支部党建责任清单

支部党建责任清单（精选12篇）

1.支部党建责任清单 篇一

***党支部2018党建工作责任清单

为认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。

一、党支部责任清单

1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研判、举行一次书记抓党建工作述职评议。

2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。

4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进机关作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。

5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位行政经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照“六有”标准建设党员活动室，确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

二、党支部书记党建工作责任清单

1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次；研究部署机关党建工作，组织制订党建工作计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展“两述两议”工作。

2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。

3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。

4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。

5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“***”

“***”等载体活动，提高机关工作服务水平。

6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部；关心党务干部成长，帮助干部成才。

7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象；认真负责地在《入党志愿书》“基层党支部审批意见”栏上签署意见。

8、抓好机关党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责

”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。

9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。

三、党支部委员党建工作责任清单

（一）组织委员

1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。

3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。

4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。

（二）宣传委员:

1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，并组织实施。

2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。

3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。

4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。

（三）纪检委员:

1、对党员进行党内法规和党的纪律教育，不断提高党员守纪律、讲规矩的自觉性。

2、维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，坚决抵制各种违反党纪和败坏党风的行为。

3、对拟表彰的先进集体和个人进行廉政鉴定。

4、检查党员执行《党章》《廉政准则》、遵守纪律的情况，调查党员违犯党的纪律的案件，并提出处理意见。

5、受理党员的申诉和对党员干部的控告，考察了解被处分党员改正错误的情况，并给予教育和帮助。

6、主动向上级党的委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风廉政建设情况。

2.支部党建责任清单 篇二

一、在示范引领上强化党支部建设

“一个支部就是堡垒, 一个党员就是一面旗帜”。在一个企业, 先进党支部是企业整体党建工作的排头兵, 先进党支部的示范作用十分重要, 因此, 厂里以发挥先进党支部的引领示范作用为抓手, 强化党支部建设, 规范党支部开展各项工作, 推动企业党建工作整体上水平。机关第一党支部紧紧围绕“创建‘标杆’支部, 树立‘窗口’形象”的工作思路和“落实工作走在前, 开展活动走在先, 工作要领我来解, 各项资料最全面”工作措施, 扎实开展党的建设工作。目的在于为全厂基层支部开展工作提供一个“参照表”, 带动全厂支部建设工作同步发展。

1. 认真开展了党员劳动竞赛活动。

在活动中, 该支部根据每名党员的工作岗位职责, “量身”制定了竞赛内容、竞赛标准、竞赛细则, 坚持月考核、月评比、月总结。这一措施的实施, 有效激发了全体党员的工作积极性和主动性。

2. 积极开展了党员责任区、党员示范岗创建活动。

该支部根据创先争优活动要求, 依据每一名党员岗位职责进行了责任分工, 对党员进行压担子, 加任务。确定了党委工作室宣传报道组和工会办公室两个党员责任区, 对两名党员进行了党员示范岗授牌。有效激发了广大党员爱岗敬业、勤奋工作和带头干实事、带头为生产经营出谋划策、带头营造比学赶帮超浓厚氛围的热情, 党员的示范和引领作用逐步增强。

3. 围绕“二个立足”开展公开承诺。

即:公开承诺要立足岗位实际, 要立足急、难、重项目。同时, 要经过支部审诺并公示到岗位, 严格要求党员认真履行自己的“诺言”。正是有了一个个党员认真“践诺”的实际行动, 该支部出色完成了厂里下达的任务, 使公开承诺活动真正取得实效。

4. 认真开展服务基层支部活动。

为了推动全厂党建工作顺利开展, 支部针对上级党委和厂党委各个阶段的部署, 率先开展各项工作, 最大限度完善各类考评资料, 并向基层支部作出“工作要领我来解, 资料完善我来帮”承诺。2011年, 该支部帮扶基层支部开展活动和完善各项资料达20余次, 有力地推动了全厂的党建工作。

二、在文化引领上强化党支部建设

用先进文化教育引领广大党员是各级党组织义不容辞的职责。供电车间党支部以文化引领为抓手, 具体开展了以下几个方面的工作:

1. 把党员活动室和职工书屋建到一处。

建立了党员活动室使用管理制度, 设立了专门的党建资料柜, 把有关党建的材料统一放到党建柜里面;投资3万多元购买了8类398册图书。使党员在党员活动室内可以学习到党内材料, 还可以非常便利地学习书屋内其他文化知识。

2. 结合厂党委要求和车间实际,

制定了“党支部旗帜工程”、“党员旗帜工程”、“车间文化理念”和车间“四个形象标准”。并将各种理念、标准印制在各种记录簿册上和车间的楼道、围墙、房顶, 使整个车间显现出浓郁的文化氛围。

3. 规范了各项活动的开展, 强化活动的“文化”氛围。

支部每开展一项活动都做到有策划、有方案、有记录、有总结、有考核, 把各项活动落实情况与学习型党组织创建相结合, 努力让活动“文”起来、“化”下去, 确保活动开展取得实效。

4. 定期组织党员和干部职工开展“读书交流”活动。

在书屋里放了一本疑难故障处理过程笔记本, 专门记录实际工作中的疑难故障。职工每周针对这些故障进行研究交流, 并把故障发生的原因、故障处理过程走了哪些弯路、最终解决方法、今后遇到类似问题如何处理的内容整理成册, 并定期开展职工学习心得评比, 使职工逐渐养成了“在学中干, 在干中学”的良好习惯, 有效地提高了职工解决实际问题的能力。

三、在特色引领上强化党支部建设

有特色才会有创新, 有创新才能推动大发展。同样, 在党建工作上, 也要搞出特色, 才能搞出成效。机关第二党支部把“强化党小组建设, 开展特色活动”为抓手, 创造性地开展各项工作。

1. 根据工作实际, 组织党员干部认真学习吴起采油厂寨子河采油大队和胜利油田党建工作经验。

结合支部实际情况设置了8个党小组, 由各科室负责人分别担任党小组长, 并要求各组长发挥干部在党员教育、工作、生活中所起到的示范引领作用, 形成了“支部书记联系党小组、党小组联系党员、党员联系群众”的工作机制。

2. 积极开展“红色教育”活动。

充分利用子长县独有的红色教育资源, 组织党员参观学习了子长烈士陵园、瓦窑堡会议旧址、钟山石窟等教育基地, 强化了现场教学和党员的感同身受, 提高了教育效果。

3. 充分利用年轻职工容易对新鲜事、新活动产生兴趣的特点, 开展具有吸引力的“特色”活动。

为了给党员提供一个活动的载体, 该支部在厂部就近的自家园子村采用租赁的方式建成了“党员大棚”, 组织部分懂农业知识的党员为骨干, 以党小组包片的方式种植了西红柿、豆角、白菜等农作物。

