参加村级组织活动情况

参加村级组织活动情况（11篇）

1.参加村级组织活动情况 篇一

大埠桥办事处村级组织活动场所建设情况

工作汇报材料

村级组织活动场所是农村党员干部和群众活动的重要阵地。根据娄经开委办［2006］27号文件精神，我处加快推进了村级组织活动场所建设步伐。2010年至2011年共计完成南阳等11个村（居）级活动场所建设。其中：南阳、宋家、和家、大埠、白露、石口、泉丰、星明等8个村于2010年已建成使用，华实、高桥、石花3个村（居）的村级活动场所于2011年建成竣工。

针对部分村级组织办公场所现状，办事处党委政府在思想上高度重视，立足于巩固党在农村的组织基础，坚持上下联动，有的放矢，切实有效改善村级办公场所。

1、加强领导，健全机制。处党委、政府认识到，加强村级组织阵地建设，必须把解决党员干部的思想问题与解决基层实际困难结合起来，按照市委提出的“统一思想认识、坚持因村制宜、注重完善功能，分步分批解决”的工作思路，建立了领导班子和工作机构，明确了党委主要领导作为具体责任人，分解落实工作责任，提出分批解决方案和相应办法。坚持把村级组织阵地建设纳入工作的重要议事日程，与村级区划调整、村级集体经济发展，农村基层组织先锋工程建设和“十村示范、百村整治”等工作结合起来，加强对阵地建

设的指导督促，使村级组织阵地建设得到了有序推进。去年，我处结合先进性教育活动、认真贯彻落实市委、经济开发区管委会有关加强村级组织活动场所建设的精神，逐村开展排摸。

2、因地制宜，注重实效。近年来，我处坚持因村制宜、节俭实用、统筹安排、拓展功能四大原则，努力把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来，采用多种方式为村委会改善办公条件，完善功能提供便利。

3、加强监管督促，确保工程质量。在保证村级组织活动场所建设资金的同时，我们切实落实监管措施，对资金的使用、管理、建筑材料的购买以及工程的施工、安全等问题提出严格要求，保证工程质量，确保资金用到实处。经济开发区纪委、城建办全程介入，对工程招标、建设、验收进行全程跟踪；充分发挥村民主理财小组、财务监督小组在阵地建设资金使用中的监督作用，并将预决算情况在村务公开栏上张榜公布，接受党员群众的监督。

4、提升服务功能，加强村级文化阵地建设。为完善行政村配套措施，鼓励引导各村加强村级服务阵地建设，把加强村级组织教育活动阵地建设作为完善村级组织阵地服务功能的重要内容来抓，采取多室合建，一室多用的办法，不断加强村级组织活动阵地建设。近年来，全处共投资多万元用于文化阵地建设，同时，结合先进性教育，开展“百企联

百村”活动，通过企业联村结对，由企业对村级基础、文化设施等建设给予帮助。同时，我们还加强了村级卫生服务站、农村文化示范户建设。

回顾几年来，我处在加强村级组织活动场所建设，发挥各类阵地建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的愿望，我们工作还存在不少差距，村与村之间还存在不平衡。在以后的工作中，我们将结合先进性教育活动和建设社会主义新农村，进一步加强工作力度，不断改善村级组织活动场所，完善功能。达到资源共享、优势互补的目的，有效管理农村社会各项事务，为社会主义新农村建设奠定扎实的基础。

2.参加村级组织活动情况 篇二

一、参加CICOPA代表大会的情况

总社代表团17日抵达日内瓦后, 即进行了会议报到。18日出席了CICOPA代表大会。这次大会的主题是:全球危机——合作社的机遇。大会共11项主要议程, 分别是:

1. 大会批准通过本次大会议程。

2. 大会批准通过2007年10月17日在新加坡召开的代表大会的会议总结。

3. 报告自上次代表大会以来开展的各项活动及主要工作, 其中包括:

1) 标准与立法

2) 机构建制

3) 统计与数据分析

4) 代表合作社利益与政府建立联系

5) 与政府加强沟通并获得政府支持等

4. 财务报告 (2007年、2008年、2009年1—10月) 以及经过调整的2009年财务预算。

5. 介绍新加入成员单位, 通报退出的以及被开除的成员单位。

6. 选举三位CICOPA执行委员会成员和推举两位ICA理事会的区域组织代表。

7. 遵照新的ICA章程, 对CICOPA章程进行修订。

8. CICOPA组织2009年—2012年的工作计划 (确定了四项战略目标:一是巩固并发展更多成员;二是增加国际影响力, 促使合作社成为具有特定价值的运行模式;三是发展壮大合作社经济实体, 为社会和经济发展做贡献;四是通过加强合作社组织的经济实力, 综合治理, 人才引进来强化CICOPA的可持续发展) 。

9. 暂定的2010年—2012年的财务预算

1 0. 社会合作组织的标准

1 1. CICOPA发展策略、行动计划

大会邀请南美洲的巴西、阿根廷、乌拉圭和哥伦比亚的代表先后发言, 介绍了近年来拉美地区学习借鉴欧洲西班牙、意大利等国合作社运动的经验, 坚持合作社的道德价值观, 即“独立、民主、自主、平等、社会责任”的原则, 促进合作社运动蓬勃发展的情况;美国、加拿大的代表主要介绍了开展合作社运动五年来的进展, 并表示联手墨西哥, 努力开拓北美合作社运动的新局面;日本代表主要讲述了日本合作社组织积极与政府沟通协调, 获得政府的支持, 培植发展社会服务性合作社的经验;西班牙、意大利的代表着重阐述了在合作社运动坚实发展的基础上, 面对当前的全球金融危机, 积极拓展思路, 进行职业培训, 提高人员技能, 促进就业, 保障社会和谐等方面的经验;非洲代表发言, 表示今后努力与政府建立联系, 不管面临多少困难, 不管道路有多长, 设法促进合作社运动的发展。总社作为ICA的新成员, 经大会秘书长的推荐, 总社代表团团长、总社副主任李玉娟在大会上发了言。李玉娟副主任发言中介绍了总社的基本情况和面对金融危机时采取的措施, 介绍了总社和各级联社落实国务院轻工调整振兴规划的情况, 受到参会各国代表的热情鼓掌和赞赏。

为配合12月联合国在丹麦哥本哈根举行的气候变化会议, 大会还举办了“为美好环境而共同工作, CICOPA为创造可持续发展的环境做出自己的贡献”的论坛。

论坛首先介绍了相关国际环境政策, 联合国1992年开始进行的研究气候问题的框架协议、京都议定书、2005年气候变化框架协议以及有关排放、清洁生产的共同执行规划、发展中国家与发达国家共同承担的义务、资源、能源消耗等。

论坛还针对气候变化、环境保护、控制温室效应、发展低碳经济进行了讨论发言。加拿大代表介绍了加拿大在建造低碳节能、绿色建筑进而促进环保及经济、社会可持续发展方面的经验。阿根廷代表团放映了一部“实现废物回收梦想”的纪录片, 介绍了通过合作社组织进行废物回收、废物再利用方面的做法。阿根廷合作社在废物回收方面从零做起, 由小变大, 渐成规模, 实现系统化管理, 现已成为社会经济发展的不可或缺的因素。与会代表对此给予了高度评价。

二、参加ICA代表大会的情况

根据ICA 2008年6月5—6日在罗马举行的特别代表大会通过的机构改革决议, 2009年1月, ICA和CICOPA的两位主席联合致函总社, 希望总社直接成为ICA的成员单位 (注:中华全国供销合作总社为ICA的成员单位) 。CICOPA是ICA的下属分支机构, 加入ICA, 能拓展国际合作社联盟赋予的权利和义务, 并广泛的参加世界各国组织的相关活动。经总社领导批准, 总社正式提交了加入ICA的申请。

2009年11月12日, ICA召开常务理事会, 讨论并同意吸纳总社为ICA的新成员。

11月19—20日, ICA代表大会召开, 总社代表团首次出席了这次大会。大会首先邀请了非洲区副主席、南美洲区副主席、亚太区副主席、意大利合作社联合会主席、欧洲区副主席以及日内瓦市市长做了大会发言。发言者代表各自地区简要介绍了两年来合作社开展活动的状况以及未来的行动设想。之后, 大会进行以下6项议程, 分别是:

