“安康杯”竞赛“十个一”活动内容

“安康杯”竞赛“十个一”活动内容（精选11篇）

1.“安康杯”竞赛“十个一”活动内容 篇一

彩桥公司安康杯“十个一”活动记录

一、读一本安全生产操作规程的书或安全册

组织各班组学习《规范化公司安全规范手册》和《生产班组100个亲历事故教训》其中包括未按规定着装的经历与教训、有关安全帽的经历与教训、有关安全带的经历与教训、有关意外触电的经历与教训、有关疏忽大意的经历与教训、有关违章蛮干的经历与教训、有关意外伤害的经历与教训、有关其他各类事故的经历与教训、事故之后的痛苦与悔恨。这些经历和教训饱含悔恨与痛苦，是血与泪的结晶，是对疏忽大意、违章蛮干的谴责和警示。

二、提一条安全生产建议

全年按月或随时查出事故隐患合理化建议月活动，全员参与提建议，收到安全管理方面的合理化建议36件。

三、查一起事故隐患或违章行为

彩桥公司开展了《粉尘防爆安全规程》培训会，通过文件学习，观看粉尘爆炸试验，员工了解到粉尘的类型、粉尘爆炸的条件、危害等基本知识。提高了自查自改，辨识粉尘燃爆风险，预防及处理危险的能力。同时制作通俗易懂的《一张图读懂粉尘爆炸》卡片向现场员工派发。

会后全员对生产现场进行安全隐患查找，对喷粉室、喷漆室等重点岗位彻底排查，及时清理生产中产生的粉尘，点检电气设备，检查员工防静电劳保的佩戴，确保生产安全。在此基础上，还将警钟长鸣，完善安全生产标准化，守住安全红线。

四、写一条安全生产体会

7月份彩桥公司各班组长经过安全培训，结合“6S安全员”活动，每人写出了一条安全生产体会。

五、做一件预防安全事故的模拟演习

1月份在公司1号门进行消防预知、地震演练，通过近似实战的模拟学习，员工们掌握了火灾发生时的扑救、自救和逃生方法，提高了自我保护的能力。

六、看一场安全生产录像或电影

我们宣传安全生产，从网络下载《安全知识宣传之粉尘爆炸_高清》组织职工观看。

通过这次全员观看了一场安全生产教育录像片，片中因违章违制和管理缺失而造成的财产顷刻间化为乌有，人的生命瞬间失去的惨剧，在职工的心中引起了强烈的震撼。在其后的观后座谈中，参会员工还一致认为，违章指挥就是等同于变相杀人，管理的缺失就是对国家和人民犯罪，为了不让片中的悲剧在我们身边重演，在今后的生产工作中一定要做到杜绝一切形式的三违现象，把安全生产时刻装在心中。

七、接受一次安全生产知识培训。

全体班长以上人员、6S监督员学习了劳动保护的法律法规和劳动保护工作的实例，为进一步做好劳动保护工作，维护广大职工的切身利益，增强广大职工的劳动保护意识和技能，起到了良好的推动作用。

八、忆一次事故教训。

案例：昆山开发区金属公司发生爆炸是因为粉尘遇到明火，为何会发生爆炸事故，而且威力还如此巨大？根据央视的报道，当天7时37分许，江苏昆山中荣金属制品有限公司的汽车轮毂拋光车间在生产过程中发生爆炸。爆炸事故已致65人遇难，120多人受伤。目前，该事故的具体爆炸原因仍需要进一步调查，公布的初步原因是粉尘遇到明火。

彩桥公司开展了《粉尘防爆安全规程》培训会，通过文件学习，观看粉尘爆炸试验，员工了解到粉尘的类型、粉尘爆炸的条件、危害等基本知识。提高了自查自改，辨识粉尘燃爆风险，预防及处理危险的能力。同时制作通俗易懂的《一张图读懂粉尘爆炸》卡片向现场员工派发。

九、当一天安全员 每日执行6S安全员活动

十、开展一次安全生产口号征集活动。

“安全生产月”活动期间，组织各班组进行安全活动口号征集并制作条幅悬挂！

2.“安康杯”竞赛“十个一”活动内容 篇二

日前, 金华市婺城区组织开展了“城乡手拉手, 精神共富有”城乡青少年结对活动, 为广大农村山区的弱势少年儿童送去了物质和精神的食粮。

据了解, 这次活动的开展形式与以往有所不同。组织单位明确要求结对活动不能流于形式, 要保证长期、稳定, 讲求实效, 切实达到活动开展的预期目的。婺城教育局的负责人说, 这次活动要求是“一对一”结对, 并且时间至少在一年以上。整个活动的开展要围绕“十个一”, 如交换一次爱心礼物、感受一次城市发展、体验一次农耕生活、组织一次谈心活动、开展一次读书活动、学唱一首友爱之歌、组织一次登山远足、进行一次学雷锋活动、开展一次环保活动、开展一次才艺展示活动来进行, 并且鼓励结对学校和结对家庭根据自身情况创新活动载体, 开展更多丰富多彩的活动。

婺城区的“十个一”活动既保障了城乡青少年结对的实效, 也激发了社会力量的积极性, 大家共同关心、关注、服务青少年群体, 为农村青少年、山区留守青少年儿童送去了温暖。

3.广泛开展“十个一”活动 篇三

根据集团公司工会2014年“安康杯”竞赛活动通知的要求，喀矿工会积极响应，根据喀矿的实际下发了喀矿“安康杯”活动通知及考核标准。并将“十个一”活动作为开展“安康杯”活动的重点。

