企业会议心得体会(共19篇)(共19篇)
1.企业会议心得体会 篇一
近日,全国国有企业党的建设工作会议在北京举行,习近平总书记在会上发表重要讲话,深刻阐明国有企业党建工作对做强做优做大国有企业的重要意义,强调坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,明确党对国有企业的领导方式是政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一,并提出加强国有企业党建工作的总体要求和基本思路。
从去年中央深改组审议通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,到今年党中央召开全国国有企业党的建设工作会议以及习近平总书记的重要讲话,归纳起来,就是在新形势下,全面加强国有企业党建工作,把党要管党、从严治党落到实处。
抓好国有企业党建工作,必须深刻认识国有企业党建工作的重要性。国有企业是我国国民经济的中坚力量,是建设中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在我国经济建设、社会发展、民生改善等方面发挥着基础性的作用。在我国,国有企业身兼两种属性:一方面,它是从事生产经营的企业,必须遵循市场经济条件下通行的价值规律,实现企业长远发展;另一方面,它属于全民所有,又具有公益性的特征,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,因此必须体现和落实党和政府的大政方针,保持同向性,使企业的发展同党和国家的事业以及各项经济社会事业的发展紧密结合。在深化国有企业改革过程中,既要让国有企业同市场经深度融合,提高企业效率,增强经营活力,促进国有企业保值增值,也要大力构建中国特色现代国有企业制度,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中,发挥国有企业党组的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。
抓好国有企业党建工作,必须坚持以人为本,从群众中来,到群众中去。职工是国有企业的主体,基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥模范带头作用的同时,更重要的是,要让职工群众、基层党员以满腔热情投身到党的建设中。党建工作就是做“人”的工作,要甩开膀子,迈开步子,心向基层,深入基层,同职工群众心连心。要保障职工群众参与公司治理的知情权、参与权、表达权和监督权,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,切实维护好职工群众的切身利益,使党组织成为职工群众的贴心人,帮助他们解决工作生活中存在的困难,提高职工群众的归属感、幸福感,从而增强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设和完善,大力造就一批理论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业政工队伍,积极发挥“三会一课”的作用,让党建工作干在实处、做到细处、落在深处,使职工群众、基层党员紧密团结在党组织周围。
抓好国有企业党建工作,必须不断创新党建工作方式方法。创新是引领发展的第一动力,在国有企业党建工作上,也需要秉持创新精神,让创新不断增强党建工作的活力,避免党建工作中照本宣科、办法不多、内容单一、形式呆板、效果不理想的现象。
时代在发展,世界在改变,国有企业党的建设需要开放性思维,紧随科技进步的步伐,在当前互联网技术大发展的背景下,高度重视并充分利用信息技术的优势,实现国有企业党建工作与信息技术的深度结合,实现党建工作方式方法创新。当前,互联网 + 模式在国有企业生产经营活动中得到广泛应用,这为国有企业党建工作提供了新契机。
借助互联网+模式,发挥其传播快、受众多、灵活性强的特点,以互联网平台充实国有企业党建工作的载体,开启党建工作新的方式方法,做到党建工作既有传承,又积极善用科技发展的新成果,提升党建工作的信息化水平,用不断创新的国有企业党建工作方式方法,拉近党组织与党员群众的距离,提高党建工作的实效性,推动党建工作上新台阶。
2.企业会议心得体会 篇二
大多数企业每年都会举行各种形式的、规模大小不一的会议, 但无论是厂家, 还是商家, 对于此类会议都已经习以为常, 因为按照大家的说法, 这些会议都是为“会”而“会”, 形式主义严重。但如果在会议召开前, 能够很好地做好策划和营销工作, 那么后期会议的成功便会顺理成章。
有的放矢——主题明确, 目的单纯
首先应明确会议主题:如经销商座谈会, 即将全国各地的经销商召集过来, 总结过去, 展望未来;将公司新年度的营销政策介绍给各经销商, 取得大家的支持和拥护;通过共同探讨, 发现以前营销过程中存在的问题, 预测市场发展趋势, 提出应对的方案和举措, 促进厂商“双赢”。
会议主题要吻合当前市场实际需求, 应该具有时尚、新颖、独特之处。拿经销商座谈会而言, 公司可采用一种时尚做法:如将“品牌缔造价值实力致胜未来——公司经销商赢销会”作为座谈会主题, 既能赢得公司高层的肯定, 还可吸引与会众多经销商们的眼球。
会议目的与主题息息相关。原则上, 一次会议目的应该尽量单纯, 只有一个, 最多两个。譬如, 通过总结往年销售业绩, 展望来年销售情况, 给下面的经销商打气;发布营销政策, 激励、刺激经销商, 提高经销商经营自身产品的信心;借助于企业实力, 提升品牌形象;为某次大型促销活动作铺垫;新进入一个市场, 或新品上市前的宣传造势;紧跟市场潮流, 借势热点焦点, 提高知名度和美誉度等。
主题与目的明确, 就相当于企业会议营销是“有的放矢”, 不至于偏离主题, 重蹈形式主义的覆辙。
当会议主题和目的明确之后, 会议的形式和针对对象也随之确定下来了, 这可使后面的筹划工作有条不紊, 按部就班, 真正做到“投入小、见效快、收益大、厂商双赢”的目的。
机不可失——选准时机选对地点
选择一个合适的时机对会议举办成功与否具有相当大的作用。在市场上, 往往有“先发制人、后发制于人”的说法, 会议召开的时机必须选择好, 否则, “机不可失, 时不再来”。
比如经销商座谈会, 可将时间选择在市场淡季后期, 同时距年底旺季还有一段时间。选择这个时机, 首先是公司营销政策已经出炉, 新品即将全面上市, 经销商可以参观到公司的整体实力和产品阵容;其次, 淡季正好是总结去年、展望来年的好时机, 经销商的业务也不是非常多, 避开繁忙的销售旺季;再次, 在濒临年底时, 经销商的心思多放在销售, 回收欠款以及打点各个上级主管单位和领导上。
在选准时机之外, 还要充分考虑到会议举行的时间和地点。一般来讲, 可结合公司实际情况, 将经销商座谈会确定为3天, 接待日除外, 第1天是参观厂房, 休息;第2天全天是经销商座谈会;第3天则是私下沟通兼游玩。
在会议举行的日期方面也要煞费苦心, 座谈会举行的日期选择最好避开双休日。
在会议召开的地点选择方面, 要通过实地考察, 提前预订一个风景秀丽的别墅山庄, 虽然不是很豪华, 但温泉、秀山、绿水, 加上四周典型的田园风光会避免片面追求高档豪华五星级酒店而导致的“费力不讨好”的惨痛结局。
敲门砖——成功的报告策划
举办会议是需要公司往外掏钱的, 但是会议究竟会达到什么样的效果, 谁也说不准。此时, 会议负责人应该及时向上级领导提出一个比较详尽的报告, 针对当前的市场环境、面临的挑战与机遇、举办会议的投入与预计的成效作详细的分析, 力争获取上级的支持。
对于上级来说, 是否支持会议, 支持力度多大, 取决于3个问题:为什么要举行会议营销?如何办好会议营销?付出与产出各是多少 (或付出与产出是否成正比) ?