四、“三个引领”示范活动的几点收获

1. 通过示范引领作用, 较好地解决了一些支部对党建工作的思路不明、职责不清, 工作和实际操作起来没有抓手, 缺乏载体的问题。

一些支部对开展活动的策划、方案的制定、采取的步骤及资料的整理不规范问题使基层支部在具体的实施过程中学习有内容, 开展活动有样板, 资料整理有方式, 对促进支部活动正常化、规范化发挥了重要作用。

2. 通过文化引领作用, 认真落实了“代表先进文化前进方向”的要求, 科学的回答了党员干部“为什么学、学什么、怎样学”的问题。

较好地解决了干部职工学习目标不明确、学习不重视和学习形式单一、学习效率不高、学习效果不佳的问题。对提升党员干部理论素养、文化水平、业务知识发挥了较大的作用, 达到了用无形的文化力量去激励、督促、约束职工行为的目的, 有效促进企业生产经营建设健康发展。

3. 通过特色引领作用, 党支部的战斗堡垒作用进一步增强。

基层各支部立足实际, 按照有利于党组织开展活动, 有利于党员参加, 有利于活动取得实效的原则, 针对职责任务和党员构成, 精心设计活动载体, 积极开展各类活动, 大大提升了党支部的向心力、凝聚力、战斗力。

3.党委党建主体责任清单 篇三

党委的主体责任，主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，下面来看党委党建主体责任清单。

1.认真履行全面从严治党主体责任，贯彻落实中央、省委决策部署，加强政治领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把机关党建工作列入党组重要议事议程，做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。

2.建立完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建责任体系，制定党组领导机关党建工作的具体责任清单。

3.年初专题研究机关党建工作计划，年终专题听取机关党建工作汇报。对中央部署、省委安排的党建工作要进行专题研究部署，制定具体的落实措施。

4.严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度。

5.按照中央部署、省委安排，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

6.严格执行党组理论学习中心组学习规则，中心组集体学习每月不少于 1 次,全年集中学习不少于 12 天。着重抓好年轻干部理论武装工作，推动成立青年理论学习小组、开展青年读书活动、评选青年学习标兵，教育引导年轻干部夯实理论根基，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

7.抓好机关党员干部的教育培训。机关党员和机关党组织负责人集中学习不少于规定学时。专职党务干部党务知识培训做到全覆盖。党支部书记按要求参加专题培训。新任党支部书记6个月内须参加任职培训。

8.坚持并完善谈心谈话制度，按照“五必谈”要求，积极开展谈心谈话，确保谈心谈话的覆盖面和成效。年内开展一次机关思想政治工作状况分析并形成报告。

9.落实意识形态工作责任制，及时了解掌握动态，加强舆情研判，加强宣传舆论阵地管理，按照上级要求及时报送有关情况。

10.积极推进文明单位创建工作，积极开展志愿服务、社会公益等活动，树立机关良好形象。

11.把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党的建设的突破口，坚持“靶向治疗”，对问题突出的要专项整治，对有制度漏洞的建章立制，对苗头性问题要抓早抓小，对落实不力的要强化督导，对责任缺失的要严肃问责。

12.深入推进党支部标准化、规范化建设，引导机关各党支部积极参与标准支部、先进支部、过硬支部梯次创建。充分发挥党员领导干部示范带动作用，班子成员以普通党员身份积极参加所在党支部的组织生活，年内至少为机关党员讲1次党课。

13.每位班子成员建立基层党建工作联系点，采取“四不两直”方式开展调研，至少亲自组织撰写一篇有问题分析、有改进建议的调研报告。

14.加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。完善基层党组织班子和党务干部配备，机关党委书记、副书记，机关纪委书记按规定的职级和岗位要求配备。党支部书记一般由处室或直属单位负责同志兼任，实行“一岗双责”。有计划地安排党务干部与业务干部双向交流。

15.强化机关党委职能，落实机关党委专职副书记列席党组民主生活会、理论学习中心组读书会、研究干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议。党员、干部选拔任用、评优评先应听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。

16.年内至少听取1次群团组织工作汇报，专题研究和解决实际问题。

17.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，认真落实中央“基层减负年”、省委“重点工作攻坚年”要求，积极开展“担当作为抓落实、建功立业新时代”主题实践活动，重点整治不作为、慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题。扎实做好 12345 热线、电视问政等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

18.对标对表习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，对照省委根据中央部署作出的各项工作安排，在全国确定“对标”单位，建立对标清单，拿出具体对标方案，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

19.组织开展“述理论、述政策、述典型”“三述”活动，提高党员干部理论功底、政策水平和工作眼界，提升领导干部善学、善谋、善作、善成本领。

20.按照省委统一部署，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动。积极参与“万名干部下基层”“双联共建”等工作。

21.着力推进正风肃纪，认真排查困扰基层的形式主义问题，深入开展作风建设专项整治。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，精准化、常态化开展警示教育。加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。

22.加强机关党建制度建设，建立健全体现党中央要求、符合本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。

23.履行党风廉政建设主体责任，抓好本单位党风廉政建设工作，指导和督促各支部书记抓好党支部党风廉政建设工作。党组成员模范遵守党章党规，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员。组织党风廉政建设检查考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。

24.年末上级机关工委将在一定范围内通报各单位抓机关党建工作情况、组织述职评议。认真组织撰写党组书记抓机关党建工作情况报告，及时向上级机关工委报送。

4.某公司党建工作责任清单 篇四

科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。范文小编整理新冠肺炎疫情防控各类文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。范文文库网 XX 公司党建工作责任清单 为深入贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面从严加强公司党的建设，落实党组织全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人和领导班子成员 一岗双责，健全完善领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作责任落实体系，推动公司党的建设各项工作有效落实。经公司党组研究决定，建立公司各级党组织党建工作责任清单，确保各级党组织、党员和领导干部更好地履行党建职责，加强党的建设。具体如下：

一、党组(党委)主体责任 ?

(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX 公司党组、XX 省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。

(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。

(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。

(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。

(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。

(六)认真贯彻 党要管党、从严治党 方针，落实党风廉政建设的主体责任。

(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。

(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。

(九)研究确定党建工作目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。

(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。

(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。

(十三)制定、实施企业文化建设规划和计划，建设卓越企业文化。

(十四)制定、实施本单位精神文明建设规划和计划，加强企业精神文明建设、道德建设，抓好文明单位创建活动。

(十五)做好协调工作，维护企业稳定，促进公司和谐。

(十六)承办上级党组织交办的其他工作。

二、党组(党委)书记责任 ?

(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。

(二)严格 三会一课 制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和计划及重大项目、活动计划等。

(四)带头贯彻落实 一岗双责，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。

(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。

(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。

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(七)贯彻实施本单位思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化建设的规划和工作计划，提高企业的软实力。

(八)每年组织召开党组(党委)领导班子民主生活会，促进领导班子团结，发挥党组(党委)带头人的作用。

(九)负责党建工作对外的联络。

三、总经理、党组(党委)副书记责任 ?

总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。

四、其它领导班子成员责任 ?

