区统计局领导班子2013年工作总结

区统计局领导班子2013年工作总结（精选14篇）

1.区统计局领导班子2013年工作总结 篇一

区审计局领导班子2010年工作报告

2010，我局坚持以科学发展观为统领，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，认真履行审计职责，充分发挥审计监督在促进社会主义经济、政治、文化和和谐社会建设中的职能作用。

一、依法审计，充分发挥审计监督职能作用

一是深

入开展同级财政审计。我局以科学发展观为指导，在总结历年审计工作经验的基础上，构建大财政审计理念，对我区财政预算的批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况作了全面审计，重点检查财税法规执行情况；人大批准的预算执行情况；细化部门预算情况；政府采购；收支两条线执行情况；预算中重点支出安排情况；部门预算执行情况。查出管理不规范金额160万元，提出审计建议5条，促进被审计单位建立健全规章制度3项。

二是各项审计调查扎实开展。根据区政府《关于加强旧城改造资金管理和监督的意见》，加强对拆迁资金筹集、拨付和使用的环节审查监督，完成了怡心园、军营路、防疫站等三个旧城改造地块拆迁资金专项审计调查。开展义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调查，促进完善义务教育学校绩效工资实施相关制度。对地方政府性债务专项审计调查，摸清政府负债情况，为区领导科学决策提供参考。

三是经济责任审计稳步推进。2010年对区计生委、淮海路小学等8个部门和单位的主要负责人任期经济责任实施审计，其中任中审计项目7个，我局还与区组织、编制部门联合对区城管局、区发改委两部门实施“三责联审”工作。通过经济责任审计，明确了领导干部的主管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，为组织部门使用干部提供参考。

四是突击开展机构改革单位审计。根据区领导要求，对机构改革涉及的区人事局、区劳动和社会保障局等8个单位财务收支情况进行审计。由于时间紧任务重，审计人员放弃节假日，加班加点，仅仅用了6天时间就完成了领导交办的工作任务，有力地支持了我区机构改革工作的顺利进行，得到区领导的肯定。

五是工程建设项目审计成果喜人。以促进完善投资管理，提高投资效益为目标，创新开展工程项目审计。全年完成预决算审计项目192个，核减资金8038.3万元,核减率19.53%，其中：预算项目121个，报审额6756.12万元，审计核减额419.91万元；决算项目71个，报审额34401.66万元，核减额7618.39万元，核减率22.15%。

二、围绕中心，服务全区发展大局

1.力促政府工程规范管理。通过对新区白鹭湖公园、教育卫生社区及人武部、安置房等一批重大决算项目审计发现问题的整理分析，梳理出建设项目中的共性问题，提出针对性建议，建议得到了区委区政府主要领导高度重视，并召开区政府投资项目建设管理现场会，对全区建设项目现场管理工作提出明确要求。我局参与起草的《区政府投资项目管理暂行办法》、《区政府投资项目工程变更及概算调整审批实施（试行）》、“区政府投资项目建设基本流程图”、“规范区政府投资项目签证的几点要求”等在会上一并下发，为促进我区政府投资建设项目规范化进行提供了制度保障。

2.全力服务新区项目建设。加强对新区建设项目招投标工程预算审计和重点项目实施期间的全程跟踪审计，积极为新区建设服务。局主要领导全程服务帮办七星生态商务岛建设，派出2名工程审计专业人员进驻新区安置房指挥部工作，及时解决施工现场管理中遇到的问题。坚持监督与服务并举，对新区西片区安置房重大项目预算审计、招投标评审、材料询价、合同审核等全程跟踪审计。对新区西片区9户企业拆迁补偿预评估报告进行现场勘察与审核节约资金500万元，对安置房建设质量控制、资金使用、企业拆迁补偿等提出数十合理化建议，促进6户企业拆迁补偿协议。

3.积极参加各项考核工作。5月份参加参加区招商引资考核项目45个，参与区重点项目办督查考核项目49个。考核中，我局发挥工程审计专业技术知识优势，充分发表意见，对招商引资项目和区重点项目投资规模按序时进度准确打分。

4.严格审核新区拆迁结算。安排专人开展新区拆迁协议审核。共审核协议696份，其中：洪福523份，京沪路173份。共审核拆迁户应得费用20891.94万元，其中：洪福共审核拆迁户应得费用17377.98万元，京沪路3513.96万元；应收拆迁户安置房款13659.54万元，其中：洪福11254.16万元，京沪路2405.38万元；共结算8832.53万元，其中洪福7278.76万元，京沪路1553.77万元。

5.关注民生构建和谐社会。开展失地农民帮扶干部下访工作，帮助其寻找合适的岗位，春节前登门慰问。局领导定期到挂钩的新村社区下访，春节前夕对10户困难群众、2户4050家

2.区统计局领导班子2013年工作总结 篇二

1 实施地点和规模

2013年秸秆生物反应堆示范推广设在红寺堡区新庄集乡蔬菜标准园内, 示范的规模为5 m×40 m的钢竹结构拱棚50栋 (行下内置式) , 带动全县共发展秸秆反应堆示范棚490栋。

2 实施内容和方法

示范行下内置式秸秆生物反应堆技术50栋, 均为种植辣椒2年以上的钢竹结构的拱棚 (40 m×5 m) , 涉及16户农户。采用的方法严格按照使用秸秆60 t/hm2、菌种150 kg/hm2等要求进行。具体操作方法如下:

(1) 菌种处理及秸秆种类:购置专用菌种, 按照说明进行菌种处理。所用秸秆为玉米秸秆。

(2) 开沟、铺秸秆:在拱棚内沿拱棚的长度方向开沟, 沟宽为50 cm、深为30 cm, 沟与沟的中心距离为100~120 cm。在开好的沟内铺满干秸秆, 厚度约为30 cm, 将秸秆在沟的两端各出槽10~15 cm, 便于灌水。每栋拱棚所用的秸秆量约为1.2 t[1,2]。

(3) 撒菌种:秸秆铺好后, 按照菌种与秸秆1∶400的比例撒入专用的微生物菌种, 每棚菌种用量3.0 kg[1,2];同时撒入尿素30~45 kg/hm2, 用铁锨拍振1遍, 使秸秆与菌种充分混均。

(4) 覆土、浇水:将沟两边的土回填于秸秆上, 厚度宜≤30 cm, 整平。用水浇透秸秆, 3~4 d后将垄面找平, 覆膜, 然后打孔[1,2]。

(5) 打孔:在垄上用长80~100 cm的12#钢筋 (顶端焊接一个T型把) 打3行孔, 行距、孔距分别为25~30、20 cm, 孔深以穿透秸秆层为准[1,2]。

(6) 定植:秸秆腐解15 d后, 定植辣椒, 品种亨椒1号。其他种植管理按照常规进行。

3 具体栽培管理措施

示范拱棚前茬为辣椒, 分别施农家肥、磷酸二铵、尿素2t/棚、15 kg/棚、5 kg/棚。3月中旬整地, 3月下旬至4月上旬填埋秸秆 (4~5垄/棚) , 垄距1.0~1.2 m, 玉米秸秆、专用菌种用量分别为1.2 t/棚、3 kg/棚。4月中旬扣棚膜, 4月21—23日定植亨椒一号, 株距0.35 m, 定植量914~1 142株/棚[1,2]。4月22日前后灌定植水, 4月30日左右灌缓苗水, 5月5日中耕松土, 5月15日左右结合灌催花水追施辣椒专用肥150 kg/hm2, 6月8日灌第4水后进行中耕松土除草, 5月下旬用3%吡虫啉配0.1%磷钾动力防治蚜虫。6月20日用50%甲霉灵800倍液喷雾, 6月22日、7月10日、8月28日分别灌第5、6、7水。前5次灌水后进行中耕松土, 6月20日追肥1次, 分别穴施二铵、尿素7.5 kg/棚、3 kg/棚, 6月22日上市, 10月下旬拉秧, 采摘5次[3,4]。

4 效益分析

行下内置式的开花期、始收期均较对照提早5 d, 生育期提前明显。行下内置式开花期、果实膨大期的干重分别较对照增加6.7、6.1g/株, 行间内置式果实膨大期干重较对照增加3.3 g/株, 行下内置式较对照干物质重量增产16.8%。从产量看出, 行下内置式较对照增产17.7%, 每栋拱棚增加收入987元, 行下内置式增产效果明显。从生育期、生长量、田间生长情况可以看出, 使用秸秆生物反应堆技术的辣椒表现生长健壮、生长速度快, 示范效果明显, 同时该技术简单易学, 效果好, 农户容易接受, 具有显著的经济效益、社会效益、生态效益[5,6,7,8]。

摘要：示范行下内置式秸秆生物反应堆技术50栋, 均为种植辣椒2年以上的钢竹结构的拱棚 (40 m×5 m) , 涉及16户农户。严格按照使用玉米秸秆60 t/hm2、菌种150 kg/hm2等要求进行, 每栋拱棚所用秸秆量约为1.2 t、专用微生物菌种用量3.0 kg;示范拱棚前茬为辣椒, 分别施农家肥、磷酸二铵、尿素2 t/棚、15 kg/棚、5 kg/棚。6月20日用50%甲霉灵800倍液喷雾, 分别于6月22日、7月10日、8月28日灌第5、6、7水。行下内置式较对照增产17.7%, 每栋拱棚增加收入987元, 增产效果显著。

关键词：秸秆生物反应堆技术,示范推广,内容,方法,宁夏吴忠,红寺堡区,2013年

参考文献

[1]鲍国成.秸秆生物反应堆技术效果的试验[J].养殖技术顾问, 2013 (12) :216.

[2]张敏.秸秆生物反应堆技术在温室大棚蔬菜生产中的应用[J].农民致富之友, 2013 (22) :43.

[3]何宗均, 梁海恬, 赵琳娜, 等.不同菌种在秸秆生物反应堆技术上的应用试验[J].农学学报, 2013, 3 (9) :50-52.

[4]苏常凤, 樊继刚, 马兰, 等.日光温室番茄应用秸秆生物反应堆技术试验[J].上海蔬菜, 2013 (4) :53-54.

[5]樊志新.使用内置秸秆生物反应堆存在的误区[J].新农村 (黑龙江) , 2014 (8) :92.

[6]董宝刚.秸秆生物降解技术大棚增产增收新途径[J].现代农业, 2014 (4) :30.

[7]徐建堂.草莓栽培应用秸秆生物反应堆技术[J].农业知识:瓜果菜, 2014 (8) :59.

