三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施

三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施（10篇）

1.三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施 篇一

整治吃拿卡要创优发展环境整改措施 最近，县局开展了整治吃拿卡要创优环境的活动，我觉得这次活动很有必要，开展得也很及时。虽然今年上半年我做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是通过这次整治教育活动，我认为自身还存在着一些不足，离领导的要求还有一定差距，因此提出如下整改措施：

一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”及“三中全会”精神，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加机关组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新方法，努力探索促进税收发展的新思路和新方法，做到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重

要性和紧迫性，深层次反思在工作上存在的问题，结合今年各项工作任务的落实，切实把转变作风体现开展“正风肃纪、创优环境”活动的要求和工作的各项执行过程中来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析工作推进发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自我，剖析自我，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决现有的各种矛盾和问题。具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使工作更好地为经济发展服务。在工作、学习和生活中，严格按照党的标准要求。在工作内部，坚决服从上级领导，摆正位置，注重调动自身工作的积极性，加强协调，大胆工作。维护团结，正确行使手中的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集

体的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，勇于开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，在工作中形成活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创新的良好格局，有力地增进同事间的团结协调，促进各项工作顺利开展。

三是不断改进工作方法。积极探索工作新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；二是要进一步探索新的工作方法；三是严格遵守各项制度。把为纳税人尽职尽责作为衡量工作的根本标准，真正做到在感情上贴近纳税人、作风上深入纳税人、工作上着眼纳税人。在具体的税收管理工作中，继续推行为纳税人服务的办税宗旨，在纳税人一线掌握实情，在纳税人一线寻求办法，在纳税人一线落实工作。对已安排的工作，勤管理，抓落实，随时掌握工作方向，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到，要用制度来管理，不要以权谋私，贪得无耻，真心实意地为纳税人办实事、办好事，真正把作风转变的成效体现在具体工作的落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。

四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上勤勉认真，不畏艰险，富于创造性，把握规律性，为不断开拓服务工作新局面贡献力量。始终把发展作为第一要务，牢固树立正确的发展观、业绩观，围绕“聚财为国、执法为民”这一宗旨，加大工作力度，以迎难而上的精神，真抓实干的作风和争创一流的决心，在税收事业上促增收、在为纳税人服务上谱新篇、在创建和谐税收上创佳绩，使企业在办税中不断得到更多的实惠。

二〇一二年六月三日

2.三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施 篇二

通过整治吃拿卡要问题各项活动，办公室全体人员认识到整治吃拿卡要问题创优发展环境的重要性。按照厅整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的统一部署，办公室认真开展大学习、大检查，通过自我查摆，对发现的问题进行专题研究，努力通过这次整治，达到解决问题，提高服务的目的。为此，办公室着眼于进一步提高服务水平，优化政务环境，特制定整改方案如下：

一、需要整改的问题

1、理论水平有待提升。办公室工作任务繁重，工学矛盾突出，经常有人不能参加集中的政治理论学习。大家对党的方针政策、国家的法律法规学习有待加强，自身的理论水平和创新意识有待提升。

2、转件效率有待提高。办公室去年共办理各类批件500余件，再加上会议、接待，工作量大，人手紧张，在一定程度上影响了文件处理效率。同时，现在办公厅公文运转基本上还是靠人工转纸件，不能适应现代化办公信息量大，时效性高的特点，这也在另一方面影响了转件效率。

3、与各部门沟通有待增强。为了保证文件管理合乎规

范，办公室要求对各单位的来文严格把关，这样就造成办公室对各单位老是提的要求多，沟通联系少，有时会造成情绪上的对立，办公室与各部门的沟通联系有待增强。

二、整改措施

1、搞好“三个结合”，保证学习效果。针对我办工学矛盾突出，学习不够全面等问题，坚持推行课题式学习方法，把学习重点篇目进行列表，将自我学习和集中学习结合起来，将全体学习和小范围学习结合起来，将理论学习和业务学习结合起来，严格执行学习签到和学习量化积分考核制，保证学习时间和学习效果。

2、积极推动办公自动化改造，提高转件效率。办公室坚持加强工作责任教育，努力通过提高工作责任心提高工作效率；积极推进办公自动化，努力通过改进工作方式提高工作效率；积极配合流程再造，努力通过简化工作流程提高工作效率。

