统计局关于扎实开展基层组织建设年活动的实施方案

2024-09-25

统计局关于扎实开展基层组织建设年活动的实施方案(精选4篇)

1.统计局关于扎实开展基层组织建设年活动的实施方案 篇一

市直工发〔2012〕6号

关于印发《关于市直机关在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年 的实施方案》的通知

市直机关各基层党组织:

现将《关于市直机关在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年的实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

中共宿州市直机关工委

2012年4月17日

活动经常化、决策科学化水平不断提高,努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

二、重点工作任务

按照全省、全市组织部长会议提出的夯实基层基础工程的建设要求,坚持把改革创新贯穿活动全过程,在认真完成全市基层组织建设年“十大工程”涉及市直机关工作任务的基础上,实施党建特色品牌重点突破,重点做好机关党的组织建设、机关党员队伍建设和机关党员效能建设三个方面的工作,努力提高机关党建工作的针对性和实效性,不断提高机关党建工作的科学化和制度化水平,为建设“四个宿州”推动机关党建工作走前头、作表率发挥更大的作用。

(一)机关党的组织建设。

1、认真学习宣传和贯彻落实党的十八大、省第九次党代会和市第四次党代会精神。各机关党组织要把学习宣传和贯彻落实省第九次党代会、市第四次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,加强领导、精心组织,制定符合本单位实际的学习计划,采取多种形式组织所属党组织和党员干部学习省、市党代会的精神实质,把思想和行动统一到省、市委的目标要求和工作部署上来,用会议精神指导各项工作。党的十八大召开后,也要通过多种形式和手段在机关党组织和党员干部中迅速掀起学习宣传和贯彻落实会议精神的热潮,帮助党员干部全面理解、深刻领会会议精神,为推动各项工作任务的落实提供坚强有力的思想基础。

2、深入开展调查研究,摸清所属党组织的基本情况并提出有针对性的工作措施。各机关党组织要按照中组部的要求对所属党支部开展一次调查摸底和分类定级工作,重点调查

公开,进一步调动党员参与党内事务的主动性和积极性,更好地激发党员的主体意识,充分发挥党员在党内的主体地位,不断巩固党的团结统一。

(二)机关党员队伍建设。

6、大力开展党员质量提升行动,提高机关党员服务发展、服务民生、服务群众的能力和素质。各机关党组织要着力加强机关党员队伍建设,以纯洁党员队伍、提高党员素质为目标,以理想信念教育为重点,进一步加强机关党员的理论武装和党性锻炼,大力增强知党、爱党、兴党意识。大力实施党员党性教育和能力培育“双育”计划,在培训内容上有重点,在培训方式上有新意,不断提高培训质量和效果,根据不同需求,分层次、分类别举办各类培训,切实提高机关党员推动发展、服务群众的能力。

7、广泛开展“一学二提三为”活动,深入推进学习型党组织建设,打造书香型机关。市直机关工委将开展“一学二提三为”活动,“一学”即强化读书学习,“二提”即提炼工作智慧、提升人生境界,“三为”即为党旗添光彩、为发展做贡献、为群众谋福祉,通过举办各类读书讲座、主题报告、学习沙龙等,引导机关党员形成学习工作化、工作学习化、学习生活化的自觉意识和自觉行动,不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平,不断提高政治素养和能力素质,增强责任心和责任感,增强为人民服务宗旨意识,增强鉴别真理与谬误的能力,树立高尚的精神追求,培养高雅的生活情趣,培育高尚的道德品行,形成健康高品味的生活方式,努力建设一支特别讲政治、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的高素质党员队伍。

8、认真总结创先争优活动,表彰宣传表现突出的先进

工作台帐和民情日记记录规范完整,建立健全直接联系服务群众工作机制,切实整合工作力量,努力实现帮促全覆盖、效果最大化。

11、深入推进公开承诺,努力建设人民满意机关。各机关党组织要配合部门单位做好公开承诺工作,结合部门单位的职能和自身岗位职责,从解决基层和群众关注的热点难点问题入手,制定部门单位和党员干部个人公开承诺书。在此基础上突出抓好首问责任、服务承诺和责任追究等制度落实工作,深化“三亮三比三评”活动,以机关服务质量的提升和工作效能的提高赢得人民群众的满意和好评。

