青年突击队活动

青年突击队活动（精选11篇）

1.青年突击队活动 篇一

同志们、青年朋友们：

一周前，市委市政府召开了建设全国统筹城乡综合配套改革试验区的动员大会。今天，团市委、市建委、市交委在这里隆重举行“建功城乡统筹，建设和谐*”青年突击队立功竞赛活动现场推进会，动员全市青年突击队为促进城乡统筹建功，动员青年建设者积极投身全市“314”总体部署，在建设统筹城乡综合配套改革试验区、打造“1小时经济圈”中发挥生力军和突击队作用，这充分体现了“党有号召，团有行动”。借此机会，我代表市政府向受到表彰的优秀青年突击队、青年文明工程和优秀青年建设者表示热烈的祝贺！向奋战在我市重点工程建设一线的广大青年建设者致以亲切的问候！

青年突击队是一面在共和国建设中始终高高飘扬的光荣旗帜。在这面鲜红的旗帜上体现着一代又一代青年建设者为祖国富强不怕牺牲无私奉献的高尚品德，记载着一批又一批青年突击队员在城乡建设中敢打硬仗、勇于拼搏的奋斗足迹。50年的发展历程充分证明，青年突击队的历史是团结凝聚青年投身改革开放和现代化建设伟大实践的奋斗史，是动员青年承担急难险重任务、发挥突击作用的拼搏史，是服务建设心系群众的奉献史。*直辖10年以来，团市委坚持联合市建委、市交委开展重点工程青年突击队立功竞赛活动，用青年突击队的旗帜动员青年、激励青年为重点工程建设作贡献，3500多支青年突击队活跃在全市城乡生产建设第一线，承担急难险重新任务，卓有成效地推进了一批交通能源、农林水利、工业生产重点项目和移民迁建等重大任务的完成，为改善城乡基础设施，美化城市面貌，优化投资环境，增强发展后劲，促进*经济建设和全面发展作出了积极贡献，充分体现了共青团服务大局发挥党的助手和现代化建设生力军作用。

当前，*正站在一个新的历史起点上。中央批准*设立为全国统筹城乡综合配套改革试验区。设立统筹城乡综合配套改革试验区是促进我国科学发展、社会和谐的重大战略部署。建设城乡统筹发展的直辖市，凝聚了中央希望*“加快”和“率先”的更大期待，它是*现阶段发展的重大历史机遇，更是中央赋予*探索实现科学发展新路子的重大使命。建设城乡统筹发展的直辖市，需要全市人民的共同努力，尤其需要包括青年在内的广大建设者发挥“急先锋”、“排头兵”作用，艰苦奋斗、顽强拼搏和无私奉献。团市委、市建委、市交委携手开展“建功城乡统筹、建设和谐*”青年突击队立功竞赛活动，这是积极响应市委、市政府号召的具体行动。希望团市委、市建委、市交委密切配合，加强指导、统筹安排、精心规划、狠抓落实，以文明、安全、质量、效益为重点，组织开展好青年突击队立功竞赛活动。希望广大青年突击队积极投身立功竞赛活动，增强投身城乡重点工程建设的光荣感、使命感和责任感，建一项工程，塑一个精品，育一批人才，创一份功业。希望广大青年建设者，发扬甘于吃苦、拼搏奉献、勇于创新、争创一流的精神，爱岗敬业，钻研技能，用扎扎实实的劳动创造出优秀的业绩，为“统筹城乡发展，建设和谐*”作出新的更大的贡献！

青年朋友们，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，大力弘扬青年突击队精神，以实际行动为建设城乡统筹发展的直辖市再建新功，再创佳绩！

