贯彻落实会议精神写作范文

贯彻落实会议精神写作范文（14篇）

1.贯彻落实会议精神写作范文 篇一

乘势而上求突破 奋力赶超促跨越 **认真贯彻落实全县经济工作会议精神

全县经济工作会议召开之后，**高度重视，紧借会议东风，积极行动，在全镇迅速掀起了学习传达、贯彻落实全县经济工作会议精神的高潮。

一、认真学习领会，提高思想认识。2月8日上午，**迅速召开了两委会和由全体机关干部参加的专题会议，会上认真传达了会议精神，分析了全镇发展形势，回顾总结了2011年工作，并结合***实际，对2012年重点工作进行了全面部署。会议还强调，2012年是新一届党委、政府的开局之年，全镇上下将牢固树立“围绕一个目标，突出两个重点，强化三项保障，建设四型乡镇”的工作思路，突出重点抓工业，全心全意惠民生，乘势而上求突破，奋力赶超促跨越，力争2012年**前移进位、跨入全县第一方阵。

二、明确工作重点，抓紧推进落实。学习领会是前提，抓紧推进才是关键。会后，**以会议精神为动力，确立工作重点，强化工作措施，鼓劲加压，破难攻坚，大力度推进各项工作的落实，确保全面完成2012年工作任务目标。

（一）以增加财政收入为重点，加大招商引资及项目建设力度。

在招商引资方面，紧紧围绕“跨入全县第一方阵”这一奋斗目标，坚持“招大引强”与“招新引优”并重的理念，重点围绕三大园区抓招商、围绕重点项目抓招商、围绕重点区域抓招商、围绕盘活闲臵资源抓招商，在确保今年至少引

进1个过2亿元、且带土地指标进入园区项目的同时，兼顾有质量、有潜力的中小项目的引进。目前，该镇已派专人到外地对项目信息抓紧进行对接，盯紧靠牢，力争现有的项目信息尽快签约落地。

在项目建设方面，一是加大项目争抢力度。对凯赛生物、胜利制药等在谈项目，明确专人，上门对接，盯紧靠牢，粘住不放，争取尽快完成签约和落地建设。二是加大项目服务力度。无论是在谈、在建，还是投产运营的企业，我镇将强力实施“大项目突破年”活动，继续实施重点项目两委成员包保责任制，采取“一站式”、“保姆式”服务，确保每个项目早日建成投产。三是加大项目扶持力度。一方面积极帮助新上项目协调银行资金，另一方面充分利用上级优惠政策，积极向上争取资金，促进项目快速发展。

（二）以农民增收致富为核心，促进农村经济协调快速发展。

一是抓好有机基地建设。以农业综合开发土地治理项目为依托，不断扩大有机基地规模和面积，逐步完善基地内道路、沟渠、配电机井等基础设施建设。2012年，有针对性提升基地科技水平，重点进行计算机自动灌溉系统安装、气象监测站建设和华光新发展的860亩大蒜基地低压暗管灌溉的修建。

二是抓好万亩农业综合开发项目。2012年主要对项目区内8000余亩土地进行电缆、pvc管道埋设，潜水泵、变压器、隐蔽式井房安装，部分砂石路铺设、桥涵等基础设施建设。2

同时，对李杭楼、袁庄、王门楼东至莱河的3条大干沟重新疏通，打通断头沟、竹节沟，实行退耕还沟、退耕还渠，切实解决项目区内外3万亩耕地的排涝问题。

三是抓好特色种植养殖。今年我镇力争发展有机大蒜种植面积3000亩，山药种植面积3000亩，大棚油豆600亩，甘兰制种3000亩，有机辣椒5000亩，逐步实现标准化生产、有机化种植、模式化栽培，确保实现农业增效、农民增收。对全镇养殖业进行重点扶持，年内力争发展狐狸养殖16户2万只，鸡鸭大棚30个，新建千只羊场2个。

（三）以新农村建设为契机，加快城乡基础设施建设步伐。

一是抓好社区建设。2012年，我镇重点抓好***社区和华光社区两大社区建设。***社区目前在建面积4万平方米，今年拟开工建设门面房、住房达6万平方米。华光社区重点实施二期工程，建筑面积5万平方米，并结合土地增减挂钩政策，计划对张寨村周庄、翟庙村、西李村实施搬迁。为确保社区建设进度和工程质量，我镇成立了专门的社区建设办公室，并实施党委政府、监理公司、村民群众三方监管制度，对社区的规划设计、施工建设等全过程实施监管，确保把每处工程都建设成为精品工程、放心工程、人民满意的工程。

二是抓好镇驻地改造。2012年，我镇以深入开展“城乡建设管理年”活动为契机，重点抓好镇驻地道路硬化、绿化美化和生态文明村建设，大力提升***“省级中心镇”和“金乡南大门”形象和功能。年内计划对镇驻地府前街、老商业 3

街等“三纵两横”道路全部进行铺修改造，并铺设下水道 3.3公里。在去年成功申报为“山东省绿化模范镇”的基础上，今年继续加大镇驻地绿化投入，提高绿化层次和密度。重点做好105国道马集段和枣曹线两侧绿色通道建设，打造生态绿色长廊。抓好镇域内沙河流域的治理，实施河滩造林800亩。

三是抓好农村道路建设。紧紧抓助全省“村级公路网化示范县”的政策机遇，把郑楼—105国道、石佛—105国道、翟庙—徐庙段等乡村主要干道以及村级“断头路”、村内主干道，全部纳入2012年翻修改造范围，强力打造全镇村级公路网络化。为确保道路建设顺利推进，我镇专门成立了指挥部，并明确一名两委成员专职负责，统筹安排，确保全镇道路建设“一盘棋”。

四是抓好农村环境综合整治。结合“一事一议”财政奖补政策，尽早实施50个村的村内道路硬化、下水道改造、变压器更换、坑塘治理以及村内绿化、亮化等项目，逐步完善村内基础设施建设，努力改善“脏乱差”现象。搞好村庄绿化美化，以郭庄、东李为中心新建经济林1000亩，新建农田林网8000亩。抓好城乡环境综合整治，对去年通过县达标验收的50个村，重点抓好卫生保持。对没通过达标验收的村，明确专人包保，引入保洁机制，随时随地清扫。对环境卫生整治好的村，大张旗鼓地进行表彰，对环境卫生差的村，在全镇范围内通报批评。通过奖优罚劣，彻底解决镇村“脏乱差”现象，让***“生态更靓、环境更美”。

（四）以加强诚信建设为切入点，促进各项社会事业全面发展。

一是加大诚信文化建设。充分利用省级中心镇的优惠政策积极向上争取，并鼓励有钱的商户进行投资，全方位、多渠道地筹集建设资金，抓好***“二贤祠”建设，逐步成立***庙会，切实擦亮“诚信名镇”这一金字招牌。同时，强势推进“***之约”诚信文化产业园建设，继续派专人与山东省社科院搞好对接，并作进一步的包装，以最快的速度争取项目资金，不断提高***文化软实力。

二是强化服务理念。深入开展“基层种植规范化提升年”和“效能提升年”活动，坚持“一切为了群众”、“发展与民生并重”的理念，牢固树立“政府创造环境，企业创造财富”、“企业抓经济，政府抓服务”的服务理念，采取更加强有力的措施，不断优化经济发展环境。实行服务承诺、全程代理、首问负责、限时办结和责任追究等工作制度，严查损害企业、投资者利益的行为。

三是转变工作作风。在全镇努力倡树“四干四不干”，从领导班子和领导干部抓起，建立和完善严格有效的目标管理责任制，对经济发展的各项指标，领导干部主要抓什么，抓到什么程度都有明确目标责任和要求。实行领导干部实绩公示制度，每周公示一次。强化督查考核，对各工作指挥部及部门、村目标完成情况加强督查调度，严格考核，重点工作、重点工程实行全程跟踪督查制度，实行周汇报、旬排名、月通报，对抓落实效果好的表彰奖励，对抓落实效果差的通 5

报批评，确保党委、政府安排的各项工作都能得到落实。

四是创新社会管理。实行“1+X”工作法，以司法调解为主，其它调解为辅，有效整合资源，齐抓共管，综合治理。规范完善城乡居民最低生活保障制度，扩大新型农村社会养老保险试点范围，逐步建立覆盖城乡的养老保险体系。坚持教育优先发展，实施全镇中小学改造提升工程，促进城乡教育均衡化发展。加大农村贫困住房建设力度，切实改善低收入家庭住房条件。稳定人口低生育水平，提高出生人口素质；深入开展诚信创建活动，全面推进诚信体系建设，努力形成守信受益、失信惩戒的社会风尚，让“诚信***”深入人心。

2.贯彻落实会议精神写作范文 篇二

(一) 进一步加强教育干部队伍建设。

按照省委组织部要求, 继续深入推进我厅干部人事制度综合改革试点工作。进一步优化我厅干部队伍结构, 可采取竞争性选拔、选调等方式遴选一批德才兼备的干部充实到我厅工作。

(二) 探索建立科学的干部考核评价机制。

按照领导干部任期制和考核工作“一个意见、三个办法”的要求, 研究制定《厅管处级领导干部综合考核评价暂行办法》。

(三) 进一步规范直属单位 (学校) 干部人事管理工作。

研究制定《直属单位 (学校) 人事管理办法》, 规范招录调配干部员工、学校教职工的资格条件和程序步骤, 完善对中层干部选拔任用工作的监督和管理, 进一步提高直属单位 (学校) 干部人事管理工作水平。

二、加强财务管理和监督, 切实提高资金使用效益

(一) 加强部门预算管理, 确保预算按时支出。

按照省财政厅的部署, 进一步完善厅机关及高等学校、直属单位的预算编审程序, 完善并推广“人员经费+生均公用经费+专项经费”为主的预算管理模式, 健全预算执行通报制度, 增强预算约束。

