外联部例会总结

2025-01-24

外联部例会总结（共10篇）

1.外联部例会总结篇一

外联例会组织计划

从下周开始外联例会将由外联成员轮流组织召开，安排如下。1例会内容

例会除了汇报一下大家一周的外联工作外，还可以根据大家的兴趣爱好，由组织人员确定主题。只要是不反动，对大家有好处的都可以成为我们的例会内容。组织人员在确定例会主题后，要及时通知部长，由部长确定例会的主题是否可行。

2例会时间

例会暂定于每周二，如果大家有更好的时间安排，就重新安排。或者大家觉得例会太频繁，可以适当压缩。

3例会过程安排

首先由例会组织者申请教室，教室确定后，通知全体成员，并记录因故不能参加的成员名单。

会议开始后，首先点名，不允许无缘无故缺勤。

会议期间，首先由例会组织者告知大家例会内容，演讲，发言，大家自由讨论。最后由部长副部长（大二）作总结。

4例会组织者名单安排

第一周张运恒，梁啸东

第二周马文浩张青

第三周金巧燕甄晓燕龙志平

第四周王曼刘文佳

第五周曹欢王伟霖

第六周薛琳吴芷婧第七周李旭孙亚宁

2011.3.22

社团联合会

外联部

2.外联部十月总结篇二

时光飞逝，昨天我们仿佛才刚踏进温大的校园，而如今，我们已经踏着十月的尾巴即将进入今年的第十一个月份，在过去的这个月中，我们付出了很多，经历了很多。同时也收获了很多，成长了很多。

一．部门招新

随着新学期的到来，一大批充满朝气，斗志昂然的新生纷纷踏入温大的校园。为了给新生搭建一个发挥才能的舞台，同时也是为了给我们院学生会注入新鲜的血液，学生会于9月份举行了各部门的招新活动。在经过了重重的考验和严格的筛选之后，很多新生都脱颖而出，成功的加入到囿圃的大家庭中。我们部门也顺利的完成了招新工作，实现了新老成员的成功交替。

二．部门建设

随着新成员的加入，我们部门的力量又得到了进一步的壮大。为了使新成员能更快的熟悉这个部门的工作，也为了使新老成员能更好的相处，我部组织了部门聚餐，拍集体照，开小会议等活动，通过这些活动，部门间的成员不断的相互了解，相互熟悉，很快我们便结成了一个坚强的团体，这为今后的工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三．赞助活动

在十月份中，我院主要举办了院学生会和十佳歌手大赛等活动，为了使活动能顺利的进行，我们部门的成员集体出动，大家各自发挥自己的长处，同时又不忘依靠集体的力量，在经过了不懈的努力后，我们最终于与康师傅，弦音坊，执发等商家达成了协议，由我们为他们做全面的宣传（如发传单，拉横幅等），而他们则为我们提供活动所需的奖品和物资等。在这一过程中，部门中的每一个人都尽心尽力的去付出，去努力，尽管经历了许多的失败，也承受了很多的埋怨，但大家都没有灰心，每次都积极的吸取教训，争取为下一次的成功打好基础。

四．后勤工作

作为实践外联部的一员，除了要到外面去拉赞助以外，还必须协助其他部门做好相应活动的后勤工作。在这个月中，学生会举办了新生杯篮球赛，院运动会，十佳歌手等活动，并积极参与了校运动会，在各个活动中，每一个成员都充分发挥了吃苦耐劳的品质，每次活动都能准时到场并积极的协助其他部门的工作。在比赛后期的收场工作中也都尽职尽责，为活动的顺利开展献上了自己的一份力。

虽然只是过去了短短的一个月，但我们大家都受益匪浅：新成员们对学生会的相关工作有了更深的理解，处理事情的能力也有了较大的提升，老成员们也都尽心尽力，在完成自己工作的同时，不厌其烦地给新成员以指点。新老成员相处的非常和谐，大家都将囿圃当成了自己的第二个家。随着学生会的各项活动的顺利进行，我们看到了一个充满生机与活力的囿圃，感受到了囿圃的无限强大的生命力。看到校运动会上我们学院取得的好成绩，我们都很自豪，很骄傲。我相信，在下一个月的工作中，我们会做的更好！我们的囿圃会更加强大！

*****学院学生会外联部

3.外联部学期总结篇三

时光冲冲，一学期的工作又结束了。外联部在这学期配合学生会各个部门完成学生会工作，在老师以及主席团的领导下，做好外联部的各项有关工作。下面将对外联部本学期的各项工作进行一个总结：

