发改局“四民”活动总结

发改局“四民”活动总结（精选10篇）

1.发改局“四民”活动总结 篇一

2017发改局植树节活动总结范文

2017发改局植树节活动总结(一)

为进一步推进城区生态文明建设，促进城区绿化进程，改善城区周边生态环境，切实为人民群众创造良好的生产、生活环境。3月12日，区发改局响应区委、区政府的号召，积极组织人员，在副局长孙宝军的带领下，参加了“植树节”活动。在植树现场，我局工作人员相互配合，挖坑、扶树、填土，大家干得热火朝天，到处都是忙碌的身影和劳动的欢声笑语。在大家的努力下，短短的时间内，一棵棵树苗扎根沃土，傲然挺立，呈现出一片盎然生机。

此次植树活动，我局干部职工牢固树立了“既要金山银山，也要绿水青山”、“绿水青山就是金山银山”的生态战略思想，深刻认识深入开展全民义务植树活动的重要意义。纷纷表示，结合当前开展党的群众路线教育实践活动，把参加植树活动作为建设薛城的重要举措，进一步融入“环境立区”战略和生态型城市建设之中，广泛推进全民义务植树活动，为保护和发展山更绿、水更清、地更净、天更蓝的生态环境夯实基础，为争创美丽薛城作出贡献。

2017发改局植树节活动总结(二)

又是一年春光好，又到一年植绿时。3月24日上午，发改局部分干部职工在局长于娟清同志的带领下，冒着绵绵小雨，到武陵区芦荻山乡金狮堤村开展了义务植树活动。

在植树现场，干部职工个个热情洋溢、干劲十足，大家有的挖树坑、有的栽树苗、有的浇水，各个环节衔接有序，配合默契，到处都是忙碌的身影和劳动的欢声笑语。

此次义务植树活动共栽种玉兰树

共60株，通过此次活动，强化了干部职工保护生态环境的意识，进一步增强了干部职工的活力、凝聚力及团队精神，为全面实现市委、市政府创建国家森林城市工作目标，进一步推动我区全民义务植树活动的深入开展作出了表率和贡献。

2017发改局植树节活动总结(三)

为美化县城环境，进一步增强干部职工生态文明意识。3月10日，县发改局干部职工前往樟树镇天堂村参加了义务植树活动。

在义务植树劳动中大家积极发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，有的拿铁锹、有的拿树苗、有的培土、踩实树坑，互相配合，认真栽好每一棵树，力争每栽一棵苗长成为一棵树。活动中我局共栽植树苗200余株，保质保量地完成了植树任务。

通过参加义务植树劳动，既美化了环境，又增进了同志们的友谊，增强了责任感、凝聚力和向心力，提高了大家

对生态环境的保护意识。

2017发改局植树节活动总结(四)

春意盎然，绿意萌动，万象更新。为加快推进“森林大关”、“和谐大关”建设步伐，提高干部职工的生态意识，推动全民义务植树活动。3月12日，在全国第34个植树节到了之际，大关县财政局、发改局党组开展以“追求绿色时尚，走向绿色文明”为主题义务植树活动，财政局党组成员、副局长、国资局长龚太华受财政局、发改局党组委托，带领财政局、发改局共28位干部职工到翠华镇翠屏村石厂村民小组开展义务植树活动。

当天，全体干部职工满怀热情投入到劳动中，有的扶住树干，有的挖坑、填培土、浇水，还有的在目测行距，大家干得热火朝天，劳动热情十分高涨，为新农村建设贡献了自己的微薄之力。干部职工深深感觉到这次义务植树活动不仅美化了环境，还锻炼了身体，更增强了同志、部门间的团结协作，同时契合了保护环境、可持续发展的理念。

据了解，此次活动将在翠华镇翠屏村石厂村民小组义务植树15亩，划分为16个片区。为确保义务植树活动顺利开展，财政局、发改局党组采取有力措施开展义务植树活动：一是严格按照林业部门提供的种苗、现场规划的片区和种植技术，明确责任，把义务植树任务落实到实处;二是加强宣传，广泛发动。大力宣传义务植树的重要性，积极调动广大干部职工为身边增绿、义务植树的积极性，营造良好的义务植树氛围。

2.发改局“四民”活动总结 篇二

德江县发改局环境建设年活动半年工作总结

为贯彻落实县委、县政府•关于印发†全县2012年进一步加强发展环境建设的实施方案‡的通知‣（德党办发„2012‟73号）文件精神，进一步优化发展环境，努力实现“审批项目最少、审批程序最简、审批速度最快、办事效率最高、投资环境最好”的目标，结合单位工作实际，我局扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将半年来环境建设工作情况总结如下：

一、工作措施

（一）强化组织领导，增强责任意识。单位及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，并制定•德江县发改展和改革局开展环境建设年实施方案‣，把改善环境的工作任务分解到各股室，切实加强本单位各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

（二）完善工作制度，简化办事程序。一是完善项目审 1

批备案制，完善了驻政务中心窗口首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的起草工作，编印了•德江县发展和改革局便民服务办事指南‣，公开办事流程，简化办事程序，减少工作环节，提高服务效率。并安排工作人员常驻县行政服务中心，开展了“一站式”便民服务，政务环境建设得到了进一步加强；二是严格按照“简、优、限”的要求，切实解决加快建设和完善项目报批手续之间的矛盾，确保项目能顺利报批并及早开工建设，提高项目开工率；三是按照“能放则放、能免则免”的原则，进一步优化项目审批服务，创新服务方式，简化工作程序。特别是对一些重大事项、重点工程，要做到急事急办、特事特办。本着高效、快捷的办事原则，积极为项目建设服务，加快项目审批进度。

（三）强化宣传，营造环境建设年的氛围。结合“基层建设年”、“创先争优”等活动，利用宣传栏、学习园地、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验，不断推进工作。及时宣传好作法，新成果，为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。深入开展廉政文化“六进六增”活动，使广大干部职工常修廉政之德、常思贪欲之害、常怀纪律己之心；在局里形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正”政治环境氛围。

（四）完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题入手，结合实际，鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉，完善各类环境建设

措施，缩短办事周期，提高办事效率。认真贯彻落实中纪委•关于加强廉政风险防控的指导意见‣切实做好廉政风险防控“一查二卡三防控四承诺”工作，做到了局单位政治环境清廉，没有出现贪腐案件。

二、存在的问题

虽然在工作中，取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是理论学习不够，对上级会议精神领会不够深刻；二是宣传力度不够，没有充分调动党员干部的先锋模范带头作用；三是个别干部职工对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。

三、下步工作打算

我们将继续立足单位实际，进一步加强理论学习力度，吃透上级会议、文件精神；加大宣传力度，达到全体干部职工参与的状态；加强干部职工的思想意识，提高服务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境。在下步工作中，我局将认真研究制定单位突出问题整改方案，对排查出来的问题进行分类处理，拟定责任分解表，细化整改任务，明确责任领导和责任股室，规定完成时限，建立整改信息定期反馈制度，加大整改落实的检查和责任追究制度，确保问题整改到位，取得实效。

德江县发展和改革局

3.发改局应急管理总结 篇三

2013年，在县委、县政府的领导和统一部署下，我局坚持以党的十八大精神和习总书记的重要思想为指导，深入落实科学发展观，大力实施城镇化建设，统筹抓好扩投资、调结构、增活力、惠民生等各项工作，我局突发事件应对工作紧密围绕全县中心工作，认真贯彻国家、省、市突发应急事件应对工作的决策部署，认真完成了各项工作任务。现根据县政府办要求，现将应急管理工作总结汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作机制，严格绩效考核。

（一）加强组织领导。我局高度重视突发应急事件应对工作，把应急管理工作纳入重要议事日程，作为一项重要工作来抓，成立了应急管理工作领导小组：以翟宏伟局长为组长，班子成员为副组长，机关各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室全面落实的应急管理工作的机制体制，真正做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的良好氛围。

（二）明确工作机制。印发了《昔阳县发展和改革局突发事件应急处理预案方案》，全面部署了发改系统应急管理工作，明确了相关机构的职责分工，应急处理工作流程，局办公室具体负责管理发改系统的应急事项。

（三）严格绩效考核。把应急管理工作纳入绩效目标管理考核内容，为抓好应急管理工作，落实责任，明确职责，把责任落实到人，落实到岗，保证工作有计划、有检查、有总结、有监督。

二、加强应急预案体系建设。

（一）完善了应急预案，建立健全了突发事件预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置。在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件和发展规律，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，广泛听取管理人员和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。制定完善了《昔阳县发改局突发事件应急处理预案方案》。

（二）强化了日常安全管理制度，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护和检测工作，及时消除隐患。

（三）做好了应急管理日常培训和科普宣教工作，提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时督促指导各项制度建设，将应急管理意识融入到单位日常管理工作之中，收到了良好的效果。

目前为止，全发改系统未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。

三、开展应急知识宣传，提高发改系统应急意识和应急能力。

（一）将《突发事件应对法》的学习纳入机关“五五”普法的重要内容，利用周五机关政治学习时间，对全体干部职工宣传《突发事件应对法》，并要求各科室认真组织科室干部学习《突发事件应 2 对法》，高度重视贯彻落实《突发事件应对法》这项工作，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，全面履行职责，切实加强对突发事件应对法实施工作的组织领导，做到年初有计划，年终有总结。

（二）加强公众应急知识宣传。今年，我局每月都收集信息，并报送政府办两则应急信息，并在重大节假日通过召开系统会议加强应急管理宣传，通过在局政务公开栏进行应急宣传栏等各种形式加大宣传力度。

