团委工作计划格式(14篇)
1.团委工作计划格式 篇一
团委上交材料格式要求
标题:黑体 三号 加粗 居中 段前段后为0行 单倍行间距
副标题:黑体 小三 加粗 右对齐 段前段后为0行 单倍行间距 正文:仿宋 四号 首行缩进2字符 段前段后为0行 单倍行间距 如正文中有小标题,按级别:
第一层:用一、二、三、……后面跟顿号“、” 第二层:用
(一)、(二)、(三)……后面不跟符号 第三层:用1.2.3.……数字后面跟小数点“.” 第四层:用(1)、(2)、(3)……后面不跟符号
一、仿宋 四号 加粗 首行缩进2字符 段前段后为0行 单倍行间距
(一)仿宋 四号 加粗 首行缩进2字符 段前段后为0行 单倍行间距 1.楷体 四号 加粗 首行缩进2字符 段前段后为0行 单倍行间距(1)楷体 四号 加粗 首行缩进2字符 短浅段后为0行 单倍行间距
根据页面,如果最后一页不内容不是非常多,请调整一下行间距,行间距控制在 固定值 22—35之间。
如果填写表格,在不影响页面的情况下,请用仿宋填写,小五到四号字体大小均可使用,视情况而定,如果一格内有换行的情况,可以调整行间距为 最小值 0磅,这样可以保证表格进行最小程度的变形。调整方法是:将所调整的单格内容选中,点击
另外建议:尽量不调整页面设置。,选择其他,就可以弹出行间距的调整框。承办的系列活动(校园文化艺术节、社团巡礼月、科技节、五四系列活动)上报材料要求:1.活动计划、2.活动总结、3.如是比赛,附获奖名单、4.活动报道及图片(图片在报道后附,并有文字说明;另交相应的精品jpg格式照片2~5张,照片名改为文字说明内容。)
青年志愿者活动上报材料要求:2~5个精品志愿者活动(在一个word文档里编辑即可)的通讯报道及图片(图片在报道后附,并有文字说明;另交相应的精品jpg格式照片3~5张,照片名改为文字说明内容。)
2.团委工作计划格式 篇二
第一, 要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度, 引导广大团员青年认清形势, 明确任务, 牢固树立过“紧日子”的思想, 把思想和行动统一到应对危机完成目标上来, 激励青工立足岗位, 真抓实干, 建功立业, 做出贡献。
第二, 要充分利用网络资源, 拓展宣传阵地。团干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点, 建立团委QQ群、学习邮箱等网络平台, 定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱, 让青年团员及时了解近期煤矿安全工作的开展情况, 通过组织这些学习, 让青年职工充分认识到煤矿安全生产重要意义, 切实增强全员安全意识, 提高安全素质, 促进企业安全发展。
第三, 重视对青年职工的培养, 促进青年团员成才。团委应认真组织、教育青年团员思想上积极上进, 向党组织靠拢;最后, 认真开展青年职工思想动态调研活动, 走近每名青工, 发现问题、解决问题, 倾听诉求、听取意见, 以实际行动凝聚人心和智慧, 更好地推进工作。
2 提高青年职工综合素质, 推动各项工作顺利完成
第一, 要不断提高青年团员的业务能力。结合青年职工岗位实际, 认真开展导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。团支部可组织青年团员以及业务技能强的职工召开交流会, 通过专业技术交流和沟通, 对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。
第二, 切实开展“双学、双过硬”活动。根据青年职工的实际情况, 我们在青年团员内开展了“学理论, 培养过硬思想;学本领, 培养过硬技术”的主题教育活动;组织青年团员观看爱国电影, 加强思想政治教育活动。
第三, 不断提升团干的综合能力。长期以来, 煤矿企业大多数团干是兼职的, 他们的工作精力有限, 工作经验缺乏, 给企业的发展带来了一些不利影响。近年来, 我们定期召开了团干学习会, 开展各种学习交流活动, 用丰厚的知识来提升团干工作能力。与此同时, 我们还建立了图书室, 为基层团干部购置了相关工具书, 供给他们平时学习和参考, 从实践效果来看, 团支部工作质量得到很大的提高。
第四, 开展青年职工安全生产活动。以团支部为单位, 结合团员青年特点, 深入开展以“查处事故隐患、纠正违章操作、提出安全合理化建议、做好预防事故的实事、总结事故教训、学习安全生产方面的书籍、积极参加安全生产培训、参与安全生产宣传”等为主要内容的活动, 调动广大团员青年参与企业安全生产的积极性, 坚持不懈地抓好安全生产。
3 团委要围绕煤矿生产开展活动, 同时要丰富青年职工业余生活
第一, 认清形势, 统一思想。深入开展以“煤矿生产”主题教育活动, 利用主题团日活动课、形势任务报告会、青年座谈会以及网络、电视、板报等载体, 狠抓重点, 务求实效。充分发挥团组织活动载体的独特优势, 把工作抓出实效、抓出特色。深化“生产安全”竞赛活动。在加强青安岗现场管控上下功夫, 加大集中上岗力度, 及时查改隐患, 强化青安岗长 (员) 培训、教育、检查、考核等工作, 严格落实安全责任制, 开展青工标准化作业DV展播活动, 丰富青年安全文化内涵, 营造浓厚氛围, 确保青安岗员的行为、青安岗设备设施的状态受控。深化创新创效活动。围绕降本增效、节能降耗、对标挖潜等工作, 组织广大团员青年, 开展“青年创新创效”活动, 针对生产经营中的重点、难点、焦点问题, 开展各种劳动竞赛, 积极为企业应对危机排忧解难。
第二, 每年举办一次诗文朗诵会活动, 增强企业的文化氛围;组织青年职工开展“文明我先行”的宣传教育活动, 宣传低碳生活, 培养企业员工文明的生活行为;结合“百日安全”等活动, 在全企业团员中开展安全生产教育和安全生产的“金点子”活动, 对切实有效的创意给出奖励, 提高他们创造性和积极性。
4 加强青安岗建设, 发挥好青安岗作用
第一, 加强完善队伍建设。重新调整和设置岗位队伍, 完善岗位责任, 对责任心不强, 工作积极性不高的员工给予适当的教育, 对工作表现不好的岗员进行清除等;同时, 积极开发新员工、为企业注入鲜活的力量, 重视培养青年团员, 建设强有力的队伍力量, 形成新的综掘队青安岗位队伍。
第二, 逐步完善企业团委制度建设。在执行原制度的基础上, 顺应时代的要求, 进一步规范青年团委的工作制度。企业各基层团支部结合企业发展实际, 制定了新的《岗员管理》、岗员责任》、岗员考核》等规章制度和手册, 进一步完善了企业岗位队伍的工作制度。
第三, 不断提高工作质量。对全企业各个岗位的青年岗员制作上岗佩戴标识, 并要求佩戴上岗。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、操作规程》以及有关安全生产的规章制度。
第四, 联合安监局, 组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位青安岗员, 通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式, 强化青安岗员业务技能培训, 进一步加强青年安全监督队伍建设, 提升青安岗员安全监督水平和综合能力。
5 共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心
煤矿共青团工作要以安全生产中心, 重点从五个方面开展工作:
第一, 全面推进团青基础工作的规范化管理, 要将电子团务管理和新编团青工作手册应用相结合, 广泛利用网络新载体宣传安全生产内容, 提升团组织宣传管理水平。
第二, 结合实际, 创新形式, 注重青年安全工作实效性, 提升青安岗员安全履职水平, 全年杜绝青工重伤及以上事故。
第三, 努力为团员青年的特长发挥、学习搭建平台。
第四, 是积极引导, 强化青工思想教育, 通过开展丰富多彩的活动, 增强团青队伍的凝聚力。
第五, 继续开展青年安全生产示范岗等创建工作, 以点带面, 全面推进团青工作发展。
总之, 由于青年职工比例在我国煤矿企业中占据的主导地位, 团委工作在煤矿企业中思想教育和思想领导中的重要作用不可忽视。煤矿企业作为我国的重要企业, 为国家的生产和发展提供着强大的动力和力量。煤矿企业的文化, 企业员工的凝聚力, 都离不开团委的指导。
摘要:在煤矿企业中, 青年职工占很大比例, 共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带, 如何在安全生产的前提下, 提高广大青年职工的积极性, 让他们在安全生产中实现自身价值, 是煤矿企业团委工作的重点。本文就煤矿企业团委工作进行了总结, 并提出一些工作建议。
关键词:煤矿企业,团委工作
参考文献
[1]杨亚娟.新时期做好基层团委工作的思考[J].科技信息, 2011.
[2]齐首山.市场经济条件下职工思想政治工作策略[J].价值工程, 2011 (04) .
[3]曾永生.论如何做好新时期青年职工的思想政治教育工作[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (09) .
[4]高祯.现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨[J].东方企业文化, 2010 (12) .
[5]牛春荣.加强平台建设促进青年人才成长[J].山东人力资源和社会保障, 2010 (09) .