1. 选举ICA副主席以及委员会成员。

2. 表彰即将离任的委员会成员。

3. 大会宣读选举结果。大会选举丹姆·宝莱·格林为四年一届的ICA主席;选举来自肯尼亚的斯坦利·穆奇瑞 (Stanley Muchiri) , 来自墨西哥的瑞曼·英皮里·祖里加 (Ramon lmperial Zuniga) , 来自中国的李春生为新一届的ICA副主席;选举凯西·巴士威 (Kathy Bardswick) 等十五位成员为ICA理事会成员。

4. 执行委员会报告。

5. 对ICA章程和附则进行修改。

6. 其他议案。

大会主要对以下四方面问题进行了深入研讨:

——合作社和经济危机

2008年以来的金融危机导致了公司利润以及社会就业率大幅下降, 同时也影响到合作社经济组织的日常生产活动, 合作社成员遭受不同程度的经济损失。但是, 合作社经济组织比起投资者拥有的公司来说, 仍然具有更强的抵御危机的能力, ICA呼吁其成员以及全球的合作社组织向公众传播合作经济模式作为一个自发的、民主的商业模式的重要价值, 它为解决老百姓的生活需求, 保护其成员的生产活动和民生做出重大贡献。敦促各合作社组织与各自地区的国家政府合作, 不遗余力地保持就业率并创造新的就业岗位, 保持区域经济可持续发展, 呼吁ICA成员加强与发展中国家实力较弱的合作社组织的合作。

——发展可持续的能源经济

当前, 全球正面临前所未有的经济危机, 能源价格不断上涨, 全球气候变化对地球生态环境正产生巨大破坏, 可再生能源 (太阳能、生物能、风能、地热、水电) 正变得越来越具有竞争力。ICA组织成员覆盖全球大多数国家, 具有其自身特定的优势倡导能源经济。ICA呼吁其成员及全球各地区的合作组织要在鼓励使用可再生能源方面发挥积极作用。

——合作社组织和世界和平

世界和平是全世界人民共同努力追求的目标, 但是这项目标到目前为止并没有实现。ICA自1895年诞生以来就不断致力于维护世界和平, 其倡导的合作的理念和价值观更有利于创造和平的世界。ICA以及其成员合作社组织, 通过组织各种活动和项目, 成功地将来自各个民族、各个地区的、生活在不同文化、信仰、政治背景的人们组织、联系起来。通过不断强调包容和民主化进程, 合作化模式已经成为公认的能够消除地区以及国家之间的紧张局势的发展模式。同时, 我们希望世界各个维护和平的组织 (包括国际机构、政府以及民间团体) 能深入认识了解ICA和合作化运动, 使我们能在维护世界和平的舞台上发挥更加有效的作用。

——合作社组织和核裁军

六十多年来, 核武器的存在已经成为除了全球变暖问题之外的, 挑战全人类安全的最大威胁之一。现存的核武器能毁灭地球上所有的生命。虽然各国领导以及人民运动在不断努力寻求核裁军和完全消除核武器, 但核武器仍在不断扩散, 并且, 其被使用的风险还在不断增加。因此, ICA呼吁各成员组织说服其政府要在核裁军和核武器销毁方面做出实际行动, 各合作社组织要不断呼吁在全球范围内消除饥饿、贫穷, 维护世界稳定和繁荣, 建造一个无核的和平的地球。

三、西班牙、意大利考察访问情况

经CICOPA秘书长布鲁斯·罗兰兹安排, 11月23日总社代表团赴西班牙和意大利进行考察访问。

地处马德里的西班牙合作社联合会秘书长热情接待了我们, 并介绍了合作社的工作情况。西班牙合作社联合会是工人合作社组织, 有250个合作社, 会员2万多人。金融危机以来, 合作社主要协助政府解决工人就业问题, 成为了政府为社区居民、老年人、孩子们提供服务的有效载体。西班牙99%是中小企业, 其中50%是只有1—3个人的小企业。马德里区政府为解决职工就业问题专门拨款建造了一座近万平方米的办公大楼, 由马德里区合作社联合会经营, 起到培植、孵化中小企业的作用, 吸纳失业人员在楼内开办公司, 办公条件优越, 租房价格便宜, 受到自谋职业人员的欢迎。马德里区政府委托合作社联合会对各类失业人员进行集中培训, 并发给培训上岗资格证书, 为失业人员再就业创造机会。西班牙合作社联合会共22名工作人员, 经费来源主要是:1.会费;2.政府赞助, 主要是劳工部赞助;3.其它, 包括欧盟教育培训项目、合作项目和个人赞助;4.马德里公共服务部门举办的项目投标, 组织合作社企业参加投标。

西班牙把250人以下的企业定位中小企业, 有的称合作社或者有限公司。

近年来, 他们大力加强了国际联系, 与国际合作社联盟、欧盟、CICOPA紧密合作;同时制定和调整合作发展方向, 与政府、工会、司法界加强联系;通过立法确定在社会生活中的地位。西班牙全国和各地区对合作社组织建立了一整套的完善的法律、条例体系;通过对在职人员和失业人员进行培训, 提高了合作社成员的素质和个人技能;定期出版报纸、新闻活页、刊物和开展网上教育, 取得了很好的社会影响力。会谈期间, 他们表示了与中国手工业合作总社加强联系、扩大交流、促进共同发展的愿望。

11月27日, 总社代表团来到意大利威太博手工业合作联合会, 西饶里主席带领全体主要成员迎接大家, 并详细介绍了威太博手工业联合会的情况。他表示, 联合会就是发挥政府和企业桥梁和纽带的作用, 主要任务是开展对工人的培训, 参加任课的老师也不一定是专职教师, 但是技术专家;参加培训的人员拿到证书后可重新就业, 培训重点是消除企业的安全隐患。此外, 还培训财会人员。在金融危机下, 有的合作社成立了财务基金会, 平常每个企业都有合作基金投入, 用基金会的形式来规避风险。

这个联合会另外一项工作是为小企业主和职工办理退休、领取养老金、保险金等手续, 为退休人员服务。联合会成立60年来, 坚持出版一份报纸和一个月刊, 把政策法规和各类信息及时传播出去, 为中小企业和企业职工服务。

威太博全区有1500个中小企业, 大一点的约200个。以50人为中小企业的标准, 超过50人的不在之列。对中小企业政府通过联合会给予补贴, 但协会收取会费, 实行有偿服务, 全地区共有职工14000人, 联合会机构工作人员现有25人。

四、感受和建议

总社代表团一行通过参加CICOPA和ICA两个组织的代表大会, 考察西班牙和意大利两个工业合作社组织, 感受颇深, 主要有以下四点:

一是国际手工业组织和合作社联盟在应对金融危机中表现出空前团结, 发挥出越来越大的作用。这两次大会都是在国际金融危机的大背景下召开的, 如何应对金融危机, 发挥各国合作社组织的作用, 都是大会的主题。各国在如何应对危机、支持中小企业发展、发挥合作社作用、解决当前企业面临的问题和困难等方面进行了大会交流和研讨, 各国的许多典型经验, 值得我们在今后的工作中学习、借鉴。

二是调整思路, 拓展总社和各级联社的发展空间。欧美合作社有悠久历史, 组织严密, 近年来由产业型向服务型转变。从加拿大的情况介绍中, 合作社组织已成为街道社区工作的骨干力量, 从法律咨询到家政服务, 从废旧回收到环境保护, 从中小企业资金贷款到退休人员社保医疗都成了合作组织担负的主要任务, 他们在服务中找到自己的定位, 得到政府支持, 创造新的就业机会, 赢得社会认可, 为合作社组织发展开辟了广阔的发展空间, 成为应对金融危机, 建设和谐社区、和谐城市的生力军, 符合当今世界和谐发展的历史潮流, 在和谐发展中实现自我价值, 这一点给我们留下深刻印象。中国人口多, 生产力发展不平衡, 社会就业压力较大, 这在客观上为合作社组织的生存和发展提供了很大的空间。只要思路对头, 措施有力, 总社和各级联社将会大有可为的。

三是总社各级联社面临新的形势和任务, 职能定位除指导、协调城镇集体工业发展外, 应以集体资产管理为主线。今后的工作重点应以各级联社要转移到以城镇社区服务为重点, 与各级国家机关职能部门 (如社保、民政、工会、妇联等) 配合为主, 实现由生产服务型向社区服务型转变。在此方面, 总社应组织工作组进行必要的调研和洽接, 提出方案, 搞好试点, 再行铺开。

3.定远县村级集体经济发展情况调查 篇三

关键词：村级集体经济；加快发展

定远县位于安徽省滁州市西部，是滁州市国土面积最大、人口最多的县，是全国粮食生产大县、全省生猪调出大县。2012年，该县被列为安徽省重点扶贫县。

近年来，定远县紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”这个中心，不断提升为农服务水平，加大农村土地流转，加快推进农村产权制度改革，积极支持新型经营主体健康发展，农业综合生产能力得到了明显提高，农村经济保持了快速发展的良好势头。

