煤矿见习期间工作总结(共12篇)
1.煤矿见习期间工作总结 篇一
工 作 总 结 报 告
姓 名:
工作单位:时 间:
实习总结报告
转眼间,在****项目部的实习期已经满一年了,经过这一年的历练,我感觉自己成长的很快,不知不觉中发现我已经不是一年前刚毕业只懂些理论知识不懂实践经验的学生了。这一年的工作、学习、生活都是非常充实的,他们就像一块试金石检验我是否能将理论知识与实践知识很好的联系起来,关系到我能否顺利的立足于这个行业,能否顺利的成为中铁**局的一名正式员工。正是这一年的进步与成长,大大的增加了我的信心。2012年7月20号,我来到了****项目部,在大学我学的是工程管理专业,自然的我被分到了项目部的计划合同部。刚到项目部的前几天,由于我们对项目的具体情况不太了解,部长安排我先学习图纸、熟悉合同和清单,以逐渐了解项目的规模和施工任务。在大学接触的市政工程的图纸和计量方面的只是比较少,刚开始看图纸比较吃力。而且图纸上的很多东西都不叫抽象,比如墩柱钢筋的布置,在图纸上看起来比较难理解,师傅就带我去施工现场,通过在现场的技术员的指导,图纸上的很抽象的东西就很容易理解了。
作为计合部一名部员,通过一年的实习,我已经熟悉了计合部的各项工作,计合部是一个项目的重要部门,下面是我对这一年工作的认识:
一、作为一个计合部的工作人员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于 施工阶段的预算以及实际完成情况编制报表,进行对比,比较实际完成产值与计划产值的差距,并认真分析产生差距的原因,及时调整施工计划,实现现场施工进度与施工计划的动态化管理。
2、对外(对业主和监理)的工作情况。按时向监理业主上报周报、月报、月计划等报表。报表是计划合同部的一项重要工作,是业主了解我们施工进度及产值完成情况的重要渠道,是我们申请工程进度款的依据。在填制报表时一定要认真仔细,按照实际完成情况上报,不得虚报产值。总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量;对外工作资料齐全、用会,处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。
3、对上计量的工作情况。计合部最重要的工作就是对上计价,这是为项目的顺利进展提供资金支持重要渠道。根据技术部门提供的本月进度,我们要认真计算本月完成的产值情况,并制作计量清单和计量支付凭证。通过与监理和业主代表核对后上报业主合同部,通过审批后才能支付工程计价款。对上级计量时要附一些实验强度报告和检验批,所以在25号计量前要及时与实验室和安质部沟通,提前准备资料,以免由于资料不齐影响计量。对上计量还有一定的技巧性,在没有与设计咨询核对工程量前,我们每次对上计量上报的工程量监理会扣20%,所以,在不超过清单量的情况下,可以多报20%。但是这只是没有核对工程量之前的一种技巧,我们要及时核对工程量,以确保我们已经施工的部分能百分之百的计价。
4、对下计量的工作情况。根据与施工队签订的施工合同,我们每个月月 底按照技术部门提供的工程量给每个施工对计价。对下计价一定要按照合同签订的单价进行计量,要注意对下计量的工程量不能超过对上计量的量。
5、合同管理的工作情况。合同管理是计合部的另一项重要工作。合同管理首先要注意保密性原则,合同、工程量清单及综合单价属于计划合同部的机密文件,平时要注意保管好。和施工队签订合同时,要按照公司规定的签订合同的程序进行,先将施工队情况报公司进行审批,通过后再签订合同。严禁先施工后签合同、先签合同后报公司审批。与施工对签订合同时还要注意,单价不能高于公司核定的单价。合同签订后要按照类别整理,做好合同台账,以便以后查阅和迎接检查。
二、遵守公司和项目部的各项规章制度。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司和项目部的各项现行的规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
三、利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集有关现行的资料文件和市场信息资料,并加强学习工程量计算的技巧以及造价软件使用等业务知识,不断提高自己的工作效率和业务能力。
通过一年的学习我对工作作出了以下几点的总结:
(1)对待任何工作一定要仔细认真并严格要求自己,把工作做深、做细、认识到工作中的不足。
(2)在工作思路上一定要明确并要有效的把工作效率提高。
(3)不断的在工作中磨练自己,多向别人虚心请教、学习,让自己的工 作经验丰富起来。(4)在工作中一定要有团队精神,积极配合各项工作,只有这样才能更 好、更有效率的完成各项工作。
(5)在工作中一定要明确自己的位置,摆正自己的工作态度,努力把工 作做到最好。
(6)在工作中如果遇到挫折千万不能沮丧,没有自信,“人非圣贤孰能无 过”,犯错误是难免的,自己一定要多思、多学、多问,在错误中找出自己的 不足只有这样才能更好的充实自己,完善自己。
作为工程行业的一名新人,最重要的地方还是学习,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
转正之后将又是一个新的起点,在新的起点我用自己实际行动证明自己存在的价值,我完成自己应该做到工作的同时,尽力去学习更多自己需要的知识,只有自身自身能力提高方能赢得别人的尊重。以自己的实际行动为公司的发展贡献力量。希望领导能为我的努力给予肯定,更希望领导能悉心教导,指出我的不足,我将虚心接受批评,并在之后的工作学习中努力改正,不断提高自己作为一名计划合同部部员的综合素质!
以上为本人粗略的个人工作总结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。****项目部
**篇二:中铁见习技术总结
技术总结
时间如梭,进入××公司转眼间已经快一年了。首先,这是我离开学校参加工作的第一年,也是从学生时代步入社会的第一年,可以说这是人生中的一个重要转折点。初入土木行业,难免经验不足,但这一年来的经历让我不断的成熟,在处理各种问题上也考虑的比较全面了,技能也得到加强,其中少不了同事和领导们的帮助,在思想认识上予我以引导,使我逐渐走出尴尬、困窘的境地,以较好的状态投入到工作中去;同时也晓我以理,使我顺利开展工作。
××年×月,在××公司参加了一系列学习与培训后,我被分配到××项目安质部,加入××铁路建设,不仅是对我们工作的一个考验,更是我们发展的一个好机会。初入安质部,对部门的相关事宜以及专业技能都不熟悉,加之环境的陌生感,开始有些无从下手。经过一段时间学习,对所在部门的职责与工作内容都有所熟悉,同时结合现场的实际情况,意识到自己还需要更加认真学习,尽快融入到这里的工作当中。在过去的一年中,在领导和同事的帮助下,使我感受颇多。
首先,作为一个新入职的员工,有一位师父传授给我经验及技术,对于我而言,这是一种很大的收获,也是一种享受。在工作中做比较,反思自己的工作,及时记录师傅教导的要点,同时也能帮助我更好的完成工作。在工作中寻求差异,寻找突破,增强工作的主动性和创造性。加强自己的技术能力,认真负责的完成各项工作,追求细节完美。因为是在安质部门,我更清楚得明白在日常工作中尽可能得做到安全、质量、节约成本、进度同时进行,尽量降低消耗,避免浪费。在安全生产方面,安全工作要做好,安全工作做不好,其他方面的突出,其结果还等于零。如果在工作中有什么意外的话,不仅对自身不利,还会牵连到别人,因此无论在接手什么工作时,都要以安全为前题。自觉坚持“预防为主”的方针,防患于未然。
其次,因为对业务的不了解,在工作中我经常问我师傅及其他同事工作中碰到的问题,他们都细心仔细的给我讲解,时常把我带到现场指点,让我将理论知识与现场实际更好的结合,每次都有所收获。他们还指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。然后,思想上,始终把安全生产放在第一位,深刻体会以“安全生产”为第一宗旨,牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,不断完善自己,对安全生产工作抓得紧、抓得细、抓得实,成效明显。加强理论学习,并常以理论联系实际,勤于实践,工作主动积极。在工作上我虚心好学,做事认真,非常珍惜每一次的学习机会,每次都能认真体会,主动请教,并开动脑筋,大胆创新,并付之实践,随时接受领导与同事的建议与指导、不断改进,从而使自己的业务水平不断得到提高。
