廉政心得体会免费

廉政心得体会免费（精选12篇）

1.廉政心得体会免费 篇一

在认识实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。

一、___统计局科研所介绍

科研所是统计局内部的一个重要职能部门，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中，对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断提高杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。

科研所的主要职能有五点，具体包括：1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作;3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。

根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。

二、科研所认识实习的具体内容

第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予___统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。

所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。

首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识，要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。校对了《区域r&amd投入对经济发展影响的研究》、《从资金流量和流向的变化看福建经济运行》九篇学术论文。在校对过程中，印象较深的是关于统计报表的校对，统计报表就严格的编制规则，如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序，三位数码分为两段，第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别，或报表的性质，即是年报还是定报，是综合表还是基层表;是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。还学习了统计报表的性质代码：1、基层年报;2、基层定报;3、综合年报;4、综合定报;5、一次性调查;6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。

其次，是关于科研所网站的建设，也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本知识，并单独处理网站的文章录入，信息搜集等任务。我负责的主要是“国际经济信息摘编”的编制工作，这个项目主要包括观点聚焦、经济综述]经济比较、热点追踪、市场动态、行业发展动向、统计数据等七个主要项目。搜集了当今国际上经济发展的最新动态的5____篇文章，并录入入网，以供统计相关部门采编并出版成书。

再次，在实习期间，利用科研所书籍多的优点，阅读了大量关于统计方面的书，如《中国统计》、《福建统计》以及诸多统计专业论文，充实了自己的理论知识，收益非浅，还了解统计学会工作的大致流程。

三、认识实习的收获与感想

本次认识实习是我大学生活中不可或缺的重要经历，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对统计在现实中的运作有所了解，也对统计也有了进一步的掌握;此外，我还学习了统计科研网站的制作及为网站建设搜集材，可以和同事在一起相互交流，相互促进。

在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西。在两个星期的实习时间里，我基本上掌握了统计科研工作的一些具体操作细节，知道统计科技工作是一项具有创造性的活动，要出一流成果，就必须要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。在实践的校对工作中，知道一丝不苟的真正内涵。

认识实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事求教，每天按时报到，严格遵守各种规章制度。认真学习统计专业知识，阅读了大量统计方面的各种杂志，论文集，书籍等，进一步掌握了统计技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。但在短暂的实习过程中，我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过，

在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，因此在以后的学习中应更加努力，让自己掌握好更多的专业知识，更好的运用统计这门科学。

2.廉政心得体会免费 篇二

关键词：煤炭企业,廉政风险防控建设,体会

引言

山西省大型煤炭企业现正处在转型发展的大好时期,从省内看,转型发展、跨越发展、快速发展成为主旋律,“再造一个新山西”振奋人心。国家资源型经济转型综合配套改革实验区落户山西,为山西企业的发展带来了前所未有的机遇,我们在向绿色、节能、低碳经济发展的同时如何做好反腐倡廉建设,是煤炭企业发展的必然要求,是煤炭企业推进党的建设新的伟大工程的必然要求。构建廉政风险防控建设工作,对于进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,推动企业持续健康快速发展意义重大。

1 明确思路,拓展领域,构建具有企业特色的廉政风险防控建设模式

作为煤炭企业,开展廉政风险防控建设工作必须严格执行党风廉政建设责任制,紧紧围绕“建设、安全、管理、效益”中心工作,把构建廉政风险防控建设工作植于企业内部控制和风险管理之内,融入企业经营管理体系之中,体现煤炭企业的特色。经坊煤业结合自身工作实际,确立了廉政风险防控“13355”工作思路:即围绕一条主线(以落实党风廉政建设责任制为主线);贯彻三个法规(《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》);把握三个关键(事前有预防、事中有监控、事后有处置);搭建五个平台(公开平台、评议平台、服务平台、监督平台、信息平台);抓好五个环节(清查权力风险点、推行岗位廉政承诺、公开权力流程、引深民主评议、强化考核问责)。

2 深化岗位职责,全面查找风险,构建廉政风险排查机制

廉政风险防控建设工作的重点是查找廉政风险点,并据此制定防控措施。经坊煤业有限公司通过认真研究讨论,在广泛调研的基础上,成立了风险建设工作领导组,制定了《关于建立廉政风险防控机制的实施意见》,明确了“三个结合”,即:廉政风险防控工作与日常业务工作相结合、与企业实际相结合、与党风廉政建设相结合,做到了岗位职责明确、主要风险清晰、防范措施有针对性。

我们依据实际情况,探索出了“自己找、相互查、群众提”的上下联动立体式查找法:首先是自己找。每个党员干部把贯彻执行《廉政准则》情况作为廉政风险查找的重要内容,根据自己所在岗位的工作职责、廉政职责和所处业务流程的环节逐一对照,对所在岗位的廉政风险进行自查。其次是相互查。党员干部将自查到的廉政风险在公司公开,征求职工群众的意见,互相评议,对查找出的廉政风险修正完善。第三是群众提。通过公示栏公示初查到的廉政风险,在单位显要位置设置廉政风险防控工作意见箱,组织召开群众举行座谈会等各种方式,广泛征求群众意见和建议,有针对性地对廉政风险再修正、再完善。

在具体工作中,以人财物关键岗位、关键环节为重点,从风险发生的几率、危害程度、违纪违规等方面进行评估,确定风险等级。通过认真查找,共查找出权利数286个,其中高风险65个、一般风险191个、低风险30个。通过认真分析、仔细查找个人在岗位职责、思想道德和外部环境等方面存在或潜在的风险及其表现,把广大党员干部的积极性充分调动起来,形成全党、全社会共同参与反腐倡廉建设的良好局面。