第1个问题的答案在市场背景资料部分和会议的主题、目的部分;第2个问题的答案在于会议的具体内容, 包括形式、地点、时间、会议日程安排、人员分工等方面;第3个问题的答案在于会议预算费用表和预计收益表, 以及会议结束之后的总结报告。会议营销要想获得上级支持, 提交给上级的报告中就必须解决以上3个问题, 因此有人认为“报告是赢得上级支持、会议营销成功的敲门砖”。
上级领导对会议营销的支持体现在以下4个方面:
首先是直接的预算费用支持。会议的预算费用应该充分考虑到各种费用的预算, 愈周全愈好;同时, 还需要预算一部分意外费用, 比如, 飞机晚点, 接待人员和来宾的额外饮食费用, 或者是因为其他不可抗因素导致的额外费用, 这部分费用原则上占到预算总费用的5%-10%。
其次是营销政策方面的支持。公司应该提前制定出相应的营销政策, 包括在产品、价格、渠道、促销、服务等多方面的支持力度, 这些都是经销商最关心的问题。
再次, 通过上级相关部门的组织、协调, 获得其他相关部门及人员的支持。稍微大一点的会议, 就牵扯到生产、研发、销售、广告、策划以及其他众多部门, 在这方面, 如果缺少上级的支持, 下面的人可以说是寸步难行。
最后是得到其他各种资源。比如, 产品的陈列, 交通工具的提供, 住宿和饮食方面的支持, 以及其他各种资源的支援, 这些都必须在打给上级的报告中得到体现。
充分而合理的分工
一个好汉三个帮, 惟有充分调动起一切有生力量, 会议营销才有最终成功的可能, 因此, 会议要想大获全胜, 很重要的一个支撑就是进行充分而合理的分工。在会议举行前两个星期, 就应成立专门会务组。其中, 会务组成员包括:
公司领导, 他们的任务就是指定会议的具体负责人, 寻求其他相关部门和员工的支持, 取得公司高层领导的支持;对整个活动过程进行监控, 提出建议和指导性意见, 解决一些疑难问题和突发事件。
会议的具体负责人, 只有一个, 是此次会议的总负责人。他的责任重大, 也明确, 就是寻求其他部门的支持和协助;对会议的整个流程进行统筹规划, 挑选核心成员, 并对各个核心成员进行具体分工;取得活动经费;协调各个部门、成员间的工作, 将所有的工作串联在一起;监督考核下面成员的工作, 并解决一些疑难问题。
会务组核心成员, 也就是最底层干事的成员。这方面的成员具体又分为4类:
首先是负责宣传方面的成员, 包括撰写领导讲话稿、新闻稿件, 准备相应的宣传资料等, 各种条幅、横幅内容, 背景板、展板内容以及媒体接待的工作均由这部分成员负责。
其次是接待来宾的成员。包括会议前的电话、网络、传真联系, 发放邀请函, 收回回执;安排、负责接机、火车站接待及现场接待工作;安排好来宾的饮食、住宿及最后的送客等工作。
再次是负责活动现场布置的人员。包括准备好桌椅、花盆、条幅、横幅、地毯、背景板、展板、讲话桌、话筒、音响、电源、投影设备、礼仪小姐、气球、拱门以及其他。
最后一类是其他后勤人员, 包括准备资料袋、礼物、座次牌、嘉宾卡、乐队、舞狮队、交通工具等。这些工作都必须在会议开始前, 全部做到位。
惟有充分调动起一切有生力量, 会议营销才有最终成功的可能, 因此, 会议要想大获全胜, 很重要的一个支撑就是进行了充分而合理的分工。
精雕细琢——细节不可忽视
3.法国企业青睐视频会议 篇三
法国视频会议服务供应商Genesys公司销售部副主管埃诺克指出,出差旅行势必会导致成本增加,且耗费时间,而在危机时刻节约支出是企业最容易实施的对策,而采用视频会议服务则可很容易达到此目的。最近几个月,Genesys公司的视频服务营业额增长了25%至50%。
在视频会议服务市场快速增长的同时,也有越来越多的企业选择购买设备安装自己的视频会议系统。法国综合通信公司负责人比耶表示,不仅是那些大型的企业在考虑安装视频会议系统,几乎所有的企业都在思考如何通过视频会议减少支出。国际著名市场研究机构弗罗斯特一沙利文公司预计,今年全球的视频会议设备市场会比去年大增15%左右。
比耶解释说,视频设备的技术在不断创新,人们可在更好的环境、更高速的网络支持下举行会议,不会再出现声音和画面错位的现象。以往视频会议系统通常装在会议室或大厅,现在许多高管在其办公室也开始安装视频装置,通过视频会议系统他们几秒钟就可以召集相关人员开会,不用兴师动众地让员工放下手中的工作聚到会议室。
视频会议在节约成本上的效果十分明显。比耶说,在视频设备上投资几乎马上就可收回成本,他以自己的亲身经历来加以注解。以前他差不多每个月都要坐飞机出差,而安装视频会议系统后的一年半之内,他一共只作过两次“空中飞人儿”。
4.企业会议心得体会 篇四
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,高度评价国有企业为我国经济社会发展作出的历史性贡献,精辟阐述国有企业党建的一系列重大问题,鲜明指出要为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证,是当前和今后一个时期国有企业发展和党的建设的重要遵循。
回望国有企业发展史,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。可以说,党的领导是国有企业的力量所在,我国国有企业之所以为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献,根本的就在于我们坚持党的领导、加强党的建设。
面向未来,深化国有企业改革,把国有企业做强做优做大,是我们的职责和使命。习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位:成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。实现这“六个力量”,最根本的一条就是坚持党的领导、加强党的建设,不断激发国有企业发展壮大的党建活力和动力。
做强做优做大国有企业的党建活力和动力从哪里来?具体地说就是做到“四个坚持”:坚持党对国有企业的领导不动摇;坚持服务生产经营不偏离;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松。这“四个坚持”是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证的基本路径,是全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的根本方法。
激发国有企业发展壮大的党建力量,关键是培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍,基础是把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。对于国有企业领导人员来说,最根本的就是做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是习近平总书记对国企领导人员提出的二十字新要求。对于国有企业基层党组织来说,最重要的就是让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
5.企业会议心得体会 篇五
从中央到地方,从干部到群众,须时刻学习并用心体悟习近平总书记一系列重要讲话精神,须时刻从党和国家的高度来武装自己的头脑熏陶自己的灵魂,须时刻能为实现中华民族的伟大复兴之中国梦贡献自己的绵薄之力来持续自我学习提高。
习近平总书记在此次全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,值得我们每一个中国人阅览学习,它对全国国有企业的发展起到提纲挈领的作用,关乎我国整体经济得以发展的重要命脉,更对实现中华民族伟大复兴之中国梦有着不容忽视的重要作用。
在我国,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。时刻坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业区别于其他国家的独特优势。新形势下,为确保国有企业进一步发展以提升国家在国际上的经济竞争力,国有企业须持有坚持党的领导、加强党的建设的坚固理念,须有效贯彻党和国家下发的一些列要求:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
6.会议记录格式-企业会议记录格式 篇六
文
2.办公室的仪容要靠大家一起整理,细至每一个人的座位,大至公司的财产保护,尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规范。
3.同事之间应该互相提出建议,做到一起进步和努力。
