供电公司“安康杯”竞赛活动总结

供电公司“安康杯”竞赛活动总结（精选11篇）

1.供电公司“安康杯”竞赛活动总结 篇一

2011年公司开展安康杯竞赛活动总结

为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针，实现公司安全生产形势的更好提高，推动公司建立更加完善安全生产规章制度，公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求，向全体员工发出开展2011年公司开展安康杯竞赛活动的倡议，活动将竞赛要求，奖励机制应用于安全生产全过程，不断增强公司干部职工重视安全关心安全，遵守安全制度的自觉性和参与性，达到杜绝各类事故发生效果。公司在开展安康竞赛活动中，不断创新活动形式和活动内容，使活动内容有声有色，参与度越来越高，效果也越来越明显，各部门都能严格要求，努力完成各项竞赛指标，公司在管理层，在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理，广大员工安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，特别是通过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高，几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下：

一、领导重视、措施到位

为了确保竞赛活动的顺利进行，公司成立了由厂长为组长，工会负责人为主要责任人，各班长为成员的竞赛领导小组，具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划，活动有内容，措施有保障，检查有专人负责。

二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体，坚持每月安全大检查一次，每天进行安全巡检，并作好检查记录定期进行，消防安全学习培训，公司结合安全形势，常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习（附图片）使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主，综合检查的方针，实行谁主管，谁负责的原则，公司与相关部门签订长期安全承诺书，公司主管把安全生产工作到入工作议程。

今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习，使广大员工真正掌握了突发情况下地逃生技能，另外公司能在适时的情况下，聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训，使员工的安全生产意识得到了很大的提升，工作中为了改善劳动环境，在服装业普遍经济下滑的大环境下，公司改建了浴室和更衣室，出台了一系列职工安全卫生保护条例，在嘉定区红十字会的帮组下，培训了十五名公司救护员，配备了医药柜，公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作，使公司的安全生产。

这几年公司通过了，安康杯活动的积极开展，加强了各班组的安全管理，加强了安全生产工作的知识培训，也提高了员工安全知识水平和自我保护意识。总之我们在“安康杯”竞赛活动中，我们公司很抓落实到位取得了显著地成效，维护了员工安全健康合法权益，也保证了公司健康的发展，今后，我们将在有关部门的指导和支持下，不断加强自身建设，充分发挥“安康杯”竞赛活动积极成效，确保公司“安全生产”工作持之以恒的开展下去。

2.供电公司“安康杯”竞赛活动总结 篇二

一、找准竞赛定位:把“以人为本, 确保安康”作为第一理念

作为涵盖多种行业多种工种的综合性地勘队伍, 大队拥有提供不同专业服务的下属单位20多个, 其特点是:队伍流动性大, 工作面广、点多、线长, 不少队伍常年工作在野外, 受大风、酷暑、冰冻气候及水上施工等恶劣环境条件的影响较大, 野外作业更是环境复杂多变, 如高压线、地下管线、城市交通等影响, 属于高危施工队伍, 还有劳务派遣员工中大部分是没有经过系统培训的农民工, 文化知识水平普遍不高、安全意识欠缺, 使全队安全生产工作“如临深渊, 如履薄冰”。

二、抓住竞赛关键:把提高员工素质作为第一环节

在开展“安康杯”竞赛活动中, 我们从“安全文化领先, 强化员工素质”的角度入手, 抓教育、抓宣贯、抓培训, 注重运用安全文化的熏陶来提高广大员工素质和能力, 努力塑造本质安全人。

(一) 抓教育

地勘队伍基层员工分布都是点多面广、高度分散流动, 大队克服人员高度分散的困难, 在各分院、项目部等施工现场, 定期组织员工开展了安全知识考试和“为单位安全生产提一条建议, 找一项安全隐患”等活动, 通过行之有效的安康理念教育, 使广大员工进一步增强了安全责任心。

(二) 抓宣传

近年来, 我们通过“安康杯”竞赛活动平台, 来推进企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化建设, 引导广大员工树立起“本质安全、珍爱生命”的新理念, 从自我做起, 从岗位做起。大队结合“安全生产月”活动, 先后举办了“安康杯”知识大赛、安全演讲、安全宣传图板比赛和员工安全健康警句征集、安全生产摄影、安全文艺汇演等活动, 参与面达到了90%以上。这既拓宽了竞赛活动的内容, 又以文化的方式将安全理念内化到员工的思想和行动之中。

