科技计划项目经费预算编制说明

科技计划项目经费预算编制说明（精选10篇）

1.科技计划项目经费预算编制说明 篇一

关于2012年市级公费医疗改革相关经费预算编制的政策说明

市级各部门预算单位：

11月8日市政府会议已经通过了市级公费医疗改革方案，为做好此项改革准备工作，便于市级各部门预算单位编制2012年公费医疗改革相关经费预算，现将相关政策、口径、操作等事宜说明如下：

一、单位和人员范围

1.经市人力社保局和市财政局核定的原享受公费医疗单位的在职和退休人员。即：市属党政机关、全额拨款事业单位和社会团体、全民所有制差额拨款医院编制内的在职人员，由市财政全额保障人员经费的退休人员。不含临时工、社会用工等。2.市属大专院校的在校大学生暂不纳入改革范围，待中央在京院校改革时一并进行。享受医疗照顾人员（副局级以上办理相关认证）暂不纳入改革范围。

3.转制单位纳入改革范围的人员为转制前已退休并已批准享受公费医疗的人员。

4.离休人员纳入全市离休人员医疗统筹。

二、缴费基数

1.职工缴费基数为其上一年度工资总额。低于社平工资60%的，按60%计算，高于300%的，按300%计算。单位缴费基数为在职职工缴费基数之和。每年1-4月，以上上年度工资总额为缴费基数；5-12月，以上年度工资总额为缴费基数。

2.2012年预算编制，统一按2010年工资总额确定缴费基数。

三、缴费比例

1.在职职工个人缴纳2%+每人每月3元。

2.退休人员缴纳每人每月3元（从医保基金划入到个人账户的资金中扣缴，不用退休人员直接缴纳）。

3.单位缴纳基本医疗保险10% +单位补充医疗保险3%，共计13%。

四、缴费方式

1.按月缴纳，个人缴费由单位代扣代缴。即由单位每月按标准代扣职工个人应缴费部分，与单位缴费部分一并缴纳属地社保经办机构。

2.各单位应向社保经办机构提供本单位基本账户，作为社保缴费银行托收账户。市财政将单位缴费资金安排到单位零余额账户，各单位分月再将此项资金拨付到基本账户，并与代扣的个人缴费共同缴纳至社保经办机构。

五、单位缴费列支功能科目

人员费用纳入依法科目的，列入相应依法科目；人员费用未纳入依法科目的，根据单位性质，分别列入“2100501”行政单位医疗或者“2100502”事业单位医疗科目。

六、离休人员问题 根据《关于北京市离休干部医疗费用全市统筹有关问题的通知》（京人社医发[2010]298号），2011年市和区县享受公费医疗管理单位离休干部纳入离休干部医疗费统筹管理，由单位按统一标准按月缴费。2012年标准为3800元/人月。

享受公费医疗的离休人员，列支科目分别列入“2100501”行政单位医疗或者“2100502”事业单位医疗科目；未享受公费医疗的离休人员，列支科目与人员经费列支科目相同。

七、经费预算编制说明

1.单位缴纳医疗保险经费编制操作说明：“2012年部门预算管理系统 ”→“报表编审”→“报表录入审核”→“05表未纳入规范人员经费预算表” →“社会保障缴费”→“基本医疗保险”。（只包含编制内的在职人员）

2.单位缴纳离休干部医疗费编制操作说明：“2012年部门预算管理系统 ”→“报表编审”→“报表录入审核”→“05表未纳入规范人员经费预算表” →“社会保障缴费”→“离休人员医药费统筹”。

软件运维电话：88549016

北京市财政局

2.科技计划项目经费预算编制说明 篇二

一、编制科研课题项目经费预算的基本要求

1. 搞清楚科研活动的基本特点。

科研活动与一般生产、服务业活动的最大不同在于:科学研究属于创造性劳动, 是创造新理论、新知识、新技术、新产品、新方法等探索未知的活动。与其他生产性、服务性劳动的最大区别在于:科学研究不允许重复, 不允许复制, 它的一切活动都是为了科学技术创新, 为了科学技术进步与发展。只有切实了解了科研活动与其他生产、服务活动的不同特点, 才能在编制科研课题项目经费预算时把握方向, 使经费预算更符合科研业务活动的实际需要。

2. 必须充分理解科研课题项目的具体工作计划。

包括课题计划的周期, 科研路线与方法手段, 需要投入的科研人才组成, 物资设备需求。因为科研课题项目经费预算既不能像产品生产那样清晰地了解一个生产周期内要生产多少产品, 需投入多少原材料, 及辅料、燃料动力, 也不知需要使用那些厂房、设备。所以, 科研活动除人才投入可事前明确列入科研计划外, 其他钱和物的投入都是无法准确定量和定价的。在这样的情况下, 认真把握科研项目计划, 对编好经费预算就显得尤为重要。

3. 认真落实该项目实施前已经具备的物质资件。

也就是在开始准备课题项目投标或提出申请时, 需要认真清理承担该项目单位除科技人才外, 在物资设备方面已具备了那些条件, 包括新项目需要哪些物资设备, 本单位已经有哪些物资设备存量, 还需增添那些, 要做到件件落实。

二、编制科研课题经费预算的基本原则

1. 实事求是。

不论编制何类型的财务预算都必须实事求是, 不能弄虚作假, 科研课题项目的经费也不例外。由于科学研究活动的特殊性, 编制好实事求是的经费预算难度相对要大得多。因为各项预算数据的取得难度相当大, 而且对各项需求很难找到可供参考的定额标准和数据, 很多消耗只能根据科研计划安排作为计算依据。所以要做到实事求是, 一切消耗从实际出发, 就要根据科研计划安排, 参照以往其他项目的消耗情况进行认真分析, 科学预测, 真正做好经费预算, 切实适应科研活动的需要。

2. 切实可行。

根据科研课题研究计划编制的经费预算必须符合财政部门和科技主管部门的编制要求, 必须正确的贯彻执行相关的财经法规与制度, 使经费预算经批准后在执行时不受其他方面的干扰, 从而保证科学研究工作的顺利进行。

3. 节俭。

勤俭节约精神是做好各项财务工作应该认真贯彻执行的基本要求。在编制课题项目经费预算时要精打细算, 贯彻一切从简精神, 积极挖掘单位的经济潜力, 使经费预算既能满足科研活动的需要, 又能体现节俭的原则。

三、科研课题项目经费预算编制

1. 充分分析、研究科研课题研究计划提出的相关数据。

科研属于创新的业务活动, 它无比照物也无法找到相关消耗定额和相关费用标准用来作为编制预算的计算数据。在这样的情况下, 科研计划所提出的各项相关分析、测试、检查、检验、调查、考核等等相关要求, 就成为编制预算最可依据的相关财务信息的原始依据。因此, 在编制预算时, 就要充分地分析、研究这些数据, 作为预算编制最基础的核算依据。

2. 认真查找近似科研课题项目可供参考的历史数据。

科研活动虽然属于创新, 课题研究的对象各有不同, 但是在一个专业的科研单位, 会有一些近似研究路线的项目, 农业可以对这些历史的信息数据进行分析、借鉴, 让经费预算编制尽可能地接近实际。

3. 充分挖掘本单位原有的科研资源潜力。

我国现有的科研机构, 多是组建多年的老单位, 在科研设施、设备方面都有一定的基础, 在编制课题项目经费预算时, 要充分发掘这方面的潜力, 以较少的项目投资, 获取更大的效益。

