安全文明施工验收汇报材料

2024-12-12

安全文明施工验收汇报材料(共9篇)

1.安全文明施工验收汇报材料 篇一

安全文明施工汇报材料

我项目部在开工之际,就确定了要把该工程建成文明标化工地的预定目标,一开始就一切按高标准、高要求严格各道工序,为了确保安全文明生产,主要的做法如下:

一、加强现场规范管理,提高员工意识,将责任落实到人。

项目部按建设部颁发的《施工现场综合考评试行办法》和《建筑施工安全检查标准》进行管理、组织施工。施工中控制好“双零”目标,力创“安全生产工地”。

为此,我们在施工生产中推行GB/T28001标准化管理,建立健全职业健康安全管理监督体系,强化安全生产管理保证体系,实行安全文明生产管理,使各项工程施工均符合国家有关法律法规和其他要求。

二、建立有效的制度,强化制度化管理。

项目部建立了安全生产保证体系。成立以项目经理为组长的安全生产领导小组,全面负责项目的安全生产工作。项目实行安全生产三级管理,明确项目经理为安全文明生产第一责任人,每个岗位都有具体要求。按照颁布的《安全生产责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制,做到纵向到底,横向到边,一环不漏,人人做好本岗位的安全工作。

开工前项目部组织有关人员找出所有的危险源,并对其进行风险评价,针对重要的危险源编制实施性控制措施,对各作业项目编制和实施专项安全措施策划,确保施工安全。同时,实行逐级安全技术交底制,技术交底包括安全措施,由项目部总工程师组织有关人员进行详细的安全技术交底,凡参加安全技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料,项目部安全员对安全技术的执行情况进行监督检查,并做好记录。

三、增强全员教育,尤其是进场前教育。

强化员工安全意识,坚持“安全第一、预防为主”的方针,正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

加强施工现场安全教育,针对本工程特点对所有从事管理和生产的人员,施工前进行较全面的安全教育,特种工种的操作人员的安全教育、考核、复验,严格按照《特种作业人员技术考核管理规定》管理。

凡新进场员工坚持先培训,后上岗。各种专业工人,须经过专门训练,考核合格后发给操作证,方可上岗。

坚持上班前五分钟进行安全教育,开工前都进行安全交底。每周的生产例会都强调安全文明生产。

四、建立定期的检查制度

项目现场文明施工接受公司的综合考评,定期检查评分考核。项目上每周组织定期、不定期安全文明检查,制定了现场文明施工奖惩办法,对做得好的或不好的个人、作业队进行奖励或处罚。

同时要求做到“四净三无”:施工场地整洁干净;砖、灰、砂、水泥彻底用净;门窗、水、卫、电线上的残灰浆清理干净;现场临时设施等室内外打扫干净;道路畅通无阻碍;排水畅通无积水;场地干净无垃圾。“五不见”:不见材料半成品等乱堆乱放;不见架具、模板等乱堆乱扔;不见碎砖头、五金材料等乱丢;不见灰浆、木屑余料;不见焊把、电线遍地走;“六整齐”:现场钢筋、木材、水泥、砖、砂石等堆放整齐;架设工具、模板及构件堆放整齐;搅拌站内外整齐;临时设施搭设、消防用具安放、安全网、护栏设置整齐。各类材料构件、半成品堆放及临时设施搭设均按审批后的施工平面布置图布置,材料分类堆放,堆码整齐。施工机械定点安放。“四清”:工完场地清;活完场地清;当日作业当日清;设备停用刷洗清。

热烈欢迎各位领导莅临我项目指导工作,请多多提出您的宝贵意见,使我们的各项工作能更好的完善。您宝贵的意见对提高我们今后的工作有很大的帮助,我们在成功路上拥有的任何一个成绩和任何一次进步,都凝结着您的支持和关心。在此向您表示衷心的感谢!

白市厂房装修项目部

2010年12月23日

2.安全文明施工验收汇报材料 篇二

安全文明施工情况汇报材料

尊敬的各位领导:

下午好!本工程开工前,XXX对本工程非常重视,在组建项目部时,首先精心挑选了一批有经验的管理人员和施工班组。项目部坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在项目部管理人员的共同努力下,现场安全文明施工管理取得了一定的成绩,工程开工至今,无一例伤亡事故和无一例机械、消防事故。现将工程的基本情况和创建XX级安全文明工地的一些具体措施作如下汇报。

一、工程慨况:

工程概况

本工程由xxxx投资建设,设计单位为XXX,勘察单位为XXXX,监理单位为SSSS,施工单位为SSSSS。

二、安全文明施工保证措施

1、明确了安全生产管理目标后,成立了 “安全生产、文明施工”管理小组。将各项责任具体落实到项目部管理人员及各班组身上。项目部参照公司及事业部标准制定了一套科学全面的方法和行之有效的安全管理规章制度和岗位责任制。

2、安全文明施工保证体系,落实安全生产责任制,建立安全文明施工领导小组。

3、实行分级管理,建立健全四个安全制度,安全责任制度、安全教育制度、安全设施验收制度、安全检查制度。建立健全安全岗位责任制,使工地一切岗位都有自己的安全职责,进行全职工安全教育,增加操作人员安全生产意识,对新工人落实“三级教育”,特种作业人员进行培训,持证上岗。

4、坚持班前安全生产活动,针对当天操作内容,明确安全措施,编制安全技术措施,分布分项技术交底,开展定期、不定期的安全检查,对查出的事故隐患限期整改,对违章操作者及指挥者进行处理。

三、安全检查

1、项目部每周组织一次,定期的安全检查。

2、各级安全检查,主管领导务必组织参加,对发现问题检查隐患及时解决。

3、检查做到“三落实”即;落实到时间、落实到人、落实到措施。本着谁检查,谁复查的原则按时进行复查,达到整改消项的目的。

4、开展常性的安全检查活动;安全部门、专职人员经常深入现场检查找事故的隐患,发现问题及时研究解决。项目、班组兼职安全员做到班前班后勤检查,及时纠正违章生产及违章作业。

四、安全教育

1、新入场职工必须经公司、项目部、班组组织三级安全教育。

2、施工管理人员必须全部进行培训,考核合格后持证上岗。工人进行安全教育

附图

五、落实公司场容标准及业主对文明施工的要求,组织场地平面规划及临时设施建设 围墙:永久性围墙砌筑高度2.5m,临时围挡高度为1.8m。由于本项目的特殊,不投入太大的资金对外展示公司企业,所以大门未按公司要求进行布设。施工现场设置“X图X牌”,办公区全部租用集装箱房。物料提升机防护棚采用钢管搭设,铺设双层架板。配电箱基础采用砖砌体,并做了防护措施施。施工现场按照消防条例的规定配备消防箱、消防砂和灭火器。

施工现场主道路150厚砼硬化,其余部位满铺水泥炉渣拌合物,并进行碾压,平整畅通,排水措施完善。施工现场管理人员,特种作业人员佩带胸牌上岗,施工人员穿着统一的工作服、安全帽。

生活区内使用成品集装箱房。生活垃圾专人负责,定点存放,日产日洁,建立卫生包干区,设立临时垃圾场点,及时清理垃圾。剩余料做到“工完料净、场地清”,施工现场设置安全标志牌,危险区设立明显安全警示牌。

现场二图X牌

基坑防护及彩条布覆盖

砌筑工站在门式脚手架上操作

工完料净,场地清

楼层清理干净

现场材料码放整齐

现场钢管码放整齐

配备灭火器及标识牌

现场裸土覆盖

现场清理干净

六、施工过程控制安全文明的措施

1、在开工前编制临时用电方案,经审批后交底实施,本施工现场采用TN-S三相五线制接线方式,电缆采用埋地敷设,施工层采用支架及绝缘架空敷设,严格将工作零线和保护接零区分开,实行一机一箱一闸一漏电保护装制,上下线路间距合理,绝缘良好。电机、闸箱有防雨雪措施,现场电工持证上岗,严禁使用不合格的电器材料,严禁私拉乱接。

2、认真搞好“三宝”“四口”“五临边”防护。楼面临边、建筑物周边、预留洞口架设安全防护栏,作业层架设临时防护栏杆。入口处架设安全护棚,随主体结构升高及时搭设脚手架。并经常检查清理网内杂物,认真做好临边防护。

3、现场所有脚手架,编制专项施工方案,经审批后交底实施。危险性较大分项工程:高支模的脚手架工程经专家论证后,向施工班组进行详细交底,由持证架子工搭设,架子的拆除由施工员向施工班组进行详细的交底后才可进行。

4、在主体结构施工过程中,物体吊运是现场安全管理的重点,设专职信号员统一指挥,严禁违章作业。

5、现场所有施工机械都由机械操作工专人管理,定期进行维修,定人定机,并制定岗位责任制。非专业人员不得进行操作,使用完毕后切断电源对开关箱进行上锁。

6、夜间施工有足够的施工照明和防护,严禁疲劳作业。

7、物料提升机的拆、装、运由专业队伍进行组织和作业,并根据现场实际情况,编制具体方案经审批。物料提升机基础尺寸及混凝土标号符合设计要求。物料提升机预埋螺栓符合设计要求,尺寸规格及预埋深度位置准确。安装后报开发区安监站备案。

8、施工现场物料堆放整齐,并在特别的区域配置了齐全的消防器材、工具。

9、施工现场的管理人员及特种作业人员均持证上岗。附图 写说明

七、加大安全文明生产管理力度

1、确保安全文明施工的资金投入,提前制定费用计划,安全文明措施费用单独列支,由安全管理部门监督使用。

2、现场设施齐全到位,场地干净整洁,材料堆放整齐,标识明确。工程主体全部采用密目网封闭,楼梯临边、洞口等按规范要求设置防护栏杆,防护设施到位有效。职工宿舍内整齐卫生。

虽然我们在现场安全文明施工中取得了一定的成绩,但仍需要我们在今后的工作中不断总结,把安全文明施工做得更完善,同时也希望在坐的各位领导对我项目部管理工作提出宝贵的意见和建议,以使我们在今后的安全文明施工管理中更上一个台阶。谢谢大家!

XXXXX项目部

3.文明工地验收汇报材料 篇三

陕西二建工集团第二建筑工程有限公司

2011年8月6日

胜利桥头综合楼 文明工地验收汇报材料

尊敬的各位专家、各位领导:

你们好!

首先我代表我们陕西二建胜利桥头项目部全体员工,对来参加验收的各位专家和领导来此指导和检查工作表示欢迎和感谢!

下面、我把该工程的文明工地创建与实施情况向各位专家和领导作以简要汇报、请各位专家和领导检阅。

一、工程概况:

本工程位于宝鸡市清姜路西侧,建筑面积25369 m2、建筑结构为剪力墙结构;建筑工程等级一级,设计使用年限50年,设计耐火等级一级,建筑物抗震设防裂7度;建筑基底面积1070.4 m2地下一层、地上28层、裙房六层,建筑物高度为87.6m,层高地下室为4.5m,一层3.0m,二、三层为4.5m,四层以上均为3m;

该建筑物地下室和一层为车库;

二、三层为商业用房,四层以上为住宅内设电梯,其中两部为消防电梯。

该工程建设单位:中铁一局集团第五工程有限公司

设计单位:宝鸡市建筑设计院

勘察单位:信息产业部电子综合勘察研究院

监理单位:西安高新建设监理有限责任公司

施工单位:陕西建工集团第二建筑工程有限公司

二、工程管理目标: 内控:总公司“AAA”工程 外控:合格

文明施工目标:争创省级文明工地

安全管理目标:杜绝重大安全事故,轻伤率控制在千分之零点四以内。

三、创建文明工地的目的:

1、通过创建文明工地,提高项目部管理人员的意识,提高项目部现场管理,安全生产,质量创优,办公生活、设施创良好文明氛围的管理水平,提高全体职工队伍的整体素质。

2、通过创建文明工地活动,建造出精品工程,打造企业品牌,树立企业形象,赢得用户满意,使企业能够做大做强,开拓创新,得到更大的发展。

四、施工现场管理规范:

组织措施(附照片1)

从工程开始,项目部就成立由项目经理任组长的创建文明工地领导小组,高起点、高标准、统一规划,统一标准,统一要求、明确分工,落实责任,在认真策划的基础上扎扎实实地开展文明工地的创建工作。

创建领导小组按照省级文明工地标准,经常与建设单位、监理单位、保持紧密联系,及时了解信息、征求意见,学习先进经验,提高项目部创建文明工地的整体水平。

1、围挡及大门(附照片2)

工地四周墙稳固美观,大门制作按企业统一要求执行,企业标牌清晰规范,门卫制度认真执行。

(1)大门:施工现场设置大门二个,门宽4.5m并标有企业名称,其色调按企业要求,做到统一。大门口设置冲洗台和沉淀池,对出场带泥车辆进行冲洗。

(2)围墙:施工现场实行封闭管理,沿工地四周砌设高度2.4m的围墙,内外进行抹灰并刷黄色涂料,临城市道路做成文化墙。

(3)建立严格的门卫制度:大门出入口设门卫室并张贴门卫管理制度,配专人进行24小时值班并对出入人员、车辆进行询问、检查登记。施工人员进入现场要佩带工作卡,以示证明。

2、场容场貌

现场道路采用砼进行硬化,表面平坦,排水系统畅通无积水。构配件材料及设施分类堆放整齐,平面布局严格按布置图进行,布局合理;施工做到工完场清;楼面材料分类堆放,不超载。

(1)现场平面布置:施工前对现场进行统一规划,绘制施工平面布置图,做到施工区、办公区两区分开。施工现场布局合理,物料堆放整齐有序。

(2)现场通道:现场设置宽4m的主干道,路基用灰土夯实路面用砼进行硬化,达到平整、坚实、排水畅通满足运输、消防安全要求。施工道路与作业区、堆料区用钢管或钢筋焊制成活动围栏设置隔离栏杆,堆料不得占道,保证道路畅通。(3)排水系统:施工现场主要场地及道路设排水明沟,间隔10米左右设集水井一座。以1:3的水泥砂浆对表面进行粉刷,上部安装钢筋焊制的铁

子。集水井及明沟未端均设沉淀池,池内定期清理。(4)材料管理大宗材料按施工平面布置图定点堆放,其它零星材料或临时性材料在周转材料场地短期堆放,立即使用或运走。楼层材料堆放整齐,重量不超标,废料不超标,废料及时清理。易燃易爆有毒物品设专用库房严格管理。

(5)工完场清:各作业点均做到工完清场,作业面做到每天下班前清理干净,加工场地和材料堆放场地安排专人清扫,保持整个现场整洁卫生。项目部与班组、作业队签订合同中,明确规定不能做到每天清理或施工作业工完场不清理者将进行批评教育,屡教不改者将进行经济处罚。

3、标牌标识

大门内围墙设置工程概况牌、安全生产牌、消防保卫牌、环境保护牌、岗位责任牌、文明施工牌和施工现场总评布置图等六牌一图。

现场进出口设置醒目“进入工地现场请戴好安全帽”警示牌。在建筑物周围及通道与建筑物隔离栏处,设置“防坠伤人”、“禁止靠近”、“禁止攀登”等安全警示牌,在通道口设置“安全通道”提示牌。

在仓库、木工棚、配电房及危险品存放处设置“严禁烟火”标志牌。现场钢筋加工机械、木工机械、砂石搅拌机械和起重提升机械操作时设置“操作规程牌”、“责任牌”。

临街外架上设置文明标语,现场及楼面设置文明标志。现场管理人员挂牌上岗。

钢筋、栏杆、踢脚板等防护设施色标清晰、一致、符合企业要求。

4、作业环境及环境保护

地面固定作业均设防护棚,建筑垃圾、生活垃圾专人管理,定点分类堆放并覆盖,及时清运。可回收废物及时回收,有害废弃物由专人管理,按规定渠道处理。

5、防火、防爆、防毒

易燃易爆物品,库房单独设置,分类堆放,与建筑物现场保持一定距离,配备一定数量消防器材。并设专人,严格管理。

施工现场建立防火、防爆、防毒管理制度和措施,管理人员分工负责、责任落实到人,措施到位、标志明显。

易燃、易爆和有毒材料分库存放,专人负责收发。有毒材料库房采取通风措施,施工中人员采取防毒面罩防护措施。动火实行审批登记,并针对材料性能分别配置相应的灭火器材。

工地设置吸烟室,严禁在施工区域流动吸烟。

6、施工组织设计与管理

本工程《施工组织设计》经公司总工审批签字,监理及建设单位审核确定,其较为详细地阐述了现场施工与管理的各个方面,切合实际,具有较强的指导性。管理人员具有法定执业资格,持证上岗。