3、坚持例会制度，加强自我监督。办公室坚持处室例会制度，把“周小结、月汇报”贯穿始终，坚持批评与自我批评，形成相互监督、相互帮助、共同提高的良好氛围，努力做到把各种问题解决在萌芽状态。

4、坚持热情服务，树立办公厅良好形象。热情服务是创优政务环境的重要一环。办公室加强宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务的意识，把以人为本贯彻到具体工作当

中。坚持挂牌上岗、坚持首问责任制，严格遵守《工作守则》，防止不作为、乱作为。通过上述措施，努力做到热情服务、规范服务，树立办公厅良好形象。

在今后的工作中，办公室全体人员一定要严格要求自己，始终做到自重、自省、自警，切实做好各项政务服务工作，为长治市的跨越发展，做出自己的贡献。

3.三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施 篇三

近来，我县加大力度政治“吃拿卡要”，在此期间我校加大宣传和整治力度，我也通过对《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》等的学习和认真的自查自纠，我个人对整治吃拿卡要问题有了更深的理解，对自身存在的问题也有了新的认识。现在班主任教师工作对照工作实际，作如下剖析：

一、查存的问题

首先，政治理论学习不够深入。在日常工作中，因为班主任教师工作的繁琐和教学任务相对紧张，从而忽略了政治理论的学习和提高，对于理论指导实践、指导工作的意义认识不高。

其次，工作和处理问题多靠日常经验，缺乏对教学中常见问题的系统性研究。工作积极性较高，但是管理力度不够。工作中缺乏创新性、研究性、工作中服务服务意识不强等突出问题大大影响日常的工作工作效率。

二、存在上溯问题的主要原因

以上这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖 1

析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于备课、上课，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、缺乏创新精神。没有深刻意识到教学业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，教学业务水平要有提高，必需要对教学和管理进行钻研，而自己在业务方面存有依赖性，不能主动安排开展工作。

3、工作作风还不够扎实，对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治

理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极创新教学和管理方法，提高教学水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把教学和班主任工作提高到一个新的水平。牢固树立为学生服务的思想，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记教书育人的神圣职责。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，扎扎实实工作、提高工作效率，做到对学生负责，对家长负责。

4.三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施 篇四

为了认真贯彻落实届县委次全会、全县党风廉政建设干部大会暨县纪委届次全会精神，巩固和深化去年以来的纪律作风教育整顿活动成果，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，根据县委、政府《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的文件精神，结合我单位实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持专项整治与保持党的纯洁性教育活动相结合、与加强干部队伍作风建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合，切实解决影响转型跨越发展的突出问题，促进干部职工廉洁从政，进一步优化发展环境，为全县经济社会发展提供保证。

二、专项整治内容

重点整治在各项工作中存在的“吃拿卡要”行为。重点整治以下九种行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财务；

（二）接受管理和服务对象提供的可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）接受管理和服务对象的贵重礼品、礼金和各种有价证卷、支付凭证；

（四）向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务、购买指定商品；

（五）让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用；

（六）不向管理或服务对象一次性公示或告知办事的具体条件、流程和期限，以及需要提交的全部材料目录；

（七）拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，以及不按规定时限办结受理事项；

（八）向管理和服务对象乱收费、乱罚款，或者通过中间人、中介机构变相收费；

（九）其他利用职权、吃拿卡要的行为。

三、时间及方法

本次专项整治从5月份开始，到8月底结束，重点抓好三个环节：

（一）动员教育（5月14日至5月20日）

召开动员会进行部署。组织全体人员认真学习《公务员

法》、《行政许可法》、《廉政准则》，中央《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》和袁纯清同志《在全省领导干部大会上的讲话》、《在兴起学习弘扬“右玉精神”新高潮大会上的讲话》等有关文件，使全体干部职工全面掌握有关要求，充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害，进一步增强自律意识。

2、认真自查（5月21日至6月20日）

发放《征求意见函》，广泛收集意见建议。对收回的意见进行统一梳理分析，形成书面报告。全体干部要对照这次整治内容进行自我剖析，形成书面剖析材料，并在分析评议会上开展批评与自我批评。