最后,XXX总结了今天的会议内容,每一个员工都需要用心投入,付出与收获是成正比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。
企业会议记录格式范文篇二:
会议时间:20xx年9月3日Am9:00
会议地点:办公楼509会议室
主 持 人:XXX
参会人员:XXxXXxXXxXXXX
会议记录:XXX
9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与20xx年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。
现将会议议定事项纪要如下:
一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控
制在XX万元左右。
二、关于公司领导休年休假事宜。
自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。
三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。
有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。会议记录格式
四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。
法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资
管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后,人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求,再确定岗位配置,关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理,一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后,在理顺管理关系。
发:公司各部门、各单位
送:公司领导、副巡视员、总经理助理
XXX有限责任公司办公室 20xx年10月17日印发
企业会议记录格式范文篇三:
会议时间:xx年x月x日
参会人员:
周氏鸭业:XX,XX
武汉天喔:XX、XX、XXX
武汉南浦:XXX、XX
会议地点:工业园小会议室
会议主要内容:
为了确定目前鸭制品质量问题的解决方案,特邀周氏鸭业周总、耿总到武汉天喔工业园共同协商。会议记录格式此次会议,双方本着友好合作的原则,沟通的解决方案为:周氏同意将南浦目前门店及仓库内所有鸭翅、鸭掌做换货处理,关于下半年鸭制品订单量及其他相关内容和具体实施方案,详见与周氏签订的鸭制品处理函件。
与工业园沟通
会议时间:xx年x月x日
参会人员:
工业园:XXX,XXX,XXX
品牌部:XXX、XX
会议地点:工业园小会议室
主要沟通内容:
一、关于鱼鲜礼盒的包装细节
2.以内部加有隔层的礼盒样式,供应商需再提供表面材质为亮光和哑光的两种方案样板,下周一送样至武广品牌
部
二、关于每月生产计划制定问题
7.企业会议心得体会 篇七
会议总结了五年来全省非公企业档案工作开展情况,辽宁省档案局与省工商联、中小企业厅、信用办密切配合,始终高度重视和支持非公企业档案工作的发展,采取各种方式,不断创新、大胆开拓,服务民营企业发展的需要,积极推进民营企业档案工作,取得了一定经验和成果,涌现了一批先进典型,为全省非公企业的发展和辽宁经济建设作出了积极贡献。
会议对今后工作提出意见:一是继续提高对加强非公企业档案工作重要性的认识;二是强化非公企业档案工作协作组织建设,与公有制企业档案工作协调发展;三是给予非公企业档案工作持续的更多的关心与支持。将非公企业协作组与其他省属企业和中央驻辽企业协作组统一管理。将非公企业协作组组长单位纳入全省局馆长会议单位。将非公企业协作组成员企业纳入省档案局普发性文件发放单位。省档案局将派经科处相关人员参加协作组活动。
同时,对非公企业档案工作和协作组工作开展提出明确要求,各市档案局要继续争取地方党委和政府领导的重视和支持,注重全地区非公企业档案工作可持续发展;省档案局和各市档案局积极鼓励和支持非公企业不断加强档案信息资源建设;开展多种形式的活动,让非公企业档案人员对协作组有认同感和归属感;各级档案行政管理部门与工商联要密切配合,热诚服务于非公企业档案工作,发挥职能,协同推进。
会上,省工商联会员部副部长刘丽、省档案局经科处处长欧平分别宣读、公布了《辽宁省非公企业档案工作协作组规程》、辽宁省非公企业档案工作协作组划分。档案行政管理部门及非公企业代表大连市档案局、营口市档案局、特变电工沈阳变压器集团有限公司、大连金玛商城企业集团、辽宁大德实业集团有限公司、地矿抚顺工程勘察院进行了经验交流。省档案局还特别制作发放了《企业档案工作文件汇集》、《辽宁省非公企业档案利用实例》,为非公企业开展企业档案工作、开发利用档案信息资源提供参考。
此次会议是辽宁省档案局积极贯彻执行国家档案局全国非公企业档案工作协作组会议精神和国家发改委、工商联等四部委联合出台的《关于推进东北地区民营经济发展改革的指导意见》的重要举措,通过推动民营经济发展改革方面的锐意创新,初步形成具有东北地区区域特色的民营经济发展新模式,树立全方位服务理念,营造亲商、安商、惠商的发展环境。进一步扎实推进非公企业档案工作基础工作,深化档案信息资源的开发利用工作,使档案工作为促进非公企业发展,为辽宁老工业基地振兴作出更大的贡献。
8.企业会议心得体会 篇八
为此,本刊记者采访了中国社科院中小企业研究中心投融资研究部主任吴瑕。她说,从2011年的中央经济工作会议精神可以看出,有六大亮点,将直接促进中小企业向着良好的方向发展。
定向宽松的财政政策将减轻中小企业税收负担
刚刚闭幕的中央经济工作会议总结2011年经济工作,部署2012年经济工作,强调推动2012年经济社会发展,要突出把握好稳中求进的工作总基调。这是党中央全面分析国内外形势后作出的重要决策,对于保持经济社会发展的良好势头具有十分重要的意义。
可以说,面对复杂多变的国际政治经济环境和国内经济运行的新情况新变化,只有坚持稳中求进,才能更好地应对国际金融危机等带来的困难和挑战,破解面临的复杂问题,巩固经济社会发展的良好势头,顺利推进“十二五”规划的实施。
为此2011年中央经济工作会议明确指出:“2012 年继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,以保持宏观经济政策的连续性和稳定性”。
吴瑕认为,2012年中国经济将不会出现2008年的保增长之路。因为靠政府投资去拉动经济,就像给病人打强心剂一样,后果很严重。而2012年更多的是通过结构性减税,加大税制改革力度,如促进服务业的营业税向增值税转型的改革,减轻服务业发展的税收成本,努力减轻小微企业税负等,这些举措都会引导和帮助小型微型企业稳健经营、增强盈利能力和发展后劲。
稳健的货币政策将扩大中小企业贷款规模
这次中央经济工作会议提出将实施稳健的货币政策,对此,吴瑕认为,这对于中小企业的利好将体现在两个方面:
(一)信贷投放规模将扩大
央行已于2011年11月30日宣布下调存款准备金率0.5个百分点。由于经济回落的幅度加大,信贷投放有必要适度加码。为释放商业银行的放贷空间,存款准备金率有必要加大一次性下调的力度。在欧债危机持续和美国经济缓慢复苏的影响下,2012年仍将面临外汇占款减少的风险,目前通胀水平已过拐点,因此2012年将进一步下调存款准备金率来逐步缓解流动性是大势所趋,估计2012年会有2-3次的下调银行存款准备金率,每次下调0.5个百分点,但不会有太宽松的货币政策。因为还要避免大起大落的调控政策导致经济发展的不稳定性和不可持续性。
(二)中小企业贷款增速高于大企业
2011年11月30日中国人民银行调查统计司司长盛松成公布了一项调查结果:2011年以来,随着中小企业信贷融资的内外部环境逐步改善,中小企业贷款增速高于大型企业,贷款占比持续上升。当前,中小企业贷款增速和占比均高于国际金融危机前水平。
吴瑕说,当前中小企业贷款增速和占比均高于国际金融危机前水平。10 月末,中小企业贷款余额同比增速比危机前的2008年末高4.3个百分点,占全部企业贷款余额的比重较2008年、2009 年和 2010年末分别高4.2个、3 个和 1.1个百分点。吴瑕表示,预计中小企业贷款增速还会继续攀升,虽然2012年的经济形势趋于紧张,但从财政政策和政府服务来看,对中小企业支持程度仍然比较乐观。
调结构、促和谐将有利于中小企业的发展