（三）对单位职工及家属进行安全教育宣传，让他们对灾害防范知识、自救互救等公民公共安全应急方法有了进一步了解，增强了防范意识。

四、从源头加强突发事件预防和处置。

（一）深入对涉及发改系统的危险源、安全隐患、不稳定因素进行排查，经过仔细排查，我局不存在影响社会稳定的不安全因素。

（二）对群众来信、来访高度重视，及时解决群众反映的各种问题，化解矛盾纠纷，维护社会和谐。

（三）重点加强项目建设安全，把消防审核做为项目审批的前置条件，实行一票否决制，同时提高项目对地震、水灾等自然灾害抵抗强度，并在项目建设中加以督促检查。

五、抓好政务值班，及时向县政府报告信息。

进一步规范了政务值班应急值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，重新制定了《应急值守和信息报送制度》，坚 3 持实行了由领导班子成员带班，双人双岗值班制度，进一步完善了24小时领导带班的值班工作机制，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到具体人员。

经过认真总结评估，我局应急工作制度完善、措施到位、保障有力，较好的维护了社会稳定，促进了经济社会快速健康发展，我局全年没有社会安全隐患，无突发事件发生。

七、明年工作初步打算

（一）继续加强应急相关法律法规学习，提高干部职工处理突发事件的能力。

（二）继续查缺补漏，完善应急管理体制机制。

（三）努力做好信访维稳工作，努力排除不稳定因素，维护社会和谐。

（四）计划组织全体职工进行“突发事件应急管理培训”。

（五）进一步完善内部管理制度，用好的机制为应对突发事件保驾护航。

4.发改局统战工作总结 篇四

一年来，在县委、县人民政府统一领导和县统战部及上级业务主管部门的指导下，我局坚持以“三个代表”重要思想统领统战工作，深入贯彻十七大会议精神及学习实践科学发展观。认真落实县委统战工作部署，以全面服务全县人民身体健康及生命安全工作、维护稳定、促进经济和社会发展为主要任务，凝聚人心，求真务实，开拓创新，重点工作深化落实、难点工作有所突破，全面提升统战工作水平。

一、提高认识，加强对统战工作的领导

为把我局统战工作引向深入，我们组建了统战组织机构，由局党组书记负总责，党组成员、副局长具体抓，全局干部职工形成齐抓共管、相互协作做统战工作的格局中。将统战工作列入局党组重要议事日程，经常性听取统战工作汇报，对阶段性工作进行总结，发现问题及时进行整改，确保工作顺利开展。

二、认真贯彻十七大会议精神、深入学习实践科学发展观。为深刻领会和把握中央关于统战工作的方针和政策，我们把学习、贯彻十七大会议精神及学习实践科学发展观及《邓小平新时期统一战线理论学习纲要》放在首要的位置，重点组织领导干部学习。从而不断加深对统战工作的理解和认识。我们还注重加强对党外干部和积极分子的学习，积极组织他们参加各种学习培训，以学习实践科学发展观为契机，以过好组织生活为切入点，以提供学习资料和学习场所为保证上，通过各种研讨、座谈、报告、考察等多种形式，积极帮助和支持干部职工切实深入学习贯彻十七大会议精神及学习实践科学发展观，推进统一战线各方面成员思想政治素质不断提高。

三、贯彻落实党的各项统战政策，努力做好各项统战工作

1、对非党干部的管理。我局共有干部职工16人，其中：中层以上非党干部3人，管理人员有7。对这些人员，我局十分重视，将他们的简历纳入档案管理，全部进行了建档立卡，并经常跟踪了解他们的工作、学习、生活情况，做到对每们非党干部和管理人员情况清楚，明白管理。

2、抓好对非党干部的培养。一是加强思想政治的教育，经常组织他们参加各种政治学习活动，努力提高政治思想觉悟，坚定党的领导。二是加强业务技能培训，今年以来先后派了2人到省外、省参加学习培训，不断提高了他们的业务技术水平。

3、诚恳纳谏、虚心听取党外同志的工作意见和建议。发改工作事关全县经济发展的关键部门，深受政府和社会的关注。为增加对发展我局事业的科学决策，局党组十分重视听取来至不同方面的工作意见和建议。今年以来，局里先后召开了有非党同志座谈会3次，广泛听取大家对发改工作的意见和建议，广大非党同志本着对我局事业发展高度负责的态度，积极对全县项目建设人才培养、队伍建设、发展规划等方面献计献策，提出了许多很好的意见和建议，有力的推动了我局工作的健康发展。局党组还定期召开工作情况通报会，主广大非党同志及时了解我局工作情况，局班子学员领导干部还主动与党外同志建立接交朋友关系，增进了团结和友谊。

4、切实关心帮助解决非党干部职工实际困难。局里把关心帮助解决非党干部职工实际困难作为一件大事来抓，每逢干部职工特别是非党干部职工生病住院，局里都要组织看望，每当非党干部职工遇到工作或家庭生活困难，都主动给予关心、过问，积极帮助解决困难问题，让他们解开思想顾虑，放心安心工作。

5、积极增加投入，努力改善统战工作条件。今年以来，局里在财力比较困难的情况下，积极组织职工开展精神文化活动，从而调动了广大职工的工作积极性。

四、存在的问题及下一步工作打算

过去一年，我局的统战工作经过努力虽取得了一定的成绩，但同时也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是对统战工作的认识不足，仍缺乏有效的工作举措和常抓不懈的工作机制。二是开展统战工作内容不丰富。形式比较单一，活力不足。

统战工作是在党的领导下，团结一切可以团结的力量，结成最广泛的统一战线，是我们战胜一切困难，夺取苦命、建设和改革事业胜利的重要法宝，也是我们党执政兴国的重要法宝。我们党领导的统一战线的实质，就是要在一个共同的目标下，实现全国各民族、各党派、各阶层、各方面人民最广泛的团结。最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。统一战线工作就是争取人习、凝聚力量，为实现提高认识，认真贯彻党对统战工作的各项方针政策，积极探索工作新举措，创造条件，努力做好统战各项工作，切实在我县卫生系统中形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为推动我县民族团结、经济发展和社会稳定作贡献。

5.发改局减轻企业负担总结 篇五

2010-10-2

22010年我县继续认真、全面贯彻落实《缙云县人民政府关于取消暂停征收部分收费项目和降低部分收费标准的通知》（缙政发„2009‟17号）精神，全县的清费减负工作取得了一定的成绩。据统计，今年1－9月份全县共减免金额4634万元（其中涉企减免金额2172万元）。取消行政事业性收费27项，涉及10个部门，共计减免金额3449万元（其中涉企减免金额1246万元）；暂停行政事业性收费35项，涉及8个部门，共计减免金额526万元(其中涉企减免金额519万元)；降低行政事业性收费5项，涉及5个部门，共计减免金额78万元(其中涉企减免金额78万元)；降低服务性收费27项，涉及13个部门，共计减免金额581万元(其中涉企减免金额329万元)。

在清费减负中，我局主要开展了以下几方面的工作：

一、做好收费验审工作。年初我局制定了详细的收费验审工作计划，3月4日至5日，县验审办组织召开全县收费验审工作会议，会上对今年的收费验审工作进行布置。３月中旬便开始对行政事业性收费进行验审，共验审68个行政事业性单位，涉及收费项目55项，收费金额13522.91万元。经验审，我县的行政事业性单位的收费行为基本规范，没发现已减免缓停的涉企行政事业性收费继续收费的现象存在。

二、开展行业协会收费专项检查。2－3月，发改局、纠风办、民政局三家联合对我县11个行业协会进行了专项检查。总体政策执行情况比较好，但也发现了协会经费管理不规范的问题。《浙江省民政厅、浙江省财政厅、浙江省物价局关于进一步加强社会团体财务管理的通知》（浙民民„2009‟175号）文件规定：社团经费的管理，本着“取之于会员，用之于会员”的原则。而在县个体劳动行业协会和私营企业协会中存在违反上述规定的情况，在协会中列支非会员的办公费、福利费、奖金等。通过此次检查，也巩固了行政机关与行业协会机构、人员、职能、财产“四分离”工作成果。

三、继续开展中介机构、社会团体涉企收费行为专项治理。8月，对仙都会计师事务所、房地产管理处、公证处进行了专项检查，重点对是否存在依靠行政部门影响力、垄断地位进行指定或变相指定服务、强制服务、垄断服务、高额收费、多收费少服务甚至只收费不服务等行为进行检查。检查情况良好，未发现上述行为。

6.发改局双拥工作总结 篇六

一、加强领导，形成齐抓共管的新格局

一是加强双拥意识培养。深刻认识到双拥工作对维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要意义。通过党组会、办公会集中学习领会党中央、国务院、中央军委和总书记关于做好新形势下对双拥工作的重要指示，把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来。

二是落实双拥工作部署。主要领导对全委双拥工作进行统一领导、组织和协调，把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合、党员干部积极参与的工作新格局。我委作为区双拥成员单位，积极参加区里双拥活动，圆满完成区双拥领导小组布置的工作任务。

二、积极宣传，培养爱国拥军的强意识

节日期间，我委充分利用各种媒介和宣传阵地，采取多形式的国防教育和双拥宣传活动，在全委范围内形成了“拥军的优属，人人有责”的热烈氛围，进一步弘扬革命传统和爱国主义精神，牢固树立国防观念，较好地推动军民共建的进一步开展。

