人事手册人事手册（10篇）
1.人事手册人事手册 篇一
XXXXXXX有限公司管理手册——人事管理手册
第二部分：出勤管理
一、出勤规定
1.商场经营为全年365天无休息，以便提供消费者满意的商品及服务；
2.员工每周的工作时间必须是按照公司的规定排班或是商场实际情况来排班，周六、日不得排休；
3.员工应严格按排班表正常上班,每人/月换班不能超过2次，如私自调班，均有连带责任；
4.上行政班的柜长每周有一天休假，但不可排在周六、日及节假日休假；
5.提前下班、擅自离岗或迟到者,如员工/柜长隐瞒不报，均有连带责任；
6.每月底前,柜长必须将下月的考勤表和本月的薪资表如实填写并传真回公司审核。
二、加班计算
1.加班的区分：
a)正常工作日加班：指完成个人正常工作日后延长工作时间者；
b)例假日加班：指休假日出勤上班者。
2． 加班费的计算方法：
a)由于区域性的不同，上班的时间也不同，因此具体上班时间以当地商场营业时间为准，正常上班程序为两班倒，平均每天正常上班时间为6个小时，在此范围以外的工作时间为加班；
b)员工加班以60分钟为计算单位，未满60分钟不计；
c)正常工作日加班：
月底薪(不包含福利补贴)÷天数=加班费
d)休假日加班：
月底薪(不包含福利补贴)÷天数=日薪×2倍=加班费
3．员工在以下规定的假期中加班，可领取加班费，如在此期间请假或排休者，按照公司规定不得领取加班费： A：劳动节1天B：国庆节3天C：元旦节1天D：端午节1天
E：清明节1天F：中秋节1天G：春节3天
4．员工加班应事前由柜长填写《加班申请单》，说明加班原因和时间，报送公司负责人核准后才可记发加班费；
5．柜长加班应事前由商场主管填写《加班申请单》，说明加班原因和时间，报送公司负责人核准后才可记发加班费；
6．柜长或员工出差依规定不得请领加班费，吃、住公司全权承担；
7．如未按规定办理者，不予计算加班费；
三、换、代班
1.换班
a)凡已排好的上班时间表，因个人因素须互相调换的；但每人每月换班不可超过2次；
b)申请换班须事先征得对班的同意，并于三日前填写《换班申请单》经柜长同意后方可调班，否则视旷工处理；c)柜长不可与她人换班，遇特殊情况，需得到上级部门批准后才可换班，但1次/月；如私自换班，作旷工处理。
2.代班
a)因特殊事必须请假，必须请人代班的，应于3天前向上级部门申请，批准方可；如私自代班，作旷工处理； b)柜长请人代班，必须报请公司主管批准方可，如私自代班，作旷工处理；
四、旷工
a)员工未按规定程序办理调班或请假手续，而擅离职守者、假期已满仍未销假、续假者、有欺瞒行为者，视为旷工； b)旷工1天扣罚3天基本工资、提成以及相关福利补助，当月累计旷工3天者，作自动离职处理，不予计发当月工资和相关福利补助；
c)因旷工或自动离职为公司带来损失者，公司将追究其法律责任。
五、假期及请假制度
1、假期管理细则
a)事假：员工因私而不能上班的。每月请事假一般不得连续超过3天，或累计全年超过10天，否则公司有权辞退，事假期间无基本工资、提成及相关福利补助；
在半个月以内的公司保留其职位并支付基本工资。其余病假不计发工资及提成，假期超过15天的，公司
有权实施解聘；
c)婚假：员工及配偶达到法定结婚年龄并按法律手续结婚，并在公司工作满1年的员工可享受有薪婚假6天； d)产假：女性员工因产育所必须的假日。产育假为3个月，凡在公司工作满1年的员工可享受有薪(月薪)产育
假；凡是违反《婚姻法》和《计生法》等国家政策规定的不享有婚假和产育假的相关待遇，并且公司有
权作辞退处理； b)病假：员工因病而不能上班的，包括自然假和工伤。请病假须出示二级甲等医院病假单/正规发票，因工伤休假
e)吊唁假：员工为直属亲戚奔丧可享有3天吊唁假，在此期间无基本工资及提成。
2、请假程序
a)员工请假必须提前2天填写《请假单》，按程序批准后方可请假；特殊情况如突遇急病或临时重大事故者，酌情处理；
b)员工请假，如理由不充足或影响工作时，柜长不得予以准假或暂缓其假期；无论任何假种，员工请假在1天或以内的，由店长批准同意；2天或以上的必须上级部门批准；《请假单》与当月《考勤表》一同上交直营部； c)请假在3天以上的必须提前3天递交书面申请，休假前必须完成手头工作，并做好工作交接后方可休假；因交接不周给公司带来损失的必须承担相应责任；
d)因特殊事件或急病不能及时提前请假的，应及时打电话通知上级，返回后于当天补办请假手续。
六、辞职、解聘与调职
当重要岗位的员工离职时，行政部门必须在其离职当天向相关部门和单位发文，告知相关事项及职务接替人。工作未满一年的员工辞职，须缴纳工装折旧费，收取方式：工作服÷365天×上班时间=工作服折旧费用
1、辞职
a)试用期员工辞职需提前一周递交《辞职申请表》，正式员工需提前30天申请；柜长需提前45天申请，否则将扣除半个月的薪资，作为对公司工作造成影响的补偿，在职员工在未离职前必须同样专心工作；
b)当辞职申请按程序获得批准，并完成工作交接后才可离职；
《柜员辞职申请》批复——店长批准——督导——部门主管
《柜长辞职申请》批复——督导批准——部门主管——部门经理
c)若员工因为学习或留学深造而提出辞职的，公司可保留其工龄，并欢迎该员工以后再回公司工作。
d)辞职者工资于公司规定的发薪日发放。
2、解聘
解聘包括：开除、辞退、劝退、自然解聘
a)开除：员工严重违反公司各项管理制度、经营理念，公司可视情况给予开除处理。因违反操作规定为公司、客户
或其他方带来损失的，必须给予相应赔偿。被开除者，公司将扣发当月工资和奖金，待事情解决无遗留问 题并签定《确认书》后才可发放，并于全公司通告。
b)辞退：员工在试用期间明显不符合要求，或在正职期间不努力工作，表现越来越差者公司可即时予于辞退而不需
作任何补偿。如因公司经营问题而需辞退员工的，公司将提前一个月通知被辞退员工，并给予一个月的工资作为补偿。
c)劝退：若员工在职期间不符合岗位知识、技能等要求，虽然努力工作但仍不见成效的，公司将规劝其辞职。d)自然解聘：员工因不明原因离岗3天、或未办理完离职手续，或直接告知门店离职未到岗者，则视为自动离职，自动离职扣发当月工资。
3、调职
1）公司基于工作需要可调动任何员工的职务或工作地点，被调员工应主动配合不得借故推委。
2）奉调员工接到调任通知后，应于通知所限的时间内办妥移交手续并与新任接替者作好工作交接；奉调员工在新任者未到职前，其所遗职务可由直属主管代理负责。
第三部分：奖惩管理制度
一、奖励制度
1.在完成销售任务，提高专业服务等方面，做出显著成绩者；
2.针对市场给公司提出合理化的建议，取得重大成绩者；
3.忠于职守，积极负责，成绩突出者；
4.每月销售在商场排名在前3名；
5.年底被商场提名表扬或拿奖；
以上奖励根据实际情况，给予50元——500元的奖励。
二、处分制度
1.对自己的工作责任不明确，对待公司的不定期考核未达标的；
2.违反公司规定，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，没有完成工作任务的；
3.无正常理由不服从工作分配、无理取闹、聚众闹事、影响工作情绪的；
4.滥用职权或利用工作之便，违反财务纪律，损公肥私，侵吞公司财产，使公司遭受损失的；
5.对待公司指定的工作职责，没有做到位的；
6.对员工的行政处分为：罚款并警告、记过、降级、开除。
以上处罚根据实际情况，给予1元——100元的惩罚。
三、内购
1．工作年限在半年以上，一年以下者，选购我公司产品，可获得优惠折扣7折；
2．工作年限在一年以上者，选购我公司产品，可获得优惠折扣6折；
3．工作年限在两年以上者，选购我公司产品，可获得优惠折扣5折；
4．每人每季有一次内购指标，且不能超过两件，如有二次内购，则在原有的折扣上增长一个折扣。
第四部分：晋升制度
公司注重内部人员的培养，管理人员平时应注重对人才的培养，特别是有潜力的培养对象。当有职位空缺时，用人部门和单位应优先考虑内部员工。任何人员的职位升迁都必须经过该职位的培训，并须通过1个月的试用期，经考核合格后正式升任该职位。考核不合格的，可根据评核实行延长试用期或调回原职位的方式，被调回员工应再接再励，争取下一次机会。
晋升标准
a)新店员入职，试工3天，试工合格后被录取为实习员工；
b)试用期为1—3个月不等，视其工作能力而定，试用期后合格即成为正式员工；
c)店员在本公司任职期间，工作积极、尽职尽责，上进心强，能吃苦耐劳，服从安排；具备一定的管理能力与执行能力，积极协助店长工作；由柜长书面申请，经公司批准后即可晋升为助店；
d)助店在本公司任职期间，工作积极度、尽职尽责，上进心强，具备成熟的管理能力，积极向公司提出相关有利于公司发展的意见与建议；由公司区域主管书面申请，经总经理批准后即可晋升为柜长；
e)柜长在本公司任职期间，工作积极、尽职尽责，上进心强，有成功的管理经验，使店铺业绩非常突出（包括销售业绩、店员的专业素质和专卖店的综合形象等方面）；由公司经理书面申请，经总经理批准后，即可晋升为区域主管。
f)上述几项，如有员工成绩显著、自身素质高，可以越级提升。
XXXXXX有限公司
年月日
2.人事手册人事手册 篇二
人事劳动制度管理规定
人事劳动制度管理规定
泛华公司是国家股份制试点企业，为进一步落实人事劳动改革把竞争机制引入企业管理中，提高全体员工的积极性和业务素质，根据《股份制试点企业劳动工作暂行规定》（劳政字【1992】9号）等有关文件精神制定规定如下：
一、凡愿到公司工作的人员，经考核思想觉悟、工作态度、业务能力合格者，能够遵守公司的章程，坚持正常工作的均可聘为公司正式职工。
二、各档次的聘任办法及期限
1、公司实行总经理负责制。公司设总经理一名、副总经理、总经理助理若干名，总经理由集团公司聘任；副总经理、总经理助理、总建筑师、总工程师由总经理提名、集团公司聘任。总经理、副总经理、经理助理任期三年并可连聘连任。总经理、副总经理、总经理助理等公司高级职员有营私舞弊、严重失职行为给公司造成重大损失的，报集团公司决议，可随时解聘。总经理、副总经理和总经理助理、总建筑师、总工程师请求解职，应提前三个月向总经理提出书面报告。
2、各部门的主管人员由总经理聘任，主管人员的聘任期满后，可连聘连任，如未被续聘，即为自动解聘。在任职期，因故不能胜任时，可请求解聘，待批准后方能脱岗。
三、职员的正、试聘条件 正聘：
1、能胜任所在岗位的职责要求，认真履行岗位责任制。
2、工作态度端正、有责任心，努力完成与超额完成各项任务。
3、遵守公司的劳动纪律。试聘：
第1页 泛华工程有限公司（设计）职工手册
人事劳动制度管理规定
1、凡来我公司工作的职员须经过试聘考察期。
2、试聘人员试聘期限一般为三个月。试聘期内应加强管理与考察，试聘期最多不超过六个月。
3、试聘期间，试聘人员应同本部门主管负责人签订试聘期应达到的具体条件。
4、试聘期满后，由各部门主管负责人提名填写《泛华工程有限公司部门劳动关系呈报表》（见附件），经人事部考核政审，报总经理同意后转入正聘期。
四、各档聘任人员的待遇
1、正聘：享受本公司内效能工资内容，享受劳保、福利及各种奖金分配，享受各种与经济效益有关的升级待遇（详见泛华工程有限公司工资制度改革方案）。
2、试聘：自试聘之日起，按公司试聘人员岗位的相应工资执行，试聘期满，转正后可享受正聘待遇及本公司其它待遇。
五、应聘与拒聘
1、全体职工及主管人员的聘任与应聘须以合同书的形式正式确定。
2、正聘期间如职员本人提出拒聘，须报批同意后，限期调离本公司。
3、本部门提出拒聘的人员（聘任期有失职现象，不能胜任的人员）须逐级报批，待批准同意后，转入调动手续期（期限一个月），限期调离本公司。
六、泛华公司正聘职员，其档案由总公司人事部管理，经本人同意也可委托人才交流中心管理。
七、凡正聘人员的社会保险及各种补贴按国家有关规定执行。
3.人事手册人事手册 篇三
开型尺寸：210×285mm 打印方式：单面打印 装订方式：胶装或环装
视觉识别手册内容包括：封面、扉页、目录、基础部分、应用部分、封底，总页数不得低于50页。
1、封面、封底：应统一设计，封面必须写明：*****VIS视觉识别手册
2、扉页：可为空白页，或由封面简化而来。扉页必须写明——设计制作者：***，专业班级：***，学号：***
3、目录：注意每一项的“项目内容”与“页码”要一一对应，不能有误。
4、基础部分设计项目：（1）企业标志设计（2）企业标准字体（3）企业标准色（4）企业辅助色（5）企业辅助图形（6）企业专业印刷字体（6）基本要素组合规范（不得低于30页）
5、应用部分设计项目：根据自身品牌项目的性质特点所决定，在项目选择上注重品牌特色的突出。（不得低于20页）
二、基础设计项目（参考）：
1、企业标志设计：
企业标志及标志创意说明、标志墨稿、标志反白效果图、标志标准化制图、标志方格坐标制图、标志预留空间与最小比例限定、标志特定色彩效果展示
2、企业标准字体：
企业全称中文字体、企业简称中文字体、企业全称中文字体方格坐标制图、企业简称中文字体方格坐标制图、企业全称英文字体、企业简称英文字体、企业全称英文字体方格坐标制图、企业简称英文字体方格坐标制图
3、企业标准色
企业标准色（印刷色）、企业辅助色、下属产品色彩识别、背景色使用规定、色彩搭配组合专用表、（背景色色度、色相、透明度）
4、企业辅助图形
辅助图形彩色稿、辅助图形延展效果稿、辅助图形使用规范、辅助图形组合规范
5、企业吉祥物设计
吉祥物彩色稿及造型说明、吉祥物立体效果图、吉祥物造型单色印刷规范、吉祥物展开使用规范
5、企业专用印刷字体 企业专用印刷字体
6、基本要素组合规范
标志与标准字组合多种模式、（标志与标准字、辅助图形、组合多种模式）、标志吉祥物组合多种模型、基本要素禁止组合多种模式
三、应用设计项目（参考）
1、办公用品系列：
