成员依据自己的情况制订读书计划,每年完成一定数量的读书量。
2.信息交流。定期集中或在网上进行读书交流活动,交流读书内容和读书心得。要求每个成员开设一个QQ,并以此作为彼此日常联络的一个重要平台。3.深度会谈。每学期期讨论确定中心议题,通过授课、研讨座谈、撰文等方式就教学的某个问题进行深入探讨,形成对该问题系统的研究。定期开展 “教育沙龙”,由一位工作室成员设计话题,并由该成员主持、主讲,同时,欢迎有兴趣的其他老师共同参加,各抒己见,碰撞火花。
4.教学实践。立足于自己的教学,积极进行教学的实践探索。每学期争取开展一次“名师讲堂”,在全市开设探究性的汇报,公开教学,授课者为工作室成员或工作室聘请的老师。
5.课题研究。工作室确定一个总课题,每个成员可以确立子课题,扎实有效地开展课题研究。对工作室成员要求人人都有各自主攻的课题研究方向,同时也参与其他的课题研究。
6.定期开展送课下乡活动,扩大名师的辐射作用。
7.总结提升。养成总结反思的习惯,认真撰写反思日记和教育教学论文。定期由工作室向各级各类专业学术杂志 推荐发表。
七、地点和经费
“名师工作室”的专门活动场所设于通化市外国语学校,教育局和学校为工作室设立专项活动经费。
张华初中语文名师工作室宗旨
(一)为教师
1.提供教学所需的理念、方法、试题。
2.打造通化市语文教学领域的领军人物,彰显各学校优秀语文教师的风格及风采。
3.为各类语文教学比赛提供平台,加强校与校之间的沟通与交流,开创机会与其他省市地区学校进行学术上的交流;
4.为各个层次的教师提供发展自身的学习、展示机会,从而不断提升语文学科的整体发展水。
5.为初中与高中的有效衔接做好铺垫工作,使大家可以依靠与信赖。
(二)为学生
1.开展各类竞技的平台,充分秀出他们的风采。
2.更多的眼光都要投向学生,使学生真正成为课堂的主人。
3.使语文教学更加人性化,让学生的身心得到充分的尊重与发展。
张华初中语文名师工作室制度(草案)
名师工作室引领人职责:
(1)确定工作室教育教学专题研究项目及主要研究方式、阶段性的研究目标、预期成果及呈现(辐射)方式,负责整个课题分组实施和协调工作,并撰写相关的报告;(2)制订工作室成员培养考核方案,包括培养(成长)目标、培训形式,研究形式,培训考核等,使工作室所有成员在一个工作周期内都能分别达到培养(成长)目标;每学年对工作室成员专业化发展作出评价考核,并记入成员个人专业化发展成长档案中;
(3)完成学校安排的教育教学、教科研等培训任务;
名师工作室成员职责
(1)制定个人发展规划,配合工作室引领人共同制订具体培养计划。
(2)在个人专业化发展成长档案中增加学习、成长的内容记录,包括学习内容安排、学习结果、阶段性成长变化、引领人指导情况及评语等。
(3)尊重工作室引领人及工作室其他成员,服从有关工作安排,及时完成各项研究任务,协助工作室引领人开展各项活动并提出合理化建议和方案,使“工作室”能高效运行。
(4)工作室成员必须发挥个人的专长,协助学校培养年轻教师,提高教师的整体水平。
1.“工作室”会议制度
(1)每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期“工作室”计划,确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。
(2)每学期召开一次“工作室”总结会议,安排本学期需展示的成果内容及形式,分享成功的经验,探讨存在的问题。
(3)根据工作室计划,每学期至少安排二次阶段性工作情况汇报会议,督促检查课题的实施情况,解决实施过程中的难点。
(4)工作室成员每参加一次会议及活动,加5分。
2.“工作室”的培训制度
(1)采用导师培养制度,工作室引领人为工作室其他成员的导师。
(2)工作室引领人为工作室成员制定具体培训计划,安排培训进程,并与工作室每个成员签订《名教师工作室成员培养协议书》。
(3)工作室成员必须参加带教培训工作,完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现既定的培养目标。(4)对于不能参加者要予以适当的扣分。3.“工作室”的考核制度