五、施工安全达标

1、安全管理

(1)开工前建立安全生产责任制,签订安全生产责任书,将安全职责分解并落实到人。制定详细的施工安全措施和事故预控措施,并办理人身意外伤害保险和安全生产备案登记手续。

(2)按照规定配备2名专职安全管理人员,特殊作业岗位人员均持证上岗。

(3)施工过程中由安全员认真落实安全施工措施,安全教育、安全检查、安全交底等制度严格按要求进行,并按月进行安全目标责任考核,将责任考核结果与个人收入挂钩。

2、脚手架

本工程主体施工及装饰装修施工阶段均采用型钢外挑架,型钢外挑架具有节约钢管、安全方便、不受外部施工作业条件影响的作用。挑架的搭设有详细的施工方案和计算书,确保了搭设的质量和安全。

3、施工用电

本工程施工用电采用TN-S配电系统,实行三级配电,二级保护“一机、一闸、一漏、一箱”,系统规范可靠,配电室设计布局合理,总配电柜安装位置符合要求,线路按照平面布置图要求进行敷设,电箱有防雨、雪措施。

地下室施工照明使用36V安全电压。配电室的建筑、线缆架、开关箱,电器元件质量,安装位置顺序,漏电保护器参数符合安全要求。

编制了“施工用电组织设计”,对施工用电进行了详细设计、计算,绘制了平面配电图,检查、验收记录齐全。对用电系统进行了防雷接地设置,达到规范要求。

4、“三宝”与“四口” 施工现场统一配备安全帽,高空作业者均佩戴安全带。外脚手架、施工电梯维护立面采用密目网封闭,作业层增设一道小孔安全网。架体底部、作业层挂水平兜网一道。水平洞口设置牢固地盖板,临边设置工具式防护栏杆。

5、清水砼模板

本工程基础采用竹胶板模板,竹胶板的物理性能较好,它的强度、刚度和硬度都比木材高,而其收缩率、膨胀率和吸水率都低于木材,另外,竹胶板不仅富有弹性,而且耐磨耐冲击,使用寿命长,能多次周转使用。墙体采用奥宇体系86拼装式全钢大模板,本系列产品具有“技术创新、技术成熟、组拼装灵活、质量精良、浇筑砼墙面平整无缝,不用二次抹灰,大大降低工程造价,缩短工期,减少建筑垃圾,节约木材等优点,并且保证该工程混凝土结构达到清水效果”。

6、施工机械管理

严格执行起重机械管理规定,定期检查,确保设备安全运转。塔吊作业人员专人指挥,操作机械的特种作业人员做到了持证上岗。

中小型机械进场经过验收合格,安全防护装置齐全有效,无隐患。并定期维修、保养。

六、工程质量创优

本工程积极工展工程质量创优活动,项目部按照ISO6001-2000质量管理体系文件,建立了质量保证体系,明确质量目标、制定主要施工方法及质量保证措施,通过公司、项目部及施工班组三级管理体系,对施工全过程严格控制,落实责任,科学管理。施工中我们把握了关键,抓住了重点,保证了优质工程。

1、原材料进场严格落实考核评比制度,选择社会信誉好、质量稳定的生产供应商;材料进场时严格审查相关资料,并按要求取样检验,不合格材料不得用于施工。

2、严把模板质量关

由于该工为剪力墙结构,我们在模板工程上狠下功夫。地下室墙体模板采用镜面多层板配制成型大模板,主体剪力墙采用全钢式大模板,顶板模板采用镜面多层板。所有木方经压刨规整,施工过程中严格执行质量否决制度。为清水砼表面平整、光洁打下了坚实的基础。

3、钢筋质量控制

为了保证钢筋工程施工质量,我们采用了如下措施:(1)严格执行配料单审查制度,保证钢筋搭接、锚固等细部构造符合设计要求。(2)板内构件采用弹线控制间距,采用专用定位卡控制水平间距,梯子筋控制竖向间距,保证了钢筋位置准确。(3)基础筏板采用花岗石作为保护层垫块,其余构件采用定型塑料卡,保证钢筋保护层厚度符合设计要求。

4、加强混凝土质量控制

本工程为商品混凝土,进场严格执行塌落度检查,浇筑前用空压机对模板进行清理,模板下口采用水泥砂浆堵缝,混凝土浇筑时专人值班,严格进行分层下料,专人振搅。浇板混凝土浇筑采用二次抹面消除早期收缩裂缝,终凝后及时洒水养护,严格控制拆模时间,拆模后及时安装阳角护角,确保砼不粘模,不裂缝。

5、积极采用新技术、新工艺(1)土钉墙支护技术;(2)高效钢筋应用技术;

HRB400级(新Ⅲ级)钢筋是专门为建筑结构应用开发的新型钢筋,其屈服强度标准值为400Mpa,比普通Ⅱ级钢筋强度提高20%左右,而价格增加不多,因此本工程采用大量的Ⅲ级钢筋。(3)新型模板及脚手架应用技术

A段主体施工及装饰装修施工阶段均采用型钢外挑架,型钢外挑架具有节约钢管、安全方便、不受外部施工作业条件影响的作用。挑架的搭设有详细的施工方案和计算书,确保了搭设的质量和安全。(4)全钢大模板(清水混凝土模板技术);综合楼基础采用竹胶板模板,竹胶板的物理性能较好,这的强度、刚度和硬度都比木材高,而其收缩率、膨胀率和吸水率都低于木材。另外,竹胶板不公富有弹性,而且耐磨而冲击,使用寿命长,能多次周转使用。主体墙体采用奥宇体系86拼装式全钢大模板,本系列产品具有“技术创新、技术成熟、组拼装灵活、质量精良、浇筑砼墙面平整无缝,不用二次抹灰,大大降低工程造价,缩短工期,减少建筑垃圾,节约木材”等优点,并且保证该工程混凝土结构达到清水效果。(5)安装工程应用技术

1本工程给水管道采用钢塑专用管件连接技术;○具有耐久性、具有保护水质卫生、抗腐蚀性强,使用寿命长,操作技术简单等特点。

2管线布置综合平衡技术;○在施工前先根据所要施工的图纸“预装配”查出位置冲突和标高“打架”问题,能过核算各个管线支吊架受力强度保证质量安全。

3冷缩、热缩电缆头制作技术;冷缩、热缩电缆头的制作技术与传统○电缆头制作技术相比,具有制作供应简便,易于掌握、易于施工、生产效率高等特点。

4新型空调和采暖技术;○其供热采暖系统温控与热计量技术具有改善室内热舒适性、提高热源、管网运行效率、降低供热成本、实现有效节能与环保。

(6)建筑节能和环保应用技术;

1节能型围护结构应用:采用外墙外保温施工技术。○2节能型门窗应用:外门窗采用中空玻璃门窗。○3新型墙体材料应用:砌体为轻集料小型砼砌块。○(7)建筑防水新技术

本工程屋面采用两道4mm厚SBS防水卷材,地下室除采用防水砼作为结构的防水外,还在筏板底与垫层之间,地下室外墙外侧采用4mm厚SBS防水卷材,采用新型防水材料具有强度高,延性大、高弹、轻质、耐老化等良好性能。楼地面防水采用聚氨酯防水涂膜由于采用了新型防水材料,提高了施工效率,使防水工程的质量得到了切实的保证。

(8)建筑企业管理信息化技术

本工程施工现场配备多媒体电脑及IP视频监控系统一套,并接入网络系统,利用计算机进行标书及施工组织设计编制、装饰排版、工程量清单计价、IP视频监控、技术资料整编、财会管理、计算机联网等。

6、工程亮点

(1)节能型小型混凝土砌块的应用

本工程砌体全部采用小型混凝土空心砌块,采用这种砌体能减轻结构的自重,降低建设投资,节约土地资源。在砌筑前,项目部制定了详细的针对性较强的施工方案。砌体上部填砖均割45度角,且在开始的两段及中间结束部位填塞混凝土三角,极大的提高了填充墙的抗震性能。

(2)钢筋绑扎采用定位卡,保护层采用标准垫块

本工程剪力墙钢筋绑扎全部采用定位卡,在剪力墙钢筋绑扎前,按照图纸尺寸,规范要求及保护层厚度确定墙体竖向钢筋位置并翻样,然后按翻样加工制作定型工具。卡具数量根据墙体长短而定,一般每道墙至少保证3道。这样能非常标准的控制墙体水平及竖向钢筋的间距,而且可以提高绑扎速度,降低劳动强度。在钢筋保护层控制方面,我们采用标准保护层垫块,这样能很好的控制保护层厚度,避免了传统的钢筋保护层偏溥或偏厚的弊病。(3)外墙堵洞处采用抗渗砂浆

为了防止外墙螺杆洞渗水,在施工中采用了抗渗砂浆堵洞,用特制工具将该砂浆送入螺栓孔,振捣密实。这样可以有效防止外墙渗水。

七、办公生活环境

1、办公环境:办公区与施工区分离,采用装配式活动房搭建,室内配备空调,保证办公环境舒适。

2、食堂:食堂建筑符合临时设施要求,管理制度健全,炊事员持健康上岗,食堂及炊事员个人卫生均达标,生熟食物分案作业,夏季有冰柜保鲜措施。

因夏季易发生食物中毒事故,因此项目部特制定食物中毒预防措施。以避免事故发生。

3、宿舍:宿舍与在建工程施工区分开设置,所有宿舍均为活动房,实行单人单铺、单柜、设有架子床。每间宿舍按一门二窗,保持通风,采光良好,卫生每天有人值班打扫。

对治安、防火、卫生等建立宿舍管理制度。宿舍内公示宿舍负责人、住宿人员名单。

4、厕所:在生活区建水冲厕所和化粪池各一座,选址合理,建筑符合临时设施要求,厕所内有照明并设隔离板,有卫生管理制度,安排专人负责清扫管理,厕所门悬挂门帘、窗户订纱网,保持卫生干净。

5、卫生与急救: 生活区设浴室,建立管理制度、专人管理、每天正常开放,使用功能良好。

工地设有保健急救箱,配备有经过培训过的专门急救人员。生活区设置开水供应点一个,配备电热水器。

6、生活环境:生活区设专人打扫卫生,环境卫生整洁,在生活区远离宿舍处设置专用垃圾台,对垃圾及时清运。

八、文明教育

(1)项目部制定职工文明公约,积极开展文明教育活动,每周开展一次,教育、形象教育、职业道德教育、法制教育等。

(2)项目经理部负责对职工文明行为进行督促检查,对说脏话、赤身、穿拖鞋等不文明行为进行批评指正,屡教不改的进行处罚,对乱涂乱画,乱扔垃圾、随地大小便等行为进行教育和处罚。

2、综合治理

对入场人员建立劳务登记卡,做到人数清、情况明。

同主体劳务公司、建设单位和居民社区等有关单位签订了治安、防火、环保协议,并督促各方认真执行。工程开工后请有关部门专业人员对职工进行了多次治安消防环保法规讲座,提高职工的法制意识,增强全员遵纪守法的自觉性,工程施工期间,无重大治安、火灾、扰民事件。

3、宣传娱乐

(1)工地设娱乐室,室内配备电视机、报刊杂志、象棋、扑克牌等用品,丰富职工业余文化生活。

(2)生活区设黑板报、宣传栏,内容及时更新,营造健康有益的宣传氛围。

4、班组建设

(1)每天上班前以班组为单位,排好队伍,进行班前交底教育活动,提高班组凝聚力。

(2)在班组间开展劳动竞赛,定期举办职工业余文体知识竞赛,对突出的班组及个人进行表彰,提高积极性及文明施工意识。

5、确保农民工工资 自开工以来,项目经理部按月及时发放民工工资,从不拖欠,维护民工的合法效益,让民工安心生产。

6、知荣辱、除陋习、树新风

项目经理部在施工现场布置文明用语标语,教育广大职工知荣辱、除陋习、树新风,做文明公民。

九、在贯彻执行宣传《陕西省建筑安全生产管理条例方面》项目部专门成立了宣传小组,制定了学习计划。并按学习计划进行了学习,同时在工地醒目位置悬挂宣传标语,并制作了专门的宣传牌。(见照片)综上所述,虽然我们在抓工程质量、安全生产和文明施工方面做了一定工作,但和兄弟单位相比,我们还有很多不足。因此,我们希望通过在座各位领导和专家的检查和指导,使我们的施工管理工作再上一个新台阶。

陕西建工集团第二建筑工程有限公司

4.文明学校验收校长汇报材料 篇四

送表矿区初中位于登封市西南边陲,12个教学班,共计师生六百余人。

过去的一年,送表初中获得喜人的成绩,九年级完成目标50人,市局分配目标46人,超额4人,完成目标率108.7%,居全市第五名;

七、八年级综合训练平均分居全市第七名。在登封市教体局对全市初中学校进行的综合评价中,我校也名列前茅。XX学年我校先后被评为“郑州标准化学校”、“登封市行为规范示范校”。

现将我们的一些做法汇报如下,不当之处,敬请领导及各位专家批评指正。

一、德育工作

我们始终坚持“以德立校、以德促学”的德育工作理念,认真践行市教体局提出的“2331”德育工作模式,大力开展丰富多彩、扎实有效的专项德育教育活动,促使我校德育工作水平不断提高。

(一)加强德育队伍建设,完善德育工作制度

、每学年初组建以校长为组长,由政教主任为副组长,其他领导、级主任、班主任为成员的德育工作领导组。定期召开会议,总结经验,安排下阶段德育工作,进一步加强全体学生的行为习惯、理想、感恩、诚信、心理健康、爱国主义、文明上网、安全、法制等为内容的教育工作。

2、制订《德育工作计划》,进一步完善《送表初中班级管理细则》、《送表初中学生一日要求》、《五佳标兵评比制度》等有关制度。五佳标兵每月评选一次,给予物质奖励,并颁发证书,以在全体学生中树立榜样。班级、宿舍管理实行流动红旗评比制度,每周评选四个先进班级,男、女宿舍各2个文明宿舍,周一晨会颁发流动红旗,逐步形成比学赶帮超的良好学风和文明班风。

(二)、举办各种活动,丰富师生课余生活。

1、本学期以来举办的各种活动有“迎国庆校园歌典大赛”、“教职工篮球赛”、“六七年级拔河比赛,八九年级跳绳比赛”、“汉字书写比赛”、“英语书写比赛”等。

2、每月组织全体学生观看一次电影。题材从理想、感恩、诚信、心理健康、爱国主义等方面选取。上学期观看的有《妈妈再爱我一次》、《背起爸爸上学》、《美丽的大脚》、《于丹讲论语》等,本学期看过的电影有《建国大业》。每次观看全体学生都要写出观后感。

3、每学期开学初我们都要对全体学生进行“行为习惯教育”,利用一周早晚自习,学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪常规》和《送表初中班级管理细则》,同时由政教处带头组织级主任、班主任、学生会通过知识问卷和即兴问答等形式进行检查、验收和评比。

4、三声回归校园常抓不懈。体育老师和全体班主任及级主任全员参与,每天早上进行25分钟的跑步训练,上午第二节至第三节有30分钟的课间活动,学生先是集体配乐作眼保健操,然后是武术操,下午第四节为课外活动。这些措施保证了学生充分的课外活动时间。上学期以来我校利用音乐课普及了《国歌》、《中学生行为规范歌》、《团歌》、《少先队队歌》,目前我校的校歌正在谱曲当中。语文组制订《经典诵读实施方案》,给全体学生印发了《弟子规》等经典诵读材料,全体学生利用上午预备时间诵读课内古诗词、晚上预备时间诵读学校印发的经典诵读材料,每次不低于8分钟,学生会进行检查评比,记入班级量化。