3.事业单位团委工作建设探讨 篇三
关键词:事业单位;团委工作;重要意义;建设措施
随着经济社会的到来,人们的思想、价值观也发生了一定的变化,相应的事业单位内部青年群众的思想也日益呈现出多元化。这些情况,要求事业单位的团委工作必须要树立起做青年群众工作的务实形象,为单位的青年群众提供积极的思想教育,有效完成单位内青年群众工作,不断提高团委建设工作的质量。
一、事业单位团委建设工作的重要意义
随着当前社会环境的一系列变化,对事业单位的团委工作也提出了新的要求,要求事业单位必须要不断加强团委建设工作,积极创新工作方法、改变工作思路,使事业单位的共青团组织能够充满生机和活力。
通过事业单位的团委建设工作,使单位管理者更加重视青年群众的成长生活,根据青年群众的需求,在业余时间,单位定期举行一些内容丰富的青年娱乐活动,倡导广大青年员工快乐生活、文明娱乐。另外,还与单位的科技部门合作,以单位内部职业的基础知识为内容,定期针对青年员工举行一些网上技能竞赛,通过这个活动不仅可以增加青年员工文体活动的趣味性,还使青年员工能够积极、自主的不断学习职业知识和技术。促进了青年员工自身综合素质的提高,为青年员工的健康成长提供了良好的环境条件,从而也促进了事业单位青年人力资源水平的不断提高,为国家培养更多的高素质、综合型人才。
二、如何加强事业单位团委工作的建设
共青团是中国共产党的后备军以及得力助手,团委则是为广大青年团员提供实践学习的主要场所。事业单位团委的主要任务就是带领单位的青年团员和积极分子为社会主义建设服务,充分调动和发挥出事业单位青年团员的工作积极性和创造性。所以说,新形势下如何做好共青团员的工作是事业单位团委所要面临的重要问题。
(一)深入贯彻落实科学发展观,服务于事业单位内部青年成长工作。
事业单位团委建设工作首先必须要树立科学发展观,在单位实际工作中按照科学发展观的要求,立足于事业单位的实际工作需要和长远的利益,把单位的发展效益与发展质量有效的结合起来,也将单位团委建设的工作与单位内部青年员工的实际需求结合起来,突出团委建设工作的重点,从而不断提升事业单位的内部凝聚力和外部竞争力。
(二)在团委建设工作中坚持理论联系实际,加强团委工作创新。
在事业单位以前的团委工作中,团委工作人员大部分都比较重视对理论知识的讲解,但是单位大部分青年员工对枯燥的理论知识没有太大的兴趣,严重影响到事业单位团委建设工作的效率。所以,事业单位的团委要根据实际情况,不断创新团委工作的形式,建立理论和实际相联系的工作方式,在对事业单位的青年员工进行思想政治工作时,单位团委不要仅停留在理论层面,只讲解枯燥的理论知识,同时还要坚持理论联系实际,引起广大员工的兴趣,不断激发单位团员干部的求知欲,让单位的青年员工能够积极主动的参与到团委工作中,使他们能够及时转变思想,不断调整自身的工作和思想状态,树立爱岗敬业的意识,不断增强事业单位青年员工的团结、凝聚力,从而提高事业单位的综合竞争力,实现事业单位和内部员工的双赢。
(三)确立团委建设工作新起点,加强团委工作建设。
在社会经济快速发展的形势下,事业单位要加强团委建设工作,一方面,要科学的认识和确定事业单位团委工作建设的新起点。现阶段,事业单位的团委建设工作已经进入到了新的发展阶段,单位必须要准确把握住现阶段的时代特征,认识和确立团委工作的新起点,在新的时代背景下,切实发挥出事业单位团委的积极作用,从而不断提高单位团委建设工作的质量。另一方面,单位还要引导团委立足于实际情况加强工作建设。因为单位团委是距离群众最接近的组织,所以团委要将事业单位的群众的积极性、创造性充分调动起来,从而提高团委工作的效率,保持事业单位的生机活力。
(四)在事业单位内部树立以人为本的基本思想,增强团组织的号召力、凝聚力。
在事业单位的实际工作中,团委必须要树立以人为本的基本思想,重视对单位青年团员工作生活的关心,时刻关注单位各青年团员在婚姻、家庭、人际关系以及业余的娱乐生活等各方面的需要,根据青年团员的实际需要,提供丰富的文体活动,使他们在工作后能够放松心情,促进青年团员的身心健康,为青年团员的全面发展提供有效的平台。一方面,在业余时间,单位可以举行一些活动,比如,体育比赛、户外拓展活动等等,通过这些娱乐活动为单位的青年团员提供更多交流、锻炼的机会,不仅使开阔了心胸、增强了体质,还提高了青年团员的团队意识,培养单位青年团员的胆识勇气,以及团队的团结、凝聚力。另一方面,事业单位还要为青年团员提供一些志愿服务的活动,号召单位内部的青年团员能够投身到社会建设中,为社会服务,不仅可以丰富单位青年团员的业余文化生活,还提高了他们的社会服务意识,提升了自己的实践能力。
三、结束语
在经济发展的新时期下,团委建设工作对事业单位的可持续发展有具有重要的作用,事业单位团委还要加强对工作模式的自主创新,注重单位的人文关怀,事业单位内部更多员工积极参与到单位的团委建设中,不断提升事业单位团委的工作能力,促进事业单位能够更好、更快的发展。
参考文献:
[1] 周贵贵 .浅谈新时期企业团委工作的创新研究. [J].东方企业文化,2012,18(20):99-100
4.化工学院团委、学生会策划书格式 篇四
2009年新老生经验交流会策划书
一、活动名称(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分介绍活动名称。(四号,仿宋_GB2312)
二、活动宗旨(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分主要介绍活动的主要目的及意义等内容。(四号,仿宋_GB2312)
三、活动口号(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分主要简单介绍活动口号。如果没有口号,就不用写。(四号,仿宋_GB2312)
四、活动主题(四号,仿宋_GB2312,加粗)
五、活动时间(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分主要介绍活动的起始时间以及终止时间。(四号,仿宋_GB2312)
六、活动地点(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分主要介绍活动开展的主要地点。(四号,仿宋_GB2312)
七、主办单位(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分主要介绍活动的主办单位。(四号,仿宋_GB2312)
八、承办单位(四号,仿宋_GB2312,加粗
本部分主要介绍活动的承办单位。(四号,仿宋_GB2312)
九、活动内容(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分是活动策划的主体内容,主要介绍活动的主要内容,如介绍活动流程,并对各个自活动进行介绍。(四号,仿宋_GB2312)
格式如:
(一)活动流程
1、初赛
(1)写具体内容
十、活动的可行性分析及效果分析(四号,仿宋_GB2312,加粗)本部分主要由各个部门根据调查和研究对活动开展的可行性进行阐述,并客观的对活动的预期效果进行分析。(四号,仿宋_GB2312)
十一、组委会(四号,仿宋_GB2312,加粗)
十二、人员分工(四号,仿宋_GB2312,加粗)
本部分主要介绍本次活动的各项人员分配情况,分配时要注意活动的每一个细节,做到“人人有事做,事事有人做”。(四号,仿宋_GB2312)
十三、经费预算(二号,黑体)
本部分主要是对活动需要的经费进行预算,注意厉行节约的原则。(内容按表格格式要求)(预算情况请制成表格的形式并单独用一页纸)
附件:
1、标题(四号,仿宋_GB2312)
2、标题
注:行距固定值28磅,标题段后空一行
落款(四号,仿宋_GB2312)
化工学院团委、学生会
××部门
5.团委工作总结——厦门大学团委 篇五
一、开展各种健康而有教育意义的活动,可调剂同学们紧张的学习生活,培养他们健康的娱乐情趣,陶冶他们的情操。(略)
二、校团委在活动中发掘了一批有个性有能力的活动积极分子。平时默默无闻的同学,在活动中却表现出很强的组织能力。这些情况有助于今后学生干部的挑选和培养。校团委同时也认识到,有必要深入到学生中,改变以往的干部选拔方法,挑选真正有组织能力的学生来开展学生工作。(略)
6.团委工作计划 篇六
大岭中学 2012.3
团委工作计划
继续深化社会主义核心价值观教育,切实加强未成年人思想道德建设。要充分利用国旗下讲话、重大节庆日、革命传统纪念日、时事重大事件等重要时机,利用主题班会、队会、团会,采取多种行之有效的方式方法,加强对未成年人的教育,加强团员意识教育,增强自豪感、光荣感和使命感。引导未成年人弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养。对当代青少年提出牢记党和人民的重托,在德、智、体、美等方面全面发展,争当热爱祖国、理想远大的好学生,争当勤奋学习、追求上进的好学生,争当品德优良、团结友爱的好学生,争当体魄强健、活泼开朗的好学生的殷切期望)。充分利用学校宣传栏、黑板报、广播站等活动阵地积极宣传基本内涵,让每一位青少年了解认知。
1.要做好留守、单亲家庭学生、问题学生等重点群体、弱势群体的帮扶教育工作。各班团队组织要配合政教处、团总支,对留守儿童、单亲家庭儿童和问题儿童进行摸底排查,登记造册,并跟踪帮助辅导,切实在生活上、学习上、心理上做好教育疏导和帮扶工作,力争不让一个孩子掉队。