就业是硬道理。只有保住并不断增加“饭碗”,才能拉动消费稳定增长,激活经济的良性循环,使经济保持稳定和持续发展。对中国这样一个人口众多而资源并不丰富的发展中国家来说,保持并努力增加新的就业岗位,对社会经济的平稳发展有着更为重要的现实意义。在2011年“保八”已无悬念的情况下,彻底转变以追求GDP为主的经济增长方式,确立并完善以增加就业、注重民生为目标的新的增长方式,应该成为下一步宏观经济政策的首要之义。
这次中央经济工作会议提出,“要坚持更加积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,支持劳动密集型产业和小型微型企业发展”。
对此,吴瑕认为我国的中小企业解决了75%的就业岗位,是解决就业的主力军。而就业是当前社会大局稳定的主要因素、突出主题。相信2012年应该会出台相关配套政策继续稳定就业形式,“有扶有控,提高经济增长质量和效益,增强发展的协调性和可持续性”,从而创造出更多的就业机会。这对于小微企业来说,绝对是一个利好消息。鼓励创业发展小微企业,能够更好促进低收入人群向中等收入人群转变,形成类似于发达国家的“橄榄形”经济社会。
深化利率市场化改革将有利于中小企业金融环境的改善
此次中央经济工作会议提出“要深化利率市场化改革”。吴瑕判断,预计央行今2012年可能推出取消贷款利率下限,并开始尝试存款利率上限的逐步退出,五年内有望实现全面的利率自由化,这无疑将有利于促进货币政策从依靠“数量型”工具向“价格型”工具的转变,是中国金融体系改革中关键的一步。
2011年温州等地高利贷的盛行导致不少企业老板跑路,而银行却利润高攀。而2011年银行存款出现负利率,即通货膨胀率大于银行定期存款利率。这些都决定了利率市场化迫在眉睫。“利率市场化就是各凭本事吃饭。”一些专家也表示,市场就是优胜劣汰,但这反而能够促进资金资源的更好配置。对外经贸大学金融学院教授赵庆明表示,利率市场化的目的在于将资金的配置效率提高,也有利于扭转负利率的现象,使储蓄向投资方向转变,“虽然不保证市场化之后不会出现负增长情况,但通过市场调节,反而有利于多余的资金减少”。
完善多层次资本市场将积极推动中小企业直接融资的步伐
此次,中央经济工作会议强调,货币政策要根据经济运行情况,适时适度进行预调微调,综合运用多种货币政策工具,保持货币信贷总量合理增长,优化信贷结构,发挥好资本市场的积极作用,有效防范和及时化解潜在的金融风险。
吴瑕说,货币政策要根据经济运行情况,适时适度进行预调微调,综合运用多种货币政策工具,保持货币信贷总量合理增长,优化信贷结构,发挥好资本市场的积极作用,完善中小企业集合债券融资机制,进一步完善中小板市场等,都对中小企业直接融资产生良好的推动作用。
吴瑕认为,实际上,微调的目的就是要稳增长。中国经济能否稳定增长,还要看与之相关的不确定因素是否出现大起大落态势,就是要消除不确定因素带来的负面作用。而中国面临的不确定因素除了国内一些潜在风险以外,还有仍然尘埃未定的欧债和美国经济复苏进程乏力等因素。
关注实体经济期盼有利政策出台
此次,中央经济工作会议强调,“牢牢把握发展实体经济这一坚实基础,努力营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围……”而往届中央经济工作会议从未将实体经济放在如此重要的位置,这是中央对于本轮危机的反思和总结。
吴瑕认为,从目前会议释放的信息看,突出实体经济是其中最大的亮点之一。不论是国外教训还是国内经验,都证明了永远都要夯实实体经济这个基础。她说,2012年以至于今后,肯定是对实体经济将会有更大的支持力度,并引导过去抽离实体经济用于投资、投机的资金再回归。
“越是形势复杂,越要牢牢把握发展实体经济这一坚实基础”,工信部有关负责人说,“脱离实体经济,过度炒作资产,不仅会影响经济发展,扩大社会贫富差距,还会增加经济金融风险和社会风险”。
9.会议心得体会 篇九
随着国家产业结构调整和关注民生要求,房管局工作会逐步转移到把建设廉租房、公租房和棚户区改造作为工作重点,这对房管局而言这既是机遇又是挑战,机遇是我们迎来了房管事业的春天,担了更重、责任更大。挑战是职工队伍专业技术人员少,基建管理人员少。在项目实施中往往造成浪费,高井气象站廉租房项目中所提供的规划设计,在实际放线中误差很大,导致重新修改设计。朱家坡廉租房因地勘作业的不细致,设计未进一步优化,导致桩基加深,承抬梁加高加宽,东段出现较大滑移,增大工程投资。为减少设计、地勘作业的失误,应采取项目竞争机制,对设计粗糙,没有创造理念,一味保守设计,服务质量差的地勘设计单位,清出廉租房设计市场,新项目的设计采用业主提出功能要求、设计理念、投资控制和环境要求、景观要求,由几家设计单位投标,先作初步设计,初设完成后,组织专家初审,结合专家初审意见,再定2-3家设计单位,委托作扩初设计,扩初设计完成后,组织较大范围的专家评审,并对设计方案广泛听取群众意见,评选出优秀设计,优秀设计单位就是设计人,在项目的设计过程中应派出技术人员跟踪检查,监督设计进度、质量、保证业主意见落实。
强化项目的推进工作,组织强有力班子,专职负责,跑立项,跑征地,跑规划,跑报建,实行责任制,定期听取项目汇报,小问题现场解决,大问题统一解决。给现场经办人员赋予一定权利,实行责权利挂勾,形成人人有担子,个个有责任。
二、加强对监理单位的管理和检查
在项目施实过程中,监理单位受建设单位委托,对项目施实投资控制,质量控制,工期、安全、控制和进场原材料、施工人员的管理,工程质量好坏也取决于监理单位的管理和上岗人员素质,但在实际运作中并没有落实,安康监理市场工资待遇低,一个项目总监往往要管3-4个项目,没有时间落实“三控”的管理措施和检查,总监到现场也是走马观花,听听施工单位的介绍,完成签字手续,工地上的监理员责任心差,监理程序和施工程序不熟,材料不把关,工艺不落实,计量不认真,这种现象在安康监理市场是存在的。我局“十二五”期间,廉租房和公共租赁房建设量大面广、责任更大。为了保证完成上级下达的任务,防范监理过程的腐-败,给政府和群众交放心工程、满意工程,应加强监理单位的管理,从以下方面入手。
(1)选定监理单位实行竞争机制,在监理合同未签定前,监理单位必须配齐监理部人员,要求总监1名、监理工程师2名、监理员3-4名,并接受甲方人员的管理和检查。总监理工程师只能管一个项目,总监对项目建设付全责,并实行经济追究制,发现腐-败现象一查到底,并清出廉租房监理市常
(2)定期听取总监对工程建设情况的汇报,查看监理日志,原材料记录表、主材复试记录,月报、单项、分项计量表和单项、分项验收表,并进行交叉检查。在业主的组织下,甲监理单位检查乙监理单位的工程,乙监理单位检查甲监理单位的工程,相互交流、相互提高、改进监理手段,严格惩罚措施,对所监理工程实行终身责任制。
三、积极拓展业务,培育经济新增长点
1、房屋安全鉴定是房地产法规赋予我局的职能和业务,随着城市规模的扩大,重点项目建设的增多,建筑物更新换代步伐加快,都需要为房屋的安全性能作出鉴定。20__年我局安鉴办作出房屋安全鉴定12份,而安康市司法鉴定中心完成鉴定业务86宗,收入近80万元。从社会的知名度和群众对房产局的公性力、技术力量和法规熟悉程度,我局都在司法鉴定中心以上。只要整合资源,加大技术力量的整合和设备的投入,相信一年给房产局增收几拾万元是有保障的。
10.公司会议心得体会 篇十
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两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。
(2):
通过对XX年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就XX年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署;徐升书记就XX党委工作做了简要回顾和XX年党委工作讲了几点意见。
通过学习行使我深刻认识到XX年,集团领导团队团结和带领全体员工,全力加快发展建设,努力扩大经营成果,抢抓机遇,埋头苦干,各方面工作再上新台阶,张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团XX年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时,着重就未来集团三年发展战略特别是XX年的工作进行了安排部署。XX年工作的指导思想是:以“xxxx”重要思想和xx届五中全会、中央及自治区经济工作会议精神为指导,坚持以科学发展观统缆全局,紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线,以提高经济效益和员工生活质量为目标,推进战略管理,深化内部改革,加快企业发展,抢抓机遇,埋头苦干,为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。他强调,明年的任务非常繁重,必须重点抓好九个方面的工作:一是坚持发展是第一要务,加快项目建设,保持良好的发展势头;共2页,当前第1页12 相关内容:守业 创业 当好助手(如何做好副职心得体会)按照组织部的要求,处级领导班子中的每名副职要写一篇“如何做好副职”的调研。我是XX年12月才成为领导班子成员的一名新任职的领导干部,任职时间短,工作经历少,领导经验不足,领导艺术欠缺,特别是在对领导理论的探讨、研究上还十分肤...公务员考试心得
