移动基站代维工作内容与要求(精选4篇)
1.移动基站代维工作内容与要求 篇一
一、单项选择题:(每题1分,共计30题,总计30分)
1、GSM系统的载频间隔是()
A、25KHZ B、25MHZ C、25KHZ D、200KHZ
5、GSM每个频点的带宽是()
A、10G B、1G C、200K D、2G
6、基站覆盖范围与以下哪个因素无关()A、天线高度 B、天线类型 C、基站发射功率 D、用户
7、下列哪种情况,不需做位置更新()
A、用户开机 B、用户从一个位置区(LA)转移到另一个位置区(LA)C、由网络通知手机做周期登记 D、电话接续
8、目前的GSM 系统使用的调制方式为()
A、FSK B、FM C、GMSK D、PM
9、基站的接地阻值应不高于()欧姆
A、3 B、5 C、7 D、9
10、当移动台接入网络时,它首先占用的逻辑信道是()
A、AGCH B、PCH C、RACH D、BCCH
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12、以下哪种功能不是由BTS单独进行的()
A、跳频 B、功率控制 C、不连续发射 D、以上都不是
13、为用电设备选择变压器时,应根据用电设备的()来决定变压器的容量。A、视在功率 B、有功功率 C、无功功率 D、断路器
15、直流配电屏负载熔断器的温升应小于()℃
A、50 B、60 C、80 D、100
16、TD-SCDMA系统每用户通过临时分配的()来被识别。A、时隙 B、频段 C、扩频码 D、扇区
18、数字通信里,二进制数10101011转换成十进制数是()A、171 B、173 C、181 D、183
19、三相四线制的中性线上不准安装开关或熔断器的原因是()A、中性线上无电流,熔丝烧不断 B、开半接通或断开对电路无影响
C、开关断开或熔丝断后,三相不对称负载承受三相不对称电压的作用,无法正常工作,严重时会烧毁负载
D、安装开关或熔断器降低了中性线的机械强度
20、当市电正常时,整流器一方面向负荷供电,另一方面给蓄电池一定的补充电流,用以补充其自然放电的损失,此时,整流器输出的电压称为()A、均衡电压 B、浮充电压 C、强充电压 D、终止电压
21、根据《中国移动内蒙古公司基站代维考核规范实施细则》对故障处理原则的要求:对于紧急故障处理的时限为T+1小时内赶赴现场,到站后1小时内修复;对于VIP基站中断处理时限为()小时(含路途时间)。
A、24 B、12 C、8 D、4
22、在GSM无线接口中,语音传输速率、编码速率、信道总速率分别是:()A、13KBit/s 16KBit/s 22.8kBit/s B、6kBit/s 22.8kBit/s 30kBit/s C、13kBit/s 22.8kBit/s 270kBit/s D、13kBits 16kBit/s 270kBit/s
23、当电磁波遇到比波长大得多的物体时,发生(A、直射 B、反射)
C、绕射 D、散射
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24、移动基站控制器BSC是基站系统BSS的重要组成部分,在BSS中主要起到()作用。
A、管理 B、编码
C、交换
D、传输
25、以下哪点不是微波通信所具有的特点?()
A、频带宽 B、通信容量大 C、传输损伤大 D、抗干扰能力强
26、以下叙述正确的是()。A、蓄电池平时都处于均充状态 B、蓄电池搁置3个月后不能马上使用 C、基站蓄电池容量预估测试需放出60%容量 D、假负载又称BCSU
二、多项选择题:(每题1分,共计20题,总计20分)
1、基站控制器功能包括()
A、天线信道管理 B、实施呼叫 C、通信链路的建立 D、移动台的越区切换
3、铅酸蓄电池的容量与()等有关。A、极板活性物质多少 B、充电程度
C、放电电流的大小 D、放电时间长短
5、以下属于BTS设备的是()A、DXU B、CDU C、TRU D、ECU
7、天馈系统驻波比变差的可能原因有()
A、接头松动 B、接头防水不好导致进水 C、天馈避雷器驻波大 D、馈线某处折损
9、铅酸蓄电池极板硫化的主要原因是()
A、过量放电 B、极板露出液面 C、电解液含杂质 D、充电不足
11、移动网络运行需完成()
A、呼叫与接续 B、移动性管理 C、无线资源管理 D、安全性管理
13、正弦电流的基本要素包括()
A、振幅 B、频率 C、初相 D、时间
15、容量由()共同决定。
A、小区半径 B、数据速率 C、话务量 D、QoS
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17、电池经常检查的项目有()。
A、端电压 B、电池壳体有无渗漏和变形 C、测量电池内阻 D、进行放电实验
19、对机房环境及安全巡检内容包括以下哪几项()。
A、检查机房天花、墙壁、馈线孔、门窗是否漏水或渗水,是否有脱落
B、检查基站钥匙是否合适、门锁是否完好,如有破损应及时解决,对门锁进行防锈、润滑处理。
C、检查机房门、窗、进线孔洞等是否密封良好 D、检查机房周围是否有人为破坏的痕迹