5、要求全体师生说普通话、写规范字。学校在教学楼悬挂横幅营造氛围,并在周一晨会进行了全面的教育和发动工作,要求全体师生进入校园必须说普通话,同时我校语文组和英语组分别进行了书写比赛。

6、仪表仪容,我校按照中学生礼仪常规要求,严格要求学生的仪表仪容。由政教处不定时的进行检查。

7、枳级响应政府号召,积极在全体师生当中开展节能减排工作,先是利用周一晨会对全体师生宣传有关政策及节能减排工作的有关意义,要求全体师生爱护环境,节约能源。各班又召开了主题班会《节约能源从我做起》。

8、由德育工作领导组讨论拟定每周主题班会,本学期以来召开的主题班会有《好习惯使人终身受益》、《冲刺期中》、《三理教育》、《人人争做班级中榜样》、《我是班级的主人》和《节约能源从我做起》等。

9、努力构建校园文化、班级文化、寝室文化、餐厅文化等,丰富师生的生活、工作和学习氛围。

10、规范校园广播站,每天下午课外活动时间由团委组织,选取各班优秀材料进行校园广播。

(三)、完善家校联系平台,促进学校健康发展

1、为了充分调动学生家长参与学校的长远发展大计,我校成立了家长学校、完善了家校联系网络。利用网络平台向家长朋友宣传教育的有关信息。

2、召开家长会。我校每学期利用农闲时间组织各级家长会,全方位收集各位家长的建议和意见,及时了解家长的想法,为学校的长远发展,和谐进步提供了强有力的保障。本学期期中综合训练结束后,九年级及时对前一段工作进行了总结,并于11月12日下午召开了九年级家长会。

二、师德师风建设

根据我校教师专业结构不合理,师资力量弱的实际情况,加强我校教师的师德师风建设势在必行,因为新课程所要求的新课堂就是道德课堂。教师要始终以育人为本,以学生的发展为根本,学高为师,德高为范。

(一)、学校高度重视,健全组织机构。

学校始终把师德师风建设工作,做为重要工作来抓,定期召开专题会议,统一思想认识,扎实开展师德师风建设活动。

同时,成立师德师风建设领导小组,研究制定师德师风建设活动方案,每项活动学校领导都做到心中有数,指导到位。

(二)、通过多种形式加强学习,加强师德师风建设。

学校有计划有步骤地狠抓学习教育活动,组织教师学习《义务教育法》、《学生伤害事故处理办法》、《规范办学行为50条》、《中小学教师职业道德规范》、《登封市教育工作者十条禁令》等有关法律法规,提高教师的法律意识,规范了自己的教育教学行为,增强依法执教的能力和水平。还组织教师观看《师德启示录》录像,学习了孟二冬、冯刚省同志的先进事迹,开展学习“三平精神”的师德主题教育等,通过不同形式教育活动,教师的教育思想观念得到很大提升,涌现出了如赵艳红、刘雪峰等一大批政治素质高,业务能力强的骨干教师,打造出了一支,我们送表初中引以为豪的爱岗敬业,扎实工作的优秀教师团队。

三、教育教学工作

(一)狠抓校本教研,以研促教,打造高效课堂。

我校地处偏远,信息闭塞,师资力量薄弱,师资缺乏,结构极不合理。为振兴送表教育,我们不怨天尤人,以研促教,通过集体教研提高教师的教育教学水平,打造高效课堂。

1、教研体制完备。学校成立了教导处、教研组、备课组、教师个人四级教研网络,以教导处为中心,层层负责,逐级推进,且学校领导分包教研组,教研组长组织好本组集体教研活动的同时,指导好各年级备课组工作。教导处每周通报教研工作开展情况。实行备课组奖罚机制,学校目标下达到备课组,针对备课组奖罚,这些举措强化了备课组的凝聚力,提升了备课组的战斗堡垒作用,真正实现了资源共享,合作共赢。

2、扎实搞好集体备课。我校推行“活页教案”和主备课人制度,第一次教研,备课组长分好课时,主备课人自主备课,体现教师的独立思考,个性特色;第二次教研,大家集体讨论进行二度设计,实现预习、例题、练习题、课堂检测题、作业题等的优化与统一,定出最佳方案,备课组长签字通过。

3、以课例为载体,开展说、听、评为一体的教研活动。开展说课大赛,公开课大赛、达标课、推门听课、评课、写教学反思、看教学光盘等活动,组织教师学习先进教育教学理念,更新教师思想,更新教学方法,提升教学模式,催生教师专业成长。

(二)狠抓三清工作,把三清工作做实做细。

一年来,我校严格实行课堂教学日日清,单元知识单元清,综合提升月月清,通过三清工作的落实提高课堂效率,减轻学生课业负担。、日日清,要求教师必须把每课时的教学目标在本课时内得到相应的检验与落实。

2、单元清,每一章节进行完,备课组必须进行单元清。备课组长对试卷的选用,成绩的测算,补差方案的制定等全面负责。

3、月月清,年级内对月清全面负责,统一检测、精选习题,减少学生学习的负积累。

4、学校对三清建立专门的督查机制,对完成好的教师和班级进行表扬奖励,对三清不了的学生进行跟踪辅导。对九年级学校还专门设立了目标生补差进步奖金,对补差效果显著的教师给予奖励。

(三)建章立制,落实教学常规管理的各个环节。

、建章立制,科学规划。教导处先后制订了教育教学工作计划,教研计划,常规教学实施细则,教学督查细则等,具体明确到晨读任务的出示、备课的环节、上课练习题的展示、作业题的布置等等,使各个教学环节可查、可控、可监督。同时校务处在听取一线教师意见的基础上,全面制定了本学期教育教学奖惩制度,绩效联筹考核细则等。实行教研组长、级主任考评机制,实施捆绑机制。凝聚学科教师力量,强化教研组长、级主任的战斗核心作用;实行教育教学工作周通报机制,真正实现教育教学工作的精细化,实效化。

2、狠抓常规教学,注重过程管理。后六中学的经验告诉我们,抓好常规就是奇迹。本学期以来,教导处在常规教学管理上狠下功夫;教导处在制定各项制度的基础上,更注重常规教学工作的落实和督察,从教学的备、上、批、辅、练、考、评等各个环节入手,每周都坚持深入班级进行检查,发现问题及时通报,限期改进。

3、务实工作,少说废话,深入教学一线抓落实。教导处每天早上到班巡视早读、巡视师生上课情况、辅导情况、教师备课情况,坚持每周听课不少于3节,每周坚持认真批阅各教师听课记录,每周坚持抽查部分教师的教案和作业,并诚恳提出自己的建议等。教导处时刻关注各级各科“日清”、“周清”工作,组织好月考、期中考务工作,切实抓质量监控工作。

积极稳妥推进教育教学改革,构建道德课堂,打造高效课堂。

大力提倡“导学案”,作业布置必须集体研究,尽可能精选习题、面批面改;推行“自主、合作、探究模式”,落实“三清”教学常规。坚决向“十大不道德现象”说不,充分尊重学生,公平施教,体现学生的主体地位,把学习主动权还给学生,努力构建道德课堂。

狠抓毕业班工作。

实行目标责任制,目标具体到班、备课组,落实到教师个人;实行目标生“盯、关,跟”战术和画圈理论;扎实搞好质量监控和质量分析制度;定期分层次召开级主任、班主任、任课教师、学生会议,通过研讨发扬优点,查漏补缺。

、加强业务学习,提高教师业务素质。

1、加大校本培训力度,向身边人学习。

开学初对全体教师进行了为期10天的暑期培训,骨干教师就是主讲人,起到了很好的培训效果。全体教师每周做一份中考试题;组织公开课,安排优秀教师经验交流活动,为优秀教师提供了展示自我的舞台,营造教师积极学习氛围,提高每个教师的业务素质。

2、积极走出去,向专家学习,提高教学水平。

本学期以来,我校积极组织教师,到登封参加素质讲坛;先后派几十人次到市直一初中听课,学习他们自主、互助、探究型课堂教学模式,提高我校教师教学水平。

3、牢固树立终身学习理念,打造送表初中名师。

要求全体教师每学期必须读一到两本教育专著,学习先进的教育教学理念,并做好读书笔记,做学习型教师;学校拿出一定的经费鼓励各教师进行继续教育和高学历培训等;XX上半年我校就有7名教师又获得了本科学历。至今年10月,我校登封市级及以上骨干教师有12名,登封市“教坛能手”三名,登封市、郑州市优质课教师21名。

四、安全工作

学校安全工作是一项长期性、经常性的工作,事关重大,我校牢固树立“珍爱生命,安全第一”的观念,坚决把学校安全工作放在重要位置,做到警钟长鸣,常抓不懈,尽最大努力,确保师生的生命安全和人民的财产安全。

(一)、学校领导对安全工作十分重视。成立了安全工作领导小组。明确责任,做到谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责。形成了全员抓安全,人人管安全的格局。经学校研究和长期管理经验制定了《安全工作制度》、《安全责任制度》、《安全责任追究制》等。签订了《安全目标责任书》,制订安全工作应急预案,做到组织健全,职责明确,层层落实,人人有责,保证安全意识深入到每一个教师,落实到每一项工作。

(二)、经常开展安全教育活动,利用学校例会,升旗例会之机组织学习有关安全工作的文件和安全事故通报。学校每学期至少进行两次大型的集会,并邀请派出所工作人员到校给学生进行预防犯罪及校园暴力的教育。学校按时对校园及周边环境安全进行排查,每月一次,及时反馈安全信息,采取得力措施,做到“早发现,早处理”,安全工作常常讲,常常管,常常查,使安全工作能够居安思危,防患未然。

(三)、双休日和节假日,学校安排有专人负责学校保卫。校领导、门卫值班,24小时不得缺岗,进出人员要登记,校领导值班填写值班记录,学生请假必须严格履行请假手续。

(四)、加强学校食堂管理,对食堂操作间布置、设施,一切按防疫站要求配置,定期对炊事员进行安全教育。

由于学校对安全工作重视,教育管理到位,措施得力,资料健全。我校安全工作成效显著,校舍财产无损失,师生校内外未出一次安全事故。

六、后勤服务,保障有力。

我校后勤服务,为学校的发展保驾护航。硬件建设方面,我校积极申请,多方筹措资金,先后为男女生宿舍安装了防护网、更新了学生用床,餐厅新配备了桌椅凳(正在安装之中),教研组长配备了笔记本电脑,安装了电子监控系统,修缮了西围墙,想方设法引进资金75万元用于后教学学楼的拆除重建,在各级领导的关怀下,崭新的综合办公楼也即将建成。软件方面,订购各种报刊、教育书籍、教育教学光盘等为教育教学服务,特别是学校经多方协调,实现了光纤上网,从而实现了电子备课、教学优秀资源共享。

财务管理规范,各项制度建全。制定了《送表初中财务管理制度》,签订了《规范收费目标责任书》,认真落实上级各项惠民政策。

5.文明工地验收汇报材料dasda 篇五

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!

由我公司承建的阳光一村二期工程按市级标准化工地的创建要求进行了文明工地的创建工作,目前该工程形象进度是主体结构封顶,填充墙及二次结构每栋楼已完成70%。下面我谨代表陕西方圆建工集团有限公司阳光一村二期工程项目部向各位领导、专家简单汇报一下本工程的安全质量文明施工情况。请多提宝贵意见,便于进一步提高我们的工作。

一、工程概况:

阳光一村二期工程位于咸阳市渭阳西路与西环路西北角“阳光一村”内由1#楼、30#楼、33#楼及地下车库组成,其中1#楼地下二层,地上33层。一二层为商铺,建筑面积25632.27㎡,±0.00标高为395.900米,建筑高度98.1米。30#楼地下二层,地上33层,建筑面积20649.47㎡,建筑高度95.7米,±0.00标高396.250米。33#楼地下二层,地上26层,地上三层为商铺,四层以上为住宅,建筑面积13883.63㎡,±0.00标高395.900米。地下车库建筑面积3849.60㎡,停车位:79辆(单层停车),总建筑面积63834.97㎡,总造价137776190.25元。

建设单位:咸阳市房产管理局实业公司 设计单位:咸阳市建筑设计研究院

监理单位:陕西彩虹工程建设项目管理有限公司 施工单位:陕西方圆建工集团有限公司 勘察单位:新西北建筑勘察设计有限公司 沉降观测单位:西安建筑科技大学建筑勘测研究所

二、工程管理目标:

工程质量目标:确保质量等级达到合格工程 文明施工目标:市级文明工地

环境管理目标:施工现场目视无扬尘,道路运输无遗洒、滴漏。固体废弃物实现资源化、无害化、减量化。废水排放符合地方标准,节能减耗,减少资源浪费,杜绝重大安全事故发生。

三、创建文明工地的目的:

1、通过创建文明工地,提高项目管理人员的认识,坚持以人为本,创建资源节约型,环境的良好型,人与自然和谐的文明工地。广泛推动技术创新,节能环保和绿色建筑,全面提高文明工地的整体水平,促进我公司可持续发展,施工现场管理规范化。

安全生产达标:工程质量创优,办公生活设施整洁,创造良好文明氛围五大部分的管理水平增强,提高全体职工队伍整体素质。

2、通过创建文明工地活动,创造出精品工程,打造企业品牌,树立企业形象,以优秀建筑产品奉献社会。

四、施工现场管理与环境保护:

从工程开始,项目部成立由项目经理任组长的创建文明工地领导小组。高起点、高标准、统一规划、统一要求、分工明确、落实责任。在认真策计的基础上扎扎实实地开展文明工地创建工作。

1、围挡及大门

工地四周围墙稳固美观,大门制作美观大方,企业标牌清晰规范,门卫能认真的按制度执行。(1)大门:施工大门美观大方。

(2)围墙:现场实行封闭管理,沿工地四周用砖砌高度2.4米高的围墙,统一做成文化墙。

(3)建立严格的门卫制度,大门出入口设门卫室并张贴门卫管理制度,配专人进行24小时值班,并对出入人员车辆进行询问,检查登记。施工人员进入现场要佩戴工作证,以示证明。

2、场容场貌:

现场道路采用砼进行硬化,表面平坦,排水系统畅通无积水,构配件材料及设施料分类堆放整齐,平面布局合理。施工现场做到工完场清,楼面材料分类堆放,不超载。(1)现场平面布置图

施工前对施工现场进行统一规划、绘制施工平面布置图,做到施工区、办公区分开。施工现场布局合理、物料堆放整齐有序。(2)现场通道

现场设置宽5m主干道,路基用3:7灰土夯实。路面用砼进行硬化,达到平整、坚实、排水畅通、满足运输、消防安全运输、消防安全要求。施工道路与作业区、堆料区用钢管制的活动围栏设置隔离栏,堆料不得占道、保证道路通畅。(3)排水系统

施工现场主要场地道路设排水暗管设集水坑以1:3水泥砂浆对表面进行粉刷。上部安装钢筋焊制的铁箅子。集水坑及明沟末端设沉淀池、池内定期清理。(4)材料管理

大宗材料按施工平面布置图定点堆放,其它零星材料或临时性的材料,在周转材料场地短期堆放,及时使用或运走,楼层材料堆放整齐、重不超标、废料及时清理,易燃易爆有毒物品,设专用库房严格管理。(5)工完场清

各作业点做到工完场清,作业面做到每天下午前清理干净,加工场地和材料堆放地安排专人清扫、保持整个现场整洁卫生。项目部与班作业队签订合同中,明确凡不能做到每天清理或施工作业工完场不清者将进行批评教育屡教不改者将进行经济处罚。(6)标牌标识

大门内设置工程概况、安全生产牌、消防保卫牌、现场纪律牌、岗位责任牌、文明施工牌和施工现场总平面布置图等十二牌二图。

施工现场进出口设置醒目重大危险源公示牌。在建筑物周围及通道与建筑物隔离栏处设置“防坠物伤人”“禁止靠近”“禁止攀登”等安全警示牌,在通道口设置“安全通道”提示牌。