3.区统计局20xx年工作总结 篇三

今年，区统计局在区委、区政府的坚强领导下，在上级业务部门的大力支持下，坚持以提高统计服务水平为中心，强化基础工作，加强队伍建设，求真务实，开拓创新，顺利完成了“四上企业”一套表网上直报、月报直报工作，按时做好各专业月(季)报等，认真开展了农业普查，各项工作均取得了显著成绩。在20xx绩效考评中，被评为优秀单位;20xx年x月，在国家统计局xx调查总队的20xx县级统计局居民收支调查专业考核中别评为优秀;20xx年x月，授予区统计局“20xx年人口和计划生育工作先进单位”称号。

一、20xx年主要工作开展情况

(一)主要经济指标预计情况(大口径)

预计，全区地区生产总值xx亿元，同比增长xx%;规模工业增加值x亿元，同比增长x%;社会消费品零售总额x亿元，同比增长x%;完成固定资产投资x亿元，同比增长x%;城镇居民人均可支配收入x元，增长x%;农村常住居民人均可支配收入x元，增长x%。三次产业结构比优化为x:x:x。

(二)认真做好第三次全国农业普查和各项调查

按照省、市统一布置，按照普查方案，在全区广大普查人员的共同参与下，积极做好宣传发动、业务培训、小区划分、两员选聘、摸底核查、平台录入、查遗补漏、入户登记等各项工作。同时重点抓好三项工作：一是宣传工作。利用xx报道、户外电子广告屏等多种形式，做好农业普查宣传工作;二是培训工作。先后举办综合试点、清查摸底、正式登记、PDA操作等多场培训，共培训普查人员x人次;三是登记工作，通过开展地毯式核查、资料比对、入户普查、数据审核等，基本完成普查任务，已取得阶段性成果。截至目前，全区共普查农户x户，规模户x户，法人单位x家。同时，做好人口抽样调查、劳动力抽样调查、居民收入调查、粮食产量调查、旅游业抽样调查、园林城市满意度调查等各项调查工作。

(三)统计基层基础规范化建设取得实效

我局认真贯彻落实省、市关于加强统计基层基础规范化建设的要求，进一步提升基层基础工作再上新水平的目标要求。继续坚持并完善首席统计员制度，强化对首席统计员的业务培训，全年共培训x多人次，完善管理制度和考核办法。在规模以上工业、资质以上建筑业和限额以上商贸、规模以上服务业中，扎实推进档案盒制度，有力地推动了全区统计基层基础规范化建设。

(四)认真开展企业一套表网上直报工作

继续做好全区x家“四上企业”联网直报，为切实保证统计数据质量，加强“四上企业”统计规范化建设，我们采取四项措施保障企业一套表和联网直报工作的顺利实施：一是加强责任。由局专业负责人对全区所有“四上企业”建立包保联系制度，包保联系人员定期到企业检查指导“企业一套表”网上直报工作，及时解决企业网上直报中遇到的各种问题，确保网上直报工作扎实推进;二是加强值班。数据直报期间，各专业负责人坚持早8：00到晚10：00值班制度，做到人员随时在岗，切实保持联系畅通;三是加强检查。定期深入全区“四上企业”了解直报工作开展情况，具体向企业负责人搞好宣传解释，提高他们对网上直报工作的重视，鼓励统计人员按照要求认真做好网上直报工作;四是加强技术力量保障。抽调2名专职人员做好信息网络维护工作，每日对网络运行进行维护，快速处理专业科室在数据上报过程中发生的各类问题。

(五)积极做好“四上”企业的申报、审批工作

区统计局联合区发改委、区经委、区商务局等单位，先后通过召开会议、下发通知、实地调研等多种方式，对全区现有企业进行地毯式摸排，凡是符合申报条件的企业积极进行申报，做大做强“四上企业” 总量、规模。

(六)坚持统计快报、专报和月报制度

每月及时编写统计快报、统计专报和统计月报，将每月统计数据在第一时间分别以快报、专报和《月度经济运行资料》月报形式上报区委、区政府，加强了统计数据的及时性、预见性和对比性，为领导决策及时提供数据依据。

(七)参加全国统计执法资格考试和组织统计专业技术考试工作

为全面贯彻落实《国家统计局关于做好统计执法证颁发工作的通知》(国统字〔20xx〕x号)精神，根据国家统计局《统计执法证管理办法》要求，x月x日至x日，我局x人赴xx参加省统计局和国家统计局xx调查总队联合举办的统计执法资格培训考试班，最终通过x人。

20xx统计专业技术资格考试报名从x月中旬开始，截止时间为x月x日，全区参加考试x人，全国统一考试于x月x日已结束。本的统计专业技术资格考试加大宣传力度，积极动员高校在校生踊跃报名参加统计专业初级资格考试。为鼓励高校在校生报考，凡报名参加今年初级资格考试的高校在校生，考试费全免。

(八)认真落实脱贫攻坚任务

按照中央和省、市、区关于精准扶贫的有关要求，扎实推进精确扶贫帮扶工作，进一步夯实“单位包村、个人包户”职责，我单位主要负责同志深入联系贫困村开展调研活动，把帮扶工作纳入全局的中心工作，组织和动员全局党员干部献计献策，齐心协力做好帮扶工作。我单位15名工作人员在原帮扶1户贫困户的前提下，每人主动申请再帮扶x户贫困户。目前，x名工作人员共帮扶45户贫困户。

(九)深化统计体制改革

前期，经过到xx镇等x个乡镇进行实地调研了解，征求了xx个乡镇(街道)意见，初步撰写了xx区《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》(讨论稿);并于xx月xx日，在会议上，征求了区委组织部、区监察局、区财政局等部门意见;xx月xx日，征求了区发改委等x个部门意见;x月x日，区政府常务会议研究通过;x月x日，区委常委会研究通过，按秘级文件下发。

二、存在的突出问题及原因分析

(一)部门协作面临两难境地

统计部门是反映各部门工作成绩的数据中心，虽然统计法规定统计局独立行使统计职权，但现实工作中统计局必须同经信委、发改委、商务局及科技局等密切配合，掌握企业在各部门登记的相关资料，全面、准确、及时地要求企业规范填报，达到每个企业上报信息的真实、可靠。可各部门向我们索取资料时，只能是提供综合资料，不能提供各企业的详细资料。当他们请求时，给了是违法，不给是违情。同时统计工作的推动还要靠他们大力支持。

(二)联网直报指标设置过多，填报要求过高，又随意增加调查项目

统计联网直报的开展大大减少了企业统计人员上报统计报表的往返时间以及各专业统计人员劳动强度。但是由于报表设置过多，指标设置面面俱到、逻辑性强，还要有临时性调查项目，许多企业统计人员反应强烈。兼之企业统计人员水平参差不齐，稍少难度的逻辑性问题难于通过。

联网直报上报过程中企业进入程序问题较多，有些问题没有一定计算机专业基础的人员无法排除，希望上级在这方面加大培训力度。

(三)规模以下工业企业核算资料不健全

有些企业比如窑厂、酒厂、农药厂等按生产能力和实际生产水平核定营业收入可在xx万元以上，但这样的企业养不起专职会计，买卖很少有发票，在目前规模工业企业个数属于考核指标的情况下，不纳入经信委不同意，纳入了统计档案资料没有多少发票可依据。

(四)系统内工作任务安排与企业统计规范不衔接

服务中心、服务大局这是我们统计人员应有的意识。但上级安排的某些工作偏重于大局，而我们区级面对的是一个个企业，一旦我们为了大局要求企业做了不合常理的事情，我们就很难在企业统计人员面前理直气壮了。

(五)服务业

4.统计局2013年工作总结 篇四

一、全年统计工作回顾

（一）区域统计工作全面推进。根据《衡阳市人民政府关于在全市实行区域统计的通知》（衡政发[XX]38号）文件要求，自XX年起，我局正式承担区域统计全部报表工作。经过一年地探索和实践，我区的区域统计工作进展顺利，所涉及的商贸、房地产、建筑、交通运输、社会服务、科技、物价、国民经济核算、综合研究、专项调查等24个专业，951个调查对象，138种报表均在规定时限内保质保量上报市局，整个工作呈现出平稳、有序、协调发展的良好势头，受到上级业务部门高度评价。

（二）全国第二次经济普查工作进展顺利。今年统计工作的重点之一就是全国第二次经济普查。我局在区委、区政府高度重视和各有关部门的配合努力下，以高度的责任感、严谨的科学态度和一丝不苟的求实精神，精心做好各项工作，确保工作的顺利开展。目前，我区第二次经济普查各项工作正按预期目标整体推进，其前期准备工作已全部完成，并取得了阶段性成果。全区初步清查出法人单位1353个，产业活动单位134个，个体经营户10250个。与第一次经济普查相比，我区法人单位和个体经营户的数量及规模均有较大增长，为XX年的正式普查打下了坚实的基础。

（三）统计基层基础工作成效显著。一是强化制度建设。今年，区政府出台《石鼓区人民政府关于加强统计工作的决定》（石政发[XX]10号）这一纲领性文件，为我区统计工作定好基调，指明方向。我局在此基础上，大力加强基层统计制度建设，制定了《统计基础工作规范化要领》，逐步完善《统计岗位责任制》、《统计报表管理制度》、《统计资料管理制度》、《统计审核制度》、《领导会签制度》等规章制度。同时，我局积极引入奖惩制度，在局内实行岗位目标管理考核，大力提高统计人员的工作积极性，确保了全区统计基础工作的整体提高。二是强化队伍建设。今年３月,按照区域统计的要求，经区委、区政府领导批准，我局从基层单位抽调了一批思想素质好、年纪轻、业务能力强、工作主动积极的工作人员充实到统计队伍。使整个统计队伍呈现出年轻化、高学历化、专业化的态势，确保了统计人员的素质能适应统计工作的需要。三是强化业务培训。我局坚持每周二下午的学习制度不放松。各个专业统计人员在会上总结前一阶段的工作情况，提出问题和困难，对下阶段的重点工作进行安排。通过学习和谈论，使统计人员提高了业务技能水平，做到了有问题当场解决，工作有的放矢。同时，在去年的基层上继续推进统计专业技术资格考试、统计从业资格证书年检、统计继续教育培训及调查分析师（初级）证书培训考试工作。今年，我局未取得统计从业资格的工作人员，全部报名参加了市局组织的统计专业技术资格考试。其余的统计人员也全部报名参加了统计从业资格证书年检或统计继续教育培训。

（四）统计服务水平不断提升。今年全区工作重点是发展区域经济，我局围绕党委政府的中心工作，努力提高统计服务水平。一是充分发挥参谋助手作用。利用统计部门丰富的数据和信息资源，深入挖掘普查资料和日常数据的潜力，积极开展专题调查和分析研究，不断开发适应社会发展新的需要的统计产品，及时为区委、区政府领导上报大量统计信息，提出观点鲜明、参考价值较高的统计分析报告。据统计，自实行区域统计以来，我局在完成年报表、季报表及月报表的基础上，先后撰写了《石鼓区XX年国民经济和社会发展统计公报》、《关于石鼓区工业现状及发展的建议》、《价格结构性上涨对石鼓区二、三产业发展的影响》、《关于我区中小企业生产经营情况的调查报告》、《XX年一、二、三、四季度经济形势分析》，内容涉及工业、投资、商贸等十几个专业共计30余篇，做到月有一次与区领导面对面的分析汇报，季有一份综合分析报告，年有一批专业分析报告。有力地推动了区域统计工作的发展。二是高质量完成各项考核监测工作。我局着眼评估长效机制建设，制定了更加科学、规范、可操作性的评估方法和规章制度，消除实事评估与经常性统计工作两张皮的现象。建立了基础资料库，加强了对责任单位的跟踪调度、规范指导、科学评估。坚持统计系统内部与责任单位、人民群众外部评估相结合，确保考核数据准确、可靠。同时，加强部门联系，与发改委、经贸局、环保、国土、税务、科技等部门建立联席会议制度，全面掌握各项指标进展情况，及时给党政领导提供统计分析报告，反映经济建设中存在的主要问题。一年来，在按时保质完成各项日常报表工作的同时，我局继续深入开展了为民办实事的考核评估、新型工业化考核、党风廉政建设监测、妇女儿童“两纲”监测等多项考核监测工作，均取得了十分明显的成效，获得了一致好评。

（五）统计法制建设进一步加强。统计法制建设是政府统计正常运作的保证，是依法行政的基础。今年，我局在继续抓好执法、普法的同时，着力提高统计公信度，增强社会公众对政府统计的了解和支持。一是广泛宣传，营造氛围。充分利用宣传机构和新闻媒体开展广泛的社会动员和宣传发动工作，大力宣传区域统计的重大意义和具体工作要求，进一步加大统计法制宣传力度，努力营造良好的社会氛围，二是健全制度，严格监管。按照区域统计的具体要求，制定了科学、可行的区域统计实施细则，建立健全了统计数据质量管理责任制，明确了各级统计部门的工作职责和义务，对辖区范围内和本部门统计数据进行严格管理、监督、检查和评估，严禁出现弄虚作假行为。三是加强执法，依法统计。进一步加强统计执法检查，加大统计执法力度，对拒报、迟报、虚报、瞒报和篡改统计数据等违法行为按照有关规定进行严肃查处，并追究其法律责任。今年，我局对辖区内的建滔化工、辉丽电机等30个单位进行了统计执法检查，对统计违法违规案件进行了严肃处理，统计违规执法查结率达到了100%。为我区统计工作提供了有力的法律保障。