一、定远县村级集体经济发展现状

定远县现有22个乡镇，255个行政村，5331个村民小组，20.4万农户，农业人口86万人，农村劳动力57万人，耕地面积200万亩，2014年农民人均纯收入9700元。

（一）基本情况。2014年底，全县村级集体资产总额13959万元，其中固定资产7437万元。全县村级债务总额8789万元，其中兴办公益事业负债3621万元。全县村级总收入2659万元，包括经营收入359万元，发包、出租收入164万元，转移支付1135万元，投资收益49万元以及其他收入952万元。如果不包含村级转移支付，全县当年有经营收益的村15个，其中，2—5万元的行政村8个，5—10万元的行政村4个，10万元以上的行政村3个。当年经营收益在2万元以下及无经济收益的空壳村240个。

（二）主要特点。全县各行政村村级集体资产主要是依靠上级投资的“村村通”公路建设，一事一议财政奖补投资建设的村级塘坝、泵站、道路等。受项目、资金、技术、人才等众多因素影响与制约，村级集体经济发展十分艰难，绝大多数村没有集体经济收入，自我持续发展能力明显不足。

（三）主要形式。一是依托资源发展。依靠土地、山林、水面、矿产等自然资源，通过开发拉动村级集体经济发展。如定城镇丰收村，利用200亩预留地发展花卉苗木，利用四口当家塘发展休闲垂钓，增加集体经济收入；范岗乡宋府村利用400亩山场和200亩塘坝对外发包，取得村级集体经济收入。二是盘活资产发展。通过盘活集体资产，找准市场需求点，开展资本运作，实现资产增值。如定城镇南环路居委会（原长青村），利用村集体资金盖商品房对外出租盘活集体经济，年租金收入近20万元，村留部分作为积累，剩余部分分给村民，实现了资产增值，农民增收。三是招商引资发展。明确主导产业，重点突破，通过招商引资，增加农民收入，增强集体经济实力。如仓镇二郎村，通过招商引资引进现代农业企业发展高效农业，流转土地近4000亩，村里按照每年收取企业土地流转服务费10元/亩，增加村集体经济收入，带动农户致富。

二、定远县村级集体经济发展存在的问题

（一）基础条件薄弱，制约了村级集体经济发展。在农村税费改革等一系列改革进程中，部分村历年积累的集体资产基本拆分殆尽，集体资产大多已处置。为了化解村级债务，集体的山林、水面等自然资源一次性拍卖经营权几年甚至几十年，村级集体统一经营基本为零。特别是地理位置偏僻、自然资源匮乏，既无资源可供开发利用，又无人才资金优势的薄弱村，发展集体经济尤为困难。大部分村完全依赖上级转移支付资金来维持村级组织正常运转，根本谈不上发展村级集体经济。

（二）村级债务包袱沉重，阻碍了农村集体经济发展。截至2014年底，全县村级债务总额8789万元，平均每个村债务达35万元。沉重的村级债务，严重制约了村级集体经济的发展，也牵扯了村干部相当大的精力，部分村级班子忙于应付偿还债务，难以集中精力发展村级集体经济。加之村级计划生育、“三线三边”、秸杆禁烧等刚性支出有所增加，村级债务进一步加大，2014年比2013年新增债务212万元，村级正常运转难以为继。

（三）村级集体资产管理不严，影响了村级集体经济发展。尽管全县加大了“三资”管理力度，但部分村仍然存在资产资源发包、租赁程序不规范等现象，一些山场、水面、林场被低价处置，且发包期过长，不同程度造成村级集体资产资源流失。

（四）政策不配套、发展环境不优，影响了村级集体经济发展。村级资金运转困难，村干部待遇低，没有相应的配套政策优化村级发展环境。加之村集体收入少，一些村级公益事业根本无法兴办。

三、加快发展村级集体经济的建议

（一）强化基层组织建设，重点选好配强当家人。发展壮大村级集体经济，最根本的是要把村级领导班子建设好。要拓宽选人用人渠道，采取公开招聘、异村交流、下派任职等多种形式，选拔懂经济、会管理的复合型人才进入村级班子。要切实加强村党支部书记以及村“两委”成员的教育培训，增强他们带领群众致富的本领，使村级班子人员真正具备带领一方农民开拓创业、勤劳致富的能力。

（二）统筹城乡发展，加大对村级扶持的力度。县财政、农委、国土、工商、税务、金融等有关部门，应根据各自业务职能，制定切实可行的政策措施加快村级集体经济发展，形成齐抓共管、齐帮共扶的强大合力。同时，各行政村要量力而行兴办公益事业，严防增加新的债务负担。

（三）加快农村产权制度改革，强化村级集体资产、资源管理。要建立健全集体经济积累机制，实行集体经济收入分配比例和分配总量控制，防止分光吃光，积蓄村级集体经济发展后劲，尽快启动农村产权制度改革。

（四）加强村级民主管理，严防集体资产流失。要建立健全村级集体经济民主决策机制，规范和完善民主决策的内容、形式和程序，规范村级财务管理。加大村级债务清偿力度，通过增收还债、清欠还债、节支还债、降息减债、核销减债等手段减轻村级债务压力，集中精力发展和壮大村级集体经济，不断增强村级集体经济实力。

（作者单位：安徽省定远县财政局）

责任编辑：欣文

4.参加村级组织活动情况 篇四

新泉乡党委(2010年10月28日)新泉乡村级组织活动场所建设工作在市、县委及各级领导的关心支持下，在乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，结合实际，因地制宜，因时制宜，突出重点，有计划、有步骤地开展。现将我乡村级组织活动场所建设情况汇报如下：

一、基本情况

新泉乡位于芦溪县东南部，地处武功山脚下，袁河源头。总面积96.2平方公里，辖11个行政村，总人口15680人。乡党委下属19个党支部，党员512人，其中女党员86人，占党员总数的16.8 %；农村党员332人，占党员总数的64.8%；平均年龄58.9岁，60岁以上 211人，占党员总数的41.2%；35岁以下78人，占党员总数的15.2%；大专文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、我乡在村级组织活动场所建设方面，主要做到：

（一）加强领导，成立机构，落实领导责任

村级组织活动场所是村级党组织、村委会、共青团、妇女、民兵等组织和党员、干部、群众开展学习、工作及其他活动的主要阵地，是党和政府为群众提供文化、教育、医疗、娱乐等公益性服务的重要场所。为加强我乡村级组织活动场所建设工作，认真落实好上级有关文件精神，按照“科学规划，确保重点，整合资源，统一建设”的原则，把我乡村级组织活动场所建设工作抓紧抓实抓出成效。乡党委、政府高度重视，切实把村级组织活动场所建设工作摆上重要议事日程，认真抓好落实。成立了由党委书记为组长，党委副书记、分管领导为副组长，抽调相关职能部门为成员的村级组织活动场所建设领导小组，并成立了办公室，从有关单位抽调工作人员，负责组织协调和督查指导。明确了由乡分管领导具体负责这项工作，并建立和落实领导责任制，明确责任单位和责任人，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。各有关村也成立了由支部书记为组长的领导小组。

（二）精心组织，狠抓落实，建设项目工程进展顺利 今年我乡共安排了3个村级活动场建设项目，其中：陈家坊村委会（＿平方米）、堎下村委会（＿平方米）活动场所为新建项目，檀树下村委会为修缮项目。在接到项目建设通知后，为确保建成后的活动场所的布局更加科学合理，尽可能做到方便、适用，把活动场所建设成为当地的一项“党心工程”、“民心工程”，让当地群众得到实惠，乡党委、政府多次召开会议进行专题研究，结合各村委会实际，对项目建设方案进行反复修改和完善。

1、做好宣传动员。村级组织活动场所建设是一项党心民心工程，做好此项工作，是各级党委政府责无旁贷的中心工作。根据县委组织部的要求，为做好村级组织场所建设工作，让广大干部和群众积极参与，在乡党委和领导小组的精心组织下，召开了拟建村委会干部会议，对村级组织活动场所建设的有关文件精神进行认真学习和宣传，对各村委会存在的问题和困难进行了分析，广泛征求各村委会对活动场所建设的意见和建议，并要求各村委会要加强对村级组织活动场建设重要性的认识，强化工作领导，密切配合。

