图书馆学生管理委员会

2024-07-14

图书馆学生管理委员会（精选6篇）

1.图书馆学生管理委员会篇一

图书馆学生管理委员会收书规定

根据馆长和学生管理委员会的批准，对在图书馆恶意占座的同学，我们采取收书制。全体管理员均有权利进行收书。同时说明，由于阅览室面积较大，管理员时间有限，不能做到全方位，大面积的收书。以下情况，即违反收书规定：

一、一个人占多座，管理员可以进行收书。

二、一个人占座但不使用，管理员可以进行收书。

三、晚上把书放在阅览室，管理员可以进行收书。图书馆学生管理委员会收书时间

一、早晨06点30分——07点00分

二、中午12点10分——

三、下午18点10分——

四、晚上21点40分——22点00分

上午和下午收的书，都会放在阅览室门口的柜子上。晚上收的书请直接联系失物招领中心。

图书馆学生管理委员会

2012年11月12日

2.图书馆学生管理委员会篇二

1“学生管理委员会”成立的背景、任务和职责

“学生管理委员会”, 简单来说, 就是组织学生, 协助图书管理员, 参与图书馆工作的学生团体, 简称“学管会”。为了促进高校图书馆与读者的良性互动, 搭建读者与图书的沟通桥梁, 在校领导的指导下, 我馆于2012年3月27日成立学生管理委员会, 该组织现有主任1名, 副主任2名, 主管10名, 共计70余名同学。“学管会”主要工作就是负责协助老师进行图书上架整理, 阅览室、漂流室管理, 以及协助老师开展图书馆“星期五讲座”等活动。“学管会”还有一个很重要的职责是做大学生与图书馆的沟通工作, 收集同学们对于图书馆的意见和建议。创办“学管会”的最终目的是要更好地服务校园读者, 丰富师生阅读生活, 形成图书管理者与师生读者的良性互动机制。

2 建立“学生管理委员会”的意义

2.1 提高图书馆服务质量, 搭建与读者之间的桥梁

“学管会”可以成为图书馆获取学生需求的直接快速渠道, 有助于图书馆提高服务质量。“学管会”的会员本身就是在校大学生, 他们来自于学生, 学生中有什么热点、焦点, 他们最了解, 也最知底。通过优秀学生代表组成的“学管会”这一有效媒介和平台, 图书馆可以更加及时、更加全面地了解到广大大学生读者的真实阅读需求, 以便于随时更新有关书籍, 提供更优质、快捷、周到的阅读服务。同时, 图书馆通过随时与“学管会”会员开着深入融洽的沟通互动, 可以直接或者间接地把图书馆的流通、借阅等各项功能以及图书品目、编目、资源、最新期刊等信息及时传递给广大学生。

2.2 培养学生组织管理能力和服务观念, 推进图书馆业务的不断发展壮大

“学管会”的学生都是吸收的有责任心、有共同读书兴趣和爱好的同学。在他们的组织领导下, 开展一系列有意义、有创意的活动。比如:创办的“图书漂流室”, 就使有意义、有价值的图书“漂流”起来, 真正发挥图书的传导作用, 做到“书尽其用”。通过这些有效形式, 既锻炼和体现了学生的组织管理能力, 也促进了图书借阅形式的新颖化和图书馆业务的发展壮大。

2.3 推动图书馆工作顺利进行, 提高图书馆工作整体水平

2.3.1 成为图书馆员工的好帮手

近年来, 高校购书量和图书大量增加, 大学生读书氛围日益浓厚, 图书馆工作任务和服务量越来越大。但另一方面多年来图书馆编制有限, 人员老化严重, 人员少与任务重的矛盾日益凸显。而吸收学生管理者积极参与到图书管理工作中来, 无形中为图书馆增加了新生力量, 增添了工作活力。比如, 我校图书馆自从实行藏借阅一体化服务以来, 借阅人数迅速增加, 图书上架的工作量特别大。这些工作相当一部分由学生管理者承担了, 真正减轻了图书馆工作人员的繁重劳动, 确保了借阅室的正常高效运作。