1.九月新学期开学，外联部配合各部门完成迎接新生工作。

2.九月在老师的指导安排下，配合各部门一起完成学生会召新工作，同时也为学生会注入

新鲜的血液。

3.十月协助各个部门完成环艺室内别墅设计大赛，外联部主要负责工作，奖品及晚会的采

集，舞台会场的布置，主持人的培训及主持人服装问题。

4.十月完成和武警学院第一次联谊活动。

5.十月国庆期间外联部拉到曼田造型赞助并在此期间为其做宣传，赞助费用240元。

6.十月外联部拉到钦钦面庄赞助并在此期间为其做宣传，赞助费用240元。

7.十一月在新干事及部长的引导下，本部门干事外出拉到华伟通讯设点赞助，但由于院上

相关规定，该赞助迟迟未能确定。

8.十一月为促进我校与外校直间友谊特别对外（成都武警指挥学院）进行第二次联谊，由

双方共同策划完成，外联部主要负责节目的协定，及人员在武警校的安全问题以及节目排练和人员。

9.十一月体育部组织数码艺术学院第四届，外联部配合体育部购买奖杯，制作横幅。并且

在开幕式当天调配人手协助体育部工作。

10.十一月学院为了应届毕业生更好的就业，在艺体中心组织双学会为毕业生创造机会。外

联部协助各部门在老师的领导了调配下完成双选会各项工作。

11.为了使数码艺术学院每一次的晚会更加成功，外联部在十一月月决定对本学院大一新生

进行礼仪的招收，组成礼仪队为方便晚会的进行。

12.十二月青年志愿者邀请参加“纪念12.9”演讲比赛。

13.十二月配合学生会筹备院上大型元旦晚会，外联部主要负责工作节目所需道具的租赁，配合各部门督促大合唱的完成。

4.2011外联部学期总结篇四

时间过得真快，2011年即将画下圆满的句号。在这个学期，我们外联部的成员都尽自己最大的努力做好外联部的每一件事。尽管不能一帆风顺，但也都尽力去探索，不断学习，吸取和总结经验。以下介绍有关外联部本学期的具体活动内容：

一、外联内联职能

在这个学期12月7号，我们在理工楼举办了我们外联部首届“学生会内部创意表演大赛”，这相当于学生会一次集体的“家庭活动”，这次活动也得到了学长学姐的肯定。活动期间，部门各个成员各施其职，忙得不亦乐乎。我们用辛苦，换来了整个学生会成员的开心，整个学生会的团结。这是大家互相团结的成果，总体算是成功的。尽管多苦多累，我们都感到很欣慰。

二、礼仪职能

外联部不仅自己办活动，还积极配合个部门活动。我们参加了院文艺部“十佳歌手”，校外语部“英语歌曲大赛”等活动的礼仪工作。虽然礼仪小姐是我们外联部的“镇部之宝”，可是我们的礼仪队缺少专业化系统的训练，礼仪队相对于校礼仪还是有些不足之处，但是我们承诺，日后我们会邀请专业认识来培训，是我们的礼仪队更加专业化。我相信，我们外联部的礼仪队回事学生会，甚至我们信息技术学院一道靓丽的风景线。

三、拉赞助职能

这个学期外联部有幸参加了“中国移动校园行”的赞助活动。大家都是热情高涨，发传单啊，扮人偶啊，上台互动啊，活动推荐啊等等，每个人都很好地完成了自己的任务。我们是玩在其中，也是学在其中。我们学到了如何安排一次活动，如何与台下的观众互动等。

四、小结

对于这个学期，从招新到面试到部门例会，我们处处在挑战传统，我们处处在创新，处处在努力。就是为了让外联部的以后更加辉煌，更是为了让我们信息技术学院学生会更加完善。部门需要一套更完整的规则，相信我们会在以后的锻炼中慢慢完善。下学期，外联部要替整个学院与其他学院甚至其他院校参加联谊活动，增强与其他院校的交流合作，不断汲取他们的长处，弥补自己的短处。希望在外联部的每位成员的共同努力下，会把活动越办越好。把部门管理得越来越好。

信息学院外联部

5.外联部部长个人总结篇五

尊敬的领导，老师，同学们大家晚上好，我是计算机系学生会外联部部长xxx，转眼间，我进入学生会已经快有4个月了，这是我对在计算机系学生会外联部的总结

从刚来到学校竞选外联部委员到现在成为外联部部长其中有不少插曲也遇到过不少挫折，但最终我都没有放弃，我坚持了下来，这一切我非常感谢张书记，老师，对我的栽培，我还要感谢我的团队草根战队！在这里我只想说一句，有你们同在我很幸运很自豪！

作为部长同时身为学生会的一员，书记跟我们说过，学生会是一个整体。我们身在其中，要明白团队合作的重要性，不管是部门内部还是部门与部门之间，他让我懂得一座大厦不是由一根柱子就能建成，优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务，所以在工作中我更懂得了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说是一个很大的收获