一年来，通过全区各级统计部门和广大统计人员扎实有效的工作，我局各项工作有序开展，真实可靠地反映了我区经济社会发展情况，得到了各级领导的高度评价。这些成绩的取得，是区委区政府正确领导的结果，是各级领导和各部门大力支持配合的结果，也是全区广大统计人员任劳任怨、默默奉献的结果。

在看到上述成绩的同时，还应该看到，我区统计工作仍然存在不少问题，主要表现在：统计服务工作水平还不能完全满足党政领导和社会公众的需要，区域统计工作还有待加强，统计数据质量需进一步提高，统计宣传工作力度不大，一些统计调查对象对区域统计重视程度还不够，统计信息工程建设比较落后，基层统计机构办公条件有待改善，基层统计力量素质有待进一步强化，这些问题都有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。

二、XX年工作重点

XX是深入实施区域统计的重要一年，也是第二次全国经济普查全面开展的一年，还是XX年第六次全国人口普查准备之年，我们要牢牢把握工作大局，重点做好以下几点工作。

一是以统计产品的优质化、多样化为重点抓服务。统计服务是统计工作的主题，是创一流的关键。要抓好统计产品的优质化和多样化。所谓优质化，主要体现在三个方面：先是要有适销对路，符合需求，是统计用户需要的产品；其次是要有真实可信，有深度，有份量，对用户有用的产品；最重要的是要有前瞻意识，超前眼光，适应用户需求变化的产品。所谓多样化，就是我们要根据用户对象的特点生产统计产品，统计产品要系列化、多元化，以更好地满足需求。抓统计服务，既要抓服务意识的强化，也要抓服务手段的改进，努力使全区统计服务水平再上新台阶。

二是以学习型组织建设和统计文化建设为重点抓队伍。创建一流的政府统计工作，离不开高素质的干部队伍的建设。要从学习型统计局建设入手，进一步解放思想，更新观念，提高素质。要重视统计文化建设在干部队伍建设中的作用。创建优秀的统计文化，归根到底是统计核心价值观的确立问题。一方面，要大力倡导爱岗敬业、实事求是、恪尽职守、无私奉献的传统统计文化，另一方面，也要看到传统统计文化中的不足和局限。不断消除自我封闭、视野不开阔，忽视用户需求，唯上、唯书倾向严重等方面的不足和局限，提升整个统计系统的文化再造。

三是以区乡（街）统计工作体系建设为重点抓基础。基础不牢，地动山摇。基础建设的目标是建立顺畅而可靠的基层数据采集渠道，重点是构建适应新时期特点的区乡（街）统计工作体系。要继续积极探索基层基础建设的有效途径，进一步加强基层统计的工作力度。同时，对涉及部门统计、企业统计、街道社区统计等方面的工作，也要采取得力措施，狠抓落实。

四是以提高统计公信度为重点抓法制。统计法制建设是政府统计正常运作的保证，是依法行政的基础。在继续抓好执法、普法的同时，统计法制建设也要调整思路，将重点转移到提高统计公信度上来。要加强统计执法工作，加强统计法制宣传，增强社会公众对政府统计的了解和支持。

五是以信息化建设为重点抓效能。高效运作是政府统计追求的目标，是一流的政府统计工作的重要体现。要加快统计信息化建设步伐，以高新技术武装队伍，拓展工作空间，提高工作效率。我局将搭建和完善统计网站及相应的工作平台，逐步实现统计报表的下载、报送，面向社会的信息发布，公众对信息的查询等工作的网络信息化，使统计信息的收集、加工、交换更快捷、更畅通。

5.区统计局领导班子2013年工作总结 篇五

一、加强领导严密组织，确保统计执法工作落实

根据省、市统计局的统一部署，为确保全年统计工作顺利开展，xxxx县统计局加强领导，严密组织，积极开展统计执法工作，局领导都十分重视，一把手挂帅，带头学习，带领执法人员、专业人员到统计基层起报单位进行统计执法检查，分管领导具体负责，具办人员负责实施并精心操作。xxxx县统计局形成全员执法，人人能执法，个个能检查，作到县乡联动，确保了统计执法工作贯彻、部署落到实处。

二、加大统计法律法规宣传，利用媒体提升宣传力度

加强对新《统计法》、《安徽省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传，全力推动统计行政执法制度的实施，建立诚信的执法信息质量，规范统计执法行为，自觉提高了认识，统一思想，提高了对统计行政执法行工作的认识程度，制度更加完善，措施更加得力。

1、近年来统计法律法规宣传利用电视台、广播电台进行专访解答、专题宣讲，流动字幕宣传；

2、在xxxx县政府网宣传统计法律法规；

3、在商业电视屏幕上宣传《统计法》；

4、在县党代会、人代政协会上印发xxxx资料统计法律法规向每位代表进行宣传；

5、将统计法律法规印在统计月度资料和统计年鉴上进行宣传；

6、利用统计法宣传月加大对新《统计法》的宣传；

7、联合部门增强《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度；

7、组织领导干部、统计人员参加《统计违法违纪行为处分规定》知识测试；

8、认真做好《统计违法违纪案件移送制度》宣传。XX年统计法律法规宣传工作，乘新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》的发布实施掀起多次宣传高潮，达到了向领导宣传、向社会各界社会团体宣传，向公众宣传的目的。

三、坚持实事求是原则、认真搞好统计执法工作

XX年以来，xxxx县统计局组织人员学习了法律法规制度等规范性的文件。根据法律法规制度规定和省、市统计局的具体要求，不断学习，吸取新的知识，不断更新观念，在新的形势下，坚持规范统计执法制度，发挥统计法律法规的监督作用。格守独立、客观、公正原则，不屈从的迎合任何压力与不合理要求，不以职务之便谋取一己私利，规范行政执法科目、完善各项手续，依法向政府法制机构报送备案执法情况，向上级业务部门报送备案审查。

四、保证处罚程序合法，确保执法队伍稳定

在统计工作中，实施统计行政处罚程序要合法，主要是行政处罚告知制度、立案制度、听证制度、建立行政处罚案卷制度以及规范行政处罚工作开展，按照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》及统计制度规定的科目进行查处。统计行政执法队伍稳定，行政执法人员资格通过培训上岗，统计执法持证执法检查，各项统计执法行为规范，查处手续完善。

五、提高统计执法水平，加强统计执法分析信息数质量

xxxx县统计局要求统计执法要作到文明执法与和谐执法相结合，执法宣传与提高认识相结合，重点查处与惩处奖励相结合，很好的保证了统计执法工作的顺利开展。加强统计执法分析，提高统计执法工作水平，XX年共检查47家企事单位，通报批评8家企事单位，其中：罚款1家，撰写统计法规信息19篇，其中省局网采用16篇，市局网采用2篇，开展统计执法，树立统计权威，积极营造依法统计、科学统计的氛围，让每个人都对法律和统计数据保持敬畏，保证统计工作的开展。

6.区统计局领导班子2013年工作总结 篇六

1 材料与方法

1.1 试验材料

供试验烤烟新品种有5个, 分别为NC297、NC196、NC102、中烟201、湘烟4号, 以当地主栽品种K326为对照 (CK) , 种子由中南试验站提供, 为包衣种子;供试肥料主要包括湖南金叶肥料公司提供的烟草专用基肥、专用追肥、专用提苗肥, 郴州市金叶商贸公司提供的硫酸钾以及当地农户自制的农家肥;供试土壤无为烟稻连作水田, 肥力中等, 排灌设施配套, 前茬作物为晚稻。

1.2 试验设计

2013年, 选择宜章县笆篱乡车田村作为中心示范园, 并辐射天塘、黄沙等种烟村, 试验示范的新品种为NC297、NC196、NC102、中烟201、湘烟4号, 对照品种为K326 (CK) , 小区试验田面积0.2 hm2, 每个新品种示范面积1.0~3.3 hm2, 试验示范区面积共23.5 hm2。

1.3 栽培管理

中心示范园品种试验示范落实到村、组、户, 与试验示范户签订品种示范协议。各参试品种于年前12月15日播种, 采用漂浮育苗技术培育烟苗, 12月27日出苗, 2月23日成苗, 3月17日移栽烟田, 行株距1.2 m× (0.50~0.55 m) , 种植密度1.50万~1.65万株/hm2。试验示范烟田施饼肥225kg/hm2、烟草专用基肥750 kg/hm2作底肥开沟条施, 施烟草专用提苗肥112.5 kg/hm2、烟草专用追肥750 kg/hm2、硫酸钾225 kg/hm2分批浇施, 其他如病虫害防治、中耕培土、采收与调制, 按郴州市烟叶生产技术方案和三段式烘烤工艺进行。

1.4 调查项目及方法

对各参试品种的各种性状进行观测记载, 包括大田生育期、农艺性状、经济性状、抗逆性、外观质量等, 并对各品种适应当地土壤、气候的适应性进行评价[3]。

2 结果与分析

2.1 各品种烤烟大田生育期对比

如表1所示, 各品种大田生育期存在一定差异, 前期生长以湘烟4号、中烟201生长势较强, 长速稍快, NC196、NC297、NC102生长差异不明显。团棵至现蕾期, 以湘烟4号最早, 中烟201次之, 分别比NC297、NC196、NC102提早2~5 d;比K326提早3~4 d。下部叶成熟以NC102、中烟201稍快, 分别比湘烟4号、NC196及K326提早1~2 d。大田生育期以NC297最长, 为117 d, 以NC102最短, 为113 d;与K326对比, 各品种大田生育期相对较短, 分别比K326少3~7 d。

2.2各品种烤烟大田农艺性状比较

如表2所示, 各品种大田烟株农艺性状存在明显差异。从株型看, NC297呈筒型, 中烟201呈腰鼓型, 湘烟4号、NC196、NC102均呈塔型, K326呈筒型和腰鼓型。株高以NC196最高, 达128.50 cm;其次为NC297, 达125.30 cm;NC102最矮, 为90.30 cm, 各品种株高差达0.33~38.2 cm, 与K326比较, NC196高22.5 cm, NC297高19.3 cm, 中烟201、湘烟4号、NC102分别矮0.33、7.5、15.7 cm。茎围以NC196最粗, 达10.46 cm, 品种间差异不明显;节距以NC196最稀, 达6.43 cm;其次为NC297, 达6.37 cm, 品种间差异较大。各品种节距均比K326节距稀, 品种间节距差达0.06~1.83 cm, 比K326节距稀0.48~1.83 cm。叶数以NC297最多, 达19.8片;其次为湘烟4号, 达19.3片;NC196最少, 为17.6片。品种间叶数差为0.2~2.7片, 与K326比较, NC297叶数少0.5片, 湘烟4号少1.0片, NC102少2.2片, 中烟201少2.5片, NC196少2.7片。各部位叶长宽及叶面积以NC196最大, 中烟201居第2位, NC297和K326列第3位, NC102最短窄。从成熟特征看, 湘烟4号、中烟201、NC196下部叶不耐熟, 易底烘;NC297、湘烟4号与K326相似, 较耐熟, 且落黄层次分明, 湘烟4号叶角偏小, 叶序顿上, 影响光照效率, 中上部叶成熟需时较长。综合比较, 以NC297、湘烟4号表现较优, 各项指标相当于或略优于K326, 其他品种未见明显优势。