在仓库、木工棚、配电房及危险品存放处设置“严禁烟火”标识牌,配备灭火器材,现场钢筋加工机械、木工机械、砂浆搅拌机械和提升机械操作室设置“操作规程牌”“责任牌”。

外架上设置文明标语,现场及楼面设置文明标志。

钢管栏杆、踢脚板等防护设施颜色醒目一致。(7)作业环境及环境保护

地面固定作业均设防护棚、建筑垃圾、生活垃圾专人管理、定点分类堆放覆盖,及时清运。(8)防水、防爆、防毒

易燃、易爆物品,库房单独设置、分类堆放,与建筑物现场保持一定距离,配备一定数量消防器材并设专人,严格管理施工现场建立防火、防爆、防毒管理制度和措施,管理人员分工负责、责任落实到人、措施到位、标志明显。

易燃易爆和有毒材料库房采取通风措施,施工中人员采取防毒面罩防护措施、动火实行审批登记,并针对材料性能分别配置相关灭火器材。

(9)施工组织设与资质证件管理

本工程《施工组织设计》经公司总工审批签字、监理及建设单位审批确认,其较为详细地阐述了现场施工与管理各个方面,且切合实际,具有较强的指导性,管理人员均具有法定职业资格,持证上岗。

五、施工安全达标

1、安全管理

(1)为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,项目部不惜资金投入。竹架板14000多张计20余万元。安全网6000张1.6万余元,各项安全设施物资累计投入140万元。(2)开工前建立安全生产责任制,签订安全生产责任制,将安全职责分解并落实到人,制定详细的施工安全措施和事故预控措施,并办理人身意外伤害保险和安全备案登记手续。

(3)按照规定配备专职管理人员,特殊作业人员均持证上岗。(4)施工过程中由安全员认真落实安全措施,安全教育,安全检查,安全交底等制度。严格要求进行,并按月进行安全目标责任考核,将考核结果与收入挂钩。

2、脚手架

本工程外脚手架采用附着式升降脚手架,搭设双排脚手架,用于主体结构施工围护。

3、临时用电

本工程施工用电采用TN-S配电系统,实行“三级配电、两级保护、一机、一闸、一箱”系统规范可靠,配电室设计布局合理,总配电电柜安装位置符合要求,空气开关和漏电断路器采用透明式。线路按照平面布置图要求进行敷设,电箱有防雨措施。

4、“三宝”“四口”

施工现场统一配备安全帽,高处作业者均佩戴安全带,外脚手架,作业层增设一道小孔安全网,作业层挂水平兜网一道,水平洞口设置牢固的盖板,临边设置工具式防护栏杆。

5、模板支撑体系

模板工程严格执行专项施工方案,楼层、顶板及架采用竹胶板。墙柱、楼梯采用全钢大模板,支撑架采用直径48钢管,扣件连接固定,架体搭设规范,构造措施到位,确保了承载力、刚度和稳定性,有效地确保了工程质量。

6、施工机械管理

严格执行塔吊,施工电梯机械管理规定,定期检查确保设备安全运转,塔吊作业设置专人指挥,操作机械的特种作业人员做到了持证上岗,施工电梯司机,安装维修人员持证上岗,中小型机械进场经过验收合格,安全防护装置齐全有效,无隐患,并定期维修保养。

六、工程质量创优

本工程积极开展工程质量创优活动,明确质量目标制定主要施工方法及质量保证措施。通过公司项目部及施工班组三级管理体系,对施工全过程严格落实责任、科学管理施工中我们把握关键、抓住重点,保证了优质工程。

1、原材料把关

原材料进场严格落实考察评比制度,选择社会信誉良好质量稳定的生产供应商。

2、严把模板质量关

由于该工程为剪力墙结构,我们在全钢模板进场上狠下功夫,对钢大板全方位的进行检查,垂直平整不达要求标准的全部进行退场,现浇板模版所用的木方采用压刨规整,施工过程中严格执行质量否决制度。

3、钢筋质量控制

为了保证钢筋工程施工质量,我们采用了如下措施:(1)严格执行配料单审查制度,保证钢筋搭接锚固等细部构造符合设计要求。

(2)板类构件采用弹线控制间距,采用专用定位筋控制水平间距,保证钢筋位置准确。

4、加强混凝土质量控制

混凝土浇筑时严格进行塌落度检查,浇筑前用空压机对模板进行清理,模板下口采用水泥砂浆封堵,混凝土浇筑时专人值班,严格进行分层下料,专人振捣。梁、板砼浇筑采用二次收面清除早期收缩裂缝,终凝后及时洒水养护。

5、冬季安全技术措施

(1)冬季施工前,各班组必须组织现场全体职工进行冬季施工安全技术和消防知识的宣传教育。

(2)施工用的外加剂,必须设立明显标志,专库存放,专人管理,分类保管,并建立严格的领发料制度。对施工剩余的外加剂及包装袋、容器应及时回收入库或销毁,防止误食、误用中毒,对掺外加剂的人员应组织培训,由专人进行管理。

(3)施工用脚手架上的操作层,斜道和垂直运输设备的卸料平台,休息平台等要严格落实各项防护和防滑措施,并及时清理雪霜,高空作业人员要严格执行本工种的安全技术操作规程和高处作业的规定,不得穿皮鞋或带钉易滑鞋,并按要求正确使用安全防护用品。(4)入冬前应对现场使用的机械进行全面检查和维护,凡是固定位置的施工机械都应搭设防寒棚,凡带水作业的机械设备和以水为循环冷却的内燃机在停止使用时,应将储罐内积水放尽。

(5)冬季施工期间现场严禁随意点火、烧水,工程保温需生火的需办理动火手续,并指派专人进行监护,对现场的保温材料必须指定地点存放,并远离生活区和易燃易爆品仓库。

(6)对材料仓库、木工棚等防火重要部位,严禁使用明火,凡是用火场所和重点部位必须设置消防器材,在冬季施工前应对现有消防设施进行检查。

(7)冬季施工期间要切实做好现场用电管理,杜绝私自接电的现象,暖棚、地下室等潮湿作业场所的照明应使用安全电压。

6、沉降观测

本工程沉降观测委托西安建筑科技大学勘测研究所进行观测。平均沉降量0.3.MM,平均沉降速率为0.00MM/d。结论为:总体上沉降均匀,未发现异常情况。

7地基承载实验及±0.00以下检测,及±0.00以上的检测。(1)地基承载检测,本工程地基检测委托陕西长地建设工程质量检测有限公司进行检测。

33#楼检测时间为2014年11月6日 30#楼检测时间为2015年1月12日 1#楼检测时间为2015年1月24日

检测采用:复合地基静载试验,单桩竖向抗压静载实验,低应变检测法进行检测。

结论:符合设计及规范要求。(2)钢筋保护层厚度检测及结论:

本工程钢筋保护层检测委托咸阳市建设工程质量检测中心进行检测。

2015年9月11日对(1#楼、30#楼、33#楼及地下车库)进行基础梁板检测。结论:合格。

2016年1月5日对30#楼、33#楼、1#楼±0.00以上进行检测。

结论:合格。

(3)分部分项验收时间与结论:

我项目部分别于2015年10月12日,2016年4月8日请咸阳市建筑设计研究院,咸阳市房产管理局实业公司,陕西彩虹工程建设项目管理有限公司,陕西新西北建筑勘察设计有限公司及咸阳市建设工程质量安全监督站对基础和主体进行了验收。

结论:同意验收。七:办公生活环境

1、办公环境:

办公生活用房一次投入了30多万元,搭建装配式活动房,办公室内配备空调、电脑复印机等。

2、食堂:

食堂管理制度健全,炊事员持健康证上岗;食堂及炊事员个人卫生均达标,生熟食物分案作业,夏季有冰箱保鲜措施。

3、宿舍

宿舍与在建工程施工区分开设置,宿舍一门一窗户,保持通风采光良好。卫生每天有人值班打扫,对治安、防火、卫生等建立宿舍管理制度。宿舍内公示宿舍负责人,住宿人员名单。

4、厕所

在生活区建水冲厕所,选址合理,建筑符合临时设施要求。厕所门悬挂门帘,窗户钉窗网,内设灭蝇灯,保持卫生干净。

5、生活环境

生活区设专人定期打扫卫生,环境卫生整洁。对垃圾及时清运。

八、营造良好文明氛围

1、文明教育

(1)项目部制定职工文明公约,积极开展文明教育活动,每周开展一次,教育内容包括安全知识教育,形象教育,职业道德教育,法制教育等。

(2)项目经理部负责对职工文明行为进行监督检查,对说脏话,赤身,穿拖鞋等不文明行为进行批评指正。

2、对入场人员建立劳务登记卡,做到人数清、情况明。同主体劳务公司、建设单位等有关单位签订了治安、防火、环保协议,并督促各方认真执行。工程开工后,有关部门专业人员对职工进行了多次治安消防环保法规讲座,提高职工的法律意识,增强了全员遵守纪律的自觉性,本工程施工期间无一重大的治安、火灾。

3、宣传娱乐

(1)工地设娱乐室,室内配备电视机,兵乓球,象棋,丰富了职工业余文化生活。(2)生活区设置黑板报,宣传栏,内容及时更新,营造健康有益的宣传氛围。

九、采用新技术、新工艺、新材料

1、水泥粉煤灰碎石桩(CFG桩)复合地基技术。

2、轻骨料混凝土技术。

3、大直径钢筋直螺纹连接技术。

4、施工过程水回收利用技术。

在创建市级文明工地中,我项目部参照市级创建文明工地标准,与建设单位,监理单位保持紧密配合。及时征求意见,了解信息,学习先进经验。并且在咸阳市建筑工程安全质量监督站等主管部门领导下,安全文明工作深入开展,管理逐渐细化,安全设施到位。工伤事故得到控制,无治安火灾事故发生。施工现场办公生活区整洁,使我项目安全文明施工整体有所提高,但是我们在安全文明施工还存在一些不足之处,望各位领导专家批评指正。谢谢

陕西方圆建工集团有限公司

阳光一村二期工程项目部

6.安全文明施工验收汇报材料 篇六

近年来,我们路面工程公司认真贯彻市建委、市质监站《市政工程文明施工管理(试行)规定》,在市政集团公司的正确领导下,树立“以人为本”的指导思想,围绕“清渣、降尘、便民、减噪” 的要求,加强基础建设,实行“人性化”管理,在安全达标的基础上积极开展文明施工现场的创建工作,取得显著的成绩。去年,我们承建的市政工程都达到了安全文明创建的目标,其中航空路立交及高架桥桥面黑色化工程荣登市建委文明施工“红榜”。下面将我公司在安全文明施工管理方面的具体做法简要汇报:

一、加强职工思想教育,强化文明施工意识,是抓好文明创建工作的保障

随着社会发展和文明程度的进一步提高,我们认识到市政施工现场尘土蔽日,污水横流,噪音不断的现象再也不能出现了。在全面建设小康、构建和谐社会的今天,一定要提升市民生活环境的质量,要改善员工生产工作的环境。因此,要积极主动搞好施工现场的安全文明创建工作,不断深化对创建活动的认识,这方面我们做了大量工作。

首先,发挥思想政治工作优势,从思想上消除员工对文明创建工作的片面认识,使员工认识到,文明创建工作既关系到群众的利益,也与自己的健康息息相关;既是创建文明城市的需要,也是展现市政人风采,反映施工企业综合实力的需要,同时也是体现企业文化的有效载体。因此,将“要我创建”转变为“我要创建”,强化了文明创建意识,增强了创建的自觉性。

其次,加大宣传教育力度,用典型事例教育员工,烘托良好的文明施工氛围,增强员工荣誉感、责任感、集体感,使员工真正摸得着、看得见文明创建工作带来的实惠。文明施工在我公司初次推开时,采用了典型示范、以点带面的方式,即先抓示范点,再以示范点为样板,通过经验介绍和强有力的舆论宣传,向面上推广。经过两年努力,文明施工形成燎原之势,所有新上和在建项目都开展了这项工作。

再次,将劳务队伍统一纳入企业安全文明创建管理工作。劳务队伍逐步成为我们生产的主要组成部分,要搞好现场安全文明管理工作,忽视了对劳务队伍的管理就是不完全的管理。因此,劳务队伍与项目部一样,同样要制定并执行有关安全文明管理的制度和规定,使劳务队伍不仅在生产上,而且在安全文明创建上与整个公司融为一体,保证了安全文明创建工作的顺利推进。

认识提高了,管理到位了,因此民工都能自觉做到进入现场必须统一着装,工作人员进入现场必须佩挂写明姓名、部门、职务的胸牌。为了确保施工现场人员安全,我们制定了严格的安全管理制度,坚持了特殊工种及关键岗位的人员必须持证上岗,做到管理人员不违章指挥,施工人员不违章操作,设备作业过程中,前后有人观照,并且要求每个进入施工现场的施工人员必须佩带安全帽。为了保证施工现场用电安全,项目部和用电单位责任人签定责任状,进行用电安全交底,派专人对用电设施安装保护措施,并装钉安全警示标志,保障了用电安全。因此在整个繁忙的施工过程中,从未发生任何安全事故。

二、全面落实管理措施,层层分解创建目标,以促使整体创建目标的实现

在每个工程开工之前,公司与项目部都要签订文明施工目标管理责任书,明确文明施工的管理目标,明确项目经理的职责和义务,项目部必须建立文明施工管理责任制,经常进行文明施工检查。公司文明创建领导小组在每个工程开工之前就着手制订文明施工计划,落实文明施工管理责任人。在日常的文明施工管理中主要抓以下几方面的工作:

1、建立机构,落实责任。根据公司给项目部拟定的文明施工管理目标,督促项目部落实文明施工管理人员,各项工作均落实到人,使职工明确各自的职责,各项工作的开展做到有计划、有实施、有检查。为了加大对分包方的管理力度,项目部逐一与分包方签定安全、文明施工责任状,并收取一定的保证金,这样一方面加强了分包方文明施工创建意识,另一方面为我项目部文明施工管理提供了保障,促使分包方与我们共同承担文明创建的责任。

2、认真制定文明施工管理方案。每个工程开工前都要根据市建委、集团公司下发的文明施工现场管理规定,结合本公司《关于文明施工现场的管理办法》和工程的创优目标,编制出切实可行的文明施工专项方案,报公司审批后,严格按施工方案实施。特别是临时设施施工方案和施工总平面布置一般都要经项目经理和公司主管生产的经理反复论证后才能确定。在方案的基础上,我们还根据施工现场环境具体情况,制定环境管理方案,采取措施,防止施工对现场周边造成环境污染。如在月湖桥维修改造项目施工中,为防止破除混凝土时砼渣飞溅掉入江中污染水体,项目部专门购置了防护网对桥面周围进行围护,起到了有效的防护作用。在人工喷洒乳化沥青前,首先用塑料薄膜将桥栏、桥台等建造物进行覆盖保护,喷洒时谨慎操作,有效地保护了路面设施不被污染。为了防止施工现场用柴油污染已摊铺好的沥青路面,我们在使用柴油的地方铺上麻袋和土工布以阻隔污染源。这些文明施工措施,保证了施工场地的整洁美观,得到了业主、监理和其它有关单位的肯定。

3、抓好过程控制工作。安全文明施工管理是一项动态管理。因此,只有跟踪管理,才能保持整个施工过程达到文明施工的目的。我们的做法是“八个要”:即,目标要先行,制度要保障;方案要科学,执行要严格;检查要频繁,整改要彻底;责任要到人,督查要到位。如月湖桥维修改造工程,按已定交通方案是全封闭施工。由于该桥横跨汉口和汉阳,两岸周边地区居民为了出行便捷,要强行不让其通过是很难管理的。经征得甲方的同意后,我们在施工段面设置了“便民桥”,并加强了防护措施,做到了即“便民”,又防止了事故的发生。航空路工程地处闹市中心,施工稍有不慎,就会影响到附近居民的工作和生活,我们克服困难,在清渣、降尘、便民、减噪上大做文章,力争在这个闹市区形成一个文明施工的亮点。由于此项工程混凝土破除量特别大,破除时的减噪,降尘,破除后的清渣,是文明创建的重点,是须臾不能大意的工作。如果工地尘土飞场,废渣随处可见,施工噪音不断,绝对影响市政府的形象。我们坚决按照文明施工的要求,认真做好了这方面的工作。破除以及铣刨的大部分混凝土废渣都采用封闭化运输的方式及时运走,余渣或破除混凝土块的零散渣滓都有专人清扫归堆并及时用彩条布遮盖,集中用封闭式车辆运走。对于在沥青混凝土摊铺过程中产生的废料,我们做到随有随清,不让其散落在施工段面上,做到工完料尽场清。为了防止扬尘,我们用两台洒水车24小时循环洒水降尘。由于现场防尘工作做得比较好,施工中没给周围造成污染,同时也给员工创造了洁净的工作环境。