三、开展活动，营造鱼水情谊的好氛围

一是积极开展国防教育活动。以“弘扬伟大抗战胜利，同心共筑强大国防”为主题，多次组织委内党员干部参观重庆三峡博物馆“抗战岁月”展厅、铁山坪国防教育中心，引导党员干部强化民族屈辱和战争创伤的历史记忆，接受国防知识教育、感受抗战精神、弘扬爱国主义情怀。

二是召开委内转业复退军人座谈会。7月31日，我委组织了12名转业复退军人召开了座谈会，在会上委领导对发改委工作做了简要的.汇报，认真听取转业复退军人的意见建议，勉励他们要继续发扬我军的优良作风，努力做好新时期的发改委工作，并表示在平时的生活、工作、学习等方面切实关心转业复退军人，帮助他们解决实际困难。

三是组织开展武警支队慰问活动。我委作为第四党建协助小组成员单位，积极协助其它成员单位开展“双拥”活动。8月7日，我委与区财政局、区经信委等9各部门，筹集资金4.5万元，对铁山坪看守所驻监武警支队开展了“双拥”联谊活动，为武警战士们送去西瓜、凉茶等消暑纳凉的食品药品，以及牙膏牙刷等日常生活用品，充分表达了对它们的关心、爱护。在交心谈心座谈会上，武警战士为我们介绍了支队工作情况，现场表演了军体拳、擒拿拳，带领我们参观了战士办公场所和生活宿舍，我们深入的了解了武警战士的工作生活，体会到战士为维护社会和谐、保卫国家安全的身心奉献，极大地增进了相互的友谊，进一步加强了军政军民团结。

四是认真开展作风建设两个活动。按照区委区府的工作安排，全年我委将“三严三实”专题教育、“治庸治懒治散”专项行动贯穿全年重点工作，视为转变工作作风、提高工作效率、提升履职能力的主要途径。“军队有铁一般的纪律，军人有铁一般的作风”，我们在开展专题教育和专项行动中，充分借鉴和吸取军队管人管事的经验做法，加大力度查改党员干部自身“”和“慵懒散”问题，着力思想教育、着重制度建设，严密日常行为规范，已累计开展学习教育活动14场、新建、修改制度20余项，深化细化庸懒散12个重点、22个问题，力求刹“四风”、转作风，让党员干部自觉以军人的标准约束自己。

7.发改局基建投资科工作总结 篇七

一年来我科在局领导班子的正确领导下，在各科室同志的帮助支持下，按照年初我局工作部署和总体要求，努力做到务实、创新、服务、守纪，各项工作都按照年初工作计划圆满地完成，取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面：

一、履行职责，较好完成各项工作任务

1、全年共审批政府投资基础设施建设项目和核准限额内房地产开发项目共46项。其中审批政府投资项目40项，全年计划投资16663万元,实际完成投资15915万元;核准房地产开发项目6项，全年计划投资68496万元，实际完成投资58638万元。

2、按照省、市发改委工作要求，及时完成了对经济适用住房、保障房、廉租房、公租房等国家补助项目的审核申报及项目进展月报表工作;

3、根据市纪监委工作要求，及时完成了对政府投资项目跟进监督信息管理系统相关信息、数据、图片、视频录入工作;

4、根据年初全区招商引资大会的精神，按要求向区招商局和区大督办报送我局今年招商引资工作进展情况月报表及各阶段总结，在局领导的积极争取和全局上下的共同努力下，我局超额完成招商引资目标任务;

5、对管权限内的固定资产投资项目监督管理，规范建设市场项目的审批手续。及时了解掌握建设项目进度，对无审批手续开工建设的广安嘉园项目、瑞凯世纪城（二期）项目两家项目单位进行了批评教育，并督促项目单位马上停工补办手续。鉴于这两个项目未办审批手续有特殊原因且两家项目单位负责人认错态度良好，经研究决定免于罚款。目前广安嘉园手续已经补办完毕，瑞凯世纪城（二期)手续正在办理中。

6、调研今年基本设施建设项目和谋划储备2014年基本设施建设项目35项;

7、及时地完成了局党组交办的其他临时性工作。

二、争创文明、服务型科室，树立良好的科室形象

（一）、深入贯彻落实我局开展的“公民道德讲堂”活动。

抓好全科干部的思想道德建设，把“公民道德讲堂”活动不断引向深入，形成长效机制。真正使我科形成健康、文明、和谐、良好的社会道德风尚。定期组织学习《道德经》，讲身边故事、行爱心善举、倡文明行为，宣扬助人为乐、诚实守信、敬业奉献、廉洁审批的道德品行，引领科室文明新风尚。

一年来我科在局领导班子的正确领导下，在各科室同志的帮助支持下，按照年初我局工作部署和总体要求，努力做到务实、创新、服务、守纪，各项工作都按照年初工作计划圆满地完成，取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面：

一、履行职责，较好完成各项工作任务

1、全年共审批政府投资基础设施建设项目和核准限额内房地产开发项目共46项。其中审批政府投资项目40项，全年计划投资16663万元,实际完成投资15915万元;核准房地产开发项目6项，全年计划投资68496万元，实际完成投资58638万元。

2、按照省、市发改委工作要求，及时完成了对经济适用住房、保障房、廉租房、公租房等国家补助项目的审核申报及项目进展月报表工作;

3、根据市纪监委工作要求，及时完成了对政府投资项目跟进监督信息管理系统相关信息、数据、图片、视频录入工作;

4、根据年初全区招商引资大会的精神，按要求向区招商局和区大督办报送我局今年招商引资工作进展情况月报表及各阶段总结，在局领导的积极争取和全局上下的共同努力下，我局超额完成招商引资目标任务;

5、对管权限内的固定资产投资项目监督管理，规范建设市场项目的审批手续。及时了解掌握建设项目进度，对无审批手续开工建设的广安嘉园项目、瑞凯世纪城（二期）项目两家项目单位进行了批评教育，并督促项目单位马上停工补办手续。鉴于这两个项目未办审批手续有特殊原因且两家项目单位负责人认错态度良好，经研究决定免于罚款。目前广安嘉园手续已经补办完毕，瑞凯世纪城（二期)手续正在办理中。

6、调研今年基本设施建设项目和谋划储备2014年基本设施建设项目35项;

7、及时地完成了局党组交办的其他临时性工作。

二、争创文明、服务型科室，树立良好的科室形象

（一）、深入贯彻落实我局开展的“公民道德讲堂”活动。

抓好全科干部的思想道德建设，把“公民道德讲堂”活动不断引向深入，形成长效机制。真正使我科形成健康、文明、和谐、良好的社会道德风尚。定期组织学习《道德经》，讲身边故事、行爱心善举、倡文明行为，宣扬助人为乐、诚实守信、敬业奉献、廉洁审批的道德品行，引领科室文明新风尚。

（二）、不断优化服务质量和环境，提高服务水平。

1、在文明礼仪、服务质量、工作作风、廉洁自律、遵章守纪等方面严格要求科室人员，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。全年没有一起滥用职权“吃拿卡要”的现象发生，审批事项满意率和按期办结率达到100%。

2、进一步提高工作效率。借鉴外地行政审批的经验和做法，以“减少审批事项，减少审批环节，减化审批程序，减少审批时间”为突破口，从审批服务的细节做起，不断优化工作流程，提高审批效率和保证审批质量。真正形成一站式服务模式，做到一口接待、一次说明、一站批复；一般审批争取限时办结。努力为投资商、创业者提供“零距离，低成本、高效率”服务。

3、进一步创新工作机制。认真落实上级和区委、区政府一系列规范投资审批文件，敢于、乐于并善于承担责任，高度重视“中梗阻”，“馒头比蒸笼大”的问题，打破常规，改进工作方式，在符合规定程序的前提下，简化手续，特事特办，急事先办，彻底改变“问题一具体就解决不来，有点责任就解决不了，有点困难就解决不好的”弊端。

4、进一步转变工作作风。严格履行“窗口受理制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制”，努力打造讲学习、讲团结、讲纪律、讲作风、讲绩效的科室形象。坚持深入基层，了解民情，为民办事，在项目谋划和安排上，充分尊重民意，把项目用在群众最期盼、最需要的地方，切实维护群众利益。

认真回顾总结一年来的工作，在充分肯定成绩的同时，我科的工作还存在一些不足之处：一是政治理论学习不够，今后要加强政治理论学习。二是我科下基层调研时间少，对我区建设项目情况掌握不够。不能很好的为我局大项目工作提供项目基本情况，今后下基层调研要增加时间和提高质量，多谋划和储备全区基本建设项目，为我区大项目库储备提供充足保障。以上存在问题，我们有决心在今后工作中加以改进。

明年工作安排和建议：

一、严格审批权属内的政府及政策性投资项目；

二、严格核准《投资核准目录》中权属内非政府投资项目（含利用外资项目）；

三、加强对政府投资基本建设项目和房地产开发项目的监督管理。对未办理审批手续的项目单位按照规定程序进行处理，并限期整改；鉴于今年上半年我区全社会固定资产投资累计完成情况，建议高层领导组织相关部门提前做好明年我区固定资产投资半年形势分析及全年预测。同时制定固定资产投资目标计划，责任分解。各监管部门要按照周、旬、月、季度的方式对各项目单位投资计划完成情况进行督报，对项目进度慢，投资不到位的单位要积极督促其加快投资速度，积极完成目标计划；