2.3.2 客观上起到督促职工更好地服务于工作作用

“学管会”的学生每天轮流在图书馆值班, 已经深度介入图书馆的工作, 很多学生干得已经很熟练, 很有深度, 不仅了解了图书馆, 而且还能提出他们从事工作以后的感想和建议, 对改进图书馆工作起到很大帮助作用。还有的“学管会”的同学发现有极个别老师不按时上下班的一些行为, 提出了良好建议, 这样又起到了督促的作用, 使职工能更好地进行工作。

3“学管会”参与图书馆管理的模式及作用

3.1 有效配合图书馆管理座位系统

2012年我馆实行了座位管理系统。由于刚上系统, 学生使用不太熟练, 有的同学刷卡取号后, 不坐在自己相应的座位上, 这样就需要进行大量的宣传与服务, 学生管理员配合图书馆进行阅览室座位管理, 随机进行座位检查, 杜绝占座位现象, 提高了阅览室座位的使用效率。

3.2 参与到选购图书活动当中

每月23日是“读书荐购日”, 学生管理员在校园中区、北区图书馆分别要设立荐购点, 将读者荐购图书登记并提供给图书馆采编部老师购买。同时学生管理员还可通过微博、海报、人人网等方式, 给同学们提供图书馆新书信息, 方便同学们及时了解所需图书的入藏动态。

3.3 参与图书馆建设, 创办“图书漂流”活动

2012年图书馆开放“图书漂流室”。从开放伊始, 全部运作就交给学生管理委员会自主管理。目前, 该漂流室有图书1550册, 期刊1200册, 各项服务和活动办得有声有色。学生管理员们利用这个空间给全体读者提供图书漂流、新书荐购服务, 同时, 还把这里开辟为学生们举办交流会、茶话会的温馨场所。

3.4 参加日常义务劳动

学生管理员参与书库的整理、管理, 在这看似简单的工作中, 他们学到了图书馆业务知识, 了解了读者需求, 磨炼了严谨细致、认真负责的工作作风。学生管理委员会的学生每天轮流值班, 都要进行书库, 阅览室的清扫, 整理。每周五还要配合学生会组织的义务劳动, 负责带领学生进行义务大扫除, 这样进行与图书馆零距离的接触, 不仅能够体验到图书馆工作的不易, 而且可以让学生们掌握更多的有关图书馆的专业知识, 这样就提高了学生利用图书馆的能力, 更密切了图书馆与读者之间的联系与互动。

4 进一步改进管理的对策与建议

学生管理委员会在学生中获得了很高的认可, 在纳新的活动中, 两次外场招聘, 都吸引了众多同学争相关注, 报名人数多达几百人。但是“学管会”这种新型的图书馆管理与服务模式毕竟才处于起步探索阶段, 好多规章制度还亟待抓紧建立健全, 管理上还比较粗放;管理层的学生也不够稳定, 有时前脚来后叫走, 频繁换人, 造成管理环节失控;助工用的量日益在增大, 图书馆的知识培训及时性不够, 管理水平还有很大的提升空间。为此, 笔者建议:

4.1 把好入口关, 健全和规范人员选拔制度

图书馆学管会招募新管理员应遵循民主程序, 根据近年来的“学管会”工作和制度实践, 选拔入会的人员应当设定一定的标准和条件。我们认为, 申请加入“学管会”必须具备下列条件:一是首先必须拥护学生管理委员会章程;二是必须遵守图书馆各项规章制度, 服从图书管理人员的安排;三是一定要有职业道德、有责任心和吃苦耐劳的品质, 同时还要着眼长远, 着力解决“学管会”结构不够合理、人员不够稳定的问题, 从大一同学一入学便开始筹划吸纳优秀学生, 使“学管会”成员结构合理、发展延续。