今年6月全国第十三个“安全生产月”到来之际，公司工会和安环科把贯彻落实“安康杯”“十个一”活动与“安全生产月”有机的结合起来，并紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一主题利用板报、横幅、标语广泛进行宣传。组织了公司级的“安全生产月”活动，6月，举办了的现场安全知识竞赛答题和在“强化红线意识、促进安全发展”横幅上安全签名活动，并对安全月安全知识板报比赛进行了评奖活动。

喀矿汇聚职工智慧能量，公司在以前安全联检互检的基础上进一步改进，推出针对井下的每月一次专项检查活动，检查人员主要以公司、一矿及各项目部安全员、技术员、施工队长、安全生产群监员为主，利用这些生产一线的安全管理人员熟悉安全和技术管理方面的优势进行联检互检并查找整改隐患，同时也是互相交流学习的平台。除每月一次的矿山安全检查外公司继续延续五级安全检查制度以及定期不定期安全检查和节日前后安全检查活动，将安全检查和隐患排查工作扎实开展。今年上半年的针对一矿的安全大检查共进行了4次，节日前后安全检查进行3次。单位自检隐患32条，检查发现隐患47条，安环科现场安全检查下发安全指令22份，隐患69条，全部进行了整 改，扎扎实实地做好安全隐患治理工作。

按计划步骤组织安排各种应急预案的演练，广泛宣传应急救援有关法律法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救的常识，及时对相关预案进行修订和完善，及时对不断发现的新问题制定现场处置方案，保证已有预案的可操作性，不断推进矿业公司应急管理的建设步伐。2014年5月进行了一次炸药库防盗抢应急预案演练活动。

按计划步骤组织安排各种应急预案的演练，广泛宣传应急救援有关法律法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救的常识，及时对相关预案进行修订和完善，及时对不断发现的新问题制定现场处置方案，保证已有预案的可操作性，不断推进公司应急管理的建设步伐。针对目前局势的现状，为相应上级领导对维稳要求的指示，结合“十个一”安全活动，2014年5月在物供科进行了一次炸药库防盗抢应急预案演练活动。通过一矿、保卫科等的联合参与，起到了广泛的宣传作用，做了一件预防事故的实事。

喀矿选矿厂还开展了 “快乐班组——班前5分钟安全会议”工作。利用班前会的5分钟，有工段长对工作中一些需要注意的问题对班组成员详细说明，同时班组成员将自己岗位存在的问题及时反应、及时解决。开展了“安全—职业健康知识问答”活动。选矿厂第一时间下载并打印了安全—职业健康知识问卷，安排车间各班组利用每班班后会组织学习相关安全—职业健康知识后，进行统一的答卷。除此之外，选矿厂安全员组织开展了“隐患违章随手拍”活动，利用先进的通讯手段，鼓励选矿厂职工对日常工作中看到的违章现象以及安全隐患点进行拍摄，及时上交到安全员手中，由选矿厂有关领导进行评选奖励，极大地提高了选矿厂职工的安全意识，并形成了互检互查随时监督的良好氛围，在这项活动的推动下，共收集到视频、照片共27条，并对其中的10条进行了奖励。同时，也极大地促进了隐患排查合理化建议的收集，截止到7月31日，共收集到178条。6月下旬至7月上旬，开展了“2014年选矿厂磨矿工、浮选工技术比武”。，同时将用电安全、工具使用安全、安全操作规程等纳入到考试范围。

喀矿冶炼厂23个班组中开展忆一次安全事故教训，查一次事故隐患或习惯性违章行为，开展一次安全生产签名活动。此次活动时间为：2014年5月1日——6月30日。要求工段班组有记录、有落实、有活动总结。与“百赛”活动，“安全生产零目标”等活动联系结合，确保活动质量。每次的班组活动都要有车间主管领导参与讨论，并做到人人有发言，事事有记录。特别是选出的14个亲身经历事故的职工现场讲述事故的发生的前因后果及当时的情景，对听者真是触动很深。

喀矿动力车间6月5日举办的安全隐患普查整改座谈会，会上针对变电所历年来常出现的故障和安全隐患，操作人员现场检查发现隐患地点，并要求提出整改建议，最后对全体操作人员进行了贴近实际的安全理论知识考核。

4.“十个一”活动的汇报材料 篇四

汇报材料

台城学区赵拔庄学校

二0一一年十月

赵拔庄学校关于“十个一”进课堂活动的汇报材料

我们赵拔庄学校一直以来始终把德育工作放在学校工作的首位，始终把德育工作当成事关学生健康成长、学校持续均衡发展的系统工程来抓。

近年来，我校围绕全面实施素质教育，深化教育教学改革，认真落实《小学德育纲要》，以德育为突破口，全面提高教育教学质量，学校的各项工作健康持续的发展。为了更好地落实邯郸市教育局、市精神文明办《关于在全市中小学校开展德育工作“十个一”活动的通知》，我校结合自己的校情，采取有效措施，进一步做好了学生的思想道德建设工作，使学生的德、智、体、美得到了和谐的发展。下面就我校的德育工作“十个一”活动作如下汇报。

一、德育工作“十个一”活动的做法和措施

1、建立健全德育管理系统

为切实加强学校德育工作管理，我校建立了学校、团支部、少先队、班级管理网络，并明确德育管理的任务要求，各负其责。成立了由何希云副校长任组长、大队辅导员、班主任及少先队干部参与的德育工作领导小组，实施德育工作“一把手”工作。形成了领导亲自抓，大队辅导员具体分管，班主任老师时刻对学生进行教育，少先队干部参与管理的德育工作局面。