再则，作为外联部的一员，我也深深感受到团队合作的重要性，因为外联部是一个比较特殊的团体，他是一个能给学生直接面对社会的一个平台，学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，如果单靠一个的想法是远远不够的，所以作为部长，我在部门里面的要求主要突出两个字—团结，每次出去外面谈赞助我都会要求分小组以提高决策和工作效率，我对部门成员要求也不高，只要他们尽心尽力就可以了，应为学校是一个学习的地方，重要的是过程与经验

在计算机系学生会外联部工作的日子里我主要反省和总结了自己的几个不足

1、做事有时这还是不够主动惰性比较大

在外联部工作积极主动的态度是非常重要的，不管是部门自己的活动还是学院安排和组织的，应为外联部是直接面向社会，我们不能停留在等事做的阶段，我们要主动的找事做，如果自己真的想学东西的话，是要靠自己去争取的，机遇不会眷顾傻瓜，也不是留给没准备的人，我们不能要别人推一下才走一下，2、没能及时汇报工作进展

在外联部工作开展初期与领导的沟通不够，只是盲目的去外面谈，策划书没有先让领导批阅，导致四处碰壁，对于活动的详细信息没能及时获取，消息存在滞后问题，使部门工作开展受阻

3、跟进工作还不够到位

就如此次新生杯饮料赞助，本来赞助商已经同意赞助我系新生杯篮球球赛饮料，所有事已谈妥就等签合同，后来因为没能及时跟进被其他系的参进来，赞助商以为是我系的人，就跟他们签了合同，导致最后失败告终

在以上的总结中，我虽然有很多的不足，但我在一点点的学习者，也在一点点的进步着，虽然处世经验还不是那么丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信，在领导老师的指导下，随着时光的积累和不断的学习，对于今后的工作，我会更加充满信心！，我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力！

6.外联部工作总结篇六

一·前段时间的工作总结：

1.设计秘书部、秘书长和外联部的名片

2.策划并邀请新东方在我院开展新东方英语口语讲座

3.与win杂志合作且销售win杂志，并应邀参加它在中山大学的讲座

4.协助院学生会各部门开展一些工作，如体育部的新生杯篮球赛和生活部的晚熄灯情况以及联系院团委，院青协进行三大组织的篮球友谊赛等等 5.和生活部、宣传部、文娱部三个部门开展内部联谊活动

6.协助文娱部开展广铁才烩秀活动，并为这个活动拉到一个赞助 7.正在策划一个关于全院性寻宝活动的计划

8.搜集其他高校的联系方式，方便日后建立长期友好关系 9.与广东外语艺术学院进行联谊和交流

10.进行了几次独立对外联系的尝试，主要联系其他公司 11.组织和院团委、院清协的篮球友谊赛

二·存在的不足

1.与院学生会各各部门间的沟通还有待提高 2.部内除活动组外其他成员的工作未能落实

3.有时没能处理好和其他部门的工作分配关系，造成了一些工作的滞后性 4.与外界院校联系和开展外界活动还比较少，制约了本部门外部的拓展 5.虽然队伍壮大了，但是人员效率有所降低，干事存在一些主动性的不足 6.还缺乏些与赞助商沟通的语言能力和一些拉赞助的技巧

三．需要提高的方面

1.在以后的工作中将各小组的任务落实与实施

2.遇到活动继续与外界联系，进行多次寻求合作的尝试，努力与公司达成合作计划

3.加强和其他部门的沟通，处理好部门间的工作分配关系

四。工作计划

1.尽快解决上述的外联部不足问题

2.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商

3.外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系

4.联系社会知名人士做一些符合特色的互动型讲座，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助

5.协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位

6.我们部门要寻求潜在的赞助商来支持和赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学院在社会上的良好形象是很有帮助的

7.加强与其他学院、高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富大学生活，扩展同学的视野，加强学院间、高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力

8.对本部门干事进行定期的培训活动。活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼

在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们院学生会争光。我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，院学生会会成为学院最得力的助手。

7.外联部学期年终总结篇七

二○一○年至二○一一年

年度活动总结

信息技术学院外联部2011年6月17日

2010年9月是我们迎来的一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全院大一新生，通过初试、复试的层层选拔，和各位老师及主席的认真考虑，共招进6名新干事，他们来自学院的不同班级。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门有更高更强的要求，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席团沟通交流。

外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的严格态度要求我部各个成员。

愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好院学生会的各项活动。

河北经贸大学一年一度的运动会，使得外联部迎来了本学期最重大也是首件任务——部长与干事们负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为本院运动会跑赞助，在运动会前后积极为运动会做好后勤服务工作。外联部为了拉赞助给干事们频频开会,写策划，做前期准备。由于活动初始干事们对自己的工作不是很了解，所以在与商家商谈的同时也是对自己工作的另一个更高层次上的认识。经过几次碰壁之后大家开始反思了，我觉得我们缺少信心和经验，应该增加一些自信和多多总结失败的原因，任何时候都不放弃，相信自己一定可以。经过几次心态的调整，我们感觉大家轻松了许多，出去拉赞助也顺利多了，最后终于取得了巨大收获。除此之外，我们也通过这项活动锻炼了自己的综合素质，由随遇而安的个性逐渐变得学会了坚持，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，继而弥补过失，也增强了自己的团队协作能力。