我是去年的8月底才决定要考国家公务员的,当时在我面前的路是2条,一条是出国:我当时已经在联系一个芬兰的大学和一个丹麦的大学,〔个人比较喜欢北欧,留学的话是非北欧不去,2年级的时候丹麦和那边的学校都联系过了,结果因为考英语...竞聘河务局财务科科长演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同志们: 大家好!首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫,现年岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
校际交流心得体会
这次有幸参加我校与地区实验小学开展的校际交流活动,观看到了几节高质量,高水平的现场上课,使我受益匪浅。同时,也让自己有了危机感,看到了自己与她们的差距。
安全月活动心得体会
按照克拉玛依安监局有关开展安全月活动文件的精神,无害化垃圾场组织所有员工认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。
财务经理讲座心得
xx年通过辽宁省财经类职称外语考试,xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。
一、财务管理工作1998年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。
用爱心呵护好自己的班集体心得
回顾担任班主任的风雨历程,心中有一些感慨和体会,现拟写成文字如下,以求教于各位同仁。
一、以苛刻的标准来严格要求自己当代教育家叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。
建设社会主义新农村要害是发挥农民群众主体作用
11.企业会议心得体会 篇十一
为推动和加强职业院校教师队伍建设,2011年,教育部、财政部决定2011-2015年实施中等职业学校青年教师企业实践项目,支持2万名中等职业学校青年教师到企业实践,提高教师的产业文化素养和专业技能水平。两年来,中央财政和河南省财政共计投入项目资金2130万,全省先后遴选45家企业实践基地承担了40多个专业项目任务,共726名中职学校教师参加了为期半年的企业实践学习。
河南省中等职业学校青年教师企业实践项目实施工作领导小组组长、河南省教育厅副厅长尹洪斌在会议上指出,当前,教育面临的重大课题是教育如何与经济结合,教育培养的人才如何适应经济社会发展和产业结构调整需要,教育如可培养符合企业生产发展需要的适销对路的人。只有大力发展职业教育,调整优化专业结构,改革创新人才培养模式,才能使教育培养出来的人才与企业需求的人才实现无缝对接。
尹洪斌说,大力发展职业教育,真正使职业教育的人才培养模式能够适应企业的产业需要,主要的途径是校企合作。大力发展职业教育,同样需要大量高素质、懂经营、会管理,了解企业生产发展的“双师型”来支撑。中等职业学校青年教师企业实践项目是校企合作的重要载体和形式,真正实现了学校和企业的结合、教育和经济的结合、教师和企业生产的结合、教师理论和实践的结合。
对于我省中等职业学校青年教师企业实践项目的下一步工作,尹洪斌提出几点要求:一是高度重视。实施青年教师企业实践项目是加强职业院校“双师型”教师队伍建设,促进教师专业成长的需要;实施青年教师企业实践项目是深入推进校企合作,实现职业教育和企业互惠共赢的需要;实施青年教师企业实践项目是落实教育部、财政部工作决策的需要。二是抓好落实。责任落实,各级教育行政部门、中等职业学校、企业实践基地要切实把这项工作当做一项重要工程来抓,分工负责、抓好责任落实;工作落实,要科学规划实施方案,抓好项目过程管理,做好各项条件保障;制度落实,要落实职业资格证书制度,引入职业技能竞赛制度,建立教育教学研究制度;经费落实。三是加强协调。加强领导,加强督查,加强宣传,加强联系。
会议总结表彰了2012年度我省中等职业学校青年教师企业实践项目先进单位和个人,并向河南省中等职业学校青年教师企业实践基地授牌。部分企业实践基地和企业实践教师代表做了经验交流。会议一并安排部署了2013年度项目工作。
河南省教育厅和财政厅相关处室领导,承担青年教师企业实践项目的企业代表、教师代表以及我省中等职业学校校长共计120余人参加了会议。
12.企业会议心得体会 篇十二
一是增加存贷比指标弹性, 改进合意贷款管理, 完善小微企业不良贷款核销税前列支等政策, 增强金融机构扩大小微、“三农”等贷款的能力。
二是加快发展民营银行等中小金融机构, 支持银行通过社区、小微支行和手机银行等提供多层次金融服务, 鼓励互联网金融等更好向小微、“三农”提供规范服务。
三是支持担保和再担保机构发展, 推广小额贷款保证保险试点, 发挥保单对贷款的增信作用。
四是改进商业银行绩效考核机制, 防止信贷投放“喜大厌小”和不合理的高利率、高费用。
五是运用信贷资产证券化等方式盘活资金存量, 简化小微、“三农”金融债等发行程序。
六是抓紧出台股票发行注册制改革方案, 取消股票发行的持续盈利条件, 降低小微和创新型企业上市门槛。建立资本市场小额再融资快速机制, 开展股权众筹融资试点。
七是支持跨境融资, 让更多企业与全球低成本资金“牵手”。创新外汇储备运用, 支持实体经济发展和中国装备“走出去”。
八是完善信用体系, 提高小微企业信用透明度, 使信用好、有前景的企业“钱途”广阔。
九是加快利率市场化改革, 建立市场利率定价自律机制, 引导金融机构合理调整“虚高”的贷款利率。
十是健全监督问责机制, 遏制不规范收费、非法集资等推升融资成本。用良好的融资环境, 增强企业参与市场竞争的底气和能力。
13.盟委会议心得体会 篇十三
2012年第一次盟委(扩大)会议的隆重召开,再次鼓舞人心,振奋精神。这次会议的主要任务就是学习贯彻自治区第九次党代会和全区经济工作会议精神,总结去年工作,分析当前形势,部署今年任务,动员全盟各级党组织和广大党员干部,统一思想,坚定信心,创新进取,为加快建设富裕文明和谐阿拉善而继续努力奋斗。
今年是贯彻落实自治区第九次党代会精神的第一年,也是深入实施“十二五”规划承上启下的重要一年。做好今年的工作,对于巩固经济社会平稳较快发展势头,迎接党的十八大胜利召开具有十分重要的意义。会议要求,各地区、各部门要深入贯彻自治区第九次党代会精神,切实把思想和行动统一到自治区党委、政府的总体要求和决策部署上来,坚持科学发展、富民强盟、和谐幸福主题,着力构筑生态安全和边疆安全两道屏障,倾力破解水困行难两大瓶颈,统筹发展三次产业,全面推进文明城镇创建、基本公共服务体系建设、文化繁荣发展、社会管理创新四项民生工程,加快建设富裕文明和谐阿拉善。
云书记在讲话中指出,要坚持科学发展、富民强盟、和谐幸福主题,全力推动经济社会全面协调可持续发展。科学发展是做好工作的基本要求,富民强盟是做好工作的目标追求,和谐幸福是做好工作的归宿所在。只有坚持科学发展,富民强盟才有基础,和谐幸福才有依托。我盟经济总量小,尽快做大总量是第一位的任务,但在扩大总量的过程中,不注重结构调整,不注重发展方式转变,不注重发展质量提高,即使总量上去了,也会大而不强、难以为继。要把富裕人民摆在优先位置,更加关注和谋划经济领域之外的其他事情,更加注重经济与社会发展的全面性、协调性和可持续性,更加注重三次产业发展对不同人群的惠泽度,让幸福指数与发展指标同步提升,让老百姓生活得更加和谐幸福。
云书记要求,要着力构筑生态安全和边疆安全两道屏障,努力营造加快发展的良好环境。构筑两道屏障是我们必须承担的政治责任和历史使命,也是必须长期坚持的战略任务。要坚持用发展的办法保护生态,正确处理好发展经济与保护生态的关系,既不能片面追求经济发展而忽视生态保护,也不能单纯为保护生态而放松经济发展,始终做到发展与保护并重,实现美丽与发展共赢。巩固和发展民族团结、社会稳定、边疆安宁的良好局面,始终是阿拉善的头等大事,必须时刻绷紧社会稳定这根弦,切实把问题想在前,把工作做在前,确保社会大局稳定。
