青少年活动中心第一季度工作总结

青少年活动中心第一季度工作总结（共11篇）

1.青少年活动中心第一季度工作总结 篇一

工会工作总结

进入2011年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在单位的大力支持与配合下，质检中心工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本第一季度质检中心工会工作总结：

1、加强基层民主建设，召开职工会员代表大会。

质检中心工会进一步加强基层民主建设，不断增强服务意识，健全完善工会会务公开、会员代表大会、民主评议工会干部等工作机制，让会员能积极参与单位民主管理，努力实现好、维护好、发展好广大会员的民主权利。质检中心工会组织1月30、31日分别召开二级职工代表大会预备会和正式会议，会上传达了安化公司工会职代会精神，听取了王少锋主任2010工作报告和2011年工作计划，讨论并通过了质检中心2011年市场化、双基和教育工资考核方案，对会员代表提出的有关建议、提案予以逐条讨论。2月份认真组织职工对质检中心领导班子成员进行民主测评工作。

2、加强会员组织管理，切实做好职工维权工作。

2011年1月对调整人员进行审编，核对了人事部门提供的人员名册，整理好档案，确保全体职工享受民主参与管理的权利，增加活动参与面。

工会切实维护职工合法权益，积极履行新《劳动合同法》的相关要求，坚持严格按照相关规定监督行政用人招聘机制，努力构建和谐劳动关系，3月份协助质检中心向全公司招聘分析人员，共有97人报名、84人参加笔试初选，54人进入面试，最终经过全面考核，前14名应聘者成功应聘到质检中心，实现了单位发展和维护职工利益互利双赢。

3、以创建学习型组织为契机，加强干部职工学习教育，提升检验检人员综合素质。

2011年，质检中心积极创建学习型组织，争做学习型职工。积极配合劳动人事部统抓培训教育工作，通过利用各种教育培训资源，举办形式多样、内容丰富的学习活动，从而扎实推进职工素质工程，努力造就一支知识型、技能型、创造型的高素质的职工队伍，二月份和三月份根据质检中心倒班较多这一特点，集中时间每天两次对职工进行理专业论知识讲课，并组织职工集中学习《对工作负责就是对自己负责》一书，要求每位职工写出心得体会，为广大职工送上一场知识盛宴。通过知识大讲堂这一平台，进一步激发了干部职工学习工作的激情。

4、坚持开展谈心家访活动，将关爱带给身边的同事。

工会的“谈心家访”活动开展已有数年，多次开展“两节”“送温暖”等帮扶活动，在认真调查摸底的基础上，建立了困难职工档案，做好生活救助、大病救助等工作，实现送温暖工作的经常化、社会化、制度化。“三八”妇女节期间组织女职工丰富多彩的活动，工会始终坚持关心身边的干部职工，注意倾听职工呼声，反映职工意愿，多做化解矛盾、稳定人心的工作，为职工及时送去工会组织的温暖和关爱，努力把工会组织建设成职工信赖的职工之家，为建设和谐机关、和谐社会发挥应有作用。工会的工作真正做到诚心诚意为员工办实事，尽心尽力为员工排忧解难，有效地调动了员工的劳动积极性。

5、做好技术创新，为公司持续发展建功立业。

质检中心努力在十一个班组积极开展科技、管理创新，节能降耗、五小成果、QC活动坚持长久的持续开展，第一季度上报两篇科技创新、两条合理化建议和三篇QC成果。

6、重视安全生产，为企业快速发展提供安全保障。

根据质检中心人员变动，随即调整了班组群众安全监督员，配备了安全帽、安全带、逃生呼吸器等各种防护用品，制定了安全措施。1-2月份在质检中心全体职工当中开展了“抓安全为了谁？不抓安全害了谁？抓好安全利了谁”专题讨论，使大家真正明白安全工作和我们每个职工的每个家庭都息息相关，并充分利用宣传板报、广播稿件、内部网和安化通讯等形式宣传安全工作的重要性，有效的杜绝了安全事故的发生。