2、突出加强团队组织建设、制度建设和阵地建设。要进一步配齐配强专兼职团队干部,层层建立团队各级组织,团队小干部要实行民主选举,定期轮流任职。要重点抓好团队组织的有形化建设,使团队的组织阵地、办公场所、办公设施等从形式上突显出来。要健全完善各项制度,做到团队工作有章可循,有据可查,尤其要建立考核奖惩制度,奖优罚劣,求真务实。要发挥校报、校刊、黑板报、宣传栏、校广播室的育人作用。做到制度完善,责任到人,定期更新,并纳入学校评比考核,与团队干部、班主任工作挂钩。
3、积极做好学生日常行为规范的教育管理工作。团队组织要与学校政教
处紧密配合,积极参与学生日常行为规范的培养教育。切实做好住校生夜不归宿问题,个别学生的上网成瘾、吸烟喝酒、打架斗殴、奇装异服、发型怪异另类、滥用手机、校园早恋等问题的整治。
4、切实加强教工团支部的建设。要把加强教工团支部工作当作一件大事来抓,列入重要日程。要健全教工团支部组织,选派责任心强,富有敬业精神和工作激情的青年教师负责教工团支部工作。教工团支部要充分发挥引领作用,组织年轻教师开展岗位练兵比武、争创青年文明号、开展各种文体娱乐活动等,把青年教师团结在团的周围,在此基础上做好优秀团员教师的推优入党工作。
5、加强团队宣传工作。各团队干部要强化宣传意识,勤于动笔,善于总结提练工作中的好经验、好做法,积极向上级团队期刊和团队网站投送稿件,反映自己工作中的亮点,扩大团的影响力。要切实做好校园之声广播站小记者队伍建设,各单位要认真做好宣传发动,安排高水平的语文老师做他们的辅导员,努力为学生的成长进步提供展示的平台,激发小记者追求成功的心理体验,努力在小记者队伍的数量和质量上实现新的突破。
6、加强自身建设,提高驾驭工作的能力和水平。团队干部要切实加强自身修养,勤于学习,善于钻研,开动脑筋,要深入到学生中去,与学生打成一片,做学生的知心朋友,把握学生的思想脉搏,力求工作的实效性和针对性。要善于吸收和借鉴先进单位的好经验、好做法。要以高度的责任意识、强烈的事业心和满腔的工作热情对待工作,推动我校团队工作再上新水平,再创新佳绩。7、3月份弘扬雷锋精神
(1)从身边的小事做起帮助老师整理新办公室.意义:通过这样的活动让同学们知道就在我们身边就有很多我们可以做的事情,可以帮助别人,给人们提供方便.(2)热爱环境,保护故乡,到校园周边清理垃圾,并竖立警示牌.意义:环境问题是21世纪的严重问题,这次活动可以让同学们切身体会到环境问题,水资源破坏问题的严重,从而,使大家在日常生活中更加热爱环境,保护环境,甚至能号召更多的人保护环境.4月份热爱祖国(1)参观918纪念馆
意义:我们是生活在21世纪的新一代,拥有良好的生活环境,很多人并没有深刻体会到现今美好生活的来之不易,并不珍惜现在的生活, 挥霍浪费, 通过这样一次学习参观的机会,希望同学们会有所感悟.并更加爱党,爱国.(2)深入学习十七大精神
意义: 党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会号召,全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在党中央周围,认真学习贯彻党的十七大精神,万众一心,开拓奋进,为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章而努力奋斗。我们当代大学生是祖国的未来,应该更加认真的学习十七大,了解十七大.5月:劳动最光荣
(1)号召同学热爱劳动,珍惜生活,到敬老院进行义务劳动.意义:美好的生活从劳动开始,热爱劳动的人才能取得成就,服务社会,服务人民.通过这样的活动让同学们感受劳动的快乐,热爱劳动,珍惜劳动成果.(2)劳动无处不在,举行寝室卫生建设比赛.意义:让同学们定期对寝室进行大扫除,一个月的时间内,看哪个寝室的分
数最高,这样同学能最深刻的体验到劳动的成果.6月份互助学习,共同进步(1)组织同学上晚自习
7.团委工作计划格式 篇七
一、中专学校团委工作中存在的问题
(一) 中专学校团委的学生干部培养存在问题
学生干部培养是中专学校团委工作的重要内容之一, 它肩负着为党和国家培养忠诚建设者的重要使命, 但是, 很多中专学校的学生干部培养存在问题, 使得中专学校难以完这个重要的使命。首先, 中专学校团委不重视对学生干部的培养。通过我们对一些中专学校进行调查发现, 一些中专学校不重视学生干部的培养, 只注重发展团员, 在团员中选择学生干部, 却没有将精力放在对选拔出来的学生干部培养之上, 导致学生干部的能力和素质发展缓慢。其次, 中专学校团委对学生干部的培养较为单一。通过对很多中专学校的团委工作实践进行调查我们发现, 其对学生干部的培养方式较为单一, 不能够全面提高学生干部的能力。在学校团委的实际工作中, 培训机会较少、能力拓展活动几乎没有、团队协作能力被完全忽视等, 都使得学生干部的培养方式较为单一, 学生干部难以全面成长。[1]
(二) 中专学校团委的支部活动开展存在问题
支部活动是中专学校团委宣传自身形象, 宣扬马克思主义, 扩大自身凝聚力的重要途径, 但是, 很多中专学校团委的支部活动开展都存在问题, 严重影响着其职能的实现。首先, 中专学校团委的支部活动普遍偏少。由于没有意识到支部活动的重要性, 难以吸引学生干部积极参与到支部活动中等原因, 导致中专学校团委的支部活动普遍偏少, 难以对学生干部形成高效地教育。其次, 中专学校团委支部活动内容单一。一些中专学校团委的支部活动以主题讲座为主, 既难以使学生积极地参与到活动之中, 又不能够对学生形成有效地教育, 影响了支部活动地效果。
(三) 中专学校团委工作效率不高
团委工作效率不高是中专学校团委在自身工作实践中存在的一个重要的问题。首先, 团员素质不高。在对团员的挑选过程中, 没有高效地对团员进行全面地考察, 在将其吸引入团之后, 也没有对其进行相应地培养, 最终导致团员整体素质不高, 影响了团委在学生心目中的形象。其次, 团委工作方式不够科学。在团委的实际工作过程中, 没有坚持理论结合实际的方法来开展工作, 导致团委在实际工作的过程中, 工作较为浮躁, 难以获得学生的认可, 最终导致团委工作效率的低下。
二、在实践中加强学校团委工作的策略
(一) 加强团队建设, 提高学生干部培养的科学性
首先, 建立囊括从选拔到培养的一系列制度来对学生干部进行培养, 提升学生干部培养的科学性。通过相关制度的建立, 能够使学生干部的培养变得有章可循, 变得操作性更强, 使得团委在日常的工作实践当中能够按照相应地步骤来培养学生干部, 促进学生干部素质的提高。其次, 以多种培养方式结合的方法来对学生干部进行培养。在实践的过程中, 可以将专业性较强的专题讲座、参与性较强的主题实践活动以及对团员协作能力要求较高的校外活动等结合起来对学生干部进行培养, 促进学生干部能力和素质的全面发展。
(二) 鼓励学生参与, 促进支部活动的多样化
首先, 积极组织大量支部活动来吸引学生参与, 促进学生在支部活动的参与过程中加强对党团的认识, 促进学生理论素养和能力素养的提高。其次, 丰富支部活动的内容, 促进学生在支部活动的参与过程中获得自身能力的全面提高。跟随社会时事政治的发展而开展相应的形式多样, 内容丰富的支部活动, 促进学生在活动中接受教育, 促进学生能力和素质的全面提高。
(三) 积极实施改革, 促进学校团委工作效率的提高
首先, 建立团委工作责任制, 促进团委干部在工作的过程中能够主动承担自己的责任, 完成自己的任务, 减少工作过程中的不负责任现象。其次, 对团委干部的工作效率进行考核和分析, 促进团委干部认识到自己工作中的不足, 进而不断地改进并且提高自身的工作效率。
结语
综上所述, 在实践中加强学校团委工作对于中专学校团委工作现状的改善有着非常重大的意义, 因此, 我们一定要充分重视团委工作的重要性, 在实际工作的过程中不断地发现并且解决其存在的问题, 最终促进团委工作目标的高效实现。
参考文献
8.探究煤矿企业中的团委工作 篇八
关键词:煤矿企业;团委工作;问题探究;策略
煤矿企业的团委工作是国家生产思想、经济思想、科学路线在煤矿企业中的贯穿落实工作,煤矿企业团委应该狠抓落实安全生产工作,增加煤矿企业应对挑战的能力,促进企业的可持续
发展。
一、煤矿企业的团委工作现状
通过对煤矿企业团委的实际探究,我们发现了煤矿企业团委工作中的很多不足。为了促进团委工作更好的开展,我们将提出其工作中存在的问题并进行分析。
(一)煤矿企业团委工作出现停滞现象
现代社会经济环境中,煤矿企业的竞争对手越来越多,其面临的挑战也越开越严峻,很多的煤矿企业已经到了面临生存问题的地步了。不论是从煤矿的生产技术、生产思想还是销售思想来说,都已经不能够适应市场经济的竞争需求了,此时,需要煤矿企业的团委积极开展生产思想教育工作,然而实际工作中,部分煤矿企业的团委工作停滞不前,没有积极的投入自身的工作,团委组织人员不健全,人员素质也有待提高,团委内部的思想就出现了朽化。
(二)没有认识到团委工作在煤矿企业中的重要性
现代的煤矿企业领导者过分的重视生产工作,没有意识到政治思想教育的重要性,没有指导要求团委组织开展政治思想教育工作,实质上,政治思想教育工作对于提高煤矿企业的生产力,提高他们的安全生产意识都有着推动作用,领导对团委工作的不重视使得煤矿企业的团委组织形同摆设,没有充分发挥其没价值。团委工作陷入尴尬境地。
(三)煤矿企业的团委组织缺少相关人才