在工作中的另外一个收获就是友情。在我们的赞助过程中需要别人帮忙时，大家分工不分家，甚是热情，是学生会让我们紧紧相连。学生会使我们增长了一些实际的工作经验，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫。对我们而言是一次很好的历练。当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的能力，更要深深的意识到友谊的重要性，在学生会的这段日子，我真切的感受到了友情的温暖，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺利的进行。

一进入十一月份，由院学生会心理部和文艺部组织的心理讲座和才艺大比拼陆续展开。部长与干事们分工协作，将干事分成3个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长对干事们提出的问题做耐心的解答，并主动讲述自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与干事们认真负责，基本完成了预定的任务。面临这样一个时间紧、任务重的考验，我们没能在学习和工作之间做好调整。这次任务虽然成果不是很显著，但我们经过总结和调整，为下一次的任务做好了充分的准备。

进入十二月，天气开始转凉，外联部工作并没有因此停歇，我们加紧脚步为发行我院院报做出努力。为了调动干事们的积极性，两位部长在工作中每个流程都亲自指导，并不厌其烦的为大家解答疑惑。在我们的努力下，信息技术学院的第一份院报信息第一线终于诞生了，虽然不尽完美，但我们的努力成果得到了大家的一致好评。各级领导对我们的工作给予了认可和表扬。进入第二学期，我部的主要的工作就是院报的发行及配合其他部开展活动，同时也加强与各部之间的交流。

四月份，我部与心理部、学习部共同举办了“大学生职业生涯规划大赛”，初赛、复赛顺利进行，虽然决赛由于种种原因尚未举行，但对大学生明确目标，规划人生方向及我院院风起到了积极作用，得到了强烈反响。

本年度信息第一线共发行报纸四期，28版，共发行2000余份，此外第五期新生特刊已基本制作完成,开学初即可发行。信息第一线秉承“求真务实反映学院动态，海纳百川提升思想境界，高瞻远瞩关注学生发展，全新视角引领信息前沿，贴近生活展现人文关怀。”的宗旨，以“传播信息，服务同学”为理念，报纸发行以来深受同学们的喜爱，也得到了院领导和老师们的赞誉。但信息第一线报社刚建立不久，还很年轻，组织结构，规章制度都不甚完善，离我我们的目标还有一定的距离，我们还有很长一段路要走，但我相信，在我们共同努力下，信息第一线一定能健康快速的成长。

在第二学期后期，为了继续传承我部优秀的传统，发扬我部优良作风，我部已对下一届外联的工作做出了大致的规划和安排，以便下一学年外联工作能顺利有序的开展。

一.学习与沟通

本学期末，借鉴各部的经验，部长与干事们对这一年来的工作进行细致地量化评分，例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。

二.作风

运动会期间，帮忙布置会场，外联干事随叫随到、任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞。踏实肯干，尽心尽力—这就是外联部的精神。

本学年在部员的共同努力下，我部圆满完成了各项工作，分别有着不同程度的收获。

在本学期10月份，学校举办运动会，外联部积极筹划，为运功会拉赞助，在此期间，各部力量都集中在一起，齐心投入运动会的筹备工作。外联部作为系学生会的一分子也不例外。我部积极配合整体工作，积极参与运动会期间为运动员服务。此外，我部还积极参与了其他部门组织的各项活动。

这学年工作完满结束，不仅是我们部的骄傲，更证明了整个学生会的强大。所以，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。在这些活动，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，为我们以后的配合奠定了坚实的基础使我们学生会这个大的家庭更加稳固。

本学年我部在圆满完成学生会交给任务的同时，还开展了自己的活动，建立了信息第一线报社，极大的丰富了全院学生的学习文化生活，引导了积极向上的良好院风。在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部干事和学生会干事的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下一届工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下一届的工作能在本届外联的基础上有更大的突破，为我信息技术学院做出更大的贡献！