班级是学校德育工作的基本单位，班主任是班级德育工作的第一责任人。为此，学校建立了班级、学生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每天检查监督学生红领巾佩带、班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实情况，班级工作情况每周公布，每月总结，对好的班级及时表扬；学校领导、教师轮流值日，每天对学生的日常行为进行检查，其结果在每月结束纳入对班级的综合考核，并作为量化班主任工作的重要依据，目的是激励他们育人的积极性，使学校的德育工作上下左右联系密切，协调一致，发挥了德育管理的效能，有效地保证了学校德育工作的实施。

此外，德育工作也离不开社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络。与社区达成了相互支持，共同促进学校、社区建设的意向，为学校德育社区化延伸搭设了桥梁。

为向家长反馈学校德育工作情况，传授德育信息，指导家长开展家庭教育，学校以年级为单位召开家长会，向家长传授教育子女的科学方法，让家长了解子女在校的学习和行为习惯，同时加强了教师与家长在德育工作上的配合。为进一步提高德育工作针对性，加强学校与家庭的联系，增进教师与家长的沟通，我校将进一步完善家长学校的教育机制。

2、充分调动德育工作积极性

我校始终注重德育工作的开展和落实，从调动全体教师的德育工作积极性、主动性和创造性入手，每月开展一次例会，学习《小学德育工作规程》、《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，通过学习进一步明确德育工作目标和自己的责任，达到调动全体教师工作积极性的目的。

一是调动班主任教师加强班级管理的积极性，他们是班级工作的组织者，是学校德育工作、安全教育的骨干，我们通过制定班主任工作职责、班主任考核细则，提高班主任待遇，评选优秀班主任等措施，大大调动了其工作积极性。二是调动各任课教师教书育人的积极性，各学科教师都担负着渗透德育的重任，学科教师是不容忽视的德育工作者，学校要求学科教师要结合学科特点和教学内容，以教材为载体渗透德育教育，同时配合班主任抓好班级工作，努力减轻学生课业负担，并将学科教书育人成绩纳入学期工作质量考核量化。三是调动服务育人的积极性，积极营造校园育人环境，学校服务人员在德育工作的作用是不可替代，学校制定了有关保卫、后勤等人员的职责和制度。这样，全校上下达成了共识，形成德育工作的合力，保证了学校德育工作健康有序地开展。

3、不断加强德育工作的研究

德育研究的开展是德育工作科学化的保证，更是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们根据自己的资源优势和学生成长的特点，在德育工作中加强以下几方面的教育和研究。如网络的利与弊等。

4、注重加强德育阵地建设

德育阵地的建设是学校文明的窗口，是学校德育工作的重要组成部分。我校德育阵地的建设为学校创造了优美的环境，给全体师生以奋进向上的力量。

一年来，围绕德育工作“十个一”活动的开展，我们精心布置黑板报、宣传栏内容，力求主题突出，图文并茂；各班教室内都张贴了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》；我校开展了“绿色生命”的窗花竞展活动，加强校园的绿化、美化、净化工作，真正使校园的每一处都成为无声的语言，发挥着静态环境的宣传作用和启迪作用。

5、开展丰富的德育教育活动

在活动中教育，这是德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果，把“十个一”活动落到实处，我校开展了内容丰富、形式多样的德育教育活动。

（1）举行国庆绘画、演讲比赛

国庆长假，学校开展爱国主义主题教育，组织学生在长假期间参与读书、看爱国主义影视、写爱国主义文章等活动，并组织1－3年级学生进行了“我心目中的祖国”绘画比赛，4—6年级学生“爱祖国”演讲比赛，利用年段宣传窗对获奖学生的作品进行了展览。主题教育增加了学生的课外知识，提高了学生绘画和手抄报的技巧，激发了学生的爱国热情。

（2）开展班级黑板报评比活动

黑板报，信息量大，既能培养学生的能力，又起到宣传教育的效果，也是我校德育工作的一个有效组成部分。每学期都要进行黑板报刊出评比活动，每次黑板报评比有主题，如“八荣八耻”教育、“环保教育”、“诚信礼仪教育”等。在班主任、辅导员的指导下，学生自定内容，自已排版，自已抄写，自己美工，黑板报质量有了较大的提高。学生的书写、绘画等能力得到了锻炼，审美能力进一步提高。

（3）举行歌舞表演活动

每年的“六一儿童节”、“元旦”，我校都要举行歌舞表演活动。今年六一，各班班主任、科任教师群策群力，积极准备，组织学生排演，在大操场上表演了大型的集体舞，有《小兔庆六一》、《感恩的心》等，学生们度过了一个难忘的节日。

（4）开展专题活动

学生的思想还处于游离波动时期，可塑性很强，也是我们教育的黄金期。学校利用“父亲节”、“母亲节”、“教师节”开展“感恩教育”的主题活动，给父母洗次脚，为老师捶捶背，寻找你生命中三个你感激的人，向老师及同学说三

句感恩的话。我们认为一个有感恩之心的人必定是个善良的人，将来也必定会为社会作出贡献。人人都学会了感恩班级、家庭、社会将更加和谐。

（4）开展专题讲座

邀请法制副校长作有关青少年违法犯罪的专题报告、案例分析，进行安全教育；通过组织教师护送学生安全过马路及安全知识讲座进行安全教育；通过严禁进网吧和组织人员进入网吧检查等方式对学生健康的网络媒体教育；请心理辅导员对教师和学生分别进行心理辅导的讲座。

（5）开展社会实践活动

我们根据自己的资源优势和学生成长的特点，在三月份开展“我学胡爷爷植棵树”的植树活动；带领学生到邯郸烈士陵园开展扫墓活动；带领学生参观邯郸科技馆和博物馆等活动。

二、存在的问题和不足

1、德育工作“十个一”系列活动开展还不够经常，如一系列活动，有时因受教学工作的影响，联系不及时，抓不住季节性，致使活动不能坚持经常。

2、个别教师，特别是个别任课教师，对德育的认识不足，认为对学生的教育是班主任的工作，自己上好课就可以了，不能很好地配合学校和班主任做好班级德育工作，失去了一个教育工作者必须具备的育人素质。