(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。

(二)贯彻落实 一岗双责，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。

(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实 三会一课 制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

(五)按照建立基层党建联系点的要求，推进基层党建工作。开展走访调研，听取分管部门、单位和联系点的党建工作汇报，了解联系点党建工作动态，掌握基层党员干部、职工群众的愿望和诉求，指导、督促、检查分管部门、单位和联系点的党建工作，确保公司党建工作目标任务的完成。

五、基层党(总)支部责任 ?

(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。

(三)参与研究重大问题。具体包括：

1.本单位生产经营管理和后勤保障目标、计划的制定。

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2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面目标、计划的制定。

3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。

4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

5.本单位大额资金的使用。

6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。

7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

(四)领导同级工会、共青团组织。

(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。

(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。

(八)支持行政工作，围绕生产经营和改革发展，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，建窗口、树典型、创品牌，发挥党员先锋模范作用。

(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。

(十)完成上级党组织交办的其他工作。

六、党(总)支部书记(副书记)责任 ?

(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

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(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。

(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

(六)完成上级党组织交办的其他工作。

(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。

七、党小组责任 ?

(一)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表 重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习时事政治和科学文化知识，全面提高党员素质。

(二)组织和监督党员认真贯彻执行党支部的决议，根据实际情况和需要，给每个党员分配一定的工作，努力完成党支部布置的任务。

(三)定期召开党小组生活会，开展批评与自我批评，组织督促党员按时参加党组织的活动。

(四)做好密切联系群众的工作，经常向群众宣传党的路线、方针、政策，了解群众的意见和要求，关心群众的疾苦，并及时向党支部反映，做好群众的思想政治工作。

(五)协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员的思想汇报，了解党员的思想、工作、学习和生活情况，并及时向党支部汇报。

(六)协助党支部做好日常的党务工作。如对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好党员发展工作;做好对预备党员的教育、考察和转正工作;按时收缴党费等。

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八、党小组长责任 ?

(一)按照党支部的要求，组织好党员的学习。组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论和基本知识，学习科学文化知识和业务知识。

(二)组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配党员工作，指导党员活动，保证完成党支部布置的任务。

(三)按时召集和主持党小组会，严格党的组织生活，经常开展批评与自我批评。

(四)了解党员的思想、工作、学习等方面的情况，做好党员的思想政治工作，并及时向党支部反映本小组的情况。

(五)积极协助支部做好发展党员和转正工作。按时收缴党费。

(六)组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见要求。

九、党员责任 ?

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表 重要思想和科学发展观，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉践行 四讲四有 标准，带动职工为公司发展和安全稳定艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

?

(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

--?

?《XX 公司党建工作责任清单》出自：范文文库网 ?抗疫专题：

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5.支部党建责任清单 篇五

案

为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。

一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。各党支部参照责任清单，建立党支部及书记、副书记作用发挥的责任清单，明确职责内容，压实主体责任。

二、建立“任务清单”，量化党建工作内容。把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容，进行项目化、载体化和数据化，各级党组织根据实际细化量化工作内容。提出具体措施，使党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行督查审核。

三、建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻

重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，提出整改措施。每个基层党组织年度内至少查找3个以上主要问题，提出的整改目标和措施要具体，有针对性和操作性。

6.支部党建责任清单 篇六

如何进一步加强和提升高校基层党建工作的创新性和有效性, 这为中国当前高校基层党建工作提出了一项新的课题。以学科专业为主线建立高校基层党组织结构, 搭建师生党员的学术探讨和交流平台具有十分重要的意义。建设高校基层党组织, 采用以专业党支部群为活动载体的思路, 既是大学制度理念的体现和延伸, 也是为了实现高校基层党支部的长远建设与发展。

在研究生中推行专业垂直党支部模式, 具有学科、专业背景的师生专业党支部群活动平台也搭建了起来, 积极发挥教师党支部和书记的学术指导作用。由于有了专业、学科背景的共同点, 该模式不仅有利于师生学习上的交流和共同提高, 也能让不同年级同类专业党员和同学形成传帮带的纽带。

本党支部对建立专业垂直党支部群这一平台搭建的可行性进行了探讨, 实施了专业垂直党支部的设置模式。并采用问卷调查与访谈相结合的形式, 调研了学生党员对师生党支部或师生党员之间互动的期待情况。

党支部进行了积极探索, 并陆续开展了一系列的活动, 旨在提高本支部党员的积极性, 同时增强学生党员与老师的互动。

一“师生共话教风学风”座谈会

“师生共话教风学风”座谈会是针对部分学生存在的学风问题而展开的“创新基层党建, 建立专业垂直党支部群”的首次活动。

第一, 为人师表, 优化教风, 以优异的教风引导优良学风。在开展座谈会中, 优秀教师带头发言, 以自己多年积累的工作经验、形成的工作作风以及工作感悟为内容, 引导学生提高认识、强化意识, 回归学生本质, 转变学习风气。

第二, 树立典范, 以点带面, 以先进党员带动基层群众。学生党员作为高校学生的典范与楷模, 必有其优秀之处, 同时经过了党组织的认真选拔和系统培养而思想过硬、作风正派, 在座谈会中, 他们畅所欲言, 积极帮助学生端正学习态度, 还原学习乐趣。

第三, 齐抓共管, 帮扶传带, 以学生互动促进学风提升。开展教风、学风大讨论, 旨在探讨如何以教风带学风, 以党员带群众, 让教师的期望和学生们的心声在座谈会上得到充分的交流沟通, 最终实现学风的提升。师生共话, 已逐渐成为不同年级同类专业的党员和同学形成传帮带的纽带。

二“科研团队的打造与产学研合作”专题讲座

“科研团队的打造与产学研合作”专题讲座, 旨在打造产学研一体化和塑造优秀科研团队。

第一, 以提升科研实力为目标, 深入研究问题, 打造产学研一体化。为加强大学生课外科技创新能力, 科研骨干教师分别在各自的专业党支部群进行交流和座谈, 指导学生根据企业需求开展科研项目, 使学生开展的科学研究更具针对性和实用性。

第二, 以培养合作意识为要点, 密切协作配合, 塑造优秀科研团队。在提高大学生科研能力同时, 科研团队的合作意识同样需要强化, 在专题讲座中, 科研骨干教师介绍了科研团队合作的重要性, 强调了团队的责任感和荣誉感, 这对大学生更好地创建科研团队、增强协同能力具有很强的指导意义。

三“就业促进”交流会

“就业促进”交流会旨在帮助学生认清就业形势、把握就业动态、增强就业能力。

第一, 开展组织生活, 认真研究学习, 共同探讨就业话题。自2013~2014学年第二学期起, 各专业党支部群就大学生就业这一热门话题, 定期开展组织生活, 通过思想交流, 使支部成员对于就业形势、就业观念以及就业要求都能有更全面的把握。

第二, 组织经验交流, 传递求职经历, 有效强化求职意识。通过邀请成功就业的毕业生传递求职经历、分享就业经验, 让低年级学生更充分地了解高年级学生在求职期间遇到的问题、求职技巧及注意事项, 使支部成员能虚心听取意见, 增加自身求职资本, 形成更理性的职业规划。