(二) 加强项目管理, 确保八大教育工程顺利实施。

2011年, 重点组织和配合实施好中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。

(三) 健全学生资助体系, 保障受助学生权益。

大力推进生源地助学贷款工作, 落实省属高校国家助学贷款贴息和风险补偿金。完善中等职业学校、普通高中学生资助体系, 完善义务教育保障机制, 规范各类奖学金、助学金的发放管理, 加强检查与监督, 真正把国家的惠民政策落到实处。

三、加快教育信息化进程, 为提高教育质量提供保障

(一) 抓好“两个重点”。

一是积极推进“多媒体进教室”建设。在2012年前实现学校每个班级配备多媒体教学设备, 具有网络条件的学校以宽带方式接入互联网, 农村中小学60%的班级配备交互式多媒体教室。二是加快义务教育学校教学设备配备标准化建设。按照《海南省义务教育学校教学设备配备标准》, 2011年, 力争全省20%的义务教育学校教学设备配备达标。

(二) 创新“两个模式”。

一是创新“农村中小学现代远程教育工程卫星IP资源有效利用”模式。进一步巩固和提升远程教育工程的应用成果, 探索建立卫星IP资源有效利用的长效机制, 真正把IP资源有效利用到教育教学工作中去, 为提高农村中小学教育教学质量服务。二是创新远程教育“班班通”模式。分村小、中心校 (含完小) 、初中制定全省中小学现代远程教育“班班通”建设标准及规划方案, 2011年, 力争全省中小学现代远程教育“班班通”覆盖率由8%上升到25%。

四、强力推进中小学校舍安全工程, 力争校舍安全工程打好“翻身仗”

(一) 全力推进项目建设。

一是市县教育局要对2009年、2010年的项目开展“回头看”工作, 狠抓项目的开工和竣工, 切实把滞后的项目抓起来, 制定出具体的项目进展时间表;二是市县教育局要根据中央、省和市县下年建设资金额度及校安工程规划, 做好年度建设项目计划并于3月中旬前将计划报省校安办备案;三是市县教育局要争取财政安排项目前期准备工作经费, 提前做好项目前期准备工作, 务必确保项目建设资金下达后2个月内启动项目土建工程建设。四是推行项目集中联合审批的方式, 加快项目审批速度, 缩短工程前期准备工作。

(二) 加强项目和资金管理。

各地要结合实际, 在做好布局调整的前提下, 建立详细的工程项目库, 加强项目管理。要加强对专项资金的管理, 严格按照有关规定支付和使用资金, 及时拨付工程资金, 不得拖欠工程款和农民工工资, 防止学校出现新的债务。要切实执行校舍安全工程收费减免政策, 节约建设成本, 提高资金使用效益。严格执行倒排工期制。所有校安工程项目都要由业主、施工单位、监理部门共同制定项目建设倒排工期表, 放置在工地醒目位置, 接受有关部门和社会的监督检查。

(三) 抢抓校安工程“黄金工期”。

3.贯彻落实会议精神写作范文 篇三

余欣荣指出，在粮食“十一连增”的高起点上，继续保持粮食和农业发展的好势头，这是改革发展大局的需要。各级农业部门要以高度的自觉、坚定的信心，紧紧围绕“稳粮增收调结构、提质增效转方式”的工作主线，牢固树立抗灾夺丰收的思想，广泛动员发动、依靠科技进步、强化措施落实，迅速掀起春耕生产热潮，为夺取夏粮和全年粮食丰收赢得主动。

余欣荣强调，今年夏粮生产基础较好，但还要过干旱、倒春寒、干热风、病虫害等多个关口。各地要立足抗灾夺丰收，广泛动员，加大力度，抓好关键措施落实。要切实加强分类指导，做到促弱控旺、旱寒双防；切实加强病虫防控，重点是条锈病、赤霉病、蚜虫“两病一虫”的早防早控和适时防控；切实抓好指导服务，确保技术方案到位、关键技术到位；切实抓好示范带动，深入推进粮食高产创建和绿色增产模式攻关，集成一套高产高效、资源节约、环境友好可复制的技术模式，打造一批增产增效并进、生产生态协调可持续的示范区。

余欣荣要求，在抓好春季田管的同时，统筹抓好春耕备耕各项工作，打牢全年粮食丰收的基础。要突出抓好“一转四保”：狠抓创新驱动转方式，重点推进农业社会化服务机制创新和农业科技创新，落实节肥节药节水措施，促进生产与生态协调发展。狠抓政策落实保面积，不折不扣落实好各项扶持政策，鼓励和引导农民多种粮、种好粮，力争全年粮食播种面积稳定在去年水平上。狠抓农机作业保进度，搞好机具调度，推进社会化服务，高标准高质量完成春耕春播任务。狠抓农资监管保供应，深入开展农资打假专项治理行动，继续推进放心农资下乡进村，指导农民科学选购农资。狠抓防灾减灾保安全，做到主动避灾、科学抗灾、积极救灾，确保春耕生产顺利开展。

会后，省农委立即将会议精神向省委房俐秘书长和省政府隋忠诚副省长作了汇报。为了贯彻落实好这次会议精神，省农委近期将起草下发关于做好备春耕生产工作的通知，要求各地提早将工作重心转移到备春耕生产上来，提早组织动员广大农民全力做好备耕工作，立足抗灾保春播，立足高标准高质量完成春季农业生产各项工作任务。

4.贯彻落实会议精神写作范文 篇四

关于贯彻落实省安委会全体成员会议精神情况汇报

为认真贯彻5月13日省安委会第三次全体成员会议精神，全面落实安全生产会议的各项具体要求，不断加强、完善我公司安全生产工作，我公司遵照安全生产会议要求，认真学习会议内容。并针对当前安全生产工作及隐患排查治理工作制定了具体的措施，在工作中加以实施，确保安全生产。

一、领导重视，迅速传达

公司组织召开了由各部门负责人、全公司各专（兼）职安全员及安生部专工参加的会议。会议强调，安全生产工作需要循环往复、需要常抓不懈，安全生产工作功夫在平时，必须警钟长鸣，不能心存侥幸，只要把安全生产工作做到位，事故是可防、可控、可管的。公司领导要求各级部门人员牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全理念，在生产中要“防字在先”，对各项隐患排查必须要立足于早“防”为原则，突出隐患排查的时效性，实行隐患排查实名制，明确责任，落实整改时限和责任人。同时会议要求各部门立即将会议精神传达下去。

二、制定措施，认真开展隐患排查工作

发电公司根据实际情况制定了切实有效的措施，对各部门安全工作提出了具体要求。有关部门分别结合各自部门工作并针对台风、暴雨及高温等灾害性天气，进行拉网式检查，求真务实，积极开展设备隐患排查及文明生产检查，查各项防汛措施落实情况及安全用电情况、检查生产现场应急事故照明等安全设施及重点防火区域的消防设施的完好情况，查煤场低洼地段排水设备是否完好、进出口管道通风是否通畅。检查楼梯、栏杆、平台、孔洞盖板、照明、道口信号等是否完整。加强巡视检查防止漏气、漏油、溢油及压力异常的现象发生，对电缆头检查注重电缆头漏油、发热，对各部件接头检查有无发热、变色等现象。对主控室、集控室的事故照明，由运行人员定期切换试，加强对直流系统绝缘的监视，发现直流接地时，及时查找原因并汇报有关部门领导。事故照明确保正常，以保证在异常情况下能正常使用。

三、强化安全监督检查，确保安全运行

5.会议精神贯彻落实情况 篇五

县林业局党委：

8月4日局党委会议后，我站领导高度重视，及时召开了及时碰头商量了会议开法和站上近期工作，第二天上午组织召开全站干部职工大会，学习领导讲话、传达会议精神、安排近期工作，现就会议精神贯彻落实情况汇报如下：

一、认真学习，鼓舞士气

认真学习县委十三届十一次全体（扩大）会议上赫书记的报告、范县长的讲话。通过学习，使大家深刻了解我县上半年在“五大基地”、“一城两区”、“千湖景区”、建材产业、“大社保”、创先争优等方面取得的重大突破，看到了宏观经济形势、自身发展现状、投资发展环境、社会管理、干部能力素质等方面存在的问题，在正视困难和问题的同时，经过分析宝平高速通车、中央对水利、民生项目投资及关天经济区副中心城市建设等有利发展的政策和机遇，看到了光明和前景，增加了干劲和信心，鼓舞士气，凝聚人心，用比拼争先的劲头推动发展抓落实，以干好林业为县域经济发展加速冲刺。

二、及时传达，明确目标

会上李书记详细传达了局党委会四个方面精神。一是传达了县委全委扩大会议精神；二是在各单位汇报时，我站总结了上半年九个方面的工作成绩及两个突出问题，并就下半

年工作提出了八条打算和四项措施，要求全站狠抓落实。三是传达局党委刘书记的讲话，对全局上半年工作成效、存在问题、今后工作、强化措施等方面客观分析。四是传达李局长讲话，重点传达了李局长就下半年工作十个方面的安排和八个方面的措施。通过深入细致的传达，使各位同志全面了解我局各项工作稳步快速进展的情况，进一步明确了工作任务和努力方向。

三、精心安排，狠抓落实

会上王站长就近期工作做出了安排：

一是继续抓好党建工作。近年来我站的党建工作多次受到县委、局党委的好评要保持光荣，与时俱进。当前务必抓好创先争优、学习“七一”讲话、严肃换届纪律、“三送三同三增强”、创建群众满意基层站所等活动的开展，立足实际、丰富内容、突出特色、有声有色，充分发挥党建工作为经济工作的指导和保障作用。

二是继续抓好业务研究。作为林业技术推广单位，应及时掌握林业新技术、新经验，创新工作方式方法，高点起步、高水平服务林农。同时善于总结实践经验，深入开展研讨竞赛活动，积极撰写科技论文、工作信息，不断提升站上科研水平。

三是继续抓好森林病虫害防治工作。按省市要求，及时做好林木病虫预测预报、普查、调查和防治工作，按期上报

各类数据和信息。

四是继续抓好项目建设。认真开展农民技能核桃技术培训项目及核桃基地建设项目的资料收集整理、成活率调查和技能培训工作；积极做好生物措施治理水土流失项目成果鉴定、资料申报工作；每个组做好项目储备，做好在建项目衔接和新项目的争取工作。