2、进行调查摸底。领导小组对列入拟建的村级组织场所进行前期调查、勘测和规划，对现有活动场所及原址建筑物进行详细的测绘和图片采集，并及时上报县村级组织活动场所领导小组办公室，为我乡村级组织活动场所建设工作打下良好基础。同时严格了审批程序。

3、组织实施，抓好落实。在完成建设场地“三通一平”的基础上，乡村级组织活动场所领导小组与建设施工单位签订了建设施工合同，同时与村委会签订了村级组织活动场所建设项目目标责任书，在建设过程中，按照分工负责制，一级抓一级，层层抓落实，做到各负其责，期间结对帮扶驻村工作组经常深入到所联系村进行督查，切实帮助解决实际困难和问题，使我乡村级活动场所建设有条不紊地顺利实施。

4、加快建设进度，保证工程质量。为了加快工程进度，确保工程质量，工程启动实施之后，领导小组建立了定期督查制度和工程建设进度周报告制度。由领导小组牵头，坚持每星期对村级组织活动场所建设的质量和进度进行一次督查，发现问题，及时纠正。村委会和施工单位坚持每周向乡党委报告一次工程进展，及时有效的督促检查，有效地推进了工程建设进度。

5、规范项目程序，严格资金管理。为了确保资金的合理使用，领导小组严格按照项目管理程序，在乡财政所设立了村级组织活动场所建设专户，统一管理建设资金，在乡、村统一实行专项资金报帐制。坚持专款专用，不截留和挪作他用。目前,市、县各帮扶工作组帮扶资金到位10.5万，缺口资金68万元。为了保证工程建设进度,在建设项目资金暂未到位的情况下，乡、村多方筹资，为村预借了部分资金。

6、坚持“一室多用”，充分发挥活动场所的作用。在加强村级组织活动场所建设的同时，乡党委、政府坚持建、管、用相结合，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党总支充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办村党校和农民实用技术学校，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电化教育节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

7、工程进展情况：目前，陈家坊村、河坑村已建成完工，堎下村正在建设中，檀树下村也在修建中。

三、存在不足和建议

（一）不足

1、资金存在很大缺口。

2、部分党员和群众对村级组织活动场所建设工作认识不到位。

3、基础设施还比较滞后，投入严重不足，农业生产发展后劲相对不足。

4、各项长效机制有待于进一步完善。

5、部分村委会办公设施简陋、环境条件较差，有待于进一步改善。

（二）建议

1、选址应坚持因地制宜，与新农村建设总体规划，与农村基础设施建设、农村党员干部现代远程教育接受站点建设等工作集合起来，统筹考虑。同时要注意整合、利用闲置房屋等现有资源，避免重复建设。

2、加强日常修缮维护，建立健全规章制度。既要注重主体工程建设，还要高度重视配套设施的建设和使用。进一步规范和完善村级活动场所管理制度和使用、安全、卫生等方面的规定，制定村级组织活动场所管理手册、电教设备管理使用办法、远程教育制度等，建立财产台帐，保证活动场所能够正常活动，发挥作用。

5.参加村级组织活动情况 篇五

调 研

村级组织直接肩负着团结和带领广大农民群众共同推进农村改革和发展的重要使命。新形势下，如何加强和改进村级组织建设，充分发挥村级组织作用，是摆在我们面前的一个重要课题。近年来，***镇紧紧围绕“富民强镇”目标，按照统筹城乡发展要求，以开展“三级联创，五好同创”、“双学双创”等活动为抓手，全面推进“强基工程”，进一步完善村民自治，加强基层组织建设，村“两委”班子责职分工明确，关系协调，村级党组织核心作用发挥明显，农村经济和社会事业得到了进一步发展。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

***镇下辖**个行政村和**个居委会，常住人口**万。耕地面积 ***亩。共有村干部*** 人，其中，村党组织书记**人，村主任**人，村会计**人，其他人员**人。截止2008年底，全镇村办企业**个，总产值***万元，村集体经济平均纯收入为**万元，农民人均纯收入***元，同比增长***％。08年完成农业总产值***亿元，比上年增长***%。全年新增高效农业面积***万亩，高效农业面积占耕地总面积的***%。其中，新增设施芦笋***多亩，种植香椿近***亩。申报获得绿色食品、无公害农产品品牌产品4个。市多次在我镇召开高效规模农业工作现场会。全镇新栽植各类树木25万株，新建成片林1500亩，完善林网1万亩，1建成**线、***线、****绿色通道500多亩，林业绿化工作获市二等奖。新建万头猪场1个，畜禽养殖小区3个，獭兔养殖场1个，生猪养殖专业户582个，生猪规模养殖比重达60%以上。

二、村级组织建设的现状和成效

一是基层党组织领导核心作用突出。近年来，通过争创“先进村”、推进新农村“示范村”建设和整顿帮扶集体经济薄弱村等工作，特别是开展保持共产党员先进性教育、科学发展观主题教育等活动，村党组织班子建设得到了加强。对村干部进行学历培训、在职培训和农村实用技术等培训，村干部的整体素质不断提升。通过“压担子”、“换岗位”、“设岗试用”等办法，村后备干部队伍建设得到了加强。

二是村民自治制度不断完善。通过开展“双创”活动，建立“一栏、一室、一箱、一柜、一簿、一会”制度（村务公开栏、村民议事室、村民联系箱、档案柜、村民会议记录簿、定期召开村民代表大会），进一步规范村务公开的内容、程序、时间和形式，不断强化村民自治意识，加强民主监督，进一步维护了村民的知情权、参与权、监督权等合法民主权利。

三是党组织和村委会关系协调。近几年，我们通过健全完善村民代表会议议事制度和党员大会议事制度，调动了村民、党员参加村务管理的积极性，加快了村民自治的进程。通过建立村党组织和村委会议事规则，规范了决策程序，有效的克服了“两张皮”现象。目前，全镇绝大多数村党组织与村委会的关系密切、和谐，村级组织战斗力、号召力强。

四是村级配套组织健全。近年来，全镇各村居加强了以村党组织建设为龙头的村级组织建设，建立健全了共青团、妇代会、工会、民兵、计生协会、老年协会、关心下一代等其他村级配套组织，村级组织网络进一步健全，上级各个条线的工作在村级得到有效落实。

正是基于上述原因，我镇农村经济和社会事业得到了全面发展。我镇每年都挤出一定的资金，用于农村基础设施和社会事业建设，农村生活环境、生态环境、投资环境逐年得到优化，农村教育、卫生、社区服务功能逐年得到加强。村容村貌发生了很大变化，社会治安有了明显改善，社会保障体系继续完善，农民利益得到尊重和保护。

三、村级组织建设存在的主要问题和原因

虽然我镇的村级组织建设工作取得了一些成绩，但是，面对新形势、新任务，村级组织建设逐步暴露一些问题和矛盾，主要表现在以下几个方面：

一是村民自治制度不够完善。少数村委会和部分村民把村务公开片面理解为单纯的财务公开，对村民自治的重要性认识不够。有的地方村民自治流于形式，虽然也开展了“双创”活动，但村民的民主意识不强，看的人不多，查的人更少，个别村公开栏内容、档案记录不够规范，有的村村务监督委员会流于形式，制度不健全，活动不规范，人员结构不合理。

二是行政村撤并后管理难度增大。由于我镇行政村撤并的范围广、人口多、规模大，原来各村之间经济基础、管理水平不平

衡，相互之间联系不紧密、不够熟悉，村民自治管理难度增大。

三是基层干部队伍素质有待进一步提高。由于村干部源头不足、后继乏人，我镇村干部中存在着年龄偏大，学历偏低，能力偏低、整体素质不高等问题，一些村干部“只会做不会说”，政策理论水平不高，法律法规知识比较贫乏，实际应用能力不强，依法行政、化解矛盾和处置突发事件的水平和能力有待进一步提高。

四是村党组织的领导核心作用与村民自治如何结合还有待进一步探索。有的村党党组织书记片面认为，党组织处于领导核心地位，包揽了村中大小事务，造成不团结。有的村“两委”在具体工作中出现了对容易做的、与己有利的工作都往自己身边拉，而麻烦的、易得罪人的工作都往对方推的现象。

四、加强村级组织建设的对策和建议

第一，加强工作指导，努力提高村民自治工作的水平。一是进一步健全村级重大事项民主决策的程序。健全村民代表会议议事规则，完善党组织与村委会的联席会议制度，规范村级重大事项决策的程序和要求，保证村党组织能充分发挥领导核心作用和村委会依法开展工作。二是抓好村级民主管理和民主监督制度的落实。认真贯彻落实《关于健立健全村务公开和民主管理制度意见》，将民主理财和村务公开作为工作重点，在公开的内容、程序、形式、时间上进一步规范。同时，进一步加强和健全基层民主监督机制。

