2011创建文明城市汇报材料(精选10篇)
1.2011创建文明城市汇报材料 篇一
汉东回族乡2011年创建文明城市工作情况汇报
中共汉东回族乡委员会
自2010年12月31日,召开的中共湟中县委十四届十二次全体会议后,乡党委、乡政府及时组织乡属各单位负责人,乡、村两级全体干部召开汉东乡关于创建文明城市工作会议,乡党委书记张礼同志对下一步工作做了全面的安排部署,并对乡属各单位、各村部提出了以下两点要求:一是积极开展文明建设活动,以创建全国文明城市为要求,着力开展村内环境的“大整治”活动。二是把“文明青海”、“文明城市”创建活动落实到位。
1月16日,召开了汉东回族乡创建文明城市第二次工作会议,会上通报了各别村在创建活动中存在的问题,对部分村在综合环境整治还够重视,并提出了具体的要求:各村党支部、村委会要认真负责,做好宣传工作,确保创建文明城市活动的顺利进行。
3月24日,乡政府专门组织人员对乡属各单位,周边环境,所属单位及单位和乡政府全体干部宿舍卫生进行大检查活动,并对一些好的单位和好的宿舍给予了表扬,差的提出批评,限期整改。通过此次活动,带动所有人参与创建文明城市活动中来。
3月28日,乡政府组织干部进行了全面对汉东村及乡政府进行了一次全面性的大扫除活动。并对一些死角进行了全部清扫,为创建“文明湟中”奠定了基础。
2.创建省级文明城市汇报材料 篇二
1、重拳出击,春末夏初市容环境综合整治成效明显。本次整治主要对违章占道、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱写、乱吊乱倒、破坏城市设施及余土污染等问题进行集中治理。截止目前,共走街上户宣传1600余人次,规范占道经营710余处,清理各类“牛皮癣”小广告12000余处,劝导流动摊点390余次,规范摩托车、非机动车停放840余辆次,暂扣违规停放车辆67辆,暂扣占道灯箱广告牌及经营物品259件,依法拆除街道两侧乱搭乱建棚亭388平方米。通过整治,着力解决近期城市管理中突出的热点、难点问题,城区主次干道、公共场所、大街小巷市容环境大为改观。
2、加强巡查,建筑垃圾及余土抛洒行为得到有效遏制。5月份,我局联合交管大队、公路分局、交通局等职能部门联合开展城区建筑垃圾(余土)处置管理和散装货物车辆运输专项整治行动。整治组采取发放整治宣传单、设岗检查、机动巡查等方式,对违法违规处置、运输、倾倒建筑垃圾(余土)等散装货物及污染路面的行为依法责令限时整改和严查重罚。截止目前,联合整治组已出动执法人员190余人次,出动执法车辆40余辆次,共检查过往余土运输车辆216起,发放整治宣传单600余份,查处违规运输行为48起,暂扣驾驶证、行驶证、准运证共58本,违法违规运输余土等散装货物和污染损坏路面行为得到有效遏制,有力维护了城区路面的干净整洁。
3、强行入轨,城区机动车停放秩序大为改观。一是开展了城区机动车辆停放秩序集中整治活动。对在城市道路乱停乱放影响市容,妨碍其他车辆、行人通行,依法采取强制拖离、锁车等措施,并予以处罚。截止5月28日,共暂扣违规停放摩托车、电动车66辆,处罚乱停乱放行为56起。通过整治,乱停乱放现象明显减少,市民自觉意识不断提高。二是积极筹划城区出租两轮摩托车停靠秩序管理。在城区主要路段、商场、公园和广场等位置划定了90余处出租摩托车停靠点,并设置了25个出租摩托车停车提示牌。计划从6月10日起,对城区两轮出租摩托车进行规范化管理。
4、强势推进,始终保持对“两违”建设的高压态势。以“巩固整治成果,严防新生两违”为目标,加大了违法违章建筑的拆除工作力度,经过努力,上半年共计制止违法建房行为33起、违章搭棚行为3起,拆除违法建筑(含构筑物、模板)32处、拆除面积3937平方米,拆除违章棚亭11个、拆除面积945平方米,有效遏制了违法建设的蔓延势头。
5、加强维护,老城区基础设施日趋完善。小街小巷改造工程目前已完成了祝捷巷、大西门等5条改造工作,正在对建国路、利井路等2条小巷进行改造,预计上半年全面完工。认真组织了公厕、垃圾中转站改造,年内将完成9座公厕、垃圾中转站改造。今年以来成立了两支专业小修小补工作队,对老城区破损道路、积水路面等进行了大范围的维护翻新,更换修补人行道3000余平方米,铺设花岗岩、吸水砖4000余平方米,改造积水路96米,修补破损路面800余平方米,更换铺设路灯管线4200平方米,有效维护了市容市貌及市民出行安全,城市基础设施更加完善。
3.创建全国文明城市工作汇报材料 篇三
创建全国文明城市工作汇报材料3(3 篇))(1 1)
一、以一往无前的勇气,撸起袖子加油干。
上下同欲者胜。
雨湖区将在市委、市政府的坚强领导下,思想同心、目标同向、行动同力,全员全力全速打好创文攻坚战。
会后,我们将迅速贯彻落实好本次会议精神,以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的心态,把各项创建工作谋划好、部署好、落实好,确保文明城市创建“组合拳”出拳更迅猛、措施更有力、行动更高效。
迅速掀起“百花齐放春满园”的创文新热潮,营造人人关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围,让广大市民在创建活动中有更多的参与感、获得感和幸福感,让文明创建工作“点赞”如潮。
二、以一抓到底的韧劲,踏石留印攻坚干。
我们将紧密团结广大干部群众,充分调动社会各界的积极性,抓重点、攻难点、创亮点。
按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,进一步细化工作方案,分解责任任务,严格考核奖惩,做到件件工作有“时间表”,人人身上有任务单;进一步加强协调联络,抓好工作衔接,让创建工作环环相扣、层层推进。
坚持问题导向、标准导向、结果导向,严格对照测评体系和创建责任分工,加大投入,夯实基础。
对存在的突出问题和薄弱短板,一项一项查问题,一处一处抓整改,一条一条抓达标。
坚决做到各项任务不落实不松手,工作不达标不放过,目标不实现不收兵。
三、以一鼓作气的拼劲,凝心聚力冲刺干。
我们将继续发扬团结拼搏、不畏艰难、敢于挑战、勇夺胜利的精神,坚持市区联动、区内协同、全民共创,动员一切可以调动的力量,保障创建一切需要的资源,凝心聚力,奋力冲刺。
进一步完善“创建领导小组抓创建办、创建办抓工作组和乡镇街道、工作组抓责任单位、乡镇街道抓社区村”的四级调度机制,建立健全分片包干、跟踪督办、现场督查等多形式的全程督查机制,做到创建在哪里,督查问责就跟进到哪里。
全面树立典型、以点带面、重点突破,确保各项措施在一线落实,问题在一线发现,难题在一线解决,成效在一线体现,确保创文迎检决战决胜。
岳塘区塘区作为湘潭中心城区,将坚决按照市委、市政府决策部署,紧扣目标导向,牢记责任担当,狠抓工作落实,确保迎检测评目标圆满实现。
一、全力以赴凝聚创文力量。
组织领导上,书记区长全力抓、四大班子合力抓、条块结合共同抓,强力推进创文进程。
制度导向上,实行“同业对标”,增加创文权重,力促任务落地落实。
工作统筹上,项目建设、区划调整、综治民调等紧扣创文开展,全力攻坚“精美湘潭”建设,突出抓好“品质岳塘”建设,提质改造老旧小区、背街小巷,强化认同树立形象。
二、全力以赴营造创文氛围。
紧扣共建共享,集中开展“创文我先行”、“文明伴我行”、“最美岳塘人”等系列活动,使文明创建家喻户晓,迎检测评人人参与,掀起创建工作新高潮。
坚决顺应民意,坚持做到民有所呼、我有所应,民有所盼、我有
所为,促进干部担当作为,做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角,开创创建工作新局面。
三、全力以赴确保创文实效。
狠抓项目建设,5 月底前,所有社区、主次干道、背街小巷等实地考察点基本设施建设到位;6 月底前,峨嵋、晓塘、九洲等农贸市场完成提质改造。
狠抓环境提升,着力补齐短板开展环境卫生、交通秩序、食品卫生、农贸市场、城乡结合部、建筑工地等“六大”整治。
狠抓社会管理,扎实推进“智慧岳塘”建设,维护社会稳定,强化公共服务,提升行政效能,做强资料申报长板,力顶创文进位。
市住房城乡建设局,创文工作任务艰巨,责任重大,要求严格,我们一定严格落实创文工作责任,坚决完成创文工作任务,为提升湘潭城市品质品位,精心打造“大美湘潭”而不懈奋进,顽强拼搏。
一是坚定信心不动摇。
一定祛除疲惫、厌烦、担忧、犹豫、攀比心理,广泛动员,全员参与,号召和激励住建系统干部职工着力大美湘潭建设,统筹推进创文各项工作,以百倍的信心和决心打赢创文攻坚战。
二是坚守任务不放松。
紧盯薄弱环节,依靠“精美湘潭”建设大平台,早谋划、早部署、早实施、早达标,大力推进基础设施提档工作,大力提升市政设施维护水平,强化提升建筑工地文明施工和安全管理。
切实解决盲道缺失、道路不平整、积水内涝、人行道破损以及建筑工地围挡、公益广告黑臭水体治理、扬尘治理不到位等方面的问题,严防安全生产和质量事故。
三是坚决达标不丢分。
我们一定撸起袖子加油干,严格对照资料申报、创文宣传、问卷调查、文明施工、道路维护、工地围挡、道路占破、联点共建等八大工作任务标准,层层压实责任,改进工作方法,精准对标,坚决达标。
市城管执法局市城管局作为创建工作的重要责任单位,作为生态生活环境组的牵头责任部门,我们深感责任重大、使命光荣。
一、坚决执行,确保创建工作任务落实。
