想成功就要努力

想成功就要努力（精选9篇）

1.想成功就要努力 篇一

想成功就必须努力作文

我上大学的时候，因缘得以跟一位书法大师学习书法。同学们都是小有所成来提高修为的，只有我，从未接触过，只得从最简单的永字八法学起。

同学们的讨论我从来插不上嘴，他们说的什么铭石书、行押书啊，什么动静相生、以古为新啊，什么龙跳天门、虎卧凤阙啊，我完全不懂。他们了如指掌的各种名帖我更是连见都没有见过。

大师让临的《礼器碑》，我临了几天，还是不得其法。一个同学看不下去了，夺过笔，手腕转动间，几个清劲秀雅、肃穆超然的字就跃然纸上，连我这个刚入门的人都能看出来，他写得极其神似。他告诉我，攻汉隶者，多以《礼器》为楷模，临这个帖用笔以方笔为主，偶亦兼用圆笔,用笔时力注笔端，行笔时要注重提按轻重反差强烈

他们这种信手拈来、随口道出的造诣令我深感自卑。

我低垂着头跟大师说我的困惑，我说我起点没有他们高，悟性也没有他们好，努力了这么久也没有什么成效，可能永远都难以望其项背了。

大师说，我给你讲讲我的故事吧。

当我还是个小孩子的时候，就开始学习书法，跟我一起学的还有很多同龄的小朋友，我是最不被老师看好的那个。别的小朋友临一个字，临几遍就很像了，而我不行，临几十遍都不像个样子。气得老师经常拿笔戳我的`头，说我蠢笨如牛。有几个天赋很好的同学，跟着老师学了几个月就能在大大小小的比赛中拿奖了，而我还在纠结怎么样才能做到中锋行笔。我跟着老师学了几年，哪怕连一个笔画都没有得到过老师的表扬。我知道自己没什么天赋，悟性也不算好，只好日复一日地做更多的努力。有一天，我突然发现，以前怎么也搞不懂的问题，一下子就豁然开朗了，以前写不出来的笔画，也能信手写来。我明白过来，原来努力到一定的程度才会有质的变化。我接着埋头苦练，当我成名以后，我回过头来看看自己走过的路，那些曾远远走在前面的人，不是中途放弃，就是悄无声息了。

大师最后说：为什么是我而不是那些天赋很好的人站在我现在的位置呢?我曾思索很久，我虽然天赋、悟性皆不如人，但我有着几十年如一日的恒心，有着日积月累的努力。这才明白：成功靠的不仅仅是天赋、悟性，它是所有努力的总和。

成功是所有努力的总和?我不断思索着这句话，开始调整自己的心态，把努力一点点叠加起来。

慢慢地，我的书法开始在当地小有名气，很多家长慕名把孩子送来跟我学习书法。对于每一个孩子，在学习书法前，我都给他们讲大师的故事。我想让他们知道，在人生的道路上，一时的领先或落后都不要太在意，因为成功是所有努力的总和，不急在一朝一夕之间。

2.想快乐就要快乐地想　 篇二

A：俗话讲：人在江湖漂，谁能不挨刀。本质上，工作很难让我们“下意识”地快乐。上司的要求不可能比我们希望的要低，客户的出价不可能比我们希望的要高，同事的配合不可能比我们希望的更主动，竞争对手出招不可能比我们预测的更客气。这些是工作本质的反映，与其总是痛苦地盼望问题不会出现，不如改变我们看待问题的角度。快乐地想就是方法之一。

“快乐地想”包含两重含义：“快”强调的是阻止不快乐蔓延的速度，“乐”强调的是乐观的态度和乐于寻找答案的心态。

心理学的研究发现：人遇到令其不快乐或者说是挫折的时候，通常会有五种反应：攻击、退化、压抑、固执和退却。基于这样的反应，很多人会觉得无助，认为现状无法改变，不知道该做什么，更不知道不该做什么，理性完全消失，常常在茫然和沮丧中或者机会丧失殆尽，或者基于负面思考做出了负面决策引发一连串负面的结果。正确的做法，应当是迅速对自己的负面情绪提出反驳。比如，提案被客户枪毙，你通常都会很沮丧，会想到放弃，这时候，你心里应该有一个声音出来反驳你，不能放弃，再想想办法。或许你应该想想：我不会因为没赶上一趟公交车就不去上班，为什么这一次通不过，我就想放弃努力呢？