五是继续开展各项规划设计。及时准确开展全县民用材作业设计及有关的林业调查、规划设计工作。

6.贯彻落实会议精神情况汇报 篇六

一是要求机关全体人员、企业要认真组织学xxx省、市、县转变作风，联系群众的各项规定，统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到各项规定上来，贯彻好，落实好，领导干部要以身作则，带头遵守执行各项规定、做好表率；

二是厉行节俭，精简会务，春节期间，县社机关及系统内的各项座谈会、总结会、团拜会等活动，取消公务用餐和公款吃喝，今后的各项会务活动要一切从简，厉行节约；

三是到企业，到基层检查调研工作时，不在企业、基层用餐，企业、基层人员到机关办事只安排工作餐，不安排人员陪同；

四是加强车辆管理，节约费用开支；

7.贯彻落实会议精神写作范文 篇七

一是落实组织领导。进一步完善厅扶贫领导小组机构, 将农业产业扶贫工作作为中心工作, 充实力量、完善职能, 定期召开专题会议研究扶贫工作。二是落实牵头责任。勇于担当, 在产业扶贫工作中牵好头, 充分履行农业部门职能职责, 把农业产业扶贫各项工作落到实处。按照宜农则农、宜牧则牧、宜渔则渔原则, 继续指导督促贫困县、村做好产业扶贫年度计划的制定和实施。

三是落实驻村农技人员。扎实抓好万名农业科技人员驻村帮扶, 切实做到目标任务、人员、时间、考核、奖惩“五到位”。特别要定期不定期加强对驻村农技人员的抽查, 确保技术帮扶取得实效。

四是落实产业技术培训。继续分级、分期、分片对贫困户和11501 个贫困村“两委”负责人进行产业技术培训, 提升脱贫能力。

8.贯彻落实会议精神写作范文 篇八

省委、省政府高度重视打击“两违”工作，10月10日，省政府办公厅下发了《关于开展违法建房专项整治工作的通知》（闽政办发明电〔2011〕163号）。11月初，泉州市也下发了《泉州市开展违法建房专项整治工作方案》（泉政办明传〔2011〕201号），要求开展为期三个月的违法建房专项整治行动。按照省、泉州市违法建房专项整治工作的部署，为加强领导，统筹安排，我市成立了以蔡龙群副市长为组长的违法建房专项整治工作领导小组，明确了各部门、乡镇（街道、开发区）的职责，并下设办公室，挂靠在市行政执法局。

现在离2012年1月20日“两违”专项整治结束只剩一个多月时间，时间紧、任务重，为切实抓好我市“两违”专项整治工作，现就推进这项工作强调五点意见：

（一）要加强组织领导工作。各街道（乡镇）和市直有关部门要成立以单位主要领导为组长的组织领导机构，做到主要领导亲自过问，亲自督促，亲自参与，确实加强对此项工作的领导。市专项整治领导小组办公室要加强对各街道（乡镇）专项整治工作的指导，加大监督检查力度，确保整治工作取得实效。

（二）要深入调查摸底工作。各街道（乡镇）要认真加强对市、镇（规划区）2011年1月1日以来“两违”的调查取证工作，并依法依规予以严肃处理。对规划建设用地范围内的所有违法占地、违法建设逐片、逐村、逐户进行调查，并填写《建房调查表》，对拍摄的相片、普查表和相关资料进行整理，按规范格式录入电脑，形成1户1档规范完整电子档案，按乡镇（街道）录入电子版《违法占地、违法建设调查统计表》。《建房调查表》和《违法占地、违法建设调查统计表》应打印并于2011年12月7日下午上班前上报市违法建房专项整治领导小组办公室。

（三）要开展宣传造势工作。各街道（乡镇）和国土资源局、行政执法局等部门要在12月15日前举办一场宣传咨询活动，向市民宣传制止违法占地、违法建房的法律法规。各乡镇（街道、开发区）、村、居（社区）在日常巡查中要通过宣传车、广播电视、宣传材料、宣传栏等载体，定期和不定期组织工作人员挨家挨户进行宣传教育，深入细致地做好群众思想工作，特别是对市委、市政府禁止“两违”有关文件中的重要条款要广泛、反复宣传，使非法占地、违法建设的法律法规与法律责任家喻户晓，深入人心。

（四）要做好集中整治工作。各乡镇（街道）在专项整治期间必须开展2次以上大型“拆违”联合行动。行政执法、规划、国土、建设等相关部门应积极主动配合并立足本职，扎实开展好制违工作。要按照法定程序，针对不同情况，分别对违法建房提出处理意见，下达处理决定，督促当事人执行；对拒不执行的，依法强制执行。各有关部门对违法占地及建房的处理情况应及时报送市专项整治领导小组办公室。

9.贯彻落实市委会议精神情况汇报 篇九

情况汇报

2012年年4月18日，市委书记杨洪波同志主持召开三届市委第17次常委会议和“四群”教育专题会议，根据会议精神，**乡及时在乡各单位干部职工、村干部、党员群众中进行了广泛的传达贯彻，研究制定贯彻落实措施，调整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落实。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、抓学习，深刻领会精神实质

5月6日上午，召开了各单位负责人和干部职工大会，学习传达贯彻了会议精神，学习了市委书记杨洪波的重要讲话，学习传达了会议精神的。会上要求，各单位、各部门的每个干部职工要认真学习领会会议精神，提高认识，切实把开展“四群”教育工作当前工作的重中之重，把开展“四群”教育工作作为密切党群干群关系的重要载体和主要手段。

二、抓贯彻，会议精神落到实处

按照“用脚丈量民生、用心贴近民意、用情解民忧、用力赢得民心”的要求，转变观念，继续在深入上下功夫，切实避免“四群”教育工作流于形式。每个干部职工要放下架子，深入群众，真真切切地融入群众，解决群众实实在存在的困难和问题，为群众多办实事、好事，让广大群众感受到-1-

党的关怀和温暖，让广大人民群众在“四群”教育中得到更多实惠。

三、抓结合，推动当前各项工作

各部门及工作人员在开展“四群”教育工作的过程中，要把“四群”教育工作与开展的各项工作结合起来，要结合实施新家园行动计划、城乡居民倍增计划、产业发展等重点工作开展“四群”教育工作，带领群众抓产业、促增收，提高他们的生活水平和生活质量，推动经济发展。

四、抓宣传，营造良好氛围

10.贯彻落实会议精神写作范文 篇十

这次会议重点研究钢铁行业如何贯彻落实“十二五”规划纲要, 研讨钢铁行业目前面临的形势、钢铁行业节能减排面对的挑战和下游用户行业的发展趋势, 研究部署今后的工作任务。

会上, 中国钢铁工业协会会长朱继民作了题为《认真贯彻落实“十二五”规划纲要精神促进协会工作再上新台阶》的讲话, 钢协副会长兼秘书长张长富作了题为《紧紧围绕实现“四个转变”不断提高服务质量和水平》的报告。中央财经领导小组办公室副主任杨伟民作了贯彻落实“十二五”规划纲要的专题报告, 会议还进行了吸收新会员等有关事项。

另外, 钢协副秘书长屈秀丽、钢协发展与科技环保部副主任黄导、钢协市场调研部副主任陈芳分别作了2011年上半年钢铁行业经济运行分析及后期应关注的主要问题、“十二五”钢铁工业节能减排面临的挑战与对策建议、2011年上半年钢铁下游行业运行情况及用钢趋势分析三个专题报告。

张长富副会长的报告主要讲了两个问题:

第一个问题重点总结了2011年上半年协会机关开展工作情况, 主要总结了10个方面的工作。

一、紧紧围绕行业平稳运行和可持续发展, 不断提高服务质量和水平。

二、积极参与国家有关科技规划的编制工作, 争取国家对钢铁企业技术创新的支持。

三、努力促进行业节能减排。

四、及时反映企业诉求, 协调解决企业困难。其中包括: (一) 密切跟踪国家财税政策调整, 及时反映企业诉求; (二) 协调解决企业生产运行中的困难。

五、积极进行反倾销工作, 维护钢铁企业安全。

六、认真做好奖励评审工作, 促进行业科技创新。

七、加强信息统计服务, 开展行业“两化”融合评估。

八、积极开展品牌建设工作, 不断提高协会工作水平。

九、充分发挥代管单位作用, 进一步加强管理。

十、加强国际交流与合作。包括举办了中国———东盟双边交流会, 开展中国———印度热轧板双边交流对话活动, 搭建钢铁行业对外交流与合作平台, 从传统的交流、互访、单多边对话、会展等工作进一步延伸到为企业的经贸工作和“走出去”服务等。

第二个问题是在分析总结工作的基础上, 提出了2011年下半年协会机关的重点工作。

他指出:下半年协会机关要继续按照“把结构调整作为加快转变发展方式的主攻方向, 积极促进节能减排、淘汰落后、兼并重组工作, 大力开展降本增效活动, 提高运行质量, 进一步加强技术创新、管理创新, 保持钢铁工业持续健康发展”的工作要求, 结合当前面临的新形势, 重点做好以下工作:

一、深入开展向宝钢学习的活动

在年初召开的第四次会员大会上, 协会提出了开展向宝钢学习的活动。宝钢代表着我国钢铁工业未来发展的方向, 深入开展向宝钢学习活动, 对于加快转变钢铁工业发展方式意义重大, 是全行业贯彻落实科学发展观和“十二五”规划纲要精神的具体体现。关于开展向宝钢学习的活动, 朱继民会长在讲话中专门提出要求。协会将把学习宝钢活动纳入到具体业务中去, 并准备在今年召开的改革与管理工作委员会年会上专题交流宝钢的经验, 要利用《中国冶金报》、中国钢铁工业协会网站、《中国钢铁业》杂志等开展集中宣传活动。

二、继续深入开展节能减排

把开展行业能效对标活动, 作为促进行业节能减排的重要抓手。目前已根据企业要求重新完善对标内容, 经修改后实施。在此, 也希望更多的企业参与, 力争使对标活动成为企业交流真实能效水平的平台, 适时召开企业对标活动负责人经验交流会;与中国机冶建材工会共同组织召开“2010年度全国重点大型耗能生产设备对标竞赛”评审会, 对获奖炉座进行表彰;大力宣传唐钢建设环境友好企业的经验。

