学术委员会调整方案

学术委员会调整方案（14篇）

1.学术委员会调整方案 篇一

回想《中国建筑装饰装修》杂志成立之初, 将“权威性、专业性、原创性”作为办刊的原则, 努力成为一本由设计师撰写为设计师阅读的专业杂志。在十年中, 《中国建筑装饰装修》杂志加大承载容量, 不断提升稿件的质量, 经过若干尝试之后, 得到读者的肯定和支持, 让我们信心百倍不断扩展新的疆土。本次《中国建筑装饰装修》杂志学术委员会的成立, 是另一种全新尝试, 不仅仅从编辑和内容本身, 更多的是建立一种全新的思维方式。众所周知, 建筑装饰是一门应用科学, 很多技术和方式都是建立在应用的基础上, 而理论的研究相对滞后, 正因如此, 作为深受读者关爱的《中国建筑装饰装修》杂志, 有责任, 有义务甚至有使命探讨和交流建筑装饰行业的见解、思潮、技术、成果的更多理论可能性。尝试《中国建筑装饰装修》杂志建立学术委员会, 开始建筑装饰行业理论的探索, 积极倡导业内专家、学者、设计师从理论的角度审视整个行业和设计作品。

再温和的改革都需要冒险和勇气, 感谢中国建筑装饰协会的支持, 感谢来自全国高校的各位专家和学者的肯定, 为我们的冒险征程鼓足了勇气。我们由衷希望在学术委员会这个强大后盾的支持下, 能够令更多的优秀设计及学术见解在《中国建筑装饰装修》平台上得到长足的传播和互动, 也希望更多的专家、学者和设计师可以加入到学术委员会的讨论中来, 更希望杂志上星星之火可以得到越来越多的设计师关注。

《中国建筑装饰装修》执行出版人

米姝玮

首批《中国建筑装饰装修》杂志学术委员会名单如下:

学术委员会顾问:

李秉仁、刘晓一、张世礼、赵兴斌、郑曙旸、田德昌、陈顺安、吴昊、潘召南、段邦毅

学术委员会委员:

王怀宇副教授山西大学美术学院环艺系主任

王明道教授宁波建筑技术学院副院长

王铁教授中央美术学院学术委员会委员、学科带头人

王铁军教授东北师范大学美术学院院长

王琼教授苏州大学金螳螂城市设计学院副院长

吕勤智教授哈尔滨工业大学建筑学院

伍新凤教授贵州民族大学美术学院

齐伟民教授吉林建筑工程学院设计学院院长

何小青教授上海大学美术学院传媒学院副院长

张月副教授清华大学美术学院环境艺术设计系主任

邵健副教授中国美术学院建筑学院副院长

范迎春教授湖南第一师范学院环艺系主任

郑念军副教授广州美术学院展示设计系

赵宇副教授四川美术学院设计学院

秦东副教授西安美术学院环艺系副主任

郭去尘教授山东工艺美术学院景观设计学院副院长

郭谦教授廊坊师范大学美术学院副院长

彭军教授天津美术学院设计学院副院长

詹建旭副教授湖北美术学院环艺系副主任

谭大珂教授青岛理工大学设计学院副院长

注:根据姓氏笔画排序

2012年7月15日下午, 《中国建筑装饰装修》杂志学术委员会于北戴河正式成立。以中国建筑装饰协会领导为代表, 委员会成员云集了全国各地知名高校教授、学科带头人以及行业精英人士。

《中国建筑装饰装修》杂志作为建筑设计装饰行业的专业媒体, 成立这支学术团队, 旨在打造一个专业平台, 凝聚各方力量, 为建筑设计行业的理论建设贡献智慧, 共享思考。同时, 委员会亦是杂志强有力的知识后盾和智囊团, 将对杂志的专业性和权威性定位提供着源源不断的帮助和强大的支持。

在委员会成立之际, 《中国建筑装饰装修》有幸邀请到了中国建筑装饰协会高层领导及全国各地资深设计师, 包括中国建筑装饰协会设计为秘书长田德昌、天津美术学院设计学院副院长彭军教授、苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院余亮教授、HSD水平线空间设计|北京|深圳|首席创意总监琚宾、哈尔滨工业大学建筑学院吕勤智教授、清华大学美术学院环境艺术设计系主任张月副教授、苏州大学金螳螂建筑与城市环境学院室内设计系主任刘伟教授、四川美术学院设计学院副院长潘召南教授、宁波建筑技术学院副院长王明道教授、贵州民族大学建筑学院伍新凤教授等。大家围绕“设计回归校园”这一主题展开座谈, 就现实的中国城市建筑与有序升级、教师教与学的社会实践探索、知识与实践并存式教育、如何建立高等教育设计实验教学探索体系以及改变过去单一知识型培养模式、培养知识与实践型并存型的卓越人才等问题展开了思考和讨论。