3、积极整改（6月21日至8月底）

坚持边查边改的原则，将整改工作贯穿始终，针对自查自纠情况，制定整改措施。全体干部要针对自己在自查中发现的问题，提出切实可行的整改措施和今后努力的方向。

4、公开承诺。

结合岗位特点，在公示栏做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”的公开承诺。

四、工作措施

（一）加强组织领导。成立整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动领导组。

组长：

副组长：

成员：

领导组下设办公室，办公室主任由同志兼任，负责日常工作。

（二）严格落实责任。各科室负责人是抓专项整治工作的第一责任人。各科室要把专项整治工作作为2012的重要工作之一，统筹安排、整体推进。

5.整治“吃拿卡要”个人剖析材料 篇五

根据5月30日我局召开整治“吃拿卡要”创优发展环境动员大会的精神，按照我局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案要求，结合自身实际，我进行了对照检查和深刻反思。现将我的剖析情况作如下汇报：

一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面

（一）在思想认识方面。从年初上任，我分管党风廉政建设这一工作之后，深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性，我按要求认真学习了关于党风廉政建设及整治“吃拿卡要”创优发展环境等文件精神，在做好单位党风廉政建设工作的同时，更加重视个人的廉政建设，能始终保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，能经受住各种考验。在单位认真宣传党的方针政策，执行党组织的诀议，在思想上、政治上、行动上始终与党组织持高度一致。

（二）在工作作风方面。能自觉地开展批评与自我批评，始终恪守工作职责，尽己所能，积极开展自己分管的各项工作，自觉维护单位团结，时刻摆正自己的位置，遇事主动与领导班子成员商量、相互沟通。

（三）在廉洁自律方面。我自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市关于领导干部廉洁自律、保持清正廉洁的各项规定，廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己，生活自律，召开党员民主生活会，能够自觉接受群众和组织的监督检查，使自己的言行始终与党的要求相符。

二、存在的问题和不足

尽管各方面做得非常到位，但通过此次深刻剖析，自身仍存在一些不足，主要表现在以下几方面：

（一）思想认识不深刻。以前总是认为治理吃拿卡要等问题是检查机关、纪检部门、领导的事，与己关系不大，通过学习一些案例，深刻认识到个人廉则单位廉，个人腐则单位腐，一个单位的廉洁是每个人的廉洁撑起来的，是靠民主的制度建起来的。作为一名分管党风廉政建设的基层领导，我仍需继续提高自身认识，加强单位党风廉政建设。

（二）服务意识不够。为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。由于各个股室业务量大，人员少，工作繁忙，同时各种检查较多，深入基层不够多，联系群众不够密切，服务意识不够强。

（三）理论学习方面有差距。虽然自己还比较注重自身的学习，但是从新形势对干部的要求来讲，理论学习还是不够，尤其不善于理论联系实际思考问题，对有些理论只限于字面上的理解和认识，缺乏思考一些深层次的问题，知识结构单一，运用科学的理论指导实践不够，因而想问题、干工 作有时还是受以往观念的束缚和影响。

三、今后努力的方向

一是加强理论学习，坚定共产主义理想信念。始终强化党性观念、宗旨意识，始终追求先进性标准，时刻警惕腐败思想的滋生，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想工作上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率。

二是严格要求，严守纪律，充分发挥党员模范带头作用，对待工作，学习和生活时时处处要严格要求自己，遵守各种法律、法规，遵守单位的各项规章制度，牢记党员的义务，遵守党的纪律，洁身自好，经得起诱惑，始终保持干部本色，做到自重、自省、自警、自励，以党章规范自己的言行，不断增强廉洁从政意识。

三是改进工作之风，积极进取工作，坚持科学的态度和扎实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立廉洁服务意识，始终保持共产党员的昂扬锐气，蓬勃朝气和浩然正气，以满腔的热情，以全身心的投入，以与时俱进、开拓创新的精神状态，去面对工作中的各种困难和考验。

四是加强调查研究，创新思路。坚持从工作实际出发，立足时代要求，着眼开拓创新，改进工作作风，大胆工作，充分发挥自己的主观能动性，克服过去被动接受工作不良作风，创新思路，增强工作的预见性和前瞻性，切实提高自己 驾驭工作的能力，努力把工作做得更细致更深入。

以上是我对自己在工作、生活等方面存在的问题与不足的初步分析和反思，我一定会克服不足、转变作风，以实事求是的态度，以求真务实的作风，自觉在实践中锤炼自己，增长才干，努力做一名让职工信服、让干部满意、让党放心的基层干部。