三、加强行业运行监测和协调, 努力促进行业平稳运行

当前钢铁工业运行存在许多不确定因素, 市场形势不容乐观, 下半年要密切关注国家宏观经济政策变化对行业的影响, 加强行业运行监测和分析, 及时反映行业诉求, 促进钢铁市场平稳运行。

召开行业运行分析座谈会及时向有关部委提出政策建议。加强板带材产销存信息分析工作, 召开板带材市场分析暨板带材协调组会议, 就市场供需及发展趋势等问题进行深入交流。

继续做好钢材出口协调工作, 按季召开主要出口企业钢材出口协调会;针对国外对我企业进行反倾销等做好相关应对工作;做好中日、中韩及与其他主要出口国家和地区的对话、沟通、协商工作。

认真加强行业自律, 落实进口铁矿石贸易代理制, 加强联合办矿工作, 做好合同信息和流向报送工作, 促进形成规范、有序的进口矿市场。

继续深入开展“对标挖潜”活动, 开展钢铁企业制造成本十佳评选工作;完善“中国铁矿石价格指数”, 在广泛征求意见的基础上修订完善, 适时对外发布;建立废钢、冶金焦和煤炭的价格监测系统, 形成指数描述体系;完善国际国内钢材价格及指数分析和钢铁企业财务结算价格监测分析工作。

认真落实与工业和信息化部主管司局建立的部、会定期联系机制, 及时沟通信息, 加强联系协调, 及时有效地为行业、企业、政府提供双向服务。

四、深入开展品牌建设, 促进协会工作再上新台阶

今后5年协会将按照国资委的要求, 通过品牌建设进一步加强协会建设。目前协会已经制订品牌建设规划, 明确了品牌建设要以企业和行业需求为导向, 开展品牌建设要始终围绕行业发展的重大问题, 促进行业持续健康发展;始终围绕丰富服务内容, 提高服务水平, 创新服务方式来进行, 通过扎实有效的品牌建设工作, 不断加强和完善自身建设, 做到程序规范、行为规范和运作规范。

在广大会员的大力支持和帮助下, 钢铁协会10余年的探索和实践, 为开展品牌建设提供了丰富的内容。在此也希望会员单位提出意见。我们相信, 通过扎实有效的品牌建设工作, “把钢铁协会建设成为国内有威信、国际有影响的行业组织”, 促进钢铁工业又好又快发展的目标就一定能实现。

除上述重点工作外, 还将积极参与工业和信息化部主持的建立铁矿石战略保障机制和高强度钢筋标准修订和提升的各项工作, 积极反映企业诉求, 努力争取国家政策支持;认真筹备将于10月中旬在北京召开的“钢铁行业重大冶金装备自主创新和国产化成果交流大会”, 以促进钢铁产业与相关制造业的共赢发展;进一步发挥协会各专业委员会的交流平台作用, 认真做好换届工作。

与此同时, 协会机关的其他各项工作, 也将按相关制度和规定的要求, 全面开展并积极完成。

朱继民会长的讲话重点讲了三个问题。

一、围绕促进行业平稳运行和健康发展的重大问题积极开展工作

今年上半年, 我国钢铁行业继续保持较快发展, 粗钢产量达到3.50亿吨, 增长9.6%。但由于进口铁矿石价格大幅上涨, 致使企业生产经营更加困难, 钢铁企业仍处于低效益状态。纳入协会统计的会员企业, 上半年销售利润率仅为3.14%, 同比下降0.40个百分点。在这样严峻的形势面前, 协会紧紧依靠会员单位, 围绕促进行业平稳运行和健康发展两大目标开展工作。

(一) 紧紧围绕促进行业平稳运行开展工作

1.认真做好市场运行监测

做好国内、国际市场价格变化监测工作, 按周完成中国钢材价格指数 (CSPI) 的编制和发布;加强价格信息交流和企业调研工作, 按月完成钢材市场供求状况, 国内、国际钢材市场价格及指数分析, 国内钢铁企业财务结算价格汇总分析等专题报告。

建立重点钢铁企业经济运行分析例会制度, 按季度召开经济运行分析会, 通报行业运行情况及最新市场动向;分析有关政策对行业、企业的影响, 重点研究煤电油运和铁矿石等价格变化对企业产品成本和效益的影响, 并将有关情况及时反映给政府有关部门。

2.研究编制“中国铁矿石价格指数”

为更好地服务钢铁企业, 行业需要推出更科学、更合理、更真实的中国铁矿石价格指数。为此, 经与矿山协会、冶金信息中心反复研究, 初步拟定了“中国铁矿石价格指数”编制方案。“中国铁矿石价格指数”拟由“国产铁矿石价格指数”和“进口铁矿石价格指数”两个分项指数组成。国内铁矿石价格指数以14个省区市、32个矿山区域的干基铁精矿价格作为计算基础;进口铁矿石价格以钢铁协会和五矿商会会员企业有关数据为依据, 并参考8个国内港口进口铁矿石市场成交价格作为基本数据。最后加权计算“中国铁矿石价格指数”。

前不久召开了由钢铁生产、矿山企业和科研机构等有关专家参加的铁矿石价格指数编制工作座谈会, 完善了编制方案。该方案已初步得到有关部委认可, 并在完善、调整后于今年适时推出。协会编制的“中国铁矿石价格指数”将按周进行公布。

3.加强与下游行业联系

为及时了解主要用钢行业下半年运行走势, 6月底召开部分用钢行业座谈会, 与机械、汽车、煤炭、电力、船舶、家电等15家行业协会就上半年行业运行及下半年用钢需求进行交流探讨, 全面了解各行业运行特点和钢材需求情况。协会与主要用钢行业协会定期交流已经开展多年, 特别是行业运行波动较大的情况下, 对及时了解市场形势发挥了重要作用。此外, 协会还坚持每月到一个用户行业协会进行调研, 并将分析报告上传到协会网会员区。

4.建立煤炭采购信息平台

应企业要求及时召开煤炭供应座谈会, 交流煤炭保供经验, 探讨煤炭采购策略。以20余家企业煤炭采购数据信息为基础, 建立煤炭采购信息数据库, 实现了企业间的信息共享。按月汇总全国铁路、交通 (港口) 、电力及煤炭生产运行情况, 并及时传递给企业。

5.深入推进“对标挖潜”活动

针对行业面临的形势, 召开“对标挖潜”领导小组会议。明确提出, 要进一步完善对标体系, 增加其可比性和时效性, 通过钢铁企业之间成本管理数据的对比与交流, 找出成本差异产生的原因, 并提出相应对策, 使“对标挖潜”活动成为企业经营管理的重要环节。

根据企业生产经营需要, 进一步深化“对标挖潜”内容, 扩大“对标挖潜”项目。明确不仅要对加工成本进行对比, 还要对比铁矿石、煤等原燃材料采购成本, 对比自产矿、自产焦成本, 对比筹资、融资成本, 甚至在投资、新建项目和技改项目过程中都要对比投资、经营成本。针对形势变化, 不断拓展“对标挖潜”活动内容, 为深入开展这项活动创造了条件。

(二) 紧紧围绕促进行业健康发展开展工作

1.认真做好国家科技支撑项目组织工作

围绕技术创新和产品升级, 认真做好国家“十一五”科技支撑项目总结验收工作。“十一五”期间, 由协会作为组织单位完成的重大及重点项目包括“钢铁新一代可循环流程”项目和“高品质特殊钢生产技术”项目。其中, “钢铁新一代可循环流程”项目已完成8个课题的验收工作, 通过验收工作, 总结了项目的技术成果, 提出了改进建议, 为下一步的应用、推广奠定了基础;“高品质特殊钢生产技术”项目的9个课题 (现阶段) 验收工作已全部完成, 课题涉及的相关产品研发取得了重大成果, LNG低温用钢、超临界火电机组用耐热钢、高强度工程机械用钢等均已实现了产业化应用, 替代了进口。

2.加强与用钢行业合作, 继续推进新产品开发

近年来, 协会一直致力于促进新产品的开发与应用, 协助企业推动新产品进入市场, 并加强行业间协调, 解决升级换代产品进入市场的障碍。近两年重点是推进油气开采与储运用高品质耐蚀钢的研发。特别就油船货油舱用耐蚀钢板的研究开发, 组织有关企业和研究单位积极争取国家科技支撑项目立项。目前, 该项目已经通过了科技部组织的论证, 并完成课题论证。企业的研发工作也已经启动, 其中鞍钢已经完成了耐蚀钢板的试制。协会现正积极协助企业推动与造船行业的合作。目前, 在工业和信息化部的领导下, 初步形成了“三会一社” (钢铁协会、船舶协会、船东协会、中国船级社) 推进方案, 使耐蚀钢板向实际应用迈进了一步。

3.积极推动高端产品和市场急需产品标准的制修订工作

产品标准是推动产品升级的前提条件。按照《钢铁产业调整和振兴规划》的要求, 协会抓紧对国家重点工程需要的高端产品和市场急需产品的标准进行制修订工作。目前上报的第一批项目共有240项。通过此项工作进一步完善了标准体系, 对于促进企业加快进行产品升级, 提高产品质量起到重要作用。

二、认真落实会员大会提出的要求

今年初召开的中国钢铁工业协会第四次会员大会明确提出, “十二五”时期, 中国钢铁工业要在生产经营、企业发展、产业布局、科技创新方面, 加快实现“四个转变”的目标。会后协会立即召开会议, 部署落实会员大会提出的各项重点任务。半年来协会紧紧围绕中心任务开展工作, 特别是在规范行业秩序和深化服务内容方面已经取得了一定进展。

(一) 积极推行进口铁矿石代理制

推行进口铁矿石代理制, 事关行业的重大利益。协会按照会员企业要求, 一直着力推进规范进口铁矿石市场秩序工作, 努力促进建立相对完善的铁矿石市场。与五矿商会共同制定了《铁矿石进口资质标准及申报程序》。协会与五矿商会还分别召开生产企业和贸易商会议, 按照规定标准和程序, 这项工作已于今年7月份正式开始。

