成果论文范文

成果论文范文（共9篇）（共9篇）

1.成果论文范文 篇一

XXXX集团有限公司

科研成果奖励办法

1总则

1.1为贯彻科教兴企和可持续发展战略，提升集团公司整体科技水平，奖励在科研成果中做出重要贡献的员工，充分激发科技人员工作积极性，结合集团公司实际情况，制定本办法。

1.2科研成果的评审工作本着公平、公正、公开的原则。

1.3本办法适用于集团公司及各分子公司。

2奖励范围

2.1新产品、新技术、新工艺的开发应用和技术改造、技术创新、计算机软件开发等，产品开发及科研成果实现了产业化。

2.2引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术与产品，消化吸收后再创新研究成果，并实现了产业化的应用效果。

2.3为科技发展战略、重大科技开发项目、重大系统工程等进行可行性研究和综合分析研究取得的科学成果，并得到了实际应用的验证。

3评审标准

3.1科研成果奖励根据技术水平、技术难度和深度、经济效益和提升企业科技进步作用等方面进行综合评价。

3.2科研成果奖励分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖等五个等级。

3.2.1特等奖：

达到同类项目的国际领先水平、技术难度与深度极大，提升企业科技进步作用重大，并取得重大经济效益。

3.2.2一等奖：

达到同类项目的国际先进水平、技术难度与深度很大，提升企业科技进步 1

作用重大，并取得显著经济效益。

3.2.3二等奖：

达到同类项目的国内领先水平，技术难度大，提升企业科技进步作用很大，并取得很大经济效益。

3.2.4三等奖：

达到同类项目的国内先进水平，技术难度较大，对企业的科技进步，提高经济效益起到较大的推动作用。

3.2.5鼓励奖：

有一定技术难度，对企业的科技进步，提高经济效益起到推动作用。4评审奖励机构

4.1 集团公司成立科研成果奖励委员会(以下简称委员会)，主任由集团公司总经理担任、副主任由主管科技的集团公司领导担任，成员由集团公司班子成员和兵器集团级科技带头人、关键技能带头人及部分外聘专家组成。

4.2委员会聘请专家对科研成果项目进行评审。

4.3评审专家应符合的条件:学识渊博，熟悉本专业领域国内外科学技术发展动态，有较强的综合判断能力，具有高级专业技术职称；认真负责，具有良好的科学道德和职业道德；热心科技奖励工作，积极参加科技奖评审和有关活动。

4.4评审专家应遵守的规定：被聘请专家应按照有关规定和要求，坚持客观公正的原则自觉接受监督；被聘请专家应以科学的态度和方法，按照评审工作的有关规定、程序和办法，实事求是、客观公正地对科研成果做出评价；发现与被评审成果存在利益关系或其它可能影响公正性的，应主动申明并回避；不得利用专家身份与被评审成果的相关人员联系，为该项成果评审提供便利；不能为得出主观期望的结论而做出与客观事实不符的评价；对评审中涉及的技术内容及评审情况须严格保密。

5有关规定

5.1各分子公司的新产品、新技术开发等项目需列入集团公司经营计

划，经批准立项并按项目负责人或项目经理制管理，明确项目组成员，签订科技项目合同，明确项目的技术指标、研制费用、设计质量、完成期限及工艺可行性、可靠性等内容。

5.2科技项目实施费用由集团公司按项目计划进行审核，并在分子公司的技术开发费中列支，专款专用，进入当期成本。

5.3科研成果奖励额度在项目中予以确定，报集团公司备案。项目奖励额度1次在2万元及以上和个人奖励额在1万元及以上项目，需经集团公司批准。

5.4科技项目完成情况需附详细的评价材料，由分子公司组织初审，报送集团公司科技管理部门。

5.5申报条件和要求

5.5.1产品及技术开发项目已经批准验收。

5.5.2经过一段时间的使用，证明成果可行，并取得实质性经济效益，项目成果进入一定的批量或批量生产条件；同时，应用成果单位或部门出具应用证明。

5.5.3项目成果属权应无异议。

5.5.4已获得集团公司科学技术奖励的项目成果，不得重复申报。

5.6项目主要完成单位和项目主要完成人

5.6.1申报项目的主要完成单位是指项目主要完成人所在单位，以及在项目研制、生产、应用、转化和推广过程中，提供技术、经费和设备等条件，对项目的完成起到重要作用的单位。

5.6.2申报项目的主要完成人必须是对该项目的完成做出创造性贡献的人员：新理论、新原理、新方法的提出者；新产品、新技术、新工艺、新材料等的发明者或设计者；关键技术或技术难点的实际解决者；科研成果转化（产业化）过程中，做出突出贡献的实施者；科研项目管理重大问题的解决者。

5.7评价指标

5.7.1技术水平及竞争力，依据项目技术的先进程度。可分为国际领先或国际先进；国内领先或国内先进。项目技术水平处于国内同行业前列的可视为

国内领先。可依据成果鉴定或查新报告判定。

5.7.2技术创新性，主要依据技术在工艺改进、产品应用、性能改善、节能减排和环保等方面的新颖性和独创性。

5.7.3知识产权技术含量，主要依据对项目核心技术、关键技术的自主掌握和控制能力，特别是引进技术消化吸收再创新能力。

5.7.4成果应用及效益，产品质量的一致性、各项应用指标是否经过权威机构的认证和试验，成果完成中试、形成样品、样机，或一定批量进入市场以及产品目前已形成的销售收入和市场占有率所形成的经济效益。

6异议、处罚

6.1任何单位或个人对公布的授奖项目持有异议，应在公示之日起7日内书面实名向委员会或集团公司科技管理部门提出异议内容，并提供必要的证明材料。

6.2异议分为实质性异议和非实质性异议：

6.2.1凡对涉及候选人、候选单位被奖励人、被奖励单位所完成项目创新性、先进性、实用性以及推荐书填写不实所提出的异议为实质性异议；

6.2.2对候选人、候选单位被奖励人、被奖励单位异议，为非实质性异议。对评审等级的意见，不属异议范围。

6.3实质性异议由委员会负责协调解决，必要时组织专家进行调查，提出处理意见。非实质性异议由推荐单位负责协调解决。

6.4授奖项目如有剽窃、弄虚作假等重大问题，经查实后，在媒体上公布并撤消其奖励，追回奖状、证书和奖金，在3年内取消所在单位和个人的奖项申报资格。

7附则

7.1本办法自印发之日起施行。

7.2本办法由集团公司人力资源部负责解释。

2.德旺乡党建工作经验成果（范文） 篇二

----德旺乡党建工作经验成果汇报材料

近年来，德旺乡着力“三个下功夫”，发挥农村党建在加强农村基层组织建设、夯实基层基础工作的核心引领作用，推进农村社会管理创新，促进农村和谐稳定和各项事业的科学发展，2010年，2010年，全乡生产总值达7465.92万元，同比增长12%;烤烟产值从588.7万元增加到634万元，创税126.3万元，增长

7.8%;粮食总产量达975万公斤，同比增长3%；招商引资达6300万元；社会固定资产投入近3000万元；农民人均纯收入增长达2835元，同比增长10.7%。实现了历史性大跨越。

一、强化三个职责，在上下联动下功夫

1、强化乡党委关键责任。按照书记带头抓，党委共同抓，组织各工作部门全力抓的要求，狠抓乡党委管党责任的落实，发挥乡党委表率作用。把农村基层组织建设纳入乡党委主体目标责任体系，建立健全了党建工作党委例会制度和乡党员领导干部党建工作联点制度，乡党委坚持每年召开专题党建工作会，坚持每季召开工作例会，了解情况，发现问题，及时解决。按照党员领导干部联系制制度，党员领导干部每人联系一个村，每月深入联系点调研指导工作，促进了农村党建工作开展。

2、强化部门帮扶责任。按照“经济部门治穷、政法部门治乱、党政部门治瘫”的原则，实行县直部门联点帮村制度，实行对口帮村目标管理责任制。并做到“五不脱钩”，即：村班子不健全不脱钩；领导核心作用发挥不好不脱钩；农业结构调整不见成效不脱钩；村风民风没有明显好转不脱钩；群众反映的热点难点问题得不到解决不脱钩。帮村工作实绩作为年终评优评先的主要依据，纳入县直部门四个文明考核和领导干部绩效考核。

3、强化乡镇联村责任。按照乡镇模块管理的要求，坚持“抓乡带村、乡村并举”的思路，在加强乡镇党委自身建设的基础上，着重督促乡镇党委落实好“联村”职责，形成了“工作分块、干部编组、责任到人、领导协调”的乡镇工作格局。对村级班子和农村党员干部队伍的经常性教育和管理。乡镇班子成员和联村干部坚持驻村入户，抓班子带群众，解疑难办实事。并严格实行联村班子目标管理责任制度和村干部述职评议制度、奖惩激励制，实现村班子管理规范化、制度化、经常化。