一是坚决贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市的各项决策部署,不打折扣,不讲价钱,勇当创建工作的排头兵和马前卒。
二是坚决完成市创建办交办的各项任务,不推责任,不怕困难,争当创建工作的突击队和生力军。
三是坚决对照创建标准主动作为,不计名利,不拖后腿,努力打
造工作亮点,为创建争光添彩。
二、再接再厉,确保创建工作激情不减。
一是再动员、再部署。
要让全市每一名城市管理工作者都清楚自己的创建责任,都明白自己的岗位职责,都知道如何去完成任务,层层传导压力,层层分解任务、层层狠抓落实。
二是再宣传、再造势。
要做到大张旗鼓,深入人心,家喻户晓,赢得全市人民群众的支持和参与。
三是再坚持、再鼓劲。
要克服疲劳厌战、麻痹大意的情绪,持续发力,保持激情,不达目标,誓不罢休。
三、多措并举,确保创建工作效果扎实。
一是坚持好一线工作法。
要让干部上马路、进社区、下基层,成为城管工作常态,切实转变工作作风,以铁的纪律带队伍、抓创建。
二是落实好市容管理新条例。
坚决做好我市第一部城市管理的地方性立法3月1日启动实施工作,运用法治思维,发挥法律作用,推动市容环境提质升档。
三是建设好城市管理基础设施。
加快“三化两拆两改”工作步伐,完成数字城管等城市基础设施项目建设,为创建迎检奠定扎实的硬件基础。
四是弥补好城市管理工作短板。
紧紧盯住渣土管理、雾霾防治、卫生死角、车窗抛物、乱写乱画乱张贴等城市管理的痼疾顽症,问题导向,查漏补缺,开展市容整治大提质行动,进一步净化、亮化、绿化、美化市容环境。
五是完成好创建迎检冲刺工作。
要善始善终,善作善成,动员调度一切积极因素,运筹谋划一切有效举措,全力确保创建迎检不出纰漏,市容环境迎检过关。
市交通运输局是我市创建全国文明城市决胜之年,市交通运输局将坚定不移地贯彻落实市委市政府和市创建办的安排部署,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的决心和魄力,扎扎实实抓实抓好本系统创文工作,向全市人民交出一份满意的答卷。
一、压责任,全员参与。
我们将召开全系统动员大会,层层传达精神,层层压紧压实工作
责任,做到全系统干部职工和行业从业人员全面发动、全员参与、全力以赴;将以“舍我其谁”的责任担当确保在创建工作中不讲价钱、不打折扣、不讲份内份外、不讲主观客观、不讲困难缘由,坚决无条件服从创文大局,及时圆满完成各项目标任务。
二、抓整治,全面提升。
将认真对照创文工作的标准主动开展自查自纠,剖析问题,查找原因,专题研究,对症下药,提出切合实际的方案和措施,把责任具体落实到各重点区域、重点行业和重点人员,特别是市创建办以后测评和督查中发现的问题,将逐项、逐个、逐车、逐人整改到位,实行定点、定员、定责。
将继续深入开展出租车、公交车、非法营运车辆、超限超载车辆的整治,结合服务质量信誉考核奖惩,下猛药、出重拳,严厉打击各种非法营运行为,肃清运输市场乱象,为广大人民群众营造便捷、舒适、安全的出行环境。
三、严督查,全力保障。
加强对行业从业人员特别是出租车驾驶员的教育培训,增强创文的归属感和凝聚感。
建立科学合理的督查督办机制,领导下沉一线,前移指挥关口,带头抓,主动抓。
切实加大督查督办力度,对工作中发现的问题,发现一起,处理一起,整改一起,规范一起,确保干部职工人人有责、人人担责、人人尽责。
强化结果运用,坚持铁面问责,将创建工作与单位文明先进评选、年终绩效考核、干部提拔任用挂钩,实行“一票否决”,全力保障创文各项目标任务高标准、高质量完成。
创建全国文明城市工作汇报材料3(3 篇))(2 2)
XXX街道把创建全国文明城市作为贯彻落实科学发展观的重要体现,以创先争优、基层组织建年和营造风清正发展环境活动为载体,以“爱我家园、美化家园、从我做起”为主题,广泛动员广大群众积极行动起来,从我做起、从现在做起、从小事做起,把创建工作落实在具体言行中,努力营造全民齐动手、共创文明城的浓厚氛围,不断推动创建全国文明城市活动在巩固中不断提高、在创新中不断发展,为我市早日跨入全国文明城市行列做出自己的贡献。
一、建立三项机制,确保创建工作落到实处
一是成立党工委书记为组长的创建文明城市工作领导小组明确责任、细化分工、落实到人,形成了以街道主要领导亲自抓、负总责,分管领导靠上抓、小组成员具体抓的责任机制;二是按照大武口区《创建全国文明城市任务分解表》的要求,在深入调查、吸取经验、多方听取意见建议基础上,制定《创建全国文明城市实施方案》,把创建全国文明城市工作列入重要议事日程,认真研究,周密部署,始终坚持做到长计划、短安排,定期议。把各项创建基础工作做扎实,把常态管理抓到位的创建活动常态化机制。三是实行街道领导和街道干部包社区,每周至少下社区工作两日,详细掌握所包社区各类情况,解决各类重点难点问题,并针对所包社区具体情况给予合化理的建议,开展适宜社区实际和群众需求的各项创城活动。同时,结合领导干部下基层活动,充分发挥联系社区的上级领导干部的各种优势及特长为创建工作献计献策,合理策划所在社区的创城活动计划的领导包片指导机制。
二、抓好“六个围绕”确保创建工作整体推进
一是围绕宣传阵地,搭建宣传平台,深入推进创城活动。创城工作开展以来,街道不断加强宣传教育力度,积极搭建宣传平台,提升群众文明素质,促进社区和谐程度。在渌园早市设立以“惠民政策进家入户,党的政策温暖人心”为主题的“周末惠民宣传角”,协调科技局、民政局等部门为“周末惠民宣传角”提供与群众切身利益相关的宣传材料,及时把群众关心的医保、廉租房、计划生育、低保等相关政策以及防灾减灾、食品安全、交通消防安全、卫生健康等科普知识进行宣传,提高了辖区居民对各类科普知识及最新政策的了解与掌
握程度,不断扩大创城知识的宣传面和群众知晓率。积极争取各方力量加大社区文化场所的投入,为社区文化场所投入音响设备二套、图书 XX 册,社区文化阵地改造经费 XX 万元,文化设备 XX 万余元,完善了社区文化设施,为群众参与社区活动提供更便利的条件;加强对社区文艺骨干的培养,使文艺队伍逐渐走向正规化,市场化。社区“夕阳红文艺队”自编自演的《创文明庆和谐》、《共建文明美丽的 XX》等创城文艺节目,在辖区、企业、厂矿、农村等进行文艺巡演活动,寓教于乐的群众性文化活动,有效地助推了创城工作的步伐。通过社区各类宣传平台,共发放创建全国文明城市宣传材料 50000 余份,制作创城标语 42 条,悬挂横幅 30 余条,张贴宣传画 700 余张,形成了人人参与文明创建,人人都是文明创建的主体的浓厚氛围。二是围绕鲜明的创建主题“爱我家园、美化家园、从我做起”,创新活动载体,带动全民创城。以“月月有主题、月月有教育、月月有活动”主题教育为载体。先后组织开展 1+2 创先争优树形象—创建全国文明城市知识竞赛”、“推进民族特色网格、争创全国文明城市”、“展社区风采,促社会和谐”第二届社区群众艺术节及“第六届社区乒乓球邀请赛”等群众文化活动,有效地推进了创城工作的深入开展。三是围绕创先争优、基层组织建设年活动,展示模范的带动作用。在街道两个中心以“带头承诺树标杆,服务发展当先锋”为主题,广泛开展“亮职责比作风、争当效能先锋;亮身份比形象、争当岗位先锋;亮承诺比实干,争当服务先锋”为主要内容的“三亮三比三争”活动。通过设置岗位监督台、服务之星评比、岗位知识测试等,不断丰富创先争优
活动内容,提升服务水平,以优质服务促进社会和谐,营造风清气正的发展环境。在社区网格内开展道德模范、优秀党员、优秀网格管理员、优秀志愿者评选表彰活动,巩固拓展“星级社区”成果,抓好“特色网格”创建、及“文明家庭”、“文明楼院”的创建活动。在全社会形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚,形成关爱他人、帮贫济困、团结友爱的风尚,形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚,真正使创建工作为教育人、引导人、塑造人的过程。四是围绕亮化环境,全力促进创城工作。对街道、社区服务场所进行亮化,在服务中心墙体把创城基本知识用易理解且形象的动漫形式表现出来,使前来办事的群众在温馨服务过程中掌握了创城知识;对辖区 7 个集中清理点常年堆放的生活、建筑垃圾和卫生死角进行了清理,共清理建筑和生活垃圾 25 吨,清除墙体张贴小广告 20000 余处。与辖区共建单位、中小企业签订党建共建、文明共建协议书,与辖区个体工商户签订门前“三包”责任书 657 份。经多方协调积极争取到 XX 小区、XX 小区的路面改造工程对小区内上万平米的路面进行硬化,为群众创造了便利出行环境和生活环境。五是围绕网格管理平台,使创城活动渗透到辖区的每个角落。在社区开展创建特色网格活动,建立街道党工委—社区党支部—网格党小组—楼栋党小组—社区党员—群众个体的“链接式”网格化管理服务网络。依托社区“阳光家园”、“爱心超市”开展“五心”工作法特色网格创建,切实从群众的需求着手,解决辖区困难群众的实际问题,为群众发放爱心救助卡,建立社区残疾人宣传队、工疗室、社区读书角等极大的丰富了困难群众的文化生活。多方