4.2 把好素质关, 不断做好岗前和岗位培训工作

即使大学生本身素质已经达到一定高度, 但是进入“学管会”参与图书馆的管理与服务工作还是一个新鲜事物, 具有一定专业性和挑战性, 因此岗前培训依然是不可缺少的一环。培训最好采取导师制, 实行“传帮带”, 由图书馆老师在工作实践中进行"一体化教学", 手把手辅导和演练。一面讲理论, 一面教操作, 同时进行, 相互结合。这样的培训, 使得大学生会员更加容易吸收、了解和掌握图书馆理论与操作流程、专业技能, 从而为图书馆工作的顺利开展、更好地为读者服务奠定扎实基础。

4.3 把好考核关, 强化对学生的管理与激励

加强对学生管理者的考核与激励, 是有效提高工作质量和效率的重要抓手。要建立人员岗位签到、岗位责任制度。学生管理员要挂牌上岗, 与普通读者区分开来, 督促自己认真工作;同时在工作的同时, 充当书库引导员。管理员要切实负责好书籍的日常管理, 并维持好自习区的秩序, 力求让读者满意;在严格管理、严格要求的同时, 也应当赋予一定的“优惠”权利, 提高其工作的积极性和主动性。如, 可优先参与图书馆组织的活动, 优先使用图书馆数字阅览室、学术报告厅、会议室等各种资源;具有专门的自习场所;对于在工作岗位上干得出色的学生, 可评为优秀管理员, 给予通报表扬等等。

参考文献

[1]刘良壁, 张继华, 张纯等.大学生读者参与高校图书馆管理的探讨[J].科技情报开发与经济, 2007, 27 (5) :46-47.

3.图书馆学生管理委员会篇三

在无领导小组讨论中，主考官评分的依据标准是：发言次数的多少；是否善于提出新的见解和方案；敢于发表不同的意见，支持或肯定别人的意见，坚持自己的正确意见；是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议，创造一个使不大开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致；看能否倾听别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权。还要看语言表达能力如何，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。作为应试者，在进行无领导小组讨论时要注意以下几点：

1、对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各应试者还是一样的公平竞争。

2、态度自然，有理有节。及时表达与人不同的意见和反驳别人别人先前的言论，也不要恶语相加，要做到一方面能够清楚表达自己的立场另一方面又不令别人难堪。

3、不可滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，处处被动。每次发言都必须有条理、有根据。

4、最好找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对该问题无突出见解时，当主席实在是明智之举。

沙漠求生记

一、内容

1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧。

2、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中领取物品。

3、问题：在飞机失事中，如果你们只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况后，按物品的重要性，你们会怎样选择呢？请解释原因。

二、沙漠情况

1、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。

2、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。

三、假设

1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕。

2、全组人都希望一起共同进退。

3、机上所有物品性能良好。

四、物品清单

请从以下十五项物品中，挑选最重要的五项：

1、一支闪光信号灯（内置四个电池）

2、一把军刀

3、一张该沙漠区的飞行地图

4、七件大号塑料雨衣

5、一个指南针

6、一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）

7、一把45口径手枪（已有子弹）

8、三个降落伞（有红白相间图案）

9、一瓶维他命丸（100粒装）

10、十加仑饮用水

11、化妆镜

12、七副太阳眼镜

13、两加仑伏特加酒

14、七件厚衣服

15、一本《沙漠动物》百科全书

专家解题：

一位专家在沙漠研究求生问题,搜集了无数事件和生还者资料,得出以下结论：

1.化妆镜: 在各项物品中,镜子是获救的关键.镜子在太阳下可产生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜,获救机会有80%。

2.外套1件: 人体内有40%是水份,流汗和呼吸会使水份消失,保持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤表面的水份蒸发.如没有外套,维持生命的时间便减少一日。

3.四公升水: 如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度.口渴时,饮水可使头脑清醒.但身体开始脱水时,饮水也没有多大作用了。

4.手电筒: 电筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妆镜和手电筒,24小时都可发出讯号;而且可用电筒作反光镜和玻璃做讯号,亦可作引火点燃之用。