未来, 这支学术队伍还将不断壮大, 交流经验, 共同进步, 为中国建筑装饰行业的发展贡献源源不断的智慧与力量, 其影响力也将在我们的专业媒体平台上得到全面体现, 实现其学术价值。

近三十年, 中国室内设计的进步对建筑行业的发展起到关键的推动作用建筑行业迫切需要专业媒体, 令行业信息和优秀项目得到及时和专业化的传播

相当一部分相关专业本科生在技术技能、设计思想以及设计实践上并未达到毕业的标准, 引导这几个方向上的培训是十分必要的

2.学术委员会会议纪要 篇二

时间：2013年1月2日

地点：小会议室

参加人员:院长XXX、业务副院长XXX、副院长XXX、书记XXX、医务科主任XX、医技科主任XXX、护理部主任XXX

主持人：XXX

会议内容：

一、审核讨论XXXX医院开展第一类医疗技术的内容，会议同意在全院开展865项第一类医疗技术，要求各科室严格执行该类医疗技术的诊疗规程。

二、我院目前条件尚不能开展二、三类医疗技术，二类以上 医疗技术的开展必须经省级卫生行政主管部门审核批准。

三、凡是未列入目前开展的一类医疗技术，在我院首次开展 均列为新技术〈新项目〉，按新技术（新项目）审批流程进行审批管理。开展新技术（新项目）前必须进行可行性论证并附研究报告。

四、医务科、护理部负责新技术（新项目）的日常监管。新技术（新项目）实施一年后如果疗效可靠，无并发症及不良反应，作为成熟技术列为一类医疗技术管理。

3.2014年学术委员会工作总结 篇三

2014年学术委员会工作总结

今年我院在学术方面取得了较好成绩，当然离不开院领导的大力支持及各科室的积极配合，更进一步规范了医疗行为，提高了医疗技术水平。现将2014年工作总结如下：

一、重点专科方面

1.康复科申报了国家级农村医疗机构中医特色优势重点专科建设项目。

2.康复科申报了省级农村中医特色专科建设项目。3.规范建设了县级残疾人康复中心。

二、继续教育培训方面

1.报名参加专业技术人员公需课培训93人。2.共派出了外科、妇产科、放射科共计4名同志外出进修学习，时间为3个月到一年不等。

3.组织业务学习及应急培训演练共计20次。

三、科研论文方面

1.针灸科温召君同志在《中国保健营养》、《实用中医药杂志》发表科研论文三篇。

2.业务副院长罗林同志在《北京农业》杂志发表论文一篇。

四、新技术新项目方面

今年我院开展新技术、新项目共四项：内科开展了呼吸机临床应用、动脉采血、穴位贴敷疗法；骨伤科开展了小针 刀。不仅创造了经济收入，吸入了病员，更为医院宣传了口碑。

五、2015年打算：

1.加强重点专科再提升，完善县级残疾人康复中心建设，并投入使用。

2.继续采取走出去进修、请进来指导的方式进行人才培养，不断提升专业队伍的业务素质。继续坚持按需培训的原则，通过自学、脱产学习等继续教育形式，经常性的进行专业技术基础知识和基本技能再提高学习，尽早掌握本专业技术的新理论、新技术、新方法，了解相关交叉学科的知识内容。

3.鼓励医务人员总结临床经验、撰写学术论文。为提高医院职工钻研、求知、创新、不断进取的积极性，达到激励上进，促进医院发展的目的。

4.加强科技教育，使全院职工明确开展新技术、新项目的重要性，在全院形成研究新技术，创造新理论，开辟新领域，掌握新知识，促进医院学科的发展。

总之，在新的一年里，以提高医疗技术为抓手，以保障医疗质量为核心，以提升服务水平为目标，构建和谐医患关系，以科学发展观统领学术工作全局，增强自主创新能力，不断将学术工作推向深入。

学术委员会

4.4、吉林大学学术委员会章程 篇四

第一条为进一步加强学校学术管理，完善学术工作规章制度，不断提高我校教学、科研水平和服务社会的能力，根据《中华人民共和国高等教育法》和《吉林大学章程》的有关规定，设立吉林大学学术委员会，并制定本章程。

