社区后备书记培养计划

2024-07-26

社区后备书记培养计划（精选10篇）

1.社区后备书记培养计划篇一

齐尼巴格社区后备干部三年计划

为进一步加强社区后备干部队伍建设，建立健全社区后备干部培养机制，强化对社区后备干部的选拔培养工作，不断改善农村基层干部队伍整体结构，保证党在农村的各项事业后继有人，经街道党工委研究决定，现就社区后备干部培养工作提出如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大和党的十八届三中全会精神为指导，紧扣社会主义新农村建设，坚持党管干部、德才兼备、群众公认、公开平等、竞争择优、备用结合的原则，大力加强社区后备干部队伍建设，努力培养和造就一支数量足、素质高、结构优、机制活的社区后备干部队伍，为城西街道经济社会事业的全面发展打下坚实的人才基础。

二、培养目标

立足当前，着眼长远，按照建设数量充足、结构合理、素质优良的社区后备干部队伍的要求，通过有计划地加强对后备干部的理论培训和实践锻炼，把优秀人才培养成党员、把党员中的人才培养成为村居两委干部，全面提高优秀人才的综合素质尤其是领导能力和工作水平上，力争实现“一年入门、两年成熟、三年成骨干”的培养目标，全面提高社区后备干部在群众中的公认度。

三、培养方法

1、建立对社区后备干部的教育培训制度。以提高社区后备干部的思想政治素质和实际工作能力为重点，加强对社区后备干部的培养教育，使其尽快成熟。依托和发挥现代远程教育、电化教育、网络传媒作用，对后备干部进行党的路线方针政策、科技文化、市场经济和与农村、社区建设相关的法律法规、实用技术、经营管理知识培训，切实提高后备干部的政策理论和能力素质。街道党工委每年举办一期社区后备干部培训班，开展为期不少于5 天的政治理论、农村政策、实用技术等方面的集中培训。有选择性地安排后备干部进入街道主办的相关培训进行跟班学习，学习党的方针政策、法律知识、工作办事程序、工作方式方法等，为拓展能力搭建有效平台。

2、建立对社区后备干部的工作考勤制度。一是严格考勤和请销假制度。村居后备干部的日常考勤一般由所在村居党组织负责，并及时做好记载。需要请假的，请假3天以内，应向本村居党组织书记申请。请假连续3天以上，需履行书面请假手续，由村居党组织书记签字证实，经街道组织科长批准，报街道组织科备案。凡不履行请假手续擅自离岗者，街道将视其情节轻重及影响程度给予通报批评、警告、扣发工资、责令辞职、停职、免职、撤职等纪律处分。擅自离岗时间累计满十五天者，作责令辞职或停职处理，停职期间不发工资；二是严格学习培训制度。村居后备干部必须按时参加上级及本村居组织的各类培训和学习，不得无故迟到缺席，领会精神内涵，并作好学习记录。三是实行工作日志记录制度。街道党工委统一印制《工作日志》，其中包括工作计划、月度工作安排、每日工作学习调研情况及阶段性工作总结和体会等内容。后备干部要认真如实记录工作学习调研情况，每月底将《工作日志》送呈所在村居党组织书记审阅。村居党组织书记及时对其一个月来的《工作日志》签署评鉴意见和建议。党工委评选表彰优秀先进后备干部，将《工作日志》列为参评材料，作为评价其日常工作态度和绩效的重要依据。