3 围绕廉政风险、制定防控措施,加强企业廉政工作的实效性

经坊煤业公司围绕排查确定的各类风险点和风险等级,有针对性地制定风险防范的具体措施,在工作中不断探索,在探索中不断发展,在发展中不断完善,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,上下一体、左右联动的廉政风险建设机制,构建了上下联动立体查找、前后制约系统防范、环环相扣严密监督的廉政风险防控体系,最大限度地降低了腐败行为发生的可能性。公司所有党员干部人人撰写了心得体会,层层签订了落实廉政风险防控措施责任书,所有中层以上领导做出了公开廉政承诺,通过“许诺、定诺、亮诺、践诺、督诺”的形式,引导各基层组织和广大党员干部立足岗位,提高了服务大局的责任感、使命感和紧迫感,提升推动整体工作的保障力。同时针对存在廉政风险的环节和问题,进一步完善工作流程和规章制度,健全各部门管理人员档案,确保生产、安全、销售、财务、供应各环节的管理、评价、考核更加科学有效。深入推进党务、企务、财务公开,整合党内监督、群众监督、舆论监督等资源,及时发现新的廉政风险点,不断完善管理监督机制,确保各项权力受到有效监督制约。定期组织党员干部开展岗位述廉、廉政承诺、民主测评和民意调查等各项活动,并将岗位述廉、廉政承诺的书面材料、民主测评结果和走访征询意见存入干部个人廉政档案,综合评价,评出等级,作为年度考核、奖优惩劣和升迁晋级的重要依据,切实把党内监督与党外监督、纪律监督与法律监督、机关监督与群众监督结合起来,形成监督的合力,使述职述廉工作制度化、规范化,努力构建廉政风险体系建设的长效机制。

4 强化队伍建设,为企业廉政风险防控建设提供不竭动力

经坊煤业开展廉政风险防控建设工作后,在党员干部中开展了“六个一”活动,即:唱好一首革命歌曲,佩戴一枚党的徽章,配设一面党的旗帜,精读一本党的书籍,组织一次党日活动,践行一个对党承诺。在生产一线党支部开展了“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、安全生产好”的五好支部建设工作,从队伍自身建设、作风建设等方面全面要求,打造出一支政治坚定、纪律严明、业务精通、爱岗敬业、廉洁廉政、团结向上的干部职工队伍。工作中坚持以“争先进、保安全”为重点,注重做到三个结合:一是与质量标准化、8S精细化管理工作相结合,全力提升管理和操作水平;二是与创建党员示范岗、党员示范室相结合,持续改善生产作业环境,为全面完成各项工作任务提供有力保证;三是与安全生产工作相结合,以抓廉政风险防控建设实现整体联动,扩大党的活动的覆盖面。随着活动的不断深入,党员干部认真查找自身安全观念、遵章意识、规范操作等方面存在的问题,并有针对性地制定整改措施,在“反松懈、反麻痹、反三违”等活动中发挥了表率作用,真正实现党员无违章作业;党员身边无三违和不规范行为;党员所在班组无事故,有利促进了企业廉政风险防控建设工作的整体进步。

5 廉洁文化彰显活力,推动廉政风险防控建设工作不断完善

经坊煤业公司针对企业转型发展过程中党风廉政建设中出现的新情况、新问题,以及广大群众反映强烈的热点、难点问题,构建制度规范机制,着力在实效性上下功夫,真正形成用制度规范行为,一切都要按制度办事,靠制度管人。编制了廉洁文化教育宣传画册,提炼并确定了“踏踏实实做事,干干净净做人”的企业廉政文化核心理念,充分利用墙体广告、电子屏幕、警示牌等宣传媒介,坚持把党风廉政建设与行业的核心价值观结合起来,与安全生产的目标任务结合起来,多角度、多方面、多层次大力宣传企业的廉政文化理念,弘扬自律、公正与廉洁的优良品质,抨击和贬斥以权谋私等不廉政行为组织员工结合工作创作廉政警句、廉政漫画,撰写廉文廉诗,定期开展廉政书画比赛,增强员工参与廉政建设的主动性、积极性和自觉性。利用板报、橱窗等形式开辟廉政长廊,及时转载张贴廉政漫画、廉政警句、廉吏故事、反腐名言、廉政诗文等内容,通过图文并茂、恢谐幽默的表现形式,着力改变过去廉政建设传统说教,提高廉政建设的趣味性、生动性,增强反腐倡廉工作的互动性和实效性,积极营造“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的环境氛围,进一步打牢党风廉政群众基础。在基层队组设立“廉洁文化角”,推进廉洁文化进队组工作。

6 几点体会

6.1 加强领导是关键

经坊煤业公司成立了以董事长、总经理、党委书记为组长,党委副书记为常务副组长,各分管领导为成员的廉政风险防控机制建设领导组。在廉政风险防控建设工作中,充分发挥第一责任人的职责作用,做到了四个亲自,即亲自部署廉政风险防控建设工作,督促检查廉政建设工作情况,认真分析研究解决存在的问题;亲自组织班子成员认真学习上级有关廉政建设的指示精神,提高班子成员对廉政建设重要性的认识,增强贯彻落实各项廉政方针政策的自觉性;亲自组织召开领导班子民主生活会,认真对照廉政风险防控建设责任要求,切实解决工作中存在的突出问题;亲自与班子成员签订廉政风险建设责任书,监督检查责任制工作的落实情况。班子其它成员则协助第一责任人做好廉政风险防控建设工作,并对各自分管范围内的廉政风险建设工作认真负责,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。真正做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位,体现“一岗双责”的作用。

6.2 健全制度是保障

反腐倡廉建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争纵深发展的治本之策,具有根本性、全局性、稳定性和长期性。在探索廉政风险防控机制建设过程中,我们始终高度重视制度建设,针对性地出台了《关于建立廉政风险防控机制的实施意见》、《关于推行岗位廉政承诺的实施意见》等一批指导性文件和制度,同时要求各部门、各单位针对查找出的风险,制定具体的防控措施和相关工作程序,进一步明确什么可以做,什么不可以做。