三、方法步骤

(一)动员部署阶段。市直机关工委将召开动员部署大会,对市直机关开展基层组织建设年活动进行全面动员和安排布置。各机关党组织要结合本部门本单位实际,研究制定切实可行的实施方案,采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,组织所属党组织和党员认真学习党的十八大、省九次党代会和市第四次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求,检查在贯彻落实中存在的问题和不足,明确努力方向。4月30日前,直属党组织要将本部门本单位开展基层组织建设年活动的实施方案报市直机关工委组织部。

(二)调查研究阶段。各机关党组织要按照基层组织建设年的有关要求,针对机关党组织和党员作用发挥情况,深入基层、深入党员、深入群众开展调查研究,听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议,开展对机关党建工作的公认度和满意度测评活动,并对照“五好”党组织的标准对所属党支部开展分类定级工作,建立健全分类定级基本台帐,对作用发挥不够好的党支部进行排查,根据不同情况提

查,提出指导意见,对工作不力的个别部门或单位及时进行通报,督促检查的情况将作为年终考核和评先选优的重要依据之一。各机关党组织也要采取有力措施,加强经常性的督促检查,建立定期工作汇报制度,及时通报情况,研究部署工作,研究解决工作中遇到的困难和问题。

(三)注重宣传引导。市直机关工委将适时召开经验交流会、工作推进会,学习交流并认真总结市直各部门各单位开展基层组织建设年活动的好做法、好经验,利用“宿州市直机关党建”网站和工作简报等宣传载体,调动一切宣传力量,及时宣传推广各部门各单位的典型经验,加强工作引导,着力营造创先争优、推进基层组织建设、迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

(四)搞好考核评比。为鼓励先进,鞭策后进,进一步加强和改进新形势下机关党建工作,确保基层组织建设年活动取得实效,市直机关工委将把各机关党组织开展基层组织建设年活动的情况纳入年度机关党建目标考核主要内容之一,根据活动期间督促检查情况和总结验收结果,对各部门各单位开展基层组织建设年活动的情况进行考核评比。

2.统计局关于扎实开展基层组织建设年活动的实施方案 篇二

根据省、市、县委关于在2012年开展‚基层组织建设年‛活动的有关精神和部署要求,结合我镇实际,制定如下实施方案。

一、目标要求

基层组织建设年要按照‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛的工作要求,紧扣‚夯实基础、晋位升级,助推东巩‘四镇’建设‛这个主题,抓住质量建党、基础强党关键,突出‚六抓六化‛重点,不断提高基层组织建设水平,为加快推进‚四镇建设‛提供坚强的组织保证。

通过开展基层组织建设年,要努力实现以下目标:一是基层组织得到加强,党组织设置更加科学,党员管理更加规范。二是阵地建设不断巩固完善,力争年底实现农村党员群众服务中心建设规范化。三是党建活动更加丰富,基层党内活动经常化、特色化,主题实践活动和创新项目建设富有成效。四是基层党建工作责任制全面落实,保障更加有力,考评更加有效。五是党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥,服务‚四镇‛建设、服务人民群众水平不断提高,社会更加满意。

二、实施步骤和主要任务

(一)调查摸底,分类定级阶段(2月中旬—3月下旬)按照‚先进、一般、后进‛三个等次,采取党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定相结合的办法,重点对照检查‚组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分‛。切实摸清底数、掌握情况、找准问题,对镇所属党组织进行分类定级,建立台帐。

(二)集中创建,晋位升级(3月下旬—10月底)通过集中力量抓创建,确保红旗党支部达到30%以上,先进党支部达到70%以上,后进党支部整顿转化率达到100%。具体工作要突出‚六抓六化‛:

1、抓全面覆盖,实现党组织设置科学化。重点抓好规模以上非公企业和社会组织建立党组织工作。加大在农民专业合作社、专业协会、外出务工经商人员相对集中点建立党组织力度,及时调整党组织设置,理顺隶属关系。

2、抓质量建党,实现党员教育管理精细化。严把发展党员质量关口,不断优化党员队伍年龄、学历结构。重点加大在非公经济组织和优秀外出务工经商及回乡人员中发展党员力度。改进党员管理办法,通过书信联络、电话联系、建立党员联系卡等有效方式,加强党组织与党员的联系;教育鼓励党员奉献在外、心系家乡,积极为家乡发展做贡献。建立流动党员管理台账,加强流动党员教育管理,真正做到使流动党员‚离乡不离党‛、‚流动不流失‛。