(三) 抓培训

我们把“安康杯”竞赛活动与“争创”活动有机结合、相互促进, 通过“请进来、送出去、自己讲”等方式, 加大了员工的业务、技能和安全健康培训的力度。仅2012年大队就投入教育经费108万元, 组织各类与安全相关的培训班18个, 培训人员达117人/次, 特殊工种100%持证上岗。

三、落实竞赛要求:把现场管理作为第一重点

针对近年来施工项目不断增加、规模不断扩大、作业难度增大以及劳务分包日益增多的状况, 我们注重落实竞赛活动的各项要求, 扩大竞赛的范围, 紧“盯”施工现场, 提升“环境安全”。

(一) 在制度落实上下功夫

我们按照“安康杯”的安全管理要求。首先将安康杯实施意见与大队年度安全目标一起分解到各基层单位, 并列入经济责任制考核;其次是遵照“谁主管、谁负责”的原则, 与各基层党政领导签订“安全生产责任书”, 再次是签订班组“安全承诺书”。

(二) 在重点监控上下功夫

大队把高风险班组、岗位、场所作为“安康杯”竞赛活动的着力点。为此, 我们一是突出抓好劳务分包工程的安全管理。二是突出抓好危险源预控。大队根据危险源辩识和评价结果, 先后制定出台了危险品爆炸、触电等一系列专项应急预案, 在杜绝违章作业的同时防范于未然。

四、提升竞赛价值:把员工安康作为第一追求

从“安康杯”竞赛活动伊始, 我们把提高职工的身心健康纳入竞赛活动之中, 倡导“健康生活, 快乐工作”, 不断投入资金改进基层单位生产生活环境, 同时, 结合安康杯竞赛要求制定了《安全生产费用使用管理规定》, 增加安全专项投入, 仅去年大队就投入专项费用475万元。

五、检验竞赛成效:把员工满意作为第一标准

在开展“安康杯”竞赛活动中, 我们始终把握好竞赛活动主体, 围绕“安康杯”考核标准, 一是对涉及开展“安康杯”劳动保护竞赛活动的职代会代表提案, 做到及时研究, 及时会签落实, 及时向提案人反馈, 并向职代会通报。二是坚持队务公开, 向员工公示安全卫生经费的提取和使用情况, 组织职工代表进行安全卫生巡视检查, 接受代表的质询, 并对大队安全管理整体工作进行评估。三是大队做好“安康杯”竞赛活动的总结、考核、评比活动, 把各单位开展“安康杯”竞赛活动成效作为年度评选先进单位和个人的重要依据之一, 并加大了奖励力度, 大力表彰和宣传员工在安全生产方面的先进事迹。

六、结语

3.安康杯竞赛活动总结 篇三

为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现安全生产形势的稳定发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，根据市总工会的要求，在2011年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织职工开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过 “安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年只发生一起轻伤事故。现将“安二0一二年主要做好：

加强领导，健全机构，作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员。

竞赛领导小组将安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞

赛管理目标化；竞赛考核规范化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

一、落实安全责任制，加强安全管理。职工是企业安全

生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意 识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

二、加强企业班组安全建设，确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控

制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班组安全建设工作作为重要内容来抓。加强班组现场管理，生产作业时，都有生产管理人员现场监督检查，尤其是在检修作业，生产管理人员自始至终都在作业现场，通过对现场进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。

三、加强设备管理，保障生产安全顺利进行

设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预

防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危险警示标识和关键装置、把设备、设施的维护保养落实到个人，确定由工程部对司设备负责，定期对设备进行维护保养。定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。

四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。公司针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司安全检查，每周一次的班组安全检查，每天一次的安全员安全检查。并把在检查中发

现的事故隐患及时地进行整改，同时还根据生产情况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证公司安全工作顺利进行。

五、保证安全措施经费投入，改善安全生产条件。

活动配合安全标准化工作，投入10余万元，对仓库照明全部换上防爆灯，对所有用电设施、电线进行整理维修，加上防护罩，对开关插座贴上功能标识及安全警告牌。

六、开展“十个一”活动，突出“安全月”为主，丰富

“安康杯”竞赛的内容。

今年，公司选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生

产月”活动有机结合，在公司组织的“百日安全宣传教育活动”的基础上，充分利用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产基础，确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

1.查一起事故隐患----组织发动广大员工，结合自身岗位特点查找“习惯性违章”，查找本班组存在的隐患，并及时对隐患进行了整改。

2.当一天安全检查员----在公司下属班组在安排每天工作时，安排一名当班成员作为“今天我是安全检查员”协助当班班长工作，搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全