二〇一二年六月十一日

6.整治吃拿卡要自查报告 篇六

问题专项治理工作自查报告

为认真贯彻落实省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局严格按照上级要求，认真组织开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”专项治理工作，现将自查情况汇报如下：

一、采取的措施：

（一）召开动员大会

5月18日，我局召开“整治吃拿卡要 创优发展环境”全局动员大会，会上，局长***同志向大家传达了《贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上强调着力解决发生在群众身边的10个方面的问题》以及省市电视电话会议精神和市***局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案的文件精神，强调大家一定要按照规定和制度办事，重点整治“吃拿卡要”等七种行为。会后立即制定了《***局整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。

（二）成立组织机构

我局成立了***局“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作领导小组，由局长***同志任组长，***副组长，领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，由***同志

兼任办公室主任,办公室具体负责全局开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”问题专项治理工作的组织和指导，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。

（三）严格落实实施

按照上级要求，根据工作实际，我局首先制定了整治吃拿卡要 创优发展环境”公开承诺，要求每位干部职工都要做出承诺，并比照7种行为进行自查自纠，每位分管领导对所分管人员就“吃拿卡要“问题进行谈话，随后我局针对实际情况，向管理服务对象发出***余份《征求意见函》，要求服务对象从六个方面对我局提出意见，并公布了我局的投诉举报电话，对发现的问题及时处理，严防”吃拿卡要“问题的发生。

（四）健全制度规范

为进一步将“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作做到实处，我局及时的完善了请销假制度、上下班签到、挂牌上岗等相关制度并严格落实，全局人员精神面貌焕然一新。

二、存在的问题及不足：

我局严格按照《***系统整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》各项内容逐一落实，并按要求对服务对象发放征求意见表，收到了良好的效果，但是总体来看离上级的要求还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是存在业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。

二是存在对企业的法律援助较少的问题。

三、整改措施:

对于在此次活动中所查找的问题，我局立即召开了党组会议，对所查找到的问题进行研究，成立了整改小组，并提出了整改措施。

（一）继续抓安全，加大食品、特种设备监管力度，完善辖区生产许可证获证企业的建档工作，并定期进行巡查，对发现的问题严肃处理，绝不姑息。扎实开展“小计量大民生”计量惠民工程，对辖区集贸市场、加油站、定量包装商品开展计量专项监督检查，对大型集贸市场内的计量器具免费检定。认真执行免费年检企事业组织机构代码证的有关政策，为企业办理相关手续提供便捷服务。

（二）利用周一例会、周五学习的时间，采取科队长轮流授课、邀请专家讲课等方式进行集中业务培训，提高职工业务水平。

（三）定期组织宣传活动，深入企业讲授法律知识，让

企业、消费者多了解质监业务知识。

7.整治吃拿卡要情况的汇报 篇七

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境是*市委十分关注的一项重要的工作，市委领导给予了高度重视，提出了具体的实施方案。按照*市委的安排，*移动分公司制定了整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案。明确了单位一把手是本单位整顿活动第一责任人。并按照方案及时间、进度要求，紧密结合我公司实际切实做好各阶段各项工作。在自查自纠阶段，我们具体做了以下几方面的工作：

一、领导重视，深入学习。重点学习了《整顿党的作风》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，让每个人职工以此来反思自己在思想、工作、生活中的欠缺和不足之处，进一步的提高了大家的思想认识。一开始，一些人认为我们是业务单位，开展效能建设，没有什么意思和作用，因而参与工作作风整顿的积极性和主动也不高。通过学习广大的干部职工认识到，在我们*实施赶超式、跨越式发展战略的时候，无论哪一个行业和部门的干部都不能有丝毫的懈怠，应紧紧围绕市委确立的战略目标，联系自身工作实际，创造性地开展工作，为实现市委战略目标做出自己的贡献。我们更应该立足本职、努力工作，在构建和谐社会，提高民众健康水平，为经济建设提供保障方面有所作为、有所贡献。为构建和谐*发挥应有的作用。