(二) 成立高炉生产技术专家委员会, 集中行业优势破解特大型高炉生产技术难题

近几年, 我国相继建成了15座4000立方米级以上的特大型高炉, 为尽快掌握大高炉生产规律, 经宝钢、鞍钢、武钢、首钢等单位提议, 决定成立“中国钢铁工业协会高炉生产技术专家委员会”, 集中行业炼铁专家的力量, 破解特大型高炉生产技术难题, 提升运行效率。接到这项提议后, 协会立即与有关企业进行商议, 并已于4月中旬在首钢召开成立会议。近期还将在曹妃甸召开第一次高炉生产技术会议, 推进这项工作进入实质性阶段。协会将认真总结这方面的经验, 加大先进适用技术的推广力度, 实现产业共性技术的共享。成立高炉生产技术专家委员会, 是协会在新形势下探索深化为企业服务的有益尝试。

为深入了解企业的需求, 根据会员大会提出的要求, 协会向会员企业发出征询意见函, 收到了数十家企业的意见, 并对企业的意见进行了认真的梳理分类, 及时将有关意见反馈到各部门。本着先易后难的原则, 部分工作已经按照企业的要求进行改进。下一步将继续抓紧整改意见的落实工作。在此, 也向关心协会工作的会员单位表示感谢。

三、钢铁行业面临的形势和下半年协会重点工作

(一) 我国钢铁工业面临的国内、国际形势

当前我国经济发展既面临难得的历史机遇, 也面对诸多风险挑战。下半年行业运行面临许多不确定性, 从总体上看, 下半年行业面对的困难将大于上半年。

从国际看, 当前国际金融危机的影响依然存在, 各种不稳定不确定因素仍然较多。世界银行在近期的全球经济展望报告中, 将今年世界经济增速由3.3%降低至3.2%。国际货币基金组织在最新的世界经济展望报告中也将今年世界经济增长预测由4.4%降至4.3%。美国经济复苏仍然艰难, 欧元区受主权债务危机影响经济增长缓慢, 日本经济受地震影响出现衰退, 新兴经济体经济增速放缓。因此, 下半年世界经济尽管仍将保持复苏势头, 但复苏力度仍然较弱。

从国内看, 今年上半年由于应对国际金融危机的各项刺激经济增长的政策措施已经或正在逐步退出, 我国经济正处于由超常规的偏快增长向常规的平稳较快增长转变。与去年相比, 经济增长趋缓, 固定资产投资的实际增长率、工业增长率、中国制造业采购经理指数 (PMI) 、外贸出口增长率和扣除物价上涨因素后的社会消费品零售总额增长率等, 增幅均比去年同期回落。纵观国内外钢铁市场需求的增长幅度都将是减弱的趋势。

(二) 下半年行业运行将面临更大困难

1. 钢铁产量增速将进一步放缓

上半年全国粗钢产量3.50亿吨, 同比增长9.6%, 按此计算, 全年粗钢产量将达到7.06亿吨。但从当前形势看, 钢材出口从3月份以后呈逐月下降趋势, 上半年折合粗钢净出口同比仅增加109万吨, 增长6.8%。下半年除建筑钢材需求增长显著外, 生产用板带材市场难有起色, 因此, 下半年钢铁产量增速将可能放缓。

2. 产品结构性矛盾更加突出

根据协会统计, 今年上半年中厚宽钢带表观消费只增长3.7%, 而棒材和钢筋则分别达到11.4%和15.2%。7月1日国内市场八大品种平均价格, 高线、螺纹钢每吨分别为4885元、4937元, 与去年同期相比分别上涨21.43%、24.51%, 而中厚板、热轧板卷每吨分别为4928元、4908元, 同比分别只上涨13.94%、13.27%。在原燃料价格大幅上涨的情况下, 中厚板、热轧板卷价格不仅涨幅小, 甚至低于同期螺纹钢价格。

由于下半年保障性住房大规模开工建设, 以及贯彻中央水利工作会议精神, 大规模水利工程建设也将陆续开展, 建筑用钢材市场需求将较旺盛。造船、汽车、工程机械等增长趋缓, 产品结构性矛盾会更加突出, 板带材产能过剩和产品的同质化竞争将更加激烈。

3. 企业面临更大的资金压力

由于6月份居民消费价格指数、工业品出厂价格同比分别上涨6.4%和7.1%, 将可能使货币政策进一步趋紧, 企业资金压力增大。据协会统计, 上半年大中型钢铁企业财务费用同比上升33.79%。如果后期市场货币流动性进一步减弱, 企业面临的形势则更加严峻。

4. 生产高成本仍将持续

据海关统计, 上半年进口铁矿石平均到岸价格为每吨160.89美元, 创历史最高水平, 比去年同期每吨上涨47.92美元, 涨幅42.41%。上半年进口铁矿石33425万吨, 同比增加2518万吨, 由于进口价格大幅上涨, 多支出外汇160.1692亿美元。按上半年人民币兑美元平均汇率6.5计算, 增加钢铁行业成本1041.1亿元人民币。

同时, 煤炭、电力等涨价因素对钢铁生产也带来影响。为缓解电力紧张局面, 国家上调山西等15个省 (市) 火电企业售电价格, 今后还将推出新的成品油定价机制, 以及阶梯电价等资源性产品价格改革措施, 天然气价格也将有所上调。从以上情况看, 钢铁企业生产高成本的趋势短期内难以改变。

(三) 下半年协会重点工作任务

1.认真贯彻落实“十二五”规划纲要精神, 把实现“四个转变”真正落到实处

今后5年是我国钢铁工业加快转变发展方式, 实现转型升级的攻坚时期。如果行动迟缓, 不仅受环境资源约束的矛盾更加尖锐, 而且发展的质量和效益难以提高。更加严峻的是, 会痛失难得的产业调整和重要发展机遇期。从钢铁工业现在的情况看, 不容乐观。据国家统计局数据, 1-5月份全国规模以上工业企业实现利润, 在39个工业大类行业中, 37个行业利润同比增长, 只有2个行业同比下降, 其中, 黑色金属冶炼及压延加工业下降1.1%。钢铁企业销售利润率持续下降, 并远低于规模以上工业企业平均水平, 表面看是市场问题, 但本质上反映的却是钢铁产业结构不合理的深层次问题。

解决这些问题, 最根本的就是要认真贯彻“十二五”规划纲要精神, 按照会员大会提出的“四个转变”要求, 科学地确定发展目标。全行业要紧紧抓住“十二五”产业调整重要机遇期, 加快结构调整步伐, 破解产业发展和企业发展的“瓶颈”, 否则, 一旦丧失机会, 今后的发展道路会更加艰难。

2.深入开展学习宝钢活动

在年初召开的第四次会员大会上, 协会正式提出全行业开展向宝钢学习的号召。开展学习宝钢活动无论是从加快转变发展方式看, 还是从提高企业经营质量和效益看, 都具有重要意义。当前钢铁工业发展和生产经营面临的矛盾问题相互交织, 指望市场转机, 使企业摆脱困境是不现实的。唯有向先进的企业学习, 寻求新的发展思路, 许多深层次问题才有可能解决。

宝钢发展之路代表了我国特大型钢铁企业的发展方向, 学习宝钢是一项十分迫切的任务, 也是实现“四个转变”的切入点。钢铁企业, 特别是特大型、大型钢铁企业应当认认真真、踏踏实实深入地学习宝钢经验, 真正学出成效, 从宝钢发展之路中得到借鉴。

3.认真推行进口铁矿石代理制, 务求实效

目前进口铁矿石代理制已经正式开始。这项工作今天能够推行来之不易, 协会做了大量工作。下一步要按照有关要求, 规范进口铁矿石业务。

4.积极为行业技术创新、管理创新搭建平台

开展高炉生产技术专家委员会工作是协会为企业搭建共性技术攻关和交流平台的初步尝试, 是一个良好的开端, 这样就把协会为企业服务的工作做得更细、更实了, 是为会员服务的具体化, 是对协会服务内容的拓展和延伸。

从行业的发展看, 今后由协会出面根据企业的共性需求组织搭建技术、管理等平台很有必要。初步设想, 今后可在以下方面搭建平台:第一, 搭建促进企业大力开发新工艺、新技术、新产品, 着力突破制约产业转型升级的关键技术平台;第二, 搭建通过技术创新满足“十二五”制造业发展重点所需钢材, 满足下游行业扩大出口的, 以及能够替代进口的高端产品的研发平台;第三, 搭建交流提高生产效率, 降低生产成本, 提高管理水平的科学管理平台等。

与此同时, 协会还将不遗余力地争取国家对钢铁行业技术创新等方面的支持。

5.创新协会工作内容, 不断满足会员单位的需要

10多年来, 协会在为会员服务方面积累了丰富的经验, 探索出有效的服务方式。但由于钢铁工业步入新的发展时期, 无论是行业运行还是发展方面都出现许多新情况、新问题, 企业的需求也发生了变化。在这样的形势下, 协会工作必须不断创新。今后协会将继续认真听取会员单位意见, 按照会员单位要求提供多样化的服务。

在此, 我们也真诚希望, 会员单位能够积极支持协会工作, 对于协会提出的各项工作要求, 特别是需要会员单位配合的工作, 要积极认真地做出回应。协会机关努力工作是一个方面, 会员单位的配合也同样重要。