8.大学学生会外联部外联总结篇八

外联，本意、本质即为四个字“对-外-联-系”，是学生会对外联系的窗口。

我认为，学生会每一个部门的工作属性可分为两部分：一为本职属性和二为自主性。同样，由此，外联的工作也应该分两支：

一：就其本职属性而言，就是为学生会拉赞助，为学生会创造良好的外界环境。资助各个部门足够资金，帮助他们顺利完成每一次活动。

二：就其自主性而言，就是利用其自身优势，应该做到“有选择性的拉外联！”我们应该认真调查了解学生需要什么？比如大三大四学生可能需要了解企业如何运作等信息，我们可以试着找些公司这方面的相关人员来学校做讲座；他们还可能需要更多的面试经验，我们便可以试着拉企业相关人员来做一次模拟招聘会；大一学生可能很需要了解北京、了解在学校、在北京应该如何生活最好，我们就可以找些“北京当地人”来做一次交流；再发散一些，我们可以做几场企业与学生之间的交流会！让企业和学生都试着说出自己所面临的问题、难点抑或是各自的一些好想法（企业打算、学生的创意设想等），再互相讨论解决办法，我想，这对双方都是很有好处的。再往外发散一些，对于学校的困难生，一般是学校补助，但我们也可以试着拉外联来赞助（当然为此我们也会为企业大力宣传一下作为回报）或者对于一些社会企业应该也能或多或少的提供类似于勤工俭学的岗位，这对双方当然也都有好处。总之，在保证第一项职责完成之际，我们要更好的认识我们外联部的“自主性’,同时做好学生调研，从而充分发挥这一功用！

对于我们应该怎么做这一问题，我觉得我们上学期做的就还不错。就应该是在上半年，部长带着干事多去尝试、了解外联工作的内容、特点，时不时的为干事讲一讲外联的精神。让干事正确认识“外联”，明白什么是外联人，应该如何成为一个真正的外联人！

下半年就是让干事出去多跑跑，去做些自己应该做的事情，去学会独立飞翔，去实现自己的责任、价值！

但我们在整个外联的工作中，应该注意以下几点：

1，对各种企业信息的收集、整理，对每一次机会的把握，同时要争取与他们的长期合作；

2，对学校、学院各方面活动的信息收集；

3，要学会并且多做“学生调研”。了解他们需要什么。并且对以前每一次外联活动进行各种类型的分类【比如可分为讲座类、比赛类、生活类等等，其中讲座类还可细分为个方面内容的讲座】分析出做的较少的活动类型（比如得出的金融股票类就很少等）以后就可着重做些这方面的外联，从而平衡一学期内各种外联活动类型的数量，对学生而言也算吃了一次“满汉全席”。

9.外联部期末工作总结篇九

工作总结

新的一届，新的起点，新的成员，新的希望。随着新一届院学生会的成功组建，外联部也以新盈的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作。外联部属于院学生会、社团联合会，其主要职能是通过与校内外各学院、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动，发挥我院的专业特色优势，大力宣传我院在社会的知名度，同时为我院联系部分活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩。

随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的，大家一起拉赞助，平时常交流经验，并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

一、积极纳新 2009年 10 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。纳新成为外联部开篇第一要务。“纳新”面向全院大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过分团委老师及主席团的认真考虑，共招5名新干事，他们来自学院的不同班级。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席沟交流。

二、制定并严格遵守工作细则

（一）明确工作内容

1、负责学院活动所需的经费联系。

2、开展与各高校及社会企事业单位之间的联系工作。

3、学生会、社团联合会之间的通连工作。

4、加强同外学院的沟通联系。

（二）工作规章

纪律严明

1、部门全体成员必须遵守学生会、社团联合会工作章程，遵守部门的各项规章制度和决定。

2、部门倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何干事做有损部门利益、形象、声誉或破坏部门发展的事情，部长要以身作则，遵规守纪。

3、部门干事必须遵守部门考勤纪律，开会、活动、工作时间按时到场，不迟到，不早退，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况，事先向部长请假，说明事由并出示请假条，须经本部门的部长同意。

4、工作中严格程序，干事——副部——部长。

5、各成员日常生活、工作老师、同学，树立良好的学生干部形象。中要注意礼貌待人、尊敬

6、部门成员必须维护部门的纪律，对任何违反部门的章程和各项规章制度的行为，都予以批评，严重时要进行追究。

能力拓展与素质提高

1、各成员要保持充足的激情和热情，不争功不夺利，本着为学生办实事的态度提高工作效益、锻炼自我能力，无任何成绩的要及时总结，主动学习。

2、增强部门成员工作自主性：鼓励部门干事积极参与部门的决策与管理，鼓励干事发挥才智，提出合理化的建议；为了锻炼本部成员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力，部员可以在执行本部本部部长、副部长分配的任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到本部成员商议及本部长、副部长的同意后，方可执行。

3、部门通过发挥全体成员的积极性创造性和提高全体成员的思想、管理工作的水平，不断壮大部门实力和提高工作效率。

4、各成员注意专业知识的学习与课外知识的涉猎，促进各成员学习成绩、专业知识水平提高和综合素质的拓展。

5、加强同部里成员交流，使大家互相成为良师益友。

对外联系与交流

1、在对外拉赞助时，必须佩带学生证、以备证明身份所用；在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳；在对外活动中应体现出大学生的素质和修养，树立学院在社会上的良好形象，切实维护学生会外联部的声誉；活动中一定要注意安全，保证安全第一，遇事向上汇报。