二、实施“四基”工程，在求实效上下功夫

1、抓基本班子，实施“领头雁工程”。一是以选人育人为核心，着力加强领导班子建设。改革和完善农村基层干部的选拔方式，选配好乡村干部，选准配强乡镇党委书记和村党组织书记。实行乡镇领导班子届中考核，对经组织部门考核后认定不称职或不胜任现只的领导干部进行调整，把思想观念新、农村工作经验丰富的优秀干部充实到班子中。全面整顿建设，乡镇领导班子，整体提升服务功能。二是着力抓好村级后备干部队伍建设。把农村科技致富能手、回乡知识青年、退伍军人、民营企业骨干以及外出务工经商人员中的优秀分子纳入视野，每个村培养3-5名后备干部人选，通过压担子、交任务、领办发展项目等多种方式，加强村级后备干部的培养。三是实施“治瘫工程”，切实解决村两委班子的软弱涣散问题。对后进村要及时进行整顿，把致富能力强、群众拥护信赖的人选进班子；实施“一村一名”大学生，选派县直和乡镇干部担任村第一支书，增强村级班子战斗力。

2、抓基本队伍，实施“素质工程”。每年，要按照分级培训的原则，不断拓宽培训渠道，拓展培训领域，有针对性地加强对党员的教育培训工作。针对部分党员宗旨观念淡薄、服务意识

淡化、不能很好发挥党员骨干作用的现象，从抓党员思想整顿入手，通过上党课、集中办班等形式，开展“两个务必”、“四个观念”、“科学发展观”等方面的教育，强化他们全心全意为人民服务的宗旨观念，忠实实践“科学发展观”战略思想，树立起新时期党员的良好形象。针对党员缺少致富技术、致富能力差的现实，以科技示范园、示范基地为依托，有针对性地开展“科技下乡”、“学技致富竞赛”等活动，进行市场经济、农业科技、WTO等方面的培训，提高党员的“双带”能力。

3、抓基本阵地，实施“更新工程”。农村基层党员干部的活动阵地和基础设施建设是抓好农村党建工作的基础。采取“财政拨一点、乡镇支一点、党费出一点、联点单位帮一点、村里筹一点”的办法，推进村级组织活动场所建设，采取内联外引、争项立项的方式，加快乡镇基础政权建设，积极改善农村干部工作生活环境。

4、抓基本服务，实施“民心工程”。开展以“引领群众办事、方便群众办事、帮助群众办事”为主要内容的便民服务活动，一是构建便民服务网络。按照“四个落实”（即：落实场地、落实时间、落实人员、落实责任）和“六个有”（即：有一套健全的制度、有一本规范的台账、有一块代理值日牌、有一份承诺服务时间表、有一块服务事项公开栏、有一块办理结果告知窗）的要求，在县、乡、村设立了便民服务机构，着力构建县、乡、村“三级联动”服务网络。二是规范便民服务程序。村级便民服务站主要是按照“受理协办—报送—回复”的程序运行，乡镇便民服务中心按照“受理登记—部门承办—全程代理—情况反馈—办结归档”五个环节进行。三是完善便民服务制度。实行办事公开制度，对办理事项、办事程序、申报资料、承诺时限、收费标准、办理结果实行“六公开”，接受群众监督。实行规范上岗制，建

立统一的登记簿，设制规范的承办单，推行台账式管理，值班人员实行佩证（或挂牌）上岗。实行优质服务制度，对能当场办结的事项，必须当场办结；一时办不了的，要承诺时间办；确实不能办理的，要向群众说明原因，做好解释工作，确保群众事事有回音、件件有着落。实行督查考核制度。实行责任追究制度，增强干部的责任心和践行宗旨的意识，提高服务效率。搭起党群干群“连心桥”。

三、实行“四轮”驱动，在深入创建上下功夫

1、典型带动。“点燃一盏灯，照亮一大片”。坚持典型引路，以点带面，推动基层组织建设。重视培植和树立一批优秀党员典型、优秀基层组织典型、优秀党员科技致富典型，并不失时机地开展声势浩大的“党建大宣传”活动，营造浓厚的宣传氛围。同时，创办基层党组织建设示范乡镇、示范村、流动党员管理示范点，掀起“学先进、赶先进”的热潮，培养党员致富“示范户”，发展党员“示范经济”，发挥党员“双带”作用。

2、管理驱动。实行“三结合”：与加强村级组织建设相结合、与“绩效考核”管理相结合、与创“五个好”基层党组织相结合；推行“村务公开”，实行村民自治，完善各种档案资料，开展各项活动，促使他们强中更强、好中更好。同时，探索新形势下农村党建工作的新形式，实行村企联建，实现“农企联姻、优势互补、相互促进”，以及把党组织建在农业产业链、专业协会和各种联合体上等，以此促进新农村建设，拓展农村党建空间。

3、载体牵动。首先，以争创“五好”乡镇党委活动抓实乡镇“龙头”建设。每年结合农村党建考评，评出成绩突出的在“五好”乡镇党委，形成创“五好”、抓党建、促发展的局面。其次，以争创“五好”农村党支部和学技致富竞赛活动抓实村级组织建设。把竞争激励机制引入联创活动，培育出先进典型，大张旗鼓地评选“五好党支部”、“科技示范户”、“科技示范村”，形成你追我赶搞联创的态势。再次，推行农村党员“四联责任岗”，即产业建设联系责任岗，维护稳定联防责任岗，扶贫帮困联户责任岗，社会事业联点责任岗，形成党员承诺制，解决农村行路难、上学难、致富难等具体困难，解决矛盾纠纷。

3.成果论文范文 篇三

（教科室教科研成果展拟从6个方面展现，现设计稿如下，请老师提出版面设计意见，或对内容提出补充或修改，并面告教科室或发邮件至教科室邮箱：xnzxjks@163.com）

1、名师风采（文字说明、肖像照片。电脑喷绘有机玻璃覆盖

<下同>）——（约2版）

蔡建生,校长,书记，福建省教育学会历史教学委员会副理事长，省学习科学研究会理事、全国学科科学推广与运用研究会理事，福建省中学学科带头人、三明市中学学科带头人、厦门市中学学科带头人。

吴伟，中学高级教师，厦门市杏南中学副校长，曾在上海晋元高级中学挂职学习。厦门市教育学会、物理教学专业委员会理事。

杜益民，中学高级教师，数学教研组组长。中国数学奥林匹克“祖冲之杯”优秀教练员，曾担任市级重点课题《关于教师角色转换和建立师生互动的课堂教学关系的研究》的负责人。

周素华，集美区作协副秘书长，1999年获市演讲比赛三等奖，2000年获“千禧杯”、“春蕾杯”全国征文比赛三等奖、优秀奖。

郑慧琳，中学一级老师，校办公室主任，曾指导学生多人次在国家、省、市级征文比赛和演讲比赛中获奖。

颜东升，德育处主任，200

1年荣获福建省“先进德育工作者”光荣称号，主要教育教学事迹刊载在厦门日报2000年教师节专刊上，参加了2000年青年教师师德先进事迹报告团，到全市巡回报告。

叶再兴，教科室主任，中学高级教师，曾被聘为中国教育学会中学教学专业委员会教学实验研究中心研究员，厦门市“中语会”理事，厦门市级骨干教师，先后两次获市教育系统单项奖。

叶为川，中学数学高级教师，辅导学生参加奥林匹克数学竞赛有4人获市一等奖，一人获全国三等奖，市级数学竞赛“优秀辅导员”，市级“优秀班主任”等光荣称号。

王人天，高级教师，语文教研组长，2003年9月被评为厦门市教育局“创优奖”。黄荷灯，中学高级教师，任教20年来，曾发表诗歌、散文若干篇。

阮晓雯，中学高级教师，教科室副主任，教育教学论文十几篇在各级各类刊物上汇编或发表，2000年被推荐参加省骨干教师培训，2001年获“厦门市优秀教师”称号。

郭廓，集美区政协委员，校教务处主任，中学高级教师，全国科学教育部“十五”规划课题《创新学习研究与实验》子课题负责人，参加过市骨干教师培训，北师大骨干教师高级研修班，带过两个市级“学雷锋创三好先进集体”，先后获得现场开课比赛、论文评比两项国家级一等奖，课件制作比赛、论文评比两项省级一等奖，说课比赛、课件制作比赛、论文评比三项市级一等奖及实验技能竞赛、奥赛指导教师等多项省市二、三等奖，2004年接受厦门日报采访并刊登于1月12日的厦门日报《约见名师》。

潘来姬，中学一级老师，现任校少先队总辅导员，音美教研组长，其论文《浅谈音乐欣赏课的优化实行》获市一等奖、全国三等奖，反指导的舞蹈《七月火把节》获市级二等奖、《踏浪》获市级优秀创作奖，2001-2002获市“优秀辅导员”称号，2000-2002年获市级“先进艺术教育工作者”称号。

王芬芬，初中英语教研组长，1999届的初三（4）班被评为市先进集体。

陈枝财，中学高级教师、总务处主任，担任过市级政治学科中心备课组长、杏林二级网络教研片区负责人，并承担过初中政治会考提纲《初二年思想政治教学目标与评价》编写任务。

庄庆华，教务处副主任，高级教师，曾被评为福建省先进老师，厦门市级骨干教师。王吉春，学校副校长，高级教师，曾被为福建省先进教师。李招培，学校党支部副书记，高级教师，厦门市级骨干教师。高进猛，德育处副主任，高级教师。