在这短短的一年里,我们学到了很多,也找到了好多自己的不足与缺点,在今后的工作中我们一定以更多的热情投入其中,认真做好领导安排的工作,克服困难发扬吃苦耐劳的精神,尽自己最大努力把工作做到最好。篇三:铁路工程新员工见习个人工作总结
铁路工程新员工见习个人工作总结
铁路工程新员工见习个人>工作总结
一、计划内容(包括见习项目、内容、具体要求及辅导方法): 在2011年7月到9月期间,我主要还是要尽快适应工地上的生活环境和工作节奏;熟悉工程部的相关资料及管理;同时,还要和同事多多学习,要多学多看多问,尽快掌握工作内容,胜任工作。
二、阶段总结 2011年7月我怀着无比激动的心情以及对工作的无限向往来到中铁二局三公司报到。在新员工岗前>培训上得知成**高铁是铁路工程施工中技术含量最高的项目,这使我对这个项目产生了浓厚的兴趣和好奇感,非常有幸的是公司把我分配到这个项目上进行锻炼和学习。即要去项目上时我既兴奋又感到很大的压力,毕竟在学校只是对常见工程有个大概的了解,对实际操作知道的微乎其微,担心自己无法胜任这份工作而辜负了公司领导对我的期望。我是学铁道专业,又是女生,更是不知道将要干什么,时我产生了一些的心理落差,但我没法改变环境,就只有改变自己,去适应它。我最大得体会就是调整好心态,尽快转换角色,融入全新的生活中去,为了尽快的适应工作,我业余时间不断学习铁路工程有关的只是,不懂的地方就虚心向领导和同事请教,边学边干,将实践与所学相结合,尽快让自己适应工作岗位。成**铁路是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,我会向公司的前辈们学习开路先锋的精神,开拓进取,拥抱**。
但是当我到项目之后公司领导及项目部同事给予了我无尽的鼓励、帮助和照顾,使得我这种紧张情绪减轻了不少。到项目部后,经过集中培训后,分到了项目部的工程部,主要负责资料方面的管理方面的工作,所以对工程部的资料有了一定的了解。在这期间,刘部长和师傅对我很是照顾,他们都是有问必答,还会主动给我传授许多做人做事上的东西,在他们身上我学到了很多东西。
虽说已经工作三个月了,但在做人做事上都还不是很成熟,还需要加倍的努力,争取做到更好。
一、计划内容(包括见习项目、内容、具体要求及辅导方法):
经过三个月的学习,对管段内的路桥隧的概况已经很熟悉了及工程部的相关资料及管理有相对的了解,在过后的三个月中,将继续认真完成领导吩咐的任务,除此之外,还需要多看看图纸,学会统计工程数量,以及学习铁路工程施工知识等其它内容,并继续保持多学多看多问的好习惯。
二、阶段总结
时间过得真快,转眼间见习期就过去一半了,在这段时间在过去二十几年的时间里只是沧海一粟,不值一提,但这半年对于我这个刚刚走入社会踏上工作岗位的学生来说可以说用意义非凡四字来概括。在这半年里我深刻感受到了做为一个建设者的艰辛和快乐,要成为一个好的建设者的痛苦和压力,在这半年里,我看到了许多的施工人员背井离乡来到这个小乡镇里夜以继日的工作,但当看到一座座桥座立起来时,那份自豪感是无法用语言形容。在工作当中,师傅及师兄师姐们孜孜不倦的指导,把他们的工作经验倾囊相授,各位领导亲切的关怀,使我有过多少感动和感恩。
在这段时间内,在领导和师傅的关心和指导下,我已逐渐改变自己适应新的环境,学习着对工程数量进行统计,了解工程各分部分项工程数量计算过程;并继续学习铁路工程有关方面的知识,熟读《施工指南》,读不懂得地方就向领导和同事虚心请教,不断加强自己的工作能力,以胜任难度不断提高的工作。
半年时间了,我也总结些做人做事的道理,就是要保证一个良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守项目部各项>规章制度,努力提高自身各方面能力。作为一名初入社会的大学生,一名初进企业的新员工,只有理论知识,与实际操作相差很大。所以我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,尊章守纪,努力工作,不断学习,提高自身各方面的能力。还有就是舍得吃苦,加强与人沟通,主动学习,工作能力才会有提高。
第三季度
一、计划内容(包括见习项目、内容、具体要求及辅导方法):
经过半年的时间,对工作已经算是得心应手了,在过年以后我就被派到了桥梁队,将做桥梁检验批资料的输入以及修改,在做这些的同时,还需要熟读《高速铁路桥涵工程施工质量验收标准》《高速铁路桥涵工程施工指南》,以辅助工作。当然,对做人做事的学习是持久战的。
二、阶段总结
按领导的安排,见习期的下半年在桥队工作。刚到桥队时,由于过去的半年都在项目部工作,对队上就跟刚到项目部的感觉差不多,只认识技术主管,并且这里就我一个女生,感觉是做什么事都不自在,由于性格的原因,也不易与人相处,特别是男性同事。因此,没有一个说心里话的人感觉有点孤单。
当还在项目部的时候每当听到检验批资料的时候,就像渴了的人想喝水一样,有很强的求知欲。现在在桥队,就有机会接触检验批的资料了,但当看到这些资料时还真是老虎吃天,无从下嘴呀。但有贺姐及其他同事的帮忙,也知道该如何下手了,主要是根据现场情况和试验室的配料单和抗压强度表来做资料,还要熟读《高速铁路桥涵工程施工质量验收标准》,确保检验批资料的准确性。我已熟读《高速铁路桥涵工程施工质量验收标准》,学会了做桥梁检验批资料。桥梁的检验批资料主要分为桩基、承台、垫块
和墩柱,每分项的检验批资料的分模板、钢筋、混凝土三项内容。在桥队的三个月中,我最最深的体会就是做什么事都要持之以恒。由于做资料每天都做的是差不多的内容,没有多大的变化,而我们又是些刚刚走岗上任的大学生,有的是激情和干劲,都希望干出些大事,不喜欢一天都在办公室里,做着没多少技术含量的事,没多久就不想再做了。所以没有持之以恒是无法成为一名好的资料员。再有就是需要一个良好的心态。我们每天在这些资料中打转,仅此以往就失去了上进的心,一辈子就有可能只是一个资料员了。因此,我们需要一个无论做什么事都能从中寻求快乐,并真能从中学到东西。第>四季度
一、计划内容(包括见习项目、内容、具体要求及辅导方法): 我对桥队的生活已经是如鱼得水了,在这之后的三个月里,我将继续做桥队的桥涵的检验批资料,并学习做路基的检验批资料,学习《高速铁路路基工程施工指南》、《高速铁路桥涵工程施工质量验收标准》;并用工作以外的时间学习造价方面的知识,争取在今年能够考个造价员。
二、阶段总结
在见习期最后的三个月中,我继续在桥队做检验批的资料,在过去我主要是做桥梁检验批资料的修改和输入,现在呢,除了做桥涵的还做路基排水工程的检验批资料。刚开始的时候觉得做检验批资料很是简单,现在才知道,那也不是简单的事呀。我们需要需找资料,虽说资料就那几样,但还是需要从别人那里寻得,但不是说有就有的。由于我们是新来的,在这没有多少人际关系,拿资料不是说拿就能拿的,所以还是有些难处的。
虽然近一年都在做资料的工作,但我是女生还是希望能在像成本部这样的部门工作,所以我在除工作外的时间就多看些造价方面的知识,希望能在今年能在今年能考上造价员,并在以后做这类的工作。
我除了工作外,还需加强沟通,主动学习。干工程是一项很艰苦的工作,施工现场恶劣的工作环境,日复一日的上班,几乎没有任何假期,这对于一个刚毕业的学生来说,真的不可想象。这就要求我必须具备吃苦耐劳的精神,具备坚忍不拔的意志力,才能干好本职工作。在学校里,我更多是学习理论知识,而到施工现场,我就必须想办法将理论知识运用于实践中去,真正做到理论联系实际。从见习中我意识到干工程并不是一件很难得事,关键是勇于实践,勤于实践,立足现场,深入现场,服务现场。
在见习期间的学习、工作中,还需要不断加强自我修养,提高自己的政策水平和辨别是非的能力,不断提高自己的理论和思想涵养,不断更新知识结构,储备业务能量,积累丰富的理论知识和业务知识。《>铁路工程新员工见习个人工作总结》篇四:中铁四局见习小结、总结 入职的这一年来,我一直在巴新项目部铺架1标贡献自己的微薄之力,我们项目部负责新邱至教来河特大桥第17孔的施工,在巴新铁路的施工过程中主要从事机械技术员的岗位工作。在这短短的一年里我遇到了许多在以前未曾接触过的新材料新设备,很多以前只是在图片或者视频里面看见过的机械设备如:铺轨机、架桥机、配渣整形车、动力稳定车等等都有了零距离的接触。给我印象最深刻的是架桥机,几乎可以说我们线上单位施工利润的主要来源就是架桥,工程项目管理的核心任务是目标控制,我觉得我们进行施工的主要目的就是利益,我们只有通过合理的计划把施工成本牢牢的控制住才能实现对利润目标的控制,而架桥就是我们施工生产中能够产生最多利润的核心施工工序,架桥机就是决定我们饭碗里面能够装多少饭的核心工具。