4. 实行科研课题组 (室) 、科研管理、财务管理3部门的有机结合。

课题组最了解科研活动的实际需求, 科研管理部门掌握着科研活动的具体管理工作, 财务部门担负着财务规章制度的执行与监督, 要使课题组项目预算的编制真正做到切实可行, 需要课题组提供原始计算数据, 科研管理部门进行相互协调, 财务部门按国家的有关财经法规制度, 共同研究、测算, 从而达成切实可行的项目经费预算方案, 以便报经批准后顺利执行。

5. 经费预算草案要广泛征求意见。

3.科技项目经费预算取费细则 篇三

1．为规范XX公司（以下简称“公司”）科技项目预算编制，合理确定项目费用，促进科技项目的精益化管理，依据国家和公司相关规定、办法及文件，结合公司科技项目的特点，制定本细则。

2.本细则适用于公司各单位的科技项目经费预算编制，并作为审核科技项目经费预算的依据。

3.科技项目经费是指科技项目组织实施过程中与研究开发相关的各项费用，主要由研发费用与资本性支出两大部分组成。其中研发费用包括人工费、设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版印刷/文献/信息传播/知识产权事务费、技术培训费、劳务费、专家咨询费、管理费等。资本性支出包括设备购置费、安装调试费与其它费用。

4.人工费是指是指直接从事项目研发活动的受委托单位人员费用，其计算公式为： 人工费＝人员数量（人员类型1）×工作月×标准1+人员数量（人员类型2）×工作月×标准2 4.1人工费主要包括基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金等。

4.2人员类型1为高级研究人员（主要为副教授、副研究员、高级工程师及以上级别研究人员），标准为1.5～2万元/人月（标准1）；人员类型2为其他研究人员（含中初级研究人员、技术工人等其他研究人员），标准为1～1.5万元/人月（标准2）。

4.3 考虑人员实际工作安排情况，预算编制时，1类人员中，教授、研究员与教授级高工一年内参加的科技项目的累计全时工作时间，不得超过6个月；副教授、副研究员、高级工程师一年内参加的科技项目的累计全时工作时间不得超过8个月； 2类研究人员，一年内参加的科技项目的累计全时工作时间，不得超过10个月。

4.4 公司系统内员工不得列支人工费。

4.5基础性和前瞻性技术研究、决策支持技术研究类项目人工费不得超过项目总费用的50%；重大关键技术研究、运营性技术研究、先进适用技术示范与应用类项目人工费不得超过项目总费用的35%。

5.设备费是指项目研究过程中发生的仪器、设备、软件、样品、样机的购置、试制及现有仪器设备使用所产生的费用。设备费包括仪器设备购置费、仪器设备试制费、软件购置费和现有仪器设备使用费，其计算公式为： 设备费＝仪器设备购置费＋仪器设备试制费＋软件购置费＋现有仪器设备使用费 6.仪器设备购置费是指为项目研究所购置的达到固定资产标准的各种仪器、设备、工具、器具的费用。

6.1仪器设备购置费包括仪器设备出厂价、运杂费和安装调试费。出厂价应参考近期同类仪器设备的招标价格或购买合同价格，对既无可参考招标价格也无合同价格的，需提供三家以上厂商的报价信息。运杂费包括仪器设备的运输费、装卸费、运输保险费和采购保管费等。安装调试费参照电力行业的调试定额执行。

6.2 进口仪器设备购置费包括进口设备到岸价、进口从属费、国内运杂费和安装调试费。进口设备到岸价需提供三家以上代理商的报价单及其联系电话等详细资料。进口从属费包括银行财务费、外贸手续费、关税、消费税和进口环节增值税。国内运杂费按进口仪器设备离岸价格与人民币外汇牌价、国内运杂费费率的乘积计算。相关费率按照国家有关规定执行。

6.3 其他仪器设备是指因项目研究需要购买的笔记本计算机、台式计算机、服务器及其他辅助设备，其中计算机台数不得大于项目研究人员总数的0.3倍。

6.4 购置单价高于5万元低于30万元人民币的仪器设备应列示清单，并说明拟购置设备与项目实施单位现有设备的配套情况、组合配套后对提高本项目研究水平和能力的作用、拟购置设备使用率及正常使用年限等。

6.5 研究开发费原则上不列支单价超过30万元人民币的仪器设备购置费。7.仪器设备试制费是指需试制新样品、样机或对现有设备的升级改造所产生的费用。

7.1试制单价高于5万元人民币的设备应列示清单，并说明拟试制设备与项目实施单位现有设备的配套情况、组合配套后对提高本项目研究水平和能力的作用、拟试制设备的使用率及正常使用年限。

7.2单价在5万元以下的拟试制设备数量较多、总值较大时，应在经费预算明细表中加以说明。

8.软件购置费是指为项目研究所购置的软件及其安装调试所发生的费用，其计算公式为：

软件购置费＝软件费＋安装调试费

8.1软件费是指购买软件时的产品原价；安装调试费是指软件出售方提供相关服务的费用，按照购买协议计算。8.2购置单价超过2万元的软件应列示清单，并说明拟购置软件与项目实施单位现有软件的配套情况、组合配套后对提高本项目研究水平和能力的作用及拟购置软件使用率等。

9.现有仪器设备使用费是指项目实施过程中使用本单位已有仪器设备所产生的费用，其计算公式为：

现有仪器设备使用费＝仪器设备修理费＋折旧费

9.1仪器设备修理费是指为保证仪器设备正常使用所必须进行的修理、保养和临时故障排除的费用。折旧费是指仪器设备按照正常使用寿命周期分摊到项目研究阶段的折旧费用。

9.2对于形成固定资产的仪器设备寿命周期，按照公司固定资产管理办法确定。9.3使用单价高于5万元人民币的现有设备应列示清单，并说明使用费计取单价。9.4一台仪器设备一年内在所有科技项目中的累计使用时间不得超过12个月。10.材料费是指在项目研究开发过程中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品、元器件、试剂、部件、外购件等费用，其计算公式为：

材料费＝材料消耗量×材料预算价格

其中对于总价高于5万元的材料应列示清单。

11.测试化验加工费是指在项目研究开发过程中支付给外单位(包括项目实施单位内部独立经济核算单位）的检验、测试、化验及加工等费用。该费用以委托协议为依据，委托次数多或单次支出费用在5万元以上的应列示清单。

12.燃料动力费是指在项目研究开发过程中相关仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗费用等，其计算公式为：

燃料动力费＝燃料动力消耗量×燃料动力价格

其中燃料动力价格应以国家实行的燃料动力价格为准。

13.差旅费是指为项目研究开发而进行国内外差旅、现场试验、与协作单位组织协调、培训等所发生的交通（外埠与市内）、住宿的费用。差旅费取费标准参照公司有关规定执行。

14.会议费是指在项目研究开发过程中为组织开展学术研讨、咨询、项目协调、项目鉴定、评审、验收等活动而发生的会议费用。其计算公式为：

会议费＝参会人次×会议标准×会期

其中，参会人次=会议次数×每次参会人数（含专家人数）14.1会议标准应综合考虑会议期间的伙食、住宿、会议组织及场地等费用，不得超过800元/人天。

14.2会议次数根据项目持续的时间确定。一年内完成的项目，原则上会议次数不超过4次；一年以上完成的项目，会议次数不超过3次/年。

14.3会议费数额较大时应作详细说明。

15.国际合作与交流费是指在项目研究开发过程中课题研究人员出国费用。其计算公式为：

国际合作与交流费＝出国人次×出国费用标准 其中，出国人次=出国次数×每次出国团组人员数

15.1 一年内完成的项目，原则上出国次数不得超过2次；一年以上完成的项目，出国次数不超过2次/年。

15.2每次出国团组人数，原则上不超过7人。

15.3出国费用标准，按公司对外交流人员外出标准。单个国家，外出时间不得超过7天，多个国家，外出时间不得超过10天，16.出版/文献/信息传播/知识产权事务费是指在项目研究开发过程中，需要支付的出版费、资料费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。