当代的煤矿企业一味的重视生产指标和经济效益,忽略了对团委人才的引进和培养。企业领导者没有很好的利用起团委组织的作用,没有积极的引进有专业素质的团委组织人才,另一方面没有建立长效的团委组织人员二次培训机制,这就使得团委组织人才短缺,现有人才业务素质跟不上需求,阻碍了团委工作的科学化开展,而且对团委组织的后勤保障力度也是相当的缺乏,例如相关学习书籍、资金保障等等。
二、如何针对问题改革煤矿企业团委工作现状
企业团委要不断改善职工的政治思想,建立煤矿企业团委工作机制,重视团委工作的重要性,深入贯彻落实安全生产责任制,全面提高煤矿职工的思想素质。
(一)注重思想政治教育,开展政治思想宣传活动
首先,对于煤矿企业的管理来说,应该制定实施严格的企业团委政治思想宣传教育工作,引起对思想教育工作的重视,改善企业文化,持以严肃认真的态度对待企业职工的政治思想教育工作,定期监督开展政治思想教育宣传工作,建立长效的团委组织后勤保障机制,保障团委工作的后勤力量;其次团委组织本部人员要不断的提升自己的思想素质,以“三严三实”来要求自己,规范工作,主动积极的开展和参与政治思想宣传工作,与煤矿企业的每一个部门通力合作,引导企业员工在实际的生产工作中落实各项生产制度和国家政策,坚持党员干部带头的工作路线,充分展现榜样的力量,为员工树立安全生产意识,并最终让每一个员工把安全生产放在心里,落实到行动上。
(二)提高青年职工的政治思想素质,带动提高全体职工的政治思想水平
青年职工是目前煤矿企业的主要劳动团体和新兴血液,所以煤矿企业的团委组织首先加大对青年职工的政治思想教育宣传力度吗,加大在青年职工中发展团员、党员,提高他们修养自身政治思想的积极性,开展技术比拼、政治知识比拼活动,提高他们的参与性和交流互动,让煤矿企业的团委力量逐渐年轻化。
(三)煤矿企业要为团委组织注入新的人才
团委组织人员的二次培训渠道有很多,例如参加相关的安全生产思想会议、国家相关政策讲解会议等等,还可以开展老人带新人,新人促老人的双效教学模式,针对煤矿企业团委组织一人身兼多职,心有余而力不足的情况,企业可以通过公开招聘,在企业内部和社会上为企业团委组织引进新的人才,建立企业职工的业余图书室,让他们放松身心,积极投入明天的工作当中,通过读书来增加自身的政治思想素养,减轻企业团委组织的工作
压力。
(四)加强岗位建设,丰富广大职工的文化生活
煤矿企业团委可以针对企业职工文化生活单一这一情况,组织开展诗歌阅读,红歌演唱和赤色故事演讲活动,这样的活动既可以丰富广大职工的文化生活,还可以让他们在活动中学习更多的政治思想,树立他们他们的团队意识,帮助他们建立正确的人生观、价值观;另外,企业要根据实际工作情况进一步调整岗位设置和岗位员工,落实生产责任制,建立奖惩机制,对于平时工作不努力,表现的懒散的的人一定要严肃处理;建立团委工作机制,规范企业团委组织的工作,团委的工作一定要适顺应时代的发展和生产力的要求,制定团委工作手册,并且要在工作中严格执行,建立团委工作监督机制,查看团委内部的工作情况,严格监督每一位团委人员的职位晋升是否符合要求。
(五)团委要抓好安全生产工作
煤矿企业是高危企业,安全生产是重重之重,因此,团委组织一定要发挥自己在企业安全生产中的作用,开展安全教育工作,用事实的例子去警醒广大企业员工一定要遵守安全生产规章制度,千万不能拿自己的生命开玩笑。
三、结语
煤矿企业的团委组织应该积极发挥自身的作用,积极开展相关团委工作,深入宣传上级领导的指示精神,一定要正视自己的位置,改革工作制度,从多个方面入手为煤矿企业未来的发展做好思想教育工作。
参考文献:
[1] 常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放,2011-11-25.
[2] 贾艳蓉.浅析煤矿企业中的团委工作[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2013-02-05.
9.团委工作计划 篇九
一、指导思想
2015年是深化教育综合改革的关键年,也是“十二五”工作结束之年,我校团委将在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,竭诚为广大团员青年成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争开创学校共青团工作的新局面。
二、主要工作
1.积极配合学校抓好常规管理工作。
团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富青年业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。
2.进一步加强团委队伍的自身建设,提高团工作的战斗力。(1)加强团干部队伍的建设。对团支部书记加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的团委干部,不断提升团委工作的水平、效率,创造团工作的新成绩。
(2)不断加强对各团支部的指导工作。培养学生团干,使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求,不断进取,使他们成为学校精神文明建设的中坚力量,通过他们良好的示范作用,来扩大学校思想政治教育的作用,从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员,为团组织不断输送新鲜血液,提高团组织的活力和战斗力。
(3)加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活,能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。
3.以活动为载体,丰富学生课余生活,提高学生的综合能力。有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。4.利用现有条件,搞好宣传工作。
利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。
5.继续做好校团委的常规工作。
校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。
三、本学期具体工作安排 三月份
1.协助政教处做好开学各项工作,主持召开开学典礼;
2.制定团委、学生会、校园广播站工作计划; 3.开展“学雷锋”系列活动; 4.开通校园广播站; 5.主持召开九年级家长会;
6.号召各班创建室内文化并进行评比; 7.协同政教处开展防震安全应急演练。
四月份
1.利用清明节进行清明节缅怀革命先烈主题活动; 2.配合政教处对学生进行法制教育; 3.发展入团积极分子;
4.协同政教处开展全校学生远足活动。五月份:
1.开展“五四”青年节系列纪念活动 ; 2.评选并表彰校“优秀团员”、“优秀团干”;
3.发展新团员,组织入团宣誓仪式。4.协助学校组织筹备“六一”文艺汇演。六月份:
1.协同学校举办“六一”文艺汇演活动,做好安全工作; 2.整理毕业团员档案,以备办好转接工作;
3.配合学校教导处、政教处做好学生的中考迎考思想教育工作
4.召开毕业生毕业典礼 七月份:
1.组织开展庆“七〃一”建党纪念活动;
2.做好团委、学生会、校园广播站和社团工作总结。校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校工作的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
10.团委工作计划 篇十
公司团委在合署办公期间,面向公司广大团员青年提出了“歌舞青春、爱在机筑”的响亮口号,采取了“以适应青年特点、激活活动载体、增强团组织凝聚力”的工作措施,多渠道鼓励青年员工提高自身素质、展现自我才华,积极融入企业中心工作,充分发挥团员青年在企业生产经营中的生力军和突击队作用,为公司的发展做出积极贡献。
有公司党政的高度重视,有基层各单位、本部各部门的密切配合,独立办公的机筑公司团委将进一步的全力以赴、有所作为。根据计划,公司团委在下半年的主要工作可以简要归纳为以下三组关键字:“六个一”、“两青工程”、“共青艺术团”。
“六个一”:
配合完成一年一度高校毕业生迎新工作。配合人力资源部开展好20xx年高校毕业生的迎新工作,上好“团课”,分工负责迎新文艺晚会机筑公司节目的编排;
开展一次全面的共青团基础工作的清理、盘点和整改。即开展包括公司团员、青年登记建档管理、建立公司专兼职团干部数据库、清理团费等;
完成一项专题调研。即结合公司团委委员(常委)、基层各级团组织兼职担任共青团干部,发挥自身作用的实际,建立健全专兼职团干考核任用及薪金或津贴发放机制;
编印一期团刊。即以建团90周年、建国60周年为契机,结合20xx年度团内表彰,编印一期机筑公司团委主题团刊,并配合集团公司团委完成集团公司团刊的编印
建立健全一套共青团内沟通系统。一是完善已有的各项QQ群,二是完善机筑青年论坛(博客)的建立,竭尽全能为广大机筑青年“有地方说话”搭设最好的平台。
搭建一个团内“红旗”数据库。即收集整理公司团委、基层团组织、各级团干部、团员青年、青年技术标兵等事迹素材,搭建团内“红旗”数据库,着眼于一线,充分发现先进,培育先进,并力争获得上级表彰。
共青团服务企业施工生产
——“两青工程”