三、判断题:(正确打√,错误打×。每题1分,共计10题,总计10分)
1、对于同一类型的天线,天线越长,增益越小。()
2、根据《中国移动内蒙古公司基站代维管理实施细则》中基站代维考核管理办法中,各盟市分公司应按照《内蒙古移动基站代维考核规范实施细则》对代维公司的基站代维工作进行考核,考核结果应与费用核算挂钩,并定期上报区公司网络部。()
3、为更好地保护线路以及设备安全,最好在零线上加装熔断或空开保护。()
4、电池放电容量一般不能超过75%额定容量。()
5、多径传播引起慢衰落。()
6、手机必须在空闲状态下,才能接收小区广播消息()
10、dBm是一个相对量单位,dB是一个绝对量单位;两者可以相加。()
四、填空题:(每空1分,共计20个空,总计20分)
1、要求机房室内温度不超过()度。
2、电源系统内各个整流器提供的输出电流应该相等,其均流度不大于()
3、GSM网络中唯一识别移动台的号码是()而在公共电话交换网中唯一识别移动台的号码是MSISDN。
4、在对称三相交流电路中有一点,它与电路中各外部端子间的电压绝对值均相等,这点称为(),该点接地时称为()。
5、串行数据通信的方向性结构有三种,即单工、()和()
10、为了引入GPRS,原有的GSM网元中()需要增加硬件。
12、根据《中国移动内蒙古公司基站代维考核规范实施细则》中关于考核的要求:工作总
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结、作业计划、报表数据未按时提交扣0.2分;内容不全,每少一项扣0.2分;数据明显错误发现一处扣0.2分;弄需作假、故意瞒报虚报数据,发生一次扣()分,发现1次超过巡检周期扣()分。
五、简答题:(共计2题,每题5分,总计10分)
1、根据《中国移动内蒙古公司基站代维质量规范实施细则》的规定,基站故障按影响程度分为紧急故障、重要故障、一般故障。请简述紧急故障的内容?
六、综合题:(共计1题,每题10分,总计10分)
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2.代维工作要求 篇二
一、代维工作细节:
工作时间和地点——严格根据移动公司的作息时间准时到综合办报到,并在综合办给予安排的办公位置等待相关工作指令开展工作。
平台工单流转——接到维修单及时联系或者到达故障地点,进行处理,完毕后现场对工单进行流转。工单填写要认真仔细,不要出现跨县市提交工单,造成超时。
工单延时和数量——每天上班和下班时间检查本人工单的完成情况,是否有由于工作繁忙而遗忘处理的。
巡检工作细节——清理计算机垃圾文件和不要的软件卸载;检查计算机命名规范;计算机信息安全工作,例如计算机屏幕保护、计算机维修时硬盘数据保护等;杀毒软件安装和更新情况,如有异常及时处理;检查计算机补丁更新;计算机安装新系统需要按照流程进行(见附件1);检查计算机表面和内部清洁状况,如有很多灰尘堆积要及时进行清理保持整洁;检查显示器和计算机主机连接线的整理状况,要做到强电(设备电源线)和弱电(VGA数据线、鼠标键盘连接线、麦克风连接线等5-12v供电设备)分开捆扎,条例清爽整齐;营业厅除以上要求之外,还要重点检查计算机桌面壁纸和屏幕保护的安装要求。并做好相关信息登记(IP 使用人 部门)
每日工作状态——严格按照综合办要求进行物资申领和维修流程,做好每一件物资申请的统计;每一个部门设备维修状态的登记,为我们自己维护提供技术资料的同时也能为移动提供相关数据参考。做好管辖范围内计算机IP地址登记和使用人员部门的登记,以便今后工作能提供参考和查阅。
新进员工工作协调——OA申请和域名申请工作,统计上报综合办并要求协调申请落实。申领计算机工作的跟进和系统安装。
支撑要求和邮件落实——支撑或者公司下发的邮件,要及时关注并落实到位,不要出现需要相关人员督促才去落实,养成良好的工作习惯。
每月工作上报要求——每月月底准时上报工作报告(叙述本月的工作状况和故障案例及遇到的问题),提供资料给公司总结上报移动。
二、代维工作要求:
1、计算机命名规范
2、计算机病毒安全防护
3、计算机信息安全维护
4、计算机补丁更新进度
5、计算机表面和内部清洁度
6、计算机和显示器之间的数据电源线整理
7、网路传输线路走线规范
8、计算机IP和使用人员部门资料整理(准确度)
附件1 1 新机安装——系统安装、查内部杀毒软件安装
常用软件安装、加域套件安装 打印机 2 加域步骤:
系统安装版本严格按照移动要求安装正版安装版本
加域套件下载地址:开始/运行//10.78.5.5
用户名join2zc 密码OO oo 0000 新机需要更改计算机名(标准为:台式=zjls+姓全拼+名的第一个字母+数字1字母a
便携=zjls+姓全拼+名的第一个字母+数字1字母z
营业厅=zjls+县名+营业厅名+000+字母u 3 安装移动内部杀毒软件:地址为10.78.1.104/web 4 安装补丁更新软件进行更新 5 根据相关部门安装对应办公软件 检查计算机IE安全级别设置和代理设置:proxy.zj.chinamobile.com(proxy-oa.zj.chinamobile.com)端口8080 6 相关工作软件有:证书驱动