3、抓选优育强,实现党组织书记职业化。按照‚守信念、讲奉献、有本领、重品行‛的要求,选优育强基层党组织书记,及时调整不胜任的党组织书记。巩固村‚两委‛换届选举成果,加强对村党组织书记‚四项承诺‛制度运行监督。上半年全面完成村 ‚两委‛干部和基层党组织书记轮训任务。

4、抓功能完善,实现基层党组织阵地建设规范化。按照‚五务合一‛的要求,采取有效措施把党务、村务、服务、商务、事务的各项功能都集中在村党员群众服务中心上,改进服务方式,完善服务程序,丰富服务内容,健全服务体系,形成服务网络,提高服务水平,使之真正成为党员和群众‚生产离不开、生活离不了‛的综合服务平台。

5、抓创先争优,实现党组织和党员作用发挥最大化。着力深化创先争优活动,认真组织好2012党员新一轮公开承诺和践诺评诺活动,突出抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优。深化以‚亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象‛为主要内容的‚五亮五比五创‛活动。在各级干部中开展争当‚学习型、实干型、创新型、团结型、廉洁型‛干部。广泛开展党员先锋岗、巾帼示范户、工人先锋号和业务练兵、劳动竞赛、党员志愿服务等活动,带动社会创先争优。

6、抓改革创新,实现基层党建工作特色化。继续推广农村基层组织建设‚三三制‛模式,‚三位一体‛覆盖面达到100%、集体经济纯收入过5万元的村达到100%。继续深化‚城乡互联共建‛活动和‚三万‛活动。在全镇全面推广‚群众说事、巡访问事、为民办事‛的‚三事工作法‛,进一步做好群众工作。全面推行党代表任期制,充分发挥各级党代表联系群众、宣传群众、服务群众作用。

(三)建章立制,巩固提升(11月)

认真总结回顾‚基层组织建设年‛活动经验,每个基层党支部至少建立一项务实管用的制度,促进创先争优、联系服务群众、党员教育管理等做法规范化、制度化、长效化。

(四)评先表优,考评结账(6月和12月)

1、评选表彰。结合庆祝建党91周年,在全镇开展评选活动,评选表彰5名群众拥护的好书记、10个科学发展的好支部、20名优秀党务工作者、30名优秀共产党员。

2、全面考评结账。在逐级自查考评的基础上,年底前镇委对开展‚基层组织建设年‛活动、落实《三年规划》情况进行全面考评。

三、工作措施

1、加强领导,明确责任。各支部要对‚基层组织建设年‛活动要高度重视,切实加强领导。成立相应的‚基层组织建设年‛活动领导小组,负责‚基层组织建设年‛活动的指导、协调工作。建立定期工作汇报制度,及时通报情况,研究部署工作。要明确‚基层组织建设年‛活动责任,党组织书记为第一责任人。镇委将把‚基层组织建设年‛活动开展情况纳入农村支部书记考核的重要内容。

2、结合实际,制定方案。各支部要根据镇委的统一要求和部署,结合本地实际,精心研究制定‚基层组织建设年‛活动的实施方案,明确‚基层组织建设年‛活动的主题、目标任务、方法步骤和具体要求,形成书面材料报镇活动领导小组办公室。

3、强化督查,精心指导。镇委将组成督查组,对各支部‚基层组织建设年‛活动各项工作任务落实情况进行督查指导,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,确保‚基层组织建设年‛ 活动顺利进行。

3.统计局关于扎实开展基层组织建设年活动的实施方案 篇三

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

为认真做好XX街道办事处的基层组织建设工作,落实基层组织建设工作任务,进一步加强和改进基层组织建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。根据《关于扎实开展基层组织建设年活动》的文件要求,结合XX街道办事处实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神以及省、市、县委有关会议精神,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,紧密联系全县改革、发展、稳定大局和XX街道办事处基层党组织、党员队伍建设现状,着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题,增强基层党组织的功能和活力,健全基层党建工作机制,以争创“五好”基层党组织为目标,以提高我处党员干部干事创业水平为抓手,进一步加强领导班子建设,健全工作机制,创新工作思路,丰富工作内容,活跃工作氛围,扎实推进我处基层党组织建设。