(1)工作室引领人主要由学校考核。工作室成员主要由引领人考核,主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力等方面考察是否达到培养目标。(2)工作室引领人每学期至少上公开课1节,教师培训讲座1次,每学年听本工作室成员课合计不少于15节。(3)工作室成员每人每学年至少上公开课2节;每学年在市级以上刊物至少发表论文1篇;每学期至少撰写1篇教学心得、分析1个教学案例、学习1本教育教学论著,三年内必须协助引领人完成市级的研究课题一个。
(4)每上一节公开课加3分,发表一篇文章,自创加1分,转载加0.5分。4.“工作室”的档案管理制度
(1)建立工作室档案制度,并由工作室兼管。
(2)工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档,为个人的成长和工作室的发展提供依据。
张华初中语文名师工作室2011--2014年工作计划
一、工作目标:
本工作室将围绕成就学者型教师,打造一批语文骨干教师,引领全市的语文教学方向为工作目标,坚持以服务全市初中语文教育教学改革为先导的方针,坚持刻苦钻研业务与发挥名优教师的示范、指导和辐射作用紧密结合的原则,以网络及活动为主要载体开展教育教学研究活动,改变教师学习方式,促进教师专业化成长,使本名师工作室真正成为教师专业发展的平台,促进我市初中语文教师队伍建设,实现我市教育高标准、高质量均衡发展的目标。
二、工作原则:
1.坚持在教育局领导下,在学院的组织管理和指导下,开展各项活动。2.坚持以教师专业发展为本。始终把培养和引领教师的专业发展作为工作室工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好工作室成员的专业素养,做到工作室的发展为了全市教师、依靠全市教师,实现教研成果与全市教师共享,促进教师的全面发展。
3.坚持在新课程改革中发展自己。切实抓好工作室各成员的自身发展,转变教学方式,提高教学质量,推进新课程的改革与发展,实现师生共同发展。坚持教学研究。探索教育教学的改革方向,适应社会发展要求,探索课堂教学的改革和创新,进一步加强教学交流研讨活动,提高新课程课堂教学的驾驭能力。4.坚持考核评估。加强工作室日常活动的制度建设管理,增强工作室工作的服务意识,建立健全充满活力、富有效率、更加开放的工作室工作机制,使工作室的活动规范化、制度化、科学化。
三、主要工作:
1.研究探讨初中语文教学双案导学的课堂模式,参与指导初中语文课堂的改革与实施。
2.研究初中语文学科发展动向,做好与高中的衔接工作。3.研究探讨初中语文课堂小组合作与自主学习的有效方法。4.培养工作室新成员,引领一批优秀教师参加教育科研工作。
5.开辟、管理通化市初中语文名师工作室网站,实现优质教育资源共享。6.定期上传研究成果和资料,供全市老师共享。
7.打造品牌团队,开展各项引领活动,扩大名师的辐射作用。8.探索出一套行之有效的初中作文教学的有效策略。
四、具体措施:
1.工作室的日常活动与管理工作
(1)学习名师工作室各项章程,明确工作目标方案步骤,明确自己的分工。(2)认真制定工作室成员三年计划和学年(或学期)计划,定期举行工作室成员例会,检查落实工作进度和要求,做好工作的总结并推广研究成果。(3)工作室成员教研活动做到“四落实”(时间、地点、成员、内容),根据教研活动落实情况对各工作室成员进行动态跟踪和全面考核。在工作室运行期间将采取切实可行的办法,提高工作的实效性。
①每月都要读一本好书,并且组织交流读书体会。
②每位成员每学期都要完成一节汇报课,展示工作室的研究成果。③每位成员每年至少开展一次全市公开课,并做好评议。
④每年工作室要出教师或聘请资深教师给全市的老师做报告。⑤每位成员在每月都要撰写文章,每学期要撰写一篇学科论文。2.开展初中语文新课程实施中的有关教学课题研究
工作室成员要加强教育教学理论的学习与研究,多深入课堂教学第一线,开展听课、评课等教学观摩活动,在参与教改指导活动中要及时总结经验,积累材料,并在此基础上,每个工作室成员要结合自己教学工作和自身特长确立本人的研究方向和具体课题。
3.配合初中语文新课程的实施,开展语文新课程优质教学资源库的建设
整合语文新课程教材资源、教学实施经验资源、语文新课程教学资源等的优质资源,通过工作室网页,提供资源共享的平台,推进语文优质教学资源的应用。4.积极承当新教师培训任务,做好名师工作室的成员成长工作。
要求工作室成员根据实际情况在本学期开始与工作室主持人签订协议,做出培养培训的具体计划。做好名师工作室的成员成长,并邀请优秀教师、同学科的工作室加盟,壮大名师工作室队伍,真正发挥名优教师的示范、指导和辐射作用。