3、由于条件限制，致使学校或班级组织的一些德育活动不能留下原始的材料，为以后活动的开展和对学生的教育失去宝贵、有说服力的东西，达不到应有的德育效果。

4、对德育工作的考核还不够完善。

三、今后工作打算

1、健全德育工作考核制度，将德育工作全面纳入班级及教师个人的考核量化，进一步调动全体教职员工德育工作的积极性、主动性和创造性，扎扎实实落实好德育工作。

2、积极创造条件，努力改善育人环境，进一步搞好校内、外德育阵地建设，保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展，使每一名同学都受良好的德育教育。

3、以素质教育为核心，根据不同学科特点和学生年龄特征，促进各类学科教学与德育工作的有机结合，以学科教材为依据搞好德育渗透，进一步达到学科育人的教育目的。

4、采取有效措施，努力做好家庭教育。各科任教师要自觉主动、定期做好家访，每学期必须全面家访一遍，对个别学生要随时与家长联系促进相互了解，达到共同教育的目的。

赵拔庄学校

5.十个一活动总结 马明强 篇五

为切实加强工会各项工作，结合贯彻集团公司职代会精神，按照矿工会要求，为了深入开展好“十个一”活动，我队在2月-6月底重点从安全生产、小改小革、献计献策、岗位成才等方面研究制定具体活动方案，选准载体，制定措施，不断加强组织领导，保障了活动有序开展，以下是活动开展情况：

1.读一本好书。2月10日，我队组织干部职工读《做最好的中层》、《如何做一名有责任心的员工》、《青年成才教育读本》，进一步增强职工的责任感和事业心及爱岗敬业的意识，并写出自己的心得体会和读后感。

2.提一条建议。3月份开始，在全队广泛开展提合理化建议活动，仅仅围绕我矿的安全生产、降本提效等方面献计献策，充分发挥职工的智慧和力量，为安全生产做出应有的贡献。

3.做一件好事。在工作和生活中，3月份开始，学习雷锋精神和助人为乐的精神，从身边的事情做起，从当下的事情做起，把一件好事情当做自己应尽的责任和义务，志愿服务展现葛矿人高度的社会责任感，从小事做起，践行雷锋精神、争做“葛矿好人”，努力形成助人为乐、团结友爱、我为人人、人人为我的时代新风。

4.自学一项技术。3月12日，我队组织职工，立足岗位，熟练掌握本岗位的一项技术，练就过硬的本领，提高自己的业务素质。

5.完成一项小改小革。3月17日，在我队三个班组中，广泛开展管理、技术、工艺、操作方法的技术创新，营造人人都是人才、人人都是创新能手的浓厚氛围。6.讲一个安全小故事。3月22日，我队车间工会在区队学习室组织职工讲述身边发生过的小故事，深入剖析事故与责任人的因果关系，总结事故教训，提高安全防范意识及自主保安和相互保安的能力。

7.当一次安全监督员。5月21日，我队车间工会组织群监员为职工讲解安全的重要性，充分发挥群监员的监督作用，积极倡导干标准活、干放心活、干安全活的良好风气，牢固树立自主保安和相互保安的理念，做到自身无违章、身边无违章，及时消除可能存在的各种安全隐患，实现安全生产。

8.当一名节约能手。3月份开始，鼓励每名职工当一名“增收节支、节本降耗”能手。增强精细化管理和节约意识，牢固树立盈在节俭的理念，从身边做起，节约一滴油、一个道钉，厉行节约，从自身做起，修旧利废、回收复用。

9.参加一次健身活动。以“每天锻炼半小时、健康工作每一天，幸福生活一辈子”的活动口号，积极参加矿工会健步走、太极拳等活动，提高全员健康意识，养成良好的健康文明生活方式。

10.5月26日，我队车间工会在广大职工中征集对矿井的发展、个人的奋斗目标、对生活的追求、工作的技能水平、安全等多方面、多角度的美好愿景，鼓舞职工士气振奋企业精神。

通过扎实开展 “十个一”活动，进一步提高了广大会员职工干事创业的积极性和奉献热情，进一步提升了安全、文明创建，增强了职工整体安全思想意识，提高职工的整体素质，为促进矿区持续稳定健康发展做出了积极贡献。

准备队

6.东枣园乡开展“十个一”活动总结 篇六

自全县党的群众路线教育实践活动启动以来，东枣园乡严格按照县委县政府的安排部署及实施方案的要求，认真加以落实。在深化学习教育、听取意见环节，结合全乡工作实际，认真组织开展“十个一”活动，达到了预期的目标，也收到了实实在在的效果。现将情况汇报如下：

一、高度重视，及时认真组织落实“十个一”

按照临群组发[2014]19号文件精神，东枣园乡制定了活动实施方案，召开了动员大会，重点就“十个一”内容落实进行一系列重要部署。

二、联系实际，采取多种方式按照规定动作和内容认真组织学习

东枣园乡根据活动实施方案和学习计划，学习教育层层深入，采取多种形式组织学习活动开展，激发学习热情，提高学习效率，使全乡党员干部真正参与其中。

学习一本小册子。党的群众路线教育实践活动学习材料并向所有党员发放，确保每位党员人手一本。要求党员认真学习，自觉参加到教育实践活动中来，实现全乡党组织和党员群众路线教育实践活动知晓率、参与率达100％。采取传达学习、集中辅导学习、个人自学、召开专题研讨会。全乡此形式就开展“十个一”活动目的、意义、重点、要求等开