生产的认识和增强安全责任意识。

3、忆一次事故教训----公司组织全体职工观看了事故案例分析，总结事故经验教训，进一步提高事故防范意识。

4、读一本安全生产知识的书----对每个员工发放安全生产知识书，职工利用工作空闲时间认真学习《安全生产法》，提高广大中工的法制意识，用法律和规章制度规范自己的安全行为，维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。

5、每月召开一次安全会议----公司坚持每月定期召开全公司安全工作会议，传达上级文件，通报公司本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重在问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对下阶段的安全生作明确要求。

6、开展了班组竞赛活动，每季度开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进行评比，提高了班组的作业能力。

7、开展了专项检查活动，对全公司设备进行安全大检查，以使及时发现及时进行设备维护，确保设备安全运行。

8、开展了安全大检查，在生产旺季到来之前对设备进了防安全大检查，确保生产旺季安全。

9、“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信，只要我们继续坚持

4.安康杯竞赛活动总结 篇四

恰逢夏季消防隐患多发季的来临，总装车间全体员工应该时刻牢记消防安全意识，及时做好消防工器具状态的完善工作。根据安办要求，开展不同形式的事故隐患应急演练，以加强作业人员应急处突及抢险实战能力，确保安全生产有效进行，消防安全无事故。为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，公司工会协同生产生技部、安全部、公司办公室联合组织，近期开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。

竞赛主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质

5.供电公司“安康杯”竞赛活动总结 篇五

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公司各支会：

为更好地贯彻党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，落实党中央、国务院关于安全生产工作的部署和指示，促进全公司安全生产工作健康发展，现将2010开展公司“安康杯”竞赛活动的活动方式和内容有关事项通知如下：

一、举办首届全公司班组安全管理成果（亮点）展示大赛；继续开展“公司职工安全、健康知识培训和普及教育活动”，重视职业病的防治，加强职业病防治工作的监督和管理；加强公司工会安全检查员的教育和培训；结合“安全生产月”等活动，有针对性地开展各种形式的安全文化竞赛活动。

二、根据公司工会2012年工作计划安排，做好公司开展的劳动保护竞赛活动，把劳动保护工作做到实处，维护职工的劳动安全与健康，巩固竞赛成果，认真开展劳动保护竞赛的各项活动内容，组织开展劳动保护检查员学习培训班。同时开展悬挂 “警示牌”活动和开展劳动保护“四小活动”竞赛内容。

三、配合安环部门做好每月一次的公司现场隐患排查工作及每季度一次的安全评价工作。

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6.关于“安康杯”竞赛活动总结 篇六

XX县工会、县安监局：

XXX年是全国开展“安康杯”竞赛十周年，XX钢铁集团根据《关于XXXX年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》（玉市工[XXXX]15号）精神，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，全面推进安全生产管理，推动公司完善安全生产规章制度，实现安全生产目标。我公司按XX县总工会、安全生产监督管理局的要求，在XXX年开展了“安康杯”竞赛活动。活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，力求做到增强公司员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛组委会及竞赛领导小组认真践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，积极组织公司所属各分厂、部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展得有声有色，班组参与率100%、员工参与率98%以上，影响越来越大、效果越来越明显，公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高，广大员工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，“三违”人员逐步减少。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、加强领导，强化措施，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。

公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛活动纳入安全生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺利进行，明确指导思想，公司成立了“安康杯”竞赛组委会和竞赛领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，公司总经理XXXX同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。

1、“安康杯”竞赛活动结合《XXXXXXXX（集团）有限公司安全管理实施细则》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各分厂负责人与各所属车间签订安全承诺书，各车间要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本车间人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，开

展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

2、加强车间区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；加强安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

3、各车间指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织安全隐患检查，建立隐患登记整改记录，及时消除安全隐患，发现重大问题及时报告。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

4、以工会牵头，设警示牌，组织“一法三卡”的学习，贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，开展以“综合治理、保障平安、打造XX文件化”为主题的安全生产月活动，促进公司安全、和谐发展。

5、公司各部门围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善各级各类安全生产责任制，积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验，提高安全生产工作管理水平。并将竞赛