万龙兰，一级教师，2007年被评为福建省优秀教师。薛秀端，中学高级教师，历史教研组组长，区级学科带头人。周荣南，中学高级教师，市级学科带头人。毕建祯，中学高级教师，区级学科带头人。徐丁钟，中学高级教师，区级学科带头人。

2、课程资源（校本课程，文字说明）——（约05-06年校本课程目录（暂缺）

06-07年校本课程目录

3版）

□实用硬笔书法教程.....................................................................李建全 □影视文学与教学................................................................................陈志伟 □文学与建筑欣赏课程........................................................................颜瑞琼 □“走近舒婷”（现代诗欣赏）..............................................................蔡翠丽 □高中数学竞赛的解题思想方法.....................................................吴丽荣 □历代典章制度系列（古代礼制、官制、学校科举考试、历法）........刘媛 □数学美...........................................................................................黄志鲲 □化学家与化学.................................................................................刘轶全 □趣味数学............................................................................................林玉莲 □生活中的化学..................................................................................李磊 □英美国家社会文化入门.....................................................................高凌燕 □创意设计................................................................................................柯勤峰 □旅游英语.........................................................................................颜东升 □英语国家风情...............................................................................魏敬真 □时尚美语赏析

..............................................................................邱薛莲 □跨文化交际...........................................................................林跃文 □先秦哲学思想史...........................................................................张健 □英语词趣.......................................................................................阮晓雯 □课本中的科学家

...........................................................................程春晖 □《物理学史》选讲...........................................................................陈亮 □数学发展史

.................................................................................杜益民 □受力分析...............................................................................................谢红山 □桥牌入门...........................................................................................王国强 □化学与人体健康..................................................................................李清莲 □三位伟人与共和国的外交风云.......................................................薛秀端□世纪战争...............................................................................................陈艺婷 □成长训练营

..................................................................................翁星凯 □世界地理...............................................................................................林东风 □天气与气候

..................................................................................赖书谦 □中国旅游地理...................................................................................洪旭 □民族与舞蹈.......................................................................................潘来姬 □疾病预防与营养科学...........................................................................陈秋华 □《红楼梦》导读..................................................................................叶俊青 □网站建设...............................................................................................陈伟尚 □素描...................................................................................................阚进 □乒乓球技能训练..............................................................................洪东明 □高中数学竞赛的解题思想方法.............................................................陈文庆 □绘画基础.............................................................................................李卫东 □动画制作..............................................................................................陈顺才 □民间艺术..............................................................................................杨乐音

07-08学年校本课程目录

□古希腊神话

...........................黄荷灯13

□成语与高中语文

..........................田克云15 □开心一刻口语学习

...............................黄素莉15 高一高 二校 本课程纲 要 目录 □生活中的经济

...............................苏娟娟20 □英文歌曲欣赏

...............................尹梅□旅游与环境

...............................周矫正22 □英语电影赏析

...............................罗啊茹24 □《物理学史》选讲

...............................涂寒梅25 □英美名著欣赏

...............................林跃文27 □影视欣赏

...............................陈志伟29 □化学解题技巧

...............................李磊

□《动物行为学》

...............................刘芳敏34 □法律基础课程

...............................颜瑞琼35 □中国历代典章制度

...............................刘媛

□《生活与科技》

...............................柯勤峰40 □会考应试技巧

..............................刘轶全42 □语文与书法课程

..............................李建全43

□英语国家社会与文化

..............................高凌燕45

3、学科骨干（文字说明、市区级以上提供证书图片）——

（约1版）

历届校级骨干教师

吴伟、王秀云、王吉春、郑慧琳、田克云、高明雪、陈鹭娟、叶再兴、阮晓雯、颜东升、方华、高红、王芬芬、邱薛莲、胡毓进、陈文庆、王国强、叶为川、杜进忠、薛秀端、林东风、郭廓、陈国财、庄庆华、高进猛、刘冬生、杜爱建、蔡小灵、邱谊东、黄传忠、魏敬真、林跃文、黄素莉、谢红山、程春晖、陈枝财、邱世良、詹丽君、王人天、杜益民、吴源顺、赖书谦、陈顺才、蔡翠丽、万龙兰、高惠珍、陈建丽、吴丽卿、郑初汀、刘轶全、张凤娟、肖爱英、潘来姬、毕建祯、袁菊庄、叶绿勤、张建平、骆毅、丁红，毕建祯、李招培、肖振攀。

市级骨干教师（07年以前）

郭廓、庄庆华、林东风、方华、李招培、肖振攀 市级骨干教师（07年）

叶再兴、阮晓雯、叶为川、杜进忠、胡毓进、高明雪、高红、陈文庆、田克云、王芬芬、陈鹭娟

历届校级学科带头人

蔡建生、周荣南、徐丁钟、郭廓 区级学科带头人

杜益民（数学）

阮晓雯（英语）

薛秀端（历史）、徐丁钟、毕建祯、省级学科带头人名单 蔡建生

市级学科带头人 周荣南

省级学科带头人后备人员 郭廓

市级骨干教师培训人员 郑慧琳、邱谊东、陈国财 区级骨干教师培训人员

周素华、魏永辉、林荣凡、郑碧玲、程春晖、张凤娟、陈亚萍、潘来姬

4、科研课题（文字说明、相关材料影印件、课题活动剪影）——（约1版）

①高红、郑碧玲主持：2000—2003年国家级课题：基础教育（初中）英语教学评价试验项目”子课题——英语“形成性评价”

②蔡建生主持:２００２年市十五规划课题《城乡结合部学生学习问题研究》 ③杜益民主持: 2002年2月市级重点课题《关于教师角色的转换与建立师生互动的课堂教学关系的研究》

④潘来姬主持:2002年市级课题《建立新型的师生关系》

⑤詹丽君主持：2002年“十五”重点课题《中小学生作文个性化发展研究》的子课题《作文个性化与学生的个性化生活》

⑥蔡秀梅主持：2005年区级课题《城乡结合部名著阅读研究》

⑦薛秀端主持:2005年区级课题《城乡结合部历史探究性学习模式的探索》 ⑧毕建祯、丁红主持：2005年区级课题《初中化学探究性实验教学的研究与实践》

⑨蔡建生主持:2006年《城乡结合部中学生学习方式建构与教师指导策略研究》 ⑩薛秀端主持:2006年市级教育科研“十一五”规划课题《城乡结合部历史探究性学习模式探索》

⑾翁星凯主持:2006年《城乡结合部的中学生考试心理及其辅导》

5、科研成果（文字说明、文集封面影印、证书奖状照片）——（约10版）

（1）成果文集

①2003-2004学年读书征文集——学习与探索 ②2003-2004学年课改体会集——我们在前进 ③2003-2004学论文集2004-8 ④教育在杏南——创新第二届课堂教学创新大赛教学设计及安全分析集锦2004-10 ⑤厦门市杏南中学走进高中新课程——高中新课程改革实验制度汇编2005-8 ⑥2005-2006高中教育教学经验总结及论文汇编2006-10 ⑦厦门市“十五”期间第一批市级教育科研课题——城市化进程中城乡结合部学校学生学习问题研究结题报告与论文集2006-6 ⑧城乡结合部设计任务运用在英语课堂内外的实践与探索——实验通讯2006-8 ⑨高中教育教学经验总结及论文汇编（2005-2006）2006-10 ⑩2006年厦门市杏南中学教育教学研究系列文集

（一）教育教学论文集（上）2006-10 ⑾2006年厦门市杏南中学教育教学研究系列文集

（二）教育教学论文集（下）2006-10 ⑿2006年厦门市杏南中学教育教学研究系列文集

（三）教学设计、案例与反思2006-10 ⒀2007年教育教学岗位大练兵系列文集

（一）——高中论文集2007-10 ⒁2007年教育教学岗位大练兵系列文集

（二）——教工书法比赛作品集2007-10 ⒂2007年教育教学岗位大练兵系列文集

（三）——读书心得2007-10 ⒃2007年厦门市杏南中学教育科研论文集——厦门市杏南中学福建省教育学会“十五”规划教育科研课题“城市化进程中城乡结合部学生学习问题研究”课题组2008-1 ⒄2007年厦门市杏南中学教育科研课题结题报告集——厦门市杏南中学福建省教育学会“十五”规划教育科研课题“城市化进程中城乡结合部学生学习问题研究”课题组2008-1（2）《教育视窗》共十八集（各期名称与照片）（3）获奖论文（目录含奖状照片）①2007-2008教师竞赛获奖情况

②杏南中学2001-2007省级以上教学竞赛获奖情况（4）课题结题报告

6、校本研修（文字说明、教科室、17个教研组各组提供活动照片）——（约3版）

4.成果论文范文 篇四

微信移动端方案开发的市场调研及个人观点

一、网上市场调研得出的结论及个人观点

结论一： 75% 的商家进行微信营销的第一目的是拉新客户。

调查显示，商家进行微信营销的前三大目的分别是拉新客户、维护老客户、拓展品牌知名度。但微信自身的产品限制决定，其更适合用来运营老客户而非成为一个营销工具，很难将用户从其他渠道导入。所以，部分商家在使用微信营销一段时间后感到失望。