四“论文撰写与发表”讲座

“论文撰写与发表”讲座与交流旨在指导学生如何撰写和发表科研论文, 并在提高论文质量、完善写作方法和创新科研思维上予以支持。

第一, 理思路, 拓视野, 创新科研思维。创新是科研发展的不竭动力, 而思维方式的创新又是创新的第一步。因此, 在交流会上, 优秀教师和高年级学生不仅阐述了转变思维方式的迫切性, 同时对于如何转变思维方式也阐述了自己的看法, 经过思想的碰撞, 所有参与者均受到了一次洗礼。

第二, 下力气, 重方法, 提高论文质量。论文写作, 质量为本, 为了使学生能够掌握论文写作的要点和方法, 教师和高年级学生分别从资料查询、科研数据分析、写作方法和技巧等几方面进行了分析, 使学生受益匪浅。

7.支部党建责任清单 篇七

曲靖农业学校2016基层党组织书记

抓基层党建工作责任清单

为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016党委书记抓基层党建工作责任清单

（一）严格落实党建主体责任

1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议 1

考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育

5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

（三）加强组织建设

9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。

10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。

11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。

13.完成市级党建示范点创建工作。

（四）抓实基层干部和党员队伍建设

14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。

15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成党员发展计划。

16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星

定级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。

17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。

（五）推进抓党建促脱贫攻坚

19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持。

20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。

（六）创新实施“互联网+党建”

21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。

21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。

（七）强化基层基础保障 22.配齐配强党务工作者队伍。

23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。

24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。

25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。

二、党支部书记抓支部工作责任清单

（一）严格落实党建主体责任

1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。

3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育

5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”

制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

（三）加强组织建设

9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。

10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。

（四）抓实基层干部和党员队伍建设

12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。

13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。

15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。

（五）推进抓党建促脱贫攻坚

17.按学校要求，组织党员做好精准扶贫工作

（六）创新实施“互联网+党建”

18.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。

（七）强化党支部基础工作

19.建立完善党支部基础党务台账清单。20.建立完善工作记实台账。21.建立完善党员积分制管理台账。

中共曲靖农业学校委员会 2016年10月20日

8.支部党建责任清单 篇八

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（可编辑）

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发展和改革委员会党组2018年落实党建主体责任

清单（共性内容）

发展和改革委员会党组2018年落实党建主体责任清单（共性内容）

项目工作内容工作要求备注

一、加强党员、干部党性修养，推动党员、干部增强“四个意识”

（一）加强党员、干部党性修养，推动党员、干部增强“四个意识”1.用好梧州红色革命教育资源，创新优化党性教育方式，切实提高质量和效果。

2.根据上级部门的统一部署，按要求学习传达纪念周恩来、刘少奇同志诞辰120周年，庆祝自治区成立60周年等上级文件和领导讲话精神，有针对性地丰富党性教育内容。

3.加强党的十九大精神贯彻落实和党章学习。把倡导和弘扬共产党人价值观、提高政治觉悟作为干部教育培训、党组理论学习中心组学习的重要内容。

（二）严肃党内政治生活1.严格执行新形势下党内政治生活若干2

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准则和自治区党委相关制度规定。

2.落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，自觉接受监督，着力从党内政治生活管起、严起，把党的政治纪律和政治规矩抓在日常、严在经常。

（三）落实巡察任务1.落实党委建立巡察制度的实施意见。配合市委做好对我委的巡察工作，并认真做好巡察发现问题的整改工作。

二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，扎实推进党的思想建设

（一）持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想1.认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷及《新时代面对面》等。贯彻落实自治区党委《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》和我市相应文件情况。

2.组织全体党员领导、干部参加习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训，按照市委组织部和市直工委的安排，选派基层党组织书记、党务工作者和其他党员干部参加相应的集中培训。

3.落实好“四学”制度，抓好党组中心组学习。

4.持续推进学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，结合“改革开放40周年”“马克思诞辰200周年”等重要时间节点，开展新时代党的创新理论大众化学习宣讲。

（二）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育1.组织全体党员以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以“一学3

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二问三担当”和“对标先进、最快最好”党员先锋大行动为抓手，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2.突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，以直抵人心的方式，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，扎实推进党的思想建设

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化1.严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度，开展党员党性定期分析，坚持每月“3+X”模式的党员活动日制度等有效做法，组织开展党员过政治生日。

（四）牢牢掌握意识形态工作领导权1.加强党对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制。加强对意识形态领域的分析研判，及时处置苗头性、倾向性问题，每年至少2次召开专题会议研究意识形态工作。

2.坚持正确舆论引导，围绕贯彻落实党的十九大精神和十九届三中全会精神、改革开放40周年、自治区成立60周年、“三年一工程”、第十五届梧州宝石节等重大主题、重大会议、重大活动做好宣传报道。

3.积极开展网络舆情应对处置工作，及时受理回应有关发改系统和物价等方面的网络问政平台网民的留言，办结率达100%。做好每季度一次的新闻发布和舆论引导工作，及时回应社会关切。

三、突出政治标准和政治功能，扎实推进党的组织建设

（一）加强4

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各级领导班子和干部队伍建设1.严格落实《中共梧州市委常委班子贯彻〈关于进一步加强和改进党政领导班子建设的若干意见〉的实施方案》提出的23条措施，加强各级领导班子的政治建设、思想建设、作风建设和规范化运行。定期对领导班子进行分析研究，全面、准确了解领导班子运行情况、领导干部履职情况和干部队伍建设现状，强化动态管理。

2.坚持和完善领导干部上讲台、中心组学习和行动学习等学习研讨方法，用好“讲习所”、“支书讲堂”、绿荫党校等学习的平台和载体，建立领导干部考学制度。

3.坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进干部能上能下，建立激励机制和容错纠错机制，推进落实公务员职务与职级并行制度。

4、根据市委组织部和市直工委的统一部署，配合开展“一联三促”主题活动。

（二）全面提升基层党组织组织力1.深入扎实开展提升基层党组织组织力“六大行动”。开展社区信息化服务群众大行动；选派优秀年轻干部担任贫困村党组织第一书记；开展发展壮大村集体经济大行动；开展党内关爱大行动，对困难党员、老党员开展帮扶活动，切实让他们感受到党的温暖，落实谈心谈话、入户走访、慰问帮扶等机制。

2.深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，深化“双联系”活动。

三、突出政治标准和政治功能，扎实推进党的组织建设

（二）全面提升基层党组织组织力3.以落实党员领导干部双重组织生活、民主5

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评议党员制度为重点，持续加强机关党建工作。

（三）增强党员教育管理针对性和有效性1.按照党员身份、分布、职业等不同类别，探索开展党员分类管理，建立党员档案分级分层监督检查制度。

2.建立健全党内激励关怀帮扶机制，加大对困难党员、老党员关心慰问力度，推动党内关爱全覆盖、常态化

四、扎实推进党的作风建设、纪律建设和制度建设

（一）持续整治“四风”问题1.坚持对中央八项规定及实施细则精神落实情况实行常态化监督检查，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，开展明察暗访、专项检查、交叉互查，持续从严查处不收手、不知止、顶风违纪问题。落实自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》及《中共梧州市委员会修订印发<关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法>的通知》（梧发〔2017〕21号）情况。