名片、中文信纸、英文信纸、普通信袋、普通信封、国际信封、传真纸首页、公文纸、便条纸、用款单、报销单、文件夹、档案袋、介绍信、合同书、纸杯
2、标识系列：
公共标识图案、企业招牌、公共导向牌、部门标识牌、横式与竖式楼顶招牌、立式招牌、吊牌、产品外包装设计方案N款、工作证、贵宾卡、通行证、产品合格证、手提袋、包装纸、外包装箱、封箱胶带、不干胶贴纸
3、广告系列：
企业宣传册、海报广告规范、杂志广告规范、电视风格、幻灯片风格、报纸广告规范、企业杂志封面、雨伞遮阳伞广告规范、霓虹灯规范、路牌广告规范、公布栏、说明书、企划书、招聘书、互联网主页
4、服饰系列： 男管理人员制服、女管理人员制服、维修服、维修帽、男女礼宾服、服务员制服、保安人员制服、工作服、雨具、领带、领带夹、5、交通系列：
轿车、交通车、商务车、运输车
6、旗帜系列：
车旗、公司旗帜、桌旗、锦旗、POP吊旗、横幅布旗
7、环境系列：
办公楼主体装饰、形象墙、展示会场风格、垃圾桶
8、其他用品：
记事本、台历、挂历、赠品类、茶具、烟灰缸、意见箱、感谢卡、各式贺卡、卡片封套、请柬、伞架、薪资袋
四、VIS手册说明文字：
基础系统设计
标准制图
标志是品牌的象征，是精神的集中表现，是标识识别系统的核心。不正确地使用标志将会使公众对品牌标志产生混乱感，从而削弱或损害品牌形象，因此标志制作的规范极为重要。当电子文件输出成为不可能时，本图严格规定标志制作的规格和各部比例关系，制作时应严格遵守本制图法的规定。根据具体使用情况采用方格制图即可绘制出正确的标志图案。
公司标志是企业形象的象征，是整个视觉传达设计的核心。标志的精致化作业是非常重要的一环，因为，任何不正确的使用与任意的设计容易造成企业管理水准低下及企业形象不成熟的负面效果，使用时间越长，传播范围越广，负面影响越大。一旦在消费者心目中造成欠佳的负面印象，要挽回这一局面是不容易的。
反白 为适应发布媒体的需要，标志除彩色图例外亦制定反白及反白图例，保证标志在对外的形象中，体现一致性。此为标志的标准黑白、反白图，主要应用于报刊等单色(黑白)印刷范围内，使用时请严格按此规范进行。
中文标准字
标准字的标准制图法主要用于绘制出准确的标准字，从相等的单位方格中得以了解标准字的造型比例、线条粗细、空间距离等相互关系，确保标准字要素在任何场合的正确再现。在制作的过程中须严格遵循并以此作为监督标准。
英文标准字
标准字的标准制图法主要用于绘制出准确的标准字，从相等的单位方格中得以了解标准字的造型比例、线条粗细、空间距离等相互关系，确保标准字要素在任何场合的正确再现。在制作的过程中须严格遵循并以此作为监督标准。
标准色
为确保标准色在不同纸材印刷中的色彩相同，特规定几种常用纸张的印刷输出精度。(标准色在铜版或胶版纸张印刷时为同一颜色)：
铜版纸印刷：175dpi
胶版纸（国产）印刷：133dpi 新闻纸印刷：100dpi
胶版纸（进口）印刷：150dpi
标志使用明度规范
在特殊背景或特殊情况下墨稿与彩稿分别规定如下：
墨稿：低与等于40%深度色彩为背景时标志可以黑色；在高于等于50%时反白。彩稿：低与等于40%深度色彩为背景时标志可以彩色；在高于等于50%时反白。
辅助色
为使品牌形象统一而富有变化，特制定标志辅助色系列配合应用规范。在特殊背景、特殊材料或特定要求下，基本要素(标志、标准字)可黑、反白、可凹凸、可灰、可印烫金银。当标志呈标准色状态，标准色或黑色或其它辅助色为背景的情况下，特做此规范。
辅助图形
为了充标识形象，丰富标志的具体应用，在整体视觉要求的基础上特别设计下列辅助图形，使其在实际应用中达到丰富视觉效果，统一视觉形象的双重作用。辅助图形横向、竖向应按规定使用，在保证基本形态的前提下可以延长或缩短，可块色或者渐变，可局部使用。
标准组合（一）
品牌标志与中文标准字、英文标准字体基本组合标准构成了品牌标记，是品牌VI设计中首要的视觉识别元素之一。标准字体同品牌标志基本组合应保持正确的空间尺寸关系，以确保其运用在应用设计项目中的权威性与识别性，从而使其最具有代表性的品牌形象得以正确塑造，建立社会公认的一致认可。组合比例原则上参照本页组合规范。为了确保各式组合在应用设计项目中保持美观适用清晰易变的使用效果，允许针对应用设计项目中具体的要求，将具体元素的比例关系及线条粗细、空间距离等加以适当修正，但必须服从视觉一致性的原则。
标志和基本资料组合 是品牌视觉识别系统最基本元素的规范组合。为保证品牌视觉识别系统对外的一致性，品牌标志与基本资料的各种组合，包括位置、距离、大小等标准均作了详细规定，以建立各种基本设计要素的组合形式，并使其标准化。请严格遵守标志与基本资料二者间相互位置及比例关系，不得随意更改。
标志错误组合范例
为保证品牌视觉识别系统对外的一致性和使用的正确性，品牌标志各种组合，包括位置、距离、大小、色彩、标准字体、比例等标准均作了详细规定，以建立各种基本设计要素的组合形式，并使其标准化。请严格遵守标志与基本资料二者间相互关系，不得随意更改。
标准色清样
是品牌视觉识别系统最基本元素的标准色彩。为保证品牌视觉识别系统对外的一致性，保证制作效果和形象完整统一方便使用，特作此规定，不得随意更改。
指定印刷体/中文
为使视觉形象更加统一，所有传媒所用文字均应选用以下规定字体。允许向右倾斜10-20度，允许长体80%-90%；允许扁体120%-130%。
禁止使用其他字体，特殊表现（如节日、庆典设计）例外，同时，为求得运用方便,在刊物、媒体等内文及封面的排版上，若无相同字体时，可选择字形相近的字体替代使用。
指定印刷体/英文
为使视觉形象更加统一，所有传媒所用英字均应选用以下规定字体。允许向右倾斜10-20度，允许长体80%-90%；允许扁体120%-130%。
禁止使用其他字体，特殊表现（如节日、庆典设计）例外，同时，为求得运用方便,在刊物、媒体等内文及封面的排版上，若无相同字体时，可选择字形相近的字体替代使用。
应用系统
名片
为了保持办公室务持有的严肃性、完整性、展现现代办公的高度集中化和品牌文化向各个领域渗透传播的攻势，品牌常用的办公事务用品必须统一规范起来。名片是品牌信息对外传达的重要途径之一，其品质直接影响到品牌形象的树立。必须严格按照制作规范执行。名片设计以标志、品牌标准字为造型基础，发展和延伸而成，现做以下规范。规格:55X90MM 纸张:白卡纸 色彩：标准色彩
中文地址、电话为指定印刷体 英文地址、电话为指定印刷体
信纸
信纸是品牌日常办公，对外交流频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免信纸在使用中的混乱。本节对信纸进行了标准设计，并注明了详细的尺寸。在实际制作中严格遵守。
规格：210×285（mm）
规格：100克双胶纸
制作工艺：单面印刷
传真纸
传真纸是品牌日常办公、对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免传真纸、考勤卡在使用中的混乱，本节对传真纸进行了设计、并注明详细尺寸。在实际应用中严格遵守。
规格：210×280（mm）
纸质：100克双胶纸
制作工艺：单面印刷
便签纸
是公司日常办公、对外交流中频繁使用的用品，是传递信息的重要载体，对外具有流通广告的作用，对内能树立员工的自豪感，增强士气。为了体现公司的正确视觉形象，避免使用中的混乱，特作规范设计，在实际应用中应严格遵守。
规格:100X140mm
材质:建议70克书写纸或100克胶版纸
工艺: 普通印刷
国内信封（5号）
信封是品牌日常办公，对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免信封在使用中的混乱。本节依据国家标准进行了中文信封的设计，并注明详细的尺寸在实际制作中应严格遵守。
规格：220×110（mm）
纸质：120克进口胶版纸
制作工艺单面印刷
国内信封（7号）
信封是品牌日常办公，对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免信封在使用中的混乱。本节依据国家标准进行了中文信封的设计，并注明详细的尺寸在实际制作中应严格遵守。
规格：230×160（mm）
纸质：120克进口胶版纸
制作工艺单面印刷
国内信封（9号）
信封是品牌日常办公，对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免信封在使用中的混乱。本节依据国家标准进行了中文信封的设计，并注明详细的尺寸在实际制作中应严格遵守。
规格：324×229（mm）
纸质：120克进口胶版纸
制作工艺单面印刷
国际信封
信封是品牌日常办公，对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免信封在使用中的混乱。本节依据国家标准进行了中文信封的设计，并注明详细的尺寸在实际制作中应严格遵守。
规格：220×110（mm）
纸质：120克进口胶版纸
制作工艺单面印刷
合同书
是品牌日常办公、对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现正确的品牌视觉形象，避免合同书在使用中的混乱，本节对合同书进行了设计、并注明详细尺寸。在实际应用中严格遵守。
规格：210×285（mm）
纸质：250克铜版纸
制作工艺：单面印刷
聘书
是品牌日常办公、对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现正确的品牌视觉形象，避免聘书在使用中的混乱，本节对聘书进行了设计、并注明详细尺寸。在实际应用中严格遵守。
规格：210×285（mm）
纸质：250克超白条纹
制作工艺：单面印刷
文件夹封套
是品牌日常办公、对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现正确的 品牌视觉形象，避免合同书在使用中的混乱，本节对合同书进行了设计、并注明详细尺 寸。在实际应用中严格遵守。
规格：220×300（mm）
纸质：300克铜版卡
制作工艺：双面四色印刷
封面封底覆雅膜
档案袋
是品牌日常办公，对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体品牌正确的视觉形象，避免档案袋在使用中的混乱，本节对档案袋进行了设计，在实际制作中应严格遵守。规格：324×229（mm）
纸质： 300克铜版纸
制作工艺：四色印刷纸
票据
各种办公票据、业务单据是体现品牌良好形象的重要媒介在办公流程中进一步强调品牌行为的规范性，增强形象感染力其设计须在保证实用功能的同时体现品牌个性，形成统一完整的识别体系。
注：本章文字仅为参考，具体内容根据实际情况自行修订
胸牌
是品牌内部视觉系统的重要组成部分，对服装进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。本节提供的使用效果图，在实际应用中可视情况使用。
笔记本
是日常办公，对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免笔记本在使用中的混乱，本节对笔记本进行了设计，在实际制作中应严格遵守。笔记本（皮制）
规格：
155×210（mm）
纸质：皮革或塑 膜封面 工艺：彩色印刷/金属镶嵌或烫金
通讯录
是日常办公，对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免通讯录在使用中的混乱，本节对笔记本进行了设计，在实际制作中应严格遵守。
规格：
155×210（mm）
纸质：皮革或塑 膜封面工艺：彩色印刷/金属镶嵌或烫金
工作人员职位牌
是品牌在会议及公共场合中区别品牌或标明个人身份的重要物品。为体现品牌正确的视觉形象，避免在使用中的混乱，本节对工作人员职位牌进行了设计，在实际制作中应严格遵守。规格：根据具体情况而定
纸质：
PVC合成塑料
制作工艺：压克力注塑成型
丝网印刷
即时贴刻字
工作证
是品牌工作人员证明身份，在工作场合及公共场合经常使用的重要物品。为体现品牌正确的视觉形象，本节对工作证进行了版式设计。在实际应用中可视具体情况应用辅助色。规格： 90×70（mm）
纸质： 250克铜版纸
制作工艺：单面四色印刷或数码印刷
出入证
是品牌工作人员证明身份，在工作场合及公共场合经常使用的重要物品。为体现品牌正确的视觉形象，本节对出入证证进行了版式设计。在实际应用中可视具体情况应用辅助色。规格：90×55（mm）
纸质：220克铜版纸
制作工艺：单面四色印刷
纸杯
纸杯是办公室统一不可缺省的物品，体现品牌形象的完整与统一性的不可缺少的组成部分为体现品牌正确的视觉形象，避免在使用中的混乱，本节对纸杯进行了设计，在实际应用中视情况使用。
规格：60×85×40MM
材质：铜版纸
制作工艺：四色印刷
吊牌
是品牌对外促销、传播品牌形象的有效载体，对吊牌进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。本节提供的使用效果图，在实际应用中可视情况使用。
领标
是品牌对外促销、传播品牌形象的有效载体，对领标进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。本节提供的使用效果图，在实际应用中可视情况使用。
洗标
是品牌对外促销、传播品牌形象的有效载体，对洗标进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。本节提供的使用效果图，在实际应用中可视情况使用。
光盘
是体现品牌良好形象的媒介，增强形象感染力其设计须在保证实用功能的同时体现品牌个性，形成统一完整的识别体系。