6.3 强化监督是基础

加强对权力运行的监督制约,是有效预防腐败的重要方法。培养领导干部自觉接受监督的意识,既是政治文明建设的重要内容,也是廉政建设的重要特征。充分运用监督这个有效手段,能够促进廉政风险防控决策科学、执行有力。在构建廉政风险防控长效机制中,经坊煤业公司多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督,切实建立起“有权必有责,用权受监督、违法受追究”的自我约束机制。进一步完善落实职工代表大会的职权,组织职工代表视察提案落实情况,畅通职工群众进言渠道,积极推进阳光工程,以制度和各种规范为保障,让每个党员在自觉遵守各项法规的同时,不断呼吸到廉政风险防控建设的清新空气。

7 结语

3.廉政心得体会免费 篇三

党委主体责任、纪委监督责任和业务主管部门监管责任的落实是前提。企业党委是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，纪委是党内监督的专门机关。只有党委和纪委都能够站在关系中国共产党生死存亡和国有企业生存与发展的高度，深刻认识和理解当前和今后党中央党风廉政建设和反腐败工作面临的形势、任务、目标以及党中央将党风廉政建设和反腐败工作一抓到底的信心和决心，从思想深处认识到肩负的党风廉政建设责任，能够准确把握“两个责任”的深刻内涵和重大意义。以高度的政治自觉，紧抓推进党风廉政建设和反腐败斗争这个“牛鼻子”，真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，态度坚决，敢于担当，落实有力，才能确保党要管党、从严治党的要求落实到位。党委要切实加强党风廉政建设，选好用好干部，狠抓作风建设，规范权力运行，统筹协调推进，严肃执纪监督；纪委要紧紧围绕中心，服务大局，严肃惩治腐败，坚决纠正“四风”，聚焦监督执纪主业，坚决捍卫党的纪律。各业务主管部门要认识到位，明确责任，主动履职，强化监管，把控过程，防止和杜绝本职业务范围内的违规违纪问题发生，将问题和苗头消灭在进入业务流程初期，确保权力规范行驶、业务合规运行。形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，形成科学定责、具体明责、严格考责的落实链条，党风廉政建设会成效显著。

各级领导班子“一岗双责”的落实是保证。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”是领导干部的政治责任。只有各级党政领导班子成员统一思想，认识到位，高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设工作与分管业务工作一起研究安排、一起监督检查、一起抓好落实，做到管理工作拓展到哪里，廉政责任就必须延伸到哪里，既严以律己管住自己，也严格要求管好部下，才能保证党风廉政建设“谁主管、谁负责”制度的有效落实。同时层层传导压力，层层落实责任，不断推动全面从严治党向基层延伸。

各级领导率先垂范是关键。各级领导干部是“关键少数”，是一个单位的标杆，“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”作为领导干部，身在高位，手中拥有一定的权力，更要知责、明责、畏责，尽责，正确对待权力、正确对待名利、正确对待监督，要以自警、自省、自重、自爱的要求严格约束自己，增强拒腐防变的自觉性和坚定性，把好廉洁从业关口，严于律己，率先垂范，把信念放置头顶，把担当扛在肩上，把群众利益放在心上，自觉作廉洁自律的表率。要把好“思想关”，坚持学习，持续加强党性修养，不断在实践中改造“三观”，筑牢拒腐防变思想防线，筑牢党纪国法防线，保持健康的心态，知足常乐，勤廉崇俭。明辨是非，头脑清醒，克制私欲，经得起各种诱惑和挑战的考验。要把好“权力关”，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系。要把好“小节关”，坚持从小节抓起，防微杜渐，不以恶小而为之，纯洁“社交圈”、净化“生活圈”。要把好“约束关”，既要严格自律，也要接受他律，主动把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，始终把自己始终置于组织和群众的监督之下。坚定信仰，崇廉拒腐，时刻算好人生“七笔账”，即“政治账”“经济账”“名誉帐”“家庭帐”“亲情帐”“自由帐”“健康帐”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚守为人为官的底线。在知纪、遵纪、执纪上既要以身作则、模范带头，又要坚持原则、敢抓敢管；要带头修身齐家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身边工作人员。带头正风肃纪，带头深入基层，带头真抓实干，切实做到守土有责，守土尽责，努力营造务实清廉、风清气正的良好氛围。

4.免费酒店培训心得 篇四

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**酒店是一家五星级的涉外酒店，于1988年正式开业，期间先后拓建了“茶皇殿”、“巴蜀人家”、“卡拉OK厅”、“食街”等新的餐饮娱乐设施。由于资金投入转向餐饮，故客房翻新装修未能及时跟上，因此客房及其他附属设施较为陈旧，但是卫生状况依然很清洁。**酒店非常注重员工的素质教育和企业的文化气息，这些都将在各个方面有所体现。

一、培训方面

1、新员工的入职培训

**酒店非常重视新员工的入职培训，每位入店员

均需通过三天的培训后，以学习酒店概况、服务人员的道德修养、酒店的奖罚条例、服务意识等方面为内容，努力使来自不同文化背景的新员工，按照酒店服务规范的要求操作，符合对客服务的需要，保持均衡的酒店服务水准。通过培训，使员工了解自已企业发展史，树立宾客至上的服务意识，明确员工的职责，提高消防安全意识。以前，该酒店是入职就培训，由于培训老师只有一人，故而常常应接不暇，造成工作量大且成效甚微的局面，经过多次建议及探讨后，现改成一个月集中培训、成批培训，既降低了人力、物耗，又取得了较好的培训效果。