2.开展“纠四风、促落实”专项整治工作。

3.改进和创新联系群众工作方法，建立和完善民意调查制度等。完善和落实领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度。

（二）严明政治纪律和组织纪律，加强纪律教育1.及时在党内通报典型案例，使纪律始终成为带电的高压线。

2.坚持以案促教，推进警示教育常态化、制度化、规范化，坚持用先进事迹教育人、引导人、带动人，继续开展“勤廉榜样”宣传活动，6

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发挥典型引路作用。

（三）抓好民主集中制的贯彻落实1.落实党组议事规则和决策程序，健全机关党委定期向党组报告工作制度。

2.进一步健全完善党内征求意见制度，落实上级组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度，落实领导班子成员分工向上级党委报备制度。

3.配合上级党委做好对我委落实民主集中制等情况的专项检查。加强党内法规制度建设重点任务完成情况、党中央和自治区党委、市委出台的重要制度贯彻落实情况的检查督查，维护制度的严肃性权威性。

四、扎实推进党的作风建设、纪律建设和制度建设

（三）抓好民主集中制的贯彻落实4.落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，按照党务公开目录，扎实推进党务公开工作。加强贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》等党内法规。

五、落实管党治党责任，巩固发展反腐败斗争压倒性态势

（一）持续保持反腐败高压态势1.及时处理群众信访问题，坚决查处发生在群众身边的“四风”等问题。

（二）严肃查处群众身边腐败问题，持续推动全面从严治党向基层延伸1.紧盯群众反映的突出问题，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，开展“三讲三督三保障”活动。及时向全体党员干部传达市纪委有关扶贫领域和作风问题的典型案例通报。

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（三）压紧压实全面从严治党责任1.认真落实《中共梧州市委员会履行全面从严治党主体责任清单》，严格执行《中国共产党问责条例》。

9.支部党建责任清单 篇九

一、当前高校学生党员教育存在的问题

1. 高校学生党员思想教育工作面临新挑战

随着经济和社会的迅速发展，特别是改革开放后，在高度发展社会主义市场经济条件下，我国经济和社会发展中潜在的矛盾和问题逐渐浮出水面，这些问题使学生党员在思想上产生波动，对党员思想教育产生不良影响。生活方式的转变、价值观念的多元化，再加上社会各种思潮对大学生思想产生的巨大冲击，使部分学生党员政治观念、价值观念也产生了波动。因此，当前高校学生党员思想教育工作环境变得更为复杂，我们必须保持清醒的头脑，把握形势，开创学生党建教育的新理念、新形式和新载体。

2. 高校学生基层党组织缺乏活力

大学生是一个群体性极强的社会组织，在这个体系中，学生党员是觉悟最高、思想认识最敏感、各方面都走在前列的积极分子。随着高校的扩招，学生规模扩大，各高校党员人数逐步壮大，给学生党员的管理带来了新挑战。目前，大多数的学生党务工作都是由学院的党总支书记、副书记、学生辅导员承担，他们大多日常任务重，工作纷繁复杂，常常无暇把学生党员的教育和管理工作做细、做到位，特别是辅导员。按照正常比例，250个学生配备一名辅导员，而事实上大多数的高校辅导员要管理400名甚至更多的学生，繁忙的学生管理工作使辅导员心有余而力不足，难以专心于学生党务建设，更谈不上对学生党建工作的创新，有的学生工作者对党务工作不熟悉，缺乏实际的党务工作经验。从学生党组织的现状看，部分基层学生党支部组织薄弱，缺乏活力，有些学生党支部除了发展党员和党员转正之外，顾不上组织活动，在一定程度上出现了重发展、轻教育的局面。有些学校发展学生党员只注重数量而忽视质量，工作不够细致，导致一些本来不具备党员发展条件的学生蒙混过关。

3. 高校学生党员教育缺乏新意

有些高校对大学生党员的教育照本宣科，出现了上面雷声大、下面雨点小的现象。很多党支部的组织生活没有新意、没有活力，很少根据大学生的年龄特点、教育现状、思想实际和性格爱好等情况进行分析，并对症下药，教育学生党员。不少学生党务工作者陷入繁杂的工作漩涡，疏于思考，轻于学习，不能给学生党员提供更新、更高、更有说服力的信息，甚至脱离教育的实际，抓不住学生的思想脉络。部分高校党员思想教育工作手段落后，方法单一。即使在各种辅导班、培训班中，也往往是教育者坐而论道，理论空洞无物，一触及实际工作和生活中的现实问题，又不能作出令人信服的解释，提不出具体的解决问题的办法来，久而久之，学生党员们对此类学习教育的机会便漠然置之、心生厌倦。

二、高校学生党小组的设立与实践

党小组是党支部的一个重要元素，它在党支部的统一领导下，负责协助党员的教育和管理，是连接党组织和党员之间的桥梁，是党员组织生活和教育管理的基本单位。高校在学生党支部中建立党小组，要充分认识到大学生党员是思想活跃、创新意识强的群体，必须符合学生党员的成长特点和实际情况，现将高校学生党小组的设立与实践介绍如下。

1. 高校学生党小组设立的具体操作规程

(1)党小组设立形式。根据党员数量和党员分布，采取相对集中、灵活组合的原则，按年级、专业或党员所在宿舍相对集中的特点，可按以下标准划分： (1) 按照年级设立党小组，学生党员时间安排更加便利、灵活，年级内部共性较强，容易引起共鸣。 (2) 对于党员人数较少的专业，以专业为划分小组的标准，虽然跨度比较大，但依赖性较强，资源共享，共同交流，共促成长。 (3) 有条件的班级，可以设立班党支部，与班集体活动结合在一起，交叉渗透，相互交融，不但能提高支部生活的质量，而且可以影响和带动班级入党积极分子，起到事半功倍的培养效果。 (4) 根据相对集中的原则划分党小组。根据三、四年级专业实习、毕业实习的实际，实习地相对集中的学生党员设立党小组，充分考虑在外实习党员的特殊性，扩大党小组教育活动的外延和内涵。 (5) 在学生公寓中，以宿舍相对集中的学生党员为划分单位，设立党小组，方便党小组集中学习，节省时间，提高效率。 (6) 党小组组长的选拔。学生党小组一般设一名小组长，选拔成绩好、政治觉悟高、威信高、责任强的正式党员担任党小组组长。小组长根据年级专业特色以及小组成员需要，确定党小组的学习内容、学习手段、学习场所，做好学习的总结并及时反馈，以便所在党支部或者上级党委掌握党小组的学习教育情况。