7、加强企业文化建设，丰富职工文化生活。

发挥工会宣传媒体、阵地作用，宣传报道企业重大活动。充分发挥电视台、局域网、报纸、宣传栏和质检中心党政公开栏的阵地作用，宣传报道质检中心各种活动，使公司职工能够及时了解事实政治，增强了他们的政治觉悟。对外树立了良好的公司形象。

配合公司工会组织参加了元旦趣味活动、春节元宵节社火活动、三八节女职工趣味活动、两会期间的登山活动和乒乓球和五子棋邀请赛，这些活动深受职工的欢迎，在参与过程中增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感，锻炼了他们的团队协作能力，推动了精神文明建设。

质检中心工会 2010.12.6

2.青少年活动中心第一季度工作总结 篇二

2014年12月31日,郑州公交总公司党委在公交党校召开第四季度党务工作会议。13家直属党组织书记、党建处、宣传部有关人员及各运营公司政工科长参加会议。

会议首先由各基层单位书记以围绕群众路线教育实践活动为中心,汇报2014年党务工作开展的亮点、有特色工作情况,各单位领导班子民主建设情况、三重一大集体决策机制落实、干部选拔任用、为职工群众办实事等开展的党建活动,同时汇报明年党建工作思路。总公司党建处对2015年第一季度主要工作进行了安排部署,宣传部对内宣及网站工作进行了相关要求,要求各单位积极开展好各项活动及宣传工作。

郑州公交总公司党委副书记、副总经理田金雨做总结讲话,对党建宣传工作提出具体要求。一是2015年围绕企业中心工作,搞好党建宣传工作,稳定职工队伍,提高服务质量,提升客流量;二是为运营生产工作创造良好地环境,结合业务工作研究企业目前出现的各种问题;三是继续通过“三型”党组织建设、“六大工程”活动,抓好党员素质教育工作,注重服务型党组织建设,切实为职工解难事、办实事;四是抓好党员示范带头作用,提升服务意识,最后的落脚点还是“两个满意”,让市民出行满意,让职工生产生活满意;五是围绕中心工作,创新党建宣传思维模式,拉升客流,做到让市民满意;六是继续抓好班子民主建设情况、“三重一大”集体决策机制落实、干部选拔任用等工作,防止出现“一言堂”;七是做好“双节”期间“送祝福”活动,由宣传部牵头制作“千副春联送祝福”,要在场站、调度室、快速公交站台等悬挂,营造良好地企业节日氛围。

3.青少年活动中心第一季度工作总结 篇三

一、不动产挂号业务完成环境。

第一季度共完成各种房地产挂号业务4122宗;挂号信息查询601人/次;帮忙各级法院解决查解封挂号业务166宗;款待企业群众咨询330次;查询档案879卷，接管档案8141卷。

二、便民办事环境。

1、继承实行企业群众免费查询及复印房地产挂号档案、免费查询及开具挂号信息证明。

2、继承实行每周一至周五中午延时30分钟、周三周五通勤办事，第一季度共完成延时、通勤办事25次，完成房地产挂号业务受理92宗，挂号信息查询37人/次。

三、市不动产挂号中心主任xx到临xx分中心进行指导工作。

2019年2月12日，市不动产挂号中心刘晨光主任到XX分中心反省指导工作，并召开了座谈会。会上，刘晨光主任对XX分中心2018年的工作进行了充分确定，同时希望2019年可以或许慎密结合工作实际积极开发立异，应用高速成长的信息化手段和业务革新并行的方法鼎力缩减业务审核环节、缩短审批时限，从而实现工作效率的大幅晋升，同时继承深化办事群众意识，尽力扶植亲民窗口，真正做到业务做减法、办事做加法的工作目标。

四、珠海市不动产挂号中心XX分中心党支部与斗门分中心党支部联合开展“寻初心、宣誓言、大讨论、做合格党员”主题党日实践运动。

2月28日下午，珠海市不动产挂号中心xx分中心党支部与斗门分中心党支部联合开展“寻初心、宣誓言、大讨论、做合格党员”主题党日实践运动，具体运动内容如下：

xx分中心党支部与斗门分中心党支部全体党员集中参看林伟民与中国早期工人活动古迹陈设馆，深入了解林伟民发动和领导工人活动的.古迹，学习林伟民同志巨大的革命精神及中国早期工人活动的光辉历史。随后，全体党员到二楼陈设馆大厅，面对党旗庄严肃立，一起重温入党誓词。