第二，提高整体素质，加强农村基层领导班子和干部队伍建

设。一是要切实转变思想观念。在工作方式方法上，农村基层党组织尤其是村党组织要由过去大包大揽一切事务改变为把握方向，变领导为指导，变号召为示范，变管理为服务，在规划好、服务好、管理好、发展好上做文章。二是要选优配强村级班子。积极推行“两推一选”、“公推公选”、“公推直选”等制度，努力把带头创业致富能力强、带领群众致富能力强的优秀党员选拔到村级领导岗位上来。三是要加强村级后备干部队伍建设。建立村两委后备干部人才库，采取教育培养、跟踪考察、实践锻炼等方式，在致富能手、农民经纪人、在外经商人员、回乡创业人员和民营企业负责人等中积极培养发展党员和村级后备干部。

第三，完善组织设置，加强农村基层党组织的载体建设。一方面要优化村党组织设置。根据基层党组织的管理服务职能发生变化的实际，不断创新和完善基层党组织的设置。根据农村社会结构形态、经济组织形式发生变化的新形势，根据各地产业特色，将党组织建在致富项目和产业链上、建在行业协会和工业小区内。另一方面要发挥党员服务中心的作用，加大党员服务中心的建设，积极发挥示范带动作用，为广大农民开“增收路”、送“致富经”。

第四，发展集体经济，增强农村基层党组织的创造力。一是创新经营机制。提高农村组织化程度是发展集体经济、促进农民增收的有力措施。通过组织农村资产股份合作社、土地股份合作社、农产品股份合作社，增加农民投资性收入。二是发挥党员干部“双带”作用。着力培养“双强型”党组织书记，并从本地的实际出发，贴紧农民的实际需要，通过各种形式和载体，着力解决农民群众“想干不敢干”、“想干不会干”、“想干无力干”等问题，调动各方面的积极性，引导农民自主创业，发展多元经济，不断增加农民收入。

第五，加强民主建设，推进村级党组织工作的规范化管理。一是落实民主决策，建立健全规范的村级重大事项决策程序。重点是理顺和规范“两委”关系，强化党组织的领导核心作用，建立健全党组织领导下的村民自治运行机制，健全村民代表议事制度和党员大会制度，调动村民、党员参加村党务、村务管理的积极性，加快村民自治进程。二是强化民主管理，建立健全村级财务管理规范化体系。以规范村级财务管理为重点，增强财务收支的透明度，建立村级开支预算制。三是加强民主监督，建立健全党务、村务公开规范化体系。建立党务公开、村务公开、群众代表大会通过制度，了解群众关心什么、希望公开什么，探索党群、干群互动机制，变单向的公开为菜单式公开。同时，加强对村务监督委员会成员的培训，明确其职责、任务和相应的权力。

6.参加村级组织活动情况 篇六

今年以来，在市委组织部的精心指导下，我们坚持以村级党组织标准化建设统揽农村党建工作，强化组织领导，科学制定方案，严格标准要求，扎实稳步推进，着力提升村级党组织组织力，充分发挥党支部堡垒和党员先锋模范作用，村级党组织标准化建设顺利圆满完成，三年累计创建省级示范村9个，市级示范村68个，县级示范村72个，县级达标村34个，有力地提升了农村党建工作水平。

我县根据《**市村级党组织建设标准(试行)

》《**县村级党组织标准化建设“典型示范、全面提升”活动实施方案》要求，紧紧围绕村级组织标准化建设的目标计划要求，坚持“软”“硬”并进，以贞元镇余村、**镇凉马村等村为示范点，以“三清理三规范”为抓手，统一功能设置、统一标识牌匾、统一规范制度，切实推进村级组织标准化建设示范工程，着力把村级组织建设成村民议事决策中心、党员教育培训中心、便民利民服务中心、群众文化活动中心。

一、坚持“五个到位”，推进村级党组织标准化建设。

一是坚持组织领导到位。县委常委会、县委党建工作领导小组定期研究部署村级党组织标准化建设工作，建立县委常委党建联系点包抓、定期开展调研督导等工作制度。各镇（街道）社区党（工）委书记亲自谋划、靠前指挥，合理安排、传导压力，保证了创建工作顺利进行。各村党支部书记对照目标、主动作为，倒排工期、抓好落实，形成了县委牵头、组织部门负责、镇（街道）社区主抓、村具体落实的工作机制，实现了集中领导、统筹推进。二是坚持标准要求到位。制定《**县村级党组织标准化建设“典型示范、全面提升”活动实施方案》，将创建标准细化为*大类*项*小项指标，为创建工作提供了依据。运用集中培训、现场观摩、检查指导等手段，对镇村两级干部开展村级党组织标准化建设专题培训和现场指导，增强干部创建意识，激发干事创业积极性、主动性。同时，着眼提升村级阵地服务功能，整合卫健、民政、市场监管、公安、文化旅游等部门项目资源，重点向示范村聚集，同步建设幸福院、卫生室、超市、调解室、图书室、文化大舞台等功能部室，提升服务群众功能。三是坚持资金保障到位。采取“财政拨一点、党费补一点、部门帮一点、村上筹一点”的办法，县财政每年列资*万元，根据投入情况每村拨付*万元建设资金；县委组织部跟进拨付*万元党费，作为办公设施购置、党建氛围营造等补助资金；驻村帮扶部门干部积极争取“娘家”支持，跑项目、争资金，支援村级阵地建设；各村在用好积累资金的同时，动员在外知名人士、企业家支持家乡建设，解决资金难题。近三年，全县先后投入*多万元，高标准建设村级阵地*个。四是坚持点评考核到位。将村级党组织标准化建设纳入镇（街道）社区党（工）委书记抓党建述职评议考核内容，听取汇报、议定举措、推进落实，同时，坚持月督查、季通报制度，对建设力度不大、成效不高、排名靠后的单位，由县委组织部主要领导约谈，促进工作任务落实。五是坚持机制建设到位。切实加强带头人队伍建设，审查村级干部*人，撤换问题干部*人，纯洁干部队伍，全县*个行政村实现了书记、主任“一肩挑”。邀请省市委党校教授，辅导解读《农村工作条例》《支部工作条例》《农村基层组织工作条例》等法规制度。下发《关于进一步规范村级事务管理的通知》，制定印发了《小微权力运行清单》，明确村级事务管理流程，严格运行要求。全面推行“四议两公开”工作法，规范村级事务管理。在村级阵地设置“三务”公开栏、“问题墙+回音壁”，保证村级事务“阳光”运行。发挥党支部引领作用，调动群团组织积极性，在全县*个村成立红白理事会，制定“村规民约”，明确婚丧嫁娶等重大事项办理标准。注重发挥村干部、党员、公职人员、在外人士等群体表率作用，严格执行规定标准，带头破除陈规陋习、树立文明新风。**镇聂村、贞元镇余村等一批先进村做法经验受到媒体关注和推广。