二、工作目标及基本原则

开展基层组织建设年活动,就是要贯彻落实科学发展观,进一步落实责任,强化措施,集中时间,集中力量全面加强基层党组织建设,并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。开展基层组织建设年活动,是把科学发展观贯彻落实到基层的需要,是巩固党的执政基

础的需要。处直各党组织要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫,要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。要创建一批“五好”标兵,一批党组织示范点,发挥辐射带动作用,提高基层组织的执政能力和战斗能力,努力实现以下目标:

一是基层组织得到加强。科学合理地设置党组织,形成顺畅的工作运行机制;不断扩大党建工作覆盖面,建立健全党组织;拓宽干部选拔渠道,配齐配强基层领导班子;党员管理更加规范,为民服务意识明显增强,模范作用较好发挥。

二是阵地建设不断巩固。按照“凡是有党组织、有党员的地方都要有阵地”的要求,从实际出发,进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。

三是党建活动更加丰富。根据基层党组织和党员的实际,坚持“三会一课”,定期开展党内活动。以改进“两风”,增强“两情”为目标,经常开展形式多样、群众喜闻乐见的各项活动,增强党组织的凝聚力和吸引力。

四是各项工作扎实推进。通过加强党的基层组织建设,使各项工作更加规范,基层民主政治建设明显加强,有力地推动XX街道办事处持续快速协调发展。

开展基层组织建设年活动,要注意坚持以下原则:

一是坚持围绕中心、服务大局的原则。要紧紧围绕“办人民服务”来开展基层组织建设年活动,将干事创业与基层日常工作有机结合起

来,以建设活动来推动工作的开展,以工作成果来检验建设活动的成效。

二是坚持因地制宜、分类指导的原则。科学把握基层组织建设的特点,统筹推进基层党建工作。

三是坚持保证质量、提升素质的原则。进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,引导和推动广大党员充分发挥先锋模范作用。

四是坚持资源共享、优势互补的原则。确立城乡一体理念,继续探索统筹城乡党建工作的切入点、融合点,深入开展城乡党的基层组织互帮互助活动,努力构建城乡一体的基层党建工作新格局。

五是坚持改革创新、务求实效的原则。深入开展基层党建工作示范点和亮点活动,扎实推进党建工作改革创新,使基层组织建设和基层的全部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时,明确目标,抓住重点,强化措施,抓好各项工作的落实,确保基层组织建设年活动取得实效。

三、主要任务和目标

按照“着力围绕全局抓党建、着力思想作风抓党建、着力创先争优抓党建、着力提升素质抓党建”的要求,坚持以班子带基层,以领导带党员,在干部中广泛开展“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”专题教育,全面加强领导班子思想政治建设。深化服务XX争先创优活动,引导广大党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率,做服务大局、推进科学发展的表率,做转变作风、服务基层群众的表

率,做改革创新、保持本色的表率。积极通过荐派、选聘等方式,调整充实党务干部队伍,落实党建工作联席会议制度,加大党员服务中心建设力度,增强党组织凝聚党员、服务群众的功能。切实抓好党建工作:

1、加大农村干部队伍管理力度。突出抓好村级班子特别是村党支部书记队伍建设,使80%以上的村级党支部达到“五好”标准,开展“双述双评一考核”,落实“一定三有”(定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离人有保障)政策,注重选拔优秀党员干部担任村党支部书记。采取多种措施加强对农村党支部书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督,帮助解决工作、生活中的实际问题。

2、着力抓好“四项制度”的落实。在乡镇(街道)和农村,落实好乡镇党委会到村召开制度,每月至少一次,帮助解决制约农村发展的重大问题;落实 农村干部每周二周五集中办公制度,县乡两级定期不定期抽查督导,确保办公时间,切实提高办事效率;落实好干部信息公开制度,畅通干部联系渠道,避免干部无故脱岗;落实好双承诺双公示制度,建立健全工作台账,明确工作目标,严格兑现奖惩,确保干部更好地履职尽责。