注：本章文字仅为参考，具体内容根据实际情况自行修订
包装纸
是传播整体风格必要途径，其设计和整体风格统一，以下为品牌的标准形态，增强形象感染力，其设计须在保证实用功能的同时体现品牌个性，形成统一完整的识别体系。
薪资袋 / 红包
是增加员工团队精神，体现品牌形象的完整与统一性的不可缺少的组成部分为体现品牌正确的视觉形象。避免在使用中的混乱。本节对此进行了设计，在实际应用中视情况使用。材质：210克进口牛皮纸、铜版纸 制作工艺：四色印刷
烟缸
是体现品牌良好形象的媒介，增强形象感染力其设计须在保证实用功能的同时体现品牌个性，形成统一完整的识别体系。
注：本章文字仅为参考，具体内容根据实际情况自行修订
手提袋
是对外公公关、促销、传播品牌形象的有效载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免在使用中的混乱，本节对手提袋进行了设计，在实际应用中视情况使用。
规格：300×400×80MM
材质：300克铜版卡
制作工艺：四色印刷
邀请函
是品牌对外交流中使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象，避免邀请函在使用中的混乱，本节对邀请函进行了设计、尺寸在实际应用中可调整。纸质：250克以上铜版纸/哑粉纸/特种纸
制作工艺：单面印刷+烫金
网页板式设计和色彩规范 是传播系统的重要组成部分，网页主色彩应该以品牌标准色为主调，小标题及小色块辅以辅助色系，切勿穿插与主色调相排斥的色块及图片；网页板块构成根据品牌功能布局而定，尽量大气而简洁，信息主次分明，一目了然。
电脑桌面画面
品牌的统一电脑画面以清新风格为主，鉴于一般电脑桌面还需放置众多图标，画面尽量简洁，突出品牌主题本身为主。
公司旗帜
旗帜是传播系统的重要组成部分。对公司旗帜进行良好的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。在本节中标志与标准字的标准组合在公司旗帜中的尺寸，在实际制作中严格遵守。
吊旗
是传播系统的重要组成部分。对吊旗进行良好的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。在本节中标志与标准字的标准组合在吊旗中的尺寸，在实际制作中严格遵守。
道旗
是传播系统的重要组成部分。对道旗进行良好的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。在本节中标志与标准字的标准组合在道旗中的尺寸，在实际制作中严格遵守。
大门形象
是品牌工作环境重要的组成部分，对大门形象进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播系统的明确、清晰。本节中提供的使用效果不注明尺寸，在实际应用中应视情况使用。制作工艺：标志与标准字是立体金属材质
材质：同市售材质或特殊工艺
形象墙/接待台
形象墙/接待台是品牌工作环境重要的组成部分，对形象墙/接待台进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播系统的明确、清晰。本节中提供的使用效果，在实际应用中应视情况使用。
建议材质制作工艺：形象墙底板采用木工结构，表面铝塑板烤漆，标志与标准字可采用PVC材质电脑立体雕刻，表面烤漆；或同市售材质或特殊工艺
玻璃防撞条
是品牌工作环境重要的组成部分，对玻璃防撞条进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播系统的明确、清晰。本节中提供的使用效果不注明尺寸，在实际应用中应视情况使用。制作材质工艺：海报纸背胶喷绘覆雅膜；或者磨砂背胶刻绘；同市售材质或特殊工艺
办公区制度牌
是品牌对外宣传、传播品牌形象的重要载体，统一的办公区制度牌规范，有利品牌形象的传播。本节提供标志与标准字的标准组合在办公区制度牌上的使用效果。在实际应用中可视情况使用。
规格：根据具体情况而定 制作工艺：画面采用海报纸背胶喷绘覆雅膜裱在KT板；或者底板采用铝塑板造型表面喷漆，画面及图文丝印；
信息栏
是品牌对外宣传、传播品牌形象的重要载体，统一的信息栏规范，有利品牌形象的传播。本节提供标志与标准字的标准组合在信息栏上的使用效果。在实际应用中可视情况使用。规格：根据具体情况而定
制作工艺：同市售材质或特殊工艺
楼层导向牌
是品牌工作环境重要的组成部分，对楼层导向牌进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播系统的明确、清晰。本节中提供的使用效果不注明尺寸，在实际应用中应视情况使用。材质及制作工艺：底板采用铝塑板造型表面喷漆，画面及图文丝印；
户外指示系统
是品牌工作环境重要的组成部分，对户外指示系统进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播系统的明确、清晰。本节中提供的使用效果不注明尺寸，在实际应用中应视情况使用。
材质及制作工艺：底板采用铝塑板或不锈钢造型，表面烤漆，画面及图文丝印；
户外灯箱
是品牌形象传播重要组成部分，对户外灯箱进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播系统的明确、清晰。本节中提供的使用效果不注明尺寸，在实际应用中应视情况使用。材质：同市售材质或特殊工艺 制作工艺：喷绘或丝网印刷
办公室名称牌
对增强品牌形象力、体现品牌形象的完整与统一性有着重要作用，以下为品牌办公室门牌的标准形态，请严格遵守以获得最佳的视觉效果。规格：自定
材质/工艺：铜牌、不锈钢牌/电脑刻绘/电脑喷绘
洗手间牌
是品牌对外宣传、传播品牌形象的重要载体，统一的洗手间牌规范，有利品牌形象的传播。本节提供洗手间牌的使用效果。在实际应用中可视情况使用。规格：根据具体情况而定
制作工艺：同市售材质或特殊工艺
公共标识指示牌
是品牌对外宣传、传播品牌形象的重要载体，统一的公共标识指示牌规范，有利品牌形象的传播。本节提供公共标识指示牌的使用效果。在实际应用中可视情况使用。规格：根据具体情况而定
材质及制作工艺：底板采用铝塑板或不锈钢造型，表面烤漆，画面及图文丝印；
行政人员冬装
是品牌内部视觉系统的重要组成部分，对行政人员冬装进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。本节提供的使用效果图，在实际应用中可视情况使用。规格：量体裁衣
面料：纯毛/混纺
面料：纯棉/涤棉
面料：纯毛/混纺
行政人员夏装
是品牌内部视觉系统的重要组成部分，对行政人员夏装进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。本节提供的使用效果图，在实际应用中可视情况使用。规格：量体裁衣
面料：纯毛/混纺
面料：纯棉/涤棉
面料：纯毛/混纺
工作帽
是品牌内部视觉系统的重要组成部分，对工作帽进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播。本节提供的使用效果图，在实际应用中可视情况使用。
礼品伞
是品牌对外公公关、促销、传播品牌形象的有效载体。本节中提供的使用效果可供参考，不注明尺寸，在实际应用中视情况使用。遮阳伞
雨伞（顶面）
材质：同市售材质或特殊材料 公务车
与指示标示、环境设施一样，是人们目光接触最多的事物。运输工具的应用设计对于品牌形象有很大的影响，良好的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播，因此，开发视觉认同形高的系统及统一的设计尤为重要。制作工艺：喷漆或3M不干胶
标语牌
对增强品牌形象力、体现品牌形象的完整与统一性有着重要作用，以下为品牌标语牌的标准形态，请严格遵守以获得最佳的视觉效果。规格：自定
材质/工艺：铜牌、不锈钢牌/电脑刻绘/电脑喷绘
车间标识牌与地面导向线
是品牌工作环境重要的组成部分，对车间标识牌与地面导向线进行有效的视觉形象规范，有利于品牌形象的传播系统的明确、清晰。本节中提供的使用效果不注明尺寸，在实际应用中应视情况使用。
材质：同市售材质或特殊工艺
制作工艺：标志、字体与标识符号是塑钢立体，夜晚发亮
厂房竖式门牌
对增强品牌形象力、体现品牌形象的完整与统一性有着重要作用，以下为厂房竖式门牌的标准形态，请严格遵守以获得最佳的视觉效果。规格：自定
材质/工艺：铜牌、不锈钢牌/电脑刻绘/电脑喷绘
室内品牌精神口号标牌 对增强品牌形象力、体现品牌形象的完整与统一性有着重要作用，以下为室内品牌精神口号标牌的标准形态，请严格遵守以获得最佳的视觉效果。规格：自定
材质/工艺：铜牌、不锈钢牌/电脑刻绘/电脑喷绘
警示标识牌
是品牌对外宣传、传播品牌形象的重要载体，统一的警示标识牌规范，有利品牌形象的传播。本节提供警示标识牌的使用效果。在实际应用中可视情况使用。规格：根据具体情况而定
制作工艺：同市售材质或特殊工艺
作业器材
对增强品牌形象力、体现品牌形象的完整与统一性有着重要作用，以下为作业器材的标准形态，请严格遵守以获得最佳的视觉效果。规格：自定
材质/工艺：铜牌、不锈钢牌/电脑刻绘/电脑喷绘
POP风格设计 POP是品牌对外交流、宣传中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象,避免在使用中的混乱,本节对POP风格进行了设计，在实际制作中可视具体情况做相应调整
画册封页风格设计
画册是品牌对外交流、宣传中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象,避免在使用中的混乱,本节对画册封页风格进行了设计，在实际制作中可视具体情况做相应调整
网页平面风格设计
网站是品牌对外交流、宣传中的重要载体。为体现品牌正确的视觉形象,避免在使用中的混乱,本节对网页平面风格进行了设计，在实际制作中可视具体情况做相应调整。
价目牌
是办公室统一不可缺省的物品，体现品牌形象的完整与统一性的不可缺少的组成部分为体现品牌正确的视觉形象，避免在使用中的混乱，本节对价目牌进行了设计，在实际应用中视情况使用。
VIP卡
是办公室统一不可缺省的物品，体现品牌形象的完整与统一性的不可缺少的组成部分为体现品牌正确的视觉形象，避免在使用中的混乱，本节对VIP卡进行了设计，在实际应用中视情况使用。
4.人事手册人事手册 篇四
（附：以下时间安排每年作相应调整）
（1）拟定题目用英文写。
（2）开题报告表指导老师填写日期3月24日到3月31日任填一天。
（3）学生自查表指导教师填写日期4月21 日到4月30日任填一天。
（4）论文情况记载的日期：预备周为四周，一周2次。
填写时间---第一周：2013年12月28日、2013年12月29日。第二周：2014年1月2日、1月5日左右。第三周：2014年1月7日、1月11日左右。第四周：2014年1月14日、1月17日左右。正式周为十周，一周2次。
填写时间---第一周：2014年3月18日、3月21日左右。第二周：2014年3月25日、3月28日左右。第三周：2014年4月1日、4月4日左右。第四周：2014年4月8日、4月11日左右。第五周：2014年4月15日、4月18日左右。第六周：2014年4月22日、4月25日左右。第七周：2014年4月29日、5月4日左右。第八周：2014年5月6日、5月9日左右。第九周：2014年5月13日、5月17日左右。第十周：2014年5月20日、5月23日左右。
毕业实习工作手册填写注意事项
一.学生实习工作手册
（1）实习类型（类别）：分散实习或集中实习。实习性质：毕业实习。
（2）学生实习工作手册指导教师填写为论文指导教师姓名。
（3）学生实习工作手册里第6页 武汉轻工大学学生分散实习指导评价表内容填全（包括实习接待单位意见，单位盖章、签名、日期）
注：在武汉轻工大学实习的学生属于集中实习，这一项不需要填写。
二.武汉轻工大学实习报告
（1）实习类别：分散实习或集中实习。
（2）实习课题：教学、经贸、文秘等。
（3）指导教师填写：校外指导教师姓名.（4）实习报告成绩由论文指导教师填写：优（90以上）、良（80-89）、中（70-79）、及格（60-69）和不及格（59分以下）。
三.武汉轻工大学外语学院发的信息表
（1）内容要填全（包括实习接待单位意见、单位盖章、签名、日期）
（2）毕业实习报告表里：专业指导老师意见由论文指导教师填写.（3）毕业实习成绩表里
1.综合评语由专业指导老师填写
2.系毕业实习小组意见由答辩论文组长填写
（4）武汉轻工大学 英语 专业毕业实习总结报告
1.实习性质：毕业实习
2.指导教师：论文指导教师姓名
3.班级、人数：填写本班级和人数
4.总结：实习学生填写
（5）武汉轻工大学学生分散实习指导评价表：
1.实习性质：毕业实习
2.内容要填全（包括实习接待单位意见、单位盖章、签名、日期）
5.人事手册人事手册 篇五
成一等人才，励一等品行，做一等学问
能源与动力工程学院
暑期社会实践
指 导 手 册
能源与动力工程学院
团学联社会实践部 能源与动力工程学院
成一等人才，励一等品行，做一等学问
导语
暑假就要来了，你有没有计划好要干什么呢？是要去旅行，还是在家宅着玩游戏？是要趁着暑假多学一些东西，还是整天无所事事、虚度光阴？如果你想过一个非常有意义的假期，如果你想通过自己的调查看清楚一些事情，如果你一直想锻炼团队合作的能力，如果你有一个目标一直想去实现，如果你不想让自己的大学生活变得那么空白，那我告诉你，暑期社会实践将给你这个平台让你实现这一切！