张华初中语文名师工作室
2010-11-
4温州市柯长瑜幼教名师工作室方案
一、工作室的定位目标
依据《温州市教育局关于设立名师工作室的通知》要求,结合学前教育的特点,将本工作室定位为:前瞻性和应用性结合,立足实际,破解疑难,探索规律,共同发展。具体目标为:力求在一个工作周期内,使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验;与此同时,让工作室成员在学科领域内发挥示范辐射和带头作用,形成名优师群体效应,实现优质教育资源的共享。
二、工作室的操作内涵
通过有计划的专业培训实践活动,引领每位工作室成员树立终身学习、可持续发展理念,在思想和业务素质方面进一步得以整体提升,使之成为学前教育高档次的骨干教师。
(一)研究内容:
通过研究平台的激励,营造氛围,全力促进每位工作室成员的专业成长。其研究内容为:
专业水平和能力不断提升、发展:务必谦虚谨慎,认真学习,使自己具备把知识能力转化为可传递的教育水平和育人的专业能力,以适应社会及幼儿发展的要求。知识架构不断调整:与时俱进,不断调整知识架构,提高文化水准和专业能力,以满足不同幼儿的求知欲。
职业道德不断修炼:培养热爱学前教育事业、忠诚教育事业的使命感,培养言传身教、平等对话的人格魅力等。
(二)方式方法:
研究的方法,要体现“目标定位——适时分解——合理规划——分享成功”的逻辑轨迹。具体方式方法是:
个别指导:针对工作室成员个体的不同情况开展具体的指导。案例分析:立足教学实践,从典型案例入手。
专题讲座:针对工作室成员在课题研究活动中急需解决的共同问题聘请专家讲课。小组沙龙:分组选择一个研究点,同伴互助,各个击破,分享交流。
参与式研讨:围绕主题,现场研讨,轮流主持,帮助大家归纳、聚焦、提炼和扩展、延伸、迁移。
相互观摩:将工作室成员达成一致认识的问题,在现场活动中进行实践、观摩,学习、评价。同时,提炼和吸纳先进的教育理念、教育方法。
展示交流:将各研究成果通过各种途径进行交流展示。
(三)主要措施
1.开展专家引领与培训实践。
专家引领:为工作室各成员的专业成长指引正确的发展方向,开展与教师职业发展的对话、案例评析,适时指导工作室各成员的具体操作实践等。
培训实践:开展基于工作室成员个性特点的有针对性的培训,不限于知识层面的提高和技能层面的训练,更重要的是致力于引领开展教师职业层面的实践活动,针对工作岗位的实际需要,制定教师发展规划,要求确立目标——分解实施——监督检查——共同商讨——不断进步。
2.制定方案,务求工作室成员及其所指导的教师得以共同成长。3.监督反馈,工作室主持人及时指导方案的实施。
4.评审提高,通过领导和专家的鉴定,调整完善工作室工作。
(四)预期成果
每位工作室成员具有积极的心态:敬业、奉献、热情、宽容、创新、求实。每位工作室成员具备积极工作的教学实力:充满信心地走进课堂、面带微笑地走近孩子;教育教学工作游刃有余、熟练应对;面对突发事件处变不惊、积极化解。研究成果的呈现方式:有培训教案集、教师发展规划、论文汇集、公开示范课、研讨会、报告会、论坛、专著、观摩考察等形式,在全市范围内介绍、推广。
(五)保障条件 政策支持:市、区教育局给予政策倾斜,幼儿园给予全力支持,创设平台,保障实施。
执行有效:严格按照工作室方案逐步实施,监督反馈,及时调整,确保实效。经费保障:合理安排使用市教育局下拨的启动经费,做到专款专用,经费主要用于培训、课题研究、鉴定评价、外出学习、购买资料、成果奖励及推广等方面。采取激励措施,确保工作室正常工作的开展,提高每位成员的工作积极性,要为其实现个体价值提供保障。
制度保障:有工作室成员发展规划、个人成长档案,有完备的学习活动制度、课题管理制度、经费使用制度、总结交流制度和考核奖励制度等。
(六)规章制度 1.学习活动
(1)每位工作室成员每学期必须深入研读1本教育专著,学习有重要启发意义的研究论文不少于10篇,并在学习研讨中能够理论联系实际的陈述,体现学中用、用中学。
(2)工作室成员每学年参加不少于40课时的各类培训,其中一次是温州市级以上专家培训讲座,工作室主持人听成员的课不少于20节。
(3)建立工作室成员个人成长手册,要求内容完善,过程清晰,体现成长过程。2.课题管理
