挂职心得体会小结

2024-12-14

挂职心得体会小结(精选6篇)

1.挂职心得体会小结 篇一

一年来,在组织部门的关心支持下,在挂职单位的帮助指导下,较好地完成了挂职锻炼任务,思想理论、工作作风、业务能力等方面都有了显著提高。

一、思想方面。始终坚持并不断实践马列主义毛泽东思想、科学发展观等指导性思想,特别是对群众工作路线不断领会摸索,更加深刻认识到群众工作路线的重要性和必要性,一言一行都非常注重,真心深入群众,真诚沟通群众,把群众满意不满意作为我们衡量工作好坏的最高标准,真心实意地为群众做好事、做实事,脚踏实地的抓落实。

二、作风方面。我始终坚持向挂职单位的领导和同事学习,不断锤炼作风,砥砺品质。学会了务实、认真、奉献的工作作风。实事求是地解决“四风”问题,扭住问题不松懈,千方百计去解决,力戒表面文章,杜绝“面子工程”,形成科学机制,防止问题反弹。通过转变作风确实提高了工作效能,把抱怨、推诿的时间和精力都用在了工作上,领导交办的各项工作都能如期顺利完成。

三、业务方面。工作中非常注重提高全面素质,争做多面手:在研究室岗位上,我认真跟老师学习研磨材料,上报通讯稿7篇,情况汇报2篇,

2.剖宫产术后护理体会小结 篇二

关键词:剖宫产;护理

中图分类号:R473.71文献标识码:A文章编号:1000-8136(2010)03-0164-02

1引言

剖宫产手术是一种解决阴道分娩困难或胎儿紧急情况下快速分娩的手术,是经腹部切开子宫取出胎儿、胎盘的手术,是产科较大的手术。手术伤口大、创面广,很容易引起并发症和后遗症。因而加强术后护理是产妇顺利康复的关键。随着剖宫产指征的放宽,剖宫产手术的普及,并发症似有增加。现将对剖宫产患者的术后观察、护理、体会总结如下:

2临床资料

本院2009年1月-2009年12月共收治子宫下段剖宫产术患者968例,年龄18岁~45岁,其中,因头盆不称及臀位200例,巨大儿50例,妊娠期肝内胆汁淤积症100例,妊娠期高血压疾病18例,社会因素(因家属和孕妇要求选择分娩时间)600例。

3护理体会

3.1病情观察

3.1.1密切观察生命体征

病人回室后立即测量体温、脉搏、呼吸、血压,并注意保暖。腹部切口压沙袋,6 h后取下。接通尿管并妥善固定于床旁,观察尿液性状、颜色及尿量。观察输液是否通畅,有无脱落、扭曲、漏液。严密观察产妇神志、面色、尿量及子宫收缩情况,有异常及时报告医生。

术后6 h~8 h,密切观察产妇呼吸、脉搏和血压,并观察产妇的精神、意识等情况。由于少数患者可出现低血压反应,因此应观察产妇有无低血压,及时调整输液速度,并注意呼吸频率、幅度。由于手术创伤的反应,术后3 d内产妇的体温可略升高,一般不超过38 ℃,称术后吸收热,属正常范围,不需特殊处理。如术后体温持续升高不退,或手术3 d后仍有发热,应引起重视,寻找发病原因,观察伤口有无感染或合并其他并发症,必要时给予加强抗生素控制感染。

3.1.2观察子宫收缩及阴道流血情况

一般情况下,术后宫底平脐或脐下。若患者宫底脐上或更高,则考虑子宫出血或膀胱处于充盈状态影响子宫收缩,要主动查找原因,并给予正确处理。处理时可按摩子宫,应用宫缩剂、止血剂。产妇回室后我们遵医嘱常规给予静脉点滴缩宫素或肌肉注射缩宫素,因此未发生因子宫收缩乏力而导致阴道流血的情况。

3.2体位护理

将手术患者安置于适宜房间,了解术中有无异常变化。剖宫产术大多采用锥管麻醉,术后6 h内去枕平卧,6 h后可取半卧位,并鼓励产妇床上多翻身活动,以改善肠道通气功能,松弛腹肌减轻切口疼痛,有利于恶露的排出,预防褥疮的发生,可使产妇感到舒适,又利于静脉回流,防止血栓形成。