2、岗位专项培训

岗位专项培训按**三级培训网络来看，主要是以

部门培训为主动，培训部加强督导。岗位专项培训针对性强，可根据工作中出现的各类问题，如，服务观念滞后、技能不熟练等情况，部门训导师可以利用班前会或部门例会，进行专题讲授或现场操作，或集中学习，及时加以整改。另一种培训则依据培训部下达的主题培训计划，进行培训，并由质检部进行基层检查，如培训不到位，则往往员工回答不出质检人员的提问，并对培训不得力的部门进行曝光。部门岗位培训例如，今年二月，房务部开展了“客人投诉处理技巧”、“前台与有关部门的沟通”、“正、负面案例分析”、“VIP接待程序”等；餐饮部开展了“强化服务意识”、“春节菜单知识与推广培训”、“酒水知识”、“VIP接待与服务规范”等内容。专项培训是以整个饭店为主体，开展了“服务12快”、“二线为一线服务”、“嘉柏品牌内容”等

内容的培训。这类培训时间由各部门自定、主题突出、人员集中、专业性强，取得的培训效果较为明显。

3、建立网络培训系统

东方酒店管理公司为保证品牌效应，出台了公司管

理培训要点一文，遵循“管理者就是训导者”的原则，**酒店建立了三级培训组织机构并制定了相关的职责。具体来说，总经理即总训导师，各大部总监、经理、班组长则是各部门及班组训导师，形成分级管理，各司其责，形成不同层次，覆盖全酒店的培训管理网络。根据培训工作的重点，作了细化的要求。一是要制定培训工作的计划，包括培训计划的目的、内容、参加人员、地点、时间安排、预期效果、费用等；二是要衽动态的控制，即培训工作的落实，包括培训工作的报告、培训工作的执行情况、培训工作的检查等。三是建立培训人员的资料库。

4、完善的质检系统

**酒店为了抓好全面质量，专设一质检主任，结

合酒店实际情况，建立质检网络，形成结构严谨的管理模式。质检组定期对酒店内、外进行检查，发现问题，进行归纳，提出下月服务工作重点；同时质检部又与培训部有矶地结合，相辅相成，对培训绩效的评估起到重要作用。具体做法：质检部进行质检，提出新的服务重点，培训部跟进培训内容、落实，质检部再进行检查，形成„„质检——培训——再质检——再培训„„的良好循环。

二、人事方面

1、人员编制

**酒店现有306间客房，1483张餐位，编制人员

740人，实际在编732 人，其中实习生34人。目前客房人员编制217人，实际人员为198人，实习生5人；餐饮部编制352人，实际编制344人，实习生29人，年平均人员流动量在30%左右。

近年来，**酒店由经济辉煌时期渐入低谷，为减少人员开支，避免人浮于事，该酒店实施了裁员，由原1200人减到现在730人。目前，“上海菜馆”已实施承包，核算部门的营业指标，也核算用人指标，根据完成情况给予发放相应比例的奖金，即包干奖金。

2、人员招聘

由于人员流动，导致岗位缺编，**酒店根据部门

需要，及时招聘，避免影响各营业点的服务质量。一般以二种途径取得人才：一是从内部招聘，通过升职、换岗等方式；二是通过劳务市场向社会招工。招工程序是先由人事主任初选，然后由使用部门进行面试，最后B级以下人员由人力资源总监直接审批，A级以上人员由总经理审批。

三、企业文化建设

**酒店没有党、工、团组织，因此为处理好员工的一些后勤事宜，专门设立了员工事务部，负责管理幼儿园、宿舍、员工生日、员工联欢会等工作。为丰富员工的业余精神生活，专设一间4平方米左右的图书室，一部分为饭店所购，一部分则号召员工捐书。为体现酒店人性化、全面质量管理，近期又提出了“二线为一线服务，即为客人服务”的理念。同时该店质检、培训训、员工事务部共同复刊了《**人家》。

四、保安工作

保安部组织结构严谨，制度健全、岗位明确、纪律

严明。虽然人员只有20多人，但却以高质量的服务水准为酒店提供安全保障。**酒店要求保安员不仅要业务要精通，而且对客服务知识也要掌握。培训部专门为保安人中开设保安员礼宾知识课，同时要求保安员必须人人通过基本英语汇话考试。每月保安部组织保安人员进行消防培训一次、每年组织全酒店员工消防知识一次、每年组织一次酒店消防模拟学习一次，并且做常讲、常说，为的只有一个目的：更好地为每一个顾客服务。

以上是本人在珠海**酒店学习的所见所闻。通过

此次学习，本人意识到饭店质量管理不应仅仅停留在员工的仪表仪容、礼节礼貌、卫生关况上，而是要注重员工的服务意识的培训和管理，那么怎样才能做好这项工作呢？唯有通过培训和管理，不断强化员工的这种意识，树立宾客至上的服务理念，才能实现经营者、员工的双赢。

5.学习微课制作心得体会免费 篇五

1. 微课程一事一议，一事一课，不可穷尽，挂一漏万，开发那么多，有意义吗?

答：细节最动人。教育，唯有走近细微处，才更能打动人心;唯有走进细节，才是真教育。对于一线教师而言，正是这样的具体事件组成了教育过程。孩子也是在具体的教育事件中，受到了教育，得到了成长。我们试图寻找一劳永逸的妙招，甚至也想创造适合所有场景的教育方式。但这终究只是理想状态，其实这样的妙招和方式是不可能存在的。因为孩子的个性是丰富多彩的，适用于他们的教育方式也绝对不是一成不变的。

每一个突发教育事件，都考验着教师的临场智慧。临场智慧从哪里来?正如世界上没有相同的两片树叶一样，没有两个一模一样的孩子，也很难有一模一样的教育场景。教师只能从这些众多的“唯一”事件中，寻找相同与不同，领悟和把握教育规律，提升教育实践智慧。这种实践智慧需要一次次的积累，由量的积累才能引起质的变化。教育的复杂性正说明了这些“不可穷尽，挂一漏万”的案例的价值所在。正是这种不完美、草根性，成就着教师“微研究”的质量。

有老师可能还会认为，这些小得不能再小的案例和故事，没有改变教育观念来得快。是的，理念确实很重要。但我们也常常看到，老师们接受、认同了理念，但往往苦于没有落实理念的好的操作方法，导致理念和行为之间相差甚远。而这一个个具体的故事、案例，渗透着理念，承载着价值观。案例是理论的故乡，实践渗透理念。教师在学习和开发微课程的过程中，体会着理念与实践的融合。

2. 微课程，因为极其精炼，将故事的背景、教师的情感都屏蔽了。情感是教育的前提，离开了情感，这样的案例还真实吗?还有用吗?