在施工的过程中我才慢慢理解了什么叫做“一切为了保证施工生产顺利进行”,工程施工紧张的时候,我当时很不适应那种工作节奏,随时会接到设备故障需要维修的电话,感觉都快要被铺架队给折磨疯了,当时领导还来凑热闹安排搞这个做那个,不得不说当时生气过也抱怨过,总觉得自己一个新手业务上的东西没人指导,又不知道找谁帮忙,还让我天天看着当初一起的大学同学那些5000多甚至6000的工资截图回想自己3300的收入,心里那是相当不平衡。工作上又感觉自己的事情多的好像做不完却又千头万绪不知道从何做起,直到有一天早上学习的时候听到“有条理”三个字的时候,才突然有种拨开云雾见青天的感觉,原来之前做事一直是想到什么做什么,没有计划也没有记录,事情做到了哪一步也没有准确的概念,所以那真真正正是一段慌乱无措的时光,之后学会了用笔记本安排记录要做或已做的工作,完成了工作方法的调整,再经过与领导的沟通,及时的调整了自己的心态,不再是以前那种一天到晚混日子怨天尤人得过且过的做派,玩虽然还玩但都是建立在该做的工作已经安排好的前提下的。
刚到项目的时候,就因为华能风电阻工而停工了,停工期间虽然花了一些时间熟悉内业,但是一直都是浮于表面,没有仔细深入的去学习相关的资料,导致后期实际工作中做事情的时候就出纰漏,幸运的是这个项目的领导和同事都很好,在他们的指点帮助下,我完成了从大学毕业生到单位职工的转变,并与他们一起完成了本项目dk47-dk71这一段里程的铺架施工工作,目前正在紧锣密鼓的为后续的施工做机械设备准备工作,为巴新铁路的建设贡献自己一份微薄的力量。
一年里我已从笨手笨脚的新手向前迈了一大步,工作中的很多问题也可以独立解决,在单位领导的指导下,已经能够完成机械设备配备维修保养使用以及租赁的相关计划并实施落实,能够基本掌握我们单位所有的施工工序以及涉及使用的相关机械的性能和状况,学会了处理许多琐碎问题的方法,从局和公司下发的机械设备管理文件中,结合本项目的施工生产的实际状况制定项目部的机械设备管理考核办法,并从中吸收了许多相关条款和实践经验。这一年里,我与整个项目部的同事们都能够和睦相处,遇到困难或不解的时候大家都纷纷帮忙,工作之余和大家又都一起高兴。我心目中,项目部就是一个大家庭,项目部的同事都是一家人。
见习让我的工作能力渐渐提高,思想渐渐成熟。在今后的日子里,我将会继续发扬吃苦耐劳的精神,努力学习、不断改善自己的不足、吸收更多的专业知识、提高自己的应变能力,妥善处理好人际关系、加强与人交往的能力,塑造好一名铁四局职工应具备的素质条件。篇五:中铁八局实习报告
中铁八局昆见
一、实习说明
1、实习时间:2014 年7月22日至2014年8月10日
2、实习地点:中铁八局昆建公司第六项目部
3、实习性质:毕业实习
二.实习单位简介 中铁8局昆明铁路建设有限公司始建于1953年,公司前身为昆明铁路局工程总公司,2002年10月改制为昆明铁路建设集团有限责任公司;2003年12月,国务院国资委、铁道部推进铁路设计、施工企业改革重组,整体划转为中国铁路工程总公司;2004年3月,公司更名为中铁8局集团昆明铁路建设有限公司。2007年12月作为中国中铁股份有限公司旗下企业整体上市。
三 ·实习过程 1·在整个实习过程中看图纸是实习的第一步,在看图纸时首先应该看的是图纸的设计说明,把设计说明看懂之后才能看懂图纸,在看图纸时 应该注意每一个细节,做到真正的看懂一副图纸,只有看懂之后才能把工程做好,有的时候在看一副比较大的图纸时还要进行现场的一些数据测量看是否与图纸一样,比如一些特殊点的高程。2.在接下来的实习时桥墩的浇筑,桥墩主要由顶帽、墩身组成。桥台主要由顶帽、台身组成。顶帽的作用是把桥跨支座传来的较大而集中的力,分散而匀称地传给墩身和台身。因此顶帽应采用强度较高的材料建筑,一般用不低于 200级钢筋混凝土建筑,且厚度不小于40厘米。此外,顶帽还须有较大的平面尺寸,为施工架梁及养护维修提供必要的工作面。墩身和台身是支承桥跨的主体结构,不仅承受桥跨结构传来的全部荷载,而且还直接承受土压力、水流冲击力、冰压力、船舶撞击力等多种荷载,所以墩身和台身都具有足够的强度、刚度和稳定性,在浇筑桩应始终保持浇筑管底端在混凝土里3米,在浇筑过程中在一节一节的拔出浇筑管,在浇筑时第一车混凝土必须快速浇筑防止污水进入浇筑管影响桩的质量,浇筑时必须保证浇筑桩比设计高度高1米,在浇筑完成之后再在桩上打掉40厘米,保证看到新的混凝土,在与承台相接的位置露出钢筋40厘米的长度,以便与承台相接,在承台上在浇筑桥墩身,在桥墩浇筑好之后在桥墩上装上支板之后再铺设钢筋浇筑桥梁本身,在浇筑前应该选把梁内的各种排水和拍气的管道安装好之后才能浇筑,这就是梁的浇筑。3·
四、实习工作总结与收获 在实习期间,我通过努力认真的工作,我不仅了解到了相关的行情信息,还拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。此外,我还体会到在实际工作中,很难再静心下来进行学习。因此,我们得好好珍惜在学校的时光。再者毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。
2.煤矿见习期间工作总结 篇二
毕业生从基层实习做起, 从培养人才的角度看, 是合乎人才发展规律, 新员工只有在基层积累了实践经验, 逐步发展, 才能更好地把专业知识运用到实践中。在实际工作中, 应通过有效的管理手段来保证实习效果, 若疏于管理, 则有可能使实习流于形式。下面我们通过分析集团公司新进职工到基层单位实习锻炼的现状及其原因, 来探究保证实习锻炼效果的对策。
1 目前煤矿企业见习生管理存在的问题
由于集团公司八对矿井的逐渐建成, 人员需求量大。虽然煤矿职工素质不断提高, 而作为主力军的毕业生, 工作能力还有欠缺。如何提高煤矿的技术力量, 保证企业快速发展。个人认为目前矿业集团见习生的管理存在以下几个方面的问题。
1.1 见习管理方式思想保守在实习期间, 往往放松对实习生的日常管理, 实习单位一般也不以单位职工身份进行管理, 对实习人员没有严格的纪律管制。实习的过度自由很容易导致实习新职工把实习锻炼当成正式工作前的放松时期。煤矿对见习生存在管理不严, 要求不高。存在只要他们在矿上班不出问题, 就万事大吉的思想。不敢把他们派上用场, 尤其是深入工作现场。因此见习生的见习只是形式上的, 对工作经验的积累无实际意义。
1.2 见习生缺少工作热情常言:“工作狂是70后的, 缺少工作热情的是80后的, 不愿上班的90后的”。随着生活水平的提高, 独生子女的增多, 现在的学生大都是过着养尊处优, 不愁吃穿的生活。意识不到工作的重要性。因此, 他们到工作现场只是走马观花、应付一下而已, 缺少对工作问题的思索, 缺乏对工作热情的培养。还有些见习生眼高手低, 没有意识到理论与实践的区别, 不愿意亲自去干。这些都不利于以后工作的开展。
1.3 见习与学习联系不密切由于新入职毕业生到每个业务部门的安排时间短暂, 实习部门从自身角度出发, 认为毕业生不能为本单位或部门带来效益或价值而缺乏配合的积极性。另一方面, 实习单位或部门认为只要不影响自身利益, 没必要对实习人员严格要求, 特别是上级单位派下来的实习人员。这些导致了对实习人员管理松懈、听之任之。
以上这些情况很容易致使毕业生对实习锻炼兴趣不足, 对实习安排不满, 思想和行动上不能及时由一名高校学生向一名合格的企业职工转轨, 会使实习锻炼的效果大打折扣。见习生大都是在所有课程结束后才去见习的。而见习期间遇到的自己不能解决的问题也就不了了之。存在课程学习与见习时间安排不合理的现象。造成学习不深刻, 见习不实际, 学与干的脱节。
2 加强见习生管理的具体措施
2.1 明确实习目标, 严格考核制度通过实习动员大会、部门座谈会等形式, 使每位新进职工理解实习要求, 提高对实习重要性的认识, 明确实习目标, 增强新员工的责任心和主动性, 使大家意识到这是人生道路上的“一个重要转折”。人力资源部门或新员工所在部门可以把一些具有一定层次性和争议性的问题引入新员工的实习内容之中, 调动新员工实习的动机和积极性, 增强他们运用专业知识, 探索专业新领域的信心和勇气。