(1)根据课题研究方案,在每一阶段制订具体的研究实施计划,及时作出阶段小结。(2)课题必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析。(3)围绕工作室主课题所确立的子课题,要做到科学、规范、有新意,能够带动更多的青年教师进行扎实有效的课题研究。(4)在一个工作周期内,工作室有市级及以上研究课题,并通过鉴定;成员在课题研究中均要承担相应工作,有研究过程及成果;研究课题按计划进行,研究成果逐步显现。
(5)建立课题分享制度,对课题研究的过程进行动态管理,并对课题研究结果进行分析。3.总结交流
(1)每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期工作室计划,确定工作室的培养对象和培养目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。工作室每学年举行一次工作室成果交流会。
(2)主持人每学期做一次市、区(县)级以上专题讲座,工作室成员要在主持人的指导下,每人每学期承担一次园级以上的专题讲座,每学年上一节市、区(县)级以上的公开课。
(3)每位工作室成员在工作室工作周期内在市级及以上刊物至少发表论文10篇,其中主持人在省级及以上刊物发表论文不少于2篇;尊重工作室各成员和集体研究成果的知识产权,不得擅自发表共同研究的成果。4.考核奖励
(1)工作室每学年评选一次优秀工作室成员,2年评选一次优秀课题、最佳成果。(2)对发表在市级以上报刊的论文和获奖成果按有关规定奖励。
(3)工作室成员未能通过考核即按教育局要求进行调整;成员申请退出工作室,需事先提出并经主持人报请名师建设工作领导小组审批同意。
7.初中数学名师个人规划 篇七
蒙古族学校
丁素杰
本人从2002踏上工作岗位,在16的教学生涯中,自己兢兢业业,勤于钻研,乐于进取,大胆探索,勇于创新,于2016年12月荣幸地成为建平县初中数学名师工作室中的一员。我将结合自身实际,并根据教育局“名师工作室管理办法”等有关文件的规定和工作室的工作计划、实施要求,制定自己的三年研修计划。
一、个人现状分析
1、优势分析:
本人工作热情,热爱读书,能熟练地运用多媒体进行教学,积极撰写教学反思和教学随笔,注重总结教学经验,积极参加培训和学习,重视自我的专业成长学习与业务水平的提升,认真做好教书育人工作。
2、存在问题:
从学校角度来说,由于我校是一所寄宿制义务教育学校,特殊家庭的孩子较多,这就给我们本就不轻松的工作增加了一定的难度。
从个人角度来说,对教学理论的研究还是过于肤浅与琐碎,教学理论系统性差,个人化的教学风格和教学理念尚未形成。对以生为本的课堂教学实践能力较弱,对高效率的课堂教学目标意识薄弱,缺乏系统性地思考。平时课后又没有及时将课堂精彩与欠缺记录下来,因而积累的典型课例太少。阅读缺乏广度与深度,知识面不够宽泛,教育教学理论学习浮于表面,虽有一定的思考,还缺乏深入钻研的能力与精神。二、三年发展目标
1、明确工作室工作计划要求,明确工作室成员的职责,认真完成工作室领导布置的各项任务,积极参加工作室各种形式的研讨活动、讲座活动和教学活动。
2、坚持认真地阅读《中小学数学》、《中学数学教学参考》《中国数学教育》等杂志,做好阅读笔记,写好读后感,将对初中数学教学实践有较强指导意义的论文摘要下来提升自己的学科素养。积极上相关的教育类网站,并积极参加本工作室的话题讨论交流,汲取先进的教育教学理论,吸收成功的教育教学经验和教学方法,探讨教育教学工作中的得与失,不耻下问,从而快速提高自己的教育教学水平。
3、深入钻研数学课程标准、教材与课例,通过研读教材、研究学生等进行深度备课,并结合教学实践积极、主动进行教学反思。通过打磨课例深入研究,形成精品。
4、每学期听课不少于20节,并不局限于本学科。通过对相关学科的学习与了解,通过对同仁的学习,在名师的指导下学习相关理论,寻找学科教学规律,为培养学生的综合素质打下扎实的基础。
5、在教学中应面向全体学生,实施启发、探索和讨论式教学,指导学生主动学习,尊重和保护学生的学习自主性和积极性。在课堂上营造民主和谐的氛围,让孩子真正成为学习的主人。
6、教学中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式,注重知识产生发展过程,提高生生互动、师生互动的有效性。在还给课堂生命气息的同时努力提高课堂效益。同时,注重知识的积累,做好实践反思本的撰写,及时总结反思每堂课的优缺点,及时加以调整及改进。