2.青年突击队活动 篇二

一、高职院校创建青年突击队的可行性和必要性分析

高职院校创建青年突击队的可行性是由高职院校的育人特点决定的。高等职业院校是培养具有大学知识,具备高素质高技能的应用型人才的教育。要求培养出来的学生具备较高的综合素质、专业知识,并掌握较高的职业技术和技能。培养的特点是“重技能”,知识以够用为准,重点是突出专业技术、技能,即学生在未来可能的工作岗位及工作领域中实际动手操作能力。学生在校期间具有大量的实习实训课程和岗位技术对接课程,而且在一些社会实践活动、认知实习、校内模拟实训级顶岗实习的学习活动中,基本扮演了企业一线生产员工和服务人员的角色,他们的综合能力和素质不仅决定着其课程成绩的高低,也直接决定着实习单位的生产效率和经营效益。这种天然的课程设置和岗位对接情况就为高职院校创建青年突击队创造了天然土壤和良好的环境。

高职院校创建青年突击队的必要性是由青年突击队的特点所决定的。我国第一支青年突击队成立于1954年,当时在北京展览馆施工工地,以自愿为原则、技术好为前提,成员以成为青年突击队队员为荣,因此在工作中焕发出强烈的积极性和创造性,创出了空前的生产效率。当时,青年突击队这个新事物得到了党中央、团中央和北京市委的高度重视。之后,青年突击队如雨后春笋般发展起来。青年突击队是一个高素质、高技能,具有极大的积极主动性和创造性的优秀青年群体。这样一个群体立足于高职院校,必然会从高校的课堂学习状况、大学生日常行为养成、技能竞赛、社会实践、实习实训效率等各个方面产生良好的影响,同时会在激发广大学生、团学干部、学生党员的学习工作热情、调动学习工作积极性,促进学习工作任务高质量完成,从而达到建功育人、推动学院党团工作发展等方面具有非常重要的作用。

高职院校创建青年突击队的必要性是由高职院校的学情所决定的。当前,随着生源的减少与萎缩,高职院校正面临着招生困难境地,很多的院校为了保证生源不得不采取降低分数线的方式。这就导致了录取的学生整体素质在下降,学生间差距加大。而且,高职院校的学生整体上属于学习能力弱势群体,文化课基础普遍不理想。绝大多数学生学习能力、自控能力、和适应能力较差;在校生不会学习、不会管理自己、不能自主合理支配和运用时间成为普遍现象。加之90后成为高校学生主体,他们中的绝大多数虽然有自己的理想和抱负,但学习动机不明确,没有养成良好的学习习惯,又缺乏刻苦学习的精神。加之意志比较薄弱,缺乏竞争意识和危机意识,虚荣心较强。高校在教学过程中经常会出现学生无辜旷课、肆意请假、迟到早退更是普遍现象。这种情况不仅仅出现在一般学生当中,很多的学生干部、甚至是入党积极分子乃至学生党员当中也会出现。在学生中甚至出现一种不迟到、不旷课、不请假就是好学生的现象,这就为高职院校培养优秀学生乃至学生党员增添了障碍。这就迫切要高职院校要为创建青年突击队、树立突击队员的先进典型和先锋模范,以点带面的促进学院育人工作。

二、我院体育教学部青年突击队创建实施的情况分析

体育教学部青年突击队成立于2012年5月16日。根据我院大学生日常行为规范养成教育和整治我市环境容貌“脏乱”工作两项主要工作,考虑到体育专业学生总数少、任务重,且体育专业学生总体上文化素质相对较低、自我约束力差、生活习惯不够严谨。为了保证能够圆满完成学院交给的工作,切实转变学生的不良行为、养成良好的日常行为习惯。经体育教学部党支部、团总支研究决定,在系部成立以团学干部骨干、入党积极分子先进组成的青年突击队。提出了“燃文明之火唱奉献之歌铸青春团队做青年先锋”的突击队口号和“艰苦奋斗,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队精神。以培养青年人才为目标,以“1、规范学生日常行为,对不文明行为就行监督纠正;2、做好夏天雨天、冬天雪天各室外体育场地清扫工作;3、做好学院内外部责任区环境卫生的整治工作;4、做好对体育场馆、健身器械器材的日常保养维护。”作为四项重点突击活动内容。在近半年的组织活动中,各青年突击队员表现出不怕苦、不怕累、勇于和不文明行为作斗争的良好精神风貌,在校园环境及市容环境整治工作和大学生日常行为养成工作中起到了中流砥柱和先锋模范作用。但是,我们也发现由于缺少一定的制度支持、缺乏有效的奖惩措施及必需的人员培训,我们的青年突击队在参与各项活动中,出现了部分队员积极主动性不够、队伍整体运转不够协调、以及活动缺少延伸和辐射,仅仅停留在党团组织布置的工作上,没有向日常的学习、党团工作以及学生活动中延伸等不足。