4.青少年活动中心第一季度工作总结 篇四

根据2012年火禁委发【2012】2号文件精神要求，火铺镇中心校领导及全镇教职工积极行动，认真履行义务，各项措施执行到位，第一季度学校禁毒工作取得了良好成绩。

现总结如下：

1、健全领导机构，成立了火铺镇学校禁毒工作领导小组。中心校校长为第一责任人，主抓落实。

2、充分调动全体教职工广泛参与禁毒的积极性，以禁毒预防为重点，加大毒品知识宣传，利用校园黑板报、宣传栏等宣传毒品危害，发放禁毒法手册，增强广大师生的防毒、拒毒意识，使禁毒宣传工作深入人心。

3、全面整治，积极开展群防群治活动，全面落实“打、防、管、教、改、建”六位一体机制。

4、邀请法制副校长开展禁毒知识讲座和法律教育课培训。禁毒工作艰巨复杂，是我们工作的长期目标和重点，我们将认真总结经验，及时发现和解决问题，创新工作思路，提高社区禁毒工作水平。

火铺镇中心校

2012年4月3日

火铺镇中心校 2012禁毒与防艾第一季度

工

作

小 结

火铺镇中心校

5.青少年活动中心第一季度工作总结 篇五

县药品监测中心第一季度ADR监测报告工作情况通报

各adr监测报告单位：

我县药品不良反应监测中心共上报adr监测报告766例，是报告数的倍。其中药品生产、经营企业报告数占96%，医疗机构占4%。药品不良反应共涉及294种药物，主要集中在青霉素类、头孢菌素类、非甾体类抗炎药或含此类药物的“感冒药”类药物、喹诺酮类、大环类酯类等抗感染类药物中，其次是外用药和中药制剂。资料表明，adr以抗生素位居首位。因此提醒广大医药工作者应合理使用抗菌药物，不断提高用药水平，健全药品不良反应监测报告制度，努力

达到安全、有效、经济、适当地合理用药目的。

第一季度我县药品不良反应监测与报告工作继续保持良好增长势头，共监测上报adr病例177例，位居三县前列，与去年同期相比，增长421%,其质量、真实性、规范性均有明显提高。现将全县第一季度药品不良反应报告有关情况通报如下：

一、从各种报告统计数据及分析数据上看。

在上报的177例adr病例报告中，新的和严重的adr病例报告分别为7例、1例，占全部adr病例比例报告的%。预示着我县对新的adr监测力度正在加强，监测重点正在明确，监测方向由一般转向新的和严重的adr，监测内容不断丰富。

二、从报告来源和途径分析。

按照药品的经营、使用单位进行分类统计，经营企业159例、使用单位18例，所占比例分别为%和%，医疗机构

adr监测工作有所加强。

三、从目标和结果上来看。

全县adr监测工作已步入制度化、规范化的发展轨道，报表数保持连续增长的良好势头；各监测单位对adr监测工作的重视程度逐步提高，adr病例报告填写不良反应过程描述翔实完整、字迹清晰，报表质量逐步提高；新的、严重的不良反应报告监测有所加强，提高了药品不良反应报告的可利用度。

四、存在的问题和思考。

通过对一季度adr报告病例分析发现，adr病例报告仍然存在分布不平衡的问题。一些规模较大的医疗机构诊治的病人数量较多，但adr病例报告数很少甚至是零报告。一季度，肥西县人民医院、肥西县保健所、肥西县计生服务站等医疗机构adr病例报告数均为零报告，且未向肥西县adr监测中心上报adr零报告自查表。极少一部分药品经营企业也存在同样的问题。药品生产企业仅有二家单位上报了adr零报告自查表。