注:X、C、B分别为下部、中部、上部叶。同表5。

2.3 各品种烤烟抗逆性比较

如表3所示, 从抗逆性能比较, 中烟201、NC196高抗花叶病、黑茎病、青枯病, NC297、湘烟4号较抗花叶病, 在成熟期, 中烟201、NC102的叶斑病发生情况较严重, NC196耐旱的性能偏弱。

(%)

2.4 各品种烤烟经济性状比较

如表4所示, 各品种经济性状差异显著。各部位100片单叶均重以NC297最重, 达10.27 g, NC102最轻, 为7.33 g, 中烟201、NC196、湘烟4号均约为9 g, 差异不明显, 与K326比较, 各部位100片单叶均重, NC297重0.87 g, NC102、NC196、中烟201、湘烟4号分别轻2.07、0.06、0.15、0.40 g。除K326外, 产量和产值均以NC297最高, 示范区平均产量2 518.5 kg/hm2, 产值62 886.95元/hm2;其次为NC196, 产量2 382.0 kg/hm2, 产值57 430.02元/hm2;中烟201列第3位, NC102最低, 产量为1 978.5 kg/hm2, 产值为43 250.01元/hm2。与K326比较, 各品种平均产量均比K326低, 其中NC297低16.5 kg/hm2, NC102低556.5 kg/hm2, 中烟201、NC196、湘烟4号分别低175.5、153.0、240.0 kg/hm2;平均产值方面:NC297较K326高1 083.65元/hm2, 其他新品种比K326低4 373.28~18 553.29元/hm2。上等烟及上中等烟比例以NC297最高, 分别为58.2%、93.1%, NC102最低, 分别为41.9%、89.1%, NC297上等烟比例、上中等烟比例、均价均与K326相当和略高;其他品种都低于K326, 其中, 上等烟比例低2.0~4.3个百分点, 上中等烟比例低0.6~2.9个百分点, 均价低0.27~0.70元/kg。综合比较, 以NC297表现最优, 各项指标与K326相当或略高, 其他品种与K326比较未见明显优势。

2.5 各品种烤烟外观质量比较

如表5所示, 颜色以湘烟4号最好, NC297次之, 其颜色均优于K326;从上部叶叶片结构看, NC297、湘烟4号上部叶可用性较高, 中烟201、NC196上部叶表面较粗糙, 组织较僵硬, 与K326上部叶结构相似。综合比较, 外观质量以NC297、湘烟4号最优, 中烟201、NC136、NC102与K326比较未见明显优势, 各新品种香味均略逊于K326。

3 综合评述

(1) 综合各品种大田生育期、农艺性状、经济性状及外观质量, 从总体上评价, NC297与K326比较, 总体优势明显或相当, 可作为主栽品种扩大示范;湘烟4号比K326在部分指标上具有一定优势, 建议进一步扩大示范区域。NC196、中烟201初试未见明显优势, 需继续试验示范;NC102与K326比较, 各项指标明显不具备优势, 建议淘汰。

(2) NC297已经在不同乡镇示范3年, 大田生长总体表现较好且较稳定。大田前期生长稳健, 株型好, 抗逆性强, 产量、产值高, 原烟外观质量优于K326, 烟叶产量高于其他新品种, 特别是上部叶可用性高, 但对施氮量较敏感, 需进一步研究配套栽培技术[4,5]。

(3) 湘烟4号已经在不同乡镇示范2年, 大田前期生长势较强, 烟叶颜色好, 色度强, 柔和有油分, 香吃味较浓, 但产量、产值一般, 叶形宽圆, 叶角较小, 上部叶有微浮青, 需进一步扩大示范和研究配套栽培技术[6]。

(4) 中烟201大田前期生长速度较快, 节距较稀, 成熟期叶斑病株发生率和叶片感病率均超过60%, 上部叶组织紧密, 较僵硬;NC196长势一般, 节距较稀, 烤后烟叶颜色呈土黄色, 上部叶较僵硬;NC102长势偏弱, 株型呈塔型, 叶形明显短窄, 成熟期叶斑病株感染率和叶片感染率均超过60%, 上部叶青筋现象严重。这3个品种与现行主栽品种K326比较, 总体上不具备明显优势。

参考文献

[1]岳长平, 田辉文, 陈涛, 等.南漳县烤烟新品种比较试验研究[J].现代农业科技, 2012 (12) :44-45.

[2]王浩军, 胡海洲, 刘宝法, 等.贵州六盘水烟区烤烟新品种的筛选与评价[J].农学学报, 2012 (2) :5-6.

[3]李云, 却志群.三个烤烟新品种在湘西龙云烟区的生态适应性试验[J].湖南农业科学, 2012 (4) :13-14.

[4]张震, 刘光辉, 李向军, 等.6个烤烟新品种在邵阳地区的综合表现[J].作物研究, 2012, 26 (2) :168-171.

[5]方明, 周明志, 王生才, 等.湖南省浓香型特色烤烟品种筛选试验[J].现代农业科技, 2013 (11) :59-61.

7.区统计局领导班子2013年工作总结 篇七

撰写人：___________

日

期：___________

2021年10月区审计局工会工作总结范文

__，区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下，全体会员团结一心，紧紧围绕上级工会和局审计工作中心，认真___会员开展丰富多彩的文化活动，不断增强工会的凝聚力，陶冶了职工情操，为全局各项工作任务的胜利完成，作出了一定的贡献。

一、明确工会工作目标

年初，局领导就如何搞好__工会工作提出了明确的要求，根据领导的指示，局工会制定了工作目标。以坚持科学发展观为统领，以提高审计队伍水平，营造良好的审计工作氛围，增强工会工作对局___的凝聚力、向心力、战斗力为目标，通过多种形式的工会活动，增强会员素质，愉悦会员身心，以昂扬的姿态和优异的成绩向建党九十周年献礼。

二、踏实开展各项工会工作

___、___会员重温党的发展史，进一步坚定会员的共产主义信念。___月初，局党组___全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国___的奋斗史、发展史，通过学习，全体会员再次接受了理想与信念教育，更加坚定了共产主义信念。

2、开展业务学习与业务点评，提高审计人员的工作水平。区审计局先后___会员开展业务学习，并___审计能手讲解审计案例。在学习方面，区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参与点评，领导对点评情况进行总结，全体人员深受启发和教育，为提高审计人员的业务水平和操作能力提供较好的平台。

___、___业务培训和考试，不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的，今年以来局工会领导参与___了全体会员业务培训和市局___的业务考试，取得了较好的成绩，提高了业务人员的操作技能。

4、漫步桔洲，凭吊伟人足迹，树立崇高理想。___月底，局工会___全体会员参观桔子洲头，凭吊伟人足迹，进一步树立了为共产主义事业奋斗终身的崇高理想。

5、开展户外活动，增强会员团结、协作、友爱精神。今年__月底，局工会___全体会员到新康某农家乐进行摸鱼比赛，并设立相关奖励，全体会员纷纷下水摸鱼，现场一片欢声笑语，在持续二个小时的比赛中，充分体现了会员团结、协作和友爱精神。

6、开展领导点评与群众点评活动，增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力。局工会在局领导的重视和支持下，不断创新工会模式，定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动，取长补短，相互促进，团结意识、民主意识、主人翁意识等得到了充分加强。

7、开展各种形式的支帮活动。局工会积极响应局党组的号召，积极参与支、帮活动，先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元，充分展现了会员的爱心风貌。

总之，__即将过去，我局工会工作取得了一定成绩，但离上级工会及局领导的要求仍有差距，在新的一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。

一年来，__高中工会在上级工会，校党支部和行政领导的关心下，认真完成计划、落实目标、___全体会员认真学习贯彻党的__届__中全会精神，结合我校实际，在党支部的领导下围绕中心，服务大局，切实履行和维护职工群众的合法权益和职责，全...__年，工会工作在局总支和上级工会的正确领导下，局工会认真学习落实党的__届___中、四中、__中全会精神和“___”重要思想，牢记“以人为本”的重要原则，认真贯彻落实全总___大会议精神，___带领广大干部职工努力开展了民主管理、...围绕工作中心服务社区建设我们__社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会___，共有工会会员___人。

这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻___书记“___”讲话的精神，深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、___全校教职工、奋力开拓，...社区工会工作总结：开拓创新与时俱进努力做好社区工会工作__街__社区工会___在几年的工作中在区委、区政府，在区总工会和街道工会的领导和指导下，坚持以___理论和党的__大精神为指针，积极开展创建“示范街道工会”、“示范社区基...__年，省计委___工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举___理论伟大旗帜，以__同志“___”重要思想，省__次党代会精神和指导，按...__工会工作总结工会坚持以___理论和“___”重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，以完善工会基层___建设为基础，以工会___机制建设为重点，以工会自身...本学期，我校工会在街___育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以...范文仅供参考

8.区统计局领导班子2013年工作总结 篇八

1 数据来源及检索方法

CNKI中国知网是国内功能最为齐全的电子文献全文数据库。文章以CNKI的中国引文数据库作为统计源, 以新疆畜牧科学院2009~2013年5年间发表论文数据为研究对象, 在中国引文数据库机构统计界面采用机构名称为“新疆维吾尔自治区畜牧科学院”的全称、简称、曾用名作为检索方法, 匹配方式采用模糊方式, 分别采集了畜牧科学院及院属各研究所发文量、核心期刊发文量、被引量、下载量、作者发文排名、被引排名等文献数据进行统计分析。

2 发文量统计分析

2.1 2009~2013年间新疆畜牧科学院总发文量及核心期刊发文量

衡量一个科研机构的科研生产能力是通过科研机构在一定时期内的研究成果以文字形式公布于众的总量, 即发文量, 它反映该单位或学科对世界学术交流量的贡献。对一个科研机构来说它的科研人员的研究实力和研究水平主要是通过核心期刊发文量这一指标来反映。核心期刊是指刊载与某一学科领域有关的信息较多且水平较高, 能够反映该学科最新成果和前沿动态, 受到该专业读者特别关注的那些期刊。科研单位在核心期刊发表的文章越多, 说明这个科研单位科研人员的整体研究实力越强, 研究水平越高。

通过统计显示:新疆畜牧科学院2009~2013年5年间共发表论文799篇, 平均每年发文量是159篇, 在核心期刊发表的文章285篇, 占总发文量的36%, 5年间各年总发文量和核心期刊发文量变化不大, 说明近5年畜牧科学院科研生产水平维持在一个缓慢增长的状态。科研人员对世界学术交流的贡献居于较高水平, 但研究实力和研究水平有待进一步加强, 见表1。

2.2 2009~2013年间院属各研究所总发文量及核心期刊发文量

从表2可以看出, 2009年-2013年新疆畜牧科学院院属各研究所以兽医研究所发文量最多为236篇, 其中核心期刊有93篇, 占总发文量的40%, 其次为畜牧研究所、草业研究所、饲料研究所和生物技术研究中心, 值得一提的是生物技术研究中心, 虽然近5年发文量是37篇, 但核心期刊发文占总发文量的70%, 说明团队的整体研究实力比较强。科技信息研究所 (畜牧经济研究所) 虽然有一定的发文量, 但是没有一篇核心期刊的文章, 这与畜牧经济研究所刚刚成立, 学科队伍刚刚组建有关, 畜牧经济的研究处于起步阶段, 今后的努力方向是队伍建设。