16.1出版费是指项目研究过程中需要支付的内部、外委印刷与出版费，其计算公式为： 出版费＝册数（套数）×单价

其中，册数（套数）规定如下：中期审查或初稿评审原则上不超过20册（套）；终稿审查原则上不超过30册（套）；研究最终成品原则上不超过20册（套）。

16.2资料费是指项目研究过程中需要支付的文献检索、资料复印、书籍购买、翻译、上网等费用。

16.3知识产权费是指在专利申请过程中产生的费用，其计算公式为：

知识产权费=申请专利项目数量×（申请费+附加费+优先权要求费+发明专利公布印刷费+代理费+年维持费×维持年数）

其中各项费用计算按照国家知识产权局的相关规定执行。

17.技术培训费是指为提高项目研究质量而开展国内外学术交流与培训的费用，其计算公式为：

培训费＝培训人次×培训时间×培训标准 17.1培训费标准按照各单位相关规定限额执行，培训费的比例不得超过项目总费用的2%。

17.2培训费仅限于与项目研究开发相关的培训，研究人员长期（一年内累计时间为10个工作日以上）培训的费用不得列支。

18.劳务费是指在项目研究开发过程中支付给课题组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和课题组临时聘用人员等的劳务性费用。其计算公式为：

劳务费＝人员数量×工作月×劳务费标准 18.1劳务费标准为0.6～0.8万元/人月。

18.2劳务人员工一年内参加的科技项目的累计全时工作时间，不得超过10个月。19.专家咨询费是指在项目研究开发过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。其计算公式为：

专家咨询费＝咨询专家人次×人员标准×天数 19.1人员标准按照按税前1000～1200元/人天执行。

19.2专家咨询费不得支付给项目研究成员、与本项目管理相关的人员。

20.管理费是指在项目研究开发过程中，外协单位使用其单位现有仪器设备及房屋，日常水、电、气、暖消耗，以及其它有关管理费用的补助支出。管理费最高不超过项目经费总数的15%。

21.外委费是指项目实施单位将研究工作部分委托给其他单位所发生的费用。外委费应在项目研究开发费中提取，资本性支出原则上不予外委。

21.1外委费必须以项目合同中明确的任务为依据，详细列示每一项委托研究支出。21.2外委费比例原则上不得超过项目经费总额的60%。

22.科技经费资本性支出预算，按电网建设工程、技改工程预算编制与计算标准以及相关定额执行。

4.科技计划项目经费预算编制说明 篇四

审核结果的公示

根据财政部财建[2001]第591号《财政投资评审管理暂行规定》，市投资评审中心对常德市环保局报来的常德市生态市建设规划编制专项经费预算进行了审核，现将审核结果公示如下：

一、工程简介：

1、项目概况：常德市生态市建设规划编制包含前言、生态市建设的宏观背景和现实基础、生态市建设的指导思想和基本原则、生态市建设的实现目标和建设步骤、生态市建设的现实条件和能力、生态市建设的生态功能分区、生态市建设的主要任务、生态市建设的重点领域和重点工程、创建生态市的政策措施及附件等十个部分，分为《常德市生态市建设规划大纲》、《常德市生态市建设规划》两个阶段，编制工作时限约一年。

2、资金来源：政府投资

二、审核依据：

1、常德市环保局《关于常德市生态市建设规划编制专项经费的请示》及批复；

2、常德市人民政府常政发[2005]12号《关于加强生态市建设的意见》；

3、国家环保总局环发[2003]91号关于印发《生态县、生态市、生态省建设指标（试行）的通知》。

三、审核中的主要问题及说明：

虽然国家环保总局早在2003年即下发了生态市建设指标，但截至目前国家仍没有有关生态市建设规划编制收费标准。该项目所需

经费预算为设计部门根据市场行情编制，按照深圳特区标准，在我市显然偏高。

㈠、科研业务费

1、考察调研费用10万元：按项目组成员10人计算，调研时间一个月，每人只需5000元，审定金额为5万元，核减5万元。

2、测试分析：由监测布点和分析两部分构成，其中前者可在设计部门指导下，由市环境保护部门完成，这部分费用只需5万元，核减5万元。

3、模型、数据库处理：原列处理费用10万元，由于该费用为纯技术处理工作费，除研究人员工资外无其他成本，建议暂按8万元考虑，核减2万元。

4、交通差旅费：由于工作时间长、范围广，同意暂列20万元，不予核减。

5、文献资料费：由于该项目为我市创建工作的一部分，而领导小组成员为政府各部门有关领导，其图文资料只要有的均可无偿提供，不足部分须从国内其他环保部门购买，建议控制在5万元以内，核减5万元。

6、讨论评审费：项目实施过程中进行的5次讨论会议，按市场价测算，每次只需1.5万元，5次合计7.5万元，核减2.5万元。

以上小计50.5万元，核减19.5万元。㈡实验材料费

实验材料费已记入测试分析费，主要由计算机耗材组成，根据设计成果，经测算只需2万元，核减3万元。

㈢仪器设备费：原列仪器设备费5万元为新购置仪器设备，作为由资深设计部门，应该均有为工作服务的仪器设备，故只考虑折

旧1万元（按20%计算），核减4万元。

㈣项目组织实施费：该费用为建设单位管理费，按10%计算明显偏高，考虑工作的复杂性，按2.5%计算为2万元，核减13万元。

㈤科研人员工资：由于该类设计项目无标准可作为依据，第一部分（科研业务费）已含部分人工费，项目组成员10人，建议另增3万元/人标准暂付30万元，不足部分从第一部分调剂，核减20万元。

㈥报告书、图集等的制版印刷及计算机光盘文件制作费：同意暂按10万元考虑。

㈦税金及不可预见费：该部分不予考虑，核减20万元。

5.科技计划项目经费预算编制说明 篇五

部门预算及“三公”经费预算公开说明

一、基本情况

(一)部门主要职能

1、执行上级财政政策，严格按照上级财政政策办事。

2、承担学校各项财政收支管理的责任。负责编制年度学校预决算草案并组织公开

3、执行管理学校财务工作，依法制定学校财务管理制度和办法，防范财政风险。

4、负责监督和规范财务行为，执行国家会计法律、法规、会计准则和会计制度。

（二）人员编制情况

黄石市肖家铺小学总编制7名，其中行政编0名，事业编7名，工勤编0名。2015年年末实有11人，其中在职6人、退休5人。

二、2016年收支预算安排情况

2016年部门预算总收入760039.00元。其中：当年财政拨款(补助)760039.00元，上年结余(转)0元。

2016年部门预算总支出760039.00元，具体包括：

1、基本支出预算760039.00元，主要用于：在职、退养、离休、退休人员基本工资、津贴补贴等人员经费,以及局机关及下属二级单位办公费、印刷费、办公设备购置费、办公楼运行维护费等日常公用经费支出。

2、项目支出预算0万元，三、2016年财政拨款安排“三公”经费预算情况

2016年“三公”经费预算总支出0元，比2015年决算减少1700元，下降100 %。其中：

(一)因公出国(境)经费预算 0元。

(二)公务用车购置及运行维护费0元。

6.科技计划项目经费预算编制说明 篇六

第一部分：伊宁市机构编制委员会办公室概况

预算信息公开是公共财政的本质要求，是推动政务公开的重要内容。为推动政府职能转变，规范权力运行，建设廉洁政府，根据《预算法》及上级财政部门的统一安排部署，现将伊宁市伊宁市机构编制委员会办公室2017年部门预算及“三公经费”信息公开如下。