展了充分讨论和交流，使得全体党员干部更加明确了教育实践活动就是要按照贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，着力解决基层工作中的突出问题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，为推动全乡经济社会发展做出更大贡献。

观看一套影响资料。集中观看《周恩来的四个昼夜》等影片，乡机关利用投影仪集中观看，村利用党员远程教育站点集中收看，并安排农村电影放映人员对各村进行逐村播放，进一步强化了党员干部的宗旨意识和服务理念。

组织一次大走访活动。全乡党员、干部直接联系和服务群众制度，按照驻村蹲点工作要求坚持“四访谈”（走访农户、访问群众、访谈民情、访问民意）、“五落实”（解决难点问题、提出发展建议、提供致富信息、排查矛盾纠纷、宣讲政策法规）的要求，所有乡、村干部均驻村入户深入开展一次“进村入户访民情，真心实意解民忧”的活动，进一步访民心、解民忧、惠民生。

开展一次志愿服务。以此活动开展为契机，为群众提供用工信息360条，帮扶困难群众开展农业生产126户，为16为困难群众申请了农村低保，受理群众咨询280余例。

上一堂党课。乡纪委书记王志奇讲党史、讲廉政党课。通过授课，给乡村干部打了一次预防针，切实教育引导了乡

村干部用好手中权利，遵守法律法规，进一步增强了农村党员干部的廉洁自律意识，提高了拒腐防变的能力，牢固树立好为民务实清廉的形象。

搞一次宣传。乡机关抽调5人组建宣讲团，对全乡23位村支部书记进行了3天的培训。

开展一次座谈会。以本乡建设、土地纠纷等信访积案的化解等典型事件为案例，乡、村分别召开专题座谈会，认真组织开展“坚持群众路线、维护群众利益、提高群众工作水平”、“联系群众、情系群众、服务群众”等专题研讨，切实增强党员、干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，教育引导党员、干部以先进为榜样，照镜子、找差距、明方向。

参与一次集中活动。乡包村干部和驻村干部参加4次集中活动，通过活动查找出了问题，并对发现的问题及时整改。

搞一次公开承诺。各村支部书记就2014年工作在乡机关进行工作承诺，全程录像，一季度一督导，工作落实情况纳入年终考核。

开展一次书记谈心活动。分批组织了10场由人大代表、政协委员、村民代表、离退休老领导、离任的老村干部、部份群众代表参加的谈心活动，针对“四风”方面的表现形式及存在的突出问题，真挚诚恳的征求意见、建议，进一步汇聚民智民意，让广大党员群众有诉求能发声发言，有问题能反馈反映，有困难能呼吁求助，有情绪能发泄舒缓。

7.“安康杯”竞赛“十个一”活动内容 篇七

一、指导思想：

为了响应区教育局的号召，为了进一步丰富我校文化生活，努力营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，展现我校师生的青春风采和精神风貌，激发广大同学热爱艺术、勤奋学习、努力成才的热情与动力，培养审美能力，发掘个性特长，推进校园精神文明建设，提高学校的办学品位，展示我校素质教育工作所取得的丰硕成果。

二、才艺表演比赛主题： 给我一个舞台，还您一份炫彩。

三、才艺表演比赛宗旨： 面向全镇师生，重在人人参与；搭建一个

平台、提供一次机会、展示一技之长、培育一代新人。

四、才艺表演比赛活动的组织机构：

组委会主任：钟大朋

组委会副主任：吴思红

亚戴国

总协调：李国旺

韦德为

孙群运

张小标

赵中全

郑维敏 组 员： 全镇教师

五、活动内容：

“十个一”活动的具体内容：一个故事；背诵一首诗；唱一首歌；跳一支舞；奏一首乐曲；制作一个手工作品；讲绘一幅画；写一幅字；拍摄一幅美景；表演一项体育技巧。

六、才艺比赛种类和要求：

（一）作品内容

1、积极健康向上，具有时代气息，提倡创作技法和风格创新，作品题材、体裁风格不限，必须是本人作品。

2、才艺比赛分书法、绘画、手工作品、舞蹈、设计制作五大类。（1）书法作品分毛笔书法和硬笔书法。

（2）绘画作品画种不限，素描、水彩画、国画、篆刻、儿童画等等。（3）手工作品题材不限。

（4）跳一支舞。（以群舞为主）优秀作品代表乡镇参加区11月份的才艺大赛。

（二）作品规格

1、毛笔书法作品不限尺寸，一律竖式。

2、硬笔书法作品只限一种规格。竖式、横式均可。

3、绘画作品：使用材料和表现形式不限，纸幅不限。

七、参赛对象：全镇学生

八、才艺表演比赛活动分为三个阶段：

（一）、第一阶段（9月28至10 月12日）：以校为单位组织比赛，并做好活动记录及总结。

（二）、第二阶段（10 月13日至10月26日）：中心校组织镇级比赛。

1、参赛内容：

每个学校录制2个节目，节目可以是诗歌朗诵、唱一首歌、跳一支舞、表演一个体育技巧、一项集体阳光体育活动等。

2、参赛方式：

因队伍庞大，考虑到学生的安全问题，所以由各村小自行在本校把需要参赛的节目录制好（录像机可到中心校借用）。

3、评比办法：

设一等奖 3名，二等奖5名，三等奖6名，由中心学校颁发奖状。优秀作品代表乡镇参加区11月份的才艺大赛。

4、评委： 各校大队辅导员

5、评比时间：

2015年10月27日下午3点

（三）、第三阶段（11 月）：教育局组织举办全区中小学生文艺汇演。

东韦镇中心小学少先队大队部

8.开展安全宣传教育十个一活动总结 篇八

一、开展安全宣传教育，提高职工安全防范意识。我公司召开了安全宣传教育会，公司各科级单位负责人和重点岗位的职工参加了会议。会上首先传达了安全生产宣传教育“十个一”系列活动的通知精神，然后对我公司开展此项活动作了详细周密的安排部署，通过宣传教育使广大干部职工提高了做好安全工作的认识，为开展好“十个一”活动打下了良好的基础。