3、建立对社区后备干部的使用培养制度。一是“1＋1”结对帮教。村居党组织书记作为后备干部培养的第一责任人，在日常工作中要把后备干部带在身边，对重要村务活动积极引导，在工作中做到严管厚爱；村居“两委”班子成员与后备干部进行“1＋1”结对, 轮流与班子成员进行为期一月的跟班实践学习，有针对性地开展工作指导和业务帮教，熟悉相关工作流程，使其迅速成为能熟练开展基层工作的得力助手；二是跟班学习、多岗锻炼。三年中，每名后备干部必须安排半年至一年时间到街道经济、管理和信访维稳等部门或到异村居进行挂职锻炼和跟班学习，了解、熟悉机关工作业务，学习、掌握机关工作方法，让他们既清楚所在街道的工作大局，又熟知村情实际，以便高效推进工作；有意识地交任务、压担子，让后备干部参与中心工作、重点工作，如信访稳定、征地拆迁、项目建设、纠纷调解、招商引资等工作，培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的实际能力，提升其“实战”能力。三是优先用、能者上。做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在村（居）“两委”班子人员出现空缺时优先提名能力突出、有发展潜力的后备干部负责相关社区工作；对德才兼备、实绩突出、群众认可，经过培养考核，能够胜任工作的后备干部，通过法定程序提名选拔到村居“两委”班子，参加村（居）“两委”班子的选举。

4、建立对社区后备干部的谈话教育制度。街道党工委每半年与后备干部进行一次集体谈话，分工领导每季度与后备干部进行一次沟通，定期了解后备干部思想状态和工作情况，并将谈话记录及时装入个人档案。村居党组织书记要不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。

5、建立对社区后备干部的动态管理、考核评议制度。街道党工委具体负责对社区后备干部的考核工作。村居党组织要在街道党工委的统一领导下，组织党员和村民、居民代表每年对社区后备干部进行一次考核，重点考核履行岗位职责、完成各项工作任务等方面情况，特别是把后备干部在重大事情、重要工作、重点工程等关键时刻的表现情况列为重要考核内容。一是实行“述职述评”。规定后备干部每年与村干部同时参加“述职述评”考核，就履职情况向本村居群众进行述职，接受现场点评和评分，对点评涉及的问题和不足，要提出整改意见，并通过一定方式进行公布；二是满意度测评。由村居召开党员和村民代表大会，述职后，对后备干部思想政治观念、目标落实情况等内容进行满意度测评；三是实地考核。街道党工委通过走访群众、座谈等形式，深入了解后备干部的现实表现和工作实绩。

考核评议结果作为社区后备干部培养、调整、使用的依据。对考核不合格者，由街道对其进行诫勉谈话，并要求限期改进，对拒不改正问题且连续两年考核不合格的，坚决按规定予以解聘，取消其后备干部资格。

四、工作要求

1、高度重视。各村居党组织要把加强社区后备干部培养工作作为加强村班子建设和基层组织建设的一项重要举措来抓，要列入重要议事日程，纳入工作目标。

2、明确责任。街道党工委具体负责社区后备干部队伍的管理、选拔、考核工作；各村居党组织协助街道党工委抓好社区后备干部的日常管理工作。各村居党组织书记是落实后备干部培养的第一责任人，其他两委干部是直接责任人。

3、强化考核。按照“相对稳定、动态管理”的原则，通过运用平时考核和考核结果，对工作中做出贡献的后备干部，通过评选先进、通报表彰等办法，及时肯定成绩，进行典型示范带动，调动后备干部的工作积极性；对工作实绩不突出，有违法违纪行为，模范带头作用不明显，不宜做后备干部的，要按照组织程序和相关法规取消其后备资格，努力使社区后备干部队伍始终保持较高的素质和合理的结构。

2.后备干部培养计划篇二

县教育局经过公开选拔产生的18名后备干部，其中小学(幼儿园)10人，中学8人。

二、培训原则

按需培训、突出重点、学以致用、提高质量。

三、培训目标

提高后备干部的理论素养、实践本事和创新本事，挖掘后备干部潜力，培养具有可持续发展本事的教育后备干部队伍。

1、掌握教育法规，熟悉管理艺术，提升管理本事。

2、把握教育规律，掌握现代教育理论，提升执行本事。

3、提高教育科研本事，促进自我发展。

四、培训资料

具体培训安排见附件。

五、培训方式

1、读书学习。

2、外出考察。

3、挂职锻炼。

4、高层研修。

5、网络培训。

六、组织领导

1、县教育局成立教育后备干部培训工作领导小组，领导小组下设办公室在人事科，具体负责培训组织、考核等工作。同时，建立学员个性档案，构成后备干部资源库，实施动态管理，促进后备干部健康成长，为全县教育发展储备后备力量。