三、高职院校创建青年突击队分析

为充分发挥高职院校青年突击队的先进典型和带头作用,应该从青年突击队的人员选拔、职能建设、制度建设和队伍建设四个方面着手。

首先,在人员选拔上,注重青年突击队员的多样性。要本着自愿、积极主动的原则,尽量使成员能够代表学生整体。既要包含团学干部和学生党员,又要具有一般的普通学生。既要有特长突出、专业技术过硬的尖子生,也要非特长学生。既要涵盖2、3年级的老生,也有重点发展1年级的学生。

其次,在职能建设上,要注重青年突击队活动的层次性。第一,将学院的学风校风建设作为基础活动内容。严格抓好日常的上课出勤、课堂学习、早操及晚自习以及考试风气等学习活动。第二,将大学生日常行为养成、志愿者活动、校内各项文体活动竞赛(例如:科技作品大赛、职业技能大赛等)作为常规活动内容。使各项能够以老带新、层层递进。第三,将学院各系部的校内外实习实训、社会实践活动(如大学生进社区、暑期社会实践等)作为重点活动内容。使突击队员的工作能够直接或间接地为学院、社区、企业乃至社会带来良好的声誉和效益。

再次,在制度建设上,要注重制度的保障性。第一、要建设健全青年突击队的管理和考核制度。对突击队员的定义、基本条件、权利义务、注册程序、管理和培训、激励表彰等都做出明确的规定,打好基础保障。第二、要积极探索青年突击队的运行机制。应按照青年突击队规范管理建设要求,加强队伍建设,完善队伍管理机制,建立突击队档案,突出突击队文化。第三、要注重有效而稳定的奖励机制。对突击队员的行动给予价值肯定,将突击队活动与大学生成材、评优评先、推优入党记忆就业全面挂钩,给予实质上的肯定。

最后,在队伍建设上,要突出队伍的全面性。根据高职院校的学生特点、教学特点及人才培养方式。青年突击队的队伍建设应当涵盖三个方面:第一、具有始终以校风学风建设和大学生日常行为养成为重点的稳固型青年突击队,常年坚持不懈的努力与奋斗以创建良好的校园学习生活氛围。第二、具有以志愿者活动、校内外文体活动(包含科技作品大赛和职业技能大赛等)、大学生进社区的社会实践活动为重点的业余型青年突击队,通过不同类型突击队的阶段性突击活动创造良好的校园文化氛围和积极向上的朝气。第三、具有以校内外实习实训为重点的临时型青年突击队,以扎实的专业技术的职业技能为学院、企业和社会创造良好的社会影响和生产效益。

四、高职院校创建青年突击队对加强党员培养的作用分析

当前,高校学生党员培养工作面临着新的挑战,尤其是高职院校。随着生源萎缩,招生竞争日期激烈,学生整体综合素质有所下降。加之高职院校学生的综合素质和能力较本科院校又低,在发展和培养学生党员过程中就面临着学生具有某一方面或某些方面的不足与差距。在日常的学习、培养和考核中,也时常会发现我们的学生党员也存在着一定程度请假、逃课、缺席等现象,而且部分学生党员缺乏吃苦耐劳和刻苦钻研的精神,在学习和日常的团学活动中也没有起到应有的先锋模范。