二、全面排查安全隐患，建设安全和谐工作环境。从5月12日开始，我单位安全隐患排查工作全面铺展开来。实行了组长负责制度，各部门的副部长担任隐患排查小组长，带领着由各科长为组员的隐患排查小组，进行了深入细致的排查工作。比如党群工作部重点排查了公司机关的各项安全设施建设情况；办公室主要对交通工具进行了全面的检修；产品管理部对化验室设备进行了维护保养；收购经销部对各煤场的防火、防盗工作进行了认真的检查；结算中心对计算机的网络安全进行了排查等。通过细致的排查工作，共查出了安全隐患5处，并及时向公司领导进行了汇报。公司立即对这些存在隐患的单位进行了监督整改，及时消灭了小隐患，避免将来出现大事故。目前我公司已经将此次的排查工作列入了制度建设之中，在今后的工作中，排查小组不解散，随时随地地做好安全监督工作，切实发挥出他们的作用。

9.“安康杯”竞赛“十个一”活动内容 篇九

为了培养小学生的综合实践能力，塑造和完善他们健康的人格，为了使道德教育在自然、真实和细化的状态中进行，在实践参与中渗透，我校根据龙泉驿区教育局关于在全区中小学学生中开展“十个一”活动的安排意见，在学生中深入开展“十个一”实践活动。让学生从小事做起，循序渐进、不断内化，逐步奠定良好的道德基础，促进其良好行为习惯的养成。

为了保证此项活动扎实有序地开展，何校长高度重视，严格要求，制定了详尽的活动实施方案。各班主任也高度重视，积极配合，认真做好活动的组织发动和过程开展工作，充分挖掘开展此项活动的有效资源，千方百计通过多形式、多渠道、多角度、多方位开展活动。在活动过程中，班主任把学生参加实践活动的生活体验、真情实感、所长见识等方面全部用稿纸进行记录，从而让学生从“十个一”实践活动中获得丰富的亲历体验，受到良好的教育。此次活动主要取得了以下几方面的成效。

一、“十个一”实践活动培养了学生爱党、爱国、爱校情感

如：在进行以“看一部爱国主义教育影片”为主题的信念教育活动时，我校抓住升旗仪式结束后学生爱国精神、团队意识、集体主义精神高度凝聚的有利时机，开展“祖国在我心中”、“我与少先队共成长”为主题的国旗下讲话活动。两分钟时间，无论是演讲还是倾听的学生都会产生爱党、爱国、爱校的情感共鸣。

二、“十个一”实践活动增强了学生爱老、尊老意识

在我国，自古就有尊老爱老的风尚，孝的观念可谓源远流长。然而随着社会的发展，在更注重效益和速度的今天，人们开始忽略了对父母的关爱，对长辈的尊敬，他们将尊老爱老这种中国传统美德抛诸脑后，丧失了一个人最起码的道德。在学生加强“尊老、爱老”教育，这是时代的呼唤，是人们的心声。在“十个一”实践活动过程中，我校着重在小学生中渗透“尊老、爱老”教育，取得了明显的成效。比如通过开展“做一件孝敬长辈的好事”活动，学生尊老、爱老的意识不断增强，受到家长及社会人士的认可和好评。如学校少先队大队部的学生，他们除了在家里尊敬老、爱老之外，还利用周末的时间自发组织到敬老院为孤寡老人打扫卫生，清洗衣服，对老人们嘘寒问暖。敬老院里春意盎然，老人们的脸上都笑开了花。

三、“十个一”实践活动培养了学生弘扬中华民族美德的精神，陶冶了学生情操 在开展“知荣明耻，诚实守信” 活动过程中，各班主任充分利用周会课或班会课的时间，结合我区革命历史，选择有针对性的革命故事进行讲述，或者指导学生家长为孩子讲革命故事，进行革命传统教育，弘扬中华民族美德，取得了良好的教育效果。事实证明，此活动的开展，尊重、敬仰革命伟人、弘扬中华民族美德的精神已经在学生的心中生了根，发了芽。

四、“十个一”实践活动培养了学生良好的读书品质，奠定了发展基础

比如在开展“读一本中外名著，并记下让你感动的人和事”活动过程中，各班主任结合“读书活动”，热情地为学生推荐好书、新书目录。学生读书热情非常高涨，很多学生以书为友，如饥似渴地阅览各类好书，写读书笔记成了他们习惯性的学习活动。此项活动的开展，学生开拓了视野，丰富了知识，积累了大量鲜活的素材，提高了写作水平。

以上所述仅仅是我校开展“十个一”实践活动的浓缩。引导学生在活动中成长、成材是我校的办学特色，打好扎实基础、培养良好习惯是我校办学的出发点和归宿点，学生综合素质的提高是我们最大的欣慰。我们将再接再厉，与时俱进，秉着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”理念，继续努力，争取更好更大的育人成绩。