3.后备干部培养计划范文篇三

一、指导思想:

做好后备干部的培养工作,是党组织的一项战略任务,也是加强领导班子建设的一项极其重要的基础工作,因此,必须建立一支素质好能力强,满足领导班子近、长期发展需要的后备干部队伍。

二、培养对象：

按我村领导班子人数的比例，确定后备干部2名。

三、培养措施：

1、定向培养：根据每个人的德才情况，确定培养使用目标。

2、搞好传帮带：村书记和村主任和后备干部建立联系，实行“一对一”的传帮带。

3、定期谈话汇报工作：村领导干部每季度和所联系泊后备干部进行一次谈话，肯定成绩，指出不足和今后努力方向。每个后备干部每季度要向联系自己的领导汇报一次思想工作情况。

4、有计划地安排他们进行锻炼，同时参加大专班进修不断提高文化素养。

四、考核鉴定：

4.后备干部培养工作计划篇四

一、选拔培养对象

1、复员退伍军人(党员);

2、在“生产实践中”能够自发学习、使用、推广新技术;

3、村机关各部门主要工作人员;

4、优秀共青团员。

二、选拔培养人员标准

政治立场坚定，高中(中专)以上文化程度，有一门专业技术，有必须工作潜力，身体健康。

三、对列入计划的培养对象，党总支日常学习和教育严格要求，工作压担子，给他们创造锻炼和施展才华的机会。

四、对培养对象学历未到达要求的，党总支分期分批进行教育培训。

5.村级后备干部培养工作计划篇五

注重发展产业留住本土人才。近年，密溪乡真龙柚、荔枝种植规模约5.1万亩，农民户平约8.5亩。在大力发展名果产业的同时，乡党委、政府加大果农对果树的管理力度，特邀合江县人社局、泸州市胜蓝职业技术学校与乡政府联合举办真龙柚、荔枝栽培管理技术培训。分两期集中培训本乡中青年果技员100名，其中35岁以下学员约占25%。通过发展名果，以产业促进就业，培养一支会管果树、不离本土的农民果技员，既有助于帮助农民增收致富，又有利于村本土后备干部的培养。

注重发展年青党员。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总体要求，全面实施“精英人才”入党计划。去年以来，在农村种养殖大户、退伍军人、外出务工青年等优秀人员中发展党员11名，为培养、选拔村级后备干部打下良好基础。

注重鼓励流动党员回乡创业、回村任职。深入开展流动党员“回村任职、回乡创业、回报家乡”主题活动。从流动党员到现任8名村干部的履职情况来看，鼓励流动党员回乡创业、回村任职是解决选拔任用村级后备干部的有效途径。

注重对社级干部和入党积极分子的培训培养。充分发挥村远程教育、乡党校教育培训平台作用，加强对98名社级干部和30余名入党积极分子培训，不断增强社级干部的履职能力，不断提升入党积极分子的思想政治素质，把他们培养成为村级后备干部。

6.社区后备书记培养计划篇六

选拔培养培训计划

为加强和壮大我县林业系统后备干部队伍建设，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断提高他们的素质，为干部的年轻化、知识化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，二○○八年，我们特制定后备干部选拔培养培训计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素质，有较强的工作能力，有发展致富的本领，带领群众脱贫致富奔小康，做出一定贡献的人，群众比较满意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道，增加选拔培养后备干部工作的透明度，使我局后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、规范化的道路，使基层干部后备力量不断壮大和增强。