3.3心理护理

(1)患者心理情况尤为重要。及时评估患者心理状况,向患者提供心理支持。剖宫产术后产妇卧床生活不能自理,同时产妇对切口瘢痕的担心,对新生儿状况的担心,以及母乳喂养的担心等因素使产妇产生心理负担,加上长时间卧床,产妇出现腰酸、背痛、焦虑、失眠等,因而拒绝检查和护理。护士应主动进行宣教,安慰患者,消除产妇的紧张情绪和顾虑,使其在心理上获得满足及安全感,增加产妇的自信心,从而使产妇处于较佳的身心康复状态。

(2)术后鼓励产妇早下床活动。根据产妇的病情和耐受性,逐渐增加活动量和活动范围,以产妇满意舒适为宜,早下床活动可促进子宫复旧,利于伤口愈合,促进肠蠕动,防止腹胀、肠粘连。同时应鼓励产妇咳嗽排痰,有利于肺扩张和分泌物排出。

3.4会阴、乳房及皮肤护理

(1)会阴护理术后保持外阴清洁,勤换卫生垫、内衣裤,术后当日即用0.1 %新洁尔灭液冲洗外阴,以后每日两次。

(2)乳房护理保持乳房清洁,每次哺乳前用温水擦洗乳头。乳汁分泌过多时,婴儿又不能吸净,应将多余乳汁挤出,以促进乳汁分泌。如乳房胀痛,可协助产妇按摩乳房。

(3)避免局部皮肤长期受压而发生压疮,产褥期产妇身体虚弱,出汗较多,应常更换、清洁衣裤,由于恶露污染应勤换一次性消毒会阴垫。护士应加强宣教,协助术后患者翻身及侧卧位。

3.5饮食护理

剖宫产术后,因麻醉药效尚存,为避免咳嗽、呕吐等,临床上仍主张术后禁食6 h,以后根据情况可进流质饮食,如米汤、鸡汤等,可利于促进肠蠕动及尽早恢复肠道功能,避免引起肠麻痹、肠粘连,肛门未通气前忌食甜食等产气食物,防止肠胀气。等胃肠功能恢复可给予半流质饮食或恢复正常饮食。

3.6母婴同室

给予母乳喂养技术指导,宣传母乳喂养的好处,母乳是婴儿的最佳食品,利于母亲子宫复旧,减少产后阴道流血。

3.7出院前宣教

出院指导加强营养,坚持母乳喂养4~6个月,注意观察恶露的性质,产后6周~8周进行产后常规检查,产褥期内禁止性生活,产后6周应采取避孕措施。

4结果

968例产妇术后平均住院4 d,术后2例发生伤口脂肪液化,无感染发生,18例妊娠期高血压疾病患者术后无1例子痫发生,1例术中出血约8 000 mL,发生失血性休克,经我科全体医务人员积极抢救及术后加强护理,治愈出院。

5体会

(1)提高了患者满意度。通过在肿瘤患者静脉输液中规范地实施健康教育,有效地保护了患者的血管,满足了患者的需求,使患者感到被关心及重视,从而使护患距离逐步缩小,减少了意外事件的发生,避免了护患纠纷,患者满意度进一步提高。

(2)减轻了护士的工作强度。在护理人员少、护理工作量大的情况下,教会患者掌握一定的输液知识,不但使静脉输液的操作过程变得流畅,而且使整个输液过程能够顺利完成,提高了护理工作效率。

(3)促使护士在工作中不断学习、补充新知识。要提高静脉输液知识的宣教质量,就要求护士不断加强对新药知识的了解,特别要掌握各种药物的作用、副作用及输液过程中异常问题的处理方法,为患者提供满意服务。

6总结

剖宫产术是解决难产,处理高危妊娠的重要措施。随着麻醉及剖宫产技术的不断改进,剖宫产手术安全性逐渐提高,以及保护母婴安全的社会需求不断上升,要求剖宫产手术的孕妇愈来愈多,剖宫产术后患者的观察对护理要求也愈来愈高。虽然手术方式不断改进,手术质量不断提高,术后镇痛的广泛使用以及各种先进仪器的临床应用,但仍有不安全的因素,应严格掌握剖宫产指征,适时地进行剖宫产,提高手术的安全性,降低剖宫产给产妇带来的并发症和后遗症,确保母婴安全、健康。