龙泉驿区第三十五小学校

10.“安康杯”竞赛“十个一”活动内容 篇十

第一章标准作业流程“十个一”活动组织机构

第一条 成立补连塔煤矿标准作业流程“十个一”活动领导小组 组长：代贵生

副组长：魏光荣张立辉李松源崔贵荣史汉欧阳辉杨生平郑铁华高亮孙权刘虎生马飞林 成员：刘兆祥刘孝军张文亮刘忠刘启万谷树伟

石强陈玉孙常民贾琏刘憨豹韩伟

牛永胜王飞郝世宏蔡学兵贾大福白茹

王忠臣董占庚杨占胜康福良

组长职责：指导标准作业流程小组的工作，对本单位的标准作业流程全面负

责、进行统一的指挥协调。

副组长职责：对标准作业流程负分管责任，负责活动开展过程中的指导、协

调工作。

成员职责：负责研究部署标准作业流程试行的具体工作，研究制定试行方案

和保证试行效果的具体措施和考核办法，确保标准作业流程在各

区队实施。

各个区队也要成立标准作业流程领导小组，明确队干分工职责。

第二条各机关科室工作职责：

一、生产办职责：

全面负责补连塔煤矿采掘专业标准作业流程“十个一”活动的日常工作。每两个月组织一次全员分工种培训，邀请各分管矿领导和机关科室人员亲自授课，提高员工对标准作业流程的认识程度和掌握情况。

根据业务分工要不定期到区队检查指导采掘专业标准作业流程“十个一”活动开展情况，及时吸取各区队提出的建议，不断完善采掘专业标准作业流程；及时探讨解决采掘专业标准作业流程在推行中存在的问题，不断提高其应用效果。

二、通风组职责：

全面负责补连塔煤矿一通三防专业标准作业流程“十个一”活动的日常工作。根据业务分工要不定期到区队检查指导一通三防专业标准作业流程“十个一”活动开展情况，及时吸取各区队提出的建议，不断完善一通三防专业标准作业流程；及时探讨解决一通三防专业标准作业流程在推行中存在的问题，不断提高应用效果。

每月3日前，总结一通三防专业标准作业流程“十个一”活动的开展情况，并报给采掘组标准作业流程负责人；部署本月的工作重点。

三、机电科职责：

全面负责补连塔煤矿机电专业标准作业流程“十个一”活动的日常工作。根据业务分工要不定期到区队检查指导机电专业标准作业流程“十个一”活动开展情况，及时吸取各区队提出的建议，不断完善机电专业标准作业流程；及时探讨解决机电专业标准作业流程在推行中存在的问题，不断提高应用效果。

每月3日前，总结机电专业标准作业流程“十个一”活动的开展情况，并报给采掘组标准作业流程负责人；部署本月的工作重点。

四、安管办职责：

每月考核班组长以上人员包括矿领导检查的一条标准作业流程问题和录入本案系统情况，每月28至31日进行汇总，对没有录入的人员进行处罚。

五、经营办职责：

每两个月组织全员进行一次标准作业流程考试，并按照考核办法对区队进行奖罚。

六、党政办职责：

（一）负责标准作业流程“十个一”活动开展前期的宣传工作。

（二）党政办牵头每半年组织一次标准作业流程知识竞赛，提高区队人员对标准作业流程的重视程度。

（三）党政办牵头每年结合技术比武开展一次标准作业流程应用比赛，重点奖励标准化意识最高、操作最到位的员工。

（四）通过有奖征文的方式征集员工在现场应用标准作业流程的典型案例，并上报公司。

七、生产指挥中心职责：

牵头组织机关人员每月开展一次标准作业流程专项检查，检查员工在现场对标准作业流程的掌握和应用情况，提高员工的现场应用的标准化水平。

第二章标准作业流程“十个一”活动计划

第三条 召开启动大会。为了提高全矿员工对标准作业流程的重视程度，现决定于2011年11月初召开标准作业流程“十个一”活动启动大会，要求各职能科室、各区队区队长、班组长（至少一名）、员工（至少一名）参加。

第四条 开展一次全员培训活动。为了提高员工对标准作业流程内容的认识程度和掌握情况，现决定于2011年11月下旬开展一次全员分工种培训，以后每两个月开展一次，要求全矿员工全部参加（培训和考试交替开展）。

第五条 进行一次全员考试。为了督促员工学习本岗位的标准作业流程，现决定于2011年12月中旬进行标准作业流程全员考试，以后每两个月开展一次（培训和考试交替开展）。

第六条 举办一次知识竞赛活动。每半年组织一次知识竞赛，参加人员由区队长、班组长和员工组成，提高区队人员对标准作业流程的重视程度。具体时间待定。

第七条 检查一条标准作业流程问题。每月班组长以上人员包括矿领导检查一条标准作业流程问题，并将问题录入本安系统中，注意在录入问题时需要备注流程问题。

第八条 提一条标准作业流程建议。每月各区队岗位工根据对本岗位标准作业流程的掌握和应用情况，提一条建议上报给生产办、通风组、机电科标准作业流程负责人，不断完善本岗位的标准作业流程。

第九条 开展一次座谈会。每月上旬组织一次标准作业流程座谈会，探讨解决标准作业流程在推行中存在的问题，不断提高应用效果。首先各区队标准作业流程负责人将本区队岗位工提出的建议和问题进行汇总，然后在座谈会上提出，统一解决。

第十条 开展一次专项检查。每月下旬组织标准作业流程专项检查，检查员工在现场对标准作业流程的掌握和应用情况，提高员工现场应用的标准化水平。

第十一条 开展一次对标活动。各分管领导组织相关人员到其他标准作业流程推广较好的单位开展对标活动，学习其他单位好的经验和做法。具体时间待定。

第十二条 开展一次标准作业流程现场应用比赛。每年四月份结合技术比武开展一次标准作业流程应用比赛，重点奖励标准化意识最高，操作最到位的员工。

第十三条 开展一次“我与标准作业流程”有奖征文活动。长期开展 “我与标准作业流程”有奖征文活动，通过有奖征文的方式来征集员工在现场应用标准作业流程的一些典型案例，上报公司整理成册，来达到全面推广的目的。