云书记强调,要倾力破解水困行难两大瓶颈,切实增强发展保障能力。把加强基础设施建设作为向上争取政策、项目的重点,抢抓国家和自治区一系列政策机遇,集中力量谋划、争取、实施一批关系全局和长远的重大项目,努力从根本上改善发展条件。要用足、用活、用好现有水权,努力化解三旗政府所在地和开发区、示范区、策克口岸等地区用水困难。要以畅通周边地市为重点,统筹推进铁路、公路、民航等建设,加快构筑北开南连、东西贯通的立体交通网络,倾力化解“边缘”和“末端”瓶颈。要全面推进四项民生工程,不断提高城乡居民生活水平。让全盟各族人民过上更加美好的生活,是各级党委、政府最重要的职责。谋划今年及今后一个时期的工作,关键要把改善民生放在更加突出的位置,全面推进文明城镇创建、基本公共服务体系建设、文化繁荣发展、社会管理创新四项民生工程,使发展成果更多更好地惠及各族群众,不断提高不同人群的幸福指数,让百姓以我是阿拉善人为荣,让各族群众生活得更有尊严、更加幸 福。云书记说,今后一个时期,将结合贯彻落实自治区第九次党代会精神,充分发挥阿拉善盟的比较优势,着力实施“一二二三四”的发展思路,推动全盟经济社会又好又快发展,争取一年有一个新变化,一年上一个新台阶,加快建设富裕文明和谐阿拉善。
“一”就是坚持科学发展、富民强盟、和谐幸福这一主题。阿拉善盟已经站在一个新的起点上,今后发展的主旋律是坚持科学发展、推进富民强盟,落脚点是让老百姓生活得更加和谐幸福。为此,我盟将更加关注和谋划经济发展之外其他领域的一些事情,更加注重经济领域和其他社会各项事业发展的全面性、协调性。在具体工作中要突出重点,避免“单打一”,善于“弹钢琴”,切实承担起弥补市场不足、促进社会公平的职能,努力推动科学发展。
第一个“二”,就是建设生态安全和边疆安全两大屏障。阿拉善盟有735公里的边境线,27万平方公里的广阔土地,沙漠、戈壁、荒漠草原面积各占1/3,适合人类生存的土地只占6%。建设生态安全和边疆安全两大屏障,不仅关系阿拉善的可持续发展,而且关系到内蒙古,关系到西北、华北,甚至关系到全中国。建设好两大屏障是阿拉善对国家的最大贡献,也是自治区筑牢两大屏障的重要组成部分。这是阿拉善盟必须承担的一项重大政治任务,也是一项长期的战略任务,必须毫不动摇地长期坚持下去。切实在巩固和发展军地、军民、军政关系方面做一些实实在在的事,切实在沙生植物产业化方面走出一条生态效益、社会效益、经济效益三效合一的路子。
第二个“二”,就是破解水困、行难两大瓶颈。“困在水上,难在路上”是制约阿拉善当前和长远发展的两大突出问题。解决“困在水上”的问题,就要把向上争取黄河用水指标和向下压缩灌溉面积,节水、找水,促进农牧业人口向二、三产业转移等措施有机结合起来,加快实施引黄入巴、黑河二期等水利基础设施工程,围绕生产力布局寻找水源,围绕采补平衡控制井灌面积和推进节水灌溉,围绕“三化”推进农牧业人口的转移,倾力缓解水资源紧缺的瓶颈。解决“难在路上”的问题,最紧要的是建设三旗通勤机场,拉近与祖国各地的时空距离。要大力推进通道建设,加快建设乌力吉─巴彦浩特─中卫、巴彦浩特─银川、策克─哈密等铁路,临河─哈密高速公路、哈图呼都格─阿右旗、乌力吉─金昌等公路干线,提高阿拉善盟连接甘肃、宁夏周边地区和盟内各旗区之间的公路等级,构筑起北开南连、东西贯通的交通网络,倾力化解“边缘”和“末端”瓶颈。
“三”就是统筹发展三次产业。一产方面,在抓好国家和自治区项目实施的同时,适度推进土地和草牧场的规模集约经营,通过“龙头+基地+农户(合作社)”发展模式,促进新型生产关系的生成,从而促进农业生产力的发展。以沙生植物梭梭、白刺为载体,大力推进梭梭嫁接苁蓉、白刺嫁接锁阳高效作物种植;以沿黄1000平方公里沙区综合治理为抓手,大力推进文冠果、沙地葡萄等高效沙产业发展,并使之产业化;以乌海海勃湾水利枢纽工程为依托,打造沙区高档商务休闲小区,使沿黄1000平方公里沙区成为阿拉善继乌斯太工业园区后的另一后续经济增长极,实现生态治理和经济效益的共赢。二产方面,要依托资源优势推进工业化进程,做好产业延伸这篇大文章,积极利用风、光资源优势,大力推进风光电和非资源产业发展,努力构建多元发展的工业体系,不断拓宽工业发展的领域和空间。与此同时,要大力加强与科研院所、高等院校的密切合作,依靠科技进步解决可持续发展问题,逐步提高产业发展水平。三产方面,把发展服务业作为产业结构优化升级的重点,以构筑沿阿拉善周边八大煤炭物流基地和提升胡杨林、巴丹吉林两大旅游 景区经营管理服务水平为抓手,大力发展物流、旅游、金融和零售业,培育新的支柱产业,推动服务业发展提速、比重提高和结构优化。
14.管理会议心得体会 篇十四
首先,使我感受最深的是规范学生的行为习惯。孩子是家庭的希望和未来,是社会将来的中流砥柱,学生是否能成人成才,关乎着家庭的幸福,民族的强盛,国家的兴亡。要想让学生长大成为对社会有用的人,就必须从小学抓起,从小事抓起,严格规范他们的一言一行,培养学生良好的行为习惯、学习习惯,塑造学生健全的人格,为学生的终身发展奠基。
其次,我对学校规范教师的执教行为深有感触。国家的发展在教育,教育的发展在教师,拥有一支品德高尚、业务熟练的教师队伍,是学校发展的有力保障。随着教育改革的深入,新的教学理念层出不穷,这就需要教师终身学习,不断更新充实自己的学识,不断提高自己的业务水平,只有这样,教师才能顺应时代的潮流,更好地完成自己的教书育人任务。
再次,加强领导班子和中层干部队伍建设让人拍手叫好。
曾有这样一个故事:一只羊带着一群狼和一只狼带着一群羊打仗,结果,一只羊挂帅的队伍赢了。由此,领导的重要性可见一斑。学校领导班子作为一个集体形象,将直接影响着学校管理的效益,学校办学水平的高低,因此,提高领导班子的队伍素质,就显得尤为重要。
15.企业会议心得体会 篇十五
始于2006年的中国托盘国际会议产生了强大的吸引力,围绕托盘产业链集聚了越来越多的相关组织机构、研究单位与企业。在前两届于北京成功举办的情况下,本届大会移师苏州。来自欧洲托盘协会、亚洲托盘系统联盟等国际托盘组织负责人,英国、美国、德国、澳大利亚、荷兰、丹麦、西班牙、日本、韩国、南非等十多个国家以及中国大陆120多位企业家,近200名代表参加了会议。会议规模之大、现场气氛之热烈,更胜过前两届。
会议由中国物流与采购联合会托盘专业委员会秘书长靳伟主持,中国物流与采购联合会副会长戴定一、苏州市委常委、副市长周伟强等出席开幕式,著名物流专家、亚洲托盘系统联盟副主席吴清一教授致欢迎词。随后,围绕“托盘物流连通世界”这一主题,与会的企业家、专家学者及国际托盘组织的负责人,就托盘行业受到的冲击展开了讨论,并对市场需求下降情况下,中国托盘企业如何求生存、求发展提出了一些有益的对策与建议。会上还发布了《第二次全国托盘现状普查报告》(后附)。
托盘行业受到较大冲击
与会人士认为,金融危机和全球市场萎缩导致我国出口下降,首当其冲的是航运、港口和国际货代行业,也给众多物流和进出口企业带来灾难性的打击。没有企业能够面对金融海啸而独善其身,只是采取的对策是否有效、受到冲击的大小不同而已。
针对中国托盘行业受到的冲击,南京农业大学李太平副教授的专题演讲《金融危机对我国托盘行业的冲击与应对策略》颇具代表性。他指出,对托盘国际市场而言,随着全球金融动荡逐渐加剧,各国实体经济增长明显下滑,带来国外市场托盘需求减弱;加之短期内人民币对美元和欧元大幅升值了17.12%和16.80%(见表1),使国内企业原有的托盘价格优势明显降低,直接影响了托盘产品的出口数量。
注:汇率按2008年11月13日外汇交易中间价
对国内市场而言,中国其他商品出口量大幅减少,也导致原来随其他产品出口的托盘需求数量下降。同时,国内经济增长速度趋缓,面对企业的减员和歇业,原材料采购、产品制造、商品销售、物流服务的活跃度降低,企业对物流仓储机械化的进程要求明显放缓,导致国内托盘市场需求的减少。
上述因素综合作用,导致了中国托盘行业的利润下降,托盘企业面临生存危机。
如何看待当前的危机
其实,在“危机”中也孕育着“商机”。作为快速发展的新兴行业,中国物流装备业的机会大于挑战。虽然托盘行业整体受到了较大的冲击,但当前对某些企业来说也可能是发展的好机会。
首先,由于市场竞争日趋激烈,企业对提高经营效益、保持和提高竞争力等方面的需求会增加。而引入物流和供应链管理技术,会帮助企业降低库存,加速现金周转,提高资金利润率。因此,部分企业会选择建设更先进高效的物流系统,将对托盘产生一定需求。
其次,在国际油价“跌跌”不休的情况下,生产塑料托盘的原材料成本不断降低,对塑料托盘生产企业无疑是利好。托盘企业可以抓住时机,适当增加塑料托盘的产量。
而欧洲托盘协会认为,金融危机的发生也正是企业整合供应链、争取最好价格的时机,从托盘生产商到租赁系统服务商,在经济回升后便会有更好的市场份额。另外,中国托盘市场前景看好,在未来15年内,中国的托盘拥有量会有很大提高,如果接近美国与欧洲的人均拥有托盘的数量,中国托盘企业不但要加班加点生产,还要考虑加强机械化自动生产,达到欧洲每分钟生产8个托盘的速度才行。该协会就是看准中国托盘市场的巨大潜力,加大投入,不但在上海建立了办事处,还准备向西部地区发展。
托盘企业的应对策略
在全球金融风暴的影响下,国外托盘行业组织和跨国企业都将目光转向了中国。国内托盘企业该怎样应对严峻的挑战与考验?