5.降落伞: 可用作遮荫和发出讯号,用仙人掌做营杆,降落伞做营顶,可减低20度。

6.大折刀: 可切碎仙人掌或切割营杆,也有其他用途,可排于较前位置。

7.胶雨衣: 可做(集水器),在地上掘一个洞,用雨衣盖在上面,再在中间放一小石块,使之成漏斗形.日夜温度差距可使空气的水份附在雨衣上:将雨衣上的水滴在电筒中储存.这样做一天可提取500毫升的水,但也可消耗两倍可收集的水份。

8.手枪: 第二天之后,说话和行动已很困难.弹药有时要做起火之用,而国际求救讯号是连续三个短的符号.无数事件是因为求生者不能作声而没有给发现.还有枪柄可作槌仔用。

9.太阳眼镜: 在猛烈阳光下会有光盲症.用降落伞遮荫可避免眼睛受损,但用太阳眼镜更舒适。

10.纱布一箱: 沙漠湿度低,是最少传染病的地方.,但身体脱水会使血液凝结。

有事例纪录,有一男子身体内失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上。

满身伤口但无流血.后来获救,饮水后伤口再度流血,纱布可当绳子或包扎保护之用。

11.指南针: 除用其反射面作发讯外,它并无用处,反而引诱了人离开失事地点的危机。

12.航空图: 可用作起火或厕纸用,亦会引诱人走出沙漠。

13.书一本: 最大问题是脱水而非饥饿,打猎所得相等于失去水份,沙漠中也没什么动物可见.进食亦需要大量的水以帮助消化。

14.伏特加酒:剧烈的酒精会吸去人体水份,更可致命,它只能用作暂时降低体温之用。

15.盐片千片:人们过分高估盐的用途.如血液内盐份增加,同时也需要大量的水以降低身体内的含盐量。

月球求生记

背景资料

假设你现在是一名太空飞行船的队员，任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合，但因机件故障，你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了，除了15件器材外，其余的器材都在堕落时坏掉了，你们能否生存下去取决于你们能否到达母船，所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。

请将以下十五件物品按重要性排好次序，并附上简单的解释。

一盒火柴

浓缩食物

五十呎尼龙绳

降落伞的丝质布料

可携式发热器

两支点四五口径手枪

一盒脱脂奶粉

二百磅氧气桶

星际地图

救生艇

磁力指南针

五加仑水

讯号火箭

急救箱连注射用针筒

太阳能FM无线电收发器

月球求生记曾被送交美国太空总署罝于得克萨斯州休斯顿载人宇航器中心，并由宇航人员设备部的专家定出答案。以下就是该十五件物品的排列次序，还有那些可能令你感到惊讶的原因。

项目正确答案及原因

一盒火柴15 由于月球没有氧气助燃，所以火柴差不多是完全没有用浓缩食物4 有效的能量补充途径

五十呎尼龙绳6 可用于攀爬悬崖，亦可用于运送伤者

降落伞的丝质布料8 阻隔太阳射线

可携式发热器13 除了在黑暗的一边月面外就没想到用

两支点四五口径手枪11 一个可能的推进方法

一盒脱脂奶粉12 只是浓缩食物的翻版，但体积大得多

二百磅氧气桶1 最迫切的生存需要

星际地图3 基本的领航方法

救生艇9 军用救生艇的二氧化碳气樽可用作推进剂磁力指南针14 月球磁场没有分成两极

五加仑水2 补充在月面有光一面的大量体液流失讯号火箭10 与在视线范围内的母船发出讯号急救箱连注射用针筒7 配合宇宙飞行服上的接驳口

4.图书馆学生管理委员会篇四

中国图书馆学会阅读推广委员会2013年工作会议暨第七届“全民阅读论坛”计划于2013年9月在河南省郑州市召开。

一、宗旨

阅读引领未来。阅读能改变人生，阅读能提高全民素质，营造书香型社会。今年在党的十八大报告中首次明确提出“开展全民阅读活动”，将其作为扎实推进社会主义文化强国的重要举措之一，全民阅读已深入人心。中国图书馆学会阅读推广委员会2013年工作会议暨第七届“全民阅读论坛”的举办，旨在贯彻落实促进全民阅读的国家战略，搭建交流合作、共享共建、共同发展的畅通桥梁，推进阅读推广理论研究与实践活动的开展。