筹资帮扶患有大病的群众,今年 3 月为患有白血病的 XX 协调各种捐款十余万元;在辖区基督教设立“爱心说和室”,在 XX 寺设立“XX 心语”有效地解决了少数民族因宗教问题引起的矛盾纠纷。通过推行实施 4+2 矛盾化解模式和六访工作机制,成功调解 XX 新居物业和业主之间的矛盾纠纷,解决了 XX 新居长期以来无物业的现状及 XX 社区大坝市场内营业房供水问题。通过“网联百家门、网牵百家情、网解百家难、网暖百家心”,使网格内居民群众在沐浴党和政府阳光雨露的同时,能够积极投身文明城市创建的热潮中来。六是围绕思想道德建设和社区教育,全力助推创城活动。街道坚持把社会主义核心价值体系融入城市文明创建全过程,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。组织辖区党员、志愿者和中小学生开展“学雷锋、献爱心”、“讲文明、树新风”“做新时期的雷锋”等系列活动,教育群众把雷锋精神做为道德标尺,从身边做起、从自我做起、从身边的小事做起,让雷锋精神遍地开花,让失德现象无处可见。深化诚信街道,推进阳光政务和窗口优质服务工作,开展“美容美发行业网格”创建,培育和弘扬各具特色的行业、职业核心价值理念。聘请在行业网格中诚信经营的人员为网格格长,制定网格工作制度、网格联络员职责及承诺、通过开展爱心助老、行业矛盾纠纷化解、行业技能竞赛等带动行业之间的公平和融和,有效地维护了公平竞争的市场秩序,促进全员参与创城的局面。
三、存在的问题及下一步工作打算
存在的问题
1、社区各类创城活动经费来源单一,资金少,制约社区创城群众性文化活动的开展。
2、老旧小区没有物业管理,普遍存在环境较差现象。如大坝市场、四十栋居民小区等需要大量的资金来解决。
3、部门、企业参与创城活动力度不够。
下一步打算
一是街道全体工作人员紧绷创城工作这根弦,整合社区各种资源,按照“以点带面”原则,带动越来越多的社区居民参与到文明城市创建的宣传中来,从而营造全民参与创城的自觉行为和良好氛围。二是进一步发社区志愿者队伍作用,以实际行动带动居民,倡导日常文明行为的养成。三是继续丰富社区教育活动,不断提升群众综合素质和文明程度。
四是充分发挥“夕阳红”文艺队的作用,深入开展“进机关、进厂矿、进农村、进学校、”等创城宣传活动。
创建全国文明城市工作汇报材料3(3 篇))(3 3)
按照市、区创建全国文明城市工作要求,永安街道党工委、办事处把创建文明城市工作作为街道当前工作的重中之重,坚持“思想上高度重视,责任上明确到人、措施上准确有效”原则,全体人员齐心合力确保创建工作取得实效。现将我街道创建文明城市工作汇报如下:
一、加强组织领导,完善监督检查制度
街道党工委、办事处高度重视创建工作,及时召开了“永安街道创建文明城市工作动员大会”,传达了区委区政府的重要指导指示精神,统一了思想。
一是迅速成立专门工作机构,组织领导到位。成立了以党工委书记为组长、街道办事处主任为副组长、班子成员为组员的街道文明城市创建工作领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。领导小组下设办公室,科室负责人及社区书记为成员,迅速形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室及社区全面参与的一级抓一级,一级对一级负责的工作网络体系。
二是明确工作重点、工作要求,工作责任到位。先后召开党工委班子会、社区书记及科室负责人会议、全体工作人员会议等专题会议,明确做好全国文明城市创建工作是当前工作的重中之重,要把当前的主要精力投入到此项工作中来,确保按照创建标准及要求,全面完成创建任务。实行街道领导班子成员及科室包挂制度,签订科室及社区
创建责任书、下发任务分解表,明确责任分工。
三是迅速加大考核奖惩,责任落实到位。加大日常监督、考核力度,确定一周一调度、双日一考核、一周一通报工作制度,确保责任落实到位。对不能及时发现违章,及时拆违控违的责任人予以通报批评。凡受到两次以上通报批评的人员年终考核定为不称职或不合格格次。对工作不力的科室社区实行一票否决,取消评先资格及当年全部年终奖金,街道形成千金重担大家挑,齐心协力抓落实的良好氛围。
二、整合辖区资源,加大宣传力度
充分发挥共驻共建平台,利用辖区共建单位优势,开展形式多样、内容丰富的共建共驻活动。开展了文明城市创建进社区万人签名活动;交通文明劝导、绿化美化家园行动;“我参与,我志愿”,为“创城”奉献力量、“抓警示教育,促和谐稳定,党旗别样红”、“学起来、干起来、唱起来”和“党员志愿者为创建增光彩”等一系列活动,参与活动群众近万人,有力助推了文明城市创建工作。
街道党工委充分利用报纸、新闻媒体、网络、社区宣传栏、户外广告、宣传标语等各种有效的宣传形式,向广大市民宣传文明知识。投资近5 万元制作大型彩喷广告 8 处 36 块,LED80 余块,悬挂宣传条幅 160 条,更新黑板报 46 块、彩色展板 30 块,发放宣传单 6000余份,街道 13 个社区已全部更新辖区文明创建宣传栏,扎实推动文明创建宣传工作常态化,使老百姓知晓文明,自觉地实践文明。街道
还积极广泛的开展文明城市志愿服务、道德模范、“百张笑脸”、“我心目中的楼栋长”评选等宣传,营造文明城市创建良好的舆论氛围,提高市民群众对创建工作的知晓率,助推了辖区文明城市创建工作的良好氛围。
三、突出重点强化目标,有针对性的做实做细备检工作
街道备检点主要有四处,分别是吴庄社区、建南社区、苏园社区和北村社区,街道在全面部署的基础上有针对性做了重点部署。
一是进一步细化工作台帐。对四个主要备检查的社区,街道组织负责台帐工作人员到其他街道学习观摩,街道科室按业务口包挂社区台帐,组织台帐人员进行专门培训,统一台帐规格,确保基础工作资料规范化。
二是进一步加大环境卫生整治力度。街道充分利用工作日和双休日组织机关全体工作人员下社区开展环境卫生整治,加强了对环境卫生死角、盲区、“脏、乱、差”等突出问题的重点整治。自创建文明城市以来街道共出动 4000 余人次,先后清除野广告 20xx 余处;清理建筑垃圾和生活垃圾 130 车,清理乱堆乱放 30 多处;清除乱搭乱建、乱堆乱放、小菜园等 160 多处;为辖区群众解决下水道不通、清理公共场地占用、绿化环境等好事、实事 120 余件;形成了点、线、面结合的管控网络,使社区整体面貌焕然一新。
三是加强日常巡查管理。进一步落实岗位责任制,工作人员实行
分片承包管理。街道每天组织人员对辖区内的道路进行巡查,及时制止违章经营行为;严格规范街道车辆及摊点管理,做到车辆归点分类停放有序,无乱停乱放影响通行现象;农贸市场安排专门人员负责车辆的进出和秩序的维护;小区内物业和社区工作人员每天进行检查,做到垃圾日产日清。
4.区创建全国文明城市工作汇报材料 篇四
自**市启动新一轮创建全国文明城市工作以来,**区按照市委、市政府的部署,以创建全国文明城市为载体,以提高市民文明素质和城市文明程度为目标,不断深化精神文明创建内容,全区创建全国文明城市的工作取得了阶段性成果。现就我区创城领导机构成立及运转情况汇报如下:
一、完善组织机构,成立创城指挥部
(一)全面实行“一把手”工程。
年初,“两办”联合印发《关于调整**区精神文明建设委员会成员、**区创建全国文明城市工作领导小组的通知》(象办通〔2018〕24号),明确了由区委书记唐小忠、区长蒋永刚任组长,区四家班子主要领导任副组长的创建全国文明城市工作领导小组,下设7个小组,分别是:综合协调组、校园周边环境整治组、交通秩序整治组、城市管理组、市民素质提升组、未成年人思想工作组、督查约谈组,每个小组都由四家班子领导担任组长。9月份,按照《关于**市创建全国文明城市工作领导小组更名并调整充实成员的通知》(市委〔2018〕149号)以及《关于**市创建全国文明城市工作指挥部办公室及各工作组责任分工的通知》(市创城〔2018〕1号)精神,及时完善区创城领导机构,成立创城指挥部,区委书记唐小忠、区长蒋永刚任指挥长,全区自上而下形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、创城办组织协调、各部门各负其责”,一级抓一级、层层抓落实的良好创建工作局面。
(二)牢固树立“一盘棋”思想。
为提高各责任单位联动协作效率,从区城管局、一乡三办等单位抽调精兵强将,面向社会招聘了8名创城专职人员,与区委宣传部、文明办的同志组成创建全国文明城市工作指挥部办公室,下设6个小组,分别是:办公室内勤组、网报材料组、宣传组、巡查组和“金点子”办理组,采用“横向相互配合,纵向相互补充”的工作思路,为打赢创城攻坚战凝聚了力量。一乡三办和区机关各相关责任单位也相应成立了由“一把手”牵头的创城工作领导小组,配备了专兼职人员和办公场所,确保创城工作做到专人专责。二、常态化创城,提升工作实效
(一)上下联动长效管理,全面推进创建工作。
区委与一乡三办和区机关各相关责任单位签订了《**区创建全国文明城市工作目标责任书》,明确了创建目标,落实了创建责任。街道、社区实行“两级化”管理责任制,按照辖区“网格化”进行具体划片,采取上下联动的方式,明确责任目标,保证创城工作常态化长效化。同时,将两个《测评体系》指标逐一分解,细化任务指标,量化工作标准。建立了领导包干责任,将辖区165个备检点,落实到区领导、区有关部门负责,细化分解到300余名直接责任人,建立起全覆盖、无死角的责任体系。区四家班子领导、部门挂钩联系街道、社区,主要领导率相关部门定期深入各街道、社区检查指导创建工作。为确保各项工作及时部署、落实到位,**区创城工作领导小组多次召开创城工作推进会、“金点子”工作督办会、创城工作分工协调会等专题会议,研究分析创城工作重点、难点问题以及工作中存在的困难,及时调整工作思路和工作方法,整合各方资源和力量,提高创建工作效率。