答：是的，有一种说法是离开了情感，就不存在教育。但问题也恰恰在于此：情感不能复制。既然不能复制，那我们又怎样进行教师培训呢?教育是艺术，不仅仅是技术，更需要爱心、责任、担当等情感的投入。教育=情感+技术(专业)。虽然情感不能复制，但技术是可传播的，也是必要的。所以，微课程有去情感化的追求。情感因素因人而异，不可复制。从这个角度来看，去情感化的案例，更适合教师学习。去情感化的教师培训，更人文，更宜传播。

当然，这不是说情感在教育中不重要，而是说情感不便传播和复制。所以，极端一点说，微课程传播的是教育技术，每位学习者结合自身特点，用习得的技术，融进个体的情感，创造更为丰满的、富含自身情感的故事和案例，善莫大焉。再说，情感不是无缘无故生发的，教育情感也应如此。

3. 到底是开发微课程重要，还是使用微课程重要?哪个更有价值?

答：微课程对不同基础的教师有不同的作用。对于入职型教师，可以学习微课程案例为主，主要作用在于激活职业敏感，降低教育视角，启发教育实践;对于经验型教师，可以学习、开发并重，主要作用在于促进反思，启发和积累实践智慧;对于研究型教师，可以开发为主，主要作用在于创造故事，梳理、提炼成果，传播辐射，以影响更多的人，同时达成自我认同，增强持续研究的动力。

因此，待成熟的教师着重于运用微课程，成熟的教师侧重于创造新故事，开发微课程。对于教师个体而言，核心价值在于“微”：微问题、微故事、微研究，将眼光放低，着重关注常态的教育教学事件，创造属于自己的教育教学故事。对于学校而言，核心价值在于学习、开发微课程的过程之中。学习、开发微课程的过程即为启发教师实践、思考、提升、交流、分享的过程。全校教师在欣赏与被欣赏的过程中，相互启发，相互影响，完成向同伴学习与自我反思。

一句话概括，微课程只是教师研修的一种方式，微课程最大价值在于研究案例、创造故事的过程。不能为了微课程而微课程。

4. 教师开发微课程将主要精力放在PPT制作上，如何引导?

答：开发微课程要筛选素材，提炼内容，还要配上合适的图片和音乐，制作时间长，耗费教师的时间和精力。过于追求形式完美，转移了教师注意力，削弱了微课程的内涵。我们建议这样处理：提倡在空白背景的PPT母板上制作，重点关注文字和内涵，后续的美化、制作请专人代劳。

5.微课程是“微”时代的产物，属于快餐文化，这是不是走偏了?

6.廉政心得体会免费 篇六

经过开学几天的入学典礼与新生入学教育，我对西工大的认识有加深了许多，了解到美丽的下缘背后有着更辉煌的历史，以前只知道西工大作为西北地区工科名校，有着雄厚的科研实力，承接了许多国家重点试验工程和军事工业项目，不少国家领导人都出自西工大。工大作为首批有资格招收研究生和有权授予博士和硕士学位的高等学校之一，已经为国家输送了成千上万名科技人才。其中自动化学院更是有数个授予博士硕士学位的学科，其中双控专业更是国家的重点学科。这些优良的学术背景更让我觉得当初的选择正确和对这个学习机会的珍惜。

同样让我印象深刻的还有校训，校风，学风的学习，其中“公诚勇毅，三实一新”作为核心，激励着每一代工大人自强不息，勇往直前的奋斗。“公为天下，报效祖国”出现在工大这种历史厚重的地方并不让人奇怪，但他绝不应该只是工大人的信条，为国为天下这种看似空洞的理想在当今这个为实现个人价值或为改善个人生活的大环境中显得有些可笑，但人作为有信仰的存在，如果精神上没有高的追求，同样容易迷失而难以成功，“诚实守信，襟怀坦荡”在学术造假的今天也显得格外有意义，今年我们还增开了“学术道德”这门课，更是说明“诚”的重要性，同样我们还要以诚待人，这在今后的待人接物中都应该是重要的准则。“勇猛精进，敢为人先”我理解为我们不应该拘泥于前人的成果或是禁区，在小心求证大胆假设的引导下，勇于论证自己的观点，敢为人先也正是工大取得如此多成绩的保证。“毅然果决，坚韧不拔”，这是做学问的人必备的品质，在这个浮躁的社会，科学研究作为一条清苦得道路更是乏人问津，但无数璀璨的科技成果正是出自于此，推动着社会滚滚向前，我们呢一定要有坚韧不拔的品质，才能在自己理想的道路上走下去。

工大的长安校区比我在西电新区远了足有一倍，可以称得上与世隔绝，如何度过这两年多生活更是应该好好计划。我所在的小班中有一半同学都是党员让我有些意外，我在本科期间也提交了入党申请书，完成了中，高级党校的学习，但还不是共产党的一份子，这说明我还与党的要求有一定的距离，我会尽力向党靠拢，争取早日成共产党的一份子。同时我会更关注国际社会上的新闻大事，培养自己用成熟的眼光看待事情。学习方面，在完成课程计划的基础上，我要同导师多交流，培养自己的自己能力的同时完成研究生阶段的论文，并广泛涉猎相关学科的知识，让自己的眼界更为开阔，多利用已有资料，并虚心向师兄师姐请教，为自己研究生生活交上一份满意的答卷。我还会积极参加年级活动，锻炼身体，不浪费长安校区的良好环境。