而青年突击队属于青年中的先进集体,其成员政治素养高、综合素质高、专业技术技能和职业能力突出。这样一个青年先锋群体植根于学生党员群体中,必然能够从日常的专业学习、党团工作、文体活动、实习实训和社会实践等多方面带动和影响广大学生党员。这种影响一方面反映在日常的学习出勤和课堂学习效率上,能够带动广大学生党员自觉抵制肆意请假、迟到、旷课和课堂说话、睡觉、玩手机等不良现象,做到勤奋学习、刻苦钻研。同时能够形成学习、锻炼与科研的兴趣小组,在提升专业知识、职业技术技能、校内外的科技作品大赛、职业技能大赛等方面做出贡献。另一方面,可以在社会实践活动、校内模拟实训、顶岗实习等工作中身先士卒,以自身突出的专业技术和技能,为社区、企业乃至社会创造良好的效益。总之、创建青年突击队的品牌活动,能够为高校的学生党员培养创造良好的平台与发展空间,极大地提升高校学生党员的质量。

五、结束语

3.开展青年突击队活动的实施方案 篇三

机关各部门、各分公司团委：

为认真贯彻落实XX公司工作会议精神，积极发挥广大团员青年在企业经营发展、安全生产工作中生力军作用，公司团委将紧紧围绕增量创效、安全管理两项重点工作开展青年突击队创建活动，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，为把XXXX建设成为“质量效益型”企业贡献自己的智慧和力量。现将有关工作通知如下：

一、活动主题

增量创效保安全 急难险重当先锋

二、活动时间

2014年4月1日至2014年12月30日。

三、实施步骤

第一阶段：宣传动员（2014年4月1日至2014年4月15日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在增量创效、安全生产等工作中的重要作用，塑造青年突击队在增量创效、保障企业安全生产中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。

第二阶段：组织创建（2014年4月15日-2014年11月30日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队创建活动在增量创效和保障安全生产工作中全面深入的开展。同时，省公司团委还将与零售、经营和安数等部门开展联合检查，针对查找发现的问题及时进行整改，保障创建活动的有序开展。

第三阶段：总结表彰（2014年12月1日-2012年12月30日））认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织干部职工学习创建过程中涌现的先进人物和典型事迹。并对涌现出来的先进个人和集体进行表彰，使青年突击队活动的精神在青海石油经营发展工作中延续下去。

四、活动内容

1、强化安全生产

围绕安全生产，开展“青年安全示范岗”、寻找我身边安全隐患活动。青年突击队要坚持以开展“青年安全示范岗”为活动载体，紧密围绕工程要害部位、关键工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点工作，落实我为安全献一计，做好安全生产宣传教育、安全生产管理监督，保证无重伤以上人身事故或重大非人身事故。召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。

2、质量为本

围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，青年突击队要围绕工程项目建设，带领队员规范施工，把好分项工程、分部工程和单位工程质量关，创建青年优质工程。要用高质量意识、高质量标准、高质量目标的“三高”标准和严格质量管理、严格过程控制、严格质量检验的“三严”标准来抓质量，明确工作指标，确保所承建工程全部合格并且优良率达到80%以上，达到xx市标准。

3、效益管理

是围绕工程工期和质量，开展劳动竞赛活动。青年突击队在确保安全、生产、质量的同时，也要积极开展生产管理型活动，要在青年突击队员中树立效益意识。制定有效的工程建设成本评估标准，用科学的管理手段确保工程建设任务顺利完成。要严格按照本项目的计划控制节点开展工作，在施工生产过程中遇到急、难、险、重、新的任务时，合理调配资源，细化施工方案，积极开展百日大战等不同形势的劳动竞赛活动，充分发扬青年突击队勇于拼搏、甘于奉献的精神，优质快速高效的完成任务，通过管理产生经济效益。

4、强化创新

要围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、强化创优规划，开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技攻关队伍，提高工程技术含量，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。