建立和健全管理制度是保证实习顺利进行并获得良好效果的重要手段, 特别是实习考核制度和考核内容的完善, 考核内容应包括遵守劳动纪律情况、工作态度、实习单位鉴定、测试成绩和实习报告等方面。通过考核内容的完善, 不仅可以考核出新员工的业务素质、能力和水平, 还可以考核出新员工实习期间的工作业绩。
2.2 推行目标管理, 调动实习积极性运用目标管理, 可以提高实习的总体质量, 确定出目标后, 通过事先的计划和事后的考核来引导和约束新员工。目标管理的优点之一在于能使人们用自我控制的管理来代替受人支配的管理, 激发人们的潜能把事情做好。通过引导可以使新员工参与制定实习目标、自主进行自我控制、自觉采取措施完成实习目标、自动进行自我评价。这样, 就可以通过成果考核评定实习质量, 根据评定实习目标完成程度, 对每位实习人员评定最终的实习等级。常言“没有规矩不成方圆”, 若要提高见习质量, 就要遵守章法。按照见习目的及标准, 根据具体情况完善规章制度。使见习生在思想上要严格要求自己。见习管理人员要本着对矿负责, 对见习生本人也有高度的责任心。使自己一方面干好自己的工作, 另一方面也敢于把重担落到见习生的肩上, 在他们对工作充满好奇心就引导他们进入工作状态, 有利于工作, 也有利于见习效果。
2.3 加强见习管理力度, 提高见习管理质量培养见习生的工作热情。使他们“干在其中, 乐在其中”。让他们对工作有明确的目标, 有充足的干劲。当出现问题时他们就会主动向师傅请教学习。对于少数懒散者, 要奖罚分明, 或延长见习期等措施, 保证见习质量。
3.煤矿工作见习总结 篇三
工作一年来在****党政领导班子的领导下,认真总结了个人全年的见习情况,现对全年的见习作如下总结:
一、思想政治
认真学习和遵守国家安全和生产方法的法律法规,尤其是关于煤炭行业的标准和安全规程,思想上与省市、集团公司和筹建处保持高度一致;积极维护集团公司和筹建处利益,严格要求自己。热爱煤炭事业,爱岗敬业,团结同志,干一行爱一行。认真积极地的做好自己的本质工作。
学习与煤炭生产有关的法律法规,学习《煤矿安全规程》等与矿山工作有关的文件,工作中够理论联系实际,把自己的专业知识运用到生产实践中去,指导煤矿生产,解决井下遇到的实际问题。能参与生产中的技术改造和革新项目,积极学习新知识,丰富自己的理论知识,为自己能够更好的工作创造充分的条件。
二、工作内容
工作态度积极认真,及时完成领导交办的工作任务并完成业务方面的工作。及时提出生产中存在的不安全隐患及处理措施;在科长的组织下成立了井下工程验收小组,积极深入井下对当天的工程进度和工程质量进行验收,并且填写工程日报。积极参与各种文件的编写和发放工作。
作为一个见习的学生,我努力把握这大好的学习时机,向科
长们学习日常井下工作中的知识:做巷道的标准、质量、应注意的问题、当前存在的隐患等。通过实际的工作我发现自己在学校所掌握的理论知识与实际知识有很大的差别,使我认识到了自己实际知识的匮乏。工人师傅具有最广泛和丰富的实际知识,下井就及时的向工人师傅讨教。
由于刚刚踏上工作岗位对各个方面包括井下、地面都不甚了解,为使自己能及早的适应和拿下自己的工作,我就在工作之余搜集各种有关自己本科室业务方面的资料,积极的学习,每次上井之后就去仔细的看图纸,然后去发现自己存在的问题,遇到不懂的及时请教自己的前辈们,通过自己举一反三的学习去牢牢的记住和掌握它们。这不仅丰富了自己的知识,并且充实了自己的大脑,使自己能在见习结束后能够胜任自己的工作。
积极下井进行层位钻孔跟班,及时的搜集资料为下一步的掘进计划做出明确的判断,为生产提供安全的保证。升井后及时总结数据,并绘制地质剖面图。
积极参加和学习新技术、新装备、新材料的应用,努力熟悉电法的使用方法,井下和地面采集数据,室内的资料解析,及时提出问题和解决问题。想办法解决操作过程中遇到的各种问题,为以后的正常操作打下了良好的基础。
三、出勤与考核
每月积极对自己上个月的工作进行总结,发现和解决自己上月存在的问题,并编写个人工作总结,及时上报人劳科。由科长
对当月的工作进行鉴定,并填写鉴定表。
保证自己月出勤达到21班以上,月下井班数在12班以上。
四、总结
在全年中我虽然在思想和工作上都有了新的进步,自己的一些缺点也得到了改正,学习了很多知识也了解了很多新的技术,同时也看到了自己在工作中以一些不足。因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、在学习中工作。
在一年的工作中,我较好的完成自己的目标,使自己的业务水平和政治修养都得到了提高,相信在今后的工作中,我一定能够做好各个方面的工作。
认真总结一年来的工作经验,在今后的工作中要有积极拼搏的势头,不断奋进、不断学习新的知识,为集团公司的起步、崛起、腾飞贡献自己的力量,以精湛的专业技能和积极的工作态度服务于集团公司!争取使我们***煤矿达到建设工期短、投资少、安全无事故,尽快的发挥投资效益,同时保证我矿建成之日即为五优矿井投产之时。
4.煤矿见习工作总结 10月 篇四
指导老师:抽 放 队:见习生:
时间:XX 2012年10月
我所见习的区队是抽放队。在这里,我学习到了关于瓦斯抽放的部分知识,不仅对瓦斯抽放有了一定的认识,也对抽放瓦斯的工作量有了大略的把握,基本上完成了见习任务。
我矿是煤与瓦斯突出矿井,在井下作业时瓦斯涌出量很大,只靠通风难以稀释排除。这就需要用抽放的方法,排除瓦斯,减少通风负担。
在抽放队,有着详细的瓦斯抽放计划,把瓦斯抽放任务具体安排到了每一厘米。让我认识到,只有详细的计划,才能提高工作效率,才能让每一位员工都明白自己的任务是什么,怎么样才能更好的完成自己的任务。
抽放队在制定抽放任务的时候,会对任务进行适时的调整,这就极大的避免了井下突发情况对员工劳动强度的影响,使员工生产积极性得到了保障。这种人性化的管理,在保证劳动效率的同时,也降低了经济危机所造成的负面情绪,使员工感受到了公司管理层在关注着每一位员工。
抽放队在解放生产力方面也做出了很大的努力。员工在工作前就明白了自己的任务是什么,怎么去完成任务,虽然在制定任务的时候,区队领导每天都会做出详细的部署,但,这并不能避免部分人投机取巧的心里。
为了使员工愿意干,想干好。队里在明确赏惩条例下,实行了区域负责制,每一块区域都由固定的人负责,这些负责人之间存在竞争,最优秀者得到奖励,而最后一名也会得到相应的惩罚。由竞争带动生
产,由生产促进发展。抽放队在如何进一步解放生产力方面,不计较一时之得失,把权利交给员工,把责任担在肩上,把生产力从每一位员工身上解放,使整个区队在瓦斯抽放方面做出了卓越的成绩。
如今,面对复杂的国内外经济因素,公司不仅在对经营政策的宏观把握上有了明显的调整,而且在一些具体配套措施上也明显了有动作。在解放微观主体的活力与动力上,抽放队发挥基层组织的作用,真正落实到了公司的每一项要求,使员工更能适应经济的转型,对公司的每一项政策都向员工做出了详细的解释,并且鼓励员工对工作提出不满,使矛盾发生在萌芽期。
在抽放队的见习,不仅学到了瓦斯抽放的相关知识,还学到了勇于进取,勇于担当的团队精神,这种精神会影响着我以后的方方面面。这次的见习收获很丰厚,自我感觉比较满意。
5.煤矿技术员见习工作转正申请 篇五
尊敬的领导:
我叫常康寿,于2012年8月份来到赤峪煤矿参加工作。在机电区实习1年期间,通过我们区队领导的精心培育和教导以及同事们的热心帮助,我更早、更快地熟悉了工作情况,适应了工作环境,渐渐地的融入到区队班组的集体中,同时在工作、学习等各方面都取得很大的进步,个人综合素质也得到了一定的提高。根据公司的规章制度,现申请为公司正式员工。现将自己一年来的思想、生活、工作情况作简要总结汇报:
在思想上,我自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。作为一名年轻工作者,思想上,我主动加强政治学习,认真学习了集团公司的工作思路和指导思想,在工作中深刻体会到,区队是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须努力学习专业知识,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,认真地思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