二、主题

经典重读与文化传承创新

三、时间 2013年9月上旬

四、地点河南省郑州市

五、组织结构

主办单位：中国图书馆学会

中国图书馆学会阅读推广委员会

承办单位：郑州大学图书馆

郑州市图书馆

河南省高校图书情报工作委员会河南省图书馆学会

六、参会人员

中国图书馆学会、中国图书馆学会阅读推广委员会、中国图书馆学会阅读推广委员会十五个专业委员会主任和副主任、河南省高校图书情报工作委员会、河南省图书馆学会等。

七、会议主要内容

1、召开中国图书馆学会阅读推广委员会2013年工作会议；

5.学生伙食管理委员会篇五

2011——2012工作汇报

——司宇

尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：

大家好。

今天，很高兴能够在这里发言。受学生伙食管理委员会委托，结合我院第二届校园饮食文化节的成功开展，我就过去一学年学生伙食管理委员会的工作情况向大会作如下总结：

学生伙食管理委员会是由后勤服务集团饮食中心指导，校学生联合会生活部、各二级学院生活部联合组成，全校学生共同参与校园食品安全卫生监督的委员会。一年来，我们以为学生服务为宗旨，以创建健康饮食环境为目标，求真务实，开拓创新，进一步加大学生食堂的监督、管理力度，通过开展丰富多彩的学生活动，使我校学生饮食工作取得了优异的成绩。

一、加强监督，细处入手，食堂环境建设成效显著

为维持学生食堂正常的就餐秩序和保障食品卫生安全，学生伙食管理委员会一直以来将食堂值勤，食堂内部卫生检查作为伙管会工作的重中之重。食堂值勤方面，伙管会的同学每天中午十一点五十至十二点半在南北两个食堂进行值勤，维护食堂良好的就餐秩序，及时处理突发事件，如学生与食府员工之间的口角纠纷等；食堂检查方面，每周不定时对两个食堂进行内部卫生检查，本共计检查食堂30次，检查内容包括食堂内部环境卫生，蔬菜新鲜度，肉类保鲜度，餐

具消毒情况，有无过期产品等，对查出的食品卫生安全问题及时上报后勤服务集团饮食中心，尽早处理，消除不良影响，切实保障食堂食品卫生安全，为构建安全稳定的就餐环境发挥了重要作用。

二、秉承传统，服务同学，爱心招领工作成绩突出

爱心招领站自成立以来，一直以服务同学为宗旨，大力弘扬“拾金不昧”的传统美德，鼓励支持好人好事在校园内的广泛开展。爱心招领站通过网络平台、简报信息、教学楼爱招宣传栏等方式，对同学们的失物进行及时公示，方便失主认领。本，我们共收集失物600余件，其中包括书籍、饭卡、钱包、银行卡等，其中以饭卡、书籍、雨伞居多，现已归还失物400余件，对于长期无人认领，且无任何有效信息的失物，我们采取了有效措施进行处理，如将书籍捐赠给希望小学或图书馆等，弘扬传统美德，符合广大学生利益，获得了广大师生的一致好评。

三、结合实际，锐意进取，学生各项活动丰富多彩

在认真开展学生伙食管理委员会常规工作的同时，我们结合校园热点，以南苑食府投入使用为契机，开展了第二届校园饮食文化节，进一步拉近了食堂员工和同学们之间的距离，增进了相互间的了解，成效显著。

本届校园饮食文化节在继承首届校园饮食文化节食府优秀员工评选活动，厨艺大比拼活动的基础上，新增了开幕式舞蹈表演，食品营养与安全知识讲座等，进一步增加同学们的食品安全知识，营造了一个饮食文化环境。在食堂优秀员工评选活动中，同学们积极参与投