同时, 还要强调会员单位必须认真履行义务, 包括如实上报统计数据, 按照要求缴纳会费, 认真遵守行业自律公约等。

11.贯彻落实区委经济工作会议精神 篇十一

区委：

为贯彻落实区委经济工作会议精神，区房管局于1月31日召开了全局干部会议，专题传达会议精神，明确了我局贯彻落实意见。会议由局党组书记、局长郑鸣同志主持。

会上，郑鸣局长组织全局干部学习了谢强、李燎同志在区委经济工作会议上的讲话，明确了我局将围绕区第六次党代会确定的目标，突出抓好“稳增长、调结构、惠民生、促和谐”四大任务，在坚持以人为本的基础上，着力改善民生，创新社会管理，强化基层基础，抓好稳定工作，促进社会和谐，全力推进经济社会领先发展，科学发展，为建设“五新青羊”开好局、起好步。一是高度重视群众住房保障和居住环境的改善。2012年，我局将按照市房管局的统一部署，进一步加大我区住房保障工作力度，抓好建立城乡统筹住房保障体系的推进实施。在完善全区住房困难群体基本信息数据库的同时，全面铺开住房保障“绿色通道”；以加快解决优抚、残疾、年老体弱群体住房困难为重点，通过对上争取，更大范围解决我区群众的住房困难。今年，全区将开工建设保障性住房和改造棚户区500套（户），其中完成棚户区改造住房200户以上；发放廉租房租金补贴706户以上，其中今年新增60户以上。

二是做好老旧院落的改造工作，统筹规划、分批实施，着力

1解决好环境、物管、维修、基础设施等问题。2012年，我局将通过梳理排查，有计划地对公房住户反映强烈的老旧院落设施进行升级改造，逐步改善公房住户的居住环境。今年，我局将对全区300个老旧小区实施准物业管理。按照先试点后推广的工作思路，探索出一套解决经费来源不足的办法，包括物业服务费不足及维修改造无经费等问题。

三是通过创新物业管理，充分发挥业委会、院委会的作用，不断探索基层社会管理的有效方式。今年，我局将抓好《四川省物业管理条例》及《成都市人民政府办公厅关于进一步做好物业管理工作的意见》出台后的贯彻落实，结合我区实际，出台实施细则；加强业主大会建设，制定切实可行的措施，强力推进业主大会“应建尽建”，确保业主大会建立比例达到应建总数的70%。继续推进物业管理星级服务试点工作，建立服务规范、管理有序、环境优良、和谐文明的物业管理长效机制。

四是深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，着力解决遗留问题，促进社会和谐，营造安定有序的发展环境。完善我区物业纠纷调解体系，落实矛盾纠纷三级调处机制，努力化解物业管理矛盾纠纷。深入开展“深化完善共创共享机制维护群众合法权益”主题活动，全力推进产权遗留问题办证、产权注销和原区房地局系统改制遗留问题处理工作，切实缓解社会矛盾，维护群众利益。

特此报告。

12.贯彻落实会议精神写作范文 篇十二

——水利工作进展情况

2011年5月28日，县委书记郭宏在我县第十三次党代会上所作的《解放思想、抢抓机遇、瞄准目标、谋求跨越、为建设经济繁荣社会和谐民生殷实生态优美新平陆而努力奋斗》工作报告，确立了“十二五”全县经济发展“一二三四五”战略思路，围绕这一思路，根据中央一号文件和中央水利工作会议精神要求，结合我县水利发展现状，我们以“民生水利、生态水利、安全水利、和谐水利”为奋斗目标，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，锐意进取，克难攻艰，高起点、高标准、高质量，狠抓了以保障城乡饮水安全为基础的民生水利工程、以部官引黄电灌站为龙头的提黄灌溉工程、以水库除险加固为重点的防洪保安工程、以坝系建设为中心的水保生态治理工程，各项水利重点工程建设进展顺利，成效显著。

截止目前，共建设各类水利工程35处，新增灌溉面积0.24 万亩，改善灌溉面积0.75万亩，水保初步治理面积2.5万亩，解决0.54万人、0.01万头大牲畜饮水安全问题。完成灌溉面 1

积18万亩，灌溉亩次达到26.5万亩次。

我县水利工作落实进展情况可概括为“围绕一个中心，深

化一个改革，探索一个机制，强化两个管理，加强四个建设，完成八项重点工作，实现四个明显改善，采取六条措施”。

围绕一个中心：即围绕水利基础设施建设这个中心。

深化一个改革：就是深化水管体制改革。

探索一个机制：即在农村饮水安全建后管理方面作了新的尝试，探索出“明晰产权、市场运作、协会监管、保证供水”的建后管理机制。

强化两个管理：即强化目标管理、强化在建工程监管。

加强四个建设：就是加强队伍建设、加强作风建设、加强

制度建设、加强党风廉政建设。

完成八项重点工作：

1、粮宿提灌工程建设完成。共完成投资130万元，工程

以黄河为水源，提灌规模为两级两站，目前工程已建设完成，坡底尖坪、粮宿1400亩耕地的灌溉问题得到解决。

2、重点小农水工程建设成绩突出。共完成常乐上焦、圣

人涧毛山、张村大涧北等七处小型农田水利工程建设任务，完成投资190万元，为全县增加改善灌溉面积0.5万亩。

3、水库除险加固稳步推进。今年确定的六处水库除险加

固项目前期规划等相关工作已全部完成。目前，王沟水库、韩村水库等两座水库已经开工建设。

4、水保生态环境建设再创佳绩。重点建设了国家农业综合开发郑沟流域上游水土保持项目、巩固退耕还林成果杜马水利项目和郑沟小流域沟坝地治理工程。截止目前，共治理水土流失面积2.5万亩，土地整治面积347.9亩，增加改善灌溉面积2200亩，5、农村饮水安全工程进展顺利。今年省市共下达我县农村饮水安全工程27处，计划解决43个自然村，1.0万口人，0.03万头大牲畜的饮水安全问题。截止目前，工程已全面开工，已建设完成工程14处，解决了23个自然村，5400口人的饮水安全问题，其余工程正在加紧施工，预计10月底可全面完成任务。

6、防汛抗旱工作确保稳定

抗旱工作。去冬今春，我县降水严重不足，加之气温偏高，导致旱情不断发展，农作物受旱面积达30万亩，重旱18.8万亩。我们先后3次召开会议，安排部署抗旱工作。要求加强领导，落实责任，把抗旱工作作为压倒一切的中心任务来抓。全县所有水利工程全部开机上水，四大万亩灌区满负荷运行，昼夜浇地。县乡两级抗旱服务组织工作人员奔赴全县的库渠井

站、田间地头，扎实开展水利设施维修、流动机泵扩浇、抗旱物资供应等抗旱服务。据统计，抗旱中全县共开动各类水利设施767处（眼），投入抗旱劳力2.6万人，完成灌溉面积18万亩，26.5万亩次。

防汛工作。一是调整和完善了全县防汛领导机构，严格落实以行政首长负责制为核心的各项领导责任制；二是明确防汛指挥部各成员责任；三是制定完善了《平陆县防洪安全总体预案》、《黄河防洪预案》、《城镇防洪预案》、《地质灾害应急预案》和《中、小学校防洪预案》，四是加强防汛值班和隐患排查；五是积极储备防汛物资。

7、水资源管理再迈新高度。严格水资源管理“三条红线”，实行最严格的水资源管理制度。在全县刷写大型固定标语30余条，在县电视台开设水法宣传专栏。加强用水论证审批制度，推进用水总量控制和定额管理，制订了水资源四级分配方案。为武圣、丰喜、昌鸿等企业安装取水计量设施13套，并纠正了3个企业私自套用农业用水行为，使全县水资源监测设施安装率达到95%以上，进一步提升了水资源管理水平。

8、水利规划再绘新宏图。以解决水资源短缺、水土流失与水环境恶化、洪涝灾害威胁三大问题和强化水资源管理为重点。以“大力引用黄河水，充分利用地表水，严格控制地下水，全面实施节约水”为原则，对“十二五”规划进行了再修订、再完善、再提高。以构建“四提三引大贯通，河库井泉大联网，河水北提，山泉南引，横跨东西，纵贯南北，多源互补，丰枯调剂”供水网络为目标，率先在全市拿出《平陆水利发展规划》总体规划及《农业灌溉规划》、《饮水安全规划》、《水土保持规划》、《防洪减灾规划》、《应急备用水源工程规划》等五个单项规划。为我县列入全省沿黄河“重点县”赢得了主动，省水利厅已将我县的提黄工程上报国家水利部。

实现四个明显改善：即水利基础设施建设得到明显改善、水利常规管理工作得到明显改善、项目区群众的生产生活条件得到明显改善、群众的收入得到明显改善。

采取六条措施：

一是坚持与时俱进、开拓创新的水利发展思路。在各项水利规划中，更注重水资源的节约和保护，建设节水型社会。二是坚持以人为本、服务民生的水利发展方向。大力实施治理水土流失工程、水库除险加固、农村饮水安全等被群众誉为惠民工程和民生工程的水利工程。三是坚持扩大投入、多元发展的水利投入机制。积极探索投资新机制，吸收社会各种资金办水。小型水利设施的承包、租赁、出售、拍卖，用好用活“一事一议”政策，鼓励农村、集体、农户以多种方式建设和经营

小型水利设施，大幅度增加水利投入。四是建立依法治水、规范管理的水利保障机制。建立有利于促进水利社会管理的体制和机制。健全水利规划体系，加快水行政管理体制改革和职能转变，健全水利突发公共事件应急预案。五是加强行政职能、提升效能的水利管理机制。推行行政权力网上公开，加强对水库、湖泊、河道、渠道等水利工程的运行管理，严格实施取水许可等行政许可制度。六是改进党建工作、树立廉洁的水利行风形象。深入开展争优创先活动，加大干部学习培训和岗位锻炼力度，不断建立和完善机关党的建设工作机制，加强基层党组织建设，认真落实惩治和预防腐败体系建设的各项工作，加强精神文明建设，进一步做好宣传思想政治和离退休老干部管理工作。

13.贯彻落实会议精神写作范文 篇十三

? 关于贯彻落实会议精神情况的报告范文 4 篇 贯彻落实情况汇报(一)：

市委督查组：

月 3 日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于 6 月 4 日下午立即召开了 局总支及机关全体干部职工会议，传达 学习了 会议精神。市第五次党代会，是在 全市上 下喜迎建党 90 周年 奋力实施 十二五 规划 全面推进转型跨越发展的新形势下，召开的一次重要会议。认真 学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在 加强 学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作 中，现将具体情况汇报如下：

一 高度重视，精心组织 学习，深刻领会市第五党代会精神实质 ?