我们所提倡的乐观态度和积极心态是理性的结果导向、方法导向，并不是盲目乐观，也不是阿Q精神，自己麻痹自己，有问题当成没问题，而是真实面对现状，客观分析得失。两者的区别关键是是否具有希望解决问题的意愿和行动力。其实，有时候，适度的防御性的悲观是有好处的，这样特质的人的思考标志是：最坏的情况会是什么样的，一旦出现我该如何面对和解决。

3.反省了，就要努力作文 篇三

犯错，这在生活中是经常发生的。人，是生物界内智商最高的动物，但是他们毕竟不是圣人，他们也会犯错。人从出生到成年再到衰老，这个时期内都会犯下许多过错，错了就要改正，这才符合人类的基本要求。

我是一名即将面临中考的学子，回想起初一到即将面临中考的这个阶段内，我已经连犯错了三次，这三次犯下的错误也都是相同的，现在想起来确实觉得自己太傻了、太无知了。

想起初二下学期的半期考试，因为自己没有复习好、没有主动学习、没有认真完成作业……导致成绩下降的速度堪比光速。自己为了不被父母责骂、怪罪，装做一副下次一定的考好的样子，结果期末考试仍然如同以前，这时的我也继续装做一副下次一定的考好的.样子，直到初三的半期考试我仍然如此，这时我才发现自己真是太滑稽可笑了！

学习就真的这么难吗？我真的就不能成为全校的第一吗？解决这些问题其实很简单，一句话“成功就是99%的汗水加1%的灵感。”。学习真的就那么枯燥乏味吗？我想可能是因为自己的懒惰吧！我应该心无杂恋，应该一股勇气冲向第一，应该勤奋刻苦。虽然话语说的这么好听，但是行动能做到这般完美吗？这只能靠我自己了。老师的教导，父母的良苦用心，自己真的没有听进心里没有感受到吗？

关键的一年来了，我难道就要这样颓废下去吗？难道我就不应该努力起来，做一个榜样给大家看看吗？难道每次都要等到结果出来后才去后悔吗？不，不，不，我不能再这样了，我要努力啊！下次的考试我要一鸣惊人，我要相信自己。

4.想成功就要努力 篇四

加拿大大学按照麦克林杂志的划分，通常分为基础类大学，综合类大学以及医博类大学。基础类大学重点是本科生教育，综合类大学以本科和研究生教育为重点，而医博类大学则以医学专业和博士生教育为重点。

基础类大学通常都不需要应届考生出示当年的高考成绩。

综合类大学名列前茅的学校通常会将高考成绩作为一个衡量学生学习能力的标准，比如维多利亚大学、西蒙弗雷泽大学和滑铁卢大学，就会比较看重国内学子的高考成绩。因此，名校对于学生进行加拿大本科的申请工作，会十分的注重。

医博类学校通常都需要考生出示高考成绩，比如麦吉尔大学、女王大学、多伦多大学、艾伯塔大学、麦克马斯特大学、西安大略大学、戴尔豪西大学以及卡尔加里大学等。在加拿大留学申请过程中，高考成绩的体现是学生加拿大留学本科的未来筹码，学生的高考成绩越高，自然申请名校的几率就越大。

5.成功就要且行且坚强 篇五

记得我的微博曾经写过这么一句话，勇敢和坚强，并不是不流泪，而是流过泪之后的继续前行。人生会有许多的无奈时刻，甚至时常会觉得无法继续了，看不清楚前路，不知道还能怎么进行。整个世界，仿佛就只有自己一个人般孤寂。