为了保证施工场地整洁、无渣土洒落,我们在施工现场还专门成立了保洁小分队,对施工现场进行清扫。我们除了

派保洁员经常清扫外,还在现场设置了垃圾桶和流动厕所,避免施工人员的生活垃圾四处抛撒,所以工地基本上看不到烟头,纸屑四处飞舞的情况,杜绝了在现场随地大小便的不文明现象。对于噪音较大的工序,尽量选择白天施工,避免夜间10:00后施工,不影响周边居民休息,达到了不扰民的效果。

4、坚持把“以人为本,关爱生命”做为文明创建重要内容之一。为了保证员工、民工以健康的身体投入到施工中,后勤、食堂作了大量细致的工作。除了对食堂工作人员定岗定责,还对厨具进行分类,切菜砧板分为熟食、生食两种,保证食品的卫生。每日三餐送即卫生又营养丰富的饭菜到施工现场。项目部配备了医药箱和常用药品,并派专人为现场人员服务;夏季施工为施工人员提供降温饮料,送去凉爽,冬季现场购置了防寒衣帽,使他们在寒冷的冬季获得一丝暖意。在每个工程项目部设置了食堂餐厅、员工宿舍、学习娱乐室,摆放了桌椅、板凳和床铺,为员工工作之余的生活学习营造了一个良好的环境。由于采取了这些文明施工的措施,所以不论是工期紧张还是酷暑寒冬,员工都能保持高昂的工作激情,保证施工顺利进行。

三、建立文明施工创建激励机制,激发项目部的创建积极性

为了激发项目部的创建积极性,我公司运用了经济杠杆加以引导,在公司与项目部签订的文明施工创建目标责任状中明确规定:项目部在安全生产、文明施工方面创建集团级文明样板(优良)现场,奖5000元;创建市级文明样板(优良)现场,奖2万元;创建省级文明样板(优良)现场的,奖3万元。反之,如果达不到创建目标的则采取相应的处罚措施。

由于公司制定了一系列激励和制约措施,大大地激发了项目部的文明施工创建工作积极性,为公司安全文明创建达标奠定了基础。同时我们还对在文明施工管理中涌现出来的先进个人和集体予以通报表彰,给予物质和精神奖励,积极推广他们的先进经验。

四、不断总结,不断创新,为创建全国文明城市再作贡献

在业主单位,市质检站和集团公司的支持和帮助下,公司的现场安全文明创建工作取得了一点成绩,但离上级的要求还是存在一定的差距,主要表现在材料堆放还不够整齐有序、对分包方的文明创建管理力度还不够,时而出现诸如临时设施搭盖不规范、材料废渣未及时清理等不尽如人意的地方。我们将不断改进和完善创建工作,在今后的施工中,一定要像要求自己的队伍一样,对分包方严要求、严管理,让分包方与我们一道共同做好文明创建工作。

7.安全文明施工验收汇报材料 篇七

首先欢迎各位领导莅临检查指导工作。今天这个日子我们期盼已经很久了,近两年我们一直想申报文明单位,也做了大量的工作和努力,但由于办公地点不固定,一直未能如愿。现在我们感觉条件已经具备了,因此提交了我们的申请材料。现在我根据我们围绕文明单位创建活动做的一系列工作向各位领导作如下汇报。

我们公司多年来始终坚持以党的十六大、十七大精神为指导,深入学习‚三个代表‛重要思想,贯彻落实科学发展观,以我市争创全国文明城市为契机,紧紧围绕公司中心工作,把文明单位创建工作与公司业务工作紧密结合起来,做到了‚两手抓,两手都要硬‛,通过一系列扎扎实实的工作,文明单位创建工作取得了显著成效,班子集体领导能力有了新突破,干部职工业务水平有了新提高,文明道德有了新风尚,工作作风有了新改进,为全面推进公司业务开拓和企业和谐发展提供了强大的精神动力。

一、领导班子坚强有力,管理水平不断提高。

领导班子是一个单位的战斗核心。自公司成立以来把领导班子建设作为提高企业管理水平的重中之重,在实践中把市委开展 ‚五个好‛领导班子创建活动作为加强公司领导班子建设的重要契机,在理论学习、作风建设、廉洁勤政等方面下功夫。

(一)加强政治理论学习,努力提高领导班子的政治素养。

1、积极落实学习任务。始终按照市公路局党委《政治理论学

-1-习安排意见》及上级其他部门的要求,制定合理的学习计划。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观,努力学习现代经济、技术、管理、法律等新知识和本职业务,不断提高理论素养、业务素质和领导能力。

2、改进创新学习方法。实行集中学习和自学相结合的学习形式,并坚持定期学习体会交流制度。按照公司学习制度要求,每周组织一次集中学习,每月组织一次领导班子学习体会交流活动。在理论学习上做到了虚功实做,做到了形式与内容、时间与效果的双统一。

3、坚持理论联系实际。理论学习的最终目的是指导实际工作。近两年来,我公司坚持以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导,研究解决工作中遇到的新情况、新问题,把科学发展观体现在工作中,落实在领导岗位上,提高了分析判断形式的能力、应对复杂局面的能力、创新管理的能力、科学发展的能力和驾驭全局的能力。

(二)加强领导班子团结协作,增强领导班子的创造力、战斗力和凝聚力。

1、坚持民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织原则,也是民主科学的决策机制。我公司在重大问题的决策上,始终坚持‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的原则。重大问题决策后,按照领导班子分工,明确领导责任和部门责任,认真抓好落实。

2、严格民主生活制度。公司领导班子成员都是党员,认真开展民主生活也成为公司加强领导班子建设的重要措施。按照‚三会一课‛的要求,我公司定期召开民主生活会和组织党课学习。通过这些形式开展了广泛的批评和自我批评,使党员领导干部认识到了自身工作、学习上的不足,有效的增强了领导班子的创造力、战斗力和凝聚力。

3、自觉维护班子团结。领导班子团结需要制度保障,更需要班子成员之间的自觉维护,我公司深刻地认识到了这点,经常组织领导班子成员之间在一起谈心、交流。通过交流和沟通,增进了班子成员之间的相互理解和支持,有效促进了公司管理效率的提升。

(三)坚持领导班子经常性考核,加强队伍作风建设。

1、建立健全领导班子考核评价制度。我公司制定了领导班子考核制度。从‚德、能、勤、绩、廉‛五个方面,按照民主测评、实绩分析、个别谈话、综合评价的程序对领导班子进行考核评价。

2、坚持考核评价原则,注重实效。我公司领导班子经常性考核始终坚持客观公正、群众公认和注重实绩的原则,把对领导干部的客观、公正评价转化成为促进领导干部解放思想、干事创业,推动公路事业又好又快发展的源源不断的动力。

3、反馈落实机制健全,考核评价工作有始有终。对在考核评价工作中职工反映的突出问题,公司汇总后及时组织领导班子进行讨论,对确实存在的问题,督促相关人员解决落实,真正做到了将考核工作与工作实际相结合,避免了走套路、形式化。

(四)加强组织领导,确保文明单位创建工作扎实推进。自2006年公司拟申请文明单位以来,公司领导班子高度重视,把创建工作摆上了公司党政工作的重要议事日程,纳入了工作目标,并以此作为全面提升公司管理水平的重要手段来抓,做到了‚三个文明‛一起部署、一起落实、一起考核、一起奖惩。

1、切实加强组织领导。成立文明单位创建工作领导小组,由公司党支部书记、经理李艳任组长,分管副经理任副组长,各科室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在公司工会。领导小组办公室全面负责公司文明单位创建工作。

2、文明单位创建工作措施具体,责任落实到位。我公司制定和下发了《创建市直文明单位工作计划》,明确了指导思想、创建目标和具体要求,把创建工作细化分解,目标责任落实到人,形成了一级抓一级,层层抓落实,上下联动、齐抓共管的创建机制。

3、将文明单位创建工作贯穿公司各项工作始末。在公司日常工作中,公司领导班子经常性进行工作研究,及时了解和掌握创建工作进程,解决创建工作中遇到的困难和问题,充分保证了创建工作思想到位、工作到位、经费到位,文明单位创建各项工作扎实到位,有序推进。

二、业务水平领先,工作实绩显著。

业务工作始终是公司的中心工作。我公司设有山东临沂交通工程咨询监理中心和临沂市公路勘察设计院两个单位,工作涉及公路工程勘察、设计、监理三大方面。多年来,我公司一直坚持‚质量

-4-为本、精心设计、严格监理、顾客满意、争创一流‛的方针,目前已具备勘察、设计、监理三项甲级资质,各类专业技术人才近300人。

(一)适应市场经济要求,锐意改革,勇于开拓。

1、适应市场经济发展要求,应运而生。2002年,为适应市场经济发展要求,使监理、设计业务在激烈的市场竞争中不断壮大成长,临沂市公路局党委决定将临沂市公路勘察设计院和临沂交通工程咨询监理中心两个局属科室,组建成立临沂市公路工程监理设计咨询公司,自主经营、自收自支,实现企业化管理。近六年来,公司在管理上不断改革、不断创新,改变了过去人浮于事的工作状态,逐渐形成了‚能则上,不能则下‛用人机制。目前,在办公室综合管理、劳动人事、党建、安全生产、业务管理等各方面形成了自己独立的管理体制,并于2005年顺利通过了ISO9001质量管理体系认证。管理机制的不断完善有效推动了公司业务工作的发展。

2、公司职工上下团结,企业业绩扶摇而上。自公司成立之后,以实力为依托,以信誉为保障,艰苦奋斗,顽强拼搏,公司取得了飞速的发展。监理中心截止目前已完成了高速公路新建里程近300公里。另外还有高速公路绿化工程160余公里、养护大修工程130余公里,特大桥、独立特大桥、大桥近120座,共计30000余米,一二级公路监理项目近40处,共计700余公里。工程面覆盖山东、陕西、安徽、宁夏、甘肃、内蒙古六省区。在工作中曾多次获得业主单位的表彰和奖励,并被山东省交通厅授予‚优秀监理单位‛称

-5-号。设计院多年来主要承担临沂境内国、省道工程的勘察设计工作,设计成果获山东省交通厅优秀勘察设计奖4次、科技进步奖4次,获临沂市优秀勘察设计奖22次。六年来完成了高速公路施工图设计100余公里,路网改建工程800余公里。设计院多年来的工作也得到了业主的一致好评,曾被山东省交通厅授予‚优秀设计单位‛ 称号。

(二)强化安全隐患排查治理,打造‚平安‛公路。作为工程类企业,安全生产工作至关重要,不仅关系到企业生存发展,更是涉及人民生命财产安全的大事。2008年是‚隐患治理年‛,公司安全生产工作更是被作为企业管理工作重点来抓。多年来,我公司一直坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛方针,夯实安全生产基础,严格安全生产责任制,落实‚一岗双责‛,确保了公司安全生产形式稳定。

1、完善安全生产制度。几年来,我公司通过不断总结,吸取经验,使各项安全生产制度逐步完善起来,具有了很强的实用性和针对性。这些制度包括了安全会议、学习、培训、检查、隐患整改、事故处理、信息统计、责任制考核等。

2、加强安全生产宣教。为了把安全生产工作落到实处,形成人人重视安全生产,人人讲安全生产的局面。公司每年都组织开展安全生产月、百日安全竞赛、安全警示月、安全活动日等活动,营造了良好的安全文化氛围。2008年,响应上级开展‚隐患治理年‛活动的号召,我们专门制定了《2008年隐患排查治理活动实施方

-6-案》,在全公司范围内认真开展了隐患排查治理活动,使隐患治理观念深入到了每位职工心中。

3、注重安全生产管理。安全生产工作重点在于细节管理。我公司安全生产管理工作主要有三个方面。一是实行安全生产责任制。公司领导班子实行‚一岗双责‛制度,班子成员既是党政工作主要负责人,也是安全生产工作的主要责任人。同时自上而下层层签订安全生产责任书,明确各部门、各岗位人员安全生产责任。;二是重视安全生产监督检查。除在每年汛期、黄金周等关键时段开展专项检查,防止突发性重大责任事故发生外,每年还组织两次综合检查,重点检查驻地办及设计院内、外业工作情况,对存在重大问题的部门进行通报并限期整改;三是重视安全隐患排查。预防为主是安全生产工作方针,我公司机关及监理驻地办每月组织一次隐患排查工作,重点对公司办公区、各监理驻地办生活区、办公区、施工监理现场及公司所属车辆等进行摸查,对存在的隐患进行登记、整改、销号管理。

(三)富有社会责任感,积极追求社会效益与经济效益双赢。作为企业化经营的单位在经营过程中我们一直坚持‚以质量求生存、以效益求发展‛的理念,不仅追求经济效益,更关注社会效益。

1、以质量求生存。始终坚持质量为本的方针,质量是工程的生命,是我们公司的首要关注点,更是企业的立足之本。在工作中通过一切可以运用的技术手段为业主提供科学、规范、优质的服务,-7-确保工程质量是公司一切工作的重心。通过努力我们基本实现了合同履约率100%,支付设计合格率100%,设计一次合格率95%,监理工程合格率100%,工程优良率95%以上。

2、以效益求发展。良好的企业经济效益是企业生存和发展的保障。为扩大企业经济效益,我们立足临沂市场的同时又走出家乡,深入祖国西部,在那里扎根发展。通过几年的努力企业固定资产总量较企业刚成立时增长了五倍,职工收入也有了大幅度的提高。企业市场竞争力的提升和职工工作积极性的提高反过来又推动了公司的进一步发展。

但我们追求经济效益的同时,更注重的是社会效益。在设计、监理工作中做到了不达标的施工材料坚决不予进场,不合规范的施工工艺坚决不予批准,不合格的施工路段坚决予以返工。正是抱着这种认真负责的工作态度,我们才保证经手的每一项工程的质量,也使公路设施发挥出了最大社会效益和经济效益。

三、坚持‚四个结合‛,全力塑造企业文明新形象。塑造健康、阳光、和谐的企业形象一直是我们公司企业文化建设的目标,在企业文化建设、文明形象塑造上我们一直坚持‚四个结合‛。

(一)文明单位创建工作与思想道德建设相结合。

1、重视思想道德教育。近几年,我们把职工思想道德建设摆在了重要位臵,特别是有了独立的办公场所以后,专门设立了职工学习室,建立了职工学习制度,每周都组织职工集中学习。在教育

-8-学习中将职工社会公德、职业道德、家庭美德建设摆到了突出位臵。除了理论教育外,更注重现实教育,每年都组织职工参加‚清明节扫墓‛、‚慈心一日捐‛和‚送温暖、献爱心‛等活动,2008年更是多次组织职工捐款捐物支援四川地震灾区,累计捐款达5万4千余元。同时每年都认真开展‚和谐家庭‛创建和评选活动,对评选出的‚和谐家庭‛进行表彰,有效提高了职工及职工家庭成员的思想道德风尚。

2、文体设施配套完整。按照‚职工之家‛建设要求,我公司建立了职工活动室、图书阅览室以及公司荣誉室等。在职工活动室,配备了一系列健身器材及乒乓球台、棋桌等供职工健身娱乐;在图书阅览室,我们购进了一些专业书籍和娱乐书籍,让职工在业余时间学习业务知识或通过娱乐书籍放松精神。在有条件的监理驻地办,公司也配臵了一些运动器材,满足了职工业务文化生活需要。完善的文体配套设施是文明单位建设的要求,更是我们公司人性化管理的根本体现。