胡宝书记和薛永琦书记在 市第五次党代会上 的报告，回忆和总结了 我市第四次党代会以来的工作，并确定今后五年的指导思想 奋斗目标和战略重点。会议选举产生了 中国共-产-党河津市第五届委员会和纪律检查委员会，并动员全市各级党组织 全体共-产-党员和广大人民群众，凝心聚力，转型跨越，为全面建设绿色富裕 繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗。会议闭幕后，我局制定出详实 精密的 学习计划，局党总支要求将市第五次党代会精神，个性是胡宝书记[凝心聚力转型跨越为全面建设绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗]工作报告及在 闭幕式上 的讲话和薛永琦书记[维护和-谐稳定服务经济建设为我市实现转型跨越发展带给坚毅保证]工作报告，复印下发至全局各股室处所，纳入局党总支 机关全体人员的重点 学习资料，确保 学习笔记资料 时光和质量三落实，并要求机关全体司法行政干警和法律服务工作者每人撰写一份 学习党代会精神心得体会。

二 突出主题，落实到位，专心推动各项工作的开展 ?

学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论，确定了 我局更新发展理念 创新思维方式 改善工作方法的几项措施：

一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建 和-谐河津 的契机，自觉站在 全市大局的高度，来思量问题，来开展工

作，始终把自我置于全市转型跨越发展的实践 中，始终持续健康向上 迎难而上 团结奋进的良好精神状态。

二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善 中层单位要事记 中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者专心性，以饱满的热情投入工作 中。

三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制 限时办结制等制度，做到特事特办 难事巧办。进一步规范我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度 离岗告示制度和 ab 岗制度，使全局干部职工能相互催促，提高工作效率。在 工作 中坚持原则，服从大局，严禁吃 拿 卡 要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。

四是专心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法 五公开 制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保 件件有 落实 事事有 回音。

当前，我局将紧紧环绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进 三创两提升，站在 构建 和-谐河津 的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律服务质量，以更大的决心 更有 力的措施 更扎实的工作推动我市司法行政工作再上 新台阶，努力为我市实现 绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市 作出应有 的贡献。

贯彻落实情况汇报(二)：

全区工作会召开后，东大街党委 办事处高度重视，专心组织 迅速动员全街党员干部 学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想 完善工作举措，掀起了 学习贯彻落实会议精神 加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：

一 迅速传达 深刻领会，为完成全年目标任务带给强盛思想动力 ?

我街把 学习贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。

召开会议 学习传达。先后召开了 党委会 党政班子联席(扩大)会 机关和

社区干部大会，层层传达会议精神，通篇 学习了 程结林书记 吴顺恩区长的讲话，号召全街上 下迅速把思想和行动统一到区委 区政府的各项决策部署上 来。同时认真开展了 讨论钻研，针对当前街道经济社会发展工作任务重 时光紧 职责大等实际情况，环绕目标任务 面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想 进一步明确工作重点，在 全街营造了 只争朝夕抓落实 创新举措抓落实 的良好氛围。

加大职责落实力度。根据全年发展目标和工作重点，各线 各部门 各社区在 目标管理管理状的基础上，分别对工作进行集 中梳理，制定具体的工作计划和工作方案，明确各个项目 各项工作的推进时光 工作任务和预期目标，做到每一项工作都有 班子成员挂钩 有 具体工作人员负责，真正做到人人身上 有 任务，个个肩上 有 职责，构成 一级抓一级 层层抓落实 的良好工作格局。

深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设 经济建设 为民办实事项目等 3 大类 80 个项目进行量化细化，明确牵头领导 职责部门和进度要求，采取 三个倒逼 项目推进机制，即程序倒逼 进度倒逼 时光倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动 顺利推进 早日取得效果。

加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告 月例会 季通报制度和现场点评 部门评议，定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了 部门 社区和机关干部考核实施方案，将工作落实 经济建设 特色创新等工作，统一纳入年度综合考核资料。对部门实行 红黄旗 奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用 评优评先 经济利益挂钩，增强党员干部干事创业的职责感 紧迫感和专心性。

二 精密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位 ?

为了 使下半年工作更加全面兼顾 突出重点 争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对 2012 年各项目标任务进行了 再明确 再安排 再部署，进一步明确职责单位 职责人 目标完成时限。主要做好以下几项工作：

坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元 实际工商税收增长 20%为目标，打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场 安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪 科兴窑炉等工业企业的效益提升，发挥工业项目在 经济 中的支撑作用;三是专心引进总部经济项目，抓好永盛运输 博源实业 萍川贸易 金秋贸易等总部项目运营和税收组织，重点扶持江西省热能工程有 限公司赣西分公司 江西省山海建筑有 限公司萍乡分公司 抚州临川建工萍乡分公司发展，力争实现税收 2500 万元以上;四是专心抓好生产力促进 中心 社区卫生服务 中心改造等争资项目，减轻财政负担。

坚持量质并举，实现项目建设突破。以新引进 3 个以上 投资 5000 万元以上 的工业 三产和总部经济平台项目为重点，在 全街上 下构成谋项目 抓项目 跑项目 促项目的良好局面。一是强力推进在 建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度，抓好项目全程优质服务，中天国际创业园一期 6 万平方米标准厂房力争 9 月建成。投资 1 亿元的格丰科材项目，目前已完成前期打算，正在 申报国家 千人计划 和院士(博士后)工作站，计划 10 月完成产品小试。加大科兴窑炉 玉泉水塔 东风雪铁龙 悦达起亚 通用雪佛兰等 4s 店和家境食府宾馆项目建设力度，力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向项目。突出重大项目 重点项目 强攻项目的引进，借助区经济转型产业基地和 中天(江西)国际创业园项目平台，重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产 深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪，力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面专心对接区光伏太阳能 新能源等主导产业，派出小分队对广东 福建等地定点招商，力争在 引大项目上 有 新突破;另一方面专心盘活城市资源，抓好农资配送 中心 改制国企厂房置换等项目的推动。

坚持以人为本，加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题，提高群众幸福感为重点，全面推进民生建设八个方面 40 件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业 社会保障各项指标的落实，确保民生工作在 全区继续持续率先;二是专心开展礼貌建立，开展基础设施建设调查摸底，继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求，打牢基层基础工作，抓好定期排查不稳定因素，保证社会稳定;四是强化安全生产。全面落实安全职责制，加强日常监管和鞭炮烟花销售网点 液化气储存点 学校 公共聚集场所等重点领域检查监督，杜绝安全事故。

坚持创新特色，大力夯实基层党建。认真开展 基层组织建设年 活动，以区委党建 三大工程 为纲，以分类推进党的建设为举措，全力开展 三抓三促强

基础 服务转型当先锋 等创先争优活动，抓好基层示范党委 1075 和社区 1365 等党建模式落实。专心创新党建载体，继续推进街党建工作 10 个特色项目。同时，大力完善基层组织构架，强化基层组织保障，抓好党组织晋位升级等基础性工作，使党组织成为经济社会发展的坚毅核心。

奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响，我街将动员全体干群继续深入 学习贯彻 落实全区工作会精神，进一步坚定信心，克服发展艰难，以决战的气势和面貌，全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务，为全区打造 转型示范区 冲刺 中部二十强 全国百强 雄伟目标做出更大的贡献，以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

贯彻落实情况汇报(三)：

县委关于[进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有 关工作的通知]下发后，我系统党委高度重视，及时转发了 县委有 关文件，并认真组织全系统党员干部 学习了 文件精神，使全体党员干部深刻熟悉到了 贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了 四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了 中央 省市委和区委的要求上 来。各总支 支部也讨论制定了 强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了 党建工作的科学化 规范化 制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了 切实可靠的制度保证。

一 强化领导 完善措施，确保长效机制落实到位 ?

一是召开专题会议，迅速 学习传达。文件下发后，党委立即召开了 党委工作会议，学习传达了 文件的精神，并对文件及时向各支部进行了 转发，使全局上 下充分熟悉到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想熟悉统一到了 落实四个文件的具体行动当 中。

二是采取多种形式，努力营造 学习氛围。我局充分运用党务公开栏 专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放 学习资料 200 多份，举办 学习培训班 61 多场次，为 学习和贯彻四个文件营造了 浓厚的舆-论氛围。

三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集 中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好 中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了 [先进性长效机制]，各支部具体制定了 具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立 党员活动场所建设等工作进行了 督查。

四是坚持开辟创新，促进各项工作。把改善工作方法 创新活动载体作为有 效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与艰难户结成联系对子，机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子，xx 公司党员和艰难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了 新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了 科学化 规范化 制度化。

二 健全制度 建立机制，确保长效机制长抓不懈 ?