在学习生活上,我完成了学生角色的转变,完全进入工作状态努力开展工作。平时严于律己,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作生活中完善自己。在平时学习中夯实专业基础,扩大知识面,力求能够全面的提高自己的综合素质。
在工作上,通过区队领导的悉心栽培以及师傅耐心指引,我明确了自己的工作任务,提高了自己完成这些工作的能力,已能够积极主动的完成自己的本职工作。
在下井过程中,通过观察井下机电设备运行情况,对其制定检修计划,保证设备安全正常运转。一旦发现设备运行异常,自己能动手解决的问题,现场进行处理,不能解决的问题报区值班室,要求维修人员立即下井进行处理,不让设备带病运转。空闲时间,到机电科资料室查找设备说明书,把现场不理解的东西补回来,保证下次能熟练掌握其设备的性能和操作方法。平时通过理论与实践相结合的办法,根据区队的设备维护情况及时准备需要的安全技术措施。措施编制前与主管区长及班组长沟通,确定合理的维修方案,保证措施的针对性及可操作性。措施审批结束后,及时复印送交相关区队及科室。并及时做好贯彻记录,送交安全科存档。
凡是措施规定按一定要求施工的,第一时间赶到现场,积极参与到设备检修中去,保证设备检修期间每一道工序按照措施去施工。措施与现场施工相抵触的,结合主管区长、班组长及维护人员,现场调整工作程序,保证设备检修的顺利进行。通过跟现场动手操作,为下次的措施编写提供了保障,避免措施与现场工作相抵触。
在短短一年中理论结合实践,让我对工作的认识有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
一、自己的整体素质和专业学习还有待进一步提高;
二、与区队里的领导和工人师傅们思想和工作交流不够;
三、现场管理掌握不全面,理论与实践的结合应进一步提高。
针对自己的不足,在今后的工作生活中,我一定严格要求自己,努力做到以下几点:
一、充分发挥自己的主观能动性,利用工作之余努力学习有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范,熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。
二、积极同区队领导交流,向他们学习管理经验,主动向工人师傅们请教现场施工的细节,因为他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
三、作为技术管理人员,要深入井下,了解施工现场,锻炼在现场管理过程中发现问题,分析问题,处理问题的能力。对于能现场处理的及时处理,不能现场处理的把问题记录下来,及时汇报。积极配合班组长开展技术管理工作,保证每项工作的规程、措施齐全,坚持一项工作、一份规程、一份措施,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
总之过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢区队领导的悉心栽培以及师傅对我的见习指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,更好得完成自己的本职工作。
赤峪煤矿机电一区
常康寿
6.煤矿见习期间工作总结 篇六
关键词:斜巷掘进,爆破施工,防水炮泥
近年来, 随着综采工艺普及, 产量提升, 回采速度的加快, 对巷道的接替造成很大压力。保证巷道的正常接替, 就必须依靠科技创新, 提高生产效率, 加快巷道掘进速度。实现煤炭生产的良性循环。煤矿井下斜巷掘进爆破期间。巷道顶板淋水并不大, 但是在施工过程中, 打眼用的防尘水, 喷雾防尘水, 喷浆养护淋水, 以及跑冒滴漏等都顺巷道流到迎头, 造成迎头积水, 严重时积水达一米多深。由于工作面积渣多, 条件复杂积水不能及时抽干。在爆破时下部炮眼经常被水淹, 封孔炮泥被泡的稀软甚至液化, 失去了阻止爆轰波的作用, 严重影响爆破效果, 直接影响掘进速度。防水炮泥的应用是解决这一难题的有效方法。
1 封孔炮泥的作用
从爆破效果来讲, 炮泥封塞是为了增加挤压作用时间, 延长爆炸产物膨胀前的高温, 高压过程, 目的是提高炸药爆能利用率。相反, 在封孔不良的情况下炸药往往反应不完全, 产生毒气量大, 炸药潜在能力发挥不足, 可燃物不能充分氧化, 也降低了炸药爆炸能的利用率, 同时增加了炸药的消耗量。
2 积水的危害
在爆破时下部炮眼经常被水淹, 封孔炮泥被泡的稀软甚至液化, 失去了阻止爆轰波的作用, 严重影响爆破效果。有时还因此丢炮 (怕爆破效果差, 不敢放炮) 。从而制约了掘进速度。由于爆破效果差, 在移耙斗时底高不够需要二次放炮进行拉底。
3 防水炮泥的应用
所以控制炮泥的含水量是提高封堵作用的关键。炮泥有粘土掺水加工而成, 有很强的吸水性。炮泥的含水量对封堵效果起决定性作用。含水量在9%以下时较松散, 不管是手捏还是炮泥机都不能加工成柱状体, 不能当炮泥用。当含水量在10%~11%时能捏成块, 较硬容易散开, 可塑性差, 与炮眼内壁粘结性差, 不宜捣实, 封堵效果差。含水量在12%~14%时可塑性好, 硬度适中, 抵抗爆轰波的能力最强, 与炮眼内壁有较好的粘结性, 是炮泥的最佳含水量。炮泥含水量超过14%时, 封堵效果随着含水量的增加而降低。含水量在15%~21%时, 炮泥很软, 还能当炮泥用, 但封堵效果较差。炮泥含水量22%~24%时, 硬度和乳化炸药接近, 粘度也接近, 封堵效果很差, 而且不宜装到炮眼里。含水量在25%~30%时, 炮泥呈稠糊状, 封堵效果更差。含水量30%~40%时, 呈稀糊状, 超过40%完全液化, 失去封堵效果。所以, 含水量适当时能够挤压成柱状体, 便于封口。炮泥随着含水量的增加, 强度降低, 直至液化时就失去了封堵作用。在施工过程中, 为防止上部掉渣堵住下部炮眼, 打眼时先打上部后打下部。装药时先装底部后装上部。底部眼经常被水淹, 装药连线需要30~40分钟。等联完线, 底部眼的炮泥被水泡的稀软, 有的已经液化, 就失去了封堵的作用。为防止炮泥被水泡, 失去封堵作用, 将加工好的炮泥套上安全套, 在套口打结, 或用保鲜膜将炮泥裹严 (下文用‘炮泥防水处理或防水炮泥’) , 就可以有效防止水的侵入, 保证封堵效果。炮泥防水处理后与炮眼内壁的摩擦力略小于炮泥与内壁的粘结力。岩石较软或在煤里爆破时, 只要在最外端和最里端的炮泥做防水处理即可。岩石较硬时, 除两端用防水炮泥外中间加一节。如果岩石更硬, 硬度在6以上时, 需要隔一节用一节防水炮泥, 确保封堵效果。
4 实践报告
在以往的施工过程中由于积水抽不干, 封孔不良造成炮眼利用率低, 炸药消耗量大, 爆破效果差, 影响掘进速度。在施工过程中, 为防止上部掉渣堵住下部炮眼, 打眼时先打上部后打下部。装药时先装底部后装上部。底部眼经常被水淹, 装药连线需要40~60分钟。这么长的时间, 把炮泥的含水量由12%~14%增加到25%以上, 几乎失去封堵效果。如果把炮泥套上安全套, 在套口打结, 就可以有效防止水的侵入, 保证封堵效果。具体方法是:除去炮泥中的岩石块, 防止在捣炮泥时, 岩石把安全套挤破失去防水效果。把炮泥加工成直径约为20mm, 长度约100mm的圆柱体, 装入安全套, 并使套口打结。炮泥长度约占安全套的一半, 如果装得太满, 在捣炮泥时会因炮泥变形, 把安全套撑破。炮泥套上安全套后与炮眼内壁的摩擦力略小于炮泥与内壁的粘结力。岩石较软或在煤里爆破时, 只要在最外端和最里端的炮泥做防水处理即可。岩石较硬时, 除两端用防水炮泥外中间加一节。如果岩石更硬, 硬度在6以上时, 需要较多的炸药量, 和良好的封堵效果, 严格控制炮泥与水的接触时间, 要隔一节用一节防水炮泥, 确保封堵效果。在有积水的情况下, 岩石越硬, 使用防水炮泥的效果越明显。如果在有积水的情况下岩石硬度在6以上时, 不用防水炮泥, 爆破后炮眼仍然是炮眼, 有的岩石有裂缝, 有的连裂缝都没有。使用防水炮泥后可以轻松的把岩石炸碎, 得到理想的爆破效果。
5 结语
通过防水炮泥在煤矿井下斜巷掘进爆破期间的研究与应用, 说明防水炮泥在煤矿井下斜巷掘进爆破期间技术是可行的, 有理论, 效果好, 安全可靠, 增加了功效。
参考文献
[1]李彬.隧道开挖爆破地震波特性及其预测方法研究[D].山东科技大学, 2004.
[2]崔可佳.浅埋城市隧道爆破施工对地表及邻近既有隧道振动影响的研究[D].重庆大学, 2008.