3、集中排查整顿后进村。对全处XX个行政村基层组织建设情况进行调查摸底,根据班子情况、队伍建设、经济发展、社会稳定等情况,按照10%的比例进行倒排,对后进村,采取选派工作组或第一书记的方式驻村整顿,调整班子、解决问题、建章立制,使工作走上正轨,确保到2012年底,后进村得到彻底转化,使全处村级组织建设

水平逐步提高。探索建立健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织工作机制。

4、开展“所有干部下派包村”活动。组织全体干部分包全处36个行政村,结对帮扶1-2户贫困户,每名村党支部书记帮扶1户困难户,明确工作职责和工作任务。通过3-5年的结对帮扶,使分包村达到班子坚强、科学发展、农民富裕、农村稳定的要求。

5、切实推进社区党建工作。按照上级要求,研究制定大力推进社区党建“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事)的实施意见,按照“城市社区全覆盖,农村社区抓亮点”的工作思路,认真抓好农村社区和城市社区党建示范点创建工作。要在抓好1-2个农村社区的同时,进一步健全完善城市社区的机构和只能,同时,要积极推进社区职能由管理向服务转变,要进一步健全完善队伍建设机制、经费保障机制、工作开展机制和资源整合机制,构建以乡镇街道党委为核心、社区党组织为基础、驻社区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局。

6、认真抓好“两新组织”党建工作。突出抓好建立党组织工作,力争达到全覆盖。深入开展推荐“两新组织”优秀员工入党、推荐“两新组织”优秀党员进入管理层、推荐优秀机关党员干部到“两新组织”担任党建指导员活动,进一步理顺党组织隶属关系,加强党务工作者队伍建设,培育“两新组织”党建工作示范点。

7、加强街道党委建设。大力推广“三二工作法”。对业务工作实行“常抓制”,对中心工作实行“分组制”,对应急工作实行“集

中制”。开展群众“十好”教育、党员党性教育、干部爱民教育。坚持下访寻问题,下村解难题,为群众集中服务、集中理财,实现街道党委科学规范运行,提高驾驭发展能力。

8、加强机关党建工作。仅仅围绕建一流班子、带一流队伍、树一流服务、争一流效率、创一流业绩的目标要求,进一步转变职能、转变观念、转变作风,深入开展创先争优活动,加强对干部职工的基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,提高机关干部的整体素质,宣传爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神,以良好的职业道德促政风、带民风、树新风。组织开展以“争一流、做表率、树形象”为主题的建功立业活动,把工作具体化、部门化、责任化,强化监督考核,以实际行动密切党群、干群关系。通过多种形式,向社会公布公开服务事项、办事程序、工作纪律、监督电话等,自觉接受群众和舆论的监督。

4.统计局关于扎实开展基层组织建设年活动的实施方案 篇四

建设年活动的实施方案

为贯彻落实凉州区教育局党委《关于在全区教育系统开展基层组织建设年活动的实施意见》(凉教党发[2012]10号)精神和《张义镇学区关于开展基层组织建设年活动的实施方案》的安排部署,全面加强学校党组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,现就我校开展组织建设年活动提出如下实施方案。

一、总体要求

以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,联系实际,扎实推进。抓落实,就是结合学校党建工作实际,认真落实加强我校党组织建设的政策措施。全覆盖,就是坚持一抓到底,让每个党员都积极行动起来,引导每名党员都自觉参与进来。求实效,就是着力解决我校党建工作中的突出问题,着力增强我校党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强我校党组织建设的体制机制。受欢迎,就是回应师生关切,顺应群众期盼,使党组织建设活动让党员满意、受师生欢迎。通过党组织建设年活动的开展,使学校党支部推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强。

二、主要目标

(一)党支部战斗力进一步提升。坚持围绕教育教学中心工作,不断巩固和加我校党组织建设,进一步提升党支部的战斗力。

(二)党支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,通过教育培训和实践锻炼,着力加强和提高党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力水平。

(三)党员队伍生机活力进一步提升。把发展党员工作纳入支部党建工作责任制,注重在教学一线骨干教师、优秀年轻教师、优秀教育工作者、师德标兵等群体中发展党员,壮大我校党员队伍,改善党员结构,使党员教育、管理和服务工作不断加强,党性观念和党员意识不断增强。