对于市场反映的个人看法：营销开设的初期肯定是要拉拢一些实体店和在淘宝网店运营得不错的新客户，用以增加服务运营的基数。老用户也需要积极拓展和适时进行公关维护，即适时联系老用户以保证用户不会丢失。

结论二： 50% 以上已经接入微信的客户承认自己并不懂微信营销是什么（所以才有上述结论一）。对微信营销的错误预期和被代理商的过渡营销是造成很多人对“微信营销效果不佳”认识的第一原因。

在微信营销尚未见到效果之前，其概念已经被铺天盖地的第三方公司过度消费。在调查中，半数已经采用某种微信营销方案的商家承认自己不懂微信营销是什么，大家都说好就跟风做。不过，2014年是一个分水岭，2014年之后，用户对微信营销的认识有明显提升，特别是，大型企业、知名企业通常目标明确，能利用自身客户、品牌存量，对微信营销满意度更高，并且开始尝试自己搭建微信后台。

对于市场反映的个人看法：微信营销在最近的电子商务行业可谓扩展的十分迅速，营销业务开展的时候要抓住每一个有微信营销想法的客户，而且可以根据客户对微信营销不是很了解的现状来讲，一开始普及微信营销的推广知识十分的关键，做为一个代理商和运营商要做的是互利共赢，努力开发能够成功运营的方式，在微信营销制度没有健全之前找到微信营销的精髓。

结论三：热衷微信营销的商家中，零售业、服务业增长最快，两者之和占到目前微信营销商家总量的60%。其次是地产公司、政府部门、传统机构。

对于市场反映的个人看法：我公司主要代运营的是女装业务，但毕竟微信营销“微商城”最吃香的行业肯定不止这些，在第三产业即服务业崛起的今天，拓展服务业的“微商城”营销领域是必不可少的，而且微信这种手机移动端的商业模式也注定了它非常适合服务业的营销，所有在扬己所长的同时也要积极拓展新的业务。（抓线上线下的零售业店铺以及拓展微信端的服务业：例如电影院、KTV，在服务业和餐饮业亦可推出团购业务，拓展团购业务，而且在每个个体店铺的链接下海可以构成一个商业圈，即我去西城广场吃饭，然后顺便去楼上电影院看电影又去楼上KTV唱歌，这样一个微信的微商城店铺就直接撬动了我公司营业的其他业务，这样有了业务资本以后，越来越多的商家也会更加愿意进入我公司的微信端的微商城业务的拓展）

结论四：在对各个行业的调查中，发现有两类品牌在微信上做营销的成效突出。一种是极大众化的品牌，另一种是区域强势的小众品牌。两者共同点是已经具备一定的粉丝基础。对于市场反映的个人看法：比如耐克阿迪达斯在微信端开了自己的店铺，那么其在实体店和网店上的信誉度和质量保证就会影响用户的购买力，知名牌子肯定卖得好没错，那么中小企

1业零售业服务业如何能够跻身区域强势的小众品牌？个人觉得这非常难做到，我们在发展的初期要努力服务一些大型的知名客户，根据情况可以减少甚至取消对其微商城营销的收费，在知名度有了销售额有了保障那么公司运营的影响力也打出来了。然后再整合一些中小零售商和服务业的小店铺，整合成商圈的形式再进行地区内部的宣传，这些都是跻身有突出营销成效的方式。

结论五：调查显示，多种官方及第三方产品竞争，没有明显的强弱格局。

比较常见的第三方服务包括口袋通、微盟、微俱聚、车商通、微客来等，此外还有官方的腾讯微购物、QQ营销也开始杀入微信营销市场。通常签约服务周期是一年，用户忠诚度不高，随时可能更换服务方。调查显示：上海微盟的客户数和代理数最多，功能最全、费用最高；杭州口袋通的口碑最好、增长最快。

对于市场反映的个人看法：没有明显的强弱格局，行业蛋糕还有的分，特别是第三方代理这块。而且需要注意一点：用户的忠诚度不高，即用户很可能在使用这个第三方平台或代理后就选择不继续使用或者换一个代理商，因此维护老用户的公关非常重要，而且我们要基于老用户拓展自己的业务，打出自己的品牌和构建自己的运营体系，代理商这个戏还是有的唱的。

结论六：第三方微信服务正陷入价格战。

虽然业务仅仅开始一年多，第三方微信服务已经陷入价格竞争。目前，为商家在微信建站的价格从最高的8000多元，到最低的五六百元。对代理商，平均折扣是3~4折，对用户，平均折扣是6~8折。通常第二年续费可以享受折上8折。

对于市场反映的个人看法：寻找好的代理商是整个业务运转的关键，微信服务对客户实行分级管理，代理商对客户也可以进行分级管理，可以分为普通服务、尊贵服务以及至尊服务，而对每个服务的要求和销售额的保证也是不一样的，因而对不同要求的客户，我们有着更为灵活的体质去适应他们所需要的服务。

结论七：续费比例低，整个市场处在“洗用户”状态。

调查显示，在使用过第三方微信营销服务超过半年以上的商家中，明确第二年会继续付费的比例不超过25%。大部分用户不会续费。整个市场处在“洗用户”状态——老用户大量流失，但新用户以更高速度被开发。因为新增用户很多，老用户的不满意被掩盖。值得注意的是，大型企业续费率明显高于小型企业。

对于市场反映的个人看法：我们作为第三方代理，开发新用户固然非常重要，但个人觉得不应该让老客户流失率大于50%，因为想利用微信去营销的店铺是有限的，不断丢失老客户挖掘新客户，那么客户的总量肯定是会有一个经历增长过后衰退的过程，我们做为这个行业的服务商无法改变行业现状但至少要保证自己服务的经销商满意度保持在50%以上，因为只有不断的积淀，这个微信平台的运营代理才有可能变得更加庞大发展得更加健全。

结论八：约20%商家开通微信后从未发布或更新过信息。

在使用微信营销工具的商家中，只有8%的商家会二次开发（包括更换模板、图片），30%的商家会自主更新信息、活动。此外，约有30%商家会将信息发给代理商，请其帮助发布。超过45%的商家在选择模板、开通企业公众号、商城后，更新信息、活动的频率低于每月一次。约20%商家开通后从未发布或更新过信息。

对于市场反映的个人看法：这是对代理商来说一个非常好的契机，了解过微信“微商城”的客户想进入这个领域过了一些时间发现效果不太好了之后就会有破罐子破摔的心理，导致了高于50%的客户更新缓慢甚至放任不管的情况，这样一来代理运营带来的销售量增加肯定

是会非常明显的。我们可以抓住一些那些开通了“微商城”却没有管理的店铺，给予他们以运营支持，那么效果肯定是有显著的提升的，并且有了持续的销售额后客户会非常愿意来支付我们这个运营费用。

结论九：约40%商家说自己最期待的是支付功能（其他依次是商城、互动和CRM）

调查中的多数商家认为，促销、优惠券、大转盘等功能刚开始新鲜，但后来发现并没有太大作用。约40%商家说自己最期待的是支付功能（其他依次是商城、互动和CRM）。但受限于微信政策，目前能够直接开通支付功能的商家极其有限。

对于市场反映的个人看法：对于挑选第三方软件来说，功能多和全面并不重要，重要的是支付功能的安全和便捷以及微商城的界面是否吸引顾客眼球。以及顾客关注公共平台后是否能够通过其喜欢的方式去促成订单，因为“微商城”它是一个盈利性质的工具而不是一个纯服务功能的工具，我们需要的是把服务转化成现钱，这也是最为实际的需求。我觉得一个第三方的微信公共平台绝不是说功能多而杂就好的，越多的功能只会冲淡核心价值观，可以免费听音乐聊天机器人等这些可有可无的功能意义不大，倒可能倒戈打自己一钯，因此个人觉得简单的营销比较好，简单就是力量。

结论十：用户与公众号互动较少

目前缺乏有效工具提升用户活跃度，在公众号发出信息或活动后，发回反馈的用户比例（转化率）通常在2%~10%之间。

对于市场反映的个人看法：公共平台说到底还是公共平台，一般的信息推送和活动推送一般都激活不了客户对其的热情，我们要给客户眼前一亮的感觉那就要逐一人工回复。短信群发一般人也很排斥这种做法，因为每个人都需要一对一的交流。特别是公共平台对个体客户的交流，如果可以尽量多地做到逐个回复，那么粉丝对公共平台的热情肯定会是有的，一份付出一份回报，运营的人性化肯定会带来不少的好处。因而在运营微信公共平台的时候尽量做到给每个潜在的客户予足够的存在感和交流感，让客户把这种交流感变成订单，这样运营的也就更为有效和自如。微通道操作的目的是为了维护客户关系，信任感与客户99％的时间来培养。不要开卖一月住拿出有29天的时间去培养顾客，一天的时间内出售可能会更有效。请忘掉销售。