我也记得很多时候，哭得满脸泪水，压得心里喘不过气的时候，要违背自己的心去强颜欢笑的时候...可是后来想想，当时的自己怎么就那么可爱。谁能比谁更清高，什么能比什么更重要?说白了，人就是为了生存生活，为了更好的生活，为了自己想要的生活。

佛洛伊德说，幼年的记忆，会进入你的潜意识里。所以，改变自己根深蒂固，已经融入血液中的恪守，才会那么不容易吧。其实，很多时候觉得痛苦，是因为和之前的那个自己争执的痛苦，成长，就是有意愿慢慢学着改善自己。

生活，确实是，给你希望，绝望，再希望的周而复始，一直继续。告诉周围的人要学得通达，很容易。可是要做到，却要难得多。

如果你来问我，我会说，这个世界很不容易，如果觉得累了，大哭一场，哭完了，擦干眼泪，该干嘛还是干嘛。要想获得真正的快乐和坚强，不是压抑情绪，不是强行咬紧牙关，而是发泄，休息，之后再站起来面对。

有许多东西，你跑不掉。说不定，现在你以为你逃离开了，在另外的时间，另外的地点，你还是会遇到相似的情况，最好的方式，看起来似乎是，面对，经历，痛苦，坚强。再然后...我会告诉你，依然是周而复始。

所以，我选择了面对。

没办法。当我明白了，我不得不站出来的时候，也许就是我从心底长大成熟的时候了。这个世界上的每个人其实都不过是芸芸众生而已，没有谁天生比谁的心更坚硬，谁生来就比谁更理智。如果有，也只是因为没有经历过，或者经历得太多，已经麻木。

所以，亲爱的，当你的心门开始慢慢开启，世界开始渐渐的扩大，将心里那个过分理想化的自己渐渐的放回到地面上，当你双脚踏上厚厚的大地，发现世界原来并不是非黑既白的时候，你的勇敢和快乐也会慢慢的多起来。

世界之大，无处可逃，不如不逃。

可是我仍然不会吝惜我的眼泪，可是我仍然不会让自己的心冷却。一定会有更多心痛的时候，也一定会有更多让我痛苦得无法呼吸的时刻，又会有更多会想让自己扼腕结束的念头，可是我相信，亲爱的自己会挺过来的。就像，世界总是会在我失望的时候，让我遇到天使，TA会给我希望，让我看到光芒。

你的天使会是我么?而我的天使，会是谁?我突然想起了那句话，当上天给你关上一扇门的时候，他会给你打开另一扇窗，或许也就是这个意思吧。

学着选择最适合自己的，学着妥协，学着善待，学着给自己另一条路走，学着接受，学着快乐和勇敢。只想和自己说这些话。这些比任何东西都重要得多的东西。

6.黄鸣:企业想存活就要当运动员 篇六

“皇明的过冬策略,是主动突破,寻找新的市场,比如深挖农村市场。”在今年全国“两会”期间,黄鸣接受记者采访时说,“春天在我们手里,如果大家都等着春天,春天永远不回来,如果大家都在创造春天,春天就在眼前。”

动起来过冬的同时,皇明太阳能不仅提出不裁员、不减薪,还在加大招聘力度。除了直接招聘,皇明还设有自己的商学院和技术学院,以“招生”的方式解决大中专学生就业。黄鸣说,通过这样的方式可以让毕业生对这个产业和企业更有认同感,降低员工流失率。

黄鸣有一个很有名的例子,在冬天怎么样穿得少又不冷呢,就是把自己变成运动员。黄鸣说:“我每个星期都会踢足球,最冷的时候将近零下十度,我们踢足球,最后只剩下内衣了,运动时浑身很热,但是当时天气很冷。企业也是,如果大家在经济寒冬的时候你不动,穿什么都冷,如果你热身,不仅抗冻,而且也会活起来。”

当运动员谁都会做,但具体到企业运作如何操作呢?不少中小企业就会问黄鸣:“我们也不想裁员,关键是我们的订单减少了,我们要生存不得不裁员。”皇明太阳能的订单有没有减少呢?