2、外联部在日常工作中注意与外学院的交流与合作，互相学习先进工作经验，吸取工作教训。

3、倡导部门干事与干事之间、干事与其他部门干事之间积极交流，相互合作；其他部门成员需要外联部配合工作时，各干事应先请示部长后再做决定，以防人员安排紊乱。

例会制度

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。

另外，例会的纪律非常严格。若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，则开除出外联部。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

奖惩制度

1、根据各成员的工作成绩和纪律遵守情况施行奖惩。

2、奖惩制度坚持公平、公开、公正的原则。

作风建设

文艺晚会前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，所有外联部成员忙碌于后台，被分配的都是较有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

三、积极开展活动

（一）法学院2010届学生会、社团联合会成立晚会

为庆祝法学院2010届学生会社团联合会成立，加强法学院师生之间的沟通，增强法学院同学间的凝聚力。由法学院分团委主办，学生会文艺部、外联部和社会实践部承办的2010届学生会社团联合会成立晚会在大学生服务中心广场成功举办。

此次晚会是一场视觉与听觉上的盛宴，其不仅展现了法学院同学们的组织和表演能力，而且展示了新一届学生会的蓬勃生机和无限潜力，他们为法学院注入了新的活力，使她更加焕发光彩；他们洋溢着青春活力的笑容，预示着一支新的力量队伍正在萌芽。

（二）“我与祖国共奋进，我与时代同发展”演讲比赛

以为党代会献礼为主题，深刻领会中国共产党的先进性与科学性，交流学习心得，并让学生从中感悟时代精神，弘扬民族精神，陶冶高尚情操，展现出法学院学子昂扬的姿态与积极向上的精神风貌，使法学院学子树立和培育正确的理想信念，立志报国，全面发展，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备。外联部特举办了本次大赛。在比赛过程中，各位选手积极表现自我，慷慨陈词，抒发着对国家民族、伟大共产党的深厚感情。比赛场面热烈，充满激情。各位选手演讲中闪耀出的火花、语言思维上的严密逻辑以及对民族未来的深生、思考等在尽情抒发爱国情怀和民族自豪感的同时使法学专业性得以体现，也展现出了法学院学子密切关注国家和民族发展的时代气息和当代知识青年的昂扬精神风貌。

活动尾声，省级演讲比赛三等奖获得者王发报首先从专业的角度进行了点评，副主席刘传利和秘书长鲍**则分别从活动的策划以及组织方面进行了点评，并对本次活动给与了高度评价。时间飞逝，“我与祖国共奋进；我与时代同发展”演讲比赛在极切主题的美妙歌曲《走进新时代》中圆满结束。

（三）法学院第一届“青春风采”主持人大赛

为进一步营造浓厚的校园科技创新和学术研讨氛围，构建大学生科技创新活动体系，引导大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新，促进优秀科技学术人才和成果的涌现，聊城大学举办第九届大学生科技学术节。为相应校团委号召，法学院分团委结合专业特色，发挥专业优势，在有效参与学校科技学术节项目的基础上，组织实施了本学院科技学术节，举办各类彰显学院专业思想、体现学院专业实力的科技学术活动。外联部特举办本次大赛。

活动主题为“青春风采”——积极开展法学院科技学术节，口号为“展示真我风采，构筑梦想舞台”。本次大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，给同学们一个展现自我的舞台，着力全方位体现法学院学子的风采。

比赛分为自我介绍、才艺展示、即兴主持、妙语连珠、巅峰对决等5个环节。在比赛过程中，各位选手积极表现自我，身心投入，展现着自己应对主持上突发事件和对文字的灵活运用等能力。比赛场面热烈火暴，充满激情。各位选手才艺展示和答题过程中中闪耀出的思想火花以及语言思维上的严密逻辑性展现出了当代大学生综合能力的提升。

活动尾声，法学院学生会、社团联合会主席郭**及分管副主席张**对本次活动进行了点评。

四、部内总结学期末，外联部全体成员召开例会，对本学期工作作了全面总结。外联部在院分团委的指导下、学生会社团联合会的领导下，全体成员齐心协力，取得了叫优异的成绩。但其中也存在些许不足，外联部将学习经验、吸取教训，扬长避短，进步提高外联水平，敬请分团委领导、老师和学生会社团联合会主席团提出宝贵的指导性意见；也希望学生会各部积极互动，共同为提高学生工作水平的提高献计献策，以更好的为同学们服务，为学院服务。2010届学生会、社团联合外联部 2009年12月20日篇二：学生会外联部干事期末工作总结