7.教师见习期间自我鉴定 篇七
一、政治思想方面
我能遵守工作纪律,团结同事,热心帮助同事;教育目的明确,态度端正,钻研业务,工作踏实,关爱学生,有奉献精神。
二、师德修养方面
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
三、班主任工作方面
班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活,最辛苦的活。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。刚初出茅庐的我听说除了教学还要当任班主任工作时,我心里真是既激动又担心。在担任班主任阶段我尽力做到:
1、用真心赢得学生的信任
无论是在课堂上还是在课下我总是关注一些学生,尤其是一些学困生。只要他们稍有进步,比如上课认真听讲了,课上积极回答问题了,或者回答问题正确了,课后作业有提高了并且肯下功夫了等等,我就及时的给予表扬,如果时间可以,我还常把这些学生叫到办公室里给予认可和表扬,给他们以鼓励,促进他们的提高。
2、公平、合理地对待问题学生
做有责任的班主任,就必须分析班内学生的优势与劣势,分析如何让学生扬长避短,如何把学生的劣势得到改变,这就要求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长对孩子的关心,及时了解并找到亟待纠正的弱点;并要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。这对于我一个新教师、新班主任而言更是一种挑战。
3、学会赞美
我觉得不管是教学工作还是班主任工作,都应该做到有一点:“学会赞美”。林肯说过“每个人都喜欢人家的赞美”,其实人性最真切的需要就是渴望别人的欣赏。真诚的赞美可以拉近心灵,吸引孩子们向你真心靠拢,倾听你的教诲,还将每时每刻从积极乐观里面影响着孩子的生活和成长。
在我班里有一个学生是全校出了名的捣蛋鬼。经常有小偷小摸的现象,老喜欢把班里同学的本子藏起来,害得大家到处找作业,生活中又不爱干净,跟别的同学不和,班里的学生都很讨厌他。刚开始我也确实拿他没办法,像这样的问题学生,不知道该怎么教育才好。渐渐地我发现他有时作业上的字写得非常清楚、漂亮,而且在平时劳动的时候,他总是不拍累、不怕脏,我便趁这个机会不时地给他加油,还对他说:“相信有一天你会成为一名书法家,要好好加油啊!”仅仅几句赞美却改变了他的懒散,换来了他的好学心。
作为一名班主任确实很累,事情很多,很操心,但是,当你走上讲台,看到那一双求知的眼睛,当你看到你的学生在你的教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。在班主任工作中,初出茅庐的我,确实有许多的不足之处,但是在接下来的时间里,我会加倍地努力,向那些优秀班主任看齐!
四、教育、教学实践能力方面
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。一年来,我担任了一年级两个班的数学教学工作,在做好班主任工作的基础上,我并没有降低对教学质量的要求,力争让每一堂课都生动有趣,学生能学有所获。在课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课,要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时,我还通过反思来加快自己成长,并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思,不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感,使自己不断的成长。同时,我所担任的两个班的教学工作都取得了一定的成绩。
五、业务培训进修方面
教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。作为一名教师,肩负着时代的重任,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,努力实现奋斗目标。
我还积极参加学校组织的各项活动,提高自己的教育教学能力,积极走进有经验老师的课堂,向老教师学习。我还积极参加区里组织的90学时的培训,并且积极钻写教学论文,取得了区一等奖的好成绩。
六、今后努力方向
一年的时间说长不长,说短也不短,在这里我感到时间过得很快,在这里我能明显感到我自己在进步、在发展,不仅是教学上的,还有自己的人格上,在前进的道路上人们说是艰辛的,曲折的,这一点我想每个人都会承认。但我想说,在这里工作,有同事的合作,领导的关心,曲折会少很多,艰辛会因为集体的协助而变得快乐,感到丝丝的暖意,体会到生活和工作的乐趣。今后的路还很长,我应该在工作责任意识上更加完善自己,能以最快的速度完成每一个任务。有人说:“走好人生的路,关键就几步,什么样的选择,什么样的路。”我以前也许走得不好,但是在各位老师的帮助下我正在朝着正确的方向努力前行!古人云:“学习入逆水行舟,不进则退。”做为新教师的我们,有很多方面都需要我们进一步学习,不断的学习。在学习中要踏实,一步一个脚印,虚心接受前辈的意见,不耻下问,这样才会取得进步。当然作为老师要本着一颗爱生的心,当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。我会在新的学期,新的起点继续努力!一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
教师见习期间自我鉴定范文二转眼间,从xx年xx月份参加实习工作至今已近三个月了,经过这三个月的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结一下这三个月的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。
作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。
在学习生活上,慢慢完成了学生角色的转变,逐步进入工作状态,努力开展工作。记得初来学校参加工作,完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。
但是学校宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下,让我完成了从学生到老师的转变。通过近三个月的体验已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就。
我在领导和同事的帮助下,我已经有了很大的进步。但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、对学校的工作任务能认真完成,但积极性不够。
2、与学校的领导和同事们在思想和工作业务交流不够。
3、自己的整体素质和业务能力还有很大的差距,待进一步提高。
4、对业务的学习还不够,以后一定要加强。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。要按校领导的要求:年轻人就要努力学习理论认,真钻研业务。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强思想美德、业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,要始终保持一种积极向上的心态,努力做好自己的本职工作。
教师见习期间自我鉴定范文三时光如梭,一年的见习期即将结束。在这一年里,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教育,教学工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇报总结:
一、思想表现
品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。我平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习,同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,平时和老师和睦相处,共同工作,共同学习,共同进步。同时不忘帮助别人,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。
二、教学情况
在教学工作中,我深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。认真上好每一节课,上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。不仅如此,还抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。一年来,我在学校上了多次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,并积极改进。扎实自己的基本功。通过向老教师学习,切实提高自己的基本功。
三、教育方面
教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基储学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人师时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平,学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基矗尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。