作为国家倡导，全国高校响应的活动之一，中共中央国务院在《加强和改进大学生思想政治教育的意见》中特别指出：“社会实践在大学生了解社会、了解国情、增长才干、奉献社会、锻炼毅力、培养品格、增强社会责任感等方面具有其他教育所不可替代的作用。”暑期社会实践拥有丰富的奖项。对于暑期社会实践优秀的团队可获得院系嘉奖，校级优秀团队，校级优秀个人，特别优秀的可申报省级优秀团队，省级优秀个人。
另外，同样可以利用暑期社会实践去获得课外学分，课外学分又与毕业相关（详情请参考《关于下发《能源学院本科生《实践综合训练》学分学分实施办法（试行）》的通知》）。尤其是如果你打算出国，就要更加重视这一点。国外对于社会实践一块相当重视，GPA绝对不是唯一标准。
踏实，严谨，沉稳，大气 2 能源与动力工程学院
成一等人才，励一等品行，做一等学问
目录
一、社会实践简介--------4
二、专题设定及专题指导--------4 *可参考的活动内容--------5 *院内历年优秀主题及其队伍--------5 *2012年省优团队主题简介--------5
三、暑期社会实践流程--------6 3.1、课题选择，组建团队，实践地点选择---------6 3.2、制定实践计划--------9 3.3、团队申报（重要）--------10 3.4、行前准备--------10 3.5、动员大会及出征仪式--------11 3.6、开展实践--------11 3.7、后期材料上交（重要）--------13 3.8、评估表彰--------14
四、注意事项--------15
五、安全守则---------17
六、学院组织时间表--------20
七、可参考的网站--------21
八、相关联系方式--------22
踏实，严谨，沉稳，大气3 能源与动力工程学院
成一等人才，励一等品行，做一等学问
一、社会实践简介
为进一步践行科学发展观，贯彻落实胡锦涛同志“向实践学习、向人民群众学习”的重要指示和习主席对“中国梦”理念的阐释，为引导广大青年学生在推动科学发展、投身广东新一轮改革发展的伟大实践中勇担责任、奋发成才，大力推进社会实践深入发展，学校决定在全校范围内开展2013年大学生暑期社会实践活动。
围绕本“中国梦”的活动主题，开展政策宣传、教育帮扶、科技帮扶、文艺演出、法律援助、就业见习、志愿服务等其他形式的社会实践活动。
带着实践的目的去想去的地方，认识想认识的人，研究想研究的主题，锻炼想要的能力。社会实践能接触到相关单位，为以后实习就业打下基础，这是个与人打交道的过程，能提升沟通能力，表达能力等软实力。其实这些都不是重点，只是有那么一个机会，和好友一起，为了一个目标到那么一个遥远的地方，或是体察社会百态，或是走进神秘的文化，又或是和山区孩子们一起沐浴阳光。
让我们通过组织开展丰富多彩、富有实效的社会实践活动，激发我系同学们健康成长、奋发进取的主动性、积极性和创造性，提高我系同学们的社会适应能力和社会竞争力，增强社会责任感。
二、专题设定及专题指导
大学生学习的不仅仅是掌握课本知识，更要有一双善于发现问题的眼睛，一颗敢于解决问题的玲珑心。实践活动主题的选择，可以是学习中质疑的理论或结论；同样可以选择所学专业的实际问题。以下
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成一等人才，励一等品行，做一等学问
仅指出这类主题的来源，同学们要结合团队队员实际情况，做出选择。先确定地点后确定主题。列举队员感兴趣的地方或者队员的家乡，综合分析确定地点。研究已确定地点的社会、经济、文化等各方面的发展情况，确定合适的调研的方向。综合队员观点，确定主题。利用可利用的资源，确立相关主题。*可参考的活动内容：
红色寻访、灾后重建、社会调查、科研攻关、科技推广、企业帮扶、政治教育、文化宣传、医疗服务、法律普及、支教扫盲、环境保护、社区援助、挂职锻炼和勤工助学等等。
参考网站：中国教育新闻网“大学生暑期社会实践”专题网站 http:// 市县级别政府网站在省级网站下方都有链接，如果想要联系政府以及各部门，都可以在网站上查询到联系方式。*本地资源导航：
http://123.ie.sogou.com/static/map.html 通过这个网站可以最快的了解一个陌生地方的风土人情及各种其他的事情。
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*各地团委：
http:///mobile/maps/ 出门在外，没有 GPS，迷路了怎么办？google 手机地图拥有最丰富的地图资源和出行指导，赶紧给你手机装上吧。*手机公交，火车查询网站：http://wap.aibang.com 界面简洁，功能强大，操作简单，这么好的手机网站还等什么，赶紧加入书签的有木有？ *知己知彼，看看别人的经历：
http://（华科能源暑社）密码：hust1234 能源学院团学联社会实践部联系方式： 分管副主席：张晓（***）部长：王晨阳（***）
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祝大家暑期社会实践顺利举行，身体健康，有所收获！
6.学生手册心得 篇六
大学生活第一学期就在不知不觉中匆匆流逝。在这短短几个月里，我们似乎都忘了一件很重要的事情，那就是对学生手册的学习，其实，这才是我们进大学前该做的第一件事。在学生手册里，我们不仅了解到了很多规章制度，更能体会到学校对我们的关怀。
翻开学生手册，第一页呈现给我们的就是江苏大学生文明公约，这公约上体现了一个当代大学生应有的素质与涵养，虽然现在我没有全部做到，但是以后我一定会努力加紧完善。另外，目录上依次陈列出了大大小小的几十个文件，由于章节总数过多，我选择几个我感触比较深同时大家都比较关注的问题依次做详细说明。
首先，值得一提的是教育部文件，高等学校学生行为准则。志存高远，坚定信念；热爱祖国、服务人民；勤奋学习、自强不息；遵纪守法、弘扬正气；诚实守信、严于律己；明礼修身，团结友爱；勤奋节约、艰苦奋斗；强健体魄、热爱生活。这八句话从大到小以现代化的语言向我们阐明了修齐治平的道理，古人的智慧延续到今依旧需要我们不断地学习才能体会。
再来我来谈谈关于考核成绩与记载办法以及转专业转学的问题，这应该是大家都关注的问题。课程成绩考核包括平时考核和期终考核，考核成绩的评定采用百分制或五级制（优秀、良好、中等、及格、不及格）记分，考核成绩一经评定，任何人不得随意改动，考核成绩在百分制和五级制的基础上，继续实行平均学分绩点制，学分和平均学分绩点反映学生学习的量与质。另外，备受关注的补考和重修问题也在手册中有详细记述，尤其提一点，补考仍不及格的学生将面临重修的可能。接下来说说转专业问题，其实我也有过转专业的打算，或许是转金融也有可能是会计，但是我对转专业的具体情况并不是太了解，学生手册解决了我的问题，原来转专业是有严格时间限制，新生入学未满一学期和本科三年级或三年级以上的同学是不可以转专业的，另外，学生转专业后应修满转入专业教学计划规定的总学分方可毕业。所以说，有转专业意向的同学从现在开始就要早作打算了。
最后，我们再来看看南京财经大学学士学位授予实施细则（试行），全日制应届本科毕业生，具备以下条件者，可以申请授予学士学位：热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守法律、遵守社会公德、遵守校规校纪，品行端正，在校学习期间未受记过及以上处分；较好的掌握本专业的基础理论、专业知识和基本技能。在学制的规定年限内完成本科人才培养计划的学业要求，经考核及格准予毕业；国际经济与贸易专业的学生需达到学校划定的全国非英语专业英语等级六级考试分数；非计算机科学与技术专业的学生，要获得全国计算机等级考试二级证书（不限语种）等等具体情况还要仔细阅读学生手册。
7.学生手册评语 篇七
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，热爱班集体，能认真完成班级的轮值工作，积极参加学校各项文体活动，作业能按时完成，上课认真听讲，希今后加倍努力，争取更好的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，热爱班集体，能认真完成班级的轮值工作，积极参加学校各项文体活动，作业能按时完成，书写工整，上课认真听讲，希今后加倍努力，争取更好的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，认真做好轮值工作，积极参加有益活动，能认真学习，但由于基础不扎实，成绩不理想，希今后加倍努力，争取优良的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，热爱班集体，能认真完成班级的轮值工作，作业能按时完成，书写工整，学习刻苦认真，希继续努力，争取更好的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，热爱班集体，能认真完成班级的轮值工作，勤奋好学，按时完成作业，希继续努力，争取更好的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，对本职能 起带头作用，积极参加有益活动，勤奋好学，按时完成作业，课堂上专心听讲，大胆发言，是一位品学兼优的学生，希继续努力，争取百尺竿头，更进一步。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，热爱班集体，能认真完成班级的轮值工作，积极参加学校各项文体活动，作业能按时完成，上课认真听讲，希今后加倍努力，争取更好的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，热爱班集体，能认真完成班级的轮值工作，积极参加学校各项文体活动，作业能按时完成，书写工整，上课认真听讲，希今后加倍努力，争取更好的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，认真做好轮值工作，积极参加有益活动，能认真学习，但由于基础不扎实，成绩不理想，希今后加倍努力，争取优良的成绩。
贵子弟在校尊师守纪，团结友爱，热爱班集体，能认真完成班级的轮值工作，作业能按时完成，书写工整，学习刻苦认真，希继续努力，争取更好的成绩。
8.学生手册试卷 篇八
一、填空题（共10题，没空1分）
1、芜湖职业技术学院校训为：勤奋、________、________、求真。
2、学院现设有电气工程系、机械工程系、建筑工程系、信息工程系、外语系、轻化工程系、园林园艺系、生物工程系、国际经济与贸易系，共10个系，常设专业51个。
3、我院以培养人才为中心，坚持育人为本、德育为先，按照国家教育方针，遵循教育规律，不断提高教育质量。
4、在宿舍内违规使用电器或煤油炉、酒精炉、液化气、蜡烛等明火器具，以及乱拉电线者，除没收器具、责令整改外，视情节给予警告或严重警告处分。造成严重损失和危害者，给予开除学籍处分。
5、对违反校园治安秩序管理行为的处罚，分下列三种：__________、罚款、_________。（P116）
6、第六次全国人口普查的标准时间是2010年11月1日0时。
7、学生考试不及格的课程，在下学期开学的第二周前后统一安排补考。实行学分制的学生其必修课或限定选修课不及格课程成绩在59分到40分（含40分）之间者，准予补考，低于40分者不予补考，直接重修。任意选修课不及格课程不予补考，不计学分，可重修或选修其他课程。
8、学生在校期间只能留级一次，留级生已学过的课程考核成绩达到良好以上者，可以申请不再重修（不含体育课）。
二、选择题（共10题，每题3分）
1、下列情形中，学院不可给予开除学籍的处分的是（A）
A两门考试未通过；
B触犯国家法律，构成刑事犯罪的；
C剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的；
D违反学院规定，严重影响学院教育教学秩序、生活秩序、以及公共场合管理秩序，侵其他个人、组织合法权益、造成严重后果的；
2、下列情况可以转学的是（A）
A入学满一学期的B应予退学的C由招生时所在地的下一批次录取院校较入上一批次录取院校的D招生时确定为委培的、定向生的3、下列情况应予退学的是（A）
A考试作弊者
B留级一次后，成绩考核再次达留级条件者
C在宿舍使用大功率电器者
D扰乱公共秩序，造成不良影响，有损院系形象者
4、三、简答题（共5题）
1、纪律处分的种类分为哪几种？（5分）
答案：（1）警告（2）严重警告（3）记过（4）留校察看（5）开除学籍
2、对于一学期内旷课累计达到或超过15学时的分别给予哪些处分？（8分）答案：
（一）旷课15-19学时，给予警告处分；
（二）旷课20-29学时，给予严重警告处分；
（三）旷课30-39学时，给予记过处分；
（四）旷课40-49学时，给予留校察看处分；
（五）学生因旷课受到纪律处分后，又继续旷课者，应累计处分前的旷课时数从严处理。屡次因旷课受到纪律处分，经教育不改的，可给予开除学籍处分。
3、国家助学经的基本申请条件？（P52）（10分）
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导
（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度
（三）诚实守信，道德品质优良
（四）勤奋学习，积极上进
（五）家庭经济困难，生活俭朴，无吸烟、酗酒、沉迷上网等不良嗜好。
4、学生在校期间依法履行哪些义务？（P165）（10分）
（一）遵守宪法、法律、法规。
（二）遵守学校管理制度
（三）努力学习，完成规定学业