一、部门基本情况

（一）主要职能：

1、贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革和机构编制管理的方针、政策和法规、条例，研究拟定本市行政管理体制改革，机构改革和编制管理的办法、意见，并组织实施。

2、统一管理伊宁市各级党政机关、人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体及事业单位的机构编制工作。

3、研究拟定伊宁市行政管理体制与机构改革的总体方案，审核市委、人民政府各工作部门及人大、政协、法院、检察院机关、各民主党派、人民团体和市人民政府派出机关及乡镇机关的机构改革方案并协调、指导实施。

4、管理市直机关各部门职能配置和调整工作；协调市直机关各部门之间、市直机关各部门及乡镇、街道之间的职责分工。

5、审核市直机关各部门和乡镇党政机关的机构设置、人员编制和领导职数。

6、审核伊宁市人大、政协、法院、检察院机关、各民主党派、人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数。

7、拟定伊宁市事业单位管理体制和机构改革方案；制定事业单位机构编制管理的政策、规定和办法；建立宏观调控体系和宏观管理制定；审核或审批伊宁市直属及各部门所属事业单位的机构设置、职责任务、人员编制、领导职数、编制机构、级别规格及经费开支渠道。

8、负责本市事业单位登记管理工作，制定本市事业单位登记管理的办法和意见；负责党政群机关、事业单位代码标识协调工作。

9、拟定议事协调机构和临时机构的管理办法，负责市委、市人民政府审批的议事协调机构和临时机构的机构编制管理工作。

10、监督检查各部门行政管理体制、机构改革以及机构编制执行情况；负责机构编制的法制建设，提出运用法律、行政、经济手段加强机关编制管理的办法。

11、负责机构编制管理、行政管理体制改革、机构改革的理论研究和信息收集工作，负责机构编制的统计汇总、上报和全市机关编制管理干部的培训工作。

12、完成市委、市人民政府和市机构编制委员会交办的其他工作任务。

（二）内设机构

根据职责，纳入2017年部门预算编制范围的有编制业务室、综合办公室、事业单位登记局。

（三）人员编制

编制人数 13人，其中：行政人员编制 10人，全额拨款事业单位人员编制 3人。实有在职人数10人，其中：行政在职7人，事业在职2人，行政工勤在职人1数人。离退休人员5人，其中：退休人员5人。

二、2017年部门预算公开内容

（一）收支总体情况

根据伊犁州财政局《关于下达2017年部门预算指标的通知》（伊市财字【2017】199号），安排收入为 95.17万元，其中：公共财政预算拨款 95.17万元。按照收支平衡的原则，2017年支出预算总额为95.17万元，其中：公共财政预算支出为95.17万元（包括：基本支出预算95.17万元）

（二）预算支出 95.17万元，其中：

基本支出预算95.17万元，包括：工资福利支出81.85万元，商品和服务支出3.24万元，对个人和家庭的补助支出10.08万元。

（三）2017年收支预算总表公开 详见附件01、02、03一1、03一2表

（四）2017年财政拨款支出预算公开

1、基本支出预算

明细到“项”，详见附件04一1表、04一2表、04一3表、09一1表、09一2表、09一3表、011一1表、011一2表、011一3表、2、项目支出预算

明细到“项”，详见附件05表、010表、12表。

三、2017年“三公经费”支出预算

2017年 “三公经费”预算安排总额为1.44万元，比上年减少0%（详见附件08表）。

（一）因公出国（境）经费预算

因公出国（境）经费预算项目支出安排0万元

（二）公务接待费用预算 公务接待费用预算安排 0万元。

（三）公务用车购置及运行维护费预算

公务用车购置及运行维护费预算安排1.44万元，比上年减少0%，主要用于2017年车辆的日常公务、公务用车的燃料费、修理费、保险费、过桥过路费等支出，2017年一般公务用车保有量为 1 辆。

附件：

表01：收支预算总表 表02：收入预算总表

表03一1：支出预算总表（资金来源）表03一2;支出预算总表（经济科目）表04一1：基本支出明细表（工资福利支出）表04一2：基本支出明细表（商品和服务支出）表04一3：基本支出明细表（对个人和家庭的补助支出）

表05：项目支出表（按经济科目分类）表06：征收计划表

表07：采购预算表

表08 “三公经费”支出预算表

表09一1：一般公共预算拨款安排的基本支出—工资福利支出

表09一

2、一般公共预算拨款安排的基本支出—商品和服务支出

表09一3：一般公共预算拨款安排的基本支出—对个人和家庭的补助

表

10、一般公共预算拨款安排的项目支出

表11一

1、政府性基金预算拨款安排的基本支出—工资福利支出

表11一

2、政府性基金预算拨款安排的基本支出—商品和服务支出

表11一

3、政府性基金预算拨款安排的基本支出—对个人和家庭的补助

表

12、政府性基金预算拨款安排的项目支出

表13 财政项目支出绩效评价结果信息公开表

第二部分

伊宁市机构编制委员会办公室2017部门预算情况说明

一、关于2017预算总体情况说明

2017预算收支95.17万元，与2016年预算相比，收支减少13.61万元，降低了12.51%。收支变动主要原因是：机构人员变动。

二、关于2017收入预算情况说明

本年预算收入合计95.17万元，其中:财政拨款收入95.17万元,占100 %。

三、关于2017支出预算算情况说明

本年预算支出合计95.17万元，其中:基本支出95.17万元,占100%。

四、关于2017项目支出明细情况表

本年项目支出合计0万元，其中：行政事业类项目支出0万元，基本建设类项目支出0万元；与2015年相比，行政事业类支出增加（减少）0万元，增长（降低）0，基本建设类支出增加（减少）0万元，增长（降低）0。

行政事业类项目支出具体如下：

（一）项目名称：0万元。

（二）项目名称：0万元；

（三）项目名称：0万元。基本建设类项目支出具体如下：

（一）项目名称：0万元。

（二）项目名称：0万元；

（三）项目名称：0万元。

五、关于2017财政收入支出预算总体情况说明 2017财政拨款收入合计95.17万元，与2016年相比，财政拨款收入减少13.61万元，降低12.51 %；财政拨款预算支出合计95.17万元，与2016年相比，财政拨款支出减少13.61万元，降低12.51%。财政预算收入变动主要原因是：人员变动；财政预算支出变动主要原因是：人员变动。

六、关于2017一般公共预算财政拨款支出情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出总体情况

2017一般公共预算财政拨款支出95.17万元，占本年支出合计的100%。与2016年相比，支出减少13.61万元，降低12.51%。支出变动主要原因是：人员变动。

（二）一般公共预算财政拨款支出结构情况

2017一般公共预算财政拨款支出主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出95.17万元，占100%；国防（类）支出（类）支出0万元，占0；公共安全（类）支出0万元，占0；

教育（类）支出0万元，占0；科学技术（类）支出0万元，占0%；文化体育与传媒（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业（类）支出0万元，占0%；医疗卫生与计划生育支出（类）支出0万元，占0%；节能环保支出（类）支出0万元，占0%；城乡社区支出（类）支出0万元，占0%；农林水（类）支出0万元，占0%；交通运输支出（类）支出0万元，占0%；资源勘探信息（类）支出0万元，占0%；商业服务业等（类）0万元，占0%；金融（类）支出0万元，占0%；国土海洋气象（类）支出0万元，占0%；住房保障（类）支出0万元，占0%；粮油物资储备（类）支出0万元，占0%；其他（类）支出0万元，占0%；债务付息（类）支出0万元，占0%。