7.免费师范生终身从教心得 篇七

教师，温家宝总理称之为太阳底下最光辉的职业。

两年前，也是这如火的六月，当时我只是个孩子，带着父母、老师的期望，带着书写未来的笔墨，走进高考考场...结束那场战役，我想每个学生都会不约而同的想到陪伴我们走过这段路的老师，与成绩无关、与喜爱无关，仅仅是体味作为一个普通学生走过的十年之久的生活，十年师如父母。

也许当时我不会想到，告别了有老师的早自习、告别了有老师的课间操、告别了有老师的晚自习的我，两年之后会在大学想象两年后我的学生走进高考考场的景象...如今作为一个师范生的我，正朝着成为一名合格教师的梦想不断努力，学习去站上那威严的三尺讲台，学海泛舟，勾勒明天，学习的道路可能还很长，不过我觉得教师，一定是一个阳光、有爱的代名词。

爱是对人或事物的深厚感情。教育，从根本意义上说是一种爱的事业，是爱的基础。平静如朝夕相处，但每当毕业之际，我们都会体味到与老师相处的日子，感受到静静地无私的爱。爱是教师职业情感的核心，是教育的力量与源泉，是教育成功的原动力。教育是人与人之间灵魂的交流，是心灵的沟通，爱心是基础。时至今日，我才突然明白，中小学教育工作的艰巨性和复杂性，需要教师具有爱心和良心。爱学生，才能成就学生；对学生的爱有多深，学生的成才率就有多大。《学记》中说：“亲其师而信其道。”这种爱，不是母爱，但胜似母爱，正是这种对学生的关爱，铸造了教育的大爱。它是教育的工具，也是鉴别教育的尺度。蒙田说“只有信念使快乐真实。” 敬业感是师范生在充分认识教育的意义和价值后对教育本身所怀有的一种深厚、真挚的感情。教育不是观花赏月、闲情逸致，而是需要严谨踏实，一步一个脚印；教育不是谋生的手段，更不应是选择其他职业的跳板；对教育职业不能过于理想化、随意化、消极化。

快乐是人在实现预定目标过程中所产生的一种自我满足，是发自内心的职业感受。把即将从事的教育工作看作是一件乐事，与学生交往是快乐的精神享受，调整好自身的心态，能够消除烦恼和忧愁，以苦为乐。当代教育家陶行知说，从事教育要有乐在其中的情绪，真正为改造社会而做教师的人应树立乐业精神，惟乐在其中，才能在艰难困苦中“友穷”而不称苦，“迎难”而不退缩。做教师仅仅凭着责任心与良心工作是远远不够的，慢慢地它会变成一种压力和负担，久而久之就会产生厌倦情绪，甚至改行脱离教育工作。

一百多年来，许多先进的中国人、优秀的教育家为培养富民强国的人才，献出了自己毕生的精力。现代伟大的人民教育家陶行知先生从教几十年，始终安于“粉笔生涯”，以“捧着一颗心来，不带一颗草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁；当代伟大的人民教育家吴玉章先生，以“一息尚存，绝不松劲”的献身精神，“一贯有利于人民，一生有利青年”，数十年如一日，为人民的教育事业作出了卓越贡献，成为后来者的楷模。

8.平面设计学习心得感悟 免费下载 篇八

学习习近平面设计以及快接近尾声了，起初，说到平面设计，我就会想到商业海报、书籍装帧设计、字体设计、包装设计等，都是一些零零碎碎的方面，并没有一个整体的认识；而通过这段时间的学习，我学会很多知识，也有一些自己的感悟，以下是我平面设计学习心得。

在我的认知中，平面设计只要学会软件操作就可以了；但老师转变了我的思想，告知我软件只是工具，设计理念的形成才是最为重要的，所以在第一阶段的学习中，我知道了设计基础三大构成是什么、知晓了透视原理和光影关系的运用、同时也了解色彩搭配、色彩心理学。

有了一定理论基础之后，就开始正式学习软件,包括Photoshop、illustrator以及InDesign，并尝试着制作自己的作品，但因为我自己思维的局限性，作品总是做得不尽人意，老师让我多看一些别人优秀的作品，发现它们的优点，寻找灵感，增加自己的设计意识，使动手能力不断加强。

在老师的带领下，我逐渐发现平面设计是一门很有意思的课程，这里有我个人对平面设计的一些看法：

1、设计是一种有目的的策划，平面设计则是这些策划采取的表现形式之一；在平面设计中，你要通过视觉元素来传递你的思想，用文字和图形将信息传达给大众。一个好的平面作品，应该看它是否具有感动他人的力量，能否顺利传达出其背后的意义，能否抓住读者的眼球。

2、设计是艺术与商业的结合，在商业社会中，需要艺术设计与创作理想的

江西新华电脑学院

平衡，需要客观与克制，设计作品必须在商家的要求上进行创作，而并非完全属于自己的创造。

3、设计不同于美术，因为设计不仅要符合美学又要具有实用性，它不仅仅是装饰，更重要的是以人为本，替人设想。

随着社会的发展，我认为平面设计具有很好的就业前景；想要学好平面设计需要多练多看多问，做好笔记，同时，在你做平面设计时要明确主题是什么，想表达什么，并尝试不同风格；也需要知道设计来源于生活，从生活中领悟平面设计，才是学习习近平面设计的真谛。

以上就是我学习习近平面设计的心得感悟。

9.廉政心得体会免费 篇九

教学实践反思是教师以自己实际的教学活动为思考对象来对自己所做出的行为、决策以及由此产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。

教师在每一堂课结束后，要静下心来认真地进行自我反思，思考哪些教学设计取得了预期的效果，哪些精彩片断值得仔细咀嚼，哪些突出问题让你措手不及，哪些环节的掌握有待今后改进等等。