四、建议区高层加大对项目的谋划和前期准备工作的资金投入。密切跟踪明年争取中央、省、市投资基础设施建设项目,同时积极协助项目单位做好项目谋划和前期准备工作及基本设施建设项目的调研工作，争取调研时间不少于二个月，为今后全局谋划储备项目做准备;

8.发改局开展保先活动工作报告 篇八

按照“抓落实、求实效、受欢迎”的工作要求，夯基础、强组织、增活力、保稳定，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党建工作上台阶。

(一)强化组织领导，落实责任

把“旗帜·提升·转化”工程纳入“三分类三升级”活动的重要内容，纳入党组织重要议事日程，纳入目标考核体系，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓,各司其职、参与指导”的上下联动、齐抓共管机制。把此项活动作为基层党建的经常性工作常抓不懈，统筹兼顾，做到活动与工作“两不误、两促进、两提高”。

(二)突出“四不五办”，打造“亲民型”机关党建

深入开展创先争优“四不”承诺活动，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。全面推行对服务对象需要办理的事情及时办，对涉及群众利益的事项主动办，对特殊服务对象上门办，对服务事项多、时效长、影响面广的跟踪办，对社会关注、群众期盼的事项公开办的“五办工作法”，提高服务质量，增强群众满意度。开展“慵懒散”专项治理，曝光不落实的事，处理不落实的人，切实提高执行力。

紧紧围绕涉及人民群众切身利益的重要事项做到“五公开”，即公开行政执法职责、依据、程序、工作纪律、投诉及处理结果，并着力实现重要股室、重点部位和关键环节的动态公开，扩大行政权力公开透明运行的工作范围。全年在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条，做到了件件有着落、事事有回音。

完善行政许可工作，委派综合素质强、专业技术过硬的年轻中层干部到窗口任职，健全“限时办结制”、“首问责任制”和“责任追究制”，实行“一窗受理、抄告相关，同步办理、限时办结”的协同配合机制。全面清理、精简审批项目，优化办事流程，公开承诺办理时限，提高窗口业务人员综合素质，按月收集、汇总全局项目审批的各类信息。2012年,窗口共接件223件,其中备案类项目申请120件，审批类项目申请43件，收费许可证办理申请60件，所有事项承诺时限内按时办结率均为100%。

(三)实施“四大工程”，打造“服务型”机关党建

把服务群众、促进转型跨越发展作为机关党建的一个根本任务来抓，扎实开展“四大工程”，打造服务型机关党建，提升机关党建科学化水平。

实施基层党组织“强基工程”。认真开展“三分类三升级”活动，搞好调查摸底，认真查找党总支工作中的不足，客观分析党员群众提出的意见建议，结合实际制定了四个“进一步”转化措施，即进一步加强党员干部队伍建设、进一步创新改进机关党建工作、进一步加强机关作风建设、进一步完善机关党建工作制度，为加强和改进机关党的建设指明了努力方向。根据年初人员调整情况，及时健全党的组织机构，配齐配强总支及其下属支部成员。目前，局机关在职干部中有党员40人、退休干部中有党员32人，设总支及其下属机关支部、机关退休职工支部。总支及机关支部支委以中层骨干和年轻党员为主。

实施创先争优“春潮工程”。以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，开展党员干部公开承诺、务实践诺，以实际行动创先进、争优秀。深化以“亮标准、亮身份、亮承诺，创群众满意窗口、创优质服务品牌、创优秀服务标兵，群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三创三评”活动，进一步提高行政效能和服务水平。扎实推进政务公开和党务公开。全面清理和明确各类职权，编制“行政权力事项目录”96项，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等，绘制“权力运行流程图”17个，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等，并在县政府门户网站进行公布。

实施机关干部直接联系和服务群众“爱民工程”。紧密结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，组织机关党员干部大力开展“进农家门、结农家亲、解农家难、促农家富”的帮扶行动和以“进农村，惠民生、促增收”为载体的“党情传万家、温暖你我他”主题实践活动，推动机关领导干部、党员干部访民情、接地气、解难题，直接联系和服务群众，切实帮助群众解决实际困难和问题。局班子5名科级领导到村兼职第一书记，集中帮扶计生“三结合”户、弱势和特殊青少年，慰问老党员、村干部、联系户，修复太乙镇帽匠垭村灾损道路等，共计钱物8万余元。在“9·10”特大暴雨灾害发生后，第一书记第一时间到达所兼职村受灾现场，指导防灾救灾工作，确保“9·10”受灾群众妥善安置。

实施党员队伍“活力工程”。提高党员发展质量，推行党员发展记实制、公示制、票决制，年内吸收1名预备党员，发展1名入党积极分子并已参加集中培训。积极开展各类支部活动，不断增进职工团队归属感。充分发挥党总支及其在职支部、退休支部和工会小组、妇女小组等基层组织作用，组织开展多种多样的支部活动、工会活动。每季度至少开展一次工会(支部)活动，并为季度逢生日干部职工过“集体生日”;每年至少开展一次视野拓展支部活动，组织干部职工到周边县市或其他地区学习先进经验，进行业务培训等。组织开展四个季度工会活动，三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节、十一国庆节等活动，干部职工凝聚力和集体感明显增强，党员队伍生机活动力进一步激发，基层党组织战斗力进一步提升。

二、党风廉政建设深入落实，着力营造机关清风正气

认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则，切实抓好党风廉政建设工作。成立了以邓大林局长为组长，以其他党组成员为副组长，以各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组广泛开展党风廉政建设宣传教育活动，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政规定，认真贯彻《2012年全县党风建设工作要点》(射纪办发〔2012〕5号)精神，加强构建警示训诫防线工作培训力度，通过多种活动形式，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围，进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和落实党风廉政建设职责的责任感，有效地保证了党风廉政工作的顺利开展。

认真贯彻落实《关于进一步加强廉政风险防控机制建设的意见》(射纪发〔2012〕10号)精神，编制“职权目录”，绘制“权力运行流程图”，清理规范单位内部人、财、物职权行使，抓住权力运行关键环节，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少制度漏洞，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局，着力营造风清气正的发展环境。着力加强对重点岗位、重点人员的监管，突出抓好节日期间、婚丧喜庆等重点时段的监督检查，及时发现和严肃查处违规收受现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。以规范“三公”为重点，严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”，树立模范表率，厉行节约、反对铺张浪费，推动机关厉行节约有关规定进一步落实。

三、干部队伍建设不断加强，稳步提升党员干部素质

扎实开展学习型组织创建活动，加强党组中心组理论学习，推动机关党员领导干部学习常态化、制度化、自觉化。根据上级要求和形势发展，结合发改工作实际，认真制定《县发展和改革局2012年党组中心组理论学习计划》，确定了12个学习主题。通过党组会议、局务会议、干部职工会议、支委会议等方式集中学习上级重要会议、重要文件及局党组会议精神，学习各项方针政策。

在局党组中心组的带动下，全局党员干部职工积极参加集体学习和党支部学习，并坚持自学，向学之心蔚然成风。积极参与专题调研，力求做实问题发现与研究、提出有针对性和建设性地政策建议，2012年完成调研文章14篇，汇编成册印发交流学习，并呈报县委、县政府领导参阅，其中《“两化”互动引领科学发展——丘区的新型工业化新型城镇发展之路》获2012年省发改系统首届中青年干部改革发展论坛三等奖。

高度重视年轻干部的培养和成长。局党组统一思想，“让年轻人到一线去，到主干线业务股室去”，搭建平台，鼓励年轻人敢想敢干、敢做敢为。项目投资与发展规划是局机关倍受关注的重点工作，对应两个股室人员在机关内也最年轻，固定资产投资股(行政许可股)5人、发展规划股2人，都是“80后”，其中正式党员5人、入党积极分子1人。固定资产投资股(行政许可股)承担着全县重点项目、固定资产投资、项目资金争取等工作，任务重，压力大，局班子调整分工后，最年轻的副局长分管该股室，并同时分管项目稽查、招投标等相关工作。

四、活动载体建设不断完善，切实丰富党建工作内容

(一)扎实开展“挂、包、帮”活动

坚持以科学发展观为指导，以促进农村发展、农民增收为核心，以现代农业为支撑，以农村基础建设为突破口，充分发挥机关职能作用，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，牵头县人力资源和社会保障局开展市下达洋溪镇蒲家浩村的包村工作，牵头县人民渠管理局、县机保局、县城投公司开展县下达太乙镇拦沟田村的包村工作。

牵头深入联系的拦沟田村等几个丘区村社进行详细的调查摸底，形成了长达17000余字的《关注人地变迁，应势而为推发展——关于几个丘区村社的调研报告》，重点编制了洋溪镇蒲家浩村及太乙镇拦沟田村新农村建设规划;开展领导干部结对帮扶，确定了42户困难户作为结对帮扶对象，采取机关干部“一帮一”的方式对他们进行结对帮扶，帮助解决了帮扶户1至2个具体困难和问题;加强基础设施建设，协调落实洋溪镇蒲家浩村规模养殖小区、太乙镇拦沟田村明太路(太乙镇至明星镇)乡镇连接公路、灾损渠系修复、农业综合开发等项目资金近300万元;扶持产业项目发展，积极协调涉农项目，支持太乙镇及联系村发展葡萄种植业，帮助蒲家浩村抓蔬菜基地项目建设。春节慰问洋溪镇蒲家浩村4户联系户及2户贫困党员，发放慰问金2400元，慰问物资折价1100元。