活动纳入安全生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度安全生产目标责任制，有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织修订了以安全生产责任制为核心的数安全管理制度和规范，并从日常管理中对安全生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到安全生产责任落实，安全组织机构落实，岗位规章制度落实，职工安全生产教育落实，安全生产检查和整改措施落实，安全资金到位，安全考核到位，形成了层层落实责任制，人人把好安全关的局面。

二、加强安全监督和专项检查，及时消除安全隐患，实现安全生产。

建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格检查落实，定期进行安全检查，在五一节、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查，对查出的安全隐患进行限期整改，节日和周末期间安排专人值班，确保随时掌握安全动态。切实抓好安全生产工作。

三、竞赛主题鲜明、重点突出。

“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高企业管理者的安全生产意识和管理水平，提高员工的安全生产知识和自我防护能力上，竞赛活动形式主要是以组织员工参加“云天化杯”安全知识竞赛，班组之间开展安全知识竞赛，以抢答方式进行，开展安全技能大练兵等方式。竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降，重大、特大事

故得到控制，加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。

四、寓教于乐，丰富活动方式，努力培育大安全的观念，深化竞赛内容

采取员工喜闻乐见的活动形式，结合企业文化建设，开展篮球比赛，乒乓球比赛等，使安康杯精神深入人心，变为职工的自觉行动。各参赛人员紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题，在员工中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识，掌握自我防护技能。公司各班组组织员工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规，有力地推动了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县安全生产监督管理局指示精神，公司竞赛活动领导小组积极组织开展的“云天化杯”知识答题，吸引了广大员工参加，收到较好效果。利用板报、宣传画、横幅标语等形式，宣传安全生产知识，营造全公司员工都关心安全生产，时时、事事、处处讲安全的良好安全文化氛围，“关注生命，关注安全”蔚然成风。

五、开展“安康杯”活动的效果。

工会组织以开展“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥自身的作用和优势，推动竞赛活动不断深入。实践证明，“安康杯”竞赛活动已成为落实“安全第一，预防为主”方针的一项有力措施，为工会劳动保护工作提供了一个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作，都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时，“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作，也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作，成为必须列入计划，提供人力、物力、财力来保障的长期任务，也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。

通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，无发生一起设备、消防安全事故，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。今后，将进一步加大在竞赛活动中表现突出的班组、个人的表彰力度，将竞赛活动纳入年终工作考核评比之中，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，促进公司安全、稳定、和谐发展。

XXXXXXXXXXXXXXX（集团）有限公司

7.安康杯知识竞赛活动总结 篇七

一、提高思想认识，形成了职工广泛参与竞赛活动的新局面

通过广泛宣传，越来越多的单位和职工体会到，安康杯竞赛是发动广大职工围绕企业安全生产工作、积极参与安全监督管理、开展群众性教育的一种有效形式，是使职工成为建立安全生产长效机制主力军的实现途径和展示平台，促进了参赛单位落实安全生产的主体责任，强化了安全工作的群众基础。去年，我县参加“安康杯”竞赛的单位和职工有了大幅增加。各镇(园区)，各行业主管部门都在本辖区，本行业内组织开展了“安康杯”竞赛活动。

二、加强组织领导，健全了竞赛活动的保障机制

我局与县总工会联合成立了“安康杯”竞赛组委会，主要领导亲自担任组委会负责人，并抽调专人具体负责，为活动开展提供了强有力的组织保障。制定了“安康杯”竞赛实施方案和一系列竞赛规则，并以县政府办公室名义下文发到各单位，切实做到了方案详细、责任明确、规则清楚、组织有力。特别是在新《安全生产法》知识竞赛活动中，县四大班子领导以及县直各单位、企业职工代表200余人参加活动，再次掀起了“安康杯”竞赛活动的高潮。我局和总工会联合进一步健全和完善了安全生产的各项工作制度，着重抓了对职工代表和工会劳动保护监督检查员参加安全检查制度的落实。部分企业已将有关安全生产措施、劳动保护等内容列为集体合同条款，并纳入到职代会审议议程，这些都起到了从源头维护职工安全生产和生命健康权益的作用。