“相拥取暖,共度难关”也许是托盘企业的一条生存之路。据了解,国内不同地域的众多汽运物流企业已经开始建立起“异地合作”机制,改变了过去单一公司单打独斗的局面。例如:某公司从上海往武汉发送了一辆运输车,在当地完成交接后,再装载一些当地物流企业需要运送到上海的货物,以避免空车返回,而不是靠以前货车司机去寻求简单低价的空车配载。此举在实现资源最大化利用的同时,也减少了运输与经营成本。这一联运公共系统的雏形,是汽车物流公司集体解困的渴求,也预示着托盘公共联运系统的建设迫在眉睫。
而深入挖掘国内市场需求是托盘企业继续发展的必由之路。与会企业家代表、苏州大森塑胶工业公司总经理常红女士,就开发国内市场发表了自己的看法:要注意发现新的内需市场,例如,大森近年来就成功开发了烟草、电力、日用品等不受国际金融危机影响的托盘需求新市场。此外,托盘企业应从我国具有较大比较优势的基础建设领域和中端技术行业中寻找发展的机会。
更为重要的是,托盘生产企业应继续将眼光放在扩大国际市场份额上,通过开发研究托盘新材料与新产品,找到恢复原有的国际市场竞争力的途径。对此,南京林业大学李大纲教授针对目前国内使用量最大的木托盘存在的问题与解决之道提出了自己的观点。他认为,我国人均木材拥有量不允许我们一味地按国外标准采用“硬”木做托盘。我国现有的木托盘大多采用速生木材制造,由于其强度、刚度达不到要求,耐冲击指标差,因此必须加以改良。
而开发植物纤维复合材料是解决这一问题的关键。我国存在大量废弃农作物秸秆有待处理,例如稻秸、玉米秸、麦秸,以及麻秆、棉秆、芦苇、龙须草等都是很好的制作托盘的复合材料,其性能比木材、塑料托盘有较大的优越性,特别是加入竹纤维的材料强度要高于云杉。在承重力相同的条件下,价格优于后者3~5倍。此类产品的研究开发对国家和企业都有良好的前景和深远的意义。
针对植物纤维模压平托盘的目标市场,李教授指出:我国现有90%的木质托盘需要更新换代,这是一个容量很大的市场。仅国内物流运输企业就超过3000家,其托盘需求的特点为承重要求不高、标准规格、易于处理回收、价格低廉,是很好的植物纤维模压复合托盘的目标客户群。近年来,随着船运集装箱运输、铁路集装箱运输的增长,每年需求量将达到1.2亿箱,每箱至少需要11个托盘,那么托盘总需求就达到10亿以上。
16.企业会议心得体会 篇十六
过去三年间,企业社会责任(CSR)报告已在中国迅速成为实施CSR管理的一个新的重要组成部分,但是对于许多中国企业而言编制报告仍然是一个学习的过程,“如何最有效地利用报告”更是一个还未解开的疑问。因此“企业社会责任报告圆桌会议”试图通过一种小范围的,但是却极具专业性和针对性的沟通,能够切实解答与会企业的一些疑问,为与会企业提供一些帮助,并且使与会企业在报告的编制上能够得到更多的启发。
此次圆桌论坛主要围绕三个主题展开:如何确定报告的实质性议题、如何在报告流程和内部管理系统之间建立最佳联系,以及如何在复杂的企业结构内部最有效地收集数据。针对不同的主题,全球报告倡议组织的技术总监Sean Gilbert以可持续发展报告指南为基础进行了理论的阐述,介绍了全球报告倡议组织的相关研究结果。
针对报告中实质性议题的选择,壳牌公司专门负责报告编制的Mark Weintruab介绍了壳牌进行议题选择的流程和所应用的管理工具。Mark Weintruab强调,议题的选择需要保持透明度,即如果某个利益相关方要求披露的信息没有在报告中披露,公司应该有充分而合理的理由进行说明。
在报告实质性议题的选择上中外企业具有不同的侧重点。中国石油天然气集团公司的李文也对公司企业社会责任报告议题选择所考虑的原则与因素进行了阐述,她强调了报告议题的选择应该充分考虑企业属性、企业所在的行业特性等原则。
把报告的编制与企业的管理体系结合起来,这对于大多数中国企业来讲是一个相对陌生、充满疑惑的问题。西班牙电信公司Telefonica认为报告具有三维性,它可以传递公司的“总体”价值、与现有的披露机制进行整合、帮助企业把企业社会责任嵌入流程之中。
中远集团作为发布企业社会责任报告的典范企业,与参加会议的同仁分享了中远在信息收集方面的经验,详细介绍了中远集团可持续发展信息管理平台的建立与应用,很大程度上解答了其他参会企业对于报告所需信息收集方面的问题与困难。
除了主题发言外,此次圆桌论坛还特别安排了小组讨论。通过小组讨论,参会企业不仅更好地理解了发言嘉宾的发言主旨,而且相互之间进行了充分的交流互动。
17.安全会议心得体会 篇十七
在人海如潮,滚滚红尘的现实社会中,请问:您最需要什么?是金钱美女还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是一个健康的生命。
因为只有鲜活的生命,才能在阔远的宇宙空间施展才华,实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任,为社会造福。
化工行业的特点是高温、高压、易燃、易爆、易中毒,选择在化工厂上班,更加深知生命的珍贵。
一个健康、鲜活的生命离不开安全的工作环境,正如陈董事长所说的:安全是生产的基石,安全是幸福的阶梯!
“从零开始,向零奋斗”的安全理念告诉我们安全是员工最大的福祉,是生产的根本、效益的保障。
任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。
作为化工生产一名普通的员工,知道如何保护自己,保护好自己分管的设备就是对安全的最好诠释。
严格按照规章制度进行操作,杜绝一切违章行为;巡检时做到细心、细致,温度、压力、液位等,任何一个生产参数都不放过,保证巡检到位,确保它们都控制在指标之内;牢记安全生产的“十四个不准”,按劳保穿戴、不醉酒上班、不在生产厂区玩火、吸烟等,确保自身安全得到保障;
生命之珍贵,用多少钱都买不回来。
安全生产,牵动全局,没有安全的环境什么事也干成。
事故是无情的,给多少个家庭造成无法弥补的伤害。
然而,无情的事故却大多是人为的,让人为之心痛。
众多事故的发生有的是管理混乱;有的是安全设施欠账太多;更可恶的是部分生产人员无视规章制度,贪图省事,麻痹大意,造成无可挽回的痛楚。
所以,安全不仅需要公司领导们的重视,更需要我们自身重视起来。
18.会议心得体会 篇十八
“要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。”习近平总书记的讲话具有很强的政治性、思想性和针对性,是指导做好新形势下高校思想政治工作的纲领性文献。我们广大处在管理学生、服务学生的一线辅导员更要深入学习领会,自觉用讲话精神指导工作,为办好中国特色社会主义大学、推进党和国家事业发展不懈奋斗!