2.3 2009~2013年间新疆畜牧科学院作者发文统计分析

通过统计可以看出2009-2013年5年间年均发表论文5篇以上 (含5篇) 的有6人, 其中兽医研究所有5人, 占绝对优势;年均发表论文3篇以上 (含3篇) 的有37人, 其中兽医研究所有16人, 畜牧科学研究所有10人, 饲料研究所3人, 草业研究所有3人, 科技信息研究所有3人, 生物技术中心有2人, 可以说明兽医研究所在发文量上为全院作出的贡献首屈一指。见表3。

3 被引频次统计分析

3.1 2009~2013年间新疆畜牧科学院作者被引频次分析

作者被引频次是反映科研人员在某一学科领域的发展和影响, 是评价作者在本学科学术影响和学术地位的重要依据。表4列出了2009~2013年新疆畜牧科学院作者被引频次排名前20位。其中兽医研究所有10人, 畜牧科学研究所有6人, 饲料研究所有3人, 生物技术中心有1人。被引频次最多的是兽医研究所的王治才老师, 被引频次为51次, 其次是兽医研究所的杨学云老师, 被引频次是47次, 第3位是饲料研究所的刘艳丰, 被引频次是46次。

3.2 2009~2013年间新疆畜牧科学院发表论文被引频次分析

一篇论文被引用的次数越多, 表明该论文的研究内容得到了充分的传播与交流, 在同行中引起的反响较大, 受同行关注的程度较高。表5统计的是2009年-2013年畜牧科学院科研人员作为第一作者发表论文被引频次排名前20的论文。其中畜牧所有6篇, 兽医所有5篇, 草业所有4篇, 饲料所2篇, 生物中心、质检中心、院机关各1篇。5年间被引频次超过10次的有2篇, 一篇是兽医所王登峰的《我国牛源金黄色葡萄球菌耐药现状及药敏检测方法探讨》一文, 被引频次是11, 还有一篇是饲料所刘艳丰的《新疆肉羊产业发展现状调研报告》一文, 被引频次也是11。科学评论索引认为, 阐述一种理论的论文, 如被他人引用达到50人次, 那么, 这种论文可作为所在学科经典论著, 如被他人引用达10人次, 那么这些论文的总学术价值相当于专著。5年间被引用10次以上说明这两篇文章在相关领域受到的关注度是很高的, 其学术价值可与专著媲美。

从表5显示, 近5年间新疆畜牧科学院发表的论文被引频次前20的主要刊登在《中国畜牧兽医》杂志的有5篇, 《草食家畜》杂志有3篇, 这说明在畜牧业领域, 这两个杂志被关注、被认可的程度较高, 也是该领域具有一定影响力的杂志。

4 小结

(1) 2009~2013年5年间, 新疆畜牧科学院总发文量保持在一个较高水平, 但增长速度的幅度不大;

(2) 兽医研究所和畜牧研究所无论是发文总量、核心期刊发文量、发表论文被引频次、发文作者被引频次上都领先于其他研究所, 说明这两个研究所在团队的整体研究水平上比较高, 在学科发展上处于优势地位, 学科带头人实力和影响力比较强;草业研究所发文数量比较多, 论文被引频次也表现不俗, 但是在作者被引频次前20位中没有, 说明没有特别突出的学科带头人;生物技术研究中心虽然发文量不多, 这与这个研究所人员规模比较小有关, 可是核心期刊发文量的比例相当高, 达到70%, 这说明这个研究所研究实力和研究水平很高, 学科发展上具有绝对优势。

(3) 新疆畜牧科学院的弱势学科可以说是畜牧经济研究, 畜牧经济研究所因为刚刚成立, 学科建设只是起步阶段, 队伍建设任务重大, 虽然有一些发文量, 但核心期刊上没有, 今后畜牧经济研究将是畜牧科学院重点强化的学科, 在学科建设和队伍建设上都要下大力气。

(4) 新疆畜牧科学院与国内其他农业、畜牧业科研院所还有一个很大的区别就是新疆是少数民族地区, 畜牧科学院有近一半是少数民族, 像维吾尔族、哈萨克族都有自己语言, 因此很多民族科研工作者都是用本民族的语言发表文章, 这在CNKI的中国引文数据库中是查不到的, 因此在数据统计上不能涵盖所有的发表文章, 统计不到之处请理解。

参考文献

[1]张园, 康红梅, 张利.基于文献分析的新疆三所高校畜牧兽医学科发展现状研究[J].农业图书情报学刊, 2013 (3) :66-67.

[2]马桂莲, 张琴, 江洪涛.2000-2010年上海市农业科学院发表论文统计与分析[J].农业图书情报学刊, 2012 (4) :86-89.

9.皮带区2013年机电工作总结 篇九

2012年，我单位认真贯彻落实集团公司工作会议精神，加强现场管理，加强机电机械设备检修管理.机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障.我们紧密结合皮带队的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在干部的领导下全面开展本队机电方面的各项工作，加大机电质量标准化工作力度，深挖机电管理潜能，创新管理观念，提高队伍素质，提高检修质量，提高开机率，为我矿不断夺取“三个文明”建设新成就作出了重要的贡献。2012年机电工作总结如下:

一、建立健全机电方面的规章制度

我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机员，负责所辖范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作严重滞后影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故障的跟班电工及时解决生产中遇到的问题。

二、抓好机电人材培养工作

人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。

三、搞好机电质量标准化工作

在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个托滚，每一个H架，每一个开关，每一个电铃，每一部皮带，每一台设备进行编号管理，经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作，每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

四、精心检修，强化机电检修系统，确保运输畅通。

1、协调生产，积极参与拆、稳装工作。

全矿面临搬家任务重的实际情况，我单位在班前对员工

进行动员，组织成立突击队。以检修班人员为主力，完成矿上交给的急、难、险、重任务。全年配合综采搬家4次，稳装顺槽皮带4部。

2、技改革新创效，搞好机电设备的管理。

（1）、针对地面系统1#，6#、24#皮带与强力皮带不同速，满足不了生产的需要，大大的降低了运输能力，我单位先后对1#、6#,24#皮带改造提速、缓冲仓给煤机曲轴偏心盘改装，（2）、盘区皮带头地势倾斜影响电减正常运转，经过研究对电减底座改造、（3）、更换人车绳2000米，（4）、更换盘区皮带800米。保证了设备运行寿命，提高了皮带运输能力。（5）、改造放矸石闸门5台。（6）、完善人车边缘制动器一套，安装皮带在线监测仪一台。（7）、全年修复打卡机2台，开关12台，钟铃８台，按钮１5个，电焊机１台，皮带综合保护２套，各种托辊213件，各种滚筒5个。回顾全年的工作，我们确实有令人值得骄傲的成绩，没有出现一起失爆问题，五小电器全部合格，质量标准化达标。但我们也发现了工作中的不足之处，有待巩固加强。

10.区统计局领导班子2013年工作总结 篇十

2010年度，信访局领导班子在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕全年目标工作任务，充分发挥部门职能作用,着力转变思想作风，狠抓各项措施落实，有计划有步骤创造性地开展工作,积极完成了上级部门交办的各项任务,有效维护了我区社会和谐稳定。

一、立足本职，突出重点，认真完成各项工作任务

（一）扎实开展信访稳定工作

（1）信访总量持续下降。今年共受理群众176批320人次，同比分别下降29.8％和19.1％。无赴京非正常访和集体访、无去省集体访，赴京上访零登记。来区到市集访10批110人次，同比分别下降16.6％和8.3％。所有信访案件均按期办结，结案率100%。

（2）逐步规范信访工作制度。建立健全信访工作目标管理、信访信息上报、信访事项复查、信访事项督查督办、人民建议征集等制度，信访事项办理工作更加规范。截至目前，共编写《信访信息》9期，《信访摘报》9期、《信访情况分析与预测》3期；受理复查信访事项21件；对各单位信访事项办理、信访会议精神落实、阳光信访使用、敏感时期信访工作开展情况等督查4次；收集人民建议46件，编写人民建议摘报22期，向市报送人民建议60余条。

（3）全力确保敏感时期信访稳定。一是认真组织开展不稳定因素排查化解工作，实行信访问题和矛盾纠纷“日排日报日化解”制度，排查做到纵向到底、横向到边，不留死角，不留盲点。二是主动派出信访、公安、法院等单位同志赴京、去省、到市值班，开展应急处理工作，为有效控制越级访起到了重要作用。三是建立信息上报和24小时值班制度，实行信息日报制度，要求各重点涉访部门定时向区联席办报送信访稳定情况，做到有事报事、无事报平安的必报制度；四是加强对重点人员的稳控力度。对重点人员逐人成立稳控小组，明确责任领导和相关责任人，确保所有的重点人不出本地。五是强化督查。会同区督查室分两组对全区各单位各部门领导接访、信息日报、突发事件处置、重点人员稳控和值班等工作情况进行不定期督查，加大工作力度。通过共同努力，确保节日、“两会”及世博会期间我区信访稳定，受到了市、区有关部门的充分肯定，为维护全区社会稳定作出了应有的贡献。

4.深入开展不稳定因素排查化解工作。一是派员深入矛盾纠纷易发、多发领域和部位，现场接访会办与调处矛盾纠纷。派出人员定期到新区、大连万达、旧城改造等拆迁项目现场，制定工作预案，驻地接待群众，加强协调会办，切实解决群众反映的实际问题，受到了实效；二是充分发挥信访网络的作用,及时掌握预警性信息，坚持做到“双月排，双月报”和“急排急报”、“即发即报”；三是为进一步强化矛盾纠纷排查化解工作，世博会期间，我区实行矛盾纠纷周排查制度，排查做到纵向到底、横向到边，不留死角，不留盲点。通过排查及时发现掌握可能引发群众上访的倾向性、矛盾性问题，提早介入，按照“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的要求，做好教育疏导工作，切实把矛盾解决在当地，解决在萌芽状态。截至目前，排查不稳定因素380件，通过各责任单位的努力，已办结365件，办结率达96％以上。

5.着力解决群众合理诉求。一是严格按照《信访条例》的要求，认真受理群众信访反映的每一个实际问题，切实做到“事事有答复，件件有回音”；二是加大信访协调会办力度，把为民办实事落到实处，今年以来，区信访部门参与重大信访问题协调会办达50余件。群众反映的一大批信访问题如乐园购物广场小区物管移交、香格里拉民工工资兑付、奥奇玻璃制品公司职工养老金缴纳及部分信访群众反映生活困难、部分拆迁户要求拆迁问题等通过我们的热情接待、积极协调、跟踪督办、耐心解答都得到了较好的解决，有效维护了社会稳定。

6.重点化解疑难信访案件。区信访局高度重视疑难信访化解问题，按照要求，对排查出的10余件重点疑难信访案件全部实行领导包案，明确责任单位和责任人。对杨某和王某等信访积案，多次召集相关部门人员多次协调会办，并在严格执行政策下，给予适当的困难救助，妥善化解信访积案积案。

7.妥善处置各类突发事件。一是强化值班工作。先后派出10余名工作人员长期驻京值班，2名工作人员长期驻市接访，20余名工作人员赴京去省处理应急事件，越级访化解率100%。全国“两会”及世博会期间，安排人员每天早晨到市政府门口值班，确保信息畅通，第一时间处理突发信访事件；二是强化预案工作。全面推行重大事项社会稳定风险评估制度，制定旧城改造及世博会等时期信访稳定工作预案，超前预测，超前排查，超前化解矛盾纠纷，降低突发事件发生概率；三是强化处置工作。对发生的突发事件，第一时间赶赴现场、第一时间向市区领导汇报、第一时间掌握

信访动态、第一时间配合相关单位做好处置化解工作。如乐园购物广场小区业主因物管移交问题多次聚集，我局在得知消息后第一时间赶赴现场，配合办事处将人员劝返，并安排人员驻地协调解决此事，为期一个多月，通过努力，物管顺利移交。