7、坚持在课前做到精心备课:一备教材,深刻钻研教材写好教案,理清教学重点和难点;二备学生,“准备好没有,这堂课难点在哪里,怎样突破,要教给学生什么?怎么上最有效。三备课件,选择好课件资料,删繁就简,四备反思,课后反思教学得失,写好教后随笔。
8、每学期完成2节校级公开课,每年完成一次县级以上公开课或教学、技术、优秀作品展示。每年至少完成一片高质量的专业论文,力求在省级以上专业刊物上发表或获得市级二等奖以上。
9、协助工作室领衔人做好先进经验推广、科研成果展示、优秀人才培养等工作。
10、及时参加本工作室的有关集体活动,请进来,走出去,拓宽视野,取长之长,补已之短,教学相长。
11、积极参与工作室申报的省级课题的研究工作,按时完成梁岗学校数学组申报的合肥市课题《先学后教、当堂训练在农村中学数学教学中的应用研究》。
三、分阶段目标
第一年(2016年12月—2017年12月): 1.根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2.专注研读全国名师的数学主张。探究名师的教学思想和经验,从名师的身上汲取营养,剖析课堂技巧,取长补短,为我所用。
3.认真研读1-2本教育教学理论专著,建立读书笔记并交流学习心得。4.在所在学校举行两次公开课,并进行研讨。
5.每学年至少完成一篇专业论文,争取获市级以上奖励或发表。第二年(2018年1月—2019年1月): 1.扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,努力提升自身的专业素养。
2.每学年至少开展4次专题教研活动,比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。
3.每年读2本教育教学理论书籍,做好读书笔记。
4.积极参与名师网上视频教学和沙龙等交流活动,促进专业发展.5.及时进行第二阶段个人参与工作室及实效总结,形成书面材料。第三年(2019年1月—2019年12月):
1.利用各种机会,敢于展示自己的所学,勇于磨砺自己的教艺,不断突破自我,为工作室争光,使自己的专业化发展再上一个台阶;
2.形成自己相对成熟的教学主张和教学风格:大气开放,智慧灵动。3.发挥带头作用,与周围的教师共同进步; 4.以工作室网站为研究交流平台,为广大师生、家长进行学科的教学指导和咨询。5.整理个人参加工作室的学习资料,对研究过程进行理性分析,就教材分析、课堂教学有效性或中考命题与复习备考等课题撰写有一定理论水平的并具有可操作性的研究论文。
8.名师工作室学员个人成长规划 篇八
年后勤工作总结范文合集
2018年名师工作室学员跟岗研修总结范文选集
xx市xx区xx小学
张xx
XX年10月,我和来自各市各地区的10名数学骨干教师进入xx名师工作室进行了为期二十天的跟岗学习。本人深知这次机会来之不易,同时也深感这次培训任务之艰巨。我决心要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的教学水准。
在xx县人民小学的日子里,我领略到了这所学校浓厚的教研气氛,老师专注的敬业精神,优质的教学质量,和谐的师生关系......通过观摩工作室主持人xx校长和成员郭xx老师的示范课,我初步感受了生本课。其中,古校长执教的《加减法的简便运算》,巧妙地设计课前小研究,巧妙地组织教学,巧妙地评价学生,活用生成资源,深深地震撼了我。课堂上古校长对学生自主学习的过程调控自如,准确地把握“放”与“收”的度,整节课精彩、生动,充分体现教师教学经验丰富,体现了教师的教学魅力,使我产生了很想马上实践的冲动。在后面的几周时间里,我们每一位学员都相继上了公开课,每节课后导师的精彩点评,使我体会到的不仅仅是导师对学科指导意见的准确把握,更体现导师对教学细节的准确把握,体现教师的教学智慧,对我的启发很大。每节课后,我们开展了互动式的交流和探讨,在平等、互动、和谐的气氛中,大家展开了热烈的交流,多次下来,慢慢地我也学会了怎样评课。每一节课就是一次难得的提高的机会,与同伴交流、探讨,进行思维碰撞,这无形之中又使自己提升了一个台阶。我也尝试运用“生本教学模式”上了一节《平行四边形的面积》的课,得到了导师和同伴们的高度评价,高兴之余,特别感谢导师的耐心指导和帮助。通过这二十天的学习、磨练使我在教学能力上有了很大的长进,自身综合素养得到了提高,对我今后的教学受益很大。