(2)党小组的学习内容。学习内容分为规定动作和自由动作。规定动作就是入党积极分子的培养，党员发展对象的考察，通表，转正，国内外重大形势的讨论与交流，按照上级党委的统一安排进行集体学习，这一动作要注重保证理论性和严肃性。自由动作就是各学习小组要根据年级专业特点，结合实际，自由选题，提前计划，保证系统性、针对性和吸引性。各学习小组长要做好组织、宣传和报道工作。

(3)党小组的学习手段。学习手段要传统手段与现代化手段相结合，首先要把握好传统方法，如回忆成长历史、重温入党誓词、请优秀党员作报告、参观烈士纪念馆、参观党史图片展、进行社会调查、解剖反面典型等多种形式，进行形象化教育。同时，要与时俱进，运用现代化宣传手段，利用好集思想性、趣味性、娱乐性和知识性为一体的各种网络及多媒体资料、视频资料、博客平台等，把思想政治工作渗透到为人们所喜闻乐见的电视、录像、录音中，为新形势下的学生党员教育工作提供新形式、新手段和新素材。

(4)党小组教育质量的监控和跟踪。学生党小组学习的组织形式比较自由，内容涉及面广，容易激起学生党员的学习兴趣，容易产生润物细无声的教育效果，但必须加强学生党小组学习的监控和跟踪，在党小组的学习形式、学习内容、学习手段等方面做好学期或学年计划，党支部书记必须心中有数，学院党委要全盘把握和指导。党小组活动要有主题、有总结、有报道;各学生党员要有准备、有心得、有汇报。确保学习不流于形式，确保党小组的学习质量，确保党小组教育活动收到实效。

2. 高校党小组教育在我院的实践

随着高校党员规模的扩大，学生党支部存在人数过多，组织生活难以做到人人都发言，人人都能畅所欲言。我院根据学校党委关于加强学生党员教育的有关精神，在学生党支部中成立了26个学生党小组，学院党委在党小组建立上，特别强调学生党员在班级的示范作用、模范作用和带头作用，强调各班学生党员在学风建设、校园科技文化活动等方面的作用，突出了党员及党小组在班级和各学生组织中引领作用。一年多来，各党小组从实际出发，针对国家重大政治经济事件和各种社会问题，采取了鲜明的主题、灵活的形式，开展了一次次别开生面的活动，学生党员组织活力得到提升，学生党员参与组织生活的积极性得到了提高，先进性也得以体现。经过一年多的探索和实践，我院积极在丰富党小组教育内涵上用真心、下功夫，教育活动进展顺利，效果良好，得到了广大学生党员的认可。

三、高校学生党小组教育中应着重突出三“点”

1. 确立“新起点”

在实际工作中，有少数学生入党后，对自己要求不严，甚至缺乏起码的党性锻炼，在大学生中造成了不好的影响。针对这种个别现象，通过党小组引领党员交流，开展党员干部、团学干部培训班、学习班和经常性的培训教育，提高学生党员的思想素质、理论水平、工作能力。二是采取“走出去，请进来”的方法，一方面组织学生党员到革命根据地参观学习，接受革命传统教育，另一方面邀请理论水平高的名师名家作专题报告。

2. 寻找“结合点”

大学生党小组教育开展应与学校的思想政治工作有机地结合起来。重点抓好“六结合”。一是与理论相结合，强化党员理论学习氛围，培养学生党员理论的素养;二是与爱国主义相结合，强化学生党员社会责任和公共责任意识;三是与道德文明相结合，强化道德文明的带动力;四是与学风建设、校园文化建设相结合，强化学习的参与意识，增强学生党员的带动力和影响力;五是与社会实践相结合，强化学生党员的社会意识。六是与班级文化建设相结合，强化学生党员的集体意识，增强学生党员的班级归属感和集体归属感，进而扩大学生党支部的群众基础。

3. 选准“着力点”

学生党员对于单调，莫衷一是的组织生活感到厌烦。因而要针对当代大学生接受信息快的特点，选择学生关注、关心的党小组活动来进行教育，尽可能做到贴近学生、贴近时代、贴近生活，牢牢把握网络平台教育的阵地，结合学生专业、年龄特点，开拓新的专业实习、毕业实习基地教育，设立学生党员专业实习示范岗等。

摘要：本文通过剖析高校大学生党员教育存在的问题, 以学生支部党小组为载体, 结合实践, 探索大学生党支部党小组设立的形式及操作规程, 通过发挥学生党小组的作用, 为增强高校学生支部活力和加强学生党员先进性教育提供参考。

关键词：高校,大学生党员,党小组

参考文献

[1]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜, 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[N].人民日报, 2007-10-25.

[2]张续忠.试论新形势下高效学生党员教育活动的创新与实践.河北职业技师学院学报, 2007, 7 (1) :68-70.

10.支部党建责任清单 篇十

******支部书记

******

（2019年**月**日）

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，下面就履行抓基层党建责任制情况报告如下：

一、问题整改情况

**支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上“比技能”，服务群众上“比作风”，工作岗位上“比业绩”活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。

认真开展干部思想作风纪律教育大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。

二、履职情况

（一）履行党建工作责任情况。一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次“主题党日”活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞“一言堂”。

（二）持续开展学习教育常态化制度化。将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。

（三）开展警示教育。一是通过加强学习,引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观教育基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。

（四）基层党建重点任务完成情况。全面贯彻落实从严治党的要求，以落实“两个责任”为原则，大力推进党组织生活每月“5+X”计划和“三会一课”工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。

三、存在问题

虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：

一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节。

二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题。

三是党员干部教育管理不到位。个别党员在组织纪律、工作作风上有所弱化。

四、下一步打算

（一）严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸；定期召开基层党建工作会议；经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。

（二）持续加强基层组织建设。深入开展基层党建示范点创建活动，全面推行党建“5+X工作模式”，补齐短板、对标提升；抓好支部换届工作，选优配强支部班子；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实搞好党员发展和党员评议工作，严肃党内政治生活。

（三）着力打造过硬干部队伍。持续深化学习教育，引导各级党员干部坚定理想信念、强化党性修养、提升精神境界，不忘初心、继续前进；坚持好干部“五条标准”，在发展一线考验干部，凭工作实绩选用干部，树立良好用人导向。

11.支部党建责任清单 篇十一

X教育中心成立于X年，是经X区教育局审批注册成立的中小学综合性文化课培训机构。2020年，作为X党支部党建工作“第一责任人”，在X区X第二社区党委的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，全年紧抓落实学校的党建工作，为学校度过难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了积极的工作，现将一年来工作情况汇报如下：