（二）统筹兼顾其他工作

一是积极完成平安创建、法治建设、计生及双拥等工作任务，对照

要求认真完成各项指标，并通过上级部门检查验收。二是积极开展创先优争活动、软环境及党风廉政建设等方面工作，端正工作态度，提高工作效率，接受相关部门检查与考核，取得实效。三是认真做好双拥、困难帮扶及党建等各项工作，按照目标任务，逐条完成。

二、加强学习，联系实际，严格依法办访

1.强化学习培训，依法办访水平进一步提高。一是加强政治理论学习。内容包含政治、经济、文化、社会等各个方面，撰写心得体会和读书笔记。今年以来，领导班子共撰写心得体会文章10篇，调研文章3篇，读书笔记5万余字。

二是开展学法活动。共组织集中学习12次，撰写学习笔记5000余字；组织全区信访系统开展《国家信访条例》、《江苏省信访条例》、《信访工作法规规章汇编》等规定学习活动，发放学习书籍，提出学习要求，加强交流，营造学习信访法律法规的良好氛围。三是加强培训。10月底，举办一期信访实务与阳光信访业务知识培训，收到了良好的效果，信访干部依法办访能力进一步增强。

2.加强宣传教育，群众依法维权意识增强。在全区范围内深入开展送法进社区、进企业、进机关活动，发放宣传资料2千余份，扩大《信访条例》的覆盖率和知晓率。5月20日下午，区信访局到人民路社区开展法制培训和宣传教育活动。对社区居民开展了《信访条例》知识培训，就群众如何依法反映问题和如何自觉维护信访秩序等作了详细的讲解；向社区居民发放宣传资料，使《信访条例》家喻户晓，深入人心；会同办事处、社区处理有关信访事宜，效果明显。在开展为期一个月的协调处理乐园广场小区物业管理信访事宜活动中，多次与小区群众对话，就如何依法维权进行宣传解释，深受群众欢迎，目前，新旧物业顺利移交；深入大连万达、新区等拆迁现场，派人驻地接待群众，向其宣传信访法律法规，加强协调和会办，切实解决他们反映的实际困难。

3.加大信访依法办理力度。对诉求合理或部分合理的，依法按政策及时解决；对诉求无政策依据但生活确有困难的，通过帮扶教育、经济救助等方法，促使上访人主动停诉息访；对无理缠访、闹访、非正常上访且有违法行为的人员，坚决严肃处理。如国庆期间，按照规定指导相关单位对违法上访户郭某和梁某等举办了为期15天的法制教育学习班，有效维护了我区社会稳定，切实做到诉求合理的解决帮扶到位、诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理到位。

落实党风廉政建设责任制及惩防体系情况报告

2010年，在区委区政府的正确领导下，在区纪委的直接指导下，区信访局领导班子高度重视，认真贯彻落实中央、省、市、区有关党风廉政建设的指示精神，一手抓信访稳定工作，一手抓党风廉政建设工作，为维护我区改革、发展、稳定的大局作出了积极的努力。根据要求，现将我局党

风廉政建设制及惩防体系落实情况报告如下：

一、统一思想，加强领导

廉政建设及惩防体系有关文件下发后，局领导班子高度重视，一是迅速组织学习讨论，进一步加深廉政建设及落实惩防体系工作重要性的认识，严格按照文件精神，对全局2010年廉政建设及惩防体系落实工作进行专题研究和总体布置，制定了工作计划；二是成立党风廉政建设和惩防体系工作领导小组, 由局主要负责人担任组长，班子成员“一岗双责”，做好分管内的党风廉政建设工作;三是把落实党风廉政建设及建立健全惩防体系工作列入全年工作目标，纳入年终考核。四是定期召开会议,有针对性的提出工作措施，为党风廉政建设工作及惩防体系工作顺利开展提供了强有力的组织保证。

二、对照要求，严格落实

1.加强学习，增强廉政和防腐意识。按照区纪委要求，信访局坚持教育为先，预防为主，以“学廉、看廉、倡廉”为主题，认真组织反腐倡廉宣传教育工作。一是“学廉”。坚持定期学习制度，通过学习、座谈、上党课、作风建设等多种形式，开展党风廉政教育。组织观看电影《潘作良》，以优秀人物的廉政先进事迹，给我们以启迪。一年来，先后组织以中央、省、市纪委全会精神为主要内容的学习10余次，政治学习20余次。部分领导干部还撰写学习心得体会。通过学习，进一步构筑了机关干部的思想道德防线，倡导了机关廉洁自律的风气。二是“看廉”。通过组织观看廉政警示教育宣传片，从正面先进典型示范教育和反面典型腐改案例警示教育两个方面，增强党员干部反腐倡廉的意识和拒腐防变的免疫能力；三是“倡廉”。向干部家属发出当好“廉内助”的倡议活动，构筑了家庭廉政关。领导班子成员对照纪委有关廉政、勤政方面的规定要求，开展述廉活动，提出批评与自我批评，接受群众批评与监督，对群众反映强烈的问题，及时整改落实。

2.立足实际，严格落实党风廉政建设责任制。信访局主要负责人，作为党风廉政建设第一责任人，带头履行“一岗双责”。一是对局机关党风廉政建设工作亲自抓、负总责。主持召开办公会议，研究部署机关党风廉政建设和反腐败工作，并在勤政廉政和廉洁自律方面提出具体要求，要求全体同志按照温家宝同志的要求，做到“热情、依法、负责、奉献”。二是立足信访工作实际，做好信访案件办理、查处、督办工作，确保信访办结率100%。重大疑难信访案件，亲自过问、亲自协调、亲自处理，信访群众的合理诉得到了妥善解决和处置。信访局领导班子其他成员，均能严格执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，扎实做好各自分管的接访、办信、查办等各项工作，目前，未出现因违反规定受到党政纪处分和组织处理的情况。

3.严格制度，全面落实廉洁自律各项任务。一是认真落实领导干部重大事项报告制。信访局对领导班子的收入、家庭情况均按照纪委、组织部门统一规定予以上报，对领导干部出省、出国等重大事项也实行事前报告制度。二是严格执行公务招待管理制度和工作日午间禁酒规定。对公务接待工作，实行规定标准，并在财务处理时严格按财政局的要求，据实报销。三是认真落实廉政谈话制度。局机关主要负责人坚持定期与领导班子成员面对面开展谈心、交心活动，强化领导干部的廉政意识，强调廉洁从政若干规定，要求每个领导干部，要以身作则，做廉政勤政的表率，做反腐倡廉的先进。四是进一步创新工作方法，加强党风廉政建设健全惩防体系。今年出台《信访局党风廉政建设实施细则》，进一步加强内部管理，建立机关廉政建设长效机制，推动廉政工作的长期化、制度化、规范化、科学化。

4.对照要求，完成惩防体系建设工作任务。一是以人为本，加强作风建设。根据信访工作特点，深入开展机关效能建设，制定和完善各项规章制度，推行公开、便民、利民的办公流程，提高工作效率，强化社会舆论和群众监督，从源头上遏制腐败现象的发生；二是强化督查，做好领导接待工作。截至目前，共组织区党政领导14人开展接待群众来访活动44次，接待群众信访97批183人次，其中交办46批97人次，现场解答51批86人次。领导交办的所有信访件，已全部办结。今年以来，区信访局和区督查室对各街办、信访重点部门信访事项办理工作情况、信访会议精神落实情况、基础工作完成情况和节日期间重点人头稳控情况等方面进行了定期与不定期的严格的全面的督查，同时对个案尤其是各级领导交办的信访件进行督办，下发督查通报，有效地增强了各街道、各部门信访办理的责任意识，规范了信访工作办理程序，提高信访工作人员依法办访能力。

存在的主要问题及整改措施

（一）存在问题

1.对学习重要性的认识有待提高。一是学习的广度和深度有所欠缺。二是学习的方法和效果上有所欠缺。

2.调查研究有待深入。深入基层、深入群众调查研究不够，调查研究的成果转化为具体的工作措施还有待于进一步加强。

3.局内活动开展较少。班子成员与干群开展谈心活动较少，对干群培训缺乏主动性和系统性。

4.班子创新力度不够。总结经验，研究创新工作少，开拓创新的力度与形势发展的要求有差距。

（二）整改意见

1.加强思想政治教育工作。要进一步加强思想政治教育，用科学发展观理念武装头脑，把传统精神教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风漂浮等实际问题结合起来。

2.加大创新力度。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。

3.深入调查研究。牢固树立群众观念，深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质。

4.加强干群交流。在今后的工作中要多开展班子民主生活会，班子成员与干群要多交流，交心谈心，广泛听取干群的意见建议，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神面貌。

2010年11月24日

11.区统计局领导班子2013年工作总结 篇十一

1 对象与方法

1.1 对象

2010年—2014年哨点监测期在顺德区强制戒毒所的吸毒者。

1.2 方法

采用国家统一制订的哨点监测健康调查问卷（吸毒者），每年4月—6月份对哨点内吸毒者采用整群抽样的方法进行艾滋病知晓率及行为学调查，同时采集血样开展人类免疫缺陷病毒（HIV）、梅毒、丙肝抗体检测。HIV、梅毒和丙肝抗体检测试剂统一由广东省疾病预防控制中心下发。

1.3 统计学方法

采用SPSS16.0统计学软件进行数据分析，计数资料采用χ2检验，P<0.05为差异有统计学意义。

1.4 质量控制

以哨点监测期所有新入所的戒毒人员作为监测对象，所有监测对象均采血并且填写《吸毒者健康调查问卷》，调查问卷要求记录清晰，无缺项，无逻辑错误，无拒答。

2 结果

2.1 一般人口学特征

2010年—2014年共监测2 054例吸毒者，其中94.1%是男性，男女性别比约为15∶1，平均年龄35.8岁，已婚或同居占58.4%，以本省户籍、汉族为主，文化程度不高，初中及以下文化占89.7%。见表1。

注：吸毒者健康调查问卷中8个艾滋病知晓率问题答对6个及以上就认为艾滋病知识知晓。

从表1可见5年监测期间吸毒人群在性别、婚姻状况、户籍、文化程度以及艾滋病知识知晓方面比较差异有统计学意义，而年龄与民族在5年监测期间比较差异无统计学意义。监测人群仍是以男性、已婚/同居、广东户籍、汉族、文化程度不高为主要特征，从艾滋病知识知晓来看，总体上有上升趋势。

2.2 行为学特征

2.2.1 吸毒行为特征

2 054例吸毒者目前主要使用的毒品中，传统毒品占83.6%，新型毒品占23.9%。传统毒品以海洛因为主，占82.1%；新型毒品以冰毒为主，占18.2%。7.4%的吸毒者存在传统毒品和新型毒品混合使用情况。

2.2.2 性行为及安全套使用

2 054例吸毒者中，42.7%的吸毒者在最近1个月内有过性行为，其中在最近一次性行为中使用安全套的比例为43.5%;1 200例已婚或同居的吸毒者中最近1年内与配偶或固定性伴有性行为有909例，这些吸毒者在最近1年内与配偶或同居者发生性行为中使用安全套的比例为46.1%，其中最近一次性行为中使用安全套的比例为29.6%(269/909），而每次均使用安全套的比例只有6.4%。

2 054例吸毒者中，最近1年有过商业性行为的比例为25.6%，这其中78.7%的吸毒者在商业性行为中有使用安全套，最近一次性行为中使用安全套的比例为65.3%(343/525），每次商业性行为中均使用安全套的比例为28.4%。从使用安全套比例来看，吸毒者在商业性行为中要比与配偶或同居性行为中具备更高的自我保护意识。见表2。