三、加强安全卫生知识宣传教育活动，不断提升职工安全生产意识

我局以“安康杯”竞赛活动为凝聚平台，结合每年开展的全国“安全生产月” 及新《安全生产法》宣贯等活动，在职工群众中广泛开展职工安全卫生知识宣传教育活动，让职工吃透精神、深刻领会，真正地关心安全、关注安全，参与到安全管理中来。通过图片展览、征文答卷、知识竞赛、媒体报道、标语条幅等多种形式开展宣传教育活动，使每名职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工安全法律知识，把职工的思想统一到安全生产、依法管理、规范操作上来。在安全生产宣传月，组织了大型宣传咨询活动，设置展台26个，展板60多块，发放安全生产书籍 120 本、安全生产宣传挂图 45 套、宣传材料 15000 多份。安委会结合本单位实际，以《安全生产法》等为重点对职工开展了一系列宣传教育活动。全县职工安全知识普及教育达到 2.3 万余人次，取得了良好的成效。

四、与开展安全生产大检查相结合，竞赛活动取得实效

8.开展安康杯劳动竞赛活动总结 篇八

竞赛活动深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及股份公司、局20工作会议精神，牢固树立“红线”意识和安全发展理念,按照局安全生产工作的部署和要求，组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动，加强企业安全文化建设，增强职工安全健康意识和技能，推动企业安全管理标准化、科学化，为实施“十三五”规划开好局、起好步建功立业。

竞赛活动以“教育培训强基础，隐患排查保安康”为主题，总体目标是：杜绝较大及以上责任安全事故，百亿元营业额责任事故死亡人数不大于0.8人，力争零责任死亡事故。杜绝较大及以上工程质量责任事故，单位工程一次验收合格率100%，争创省部级、股份公司级以上优质工程20项。

局属各子分公司、指挥部、经理部将参与此次竞赛，活动将弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，开展丰富多彩的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和民主监督等实践活动;在工程项目深入开展全员安全教育培训工作，切实增强生产一线全体人员的安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能，促进各项安全管理制度的落实;广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;重视职工安全健康知识培训和普及教育，加强新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的宣传和普及教育工作,广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害的控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。

各单位“安康杯”竞赛组委会要加强对竞赛活动的领导，做到专人负责，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

各单位“安康杯”竞赛组委会负责做好本单位“安康杯”竞赛活动的组织、发动和工作部署，结合企业实际，制定具体的实施方案，特别是要积极组织在重点工程项目开展好竞赛活动。要不断充实、创新“安康杯”竞赛活动的内容、组织方式和方法,重视把安全心理学、安全生理学、工效学及人机工程学等引入到“安康杯”竞赛的实践过程中,用安全文化、安全科学和安全技术推动企业安全生产健康发展。

各单位“安康杯”竞赛组委会将加强对本单位开展活动情况进行检查、指导和考核，并及时总结好的典型经验和做法，加强宣传报道和推广工作。

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1.安康杯活动总结

9.供电公司“安康杯”竞赛活动总结 篇九

在今年矿开展的“安康杯”竞赛活动中，XX车间按照两级公司及矿的要求，以“三个代表”重要思想为指导，以“安全第一，预防为主”的思想为方针，大胆创新工作方法，克服困难，将“安康杯”竞赛活动深入开展下去，经过车间全体职工及干部的积极努力，实现了活动期间安全、防火等方面的目标，活动期间XX车间围绕“安康杯”竞赛活动重点做了如下几个方面的工作。

一、及时传达两级公司及矿安全会议精神，扎实开展 “安康杯”竞赛活动。

活动期间，车间通过举办黑板报安全专刊、横幅、标语等形式对《XX公司“2.8”安全防火动员会精神》、《公司“3.23安全紧急电话会议》、矿《关于开展特殊时期安全生产活动的通知》、矿《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》、矿《关于开展安全生产月活动的通知》、矿《关于开展夏季百日安全无事故的通知》等文件精神进行了重点宣传，同时车间为了进一步做好安全管理工作，特召开安全例会10次，专题会6次，各班组按照车间要求结合实际制定并实施了《班组特殊时期安全生产措施》，《班组安全生产月工作计划》、《班组夏季百日安全无事故工作计划》同时充分利用每周一安全活动及每日班前会对公司、矿、车间下发的各种安全文件精神进行了学习，重点对《06版班组学习材料》、《XX公司班组安全管理材料汇编》、《公司新修定的15个安全制度文件》、《xx厂“3.21”工亡事故》进行反复的学习讨论，举一反三，吸取教训，并结合本班组实际查找出危险因素，制订了预防措施。