即抓好青蓝工程、青安工程“两青工程”的深度实施。一是结合“青蓝”工程有关规定,重点跟踪20xx年高校毕业生师带徒有关情况的进展,尤其是石武、张花、湘桂等见习生相对集中的项目。对已经启动的“青蓝工程在石武”、“在榆神”等进行深入调研;二是进一步全面推广青安工程,对哈大、厦深项目全面启动的“青安工程”的进展情况进行跟踪;三是对湘桂、张花等新上项目加强团组织建设力度的同时,全面推广两青工程,加强共青团服务企业施工生产的组织力度。
共青团服务企业文化建设——共青艺术团
11.团委工作计划格式 篇十一
关键词:煤矿企业团委;青年思想;政治工作
在我国煤矿企业中,最主要的中坚力量就是大批的青年职工,其人数比例也是不容小觑的。因此加大青年职工的思想政治教育,已经成为我国煤矿团委势在必行的工作之一,为了更好的顺应时代需求,煤矿团委致力创新对青年政治思想教育的领导方针,不断加大工作力度,提高工作效果,为青年职工的全面素质提升提供可靠的保障,本文也会对煤矿企业团委如何开展青年思想政治工作进行详细的探讨。
一、煤矿企业开展青年思想政治工作的意义
众所周知,我党的优良传统是坚持正确的思想政治领导方针,它是一切生产工作的经济保证。对于规模浩大的煤矿企业也不例外,其做为最大的能源产业积极响应党的这一号召,对企业青年职工开展思想政治教育工作,加强企业团委的管理制度,对其实行全面的素质培养工作。也可以从以下几方面分析对青年职工开展思想政治教育的意义。一方面由于青年职工是煤矿企业的新生力量,他们一切的思想政治觉悟都代表着企业的形象,影响着企业文化的发展,甚至对企业的经济效益都有着决定性的作用。另一方面,青年职工的队伍基本都以80、90后为主体,其思想活跃、文化水平较高、接受新事物的速度较快。如果还按照传统的思想教育模式,势必会抵消青年职工的工作热情,降低政治工作的针对性和有效性。另外煤矿工作几乎都是以井下开采为主要工作程序,具有一定的危险性和难度性。因此通过对青年职工开展思想政治教育,可以增强他们的安全意识,提升做好防护措施的信念。同时对于青年职工的特征和价值取向也起到了正确的指引作用,制定相应的解决措施,从根本上提高青年职工在工作、精神文化上的素养,使之有效的为企业建设服务,不断壮大企业职工队伍。
二、煤矿企业团委开展青年思想政治工作的具体措施
(一)围绕企业的核心工作开展思政教育
思想政治工作是一项复杂而又系统的工作,切记盲目的实施,需要遵循严格的管理原则,才能有效的渗入到被教育对象中。煤矿企业青年职工思政工作亦是如此,既不是形式过程也不是毫无内容的”空谈”,只有结合企业的各项中心工作,如:生产、安全、经营等工作,才能充分体现思想政治工作对于青年职工教育的重要性。首先通过围绕企业中心工作开展思证工作,可以全面提高青年职工的工作能力,调动其工作热情,使之更好的在岗位中发挥优势,从而推动煤矿企业的经济发展。其次煤矿企业主要是以安全生产为主要核心理念,通过在企业安全建设中贯彻青年职工的思政工作,可以构建企业安全文化,加深青年职工对安全防护的意识,一旦发现任何因违规操作导致人员伤亡的现象,企业团委思政人员必须及时的到员工家中进行疏导、安慰工作,尽最大努力化解矛盾,减轻家属的思想包袱,为企业的顺利发展提供有效的保障。最后围绕企业经营展开思政工作,更好的落实青年职工的政治思想,煤矿企业要定期展开全员思想大会,增加企业与员工间的相互交流,全面掌握员工在日常工作中的困难,并给予及时的帮助和解决对策。除此之外,还要密切关注青年职工的思想政治动态,抵消负面因素,使其得到全面的健康发展,为煤矿企业的建设作出应尽的贡献。
(二)加强企业文化意识
为了更好的开展对煤矿青年职工的思政工作,加强职工对企业的归属感和认同感,煤矿团委首先要正确引导企业文化,使青年职工认同企业的经营理念,进而提升工作的积极性,使员工从内心里热爱煤矿企业,将自身利益与企业利益融为一体,真正做到爱岗结业、严于律己的工作原则。其次要加强青年职工的岗前培训工作,大力倡导企业文化,让其按照正确的领导方针,有效的了解井下工作的安全细节和管理制度,提高团体合作能力,增强防护意识,并通过不断的开展知识竞赛、学习先进模范等活动,提高自身的文化素养和专业技术,从而实现思政工作的必要性和科学性。
(三)创新工作方式
为了全面的提升青年职工的安全意识和工作能力,煤矿企业需要创新工作模式,让其符合当代青年群体的特征,更好的接受思想政治内容。主要可以从加强安全文化教育和宣传指导两方面入手,通过互联网技术建立企业文化平台,大力宣传企业文化和战略思想,定期更新平台内容,让企业员工随时掌握新的政策方针,引导员工积极参与企业技术和服务创新活动,有效的提高工作效率。同时企业团委还可以利用微信渠道建立工作群,加强企业与员工的沟通和交流,了解员工的日常生活,及时的帮助有困难的员工解决难题,使其释放压力,轻松的面对生活和工作,让其在企业建设发展中发挥自身的聪明才智,为企业建设和改革提供动力。
三、结束语
12.团委工作计划格式 篇十二
一、医院团委思想政治工作创新的必要性
医院团委思想政治工作创新对于医院的发展和医疗卫生事业的进步具有显著意义。首先, 医院团委思想政治工作创新能针对当下的一些突出问题, 消除医院青年职工的思想认识误区, 帮助他们强化为人民服务的执业理念。其次, 医院团委思想政治工作创新能配合医院深化改革措施, 推动医院不断向前发展。医院团委思想政治工作创新可以聚拢一大批优秀的青年人才, 使他们成为医院人才储备, 在岗位上发挥聪明才智, 从而为医院赢得人才优势。最后, 医院团委思想政治工作创新也是医院团委工作本身的需要。医院团委工作需要与时俱进, 善于在工作中发现并解决当前的突出问题, 且要以创新的思路、创新的手段去实现工作进步。
因此, 医院团委思想政治工作的创新具有必要性, 有利于走出传统工作方法的误区, 夯实全新的工作理念, 为医院的发展提供智慧和思想层面的保障。
二、医院团委思想政治工作创新的要点
所谓创新, 是指不同于前的一些新的、积极的、正面的变化。医院团委思想政治工作的创新, 首先要求我们正视当前团委思想政治工作中存在的不足, 在此基础上有目的、有侧重地进行改革和完善, 从而使思想政治工作呈现出全新的面貌。在此过程中, 需要把握医院团委思想政治工作创新的一些要点。
医院团委思想政治工作创新的要点有如下几个方面。首先, 医院团委思想政治工作创新要立足于医院团委工作的宗旨。医院团委的工作宗旨是培养和教育医疗机构中的青年团员, 并带动青年职工共同为医疗卫生事业的进步和患者的福利而奉献青春。医院团委思想政治工作的创新不能离开这一立足点。其次, 医院团委思想政治工作的创新需要从青年职工思想政治教育这一角度入手, 应善于发现当前医院青年职工在思想层面的困境, 和青年职工平等地、面对面地沟通和交流, 满足青年职工的思想需求;最后, 医院团委思想政治工作的创新要从机制、平台、载体、方法等多个角度切入, 实现思想政治工作的全面创新。
三、医院团委思想政治工作创新的措施
1.机制层面的创新。医院团委思想政治工作要夯实并创新机制。新形势下医院思想政治工作需要在党委、团委的统一部署下进行, 应制定思想政治工作的年度、季度和月度计划, 通过头脑风暴法、鱼骨法等列出思想政治工作的重点, 并制定相关工作细则。在机制创新上还要吸收青年职工的意见和建议, 使他们对思想政治工作的需求得到充分反映, 从而有利于思想政治工作在决策机制上的民主化、公开化。
2.内容层面的创新。医院团委思想政治工作还需要在内容层面实现创新。传统的思想政治工作往往停留于说教和宣讲层面, 如对时事政策、会议精神的传达。这些思想政治工作虽然是必要的, 但也会显得比较枯燥, 不符合青年职工的思想特点。建议医院团委在思想政治工作的内容层面进行创新, 如关爱青年职工的心理健康, 注重对青年职工的人文关怀, 通过一些文体活动寓教于乐, 使青年职工树立正确的价值观念。医院团委思想政治工作应在内容上有所突破, 青年职工喜闻乐见的形式和载体, 都可以应用到思想政治工作实践中。
3.方法层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还应注重方法上的创新。传统的思想政治工作往往要求受教育者无条件地接受一定的思想观念、价值观念, 但这种工作方法已经无法适应社会需求, 也没有看到新形势下青年职工的主体需求。医院团委在思想政治工作方法上应注重创新, 建议通过情境教育法、案例分析法、谈心交心法等, “润物细无声”地做好思想政治工作。
4.绩效层面的创新。医院团委思想政治工作的创新还要注重绩效评估的创新。传统的思想政治工作缺失了绩效评估这一环节, 导致思想政治工作的成效究竟如何不为人知, 从而使思想政治工作的开展显得较为盲目。正确的做法是将绩效评估引入思想政治工作中, 并将绩效评估视作思想政治工作的一个重要环节。医院团委在思想政治工作创新中可以尝试吸纳KPI关键指标、BSC平衡计分卡法等绩效评估工具, 对思想政治工作的绩效进行科学评估, 从而引导人们重视绩效并改正不足。
四、结语
新形势下医院团委思想政治工作的创新需要立足于青年的思想特点, 在机制、内容、方法和绩效评估等方面分别实现创新, 这对于提高医院团委思想政治工作的质量, 强化医院青年职工思想政治工作的效果, 具有重要意义。
摘要:新形势下推动医院团委思想政治工作的创新具有必要性。建议从机制创新、内容创新、方法创新、绩效评估创新等多个层面推动医院团委思想政治工作创新。
关键词:医院团委,思想政治工作,创新
参考文献
[1]李凌.浅析新形势下医院思想政治工作的创新[J].山西财经大学学报, 2010 (S1) .