学生会外联部干事期末工作总结

“学生会”在我上大学以前从未听说的一个名词，考上滁州学院进校军训没几天就听说了“学生会”，也了解了一些关于学生会的一些相关信息。就在军训结束后学校和我们机电学院的学生会便开始了招新的“会员”了，我踊跃的报名参加、竞选，很荣幸自己能加入成为外联部的一名干事，在外联部呆了有三个月了，经历了很多事，也收获了很多，无论是风雨还是笑容，我们都勇敢走过，这也许会成为我人生中一笔不小的财富。

外联部是一个优秀的平台，这个地方很能锻炼人，出去拉赞助是我的工作，我从倪志全部长那认识到怎样才能拉到赞助，怎样才能使商家信服，让人家心甘情愿赞助我们活动，学到了很多方法，初始的羞涩难以启齿到自信、落落大方的面对商家，我在短时间内成长的很快，外联部给予了我很多，部长同样如此。如果说九月招新是“养兵”那十月外联部是真正的练兵。这个月我系开展了大型活动有“迎新生”篮球赛，“十佳主持人”大赛还有即将举行的元旦晚会，我部成功地为这些活动争取到经费或奖品，发挥了我部在学生会中的积极作用，体现了外联部在学生会中必要性。拉赞助可以说是很让我们这些新干事头痛的问题，毕竟我们刚从书中走出来，与社会接触不是那么的频繁，也不知道如何向商家开口，然而就这艰难的一步是倪志全部长带着我们迈出去的，所以我代表外联部干事向您道一声谢谢。

起初，觉得外联部很累，但现在觉得外联部做事很值，因为我们得到的远多于我们失去的。了解社会，特别是商家，商品的信息可能会助于我们的生活，可是事情没我们想的那么容易，先后去了好多店，理发店、饭店、服装店、眼镜店，就连药店也去过。有的成功了，但更多的是失败，有的老板委婉地拒绝我们，也有的对我们很凶，我们只有默默承受，这也许是对我们的一些考验吧。通过这些我学到了很多无形的资产，有了些许经验，我很荣幸成为外联部的一位干事，这是可遇而不可求的。

我在外联部中一点一滴地工作着，一点点进步着，虽然处世经验还不是那么的丰富，考虑问题不是那么周全，但我相信随着时间的推移在倪志全部长的带领下和我们自身的不断努力，我相信外联部一定会在学生会中独占鳌头，称霸一方！

机电学院学生会外联部电信121班胡成志 2012年12月19日星期三篇三：学生会外联部学期工作总结

外联部学期工作总结

日月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富。初进******大学，初进学生会。如同一叶陌生的小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而随波逐流。好像我的来到，只知道学生会是让人与困难并进的乐土，在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人„„这样，我选择了外联部，这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难，又读懂了很多的组织。

外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助”为职能的外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着学生会乃至农大的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系；外联部是一个长期、持续的工作，需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，保持密切联系。

在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获，下面就将我的心得做以总结：

一、就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但赞助商的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了；

二、做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对内利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝，有理有度，有实有据，有气有节．适当分析问题，不要偏激，多想，多做，要灵活、圆滑的办事；

三、一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力；

四、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作，有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣，他们把它看做了逛街，但是时而久之他们就厌烦了，甚至产生了放弃的念头；

五、对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，必须努力商讨、熟记，同时要收集竞争对手的宣传资料等，加以分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼，采取相应对策。我们初生牛犊总是过分的自负，总相信自己临场的发挥，弄一些小聪明，最后却是空手而归，所以，要认真对待；

六、选择客户，衡量客户的意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上,这样既浪费了时间又耽误了机遇；

我们外联现在的工作其实不免有些单调，但是我们过的充实。在风雨里我们齐头并进，在阳光里我们共同洒脱！一张张永存的照片，一张张熟悉的笑脸，一个个出去工作的搭档，这是我们的曾今，这是我们的过去，一段温馨的回忆。

外联部，一个响当当的名字！

外联部，一段风雨兼程的经历！

在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手共同创造属于外联的辉煌！相信，外联的明天会更加美好！祝福外联！

外联部**级干事---*** ****年**月**日篇四：外联部学期工作总结及计划

外联部学期工作总结及计划

时光荏苒，一学期就这样不知不觉过完了，昨天的一幕幕还清晰的呈现在眼前，而时间的年轮也悄悄的滑过。学期末将至，现对本学期外联部的工作总结如下：

九月

选拔了一批新鲜的血液，为外联部注入了新的活力。干事招新中，经严格选拔，慎重考虑后，外联部共招了六名干事进入试用期，林霄为部长并带领新的干事一起杨帆远航。十月

十一月是一个丰收，有喜有悲的月。首先外联部为社团巡礼闭幕式。“环球雅思goodie”杯英文k歌大赛拉回一个“韩味馆”500元的赞助，英协长期赞助商“环球雅思”也提供了5000 元