五、工作要求

加强药品上市后的不良反应监测，是关系药品质量、用药安全和实现药品再评价的一项重要工作，加强对药品不良反应报表的收集、核实和上报，是各adr监测报告单位的重要职责和任务。各adr监测报告单位务必保持并继续加大药品不良反应监测工作的力度，做好药品不良反应信息搜集工作，为临床用药提供更好的服务，保障人民群众用药安全。

二ｏｏ八年四月十四日

6.青少年活动中心第一季度工作总结 篇六

情况汇报及下步工作打算

2012年1月4日全省发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议后，我县迅速组织实施，结合“转作风、提效能、促发展”主题活动，全面拉开了我县今年开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的序幕。现将我县集中整治活动第一季度工作开展的情况作如下汇报：

一、在落实会议精神突出一个“快”字

全市发展提升年活动、“转作风、提效能、促发展“主题活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会后，我县领导高度重视，迅速组织召开相关会议，将会议精神进行了传达。学习传达了市委书记邓保生同志在全市集中整治活动动员会议上的动员讲话及全市集中整治活动工作方案。为扎实有效推进我县集中整治活动，我县召开领导小组专门会议，研究制订了我县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动方案，明确了各阶段工作目标和任务，并提出了具体要求。并召开了我县发展提升年活动、“转作风、提效能、促发展“主题活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。会上，县长、县整治作风活动领导小组组长孙艳峰作了动员报告，并就如何开展好全县集中整治活动提出了要求。县委主要领导也多次过问集中整治活动工作情况，对工作的开展提出了要

1求。同时，我们还强化了工作机构，从相关部门抽调了3人到县效能办，专门负责从事今年集中整治活动的各项工作。为集中整治活动的深入开展提供了坚强的组织保证。

二、在推进整治工作上突出一个“合”字

去年10月份，我县开展“转作风、提效能、促发展”活动，利用三个月时间解决我县干部中存在的“慵、懒、散、虚”等突出问题。今年伊始，全省开展集中整治影响发展环境干部作风的突出问题活动，我县将“转作风、提效能、促发展”主题活动与集中整治活动结合起来，紧紧扣住机关作风建设这一主题，通过开展演讲比赛、民主评议等活动，进一步提高了干部参与到这两项活动中来的积极性。此外，我县根据“转作风、提效能、促发展”活动中的十大举措和集中整治活动中五个方面19种突出问题结合起来，通过开展岗位承诺制、建言献策、“四查四看”明查暗访活动，在全面落实“转作风、提效能、促发展”活动各项任务同时推动集中整治活动的开展，在开展整治活动的同时又进一步巩固“转作风、提效能、促发展”的成果。利用两项活动一条主线，为集中整治活动的全面推进打下坚实的基础。

三、在落实整治工作上突出一个“实”字

在落实集中整治工作中，我县始终坚持求真务实，真抓实干，紧紧扣住改进全县干部作风这一目标，动脑筋，想办法，扎实推进各项工作落实。

一是层层分解，明确责任。我县按照集中整治活动实施方案要求，明确了各项工作的主办部门、协办部门、责任领

导、责任人员，并要求各部门一把手要作为集中整治活动的第一责任人，亲自组织落实、督促实施。目前，实施方案中

第一阶段工作已基本完成。

二是严格考核，强化监测。将集中整治活动开展情况列入各乡镇、各部门年度绩效考核内容。另外，我们着力深化“百千万”内设机构测评和优化经济发展环境监测。在“百千万”活动中，我们扩大了测评范围，调整测评内设机构，完善纠建并举的整改机制，实行“公开整改”和“跟踪整改”，督促测评对象整改落实到位。在优化经济发展环境监测中，我们结合集中整治活动要求，优化了监测点设置，在原先监测点基础上，进行了重新组合选取，选取了部分具有代表性的创业主体作为监测点，组建了由70个企业组成的新的优化经济发展环境监测网，重点监测我县机关干部作风存在的问题，针对新的监测信息报送模式，我们开展了专题培训，各位监督员、联络员全面掌握了 “江西省发展环境监测网络系统”、“江西省发展环境监测声讯台”使用技术，监测点的日常监测工作已于本月起全面开展。