(四)党务工作水平进一步提升。不断加强党务工作者队伍建设,优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务干部专题培训、学校党务工作者示范培训、党建指导(联络)员专题培训等,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。

(五)党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,党建制度体系不断健全,党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

(一)调查摸底,分类定级。党支部要对本支部情况进行全面检查,重点检查支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、场所保障是否落实,切实摸清底数、掌握情况,建立完善党支部台帐。在此基础上按已完成、落实中和未完成进行分类定级,分类定级工

作应于3月15日前完成。

(二)理顺关系,健全组织。以学校党支部为重点,力争在七·一前发展1-2名党员,培养入党积极分子2-3名。

(三)对标整改,晋位升级。根据调查摸底和分类定级情况,帮助先进党员梳理有效做法,总结工作经验。引导后进党员剖析自身问题,查找症结原因。在此基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导党支部成员确立对照标准,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。坚持“抓两头,带中间”,注重发挥先进典型党员的示范带头作用,使每一个党员在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。

(四)学习先进,创先争优。结合“教育系统先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰和总结工作,通过符合实际、简便易行的方法,建立党员考评体系,把成熟做法转化为政策措施,推进创先争优长效机制建设。深入开展“教师学习闫桂珍、学校学习兰州十九中”双学活动,引导广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、关爱学生;引导教师把师德建设摆在重要位置,通过铸师魂、树师德、强师能,努力打造一支师德高尚、师风端正、素质过硬的优秀教师队伍,争教育科学发展之先、创校园和谐建设之优,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

四、重点工作

(一)转变作风,提升素质。切实抓好“群众满意窗口”示范点创建工作,进一步完善服务承诺、限时办结等制度,转变作风、提升素质,充分发挥我校党组织的作用。

(二)搭建平台,破解难题。学用结合、提高素质,重点解决党员学习活动比较单调,模范作用发挥不够充分的问题;找准切入、创新载体,重点解决创先争优与教育教学工作结合不紧,相互脱节的问题;严格标准、规范程序,重点解决发展党员、党员关系转接不及时的问题。

(三)联校联生,强教为民。结合区委“联村联户,为民富民”行动,学校党支部联系本村党支部,党员教师联系2名学困生,其他教师联系1名学困生的“联校联生,强教为民”活动。通过帮扶指导,进一步规范学校内部管理,引导全校党员教职工立足岗位,敬业奉献,积极推进新课程改革,加大教学研究力度,不断提高教育教学质量。

五、组织领导

(一)落实工作责任。为进一步加强对基层组织建设年活动的组织领导,促进活动深入开展,取得实效,学校成立领导小组。

长:刘东德

党支部书记

副组长:朱兴文

中路九年制学校副校长

杨发柱

中路九年制学校副校长

成员:牛万新

中路九年制学校教导主任

辛福年

中路九年制学校总务主任

王吉军

中路九年制学校团支部书记

领导小组下设办公室,朱兴文同志任办公室主任,具体负责基层组织建设年活动日常工作。

党支部把加强组织建设年活动作为2012年创先争优活动的重

点,支部书记要切实履行第一责任人的职责,高度重视,精心组织,以创先争优为动力,带头抓好学校党建工作。

(二)加强督促指导。加强工作指导,强化督促检查,定期对党组织各项工作任务的落实情况进行督查指导,对开展活动的成效进行梳理,有针对性地提出改进措施,帮助党员教师解决工作中存在的实际困难和问题。

(三)加大宣传力度。要充分利用各种新闻媒介,及时宣传我校在基层组织建设年活动中的典型做法、成功经验,营造良好的舆论氛围。党支部对开展基层组织建设工作中积累的好经验、好办法进行总结,并用制度的形式固定下来,形成长效机制。

(四)注重工作实效。结合学校实际,周密部署,把基层组织建设年活动与加强领导班子思想政治建设结合起来,与推动学校各项中心工作结合起来,与创先争优活动结合起来,统筹安排,全面推进,以基层组织建设年活动的开展促进各项工作,以各项工作成果检验活动成效,力争相互促进,共同提高,务求取得实效。

张义镇中路九年制学校党支部

张义镇中路九年制学校 二〇一二年三月一日

张义镇中路九年制学校关于开展基层组织

建设年活动的实施方案

张义镇中路九年制学校党支部

张义镇中路九年制学校

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