二、教育培训的任务、方法及主要内容

二○○八年我们将根据我局的实际情况，适时进行后备干部的培训，全县4个国有林场，每个林场计划培训1-3人；12个乡镇林业站，每个站计划培训1—2名，全县林业系统计划共培训人员25名。我们将充分利用县委党校和培训中心，并聘请有关专家对林业系统后备干部进行培训，每季度-1-

一次，并分批定期采用到县党校培训，到其它地方参观学习走访等形式，增强培训的相关性和灵活性，以达到培训的实际效果.对后备干部培训的内容，包括方方面面，主要进行以下几个培训：

1、思想政治理论的培训，主要学习党的十七大会议精神，以及“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵；

2、市场经济知识的培训；

3、管理知识、科技知识的培训；

4、林业法律法规及相关业务知识。通过培训，不断增加广大后备干部的各方面素质，以适应新形势、新情况的需要。

三、后备干部选拔培养方法

针对目前林场班子后继乏人的现状，重点加大对林场后备干部的培养力度，将培养后备干部工作摆上议事日程，将现任领导班子对后备干部的培养与享受待遇挂钩，并作为今后基层组织建设的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有计划，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培养制度。要将正派，年富力强，有实干精神的后备干部，充实到林场领导班子中。要结合“三个代表”重要思想和十七大精神的学习贯彻，按照“四化”方针和德才兼备原则，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、竞争上岗制，把那些“靠得住、有本事”的优秀年轻干部及时选拔到工作岗位上来。建立健全各项规章制度，用好的制度约束人，用好的作风管理人，不断加强宗旨教育和廉政教育，增强基层领导干部的大局意识、奉献意识和服务意识。不断加强后备

干部队伍建设，进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作，保证各林场有2-3名后备干部，同时多和乡镇沟通联系，选好各乡镇林业站的后备人才，共同建立起林业后备干部人才库，切实做到后续有人。

要不断进行探索和研究，依据新形势、研究新情况、解决新问题、总结新经验、指导新实践，使基层组织建设工作在加强中改进，在改进中创新，在创新中提高，做到常抓不懈、常抓常新，不断得到发展。制定林场场长作为具体责任人的考核制度，强化责任，完善责任体系，真正形成“一级抓一级、一级带一级”和“一把手抓一把手、一把手抓一班人”的工作责任制。局党组要坚持每半年召开一次党组会议，每季度召开一次联席会议，专门研究林场和林业站基层组织建设和党建工作。每个月听取一次各单位抓后备干部的汇报。局党组要筹措经费，保证做到有钱建设。要成立后备干部工作督查组和检查组，及时对后备干部工作进行督查和验收。负责后备干部的领导要经常深入林业第一线，全面检查指导后备干部工作，不断为后备干部工作注入生机与活力。

7.社区后备干部培训心得篇七

2011年8月23号，我有幸参加了果园街道组织的副科级以上干部及社区后备干部培训班。开展了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平，让我作为一名社区工作者受益非浅。经过3天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：

一、社区工作，举足轻重，责任重大。

通过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方地方面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的规定，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作非常重视，同时经过这半年的工作实践，觉得社区群众对社区各项服务职能的规定也随着群众意识的成长不断提高，对我们提出了更新、更高、更具体的规定。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。

二、社区工作要围绕服务主题。

服务群众，方便群众，造福群众，是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象，大到婚丧嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不断提高，也使群众在各地方的需求不断的变化和成长。我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作，都要紧紧围绕着为老年和弱势群体“服务”这个主题，三、开展社区工作，需要新理念、新思路、新办法。党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。社区工作变得日益繁重复杂起来，时代的成长，形势的变化，规定我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。积极探索老龄社区的工作办法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。

四、社区工作规定社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。

新的时期对我们的社区工作者提出了更高的规定，我要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为一名刚参加社区工作的社区干部我更应该积极向老一代社区工作者学习，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无

私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。同时，要充分发挥我们年龄的优势，牵固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取，为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素，成为社区工作的生力军。