三是强化监督，注重实效。我们建立了工作协调会和情况通报制度，加强对集中整治情况的跟踪督查。对集中整治活动各项工作落实情况，我们实行一月一调度，一季度一督查制，对在督查中未按要求完成工作进度的，全部向相关单位下发《督办函》。同时，我们借鉴机关效能年、创业服务年和发展提升年活动的有效做法，继续强化了日常督查，将各乡(镇)、各部门及各单位平时落实工作情况建立了日常工

作台帐。将日常督查情况作为年终考核一项重要依据。并通过简报定期公布督查和台帐情况。

四是加大督查，严肃追究。为确保今年集中整治活动工作的顺利开展，3月份我县由作风整治办协调组织，联合县七个纪工委，抽调经验丰富、综合素质高的干部组成若干督查组，对全县各乡（镇）、各部门及各单位进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，暗访过程中发现了个别干部存在有影响我县发展环境的几个突出问题。对暗访中发现和查实的问题，县作风整治办责令其限期整改到位，并予以全县通报。此外我县作风整治活动工作简报定期公开曝光有代表性的典型案例，做到查处一案、教育一片、规范一方，绝不姑息。针对前期督查中发现的问题，我县还下发了全面清理办公电脑内非工作软件的通知，杜绝我县机关干部在上班期间使用和运行非工作软件的问题。

当前，集中整治活动已经进入到自查自纠阶段，我县将继续按照市委、市政府统一安排部署，紧紧围绕省、市、县开展集中整治活动的实施方案，结合市作风整治办下发的《关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠工作的意见》部署我县自查自纠阶段工作，推动我县集中整治活动向纵深发展。下一步我县工作打算如下：

一是进一步统一思想。我县将进一步组织学习讨论宣传，创新方式方法，丰富内容载体，强化措施手段，深入搅动思想，务求我县每位党员干部思想上有震动，措施上有行动，真正把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来。

二是重点做好问题查摆。为进一步夯实前一阶段工作的成果，我县及时下发了《关于集中整合影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》，要求全县各乡（镇）、各部门及各单位紧密结合本地、本部门、本单位实际，结合我县每位党员干部的思想和工作实际，认真对照市委、市政府和县委、县政府的要求找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，切实把问题找全面、找准确、找深入。

三是着力抓好自纠整改。为确保集中整治活动取得实效的，我县将在这一阶段工作中，要求全县各乡（镇）、各部门及各单位针对查摆出的问题台账，研究制定详细的整改方案，进行“销号”整改，并加强对整改过程的跟踪问效，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。整改方案要有清晰的工作目标、具体的整改事项、解决问题的具体措施、明确的责任单位和责任人以及严格的整改时限要求。整改措施要突出针对性、操作性和实效性。要认真抓好整改措施的落实，对具备整改条件的问题，要集中时间、集中力量切实解决；对情况复杂、涉及面广、需费时日才能解决的问题，要认真研究，制订方案，积极整改；对一时难以解决的问题，要说明情况，积极创造条件加快整改。县作风整治办在5月底前统一将各地、各单位的整改情况全部在浮梁日报等媒体登出，自觉接受社会各界监督。

四是进一步加大督查力度。下一步，县作风整治办将采取各种督查形式，定期不定期的组织督查，并将监督检查的结果纳入我县年终考核的内容。通过建立定期汇报和督查通报制度，进一步促进我县作风整治督查工作常态化、制度化。我县还将把全县各乡（镇）、各部门及各单位的投诉、举报电话和电子信箱统一在媒体上及时向社会公布，充分接受群众诉求。同时，我县还要进一步增强督查工作的针对性和时效性，建立查纠干部作风突出问题的快速反应机制，务求让问题解决在基层，解决在萌芽状态。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件，将严肃查处，及时回应广大人民群众。

开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动意义重大，我县将结合几年来开展机关效能建设和“转作风、提效能、促发展”活动的经验和成果，认真总结第一季度的工作，全面部署落实我县自查自纠阶段的各项任务。进一步提升我县各级机关的服务效能，转变广大干部的工作作风，不断优化全县的发展环境，确保今年我县开展集中整治活动取得成效。