注：最近1年或1个月均指的是本次羁押前的1年或1个月。

从表2来看，多数吸毒者存在注射行为史，5年注射吸毒比例间差异有统计学意义，注射吸毒比例总体来看是有下降趋势。有注射吸毒史的吸毒者在最近1个月仍有注射吸毒的比例居高不下（总比例超过2/3），且5年间差异无统计学意义。有注射吸毒史的吸毒者中存在共用针具的比例大致处于1/3的水平，同样5年共用针具间比较差异无统计学意义。

2.3 血清学特征

2010年—2014年，吸毒者HIV、梅毒阳性感染率的差异无统计学意义，但丙肝感染率在5年间的差异有统计学意义。见表3。

2010年—2014年哨点检测的HIV阳性感染吸毒者与HIV阴性吸毒者间在艾滋病知晓程度方面差异无统计学意义，但在是否注射吸毒以及是否共用针具间差异有统计学意义（注射吸毒的阳性感染率要远高于非注射吸毒，而共用针具吸毒者的阳性感染率也远高于非共用针具者），可以看出阳性感染者同样具备一定的艾滋病知晓程度，也印证了注射吸毒以及共用针具是感染HIV的危险因素。见表4。

3 讨论

从传播趋势来看，艾滋病已经从高危人群向一般人群广泛扩散，但吸毒人群作为艾滋病传播的桥梁人群，对其进行干预仍具有重要意义[1]。从2010年—2014年顺德区吸毒哨点监测数据来看，顺德区吸毒人群在性别、婚姻状况、户籍、文化程度等特征来看在5年间差异具有统计学意义，但仍以男性、已婚同居、广东户籍、汉族、文化程度不高的劳动力人群为主。这部分人群正处于性活跃期，他们对艾滋病防治知识知晓程度不低，但意识薄弱，容易出现知行分离现象[2,3]。从2010年—2014年顺德区吸毒哨点监测血清学特征数据来看，HIV阳性感染者与未感染者在艾滋病知识知晓程度方面差异无统计学意义，这也印证了知行分离现象的存在，说明不仅要提高知晓率，还要在行为干预及监测上下功夫。

顺德区吸毒人群仍以吸食海洛因等传统毒品为主，但吸食新型毒品不在少数，混合吸食现象也屡见不鲜。吸食方式仍以静脉注射为主，5年注射吸毒比例间差异具有统计学意义，但注射吸毒比例总体来看是有下降趋势，这可以看出部分注射吸食传统毒品者转为吸食非注射的新型毒品。但从监测数据来看，有注射吸毒史的吸毒者在最近1个月仍有注射吸毒的比例仍居高不下，且共用针具的比例大致处于1/3的水平，5年间差异无统计学意义，这也说明当前注射吸毒和共用针具现象仍非常严重，吸毒干预工作的严峻性。从安全套的使用来看，吸毒人群仍存在安全套使用率不高，特别是和配偶或同居者发生性行为时，这说明吸毒人群仍是艾滋病向一般人群传播的重要桥梁。

从监测数据来看，我区艾滋病吸毒人群的HIV、梅毒阳性感染率在5年间差异无统计学意义，说明我区吸毒人群艾滋病性病防控有所成效，艾滋病阳性感染率未见上升趋势，但需要在今后工作中加大宣传干预力度，特别是安全套推广、美沙酮替代治疗、清洁针具交换等工作的有效开展。

参考文献

[1]葛琳,崔岩,王璐,等.2012年全国艾滋病哨点吸毒人群血清学和行为学特征分析[J].中华流行病学杂志,2014,35(2):121-123.

[2]赵金仙,高良敏,陈良,等.1996年—2009年云南省玉溪市艾滋病吸毒哨点监测结果分析[J].疾病监测,2010,25(5):377-379、393.

12.区统计局领导班子2013年工作总结 篇十二

2012年工作总结及2013年工作计划

掘进区 二〇一二年

总结教训 细化工作

2012年工作总结

2012年，掘进区全体干部职工严格按照公司党委和行政领导的要求，认真贯彻落实上级一系列会议文件精神，坚持以安全为重点，以提高经济效益为中心，以深化“精细化管理”为主线，加大了安全质量管理力度，取的了一定的成绩，圆满的完成了矿交给的各项工作任务，总结起来主要有以下几点：

一、安全教育方面：

安全工作任重道远，是一项长期的战斗里程。抓安全工作首先从员工的思想意识入手，与业务学习和技术培训并进，即提高了员工的职业道德素质又规范了职工上标准岗干标准活的行为。我区始终把上级安全文件和会议精神贯彻到期每个班组及个人，充分利用班前会，培训学习日广泛宣传发动。通过组织职工写决心书，安全承诺签字等形式激发了职工的工作热情，营造出浓厚的学习氛围。

二、工程质量方面：

在工程质量中，区队采取了以点带面，共同提高的办法，开展了巩固“精品工程”成果为主要内容的安全活动，教育广大职工要以质量求发展，促进效益；以质量保安全，提高区队形象。重点加强顶板管理，做好顶板离层检测工作；及时检测锚固力、预紧力是否符合规定。加强机电管理，及时检修机电设备和供电系统。我区始终狠抓一个“严”字，切实搞好“精品工程”创建活动，并先后创建了XX、XX巷等地点的“精品工程”，受到了公司领导的表扬，为区队赢得了荣誉。

三、生产组织：

在确保安全的情况下，区队抓住有利条件，积极组织开展“保安全，促生产，创水平”活动，为矿上生产接续做出了积极贡献。在2012年区队掘进进尺XX米，计划产量XX吨，实际产量XX吨，超额完成XX吨。由于各项措施得力，组织严密，顺利的完成了矿下达的作业计划。全年工资收入XX元，平均月工资XX元，取得了可喜可贺的好成绩，这些成绩的取得，跟公司领导的大力支持是密不可分的，也使员工敢于拼搏、敢于奉献的精神得以更好的发挥。

四、强化班组管理：

积极推行四个标准化管理和精细化管理，建立完善了“岗位责任制”“岗位责任追究制”“岗位作业标准化”和“区域互联保”，把各项工作层层引向深入，落到实处。全面实行班组长亮牌管理和班组安全管理考核，以此促进现场质量标准化和岗位作业标准双达标。

五、材料管理：

降低材料消耗，就是提高效益，提高工人收入，制定完善了一系列行之有效的管理办法和考核措施，严格奖罚，在全区形成了节约材料就是光荣就是提高工资收入，浪费材料可耻就是用工资弥补的思想意识。根据市场化要求，材料考核层层把关，建账立卡，实行一日一结。

一切成绩的取的来源于干部职工齐心协力，团结一致。但还存在着一些不足，主要表现在以下几个方面：

一、由于安全教育的不够深入，个别职工安全思想理念不牢固，对于薄弱人物和薄弱环节的排查还不够，职工闯大胆，图省事，违章现象，还时有发生。

二、文明生产方面抓的不够深入，不够具体，从巷道成型上，环境外貌上、料场的码放和质量标准化，都需要严格要求，加强管理。

三、机电维修管理方面，机电工普遍存业务能力跟不上，机电事故还时有发生，特别是对综掘机的事故处理，不够及时，对生产存在一定的影响，应加强学习。

四、工程质量管理方面，由于我区在锚杆预紧力、锚固力都离标准有一些差距，巷道成型差。所以在今后的工作中我们将加强管理，严抓质量关，努力搞好工程质量，争创优良品。

在今后的工作中，围绕以前工作的教训和不足，具体从以下几个方面抓起：

一、安全管理方面：以实现连续安全生产“零目标”为抓手，坚持安全工作长抓不懈，从安全教育入手，发扬真抓严管，雷厉风行的作风，禁止违章作业，违章指挥，强化职工安全生产意识。全面发动，严密组织，加大措施，强化管理，利用区域互联保等，一些行之有效的手段，抓好职工的安全工作，使职工成为安全工作的管理者。

二、深入强化班组管理：我们将继续推行“班组安全量化管理”，工作管理人员要深入作业现场，积极监督检查工作中存在安全问题，并在现场督促整理。工作中我们一方面注意四个标准化的管理、精细化管理，另一方面确保将岗位作业标准化推向纵深层次，实现质量标准化，岗位作业标准化双达标。

三、强化技术管理：结合我区具体情况按照管理人员、工程技术人员、职工三结合的原则，近期以来，我区将充分利用培训学习日结合操作规程的学习，在积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新思想的基础上，在全区形成学习技术，钻研业务的良好氛围，为提高管理提高素质提供良好环境。

在今后的工作中，我区将加强管理严格要求，制定和完善各种规章制度，增强职工的责任心；充分利用现有生产条件，积极组织，合理安排，努力提高工程质量和掘进进尺。在搞好安全，提高进尺的同时，力争把我区创建成 “样板化区队”。总之，掘进区将在公司党委和行政领导的正确领导下，以“三个代表”的重要思想为指针，积极围绕安全为中心任务；以提高职工经济效益为工作重点，带领广大职工积极努力、奋力拼搏、与时俱进，努力完成各项工作。为区队发展，矿区稳定，各项工作目标的顺利实现做出积极的贡献。

2013年工作计划

掘进区广大干部职工在公司党委和行政领导的正确指引下，认真学习河南煤化集团下发的各项会议精神，认真贯彻执行公司各项方针政策。学习党的知识、业务技术知识，不断提高我们的政治素养和业务技术水平。

一、提高认识、转变观念。

在今后的工作中，各项工作都要精细，都要落实，按照公司总经理的要求，严格审视自己的工作能力并稳步的发展。不能被生产条件和现状冲热了头脑。凡事讲究一个稳定，一步一个脚印，做好每一件事，达到精细化管理，实现企业的核心理念：“用心做事、追求卓越”。

按照公司要求，抓好“双基”工作建设，确保安全生产。“双基”工作是安全工作的重点，我们要严格按照“双基”建设的要求，落实“双基”考核体制，执行好安全质量结构工资的考核，实实在在，不作表面文章，让班组长自己去考核。以质量标准化保障质量，出精品工程。让领导放心、让员工满意，为安全生产营造良好的作业环境。转变思想观念、把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式，在更高层次、更深程度、更广范的解放思想、转变观念的长效机制。使解放思想、转变观念成为推动企业快速发展的有力措施和有效方法。

大力推行市场化，按照市场化要求，严格落实，建立有效的市场化制度，层层考核。盖所有生产环节，推动成本管理、生产技术管理、带动企业、降低生产成本、提高经济效益。只有降低成本，才能提高效益。让员工切实体会到内部市场化带来的经济效益，人人会算账，人人当老板，将内部市场化经济再上新台阶。

煤质管理方面，在生产过程中鼓励员工多动洋镐、尖枪，爆破时按照“崩酥、崩动、不崩飞”的要求，控制装药量，节约降耗提高块碳质量，加强治水，提高发热量，降低灰分，每个工作地点和转载点都配备了存矸池、杂物袋，确保了煤质质量。

规格质量方面，区队管理人员要以身作则，要“知岗位、知责任、知表率”，用心做事，真抓实干，从小事做起，从细节入手，严格按标准要求，认真抓好各项工作。全区员工要以争创优秀职工为目标，上标准岗，干标准活，从严要求，认真执行各项规程和措施，施工时严格执行标准，确保规格质量达到优秀品质。每班的区队跟班人员和班组长是当班工程质量的第一责任人，当班施工的工程质量必须达到优良品，对不合格的工程当班必须返修，保证合格。严格执行区队对班组、班组对个人的考核，严格考核标准，认真落实各项考核制度，从而保证各项工作落到实处。严格规范干部和员工的行为，一言一行符合规范要求。加大对各类隐患的排查，及时发现和处理各类隐患，实现闭合管理。积极探索区队在安全检查管理上的新方法，实现安全生产；认真研究在施工中的创新技术，确保工程质量达到优良品，在创建活动中有新亮点，为创标区队奠定良好基础。