每天大量的内容推送到潜在客户，创造话题可以与读写器进行通信，你必须知道所有的价值来自于沟通，推动再好的内容，与细心的读者沟通一次。

二、市场调查的部分商家言论及个人观点

1、北京某地产中介公司

加入微信营销主要是为了拓展新客户，传达信息。但是现在感觉效果不大好，没太有互动。虽然我们自己管理也有问题，感觉精力没有特别放在微信上。但总体感觉，迷茫，没精力。对于市场反映的个人看法：个体经营公司对微信营销的想法有，但没有行动。代理运营要抓准的客户就是这些有想法但是没有付诸于实际的客户，并且把“微商城”盈利模式推广到更多的公司。

2、江西南昌一家桑拿洗浴中心

老板说让我们运营微信来招揽客户，给定了指标——一个月粉丝要过万。但现在半年了，粉

丝才刚过3000千。所以，别相信所谓的微信粉丝3天过万技巧，纯扯淡，摇一摇、漂流瓶那种方式根本没人理你！大家都在摇妹子呢。

对于市场反映的个人看法：客户的推广需要线上与线下相结合的方式，没有人会没有理由主动关注一个以盈利为目的的微信公共平台，而线上和线下推出的活动是一条非常有效的微信推广方式。

3、浙江杭州某面向中小学生的教育机构

大部分微信营销平台都大同小异，价格混乱。工具谁都能做，但是粉丝不是他的。现在的第三方工具，80%功能是没用的。一开始很亮眼，后期是鸡肋。还卖那么贵，谁也不是冤大头。我想接入 QQ 营销，客服不用登录电脑用手机就可以回复，多方便。QQ 营销4000，倒流量，帮你做销售。赠送 10 万QQ。他们还可以直接绑定微信公共平台。

对于市场反映的个人看法：营销平台只有简单粗暴地营销才是王道。

4、广西一家房地产公司

我们这里有很多第三方机构开的微信培训会。一进门，人家压根就没打算讲什么运作技巧，就是一个劝你成为代理的鼓动大会。

我们二三线城市，渠道有效，希望吸引更多客户，特别是年轻群体。我们周围很多房地产公司，都是做微网站，把微信作为项目展示工具。我们是第一个把微信营销带到线上的公司，但是目前仅仅停留在表面，希望比他们做得好。

对于市场反映的个人看法：房地产公司的微信营销绝对是一块非常大的蛋糕，因为利润额度实在是巨大，而像房地产公司这类微信营销就不是微商城这么简单了，这样的微信营销主要就是通过微信来展示公司的网页，通过移动端对顾客的吸引去达成一笔有效的订单。而没有微商城的运营也会根据不同行业展示出不同的特色，这样的运营也就是需要更为专业的回答和更为有效的互动，以达到互利共赢的效果。

5、云南某代理商

我们是三线城市，当时2013年签约的时候说市场培育需要时间，现在看至少要到今年年底市场才能启动。我们的客户很多都知道了微信营销概念，但让他们花钱，可能还需要时间培育，这跟北京上海不同。产品不好卖，小客户都在观望。我们在想，最好有针对政府窗口部门的模板，比如税务、工商、交管局等部门的模板，他们需要量很大。

对于市场反映的个人看法：正规政府部门的微信代运营，走流量，稳定，名气，总之，非常值得去专研和运营，尽量争取。

6、北京某律师事务所

粉丝数平均每天新增 50~100 人，还是满意的。我们每天都会推送信息给订户。现在看肯定会续费。计划了二次开发，新功能肯定需要，看我们业务需要。所有信息委员会负责决策，每年的信息投入费用不方便透露。在所有信息化花销中，微信估计能占到一半。

对于市场反映的个人看法：把行业从线下整合到信息化的线上需要时间，但是微信公共平台管理做为一个非常有效的媒介，我们需要把它的用处发挥到最大，把中小公司的线上内容整合完整了，那么就和律师事务所一样会非常愿意继续委托我公司代为运营。

7、北京某服装公司

当时跟一家微信平台签了三年合同。现在半年了，功能更新比较慢，说好的评论功能还没上线。现在市场上很多免费的都出来了，功能很多都已经不错了。最近在网上看到说封杀第三

方服务，有些担心。用户数也没有增长，要拉新客户还是靠我们自己。

对于市场反映的个人看法：微信公共平台运营的时候需要和客户进行线上线下的配合，推广不是一蹴而就的事情而是一个持续的过程，我们在为客户做微信平台推广的时候就要设立一个可持续增强的方案，并且站在客户的角度，不断为其公共微信平台进行信息的更新和定期的维护，让客户的钱花得值绝对是你我双方都愿意看到的事情。

8、山西太原某百货公司

不太清楚微信营销有什么用，也不知道能增加多少客户，试着用看看。微信营销不太懂，但这是移动互联网的大机会，就相当于十年前的淘宝、百度。

对于市场反映的个人看法：很多客户都是只对微信营销这个模式认可但是没有一个初步的了解，这样的客户很多，我们需要通过线上和线下的渠道对这样的客户进行一个深程度的挖掘和咨询，在一个利润率不是很高的行业就是需要靠数量取胜，并且在这样一个体制不是很健全的高速发展的微信公共平台，有效地挖掘客户绝对是一个非常重要的环节。

9、北京某百货公司

希望微信营销能带来新客户，目前有几千个了，但跟以前有多大变化？有多少是微信带来的？这个没法算。我们以前用的一个微信平台，它的微商城很多根本性问题，物流、包邮、客服后台，Openid 一对一识别问题，都没有解决。

对于市场反映的个人看法：微信公共平台的推广或多或少都是有效的，我们要致力于改变客户需要帮助解决的难题，在其服务满意的基础上给予更多的增值服务，在拉住老客户的同时，更深程度的开发老客户也是营销的另外一条有效途径。

10、上海某化工集团

我们很早就接入了阿里巴巴平台，现在也在尝试微信平台。但合作发现，目前微信不大适合我们这种传统工业企业，微信营销主要是针对零售性质企业，作用是给我提供了平台，但是很多功能不能满足我。

微信相对于阿里的平台，相对灵活，但现在我发现很多东西，不是那么灵活，太死板。现在每月大约能增加 20% －30% 新客户，但这个新客户不是微信带来的，而是我本身线下推广。

对于市场反映的个人看法：微信对于传统企业的推广和运营来说没有特别显著的效应或者是效益非常不明显。微信公共平台开发还是主要针对以零售业和服务业为代表的第三产业上，对于传统盈利行业来说未来也有可能实现微信公共平台推广带来盈利，但就目前来说实施非常困难。

11、广西某健身俱乐部

我们是一个健身会所，会员很多，以前都是电话和短信通知，不方便，展示内容很少。所以我们寻求微信平台，当时第一时间发现的是微生活会员卡，但是他们在当地没有代理商，没有人做。后来我一个朋友推荐了第三方帮我们做微网站。我们使用微信营销的目的——增加会员黏度。获取新客户。从维护老客户的角度来看还不错，老客户通过扫二维码加入，获得信息，包括健身房的课程信息等等。

但是客户推广方面，目前是完全靠我们推广，各店放二维码，印刷，获赠积分。力度不够，类似技术人员也没有。我希望未来有像微生活会员卡服务。

对于市场反映的个人看法：对于一些类似健身会所，美容院这样的原先拥有部分会员的行业，微信公共平台的植入无非是非常的适合他们自身的发展前景。一方面可以通过微信公共平台

进行消息的推送、会员卡的分发，后期可以推出活动，吸引客户，以及客户关系管理的等功能的开发。因而作为代理商我们在营销的时候也要抓住这类商户并且对他们的行业进行一个比较妥当的线上整合。

12、湖南湘潭一家大型川菜馆

接入的目的主要是为了宣传和推广，拓展新客户。现在微信也是流行趋势，但是我们也没怎么用，甚至不知道怎么看用户增长，也不知道用户增长是通过什么渠道增长的。是尝试，但我们相信是趋势。

对于市场反映的个人看法：这块业务绝对有潜力的，绝对有潜力的，绝对不坑你的！

13、武夷山一家休闲度假村

我一个人全职负责酒店的微信营销，有人说做微信营销见效很慢，但我现在每月粉丝增加30%，非常快，我摸索出了一套自己的方法和秘诀。微信是不是好的营销工具？你认为是就是，你认为不是就不是，一把刀你用它来杀人它就是杀人工具，你弃之不用就是一块破铁。做得好不好全看自己。

对于市场反映的个人看法：我们需要在微信营销或者说微信运营不是非常普及和全面的时候就打出一套属于自己的微信营销的组合拳，有自身的特点和高效的运营模式，在微信营销还在发展初期的时候就要做到行业的领头者，和那位负责人说的一样，微信，用不好，那就和营销没半点关系；用得好，觉得是一个可以叫板淘宝天猫的一个新的运营模式。