票，共同选出了食府优秀服务员工12名，增进了食府员工与同学间的感情，增强了食堂员工的服务意识和竞争意识。在厨艺大比拼活动中，各二级学院参赛队的同学，深入食堂内部，自己选菜、洗菜、炒菜、卖菜，参与成本核算，亲身体验食堂人员工作的辛苦，不仅加大了同学们对食堂运营情况的了解，对食府内部环境的了解，和对工作人员的理解，还培养了学生团队协作能力和动手能力，激发了学生的创新意识和节约意识。在食品营养与安全知识讲座中，同学们了解到了更多关于食品营养与安全的知识，进一步增强饮食文化节的文化性。

第二届校园饮食文化节在后勤服务集团各位领导关心支持下，在饮食中心各位老师的悉心指导下圆满闭幕。本届校园饮食文化节的成功开展，受到多家媒体关注。中国网络电视台、华龙网、涪陵百姓网、桃李网、中国院校后勤信息网、河南院校后勤信息网、中国社区志愿服务网、重庆教育后勤协会、黑龙江省教育后勤信息网、中国高校伙食专业委员会等校外媒体，校园网、团委网、后勤服务网等校内网络，对我院第二届校园饮食文化节开展盛况进行了报道。

同时，我们将第二届校园饮食文化节材料整理成册，材料小册子约200页，对第二届校园饮食文化节的所有材料进行了归纳整理，装订成书，方便后勤服务集团饮食中心、学生伙食管理委员会对材料的收集。

除了开展第二届校园饮食文化节，学生伙食管理委员会还开展了内部成员座谈会，同涪陵区职业教育中心学生会劳保部交流等活动，进一步丰富我会成员的课余生活，增长阅历。

四、以人为本，创新形式，不断完善部门内部建设

本，我们不断完善伙管会管理制度和学生干部的培养机制。我们通过在活动中教育引导，通过新老干部交流会，公文写作培训等多样形式，提高干部素质，增强干部凝聚力，强化学生干部队伍建设。对在工作中表现不积极，工作不上心，学习成绩差的同学进行了清退，精简部门机构。主动同学生伙管会二级学院分会交流沟通，促进工作稳定开展。制定委员会成员生日簿，在委员会成员生日时，送上委员会的祝福，体现人文关怀。

铁打的银盘，流水的兵。每一届的伙管会干部都在自己的岗位上付出心血，不懈奋斗，为伙管会奉献青春与热情。每一届的干部换届，我们都要花一段时间来熟悉食堂工作，熟悉学生伙管会的工作，但是，我们有一颗上进的心，都会在不断摸索中，促进部门发展，服务集团，服务全校师生。

一年来，我们的各项工作取得了一定的成绩，在校内网报道10余篇，在中国大学生网、涪陵百姓网、中国摄影在线、中国乡村经济网、西部经济网、中国院校后勤信息网等校外网络报道20余篇，在西南商报、河南经济与法制报等报刊报道共计2篇，取得了良好的社会效应。这些成绩的取得，离不开后勤领导、老师的亲切关怀和悉心指导，离不开学生伙管会成员的努力工作和广大师生员工的积极参与和大力支持，在此，我谨代表学生伙食管理委员会向你们表示衷心的感谢。

在肯定工作的同时，我们也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足。如：食堂就餐高峰期秩序需要进一步加强；学生反映食堂问题的反馈效率有待提高；与二级学院伙管会分会合作还有很大的提升空间等。针对这些问题，我们将认真思考，找准对策，顺利开展各项工作：一是继续加强自身建设，完善委员会机制；二是进一步加强调研工作力度，强化服务意识；三是学习和借鉴先进的管理经验，进一步提高管理水平和服务质量；四是总结两届校园饮食文化节经验，准备筹划我院第三届校园饮食文化节。

同学们，让我们放飞梦想，点燃激情，共同努力做好学生伙食管理委员会的工作，尽情挥洒青春的热情，大胆描绘伙管会美好的未来，服务集团，服务学生，提升自我。美好的明天将会属于我们大家。最后，祝大家工作顺利、身体健康、学习进步、生活愉快。