在元旦、春节期间，车间针对职工思想活跃，作业中可能出现危险因素等情况，特制定落实了《xx车间关于加强年底及两节期间安全生产工作的通知》、《xx车间关于加强今冬明春安全生产工作的通知》，同时通过安全专题会等形式对班长、安全员及职工进行了动员宣传，努力淡化节日气氛。在节后，车间于2月7日及时召开了班组长、安全员收心大会，并于2月13日、15日分别在本部、驻xx港运输队召开了传达、贯彻《xx公司“2.8”安全防火动员会精神》的专题会，进一步明确了xx年车间安全生产的计划措施。

二、加强教育培训，逐步提高班长、安全员管理水平及职工综合素质

随着企业改革的不断深入，企业对班长、安全员的要求不断提高。汽运车间为了提高班长、安全员的综合素质和安全管理水平，于一月十二日举办了一期“班长、安全员培训班”使班长、安全员懂得了“如何当好班长；如何当好安全员；如何搞好班组安全活动；如何营造班组安全文化和谐氛围；如何落实班组安全检查工作；周一安全会如何开、如何规范记录；工前会如何开展、记录；班长、安全员每年、每月、每周、每日应做哪些工作；如何做好危险人、危险源的控制管理”等。为了贯彻《xx公司“2.8”安全防火动员会精神》，逐步提高职工安全综合素质，车间于3月10日和13日开展了全员安全考试，考试取得了良好的效果。3月9、10日车间各班组积极参加了矿开展的有奖知识问答，取得了

一等奖4名，二等奖3名的成绩。3月17日车间组织16名职工观看了xx公司“关爱生命”演讲团的演讲，并写了5篇观后感。6月27日车间职工XX参加矿安全知识竟赛获一等奖。

三、加大安全管理，做好冬季“五防”、防暑降温及防火工作。

1、为了认真做好冬季“五防”工作，车间针对冬季寒冷的不利因素，于2005年11月25日制定了《XX车间冬季“五防”工作措施》，落实了防冻、防滑、防火、防盗、防煤气中毒的具体措施及项目负责人，并督促各班组认真按照车间要求做好冬季“五防”工作，各班组结合实际也制定落实了《班组冬季“五防”工作措施》。

2、为了认真抓好今年的防暑降温工作，XX车间在七月初成立了防暑降温领导小组，召开了防降专题会，解决防降工作中存在的问题，不定期深入作业现场和班组，检查落实防降工作。

（1）、为四台红岩生产车、一台水车、一台双排装配了空调；

（2）、对空调、饮水机、冰柜、电扇进行维护保养；

（3）、将防暑降温专题学习资料下发班组，使职工熟知防暑降温知识，提高防降意识；

（4）、各班组指定专人负责防降药品、用品的日常使用和发放工作；

（5）、在高温时期，车间要求各班组合理安排作业时间，尽量避免减少高温露天作业。

（6）、高温时期每天确保有冰冻绿豆汤、酸梅汤。

七月初以来，车间防暑降温领导小组经常深入现场，开展送清凉活动，向现场作业人员送去了绿豆汤、酸梅汤等防降物品，其中西瓜达1200斤，绿豆100斤，白糖100斤，茶叶食盐各10斤、纯净水10箱。

3、在防火工作中（1）认真执行《消防法》和上级有关的各项防火规章制度，对日常性的消防管理工作，认真做好了原始记录，进一步完善了车间防火安全管理网络，并督促各班组，履行各自职能，抓好消防工作；（2）认真落实车间、班组各级检查制度，重点抓好了乙炔氧气、检修库等危险源点的消防检查与整治，发现隐患，严格按照“五定”方法进行整改，做到不留后患，防止火灾事故的发生；（3）、加强了消防设施的管理，督促各班组及责任人保管好消防器材并按要求悬挂上墙，同时确保了消防通道的畅通。（4）、及时为运输队七台车辆配备了灭火剂。（5）制作消防器材专柜。

四、加强交通安全管理工作，杜绝各类交通事故的发生

在上半年，为了加强交通安全管理工作，确保两节期间及各时期交通安全，汽运车间制定并严格执行了《XX车间春运交通安全保障措施》、《XX车间安全储备金管理办法》。车间同时要求各有车班组要利用周一安全会组织驾驶员学习、领会《道路交通安全法》及《关于公司近期连续发生重大交通事故的情况通报》，使其做到“不开英雄车、不开疲劳车、不开隐患车、不开违章车”。