三、微信移动端营销开发补充的注意事项

1、关注竞争对手微信，如果你是关心50的竞争对手微信，将有50个帐户教你如何做微信营销。你要做的是优化他们所有的方法。请记住：竞争是最好的老师。

2、坚持是很重要的。你写的文章，读者不一定赞同你，但是当你写50-100侯会被你的读者的认可，所以坚持到最重要的。

3、注重互动。因为它不是像微博，可以吸引大量的转发，只有通过与客户的沟通，以取得客户的信任和人民的意见。

4、准备的产品，产品营销策划做全，最重要的推送内容，因为内容将直接影响到读者购买营销之前，内容是地暖的最佳途径行动。

5.成果论文范文 篇五

5月26日，由安全工程研究院承办的中国石化首届安全科技成果推介会在青岛召开，近百家设计、施工、生产企业，科研机构以及部分中石化系统外安全厂家济济一堂，以“识别大风险、治理大隐患、杜绝大事故”为主线，通过大会交流、专业介绍、专题讲座、近景展示和虚拟现实等方式，共同分享了近10年来中国石化安全科技研发与应用的先进成果，畅谈安全科技前景，共话安全美好未来。

近年来，为提高事故防范能力、实现安全发展，国家先后确定了“科技兴安”战略，实施了“四个一批”工程（攻关一批当前急需的关键技术、转化一批为现实提供安全保障的科研成果、推广一批先进适用技术、建设一批重点安全技术示范工程），中国石化积极响应践行国家的战略部署和安排，切实履行央企“安全发展、以人为本”社会责任，在安全生产和安全科技方面明确政策、落实制度、加强监管、持续改进，安全生产工作取得了长足进步。2016年进一步明确了“识别大风险、治理大隐患、杜绝大事故”的安全工作思路，着力落实安全责任、加强风险管控、强化安全监管、加强应急能力、发展安全科技等。本次推介会的召开，正是为了着力构建市场、企业、产学研机构有机结合的工作机制，为进一步提升安全生产水平和重特大事故防范能力提供技术支撑。

作为中国石化安全领域唯一的直属研究院和国内安全领域的领军机构，安工院致力于为企业提供安全生产系统化整体解决方案，按照“系统安全，层层设防”的理念指导学科建设和科技创新，先后研发出危险工艺本质安全化整体解决方案、设备长周期运行安全保障技术、雷电静电危害防控技术、大型罐区安全整体性解决方案、泄漏检测与修复技术、事故与应急技术、系统化过程风险评估与控制技术等一大批国内领先、国际一流的安全关键技术，开发的油气回收装置在性能指标上已与国际先进水平相当，且性价比远高于国外同类装置。

作为此次会议的承办单位，青岛安全工程研究院介绍了其在安全科技领域的研发进展，特别是近期结合中国石化重大风险和工作将要重点应用的技术产品，如硫化氢捕消器、正压式灭火器、大罐区安全整体解决方案、量化风险评估技术等。

本次推介会搭建了一个安全发展、科技先行的展示舞台。推介会汇集了中国石化上、中、下游板块和科研板块30多家单位的200多项安全生产新技术、新工艺、新设备等，这些产品和技术因为先进适用、性能优异、性价比高等优点引起了与会者的极大兴趣；在展示方式和手段方面，实物、模型、展板、体验、视频演示、虚拟互动等异彩纷呈，让参观代表眼前一亮、大呼过瘾；同时，推介会也不乏时尚的技术元素，智能化、互联网+、云计算、移动互联、无人机等纷纷亮相，传统的安全管理与国内外先进技术潮流在这里完美融合。

6.成果论文范文 篇六

新成果》听证会听证报告

为广泛听取社会各界对石林县城镇土地定级与基准地价更新成果的意见和建议，按照石林县重大决策听证计划安排，根据《国土资源听证规定》，石林县国土资源局于2010年5月27日下午在县国土资源局二楼会议室组织召开了石林县城镇土地定级与基准地价更新成果听证会，现将听证会情况报告如下：

一、听证会的基本情况

本次听证会设听证委员3人，由县国土资源局局长张汶、县政府法制办主任段顺波、县发改局局长陈永宁担任；听证监察人3人，由县第五纪工委书记赵文平、县监察局副局长李立宏、县政府法制办干部时间担任；听证记录人由石林县国土资源局土地利用保护管理科工作人员李鸿启、张丽华担任；听证代表13人（县人大副主任李家云、县政协副主席周和祥、县工业园区管理委会副主任洪正富、县司法局局长李永华、县财政局副局长尹桂华、县工商局副局长彭海鸥、县旅管会高科、鹿阜镇镇长张奕、板桥镇镇长殷暇、大可乡乡长李忠华、圭山镇镇长姬卫国、西街口镇镇长王光学、石林镇副镇长槐树波），此外，听证会还邀请了4名驻石企业代表、4名社区代表；各国土资源所所长等8名旁听人员参加了听证会。

二、听证会参加人对听证方案的意见和建议

听证会由县国土资源局长张汶同志主持，承办机构昆明市超凡评估咨询有限公司技术人员介绍了石林县城镇土地定级与基准地价更新成果。会上，各位听证代表以认真负责的态度畅所欲言，各抒己见，对工作的必要性、可行性及相关问题进行了深入的分析和论证，充分发表了各自的意见和观点。

1、在本次听证会上，听证会代表普遍认为，调整我县的基准地价势在必行。

2、在本次听证会上，部分听证代表认为：基准地价的调整要与土地取得成本相匹配。

3、在本次听证会上，部分听证代表认为：乡、镇基准地价的调整要根据区位优势确定。

三、决策发言人的陈述和答辩

1、对听证代表提出的分等等级范围不明确的问题，决策发言人根据图件资料进行了认真的讲解。

2、基准地价的确定方法中，工业用地采用成本逼近法测算，考虑到工业经济发展需求，我县工业用地基准地价以不低于土地取得成本价为原则；商业、居住用地则采用市场比较法和收益还原法综合确定基准地价，确保国有土地资产收益。

四、听证机关听证情况评说

基准地价是政府进行城市土地管理、地价水平宏观控制的基本依据，必须适应当地社会经济发展的要求，定期进行调整。石林县基准地价自2004年实施以来，至今尚未更新，基准地价和土地市场严重脱节，由于城市建设的高速发展，基础设施改造大量投入，石林县城镇面貌发生了巨大变化，原有的定级测算成果已经不能在出让金的收取、税费收取、招商引资等方面起到应有的作用，为此，听证会代表普遍认为调整我县的基准地价势在必行；同时也认为本次更新后的基准地价基本符合石林县土地市场价格水平。

五、听证代表意见的采纳情况及理由

听证会采纳了部分听证代表提出的基准地价的调整要与土地取得成本相匹配的建议，针对少部分区域工业用地基准地价低于土地取得和开发成本的问题，我局将综合考虑招商引资、产业发展与经营土地的矛盾问题后，作出适当的调整。

结合本次听证会代表意见、建议，我局将进一步修改完善石林县城镇土地定级与基准地价更新成果。

石林彝族自治县国土资源局

7.成果论文范文 篇七

课题成果鉴定书 课题成果鉴定意见

受****教育科学规划领导小组办公室委托，专家组于 2017 年*月*日，对******(学校)***同志承担的****(省市区)教育科学“十一五”规划课题“*****的研究”(编号********)成果进行了鉴定验收，课题结题鉴定意见。专家组通过认真审阅课题研究报告，查看课题研究相关资料，经讨论，形成如下鉴定意见注所有课题均按此方式叙述。

一、课题选题具有较强的实践价值。该课题以阻碍学生自主管理能力发展的现实问题的解决为目标，紧紧抓住班集体建设这一途径进行学生自主能力培养的研究，对教育改革背景下创建提高学生自主能力的德育新模式具有重要的现实意义。

二、课题研究的组织管理工作扎实有效。课题组组织结构合理，能认真组织开展各项培训活动，结合本校实际进行统筹规划，协调指导，从课题的提出、研究方案的制定、课题研究的组织实施，到研究成果的总结提升，都尽可能做到了规范、科学，三、课题研究方法选用恰当，科学性、操作性较强。该课题主要采用教育行动研究的方法，遵循引导教师边研究边实践、着力于解决教育实践中的具体问题、改善教育者的教育行为、提高教育智慧的思路进行研究。课题研究具有较强的实效性和一定的创新性。

四、课题资料全面、详实、丰富。课题研究过程中注意搜集、整理各种资料，并用文字、照片、录像等多样化的形式进行了记录，真实反映了课题研究的过程和轨迹，有利于研究者进行进一步的反思和提升，并为同类研究提供了操作性较强的做法和经验。

五、该课题研究构建 sop 学生养成目标体系、形成了“成长三部曲”德育课程、建立了班级自主管理的德育机制、开发了“我与**共成长”月主题教育、构建了相对完善的“**之星”多元评价机制、提炼了“提高小学生自主能力的班集体建设”小策略，有力地促进了学生自主学习、自主生活、自主管理等综合素质的发展，推动了班主任队伍的专业化成长，形成了鲜明的办学特色。