二、突出“五项重点”,推进村级党组织标准化建设。一是创新实施“12345”党建工作思路。将市部党建工作安排本土化，以提高“两力两率”为目标（基层党组织战斗力、执行力；问题解决率、群众满意率），构建了“12345”党建工作总体思路，即：坚持党章这一根本遵循，搭建智慧党建和干部实训“两个平台”，建立党员积分管理、党建述职评议考核、党员活动日“三项制度”，提升农村、社区、两新组织、机关事业单位“四位一体”基层党建工作水平，开展党建示范点创建、党员教育提升、基层组织标准化建设、贴心为民服务、党建成果展示“五项活动”，使党建工作有载体、有抓手、有成效。二是创新搭建智慧党建平台。采用“互联网+党建”模式，以“整合资源、拓展功能、服务基层”为宗旨，借助信息化技术手段，搭建了互联网+党建资讯、+学习教育、+组织管理、+党员服务、+决策分析、+在线办公“六位一体”智慧党建平台，设置党建资讯、组织管理、党员服务、在线教育四大模块。党员通过PC端或手机APP，凭身份证号码和密码即可登录，在网上可以过组织生活、参加学习、缴纳党费、接转组织关系，实现了党组织管理和党员教育服务网络化、常态化和智能化。兴平市、渭城区、泾阳县等兄弟县区先后来我县进行了学习。三是创新建立党员干部培训“五大基地”。在抓好“走出去”培训的同时，深挖整合县内资源，以县委党校为主阵地，县综合高中、镇（街道）社区夜校以及县级部门培训机构为支撑，建立理论教育基地；依托智慧党建平台，发挥信息资源优势，建立信息化教育基地；依托信访稳定、脱贫攻坚、平安创建等一线岗位，建立实践锻炼基地；依托苏武纪念馆、后稷教稼台、报本寺塔等文化资源，建立文化自信教育基地；依托我县第一个党支部——皇甫支部旧址，建立道路自信教育基地，进一步拓宽了培训渠道。先后开展干部培训13期，受训*余人。四是创新党员教育管理模式。结合农村实际，推广“党支部—党小组—党员中心户”三级管理模式，为普通党员参与中心工作畅通渠道，提升了管理效能。推行**镇聂村支部引领、党员带头移风易俗做法，树立了新风文明。在农村党员家门口悬挂“中国共产党党员家庭户”标识牌，增强了荣誉感。推行无职党员设岗定责，设立治安巡逻、环境卫生、矛盾纠纷调解等公益岗位，把党员植根于群众，发挥示范带头作用。以“三会一课”制度为基础，按月确定“党员活动日”主题，全面推行“党员积分制”，统一为各支部配发了“三会一课”记录本、村干部坐（值）班日志，为全体党员配发了党徽、十九大报告、党章以及学习记录本，印发了抓党建促脱贫*条、十九大精神、脱贫攻坚知识汇编、“四支队伍”应知应会等学习宣传材料，增强了党员管理实效性。五是创新开展农村党员干部档案规范化建设。着眼解决镇、村党员干部档案“碎片化”严重的问题，建成标准化档案室*个，全部采用密集架存放档案，落实防火、防盗、防尘、防潮、防虫等“十防”标准，设置档案库房、阅档室、管理室，配备打印机、电脑等必备办公设施，建立档案收集、转递、查（借）阅等六项制度。目前，收集整理存放现任村“两委”及监委会干部、离任村级正职干部、后备人才和党员、大学生村官、“第一书记”以及驻村工作队成员等“七类人员”档案*册、文书档案*卷，为加强农村党员干部管理奠定了基础。这一做法受到中组部关注，人民网、新华网做了报道，**市委组织部在全市做了推广。

7.参加村级组织活动情况 篇七

首先欢迎各位领导莅临****镇检查指导工作！下面，就我镇村“两委”换届开展情况，向各位领导做一简要汇报。

****镇辖44个行政村,81个自然村，44个农村党支部，1416名农村党员。在市、县村“两委”换届选举工作领导小组的精心指导下，****镇村“两委”换届选举工作于3月16日正式启动，经过精心组织，周密部署，严格程序，优化环境，确保了村“两委”换届选举工作顺序进行。截至目前，已完成村党支部换届选举43个，村委会22个，共选出村“两委”成员147名，其中女性28名，村委会委员中每个村至少有1名女委员。主要做法是：

1、高度重视村“两委”换届选举工作。把村“两委”换届选举作为今年上半年农村基层组织建设工作中的重中之重来抓，成立了换届选举领导小组，我任组长，设立了专门的工作办公室，派驻了4个驻村督导组，56名驻村指导员，确保每村至少有名驻村指导员靠上指导督导。

2、积极营造换届选举氛围。村“两委”换届选举工作政策性强、程序严格，群众关注度高，我们早动手，早发动，积极为换届选举工作创造条件。一是提前做好调查摸底工作。从2010年下半年开始，我们就组织管区干部，通过走访座谈、个别谈话和听取各村情况汇报等方式，全面了解和掌握各村的人选情况，排查出可能影响换届选举的各种不利因素。二是全面进行村务审计。镇党委协助县农业经管部门，抽调镇纪委、财政所、农办相关人员，组建了6个村级财务审计工作小组，对全镇44个行政村进行

了村务审计，审计结果在换届选举前全部向选民公开，接受群众监督。三是及早化解各类矛盾。坚持每周两次维稳工作联席会议制度，对涉及换届选举的不稳定因素，有针对性地制定了工作方案和预案，做到了“一村一策、一村一案”，责任落实到人，限期整顿治理，为换届选举工作创造了良好的环境。

3、注重妇女进村“两委”。为提高妇女委员的当选比例。一是在召开动员会时，就明确要求，凡村党组织中没有妇女委员的，村委会成员中一定要有妇女当选，确保村“两委”成员中，至少有1名妇女进村班子。二是鼓励符合条件的农村妇女积极参加竞选。三是提前介入，要求各村在提名候选人时，至少有1名妇女候选人，并确保当选。

4、规范操作程序。在村党组织选举中，对基础较好的村，实行了“两推直选”，选举产生村党组织，一般村实行了“两推一选”方式，先选支部委员，再由委员选支部书记、副书记和委员。在村委会选举中，严把民主权利关。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，并登记造册，然后在村里的显要位置张榜公布，力求做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。在选举日设立了中心会场、验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。五是妥善处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。

8.参加村级组织活动情况 篇八

李向阳卞恒飞昂正义陈惠

11月3日至11月7日，我们第一调研小组分别对银屏、栏杆、中旱三乡镇及该乡镇部分村（居）委会开展了调研活动。我们通过实地调查、走访、召开座谈会等形式认真开展了调研活动。从调查情况来看，当前村级组织的凝聚力和战斗力有了很大的增强，干部整体素质有很大的提升，各项制度建设日趋完善，党在农村的基层组织建设有了长足的进步。

一、当前我区农村基层组织后备干部队伍建设基本情况。从调查情况来看，我们所调查部分村组建设及后备干部队伍建设所呈现的特点是：一是自2006年并村以来，村组规模较2000年之前有所增大，人口一般在4000至6000人左右，村干部设立党总支部，每个村党总支平均下属支部4至5个，平均党员人数在200人左右。二是从年龄结构上来看，近几年来，年轻党员发展速度明显加快，村党（总）支部对培养后备干部力量的意识明显增强。但总体上党员队伍老化现象仍然突出。在我们所调查的三个乡镇3600余名农村党员中60岁以上党员有1800余名，约占50%。三是从党员的文化程度来看，党员的学历有较大提升，在近几年所发展的党员中，高中以上的文化占90%以上。另外，吸收大学生和致富能手进入村级班子，是近年来加强基层组织建设的一个亮点。调研中，中旱镇从高校毕业回乡的大学生中招收10名大学生和7名村级致富能人进行培养，并充实到村级班子

1中，从制度、待遇等方面为他们解决后顾之忧，为他们的发展提供优厚的条件，这项举措将会对农村基层组织建设产生积极的影响。四是从村级两委班子职数配备情况来看，当前两委班子健全，且两委成员交叉任职较多，成员总体数量较并村前有很大的减少。并村前规模较小的村，一般干部职数都在7人左右，目前，一般村平均职数在4至5人。约40%的村书记主任职务一肩挑。从调查情况看，多数村两委成员都能团结一致，紧密配合，共谋村级发展大业，干群关系明显好转，党组织战斗力、号召力明显增强，办事效率明显提高。五是从班子结构来看，总体上趋于合理。在年龄结构上，村两委成员的平均年龄在45岁左右。保证了中青年干部占主体地位，老中青干部合理搭配的班子框架。各村都选派了村级后备干部，从而保证了村级基础组织的持续发展。在文化结构上，两委成员中初中毕业占总体的约65%,高中以上文化程度约占25%左右。文化程度总体不高。六是从村级经济发展情况来看，多数村两委干部的发展意识增长，发展手段也逐步增多。特别是“班长”综合素质较高的村两委成员团结一致，紧密配合，心往一处想，劲往一处使，发展速度明显加快，村集体的经济实力明显增强。

二、村级组织及后备干部建设存在的问题及原因分析。一是村干部带领的致富能力与群众快速致富的愿望不适应。在调查中，当前不少村两委干部无一技之长，发展经济的能力匮乏，有的虽有一定的能力，但缺乏带领群众共同致富的思想，一味只顾自家而忽视其他群众。二是农村党员队伍总体老化，文化水平普遍较低，党员队伍的教育管