一、主要工作

（一）高位履行党建责任。党支部按照《党章》规定，在上级批准成立党支部后，召开了全体党员大会通过投票选举建立了党支部领导班子。学校党支部围绕学校的中心任务着重抓好良机领导班子建设，在干部培养方面，以“三好”“三化”“三精神”为标准，培养高素质干部队伍。学校党支部通过走出去、请进来、组织专题培养等方式，提高干部的思想素质和管理水平。今年以来，党支部先后重点贯彻了党的十九大精神，学习贯彻落实我市“X党建计划”和我区党建工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习教育法律法规、时事政治，学习教师职业道德规范等。在转变作风方面，2020年党支部对学校各级领导干部的总体要求是要明确自己身上的担子，对自己分管的工作思路要清晰，工作有章法，踏实勤奋，用心工作，真正发挥出自己的作用。

（二）打造活力党建工程。学校党建活动的载体在于学校运营之中。校长兼支部书记，一岗双责，在学校运营中，同时要求发挥好支部领导和党员的作用。在学校的党建活动中，今年重点巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合学校实际，通过一系列活动载体进一步激发学校党员对工作的积极热情。在“四讲四有”活动中，学校组织中层以上干部学习相关教育文件，开展专题讨论，撰写了学习心得体会，这些活动充分显示了广大干部和党员对学校高度负责的态度。让党建工作与学校运营紧密结合，即提高了党建工作的生动性，又为学校发展起到了保障作用。

（三）着力加强支部建设。2020年学校党支部力量不断壮大，按照上级党组织的工作部署，党支部对学校党建工作总体规划，统筹安排，把学校党支部思想政治建设与教职工实际问题结合起来，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。今年，学校党员组织关系进行了集中排查，与已离职的党员逐个联系核对，认真落实了党费的收缴工作。学校党支部以把自己打造为“政治坚定、思想常新、理想永存”的学习型党支部和争创“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好）党支部为目标，全面加强党建工作。

二、存在问题

（一）党员干部队伍建设不过硬。X党支部成立不久，对支部党建工作的思路还没有完全理顺，容易忽视党员、党支部在学校工作中的引领作用。在当前形势下，有一些党员干部消极等待，无所适从，工作中遇到问题不是积极去解决，去担当，遇到问题不能从大局考虑，而是我行我素。而现在的形势更需要踏踏实实，埋头苦干，说实话干实事的干部。

（二）党建创新力度不够。当前学校遇到前所未有的困难，干部员工收入下降，员工队伍工作积极性受挫，造成学校党支部党建工作也收到了很大影响，整体党建氛围不够浓厚，党建特色活动偏少，吸引力和凝聚力不够。例如今年的“两学一做”学习教育中，活动载体不够丰富，没有切实结合学校实际，深入开展具有学校特色的党建活动。

（三）流动党员管理不严。民营企业人员合理流动是正常的，一些从学校离职的党员教职工，有的由于新单位没有党组织无法转出，有的出于对学校的留恋之情，不愿把党关系转走。这些同志经过电话联系，能按时交纳党费，但大多都无法正常参加活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施，主要原因是我们缺乏积极主动解决问题的行动。

三、下步工作思路及措施

2021年是非常关键的一年，在这一年中，我们要深入学习，深刻领会，经过2020年的预期调整，我们要紧紧抓住机遇，进一步深化学校内部改革改造，人员结构，合理安排课程。企业党建工作更要观念领先，思路领先，引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，把学校党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策、党的作用真正与学校的发展、学校的运营紧密结合起来。

（一）加强干部队伍扩大组建，加大干部的督促管理、考核评价，把干部的考核和日常管理紧密结合。

（二）着力发挥党员的先锋模范作用，制作版面加大学校优秀党员事迹的宣传力度，让大家身边有标杆，有带头，有学习的榜样。同时继续着力开展学校党员职工双向培养，坚持按照《党章》和学校的发展规划，努力培养发展积极要求进步的一线青年。

（三）在党员的日常管理方面，要充分发挥党支部作用，主动为广大党员排忧解难，多组织一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在学校的发展中发挥他们的才智。

（四）2021年要重点加强党建工作基础制度建设，下发相关文件通知，同时加强督促检查，发放会议记录本，切实落实好“三会一课”制度，把党建基础制度落实到位。

（五）完善工会、共青团等群团组织，X的党员人数较少，但是有青年教师相对较多，2021年要鼓励优秀青年教师发挥模范作用，早日加入中国共产党。

12.支部党建责任清单 篇十二

我支部共有党员22名, 除3名管理人员外, 其余党员都是一线驾驶员。我公司是以客运为主营的国有企业, 在支部工作中, 我们明确以改革创新、开拓市场谋发展为中心, 塑形象、争一流、闯市场, 立足主营, 充分挖潜, 积极拓展新的发展点;以人为本, 提高党员素质, 全面加强支部建设, 为企业在竞争日益加剧的困难形势下持续、稳健发展保驾护航。我支部分别被总公司和上级主管部门授予先进党支部称号, 多名党员获上级主管部门及省、市级优秀共产党员称号。以下是我在基层党支部工作对基层党建的几点认识。

一、健全制度, 锐意进取

支部在日常管理中认识到, 只有抓好制度建设, 拥有完善组织制度和企业制度, 才能使企业稳定运转并不断做精做优。

这些年来, 我支部逐步制定完善了各类制度, 从理论学习制度、支部民主生活会制度、行政例会制度、重大问题班子集体研究及请示报告制度、考评考核打分制度、民主评议党员制度等等, 使企业各项工作有据可查、有律可循, 健全科学的管理制度, 激活了传统企业的活力, 加快了职工的思想解放和观念更新。支部在广泛征求了群众意见后, 提出了“四破四立”和“五个创新”意识。“四破四立”是指一破国有企业计划经济遗留的单一的传统经营模式, 树立开拓进取全新的市场经营模式;二破面对市场压力形成的自卑、畏难观, 树立知难而上的积极进取观;三破坐等观望的保守观, 树立抓服务促发展的机遇观;四破能上不能下的用人观, 树立优胜劣汰的人才观, 把作风正、能力强的驾驶员, 提到管理岗位, 发挥更大的作用。“五个创新”即一是体制创新, 通过不断摸索改进, 建立健全现代企业管理制度;二是技术创新, 开展安全驾驶、驾驶操作技能竞赛, 并从节油标兵、爱车标兵的实践中提炼驾驶技巧, 促进企业技术进步;三是管理创新, 采取走出去请进来方式, 学习同行先进的管理经验, 结合自身实际, 在管理模式上不断向精细化管理的纵深探索;四是服务创新, 采用新颖独见、个性化、人性化、亲情化的服务模式, 尤其是随车乘务员温馨贴心的服务, 令旅客有如沐春风的感觉, 我们要靠优质的服务、良好的硬件赢得旅客满意;五是营销创新, 采取多种营销策略, 依靠过硬的品牌, 促销扩销, 使企业成为同行中的排头兵。

二、思想教育, 注重实效

随着公司的发展, 对我们的理论水平、知识水平、工作水平都提出了新的更高的要求, 不熟悉、不懂的东西很多。怎么办呢?出路就在于承认自己的不足, 潜下心来老老实实地学习, 努力掌握新知识, 不断增长新本领。尤其处在沪宁线铁路的多次提速、高速客运市场的同业竞争日趋激烈的艰难环境下, 每个职工要对企业有信心, 党员更要坚持信念, 奋发进取充分发挥先锋模范作用, 凝聚起强大的力量, 才能经受住困难和风险的考验。