二、查摆问题。在深入学习、提高认识的基础上，我们认真组织开展了征求意见和查摆问题的工作。这期间，我们召开了一次客户座谈会，召开了一次“吃拿卡要自查自纠”专题促进会，向客户发放了问卷调查表，在营业厅设立了意见簿，以广泛征求服务对象和社会各界对企业工作的意见和建议。各个小组、科室都根据自身工作实际召开了查找揭摆问题的座谈讨论会，职工个人都写出了自查材料，分别对共性、个性、显性、隐性的问题做了认真的查找和深入的剖析。通过查找揭摆、梳理分析，大家对存在的问题，这些问题的危害及根源给予了深刻的认识，对哪些方面需要纠正、改善，哪些方面需要进一步努力都有了明确的方向，工作作风有了初步转变

三、方法措施。为使作风整顿的工作扎实有效的开展下去，我们采取了以下措施。

1、明确任务指标。我们做了周密的安排，对各个小组、科室和个人提出了具体明确的要求，要求各小组、科室每周最少组织一次集体学习和座谈讨论。要求每个职工都要写出书面的自查自纠材料和不少于3000字的读书笔记和心得体会。具体明确的要求使每个科室和个人都不得不认真地对待企业的安排部署，做到了认识到位、落实到位。

2、勤加检点督促。我们把“吃拿卡要自查自纠”与企业日常工作相结合，每周的周会上都有“吃拿卡要”整顿工作的安排部署，我们还制定出台了“关于对‘吃拿卡要’活动开展情况进行检查考核的决定”，将“吃拿卡要”纳入到了企业管理考核范围。

3、注重氛围营造。一方面为了加强学习交流，一方面为了营造浓郁的活动氛围，我们对职工个人的学习心得进行了抽查审核，并将其中认识深刻、观点精辟的内容摘录出来，在企业宣传栏内编发了一期：“吃拿卡要自查自纠”学习园地，从那些朴实的语言中我们可以看到，大家确实认真第学习过、思考过，思想也曾波动过。那一朵朵泛起的浪花告诉我们，他们的思想在进步，认识在提高，人生境界在升华。

四、对重点问题进行分析。通过征求意见、梳理分析，归纳各科查摆结果，我们对企业存在的突出问题有了基本认识。现简述如下：

问题一：服务意识不强，相关制度不明确不具体。对策：1加强教育，树立正确的服务意识。2制订工作人员行为规范。3加强考核奖惩，将客户满意度作为考核奖惩依据。

问题二：缺乏效率意识、节俭意识；缺乏刚性考核指标。对策：1加强学习教育2完善制度、强化考核，重点完善限时办结制，实行企务公开和责任追究制。

问题三：缺乏组织纪律性和法律意识；企业缺乏有效监管。对策：加强纪律教育；完善监督制约机制，对违纪者予以处罚。

问题四：企业缺乏有效监管；企业的社区服务没能跟上社会需要。对策：加强法律法规和纪律教育；完善监督制约机制，对违纪者予以处罚。

五、工作安排。

通过大家的共同努力、积极参与，“作风整顿”工作扎实、成效显著。我们要以“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的姿态对待整改提高工作，把作风转变、效率提高切实体现、兑现在这一阶段。

1、各科室继续组织好每周一次的集体学习、座谈讨论活动。重点围绕存在的问题，研究讨论长效解决办法，拿出具体的制度和措施来。

2、开展遵守企业纪律、维护企业秩序签名活动。

3、每个工作人员都要写出个人整改材料，重点阐述自身存在的问题，产生这些问题的主客观因素，自己如何改善和纠正这些问题和不足，表明今后的态度和打算。

4、效能办加强检查考核，重点针对问题进行检查。

5、制订首问负责制、限时办结制等重点制度。

8.2016整治吃拿卡要心得体会 篇八

范文一:

5月11日，xxx省委、省政府召开会议，对全省整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境工作进行动员和部署。结合当前廉政工作形势，谈一下个人感受。

在全省开展“吃拿卡要”问题专项整治，进一步优化xxx发展环境，是省委、省政府在深入分析省情变化和面临的机遇挑战后作出的重大工作部署。落实好省第十次党代会精神、办好两件大事、抓好项目落地，必须有良好的发展环境作保障。“吃拿卡要”问题在很大程度上已经成为全省转型跨越发展、推进综改试验区建设的拦路虎、绊脚石。必须重拳出击，集中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。