13.团委工作计划 篇十三
一、进一步加强团委队伍的自身建设,提高团工作的战斗力。
1、加强团干部队伍的建设。对团委委员加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的团委干部,不断提升团委工作的水平、效率,创造团工作的新成绩。
2、不断加强对各团支部的指导工作。培养学生团干,使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求,不断进取,使他们成为学校精神文明建设的中坚力量,通过他们良好的示范作用,来扩大学校思想政治教育的作用,从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员,为团组织不断输送新鲜血液,提高团组织的活力和战斗力。
3、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活,能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。
二、以活动为载体,丰富学生课余生活,提高学生的综合能力。
有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。
三、强化团员先进性教育,切实提高团员的群体素质
在目前的团员队伍中,团员的团员意识不强、对团的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。上学期,虽然开展了团员意
识教育,但效果并不明显,本学期团委将继续加强团员意识教育,通过开设团的知识讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素质,使团员能发挥带头作用。
具体工作安排如下:
三月份:
1. 召开校团委委员及各支部书记会议, 拟定各支部工作计划
2、团干部进行第一次工作培训。
3、“学雷锋”系列教育活动(出板报、校园卫生大清洁)
4、组织优秀团员为学校附近的社区街道进行卫生大清扫。
5、配合学校开展消防安全教育活动
四月份:
1、市县级三好学生、优秀学生干部评优申报、审批工作。
2、清明节到崇左市烈士墓园扫墓。
4、校园广播站改版升级后正常播音
五月份:
1、“五、四”表彰及系列教育活动。
2、发展新团员。
3、“五、四”墙报评比。
六月份:
1、配合学校教导处做好学生的中考迎考思想教育工作。
2、整理好毕业团员档案,以备办好转接工作。
七月份:
1.做好本学期的工作总结
2、向校党支部汇报工作,向上级团委汇报工作
3.布置团员暑假社会实践调查
14.分团委工作计划 篇十四
一、指导思想
在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动地靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。
二、基础建设和常规工作 1.做好团籍整理工作; 2.调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁; 3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作; 4.组织好学生业余党校,做好推优入党工作; 5.做好团委及各团支部的常规活动记录; 6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响;
三、采取措施
1、坚持上级党团领导,做好校德育处的助手,及时请示,及时汇报,加强宣传;
2、与各科室密切配合;
3、工作部署力求到位,及时检查和总结;
4、加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;
四、每月工作安排 2月份:
1、召开团干会议,布置新学期工作;
2、做好在校团员统计和团籍登记工作;
3、“校园之声”广播站正式开播; 3月份: 1、3月5日“学雷锋”活动;
2、环境教育(植树节);
3、开展“迎奥运、讲文明、树新风”的知识抢答比赛;
4、第一期橱窗、黑板报布置、检查、评比;
5、团校开课,让每一名团员学一遍团章,读一篇学习辅导材料,写一篇学习心得;
6、周末活动。4月份:
1、开展“寻找烈士的足迹”的主题活动,进行爱国主义教育;
2、第二期橱窗、黑板报布置、检查、评比;
3、配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查。
4、组织进步学生参加团校学习; 5月份:
1、发展新团员;
2、“五四青年节”团知识竞赛;
3、第三期橱窗、黑板报布置、检查、评比;
4、入党积极分子培训;
5、合唱比赛。6月份:
1、第四期橱窗、黑板报布置、检查、评比;
2、团员座谈会、团员民主生活会;
3、总结本学期团队工作。7、8月份:
假期新生培训相关工作
九月份: 1)“校园之声”广播台正式开播; 2)各团支部写好新学期工作计划; 3)教师节庆祝活动,以班级为单位开展民主生活会; 4)新学期板报,主题:“老师,托起太阳的人”; 5)做好在校团员统计注册和团籍登记整理工作; 6)校团委会新干部竞选、聘任工作; 7)校园电视台节目主持人选拔赛和广播站播音员的选拔; 8)团委各种兴趣小组同学的选拔; 9)丰富、完成校橱窗的内容; 10)召开全校团员干部会,部署这期重点工作; 11)庆祝国庆节宣传活动。
十月份:
1)启动“校园艺术月”活动; 2)黑板报;
3)成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱; 4)各社团制定学习计划,开展活动; 5)团校开课,让每一名团员学一遍团章,读一篇学习辅导材料,写一篇学习心得; 6)召开全校团干大会; 7)团干培训。
十一月份: 1)黑板报;
2)青年志愿者招募工作启动; 3)启动“配乐诗朗诵”活动; 4)节目验收,做好艺术月晚会筹备工作; 5)配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查; 6)举办各种小型体育竞赛活动:踢毽子、拔河等; 7)学生业余党校开学,邀请党员老师讲课,组织进步学生学习有关党的理论知识;
十二月份: 1)“学团章,温誓词”专题黑板报; 2)启动“教师卡拉ok大赛”活动; 3)开展“配乐诗朗诵”活动; 4)发展新团员;
5)文艺演出; 6)组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式;
一月份: 1)黑板报; 2)庆祝元旦节日(化装舞会); 3)团员座谈会、团员民主生活会; 4)支部工作考核,评选优秀团员、团干,先进团支部、团总支; 5)团委委员会议,总结学期工作; 6)布置假期工作
以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。
我校团委新学期工作计划的落实和执行,还望上级领导和老师们的大力支持。工作中存在的问题也请多批评指正。我相信:通过我们的努力,我校团员素质一定得到更大的提高;通过我们的努力,桃源职专的团工作定会取得更加辉煌的成绩!
五、注意事项
以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。
桃源职业中专校团委
2014年2月16日篇二:大学团委工作计划范文
建工系团总支工作计划范文 2012—2013学年第一学期工作计划
新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第十二届艺术节等各项活动,将我系的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助系党支部办公室谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,通过积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动培养爱国情操,塑造良好性格。
三、工作主题
在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展文艺活动为手段,以团体稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团
成员的合法权益,为评估做出最大努力。
四、重点工作
(一)招收干事
(二)社团开学注册
(三)社团招收新会员
(四)社团管理层转轨工作
(五)社团文化艺术节
(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。
(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作
第一、二周完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周
做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周
做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。
六、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:
1、书记团:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。
3、秘书部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、组织部:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。
5、宣传部:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下:
1、书记团:
2、办公室:
3、秘书部:
4、组织部:
5、宣传部:
以上就是我这学期的工作骨干,我认为有了骨干是一切的基础,有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为本科评估做出我们最大的努力。建工系团总支
2012年9月10日篇三:分团委2011工作计划
蒋乐乐*** 共青团湖南科技学院委员会美
术系分团委
2011工作计划