一、反思失败的教训

即使是颇有造诣、经验丰富的教师的所谓成功、完美的课堂教学也难免有失误之处。在教学过程中，每节课总会有一些不尽如人意的地方，或是说话不当，或是教学内容处理不妥，或是教学方法使用不当，或是习题难易不均，或是突发事件未机智应对等等。对这些情况教师要冷静思考，仔细分析，有序梳理，全面回顾，对其作深刻的反思、剖析和探究，使之成为前车之鉴，后事之师，以利于在以后的教学中不断改进，不断完善，不断提高。

二、反思成功的经验

一堂成功的课堂教学，往往给人以自然、和谐、舒服的感觉，每一位教师在教材处理、教学方法、学法指导等诸方面都有自己的独特设计，在教学过程中往往会出现闪光点。例如：能激发学生兴趣的导入语；在教学过程中对知识重、难点创新的突破；激发学生参与学习的过渡语；对学生做出合理赞赏的评价语；课堂教学临时应变的措施；层次清楚、条理分明的板书；某些教育思想方法的渗透与应用的过程；教育学、心理学中一些基本原理使用的感受；教学方法上的改革与创新；从“独奏”到“伴奏”的师生有序互动；某些现代化教学手段的使用等等，反思时详细地记录下来，供以后教学时参考使用，并在此基础上不断地改进、完善和推陈出新。

三、反思教学机智 课堂教学中，随着教学内容的展开，师生的思维发展及情感交流的融洽，往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感，这些“智慧的火花”常常是不由自主地突然而至，若不及时利用课后反思去捕捉，便会因时过境迁而烟消云散，令人遗憾不已。

四、反思学生的独特见解

在课堂教学过程中，学生是学习的主体，他们总会有“思维的火花”在闪烁，教师应该充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解，这样不仅使学生的好思路、好方法得以推广，而且对他们也是一种赞赏和激励，同时，这些难能可贵的见解可拓宽教师的教学思路，提高教学水平。因此将其反思后记录下来，可以作为以后丰富教学的材料养分。

五、反思教学中的师德得失

教育学家古德森说：“教学首先是一种道德和伦理的专业。”教师在课堂教学中担负着既教书又育人的责任，教师应以高尚的师德影响学生，以人格的魅力感染学生，以良好的修养熏陶学生，更新教学理念，改进教学方法，培养学生自尊、自爱、自强的精神。在教学中教师应反思如下内容：即学生在回答问题出现错误时，教师是正确引导和耐心帮助，还是批评和讽刺挖苦？对差生是因材施教，热情鼓励还是冷眼相对，漠不关心？课堂上的突发事件教师是否拥有灵活的教学机智和良好的职业素质平息事件而达到了育人的目的？教师的一举手，一投足是否融入了“无言之教”之中？课后，教师要冷静思考和客观分析，因为，反思+实践是教师职业道德的重要范式。

六、反思因材施教的举措

每一位学生固有的素质、学习基础、学习态度、学习能力都不一样。有些教师口头上喊因材施教，而在实际教学中又用一样的标准衡量每一位学生，要求每一位学生都应该掌握同样多的知识，要求每一位学生都完成同样难度的作业等等。教师对学习有余力的学生要帮助他们向更高层次前进，平时布置作业时，让优生做完书上的习题后，再加上两三道有难度的题目；对学习有困难的学生则要适当降低学习要求，努力达到基本要求，最终达到优等生学得好，中等生吃得饱，差等生跟得上的目标。教学反思可以使我们及时发现，及时调整。

10.廉政心得体会 篇十

作为一名党员，作为纪检工作人员，不仅要逐条逐项认真学习《准则》和《条例》，把个人成长进步融入党的事业发展，无论在任何岗位上，都牢记自己的党员身份，以自己的实际行动作出表率,还要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蚀”，对工作做到“零懈怠”，对群众做到“零距离”，最大限度保障群众利益不受侵害。

近日，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，备受各界关注。作为一名纪检监察干部,第一时间“咀嚼”了新《准则》和《条例》，得出以下几点深刻体会。

一、加强学习，搞好党风廉政建设，做到廉洁自律，维护党的形象

我党历来十分重视党的形象，将党的形象看作是关乎党的存亡的大问题，因此，每一个党员都必须对照“八个坚持，八个反对”来严格要求自己。也正因为党的形象是关乎党的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也应当作为每一个党员必须严格履行的义务。党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》正是适应这样的新形势新任务新要求制定的，它进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范，对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求学习《廉政准则》和《纪律处分条例》心得体会文章学习廉政准则和纪律处分条例心得体会贯彻实施《廉政准则》，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性，促进党员领导干部保持清正廉洁、更好地为党和人民服务。《廉政准则》的颁布实施，使党员领导干部廉洁从政行为规范更加全面、更加系统，对于逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用;对于加强和改进新形势下党的建设，进一步提高管党治党水平，加强对党员领导干部教育、管理、监督具有十分重要的意义。我们每个党员领导干部一定要从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，认真学习《廉政准则》，按照《廉政准则》的规定规范和约束自己的行为。树立马克思主义的世界观、人生观和价值观以及正确的权力观、地位观、利益观，强化廉洁从政意识，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性、坚定性。自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。严格执行廉洁从政各项要求，遵守制度，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，管好配偶、子女和亲属，做廉洁从政的表率，坚决杜绝自己违反《廉政准则》行为的发生。

二、努力提高自身素质，严于律己，身体力行，率先垂范，做好当前各项工作

当前，自己要结合工作实际，一是加强学习，通过学习，筑牢思想防线;二是继续提升人格修养，三是提高廉政意识，要在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作。要按照有关廉洁自律的规定，定期进行检查对照，进行批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，防微杜渐;要进一步发扬理论联系实际的优良学风，用理论武装头脑，改造世界观，指导工作实践，不断提高理论水平和业务水平;要做到政治上坚定，思想上成熟，工作上更加敬业，增强“廉洁从政、服务发展”的意识，在各方面起好模范带头作用。以制度来管人，提高单位的各项工作成绩。