(二)坚持创城惠民,提升群众满意度。
牢固树立创城利民惠民的思想,突出重点街区、重点行业、重点地段、重点部位,坚持对市容环境卫生、车辆停放、沿街摊点等城市管理弱点、难点领域持续开展环境卫生综合整治,攻克创城的难点,解决群众的痛点。对西门菜市,中山南路路段等重要市场和主要干道集中开展占道经营、违章乱建和机动车乱停放等一系列整治活动,定期巡查,巩固成果。各街道、社区也按照创城办的统一部署,加大对辖区内环境卫生的整治力度,与辖区沿街单位签定了“门前三包”责任书,共6926份,签订率达95.8%,并挂牌公示责任内容,加强管理监督。按计划投入经费用于市政设施改造,进一步强力拆违控违。市直部门、区机关各部门、中小学校等单位志愿者每周五到联系社区开展大清扫活动,宣传创城,清洁环境。(三)扎实办好“金点子”,践行创城惠民。
自全市开展“金点子”办理工作以来,区委、区政府高度重视,严格按照市“金点子”办的统一部署和指导,有条不紊地推进“金点子”办理工作。截止11月14日,**区“金点子”收件1012件,总量居各县区之首,已办结436件,办结率43%。集中解决了一批居民群众关心、关注的热点、难点问题,获得市民群众广泛赞誉,实现了“要我创城”到“我要创城”的转变,营造了全民创城的良好氛围。(四)切实推进未成年人思想道德建设。
围绕立德树人,把社会主义核心价值观融入校园,形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台。按照市委宣传部、市文明办总体部署,全区中小学校广泛开展重要时间节点“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动,积极推动道德教育常态化。3月,开展2018年优秀童谣征集推广活动,选出12首优秀童谣作品参加市级评选,推荐的童谣试唱评议学校录制的优秀童谣《好家风》已由市文明办向自治区文明办推荐。4月,全区中小学组织近万名未成年人开展“清明节”期间为烈士祭扫陵墓、“网上祭英烈”活动;5月,在**市第二十五届青少年读书活动讲故事比赛中我区两名选手均获三等奖。3月、6月分别组织中小学生参加**市第一季度和第二季度“新时代好少年”评选,各学校积极开展“新时代好少年”身边榜样学习活动常态化;6月,我区民主小学代表**市参加自治区2018“童心向党”歌咏活动展播;“七一”期间参加“我邀明月颂中华”朗诵比赛,荣获**市一等奖。各社区积极开展关爱未成年人健康成长的系列活动---如:“举办青少年阅读马拉松比赛;阅读润精神.书香泽文明”青少年暑期专题书展2期;青少年暑期科普活动月正式启动;**区团委、妇联志愿服务系列活动之一——“幸福瓦窑
快乐暑假”开班啦;党群服务中心开展“传统技艺展新姿
助力创建文明城”等一系列活动”。
三、创新思路,实现创城工作新成效
**作为主城区、老城区,“四合一”工作面临管控面积最大、流动人口最多,同时又是基础设施最老旧、市民群众反映问题最多、压力最大的城区。但全区上下迎难而上,知难而进,攻坚克难,坚持实施“三三一”工作制度,即:三个清单,责任清单、负面清单、时间清单;三个集中,集中整治、集中办理、集中销号;一个督查追责狠抓督查通报问责。
(一)强化宣传,做好公益广告宣传全覆盖。
不断加大创文巩卫、环境保护、社会主义核心价值观公益广告宣传投入,区政府共计投入宣传经费60万元。同时开拓思路,创新思维,主动与中国电信**分公司开展合作,加大创城公益广告宣传力度,做到了辖区重点路段,人口密集区,重点社区、楼栋公益广告的全覆盖。(二)学习模范,提升市民文明素质。
大力开展道德模范先进事迹巡讲巡展进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村活动共计20余场,受众达2.3万人。通过宣讲、展示辖区道德模范先进人物谢玉华、贺亮、蒙艳、李彩红、喻显明、陈慧毅等先进事迹,号召广大市民学习先进,汇聚道德力量,形成道德风尚,进一步提高辖区文明程度和公民道德素质。(三)不断创新,推进“四合一”落细落实有成效。
**区创新工作思路,组建“文明**▪你拍我改”微信群,涵盖区“四合一”创城各相关职能部门,发现问题及时上传通报,各部门立即核实整改。开展了社区“四合一”工作“红黑榜”评比活动,每两周对社区创城实地考察、入户宣传进行1次“红黑榜”检查评比,每期评出“红榜”10名给予1000元奖励,连续两次倒数第一的上“黑榜”的社区,在全区通报,点名批评。通过转换工作思路,合理利用新手段,新方式激励督促全区社区干部化压力为动力,以问题为导向,全力打好“四合一”攻坚战。
(四)建立“点长制”。
将辖区所有财政供养人员分到重点社区,定人、定责、定点。经过几上几下的实地入户宣传区四家班子领导及有关人员对照责任清单入户调查、宣传,做到“任务包干”、“宣传包干”、“责任包干”。据统计,我区财政供养人员2598人,人均包户15.6户。同时,所有“点长”广泛地向市民宣传区委政府在各方面取得的工作成绩,宣传“金点子”办理成效,宣传志愿服务、学雷锋服务、未成年人保护等创城工作的实绩,引导广大市民积极参与创城,凝聚强大合力。四、存在困难及建议
当前,我区在创城工作工作中存在困难有:
一是作为老城区,现有的大部分居民小区都是老旧小区,基础设施差、无物业管理,路不平、灯不亮、小水道堵塞等问题多,一直是老大难问题,群众反响强烈,迫切希望借创城机会改善居住环境,而这些小区大多以为以前市直自治区级单位驻地的宿舍区。
二是作为中心城区,各级各类单位、银行网点、营业厅、主要路段及交通路口、汽车站、火车站等重要点位较多,且城区对这些单位无管理权限,没有约束机制,有些单位通知他们来开会,他们都爱来不来的。
但是,市创城办对建成区实地考察评分通报,均将上述单位得分计入我区成绩,城区深感心有余而力不足。三是西门市场海鲜早市、黑山早市扰民等问题,有市民建议重新规划、建设,而市场的规划、建设审批权不在城区政府。
四是创城各项工作落实,“金点子”办理需要大量的资金,但城区财政是不完全财政,本级财政无法支撑创城所需的巨额开支。
为此,我区建议:
一是建议市政府继续将“三个一批”无物业小区改造项目列为市政府为民办实事范围,继续加大市级财政投入,持续扩大无物业小区改造覆盖面。
二是建议市创城办进一步强化对银行、邮政、营业厅、汽车站、火车站、交警等市直单位创城工作要求,细化标准,量化责任。
建议市创城办开展建成区实地考察评分、通报时,不要将市直单位管辖的单位得分情况计入城区,条块分开,分类通报。5.2011创建文明城市汇报材料 篇五
主要措施及工作形式
一、统一部署,建立组织机构
物业公司领导班子十分重视文明社区的创建活动,始终把创建文明和谐社区摆到重要议事日程上,召开“物业公司创建文明社区工作动员会”安排部署创建工作。成立了以物业公司经理康立广为组长,创建全国文明城市工作领导小组,并下设办公室和具体的工作小组与社区各项工作统一部署、统一计划、统一落实。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,服务与创建活动齐抓共管的工作机制。物业工作者始终认为,文明社区是一个物业精神面貌的综合反映,有利于提高广大业主文明综合素质和文明形象,有利于全面推进创建工作的深入开展。
二、完善制度,落实目标责任
一是工作例会制度。确定每周五召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;二是督查通报制度。加大督查力度,对存在问题的物业公司通报批评,责令整改,对完成较好的物业公司通报表扬;三是协调处理制度。加强与相关单位的协调配合,共同促进创建工作开展。通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。
三、加强宣传教育,营造良好的创建氛围
为了深化业主对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中来,物业结合实际,以不断改善社区内居住环境和提高业主整体素质为标准,利用各种渠道如《北翟营报》等,广泛宣传创建文明社区的重要意义,提高广大居民对创建文明社区重要性的认识。使广大业主充分认识到,创建精神文明与自己的工作生活息息相关,有利于改善自己的居住生活条件;从而促使业主自觉把建设文明社区与履行公民义务结合起来,为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。
四、丰富载体,搞好创建活动
一是清理楼道杂物、占道车辆 消除安全隐患。物业工作人员利用近两个月的时间集中对地下室楼道和占道车辆逐一进行清理。把废旧的纸箱、家具、塑料制品等易燃杂物一并清理干净,为文明社区创建奠定了良好的环境基础。
二是协助电力设施改造。在社区的积极协调配合下,目前电力公司正在进行下埋式电路管道。工程施工完成后,整个亚龙社区用电户都将受益。
三新建垃圾箱。社区内的垃圾箱破损情况严重,近日,物业公司正在搭建新垃圾箱,使社区环境变得整洁干净。
五、下步工作打算
(一)进一步加强沟通协调。创建文明社区的主体是广大业主,主平台是物业公司,因此在下步创建过程中要充分发挥社区的核心主体作用,通过张贴通知、进行不定期的巡检、访查工作。