整治“吃拿卡要”，必须抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱”这个顽疾。要把党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员列为重点整治范围和对象，重点整治六种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

一、增强学习意识，确保学以致用，学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们要切实增强学习意识，热爱学习，善于学习，本着缺什么学什么的原则，加强理论知识和业务知识的学习，坚持学习练习实际，善于把上级精神与学校实际工作结合起来，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动，真正做到学以致用。

二、增强大局意识，确保政令畅通，增强大局意识，是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识，要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致，做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局，形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发，真正做到围绕中心、服务大局，确保政令畅通。

三、增强服务意识，确保群众满意。我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正教好书，不利用便利向家长索要财物，吃请家长。本着对党和人民高度负责的态度服务于泽州县群众，办人民真正满意的教育。

四、增强自律意识，确保勤政廉政我们要自觉加强党性修养与党性锻炼，带头遵守廉洁从政各项规定，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉接受监督，在党和人民的监督下开展工作，确实维护好教师干部的良好形象。范文二:

今年以来，我局认真贯彻落实中央《八项规定》和十八大、十八届三中全会精神，大力开展整治“吃拿卡要”活动，进一步创优发展环境，树立良好的机关形象，努力把经信局打造成为市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。现将一年来的工作情况总结如下：

一、制度为先。

（一）从严控制公务接待费支出。严格执行中央《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，一是严格实行“三单合一、规范管理、单独列账、定期公布、实名登记”制度；二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待；三是严格控制陪餐人数；四是与市直单位、乡镇之间工作交往，原则上不安排招待、宴请，如确因工作需要，一律安排工作餐，工作日时间一律不准饮酒；五是杜绝干部升迁调动迎送宴请；六是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请和贿赂；七是严禁报销招待同学、同乡及其他应由个人支付的餐费；八是禁止私客公请和各类公款馈赠，禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费；九是严格控制名烟、名酒招待客人；十是严格控制综合服务性支出发票报销入账，严禁公款报销娱乐保健消费。1——11月份会务费、接待费、运行经费和公务车费用共计31.97万元，与2016年相比节约60%。

（二）加强公车使用管理。一是严禁超编制、超标准配置公务车。二是严格执行定点维修，压缩车辆修理费、燃油费等支出，严格维修报批和报销手续，坚决杜绝私车费用在单位报销。三是坚决制止公车私用。不用公车为私人旅游活动提供服务；不用公车为私人涉足高消费娱乐场所提供服务；不用公车操办婚丧喜庆事宜，不用公车参与各种形式的迷信活动；不用公车从事非法营运活动；不用公车接送子女等亲属。四是严禁以各种名义私借下属单位车辆。

（三）严格差旅费管理。严格审批程序，加强经费预算约束，杜绝假借招商引资、学习、培训等名义，用公款变相旅游。严格执行出差、报销审批制度，严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等，一律不准报销。严禁向下级或其他单位转嫁差旅费。

（四）从紧控制会议费开支。进一步精简会议、活动和文件，提倡开短会、发短文，提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准，严格控制会期和参会人员，节约会议开支，提倡开会自带包、笔记本和笔。严禁组织与会议无关的参观游览活动。会议上不得发放纪念品及与会议无关的物品。

（五）节约用电用水。做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。办公室、会议室没有使用空调时，拉开窗帘，尽量使用自然日光，不开或少开电灯。空调温度设置要适当，防止“长流水”现象发生。

（六）严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理，严格支出审批程序，从紧控制支出。办公经费管理使用要公开、透明，集体研究决定；严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准，建立领取登记签字制度。严格控制通讯费用支出；严禁电话聊天，禁止使用办公电话拨打资讯电话和私事电话。

二、教育为本。

在学习制度上，坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，着重抓好政策业务能力、廉政建设学习和行政管理方面的学习提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上，以学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大理论创新成果和中央、省市文件精神、重要领导讲话精神以及相关政策法律法规为重点，坚持理论学习和观看警示教育宣传片相结合，通过理论学习和反正典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