我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生,尤其是对待后进生要多给一些温暖,用爱字改变他们,理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生,对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。
8.煤矿见习期间工作总结 篇八
按照毕节市七星关区工能局“七星工能字【2014】16号”的文件要求,结合我矿实际情况,制订“两会”期间安全生产及安全保卫工作方案如下:
一、成立安全生产及安全保卫工作领导小组: 组 长:姜
海(矿 长)
副组长:崔俊卿、克高强(总工程师)、刘
毅(安全矿长)、成 员:岳
春(生产矿长)、胡丰全(机电矿长)、聂矿军(保卫科长)、王改信、王铁联
下设办公室于保卫科,保卫科长聂矿军兼办公室主任。
二、领导小组职责及分工
1、领导小组负责“两会”期间安全生产及保卫全面领导工作。
2、组长对“两会”期间安全生产及安全保卫全面负责,落实工作所需的人、财、物。
3、总工程师负责制定安全生产隐患整改方案和安全技术措施。并协助组长抓好隐患整改工作,指导成员对隐患进行整改。
4、安全矿长负责井下隐患整改安全工作,并分管地面瓦斯泵房安全保卫工作。
5、生产矿长负责井下隐患整改过程中人员,材料调配,督促指导现场整改工作,并分管井下主水泵安全工作。
6、机电矿长负责隐患整改机电运输、监控设备工作,并分管地面风机房、配电室安全保卫工作。
7、保卫科长负责地面炸药仓库隐患整改工作,并分管地面炸药仓库安全保卫工作。
三、安全生产及安全保卫的工作要求
按规定及时安排人员,各吧部门逐项进行安全隐患排查、整改;加强安全保卫力量,确保“两会”期间矿井安全。
四、“两会”期间安全生产及安全保卫工作保障措施
1、继续停止井下一切采掘活动,抓紧办理复产手续。
2、严格执行矿领导带班入井制度。加强现场管理,及时排查和处理安全隐患。
3、地面、井下重要场所、岗位24小时值班。
4、分管领导定期、不定期对分管的岗位进行检查,做到不出现漏岗,脱岗现象。
5、领导小组组织3-5人每天值班,对地面、井下重要场所,定期、不定期进行排查。
2014年3月6日
毕节市何官屯镇夏泉煤矿
“两会”期间安全保卫工作方案
9.煤矿见习期间工作总结 篇九
---县安办主任、安监局长到煤矿安排部署安全工作
为抓好全国“两会”期间全县煤矿安全生产,严防煤矿事故发生。3月3日,县安委办主任、县安监局长邓发权同志组织县安监局、县公安局、县工信局、县国土局、县气象局、县供电局、龙岗镇人民政府分管领导及有关科室负责人到开阳县龙洞沟煤矿亲自安排部署和落实全国“两会”期间煤矿安全生产工作。
检查组一行在龙洞沟煤矿听取该矿负责人对近期煤矿安全整改情况进行汇报后,按照各部门安全监管职责,对该矿民爆物品安全管理,井下安全生产系统的运输系统、供电系统、采掘生产布置情况,井上作业规程、管理制度,安全技术措施、图件、相关证照及记录、防雷设施设备校检情况进行检查。
检查完毕后,各部门将检查情况进行了汇报,共查出安全隐患16条,检查组对查出的安全隐患责成煤矿企业立即进行整改,同时要求在整改期间必须有安全保障措施,严格按照提出的要求整改到位。同时并组织学习了《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势稳定好转的意见》(国发[2011]40号、《国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》(国办发[2011]26号)及省煤矿节后复产(工)第一督查组对贵阳市节后煤矿复产(工)安全和督查情况通报等有关文件。
最后,县安委办主任,县安监局局长邓发权就近期煤矿安全生产工作亲自进行部署和研究,为抓好全国“两会”期间全县煤矿安全工作提出六点要求:一是各有关部门,各产煤乡镇人民政府,各煤矿企业要认真贯彻落实国家、省、市文件精神,及时了解产业政 1
策,着力推进我县煤矿企业安全稳步发展;二是煤矿存在的问题,县有关工作部门及各产煤乡镇人民政府要作好指导服务与督查工作,确保存在问题及时得到解决;三是各有关部门,各产煤乡镇人民政府要着力加大现场执法检查力度,对违法违规行为进行严厉查处,特别是对不执行安监指令行为的要从重从快进行处罚;四是要抓好监管主体责任的落实及驻矿安监员监管,县安委办要对监管单位进行督查,对监管不力,责任不落实的单位要定期进行通报;五是抓好企业安全生产主体责任的落实,督促企业加大安全生产投入,严格执行矿级领导下井带班制度,树立诚信企业的形象;六是各煤矿企业要借鉴其他地区的先进管理水平和先进工艺设备,从而提升企业安全管理水平,实现企业本质安全。
10.煤矿见习感想 篇十
——见习感想
一年前的这个时候,我还是一名没有走出大学校园的普通学生,也还是一个没有步入社会的懵懂青年。那时的我,心怀梦想,雄心勃勃,虽有初生牛犊不怕虎的冲劲,却又有过多急于求成的浮躁。但在矿各级领导的关怀下,通过这将近一年的见习锻炼,我成熟了许多,收获了许多,取得了不小的进步。
将近一年的见习生活即将结束,一路走来,或喜,或悲,或得,或失,从一个刚走出大学的愣头小子到一个怀揣梦想的企业员工,从一个无忧无虑充满幻想的大学生到一名肩负责任立足现实、脚踏实地的方一矿工,风雨兼程,受益匪浅。回首往昔,展望明天,我为自己当初的选择而庆幸,我为自己的明天而憧憬。在这短短的一年中,我先后在技术科、劳资科、采煤队、开拓队见习。以下是我一年来的工作总结:
一、虚心学习,多想多问,努力提高自己的工作经验
首先,让我感触最深的是各级矿领导的人格魅力,张总的运筹帷幄,张书记的细致入微,任总的和蔼可亲,何矿长的雷厉风行,焦矿长的幽默风趣,奇总的平易近人,秦科长的严肃认真,郝队长的井井有条,侯队长的尽职尽责......他们是领导,但同时更像是我的老师。我从他们身上领会到的不仅仅是熟练的技术知识,更多的是一种兢兢业业的敬业精神。
就我来说,对煤矿的艰苦条件早已有了心理准备,但毕竟是刚刚踏上工作岗位,对工作条件、工作环境都不熟悉,这对我们这样刚毕业的学生来说,的确是个不小的挑战,所以,在工作中,生活中总是遇到许许多多问题。这时,我便向经常接触到的领导和同事请教。他们的工作是何等繁忙,但对我们这些刚刚踏上工作岗位的学生总是
耐心帮助,悉心指教,毫无保留。他们教会了我许多技术知识,也更教会了我许多工作的经验和做人的道理,让我受益匪浅。
在技术科的两个月见习中,我了解了我矿的整个生产系统,对我矿的生产环境有一个宏观的整体认识;在劳资科的一个月见习中,我学到了人力资源管理的一些相关知识,对我矿的员工整体情况也有了大概的了解;在采煤队两个月见习中,我学习到了我矿采煤方法、采煤工艺的相关技术知识;而在开拓队最后这六个多月的见习中,我负责了区队的职工培训工作,也同时参与配合区队主管措施规程编写工作,不但了解了职工培训工作的重要性,也更学到了许多有关矿井开拓、掘进的相关技术知识。
二、对照实际,努力完善自己的能力知识结构。
对我来说,生产一线完全是另外一种世界,当我到开拓队见习以后,我就发现我的书本知识在现实中的应用是非常有限的,如果要完全发挥自己的理论上的优势,必须先熟悉生产一线的所有情况,这个月技术主管参加集团公司学习二十天,我在各级主管领导和同事的帮助下,完成了《41071工作面切眼及上风道掘进作业规程》的会审,以及《机轨合一巷上平台交叉点扩修安全技术措施》等五个安全技术措施的编写工作。我对井下情况了解的少,矿井实际生产知识懂得也少,所以在编写措施过程中遇到很多问题,也出现许多错误。这让我充分意识到理论结合时间的重要性。
所谓读万卷书,行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。在这次独自加班加点编写措施的生产实践过程中,我的的确确走进了煤矿生产系统这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,增长了见识,开阔了视野,也深切感受到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的真正内涵,为今后的成长打下了基础!
三、努力做好本职工作,着眼于长远打算。
我在见习的一年当中,不管是在技术科,还是在劳资科、采煤队、开拓队,领导们始终高标准严格要求分派给我的任务,我觉得能够有机会给我们方庄一矿贡献自己的一份微薄力量,非常自豪。煤矿生产,既要细心又要小心,既要有宏观把握,更要有微观意识。因为矿井生产系统庞大复杂,安全管理、通风、运输、人员分配、机电管理、材料供应等等方面环环相扣,一个人的疏忽就可能导致安全事故以及矿井生产的中断。所以作为一名煤矿工作者,我必须尽职尽责,努力做好本质工作,只有如此才能真正的成为我矿整个生产系统中的一枚合格“螺丝钉”,为我矿的长远发展贡献自己的一份力。
“千里之行,始于足下”。此刻的我正站在人生的转折点上,脚下是一个新的起点,前面的道路还很长。在矿区新一轮的发展机遇下,我自当做好自己的本职工作,更快更好的提高自己,磨练自己,以适应矿区发展的需要,为矿区建设发挥自己的光和热。
11.煤矿井下放假期间防火措施 篇十一
清明放假期间矿井防灭火预案
单位:
批 准 人:
编 制 人:
编制日期:2012年 03 月27日 执行日期:2012年 04 月02日
清明放假期间防灭火预案
根据铁煤集团公司要求,小康矿决定于,2012年4月 2日白班至2012年4月4日二班停产放假,2012年4月1日零点班为收工班,矿井的防灭火工作做为停产放假期间的重点工作。为了确保停产放假期间矿井的安全,特编制此预案。
以下是停产放假期间具体安全措施:
1、在放假前2012年3月30日对全矿所有密闭进行取样、化验全分析,发现问题及时处理。
2、放假前由救护队在-530车场备10车白泥及一台完好的注浆泵,西翼-310车场备 5车白泥和一台完好的注浆泵,以上地点必须备有足够的防灭火设备和插管、便头。
3、S2W1综放工作面在最后一次生产循环结束后,由综维一队负责对工作面的上隅角采空区,用袋装珍珠岩封堵严实;综采队负责下隅角采空区用袋装珍珠岩封堵严实;由综维二队负责下隅角封堵墙和封堵墙至运顺超前支护及下隅角封堵墙向工作面侧15架的后部溜子露煤处进行喷浆,喷浆要喷严、喷实,减少向采空区漏风。