第二条吉林大学学术委员会是专家学者代表组成的发扬学术民主、保障学校学术决策科学规范的组织，是学校学术评议、审议、论证和决策的最高学术权力机构。

第三条吉林大学学术委员会设校学术委员会、学部学术委员会和学院（含研究院、所，以下称学院）学术委员会。

第四条校学术委员会委员实行定额席位制，经学院学术委员会推荐、学部学术委员会选举产生。每个学院一般拥有一个校学术委员会委员席位，学院学术委员会主任和/或院长作为推荐人选，经学部学术委员会选举推荐产生校学术委员会委员。各学部推荐的校学术委员会委员中，院长人数不得多于非院长人数。

校学术委员会设委员45人左右，设主任委员1人，副主任委员若干人。主任委员和副主任委员由各学部学术委员会推荐，每个学部可推荐1人，经校学术委员会全体委员选举产生。校学术委员会可根据工作需要，设立专门委员会或受主任委托成立专家工作组，完成校学术委员会授权的相关工作。

第五条学校设立人文学部、社会科学学部、理学部、工学部、信息科学学部、地球科学学部、白求恩医学部和农学部等8个学部学术委员会。

学部学术委员会委员实行定额席位制，经学院学术委员会推荐产生。各学院根据学部学术委员会委员组成定额，推荐本单位的学部学术委员会委员。学院学术委员会主任和/或院长是学部学术委员会委员的推荐人选。其他推荐人选可由学院学术委员会主任委员和副主任委员共同提名，经全体委员选举产生。

各学部学术委员会由相关学科领域的教授（含其他正高级专业技术职务人员，以下称教授）11至19人组成，设主任委员1人，副主任委员2人。

学部学术委员会主任委员和副主任委员采用“轮值制”，每任期两年，由学部学术委员会民主酝酿并选举产生。

学部学术委员会办公室挂靠学部学术委员会主任委员所在单位。

第六条学院学术委员会委员实行定额席位制，经民主推荐的方式产生。各学院学术委员会委员组成的定额席位结构由党政联席会议根据学院的系、所构成及学科设置情况，在征询专家学者意见的基础上提出并确定。

各学院学术委员会委员由所辖学科的教授7至15人组成，包括定额席位委员、院长和院（所）外委员。设主任委员1人，副主任委员1人。主任委员由非行政职务学者担任，经学院学术委员会全体委员选举产生。副主任委员由院长担任，不占定额席位。

定额席位委员由所在系所、学科全体教师推荐或民主选举产生。学院学术委员会应有不少于2名院（所）外相关学科的具有一定学术声望的教授参加，不占定额席位。；

第七条校学术委员会、学部学术委员会和学院学术委员会委员应具备以下条件： ㈠学术造诣高、学风端正、治学严谨、原则性强；

㈡为所在学科的学术带头人，熟悉所在学科、专业的学术状况；

㈢原则上应具有正高级专业技术职务；

㈣身体健康，能够正常履行学术委员会委员职责，原则上在法定退休年龄前能够完成一届（四年）学术委员会工作，院士和资深教授年龄一般不超过75岁。

第八条校学术委员会、学部学术委员会和学院学术委员会委员每届任期4年，可连选连任，一般连任委员人数不超过上届委员总数的2/3。

第九条各级学术委员会组成要充分体现专家学者的广泛参与性和学科结构、年龄结构的合理

性。

第十条各级学术委员会名单须经学校党委常委会审议批准。学校领导和职能部门负责人不担任各级学术委员会委员职务。

第十一条校学术委员会下设办公室，负责处理学术委员会的日常事务，与学科建设办公室合署办公。

第十二条校及其学部学术委员会根据会议内容需要，可邀请学校和有关部门人员列席会议。㈠学术评价。坚持分类指导、重心下移的原则，根据学部、学院学术委员会评价意见对人才的引进与推荐、科研项目与成果的评审和教师职务评审等学术工作进行仲裁和审定。

㈡学术决策。对职称评聘方案等有关学术评价机制、标准和方法的重要事项进行论证决策。㈢学术论证。对学校学科建设与发展规划、教学工作规划、科研工作规划、师资队伍建设规划等学术工作进行论证。