五、加大安全检查考核力度，严肃查处各类违章。

活动期间，XX车间为了加强安全管理工作，将月安全检查及安全巡查的结果与班组长、安全员以及职工经济责任制挂钩，实行月百分制，将职工月收入分成一百等份，扣一分罚职工月收入的1%，同时车间从班组台帐、周一安全会（工前会）、现场管理、职工熟记内容四个方面制定了明细的要求和考核办法。同时车间加强了安全检查力度，落实现场安全动态管理，车间从“两穿一戴”、“班组安全基础工作”、“现场安全管理”、“危险点的控制管理”、“周一安全例会是否按要求认真落实”等方面，进行了重点检查并对不符合要求的班组及人员进行了考核，对“三违”人员予以曝光，活动中考核违章违制近2800元；奖励近800元。严格落实了安全工作从严要求，从严管理，从严考核的要求。

六、开展“班组安全打假”活动，提高班组管理水平。

班组是生产作业的基本单位，是企业完成各项经营目标的主要承担者和直接实现者，班组安全生产管理水平是企业综合管理水平的重要体现。因此，做好班组的安全管理工作，对于保证车间安全目标的实现具有十分重要的意义。活动期间，车间狠抓了班组周一安全活动学习质量，要求百分之百的人员参加，对未参加人员有专人补课，有专项补课记录。班前会要求必须对各项作业内容分析危险因素，并制定对策措施，合理安排临时联保互保安全对子并要求作业人员在工作过程中认真执行确认制等制度。

七、积极开展各项活动，营造企业安全文化氛围，促进“安康杯”竞赛活动。

1、为了认真开展“特殊时期安全生产”活动，切实抓好活动期间的安全工作，广泛调动职工参加安全活动的积极性，不断增强职工安全意识，确保车间安全生产目标的实现，车间在广大职工中开展了“XX车间安全管理意见征集”活动，征集内容包括一：您对车间明年安全管理工作有何建议；二：明年您如何做好安全工作。此次活动得到车间全体职工及自购车驾驶员的积极响应，经过矿安全科及车间安全管理小组的评选，评出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

2、在今年的安全生产月活动中，XX车间为了切实抓好安全工作，广泛调动职工参加安全活动的积极性，不断增强职工安全生产的意识，确保车间安全生产目标的实现。车间在汽车班和修理班中开展了“安全生产典型人物”评选活动，评出“安全生产典型人物”两名，分别给于了一次性奖励。有效地促进了车间安全生产工作。

3、为了认真开展“夏季百日安全无事故”活动，加强安全生产监督管理，增强全员安全意识和素质，进一步提高职工的自我防护能力，预防各类事故的发生。车间组织开展了“学规章、用规程、保安全”活动，此次活动是为了使职工100%熟练掌握并执行《本岗位安全操作规程》、《本岗位技术操作规程》、《本岗位安全确认制》、《自身防护确认制》、《职工安全职责》、《班长、安全员职责》、《“两个必须”、“两个五不准”》等安全规章制度。活动分为三个阶段，按照时间要求一、二阶段已经圆满结束，第三阶段正在进行中。

10.供电公司“安康杯”竞赛活动总结 篇十

结合公司工作实际情况，为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝事故的发生，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：

一、竟赛主题 弘扬企业安全文化，加强安全生产管理

二、参赛范围 公司各部门

三、活动时间 全年。

四、指导思想 通过开展“安康杯”竞赛活动，广泛、深入地普及安全生产知

识，提高职工安全生产意识和自我保护能力，努力改善作业、生活环境推动企业安全生产管理水平，为企业持续、快速发展，全面提升综合竞争优势。

五、、总体目标 进一步完善企业安全生产机制，层层落实安全责任制，推动

企业安全生产工作规范化、制度化、科学化发展不断提高安全生产和管理水平提升企业职工的自我保护能力。

确保企业重大安全事故为“0”。

六、组织机构

为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。

组长：

副组长：

成员

领导组职责

1)具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作

2)对“安康杯”活动的工作进行检查、监督

3)督促落实安全隐患的整改情况

4)确保“安康杯”活动取得实效。

七、活动内容

1.开展安全健康知识讲座提高企业职工安全健康知识。

2.组织学习企业《安全管理手册》，提高企业职工安全生产意识，深入了解企业安全生产的经营理念。

3.组织防暑急救教育培训，彻底保障企业职工的安全、健康。

4.开展“安全生产标准化管理” 知识竞赛，提高企业职工安全生产知识水平

增强企业管理人员安全生产管理水平，最终使企业安全事故、违规操作现象得到有效控制，减少一般事故，杜绝重大事故。

5.开展高温送清凉活动，配送降温物品以改善现场作业环境。

6.开展“安全生产月——治理隐患、防范事故”活动，观看建筑安全宣传片宣传和推广安全生产方面的法律法规、先进经验和有效做法，探索安全生产隐患排查治理的规律。

八、实施步骤

1.宣传部署阶段，深刻领会通知精神，进行全公司的安全生产动员大会，将通知文件印发至各部门。充分利用各种形式大力宣传竞赛活动，使所有员工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准并，极参加竞赛活动。