专家组认为，该课题研究完成了预定的研究目标，在市同类研究中居于领先水平。专家组一致同意，通过对该课题的鉴定。注所有课题均按此方式叙述。建议课题组在下一步的研究中，应进一步研究班集体建设和学生自主发展的评价体系，使策略研究、活动实施与自主评价能有效结合，形成更为完整的操作体系。注根据课题实际研究情况，提出课题研究建议。

课题成果鉴定书 课题成果鉴定意见

由马树超主持的“新时期上海职业学校职业道德教育的问题与对策研究”，作为上海市

教育科研规划项目，经过近两年的研究与实验，取得了丰富的成果。专家组特提出如下鉴定意见

该项课题的选题和立项具有非常重要的现实意义。它抓住了当前我国社会转型期，人们在思想和行为上出现多元价值观念碰撞和道德冲突的现实，在国际化和信息化的开放性大背景下，结合职业教育的特色和上海地区的特点，借鉴了国内外职业道德教育先进的思想理念和有效的方法途径，对上海职业学校的职业道德教育进行了全面深入的研究，为政府部门和广大职业学校的具体实践提供了很好的咨询建议。

该课题成果思路清晰，内容充实，结构完整，资料丰富，方法科学，分析客观。总报告与各专题报告互为补充，科研人员、行政人员与来自基层的校长、教师紧密配合，发挥了课题组成员的集体力量，进行了多方位、多角度的探索性研究。该课题研究强调学校调研与企业调研、问卷调研与实地调研、文献调研与专家调研、宏观调研与微观调研相结合。由于组织了大量的专题调研，在现状分析和理论思辨基础上提出的对策建议就能够紧贴现实，此外在研究过程中还同步开展了不同模式的教学实验，充分体现了应用性研究的特点。

该课题总报告主要论点视角独特，具有一定的开拓性和创新性。报告中提出的不少鲜活而有特色的观点，例如提出“职业道德风险”的理论概念，对道德教育体系和职业道德教育属性的分析，拓宽职业道德教育的内涵和引入企业文化等方面的思路等具体对策建议，不但在职业教育研究和德育研究领域中具有一定原创的性质，而且对于职业学校和整个社会职业道德建设的实际工作具有相当的可操作性。

从报告中可以看出，该课题在实施过程中不但进行了大量和深入的理论研究，而且进行了一系列与该课题密切联系的实践活动，几种实验模式已在各职业学校的实践中得到不同程度的应用，形成了课题研究理论联系实际、理论研究与实践探索并行的显著特点，从而使得该课题的研究具有较高的可信性和应用推广价值。所涉及的职业道德教育新思路，既适合于当前上海的广大职业学校，且对我国其他地区职业学校的职业道德教育具有相当的普遍意义。因此，本课题不但充实了职教理论，也充实了德育理论，为今后我国职业道德教育的持续深入探索奠定了坚实的基矗

总之，专家鉴定组认为该课题研究成果已完成预期目标要求，并达到国内领先水平，一致同意通过评审。希望课题组在总结课题成果的基础上再作更深入的研究，继续完善各种不同特色的实验模式。建议课题组对总报告作进一步修改完善后报送政府机构，并将课题全部成果整理修改后正式出版;同时建议市级行政部门采纳报告中具有操作意义的对策建议。

20xx 年 x 月 x 日

专家鉴定组名单

xx 华东师范大学教授、博士生导师

xx 上海第二工业大学研究员

xx 原上海市劳动和社会保障局副局级巡视员、高级经济师

课题成果鉴定书 课题成果鉴定意见

一、书写要求

国家科委 1994 年 10 月发布了新的《科学技术成果鉴定办法》，该办法从 1995 年 1 月 1日起施行。

《办法》中有关科技成果鉴定意见有新的规定。规定如下

第二十三条 科技成果鉴定的主要内容是

(一)是否完成合同或计划任务书要求的指标;

(二)技术资料是否齐全完整，并符合规定;

(三)应用技术成果的创造性、先进性和成熟程度;

(四)应用技术成果的应用价值及推广的条件和前景;

(五)存在问题及改进意见。

第二十四条 鉴定结论不写明“存在问题”和“改进意见”的，应退回重新鉴定，予以补证。

第二十五条 组织鉴定单位和主持鉴定单位应当对鉴定结论进行审核，并签署具体意见。鉴定结论不符合本办法有关规定的，组织鉴定单位或者主持鉴定单位应当及时指出，并责成鉴定委员会或者检测机构、函审组改正。

二、鉴定意见书写格式

鉴定意见(草稿)

______年__月__日，_组织专家在成的“_________”课题进行了科技成果鉴定，与会专家审阅了资料，听取了项目完成单位汇报，考察了现场(观看了_____ 演示)，经质疑和讨论，形成如下鉴定意见

1、提交的技术资料齐全、规范、数据翔实，符合鉴定要求。

2、(成果的技术特点和创新点)

例在研究„„机理基础上，建立„„理论，揭示„„规律。

3、(成果达到的主要技术经济指标)

例项目开发了„„，首次提出了„„原理，对于该项技术应用，极大促进(推动)„„产业化进程。

4、(对取得的社会经济效益、潜在效益做出评价。)

例①极大地提高了国家战略储备，由 20 年提高到 100 年。

②环境友好，无污染，节能减排，有利于社会和谐发展

③将会使得我国在该项技术的研究应用达到国际先进水平。

5、(对项目总体水平做出评价。)

例项目整体达到国内领先，国际先进水平，其中创新点 1 达到国际领先水平，创新点 2达到国际先进水平„„。

6、建议或存在问题(写明该成果目前存在的技术方面的问题及改进意见。)

例①建议加快该项技术的应用推广

②建议该项目作进一步研究，争取更大的突破。

注对于计划项目，如果验收会与鉴定会同时召开，在上面的鉴定意见前加入如下内容

1、合同书中要求完成的主要研究内容，提主要几条;

8.成果论文范文 篇八

“汉网QC成果评审发布系统”是针对QC成果发布会（又称QC成果发表会、QC成果竞赛发布会）的会场支撑平台。作为国内首款QC领域专业评审发布平台，该系统通过全新的视角诠释了QC成果评审发布环节，开创性地将先进技术引入QC成果发布领域，从根本上解决了传统模式下的各种弊端，可广泛用于各行业QC成果发布会等各类评审活动。

系统将智能化、自动化和人性化的理念植入其中，处处体现灵活的设计风格。如：可通过改变不同的操作步骤实现不同的发布流程；可针对成果类型对其配分进行灵活设置；可使用笔记本电脑、平板电脑、手机、电子书等多种终端设备完成评审打分工作；可支持无线和有线两种接入模式；可与各种管理系统或OA软件融合形成数据共享等。

主要功能特点

1、完善的发布流程设计

系统将人性化、智能化的理念引入QC发布领域。涵盖发布计时管理、评委打分管理、最高分，最低分，最终得分即时公布、报表统计管理等多个环节。

2、会前省心，发布放心

系统解决了传统会前准备工作繁杂、劳动强度大的弊端，并接管整个发布过程，会场只需配备一名流程操作员即可。

3、可实时查询报表和各类信息

发布过程中，系统为用户提供相关数据资料的实时查询功能，并为领导全面掌握发布情况和会议进度提供必要的参考信息。

4、独特的数据共享机制

系统能够和各类专业管理平台或OA软件相融合，共同构建多元化的综合信息管理应用，突破了不同平台间的数据孤岛现象。

5、发布顺序抽签功能

发布单位使用系统进行发布顺序抽签，避免了人工抽签带来的繁琐与不便。

6、支持各类电脑、手机等终端设备

评委打分可以使用笔记本电脑、平板电脑、手机、电子书等终端设备，操作方法简单，无需培训。

7、灵活的成果类型配分功能

用户可根据QC专业要求，灵活设置成果类别、相应配分项目及分值。

8、人性化的流程设计机制

用户可通过选择不同的操作步骤，灵活的实现相应的发布流程。

9、主持人流程提示板

主持人可通过提示板所提供的流程信息，流畅地组织发布会各个环节，提高发布会质量。

成功应用

河南中烟工业有限责任公司第七届QC成果发布会于2010年4月28日在河南省驻马店市召开，50项成果历时一天半发布完毕。

河南省电力公司第二十三届QC小组成果竞赛发布会于2010年4月8日至9日在河南省焦作市成功召开。本次发布会首次组织市级和县级QC成果同时发布，30多个单位共计50余项成果仅用时一天半即发布完毕。本系统在2010年河南省电力公司科技进步奖评选中荣获科技进步三等奖。