先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施 好办法，着眼于从根本上 制度上 机制上 解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的党员 学习教育机制。一是建立各项 学习制度。建立和完善了 党委理论 中心组 学习制度 党员 学习日制度等相关制度。环绕提高党员自身素养，增强持续先进性的潜力等方面，在 教育培训的途径 方式上，专心进行创新，探究适应形势发展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育 自我教育 典型教育 集 中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义 毛泽东思想 邓-小-平理论和 三个代表 重要思想;理想 信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论 学习考核制度。我们把党员干部参加 学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议 年终考核 评先评优 干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了 一些部门和干部 学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样 的情况。

(二)建立坚毅的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好 查 整 带 三个环节，对基层党组织 中存在 的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。

查，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;整，即根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在 的突出 症结，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部 6 个;带，即透过在 全局系统党支部 中开展一系列争先创优活动，树

立一批党建工作先进典型，带动软弱涣散党组织整顿工作。2009 年全局共表彰优秀基层党支部 5 个，表彰优秀党员 10 多人。透过这些措施，建立起坚毅的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在 先进性教育活动 中，我局高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在 全系统树立了 4 名先进典型，全系统广大党员透过 学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了 实践 三个代表 重要思想的自觉性。为此，在 第三批先进性教育活动 中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动 中涌现出来的各类先进典型进行了 广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推举到上 级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了 良好的氛围，激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在 动力，使党员在 实现组织目标的同时也实现自身需要，我局在 各企业窗口单位 中推行了 党员示范岗，从而有 效地调动广大党员干部干事创业的专心性，充分激发了 他们的创新性和工作热情，有 效地持续了 党员的先进性。此举不但有 效地发挥作用，还得到了 上 级部门的肯定。

(四)建立健全领导联系点制度。在 先进性教育活动 中，系统党委党员领导干部认真履行了 第一职责人职责，坚持 四个双重 和 六个带头，即履行双重职责 明确双重身份 过好双重生活 取得双重效果，带头学 带头讲 带头用 带头查摆 带头剖析 带头整改，党员领导干部在 活动 中切实发挥了 表率作用。同时，进一步完善了 领导干部联系点和包单位工作制度，每个领导干部都建立了 1-2 个联系点，每月到联系点不少于 3 次，构成了 一级带一级 一级抓一级，层层有 落实的工作机制。

(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法，建立健全了 各项服务群众的工作制度，近年来，我局的联系服务制度得到了 很好的坚持，为对挂钩村带给资金 技术 信息 政策等方面的帮扶，仅 2009 年我局就为该村落实了 3 万元的帮扶资金，为全系统生活艰难的职工发放了 1。8 万元的救济金。2009 年，全局系统帮忙群众解决各种艰难 207 件，解决生活艰难 57 件。

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(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设，务必注重建立有 效的监督管理 吐故纳新 自我清纯的机制。一是加强入党专心分子培养，严把党员 入口 关。我们进一步加强对入党专心分子的教育培训，有 组织 有 计划地进行教育，认真把好政治审查 党员标准 入党手续 上 报审批等关口。二是坚持从严党方针，疏通党员 出口 关。我们不断探究和改善方式方法，努力拓展评议途径，切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在 坚持原则，规范程序的基础上，确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督，个性对领导班子的监督。

三 存在 问题 ?

一是部分企业支部各项机制落实情况不好。部分企业主重视企业的经济效益，但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视，各项机制坚持和落实的不够好。

二是在 教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员，我们采取了 多种途径 多种方式联系与党组织失去联系的党员，但这部分党员为了 生计四处奔波，居无定所，不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活，也在 必须程度上 影响了 全局各项先进性教育长效机制的有 效落实。离退休党员，这部分党员因身体原因参加组织生活 交纳党费都有 艰难。

党员先进性教育长效机制的建立和正常运行，有 效地推了 全局系统党员干部作风的转变，真正到达了 党员长期受教育 群众长期得实惠 的目的，为做好全县交通工作工作，建设 和-谐交通 带给了 坚毅的组织保障。

贯彻落实情况汇报(四)：

我办认真贯彻落实 中央 八项规定 和省 市关于改善工作作风 密切联系群众的一系列文件精神，专心响应我市集 中开展的 慵懒散 专项管理活动精神，把落实 八项规定 和管理 慵懒散 工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了 显著成效。现将有 关情况汇报如下：

一 加强组织，明确职责 ?

为确保 中央 八项规定 的贯彻落实和管理 慵懒散 工作扎实有 效开展，人防办成立了 领导小组，市政府办公室党组成员 人防办党支部书记 主任刘景霜

任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在 指通科，具体承担专项管理日常工作。管理 慵懒散 工作在 领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室专心配合，领导小组办公室成员按照职责分工抓落实。坚持主要领导亲自抓 负总责，分管领导具体负责 直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠 带头改善作风 带头真抓实干，构成了 全体人员上 下推进管理工作的强盛合力。

二 加强 学习，提高熟悉 ?

充分利用每周一的例会 民主生活会等形式，学习中央 八项规定 和习近平总书记批示精神，学习省 市关于党风廉政建设的一系列讲话 文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对 中央 省 市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实 八项规定 的职责感 紧迫感，提高了 贯彻落实上 级有 关要求的自觉性。透过 学习，全体干部职工的思想统一了 熟悉提高了，逐步养成了 艰苦奋斗 勤俭节约的优良作风，切实把 中央 八项规定 和管理 慵懒散 工作落到实处。

三 强化措施，注重实效 ?

(一)严格操纵一般性费用支出 ?

凡属于政府采购目录内的物品，务必经人防办群众钻研后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，竭力压缩办公用品 耗材支出。节约用电 用水，尽量减少计算机 打印机 复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要务必关掉办公设备电源。

(二)严格操纵公务接待费用支出 ?

一是严格公务接待管理。严格按照 中央八项规定要求。本着热情 周到 节约的原则，出台[公务接待管理制度]。严格操纵公务接待标准，上 级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上 在 机关食堂安排工作餐，工作餐不带给酒水，坚定杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上 不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

二是坚定杜绝了 馈赠纪念品行为。公务接待 中不馈赠纪念品，不印制 邮寄 赠送贺年卡 明信片 年历等物品，没有 向上 级部门馈赠礼品，不存在 公款

送礼现象。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行 中央 省 和我市市委 市政府 市纪委的有 关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为 学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委 市政府 解放思想 打破常规 加快发展 的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市 安徽省天长市进行了 考察 学习。之前，我们按照规定和程序进行了 申请，得到批准后才外出 学习。

(三)严格公务用车管理 ?

制定了 [公车使用管理制度]，认真落实公务车辆 三定点(定点保险 定点加油 定点维修)和办公室统一管理 调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚 丧 嫁 娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上 学 娱乐 渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和[廉政勤政承诺]，上 班期间不做与工作无关的事，没有 违反 禁酒令 和无故迟到 旷工现象。

四 存在 的问题及下部打算 ?

透过自查自纠工作，我们在 落实 八项规定 和管理 慵懒散 方面做了 超多的工作，取得了 显著的成效，但与上 级要求，仍存在 一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务潜力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

在 今后的工作 中，我们将针对存在 的问题和不足，严格按照 中央 省 市委的要求，采取切实有 效的措施，建立健全落实 八项规定 的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出专心的贡献。

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14.贯彻落实全国人才工作会议精神 篇十四

劳动保障部提出八条措施

推出3年培养50万新技师计划

为贯彻落实全国人才工作会议精神，切实做好高技能人才队伍建设和人才社会保障工作，劳动保障部研究提出八项措施，推出3年培养50万新技师计划。

一是深入学习领会《决定》精神，制定和实施贯彻落实的工作措施。劳动保障部要求各级劳动保障部门认真学习，深刻领会全国人才工作会议精神，把做好新形势下的高技能人才队伍建设和人才社会保障工作作为劳动保障系统落实《决定》的重要任务，抓好贯彻落实。省级和地市级劳动保障部门要建立高技能人才工作办公室，落实工作责任。要在各级党委和政府的领导下，将高技能人才队伍建设工作纳入当地人才队伍建设的总体规划。要积极协调有关部门，加大政策支持和经费投入。要将加强高技能人才培养与建设终身教育培训体系相结合，与推动职业培训的整体工作相结合，带动职工岗位培训、再就业培训、创业培训、青年就业培训和农民工培训。

二是加快高技能人才培养，实施“三年五十万”新技师培养计划。结合实施技能振兴行动，全面推进国家高技能人才培训工程。从2004年到2006年，在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中，实施50万新技师（包括技师、高级技师和其他高等级职业资格人才）培养计划，紧密结合市场需求，加快培养一批企业急需的技术技能型、复合技能型人才，以及高新技术产业发展需要的知识技能型人才。并以此推动技能人才队伍的整体建设，带动各类高、中、初级技能人员梯次发展。

三是组织开展技能竞赛等多种形式活动，完善高技能人才选拔机制。要通过技能竞赛、练兵比武和技术创新等活动，在各行业和职业领域不断发现和选拔具有高超技能的人才。2004年至2006年，劳动保障部将会同有关部门，组织开展国家级职业技能大赛系列活动。要组织生产一线职工，广泛开展拜师学艺、岗位练兵、技能比武和技术攻关、创新创效、观摩研讨等活动。大力推广一些企业在关键岗位、工序设立首席职位的做法，培育技能领头人并发挥其作用。

四是改进技能人才评价方式，完善国家职业资格证书制度。充实完善现有国家职业标准，吸纳新知识、新技术、新工艺和新方法，对新兴职业和复合技能岗位，抓紧制定新的国家职业标准。加快建立起以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价新体系。突破比例、年龄、资历和身份界限，促进技能人才更快更好地成长。进一步改革完善社会化的职业技能鉴定工作，大力推广企业生产现场、学校教学过程与国家职业标准相结合的考核方法，不断扩大职业资格证书的覆盖范围。2004年至2006年，要实现职业技能鉴定质量规模的双提高，在进一步保证质量的基础上，实现鉴定数量递增20%，其中新技师数量要有较大幅度增长，质量要有切实保证。

五是建立高技能人才开发交流机制，促进其发挥更大作用。依托大中城市的高级技工学校、技师学院，以及企业集团、公共职业介绍机构，建立高技能人才开发交流工作站，开发技能人才、技能成果信息库，为技能人才的交流提供平台，并为高新技术开发、技术成果转让，同业技术交流、绝招绝技展示以及创新创业等活动创造条件，充分发挥技师在技术攻关、传授技艺、传播技能等方面的重要作用。

六是提高高技能人才的待遇水平，引导更多的技能劳动者岗位成才。总结、交流和推行企

业中推行的“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的做法，加快建立职工凭技能职业资格得到使用提升，凭业绩贡献确定收入分配的使用待遇机制。在企业薪酬中充分考虑发挥技能做出贡献的因素，建立科学合理的高技能人才薪酬制度。大力推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法。积极争取地方政府建立津贴制度，提高高技能人才待遇水平。

七是加大对高技能人才的表彰奖励力度，提高他们的社会地位。大力表彰做出突出贡献的技能人才和有关企业、培训机构，并给予精神鼓励和物质奖励，扩大社会影响，提高技能人才的社会地位。2004年至2006年，劳动保障部将组织第七届、第八届全国技能表彰活动，并将“中华技能大奖”和“全国技术能手”的表彰奖励规模扩大一倍，同时授予培养技能人才成绩突出的企业和培训机构“国家技能人才培育突出贡献奖”。