2.组织实施阶段该，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。

1)要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、开展各种丰富多彩的安全活动等方式，营造安全氛围，普及安全知识，增强员工的安全意识。

2)举办“安康杯”安全知识竞赛。

3.总结评比阶段，对竞赛活动的情况形成书面材料上报公司竞赛活动，竞赛活动小组根据书面材料及现场检查情况记录，对“安康杯”活动情况进行全面的总结，最终形成书面汇集情况上报公司。

九、采取的措施

1.加强组织领导，各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。

2.坚持 “ 安全第一预防为主 ” 的方针认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规防患于未然。

3.认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任书。

4.加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。

5.健全规章制度，以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。

6.组织进行安全检查，做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。

7.全员发动开展竞赛活动，做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产中间，力争做到全员参与共同争先。

11.2018安康杯竞赛活动总结 篇十一

为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现安全生产形势的稳定发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，按照兴蜀公司乡得路指挥部要求，在2018年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织全项目部员工开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，至开工以来未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、加强领导，健全机构，作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员，竞赛办公室设在安全环保部。

竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有

机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛管理目标化；竞赛考核规范化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、落实安全责任制，加强安全管理。职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在项目部内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。项目部把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

三、加强企业班组安全建设，确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，都有生产管理人员或值班人员现场监督检查，尤其是在检修作业，生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。

四、加强机械机具管理，保障生产安全顺利进行 机械管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于机械故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危险警告牌和关键装置、重点部位联系牌、把机械、设施的维护保养落实到个人，制作了设备责任牌，定期对设备进行维护保养。

五、完善应急救援体系，提高应急救援能力

为了进一步提高本项目应急救援能力，项目部修订完善了应急救援预案，购买了一批应急救援的物资。提高职工的忧患意识和处理事故的能力。

六、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。项目部针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司安全检查，每周一次的班组安全检查，每天一次的安全员安全检查。并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，同时还根据气候的变化情况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证本项目安全工作顺利进行。

七、保证安全措施经费投入，改善安全生产条件。

八、开展“十个一”活动，突出“安全月”为主，丰富“安康杯”竞赛的内容。

今年，项目部选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，在兴蜀公司乡得路指挥部组织的大干“两个一百天”的基础上，充分利用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产基础，确保了项目部在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

查一起事故隐患----组织发动广大员工，结合自身岗位特点查找“习惯性违章”，查找本班组存在的隐患，并及时对隐患

进行了整改。

当一天安全检查员----在项目部下属班组在安排每天工作时，安排一名当班成员作为“今天我是安全检查员”协助当班班长工作，对作业进行全过程中的安全，搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。

忆一次事故教训----项目部组织全体职工观看了安全事故案例分析，总结事故经验教训，进一步提高事故防范意识。

读一本安全生产知识的书----组织项目部各部门、各班组职工利用安全活动，工作空闲时间认真学习《安全生产法》，提高广大中工的法制意识，用法律和规章制度规范自己的安全行为，维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。

每月召开一次安全会议----项目部坚持每月定期召开全项目安全工作会议，每月编制安全生产月报，及时传达上级各部门文件，通报本项目本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重在问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对下阶段的安全生目标作出明确要求。

接受一次安全生产知识培训----项目安全环保部在“安康杯”活动中组织了特种作业人员进行专业技术培训，参加培训人员都成功经过了专业考核。

开展了班组竞赛活，每月开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进行评比，提高了班组的作业能力。

九、开展汛期安全大检查活动，项目部对汛期施工安全大检查，以确保天气的变化对设备、施工现场的影响，确保安全生产处理良好的状态下运行。

十、开展“一法三卡”活动，七月份项目部对所有员工进行了“事故隐患和职业危害监控法”的学习，并在各施工点设置了“安全检查提示卡”、“危险源点警示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”。通过开展“一法三卡”活动，有效地促进了现场员工的安全、职业健康意识，保障安全工作的顺利开展。

“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信，只要我们继续坚持 “安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。

****项目经理部