为期3天的学习与锻炼,让我收获颇丰.让我从思想素质上、心理素质上、身体素质上以及人生观上都有了很大的改变。再次凝眸思索，回忆培训过程中的点点滴滴，别有一番感慨在心头。经过这3天的学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，我更加有信心和决心做好自己的本职工作，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事，做实事。

季庄社区居委会

李美玲

8.社区后备书记培养计划篇八

单位：姓名：得分：

一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。每题1分，共25分)

1、我们通常说的第一产业是指（B）。

A.工业 B.农业 C.旅游业 D.建筑业

2、宪法规定，居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。下列不属于基层政权的是(D)。A.乡、民族乡、镇的人民政府 B.不设区的市、市辖区的人民政府 C.不设区的市、市辖区人民政府的派出机构 D.县人民政府

3、我国现行的农村基本经营制度是以（A）为基础、统分结合的双层经营体制。A.家庭承包经营 B.包产到户、联产计酬 C.集体统一经营

D.家庭联产承包经营

4、城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会和村民委员会是（B）。A.基层政权组织 B.群众性自治组织 C.基层人民政府的派出机构 D.群众性调解组织

5、《农业法》中的“农业”包括(D)等产业。A.种植业、畜牧业和渔业 B.种植业、林业和渔业 C.种植业、林业和畜牧业 D.种植业、林业、畜牧业和渔业

6、村民委员会的选举，由（D）主持。A.村党组织 B.乡镇人民政府 C.乡镇党委 D.村民选举委员会

7、依照我国土地承包法，关于承包期限，下列表述正确的是（A）。A.耕地的承包期为30年 B.草地的承包期为30年

C.林地的承包期为70年 D.耕地、林地、草地的承包期均为30年

8、村（居）民小组长由（C）产生，任期与村（居）民委员会任期相同，可以连选连任。A.村（居）“两委”会讨论指定 B.村（居）民会议推选 C.村（居）民小组会议推选 D.村（居）民小组会议选举

9、承包经营基本农田的单位或者个人连续（B）年弃耕抛荒的，原发包单位应当终止承包合同，收回发包的基本农田。

A.2004年 B.2005年 C.2006年 D.2007年 20、当前，农业和农村最突出的矛盾是（A）。

A.农民增收缓慢 B.资金不足 C.技术水平低 D.承包地分散

21、我国“基本农田”的底线是（D）。

A.20 亿亩 B.22 亿亩 C.16 亿亩 D.18 亿亩

22、农时谚语“芒种芒种，忙收忙种”中的“芒种”在（B）。A.5月下旬 B.6月上旬 C.6月下旬 D.7月上旬

23、构建社会主义和谐社会的总要求是：（A）、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

A.民主法治 B.国家富强 C.以人为本 D.以德治国

24、党的十七大对我国经济发展目标提出新的更高要求是：增强发展协调性，努力实现经济（D）。

A.又快又好发展 B.多快好省发展 C.统筹兼顾发展 D.又好又快发展 25、2010年4月14日，我国发生里氏7.1级地震，其地点在（C）。A.河北唐山

B.四川汶川 C.青海玉树

D.云南丽江

二、多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的，请把所选答案的字母序号填入括号内，多选、少选均不得分。每题1分，共15分)