另一方面，通过学习《中国共产党纪律处分条例》，我们深刻在感受到，它是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。我们党作为一个有着六千八百多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙;全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。

学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神实质，重点在于规范和约束我们的行为，目的在于带领广大党员干部抓好各项工作学习廉政准则和纪律处分条例心得体会心得体会。因此，我们要进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的一言一行。在学习上要用正确的理论武装我们的头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力;在工作上要精精业业，积极向上，不求名利，坚持一切为人民谋利益的思想;在生活上要甘为清贫，自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论，自觉抵制腐败歪风邪气，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身边的人

要始终保持党的先进性和纯洁性，保持党的优良传统和优良作风，学习先锋模范典型事迹，自觉维护党的良好形象和威性，自觉遵守党纪法规，绝不能把自己混为普通老百姓。自觉做到在困难面前勇往直前，勇挑重担，在荣誉面前不抢不追，谦让包容。要自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派，踏踏实实做事，清清白白做官，平平淡淡做人。坚决克服只要组织照顾，不要组织纪律，不思进取，投机取巧，生活怕苦，工作怕实，管理怕严、作风怕硬，遇到困难和矛盾绕道走，看到名利争着上的不良思想和行为。要进一步解放思想，大胆开拓创新，认真贯彻落实党在新时期的系列路线、政策和方针，以求真务实的工作作风，努力为我们党的各项事业实现突破发展贡献力量。学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，我们应结自己的工作经验与不足之处，不断向前辈学习，不断提高自身专业知识水平，以提高自己的工作能力。另外，作为中心集体中的一员，应该时刻认识到，只有团结中心他人的力量，才能把工作做到位，才能使我们中心能够跟好的发挥职能。

11.廉政心得体会 篇十一

市二小德育实践党小组——李秋

2013年是十八大胜利召开之年，根据学校党支部廉政建设工作安排，深入开展党风廉政建设，是为我校全力提升教育教学质量，办人民满意的学校提供了有力的保障。通过廉政建设的学习，感触很深，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己，不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，需做好以下工作：

一、不断学习，树立正确的人生观、世界观和价值观。作为一名共产党员要坚持开展党风廉政学习，只有通过经常地学习教育，才能真正打牢思想基础，筑严思想防线，才能树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。所有这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作落实到实际行动中。

二、要加强政治理论学习，不断增强廉政意识，不断提高自身素质和工作水平。作为一名党员，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，要自觉主动接受社会群众的监督。要进一步提高自身管理水平和工作能力，要始终坚持把政治理论学习放在重要位置，把发展大局放在第一位，时时刻刻与上级党组织保持一致，求真务实，与时俱进。在实际工作中，要以“作风大转变、效能大提高、环境大优化”集中整治活动为契机，严格贯彻执行各项法律、法规，坚持原则、秉公办

事。

三、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在工程建设和设施养护管理中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题。真正地为师生办实事、办好事。

四、要自觉接受监督,保持共产党员先进性。在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，接受群众的监督，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、锐意进取、开拓创新的模范。

12.廉政心得体会免费 篇十二

——2010级全科医学班 ## 此次暑期社会实践的主题其实一直是我们全科医学班同学所关心的，湖北省农村订单定向免费医学生的政策落实的情况确实令我们捉摸不定。所以参加这次实践活动的队伍空前庞大，总共有一百多人参与。

作为有过社会实践经验的我经过选拔很荣幸地成为了鄂中地区的队长并兼任孝感地区的组长。在我看来，社会实践最大的难题在于鼓动同学们执行实践活动，毕竟大部分人都没有过实践经历，难免会有胆怯的心理。其次就是新闻报道，这个直接关系到实践的意义及其影响。在动员大会上很多同学都感觉很为难，于是我自告奋勇地根据自己的实践经历上台发言，经过一番鼓励后，队员们终于有了实践的激情。由于是考试周，所以社会实践活动的准备工作是大家百忙之中抽空在做。作为调查问卷的编写人之一，我深切体会到什么叫“没那么简单”。患者及周边居民的问卷前前后后不知修改了多少次，至少也有八次了。我们的指导老师是龚小兵老师，是我们2010级全科医学班的辅导员，他办事的认真程度确实让我咋舌。好几次因为修改问卷的事让我感到愤愤不平，但事后我总能理解他的一番苦心，并深感敬佩，他的工作态度确实值得我学习。

放假前一天发问卷等材料时感觉终于可以松一口气了，而实际上在实践过程中可能存在的问题仍有许多。虽然我们所发的材料还算齐全，一切似乎“只等米下锅”了，但还是有部分组员顾虑重重，有想

做兼职的，有担心费用不能报销的......他们的顾虑和想法我都能理解，但既然选择去做了就应该“只顾风雨兼程”！不要过多地计较得与失，不后悔就行！

作为鄂中地区实践队的负责人，虽然队员不是很多，但是也面临着组员居家分散，各自时间不好协调的问题，最后经组内讨论将组员再根据个人情况分为小分组。工作虽然全部完成，但是有些小组在走访过程中也存在一些小问题，天气多变也影响到活动开展的时间长短，有的组员忘了问领导的姓名因此使得新闻稿的书写面临困难......总的来说工作完成的基本顺利。

因为我校湖北省汉川市的免费医学生只有我一个，怀着对这一政策落实情况的好奇和对自己未来工作的担忧，社会实践期间我单枪匹马地走访了汉川市的两所乡镇卫生院回龙镇卫生院和田二河镇卫生院及汉川市卫生局。和田二河镇卫生院院长的谈话给我很深的印象，让我深感大学期间扎实学习的重要性。是啊！没有扎实的诊疗技术怎么为人民群众服务呢？！