（三）财政拨款支出预决算具体情况

2017一般公共预算财政拨款支出预算为95.17万元。预算差异的主要原因是人员变动。

七、关于2017一般公共预算财政拨款基本支出预算情况说明

2017一般公共预算财政拨款基本支出95.17万元，其中：人员经费91.93万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费3.24万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。

八、关于2017一般公共预算财政拨款基本支出预算明细情况说明

一般公共预算财政拨款95.17万元，其中:工资福利支出81.85万元,占86 %；商品和服务支出3.24万元, 占3.40 %;对个人和家庭的补助10.08万元,占10.59 %；其他资本性支出0万元,占0%；对企事业单位的补贴0万元,占0%；债务利息支出0万元,占0 %；其他支出0万元,占0 %。

九、关于2017一般公共预算财政拨款项目支出预算情况说明

一般公共预算财政拨款项目支出0万元，其中：基本建设类项目支出0万元，行政事业类项目支出0万元；与2016年相比，基本建设类支出增加（减少）0万元，增长（降低）0%，行政事业类支出增加（减少）0万元，增长（降低）0%。

十、关于2017一般公共预算财政拨款项目支出预算明细情况说明

一般公共预算财政拨款支出0万元，其中:工资福利支出0

万元,占0 %;商品和服务支出0万元, 占0 %;对个人和家庭的补助0万元,占0%;其他资本性支出0万元,占0 %；对企事业单位的补贴0万元,占0 %；债务利息支出0万元,占0 %；其他支出0万元,占0 %。

十一、关于2017政府性基金预算财政拨款收入支出预算情况说明

2017政府性基金预算财政拨款收入0万元，支出0万元。与2016年相比，政府性基金预算财政拨款收入增加（减少）0万元，增长（降低）0%；政府性基金预算财政拨款支出增加（减少）0万元，增长（降低）0%。

十二、关于2017政府性基金预算财政拨款支出预算明细情况说明

政府性基金预算财政拨款支出0万元，其中：基本支出0万元（其中人员经费0万元，公用经费0万元）；项目支出0万元（其中基本建设类支出0万元，行政事业类支出0万元）；与2015年相比，政府性基金预算财政拨款基本支出增加（减少）0万元，增长（降低）0%；政府性基金预算财政拨款项目支出增加（减少）0万元，增长（降低）0%。

十三、关于2017一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出预算执行情况说明 2017“三公”经费财政拨款支出预算为1.44万元，支

出决算为1.44万元，与2016年相比，“三公”经费支出增加（减少）0万元，增长（降低）0%。其中：因公出国（境）支出预算为0万元，与2016年相比，增加（减少）0万元，增长（降低）0%；公务用车购置及运行费支出预算为0万元，与2016年相比，增加（减少）0万元，增长（降低）0%；公务接待费支出预算为0万元，与2016年相比，增加（减少）0万元，增长（降低）0%。2017“三公”经费支出决算数与2016年相比，增加（减少）的主要原因是：认真贯彻落实中央“八项规定”精神和厉行节约要求，进一步从严控制“三公”经费开支。

（二）“三公”经费财政拨款支出预算具体情况说明

1、因公出国（境）费支出0万元，占“三公”经费0%。全年使用财政拨款安排本级及下属单位出国团组0个，参加其他单位组织的出国团组0个，全年因公出国（境）团组共计0个，累计0人次。

2、公务用车购置及运行费预算支出1.44万元，占“三公”经费100%。其中：公务用车购置支出0万元，当年预算购置车辆0辆。

公务用车运行预算支出1.44万元，主要用于本单位因公出行所需车辆燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。2017年，单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。

3、公务接待费预算支出0万元，占“三公”经费0%。其中： 国内公务接待支出0万元，其中外事接待支出0万元。2016

年国内公务接待批次0个，人次0人次，其中外事公务接待批次0个，人次0人次（不包括陪同人员）。

国（境）外接待费预算支出0元，国（境）外公务接待批次0个，国（境）外公务接待人次0人次（不包括陪同人员）。

十四、关于2017非税收入征缴情况说明

2017非税收入预算征缴合计0万元，其中：政府性基金收入0万元，专项收入0万元，行政事业性收费收入0万元，罚没收入0万元，国有资本经营收入0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元，捐赠收入0万元，政府住房基金收入0万元，其他收入0万元。

十五、关于2017政府采购情况说明

2017年政府采购支出总额0万元。其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。

十六、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2017年机关运行经费支出0万元，比2016年增加（减少）0万元，增长（降低）0%。

（二）国有资产情况

截止2017年3月10日，房屋年末面积0方米，其中，办公用房年末面积0平方米，业务用房年末面积0平方米，其他（不含构筑物）年末面积0平方米；共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导干部用车0辆，一般公务用车0辆，一般执法执勤

用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他用车0辆；单位价值50万元以上大型设备0台（套），其中：单价50万元（含）以上的通用设备0台（套），单价100万元（含）以上的专用设备0台（套）。

7.科技计划项目经费预算编制说明 篇七

2018市本级部门预算编制说明

2018年全部市级部门（单位)编制零基预算，在现行预算控制安排水平的基础上，优化支出结构，打破固化基数安排，按当年实际需求申报预算，进一步提高年初预算编制的准确度和到位率，年底未能形成实际支出的，一律收回预算统筹。各部门（单位）结合往年预算执行情况以及开展工作需要，遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效的原则编制零基预算。

一、编制内容

（一）编制收入预算。收入预算包括：预算拨款、财政专户拨款、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、用事业基金弥补收支差额等项目。收入预算要按收入类别逐项测算、编制，细化到基层预算单位。本部门负责征管的非税收入，参考以往的实际收入情况，科学测算填报2018年的征收计划。录入表包括收入项目信息表、征收计划表。

（二）编制支出预算。支出预算按支出性质划分为部门运转性支出和事业发展性支出两大类，没有事业发展性支出的部门仅需编列部门运转性支出。

二、支出预算具体编制方式及要点

（一）部门运转性支出

部门运转性支出包括基本支出和项目支出两类。一般列入本级部门预算支出。

1.编制方式

（1）采用自下而上逐级汇总编报。

（2）分配部门控制数。各部门根据预算控制数，结合本部和直属单位的工作任务和资金需求，分配下达部门预算控制数。

（3）细化部门预算。

①基本支出。基本支出预算实行定员定额的管理方式。根据国家和省市关于工资福利、社会保障、公用经费标准等规定，结合各部门（单位）工资发放、执法车辆数、编内实有人数，以及人员职务职级构成等情况，按统一标准测算人员经费支出数及经常性公用经费支出数，按资金来源渠道分别编制基本支出预算。主要分为工资福利性支出、商品和服务支出、其他资本性支出和对个人和家庭的补助等经济类别，各类支出须按政府收支分类科目款级经济科目细化。部门预算单位先在“工资福利支出核算明细表”、“商品和服务支出核算明细表”、“对个人和家庭补助支出核算明细表”中据实核算后，再根据资金来源情况在“支出项目信息表一基本支出”中编报。

②项目支出。部门运转性项目支出指市级部门为履行公共管理职能，必须发生且属于自身使用的专项性业务工作经费。运转性项目支出预算实行保障重点、绩效优先的评估机制。结合部门（单位）开展专项业务的工作任务要求，按照“一事一预算”的原则和程序据实核定，不形成固定基数。运转性项目支出应与固定人员经费、经常性公用经费和事业发展性支出相分离。