(二)进一步广泛动员。创建文明社区的主途径是宣传动员,使广大社区业主知晓参与其中来。因此下步要加大宣传力度,改进宣传方式,提高宣传覆盖面,提升宣传感染力。向他们广泛宣传文明社区的重要性,切实增强宣传的感染力和影响力。
(三)进一步狠抓落实。创建工作的成效在于落实,落实的结果直接反应成效。因此下步创建工作要进一步加大落实力度,通过完善工作机制,加强监督管理,强化目标考核,使创建工作有压力,有动力,有活力,向压力要主动性,向动力要自觉性,向活力要战斗力,确保创建工作扎实开展,深入推进。
因此创建文明社区要人人参与,美好环境家家受益。让我们行动起来,为打造干净整洁、健康怡人的文明社区而共同努力。
一是培养良好的卫生行为。不随地吐痰、便溺,不乱扔果皮纸屑烟头等废弃物,不随意高空抛物,把垃圾投放到垃圾点内。
二是呼吁业主文明饲养。清理宠物粪便,搞好宠物卫生避免孳生跳蚤,拴好犬链。
三是不要在楼道内外堆放杂物。破旧家具及时处理,不要占用公共区域,注意防火。
四是爱护社区的一草一木。不在绿地内种菜等,不摘取枝叶或在绿地内抛洒废物。
6.2011创建文明城市汇报材料 篇六
工 作 汇 报
中共XXXX市XXXX区XXXX镇委员会 XXXX市XXXX区XXXX镇人民政府
2012年7月XX日
今年以来,特别是迎接全国城市文明程度指数测评工作启动以来,我镇党委、政府根据市、区的安排部署,迅速安排,及时行动,细化责任,完善措施,切实将建设文明城市工作和城乡环境综合治理工作紧密结合起来,狠抓重点难点整治,两项工作均取得了阶段性实效。现将有关情况汇报如下:
一、坚持“两到位、两确保”,完善组织保障和运行机制
(一)组织到位,确保齐抓共管。镇党委、政府印发了“绵游镇委发52号”文件,调整充实了建设全国文明城市暨城乡环境综合治理工作领导小组,并对有关工作进行了安排部署。领导小组负责对全镇建设文明城市和城乡环境综合治理工作进行总调度、总协调。针对各阶段的工作重点,镇党委还成立了综合协调与督查考核、重点工作、公共环境公共秩序工作、公益活动工作、公共关系工作等6个专门工作组,不断强化对此项工作的指导和督促。全镇上下形成了一把手负总责、党委统一领导、党政群齐抓共管的领导体制和工作机制。
(二)目标到位,确保责任落实。按照区指挥部工作要求,镇党委、政府制定了较为详细、切实可行的工作计划,同时按照分工明确、责任到人、相互协调、紧密配合的原则,对工作进行了分工,并定期督查进度,分时段落实责任。我们还针对创建中自查出的薄弱环节,如垃圾清运不及时、新建居民区周边环境亟待改善、场镇乱停乱放乱贴乱画等方面,有计划、有步骤地展开攻坚,有效推进了建设文明城市的有关工作。
二、坚持“四加强、四提升”,狠抓宣传教育提升文明意识
(一)加强文明意识教育,提升群众文明程度。
一是狠抓学雷锋活动。在场镇悬挂横幅20余条,在中小学制作展板5幅,在社区开展“学雷锋、献爱心”活动4次,在镇村便民服务中心开展“学雷锋、树新风”活动,营造了良好的学习氛围。在XXXX中学、XXXX一小、XXXX二小,开展了主体班日、主题队日、主题团日等实践活动200余场,平均每个班级2场以上,在中小学生中重温了雷锋同志的先进事迹,通过广泛讨论让雷锋精神深入人心。二是扎实开展学习宣传道德模范活动。制定了详细的工作计划,在镇机关、XXXX观社区、XXXX集团等企事业单位开展了道德讲堂活动,坚持每月举行1次,通过“身边人讲身边事”提升干部群众的文明素质。同时,党委政府还对生活困难道德模范予以帮扶,在各种节日对其进行慰问,发放慰问金20余人次、6000余元。三是广泛开展“我们的节日”主题活动。在春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日,组织各村(社区)广泛开展庆祝活动,活跃乡村传统文化氛围。镇党委政府还在传 统节日到来之际,广泛走访困难群众,带去党的温暖。四是广泛开展志愿服务活动。在镇上成立了志愿服务大队,在社区、中小学成立了志愿服务中队,并扎实开展慰问孤寡老人、关爱留守学生、保持环境清洁等志愿服务活动,镇志愿服务中队与XXX理学院志愿服务中队联合开展XXX村关爱留守学生志愿服务活动,还被多家媒体报道,被作为关爱留守学生范例推广。五是扎实开展了道德领域突出问题专项治理活动。加强市民巡查、道德评议等活动,并认真开展了“文明村(社区)”、“文明家庭”创评活动,广泛开展 了“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻居”评选,通过选树典型,营造了积极向上的道德环境。六是着重抓好未成年人思想道德教育。依托学校、家庭、社会三维一体教育网络,组建未成年人帮扶教育队伍,同时,积极向区文化旅游局、区文化监察执法大队、区未保委等单位协调,加强环境净化,对非法网吧、黄赌毒等进行清理,营造了良好的青少年成长环境。
(二)加强文明细胞建设,提升文明建设感召力。一是镇村联动抓创建工作。实施镇村联动抓创建的工作机制,巩固开展 “文明村(社区)”、“文明家庭”、“文明单位”创评活动。广泛开展 “好婆婆”“好媳妇”“好邻居”“好儿童”等系列评选活动。二是广泛开展宣传教育活动。组织中小学、企事业单位,在场镇开展了城乡环境综合治理和文明城市建设宣传活动,发放传单2000余份。通过“XXX课堂载体”开展文明礼仪常识培训活动5场,从市人事局培训中心专门聘请专家,对全镇20个村(社区)的1100余名群众代表进行了文明礼仪培训,利用群众代表的辐射 带动进一步提高全镇的文明礼仪素质。
(三)强化科教文化工作,提升群众文明素质。一是完善文化基础设施建设。落实村(社区)群众活动场所,在8个村(社区)新建了建立了农家书屋,完善了借查阅制度;在11个村(社区)建立了农村全程教育设施,定期为村(居)民播放有关文明礼仪知识和种养殖知识宣传片,深受群众喜爱。二是开展丰富多彩的文体活动。依托中小学,进一步强化文体骨干队伍建设,广泛开展各类群众性文化与体育活动,发动文体爱好者组建舞蹈、小品、书画、腰鼓、乒乓球等业余骨干队伍;组织了庆七一群众拔河比赛和文艺汇演,使文明意识逐渐不断渗透到群众的文化生活之中。
(四)加强宣传发动,提升群众参与热情。充分利用横幅标语、宣传单、宣传卡片等宣传方式,大力宣传建设文明城市意义及要求,做到家喻户晓。截止目前,我镇辖区内,共计发放各种宣传资料2万余份,张挂标语80余条。通过开展知识竞赛、文艺演出、播放电影插播创建幻灯片等多种形式普及文明知识,调动了群众参与文明城市建设的主动性和积极性。
三、“两强化、两促进”,狠抓环境整治巩固创建成果
(一)强化整治,促进效果显现。一是完善机制、确保成效。加大了保洁队伍建设投入,扩充保洁队伍人数,解决好保洁人员待遇问题,做到保洁人员、经费、制度和监督“四落实”,充分调动保洁人员的工作积极性;加大了环卫基础设施建设投入,在人流量较大的区域增设垃圾桶,在住宅密集区增建垃圾站。大量 的资金投入为城乡环境综合整治工作出实招,见实效提供了坚强的物质保障。二是加大“三线”环境整治力度。镇党委、政府组织召开专题会议,学习了《XXXX市XXXX区公路铁路河道沿线环境综合治理专项行动工作案》,明确了目标任务,提出了工作要求,分别制定了《XXXX镇河道沿线环境综合治理专项行动工作方案》及《XXXX镇公路沿线环境综合治理专项行动工作方案》。目前,已处理绵梓路、XXXX路沿线脏乱差、车辆乱停乱放、乱搭乱建等行为十余起,处理芙蓉溪河道沿线白色垃圾十余处。三是加大“五乱”整治力度。镇政府和交警三大队联系,在场镇主要道路、市场周边规范设立了警示机动车停车位,增添车辆停放、禁停标志20处,给驾驶员、群众发放交通安全宣传资料上百余份。镇政府和区城管局联系,出动10余人次,对场镇上百余户商家、仙海大道两侧农户进行了整治,通过教育引导、发放整改通知书逐步规范了商家合理经营、合理置放商品、合法修建的意识。镇政府和社区组织20人对场镇辖区主要干道周边的小广告、“牛皮癣”进行彻底清理,共清理违规小广告、“牛皮癣”500余处。
(二)加强督查,促进工作落实。一是出台了《XXXX镇城乡环境综合治理常态化管理考核办法》,为进一步推进我镇城乡环境整治工作常态化管理,提供了制度保障,完善了考核奖惩办法,建立了长效管理机制。二是探索和实施了对村(社区)“一看、二访、三返、四督查、五通报”的五步督查制度。成立了监督小组,定期进行检查,将存在的问题拍照取证,通过《督查通 报》在全镇范围内通报并给予经济处罚。三是建立了协调整改制度,及时统筹各方面的资源,及时解决各村社区工作中的困难问题,确保了文明城市建设和城乡环境综合治理工作的有效开展。
今年以来,我镇建设文明城市暨城乡环境综合治理工作取得了一定的成效,但仍存在一定困难和问题,如,群众的文明意识仍需要进一步加强,由于乡镇没有执法权街面、商铺管理工作仍存在一定差距,机动车乱停乱放现象相对严重等。接下来的工作中,我们将进一步加大宣传和向区级部门的协调力度,力争早日破解存在的困难和问题。
7.2011创建文明城市汇报材料 篇七
文明城市工作总结
2009年以来,我会根据广州市市委、市政府和广州市总工会先后召开的“创文”动员大会精神和制定下发的创建全国文明城市实施方案和责任分解要求,结合实际,突出抓好由工会牵头负责的两项创建工作,并配合市委、市政府推进“创文”工作的落实。现将我会开展创建全国文明城市工作总结如下:
一、2009年以来开展创建全国文明城市工作情况回顾
(一)加强组织领导,为工会系统开展创文工作夯实组织基础
自“创文”工作启动后,我会成立了由工会主席任组长、副主席任副组长,机关各部室和镇街、市直局(系统)工会负责人为成员的“增城市工会系统参与支持创建全国文明城市工作领导小组”。同时,结合实际制定了《增城市工会系统参与支持创建全国文明城市工作实施方案》,将工会应负责的各项创文工作进行细化和量化分解,让本会每个部门和每个二级工会都有相应的工作任务,为我市工会系统开展“创文”工作提供了良好的组织保证。
—1—
(二)狠抓宣传发动,为工会系统参与创文工作营造良好氛围
2009年以来,我会先后结合“创文”有关专题,向全市职工群众发出了题为《创建全国文明城市,全市职工共同参与》、《文明出行从我做起》等倡议书和《给外来务工人员的公开信》,并通过电视、报纸、宣传单张等形式,向职工群众传递“创文”相关信息。同时,选派一名干部参与我市组织的市直机关干部“创文”入户宣传工作,我会还借助《增城日报》这一媒体平台,创办了以宣传工会工作为主的专版——《工友家园》,每月出版一期,为基层工会展现和宣传“创文”工作成效提供平台,形成了互动交流、相互学习、共同促进的良好效应。
(三)突出工作重点,为工会系统落实创文任务提供有效保证
“进城务工人员有安全卫生的居住条件”和“对进城务工人员的教育形成制度,并得到落实”,是工会落实“创文”的两个重点项目。在具体落实过程中,我会从以下几方面入手:
一是加强对进城务工人员居住环境的检查力度。由各镇街工会制定具体的工作方案,并通过加强与劳动、安监等部门的联系,定期对企业外来务工人员安全卫生和居住情况进行检查,重点对大型企业、建筑工地等外来务工人员比较集中的场所进行检查,对未达到进城务工人员安全卫生和居住条件标准的企业,及时责令整改和予以纠正。
—2—二是抓好进城务工人员的教育培训工作。2009年,我会利用市委让我会起草《中共增城市委关于加强和改进工会工作的意见》的机会,将对进城务工人员的劳动保护、教育培训等内容写进《意见》草稿,并得到了市委的采纳。今年7月,我会根据广州市总工会的要求,在征求相关单位意见的基础上制定并印发了《增城市创建全国文明城市进城务工人员教育项目工作方案》,要求各相关部门认真落实好各自的职责。此外,我会针对镇街企业和外来务工人员不断增多的实际,于2009年制定了《增城市总工会外来务工人员培训方案》,要求各镇街、市直局(系统)工会每年至少举办2期技能培训班,并争取各种培训资源的支持,如借助成人教育培训中心和“工友和谐家园”等场所,与市劳动部门建立长效的培训机制,为外来务工人员参与和享受培训创造更好的条件。
(四)结合工会特点,为工会系统参与创文工作树立品牌效应
一是积极开展慰问帮扶活动。2009年以来,我会积极开展“金秋助学”、“春节送温暖”、为环卫工人进行免费体检等活动,还在今年3月为贫困、下岗职工子女读书实施帮扶,4月做好第一季度困难职工救助工作,制定八大主题活动的实施方案等等。这些活动,不仅弘扬了互助友爱精神,促进社会和谐,更彰显了工会的帮扶作用。
二是积极参与美化环境工作。2009年以来,我会坚持做好“文
—3— 明监督员”街头巡查工作,每月派出干部到我市主要交通路口和我会负责的值勤路段宣传文明交通知识,劝阻市民的不文明行为。今年3月,我会还积极参与“爱绿护绿”主题活动,组织机关全体人员在大院开展植树绿化带整修改造活动。
三是大力支持城市信用体系建设。号召机关全体人员积极配合创文入户调查工作,并以评选增城市“诚信企业”为契机,加强“诚信企业”组建工会工作,促进建立和谐劳动关系,构建和谐社会,推动了我市信用体系建设的发展。
(五)开展系列活动,为广大人民群众参与创文提供广阔平台
根据上级工会和我市“创文”工作部署,我会积极开展各类符合创文主题的相关活动。据统计,自2009年以来,我市工会系统开展各类“创文”活动 83 次,参加活动的干部职工4348人次,被选派为文明监督员的工会会员有867人;派发“创文”宣传海报、单张和倡议书 43796份,较好地发挥了工会组织的作用。
一是加强职工群众教育培训。2010年,组织20多名职工代表参加了市委宣传部举办的“道德的力量”专题报告会,并通过各基层工会积极宣传广州市道德模范的感人事迹,在职工中掀起向道德模范学习的热潮,引导工会干部和职工群众见贤思齐、奋发向上,以良好的精神面貌为增城经济建设和社会发展作贡献。2010年以来,先后举办3期公共社区保洁员培训班,组织385名 —4—环卫工人参加了培训学习,有效提升了环卫保洁员的素质技能。
二是积极开展职工文体活动。联合增城电信工会组织开展了“天翼杯职工群众迎亚运登山活动”,组织各行各业1000多名职工群众登山健身,倡导文明、和谐、健康的生活方式;联合骏鸣公司举办了“增城市首届职工现场书法比赛”,营造了“工会联动,职工互动”的良好氛围;联合体育部门举办了职工扑克牌拖拉机比赛,同时将“创文”及法制宣传融入“安康杯”竞赛活动当中,通过组织职工开展教育培训、安全实践操作和安全检查等方式,积极营造守秩序、保安康的活动氛围,有效增强了企业和职工的安全生产意识;
三是宣传推广文明礼仪知识。2009年,组织了2支职工队伍参加广州市总工会举办的“广州市职工迎亚运文明礼仪形象大赛”,掀起了我市各级工会参与“创文”、服务“创文”的新高潮。2010年,成立了“增城市工会系统礼仪推广讲师团,在我市各行业聘请了8名礼仪专业人员为讲师团成员,并特别聘请曾获全军“优秀教师”称号的南方医科大学人文社科学院刘新明教授和我市市委常委、宣传部长列荣辉同志为讲师团顾问,举行了“增城市工会系统礼仪推广讲师团成立仪式暨职工文明礼仪知识讲座”。同时,围绕“迎亚运、讲文明、树新风”主题,积极组织开展“礼仪三进”活动,重点在荔城、新塘社区、企业开展礼仪讲座活动,使礼仪知识深入社区、深入企业、深入职工群众。此外,我会还举办了增城市创建全国文明城市“礼仪推广”广场论
—5— 坛暨“增城市创文从我做起”职工宣誓仪式活动,仍配合交通、民政、工商、妇联、团委等部门承办广场论坛活动。
两年多来,虽然创文工作在全会干部职工的积极努力下取得了预期的成效,但我们也发现了一些不足:一是干部职工的思想教育还需进一步加强,创文意识有待进一步提高,创文措施还需进一步完善和创新;二是提高城市环境还有待进一步改善,市民的整体素质还有待进一步,市民的环境意识、公共意识较弱,在无监督、无责改的情况下易于放松自我要求;三是全民参与创建文明城市的积极性还有待提高,并未做到人人齐参与、人人齐献策、人人齐共建的热烈氛围。
二、今后开展创建全国文明城市的工作设想 今后,我会将重点从以下几个方面努力:
一是创新创文工作模式,加强工会自身建设。按照干部培训目标要求,进一步创新培训思路,积极探索干部培训新形式新途径,增强培训针对性和时效性,努力提高干部素质,强化干部职工争创意识。同时,不断创新工作模式,采取虚实结合的方法,将材料审核、听取汇报等方式与实地考擦、暗访等方式合理结合,形成一套有效工作机制。此外,以改革创新精神推进工会自身建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会。
二是进一步营造宣传声势,营造全民参与的良好氛围。进一步着力扩大宣传覆盖面,进一步利用广播、电视、网络、报刊等媒体,深入社区、乡村、非公企业、新经济组织等,通过 —6—新颖有趣的比赛活动,加大对创建全国文明城市的宣传力度,提高市民创文意识,营造人人都关心,人人齐争创的浓厚氛围。
三是深化劳动竞赛,提高职工素质。积极开展技术革新、技术交流、发明创造和技术帮扶等活动,发动职工为创建文明城市献计出力,进一步掀起劳动竞赛的新热潮,进一步创新职工学习载体,推进“工友和谐家园”和职工读书活动,在创建文明城市的路上不断提高全民素质。
增城市总工会 2011年8月 日
8.2011创建文明城市汇报材料 篇八
2011年全国文明城市创建工作实施方案
今年,是三年一届的全国文明城市总评验收之年,也是我市创建工作的迎查攻坚之年,为在我校深入开展创建全国文明城市活动,不断提升我校文明创建工作水平,全面开创我校教育工作新局面,依据《xx区2011全国文明城市创建工作实施方案》的要求,结合我校实际,特制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻市委八届七次全会、区委二届六次全会精神,坚持以科学发展观为指导,以提高教职工思想道德和文明素养为目的,以“细化指标、落实责任、积极迎查、严格责问”为总体要求,围绕学校中心工作,更新观念,求实创新,加强思想道德建设和校园文化建设,优化培训环境,为把我校建成国家级教师进修学校提供强有力的精神动力和软硬件支撑。
二、工作目标
将全国文明城市创建工作纳入学校工作计划,并放在当前学校工作的首位。切实加强思想道德建设,着力提高全体教职工的文明素养,形成团结协作和谐发展的良好氛围;坚持科研兴校策略,在提高教育科研水平和培训质量上下功夫,为中小学教师继续教育工作奠定坚实的基础;坚持加强校园环境建设,进一步绿化、美化、净化校园;坚持以人为本,科学化的校园管理,实现
环境一流、服务一流、安全一流、专业一流的目标,力促中小学教师培训工作再上新台阶,为我区创建全国文明城市做出应有的贡献。
三、工作重点