1、邓小平关于社会主义本质的科学概括的内容有(BD)。A.公有制

B.解放生产力，发展生产力

C.市场经济 D.消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕

2、科学发展观的内涵是(ABCD)。

A.第一要义是发展 B.核心是以人为本 C.基本要求是全面协调可持续 D.根本方法是统筹兼顾

3、村（居）民委员会的主要任务有（ABCD）。

A.办理本村（社区）公共事务和公益事业 B.调解民事纠纷

C.协助维护社会治安 D.向人民政府反映村（居）民的意见、要求和提出建议

4、以下土地应当用于调整承包土地或者承包给新增人口:（ABC）A.集体经济组织依法预留的机动地

B.通过依法开垦等方式增加的

C.承包方依法、自愿交回的土地

D.承包方人口减少而由集体强行收回的土地

5、农村土地承包经营纠纷解决的途径有（ABCD）。

14、农村五保对象供养形式有（AB）。

A.集中供养 B.分散供养 C.财政供养 D.集体供养

15、我国实行直接选举的范围包括(ABD)。A.不设区的市和市辖区的人民代表大会代表 B.县、自治县的人民代表大会代表

C.设区的市的人民代表大会代表 D.乡、民族乡、镇的人民代表大会代表

三、判断题（在下列各题后括号内打“√”表示正确、打“×”表示错误，全部打“√”或全部打“×”的不得分。每题1分，共20分）

1、科学发展和社会和谐是内在统一的。（√）

2、道德是指调整人与人之间关系的行为规范的总和。（√）

3、村（居）民会议由本村（社区）18周岁以上的村（居）民组成。（√）

4、社区是居住在一定地域范围内人们社会生活的共同体。（√）

5、国家实行从幼儿园、小学到初中的义务教育制度。（×）

6、赡养人有义务耕种老年人承包的田地，照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有。（√）

7、义务兵服现役的期限为二年。（√）

8、男女双方按法定婚龄各推迟2周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女23周岁以上生育第一个子女的为晚育。（×）

9、承包方在承包期内交回承包地的，在承包期内不得再要求承包土地。（√）

10、个体医疗机构可以从事计划生育手术。（×）

11、宗教组织或个人可以随意设立宗教活动场所，建造露天宗教塑像。（×）

12、国家所有和集体所有的宜林荒山荒地可以由集体或者个人承包造林。（√）

13、农民个人不能从事农产品加工和销售活动。（×）

14、承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或者丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。（√）

15、村民委员会和居民委员会的每届任期均为5年。（×）

16、农村土地承包经营权流转的主体是发包方。（×）

17、《继承法》规定：配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）、父母是遗产第一顺序继承人。（√）

18、家电下乡政策是深入贯彻落实科学发展观、积极扩大内需的重要举措，是财政和贸易政策的创新突破。

关于拟建科学馆的请示报告

县政府：

我校是××镇的中心小学。学校建筑面积1.2万平方米，在校学生、教职工800多名。多年来学校防火设施比较简陋，除简易防火工具外，仅有消防栓l处，且因年久失修，达不到喷射要求，一旦发生事故，后果不堪设想。市消防部门多次检查、提出建议，但因缺少资金一直没有按重点防火单位标准建设。为确保安全，做到常备无患，急需修建地下消防栓4处(3栋教学楼各1处，实验室l处)，需拨款5万元(计划附后)。此外，为加强学生动手能力的培养，拟建一座科学馆，急需资金50万元(计划附后)。

特此报告，请批准。

××县××镇××小学二0一0年3月3日

1、根据公文标题的写作要求，该公文标题存在的主要问题是(D)。A.缺少介词 B.缺少事由 C.事由不明 D.文种不当

2、从主送机关看，该公文存在的问题是(B)。

A.党政机关交叉行文 B.越级行文 C.多头主送 D.主送机关不明确

3、按照公文写作要求，该公文正文的主要问题是(B)。A.事实陈述不生动 B.不符合“一文一事”要求 C.提出要求不具体 D.语言不够简洁

4、该公文结束语不规范，正确写法应该是(C)。

A.以上报告请审阅 B.以上请示请批准 C.妥否，请批示 D.妥否，请批准

5、该公文成文时间不规范之处是(C)。

A.成文时间不准确 B.写法不完整 C.写法不规范 D.成文时间不具体

（二）公文写作题。（5分）

东山村委会决定召开各村民小组长会议，安排防洪救灾工作。地点在村委会办公室，时间是8月8日上午9:00。请根据上述情况为东山村委会拟写一份会议通知。要求：内容具体，格式完整。