按项目公共属性分为：一是个人经费；二是经常性公用经费；三是机构基本运作经费，包括：培训经费、执法办案经费、档案管理经费等；四是公共设施维护经费；五是专项业务经费，包括：大型会议经费、会议经费、场馆布展经费；六是一次性资本性支出。

按项目类别分为行政事业类项目、基本建设类项目和其他类项目。其中：行政事业类项目应在部门预算控制数内，根据实际需要重新编排，优先保障部门运转；会议费、差旅费、培训费、物业管理费等具体项目支出按照相应标准进行编列，并说明测算过程。编外聘用人员的经费按照惠府办〔2014〕13号的规定，根据市编委确定的编外聘用人员指标数量、类别和经费供给渠道编制专项业务经费预算。基本建设类项目应根据项目审批进度及开工条件，提出分项目建设计划和资金需求，按基本建设财务管理规定等制度要求编制预算。录入表包括支出项目信息表—运转性项目支出。

（二）事业发展性支出。事业发展性支出指市级部门掌握分配的为完成其特定行政工作、推动全市经济社会事业发展所需的财政资金。大部分资金为补助县（区）支出，少量资金列入部门预算支出。各部门（单位）应提前做好项目储备并择优选取，切实做到“先定项目，再编预算”。按预算级次分为本级支出项目及待分配支出项目。

一是要量财办事，盘活存量，提高资金使用效益。在不突破预算控制额度的前提下，可打破原有固化项目安排，推进专项资金统筹使用，鼓励将使用方向类似的资金进行整合。新增工作任务优先通过整合现有资金、盘活存量资金等方式解决。

二是明确责任，促进各级财政事权与支出责任相适应。对属于县区事权的支出事项，不应大包大揽，将重点放在引导督促县区履行主体责任、落实保障资金。

三是厉行节约，严控工作经费。工作经费原则上应从运转性项目支出预算中统筹安排，严控从事业发展性支出中安排，确需少量安排的应专项报批。

四是在“二上”时需进一步细化项目。对按照项目制分配的资金应该细化至具体地区、用款单位和具体执行项目，按因素分配法分配的资金应该细化至具体县区，列入预算编制同步报批。

五是做好提前下达转移支付资金工作。对上级财政提前下达的转移支付资金，除安排市本级支出部分以外，其余全部提前下达县区；市财政安排的固定数额和一般性转移支付资金原则上应按当年实际数提前下达；专项转移支付资金除法律规定明确的救灾等少量资金外，应按预算数应下尽下。

录入表包括支出项目信息表一事业发展性项目支出。运转性和事业发展性项目支出应按《惠州市财政局关于市级财政资金项目库管理办法》（惠财预〔2014〕102号）要求，结合项目库信息系统填报。

（三）编报三公经费预算。经常性公用经费及运转性项目支出预算中安排的三公经费，需按经济类款级科目认真分别填列，三公经费信息表将从系统中按相关经济类科目自动提取数据产生。

（四）编制政府采购预算。凡使用财政性资金在预算内采购市级集中采购目录以内（集中采购）或者采购限额标准以上（分散采购）的货物、服务、工程等项目，都应编制政府采购预算。

各部门（单位）要结合工作开展需要，严格按照《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例等相关法律法规以厉行节约相关要求，将支出项目按照政府采购品目逐一细化编制，提高年初政府采购预算的准确性。涉及政府采购的项目应在“二上”时同步落实具体采购需求，待预算批复后立即备案并组实施。录入表包括政府采购信息表。

（五）编制增量资产计划。凡涉及单位购置或修缮房产、购置车辆、购置或维修大型设备的支出预算，应编制增量资产申请计划表，并随表附上增量资产相关项目说明材料。录入表包括资产增量信息表。

（六）编报单位基本情况。反映本部门（含所属预算单位）人员、房屋、车辆、设备、所属学校学生等的基本情况，并同步更新上报财政供给单位人员数据库信息（数据截至2017年8月30日，填报要求、口径与更新2017年财政供给单位人员信息系统数据的要求相同）。基本情况编报要真实准确，人员及车辆等情况必须与工资福利支出核算明细表、商品和服务支出核算明细表、对个人和家庭补助支出核算明细表中的相关信息对应。录入表包括单位基本情况表。

（七）编报财政支出项目绩效目标。2018新增支出项目需在项目库系统填报《项目支出绩效目标申报表》（详见附件5）。市财政局将对绩效目标进行审核并作为预算安排的重要参考和依据，绩效目标未通过评审的项目支出，原则上不纳入2018年部门预算安排。

附件：1.2018年市本级部门预算录入表

2.2018年市本级部门预算表

8.科技计划项目经费预算编制说明 篇八

目录

第一部分 樊城区财政局概况

一、主要职能………………………………………………

二、部门预算单位构成……………………………………

三、部门预算人员构成……………………………………

第二部分

樊城区财政局2017年部门预算表

一、财政拨款收支总表………………………………

二、财务收支总表…………………………………

三、收入预算总表…………………

四、支出预算总表…………………

五、支出预算分功能科目表（按功能科目分类）………

六、基本支出预算表 …………………

七、基本支出-人员经费预算表-工资福利支出.........八、基本支出-人员经费预算表-对个人和家庭的补助支出...九、基本支出-日常公用支出预算表............十、一般公共预算“三公经费”支出表………………………

十一、政府性基金预算支出表...............第三部分

樊城区财政局2017年部门预算安排情况说明

一、2017年公共预算收支情况总体说明…………………

二、2017年公共预算收入情况说明………………………

三、2017年公共预算支出情况说明………………………

四、2017年公共预算财政拨款情况说明…………………

五、2017年“三公”经费预算情况说明…………………

第一部分 樊城区财政局概况

一、主要职责

（一）拟订全区财政税收发展战略、规划、政策和改革方案并组织实施，分析预测宏观经济形势，参与制定各项宏观经济政策，提出运用财政税收政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。

（二）拟订有关财政、财务、会计管理的地方规范性文件，制定全区财政、财务、会计管理制度并指导、监督执行。

（三）承担区级各项财政收支管理的责任。负责编制区级预决算草案并组织执行。受区政府委托，向区人民代表大会报告区级预算及其执行情况，向区人大常委会报告区级调整预算和区级决算。组织制定经费开支标准、定额，负责审核批复区直部门（单位）的预决算。

（四）负责政府非税收入管理，按规定管理行政事业性收费。管理行政事业性收费票据。

（五）组织制定国库管理制度、国库集中收付制度，指导和监督区级国库业务。负责制定并监督执行全区政府采购制度。负责制定全

区财政信息化建设管理制度和技术标准，指导全区财政信息化建设工作。

（六）按照法律法规授权，组织开展重大税收政策的调查研究，会同税务部门，贯彻执行税收政策。根据预算安排，确定财政收入计划，并组织实施。

（七）负责制定行政事业单位国有资产管理制度，按规定管理行政事业单位国有资产。制定并组织实施企业财务制度。参与拟订企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作。

（八）负责办理和监督区级财政的经济发展支出，区级政府性投资项目的财政拨款，参与拟订区级建设投资的有关政策，负责有关政策性补贴财政管理工作。负责管理和监督区级财政的农业支出、工商贸易性支出、公共支出和其他支出。负责农业综合开发管理工作。

（九）参与全区社会保障政策和改革方案的研究制定。会同有关部门管理区级财政社会保障和就业及医疗卫生支出，监督社会保障资金的使用。管理区级社会保障资金（基金）财政专户。