理机制不够完善。当前农村党员队伍年龄结构老化，心鲜血液补充不足，党员队伍文化素质较低，“双带”能力不强。部分党员宗旨意识不强，组织法制观念淡薄，违法违纪现象时有发生。农村党员教育管理机制滞后，对党员的教育管理办法不多，“三会一课”制度不能很好执行。党费收缴不能及时，组织活动很难开展。三是集体组织经济实力普遍薄弱。在调查中，我们发现多数村集体经济收入低，收入不稳定，部分村仅有的经济收入就是国家的几万元转移支付资金。就调查的栏杆集镇而言，全镇8个村几乎全部负债，集体经济收入入不敷出，导致为民办事能力低，支部失去凝聚力，群众缺乏向心力。发展普遍缺乏有效手段和资金支持。四是村干部待遇普遍较低，使全村干部很难一心扑在工作上。如今，农村干部事务繁多，工作量大，而所得报酬较低，从而严重影响了他们工作的积极性。多数村干部把主要精力用在自己创收上，这对基层组织建设产生了制约作用。六是部分村支委仍然存在着一定的矛盾。少数村书记把党支部在农村干部的领导核心作用理解为领导绝对化，忽视和否认村委的职能作用，仍然沿袭着不论大事小事都有支部说了算的做法，导致两委争权，谁也不服谁，最终导致村内工作瘫痪。七是村级后备干部难选配。由于村级经济基础普遍比较薄弱，村干部工资报酬偏低，导致村内有文化、有能力、有作为的年轻人不愿进入村班子。在后备干部的选配上，很难选到年富力强、甘于奉献的年轻接班人。

三、加强村级组织和后备干部队伍的对策与建议。农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系广大农民群众的桥梁

和纽带。如何加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，把干部经常受教育，农民长期得实惠的工作要求落实到实处，保证农村基础组织优质高效运行，从而推动农村各项工作的顺利开展，这是当前党的农村工作的重要任务之一，我们必须切实推进农村基层组织建设创新。进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村的群众基础。因此现将我们的建议总结如下：

1、要进一步解放思想，树立创新观念，利用创新观念来加强村级组织建设。当前我国正处在从传统农业化向工业化、城市化的转型期，传统的农村组织管理模式已不适应新时期的要求，如村级经济的发展、农民收入的提高、农村富余劳动力的就业、村级民主建设的推进、村干部的管理和教育等等的问题是当前农村存在的普遍性问题，而且长期困惑着基层组织建设，甚至涉及到国家城乡发展的战略问题，这些问题的长期存在，不得不使我们要从提高党的执政能力，改革党的执政方式和执政理念的角度来思考和创新农村基层组织建设。

2、要充分发挥村级党组织的领导核心作用，狠抓班子队伍建设。实践证明，哪个地方哪个村两委干部综合素质高，有凝聚力、战斗力和创造力，哪个地方哪个村就兴旺，新农村建设就会搞得好。反之，工作就难以开展，经济发展不力，群众怨声载道。在农村群众中常讲的三句话是：村民富不富，重点看支部，班子强不强，关键看班长，群众看党员，党员看干部。这三句话充分体现了基层党组织和带头人的重要性。如何发挥党组织的领导核心作用？首先要抓好三支队伍建设，即农村主职干部队伍建设、农村退职干部队伍建设和农村后备干

部队伍建设，重点是选好“班长”。要强化制度建设，创新领导体制，改进领导方式，改善村内民主，协调两委关系。创新长效的教育管理机制，加强党员干部的教育管理；创新培养方式抓党员的发展和后备干部的培养，着力解决人才问题；创新活动载体，调动党员干部的积极性，充分发挥党员干部先锋模范作用。

3、努力壮大集体经济，增强农村基层组织为民服务的经济能力。小平同志说过：“发展是硬道理”，如何解决村级组织有钱办事的问题，如何提高农民收入，提高农民的生活质量，改善民生条件，也只有靠发展。发展不仅仅是经济问题，而且是政治问题。农村基层党支部要把发展壮大集体纳入村级经济发展的总体规划，坚持因地制宜，因村而宜，发挥各自优势，发展地方性特色产业。寻求新的经济增长点，不断发展壮大集体经济，逐步化解村级债务，实现农村的全面发展。

4、加强制度建设，建立健全村级组织规范化管理机制，完善村内民主。制度是规范、是依据、是准则，它规定应该干什么，不能干什么，坚持它就能得到肯定，违反它就要受到处罚。要以规范运作，民主治村为目的，制定完善上班制度、村务决策制度、会议制度、财务管理制度、民主监督制度、民主评议审计制度、责任追究制度以及组织建设和管理等相关制度，进一步创新治村方式，规范村级工作，改善党群、干群关系，促进农村稳定。同时要建立和完善村两委工作协调机制，建立健全民主管事的工作机制，建立健全民主监督机制。逐步让村级工作走上法制化轨道。

5、完善基层组织管理机制，解决村干部的待遇问题、调动农村

9.参加村级组织活动情况 篇九

活动地点：绍兴市树人小学

活动主题：才艺展示

活动内容：示范课、听课、专家评课

活动感受：

一、示范课的特点：

27日下午及28日上午，我们分别听了来自越城区及新昌、上虞、柯桥、嵊州等县市的五位学科带头人所开出的示范课，综观这五节示范课，他（她）们均以探究学习为主旋律，尝试从新《课程标准》的角度来组织教学，体现了较为先进的教育理念，具体表现在：

1．让学生在现实情景中体验、理解数学。

如吴红霞老师的《估算》，吴媛老师的《平均数问题》分别创设了一个“小鬼当家”和“小马过河”的生活情景，而马慧黎老师的《统计初步知识》更是创设了一个让学生现场收集、整理数据的机会，从而让学生体会到数学就产生于自己的现实生活中，是日常生活的自然组成部分，并在此活动中逐步感受数学知识的产生、形成与发展的过程，获得积极的情感体验，同时获得必要的基础知识与基本技能。

2．有意识地对学生进行数学思想与方法的渗透。

如陈爱金老师的《巧算面积》，吴红霞老师的《估算》，厉建康老师的《比例尺》等课都注意到了有意识地对学生进行转化、优化及模型化等思想的渗透，并充分考虑到了数学的人文素质对学生的态度、情感甚至观念的影响，从而让学生在课堂上所学到的不只是传统的纯数学领域的知识，还有那种充满着活力与创造力的、“有血有肉”的“思想和方法”。

3．鼓励学生独立思考，引导学生自主探索、合作交流。

这五节课教师都没有按照传统的“概念、例题、示范、讲解”为主的教学方式实施教学，而是从不同的角度采用恰当的方式引导学生投入到探索与交流的学习活动中去，如陈爱金老师的“拼装图案”，吴红霞老师的“设计购物方案”，马慧黎老师的“讨论春游时间”等都鼓励学生通过独立思考，从不同的角度去探究可能隐含的规律，再在全班进行交流。强调在个人独立思考基础上的合作，以及通过合作与交流来开拓思路，从而防止学生的合作与交流流于形式。

二、本次活动给我们的启示

毫不夸张地说，五位学科带头人较为先进的教育理念及教学方法的确给了我们耳目一新的感觉，他让我们体会到：

1．我们必须要加强现代教育教学理论的学习。没有领先一步的教育理念，必将导致人云亦云，固步自封，毫无特色的教学行为。虽然我们是民办学校，目前的环境还不允许我们马上就用最先进的教育理念去实践教学行为，甚至可能在今后的一段时间内我们还会用相对保守一些的方式来实施教学，但社会的发展，数学的特点以及学校的性质决定了我们在教育观念上必须要领先，而且必须认真研究如何用先进的教育理念来衔接传统与现代甚至现代与未来的数学教育，并将其逐步渗透于自己的教学实践之中。唯有如此，我们才能始终保持强劲的生命力的和创造力，才能引领时代潮流而不至于在未来的竞争中只做一个平庸的伴唱者。这就尤如目前我们的国际国内环境还不允许我们拥有航空母舰但我们必须要在航母的技术研究上处于领先水平一样。

2．虽然学科带头人具有了较为先进的教育理念和教学方法，但与我校的数学教师特别是优秀教师相比，他（她）们在教材的组织、课堂的调控、现代信息技术的应用甚至是专业素养方面并不明显高于我们，也就是说，如果我们能加强培训和学习，充分挖掘我校数学师资的潜力，发挥我们的整体优势，海亮学校的数学教学与研究应该是大有文章可做的！

10.参加村级组织活动情况 篇十

黄永明

有幸参加村级后备干部培训班，感谢组织对我的培养和关心，这次学习，让我收获颇丰。实践是检验真理的唯一标准，李连成书记带领全村群众提早过上了幸福美满的小康生活，68岁的他已然为实现我们伟大的中国梦而奋斗。