(一)以思想为武装,大力推进教师职业道德建设 坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及十七大会议精神的学习与日常工作结合起来,不断完善理论学习制度,切实提高领广大教职员工的政治理论素养。组织教职工学习中共十六届四中全会精神和市、区教育工作会议精神,学习有关师德建设方面的法规和文件,组织教职工重点学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师职业道德行为规范》,并深刻领悟,着重落实。开展形式多样的活动,将学校创建工作进一步深化,让教师职业道德建设稳步推进,开展“四不”活动,不从事有偿家教、不乱办班、不乱发资料、不穿奇装异服,严肃职工纪律;深入组织学典型、学先进活动,弘扬爱岗敬业的奉献精神;继续组织向困难职工献爱心活动,弘扬新唐山人文精神;组织全体党员干部观看反腐资料片,强化廉政意识。通过活动的开展,不断强化教师的服务意识、责任意识、合作意识,形成讲学习、讲政治、讲正气、团结协作、廉洁自律的良好校风。
继续将职业道德教育纳入到教师继续教育培训中,坚持立足实际的原则组织全区教师进行《中小学教师职业道德规范》、《教育法规讲座》以及教师心理健康教育的培训,为全区教师职业道
德稳步提升提供支持。
(二)努力推进教职工文明素质,树立“进校人”形象 结合学校工作特点把推进教职工文明素质和文明校园建设贯穿于创建活动始终。分阶段认真组织全体教职工学习《公民道德建设实施纲要》、《x市民文明公约》、《x市民公共行为规范》等各种文明行为规范;开展“三项主题教育”,组织开展党的光辉历程、光荣传统和党规、党纪主题教育,培养爱国主义精神;普及礼仪知识,组织学习生活礼仪、社会礼仪、校园礼仪、交往礼仪等常识,使他们了解、掌握日常礼仪常识;树立服务意识,面对基层学校教师要做到:态度热情,语言文明,行动迅速,接听电话用语亲和、礼貌;经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展社会公德和家庭美德教育,增强我校教师的人格魅力,树立积极向上的“进校人”形象。
(三)坚持实施素质提升工程,不断提高教师的专业能力 继续鼓励、深化开展教科研活动,实施科研强校策略。重视课题的申报、立项和实施,定期组织科研小组进行学术交流,引导全体教师积极参与教育科研活动。加强领导和督促,保障正处于实施研究阶段的一个省级课题以及两个市级课题和两个校级课题顺利进行。以科研带动教研,以处室为单位,组织全员的互动式的听课、说课、评课、课题交流等教研活动,达到共同提高。大力加强校本研训工作,适时组织教师深入基层中小学听课调研,了解基层学校的工作实际,将校本教研与培训相结合,努力做到
师训、干训工作有的放矢。继续组织专任教师“走出去”,学习先进教育教学理念,拓展视野,提高培训者的能力素质。
继续开展 “讲、论、说、评、悟”活动。对精选内容精辟、意义深远的书籍或文章,进行“讲”和“论”; 细心准备,结合相关内容有针对性的“说” 和“评”; 切实写出理论与实践相结合的有价值的感悟文章,真正达到学有所得,有所“悟”。广泛开展教师读书活动,促进教师开阔视野,拓展知识,不断提高审美修养和人文底蕴,并适时组织一次读书心得交流会,共同分享读书的快乐,在全校范围内形成浓厚的学习氛围。
(四)加强校园环境建设,优化培训环境
加强校园文化建设,优化育人环境。依据学校特点,深入挖掘校园文化的内涵与外延,深化校训内涵,在教学楼各层走廊的侧墙上悬挂有关教育教学、做人处事的经典名言警句,营造浓厚的校园文化氛围。充分发挥电子大屏幕、校园网站的宣传作用,精心选择展示内容,并定期更换。逐步丰富图书馆、阅览室图书类型和书目,定时定量完成党报刊物的订阅,增加教师阅读学习的途径。充分发挥工会组织的作用,利用重大节日、纪念日开展形式多样的娱乐活动和丰富多彩的文化活动,充实教职工的文化生活,营造文明、健康、向上、和谐的校园人文环境。
科学合理规划校园绿化建设,注重整体效果,花草树木合理搭配,最大限度地利用校园空间、空地进行美化、绿化,今年将科学绿化校园xx平方米,占校园总面积的xx。同时注重花草树木 的管理,保障成活率,并设置警告牌,避免人为损坏、采摘现象。
积极改善校园卫生环境。严格按照“门前三包,门内达标”卫生责任制的要求,切实抓好校园内外的环境卫生工作。对照《全国文明城市测评体系》,开展“文明校园,我先行”活动,以处室为单位,划分责任区,发动全体教职工以身作则,从点滴做起,确保室内:地面清洁,无痰迹;门窗、桌椅清洁,玻璃明亮;室内物品摆放整齐;楼梯扶手、台阶无污迹、纸屑、灰尘;垃圾放在指定位置,室外做到绿化带清洁,树干、墙壁无乱张贴。
(五)坚持以人为本,着力加强校园管理的科学化 按照有关部门关于校园安全方面的通知要求,本着“安全第一,责任重于泰山”的原则,大力加强校园安全保卫工作,努力构建安全稳定的校园环境。加强组织领导,成立校园安全工作领导小组,落实责任,强化管理,确保学校安全工作各项措施落到实处。认真组织教职工学习学校安全教育与管理的法律、法规,适时组织火灾、地震等方面的应急逃生演练活动,提高安全防范意识及面对突发事件的应急处置能力。加大投入,完善安全设施,在校园、教学楼内安装监控设施,为财务室、实验室、微机室等重要地点安装防盗窗,在疏散通道安装紧急照明灯和指示标志,按消防安全要求严格配备消防设施设备,并派专人负责检查确保到位及安全。建立健全门卫制度、值班制度、领导带班制度等一系列安全保障制度,特别是严格落实值班管理制度和领导带班制度,确保24小时有人巡查值班。
严格执行干部教师作风建设规定,严肃教职工纪律:严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯破;严禁对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难;工作日中午严禁饮酒;严禁在工作电脑上装游戏软件;严禁工作时间上网炒股、打牌及其他娱乐活动。
四、实施步骤
第一阶段:广泛发动,细化责任阶段。组建全国文明城市创建工作领导小组,召开全校动员会,提高认识。明确创建目标,对照创建重点制定实施方案,层层分解责任,细化分解目标,将创建任务落实到具体责任人。
第二阶段:严格对标,迎接检查阶段。对照《测评体系》逐项对标,严格填平补齐。同时做好资料上报等工作,迎接上级部门对我校的检查、暗访。
第三阶段:开展活动,全面提高阶段。各项活动稳步有序的开展,使创建水平明显提升。
第四阶段:推动整改,重点提升阶段。针对上级部门检查暴露出的问题,剖析反思,集中整改,全面提高。
第五阶段:健全机制,巩固成果阶段。根据国家测评发展的问题,进一步建立健全工作制度和创建机制,巩固发展我校创建成果。
五、措施保障
1、加强组织领导,落实责任制。组建由校长为组长,副校长
为副组长,各处室主任为成员的创建全国文明城市领导小组,负责对全校创建工作的统一领导。领导小组下设办公室,负责具体的组织协调督导工作,确保创建工作顺利进行。
9.创建文明城市工作汇报 篇九
关于2018年度创建文明城市工作的汇报
为扎实做好创建文明城市相关工作,确保我县2020年实现文明城市“省内领先、全国一流”创建目标,按照《关于成立2018年度文明城市创建工作指挥部》通知要求,现将我局工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
围绕创建目标,为落实工作责任,查找突出问题,研究工作举措,加大工作力度,确保创建工作的全面达标。
(一)加强领导,完善领导机构
我局党组高度重视,统一思想,及时召开了动员部署大会,安排部署创建工作。成立了工信局文明创建工作组,专门负责我局创建工作的开展,明确创建职责,强化督查督办,确保创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。
(二)强化教育培训,培养高素质服务队伍
为做好窗口创建部工作,我们把提升机关整体文明形象和服务质量作为一项重要方面来抓,以提高办事效率和服务水平为着力点,严格首问负责制,不推诿扯皮,主动解决问题。深入开展企业帮扶工作,助推企业发展。开展送政策入企业活动,编制工业和民营经济政策汇编,发至相关企业。
(三)加快食品工业企业诚信管理体系建设,提升企业规范管理水平
1、加强培训及交流活动,推广诚信管理体系建设。积极组织辖区内食品工业企业参加诚信管理体系建设培训会,并将食品工业企业诚信管理体系建设明白纸发至各相关食品工业企业,全面解读《食品工业企业诚信管理体系国家标准》(GB/T333002016),深化有关食品工业企业对建立诚信管理体系的认识,增强企业法制意识、责任意识、质量诚信意识,逐步形成以守法、履责、诚信为核心的企业诚信文化。
2、开展食品工业企业诚信经营承诺活动,规范企业诚信经营行为。
深入落实食品行业产业政策和规范条件,强化企业第一责任人的主体地位,引导企业依法依规生产经营。组织开展食品工业企业质量信誉承诺活动,签订承诺经营承诺书,引导企业自觉履行质量责任,扩大承诺活动的社会影响,进一步规范了食品工业企业经营情况,加强了企业诚信经营意识、质量安全意识和社会责任意识,改进完善经营模式,持续提升企业诚信能力和管理水平。
(四)加强食品药品安全监管