参考文献

1 乐 杰. 妇产科学[M].北京:人民卫生出版社,2005:224~227

2 陈凌莹. 剖宫产术后早期翻身治疗操作[J].中国实用护理杂志,2004.2:97~98

3 杨世萍. 剖宫手术后三小时产妇进食米粥的临床效果观察[J].中华护理杂志,2004.6:39

4 王歧英. 妇科腹部手术术后留置尿管拔除时间的研究[J].护士进修杂志,1998.13(12):11

5 杨巧玲、程 莲.新式剖宫产术的围产期护理[J].河北医学,2001.7(6):564

6 徐晓俊、宁毓英.对剖宫产术后产妇早进食的探讨[J].中华护理杂志,1997.32(3):150~151

Attend to Realizing after Cutting Open the Palace and Producing the Skill

Wang Quanmin,Lu Nan,Zhao Yinglan

Abstract: Purpose : Probe into and cut open the palace and produce the impact on future trouble person of the skill of nursing method after the skill . Method : To January of 2009,968 section cut open palace produce skill patient attend to under our academy competent uterus will it be December 2009. Result: Adopt the future trouble person of the skill essential observation and nursing, can prevent cutting open the palace and producing the complication and sequelae brought to lying-in woman . Health after skill of 968 patients it is in sound condition to reply. Conclusion: Have attended to and guaranteed mother’s and baby’s security, healthy after adopting and cutting open the palace and producing the skill .

3.挂职锻炼小结 篇三

**年**月起,在市委组织部的安排下,我被选派到**公司任副总经理,进行为时半年的挂职锻炼。在**党委的领导下,在公司领导的带领下,我能够重学习、重参与、重融入,在挂职中努力锻炼才能,增长才干,积极为项目顺利推进发挥自身应有的作用,挂职锻炼取得了预期的效果。现将有关情况汇报如下:

一、重学习、提认识,努力适应岗位要求

挂职期间的工作对我而言是一项全新的工作,从未涉猎,相关建设工程的业务又十分缺乏,因此,学习是胜任工作、转换角色、炼有所成的基础。为此,我既注重向公司领导、管理人员学习,又注重向一线的技术人员和项目经理学习。通过一阶段的学习,基本适应了新的岗位要求。一是通过学习熟悉环境。我专题学习了公司的有关工程项目相关制度、规定,常用的政策、法规,同时积极了解所挂职项目的设计、规划、工程进展等情况,使自己摸熟、摸透公司及项目的相关情况,为顺利开展工作打下基础。二是通过学习提高认识。从挂职过程中,我从公司领导和管理人员中学到很多这种为工程顺利推进而开拓奋进的精神和精益求精的工作态度,也内化为自身创业求进的意识和工作动力。三是通过学习提升能力。项目管理和实施涉及面广,我通过对工程

进度计划管理的学习,对有效控制工程进度,全程控制工程造价,提高投资效益有了直观的认识;通过对工程质量管理知识的学习,了解并理解工程中所要求的安全、适用、经济、美观等质量因素的有机结合;通过对工程项目安全生产管理知识的学习,更加明确了工程施工过程中安全生产所应承担的管理责任。总之,通过学习,使我初步掌握了工程管理的工作方法和工作思路,较快地进入工作状态。