近年来,美术系分团委在学校领导、学校团委的正确指导和大力支持下,带领广大团员青年以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照学校团委的具体工作部署,紧紧围绕学校和系部党政中心工作,立足“一切为了学生,为了一切学生”的工作宗旨,按照“抓常规力争稳步前进,求创新凸显亮点特色”的工作思路不断努力,做到了解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,树立了管理服务的观念,提高了思想认识,健全了工作机制,加强了思想建设、组织建设和校园文化建设,取得了长足的进步。2011年,美术系分团委根据学校团委的具体工作部署,深入贯彻落实党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会和团省委十三届五次全会精神,围绕学校育人根本目标,以深入开展创先争优活动为总揽,不断深化思想引领和成长服务两大战略任务,扎实开展大学生思想政治教育、校园文化活动、社会实践活动和大学生就业创业工作,不断开拓进取,团结带领全校广大团员青年为构建质量校园、和谐校园、活力校园、特色校园和人文校园而努力奋斗,为学校申硕、迎评以及70周年校庆积极准备,为庆祝建党90周年献礼。
一、积极开展思想政治教育,提高广大团员青年思想素质,努力构筑广大学生思想防线。
(一)以加强团组织自身建设为契机,深入开展创先争优活动。
在团的基层组织和广大团员中深入开展“创建五四红旗团组织、争当优秀团员青年”的创先争优活动,以团中央印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》(创先发[2010]17号)、团省委的《关于在全省团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》(湘团发[2010]33号)以及《关于在我校基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的通知》文件精神为指导,深入开展以创建“五个好”五四红旗团组织、争做“五个表率”团干
部、争当“五带头”优秀共青团员为主要内容的创先争优活动。
(二)紧握主题思想,多渠道、多形式开展思想政治教育活动。1)以理想信念教育为核心,努力帮助、引导团员青年提高思想政治素质,促使团员青年加强学习党的最新理论,通过学习党的方针政策和重要精神,牢固树立科学发展观,认真学习实践“三个代表”重要思想。2)深入进行公民基本道德教育,全面理解构建和谐社会的深刻内涵,积极开展创建和谐校园活动。
3)以爱国主义教育为重点,结合重大节日、纪念日以及学校建设和发展的实际,通过座谈会、演讲赛、征文比赛等形式,适时开展各种爱国、爱校教育活动,激发广大学生的爱国、爱校热情,引导团员努力学习,爱国荣校,奋发成才。4)丰富团日活动形式,引导广大学生主动学习。在加强理论学习的同时,结合本系专业特点开展主题团日活动,要求各团支部提前策划,精心准备,分团委进行横向观摩评比,力求主题活动取得明显教育成效,通过一系列主题团日活动牢固构筑青年一代的强大精神支柱。5)重视思想政治教育进公寓工作,更新观念,提高认识,深刻领会思想政治工作进公寓的重要意义,调整工作模式,为思想政治教育进公寓提供有利条件,营造良好的文化氛围,充分发挥环境育人的作用。
二、扎实推进学风建设,争创优良学风。
根据学校和系部确保教学工作中心地位不动摇的指导精神,分团委紧紧围绕“学风建设”这一工作重点,执行一系列的有效措施,保证学风的优良,提高学生们自主学习和竞争拼搏的学习势头。
(一)对团学干部严格要求,发挥干部模范带头作用。
在开展各项工作过程中,积极总结学生中的学习典型和工作亮点,并且明确干部学习要求,要求主要干部成绩排名要在班级前50%,充分展示干部良好风采和模范带头作用。
(二)开展学风建设活动,力争让全体学生共同进步。1)根据系部教学管理工作的精神,确定4月和10月为系部“学风建设月”,重点宣传、表彰上学期学习表现突出的班级、寝室、个人,鼓励带动全系学生赶超先进,营造良好的学习环境。
2)结合新老生学习实际,组织学习交流和互助活动。3)考风促学风,在每学期期末重点宣传期末考试的相关通知,召开考试动员大会强调考试纪律,组织“拒绝舞弊,做诚信学生,共建和谐校园”的大型签名活动。
三、以校园文化建设为契机,开展、创建具有意义和特色的品牌 活动,积极引导社团发展。
(一)通过形式多样的活动赛事,发掘和提高学生各方面的技能,使学生在自我展示的过程中提高综合素质和能力。1)积极宣传、精心组织学生参加全省、全国“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学艺术展演、全国大学生广告设计大赛等国家级、省级重点比赛。2)响应学校团委的号召,积极组织同学参加学校校科技创新节、校文化艺术节以及具有示范性导向性、艺术性、创新性的校园文化活动。3)以学校团委的文件精神为指导,积极组织、举办“现场书法大赛”和“手绘t恤设计大赛”两项系部品牌活动。4)按照学校团委的具体工作部署,结合本系的特色,积极组织、开展拔河比赛、篮球比赛、女子排球联赛、棋艺大赛、羽毛球赛、新生才艺大赛和毕业生晚会等。
(二)突出主题,着力开展社会实践和志愿服务活动,促进团员青年全面发展。1)保障青年志愿者工作的有序进行。利用“学雷锋活动月”、“12.5世界青年志愿者日”积极开展学雷锋.树先锋主题志愿服务活动和志愿者文化月活动,开展“保护潇水河”系列志愿服务活动,宣传普及志愿服务理念。2)积极开展系部“真情”系列品牌志愿服务。通过近一年的探索,我系青年志愿者开拓了以“真情”为主题的志愿服务品牌活动,本我系将大力指导和帮助青年志愿者们深入开展“真情塑造未来”义教服务、“真情帮扶一助一”关爱聋哑儿童和“真情关爱夕阳”敬老院服务活动,在培养同学们爱心的同时,提高大家的专业知识技能。3)积极探索大学生“三下乡”、“四进社区”社会实践品牌活动。在以往大学生“三下乡”、“四进社区”社会实践活动的基础上,我们进行了总结和思考,并对本的社会实践做了长远的规划,以激发广大学生参与社会实践活动的积极性、主动性和创造性,进一步扩大活动的覆盖面。
(三)为社团发展提供发展平台,积极予以引导和扶持。
本将对挂靠在我系的 “灵犀书法协会”进行整体的统筹和规划,制定严格的日常管理和活动实施条例,在学校团委和系分团委的指导下积极开展具有特色的活动。对于社团的主要负责人的选拔要做到严格筛选,试用考察,时时监督,以保证社团核心力量的能力和素养。
四、积极指导,强化服务意识,引导大学生就业创业。
(一)积极组织开展大学生就业创业教育。
通过邀请校内外成功的创业就业专家、学者和校友开展“就业创业”讲座、座谈会和交流会等活动,积极引导大学生深入学习就业创业的相关知识,以转变就业观念、加强就业辅导、提高就业能力、拓宽就业渠道为着力点,引导大学生树立正确的就业观、成才观。
(二)大力发展、建设青年就业创业见习基地。
对原有青年就业创业见习基地进行大力发展和建设,进行必要的引导,保障见习基地工作科学、规范、可持续发展。并以此为基础鼓励广大学生自主开拓新的青年就业创业见习基地,以提高广大同学的就业创业能力,为广大同学走上工作岗位打下坚实的基础。
(三)营造大学生就业创业氛围。
通过学校、系部的大力指导和扶持,积极营造大学生就业创业的 氛围,争取校级以上大学生就业创业项目资金扶持。
五、高度重视基层团组织和团学干部队伍建设,激发团的生命力和活力。
(一)以打造基层团工作品牌为目标,提升工作水平。
以打造我系基层团工作品牌为目标,进一步提升基层团组织工作 的主动性和实效性,在做好常规工作的同时,针对工作思路、工作方法、工作经验、工作特色进行积极的思考,为广大团员青年的成长成才提供必要的条件。
(二)不断加强规范常规工作,完善制度建设。
全面贯彻落实2005年共青团中央颁布的《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》、共青团全国基层组织建设工作会议精神,在原有的基础上,不断完善《分团委学生会干部工作职责》、《团支部工作职责》,制订了《分团委学生会部门综合表现评分制度》、《分团委学生会干部综合表现评分制度》,切实加强分团委、团支部班子建设。
(二)加强团学干部队伍建设,切实提高工作效率,提升团学干部队伍战斗力。1)制作《分团委学生会部门综合表现登记表》、《团学干部综合表现登记表》对分团委学生会各部门及团学干部个人的综合表现进行统计,以鞭策广大干部努力工作提高效率促进团学工作的发展。2)继续开展、完善以“团结、奉献、成长、引领、创新”为主题的“团学先锋”论坛,让广大团学干部通过“实践——思考——实践”不断循环的过程取得更多的进步和成长。3)为分团委学生会各部门干部配备《成长手册》,让干部们记录来自于工作当中的感悟和体会,成长过程中取得的成绩和收获的喜悦,存在的不足和犯下的错误等等,让一届又一届的干部不断传承下去,让干部们在成长的过程中所拥有的宝贵经验和深刻教训都能作为一笔宝贵的财富不断积累,推动团学工作不断提高。
六、重视舆情信息,保证信息反馈渠道畅通,切实维护学校安全篇四:学院团委2015年工作计划
******学院团委2015年工作计划 2015年,学院团委坚持以育人为中心,以活动为载体,以德育为先导,以培养高素质的合格的建设者和可靠的接班人为目标,扎实工作,锐意创新。按照学院党委的指示和要求,结合自身实际,不断加强团的自身建设,重点从思想引领和成长服务入手,统筹兼顾思想政治教育、基层组织建设、服务就业创业、科技创新活动、校园文化建设等方面工作,力争使学院共青团的工作迈上新台阶。
一、围绕主题,创新形式,着力加强大学生思想政治教育
(一)日常思想政治活动
思想政治教育一直是团委工作的重心。院团委将积极组织开展各类特色鲜明、内容丰富、形式新颖、影响广泛的主题活动,详细制定理论学习计划并坚持定期落实。通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式,主动深入学生,发挥思想政治工作优势,理顺青年情绪,疏导青年困惑,努力把矛盾和问题化解在萌芽状态、解决在基层。做好信息反馈、校园舆情分析监测等工作,在学院党委领导下做好突发事件应急处置等工作,努力促进校园和谐稳定。
1、制定2015院团委政治理论学习方案,深入开展政治理论学习。认真学习领会党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神、周强同志在湖南省第十次党代会的报告等理论学习座谈