黄鸣说:“金融危机发生以后,皇明太阳能的订单不但没有减少,而且还略有上升,在次贷危机的时候,包括房地产变冷的时候,我们已经感觉到冬天了。在去年七八月份的时候,我们就开始成立总前委,成立前方指挥所,把企业的人员推向市场,刚开始是帮助促销,后来是领衔销售,各个业务部门的负责人变成了销售前线指挥员,市场就拉动起来了。市场拉动了以后,后方生产跟不上,前方人员就又回来生产、管理、物流的岗位,然后就大规模招聘。我们的做法似乎是反着节奏走,但我认为企业自身拉动还是非常重要的。”

对于当前房地产市场的低迷状态,太阳能行业难道没有影响吗?

7.我想努力读懂你作文 篇七

我想努力读懂你，读懂你隐藏在背后的孤单和寂寞，也读懂你肩上挑起的重任和使命，更读懂你，对我无微不至的关怀。

哦，姐姐，我想努力读懂你……

我和表姐相差八岁，她性格恬静温柔，成绩优异，说话柔声细语，简直像坠落凡间的天使。而我，站在姐姐的身边，咋咋呼呼，任性无礼，像个火爆小辣椒。

虽然我们不在同一所学校上学，可每次学校放假，姐姐都会提前推掉学校的事情，早早背起书包到我的学校大门边来等我。无论等到多晚，她都不会有一丝一毫的埋怨，每次，都微笑着接过我肩上沉重的书包，右手习惯性地搭上我的肩膀，问一句：“今天考试怎么样?顺利不?”

“哎呀，烦不烦哪，除了学习你就不能谈点其他的事儿。”我不满地挣脱她往前面疾走。走到院子里的时候，坐在大槐树下的躺椅上面聊着天的几位大伯和老爷爷，都会戏谑地笑着说：“小英啊，你怎么不像你姐姐那样优秀呢?人家上午拿回来好几张奖状，还有奖品笔记本什么的，你怎么两手空空啊!”

“这还不简单，排到年级后几十名去了呗!”大伯插话说。我一听，顿时羞红了脸，找不到发泄对象，只能转过头去，用恶毒厌恶的`眼神狠狠地剜一眼姐姐。

回到家，我不和她说一句话，气恼地对妈妈说：“都怪她!她一定是故意的，不就是成绩好吗?就可以故意让我蒙羞吗?真是过分，我讨厌死她了……”

“小英，不许这样说!”妈妈严厉地喝住我，说：“你要尝试着去努力读懂你姐姐，她所有的好成绩都是靠她拼命换来的，这孩子也命苦啊，爸爸逃债去了，妈妈也对她不闻不问，人一边学习，还一边努力想着法儿投稿挣钱报答你姥姥他们呢……”听了妈妈的话，我陷入了沉思，想起这几年来姐姐的所作所为，又看着我如今的锦衣玉食，不由得惭愧起来。

消气后，我开始放下成见，尝试着努力去读懂姐姐，走进她背后的故事，我希望，能在她伤心的时候，给她一个依靠的肩膀。

又有一次放学，我留在学校做值日，一直忙到很晚，也忘了给姐姐打个电话让她先回家。

下楼的时候，天色已经完全黑尽了，路旁的大树开始变得狰狞起来。我害怕地抱紧自己的肩膀。就在这时，肩上又传来熟悉的重量感，是姐姐!她竟然还没离开，而是从我身上取下了书包。

“姐姐……”我木讷地开口，以为她会怪我，可是她没有，反倒微笑着抱住我，问我冷不冷，饿不饿。她是完全把我当做她的亲生妹妹。

回家的路上，我和姐姐遇到一个小乞丐，他很小，个子矮矮的，特别瘦，跟块搓衣板差不多。可是，他全身上下没什么受伤的地方，我想起大人们说的话：伪装的小乞丐都是骗子。我想离开，姐姐却拉住我的手，从兜里掏出两元钱，这是她平日里买面包都舍不得用的钱。此刻，她却轻巧地走过去，把它放进了小乞丐的碗中，说：“去买几个包子吃吧，好不好?”小乞丐感激地点头。