3、文化娱乐生活健康向上。为了使职工在紧张的工作之余精神得到充分的放松和增进职工间感情,我公司每年都组织职工集体文化娱乐生活,包括职工歌咏比赛、职工体育比赛、春游爬山、职工集体旅游等。活动的开展对企业文化建设也起到了积极的促进作用,也体现公司职工‚健康、阳光‛的精神面貌。

(二)文明单位创建工作与企业管理创新相结合。

1、管理规章制度健全。自2002年公司成立以后就制定了一系

-9-列管理规章制度,形成《临沂市公路工程监理设计咨询公司管理规章制度汇编》,同时每年都根据公司发展状况进行完善和修改。截止目前已形成了共包括3大部分16章6万2千余字的内容全面、合理、规范的规章制度。同时,我们又根据最新的上级要求和管理规定制定了其他管理规定,比如AB岗工作制、机关节能降耗管理规定等。这一系列的管理规章制度从劳动人事、安全生产、利益分配、综合管理等各个方面做出了详细规定,在公司管理中起到了行之有效的作用。

2、广泛推行‚链条式‛工作目标责任制。‚链条式‛责任目标管理是自2007年开始临沂市公路局在全市公路系统内推行的一项管理模式。我公司结合工作实际,制定实施了《临沂市公路工程监理设计咨询公司‚链条式‛责任目标管理的实施办法》,将全公司目标任务按照层级管理原则和具体岗位责任逐级分解,全员签订了《‚链条式‛工作目标责任书》,做到了权责一致,形成了上下联动、互相监督、团结拼搏的局面,使公司各项工作能够有序运转、层层落实、顺利完成。

(三)文明单位创建工作与普法教育工作相结合。

1、认真开展普法教育宣传工作。继续开展‚五五‛普法宣传工作,组织广大干部职工认真学习《公路法》、《山东省高速公路条例》、《山东省交通厅高速公路车道操作规范》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《中华人民共和国刑法》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国保险法》。每年还组织职工进行

-10-普法教育考试。通过这些方式增强了广大干部职工的法律意识和法制观念,全面提高了公司依法行政、依法管理的水平。多年来公司未出现一次违法违规事件,公司职工无一人涉嫌刑事案件、治安案件。广泛的普法宣传教育工作为公司营造了良好的法制环境。

2、积极落实国家各项法律政策。自公司成立以来一直严格遵守国家各项法律政策。严守财经纪律,从未有偷、逃、骗税现象;按照相关政策规定为职工缴纳保险和住房公积金,保障了职工的基本权益;落实计划生育政策,实行计划生育责任制,鼓励职工晚婚、晚育,优生、优育,全公司未出现计划外怀孕、生育等问题;遵守国家公路建设相关法律法规,确保了工程建设质量,维护了国家利益。

(四)文明单位创建工作与争优创先工作相结合。

1、积极参加临沂市公路局及其他各级文明创建工作。临沂市公路局是全国文明单位,作为其直属单位,多年来我们一直坚持文明创建工作,以一个文明单位标准严格要求自己,为临沂市公路系统全国文明单位称号的保持作出了自己的努力,也多次被授予‚全市公路系统创建文明行业竞赛活动精神文明杯‛。同时,我们也积极参加各级先进集体的创建评选工作,多次被临沂市委、市政府授予‚弘扬沂蒙精神先进集体‛称号,被临沂市总工会授予‚全市工会工作先进集体‛、‚振兴沂蒙劳动奖状‛,被临沂市公路局授予‚全市公路系统先进集体‛、‚全市公路系统‘和谐家庭’创建活动先进集体‛等称号。

2、重视参与参建工程项目争优创先工作。积极参与公司参建工程业主单位组织的文明创建工作也是促进我公司文明建设的重要手段。每参与一个工程,公司都会要求监理驻地办认真做好驻地办建设和职工教育,以崭新文明的形象出现在公路建设一线。不断的努力迎来了丰硕的成果,2007年盐池至中宁高速公路驻地监理二组在宁夏公路管理局组织的大干400天劳动竞赛中荣获‚先进集体‛称号,西安市三环路第三批国际招标土建工程C10合同段监理处在考核中荣获‚优秀监理单位‛称号,2008年荣成至乌海线新河至辛庄子段高速公路工程第六监理合同段(第五驻地监理处)荣获集体二等功。除此之外在临沂公路建设中也多次被授予‚工程立功竞赛先进集体‛、‚振兴沂蒙劳动奖章‛等称号。

四、加强公司机关及驻地办建设,努力营造良好的办公、生活环境。

加强公司机关及驻地办建设,营造良好的办公环境,对于提高职工工作积极性,提高办事效率,起着极其重要的作用,也是树立公司‚健康、阳光‛形象的重要手段。

(一)加强环境卫生管理。

1、内部卫生管理无死角。为加强机关卫生管理,我们建立健全各项卫生制度,制定了《卫生管理制度》,针对办公室、厕所、走廊、楼梯、餐厅、职工单身宿舍等作出了详细的规定,并定期组织人员进行检查督促,对卫生较差的科室进行通报。尤其是加强了食堂管理,严格食品卫生安全工作。同时,在各监理驻地办建设过

-12-程中,也非常重视卫生环境工作,对驻地办职工宿舍、食堂、仓库等重点部位实行责任制管理,由专人负责。

2、外部环境治理树形象。为树立公司良好形象,我们对院落内的花草经常进行修整,对楼体、围墙、大门等定期进行粉刷和清洁,定期打扫大门外路段卫生,并针对院内住户制定了卫生管理制度。公司各监理驻地办更是公司形象的重要代表,为此在驻地办建设中从选址到管理都将营造良好的工作、生活环境作为一项重要工作,完善的管理体制使各处驻地办在历次业主及上级其他主管部门的检查中得到了好评。

(二)强化治安综合管理。

1、加强安保值班。公司专门聘请了两名保安人员24小时值班,并针对公司财务科、档案室等重点部门强化安保措施,安装防盗门和防盗网。定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

2、落实值班制度。在春节、五一、十一等长假期间,每天安排人员值班,实行带班领导和值班人员共同负责的制度。要求值班人员对突发群体事件、重要社会动态、重大安全生产事故等及时上报带班领导,并启动紧预案防止问题扩大化。

3、加强防火管理。要求各部门在下班后必须切断电器电源,严防火灾事故。在会议室、招待室、过道等办公楼重要位臵均放臵了干粉灭火器,并制定了消防预案,定期进行消防演练和培训。

4、强化车辆安全管理和驾驶员安全教育。我们公司车辆多、行驶频率高、路线长,为加强车辆和驾驶员管理,专门制定了《车

-13-辆管理制度》,并经常性开展驾驶员安全教育,使公司车辆基本做到了安全出行,多年来未发生一起驾乘人员伤亡事件和车辆丢失事件。

5、重视驻地办安全工作。在驻地办选址之初就重视周边环境及租赁房屋等的安全性,在日常驻地办管理中尤其加强食堂、职工宿舍的用火、用电管理和办公室、车辆等防盗管理。完善的制度建设和管理体系有效杜绝了危害职工人身财产安全的事件发生。

(三)完善办公生活基础设施。

1、办公条件逐年改善。自2005年我公司所在原办公楼拆除后,公司办公场所一直不固定,但仍然尽力改善办公条件。更新了使用多年的办公桌椅、计算机、打印机、复印机、空调等设备,连接了10万兆赫的宽带网络,购臵了桥梁通、CAD、迈达斯、金山杀毒等一系列正版软件。为美化办公室环境,在室内摆设了绿色植物。为方便职工上下班,购臵了职工通勤车。目前,各项办公设施已基本满足办公需要,有效提高了办公效率。

2、生活设施配套齐全。在公司机关办公的人员中年轻人居多,为方便单身职工生活,公司专门购臵了两套商品房,并进行了装修,配臵了相应家具,供单身职工居住。公司办公地点距离职工家庭较远,为此公司建立了职工食堂,聘请了高水平厨师,为职工提供餐饮服务,职工餐厅干净、卫生,食品丰富、营养,有效的保障了职工身体健康。公司更是竭尽全力为驻地办职工生活提供了齐全的生活设施,从床铺被褥到家用电器等等一应俱全。

五、加强廉政建设,打造‚廉洁‛公路。

坚决惩治和有效预防腐败,关系到人心向背,关系到党的生死存亡,更关系到企业的信誉和发展。党的十七大创造性提出了‚反腐倡廉建设‛的重要概念,以学习十七大精神为契机,我公司进一步加强了廉政文化建设,有效防范了‚吃、拿、卡、要、报‛等违法违纪行为发生。

(一)加强廉政制度建设及管理。

1、完善廉政制度。按照上级纪委监察机关要求,深入开展廉政谈话制度,继续完善及严格执行重大事项议事决策制度和领导重大事项报告制度。继续加强和完善财经制度,执行‚收支两条线‛管理,严格审核和控制各项支出,防止滋生腐败。

2、建立健全惩治和预防腐败体系。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照‚谁主管,谁负责‛的原则,要求科室负责人对本部门党风廉政建设和反腐败工作负总责,做到责任分解明确,责任落实到人。成立廉政建设领导小组,由支部书记任组长,其他班子成员任副组长,负责对全公司廉政建设工作进行监督检查。

(二)落实廉政责任制。

1、领导班子‚一岗双责‛制度。认真落实党风廉政建设‚一岗双责‛制度,明确领导班子廉政职责,将班子成员及其分管部门廉政情况纳入领导班子年终评议,并实行一票否决制。

2、全员签订廉政责任书。公司领导班子成员与各科室、各部

-15-门负责人签订党风廉政建设责任书,各科室、各部门负责人与本部门职工签订党风廉政建设责任书,层层签订,全员签订,使每个岗位上的职工都了解并遵守自身廉政职责。

(三)强化廉政教育。

1、组织职工定期学习上级廉政会议精神及文件。组织职工认真学习党中央、市公路局党委的有关反腐倡廉文件和讲话,组织职工观看了中央纪委宣教室录制的《贪路无归》教育影片。

2、开展丰富的廉政教育活动。组织开展了‚沂蒙清风‛反腐倡廉诗歌朗诵活动,提高职工参与廉政文化建设的积极性;组织开展了‚做勤廉表率、促进科学发展‛主题教育和‚廉政警示月‛活动。

‚一份耕耘,一份收获‛,通过广大干部职工的共同努力,我公司创建文明单位工作取得了明显成效。全体员工的文明程度和文明素质有明显提升,公司上下形成了热爱学习,依法行政,廉洁自律,倡导文明的良好风气,在各级公路系统和各方业主中塑造了精心设计、严格监理、优质服务、一丝不苟的公路监理设计企业良好形象。

不管此次申报的结果如何,今后我们都将以此次申报市直文明单位为新的起点,进一步创新文明单位创建活动机制,要增强干部职工思想教育和业务培训的针对性、有效性,不断提高队伍的整体素质;拓宽文明单位创建活动的视野,不断提高文明单位创建的软、-16-硬件建设水平;努力克服薄弱环节,按照文明单位创建标准,不断把文明单位创建活动推向更高层次;紧盯服务临沂公路事业发展这个第一要务开展文明单位创建活动,为‚大临沂、新临沂‛建设作出新的更大的贡献。

8.安全验收汇报材料 篇八

安全工作落实情况汇报

尊敬的各位领导:

大家早上好!

现在我就危化生产经营单位所涉及的十一项内容作一简单汇报。

1、新《安全生产法》的贯彻落实情况

公司以新《安全生产法》为指导,开展安全生产工作。并通过开展培训、现场问答、笔试等多种形式进行《安全生产法》的全员宣贯。

2、企业主体责任的落实情况

我厂主要从以下几方面开展工作,落实企业主体责任:(1)依法建立了安全生产管理机构;

(2)建立健全安全生产责任制和各项管理制度;(3)依法组织从业人员参加安全生产教育和培训;(4)如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育员工自觉承担安全生产义务;

(5)对重大危险源实施有效的检测、监控;

(6)安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期检测检验;

(7)依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位 应急措施。

(8)及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。(9)积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产科技保障水平,确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。

3、建立健全各项安全管理制度

为实施规范化管理,我厂制定了入厂须知、厂区安全管理制度、安全检查制度、电气安全管理制度、安全隐患排查管理制度、操作规程、外操巡检制度、现场巡检制度、中控室管理制度、岗位职责、操作规程、热工作管理制度、高处作业管理制度等各种作业管理制度等,并严格遵照执行。

4、安全投入的落实情况

消防系统主要由消防水池、消防主泵、稳压泵组、消防给水管网、消防水炮、地下式室外消火栓、室内消火栓组成。其中,消防水池总有效容积5000立方,分两格,均能独立使用。

主要安全设备:集中报警控制器2台;消防主泵2台;柴油机消防泵2台;高倍数泡沫发生器4套;移动式泡沫发生器6套;泡沫消防栓6个;室内消防栓23个;室外消防栓20个;消防水炮9个;可燃气体探测器75个;感温探测器8个;感烟探测器143个;手动报警器37个;声光报警35个;干粉灭火器91个;二氧化碳灭火器28个;安全出口 标志24个;双向疏散指示灯6个;单向疏散指示灯32个。

我厂的主要消防设备指定专人负责启停,并由专人进行保养维护,确保消防设施保持良好运行状态。

5、安全培训开展情况

我厂注重员工安全教育培训,由生产部、安监部定期组织员工开展安全教育和安全考试。

6、安全生产标准化建设

目前,我厂已经制定了各项安全管理制度和安全管理台账,在下阶段试生产过程中,将根据有关规定,进行安全生产标准化落实工作。

7、隐患排查治理的开展情况和隐患整改的落实情况 细化安全职责,层层落实责任制,管好安全生产每一环节。由生产部、安监部、综合办公室每月28日进行安全隐患排查,并按《安全隐患排查管理制度》进行安全隐患管理。查出问题,责任到人,限期整改。并由安监部进行整改完成复查工作。

8、安全检查责任制落实情况:

为保障我厂安全稳定运行,建立了安全生产责任制度,并逐级检查安全生产责任制的落实情况。

(1)总经理的安全生产责任制的落实情况由公司法人负责检查,每季检查不少于一次。

(2)生产部长、安监部长的安全生产责任制的落实情 况由总经理负责检查,每月检查不少于二次。

(3)工艺班组和兼职安全员的安全生产责任制的落实情况由生产部长检查,每月检查不少于四次。

各级的落实检查情况都必须有文字记录,检查人和被检查人须签字

9、预防自然灾害引发事故应急处置协调联动机制的建立情况

编制了《临汾益通天然气股份有限公司生产安全事故综合应急预案》、《临汾益通天然气股份有限公司生产安全事故专项应急预案》、《临汾益通天然气股份有限公司生产安全事故现场处置方案》,建立事故应急方案,包括由自然灾害(如:地震,汛期、强暴风雪天气)引发的事故。

10、汛期安全防范措施的落实情况(1)配备必要的防汛工具、物资、器材。

(2)对区域内排水系统进行全面检查和清理疏通,确保排水渠道畅通。

(3)对避雷设施、接地装置、安全联锁装置进行全面检查。

(4)强化动火作业票据的办理和监督,保证动火作业安全。

(5)减少雷雨天气人员室外操作,保证人身安全。(6)强化抗洪救灾队伍建设,确保一但出现险情能够 及时开展有效救援。

(7)加强领导24小时带队值班制度和有关人员的通信联系。

8·12天津爆炸事故的教训

“8·12”天津港瑞海公司危险品仓库火灾爆炸事故再一次提醒我们,一定要吸取教训,警钟长鸣,时刻绷紧安全这根弦,牢固树立安全意识,把安全生产贯穿到每项工作中,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,最大限度地提高安全系数,最大限度地降低不安全系数,以对人民群众高度负责精神,落实安全生产责任制,形成横向到边、纵向到底的责任网络。特别是单位部门“一把手”必须亲自指挥,靠前指挥。严格落实安全生产将不安全隐患消灭在萌芽状态。

我厂具体落实情况

8月13日公司组织召开全体员工大会,在会上,总结8·12事故教训,根据我厂实际情况。并作出以下工作安排:

(1)加强安全生产教育培训。

(2)严格执行建设项目安全设施“三同时”制度(3)全面开展安全生产标准化工作

(4)提高事故应急能力,联系专业人员组织应急预案演练工作。

(5)加强重大危险源安全监控。目前我厂正在完善报备部分资料,也将进一步细化管理,加强人员安全教育和业务培训。在今后的生产运营过程中确保安全运行。

不足之处,请批评指正。

谢谢各位领导莅临指导!