（四）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务
（五）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯
9.学生手册 篇九
A、严重警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
2、对测验、考查、考试作弊者，成绩记零分并严格按照学籍管理有关规定进行处理。根据情节轻重给予（）以上处分。
A、警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
3、利用计算机信息网络制作、捏造或歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序者，损害国家机关信誉或学校声誉者给予（）以上处分
A、严重警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
4、对每学期旷课达28—38学时者给予（）处分。
A、严重警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
5、住宿学生要爱护宿舍内及宿舍区的公共设施，故意损坏设施者除照价赔偿外，视情节轻重，给予（）或以上处分。
A、警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
6、学生宿舍不按规定留宿外来人员者，给予警告处分，屡犯者给予（）处分。
A、严重警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
7、正确使用手持式灭火器的方法是（）
A、拔下保险销，压手把柄，喷嘴对准火焰上部喷射。
B、拔下保险销，压手把柄，喷嘴对准火焰根部喷射。
C、拔下保险销，压手把柄，喷嘴对准可燃物喷射。
D、拔下保险销，压手把柄，对火喷射即可。
D、开除学籍
8、对违反考场纪律、考试作弊者，除该门课程成绩无效计外，视情节轻重给予（）以上处分。
A、警告
B、严重警告
C、留校察看
D、记过
9、学生应在开考前五分钟携带本人考试证进入试场，按指定座位就座，迟到（）取消该学科考试资格。开考半小时后方准交卷离场，离场后不得再进入考场。
A、十分钟
B、二十分钟
C、三十分钟
D、四十分钟
10、凡吸食、注射毒品者，一经发现给予（）处分。
A、警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
11、下列选项中处分由轻到重排序正确的一项是（）
A、警告；严重警告；记过；留校察看；开除学籍
B、记过；警告；严重警告；开除学籍；留校察看
C、警告；严重警告；留校察看；记过；开除学籍
D、警告；记过；严重警告；开除学籍；留校察看
12、反对班导师、教师和管理人员正当管理或教育进行阻碍、侮辱、威胁甚至报复者，视情节轻重，给予（）直至开除学籍处分。
A、警告
B、记过
C、严重警告
D、留校察看
13、寝室发生火灾如何逃生（）
A、努力往楼下跑，放弃其他物品
B、观察火势发展和楼层高低情况，选择逃跑路线从容应对
C、往楼顶跑，并在楼顶大声呼救
D、找准门和窗的方向，争取尽快逃离火灾现场
14、对教育教学时间内，发现同一学生第二次使用手机的给予（）处分
A、警告
B、记过
C、严重警告
D、通报批评
15、（）的奖励对象为我校全日制专科学生中品学兼优的家庭经济困难学生。
A、国家奖学金
B、国家励志奖学金
C、国家助学金
16、获得一等奖的学生要求学年各科算术平均成绩在85分（含85分）以上，综合测评成绩总分排名次在班前（）者，可参加评选。
A、2%
B、3%
C、4%
D、5%
17、寝室发生偷盗案件后，正确的处理方法是（）
A、查看自己或宿舍里是否丢失物品，以便报警时能讲明失窃物品和金额
B、向周围寝室了解情况，查找案件线索
C、保护好现场并报警，等待警方或学校保卫处处理
D、立即报告班主任，并开始查找丢失物品
18、学生对学院作出的针对本人的处理或者处分有异议的，在接到学院处理、处分决定之日起（）个工作日内，可以向学院学生申诉处理委员会提出申诉。超过上述申诉时限提出申诉的，学生申诉处理委员会可以不予受理。
A、3
B、4
C、5
D、619、在打架斗殴中，持械打人者，视其后果给予（）及其以上处分；在打架斗殴中动用凶器打人致伤者，给予留校察看直至开除学籍处分。
A、警告
B、记过
C、留校察看
20、学生宿舍楼实行夜间锁门制度，周日到周四（）锁门，周五、周六晚（）锁门。特殊情况如国庆、元旦等节假日视情况可适当延长1-2小时。
A、22：0023：00
B、22：3023：30
C、23：0024：00
D、23：3024：0021、利用计算机信息网络制作、复制、传播封建迷信、淫秽、色情暴力、凶杀、恐怖信息的，给予（）处分。
A、警告
B、记过
C、留校察看
D、开除学籍
22、我院毕业资格的在校应届毕业生，荣获“优秀毕业生”的评选条件包括（）
A、思想品德方面
B、学生实习方面
C、以上均包括
D、专业学习方面
A,B,C,D,A,C,C,D,A,A,B,C,B,B,C,C,B,A,A,B,B,D
二、多选题
1、综合测评的内容包括学生的（）方面。
A、品德行为表现
B、学业表现
C、学习表现
D、能力表现
2、下列选项中，属于严禁在宿舍内使用电器有（）及未经学校批准的大功率的其它电器设备。
A、台灯
B、电炉
C、电热杯
D、热得快
3、学生有下列情形之一者，应予以留级()
A、在1学年中所修读课程（不含公选课）总学分超过2/5考核不及格者；
B、所有学期不及格课程（不含公选课）的学分累计达18学分者。
C、1学期内旷课累计50学时以上（按实际授课时间计），或请假无故逾期不返校超过2周，或未请假离校连续2周未参加学院规定的教学活动者；
D、不按规定缴纳学费者。
4、宿舍卫生标准是（）
A、地面干净、无垃圾
B、桌面、门窗无灰尘
C、墙壁、天花板无蜘蛛网
D、自己的床铺、衣物、书报等用品不可以随意摆放
5、下列课程或教学环节，学生不得申请免听的有（）
A、马克思主义理论课
B、选修课
C、实习、课程设计
D、毕业大作业等实践性教学环节。
6、每间宿舍推选舍长一名，负责抓好本寝室（），配合宿舍管理老师和自律委员会宿舍部共同开展学生在宿舍期间的各项管理工作，如：电费收缴、宿舍评优申请等工作。
A、安全
B、卫生
C、纪律
D、公务管理
7、学生有下列情形之一者，应予以留级()
A、在1学年中所修读课程（不含公选课）总学分超过2/5考核不及格者；
B、所有学期不及格课程（不含公选课）的学分累计达18学分者。
C、1学期内旷课累计50学时以上（按实际授课时间计），或请假无故逾期不返校超过2周，或未请假离校连续2周未参加学院规定的教学活动者；
D、不按规定缴纳学费者。
8、学生有下列情形之一者，应予以开除学籍（）
A、触犯国家法律，构成刑事犯罪者；
B、由他人代替考核、替他人参加考核、组织作弊、使用特殊工具作弊及其他作弊行为严重者；
C、违反学院规定，严重影响学院教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果者；
D、屡次违反学院规定受到纪律处分，经教育不改者。
9、我院全日制家庭经济困在校难生，可申请国家助学金。其具体申请应具备以下条件（）
A、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
B、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度（过去一学年没有违纪现象）；
C、诚实守信，道德品质优良；勤奋学习，积极上进，学习态度端正；
D、家庭经济困难，生活不俭朴。
10、学生社团的基本类型()
A、理论学习型学生社团
B、学术科技型学生社团
C、兴趣爱好型学生社团
D、社会公益型学生社团
11、下列属于学院禁止成立带有狭隘区域性的社团有（）
A、同学会
B、同乡会
C、励志社
D、羽毛球爱好者协会
12、下列有关于学生社团说法正确的有（）
A、学生社团必须遵守国家宪法、法律，认真贯彻党和国家的教育方针，遵守学院规章制度。
B、学生社团以丰富校园文化生活，促进学生自身综合素质发展为根本宗旨，自觉接受学院团委的指导。
C、学生社团不得从事任何以营利为目的的商业性活动。
D、学生社团不得以学生社团名义向会员收取，摊派各种费用。
13、凡以饭菜票、现金、或其他物品为赌注进行赌博或为赌博提供条件者：
A、首次参与赌博者，给予记过处分。
B、多次参与赌博，视情节轻重给予留校擦看及其以上处分。
C、凡提供赌具、赌场、赌资者，给予记过及其以上处分，视情节轻重给予开除学籍处分
D、因赌博而导致打架斗殴、抢劫财物或产生其它犯罪行为者，给予开除学籍处分
14、学生干部有下列情况之一者，必须辞职()
A、学习成绩在班上排名未达中等以上；
B、任职期内，有两门（含两门）以上课程不及格者；
C、不能胜任所任职务，经调整后仍不胜任者；
D、有违反校规校纪行为，受到系级以上通报者。
ABD,ABCD,ABC,ABCD,ACD,AB,ABCD,ABCD,ABC,AB,ABCD,ABCD,ABCD,BCD
三、填空题
1、学生宿舍不按规定留宿外来人员者，给予（{1}）,屡犯者给予（{2}）处分。留宿异性者，给予，（{3}）直至（{4}）处分。
2、根据有关规定，学生设计、实习、军训每天按{[5]}学时计，每迟到、早退{[6]}次累计为旷课{[7]}学时，对每学期旷课{[8]}学时者给予警告处分；{[9]}至{[10]}学时者给予严重警告处分；达{[11]}至{[12]}学时者给予记过处分。
3、本学期请假超过{[13]}节以上（含{[14]}节）的、本学期违反校纪校规，被学校或系部{[15]}、{[16]}的，均不参加奖学金评选。
4、系部成立“优秀毕业生”评委小组，对上报材料进行初审，进行（{17}）天的系部公示，公示无异议后，学生工作处对通过复审名单进行（{18}）天的校内公示。
5、为合理评定学生的学习质量，我校采用计算学分绩点的办法。考试成绩为90分，折合绩点{[18]}。
6、一学期内旷课累计{[19]}学时以上（按实际授课时间计），或请假无故逾期不返校超过{[20]}周，或未{[21]}离校连续{[22]}周未参加学院规定的教学活动者应予以退学。
7、宿舍区发生案件时，学生应注意保护好现场，及时报告宿管课和保卫部门，以便及时处理。发生重大案件时可以拨打{[23]}报警电话。
8、为激励在校期间表现优秀的学生，根据国家和学院的有关规定，可得到{[24]}金和{[25]}金等各种奖项，其中国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金奖金金额每人每年分别为{[26]}元、{[27]}元、{[28]}元。
10.人事手册人事手册 篇十
2015-5-31 v1.0
交大医学院学指委 2015-5-31
上海交通大学医学院电子离校系统使用手册
目录 学生查询..........................................................................................................................5 1.1 系统介绍...................................................................................................................5 1.2 登录系统...................................................................................................................5 1.3 进入查询界面...........................................................................................................5 1.4 离校查询...................................................................................................................6 1.5 户籍查询...................................................................................................................8 1.6 户籍手续快捷通道...................................................................................................9 1.7 登记户籍迁移地.......................................................................................................9 1.8 户籍申请暂留...........................................................................................................9 1.9 