姐姐微笑着拉着我走开。一路上，她显得很开心，嘴角荡漾开两个迷人的浅浅的梨涡。姐姐平日不是特别省钱吗?怎么今天……

8.想成功想做好被管理者 篇八

“你有那么高的学历，为什么当年还会选择去当服务生呢?”我好奇地问道。

他微笑着回答说：“我不想省略走向成功的每一个步骤。尽管我可以选择一个很高的起点，但从最基层开始做起，可以让我熟悉每一个环节，这对于我以后从事管理、做决策是很有用的。另外，也是至关重要的一点，只有学会当好一个被管理者，才能当好一个管理者。”

即使是才能再高的管理者，也要学会做团队里的一分子。团队的核心竞争力，就是管理者融入团队之中去。不管是哪种类型的组织，皆同此理。

在微软公司，曾发生过这样一件事情：微软公司的副总裁鲍伯辞掉了手下一位名叫艾立克的总经理。因为艾立克虽然才华过人，但却桀骜不驯、傲慢专横。

尽管鲍伯十分爱才，希望艾立克留在公司，但他不能容忍艾立克的这些毛病，因为这些毛病会带坏自己辛辛苦苦打造出来的团队。

很多技术专家都来为艾立克求情，但是鲍伯很坚定地告诉他们：

“艾立克聪明绝顶不假，但是他的缺点同样严重，我永远不会让他在我的部门做经理。”

结果，比尔・盖茨听说这件事后，出于爱才之心，主动要求将艾立克留下，做自己的技术助理。

这件事给一向傲慢自负的艾立克带来了极大的触动，也让他开始意识到自己的缺点和不足。7年后，凭着自己的努力，艾立克逐步晋升为微软公司的资深副总裁，而且非常凑巧，他成为鲍伯的上司。

艾立克不是一个心胸狭窄的人，他并没有对鲍伯怀恨在心，反而非常感激他。

艾立克不仅没有报复鲍伯，反而在管理方面虚心向鲍伯请教，这时的艾立克已经懂得了怎样做一个好的管理者。

同时，鲍伯也表现得非常优秀。当艾立克成为他的上司后，他并没有流露出任何不服气的想法，而是非常积极地配合艾立克的工作，两人相处得非常融洽，一直为公司的发展而共同努力和前进。

9.有时我也想努力作文 篇九

正当我冥思苦想，不知该怎么办时，有天上课，不知什么原因，我发现明的精神状态还算不错，在我提问时竟破天荒举起了手，于是我赶紧提问了他，还真叫他答对了，我用很信任的眼神看了他一眼，没有过多表扬，只是肯定了他的做法，我看出他有点扬眉吐气的感觉。然后，我悄悄走到康的跟前，对着发愣的康说：你看，今天明表现的多好，人家不跟你作伴了，你要小心啊，继续发愣，你就被人家拉下一大截了!一整天，明有好几件事受到了我的肯定或表扬，我就不断地用明的变化来刺激康，看得出，康也坐不住了，犹豫着想举手了，许多问题虽然他答不对，但看得出，起码他努力地去想了，去尝试了。

这之后，他们之间好象展开了一个暗暗的较量，有时康好一点，有时明好一点，谁好一点，我就利用一个来“刺激”另一个，给他们一种压力：“糟了，就剩我不会了，没人跟我作伴了”，其实，只要他们稍稍克服一下惰性，是可以有所进步的，针对他们前一段落课比较多的实际情况，在作业方面我除了尽量予他们指导以外，对于一些综合性比较大的难度比较高的题目，我对他们做了调整，换成一些基本的类型题，我想，适当地给他们一点学习上的“自信”也是有必要的，对学习的畏难情绪也是使他们自暴自弃的一个很重要的原因吧。