浮梁县集中整治影响发展环境的干部

作风突出问题活动领导小组办公室

7.青少年活动中心第一季度工作总结 篇七

2011年消毒供应中心第三季度工作总结

新消毒供应中心的已经全面完工，消毒供应中心是医院内承担各科室所有重复使用诊疗器械、器具和物品清洗消毒、灭菌以及灭菌物品供应的部门。消毒供应中心已经转变为控制院内感染的重要部门，它集中了全院的医疗器具的回收、清洗、消毒、灭菌和一次性无菌物品的供应，在医疗、护理、科研、教学中起着重要的作用。新消毒供应中心建筑布局合理，区域划分明确，工作流程符合标注要求。第三季度工作的顺利完成，现总结如下：

一、人员业务素质提高，设备设施更为合理

消毒供应中心的工作人员进行了与其岗位职责相应的岗位培训，掌握了多项专业知识和技能，如各项诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌的知识与技能，相关清洗、消毒、灭菌设备的操作流程。职业安全防护原则和方法，医院感染预防与控制的相关知识。并且正在建立消毒供应中心工作人员的继续教育制度，根据专业开展各项培训，更新知识。根据改建后消毒供应中心的规模、任务及工作量，合理配置了各项消毒设备及配套设施。在工作区域做好物品由污到洁，不交叉、不逆流，空气流向由洁到污，去污区保持相对负压，检查、打包及灭菌区保持相对正压。

在去污区、检查、包装及灭菌区和灭菌物品存放区设置了实际屏障，在去污区与检查、包装及灭菌区设置了洁污物品传递通道，并分别设置了人员出入缓冲间等。

二、安全意识得到提高，科室管理有效加强

根据工作岗位的不同需要，配备了相应的个人防护用品，包括圆帽、口罩、隔离衣、手套、专用鞋等，在去污区还配备了洗眼装置。保证消毒供应中心的水、电压缩空气及蒸汽的供给和质量，定期进行设施、管道的维护和检修。

8.青少年活动中心第一季度工作总结 篇八

按照区委组织部关于开展2019年第二季度“逐村观摩、整乡推进”活动的有关要求，观音堂镇于2019年7月3日，组织各包村领导、包村干部、支部书记采取分区域观摩的方式，分五组对全镇25个村及3个居委会进行观摩。第二组成员在党委副书记张豪和纪委书记赵峰的带领下，先后观摩了石堆村、君王村、阳洼村、大延洼村、观音堂煤矿居委会**煤矿居委会，按照支书汇报、查阅档案资料、实地查看、召开座谈会的程序开展本次活动。

一、观摩内容

围绕农村“三年强基工程”的12项重点任务，结合区委组织部下发的《关于印发<陕州区“乡土人才回归党员先锋行”活动实施方案>等5个加强基层党建工作文件的通知》（三陕组〔2019〕22号）、《关于在农村基层开展“六个起来”工作的通知》和区委组织部督导，重点查看工作落实情况、易地搬迁安置点党组织建设情况、农村党员积分管理、软弱涣散村党组织整顿、村级集体经济发展等工作。

二、存在问题

1、场所建设：**煤矿居委会及观音堂煤矿居委会的阵地需提升，石堆村正在新建阵地。

2、档案整理：6个村的档案整理均未按照新下发的档案资料整理清单建立档案盒，出现项目缺失、内容缺失、月份缺失，内容混乱等情况。且未分类别整理。

3、会议记录：“三会一课”、“四议两公开”会议记录内容不规范、关于发展党员工作的会议记录内容还需完善。

三、各村排名情况

按照各村工作整体开展情况，现将排名如下：君王村、石堆村、阳洼村、大延洼村、**煤矿居委会、观音堂煤矿居委会。

四、下步打算

一是把观摩当做考核，观摩的过程就是学习提升的过程，各村（社区）在此次观摩中有亮点、有特色，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，要着重写好“党建+”文章，促进党建工作全面开花。