㈣学风建设。负责学校学术规范、学术道德、学术风气的建设与维护等有关工作。㈤其他相关事宜。

第十三条学部学术委员会的工作职责：

㈠负责本学部人才的学术评价与推荐、科研项目评审、成果奖励评审和正高级专业技术职务评审与推荐等工作。

㈡负责对本学部学科建设规划、科研工作规划、师资队伍建设规划等学术工作进行论证，供校学术委员会作决策依据。

㈢负责对本学部涉及学术问题的有关工作进行论证和咨询。

㈣负责本学部学术道德和学术风气建设的有关工作。

㈤负责完成校学术委员会委托的其他学术工作。

第十四条学院学术委员会的工作职责：

㈠负责本单位选聘教师和推荐人才的学术评价工作。

㈡评审推荐本单位申报的各类科研项目和成果奖励。

㈢评审确定本单位副教授及以下职务教师及专业技术职务拟任人选，评审推荐教授和相当专业技术职务拟任人选。

㈣负责审议本单位学科建设规划、师资队伍建设规划和科研工作计划等。

㈤负责本单位学术规范和学术道德建设的有关工作。

（六）负责完成校学术委员会和学部学术委员会委托的其他学术工作。

第十五条校学术委员会实行例会制度，每学期召开2-3次会议。校学术委员会办公室负责会议组织工作。

根据工作需要，可随时召开学部学术委员会会议，也可临时召开校学术委员会全体会议。各学院学术委员会会议根据工作职责和工作需要自行安排。

第十六条学校学术决策工作由校长提出建议方案，经校学术委员会研究，形成意见。重大事项须提交党委常委会审议。

学校学术评价的基础工作由相关职能部门按照规则组织，经学院、学部学术委员会评议后提交校学术委员会形成意见。

第十七条各级学术委员会会议由主任委员或主任委员委托的副主任委员主持，学术委员会全体会议原则上应有2/3以上（含2/3）委员出席才能举行。

第十八条各级学术委员会决议事项采取民主集中制的原则，需以投票方式做出决定时，赞成票数须达到应参会人数的1/2以上方可通过。

第十九条学术委员会委员一般不得缺席学术委员会会议，因故不能出席的，须在学术委员会办公室备案。

第二十条学术委员会会议实行回避制度，在讨论、审议或评定与委员及其亲属有关的事项时，该委员须回避。

第二十一条职能部门负责人原则上应列席与本部门工作相关的学术委员会会议，说明情况并参与讨论，但不参加表决。

第二十二条校学术委员会做出的决定，在异议期内如有异议，须征得半数以上委员同意，方可召开全体会议复议。经复议通过的决定不再复议。

第二十三条本章程由学校学术委员会办公室负责解释。

5.学术委员会调整方案 篇五

北京大学哲学系资深教授叶朗先生, 对中华美学学会中国美学学术委员会的成立表示热烈祝贺。他在致辞中指出, 习总书记在去年文艺工作座谈会上的讲话中提出〃传承和弘扬中华美学精神〃, 最近国务院办公厅又下发《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》, 这为中国美学硏究提供了非常好的大环境, 中华美学学会中国美学学术委员会的成立非常有意义。中国美学传统博大精深, 有许多富有东方智慧的理论, 有许多具有民族个性的理论, 至今仍具有重要价值。继承这个遗产对于今天的美学建设和当代的审美教育, 对于2 1世纪中华文化的伟大复兴有着重要意义。

中国社会科学院文学所研究员、中华美学学会会长高建平在致辞中指出, 作为中国美学学者, 弘扬和传承中华美学精神是第一位的任务。只有将本民族优秀的美学传统进行专深的硏究, 才能在多元的国际美学对话中发出中国的声音, 并在文化全球化时代做出属于中国的独特贡献。就近年来的现状看, 中国美学研究经过世纪之交的短暂降温之后, 已逐步呈现复兴之势。习近平总书记的汫话和国务院加强学校美育工作意见的出台, 为这一势头提供了新的动力。美学硏究者要珍惜这个难得的时代环境乘风破浪趁势而上。

6.年度院学术委员会第一次会议纪要 篇六

会议由学术委员会主任何根海教授主持。参加会议的委员共计18人，因事请假3人，符合法定人数。本次会议五个议题全部顺利完成，均达成一致意见，并形成决议，现纪要如下。

一、 评审院级科研项目立项

会议首先听取了科研处关于此次院级各类项目申报及资格审查情况的汇报。此次上述各类院级人文项目申报在规定日期内，科研处共收到有效申请书57份，其中党建项目8项，专门史重点学科项目3项。党建项目由院组织部负责资格与形式审查，专门史重点学科项目则是按照有关规定申报和评审。此次院级自然项目共收到有效申请书25份。

会议还听取了专家组关于项目评审推荐情况的汇报。6月13日，院纪委组织专家进行评审推荐。人文项目评审专家组由7名专家组成，自然项目评审专家组由5名专家组成。两个专家组均采取主审专家负责制，然后共同评议并投票。专家组评审推荐至院学术委员会的结果是人文社科项目53项，自然项目22项。

会议充分肯定科研处和专家组所做的.扎实有效的工作，并对以上项目进行了充分的审议和热烈的讨论，最后集体投票，票决出人文社科项目49项，其中重点19项;自然项目20项，其中重点11项。具体名单经科研处公示无异议后下文。