上传户口迁移单.....................................................................................................10 2 教务处............................................................................................................................11 2.1 系统介绍.................................................................................................................11 2.2 登录系统.................................................................................................................11 2.3 公告管理.................................................................................................................12 2.4 教务离校学生名单管理.........................................................................................12 2.4.1 导入..................................................................................................................13 2.4.2 添加..................................................................................................................14 2.4.3 编辑..................................................................................................................14 2.4.4 删除..................................................................................................................14 2.5 学历证书发放.........................................................................................................15 3 研究生院........................................................................................................................17 3.1 系统介绍.................................................................................................................17 3.2 登录系统.................................................................................................................17 3.3 公告管理.................................................................................................................18 3.4 研究生院离校学生名单管理.................................................................................18 3.4.1 导入..................................................................................................................19 3.4.2 添加..................................................................................................................20 3.4.3 编辑..................................................................................................................20 3.4.4 删除..................................................................................................................20 3.5 学历证书发放.........................................................................................................21 4 培养单位（各院系）....................................................................................................23 4.1 系统介绍.................................................................................................................23 4.2 登录系统.................................................................................................................23 4.3 公告管理.................................................................................................................24 4.4 全院离校学生名单查询.........................................................................................24 4.5 离校审核名单（部门）.........................................................................................25 4.6 离校审核.................................................................................................................25 5 团委................................................................................................................................27 5.1 系统介绍.................................................................................................................27 5.2 登录系统.................................................................................................................27 5.3 公告管理.................................................................................................................28 5.4 全院离校学生名单查询.........................................................................................28 5.5 离校审核名单（部门）.........................................................................................29 5.6 离校审核.................................................................................................................29 6 组织部............................................................................................................................31 6.1 系统介绍.................................................................................................................31 6.2 登录系统.................................................................................................................31 6.3 公告管理.................................................................................................................32 6.4 全院离校学生名单查询.........................................................................................32 6.5 离校审核名单（部门）.........................................................................................33 6.6 离校审核.................................................................................................................33 7 图书馆............................................................................................................................35 7.1 系统介绍.................................................................................................................35 7.2 登录系统.................................................................................................................35 7.3 公告管理.................................................................................................................36 7.4 全院离校学生名单查询.........................................................................................36 7.5 离校审核名单（部门）.........................................................................................37 7.6 