二是要提高政治站位，思想高度重视。基层党组织作用发挥很关键，战斗力要强，班子要团结；主管副职牢固树立“有为赢地位、博威信”的理念，绵绵用力，切切用心，方能保分管领域出彩出色。

9.青少年活动中心第一季度工作总结 篇九

（2018）

东海县温泉镇第二中心小学少年科学工作室坚持以人为本，科学发展，把提升未成年人科学素质为己任，积极发挥“第二课堂”的功效，开展丰富多彩的科普活动，加强对未成年人的思想道德建设，把他们培养成为有理想、有道德，有文化、有纪律的社会主义事业接班人。以下是2018年的工作计划：

一、积极实施《江苏省省全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016－2020年）》，有效整合我校科普资源，加强维护，组织好“我校青少年科学工作室”活动，发挥工作室作用，培养未成年人的智力发展，通过活动教育未成年人学科学、爱科学、用科学，提高青少年科学素质和思想道德素质。

二、关心保护未成年人的身心健康，保护未成年的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面的全面发展。

三、加强我校工作室的工作力量，对未成年人实施思想道德、科学文化，以及自身安全防范知识的教育。

四、进一步加强宣传力度，营造浓郁的科学文化氛围。我校科学工作室是我校少年活动的主要阵地，以文化宣传栏，宣传橱窗、黑板墙报、科普宣传栏等作为宣传的载体。

五、发挥学校少年科学工作室的效应，与邻近的中小学联系，合作组织开展各种科技活动，将工作室作为学校的综合实践课、科学课、劳技课的基地。

1——2月份结合冬季特点开展，组织学生设计制作航模、车模。

3——4月份组织冬季科普营会；让学生认识电路的组装和测量，同时进行安全用电教育。

5——6月结合综治宣传月和“3.15”消费者活动日，开展节约用电活动，指导学生动手制作发电机，知道点也是由动力转化而来的。

9——10月份结合开展安全生产的宣传活动少年开展科普知识有奖竞赛，展示自己的科技作品。

10.第一季度创先争优活动报告 篇十

市行：

根据总行《关于在全行开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（农发银党[2010]61号）精神，以市行创“四强”争“四优”活动方案为基础，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发挥党组织的政治核心作用，激发每个党员干部工作热情，发挥先锋模范作用，推动我行各项事业又好又快发展。现将我行第一季度创先争优活动情况汇报如下：

一、认真学习、提高认识

在基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的建设经常性工作，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。

我行在支部书记盛军同志带领下共13名党员（其中4名预备党员），遵照市行“创先争优”活动方案，学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实总、省、市行的各项工作部署。

一是组织全体党员学习“两会”精神。“两会”是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。经过60年的持续发展，特别是30年的改革开放，今天的中国经济总量世界第三，进出口总额世界第二，外汇储备世界第一，国 际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。通过学习大家认识到：两会是国内政治经济生活中的一件大事，具有多方面的重要作用：一是吸收各方面意见，集中各方面智慧，修改、完善已有的法律和决策，有助于平衡各方面利益，缓解各方面矛盾，促进社会和谐稳定；二是通过人大议案和政协提案，以及代表委员的呼吁、建议，解决政治经济和社会生活中的一些实际问题；三是对两会的报道，实际上等于就贯彻落实党和国家大政方针进行一次全国性的宣传动员，可以起到增进共识、凝聚力量、提振信心、鼓舞士气的作用。在上述意义上，一年一度的两会是用群众智慧治理国家、用科学发展观统筹全局的一次生动实践。

二是学习了“十二五”规划。“十二五”规划提出：要全面改善人民生活，就要“坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标”，“加快形成合理的收入分配格局”。然后提出了很多很明确、很具体且数字化的的发展目标。譬如：五年城镇新增就业4500万人；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均实际增长超过7%；政策范围内的医保基金支付水平提高到70%以上；全国城镇保障性住房覆盖面达到20%左右；人均预期寿命提高1岁。“十二五”期了，公众就可以凭这些目标来对政府的工作作出评估。提出的这些指标，看来很有底气，而这个底气应该不是盲目乐观，是建 立在对国际国内的大局审慎地审时度势，然后再对今后五年的工作进行周密部署之上的，因此我们应该对此充满信心。我们农发行也要以“十二五”规划为契机，大力开展以支农为主体的农村基础设施建设、综合开发等项目，为社会主义新农村建设添砖加瓦。