二、 审议度院级研究中心项目立项及到期项目结项

会议听取了科研处关于20院级研究中心项目申报及到期项目结项情况的汇报。本年度共收到24项项目申报项目书、14项结题申请材料，科研处、审计处联合成立专家组进行了认真细致的审阅，专家组对部分申报项目提出了修改意见，并建议许信旺教授主持的项目变更主持人。专家组认为今年申报的24个项目立意新、有特色，建议全部予以立项;认为到期结题的14个项目材料充实，均达到了研究目标，建议全部予以结题。

会议充分肯定了专家组所做的工作，完全同意专家组的意见。科研处还针对近年来研究中心项目经费少，难以结题的情况，建议今后改为中心项目两年申报一次，经费由原来的每项3000元改为6000元。会议经过讨论，认为有利于科研管理，同意此项申请。

三、 审议王延寿研究员申请著作出版事宜

会议听取了科研处关于王延寿研究员申请著作出版情况的汇报。会议认为，从出版的角度看，学校应积极支持出版;但鉴于学校的有关规定，题目应做修改，内容结构应做调整，形式与格式上应尽量做到标准化，最好站在一定的高度上立意。应体现学术化和专业化，文学部分应拿出来，可在报刊上单独发表，剩下部分应做适当整合。会议同意等作者将书稿完善后按照规定资助出版。

四、 商议成立我院社科联组织事宜

会议听取了科研处关于成立我院社科联组织情况的汇报。根据省社科联的要求，为便于更好地联系工作和提高工作成效，省社科联要求省内各高校成立高校社科联组织。自去年底以来，已有部分高校成立了高校社科联。会议一致同意成立我校社科联组织。并要求科研处拿出一套具体方案，提交院党委研究决定。

五、 关于学术委员会部分委员调整的说明

7.学术委员会调整方案 篇七

城市规划历史与理论学术委员会工作规程（征求意见稿）

第一章 总则

中国城市规划学会城市规划历史与理论学术委员会是中国城市规划学会（英文名称：Urban Planning Society of China，简称UPCS）所属的专业性学术组织，英文名为：“Urban Planning History and Theory Committee of UPCS”简称UPHTCC，按照《中国城市规划学会章程》和《中国城市规划学会二级组织管理办法》及《中国城市规划学会关于进一步加强二级组织机构管理的规定》制定本工作规程。

一、宗旨

在中国城市规划学会（以下简称“学会”）的领导下，推进城市规划历史与理论研究的发展，搭建多学科融合的学术平台，研究城市规划中的历史与理论问题，建立基于全新规划理论基础和自身历史脉络的城市观，关注人类聚落与城市各个历史发展阶段的规划思想、方法、技术以及社会文化背景，促进城市规划与城市文化的和谐发展，积极开展城市规划历史、实践、理论领域的学术交流以及科研、咨询活动，为促进城乡规划学一级学科的建设和未来城市规划的健康发展，提高城市规划理论与实践水平，推动城市规划学科建设做出积极贡献。

二、主要任务

1.组织开展有关城市规划历史与理论的学术研讨活动与建设管理方面的经验交流。

2.联系国外相应的学术机构，组织国内外城市规划历史与理论研究的学术交流，密切关注文化视角和城市规划建设的文化模式。3.开展城市规划历史与理论学科建设的论证与咨询等技术服务。4.承办中国城市规划学会规定和委托的各项工作。

第二章 委员

一、中国城市规划学会会员中积极从事城市规划历史与理论教学及研究、城市规划管理、对城市历史有造诣和研究的专业技术人员以及相关领域从事相关研究比较深入的学者，兼顾高校、规划设计、政府部门以及地方城市，经本人申请、学术委员会通过；或学术委员会邀请，本人自愿，在履行审批登记手续后，可成为本学术委员会委员。

二、学术委员会委员的权利：选举权和被选举权；参加本学术委员会开展的各种学术交流活动，对本学术委员会的各项工作提出批评与建议；要求本学术委员会在学科建设、学术研究和规划实践方面给予帮助支持；得到本学术委员会的相关学术资料和信息。

三、学术委员会委员的义务：遵守学术委员会的工作规程；热心学术委员会的工作，积极参加学术委员会组织的各种学术交流活动；积极向学术委员会提交学术论文、工作经验总结和研究成果，以资交流和推广。