河南省电力公司第二十二届QC小组成果发布会于2009年3月19日在河南省三门峡市召开，50余项成果历时一天半发布完毕。

河南省电力公司第二十一届QC成果发布会于2008年5月7日在河南省商丘市召开，近60项成果历时近两天发布完毕，本次发布会是河南省电力公司首次使用自动评分系统。

信阳供电公司第十四届QC成果发布会于2010年1月12日在河南省信阳市召开，25项成果历时一天发布完毕。

信阳供电公司第十三届QC成果发布会于2009年1月6日在河南省信阳市召开，35项成果历时一天发布完毕。

焦作供电公司2009年度QC成果发布会于2010年2月5日在河南省焦作市召开。

济源供电公司2009年度QC成果发布会于2010年1月12日在河南省济源市召开。

济源市2009年度QC成果发布会在济源市质量技术监督局主办下顺利召开，会议历时一天，共计发布成果20余项。

使用效果

传统工作模式鱼骨图

工作模式雷达图

工欲善其事，必先利其器。“汉网QC成果评审发布系统”先进的评审发布过程带来了完全无纸化的会议模式。经过广泛和长期使用，系统从根本上减轻了人员的工作量，不仅有效地缩短了会议时间，大幅提高了数据的准确率，而且迎合了当今社会节约成本、节能降耗、崇尚低碳生活的发展趋势。系统的使用不但使职工的参与热情空前高涨，也使QC成果评审发布管理工作跃上了新的台阶。

系统在QC专业领域的应用，必将引领QC评审工作实现质的飞跃，也必将成为QC群众性创新活动皇冠上的一颗璀璨明珠。

9.学习成果汇报 篇九

二、对省委党校的亲历感受

三、个人的收获和提高

学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势，是党始终走在时代前列的重要保证。受学院安排我有幸参与了河南省委党校一个月半月的学习，期间内听取了十八界四中全会精神、坚持走中国特色政治发展道路、坚持和完善社会主义基本经济制度、学习贯彻总书记系列重要讲话精神和调研指导我省工作时的重要讲话精神、实现中华民族伟大复兴的中国梦、等等44个专题讲座、并针对性结合个别专题讲座进行了团队列名法的分组讨论和问题对策报告论文写作，还到济源愚公移山精神干部学院进行了令人难忘的非常有意义的现场教学，同时又与学员进行了深入的思想交流、工作交流，开阔了视野，增进了友谊。通过培训不仅增强理论素质和党性修养，也提升了能力素质，为进一步做好工作打下了基础。

中共河南省委党校始建于1949年7月1日，是在中共河南省委、河南省人民政府直接领导下，轮训和培训党员领导干部和公务员，培养党的理论队伍，学习、研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要阵地，也是干部增强党性锻炼的熔炉。省委党校拥有我省一流的师资队伍，拥有省内外知名的专家学者、教授，如焦国栋书记、尹书博校长、梁周敏校长、胡隆辉校长、丁素教授、郭献功教授等不仅拥有渊博的学识，深厚的理论功底、高超的授课艺术还拥有广博的见识和丰富的实践经验。他们不仅拥有很高的专业水平也拥有较高的师德，他们对我们毫不保留的传授，大方的允许我们拷走他们辛苦制作的精美课件，让我很是感受到胸襟开阔的师者风范。省委党校多次申请获得省级和国家级科研课题，科研成果丰富、研究氛围浓厚，教师普遍拥有较深的理论功底和科研能力。其主办的期刊学习论坛是全国中文核心期刊、河南省一级期刊。省委党校老师们的诸多科研成果发表于此，在省内外都拥有较高的知名度（我的导师刘勇教授的论文也有发表于学习论坛，我也因此有幸拜访了编辑部的李曼编辑，这也算是跟省委党校的缘分吧）。在科研学识方面，省委党校做到了党校系统的领头羊，是我们省各地市党校、干部学院学习的榜样。

在授课方式上，省委党校不局限于传统的课堂讲授，开先河的进行创新，在河南首创案例教学法、情景模拟教学。大大调动了学员参与学习的积极性，真正做到了以学员为主体。学习论坛上学员们热情参与、踊跃发言、课堂氛围活跃、同学们思想火花竞相迸发，达到了良好的教学效果。各种方式的参与式教学不仅仅是单纯教学改革，更是理念的创新，是对中央建立创新型社会、创新型民族、创新型国家精神的积极响应。

四天的现场教学让我印象深刻，我们来到济源愚公移山精神干部学院，到达学院第一讲就是愚公移山精神，他们号称金牌讲师的年轻女讲师，制作精美的PPT，专业、流利、熟练、内容丰富的讲解获得了学员们的一致好评。晚上的激情教学，由济源市原文体局局长李义孔老先生，高昂的热情的浑厚的专业的歌声让我们学员被深深感染，气势恢宏的愚公之歌，很快大家都学会了，并且大声的歌唱，抒发了情感，提振了学员的士气。伴随轻快音乐的手指操、抓指游戏不仅让学员得到快乐、课堂气氛活跃，而且身心得到了放松。后来的参观引沁济莽渠，小浪底爱国主义教育基地都让我很震撼，老一辈劳动人民艰苦奋斗，敢为人先、不怕牺牲、开拓创新的精神深深地烙在了我的心底。济源愚公移山精神干部学院的很多做法，我想我们都对我们有一定的参考价值，也许会对我们办好我们的班有所启发。

二、对省委党校的亲历感受

初到省委党校报到，被省委党校那庄严宏伟的校园建筑所震撼，令人肃然起敬。安静温馨的校园，让人有一种静下心来好好学习的欲望，藏书众多的图书馆还有，学员宿舍直接连接知网、等数字图书馆和数据库，为学员们学习和科研提供了极大的便利。从后勤保障到师资配备再到学员管理、现场教学，无处不体现省委党校，精心的服务、严格的管理、周全的安排。最让我记忆尤新的是，焦国栋书记在开班仪式上的讲话，单位派你来学习，你的工作就是学习，不该再被工作和生活琐事耽误学习，省委党校对学习纪律有严格要求，严禁秘书代课，上下课都要刷卡，对旷课、迟到、早退、的学员都有考勤记录，达不到学校要求的勒令退学，并记入档案。

我所在省委党校参训师资班的学员以年轻人为主，富有朝气，来自全省18个地市的各党校。能够集中在一起学习交流，机会实属难得，从他们那儿学到了知识，了解了各地党校的相关信息，省委党校也通过创新型的课程如团队列名法、研讨会等，让来自党校战线的同仁们能充分的交流、讨论，让思想碰撞出智慧的火花。通过集体学习，我体验到了大家庭的快乐和温暖，并和各位学员建立了深厚感情和友谊。这将是我人生的一笔宝贵的精神财富，必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。通过这样的形式可以相互借鉴，取长补短，对自身工作的有效开展十分有益。

从我所学专业的角度，我发现省委党校所有的授课教授、老师可以说都是党史方面的专家，对我党的历史都有一定研究，尤其对我党的党内教育历史，思想政治工作历史有着比较深入了解。这让我尤为敬佩。

三、个人的收获和提高

诚然，正如省委党校书记焦国栋在开学动员时所讲的“要充分利用这次学习机会，努力做到学习、实践、总结、提高”。如何以这次参训为契机，真正使自己在思想、工作、学习、生活等各个方面有一个新的提高，我认为主要有以下四个方面：

一是进一步创新思想观念。思想是行动的先导。在坚持和巩固正确思想理论的基础上，充分利用业余时间，努力坚持做好“三多”，即：多读点有知识营养的书籍；多学会运用理论观点撰写一些文章；多运用学习成果尝试解决一些实际问题。通过这样的锻炼和积累，努力创新自己的思想观念和行为方式，为切实驾驭和解决问题奠定思想基础，为努力顺应新时代的要求提供保证。二是进一步提升综合能力。能力就是“能够解决问题之力”。只有不断提升自身的综合能力，才能有效增强开展工作、解决实际问题的本领。通过学习，我认为至少要强化三种能力，即：协调能力、组织能力和应变能力。其中，首要的是协调能力，在某种意义上讲，这甚至是必须具备的“第一能力”。其二，要强化组织能力，一个单位、一个团体肯干事、能成事，不是靠个人的力量，而是要讲究团队合作，这就需要具备良好的组织领导水平。再者，就是应变能力。特别是在面对实施目标任务中，遇到的突发性、偶然性、复杂性的情况和问题时，学会应变、讲究策略就显得尤为重要。

三是进一步加强学以致用。学习的最终目的是为了应用，更好地指导实践。时代的发展，为我们尤其是年轻人提供了施展青春才华的舞台。虽然我们从事的都是某一单位或部门的具体工作，但从大的方面来讲，我们都是河南省今天建设的参与者，同时也是河南省明天成果的分享者。因此，我们有责任也有义务，把今天所学的理论知识，放到我省“四个河南”发展的实践中，加以运用，接受检验，发挥作用，这样才可能在实践的基础上，不断总结提高，不断完善自我，从而不辜负组织的关心和培养。

四是进一步增进身心健康。正如俗语身体是革命的本钱一样，良好的心理素质与健康的体魄同等重要。保持健康愉悦的身心，于人有利，于己有益。通过一个半月的系统全面的学习，尤其要提到的是省委党校对学员的健康很关心，鼓励学员进行体育锻炼，并专门开设了体育课，还开展了乒乓球比赛，这对学员身心十分有益。这一点也走在全省乃至全国党校的前面。通过一个班月的系统学习，我树立正确的信念，坚定自身信仰；为尽快进入工作角色，快速适应新工作做好了准备；也有利于激发自身工作潜能，最大限度地发挥出自己的聪明才智；调节自我身心状态，能以良好的状态开始工作。