(二)积极开展“解放思想大讨论”活动

贯彻落实《关于在全县深入开展“解放思想大讨论”活动的通知》精神，开展以“发扬亮剑精神，促进跨越发展”为主题的“解放思想大讨论”活动，增强党员干部的忧患意识、创新意识和团结意识。按照“学习讨论、查找差距、制定措施”三个阶段，着力抓好了“理论学习、讨论交流、查找问题、剖析原因、明确措施”五个环节，在解放思想中统一思想、激发干劲、解决问题、谋求发展，大讨论活动取得了明显的成效。

(三)认真学习贯彻“十八大”精神

自党的十八大召开以来，及时制定学习贯彻十八大精神的学习方案，把学习贯彻十八大精神纳入党员教育、党内活动、党员学习和民主生活会的重要内容，要求每位党员干部及时通过报刊、电视、网络等收看关于十八大的新闻报道，做好学习笔记，做到十八大精神即时掌握，确保学习好、领会好、贯彻好。坚持将十八大精神贯穿工作全过程，认真研究改革发展中的重大问题，把发展思路和工作部署统一到党的十八大精神上来，以全面加强党的建设为政治保证，结合实际、突出重点、狠抓落实，推动各项工作取得新进展。

(四)深入开展三分类“保先”活动

一是选好配强党总支及其下属领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点，将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整，使其年龄、文化、能力结构得到了改善，特别注重了选好党组织书记，使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。

二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。

三是认真开展承诺、践诺活动。局总支按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的党建工作目标，结合承担的职能和中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对承诺事项落实情况进行自评和点评，指出存在问题和努力方向，确保践诺事项落实到位。

9.乡镇发改局经济工作总结 篇九

2015年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，在省、市发改委的具体指导下，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，努力谋求新作为，统筹稳增长、促改革、惠民生，全面履行部门职责，优化经济环境，提升行政效能，各项工作取得了良好成效。现将有关情况报告如下：

一、2015工作总结

牵头指标完成情况：预计地区生产总值110亿元，增速8%。全年全县完成全社会固定资产投资103亿元，比去年同期增长13%；149个重点项目完成投资51.74亿元；10个重点项目纳入市目标管理项目，预计完成投资24亿元，完成计划103.4%。单位地区生产总值综合能耗下降2.5%。

（一）抓规划，强引领，在当好参谋助手上创实绩

作为县域经济的宏观管理部门，发改局充分发挥经济社会的调度、调控、指导和协调作用，审时度势、时刻关注经济态势，有效促进了经济社会平稳较快增长。

1、强力有效推进规划编制工作。为切实做好规划编制，树立规划执行权威，根据县委、县政府的总体部署和局领导要求，积极着手组织推进“十三五”规划纲要、“秦巴山区发展和扶贫攻坚（2015-2020）项目实施规划”、“基础扶贫”和“生态扶贫”等规划编制工作，工作进展顺利，并取得阶段性成果。一是完成研究制定了规划编制工作方案。制定出台县“十三五”规划编制工作方案。二是精心组织开展前期重大课题研究。全面完成对20个乡镇和重点部门的编制调研工作。研究提出了《县“十三五”规划前期研究课题》，积极组织相关业务人员参加了省内外“十三五”规划的专题培训学习。三是明确规划编制单位。确定重庆师范大学作为“十三五”规划编制备选单位，并深入各乡镇XX县级相关部门进行专题调研，在完成前期调研和资料收集工作的基础上已形成《县十三五规划建议和十三五规划纲要》初稿。四是确定23个专项规划。积极做好了“十三五”23个行业专项规划相互之间的统筹和对接，23个行业专项规划初稿基本形成。

2、认真分析经济运行，不断提升宏观综合能力。坚持深入调查研究，认真分析经济发展的宏观环境及我县经济运行基本情况，完成一、三季度经济形势分析和2015年上半年和全年国民经济和社会发展计划报告。

（二）抓项目，促投资，在推动投资稳定增长上攀新高

1、强力推进项目建设。经广泛收集、认真筛选、反复征求各级各部门意见，认真编制出台了2015年全县重点建设项目投资计划，共编制“四个一批”重点项目149个（其中竣工投产34个、加快建设26个、争取开工59个、加快前期30个），计划完成投资51.74亿元。截止10月，完成投资41.27亿元，占计划80%。列市上“四个一批”重点项目10个，计划投资23.2亿元，目前已完成投资19.26亿元。完成全社会固定资产84.38亿元，占全年目标计划103亿元的81.92%。

2、严格项目监督管理。一是按照国家基本建设程序规定，认真落实了项目法人制、招投标制、合同制、监理制，和新开工项目“八个基本条件”。二是加强了建设项目的检查和稽察力度，实行一月一督查一季一通报的督查机制，建立了项目管理台帐，认真落实旬报和月报制度，按时上报各类项目报表，及时收集、上报市、县重点项目投资完成情况和进度报表，准确反映项目建设的形象进度及存在的问题、困难，了解项目进展情况，摸清项目储备数量，并及时向县政府分管领导汇报，适时召开项目工作调度会，推进项目建设进度。三是资金使用监督到位。与县财政局协调配合，坚持按工程建设进度分批拨付资金，防止挤占、挪用项目资金，确保专款专用。四是认真组织开展了工程建设领域突出问题专项治理工作。对两家企业使用国家专项资金项目未招标按照相关程序进行了处罚，同时对抽查中发现的问题已责任相关部门和项目业主进行限期整改。

3、千方百计争取项目。我局认真研究国家资金投向，积极包装项目，主动出击，带上项目到省、市发改委各处（科）室汇报工作、申报及争取项目。现已到位中央、省预算内资金项目25个，总投资2.32亿元，其中争取到位中央、省预算内资金1.08亿元。同时加大国家专项建设基金争取力度，目前争取国家专项建设基金支持项目一个（县东西城棚户区改造项目：总投资4.34亿元，申报资本金0.87亿元，已下达2015年国家专项建设基金0.4亿元。），在第四批的专项建设基金申报过程中，我县共有9个项目报送至省发改委纳入拟报送国家发改委项目库中，总投资56.06亿元，申报资本金11.21亿元。

4、狠抓重大项目开工建设工作。根据市委、市政府抓好重大项目集中开工仪式和全市重点项目及产业园区现场推进会的举办工作指示要求，发改局积极协调县级各部门抓好重大项目的开工建设工作。5月13日成功举行了今年全市第一次重点项目及产业园区现场推进会，12月举办全县重点项目集中开工活动，全年共开工项目30个、总投资45.7万元。

5、认真抓好项目规划和储备工作。加强了与国家和省、市发改委的联系，根据国家产业政策、重点投向和市场准入门槛，结合国家投资重点及“ppp”项目、申报国家专项建设基金项目和“7+6+3+1+4+6”储备项目库，依托区位、资源等优势，以先进制造业、战略性新兴产业、传统优势产业、基础设施、节能环保、民生和社会事业等为重点，按照“四个一批”（竣工投产一批、加快建设一批、新开工一批、加快前期一批）和“八大类别”（能源、交通、工业、城市基础设施、社会事业、农林水利、商贸流通及领域、其他）的要求编制2016年重点项目。现已编制2016年市重点项目86个，总投资265.9亿元，计划投资38.63亿元。“十三五”重点项目461个，总投资1217.56亿元，十三五期间计划完成投资1033.96亿元。

6、全面优化项目管理。一是抓好招投标管理。项目招标投标（比选）工作更加规范。截止11月20日，共受理项目招标(比选）46件，已完成招标（比选）41件，项目总投资3.94亿元（含正在招标项目），中标金额3.69亿元，节省资金:2560余万元，资金节约率达7%左右，项目招投标程序更加规范。全力配合公共资源交易中心招标比选平台建设，建立电子招标平台，全面推行工程发包固定价。二是抓好行政审批工作。2015年截止10月底，行政审批股共办理立项审批项目34个，总投资17.7亿元；备案项目17个，总投资18.31亿元。

（三）抓监测，保民生，在维护市场价格稳定上跨台阶

1、加强价格监督检查。一是加大市场价格监管，规范价格秩序。加强了对市场价格秩序的常态化监管工作，特别狠抓了节日市场价格巡查,先后出动检查80余人次。加大了春运期间交通运输服务价格的监督检查。强化对药房（药店）价格行为的规范，加强了对县城30余家药房的明码标价执行情况的监管。二是认真开展收费专项检查。积极组织开展好“全国教育收费专项检查”共安排检查组160余人次，对全县53所中小学收费执行情况及收费公示情况进行了检查，同时组织开展了全县农网升级改造收费专项检查及食盐销售价格检查。积极开展“全国涉企行政事业性和中介服务收费专项检查”工作。配合市检查组组织开展好我县涉企收费专项检查工作。重点对我县工商质检、国土、住建、环保、安监、农业、气象、林业、卫计等涉企收费部门及其下属单位2014年到2015年5月的收费执行情况进行了全面细致的检查。五是充分发挥“12358”价格举报投诉作用。加强“12358”价格举报投诉电话值守工作，畅通群众价格权益诉求渠道。认真受理群众对价格收费问题的举报投诉咨询。做到有问必答，有求必应，违法必究。

2、加强收费管理。切实加大价格管理监测工作，对商品市场价格实行动态监测，每月上报县重要商品价格监测报表。进行实施居民阶梯气价的成本监审、用量调查等工作11月底召开听证会，2016年1月执行居民阶梯气价。