四、对城市规划历史与理论领域特别热心并有相当学术造诣的人士，可根据情况聘请为顾问委员。

第三章 组织

一、委员会由学术水平较高、学风正派、热心社会工作和有一定组织活动能力的学会会员组成；为有利于开展活动且具有一定的代表性，委员会委员除规划建设部门外，还需要注意吸收历史、地理、经济、社会、文化、信息等相关学科领域人员参加以利开展工作；委员人数约20人。

二、委员会设主任委员一人，副主任委员二至五人，从委员中选举，并报学会常务理事会批准。设负责日常工作的学术委员会秘书长一人，副秘书长一人，由主任委员提名，经委员会批准后报学会备案。每届委员会的任期为四年，如遇特殊情况需提前或延期换届的，需事先报请学会常务理事会。

三、委员会可根据情况设立下属专业学组，学组设组长一人、副组长一至二人和组员若干；组长和副组长由委员会聘任，组员由组长提名，报学会备案。

四、委员会挂靠单位为东南大学建筑学院。

第四章 活动

一、学术委员会每年至少独立召开一次全体委员学术交流活动，参加会议的委员人数须占全体委员一半以上；至少组织一次有部分委员参加的其他交流活动，探讨“城市规划历史与理论”关键的学术问题，交流研究成果。

二、学术委员会不定期地举办有关“城市规划历史与理论”的学术研讨会，不定期地出版学术论文，促进学术交流与进步。

三、学术委员会亦可开展学组活动或片区活动。

四、本会经费争取多渠道来源，诸如学会拨款、本会组织的咨询收入和委员所在单位或地方资助等。

8.学术委员会调整方案 篇八

因特殊情况, 中国医院协会医院情报图书管理专业委员会2010年学术年会时间改为2010年10月14日~15日在江苏无锡召开, 10月13日报到, 特此通知。

地点:江苏省无锡市

主办:中国医院协会医院情报图书管理专业委员会江苏省医院协会

协办:《中国医院》杂志社中国知网杂志社

本届年会主题为医院图书馆内涵建设与情报信息服务。

会议将编辑出版论文集。

年会期间将召开全体委员会议。

9.学术委员会调整方案 篇九

鉴于学术界存在的一些乱象，南开大学研究生近日自发成立“科研道德和学风建设自律委员会”。该委员会制定的“自律公约”指出，要在科研中自觉遵守学术承诺，客观反映与分析研究数据，如实报告研究成果，科学评价学术水平，不掺假，不掩盖，不欺骗，不剽窃，摒弃学术不端行为。

目前，南开大学校方设有学风建设委员会，并有针对本校教职工的“处理学术不端行为暂行办法”。而研究生学术自律委员会的主要任务是，相互监督不正之风，弘扬科学精神，倡导良好的`学术风气。参与筹备的生命科学学院级博士生邴铁军说，“希望充分发挥学生自我教育、自我管理的作用，让南开大学的科研道德与学风建设能够因学校、老师和我们的共同参与而更显成效”。

南开大学物理学院研究生李强认为，“对自己的实验负责任”是值得倡导的作风。他说，当实验结果与预期不符时，一定要尊重自己的实验结果，积极地与老师和同学探讨，而不是为了尽早发表论文而篡改实验数据，否则将在人格上造成“难以抹去的污点”。

10.学术委员会调整方案 篇十

2015-2016学年度第二学期学术委员会工作计划

一、指导思想

继续以“转变教育方式，适应学生自主发展”为指导思想，以 “十二五”省市级课题结题、“十三五”省市级课题申报和名师队伍队伍建设为重点，积极主动地开展各项工作，提升我校教育科研的品质，构筑一支智慧型、研究型的教师队伍，形成有xx中特色的高效的教科研体系。