西辛庄市（筹）成立了我国第一个村级市，是一个在1991年只有500多人口 30 多名党员的贫困村，为我国农民变市民翻开了第一页，医疗（西辛庄市人民医院、三级甲等），教育（西辛庄市教育园区）、发展活力四射的西辛庄市工业园区，繁华的商业街，完善的社会保障、60岁以上有村上发的养老金、看病合作医疗报销后剩下的村上全部报销、每人每月3方水，7度电，天然气免费，宽敞的道路，生活小区干净整洁，没有大城市的喧嚣，有着乡村的清雅，有湖、树林，到了傍晚有着像城市那样热闹的广场文化活动，这就是我们日益向往的美好生活。

申保红书记讲了两句话“当支书要一手抓人、一手抓钱”团结好自己的班子然后发展经济，没有钱有再好的想法都办不成事，“一个没有集体经济的村这个村始终得有贫困户”，发展好的群众发展的好，有残疾人、老年人、劳动力、智力低下的户得不到发展，这些群众将长时间停留在低保线上，利用当地的自然资源，合理布局发展村级集体经济，从而带动贫困户发展，达到全面小康。

“枫桥经验”现已在全国推广，但有些区域领会、实施的不太好，矛盾出来找干部时。让群众找乡上去，要不在处理过程中怕得罪人走过场，要不就拿低保、生活救助资金“合缝子”，没有真真意义上了解问题、解决问题，从而造成越级上访和在低保、生活救助资金领取不公平问题的多次出现，群众找到村干部时，那是对干部的信任，不信任他不会找你，群众上访是对村干部的大不信任，如果安心多跑几次问题解决了，如果矛盾复杂解决不了多做解释，我们可以上报乡上经多方协调处理解决，这多好。如果上访到乡上、县上叫村干部去接人在那给群众下话、叫群众回，群众在那乱骂人，这也丢人的，最后问题还是要村上解决。

在河南70%的村支书要竞选村主任，实行支书主任一肩挑，你可以当之书但你不一定能当主任，你在党员中有威望不一定在群众中有威信，村支书就要竞选村主任，你不敢说明你在群众中没有威信，你不想说明你没有担当，当老好支书，遇事可以给村主任推一部分，责任意识不强，还有个别村班子不团结引发内部矛盾。

美丽乡村、一村一品，要宣传道德风尚、文明教育，事不在急，在于稳，发掘当地文化，合理运用干部手中的惠民政策（低保、生活救助、优秀党员、致富能人、好婆婆、好儿媳等）宣传教育，可以让群众在“爱心超市”有积分的群众优先评定低保、生活救助、各类先进，破除群众等、靠、要思想。在学习期间我也听其他村的“爱心超市”的积分为“一分一元钱”，但都运行的不太好。结合学习我认为可以让群众多做好事比如打扫卫生、美丽庭院、争做好公婆好儿媳、见义勇为、义务劳动植树等，村上可以评分，但得分值一季度或者年底要进行村级公示，增加群众信服度，在评定低保、生活救助、各类先进是加以利用，让没有积分的群众不能评选（五保户、一二级残疾人除外）。这让我们的环境更美了，低保、生活救助、先进评定更准确了，一些等靠要的群众发展动力足了，矛盾少了，“爱心超市”有活力了。到2020年脱贫后将全面实行乡村振兴，乡村振兴中有一条“产业兴旺”一个没有产业的村乡村振兴就没法提，发展一村一品、乡村旅游、农家乐、采摘园、农民专业合作社等利用互联网+的模式，互联网+农业是以后发展的必然方向，只是时间上的问题，要领先的探索，在一个6000多亩的食用菌生产基地一个十多人的电商团队在网上推广销售到全国各地，线下整车的香菇经过分拣包装运到河北、广东的大型批发市场销售。在农业生产过程中要着力生产，大力探索推广销售渠道要让群众无有所值，避免出现丰产不丰值的现象，利用互联网的网上店铺、同城配送、三方合作（家立方）、微信公众平台，发朋友圈、田间直播等方法宣传产品。在就是有条件加工、包装销售延长产业链。

在精准脱贫上，利用党建+扶贫+村头工厂

11.村级工作开展情况汇报 篇十一

一、坚持党建引领，筑巢引来金凤凰

一是支部建在产业上。打破同心桥、袁码头两个村传统行政界线，探索创新成立功能型党组织--同心缘乡村振兴党总支，围绕打造“荆楚第一村”的目标任务。党总支充分发挥主体能人在人脉资金、商业规划、产业项目上的优势，做到资源共享。先后引进同心花海、超诚农业及惠昇农业等18家经营主体，形成聚集和规模效应，达到“1+1>2”的效果。

二是真情召引能人归。通过制作《醉美同心桥》乡村宣传片，征集创作村歌《醉美家乡同心桥》，举办乡贤恳谈会，成功以“乡愁”“乡情”激发陶兴国等16名优秀乡贤回村投资兴业。通过“村民一家亲”等微信群，“同心桥与您同心”微信公众号，实时宣传家乡变化、发布产业发展态势，带动200多名在外务工人员回乡工作，近年落户本村的爱华水产、超诚农业、江波蔬菜等专业合作社均是回乡能人带头领办。

三是尽心服务百花开。开展“三亮四美”党旗红创优活动，组建4个功能党小组，发动村组干部、党员代表为经营主体做好协调服务，争取项目资金3000多万元，解决水、电、路等基础设施建设，硬化、铺装道路11公里，新修排灌渠系1万多米，整治土地3000余亩，配套生态停车场15亩，形成了花卉苗木、中药材种植、有机水果采摘观光、生态种养殖四大产业板块。

二、坚持筑牢根基，打通百姓致富路

一是互联互通，促进主体引领。积极促进村内经营主体交流合作，形成超诚农业与同心花海羊肚菌共作，花海阳光餐厅与华民农庄联姻，同心竹海与电商企业共建等主体间的紧密发展格局。广泛推广“总支+合作社(企业)+农户”的模式，实现全村660户村民和61户贫困户以土地、房屋等“入股”合作社，村集体资产增值潜力不断激活。以超诚农业、爱华水产、渔米乡家庭农场等11个主体为龙头，带动周边村民发展羊肚菌、稻虾、脐橙等特色产业310亩。

二是搭建平台，服务招工用工。与袁码头村合作，成立袁码头乡村旅游合作社，主动与企业签订优先使用本村人力资源协议，通过“村民一家亲”“在外就业人员微信群”广泛发布招工用工信息，吸收300多个村民和40多个有劳力的贫困户就近务工。

三是广泛发动，延伸旅游链条。联合周边村成立三家春旅游开发有限公司，统一运营餐饮、民宿、手工作坊、伴手礼等，带动村民开办农家乐25家、民宿42家，30余户村民入驻同心花海乡村集市，售卖鸡蛋、蜂蜜、问安白鹅等土特产。目前全村年接待游客量达30万人次以上，农民人均增收5000余元，村集体经济不断壮大，预计村级集体经济收入可达50万元。

三、坚持“五子”工程，打造人居新环境

(一)强化环境整治。以人居环境整治为抓手，突出“不出钱，少花钱，就地取材造景点，自然融合靓一片”的工作智慧，按照“看、开、定、比、评、晒”六字路径，在全村掀起“赶学比超争先锋”的人居环境整治热潮。以“五子工程”为重点，规范养殖行为，强化畜禽粪污治理，整改37户，堵住排污口86个;完成农厕建改138户，新建旅游公厕3座;开展清三河行动，清理沟渠10.8公里、堰塘33.2亩;拆除违建和钢棚168户24342平方米;投资200万元整治红旗湾、李家台子、黄家棚前棚等重点湾落环境卫生整治及亮化、美化工程，栽种绿植8700棵，播撒花籽5900平方。

(二)创新共建共享。建立群众参与乡村振兴建设奖补机制，李家台子湾落、西湾湾落坚持环境产业两手抓，一边打造节点景观，在主要道路两旁种植诱蝶植物，动员群众在房前屋后种花，打造了一片花的`海洋;一边发动群众自己出资改造庭院，发展农家乐，利用村民闲置房屋，引进乡贤发展民宿。如今，共同维护村庄环境、巩固环境整治成果已成为村民自觉行动。

(三)培育文明乡风。在发展建设的同时，努力做到硬件软件一手抓，大力推进移风易俗，推行乡风文明，将农村人居环境纳入村规民约，以“人情风”专项整治为突破口，大力遏制大操大办、厚葬薄养、攀比浪费等行为，通过抓党风、转作风，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。在全村范围内开展“美丽庭院”评比暨人居环境整治拉练15场次，评选出“美丽庭院”50户，通过奖先进、促后进，引领环境整治文明新风尚。