（十）拟订和执行地方政府国内债务管理的制度和政策，依法制定地方政府债务管理制度和办法，防范财政风险。负责统一管理政府外债，制定和执行基本管理制度。负责组织外国政府和国际金融组织贷（赠）款项目相关工作。

（十一）负责管理全区的会计工作，监督和规范会计行为，执行国家会计法律、法规、会计准则和会计制度。管理会计从业资格。承担会计专业技术资格管理工作。

（十二）监督检查财税法律法规、政策的执行情况，监督检查本级预算收入征收部门征收各项预算收入情况，反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议。负责区级财政投资评审工作。

（十三）承办上级交办的其他事项。

二、部门预算单位构成

樊城区财政局是政府职能部门，由原樊西区财政局、樊东区财政局、郊区财政局合并而来，为区政府工作部门。

根据区编委核定和批复，纳入2017年部门预算编制范围的单位如下：

（一）办公室（信息科）

（二）综合科（金融科）

（三）法规税政科

（四）预算科

（五）国库科

（六）行政政法科（政府采购办）

（七）教科文科

（八）经济建设科

（九）农业科

（十）社会保障科

（十一）企业科（商贸科、国际科）

（十二）行政事业单位资产管理科（绩效评价科）

（十三）人事教育科

（十四）区财政监督检查局（副科）

（十五）农村财政管理局（副科）（十六）农业综合开发办公室（十七）会计局

（十八）财务会计核算中心（区国库集中收付中心）（十九）政府采购中心（二十）非税收入管理局（二十一）财政投资评审中心

三、部门人员构成 人员编制

区财政局机关行政编制为33名。其中：局长1名，副局长3名。

纪检干部按有关规定配置。

事业编制32名:

（一）区农业综合开发办公室为区财政局直属正科级全额拨款事业单位，核定事业编制4名。其中主任1名，副主任1名。

（二）区会计局为区财政局直属副科级全额拨款事业单位，核定事业编制8名。

（三）区政府采购中心为区财政局直属副科级全额拨款事业单位，核定事业编制4名。

（四）区财务会计核算中心（区国库集中收付中心）为区财政局直属副科级全额拨款事业单位，核定事业编制8名。

（五）区非税收入管理局为区财政局直属副科级全额拨款事业单

位，核定事业编制8名。

原核定区财政局机关4名工勤人员事业编制,随自然减员逐步核销。

3.本机构变化情况：经区编委会研究，同意成立樊城区财政投资评审中心，为局所属的公益一类股级事业单位，核定编制4名，设主任1名，所需编制从区事业编制总额内调剂，不新增人员编制和财政供养人员（樊机编【2017】5号，2017年3月22日）。

第二部分

樊城区财政局2017年部门预算表

第三部分

樊城区财政局2017年部门预算安排情况说明

一、关于樊城区财政局2017年公共预算收支情况总体说明 我局根据主要职能、工作任务、人员编制、政府收支分类科目、及2017年预算编制口径，组织开展了预算编制工作，按照预算管理规定，樊城区财政局2017年部门预算的编制实行综合预算制度，即所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：财政拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、医疗卫生支出、住房保障支出。

2017年部门预算总收入2307.66万元，部门预算总支出2307.66万元。

二、关于樊城区财政局2017年公共预算收入情况说明

2017年部门预算总收入2307.66万元，其中：财政拨款2307.66万元，其中一般公共预算财政拨款2307.66万元，其中经费拨款2307.66万元。

三、关于樊城区财政局2017年公共预算支出情况说明 2017年部门预算总支出2307.66万元，其中：基本支出1747.66万元，项目支出560万元。

按照支出功能分类，主要用于：一般公共服务支出1958.18万元，社会保障和就业支出183.36万元，医疗卫生与计划生育支出67.09万元，住房保障支出99.03万元。

按照支出经济分类，主要用于：工资福利支出1342.79万元，对个人和家庭补助支出350.26万元，商品和服务支出599.61万元，其他资本性支出15万元。

四、关于樊城区财政局2017年公共预算财政拨款情况说明

（一）财政拨款预算规模变化情况

樊城区财政局2017年财政拨款预算数为2307.66万元，财政拨款收入为2307.66万元。2017年财政拨款预算数比2016年财政拨款预算数增加762.85万元。主要原因是：一是2017年工资按人社局批准的新工资标准发放和按政策规定发放的两项奖金（党建和平安奖）纳入预算管理，人员经费相应增加。二是财政监督新增政务公开、财政专项检查等业务，项目经费增加了30万元。

财政拨款预算结构情况。

2017年部门预算中，财政拨款用于以下方面：一般公共服务支出

1958.18万元，占总支出的85%，社会保障和就业支出183.36万元，占总支出的8 %，医疗卫生与计划生育支出67.09万元，占总支出的3%，住房保障支出99.03万元占总支出的4%。

财政拨款具体使用情况。

2017年财政拨款预算数为2307.66万元，具体安排情况如下：

1、一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）。2017年财政拨款预算数为1398.17万元。主要用于：在职人员基本工资、津贴补贴等人员经费以及相关业务支出，保障机构正常运行、开展日常工作。

2、一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）。2017年财政拨款预算数为345万元。主要用于：一是机关行政管理专项工作。包括政务信息公开及电子政务、机要保密、档案管理、党风廉政建设、精神文明建设、财政信息宣传、机关文印、办公自动化建设、落实财政工作目标责任制、创建文明单位等，推进财政法治宣传教育、开展普法培训、创新执法体制、落实执法责任，聘请法律顾问方面的支出；二是机关服务。主要用于：办公设施、水电、保洁、绿化、安全、消防设施等专项设备运行、维护及保养支出等后勤保障服务支出。我局办公大楼使用20多年来，因年久失修外墙立面及窗户存在脱落风险，办公楼管道及电线老化、屋顶漏水存在安全风险，需要局部更换进行整修；三是财政管理工作支出，包括组织区级财政预算执行，对农业、农村、企业、商贸、经建、行政政法、教科文、社保财务指导等方面指导管理和监督支出；四是完成区委、区政府交办的招商引资任务、推进项目政策资金争取工作支出；五是会计监管与服务工作支出。开展区直部门、单位会计制度培训，《会计法》执法监督检查工作等方面的支出；六是政府采购工作支出，包括政府采购日常监督管理工作，政府采购政策宣传、培训、公示工作，政府采购专家库管理工作，代理机构业绩考核和专项检查工作方面的支出；七是非税收入征管工作支出，包括组织征收区级政府性基金收入、专项收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资本经营收入、国有资源（资产）有偿使用收入和其他收入等，所需的征管、业务培训、政策宣传、票据运输仓储、票据电子化改革等征管开支。

3、一般公共服务（类）财政事务（款）预算改革业务（项）。2017年财政拨款预算数为25万元。主要用于：一是全面推进区级预算绩效管理，加强和规范行政事业资产配置、使用和管理工作。对全区财政系统、区直单位财务人员的预算绩效管理专业知识培训、开展预算绩效管理工作调研需要的经费。完善行政事业单位资产信息化管理，加强对区直行政事业单位资产配置、使用、管理制度建设，落实资产管理各项措施的经费。二是加强预算管理工作。包括督促落实单位财务管理主体责任，指导和组织区直部门、单位编制公共财政预算、编制全区总预算等。三是推进财税改革工作支出，包括政府向社会购买服务，建立健全全面规范公开透明的预算制度。

4、一般公共服务（类）财政事务（款）财政国库业务（项）。2017年财政拨款预算数为100万元，主要用于：一是根据《预算法》、《会计法》的有关规定编制汇总财政总决算、审核部门决算；开展全