三、监督为要。

一是加强对党员领导干部民主生活会的指导，提高民主生活会的质量。二是尊重和保障群众的选举权、知情权、参与权、监督权，凡是与群众利益密切相关的重大事项，能公开的都依照法律和规定通过政务公开网和党务公开网等方式向群众公开，听取群众意见，在阳光下运作。三是实行权力制约，努力做到“三个坚持”。即坚持重大事项班子集体研究，民主决策，公开结果；坚持按照《纪律处分条例》要求，切实纠正执纪偏宽偏软的现象；坚持依法行政，不断提高科学决策和权力运行的透明度。四是实行廉政谈话制。对党委管理的新任、拟任国有（集体）企业领导干部，坚持实行任职廉政谈话，使他们牢固绷紧廉政这根弦，做到廉洁从政，勤政为民，确保经信系统党员领导干部能干事、干好事、不出事。

四、实效为归。

9.整治吃拿卡要心得体会22 篇九

纪检组长 ***

此次专项整治工作重点整治六种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。通过对县里和局里下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习，我深刻体会到整治“吃拿卡要”的重要性和紧迫性。我认为应从以下几方面抓起，才能确保活动取得成效。

一、加强学习改造，确保取得成效

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是杜绝吃拿卡要的重要前提。我们要切实增强学习意识，热爱学习，善于学习，本着缺什么学什么的原则，加强理论知识和业务知识的学习，坚持学习联系实际，善于把上级精神与民政实际工作结合起来，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、杜绝吃拿卡要创优发展环境的行动。

二、树立大局意识，确保政令畅通

增强大局意识，是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识，要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致，做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局，形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发，真正做到围绕中心、服务大局，确保政令畅通。

三、增强服务意识，确保群众满意

我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度服务群众，帮助人民群众解决实际问题。对群众反映的问题，积极想办法，把实事办实、好事办好，在服务中体现宗旨，在服务中展现风貌，在服务中创造业绩，真正让人民群众满意。

四、增强自律意识，确保勤政廉政

10.三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施 篇十

自查整改工作报告

2014.10.16 乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题 鉴开中学专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题自查整改工作报告

为了全面贯彻落实科学发展观，进一步规范办学行为，严格依法办学，依法治教，促进学校健康和谐发展，办好人民满意的教育，我校根据区政府监察局、纠风办《甘井子区专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要问题工作实施方案》（甘监发〔2014〕号）文件精神，立即组织开展了自查整改活动，将有关文件精神第一时间传达各年级、各部门，要求各年级、各部门认真学习文件精神，按照要求对近年来教育经费管理使用等情况开展了认真细致的查、纠、改活动，现将自查整改情况报告如下：

一、抓组织领导，促工作责任落实

为加强对治理教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作的组织协调，我校成立了“治理教育乱收费及规范办学行为”专项工作领导小组，校长曹连清任组长，书记宋顺良任副组长，校长室、各年级、各部门负责人为成员。针对反映较为集中的问题，学校先后完善了《教辅资料征订管理办法》等规章制度，进一步明确细化了各管理层级的责任，规定了严格的组织处理措施，为整顿不规范办学行为提供了强有力的组织保障和制度保障。今年，我校将规范教育收费作为工作重点，多次召开班子会、校务会进行专题研究和部署，先后召开全校教师大会、分年级教师大会进行强调，进一步加强领导、落实责任、突出重点、强化整改、加强督查、务求实效。目前，学校上下已经基本形成共识，任何教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要行为都有损于鉴开中学的形象，有损于教师的形象，规范教育收费工作，是推动鉴开中学各项事业持续、健康、协调发展的必然要求，为使治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要现象工作落到实处，学校把此次自查整改工作作为深入推进治理教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作的重要契机，高度重视，坚决按照通知要求，结合实际、周密部署，有计划、有步骤地做好自查整改工作。

二、抓学习宣传，促良好氛围营造

为切实推进教育乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题的自查整改工作，营造良好的工作氛围，我校利用各种会议和宣传手段、舆论工具，加大《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》及省市区有关工作规定等法规制度的学习宣传力度，在广大教职工中开展规范办学、办人民满意教育的主题教育。通过学习宣传提高了广大教师对整顿不规范办学行为紧迫性、重要性的认识，通过学习宣传赢得了广大教师的理解和支持，通过学习宣传求得了社会、家长、学生和媒体的关心和监督，通过学习宣传提高了广大教师依法治教、依法治学的意识，通过学习宣传推动了集中整顿活动的顺利开展。