OA邮件附件控制器
公文阅读器(电子版本软件)OA首页网址收藏
office办公软件
2008excel服务器(营业厅和市场部门使用居多)图片阅读器
飞信软件等,其他相关软件根据工作人员具体工作状态进行下载安装,相关下载地址:soft.zj,chinamobile.com。代维人员共享资料地址//10.78.17.222,内部有相关的详细资料。网络打印机驱动安装,并进行测试OK。特殊设备的软件安装,根据厂商提供的相关软件进行安装,并调试能正常使用,如有疑问的寻找相关厂商技术支持电话予以解决。(相关厂商和省公司技术支持电话见附件2)
附件2 网络打印机
共享打印机等,基本的卡纸现象需要我们自己处理。公司的技术支持
洪旭明——620153
外围(厂商)设备故障处理技术支持电话: 代维人员证书解锁:
*** 营业厅排队取号机: 010-82585132 王培凡*** 电子滚动屏:*** *** 自助缴费机:杭州诺威*** *** 详单打印机:*** *** 网络详单打印机:杭州诺威*** *** 二代身份验证器:*** 智能手机体验价(摘机):杭州酷华*** 彩铃体验架:*** *** 电脑提供:杭州图灵*** 双屏显示:浙大灵通:0571-88225330 *** *** *** 滚动屏:***
纸质缴费卡打印机:北京飞杰*** 多媒体监控:中兴监控
郭*** 供应链系统维护:
*** MIS ERP TD OA网页维护电话:*** OA外网VPN技术支持:
*** 营业厅双屏技术支持: 0571-88225301 市场经营分析系统:
*** 财务MIS文件导出来乱码: *** 惠普技术支持: 800 810 3888 戴尔技术支持: 800 858 0950 400 8811 852 联想技术支持: 大客户电话 400 810 6666 010-58851110 V600系统故障: ***转6739 加域提示用户名或者密码错误,失败等,或者需要更改域密码(开机密码)电话咨询:吕佳鹏
3.基站代维检查手册[范文] 篇三
第一章 代维人员工作职责
一、基站设备代维人员职责
1.熟练掌握基站主设备、配套设备的工作原理及其故障检修技术; 2.检查主辅设备运行状态是否正常、系统参数设置是否正确。3.按期完成主辅设备的周期检测,并对检测结果进行记录和分析。4.按期完成各种业务拨测,并对测试结果进行记录和分析。5.对巡检中发现问题进行整改,并跟踪处理结果。6.按需参与各类整改、施工和其他维护工作的随工。7.定期对备品备件和仪器仪表进行检查与维护。8.及时上报个人的工作完成情况、维护报表。
二、发电代维人员职责
1.掌握发电机组检查、养护要求、操作要领,负责发电机组、发电连接线、仪表工具日常检查与养护,保证发电机组随时可用; 2.掌握电路检修、发电过程的操作要领,负责交流引入线路、发电机组、发电连接线、仪表工具的安全检查与检修,确保发电、检修过程中的人身、设备安全; 3.掌握基站供电信息,掌握基站直流负荷电流、电池信息,合理、有序的安排发电,确保发电及时率,保证所有油机均匀使用。4.对发电情况进行记录、汇总,形成统计报表。5.做好发电过程中与相关单位和人员的协调工作。
三、物业代维人员职责
1.掌握电工操作的基本技能、了解移动通信系统的基本组成与设施功能,负责代维基站、传输节点物业设施、网元配置资源的登记与维护管理; 2.做好站点内外环境与设施的安全巡查与记录;做好站点信息、资源数据库和站点内固定资产的定期核对与更新。3.掌握基站设施、线缆走线规范; 4.负责物业设施的维修与保洁;
5.负责基站电费、房租的交付与台账管理,对异常情况进行现场检查; 6.负责基站及周边业主的关系维系;
4.2013年移动代维个人工作总结 篇四
一、思想方面:重视理论学习,在实践工作中成长,积极参加公司组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。2011年也参加了资格认证考试,在不断的学习和努力下,已通过了考试。
二、学习方面:辞去成果丰硕的2013年,迎来万象更新的2013年,回首在移动代维工作的这一年时间里,有许多的艰辛和快乐。同时,也参加了公司组织的各种培训活动,从中掌握了通信行业的许多专业知识。在此,感谢公司提供的各种学习和培训机会。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时间是极为有限的。所以,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰:“三人行,必有我师焉”。因此,在实际工作中,我力诫形式主义,一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,遇到不能处理的故障,及时请教有丰富经验的老师傅,既及时恢复了正常通信,又学到了技术本领。
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