临汾益通天然气股份有限公司

9.煤矿安全设施竣工验收汇报材料 篇九

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!首先,我代表×××煤业全体干部职工对各位领导、专家亲临我矿进行矿井验收表示衷心的感谢!下面我就矿井建设情况简要汇报如下:

一、基本情况

×××煤业井田位于山西省××市境内,行政区划隶属××市郊区北部西白兔乡管辖。该井田地处沁水煤田潞安矿区的东北部,矿井工业场地位于井田内西南部,南距××市公路里程约40km。我公司是经山西省煤矿兼并重组整合领导组办公室以《晋煤重组办[2010]13号》文批准的兼并重组整合项目,山西三元煤业股份有限公司受山西煤炭运销集团委托作为兼并重组的整合主体,将已关停的耀南、耀北、耀东和中丰4处煤矿进行兼并重组整合,整合后的井田面积为1.9707km,整合后矿井的生产能力为60万吨/年,批准开采3号、8-2号、15-3号煤(15-1煤层为高硫煤,暂不可采),服务年限为13.34年。

2010年12月30日由××市煤炭工业局以长煤局规发[2010]603号文批准于2011年1月10日开工建设,建设工期12个月;2012年2月21日由××市煤炭工业局以长煤局规发[2012]100号文批准我公司建设项目工期从2012年2月20日开始延长12个月;2013年1月11日由××市煤炭工业局以长煤局[2013]26号文批准我公司建设项目延长12个月至2014年2月20日;2014年2月25日由××市煤炭工业局以长煤局规发[2014]77号文批准我公司建设项目延长建设工期8个月,从201

42年3月10日至2014年11月10日;2014年10月24日由××市煤炭工业局以长煤局规发[2014]470号文批准我公司建设项目顺延工期5个月,从2014年11月11日至2015年4月11日。2015年4月29日由××市煤炭工业局以长煤局规发[2015]147号文批准我公司进入联合试运转,试运转期限为6个月,于2015年10月31日到期;2015年10月26日由××市煤炭工业局以长煤局规发[2015]314号文批准我公司联合试运转延期3个月,于2016年1月31日到期。

二、矿井相关证照

我公司为兼并重组整合矿井,现证照有采矿许可证、营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证。

三、项目立项、设计及批复

1.山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司,于2010年2月8日,经山西省煤矿兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2010]13号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司煤矿企业兼并重组整合方案的批复》批准,是一座设计能力60万吨/年的资源整合改造矿井,主体企业为山西煤炭运销集团三元煤业股份有限公司。

2.2010年9月26日××市煤炭工业局以长煤局行发[2010]396号文《关于对山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司兼并重组整合矿井地质报告的批复》批准矿井地质报告。

3.2010年12月5日××市煤炭工业局以长煤局规发[2010]528号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司矿井兼并重组整合初步设计的批复》批准矿井初步设计。2015年1月12日××市煤炭工业局以长煤局规发[2015]10号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计变更的批复》批准矿井初步设计变更。

4.2010年12月29日山西煤矿安全监察局长治监察分局以长煤监字[2010]174号文《关于对山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司兼并重组整合项目初步设计安全专篇的批复》批准矿井安全专篇。

2015年5月25日由山西煤矿安全监察局长治监察分局以长煤监[2015]43号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计安全专篇变更的批复》批准矿井安全专篇变更。

5.2015年11月26日由××市煤矿工程质量监督站核发煤炭建设工程质量监督书,证书编号:CZR2016002。

6.2010年12月30日××市煤炭工业局发长煤开102016号 《山西省煤炭建设项目开工审批卡》。

2010年12月30日××市煤炭工业局以长煤局规发[2010]603号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司兼并重组整合改造项目开工的批复》批准开工建设。

7.2011年6月14日××市环境保护局以长环函[2011]324号文批准《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目污染物排放总量指标的批复》。

8.2011年8月16日山西省环境保护厅发晋环函[2011]1750号文批准《关于核定山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目污染物排放总量的函》。9.2011年8月3日山西省国土资源厅以晋国土资储备字[2011]597号文《<山西省沁水煤田××市山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司煤炭资源储量核实报告>矿产资源储量备案证明》。

10.2011年6月29日山西省水利厅以晋水保函[2011]421号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司矿井兼并重组整合项目水土保持方案的批复》批准水土保持方案。

11.2011年11月7日太原市明仕达煤炭设计有限公司发并明仕达资审字[2011]第021号《<山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司煤炭资源开发利用方案>评审意见书》。

12.2012年3月16日××市煤炭工业局以长煤局防治水发[2012]135号文《关于山西长治联盛长虹煤业等6座煤矿矿井水文地质类型划分报告备案的通知》。

13.2012年4月13日山西省环境保护厅以晋环函[2012]711号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目环境影响报告书的批复》批准环境影响评价报告。

14.2012年7月5日山西省环境保护厅以晋环函[2012]1376号文批准《关于对25家煤炭企业<矿山生态环境恢复治理方案>批复的函》。

15.2012年7月25日山西省煤炭工业厅以晋煤劳发[2012]854号文批准《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目职业病危害预评价的批复》。16.2013年1月25日山西省煤炭工业厅以晋煤劳发[2013]154号批准《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目职业病防护设施设计审查的批复》。

17.2015年1月7日××市煤炭工业局以长煤局规发[2015]5号《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司60万吨/年矿井兼并重组整合项目初步设计环保专篇的批复》批准矿井环保专篇。

18.2015年4月29日××市煤炭工业局发长煤局规发[2015]147号文《关于山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司矿井兼并重组整合项目联合试运转的批复》批准矿井进入联合试运转。

四、项目建设情况

矿井初步设计由中煤邯郸设计工程有限责任公司设计,地质勘探由××市高原综合勘探工程有限公司进行,山西省煤炭建设监理有限公司承担监理工作,××市煤矿工程质量监督站进行监督。由中十冶集团有限责任公司、温州兴安矿山建设有限公司、重庆川九建设有限责任公司、河南豫兴建筑安装有限公司、山西省宏图建设工程有限公司、河南煤炭建设集团机电安装有限公司等单位对矿、土、安三类工程进行施工。

1.矿建方面

矿建单位工程共计29项,已竣工认证29项,全部合格。矿建工程包括:3号煤回风大巷、3号煤轨道大巷、避险峒室、消防材料库、3102工作面回风顺槽、3102工作面切眼、+756水平等候硐室及通道、+756水平井底车场、煤仓下口检修斜巷、主排水泵房、主变电所、管子道、主井装载硐室、皮带巷井底煤仓及给煤机硐室、井底水仓、3号煤带式输送机大巷、3号煤带式输送机大巷皮带机头硐室、+756水平副井马头门、+696水平副井马头门、副立井井筒、行人通风斜巷、3102工作面运输顺槽、3号煤轨道大巷延伸段、8#煤井底车场二水平等候硐室、井下铺轨、主立井井筒、主井井底马头门、主井装载硐室。

2.土建方面

土建单位工程共计32项,已竣工认证32项,全部合格。土建单位工程包括:锅炉房(含烟囱)、联合建筑、食堂、单身宿舍楼、联合建筑至副井井口房人行走廊、副井井口房、副井井架基础、副井提升机房、工业广场热力管网、工业广场动照网、工业广场给排水系统、筒仓、块煤仓及矸石仓、1号转载点、主井提升机房、联合建筑东侧护坡、通风机房、通风机房配电室、风井井颈及安全出口、压缩空气站、500m³生活水池、生活给水加压泵房、主井井口房及空气加热室、空气加热室、主井井口房至1#转载点带式输送机栈桥、1#转载点至动筛车间带式输送机栈桥、动筛车间至块矸仓带式输送机栈桥、动筛车间至筒仓带式输送机栈桥、10kv变电站、10kv架空线路(1)、10kv架空线路(2)、风井变电所架空线路(1)、风井变电所架空线路(2)、地面消防材料库、矿井修理车间、消防水池、炸药库。

3.安装方面

安装单位工程共计31项,已竣工认证31项,全部合格。安装单位工程包括:副井井筒装备、副井井架安装、副井提升设施安装、副井提升机安装、副井井口设备安装、副井井底设备安装、首采工作面设备安装、副井井筒管路安装、风井梯子间、通风机设备及配电安装、井下中央主排水设备及配电安装、井下中央变电所、主井井筒装备、主井提升机设备安装、主井提升设施安装、主井空气加热室、主井井架、主井井底装载硐室、空压机设备安装、副井空气加热室、3#煤带式输送机、井下动照网线(井下综合管路安装)【包含供水自救、压风自救】、主井至1#转载点带式输送机(块煤仓、矸石仓运输系统安装)、上仓带式输送机(原煤仓运输系统安装)、动筛车间设备安装、锅炉房设备安装、井下水处理站、生活污水处理站、监测监控系统、人员定位、避险系统、通讯系统。

我公司随着矿建、土建、安装工程的完成,矿井采掘、运输、供电、排水、安全避险六大系统等生产安全设施、设备达到60万吨/年的生产能力。

各项工程于2015年11月26日通过山西省煤炭工程质量监督中心站单项工程质量认证验收,认证等级为合格。

五、其它开采技术条件 1.煤层及储量

矿井井田呈一不规则多边形,井田东西宽1.215km,南北长2.5km,批准开采3号、8-2号、15-1(15-1煤层为高硫煤,暂不可采)、15-3号煤。经查明矿井保有储量为2237万吨,设计可采储量为1121万吨。

3号煤层:位于山西组下部,上距K8砂岩28.37~39.60m,平均33.47m。下距K7砂岩3.83~20.03m,平均13.05m,下距8-2号煤层31.23~75.56m,平均54.39m。煤层厚5.80~7.27m,平均厚6.64m,煤层结构简单,局部含一层夹矸,层位、厚度均稳定,全井田可采(分布有采空区)。3号煤层顶板多为泥岩、砂质泥岩;底板多为泥岩,局部为细粒砂岩。

8-2号煤层:位于太原组三段下部,上距K5灰岩10.45~17.78m,平均14.44m,下距K4灰岩10.13~19.91m,平均14.53m,上距3号煤层31.23~75.56m,平均54.39m,下距15-1号煤层46.59~64.19m,平均61.76m。煤层厚0.50~2.42m,平均1.66m,局部含一层夹矸,层位较稳定。对比可靠,全井田可采。8-2号煤层顶板主要为泥岩、砂质泥岩;底板为泥岩,局部为细粒砂岩。

15-3号煤层:位于太原组一段下部,上距15-1号煤层2.45~5.37m,平均4.13m,下距K1砂岩1.73~4.59m,平均3.19m,煤层厚0.56~1.91m,平均1.46m。结构较复杂,局部夹2~3层夹矸,层位稳定、厚度较稳定,全井田可采。15-3号煤顶板多为泥岩,底板多为泥岩、铝质泥岩和细粒砂岩。15号煤层为低灰-中灰、中高硫、中热值-特高热值贫煤。可作为动力用煤及民用煤。

2.地质构造

井田内地质构造总体属简单类型,受区域构造的影响,井田内构造总体为两组近北东向的宽缓褶曲,产状一般2~3º,局部可达10º。截止目前井田内采掘活动揭露断层1条,为2m的正断层,未见陷落柱,无岩浆岩侵入。

3.水文地质条件

根据《山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司矿井水文地质勘探报告》,矿井水文地质类型应为中等型。矿井主要充水因素为煤层顶板砂岩裂隙水(3号煤)、顶板岩溶裂隙水(15号煤)和采空区积水。井田内3号煤层存在15个老空积水区。

当矿井设计年产量达到60万t/a时,开采3#煤层预计矿井正常涌水量3000m/d,最大涌水量为3600m/d;8-2#煤层预计矿井正常涌水量取3600m/d,最大涌水量为4300 m/d,15#煤层预计矿井涌水量4500m/d,最大涌水量5400m/d。

4.瓦斯

2014年由山西省煤炭工业厅综合测试中心对矿井进行了瓦斯等级鉴定,鉴定结果为矿井绝对瓦斯涌出量为0.26m/min,绝对二氧化碳涌出量为0.35m/min,掘进面绝对瓦斯涌出量最大为0.13 m/min,鉴定结果为瓦斯矿井。

5.煤尘爆炸性和煤的自燃发火倾向性

根据2014年山西省煤炭工业厅综合测试中心出具《×××煤业3#煤煤尘爆炸性鉴定报告》和《×××煤业8#煤煤尘爆炸性鉴定报告》,3#煤层和8#煤层均有煤尘爆炸性。

根据2014年山西省煤炭工业厅综合测试中心出具的《×××煤业3#煤自燃倾向性鉴定报告》和《×××煤业8#煤自燃倾向性鉴定报告》,3#煤层吸氧量为0.78cm/g,自燃倾向等级为Ⅲ类,属不易自燃煤层。8#煤层吸氧量为0.98cm/g,自燃倾向等级为Ⅲ类,属不易自燃煤层。

六、矿井主要生产系统及安全设施建设情况 1.矿井开拓

矿井采用立井开拓方式,利用原耀南煤矿工业场地和耀北煤

33矿的工业场地分别作为整合后煤矿的工业场地和风井场地。

(1)主立井(新掘):在原耀南煤矿主井以北80m处新开凿主井,井筒净直径5.0m,井筒深度251m,井底落于8-2号煤底板,井筒内布置一对4t多绳箕斗,方形钢罐道。担负矿井煤炭提升任务,兼进风井。

(2)副立井:利用原耀南煤矿主井井筒扩径而成,扩径后井筒净直径6.0m,井筒深度279m,装备一套宽罐带平衡锤提升设备和玻璃钢梯子间,方形钢罐道,担负全矿井的材料、矸石、设备、人员等升降任务,并兼作进风井和矿井安全出口。

(3)回风立井:利用原耀北煤矿主井改造而成,井筒净直径4.2m,井底落于3号煤底板,垂深160m,其中装备玻璃钢梯子间,担负矿井回风任务,同时作为矿井的安全出口。

(4)3102首采工作面位于+756水平,隶属于一采区,所采煤层为3号煤,工作面底板标高为+754m~780m,位于一采区中部,北侧为3103回采工作面(设计);南侧为3101回采工作面(设计);东侧为原耀东煤业采空区;西侧为一采区三条大巷。工作面煤层整体构造简单,无较大褶曲及断层等构造影响,仅在3102回采工作面运输顺槽P12点前4米存在陷落柱。根据地质报告及勘探成果,煤层产状稳定,最小倾角为0°最大倾角为10°。

(5)根据矿井建设规模和开拓布置,移交生产及达到设计能力时,首采区布置1个综采工作面和2个掘进工作面,矿井采掘比为1:2。

2.矿井通风系统(1)通风系统

我矿属瓦斯矿井,根据矿井通风系统设计,我矿已按照设计建设、构筑通风设施、安装主要通风机;所有通风设施均满足矿井通风需要。

根据矿井开拓部署及煤层赋存条件,矿井通风方式为中央分列式。由主、副井进风,回风立井回风。

(2)通风方法

矿井采用机械抽出式通风方法。回风立井井口安装了2台FBCDZNo24/2×160kW矿用防爆抽出式对旋轴流式通风机,一台运转,一台备用。同时装备有在线监控系统,能随时对矿井通风能力及设备运转状况进行监控。担负矿井负压通风任务。

3.粉尘防治及防灭火系统

防尘方面:井下消防、防尘用水引自地面消防水池,井下各采掘工作面,进、回风大巷均按规定安设自动净化水幕。综采工作面采煤机内外喷雾、移架喷雾、各转载点喷雾、架间自动喷雾齐全、完好,按要求对煤体进行注水,更好降低产尘量。综掘机内外喷雾完好,喷雾水压符合规定,并在掘进工作面安设除尘风机,改善作业环境。井下巷道按规程要求均设置了隔爆设施,同时配有专职防尘人员及防尘监测设备。