三、抓查、纠、改，促治理工作实效

我校依据《甘井子区专项治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要工作实施方案》的检查内容，对学校工作进行自查。在自查的基础上，分析原因，制定强有力的改进措施，促使学校办学和教师从业行为的规范化。在自查活动中要求各年级、各部门高度重视整治工作；要求全体中层干部分工协作，整章建制，层层管理，绝不允许敷衍塞责、临时应付、走过场；要求必须把科学管理、规范办学、规范教学落实在学校和教师的一切工作之中，自查、自纠、整改工作取得了实效。

⒈招生方面：没有举行或变相举行与入学挂钩的选拔性考试并收费；没有单独或和社会培训机构联合或委托举办各类以选拔生源为目的培训班；没有违反政策招收择校生，收取择校费；没有向择校生收取“择校费”后收取学费；没有以借读生、旁听生等名义招收高收费学生。

⒉收费方面：开学严格按照市物价及教育主管部门的规定标准收取学杂费、住宿费，没有突破政策规定的项目和标准，或违反自愿和非营利原则，强制或变相强制收取服务性收费和代收费，没有巧立名目乱收费、捆绑收费、搭车收费的现象，没有强制或变相强制学生在学校食堂用餐，学生餐费由学生自主处理，未与班主任的考核进行挂钩，学校没有收取与入学挂钩的费用，或以捐资助学等名义、通过家长委员会等途径收取费用。

⒊教辅资料征订方面：学校有严格的教辅资料征订管理办法，所订教辅资料均为上级部门同意或允许，征订工作有严格的流程，公开透明，不存在强迫或由学校教师统一代学生征订教辅材料、报刊和参加商业保险以及购买校服等现象。

⒋节假日补课办班方面：学校不存在违反规定组织学生双休日和节假日集体补课并收取补课费的现象，也没有将校舍出租、出借给社会培训机构或校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。

⒌财务管理方面：学校坚持实行校务公开，推进民主建设，不断完善财务管理制度和措施，严格落实教育收费公开制。在学校设有校务公开栏。严格执行教育收费政策。

四、抓整改，促规范管理

⒈加强学习，统一思想，提高认识，使全体教职工充分认识规范办学行为的重要性和必要性。进一步加强教师队伍建设和干部队伍建设，狠抓相关政策的学习，牢固树立法规意识，从维护社会稳定、落实科学发展观、办人民满意的教育的高度，提高广大教职员工和行政干部对规范办学行为、规范教师从业行为的认识，严格执行有关法律法规和政策，依法规范办学行为和教学行为。

⒉严格管理，规范教育教学秩序。规范学籍管理，严格学籍变更手续，严格执行转学准入制度，严格控制跨学区招生。严格执行招生政策，不举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试或其它任何形式的测试。严格执行校历及作息时间，各年级不得随意延长学生的在校时间。对不负责任、乱考试、乱收费、造成学生辍学或流失、学籍管理混乱的管理人员追究责任。

⒊严格执行收费政策，规范收费行为。为了严格执行上级部门对中小学收费的规定，我们要求学校各年级、各部门不得擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，不得自行以各种形式向学生和家长收取费用。严格执行收费公示制度，实行亮证（《收费许可证》）收费，畅通群众举报渠道，自觉接受群众监督。⒋加强对学生用书和教辅资料的管理。严格按照上级教育行政部门颁布的教学用书目录征订教科书，严禁目录以外的学生用书和教辅材料进入课堂，严禁以任何形式强迫学生订购教辅资料。

⒌加强教师管理，规范教师职业行为。为了大力倡导尊师重教的社会风尚，依法保障教师合法权益，不断改善教师工作和生活条件，努力建设高素质的教师队伍，引导广大教师热爱学生，教书育人，为人师表。积极探索学校绩效考核管理的新途径、新方式，加强教师业绩考核。要求教师要为人师表，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，严格执行教学计划，认真完成本职工作，坚决纠正一些教师把主要精力用于校外私自办班、搞有偿家教的错误做法。

⒍加大监管力度，实行责任追究。学校自觉接受社会各界的监督，做好群众反映强烈的热点问题的排查摸底和清理整顿工作，坚决纠正违法违规的办学行为。对有令不行、有禁不止的年级、部门及个人，立即取消其各项表彰奖励资格，并予以通报批评，情节严重者按学校责任事故处理办法追究相关人员的责任。