4、在S2W1综放工作面运顺后部溜子处,保安区负责顺着工作面设一道挡风帐,防止向采空区漏风。
5、2012年4月1日零点班为收工班,由保安区负责在收工结束后把S2W1综放工作面风量由1269m3/min分两次调整到800m3/min,第一次调整到1000m3/min,第二次调整到800m3/min(如工作面出现异常情况风量调至700 m3/min)减少向采空区漏风,缩小
采空区氧化带间距,防止煤炭自燃。
6、放假期间利用-564人车站已安设的一套制氮装置,对S2W1运顺下隅角采空区进行原班注氮,由综采队安排专人看护,并做好记录,发现异常及时向保安区调度及矿调度汇报。
7、放假期间每天由零点班瓦检员,对S2W1工作面进行取样,化验员每天化验、分析;取样地点为:S2W1工作面回风流、上隅角、工作面风流、制氮机和工作面从第100#架子至机尾端头支架(每10架取一个样)。
8、放假期间瓦检员每班,要对S2W1采煤工作面每20架的顶板温度进行检测,并及时向保安区调度和矿调度汇报;具体测点为:20#架处、40#架处、60#架处、80#架处、100#架处、120#架处、140#架处、160#架处、180#架处、上隅角。
9、放假前各个掘进工作面要对巷道及工作面进行全封闭喷浆,要喷严、喷实。
10、放假期间W1S1运顺、W1S1回顺掘进工作面、S2S8运顺材料斜巷掘进工作面和S2S8回风下山翻修工作面的局部通风机都不停,由使用单位安排专职风机工对局部通风机进行管理。
11、放假期间瓦检员认真做好巡回检查工作,巡回检查后及时向矿调度和保安区调度汇报所在的具体位置和电话号码,更换地点后要及时向矿调度和保安区调度汇报自己所处的具体位置和电话号码,保证矿井上、下通讯畅通,发现问题时能及时传达和接受指令。具体行走路线及负责区域如下:
综放2人,负责S2W1综放工作面运、回顺及工作面的瓦斯、顶板温度(每20架设一个测点)和防火检查,负责风水管路的检查,以及两顺的抽水,并及时向矿调度和保安区调度汇报,并且零点班瓦检员负责工作面的取样。
北翼大片2人,负责辖区内的抽水和瓦斯、防火、通风设施及密闭的检查工作。
西翼2人,掘进工作面设专职瓦检员,负责辖区内有害气体的检查,以及瓦斯、防火、密闭和通风设施的检查工作。
南翼大片2人,负责辖区内的抽水和密闭、制氮机运转情况、通风设施和各处的防火、栅栏处有害气体的检查;以上所划分区域,必须保证巡查到位,不准漏检和假检,及时抽水并向矿调度和保安区调度汇报。
临时地点1人,负责临时火电焊地点的瓦斯检查。
12、放假期间,瓦检各班组员工要认真执行瓦斯检查制度,严禁假检、漏检,如所负责的辖区内出现异常情况不知情、不汇报者,将按保安区区队管理规定加倍处罚,如造成严重后果者交矿进行处理。
每班必须对所辖区域进行巡回检查,不得少于3次,必须按时向保安区调度和矿调度汇报,时间为:白班:8:00—9:00、11:00—12:00、15:00—16:00,四点:17:00—18:00、20:00—21:00、23:00—24:00,零点:1:00—2:00、4:00—5:00、7:00—8:00。严禁窜片,要求重点区域重点防范。
13、为防止放假期间突变事故的发生,矿决定综准队、掘一队和
救护队作为应急队伍,综准队负责西翼、掘一队负责南翼、救护队作为预备队,应急队伍以及和防灭火有关人员电话要24小时开机,随传随到。
保安区应急队伍名单及电话号码:
张文华:***宋庆和:***王曙勋:***吕巍:***黄晓辉:1346448289蔡云龙:***
王全胜:***秦涛:*** 黄胜伟:***伊世峰:***杨国生:***
14、如出现其他情况按《小康矿安全生产事故应急预案(即矿井灾害预防与处理计划)》进行处理。
防火预案中各单位主要工作简述:(详细工作安排见预案)保安区:
1、全矿密闭取样化验分析。
2、综采工作面风量由1269m3/min调整到800m3/min。
3、安排瓦斯检查员做好巡检,取样。联合值岗情况、抽水等情况要
及时汇报矿调度和区调度
救护队:
1、在-530车场备10车白泥及一台完好的注浆泵,西翼-310车场备 5
车白泥和一台完好的注浆泵。
2、随时待命,处理突发事故。
综采队:
1、负责下隅角采空区用袋装珍珠岩封堵严实。
2、安排专人看护制氮机。
矿一队、掘二队、掘三队、矿六队各队风机不停,安排专人维护风机。综维一队:
1、负责对工作面的上隅角采空区,用袋装珍珠岩封堵严实; 综维二队:
1、负责下隅角封堵墙和封堵墙至运顺超前支护及下隅角封堵墙向工作面侧15架的后部溜子露煤处进行喷浆,喷浆要喷严、喷实,减少向采空区漏风。
12.实习期间的见习感受 篇十二
实习时间:3月26到4月6日
实习第一天
早上七点半进行跑步,绕该园的“莲花湖”跑两圈。之后九点到服务中心的二楼会议室听取讲解。该园发一个文件袋(一笔一值班表一笔记本),在此次会议中首先进行的是该园的有关规定和讲解,该公司全称:石林福座陵园开发管理有限公司,私营。该公司有陵园(石林狮山生态陵园)和殡仪馆()。在简单的讲解后,我们进行了实习期间的协议签订公司和自己各持有一份。之后进行该公司的介绍,我们现在所居住的地区是该陵园的进园的第一地区。之后由该公司的生活主管带我们参观各生活区域。中午两点后,在会议室看了一下该陵园今年“4.3生态安葬”的策划案。然后到该公司的礼仪部参观了骨灰下葬仪式(按照不同的收费标准有不同的服务等级),下午四点左右开始训练,六点下训,然后吃完饭,自由活动。午餐和下午饭都是三菜一汤,荤素搭配,味不淡不重,辣椒少,可以说无辣。
实现第二天
今天和昨天一样,早上七点半出操,绕莲花湖跑两圈,然后去吃早餐,早餐为粉丝。然后九点半开始训练,中午十二点吃饭。中午一点的时候有人来安排我们明天布置仪式场地的事情,两点时开始训练,下午六点下训吃饭。
实习第三天
七点半继续绕莲花湖跑圈,但今天只有四个人,一个女生,跑完了吃早餐去了。早餐,没错,还是粉。早上训练了一会儿,然后就搬东西到活动,准备铺假草坪。在这之后,我们交了身份证用于公司为我们订购回去的机票,然后在吃午饭的时候还给了我们。今天下午两点我们开始去铺草坪,今天昆明阳光明媚,紫外线有点儿强,一个下午,我的脸和脖子都晒成了红色,属于中度晒伤了,在快要结束的时候,我和公司陈总经理聊了聊,然后加了他的微信。然后下午饭吃得还好,有小鱼干但没去腥,总体还可以。晚上十一点左右,大二的学长学姐来了,这次是钟启顺老师带队。
实习第四天
今天早上依旧是同一时间早训和吃同样的早餐,但早上九点半开始训练一个小时后,我们被安排去园区部分地区打扫卫生,我们从莲花湖的右边开始扫,还好垃圾本身就不多,任务不重。然后在中午吃完饭后,中午睡了个午觉,下午两点正式和大二的进行训练,初步到活动场地进行了熟悉,简单的练习了仪式的步骤。
实习第五天 今天早上和大二的一起出操了,感觉还行,跑了好几天了,现在跑两圈,基本上没啥感觉了。九点半继续训练,今天早上和大二的进行了基本的队列训练,中午一点后在会议室观看了去年4.3活动的视频,初步了解了整个过程。下午两点我们开始在活动场地进行排练,进行整个活动的行进训练。
实习第六天
今天早上由于下雨,就没进行跑步了,早上吃完早餐后。直接到活动场地进行训练,在训练的时候,天下起了雨,但只是下了半个小时左右。我们在雨中继续训练,中午一点又开始训练了,毕竟活动时间快到了,公司负责这个事儿的心情可以理解。在进行完下午的训练后,又将活动我们要穿的鞋子给了我们,晚上七点我们进行了活动的排练 听领导说,明天要穿正装,有上级领导来视察。为了让我们好好休息,明天早上我们九点才集合,可以好好休息了。
实习第七天
今天早上我们七点半开始跑步,连续跑了这么天,现在跑起来一点儿也不觉得累了,跑完后老规矩,吃早餐。之后九点穿好正装,开始布置活动场地,铺红毯和摆花,在准备就绪后,进行了一次完整的仪式彩排。下午一点,我们在主活动场地里弄装饰,然后到莲花湖前待在那儿休息休息。等到下午后,去殡仪馆(他这儿的殡仪馆规模并不是太大,当然县级殡仪馆也要不了多大接骨灰,骨灰罐用陶瓷罐装着外面用一层红布包裹,并不是很重,总共有十六个。接送时男左女右,女生在男生抱骨灰出来后就赶紧打伞,遮住骨灰罐的光(避三光,日,月,星)。回来后,刚好遇见有人在陵园后续这儿闹矛盾,我们在车上,等矛盾化解了,我们才下车。在这之后就回宿舍休息了,在宿舍休息晚上训练了一会儿因下雨,就开始收东西了。
实习第八天
今早因下雨,跑步取消,八点半开始训练,着正装。进行了一遍仪式的小排练,明天就是正式了。中午的时候,发了绿领带和手套,简单的训练了一会儿。然后让我们抱着骨灰罐训练了一遍。吃完下午饭后,晚七点的时候没要求穿正装训练,最后一遍排练,当然抱着骨灰进行的,明天加油!
实习第九天
今天早上我没去吃早餐,早上八点半的时候,我回宿舍吃了包泡面,然后在后续待了会儿,早上十点二十开始整队集合,十点半正式开展活动。在整个仪式中进行的时间共一个小时,整体来说还好,中午一点我们才吃饭,下午两点集合,然后去收拾收拾场地的东西。下午吃完饭后,去了一下附近的那个寺庙,从山脚到庙里有816级台阶,拍了点儿照片。
实习第十天
早上八点45,殡仪馆见习。在殡仪人员的介绍下,我了解到,麻雀虽小五脏俱全,以一个县殡仪馆的规模,能做到现在的地步实数不易,在殡仪馆里逛了一圈,里面各种服务项目都以便民为主,价格公道,充分体现了该公司以人为本的基本理念,殡仪馆的服务类型多样服务态度很好,是一个值得学习的地方。下午两点在会议室举行了本次活动的总结大会,从会上我了解到,该公司需要的不是一种人才,而是需要的是多样性人才,在本次会议上,我详细记下了该公司所急缺的人才。晚上六点左右到县城内就餐。本次4.3活动与去年相比,有了质的飞跃,公司老总还算满意,是大家共同努力的结果,成功的为公司打造了同类企业的标杆!活动相对来说规模不算太大,其活动形式还有待提高,需要再次改进。
实习第十二天
今天早上起床跑了步,然后去吃早餐,早上九点半左右我在陵园区内逛了逛。
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