防灭火方面:井上下建立了消防材料库,地面建有两个容量分别为500m和200m的静压水池连接到井下静压管路,大巷及采区巷道每隔50m设置三通阀门。井下各硐室、机电设备附近均配备有砂箱、灭火器等消防器材,并按规定安装了消防设备。中央变电所、水泵房完善了消防设施,并设施了防火门,保证了要

33害场所的消防要求。

4.防治水及井下排水系统

主、副水仓位于井底车场东绕道南侧,水仓有效容积为1950m,主排水泵房安装有3台型号MD280-43×5排水能力280m/h矿用耐磨多级离心式排水泵,1用1备1检修。沿副立井敷设2趟DN245排水管路,1用1备。

根据矿井建设期间实际情况预计,当本矿原煤产量达到60万吨/年时,预计矿井正常涌水量125m/h,并确定出矿井最大涌水量为144m/h。经水泵性能测试,两台水泵两趟管路联合运转,两台泵排水能力达到560m³/h,满足矿井最大涌水量120m³/h的要求。

掘进工作面配备有ZYJ160/460型架柱式液压回转钻机2台、ZYJ500/160型架柱式液压回转钻机1台、ZDY1300S型煤矿用全液压坑道钻机1台、ZQJC-560/10.0型气动架柱式钻机1台,在掘进过程中必须打钻探水,经证实无突水危险时,方可继续掘进;遇到钻孔出水时,要注意观察,以防突然涌水。

5.供电系统

矿井采用10kV双回路供电,两回路电源一回路引自西白兔110kV变电站10kV母线段,线路型号LGJ-300/4km;另一回路引自石窟煤业35kv母线段,线路型号LGJ-300/6.5km。按照初步设计的要求,矿井在地面工业广场设置10KV开闭所为矿井实现双回路供电,下井电压等级为10kV。根据计算,单回线路可带矿井全部负荷,满足要求。

根据本矿井地面供电的要求以及负荷性质与分布,主副井绞

3333车房、压风机房、主通风机均采用10kV供电,高压配电系统采用放射式。

矿井采用两路10kV下井向中央变电所供电。电源分别取自地面变电所Ⅰ段812柜、Ⅱ段826柜,采用KYN28A-12铠装移开式金属封闭开关设备,内配VS-12型真空断路器,井下中央变电所10KV双回路供电互为备用,采用机械、电气闭锁,使用PJG1-10Y型隔爆高压配电装置。下井电缆均采用MYJV42 3×95mm交联聚乙烯绝缘电力电缆。当任一回电源因故停止供电时,另一回电源仍能保证所供全部设备正常运行。

回采工作面供电由中央变电所综采Ⅰ回高爆(G5)直接用MYPTJ-3×70+3×35/3+3×2.5mm²高压电缆接入皮带巷移变(型号为KBSGZY-500/10/0.69kV),其向回风顺槽(无极绳绞车、11.4kW小绞车、综保等)、运输顺槽(皮带机等)低压供电。从皮带巷移变进线侧直接用MYPTJ-3×50+3×25/3+3×2.5mm²高压电缆接入电气列车处采面移变(型号KBSGZY-1000/10/1.14kV),其下接QBZ-1600/1140-6组合开关,向采煤机、乳化泵、破碎机、转载机供电。从1000KVA移变进线侧直接用MYPTJ-3×50+3×25/3+3×2.5mm²高压电缆接入另一采面移变(型号KBSGZY-800/10/1.14kV),其下接QJR-1600/1140-4软启动开关、两台QBZ-80启动器和一台ZBZ-10.0M照明综保,软启动器向前、后刮板机机头、机尾电机供电。两台80启动器向两台喷雾泵供电,综保向采面照明供电。

掘进工作面局扇供电电源由井下中央变电所1台KBSG-200/10/0.69KV型变660V,向局部风机供电,同时各配电2点动力电作为风机馈电备用电源。

6.提升运输系统

主立井运输系统:主井井筒直径5m,装备一对4t多绳提煤箕斗和一套JKMD-2.25×4(Ⅰ)E型落地式多绳摩擦轮提升机,配交流变频调速电动机,450kW、660V、593r/min,提升速度4.5m/s。

副立井提升系统:副井井筒直径6m,装备一套单罐笼带平衡锤提升设备和一套JKMD-2.8×4(Ⅰ)E型落地式多绳摩擦轮提升机,配交流变频调速电动机,560kW、660V、494r/min,提升速度6.9m/s。

7.安全监测监控系统

矿井安装使用了重庆煤科院生产的KJ90N型煤矿综合监控系统,本系统采用标准数据库存储数据,以文字、图形、报表、语音等多种形式显示井下各种环境参数,在采、掘工作面设有断电仪,实现了各工作面瓦斯故障闭锁和风电闭锁。系统具有对瓦斯、一氧化碳、风速、温度等环境参数的采集、显示和报警功能;具有对风机开停、风门开关等生产参数的采集、显示、报警、控制等功能。可实现矿井上、下各类环境参数、生产参数的监测与显示、报警与控制。并实现了数据上传山西媒销长治公司,并与××市郊区煤炭工业局、××市煤炭工业局、省煤炭厅三级联网。

矿井在监控室安装监测主、备机各1台、传输接口1台,本系统目前使用正常,井下所有的监测点均按现行《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》的相关要求进行配备;现有21个瓦斯传感器,7个一氧化碳传感器,3个二氧化碳传感器、3个温度传感器,2个负压传感器、2个设备开停传感器,1个风速传感器,1个湿度传感器,所有瓦斯传感器报警浓度均在规程的基础上下调20%,提高了瓦斯管理的标准,传感器的设置数量和功能均符合设计要求,满足安全生产需要。

8.压风自救系统

矿井安装2台SAH250-8型固定式螺杆式空气压缩机,压风管路已延伸至井下所用作业点,在每个场所的压风管路上安装压风自救装置,该装置设置有供气阀门为所作业人员提供新鲜空气。井下大巷及各采掘工作面全部采用ZYJ型箱式压风自救装置,井下大巷每200米配置1组;在距采掘工作面25~40m地方行人侧设置二组压风自救装置,然后每200米设置一组。设备运行正常,满足矿井灾变期间压风自救要求。

9.供水施救系统

在矿井水处理车间安装两台CDL16-2恒压供水泵,将经深度处理的纯净水通过Φ159mm的钢管沿副立井敷设至井下主运输巷,由Φ133mm的钢管接至各顺槽、迎头各用水设备,每50m设一个三通,200m设一个截门和供水施救装置。

10.通讯系统(1)调度通信

矿井安装有杭州华络KTJ102系统一套,选用有自动交换和调度功能的程控调度台,负责井上下生产协调、行政管理,各重要场所的生产调度。各办公室、工业场地等生产要害部门安装电话分机,地面中央变电所、主扇风机房为直通电话。井下采掘工作面、机电硐室、水泵房、皮带转载点安装防爆电话,井下中央变电所、主排水泵房、紧急避难硐室设置有直通电话。(2)矿用广播系统

矿井安装有南京北路自动化系统有限责任公司KTK113矿用广播通讯系统一套,安装广播分站10台,本系统具有紧急广播、调度对讲、话筒广播、录音广播、音乐广播等功能。

11.人员定位系统

矿井安装重庆煤科院的KJ251井下作业人员管理系统,能够及时、准确的将井下各个区域人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统,使监控中心能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个职工的运动轨迹。

12.紧急避险系统

在井下设置有永久避难硐室,位于井下轨道大巷西侧,额定防护人数为80人。避难硐室防护密闭采用密闭门,密封性能强,可有效防止有毒有害气体的侵入。过渡室内具有喷淋、气幕系统、可有效清除人员进入时携带的有毒有害的气体,防止有毒有害气体进入生存室。避难硐室配用外接压风系统及内部压缩空气、压缩氧气及压缩自救器多种供氧系统、安全可靠。避难硐室采用制冷一体化机制冷,在保证避难硐室内温度始终小于或等于35℃的同时,还可有效清除硐室内的有毒有害气体,配备高效干燥剂,达到降温除湿的目的。

13.矿山救护

我矿于2015年5月31日与××市矿山救护大队签订了救护协议,到矿时间不超过30min;所有下井人员均佩带自救器。矿井制定了应急救援预案、灾害预防处理计划。

14.安全管理 矿井建立、健全和完善了一系列安全生产组织机构,配备了“八长”:矿长、安全矿长、生产矿长、基建矿长、机电矿长、总工程师、通风助理、安全指挥中心主任各一名。成立了安全科、调度室、通风科、生产技术科、防治水科、机电科、地测科、培训科、探放水队、综采队、机电机运队等安全生产职能科室(队),配足配齐安全管理人员,有效促进了企业安全生产隐患的排查治理工作,提升了煤矿安全管理水平。严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻落实有关要求及上级指示精神,强化安全生产监管,进一步规范安全生产行为。且均按有关要求配齐了相关人员,能够满足矿井安全生产需要。

我公司安全管理机构设置齐全,人员配备充足,共有员工317人。从业人员全部进行了培训,取得了上岗资格证,所有人员全部持证上岗。A类安管人员9人,B类安管人员及安全技术管理人员共计62人,特殊工种人员92人,其中安全检查员12人,瓦斯检查员8人,监测监控工6人,井下电钳工22人,采掘机司机16人,探放水工7人、井下爆破工6人、提升机操作工15人。矿井机构和人员配置能够满足安全生产管理的需要。

七、联合试运转情况 1.联合试运转基本情况

矿井于2015年5月1日开始联合试运转,试运转期间矿井采掘、提升运输、通风、排水、供电、压风、监测监控等各大系统运转正常,达到了预期目标,取得了较好的效果。

(1)联合试运转期间,矿井提升运输系统运转正常,能够满足安全生产需要。主皮带输送机安装一套KTC101-Z 控制系统。实现运输系统胶带输送机的闭锁、急停和通讯,可实现运输系统设备单停和急停,对胶带输送可实现烟雾、防滑、跑偏、堆煤、温度、防撕裂保护。为了保证试生产正常进行,每天对各种保护进行检查,发现问题及时处理。

(2)联合试运转期间,矿井采掘系统运转正常,能够满足安全生产需要。为了保证试生产正常进行,每两天规定8点班为检修班,重点对采煤机、主皮带输送机、刮板输送机、支架等设备进行检修。

(3)联合试运转期间,主扇风机运行稳定,矿井通风系统合理、可靠,能够满足安全生产需要。目前矿井总进风量为3216m/min, 总回风量为3266m/min。

(4)联合试运转期间,矿井排水系统运转正常,能够满足矿井排水能力的要求。主水泵房内安装有3台型号MD280-43×5的排水泵,单台水泵实际排水能力为280m/h。

(5)矿井安装2台SAH250-8型固定式螺杆式空气压缩机,该空气压缩机排气量43.5m/min,额定排气压力0.8MPa。压风管路已延伸至井下所用作业点,保证各地点的的用气。

(6)矿井为瓦斯矿井,采用KJ90N型煤矿综合监控系统对全矿井的瓦斯、一氧化碳、风速、温度、风机开停、风门开关等环境安全参数进行实时采集、显示、报警、断电控制。系统运行稳定,效果良好。

(7)矿井采用10KV电压向井下供电,井下安设7台变压器,经过试运行,矿井供电系统运行稳定,能够满足井上下生产生活需要。

33(8)矿井3号和8号煤层煤尘均具有爆炸性。地面建有两个容量分别为500m和200m的静压水池连接到井下静压管路,井下采掘工作面和各转载点均设置有喷雾装置进行洒水降尘,有效降低矿井粉尘,防止煤尘爆炸。

(9)矿井采用KTJ102调度通讯系统,选用有自动交换和调度功能的程控调度台,负责井上下生产协调、行政管理,各重要场所的生产调度,本系统具有扩音和多方会议等功能。有专人对通信系统进行维护和检修,运行以来通讯效果良好,系统稳定可靠。

2.联合试运转结论

我矿按照安全专篇及相关规定建设,通过联合试运转,矿井安全、生产、监测监控等系统均设计合理,运转可靠。符合矿井投产标准,能够满足安全生产需要。

八、安全验收评价情况

我公司委托山西正诚矿山安全技术研究所(有限公司)进行矿井安全验收评价,提出了宝贵的意见和问题,现将存在的主要问题和整改情况汇报如下:

1.专篇设计回采工作面上隅角安设温度和CO传感器,需按专篇

要求进行增设。该项已按专篇要求进行增设。

2.按3102回采工作面、3101运输顺槽和3101回风顺槽的采掘部署,提供测风报表。该项已按要求提供测风报表。3.安全专篇设计风量为4800 m/min,矿井实际配风2500m/min,风量偏低,建议根据实际进行调整。该项已按根据

333

3实际情况进行调整。

4.按专篇设计的“一采两掘”采掘部署及要求的传感器数量、类型进行增设。该项已按专篇要求进行增设。

5.验收时两个掘进工作面分别为3101运输顺槽普掘工作面和3101回风顺槽综掘工作面,目前未开口,缺作业规程,验收时必须形成独立的运输、回风系统。该项已于2015年8月15日形成独立的运输、回风系统。

6.8号煤井底车场验收时应完工,8号煤层不应有设计外的作业地点;该项于2015年8月20日施工完成,8号煤层无其他设计外作业地点。

7.缺煤安标志汇总表(盖矿章)。该项已经按要求提供煤安标志汇总表。

8.缺空压机检测报告。该项已按照规定对空压机进行检测并提供 报告。

9.缺主立井、副立井钢丝绳检测报告。该项已按照规定对主立井、副立井钢丝绳进行检测并提供报告。

10.应急广播系统未建成。该项已于2015年8月25日建成应急广播系统并投入使用。

11.缺劳动合同备案表,工伤保险、井下意外伤害险缴费证明。该项已完成劳动合同备案并提供工伤保险、井下意外伤害险缴费证明。

12.缺单项工程质量认证书。该项于2015年11月28日完成单项工程质量认证。13.缺通风系统图、采掘工程平面图(大图及A3小图,盖矿章)。该项已提供通风系统图和采掘工程平面图。

14.缺光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪等瓦斯检查仪器检定汇总表。该项已完成检定并提供汇总表。

九、安全验收评价结论

山西正诚矿山安全技术研究所(有限公司)主要根据根据《安全验收评价导则》(AQ8003-2007)、《煤矿建设项目安全设施监察规定》(国家安监总局6号令)和《煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收规范》(AQ1055-2008)等有关规定,结合煤矿安全验收评价的工作程序和要求进行。检查内容严格按照上述文件要求,采用安全检查表法和事故树法等分析方法,对矿井生产系统、辅助生产系统进行定性、定量的评价,对照建设项目初步设计、安全设施设计等设计要求,检验各项安全设施“三同时”落实情况及设计变更情况,并分析、评价各项安全设施的符合性、有效性和合法性。针对评价过程中查出的问题和隐患,提出了相应的整改及防范措施。通过整改和最后复查验收,得出以下结论:

一、×××煤业矿井为存在着重大危险源的矿井,重大危险源为:煤尘爆炸和矿井水害。

二、×××煤业矿井的开拓方式、开采方法、生产工艺与生产系统、辅助生产系统及安全设施的设计、施工和使用情况符合现行国家有关的法律法规要求。

三、×××煤业矿井的安全管理机构健全,责任制明确,规章制度齐全,有可行的重大危险有害因素监控措施和事故应急救援预案;该矿能够严抓安全基础管理工作,注重安全教育、安全培训和安全投入,能够有效地促进和保障矿井安全生产;矿井的生产系统和辅助系统及其安全设施、设备、装置达到了设计要求,能够满足安全生产的需要,具备了安全生产的条件。

综上所述,山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司兼并重组整合项目已经具备了安全设施竣工验收的条件,符合煤矿安全生产条件规定。

以上就是×××煤业项目建设的总体情况,敬请各位领导、专家提出宝贵意见,我们将认真对待,积极组织整改。

谢谢大家!

山西长治郊区三元南耀×××煤业有限公司

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