区固定资产决算工作；全区财政预算执行分析、试编权责发生制政府综合财务报告。二是国库管理业务支出。包括印制财政集中支付凭证、总预算会计记账凭证，加强财政零余额账户及专户管理等。

5、一般公共服务（类）财政事务（款）信息化建设（项）。2017年财政拨款预算数为60万元。主要用于：包括局域网、部门预算系统、国库集中支付系统、行政资产管理等系统网络运行维护费，视频会议室、电子显示屏等各种设施设备的建设、更新、维护、维修，区级财政核心业务互联网电信光纤宽带租金、网络安全建设及业务培训等支出。

6、一般公共服务（类）财政事务（款）财政监察支出（项）。2017年财政拨款预算数为30万元。主要用于政务公开，建立完善内部控制制度体系，财政专项检查和监督。

7、社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）。2017年财政拨款预算数为183.36万元，主要用于离退休人员的支出。

8、医疗卫生（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）。2017年财政拨款预算数为67.09万元，主要用于在职干部职工及离退休人员医疗方面的支出。

9、住房保障支出（类）住房改革支出（款）支出住房公积金（项）。2017年财政拨款预算数为99.03万元，主要用于在职人员按规定缴纳的住房公积金。

五、关于樊城区财政局2017年“三公”经费预算情况说明

9.科技计划项目经费预算编制说明 篇九

一、2015年共青团苏州市委员会预算编制的指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和团的十七大精神，认真落实市委、市政府对我市共青团工作的各项要求。预算编制既要保证国家方针政策的落实和重点支出需要，又要坚持厉行节约，从严从紧编制预算，进一步健全预算决策机制，不断提高预算编制工作的科学化精细化水平。

二、2015年共青团苏州市委员会预算编制的基本要求 2015年共青团苏州市委员会预算编制工作按照科学化、精细化管理的要求，围绕苏州市政府确定的“十二五”规划，进一步加大专项支出的整合力度，提高预算编制的规范化和准确性，为预算执行和预算公开奠定扎实的基础。一是厉行节约，从严编制预算；二是做好预算编报的基础性工作，提高基本支出预算编制的科学性和准确性；三是积极整合专项支出预算，优化资金使用方向；四是贯彻落实市委市政府重大战略决策部署；五是加强对单位预算收入管理，提高财政资金使用效益；六是认真编制政府采购预算，规范政府采购行为。

三、2015年共青团苏州市委员会预算的编报原则 1.合法性原则。部门预算编制要符合《预算法》和国家其它法律、法规，充分体现国家有关方针、政策。

2.真实性原则。部门预算编制过程必须以社会经济发展和实现政府部门职能为依据，预算结果与客观实际尽可能相吻合。

3.完整性原则。编制部门预算必须实行综合预算、零基预算。

4.平衡性原则。部门预算应本着“量入为出、勤俭支持”的原则，根据现行财务的有关规定，统筹安排各项资金，保证当年预算收支平衡。

5.重要性原则。部门预算编制应体现保基本运转、保重点支出、集中财力办大事。

四、2015年共青团苏州市委员会收支预算编制的说明

（一）基本情况:

共青团苏州市委员会预算单位共3个，其中：行政单位1个，共青团苏州市委员会；全额拨款事业单位1个，苏州市志愿者行动指导中心；定额补助事业单位1个，苏州市青少年活动中心。

（二）收入科目：

1.公共财政拨款（补助）资金，指苏州市财政在部门预算和市立项目中安排的财政拨款（补助）预算内拨款数，共计1000.47万元。

（三）支出科目：

2015年共青团苏州市委员会支出总预算1000.47万元，其中：

1.一般公共服务支出914.90万元，行政人员工资日常运转及开展业务工作等支出；

2.社会保障与就业支出6.45万元，退休人员经费支持； 3.住房保障支出79.12万元，其中按照国家政策规定用于住房改革支出29.51；

4.“三公”经费支出63万元，其中因公出国（境）费用7万元，公务接待费11.3万元，公务用车费20.8万元。

（四）支出内容：

1.基本支出701.33万元；

10.失业保险预算编制说明 篇十

失业保险预算共有三张表构成，预算总表、收入参数表、支出参数表，总表是由后两张参数表自动生成，总表与2009年报表基本相同。

收支参数表：按照科目设定参数，科目数据均由相关参数自动生成。

参数有六个指标构成：2009年报数、2010年1-3季度数、预计2010年数据、2010年较2009年增长率、修正值、2011预算数。其中，2009年报数大部分从年报中取数；预计2010年数据、2010年较2009年增长率和2011预算数由公式自动计算生成；修正值为特殊情况下的调整项目，应当附有说明。

基本公式解释

1.2010预计数=2010年1-3季度数÷3×

42.2011预算数=2010预计数×(1+2010年较2009年增长率)+ 修正值

3.2011预算数=2010预计数+ 修正值

4.征缴率=（失业保险费收入-补缴以前欠费）÷（缴费基数总额×失业保险费率）

5.失业保险费收入=缴费基数总额×失业保险费率×征缴率+补交以前欠费+影响失业保险费收入的其他因素

6．失业保险金支出=领取失业金人月数×月人均领取失业金标准

7.职业培训补贴支出=职业培训人数×人均补贴标准

8.职业介绍补贴支出=职业介绍人数×人均补贴标准

9.农民合同制工人一次性生活补助支出=农民合同制工人一次性生活补助人数×人均补贴标准

10.月人均领取失业金标准=失业保险金支出÷领取失业保险金人月数

11．上年结余=2009年末结余+2010预计收入合计-2010年预计支出合计-2010年预计核减的基金结余数

审核公式

1.表内表间审核：

省级汇总单位，上级补助收入县级=补助下级支出地级

上级补助收入地级=补助下级支出省级

下级上解收入地级=上解上级支出县级

下级上解收入省级=上解上级支出地级

2.统计查询分析审核：

（1）人均月工资水平=缴费基数总额÷平均参保人数÷12月（1-3季度除以9月）

（2）24≥领取失业保险金人月数÷领取失业保险金人数≥

1总表公式

表中有颜色的区域为公式区域，数据自动生成。黄色为表内公式，由本表数据自动计算生成。

绿色为表间公式，由收支参数表中2011年预算数据自动生成。

表内公式

1.B18==SUM(B4:B7)

2.B20=B21+B2

23.B23=B24+B2

54.B26=B18+B19+B20+B2

35.D7=D8+D9

6.D10=SUM(D11:D16)

7.D18=D4+D5+D6+D7+D10+D17

8.D20=D21+D22

9.D23=D24+D25

10.D26=D18+D19+D20+D23

11.D27=B26-D26

12.D29=B29+D27-D28

表间取数公式

1.B4=收入参数!H6

2.B5=收入参数!I12

3.B6=收入参数!I13

4.B7=收入参数!I14

5.B19 =收入参数!I15

6.B21=收入参数!I16

7.B22=收入参数!I17

8.B24=收入参数!I18

9.B25=收入参数!I19

10.D4=支出参数!I5

11.D5 =支出参数!I9

12.D6 =支出参数!I10

13.D8 =支出参数!I11*支出参数!I12

14.D9 =支出参数!I13*支出参数!I14

15.D11 =支出参数!I15*支出参数!I16

16.D12 =支出参数!I17

17.D13 =支出参数!I18

18.D14=支出参数!I19

19.D15=支出参数!I20

20.D16=支出参数!I21

21.D17=支出参数!I22

22.D19=支出参数!I23

23.D21=支出参数!I24

24.D22=支出参数!I25

25.D24=支出参数!I26

26.D25=支出参数!I27