三是学习了《总行创先争优活动领导小组会议纪要》。通过学习明确了开展创先争优活动，是巩固和学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。要把争先创优活动同做好当前各项工作结合起来，健全创先争优长效机制，推动基层党组织履职尽责创先进，促使广大党员立足岗位争优秀，为基层党建工作注入新的动力和活力。

二、做好月度讲评，促进工作开展

每月月底，以党支部为单位，对党组织和党员争创“四强四优”活动进行讲评。讲评工作采取专题组织生活会的形式进行，由党支部书记主持，邀请员工群众代表参加。每名党员依次按照讲评内容要求，对自身参加活动情况、作用发挥情况、创先争优的具体表现进行陈述。要求党员努力做到带头学习提高，带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等五“带头”为主要内容，以围绕中心工作，履职尽责，岗位争先为重点，党员群众做好评议。

三、主要问题

创先争优活动周期长、范围广、任务重，从活动开始，我行就高度重视此项工作，在活动主题上认真抓好党员的思想认识，将此活动和工作紧密起来，防止麻痹松动、流于形势、走过场等问题。

四、下步计划

我行将重点抓好几项工作：抓好“党性教育”活动，学习党史、领导讲话等，对党员进行党性教育。认真开展批评与自我批评，搞好调查，对问题进行整改。全行广大党员干部要切实增强活动的责任感和主动性，开拓创新、积极探索，坚持以高度负责的态度、求真务实的作风扎实开展和全面推进“创先争优”活动，努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近工作实际，不断增强党支部的创造力、凝聚力将创先争优扎实有序开展好，为推动我行工作科学发展提供强大的精神动力，为服务“三农”提供坚强的组织保障。

11.行政服务中心第二季度工作要点 篇十一

2、通过调研，找出阻碍行政服务中心行政效能提高的突出问题进行整改，进一步加强窗口建设，增强敬业精神和工作责任感，提高服务水平。

3、结合学习实践科学发展观活动，各窗口认真总结工作，查找存在问题，改进工作作风，踏实做好行政服务工作，真正经得起各级人员的明查暗访和监督检查。

4、加大已进驻中心的行政部门、单位对窗口充分授权的力度，强化“一审一核”，基本实现“两集中”，即部门和单位的行政许可、和其他有关审批服务事项集中到一个实职科室实施；实施许可审批服务的科室成建制地集中到行政服务中心实行窗口式办公，理顺办事权限和程序，努力改变窗口的“二传手”格局。

5、认真梳理办事流程和工作时限，在减少环节和缩减工作日上下功夫，更进一步简化办事程序，压缩办理时限，提高工作效率。各窗口从　4月15日　起开始调研，4月底前拿出可行方案报中心协调股。

6、切实加强日常监督管理，进一步提高群众满意度。坚持从完善制度、强化监督、考核评比等方面入手，加大日常监督管理力度，树立良好的“窗口”形象。

（一）完善制度。一是建立定期座谈会制度，每月召开一次窗口人员座谈会，听取窗口对中心工作的意见和建议，及时加以改进；二是坚持信息互通制度，每月将中心总体运行情况以及各窗口工作情况，以简报的形式发至有关领导和所有进驻部门主要负责人，保持中心与部门、部门与窗口和工作人员之间的信息互通；三是进一步修订完善和严格落实中心的新十项管理制度，使其更具有针对性、可操作性。

（二）强化监督。试点聘请社会义务监督员、发放服务质量反馈卡、开通网上咨询、网上投诉平台等形式，自觉接受社会监督，认真听取群众意见，及时改进窗口工作。

（三）加强考核评比。对窗口工作人员服务态度、仪表语言、办事效率、工作纪律等情况，每日进行不定时检查巡视，每月通报一次考核情况，进一步调动窗口工作人员热情服务、争先创优的工作积极性。