“高校立身之本在于立德树人。只有培养出一流人才的高校,才能够成为世界一流大学。”习总书记在讲话中从党和国家事业发展的战略高度,对新时期高校思想政治工作的使命、目标、原则和任务进行了深入阐述,提出了明确要求。我们要按照习总书记重要讲话精神和中央文件要求,坚持扎根中国、融通中外、立足时代、面向未来的发展道路,进一步加强党对高校的领导,坚持社会主义办学方向,提高学生思想政治素质,加强学校师资队伍建设,不断改革创新思想政治工作,为中国特色社会主义事业培养更多全面发展的合格建设者和可靠接班人。
高校思想政治工作要重视对学生的历史观教育,重视马克思主义基本立场、观点、方法的教育,重视教工队伍建设,重视工作方法的探索完善,从民族发展复兴的高度,帮助学生用科学理论武装头脑,自觉把握科学规律、社会规律,为学生点亮理想的灯、照亮前行的路。
高校思想政治工作要增强引领性,以马克思主义理论为统领,汇集不同地域、高校、学科、专业的优势资源,共同开展理论攻关,将研究工作的出发点和落脚点定位于推动思政课建设、社会主义核心价值观培育、师德师风建设等具体工作之中,提升工作针对性和实效性。
通过课堂教学主渠道,提升思想政治教育亲和力和针对性,思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。思想政治理论课要坚持在改进中加强,满足学生成长发展需求和期待,其他各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。
在学生成长成才的道路上,我们是“引路者”和“守望者”,我们要充满热爱、坚守情怀、增强本领、积极有为,为国家的高等教育事业发展和人才培养贡献力量。“‘立德树人’是教育的长征。
19.企业会议心得体会 篇十九
尽管多年来在新闻宣传中改进会议报道的呼声一直在不断的响起, 但改进会议新闻宣传形式的步伐还相对的缓慢, 总的来说会议报道仍存在着一些普遍的问题。笔者认为, 要改进会议新闻应在形式、内容、写作手法上下功夫。
1 力求突破写作手法
一般受众们不愿意去接受会议新闻的原因, 往往不一定只是因为会议报道内容和篇幅, 现网络上流传会议报道存在“千会一面”的报道形式也是非常重要的一个原因。在许多会议报道中记者往往存在偏离信息宣传者的角度, 而更多的是去体现会议的全景, 而且让会议程序成为“主角”, 在这种情况下记者没有起到会议的宣传信息者作用, 而是充当了现场主持人的作用, 以主持程序做为报道内容。众多会议报道中存在着都是些空话和套话, 无论什么会议, 内容都运用同一个模式去套, 出导语, 参会人员, 会议议程及领导讲话, 谁主持会议等等, 描写一下现场的气氛, 展现一下与会人员的状态, 场内参会人员从台上台下的人依依亮相, 这种形式的报道下记者往往是在给受众讲述会议的现场情形, 报道的是会议开展的情况, 这样的无新闻报道方式, 既无重要信息又没有什么吸引人的内容, 又怎么会让受众产生兴趣呢?记者做为媒体信息的采集及传播者, 首先应具备较强的写作能力, 要把报道会议新闻等同于其它采访报道一样首先就要在写作方面上下功夫, 修辞文笔, 以理取胜。要将会议报道进行深入采写, 要把死的新闻材料写活, 要写出有特点的新闻来, 更要把有关会议主题的内容和背景材料当成新闻来写。把新闻的内容展现给受众, 让大家了解所开会议的具体内容是什么及会议所要宣传的目地。写作时要在导语上多下功夫, 要言简意赅, 在内容上求精, 以达到瞬间吸引住受众。同时, 在报道会议新闻时在写信息外、可以多运用特写或专访等文体, 如此会议新闻报道就会给人以耳目一新的感觉。
2 调好角度捕捉新闻
要让会议新闻更好的让受众接受, 记者在新闻采访中不仅要把好会议内容的关, 还要善于发现与会议内容有关的新闻, 也就是和会议要宣传的内容有连带性的新闻线索, 要去深入挖掘。从哪个角度切入才可将会议写活?首先记者要全面多角度的去研究会议精神, 然后选择一个适合的新闻切入点去围绕主题展开叙述。不要把新闻写成居高临下带帽的形式, 如“谁指出、谁要求、谁强调”等形式的老一套路来, 不是说这种角度不能使用, 而是不要滥用。改进会议报道不仅要求记者深入会议当中, 或者是跳出会议写新闻, 还要求记者要有较强的新闻敏感性, 即可以报道会议的主题, 也可以在副题上作文章, 还可以深入的挖掘花絮。只有这样才能深入报道出会议的宣传目地及要解决的问题, 才能报道出群众们想要了解的相关信息和内容, 才能更好的为受众所服务。总之, 与会议有关和民众感兴趣的相关内容都可以去挖掘去报道。记者采访会议时当你走进会场, 首先要了解主席台上的情况外, 更要盯往台下, 深入到采访对象当中去。现以每年本地区举行的“两会”报道期间报道为例, 在分组讨论会场、在参会人员开会间歇时间, 就算是一些只言片语, 往往都会另采访大有收获。在一次人代会期间, 在各项采访议程结束后, 笔者和报道组其他成员在大家散会后合影留念时, 与参会代表进行攀谈时了解到一些如何促进地方经济发展方面的新闻线索, 据些线索报道组成员展开了深入的采访, 采访到了多篇会议花絮, 并进行了人物专访报道, 播出后深受群众们的喜爱。
3 跳出会议另辟蹊径
一篇好的新闻, 是可以从不同角度报道出来的, 它可以通过几个侧面的问题来反映新闻的主题。报道中, 要注重把群众的切身利益与党和政府的工作相互结合, 要着力报道群众迫切需要了解的问题。要勇于打破常规化的报道形式, 在能拨动群众心弦的角度上创造出新鲜有特点的新闻, 要作到专业会议报道时记者可以依托会议鸟瞰全局, 人在会中笔在外, 把群众关心的问题提出来, 再单独去进行报道, 写出更有价值的新闻来, 为受众服好务。在本台的一次采访中, 记者去采访的是双辽市畜牧部门举行的一次学习会议。常规情况下原本报道内容是会议上请来的畜牧专家为广大养殖户讲课的内容, 以及与会成员的学习情况。笔者在通过采访养殖户学习情况时了解到, 该养殖能手在养殖技术上有创新突破, 并取得了可观的经济效益, 记者就此进行了深入的采访, 不仅报道了关于本次会议的学习情况及内容的新闻消息, 还另据报道了一篇养殖能手的人物专访。此篇稿件不仅在本台进行了播发, 同时也在上级台进行了播出。对推广新的养殖技术和促进广大养殖户进行学习起到了很大作用。
采访决定写作, 其实要想写出好的会议新闻并不难, 要提高会议新闻的可读性, 在采访的过程中记者可以以读者的身份出席会议, 这样才能把握好受众的心理和对信息的需求, 也只有这样, 记者才能用心去聆听百姓呼声, 用情去学以致用, 才能写出好文章, 所写新闻才能更加吸引读者。会议是信息集散处, 会议出新闻, 出大的时事新闻, 国内外都如些, 只要我们在会议新闻的报道中, 不断探索改进, 创新写作手法, 善于调好角度, 运用多种招数另辟蹊径。要想办法去把会议报道进行深入采访, 选取有特点的角度去进行挖掘, 如此定能把报道内容写精、写活、写出特色。
参考文献
[1]本报记者甄学宝.推动中国新闻摄影事业创新发展[N].中华新闻报, 2009-02-25 (A03) .
[2]本报记者.新闻摄影如何应对全媒体时代[N].山西日报, 2011-06-16 (B01) .
[3]黄文, 曾璜.中国新闻摄影界面临的挑战[A].中国新闻摄影学会.现状、挑战、展望——第五届全国新闻摄影理论年会论文集[C].中国新闻摄影学会, 1993:17.
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