3、认真开展价格认证。截至目前共办理涉案财物价格鉴定案件38件，涉案金额997146.00元。其中：刑事案件33件，标的额828246.00元；行政案件1件，标的额52600.00元；道交事故4件，标的额116300.00元。

2015年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，在省、市发改委的具体指导下，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，努力谋求新作为，统筹稳增长、促改革、惠民生，全面履行部门职责，优化经济环境，提升行政效能，各项工作取得了良好成效。现将有关情况报告如下：

一、2015工作总结

牵头指标完成情况：预计地区生产总值110亿元，增速8%。全年全县完成全社会固定资产投资103亿元，比去年同期增长13%；149个重点项目完成投资51.74亿元；10个重点项目纳入市目标管理项目，预计完成投资24亿元，完成计划103.4%。单位地区生产总值综合能耗下降2.5%。

（一）抓规划，强引领，在当好参谋助手上创实绩

作为县域经济的宏观管理部门，发改局充分发挥经济社会的调度、调控、指导和协调作用，审时度势、时刻关注经济态势，有效促进了经济社会平稳较快增长。

1、强力有效推进规划编制工作。为切实做好规划编制，树立规划执行权威，根据县委、县政府的总体部署和局领导要求，积极着手组织推进“十三五”规划纲要、“秦巴山区发展和扶贫攻坚（2015-2020）项目实施规划”、“基础扶贫”和“生态扶贫”等规划编制工作，工作进展顺利，并取得阶段性成果。一是完成研究制定了规划编制工作方案。制定出台县“十三五”规划编制工作方案。二是精心组织开展前期重大课题研究。全面完成对20个乡镇和重点部门的编制调研工作。研究提出了《县“十三五”规划前期研究课题》，积极组织相关业务人员参加了省内外“十三五”规划的专题培训学习。三是明确规划编制单位。确定重庆师范大学作为“十三五”规划编制备选单位，并深入各乡镇XX县级相关部门进行专题调研，在完成前期调研和资料收集工作的基础上已形成《县十三五规划建议和十三五规划纲要》初稿。四是确定23个专项规划。积极做好了“十三五”23个行业专项规划相互之间的统筹和对接，23个行业专项规划初稿基本形成。

2、认真分析经济运行，不断提升宏观综合能力。坚持深入调查研究，认真分析经济发展的宏观环境及我县经济运行基本情况，完成一、三季度经济形势分析和2015年上半年和全年国民经济和社会发展计划报告。

（二）抓项目，促投资，在推动投资稳定增长上攀新高

1、强力推进项目建设。经广泛收集、认真筛选、反复征求各级各部门意见，认真编制出台了2015年全县重点建设项目投资计划，共编制“四个一批”重点项目149个（其中竣工投产34个、加快建设26个、争取开工59个、加快前期30个），计划完成投资51.74亿元。截止10月，完成投资41.27亿元，占计划80%。列市上“四个一批”重点项目10个，计划投资23.2亿元，目前已完成投资19.26亿元。完成全社会固定资产84.38亿元，占全年目标计划103亿元的81.92%。

2、严格项目监督管理。一是按照国家基本建设程序规定，认真落实了项目法人制、招投标制、合同制、监理制，和新开工项目“八个基本条件”。二是加强了建设项目的检查和稽察力度，实行一月一督查一季一通报的督查机制，建立了项目管理台帐，认真落实旬报和月报制度，按时上报各类项目报表，及时收集、上报市、县重点项目投资完成情况和进度报表，准确反映项目建设的形象进度及存在的问题、困难，了解项目进展情况，摸清项目储备数量，并及时向县政府分管领导汇报，适时召开项目工作调度会，推进项目建设进度。三是资金使用监督到位。与县财政局协调配合，坚持按工程建设进度分批拨付资金，防止挤占、挪用项目资金，确保专款专用。四是认真组织开展了工程建设领域突出问题专项治理工作。对两家企业使用国家专项资金项目未招标按照相关程序进行了处罚，同时对抽查中发现的问题已责任相关部门和项目业主进行限期整改。

3、千方百计争取项目。我局认真研究国家资金投向，积极包装项目，主动出击，带上项目到省、市发改委各处（科）室汇报工作、申报及争取项目。现已到位中央、省预算内资金项目25个，总投资2.32亿元，其中争取到位中央、省预算内资金1.08亿元。同时加大国家专项建设基金争取力度，目前争取国家专项建设基金支持项目一个（县东西城棚户区改造项目：总投资4.34亿元，申报资本金0.87亿元，已下达2015年国家专项建设基金0.4亿元。），在第四批的专项建设基金申报过程中，我县共有9个项目报送至省发改委纳入拟报送国家发改委项目库中，总投资56.06亿元，申报资本金11.21亿元。

4、狠抓重大项目开工建设工作。根据市委、市政府抓好重大项目集中开工仪式和全市重点项目及产业园区现场推进会的举办工作指示要求，发改局积极协调县级各部门抓好重大项目的开工建设工作。5月13日成功举行了今年全市第一次重点项目及产业园区现场推进会，12月举办全县重点项目集中开工活动，全年共开工项目30个、总投资45.7万元。

5、认真抓好项目规划和储备工作。加强了与国家和省、市发改委的联系，根据国家产业政策、重点投向和市场准入门槛，结合国家投资重点及“ppp”项目、申报国家专项建设基金项目和“7+6+3+1+4+6”储备项目库，依托区位、资源等优势，以先进制造业、战略性新兴产业、传统优势产业、基础设施、节能环保、民生和社会事业等为重点，按照“四个一批”（竣工投产一批、加快建设一批、新开工一批、加快前期一批）和“八大类别”（能源、交通、工业、城市基础设施、社会事业、农林水利、商贸流通及领域、其他）的要求编制2016年重点项目。现已编制2016年市重点项目86个，总投资265.9亿元，计划投资38.63亿元。“十三五”重点项目461个，总投资1217.56亿元，十三五期间计划完成投资1033.96亿元。

6、全面优化项目管理。一是抓好招投标管理。项目招标投标（比选）工作更加规范。截止11月20日，共受理项目招标(比选）46件，已完成招标（比选）41件，项目总投资3.94亿元（含正在招标项目），中标金额3.69亿元，节省资金:2560余万元，资金节约率达7%左右，项目招投标程序更加规范。全力配合公共资源交易中心招标比选平台建设，建立电子招标平台，全面推行工程发包固定价。二是抓好行政审批工作。2015年截止10月底，行政审批股共办理立项审批项目34个，总投资17.7亿元；备案项目17个，总投资18.31亿元。

（三）抓监测，保民生，在维护市场价格稳定上跨台阶

1、加强价格监督检查。一是加大市场价格监管，规范价格秩序。加强了对市场价格秩序的常态化监管工作，特别狠抓了节日市场价格巡查,先后出动检查80余人次。加大了春运期间交通运输服务价格的监督检查。强化对药房（药店）价格行为的规范，加强了对县城30余家药房的明码标价执行情况的监管。二是认真开展收费专项检查。积极组织开展好“全国教育收费专项检查”共安排检查组160余人次，对全县53所中小学收费执行情况及收费公示情况进行了检查，同时组织开展了全县农网升级改造收费专项检查及食盐销售价格检查。积极开展“全国涉企行政事业性和中介服务收费专项检查”工作。配合市检查组组织开展好我县涉企收费专项检查工作。重点对我县工商质检、国土、住建、环保、安监、农业、气象、林业、卫计等涉企收费部门及其下属单位2014年到2015年5月的收费执行情况进行了全面细致的检查。五是充分发挥“12358”价格举报投诉作用。加强“12358”价格举报投诉电话值守工作，畅通群众价格权益诉求渠道。认真受理群众对价格收费问题的举报投诉咨询。做到有问必答，有求必应，违法必究。

2、加强收费管理。切实加大价格管理监测工作，对商品市场价格实行动态监测，每月上报县重要商品价格监测报表。进行实施居民阶梯气价的成本监审、用量调查等工作11月底召开听证会，2016年1月执行居民阶梯气价。

3、认真开展价格认证。截至目前共办理涉案财物价格鉴定案件38件，涉案金额997146.00元。其中：刑事案件33件，标的额828246.00元；行政案件1件，标的额52600.00元；道交事故4件，标的额116300.00元。

（四）抓创新，强落实，在其它重点工作上展现新亮点

1、积极推动节能减排，促进绿色低碳。把节能减排作为转变经济发展方式的重要着力点，及时分解落实节能减排目标任务，强化节能减排目标责任考核，加强综合协调，确保完成全年目标任务。一是完善学习宣传培训计划。分层推进，逐级展开，实行普及教育和专门培训相结合。二是加强舆论宣传。以深入贯彻学习《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为抓手，采取多种形式，广泛开展节能知识宣传。6月18日在县橄榄广场现场免费向各单位,群众，发放节能宣传画400余套；三是积极组织开展节能宣传周活动。以全国节能宣传周为契机，积极组织开展以“推广使用节能产品、促进扩大消费要求”为主题，以宣传实施《条例》为重点，以开展“能源紧缺体验日”活动为主要内容的全县公共机构节能宣传周活动。并印发《关于开展节能宣传周活动的通知》，全县机关干部积极参与，县级领导和大多数县级领导带头步行上下班，全县80多家单位,学校，企业，悬挂宣传标语，公务用车、电梯、空调、公共区域照明“四个停开”得到有效落实。四是大力推广节能灯具。截止10月向全县党政机关、企事业单位、学校、推广节能灯具2000余套、只。逐步把节能灯具推广工作深入推进。