离校审核.................................................................................................................37 8 就业指导中心................................................................................................................40 8.1 系统介绍.................................................................................................................40 8.2 登录系统.................................................................................................................40 8.3 公告管理.................................................................................................................41 8.4 全院离校学生名单查询.........................................................................................41 8.5 报到证发放管理.....................................................................................................42 8.6 离线系统用户添加.................................................................................................43 9 学生事务科....................................................................................................................45 9.1 系统介绍.................................................................................................................45 9.2 登录系统.................................................................................................................45 9.3 公告管理.................................................................................................................46 9.4 全院离校学生名单查询.........................................................................................46 9.5 离校审核名单（部门）.........................................................................................47 9.6 国家贷款还款确认.................................................................................................48 10 宿管科..........................................................................................................................49 10.1 系统介绍...............................................................................................................49 10.2 登录系统...............................................................................................................49 10.3 公告管理...............................................................................................................50 10.4 全院离校学生名单查询.......................................................................................50 10.5 离校审核名单（部门）.......................................................................................51 10.6 审核记录...............................................................................................................51 11 财务处..........................................................................................................................53 11.1 系统介绍...............................................................................................................53 11.2 登录系统...............................................................................................................53 11.3 公告管理...............................................................................................................54 11.4 全院离校学生名单查询.......................................................................................54 11.5 审核记录...............................................................................................................55 12 档案馆..........................................................................................................................56 12.1 系统介绍...............................................................................................................56 12.2 登录系统...............................................................................................................56 12.3 公告管理...............................................................................................................57 12.4 全院离校学生名单查询.......................................................................................57 12.5 审核记录...............................................................................................................58 13 医疗门诊部..................................................................................................................59 13.1 系统介绍...............................................................................................................59 13.2 登录系统...............................................................................................................59 13.3 公告管理...............................................................................................................60 13.4 全院离校学生名单查询.......................................................................................60 13.5 离校审核名单（部门）.......................................................................................61 13.6 国家贷款还款确认...............................................................................................61 14 户籍管理......................................................................................................................64 14.1 系统介绍...............................................................................................................64 14.2 登录系统...............................................................................................................64 14.3 公告管理...............................................................................................................65 14.4 全院离校学生名单查询.......................................................................................65 14.5 校本部审核名单...................................................................................................66 14.6 院本部户籍管理...................................................................................................66 14.7 打印户籍迁出申请单...........................................................................................66 14.8 户籍迁移审核.......................................................................................................67 