的赞助。11月6日晚所有社联的成员与英协一起布置了舞台并观看了当晚的k歌决赛。

紧接着新干事入选名单公布，外联部孔佳媛调到督导部，秦苏苏调到综艺部（社联于12月刚成立的一个部门），闫娜虽然表现很出现，但因身兼多职最终离开了社联，最终刘娟萍，张义帅，李永响三人继续留在外联部。然后进行了一次隆重的干部培训，院团委学生会的所有成员都参与了培训。接着11月27日是舞协、英协等八个社团五周年庆典活动，其间林霄拉到哇哈哈物资赞助合计1600元，“广西携手成长助学金慈善基金会”（舞协）提够的2000元，“第六感发艺”（文学社）赞助200元。下午3点各协会干部干事在幸福广场布置晚会舞台，晚7点30分“五年辉煌，风云兼行”酒会拉开帷幕，同学们都沉浸在协会5周年生日的喜悦当中，今晚载歌载舞，今晚不醉不归。晚10点酒会结束。

十二月

首先由林霄、曹沁、刘娟萍、沈煜四人去柳北的生态学院观看了他们学校的社团文化艺术节，对他们学校的优点与不足之处进行了总结。12月18号院团委学生会一起去了158医院帮助老人，大家一起

帮忙打扫敬老院，陪老人聊天，社联表演了一个合唱。虽然没做多少事，但觉得还是非常有意义的一个活动。外联部有待改进之处：

1应多与其他部门的干事沟通，多了解各个社团的活动，多参与其中。2应学会多种拉赞助的手段，不能光靠出去拉，更不要总是窝在学校。3外联部现在做事情的程序不是很清楚。4外联部现在没有凝聚成一个整体，各干事显得很独立。

总结

这个学期我们的工作还是很有意义的。总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步：大学是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的知识，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩大学生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。

本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将继续保持优秀的传统，积极配合主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多批评指导。不过我相信，在老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一

定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，院学生会的天空更晴朗。篇五：外联部学期工作总结

2013—2014年上学期期末工作总结

随着期末考试的临近，外联部本学期的工作也基本结束。本学期的工作中外联部本着求实、创新、积极、灵活的工作态度努力地做好了我们的本职工作。外联部隶属于沈阳师范大学第二生活区自我管理委员会，其主要职能是通过与校内外各企业、事业单位、学校的各个组织和社团开展一些互惠互利的合作活动，发挥我自管会的特色优势，大力宣传自管会在社会的知名度。

作为外联部的部长，我努力地想要每位加入我部门的成员从内心深处感受到自管会的溫馨氛围。我知道要成功就要有足夠的凝聚力，因为我的背后一直都是一个组织性强的团队，我也有信心完成每件事。因此对于我们部门的部员，我一直都是以朋友的形式对待，用真诚的心和大家交往，用宽容去理解大家。渐渐地，每一个人都能感受到彼此的用心并团结地结合在一起，努力把我们外联部每一件事完成好。

在与各单位各部门联系活动方案时，我部坚持不违校规，不损学校的声誉的基础上与对方达成协议，签定和约。外联部坚持在自己的权限内以积极的态度努力配合各部门做好工作，在任何时候都是始终如一的以一个支持者和积极的配合者的身份出现在同学面前，为同学服务，为自管会着想。本学期在部员的共同努力下，我部圆满完成了以下工作，分别有着不同程度的收获：

九月：在开学伊始的迎接新生工作中，我们部门干部积极配合学院的安排，以饱满的热情投入到接待工作中，受到老师和同学们的肯定。招新前期，我们深入到新生寝室宣传。我们秉着公平公正的原则，新招入了7名优秀的干事，为外联部的发展注入了新鲜血液。

十月：利用例会及周末等时间对干事们做了各方面的培训，包括拉赞助技巧、写策划技巧和自管会制度以及本部门的培训；组织干事外出进行拉赞助实践，让干事们学习经验技巧，为以后的工作做好铺垫；组织干事旁听其他部门例会，与其他组织外联部增强沟通，取其精华，去其糟粕；同时协助其他兄弟部门各项活动的开展。十一月：如果说十月是养兵之时，十一月就是用兵之时。十一月是外联部最为繁忙的一月。本月工作主要围绕“原创寝歌大赛”的赞助展开。经过部门成员

一个多月的努力，我们先后与龙焱传媒有限公司、李先生牛肉面等两个商家达成合作协议，龙岩传媒有限公司为“原创寝歌大赛”赞助1800元的现金赞助，李先生牛肉面为“原创寝歌大赛”赞助1000元（500元现金，500元代金券）。为“原创寝歌大赛”的成功举办提供了物资和资金上的支持，保证了大赛的顺利开展。