第三章标准作业流程“十个一”活动队伍建设

第十四条 区队长职责

（一）区队长是本区队安全生产的第一责任人，对管辖范围内的标准作业流程“十个一”活动安全管理全面负责。健全落实活动的各项安全责任制，严格执行安全法律、法规，确保标准作业流程“十个一”活动安全高效的开展。

（二）区队长要自觉带领本区队争先开展“十个一”活动，采取各种有效方式，提高标准作业流程“十个一”活动的推行效果，达到员工上标准岗干标准活的目的。

（三）区队长要切实抓好本区队的团队建设，做好“十个一”活动的前期宣传工作，将标准作业流程做为重点工作。抓好本区队的标准作业流程内容的培训、学习、考试，积极组织员工参加知识竞赛、和标准作业流程应用比赛。完善区队的五型绩效考核机制，将员工的标准作业流程考试成绩与五型区队、星级班组和星级员工考核挂钩。

（四）区队长有权根据上级政策和标准作业流程“十个一”活动管理办法对员工进行考核、奖罚。

第十五条 各区队严格按照公司下发的《关于开展标准作业流程“十个一”活动的通知》执行，做好相关工作。

第四章标准作业流程“十个一”活动考核办法

为了督促各单位严格按照《补连塔煤矿标准作业流程“十个一”活动管理办法》开展活动，进一步提高标准作业流程“十个一”活动的应用效果，增强各单位对标准作业流程的重视程度，促进广大员工标准化作业水平的提高，结合补连塔煤矿的实际情况，特制度本考核办法。

第十六条 矿标准作业流程“十个一”活动领导小组对各职能科室的考核。各职能科室做为“十个一”活动的牵头部门，应严格要求，积极配合各区队开展活动。对职能科室人员未按时开展活动、无故不参加专项检查的，每人次罚款100元。

第十七条 对区队的考核将从内业资料、现场检查提问和考试三个方面进行，考核结果与绩效工资挂钩。

第十八条 区队标准作业流程“十个一”活动考核结果与本区队的绩效工资挂钩，通过奖励先进来达到提高区队员工标准化作业水平的目的。每两个月评比一次，评比结果在前三名的区队分别奖励5000元、3000元、2000元。最后一名罚款2000元。

第十九条 在知识竞赛、技术比武中取得前三名的员工分别奖励3000元、2000元、1000元。

第二十条 班组长以上人员每月未在本安系统中录入标准作业流程问题，每人次罚款50元；对在标准作业流程考试中考试成绩少于60分人员罚款100元；成绩在90-70之间的不奖不罚；高于90分（含90分）的，奖励200元。班组长在标准作业流程考试中考试成绩少于60分的，除罚款外，取消班组建设在年底的各项班组长评优资格；高于90分的，在班组建设年底各项评优中优先考虑。

第二十一条 各区队每两个月必须保证一篇“我与标准作业流程”稿件，凡是被矿上采用的稿件均可列入区队精神文明建设评比中，并且奖励作者50元；凡是被公司采用的稿件，奖励作者200元。

补连塔煤矿

11.“安康杯”竞赛“十个一”活动内容 篇十一

娄寨中学 张利军

我是娄寨中学教师、办公室主任张利军，具体负责素质教育“十个一”活动在我校的落实。“十个一”活动的具体内容为：一流好品德、一身好习惯、一股好精神（创新精神），一种好能力（实践能力）、一副好口才、一门好才艺、一生好体魄、一手好书法、一方好人气、一个好成绩。在我校教育教学工作中，我为促进学生生动活泼地学习、健康快乐地成长，全面提高学生素质，按照县局精神和学校安排，结合我校实际，制定“十个一”活动实施方案，扎扎实实开展活动，取得了可喜的成绩。

一、动员学习

动员学习阶段主要抓好了三项工作：一是动员部署，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案，结合实际制定活动实施方案，对教师参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习，认真组织广大教师学习市局赵浩军局长的讲话精神，统一思想认识，积极投入到活动中来。

二、全面推进

办公室组织班主任进一步深化学习“十个一”活动精神实质，在此基础上，全校按照《娄寨中学“十个一”活动实施方案》要求，统一开展“十个一”进课堂活动。要求班主任制定具体的班级“十个一”活动落实方案，使每一个学生都能在特定的时间、特定的地点，学到扎实有效的能力。特别是抓住新生入学的契机，组织业务素质较高的教师指导新生学习“十个一”。平时组织个人素质较高的学生开展志愿服务、结对帮扶等活动，帮助学困生练好本领。

三、竞赛提质

办公室围绕“十个一”活动定期开展各种竞赛活动，用以提升全体学生的能力和素质。并发挥先进典型示范带动作用，提升整体水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。以受表彰的竞赛获奖学生为重点，确定学习标兵，采取组织先进典型报告、观摩学习等形式，扩大典型影响力。

2、搞好对标定位。全体学生要对照“十个一”标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照“十个一”标准，着眼全面提升，督察各班班主任和分包教师工作落实情况。

四、完善机制

围绕“五一”、“十一”庆祝活动，完善“十个一”活动机制，促进学生能力全面提高。这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办“十个一”活动图片展、座谈会、撰写心得等形式，全面回顾组织活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。要对开展“十个一”活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。办公室要对各班主任和分包教师活动情况进行考核，并采取适当方式组织学生进行评议。四是完善机制。对开展“十个一”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。