15 系统设置......................................................................................................................68 15.1 系统介绍...............................................................................................................68 15.2 登录系统...............................................................................................................68 15.3 全院离校学生名单查询.......................................................................................69 15.4 学生类别管理.......................................................................................................69 15.5 离校启动日期设置...............................................................................................69 15.6 事项管理...............................................................................................................69 15.7 公告管理...............................................................................................................70 15.8 用户管理...............................................................................................................70 15.9 系统配置...............................................................................................................70 1 学生查询
1.1 系统介绍
本手册面向毕业生。
1.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在点击学生入口，进入学生离校查询界面
查看离校公告
1.3 进入查询界面
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在点击学生入口，进入学生离校查询界面
1.4 离校查询
输入学号，查看离校手续办理情况
基本信息
待办事项
点击办事指南，可以查看具体手续的办理指南，如：户籍迁移项目
户籍迁移详情
1.5 户籍查询
离校查询下方为户籍办理情况查询快捷通道 1.6 户籍手续快捷通道
户籍办理情况查询下方为户籍迁移手续快捷通道
1.7 登记户籍迁移地
登记户籍前迁移地并且提交保存
1.8 户籍申请暂留
升学本学院、等待揽表或其他原因的学生可以申请户籍暂留。户籍暂留的学生可以领取学历证书不能领取报到证书。
1.9 上传户口迁移单
户籍迁移成功的学生，上传户口迁移单，确实户籍迁移成功。2 教务处
2.1 系统介绍
本手册面向教务处
2.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统 2.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
2.4 教务离校学生名单管理
点击导航栏中的“离校审核名单”，然后点击右侧的“教务离校名单” 菜单，即可打开离校学生名单管理界面，如下图： 导入离校学生名单：数据导入
离校名单排版样式
注意不能有空。除备注外，其它信息不能有空。
2.4.1 导入
在离校学生管理界面点击“数据导入”按钮，弹出数据导入界面（见下图），按要求制作EXCEL导入文件。点击文件选择按钮选择文件，点击“提交”，等待弹出成功界面即导入成功。
导入说明：
1.导入的字段必须和模板中字段名保持一致；
2.学号、姓名、学历、离校原因、毕业年度、班级代码不能为空；
3.离校原因使用代码（1毕业离校，2结业离校，7退学离校，8转学离校）； 4.学历使用代码（0博士，1硕士，3本科）；
5.最新导入的数据会根据学号覆盖,所有导入的数据都在离校名单中。2.4.2 添加
在离校学生管理界面点击“添加”按钮击“创建”按钮，完成添加。,打开添加tab界面（下图），按提示依次填写表单，填写完成后点2.4.3 编辑
选中一行数据然后点击“编辑”按钮
打开编辑tab页面，按提示在tab界面中依次填写表单，最后点击“保存“按钮完成编辑。
2.4.4 删除
在管理界面中选中要删除的数据，点击”删除“按钮（见下图），将学生从离校名单中剔除。
删除之后学生将不在本次离校名单中，如需恢复需要编辑或重新导入。2.5 学历证书发放
审核当相关联事项已经完成时，教务处、研究生院可以发放学历证书。
可以查看必须没有办理手续 3 研究生院
3.1 系统介绍
本手册面向研究生院
3.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统 3.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
3.4 研究生院离校学生名单管理
点击导航栏中的“离校审核名单”，然后点击右侧的“教务离校名单” 菜单，即可打开离校学生名单管理界面，如下图：
导入离校学生名单：数据导入
离校名单排版样式
注意不能有空。除备注外，其它信息不能有空。
3.4.1 导入
在离校学生管理界面点击”数据导入“按钮，弹出数据导入界面（见下图），按要求制作EXCEL导入文件。点击文件选择按钮选择文件，点击“提交”，等待弹出成功界面即导入成功。
导入说明：
1.导入的字段必须和模板中字段名保持一致；
2.学号、姓名、学历、离校原因、毕业年度、班级代码不能为空；
3.离校原因使用代码（1毕业离校，2结业离校，7退学离校，8转学离校）； 4.学历使用代码（0博士，1硕士，3本科）；
5.最新导入的数据会根据学号覆盖,所有导入的数据都在离校名单中。3.4.2 添加
在离校学生管理界面点击”添加“按钮击“创建”按钮，完成添加。,打开添加tab界面（下图），按提示依次填写表单，填写完成后点3.4.3 编辑
选中一行数据然后点击“编辑”按钮
打开编辑tab页面，按提示在tab界面中依次填写表单，最后点击“保存”按钮完成编辑。
3.4.4 删除
在管理界面中选中要删除的数据，点击”删除“按钮（见下图），将学生从离校名单中剔除。
删除之后学生将不在本次离校名单中，如需恢复需要编辑或重新导入。3.5 学历证书发放
审核当相关联事项已经完成时，教务处、研究生院可以发放学历证书。
可以查看必须没有办理手续 4 培养单位（各院系）
4.1 系统介绍
本手册面向各培养单位（院系）
4.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统 4.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
4.4 全院离校学生名单查询
离校学生名单，搜索和导出 4.5 离校审核名单（部门）
导入本培养单位（院系）必须通过人工确认才能审核通过的离校学生名单。
可以选择数据导入、添加、删除等方式管理这个名单。
4.6 离校审核
各培养单位（院系）对学生离校申请进行独立的审核，确认学生在本培养单位的离校事项目是否通过。个别审核：可以逐个点击学生名单，点击审核，允许学生
搜索学生，逐一点击审核按钮，查看学生资料，然后可以点击 通过 按钮，来确认该学生通过本培养单位的离校事项。
批量审核：通过批量编辑名单的方式，一次审核通过多人 5 团委
5.1 系统介绍
本手册面向团委
5.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统 5.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
5.4 全院离校学生名单查询
离校学生名单，搜索和导出 5.5 离校审核名单（部门）
导入必须通过人工确认才能审核通过的离校学生名单。
可以选择数据导入、添加、删除等方式管理这个名单。
5.6 离校审核
对学生离校申请进行独立的审核，确认学生在本部门的离校事项目是否通过。个别审核：可以逐个点击学生名单，点击审核，允许学生 搜索学生，逐一点击审核按钮，查看学生资料，然后选择办理进度，可以点击 提交 按钮，来确认该学生的该离校事项办理情况。
批量审核：通过批量编辑名单的方式，一次审核通过多人 6 组织部
6.1 系统介绍
本手册面向组织处
6.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统
6.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
6.4 全院离校学生名单查询
离校学生名单，搜索和导出
6.5 离校审核名单（部门）
导入必须通过人工确认才能审核通过的离校学生名单。
可以选择数据导入、添加、删除等方式管理这个名单。
6.6 离校审核
对学生离校申请进行独立的审核，确认学生在本部门的离校事项目是否通过。个别审核：可以逐个点击学生名单，点击审核，允许学生
搜索学生，逐一点击审核按钮，查看学生资料，然后选择办理进度，可以点击 提交 按钮，来确认该学生的该离校事项办理情况。
批量审核：通过批量编辑名单的方式，一次审核通过多人
7 图书馆
7.1 系统介绍
本手册面向图书馆管理人员
7.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统
7.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
7.4 全院离校学生名单查询
离校学生名单，搜索和导出
7.5 离校审核名单（部门）
导入必须通过人工确认才能审核通过的离校学生名单。校本部图书馆学生离校必审名单导入
可以选择数据导入、添加、删除等方式管理这个名单。
备注：本院系图书馆借阅数据通过接入医学院图书馆系统自动获手续办理信息
7.6 离校审核
对学生离校申请进行独立的审核，确认学生在本部门的离校事项目是否通过。个别审核：可以逐个点击学生名单，点击审核，允许学生
搜索学生，逐一点击审核按钮，查看学生资料，然后选择办理进度，可以点击 提交 按钮，来确认该学生的该离校事项办理情况。
批量审核：通过批量编辑名单的方式，一次审核通过多人
自动审核记录【院本部】:通过医学院本部图书馆自动导入通过记录 点击审核，可查看办理状态。
8 就业指导中心
8.1 系统介绍
本手册面向就业指导中心，办理事项为报到证存量数据和发放管理
8.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统
8.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
8.4 全院离校学生名单查询
离校学生名单，搜索和导出
8.5 报到证发放管理
已有报到证管理：导入有报到证的学生名单
可以选择数据导入、添加、删除等方式管理这个名单。
导入报到证数据
报到证发放审核
点击审核，查看是否可以发放报到证
8.6 离线系统用户添加
离校系统用户管理 》》系统设置》》用户管理，有添加、删除、编辑、批次设定等功能
添加用户后，设定批次事项权限
用户设定完成后，在角色权限里，找到该用户对应的角色，该权限下的用户里打勾绑定一下角色和用户
更多权限设置见系统设置。
9 学生事务科
9.1 系统介绍
本手册面向学生事务科，办理事项为是否有国家贷款手续待办。
9.2 登录系统
在浏览器中输入 http://ls.jysd.com 待页面打开后在“用户登录”区域输入正确的用户名密码点击“登录”进入离校管理系统
9.3 公告管理
编辑本部门的学生离校手续办理指南
发布本部门的离校公告
9.4 全院离校学生名单查询
离校学生名单，搜索和导出
9.5 离校审核名单（部门）
导入本部门未办理好相关手续的学生名单，引导学生前来办理。办理手续必须审核的学生名单
助学贷款手续相关的学生名单
可以选择数据导入、添加、删除等方式管理这两个名单。
9.6 国家贷款还款确认
对学生离校申请进行独立的审核，确认学生在本部门的离校事项目是否通过。个别审核：可以逐个点击学生名单，点击审核，允许学生
搜索学生，逐一点击审核按钮，查看学生资料，然后选择办理进度，可以点击 提交 按钮，来确认该学生的该离校事项办理情况。
批量审核：通过批量编辑名单的方式，一次审核通过多人
10 宿管科
10.1 系统介绍
本手册面向宿舍管理科，办理事项为是否有宿舍手续待办审核。
10.2 登录系统