2、协调做好气办工作，增强服务能力。一是天然气勘探开发逐步深入。多次到西南油气田衔接、汇报，加大对我县天然气资源的勘探力度，中国石油集团川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司对我县进行灵岩乡、梅家乡一带三维物勘，使我县天然气资源勘探得到进一步提高，为我县境内天然气钻探开发打下坚实基础。二是天然气产能快速增长。今年中石油西南油气公司在我县实施了门西001-h9井和天东002-x9井的钻探开发工作，并对金山站、温泉004井、罐26井进行改造，总投资达3.2亿。通过改造扩能和新开发井将新增产能1000立方/天，使我县天然气年产量将达到10亿立方。三是加大天然气开发协调力度，多次深入天然气钻进现场，积极协调解决钻探中的各项问题，及时处理各项矛盾和纠纷20余起，确保了钻探工作的顺利开展。四是积极向上争取用气指标。今年成功争取到黎明舰船试验厂用气指标500万方，并由转供改为重庆气矿直供。同时西南油气田公司，重庆气矿分别承诺全力保障我县冬春季民用天然气指标。五是加强监督检查。高度重视天然气安全生产工作，认真开展安全隐患“大排查、大整治”工作，对检查中发现的突出问题，责成有关单位指定专人负责，限期整改，及时消除事故隐患。今年以来重点检查天然气管道安全隐患排查工作，组织专项检查6次，参加检查人数达30余人次，检查出安全隐患苗头42余起，现场及时处置36起，限期整改完成4起，现已全部整改完毕。同时强化了宣传教育，我局于今年6月集中开展了为期20天《石油天然气管道保护法》宣传活动，发放宣传手册5000余份、画报5000余张，通过宣传教育，提高了老百姓对天然气管道安全的保护意识，确保了天然气管道的安全运行。

3、深入开展依法治理，建设法治机关。一是加强法律知识学习，增强法律素养。领导干部带头深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，完善了党组理论学习中心组集体学法制度，通过学习，法律知识和法律素质有了很大的提高。二是加快政府职能转变，提升管理能力。全面实施行政权力清单制度。加大政府信息主动公开力度，依法规范依申请公开工作。积极推行网上审批，方便企业和群众办事，提高服务效率，降低行政成本。三是强化行政执法监督，规范行政执法行为。建立监督制度，积极开展依法行政自查自纠，切实提高依法行政自觉性、自律性。自觉接受社会各界监督，完善行政执法责任制，健全行政执法责任追究制度。加强对行政执法工作的指导，抓好对依法行政工作的考核，推动依法行政工作健康发展。

4、深入开展全面深化改革工作。在广泛调研、征求意见和部门协调的基础上，按照《县深化体制改革2015年工作要点》要求我局牵头拟草并已出台《县投融资体制改革实施意见》，《关于推进县经济发达镇行政管理体制改革试点工作方案》9月24日在县深化改革领导小组第八次会议上进行了研究讨论，10月8日报县法制办审查通过，并通过县人民政府常务会审定，现正提请县人大常委会备案审查中。

5、稳步推进扶贫攻坚工作。一是深入开展调研、广泛征求意见。结合实际，着力在全县大力实施生态扶贫工程，向重点生态功能区、51个建档立卡贫困村和1.8933万户5.152万贫困人口倾斜。及时组织相关部门业务人员进行研究部署，并对相关部门、乡镇的重点领域进行了深入调研和广泛征求意见建议。在生态扶贫和基础扶贫方面收集了大量的情况。二是组织召开部门协调会、拟定专项扶贫方案。在前期调研及征求意见的基础上多次召开部门协调会，分别对生态扶贫和基础扶贫两个方案进行了完善于七月中旬形成初稿，并将初稿印发至相关单位征求意见，于7月31日在县委十二届十一次全会上进行了讨论。三是反复修改论证、形成送审稿。生态扶贫和基础扶贫专项方案涉及生态保护、生态利用、环境治理、防灾减灾、交通基础设施、水利基础设施、电力基础设施、通讯网络设施共8大类及47个小类，总投资98.75亿元。历经收集意见、起草初稿、召开部门联系会议、反复征求各部门修改意见并进一步修改完善等环节，现已形成送审稿交予扶贫移民局汇总送审。四是深入结对帮扶村开展工作。入户调查进行精准识别，对识别出的57户精准贫困户建立了精准扶贫对象管理档案，实行结对定点定员帮扶，围绕县、镇农村经济工作思路，共同分析胡家沟村农业生产、基础设施、村集体经济等实际问题，通过走访、座谈、了解，牵头召集县委编办、环境治理办、房屋征收办等帮扶部门认真制定帮扶规划及帮扶方案。

（五）抓队伍，促效能，在转变工作作风上树新形象

2015年，要坚持将业务工作与党建工作两手抓、两不误、两促进。

1、全面落实管党治党责任，不断加强党的建设。抓好中心组学习。坚持中心组每月集中学习一次，结合“三严三实”专题教育和依法治理工作，制定了学习计划，在中心组学习时认真学习法律、政策、理论、时事等，并进行大讨论，撰写学习心得、调研文章。坚持“三会一课”制度。总支、支部每月召开一次班子会，学习和贯彻当前党的会议精神，研究当前党建工作；每季度召开一次党员大会，上一次党课。认真开展谈心交心活动。通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局工作的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。深入开展“入户五四工作法”。由三名副局长任组长组建三个工作组分别进驻老鹰岩、黄泥沟、竹山湾村开展入户工作，制定了具体的帮扶措施；总支书记任工作组长，牵头做好新宁镇胡家沟村精准扶贫帮扶工作，在调查摸底的基础上，帮助村支两委制定了总体扶贫规划和帮扶计划，并常驻到村实施帮扶。

2、深化教育实践活动成果，推进干部作风建设。结合“三严三实”主题实践活动，进一步巩固、运用好去年以来党的群众路线教育实践活动成果，全面加强党员干部的思想作风建设。一是进一步晾晒承诺。要根据形势的变化、人员分工调整，重新制定个人岗位承诺。在承诺内容上要坚持量力而行，能做到什么就承诺什么，能做到几条就承诺几条，不贪大、求多、求全，防止“空对空”，不搞形式主义。二是进一步转变作风。全局所有干部职工要结合工作实际，紧扣群众反映强烈的突出问题，拿出真招硬招，到基层一线去，到群众期盼最多的地方去，真正为群众解决一批问题，并在解决问题中转变作风。三是要进一步抓好落实。采取专班考核管理和机关干部实绩考核相结合的管理方法，将全局承担的目标任务进行量化、细化，每项工作由谁负责、干到什么程度、达到什么效果都要进行安排，真正将各项工作任务落实到分管领导、到股室、到个人，将工作推进落实到季度、到月、到周。并制定出考核细则和奖惩办法，加大奖惩力度，确保各项工作干出成效，确保各项目标任务圆满完成。

3、继续保持反腐高压态势，强化党风廉政建设。一是突出抓好党风廉政建设责任制落实，局主要领导、分管领导与各股室签订了党风廉政建设责任书，明确构建目标和重点，形成齐抓共管局面。二是制定了《进一步规范监督管理办事事项制度》，严格行政执法的监督检查，规范执法行为，认真开展了重大工程建设领域专项治理工作，建立重大工程监督机制，坚决杜绝机关干部违规违纪行为发生。三是认真落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”等党风廉政制度。四是坚持党务政务事务公开，自觉接受党员群众的监督，加强对权力运行的监督制约。

10.发改局2016年度工作总结 篇十

20xx年是实施“十二五”规划的第一年，也是转型升级的关键之年。一年来，在县委县政府关心重视下，我局紧紧围绕县委、县政府提出的“突出转型升级、致力科学发展”工作主题，认真贯彻落实上级XX县委、县政府的一系列决策部署，在全局干部职工的共同努力下，各项工作取得显著成效，有力地推动了我县经济社会平稳较快发展。全年共争取到中央补助资金和省、市专项资金8000余万元，荣获全省“十二五”规划纲要编制工作县级先进单位和规划编制工作“综合奖”、全省成本监审先进集体、20xx-20xx年全省发展改革系统法制教育组织工作先进集体、市年审先进集体等称号，周建明同志获得全国农本调查优秀个人称号。

一、抓规划，促调整，在当好参谋助手上创实绩(一)圆满完成“十二五”规划体系建设

我局按照“十二五”规划体系编制总体要求，坚持“高起点谋划、高质量编制、高效率推进”的原则，在深入分析调研、广泛征求意见基础上，经多次反复论证研讨和修改完善，完成了《县“十二五”规划纲要》，于年初经县人代会审议通过并正式发布。牵头开展37只县“十二五”重点专项规划编制，绝大部分规划已完成报批，并正式发文公布，涵盖经济、社会、城乡等重点领域的我县“十二五”规划体系已基本形成。(二)大力培育战略性新兴产业发展

一是明确发展导向。研究提出并出台五只文件(战略性新兴产业发展实施意见、产业规划、推进计划、激励政策和投资导向目录)，确定重点行业(5+3+x)，摸排确定重点企业(208家规上企业)和重点项目(139只投资项目)。二是全面落实推进。成立县推进战略性新兴产业发展领导小组，明确牵头部门和责任单位，形成了职责明晰、统分结合、协作共进的工作机制。建立战略性新兴产业统计评价制度和监测分析体系，调整完善岗位目标责任制考核体系，开展季度工作督查，及时协调解决发展问题难题。三是发展成效显现。1-12月，5+3+x战略性新兴(优势)产业项目完成投资84.22亿元，实现产值834.79亿元(增速33.4%)，高于大纺织业增速3.8个百分点。(三)提速推进现代服务业发展