二、重参与、讲实干,忠实履行岗位职责

我在项目挂职中主要的工作职责和目标是协助总经理负责**项目建设有关工作,重点抓好**工程的计划、财务、造价管理、招投标、征地拆迁、工程建设管理等工作,做好公司与市级相关职能部门和各区的沟通衔接工作,协调解决项目推进中的重点难点问题和有关政策处理工作。针对挂职的岗位职责和目标任务,我紧紧围绕工程项目顺利推进这个中心,与具体工作同志一道,加强工程管理,强化组织协调,确保工程质量和进度。在具体工作中,做到三个“相结合”:一是注重依靠领导传、帮、带与发挥自身主观能动性相结合。服从公司安排,在公司领导的带领下,参加各工程例会、论证会、研究会,经常性检查、督促工程进度。公司领导也非常关心、重视对挂职干部的指导帮助,常常在工地现场详细介绍工程的流程,讲解工程业务知识,在材料的选择和具体事务的决策中还注意讲透不同方案的利弊优劣。这样的帮、带、教培养了我工作的思路和想法,我也能够勤于思考,并力尽所能地提一些建设性的建议。二是注重宏观分析与微观细节研究相结合。与项目负责同志一道深入现场,常常细细了解有关材料的原料、类型、品质,力所能及地参与一些小问题的探讨解决,努力从细微处入手,从实处干起。三是注重挂职工作与审判工作相结合。注重运用相关法律知识,从法律层面和法律视角提出建设性意见。如从建设工程合同法律角度对有关招投标文件提出建设性意见,从非诉行政审查角度提出如何为拆迁提供一些帮助等等,这既使我的法律业务知识得到了应用,也不失为有关问题提出了法律上解决或探索的思路。

三、重融入、明定位,着力塑造良好形象

挂职时间只有短短半年,使我更珍惜这难得的机会,更需要立功立德,树立挂职干部的良好的形象,为此,我严格要求自己,始终做公司的普通一员,遵守公司各项纪律和规章制度,明确自身定位,轻挂职,重锻炼,防止晴蜓点水,防止走过场,具体处理好三个关系。一是处理好对上关系。公司领导既是上级,又是老师,我始终服从指挥、听从指导、虚心求教。二是处理好对下关系。具体工作的同志虽然是我的部下,但都是工程业务的行家能手,也是自己的良师益友,对此,我从不瞎指挥,说大话,而是充分发挥他们的积极性、主动性,共同推进工作。三是处理好挂职工作与本职工作关

系。在挂职过程中,难免会碰到本单位的一些重要或疑难工作需要即时处理,我都能正确处理好,绝不影响挂职工作的开展,绝不做到“身在曹营心在汉”,横下一条心,沉下身子,实实在在地在挂职岗位上学一点真本领。

4.挂职锻炼小结 篇四

3月10日,受组织安排,我到投资中心人力资源部挂职锻炼,三个月来,在各位领导大力支持、帮助和培养下,自己通过认真学习、积极参与有关工作,开阔了眼界,增长了知识,提高了能力,圆满完成了挂职锻炼工作任务。现将挂职锻炼期间的收获和体会汇报如下:

一、拓展知识,增长见识

由于自己此前一直在物资公司上海事业部计算机组任职,从事的是技术性工作,从未接触过人事方面的知识,且原工作环境、节奏都与投资中心略有差距,再加上物资公司去年年底刚从主业划分到多经系统,对于多经系统内部机构的运作都知之甚少,初来乍到觉得工作上无从落手,因此,我感到自己的首要任务就是学习,向书本学、向实践学,为此我闲暇时间学习人事管理方面的文件、制度及办法等,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,在工作中学习,在学习中工作,在较短的时间里适应了新环境、新岗位,三个月的时间,我参与了此次路局进沪落户人员办理、档案检查、技术职称评聘上报等工作,学到了人事命令的起草校对、档案的整理裱糊装订及人员调动、因私出国(境)备案、撤消等一些常见的人事工作流程,同时也学到了投资中心求真务实的工作作风,认真缜密的工作态度,开拓进取的工作风范,廉洁勤政的工作品质,自己深受裨益。

二、学习和提高工作能力

战略谋划能力。投资中心作为路局辅业资产管理机构,现有19个直属控股(集团)公司,并对5个地区集经总公司实行行业管理,所辖企业经营项目涉及批发贸易、建筑、物流货代、旅游广告、客运

服务、装卸、工业制造、信息咨询与技术服务、房产置业等多个行业。经营地域横跨安徽、江苏、浙江、上海华东三省一市,2009年从业人员达到41889人,而人力资源部就是统筹管理所有多经企业人员,从职教培训、人事档案管理、技术职务评聘到机构编制、人员分流、劳资社保事无巨细,工作虽然略显繁琐,可由于涉及每个人的切身利益,又必须在思想上高度重视,不容懈怠。任何事物都有着其两面性,表面上看似细微琐碎的工作,但也蕴含着战略性的意义,人力资源部的工作不管哪方面都会考虑到今后多经发展及人才使用的方向,八达物流培训基地,421人才培养工程,多经人才培训基地都是对今后人力资源管理的规划。