这次培训使我们开阔了眼界,无论是聆听讲座、观摩上课、互动评课还是实践锻炼,每一次的学习都带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对教师这个职业进行了重新的认识,在数学课堂教学的艺术、教研活动的形式等方面也有了更深地认识。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。这就需要今后自己付出的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。
xx省xx市xx小学
黄xx
XX年10月11日,我们有幸进入古xx名师工作室进行 始终站在教育的前沿,处在时代的前列。她始终以人为本,创设出和谐的育人环境,强化“身在县小,心系县小,发展县小”意识,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。古校长常说学校出成绩,都是教职员工的功劳,在我看来,是她的精湛的管理艺术和个人魅力征服了所有的教职员工,是她的高瞻远瞩的眼光掀起了xx县人民小学教学的一个又一个的高潮。
二、体验生本教学的课堂。
通过20天来的听讲座、研课、听课、评课,在古校长的指导下我体会了生本教育是指“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”,它既是一种教育理念也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂,我发现这种课堂充分发挥学生的主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。
在上课的过程中,我学习到生本教学课堂模式的四个环节:个人学、小组学、全班学、教师点拨学,这使到整个课堂变得有效且更具生命力。我想有了古校长的指导和支持,在今后的教学中,我将继续学习生本教育理念,并将生本教育带回学校深入开展下去。做到真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。同时自己也要不断积累经验,从而让自己的课堂更加有魅力!
2018年后勤工作总结范文
9.名师工作室发展规划 篇九
(1)建立规范的工作室成员档案,记录培养过程。
(2)严格工作室管理和考勤。
(3)每学期每位成员要制订切实可行的学习计划和工作计划。
(4)每学年对工作室成员进行年度考核。
(5)每位成员至少订阅2份教学专业报刊、杂志,加强理论学习。
(6)熟练掌握多媒体辅助教学和课件制作。
(7)外出参观学习要交学习报告。
(8)每学期每位成员至少开设一节优质示范课,至少听课20节。
(9)每学年每位成员至少开设讲座一次。积极参加各种教研活动和会议。
(10)每学期每位成员都要交一份教学设计、一个课件。
(11)每学年每位成员至少参加一项课题研究,至少完成一篇专业论文。
4、工作措施:
(1)每周召开1次全体成员会,进行小结、研讨和布置工作等;
(2)通过集中和网上交流等方式学习、研讨新课程教学要求和教学建议。
(3)由主持人不定期推荐阅读书目和文章等;
(4)邀请全体成员参加主持人或成员在学校开展的教学开放周、专家讲座等教研活动;
(5)每个成员必须制定个人成长规划,确定短期和中期目标;
(6)每半年检查通报成员完成规定目标的情况,并把研究成果在工作室主页上公布、交流。
5、工作保障
(1)名师工作室配备必需的办公设备(桌椅、计算机、多媒体、电话、柜子)。
(2)充分利用上拨资金,用于聘请专家指导和正常开展活动。
10.名师工作室学员工作职责 篇十
1.在工作室装订成员的指导下,制定培养周期内的个人发展目标和具体的实施计划,定期参照个人发展目标和计划,督促自我发展。2.积极参加本工作室和指定成员组织开展的各项教育教学研究及实践活动,按时、保质、保量完成工作室规定的学习任务、科研任务和其他必须的相关任务。
3.工作室学员采取集中和分散的不同方式,加强理论学习,每学期至少阅读一本教育教学理论专著,不断更新教育观念。4.围绕课题,在指定成员的帮助、指导下每个学员每年至少上10节校内研讨课,写一篇教学论文,参与专题交流。
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