二、抓好各项考核

安全工作是煤矿生产中的重中之重，我们要深知安全工作的重要性，安全就是效益的保证，稳定的基础，安全就是政治、就是岗位、就是对企业负责的精神，更是决定一切工作成败的因素。抓好“双基”建设，是我们的工作的重中之重。在2013年，我们要消灭重伤和二级以上伤亡事故，杜绝轻伤和三级以上工伤事故。

精细化管理，区队根据每月公司下达的生产任务，做好细致、准确的划分，根据每个班组的实际情况，划分生产任务，做到精细化管理，不窝工、不做二次活，月底三班进行市场化对标，对表现好的班组进行奖励，促进生产任务顺利完成。

“干什么、学什么；缺什么、补什么”，根据公司培训要求，要依据实际情况，对职工进行全员培训，要做到不糊弄、不走形式，实实在在的为职工做好知识提升工作。

队伍建设要硬朗，在工作中，自己要时刻牢记“两个务必”，树立正确的人生观、权利观、利益观和地位观，坚持全心全意为人民服务的原则，同时在工作中倾听职工群众的热点和难点问题，同时解决这些问题，维护好职工的切身利益，保护职工群众的生产积极性，带领职工群众克服各种困难，在安全条件下完成各项生产任务。人看人，户看户，职工看的是党员干部，火车跑的快全靠车头带，区队管理人员，要作风正，做好表率，起到模范带头作用，这样才能带领出一支能打仗，能打硬仗的好队伍。

总之，2012年即将过去，我们要吸取教训，总结经验，为2013年做好各项工作垫好夯实基础。

13.区审计局2022年工作计划 篇十三

2022年XX区审计局工作，紧密围绕市、区重点工作部署，强化政治立审、科技强审、人才兴审，统筹协调推进审计项目实施，依法全面履行审计监督职责，服务保障市、区工作大局。

一、坚持改革创新，聚力推动审计高质量发展

一是坚持党建赋能。

把抓好党建作为最大的政绩，持续用力打造党建品牌，完善文化书屋和文化长廊等文化阵地，抓好党员示范岗和一线党支部建设，用心打造道德讲堂、社区一线党旗红等党员展示平台，深入开展资助“春蕾女童”、创城志愿服务等活动，推进社区共建、党群共建对口共建等特色工程，促进党建与审计业务深度融合，激发党员干部内生动力。

二是坚持改革赋能。

改进审计管理和组织方式，狠抓研究型审计工作，把揭示风险隐患摆在更加突出的位置，探索创新审计组织方式，完善督审、巡审联动机制，以审计促进和服务改革。及时总结联动经验，探索建立巡审联动等更多的长效机制，在沟通协调，线索互动互通，整改联动，成效协同等环节进行流程改造和机制创新，推动审计监督与纪检监察监督、人大监督、司法监督、政协监督等协调配合，形成合力，不断提升审计监督质效。

三是坚持科技赋能。

紧盯审计前沿科技成果转化，加大金审三期、地理信息“一张图”“BIM+投资”等数字化审计平台推广，集中精力、刻苦攻关，力争取得新技术突破，为审计工作“导航”“引路”。加快审计数字化、信息化转型，进一步完善固定资产投资、预算执行、自然资源三大数据平台，深化“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”审计工作模式，更多开展跨行业、跨系统、跨层级大数据比对分析等非现场审计项目，不断提升审计综合能力。

二、聚焦主责主业，全方位发挥监督服务作用

一是做好重大政策措施落实情况跟踪审计。

重点对重大政策措施贯彻落实、经济社会运行中存在风险和隐患以及重点民生资金和项目落实开展情况予以关注，着力推动项目落地、政策落实和风险防范。

二是促进财政资金提质增效。

加强对财政收入、支出及财政政策执行情况的审计监督。重点关注预算管理细化完整、地方政府债券和专项债券、专项资金绩效管理、“三公”经费管理、优化支出结构等。

三是强化领导干部经济责任审计。

统筹整合审计资源，采取“一拖N”方式，将经济责任审计与预算执行审计、自然资源资产审计、专项审计相结合，离任审计与任中审计相结合，加大任中审计比重。对领导干部履职风险点提示、提醒，促进党员干部依法、规范用权。

四是加强政府投资审计。

按照围绕中心、服务大局、突出重点、量力而行的原则，进一步加大投资审计工作力度。加强对政府投资项目、重大公共设施和基础设施工程项目的审计，促进公共投资安全高效使用。

五是抓好民生审计。

按照上级审计机关的要求，结合我区实际，以重点民生工程建设和重要民生资金使用为切入点，加强对涉农、教育、卫生、社保资金等领域的审计监督，确保资金配套到位、使用规范高效。

14.区统计局领导班子2013年工作总结 篇十四

1 对象与方法

1.1 对象

1.1.1 搜集

2007-2013年某地区农村学校突发公共卫生事件调查研究报告及相关文献, 同时将此间上报疾病预防控制中心 (简称疾控中心) 的农村学校突发公共卫生事件纳入研究范围, 整合归纳相关资料并进行描述性统计分析, 记录突发公共卫生事件共140起。

1.1.2 纳入标准

(1) 某地区2007-2013年间上报疾控中心或于CNKI数据库中可检索的农村学校突发公共卫生事件; (2) 相关数据资料详细全面的研究报告。

1.1.3 排除标准

(1) 2007年前或2014年后出现的农村学校突发公共卫生事件; (2) 相关记录资料残缺不全的学校突发公共卫生事件; (3) 非该地区的农村学校突发公共卫生事件。

1.2 统计方法

将所有数据资料录入Excel表格中, 分类整合该时段内所有突发公共卫生事件的类型、集中月份及学校类型分布情况。

2 结果

2.1 学校类型分析

在纳入研究的140起农村学校突发公共卫生事件中, 小学所占比例最大, 达到63.6% (89起) , 初中16起 (11.4%) , 高中7起 (5.0%) , 中专技校10起 (7.1%) , 幼教机构8起 (5.7%) , 普通高校5起 (3.6%) , 其他5起 (3.6%) , 说明该地区发生突发公共卫生事件的农村学校集中在乡村小学。

2.2 事件类型分析

在纳入研究的140起农村学校突发公共卫生事件中, 传染病所占比例最高, 达到89.3%。其中水痘报告数量为44起, 占总事件的31.4%;其次为流行性腮腺炎, 占24.3%;所有事件中食物中毒11起, 占总数的7.8%。见表1。

2.3 发生时间分析

在140起农村学校突发公共卫生事件中, 3-6月份为高发时段, 分别发生16起、30起、26起、17起突发公共卫生事件, 占总数的63.6% (89起) ;9-10月份为另一个发生高峰期, 共33件, 占总数的23.6%。见图1。

3 讨论

本次研究为探讨某地区2007-2013年间农村学校突发公共卫生事件情况并拟定相关防控措施以降低事件发生风险, 确保教学活动顺利开展, 维护当地各学校师生健康安全。将该时间段内各农村学校突发公共卫生事件调查研究报告、相关文献及上报疾控中心的140起事件纳入研究范围, 对其进行描述性统计分析, 发现乡村小学在此6年内共发生突发公共卫生事件89起, 占总数的63.6%, 其次为初中的11.4%与中专的7.1%, 除幼教机构外, 事件发生率同教育水平的高低呈负相关性, 即教育水平越高事件发生风险越低。李书贤、谷亚红等[3,4]研究者也得出类似结论。笔者认为造成这一情况的原因为学生随着年龄的增长, 认知水平及自我防护意识逐渐增强, 对日常饮食与自我健康的维护较小学生而言更突出。而幼教机构因相关监管力度大, 防控制度较为完善而获得理想的研究结果。对此, 校方与当地政府应对该情况予以重视, 并不断加强健康教育知识普及力度, 提高中小学生及在校教师防病意识与能力。小学生认知能力及自我防卫意识还未完全形成, 特别是新入学的低年级学生, 较易传播易感疾病或因食用不安全食物出现中毒或痢疾症状[5]。对此, 校方应联合各班班主任, 开展疾病防控、饮食安全等健康知识的普及活动, 通过生动的动画短片、宣传话语等方式, 提高学生对突发公共卫生事件的防控意识, 提高其健康知识掌握情况, 从自身做起, 降低事件发生风险。

另外, 本研究还发现该地区农村学校突发公共卫生事件以传染病所占比例最高, 其中水痘、流感与腮腺炎为代表性疾病, 且发生月份集中于3-6月份与9-10月份两个高峰期内。笔者猜测与该时节学生集中且气温高、天气变化频繁等因素相关[6]。随着社会经济的发展及政策影响, 乡村学校学习条件逐渐改善, 但仍有许多学校存在卫生条件不达标、防控措施不落实等问题。对此, 相关部门需进一步加大资金投入, 改善农村学校卫生环境, 确保疾病防控措施落实。对于水痘及流行性腮腺炎等常见传染性疾病, 除了加强防治外, 防控工作同样需重视。一旦校内有学生确诊为流行性或传染性疾病, 需第一时间隔离, 并筛查该班级内与其短期内接触频繁者, 必要时可由监护人陪同下请假回家休养, 以此切断传染源, 降低校内大规模暴发易感疾病的风险。政府部门还需加强农村学校及周边卫生环境监督力度, 从班级清洁卫生、校医院就诊环境、食堂卫生安全等处着手, 在病菌滋生活跃的春夏秋三季做好除菌防尘工作。另外, 增加对校内食堂卫生安全的监管及检查力度也是保障校内师生生命健康安全的重要举措。为降低食品中毒风险, 相关部门应严把各类关卡, 从食材的采购、保存及烹饪、发放等各环节处着手, 增强监管力度, 确保无食材供应过期、农药残留、变质腐败等问题, 做好相关记录工作。食材采购后妥善储存, 避免因食材监管不当造成的痢疾、腹痛、腹泻等事件发生。烹饪期间, 需保障所有食材完全熟透, 特别是肉类、蛋类及部分特殊蔬菜, 如土豆、四季豆等, 以此降低农村学校食品中毒情况。所有菜品烹饪完成后, 需由食堂工作人员佩戴口罩、帽子及手套后, 由洁净餐具分发至各班级, 避免因餐具上残留致病菌或分配人员皮肤细菌感染菜品致使食用学生出现不适症状情况发生。

综上所述, 农村学校突发公共卫生事件主要以传染性疾病, 如水痘、流行性腮腺炎、流感等为主, 乡村小学内发生几率较大, 主要与卫生环境较差且在校师生安全防御意识淡漠, 校方健康知识普及度不足等问题相关。对此, 需由当地政府部门及校方联合制定并实施有效的防控策略, 积极加强日常检查与监督力度, 全面贯彻并落实各项防控要求, 以此改善当地农村学校教学环境、卫生环境, 降低突发公共卫生事件发生风险, 保障正常教学秩序的维持与稳定。

参考文献

[1]韩俊锋, 王子军.我国2006-2008年学校传染病突发公共卫生事件分析[J].中国学校卫生, 2010, 31 (4) :463-465.

[2]朱正平, 洪镭, 苏晶晶, 等.南京市2006~2010年学校突发公共卫生事件分析[J].现代预防医学, 2012, 39 (22) :5963-5965.

[3]李书贤.中小学校突发公共卫生事件应对能力现状分析[D].苏州大学, 2014.

[4]谷亚红, 张智斌, 李长红, 等.学校突发公共卫生事件研究综述[J].中国医药导报, 2011, 8 (36) :129-131.

[5]周志忠, 吴秀辉, 让蔚清, 等.基于人因的学校突发公共卫生事件联防策略研究[J].中国卫生事业管理, 2011, 28 (8) :569-571.