协调组织能力。3月中旬召开的全局多元经营系统人力资源工作会议,4月下旬开始筹备实施的投资中心岗位公开招聘,人力资源部都精心策划,周密部署,让我学到了严谨的工作作风和游刃有余的协调组织能力。

提高动手能力。4月底至5月初我参与了档案检查工作,在检查的过程中凭借多听多问多学也逐步掌握了档案管理的工作要求。在进行了一次为期三天的专业档案管理培训后,我归类、裱糊、装订了两本档案,并向各位老师请教档案整理过程中遇到的问题,不仅学到了档案管理的新知识,也提高了自己的动手能力。

增强沟通能力。此次恰逢路局可以办理部分人员进沪落户手续,我也有幸参与这项工作,在投资中心人力资源部老师的带领指导下,我将各公司进沪落户人员收集齐后的材料一一审核后上报至路局人事处,期间要不断和人事处及各公司相关人员协调沟通,要将路局的要

求准确及时地传达到各公司,由于政策不断更新,申报落户材料要不断增补,有时当事人也会向我们抱怨说手续太烦杂,但是仍然要安抚其情绪并解释好相关工作要求。

三、挂职锻炼的几点体会

1、高素质的人才是事业成败的关键

近日,中共中央颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,它的制定实施,是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,为了实现全面建设小康社会的奋斗目标,必须加快建设人才强国,加强人才资源能力建设,推动人才结构战略性调整,创新人才工作体制机制,实行人才投资优先,实施更加开放的人才政策,加快人才工作法制建设,加强和改进党对人才工作的领导,培养造就宏大的高素质人才队伍。

在中国铁路高速发展,长三角区域经济一体化,上海优先发展现代服务业的大格局下,踏上区域经济发展快车道的投资中心也将迎来更加广阔的发展空间。投资中心未来的蓬勃发展,没有高素质的人才队伍是不可能的。人力资源部注重正确使用人才,更注重培养人才。通过多种形式锻炼和提高人才素质,为今后的发展打下夯实基础。

2、摆正位置,理顺关系,充分认识到作为挂职锻炼人员的地位、任务和职责是做好工作的前提。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在岗位上充分发挥自己的作用。

3、深入实际,调查研究,虚心学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。在平时的工作中我虚心向投资中心各位老师学习,不仅学习他们妥善处理事情的方式方法,更要学习他们的为人处事之道。

4、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不求回报,多发挥自己计算机的特长按时按质完成各项工作任务。

5、团结的团队无往不胜

虽然只有短短的三个月时间,但是我深深感受到人力资源部是一个团结和谐的团队。每次路局布置下达的紧急任务,人力资源部在任务重时间紧的情况下,都能齐心协力为了共同的目标不计个人利益得失圆满按时完成任务,充分体现人力资源部是一个有战斗力的团队,团结的团队没有什么困难战胜不了。也让我明白了只有依靠集体的力量才能更好更快地完成任务。

以上是我在投资中心人力资源部挂职锻炼的总结和体会。三个月的时间虽然短暂,但留给我的记忆却非常深刻。挂职锻炼的到期,不仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。我将把这次挂职锻炼的经历,作为我人生宝贵的财富加以收藏,在今后的学习和工作中,不断地完善和超越自我,争取获得更大的成绩。