进一步强化食品药品安全监管能力建设,构建食品药品安全社会共治体系。一是贯彻实施食品工业企业诚信管理体系国家标准(GB/T33300 2016),制定了《2018年固安县诚信管理体系建设工作计划》,有目标、有计划、有步骤的推动全县食品工业企业诚信管理体系建设。二是全面推行“双随机、一公开”监管方式,按要求、按节点完成政务外网的接入,为全面开展“双随机、一公开”提供网络保障,着力加强食品质量安全管理水平,促进食品行业健康发展。
二、存在问题
(一)企业对诚信建设的认识有待进一步提高。
食品工业企业对诚信建设认识水平的高低也是影响食品质量安全的重要因素之一。部分食品工业企业诚信建设意识不强,缺少依靠诚信发展企业的紧迫感和竞争意识,导致企业经济效益下降,主要体现在内部机制不够完善、企业自律水平较低、产品质量和社会形象得不到提升。
(二)诚信体系建设服务能力有待提高。
一是缺乏培育企业诚信管理体系建设的创新型人才,我县高等院校少,人才引进难、使用难,创新型人才不足。二是尚未形成引导食品工业企业诚信管理体系建设的政策机制。
三、下一步工作重点
(一)加强组织领导,强化工作合力。
相关部门要高度重视食品工业企业诚信体系建设,具体工作有专人负责,突出重点、创新思路、完善措施,抓好落实;坚持以企业为主体,激发企业内生动力,引导企业主动加强诚信管理体系建设。
(二)加强诚信队伍建设。
积极开展食品安全和诚信管理知识培训,鼓励食品工业企业培养食品安全和诚信管理人才,加快建设具有良好职业操守、具备较强理论和实践能力的专业食品安全和诚信管理队伍,为食品工业企业诚信管理体系建设提供人才保障。
(三)加强策划安排,抓好任务落实。
10.区县级创建全国文明城市汇报材料 篇十
近年来,我们举全县之力推进文明城市创建,以文明城市创建带动经济社会全面发展,上下齐心,努力奋斗,创城工作取得阶段性成果。
一、提高认识、加强领导,把文明城市创建摆在全县工作的突出位置
一是加强谋划明方向。
加强顶层设计,确定了“高度重视、精心安排,全员行动、压实责任,广泛宣传、深入动员,强化保障、严肃考核,坚持经常、深化成果”四十字方针,提出了“实现目标坚定不移,弥补短板坚定不移,长效保持坚定不移,全民行动坚定不移,深入推进坚定不移”五项总要求,决定以文明城市创建带动经济社会全面发展,进一步明确创城工作的重大意义。每年召开创城“百日攻坚”大会,县级战线领导、各部门一把手亲自抓创建、抓部署、抓落实,迅速掀起了创城工作热潮。二是落实责任强保障。
将《全国县级文明城市测评体系》层层分解落实到战线领导、相关部门和责任人,并将创城工作纳入目标考评体系。调整创城指挥部组织机构,四个班子主要领导任创城总指挥,成立14个战线推进组和4个督导检查组。县级领导先后多次召开创城协调会,督导检查会,拉练调研会,深入高路收费站、火车站、行政大厅、医院、学校、商场超市、广场公园、背街小巷、居民小区等15个重点点位调研指导,就创城工作中遇到的顽症痼疾现场办公,先后解决群众急需问题。
三是强化督导促整改。
4个创城督导组细分为21个督导小组,明确督导单位和督导点位,夯实督导责任,经常性地对25个责任部门负责的行政大厅、银行、医院、商超、物业小区等47个实地考察点位进行督查。对城乡结合部、行政审批中心等三个创城点位进行了拉练检查,对当前存在的影响群众生产生活的重点问题拍摄专题片专题研究解决思路和办法。创城办组织35个窗口部门到创城窗口标杆参观学习,借鉴经验,补齐短板。同时,按照实地考察标准对窗口行业进行督导检查,力争达到迎检标准。二、突出重点、精准发力,全面提升文明城市创建工作水
平
一是推进城乡建设强基础。
坚持统筹城乡一体化发展,高标准规划建设管理城市,重点推进广场公园、城市道路、背街小巷、老旧小区提档升级,补好城市建设短板。加大水、电、路及地下管网等基础设施建设力度,大力实施“绿化、硬化、亮化、美化”重点工程。近年来,累计硬化城区主街巷道60条
56.6万平方米,铺装人行道步道板21.7万平方米,改造排水管线25条13.54千米,安装、维修led路灯3000余盏,种植花卉74万株。
二是推进综合治理靓环境。
全力推进“环境整治攻坚战”,全县101个党政机关、企事业单位深入所包背街巷道,清理残冰残土、垃圾杂物,城乡结合部、出入口和100余条背街巷道垃圾清根见底。加大环卫保洁力度,日产日清生活垃圾220吨,常态长效管理机制逐步形成;集中开展物业小区环境整治,涉及小区40余个,下达整改通知50份,喷刷更新防盗门120个,粉刷外墙3.2万平方米、楼道1.2万平方米,居民生活环境焕然一新;持续开展“牛皮癣”专项整治行动,设置便民张贴栏35处,明确公安、规划、房产、通信等部门责任,对部分号码依法依规实行了停机停话,共清除各类小广告3万余条。制定“五定、四化、八有”乡村环境整治标准,开展了农村环境整治活动,乡村环境面貌日益改善。
三是推进政风建设提效能。
以提高服务质量为目标,通过构建体系、完善机制、有效监督、严格考评、加强管理等一系列措施,加大机关效能建设力度,为群众办事提供高效服务。推进政府依法行政,深化行政审批和商事制度改革,大力推进简政放权,承接上级部门取消、下放行政权力事项,提升了政府行政审批工作效率。进一步优化流程、减少事项、压缩时限,目前,由县本级审批的项目,办理时限全部压缩到5天以内。综合设置政府部门内设机构,精简内设机构,切实提高服务效率。
四是推进市民素质建设促文明。
坚持把培育和践行社会主义核心价值观和“讲文明树新风”公益广告宣传作为提升市民素质的重点内容,通过多种形式和载体,营造创建工作氛围,提升市民文明素质。公益广告设置方面:在高速公路擎天柱广告牌设置公益广告8幅、收费站亭设置公益广告24幅、迎宾路设置大型创城公益广告2幅;设置公益广告800余幅、更换公
交站破损公益广告35块;20个工地建筑围档设置公益广告4200
平方米;林业局、中医院等临街单位更换、设置公益广告223块;全县中小学校、行政大厅、商超、医院、物业小区、宾馆饭店等实地考察点位、窗口行业设置“遵德守礼”提示牌、“文明餐桌”提示牌、核心价值观公益广告1万余块,社会主义核心价值观像空气一样无处不在,形成了浓厚的创建氛围。
三、着眼民生、注重实效,切实解决人民群众利益关切问题
一是推进教育均衡,实现学有所教。
推进义务教育标准化学校建设,全面改善办学条件。目前我县义务教育学校标准化率已达到100。落实义务教育均衡发展工作,顺利通过省义务教育均衡发展检查。二是强化医疗服务,实现病有所医。
深化医药卫生体制改革,巩固提升医改成果。启动了人民医院外科综合楼、妇幼保健院新建工作,目前,主体工程均已完成。扎实推进公共卫生服务均等化,实施卫生服务一体化管理,目前全县共有卫生计生机构12家、乡镇卫生院18家。健全全县新型农村合作医疗网络信息平台,推进县、乡、村三级联网,全县常住农业人口参合率达到99。三是完善社会保障,实现困有所助。
加快健全完善城乡居民低保、社会救助、廉租房等社会救助制度,基本实现法定人员全覆盖。深入开展精准扶贫“回头看”,对全县贫困人口进行全面甄别。同时,进一步深化部门帮扶,帮扶干部通过送温暖、送政策、送技术、送项目,帮助困难群众脱贫致富。四是开展文化惠民,实现闲有所乐。
规范了17个乡镇综合文化站建设,在全县162个行政村完善了村图书室、文体活动室建设,完成了县、乡、村三级文化体育活动阵地的建设工作。广泛开展群众文化活动、全民健身运动会,举办“庆元宵、猜灯迷”“结对子种文化”等文化活动,群众文化生活丰富多彩。对照《全国县级文明城市测评体系》标准,我县城市硬件设施建设、居民生活环境、市民素质等方面仍需提高,对此我们有清醒的认识,有敢于面对的勇气,有迎头赶上的决心,并且制定了具体举措。
一是下大力气解决城市基础设施建设滞后的问题。
大力实施“绿化、硬化、亮化、美化”重点工程,为创城提供硬件支撑。针对公共绿地不达标等问题,进一步完善人民公园建设,逐步提高建成区绿地率。针对城市基础设施历史欠帐较多问题,发挥财政保障作用,调整财政支出结构,重点抓好广场公园、城市道路、背街小巷、老旧小区提档升级,补好城市建设短板。二是下大力气解决环境“脏乱差”的问题。
全力推进城乡环境综合整治行动,重点抓好“脏、乱、差”整治,做到城乡环境和秩序明显改观。对于存在问题较多的背街背巷、集贸市场、城乡结合部、弃管老旧小区重点部位和薄弱环节,加大整治力度,补齐工作短板,消除死角盲区。完善综合执法机制,加大执法力度和交通静态管理,严管严查违章行驶、乱停乱靠等交通违法行为,打击非法营运,营造安全有序的交通环境。三是下大力气解决市民素质提升的问题。
把培育和践行社会主义核心价值观贯穿文明城市创建的全过程,围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风,引导市民自觉遵守公共秩序规则,建立和谐清新人际关系,养成文明行为习惯。广泛开展文明单位、文明乡镇、文明家庭、文明校园创建活动,力争公路管理站成功晋级全国文明单位行列。加大核心价值观和“讲文明树新风”公益广告宣传力度,运用大型广告牌、建筑围档、公交站点、电子屏幕、商场超市、广播电视和“两微一端”新媒体等各类有效载体,形成浓厚生活情境。广泛开展学雷锋志愿服务活动,使“我为人人、人人为我”蔚然成风。文明城市创建永远在路上。我县将始终坚持“创建惠民、创建利民、创建靠民”的原则,牢牢把握创城工作“四十字”
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