二、具体工作

（一）加强学习与研讨，引领教师专业发展。

1．加强学习与研讨。

（1）每人每月至少阅读1—2种教育教学类杂志，通过自学，提高自身理论素养和专业素养。

（2）充分发挥校园网的功能，通过校园网及时向教师推荐学习书刊及相关文章，普及教育科研知识，交流学习心得，及时介绍教育科研的新动态，确保每月至少推荐1篇。

（3）配合行政人事部、教育教学部，有计划地安排教师外出参观学习，学习后撰写相关学习心得，交办公室放在校园网上，供大家学习借鉴，放大外出参观学习的效应。

（4）邀请专家讲学。

配合课程改革委员会，适时邀请专家来校讲学，提升教师理论素养，开阔学术视野。

（5）组织教师沙龙。

结合教育教学中的热点、难点、疑点，举行骨干教师研讨，形成共识，寻找措施。

2．做好2016年度各级各类名师申报工作。

精心组织本年度的的各级各类名师申报工作，力争有更多的教师被评为高一级名师。

（二）规范课题研究工作，积极撰写论文论著。

1．召开十二五省市课题主持人专题会议，布置课题结题准备工作。

2．按照上级部门要求，认真组织“十三五”省市课题申报工作，力争让更多的教师申报上课题。

3．积极组织教师撰写教育教学论文，努力使我校教师向“科研型”转变。

（1）积极组织教师参加各级各类论文竞赛，在校FTP学术委员会设立教师论文投稿信箱。

（2）各学科教研室要积极组织学科类的各级各类论文竞赛。

（3）各位教师要积极向各级各类杂志投稿，力争每年至少有1篇论文发表。

（三）继续 办好学刊校报，提高我校知名度与美誉度。

按时保质完成《xx中学刊》、《xx中学报》的编辑与出版工作，在校报信息的全面性和准确性、学刊的热点沙龙栏目等方面进一步加强，使之成为我校师生探讨教育教学的理论和实践，提高教科研水平和教育教学质量，提升xx中品牌的重要阵地。

新的学期里，我们将以新的面貌，开拓进取，实现我校教育科研和师资队伍建设的新突破。我们将保持与时惧进的精神状态，挖掘潜力，投入精力，以更足的干劲和更大的魄力，认真做好学术委员会的各项工作，走出一条教育科研内涵发展之路。

11.学术委员会调整方案 篇十一

会议地点:广州市或深圳 (待定) 。

会议主题:“提升情报图书人员信息素养增强情报信息服务能力”。

会议同时发布2011年度优秀医院情报图书管理工作者评选结果及2010年本专业委员会的科研成果并召开全体委员大会。

征文主要选题:1.提升情报图书人员素养的方法和途径探讨;2.提升情报图书人员素养的理论与实践;3.情报图书人员为临床医疗服务的技术方法研究;4.学科发展战略与网络情报利用;5.情报图书人员为医院管理服务的途径和方法;6.如何建好数字图书馆, 增强情报图书信息服务能力;7.知识源数字开发与利用;8.学科馆员的培养与实操;9.三级医院图书馆设施配置规范;10.医院图书馆的内涵建设;11.与本次会议主题相关的其他选题。

征文截止日期:2011年6月30日

请将论文稿件以电子邮件发送到专业委员会的邮箱:chlmc@vip.163.com, 并注明“年会论文”字样。

会议及征文事宜联系人:郝秀兰张桂云陈小忠葛文礼

电话:010-87677703-8803

传真:010-87677705

E-mail:chlmc@vip.163.com

12.学术委员会调整方案 篇十二

及护理质量小组的

通知

各科室：

为了加强医院护理管理，建立和健全护理管理组织体系，充分发挥护理部决策、计划、组织、指挥、控制与协调职能，保证护理系统的最优运转和护理质量的持续改进，现对医院护理管理委员会及护理质量管理小组作如下调整：

1.护理质量管理委员会的架构与职能（1）组织架构

护理质量与安全管理委员会，由护理部主任或分管护理质量的副主任负责。选拔具备良好管理能力的护理部成员、护士长、主管护师及以上技术职称的护理骨干为成员。应成立护理质量管理委员会，根据医院的规模、特点及护士数量，成立专项护理质量或护理安全管理小组，如病区/科室管理小组、临床护理质量管理小组、护理安全管理小组等。组 长： 副组长： 成 员：（2）工作职能 护理质量管理委员会职能：

1）按省医药管理局对护理质量管理的统一标准和要求，年初制订工作目标和计划，年底进行工作总结。

2）结合医院护理工作实际，制订和修改各项护理规章制度、各种疾病中西医护理常规及中西医护理技术操作规程并督促落实。3）拟定并不断完善肯有特色的护理质量指标体系及科学、有效的护理质量评价标准、质量了控制措施和考核评价方法。

4）定期或不定期组织各专项护理质量管理小组对全院护理质量进行专项检查与指导。针对问题，提出改进意见和措施，并根据检查结果进行讲评、通报、追踪，以及撰写奖惩办法报护理部审定。5）负责患者满意度调查，并对调查结果进行分析，提出整改措施并督促实施，不断改善护理服务质量。

6）一院护理人员的考试考核，评定护理人员素质与护理技术水平，对护理管理人员的管理水平及工作绩效进行考核与评估。

7）对护理缺陷、事故组织调查、分析、讨论、鉴定，撰写处理意见报护理部。

8）督导各项专项护理质量小组，切实履行对本专项护理质量管理工作进行指导、监督、评价等职能。2.护理专业发展委员会的架构与职能（1）组织架构

护理专业发展委员会由护理部主任指定具有良好的管理能力的护理部成员负责，挑选能力较为突出的护士长、主管护师及以上职称人员组成。根据护理部的远、近期工作规划，成立护理教育管理小组、护理科研管理小组、护理文化建设管理小组等，由各小组进行管理，以达到提高护士整体素质的目的。组 长： 副组长： 成 员：（2）工作职能 3.护理教育管理小组（1）组织构架 组 长： 副组长： 成 员：（2）工作职能：