5.学校挂职锻炼个人工作小结 篇五

根据呼赛教党字第〔2013〕2号文,经赛罕区教育局安排,本人于2013年3月至2013年12月到呼市第三十五中学挂职学习。一年来,本人认真实践“科学发展观”重要思想,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,很好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高自身素质和工作能力。我始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高;同时我也学习了很多有关学校管理、德育工作原理等方面的书籍,使工作预见性、系统性和创造性进一步增强,也使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,能很快的融入新集体,在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。一是深入课堂教学第一线,积极参加教育教学科研活动。挂职期间,积极参加教研教改活动,参加听课和评课达30多次,并指导了部分老师的课堂教学工作。二是与政教处共同制定德育管理制度、探讨德育管理方法。平时积极参与德育管理工作、教师的教学、管理工作、团队工作、年级组工作、班集体建设、家长委员会工作等管理经验交流,从中学到了好多宝贵可行的管理经验;还多次在班主任工作经验座谈会上讲述班级管理经验和技巧。三是协助学校做好教育教学等各项管理工作。协助学校开展校际交流,组织联络三十五中学和二十二中学领导班子、教研组长、班主任等到校开展校际教研联谊活动;协助学校组织开展各项活动,如书香校园创建活动、学生演讲比赛、班级板报、手抄报比赛、学生广播体操比赛等,丰富了校园文化生活,深受师生欢迎;另外本人还亲自给全校学生做了一次中国传统文化教育讲座,为同学们讲了很多求知、做人的道理与方法,受到了同学们的赞扬;协助学校做好各项检查工作,如中学生日常行为规范检查、平安校园、文明宿舍、健康食堂检查等。

三、严于律已,树立良好形象。挂职期间,处处严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入年级、班级调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

回顾一学期来的挂职工作,我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,我深深地感到:在挂职期间,我不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊;同时,我觉得赛罕区教育局组织的挂职安排非常有利于年轻干部的成长,挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”,我很幸运能够有这样的机会熔入到这滚滚熔炉之中,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼,也希望有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。我想,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为教育事业的发展贡献自己的一份力量。

呼市第二十二中学

张利平

6.挂职的历史演变 篇六

边区人民政府曾大规模选派知识分子、干部和学生下乡,对农村社会进行改造,这被学界视为干部挂职锻炼的雏形。新中国成立后,党和政府经常以下派工作队的形式选派干部深入基层。

1991年9月6日

中央颁布的《关于抓紧培养教育青年干部的决定》提出,对于有培养前途的青年干部,特别是40岁左右的青年干部,要有目的地选派他们到基层去任职锻炼。

1993年8月

国务院颁布《国家公务员暂行条例》,规定国家公务员实行交流制度,交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。

2001年4月

中央下发《关于选派中央和国家机关优秀年轻干部到西部地区挂职锻炼的通知》,选派100多名省部级后备干部和其他局、处级优秀年轻干部到西部地区挂职锻炼两年。

2006年1月1日

当年开始实施的《中华人民共和国公务员法》规定,可选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

2007年10月

胡锦涛同志在十七大报告中提出:“加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。”

2010年9月

《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,把干部交流同培养使用结合起来,形成正确的政策导向,引导干部向艰苦地区和艰苦岗位交流。

哪些人曾挂职

学界:

李稻葵(清华大学经济管理学院经济学教授):2011年9月16日挂职中关村国家自主创新示范区管委会副主任。

王光谦(青海大学校长):2011年挂职北京水务局副局长。

何家弘(中国人民大学法学院教授):2006年挂职最高人民检察院渎职侵权厅副厅长。

政界:

丁向阳(国务院副秘书长):来北京就任北京市發改委主任之前,曾挂职北京市政府副秘书长。

戴均良(北京市副市长):2007年至2009年,挂职沈阳市人民政府副市长、党组成员。

林克庆(北京市副市长):任东城区副区长期间赴企业挂职,任北方服务集团公司副总经理。

文体界:

牛群(演员):2000年12月29日挂职安徽省蒙城县副县长。

谢军(北京国际象棋队“棋后”):2007年4月30日挂职北京西城区教委副主任。

张政(央视主持人):2008年10月21日挂职新疆维吾尔自治区主席助理。

挂职者说

曾经在河北短期挂职,是自愿去的,为的是增加阅历。一开始的障碍是对当地的人员、情况、工作方式方法不太熟悉,感觉就像“倒时差”一样,但很快就适应了。几个月下来,也独立开展了不少工作。由于不能经常回家,人际交往少了很多,空余时间看了不少书,也算有收获。

——北京一名基层公务员

我所在的部委里,挂职的人群大概呈现“枣核形”,两头少,处级干部和局级干部居多。近年每批大概都有十来人去不同地方挂职,我去的是山东一个比较贫困的县。感受最深的是,和在机关里工作不一样,在基层挂职需要时常在村子里跑,外出调研的时间长,坐办公室的时间少。

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