会,以加强思想道德素养,提高政治觉悟。
2、以庆祝建党、建团等重大活动为契机,院团委将深入开展演讲、征文、书画比赛、板报比赛等系列活动,来引导团员青年爱党爱国爱社会主义。围绕学院人才培养评估工作,院团委将集中全院青年学生的热情,奉献一台高质量的文艺晚会。
3、围绕“创先争优”主题,坚持“党建带团建”,积极开展一系列团校培训活动。拟邀请团省委组建的导师团来学院为学生举办系列讲座,有效引导大学生理性的进行社会观察。
4、开展2015五四表彰大会、优秀大学生评选活动,鼓励先进,培养学生典型。
(二)青年马克思主义者培养工程建设
通过政治教育工程,总结经验,反思不足,不断探索新方式、新途径帮助大学生骨干有效学习和掌握党的理论创新成果。定期开展“推优入党”活动,做好登记,并及时汇总。
让学生骨干参与到全国、全省统一组织的有关培训活动中,学派2-3名学生团干参加团省委举办的青年马克思主义者骨干培训班。
引导学生坚定走中国特色社会主义道路的信念,培养坚定的青年马克思主义者。以业余团校为主要阵地,举办新生团干培训班、学生社团干部培训班,适时举办团干专题培训班。进一步扩大培养规模、拓展培养内容、丰富培养载体、健全培养机制、提高培养成效。
继续举办公务员考前培训班,开阔学生的就业视野,引导学生多渠道、宽领域就业。
二、健全体制,完善队伍,不断规范团组织自身建设
(一)团组织建设
1、按照团中央、团省委要求,切实做好我院团干部县级团委挂职工作。
2、积极完善团组织体系。建立了院级团委、系部(校区)团总支、班级团支部,组织机构齐全。落实开展****五四红旗团总支、五四红旗团支部工作特色奖、优秀学生社团评比活动。定期举办团校培训,不断增强团组织活力,力争在基层团建创新上取得新成效。
(二)团制度建设
建立对学院基层团组织的工作考核机制,优化考核机制,严格考核办法,对学院基层团组织工作开展情况予以考核评估。通过“五四表彰”等团内奖惩、团内表彰方式,评选“五四红旗团委”、“优秀团员”、“优秀团干”、“双十佳”等一系列先进基层团组织和个人先进。及时登记好违纪团员数并进行团内处分,处分材料登记在团员档案中,且在所受处分一年之内,取消该团员所有的评奖评优资格。
(三)共青团日常工作
1、做好规划,及时总结:学期初,各系部(校区)团总支制定具体的工作计划并统一上交至院团委,便于统筹安排各项工作,学期末上交工作总结,及时反思,院团委对各院团委进行考核评估。
2、团工作管理方面做到严谨认真:及时做好团员注册、团员组织关系接转工作,团员登记率100%;妥善保管团工作档案,除收齐工作档案之外,定期做好登记,确保其齐全、清楚,并按时向团省委、团州委报送各项工作材料。按时收缴团费,团费收支有明细账目,并于每年年末制定****团委团费支出情况的报告。
(四)学生组织建设
1、****团委、团总支、各社团均建立完善的工作制度并积极落实,其中包括完善的管理制度、奖惩制度、考评条例、议事制度、审批制度以及考核任免机制。院团委指导院团委各部门,让他们自主开展特色鲜明的主题活动;学生社团种类齐全,组织机构健全,严格管理各学生社团,积极推行学生社团项目化管理与申报制度,积极开展各具特色的主题活动。
2、积极向团省委、省学联推荐2015优秀学生社团、优秀暑期社会实践团队、优秀社团干部。建立完善的学生干部的选拔、约束、激励、保障和学生干部考核机制。
3、结合团省委、省学联、团州委部署的其他各项工作任务要求,院团委将认真落实,并及时上报各项数据。
三、面向社会,创新手段,切实服务青年学生就业创业
1、积极开展就业创业教育和就业创业见习基地建设
院团委将联合就业指导中心,邀请校友及相关专业人才,组织职业生涯规划讲座、就业座谈会、创业报告会,引导学生转变就业观念,提高择业技巧,增强创业意识,以提高学生的综合素质,使其步入社会时更具竞争力。
2、为提高广大学子的创业能力,院团委将认真组织学生参加各类创业竞赛和科技创新活动,以带动学术与科技创新。拟举办首届创新论坛,并有计划地将创新论坛作为特色活动举办;举办职业生涯规划大赛,带动学生及时做好职业规划。组织学生积极参加2015年 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,营造科技创新氛围。
3、开展毕业生文明离校系列活动。联合学院相关职能部门,组织开展毕业生离校纪念教育系列活动,引导毕业生文明离校,加强对毕业生心理疏导和人文关怀。
四、培育特色、提升水平,进一步加强校园文化建设
(1)社会实践工作与志愿者工作篇五:xx学院团委2014年工作计划 xx学院团委学生会2014年工作计划(要点)2013年,在校团委和学院党总支的领导下,我院团委不断完善各项工作机制、大力开展各项文体活动、努力扩大在师生中的影响力,各项团学工作取得了长足的进步。本学年,我院团委将紧密围绕学校思想道德教育建设工程,推进学生素质扩展和思想教育,以学生会、学生社团和各班级团支部为载体开展各项团学工作和文体活动,提高服务意识、贴近学生实际,努力把材化学院团委打造成有特色品牌的团委,造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。
对于2014年的团学工作,我院团委将本着思维创新,敢为人先的宗旨努力开拓团学工作新局面。现将我院团委学生会2014年的工作要点计划如下:
一、思想武装常抓不懈
学生党员和入党积极分子是学生中的先进分子,加强学生党员的理论建设并在实际工作中体现党员的先进性和模范作用,在工作中创先争优,鼓励学生积极加入党组织并认真组织推优工作。
二、团务管理与团建创新
本,我院团委将明确工作任务,实现团务工作规范化,实行责任到人。
1、发展新团员、推优评优。团员队伍是学生中的主力军,我院将根据校团委的统一安排,吸收新一批思想先进的学生加入共青团,对优秀团员推优入党,接受党组织的考验。公开公正选拨学生干部,选举产生新一批优秀团干、团员和团支部。
2、团员档案的转入与转出工作。在2014级新生入学后,团委协助各班辅导 员建立新的团支部,组成专门队伍接收新团员档案的转入,对团员信息进行整理统计,将团员档案分专业存放。同时认真处理应届毕业生团员档案的转出。
3、加强宣传报导,推进校园文化建设。团委和学生会的一切工作需要经过宣传报导才能为广大学生所熟悉并支持,宣传工作将是我院团委本另一重点。拓宽宣传渠道、加深宣传力度,积极发挥通讯刊物《xx青年》的宣传阵地作用。
4、完善“第二课堂”管理模式。扩展“第二课堂”教学内容,创新“第二课堂”教学方法,让学生在竞赛中跳出课本,在竞赛中协同合作,培养学生的实际动手能力。积极邀请国内外材料学专家来校进行专业讲座,提高师生专业素养,同时,广泛动员组织学生参加挑战杯、职业规划大赛、混泥土大赛、数学建模大赛、英语竞赛等一系列大型学术科技竞赛活动。
三、学生工作与校园文化建设
学生是团委的工作对象,本着一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生的原则,我院团委将从学生会工作、各班团支部工作和学生社团工作三方面加强学生工作。
1、完善学生会制度建设,打造xx学院特色品牌活动 xx学院学生会坚持讲实效、求实务,以赢得广大同学满意、丰富校园文化、活跃第二课堂为己任,充分发挥师生间的桥梁纽带作用。本,xx学院团委学生会将继续推进我院学生会改革,不断创新。从内部出发,提高学生会干部的自身工作能力及热情,加强创新意识及个人素质的培养,发挥其骨干作用。实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律性。引导学生自发学习,创造良好的学习、学术氛围,做到学习工作两不误。完善例会制度和会议记录。收集学生的意见和建议,积极与兄弟学院的学生会交流经验并总结工作中的经验与不足。学生会将组织开展一系列具有xx学院特色的品牌文艺节目,丰富校园文化,引领学生在活动展现青春激情。本我院团委学生会开展品牌活动如下: 1)xx学院体育文化节系列活动。包括篮球赛、羽毛球比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、三国杀比赛等。.2)2013届毕业生毕业典礼和毕业晚会。不仅包括晚会本身,还包括“才华杯”主持人大赛、“xx达人”才艺大赛、情景剧大赛等。3)考研、四六级、就业经验交流会。4)第七届“寝室之家”寝室设计大赛
此外,我院团委学生会将积极参加学校团委和校学生会组织的各项活动,如校运动会,建院杯篮球赛等,努力取得优异的成绩。
2、加强团支部建设,丰富团日文化
各班团支部是团委的群众基础,团委学生会以服务同学为出发点,在工作中需要各班团支部的支持和配合。本,团委学生会将加强与各班团支部的交流和互动,推进各项团学工作的开展。1)定期举行各班班长、团支书座谈会。各班班长、团支书不仅可以畅谈自己在工作遇到的困难以及对团委学生会的意见和建议,还可以互相交流自己的工作心得。座谈会奖邀请相关老师、学生会主席团成员、考研、科研以及其它优秀学长作为嘉宾。每学期将举行三至五次座谈会。
2)鼓励引导各班团支部开展丰富多彩的主题团日活动。团员是大学生的主体,通过主题团日激发团员的积极性和集体荣誉感。团委学生会鼓励并帮助各班团支部开展形式多样的主题团日活动,增强团员荣誉感和对党的认识,争取早日加入党组织。3)加强团委学生会与各班团支部的交流与合作。在以往的活动中,学生会开展的一些活动得不到各班班长及团支书的有利支持,使得活动没有深入“基层”,流于表面化。本届团委学生会将努力改善这种状况,在活动内容上开展同学喜闻乐见的活动,在活动总结中加大对表现优秀个人和集体的宣传及奖励,在工作态度上去官僚化,使各班团支部乐于配合学生会的各项活动。
3、加强社团建设,丰富社团文化
我院现有爱心社和tt书法社两个学生社团,其中tt书法社于2011年10月成立。本学年团委学生会将加大对学生社团的指导和帮助,扩大院属社团在全校学生中的知名度和影响力。1)完善社团制度。完善的制度是学生组织能够长盛不衰的保证,本我院将努力帮助院属社团尤其是刚刚成立的tt书法社完善各项规章制度,明确社团定位,强化队伍管理。2)开展社团品牌活动。爱心社将开展爱心天气预报、敬老院之行和爱心募捐等爱心活动;tt书法社将开展对联派送、书法讲座、书法绘画展等活动。通过社团品牌活动的开展,扩大社团在学生中的影响力。
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