用科学发展观指导党的基层组织建设, 必须牢牢把握时代脉搏, 与时俱进探索基层组织思想建设的方法和途径。交通运输行业的特点是点多面广线长, 人员流动分散, 驾驶员跑路牌不易集中, 但驾驶员均是单兵作业, 思想教育、作风培养尤为重要。每月一次的驾驶员学习, 内容涵盖安全、服务、政治理论各方面, 分批分层次进行, 因人施教, 因时施教, 雷打不动。为了提高党员学习效果, 采取灵活机动的方式, 将重点文章重点章节复印发给党员, 将宣传片带回家观看, 看后写出学习笔记交给支部, 既保证了学习, 又不误生产。支部把学习教育内容分成若干专题, 让文化程度较高的党员驾驶员, 每人负责一个专题认真思考, 在集中讨论时作重点发言, 这样不仅达到了学深学透的目的, 也激发了全体党员学习热情。支部改变刻板教条的教育手段, 管理人员现场值班同时, 达到检查督促的目的。注重与职工进行深入细致的谈心, 利用驾驶员出车前、回场休息间隙, 聊天式的了解驾驶员思想状况, 甚至家庭问题, 化解矛盾, 疏导心理, 不让一个驾驶员带着不良情绪出车, 从而为安全行车消除隐患。

三、关心职工, 以人为本

党员、职工是企业的基石, 是企业发展的本源, 只有以人为本, 热忱关心鼓励帮助他们, 营造一个大家庭般和谐的环境, 形成一个团结、拼搏、进取的团队, 才能进一步加强企业凝聚力, 为此, 我们采取了一系列的激励的措施, 鼓励先进, 促进落后。政治上关心, 鼓励要求进步的职工积极向党组织靠拢, 并为他们创造条件, 参加组织的一些活动;工作上关心, 经常适时安排职工学习交流, 提高技能;生活上关心, 遇到职工有困难, 全力以赴给予帮助。对于长期生病的职工, 支部经常探望, 并帮助寻医问药, 让他们处处感受到党组织的温暖。

奥运期间, 公司选拔一批政治素质好, 驾驶技术精的优秀驾驶员参加奥运交通保障。公司领导非常关心他们, 要求分公司一定要让赴京驾驶员没有丝毫后顾之忧, 支部不仅时常打电话关注他们的工作、生活保障情况, 更是对他们的家庭嘘寒问暖;并到每一位驾驶员家中慰问, 了解生活状况, 还看望他们身体有恙的父母。赴京驾驶员倍受感动, 纷纷表示:有领导的关心、有组织作后盾, 我们没有任何困难, 一定圆满完成任务。他们果不负重望, 赴京驾驶员出色完成任务, 受到奥组委、北京市人民政府和交通运输部颁发的表彰, 载誉而归。企业心系职工, 他们必然会以加倍努力回报企业, 这就是凝聚力产生的巨大推动力。

四、党员带头, 培植典型

我们要求每个驾驶员站在车前, 就是企业的形象, 就是品牌, 尤其党员驾驶员都必须是精品。每个职工爱岗敬业, 都是通过本职工作来体现, 用本职岗位上创造的业绩来检验。共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列, 立足本职、埋头苦干最基本的要求, 更要奋发进取, 勇挑重担冲在前, 创造一流的工作业绩, 为周围员工做出表率。

大力培植岗位亮点, 推广身边的先进性典型。榜样的力量是无穷的, 我们在实践中感到, 一个典型, 一个亮点, 往往胜过反复的说教, 能够感召一大批人。在日常工作中, 注意发现培养, 把忠于企业、技术高超、服务优质的党员培养成技术能手、服务标兵, 同时在一线骨干中培养发展党员。把学习英模人物先进事迹与学习身边的先进典型结合起来, 及时总结推广临危不惧、见义勇为的驾驶员, 刻苦钻研、节能降耗的机务员, 勇挑重担、吃苦在前的驾驶班长等优秀党员的先进事迹。号召党员群众向身边的先进典型学

(上接第160页) 结合实际操作边学习理论边锻炼学生的动手能力, 当堂练习, 边学习边实践。实训的内容分成原始凭证的填制和审核、记账凭证的填制和审核、各种账簿的登记及会计报制的编制等多个项目。教师提供给学生各种真实的原始凭证、记账凭证和实际的账页、报表, 加深学生对会计工具的感性认识。虽然此阶段的实训是间断的、零散的, 但能使学生身临其境, 对所练习的部分留下非常深刻的印象。

第二阶段:综合实训。集中实践, 手工模拟。此阶段, 学生已掌握了基本的核算方法, 并具备了一定的专业操作技能。为了使学生了解各实训项目之间的有机联系, 让学生能将各项目融会贯通, 可以采用模拟一个企业段时期内若干笔经济业务综合实训的方式, 让学生独立完成从原始单据的填制到最后编制会计报表及凭证装订的全部会计处理过程。实训过程中给学生提供尽可能真实的经济业务、一定的场所和模拟材料 (各种形式的凭证、账簿, 以及简单的报表) , 创造一种仿真的经济环境。通过此阶段的实训, 能使学生熟悉各会计核算程序中的主要内容和流程。

第三阶段:轮岗实训。在此阶段, 要求学生固定角色, 采取分组轮岗。即把学生分成若干组, 每个组充当一个财务科室的角色, 每位同学分别担任出纳、会计人员、会计主管、审核人员, 各自进行现金日记账、银行存款日记账、总习, 用我们身边可见、可信的先进典型教育和激励党员和职工, 使大家看到共产党员的具体事例, 学有榜样, 赶有目标。平时分公司领导也经常会把困难和艰险的任务交给党员去完成, 这既是考验也是信任, 党员也总是勇挑重担冲在前。尤其是抗击今年遭遇百年不遇的特大雪灾, 由党员为骨干组成的突击队, 充分体现出党员敢啃硬骨头的作风。在共产党员先锋作用的引领下, 他们发扬吃苦耐劳、勇于拼搏的精神, 超长途、超险途、超长时间的任务, 都主动请缨。他们有的在风雪中困二十几个小时, 还主动把干粮和水, 送给车上的民工充饥;看见民工兄弟被困路上焦急万分, 无法与家人联系, 就主动把手机借给他们向亲人报平安;他们有的在冰雪中艰难行驶了几天几夜, 回来后仍要求再次出发。仅抗击风雪的八天, 这支队伍共行驶了三万八千多公里, 相当于在风雪中从南京到北京的十五个来回, 为公司圆满完成抗冰救灾任务作出贡献, 其中一名表现突出的党员还被评为全国交通建设系统“农民工平安返乡安全优质服务劳动竞赛”先进个人。多年来, 我支部不断涌现出许多优秀共产党员, 他们的事迹屡见报端。