1）在护理部主任和护理专业发展委员会的领导和指导下进行工作，建立健全教学管理组织，统一教学管理目标，修订并完善教学管理制度，制定各级教学相关人员职责。

2）落实临床教学计划，对在职护理人员进行中西基本知识及技能、职业道德、学术水平、实际工作能力等全方位培训。鼓励多层次、多渠道、灵活多样的学面教育和继续专业教育学习，促进护理学科向专科化方向发展。

3）建立学分制管理，完善分层次、分岗位培训制度。安排和落实各级护理人员的业务学习，举办各种专题讲座、学习班、疑难病例讨论会、护理业务学习或教学查房、护理技术操作求教等，提高护理人员的业务水平。

4）定期组织教学方法讲评、理论和实践授课.5）定期检查、督促、考核各科室教学计划、制度等实施情况，保证临床教学质量和患者安全。

13.学术委员会调整方案 篇十三

（按姓氏笔画排序）

顾问：王玉玺毛舒和艾儒棣 邓丙戍 欧阳恒 姚高升 徐玉厚 禢国维主任：段逸群

副主委：卢桂玲陈达灿陈晴燕杨志波范瑞强蔡念宁秘书长：杨德昌副秘书长：周小勇

常委：卢桂玲杨志波汤保玉潘祥龙

委员：王卫王西京田静米要和张理梅李树君陈金兰林俊华郝俊华蔡念宁

14.学术委员会调整方案 篇十四

陕西省建筑弱电专业委员会主任陈嘉伟致开幕词, 陕西省土木建筑学会理事长王胤昌出席会议并致辞, 陕西省土木建筑学会副秘书长易凤华宣读了陕西省弱电专业委员会换届批文。工信部人才交流中心邓涛、陕西省公安厅科技处副处长宁文生、建设厅科教处处长韦宏利、统建办副主任孙继武、发改委副处长朱立红、四联科技总经理张琪等嘉宾出席了会议。

目前, 建筑智能化各子系统的新技术、新产品不断更新换代并在迈向数字化、网络化、智能化, 从单系统走向系统集成, 走向资源共享。为庆贺陕西省建筑弱电专业委员会成立十五周年及新一届委员的诞生, 同时为提高全省建筑弱电工作者的理论水平, 积极总结经验、教训, 正确理解和认识标准规范对建筑智能化设计、施工等工作的指导意义, 年会组委会向陕西省全体建筑弱电工作者广泛征集了专业技术论文27篇, 并在我国智能建筑行业权威媒体《智能建筑与城市信息》杂志中编辑出版, 以进一步推广科研、实践成果, 帮助省内更多的建筑智能化工作者, 不断提高陕西省建筑弱电工作的整体水平。

设计规范日益完善, 设计要求越来越复杂, 产品的应用技术也越来越先进。为了提高陕西省建筑弱电工作者的专业实践能力, 本次年会上, 组委会专门安排了一系列专题报告, 包括建筑智能与物联网、智能建筑监控热点趋势、数据中心综合布线解决方案、数字化监控服务平台、高清行业解决方案、智能照明系统运用、会议音响及背景音乐等, 专题讲座为陕西省的建筑弱电设计者们带来了大量新的设计理念和新知识、新信息, 开阔了设计者的思路和眼界。代表们纷纷表示, 这些报告对自己今后的工作具有很好的启发和指导意义。

闭幕式上, 陈嘉伟主任回顾了陕西省建筑弱电专业委员会成立十五周年来的发展历程, 特别肯定了专委会在面对新形势、新情况、新问题等方面克服重重困难, 带领全省建筑弱电工作者广泛深入开展交流、探讨、切磋、合作, 相互学习, 取长补短, 与时俱进, 共同发展的执着精神与骄人成就。最后, 陈主任以“携手共进、广泛交流, 把握新技术、新产品, 共创智慧地球”结束讲话, 赢得了全体到会人员的热烈掌声。

年会期间, 海康威视、天地伟业、星网锐捷、华三、一舟、英特、爱默尔、新迪、英飞拓等17家企业向参会代表介绍了各自的产品及性能特点, 使与会代表及时了解新产品、新工艺和新技术。此举有利于下一步有效推动先进技术和产品的具体应用。