一是编制完成产业规划。努力建设“现代服务业发展示XX县”，摸排制定20xx年县服务业重大项目建设计划，共实施服务业重大项目115只，总投资750.69亿元，当年计划投资111.42亿元。全年实现现代服务业增加值330.77亿元，增长12.3%，比重比年初提高1.8个百分点(达到36%)。二是明确发展重点导向。按照“服务业XX县”战略要求，制定《县生产性服务业发展重点领域导向目录》，研究提出研发创意产业、金融服务业、现代物流业、商务会展业四类生产性服务业行业领域。确立“5+3+1”服务业产业体系，筛选确定84家现代服务业重点企业和115只重大项目。三是全面启动推进工作。研究提出《关于加快发展现代服务业的决定》，对全县现代服务业发展工作提出了总体部署。成立现代服务业管理办公室，统筹管理现代服务业发展工作，建立完善监测、协调、督查、考核机制。

二、抓项目，促投资，在推动投资稳定增长上攀新高(一)努力确保全县投资较快增长

编制下达20xx年度政府性投资基础性、公益性项目建设计划。共实施政府性投资项目373小项，总投资396.1亿元，计划完成投资65亿元，全年实际累计完成投资67.3亿元，同比增长17.8%，完成计划投资的103.5%。共实施“三个一批”项目256项(不含政府性投资项目)，总投资871.96亿元，当年计划完成投资191.5亿元。到12月底，全县完成“三个一批”项目投资232.58亿元，完成计划投资的121.5%。(二)积极争取上级资源

大力争取土地戴帽指标和中央预算内项目资金，经多方衔接争取，为民纺织有限公司年产18000吨中高档新型纤维针织面料生产线项目等5只项目列入中央预算内投资计划，争取到中央资金2282万元。新列省重点项目11只，其中a类项目4只，居全市第一。积极赴省发改委开展远东石化有限公司年产120万吨pta扩建项目、天圣纺织有限公司甲醇制烯烃及下游化工新材料项目等重大项目的沟通衔接争取工作。分别有3只、17只项目列入省发展循环经济“991行动计划”重点项目和市循环经济“

850”工程。精宝机械的节能减排纺织集整等项目列入省高技术专项。(三)全面优化项目管理

全面开展“围绕重大决策、推进重大项目”专项行动，扎实推进“一走访二服务三推进”系列活动，深入破解重大建设项目的重点、难点、热点问题。开展工程建设领域突出问题专项治理工作，确保项目规范实施。建立健全项目合力推进机制，出台《关于进一步加强政府性投资项目监督管理工作的若干意见》，完善县领导重大项目联系机制，全面加强投资项目管理推进、督查考核工作，并纳入岗位责任制考核体系。进一步深化行政审批改革，为项目审批提供绿色通道，全年共受理和办结各类行政审批事项456件，项目办件准确率、承诺件提前办结率、时间提前率均为100%。积极做好项目推介工作，组织我县企业参加“渝洽会”、海洋经济洽谈会等大型活动，全年共签约项目5只，总投资达30余亿元。继续实施“山海协作工程”，向XX市捐赠“山海协作工程”资金100万元。

三、抓创新，促改革，在培育经济增长亮点上涌活力(一)扎实开展小城市培育试点工作

一是全力争取省、市级小城市培育试点镇。积极做好与省市发改委的汇报衔接争取工作，钱清镇被列入首批省级小城市培育试点镇(全省27个)，钱杨平福兰马等6镇被列入市级小城市培育试点镇(全市17个)。按照省发改委XX县政府的要求，认真做好全省小城市培育试点工作现场推进会的各项工作。二是牵头协调做好小城市试点三年行动计划编制。钱清镇小城市试点三年行动计划获省政府批准，其余5个市级小城市的三年行动计划也已上报市小城镇综合改革试点领导小组办公室审批。三是加大小城市培育政策支持力度。出台相关扶持政策，协调开展“五大中心”成立挂牌、36名人员派驻和159项授权办理事项等工作，行政服务中心钱清分中心辐射钱杨新城。进一步指导钱清镇完善内设机构设置，加强人员配备，以适应小城市培育建设的需要。(二)深化推进“扩权强镇”工作

依据县政府机构改革方案，对名称、职能等有变动的扩权部门，在印章、扩权事项等方面作相应调整，使扩权强镇工作得以衔接和深化。1-12月份，6个省市中心镇累计实现规模以上工业产值1794.8亿元，财政总收入45.2亿元，固定资产投资145亿元，工业性投资131.1亿元，同比分别增长30.5%、30%、28.3和29.6%，分别占全县的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。

(三)全面推进医药卫生体制改革工作

一是深化完善基本药物制度试点工作XX县镇一体化改革试点工作。我县所有政府办的基层医疗卫生机构、实行一体化管理的社区卫生服务站(村卫生室)实施国家基本药物制度已实现全覆盖。今年2月至12月25日，县社区卫生服务机构实施国家基本药物制度药品总收入比未实施前减少7996.34万元，与去年同期相比住院均次费用下降7.4%，门急诊均次费用下降3.8%，有效缓解了群众“看病贵”的问题。二是全面完成20xx年农业保险和农村住房保险工作。农村住房保险投保农户185028户，投保率达到100%，保费总额达185万元。共有777户农业种养业大户参加政策性农业保险，参保率60%以上，共计保费657万元。针对20xx年早返早和晚稻减产事宜，经过多方努力和协调，额外补偿100多万元，最大限度减少了农户损失。

四、抓监测，保民生，在推进社会和谐发展上跨台阶(一)努力维护市场价格稳定

一是深化价格监测体系。设立价格监测点19个，加强对14大类164种的民生、能源、工农业生产资料的价格监测分析，每月发布《价格监测月报》，为上级部门XX县委县政府决策提供第一手资料。二是加强价格调控管理。针对年初受日本地震影响我县出现的食盐抢购情况，加大市场监测巡查力度，及时处理对食盐价格的投诉举报，妥善处置了食盐价格波动事件，为社会稳定创造良好的价费环境。三是加大价格监管力度。全年组织开展全县涉农、涉企、电力、住房等与人民群众生产生活关系密切的商品和服务价格(收费)专项检查5项，受理调处价格投诉举报74件，办结率100%，有效规范市场价格秩序。(二)着力优化市场价格环境

一是创新收费年审工作。今年新采用免审、轮审、必审相结合的形式，实行零收费政策，共免年审费约150余万元。依法开展价格认证工作，截止到12月底共开展评估6083起，涉案物品评估571起，车损评估5496起，社会评估16起。二是密切关注民生价格问题。启动公立医院综合改革试点，在深入调

查摸底和反复测算分析的基础上，逐一调整我县试点公立医院的相关医疗服务价格，进一步完善了公立医院补偿机制。三是营造良好市场消费环境。切实抓好市场价格检查，把基本生活必需品、节日传统农产品、交通运输服务、旅游景点等价费作为节日期间价格监管的重点，切实维护市场价格秩序。(三)大力提升依法治价能力

一是加强成本监审。开展了公办高中、民办高中、中等职业学校、城市供水、污水收集处理营运成本的定期监审，共计核减不合理成本13158.55万元，为依法调整价格提供重要依据。二是强化农本调查。建立16户粮食生产成本调查点和6个生猪生产成本调查点，及时发布粮食、生猪生产预警信息，为促进农民增收发挥积极作用。三是规范定价程序。认真贯彻新《省定价目录》，出台了中等职业教育、政府投资养老机构服务收费相关政策。制定了《县客运出租车燃油附加费征收办法》，并与市发改委联合召开听证会，调整了我县出租车加收回空行驶费和夜间行驶费，促进出租车行业的健康发展。

五、抓队伍，促效能，在转变工作作风上树新形象(一)抓监测重调研

一是加强经济动态监测。强化对我县经济形势的监测预警调研，做好省经济运行县域监测网络的维护和运行工作，提出20xx年县国民经济和社会发展主要计划指标建议。二是开展专项调研分析。完成《县域功能及空间布局优化建议方案》，积极参与编制《县海洋经济示范区实施意见》，启动编制了《县低丘缓坡开发规划》、《县平水镇低丘缓坡重点区块开发规划》等规划，积极为县委县政府决策当好参谋。三是开展经济社会调研。全年完成局级经济社会转型升级、小城市培育试点等重大课题调研成果20余篇，为推进产业转型发展、社会和谐稳定积极建言献策。(二)抓队伍强能力

一是加强交流培训。今年有陈光副局长就任我局现代服务业办公室主任，朱志康副局长升XX县政府驻杭州办事处主任，吴强同志调入兰亭镇任副镇长。先后有10余名干部分别参加了省发改委专题培训班等10余个业务培训，广大干部的综合素质不断得以提高。二是优化干部队伍。开展了中层职位竞争上岗活动，5名干部通过职位竞争上岗走上了中层和中层副职领导岗位，招收了2名新同志充实到局干部队伍，进一步充实干部队伍，激发了干部队伍的活力。三是坚持依法行政。严格贯彻行政问责制，部门执行力有新的提高。聘请10位来自社会各行各业的行风监督员，对我局在产业培育、项目投资、价格管理等社会关注的热点重点难点工作进行动态监督，及时了解社情民意，不断改善和促进工作。(三)抓廉政促效能