5、创文明 围绕队员素质，开展争当高技能知识型青工活动。要本着以开展青年突击队活动来锻炼培养一批青工队伍的目的，围绕建设高技能青工队伍；发挥青年岗位能手、岗位综合标兵的示范作用，通过传、帮、带等形式，不断提高青年突击队队员的整体素质，培养知识型、技能型、复合型突击队员，鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一行，在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮，全面营造“人人正当文明人，个个争做文明事”的施工环境。

五、活动要求

（一）高度重视此次活动，加强组织领导，建立健全团组织，紧紧围绕施工过程中的核心内容做为突破点全面开展工作。

（二）加大宣传，配合其他活动载体，扩大活动影响。

（三）注重实效，全力抓落实，有序稳推进，取得新的活动成效。

xxxxxxxxxxxxxxx团支部

4.青年突击队活动 篇四

今天，公司团委在这里举行集团公司暨青年突击队竞赛活动启动仪式，组织和动员矿区广大团员青年立即行动起来，积极投身四季度决战，迅速掀起团抓四季度决战活动的热潮。

四季度是决定今年、影响明年的关键季。搞好四季度决战，意义重大、至关重要。多年来，青年突击队活动以其鲜明的青年特点和显著的工作成效，成为了共青团的传统活动和特色品牌。今天，尽管时代的主题发生了变化，但青年突击队仍然是召唤和凝聚青年的旗帜，更是煤矿青年吃大苦、耐大劳、励精图治、艰苦创业、特别能战斗、特别能奉献的一种标志。特别是在决战四季度的关键时期，开展青年突击队立功竞赛活动，用青年突击队这面永远年轻、永远充满激情的旗帜聚集青年，焕发青年突击队的生机和活力，主题更突出，更符合矿区实际、贴进青年特点。这既是公司团委贯彻落实集团公司about四季度决战一系列指示精神的重要举措，也是实施“青春建功行动”的重要组成部分，更是公司团委集中优势和力量努力打造矿区团的工作品牌的重要手段。希望矿区各级团组织要高度重视、切实把青年突击队竞赛活动摆上重要议事日程，并作为当前一项极其重要的工作抓紧抓好。

about青年突击队竞赛活动的实施意见，公司团委已经印发至各单位。这项活动涉及内容多、时间跨度大，要确保活动取得明显成效，最重要的是要突出三项重点。既突出保安全、保稳定、保目标三项重点;用好一个机制。既用活用好目标管理这个机制;落实好三条办法。既一是要广泛宣传发动。切实通过广泛深入的宣传发动，把广大团员青年的思想都统一起来，行动都发动起来，力量都凝聚起来，为活动的开展奠定坚实的思想基础。二是要丰富活动载体。依靠不间断的载体活动，来浓厚活动氛围、扩大活动影响、促进目标落实。三是要强化活动宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层面地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，进一步扩大青年突击队活动的品牌效应。

广大青年突击队员作为四季度决战的生力军，要时刻保持“困难面前有青年突击队员，青年突击队员面前无困难”的豪迈激情，以“敢于做前人没有做过的`事”的英勇气概，以“出大力，流大汗”的拼搏精神，以“见荣誉就让，见困难就上”的高尚品格，立足本职、拼搏实干、多做贡献，在四季度决战中再展青年突击队员的雄姿异采。

同志们，以这次启动仪式为标志，矿区青年突击队竞赛活动正式启动。我们坚信，只要矿区各级团组织一如既往地发扬创新求实的工作作风，时刻保持不甘示弱、勇争一流的精神状态，矿区青年突击队竞赛活动就一定能够取得明显成效，就一定能够为全面完成集团公司全年各项目标任务做出团组织新的更大的贡献!

5.青年突击队计划 篇五

拟活动计划实施如下

青年活动以创建“青年突击队”为目标，围绕“服从市场需要、服从工作需要”为原则，以“稳 准 狠”为主线，以注重细节为手段，全面加强青年工作建设。

“稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务，通过加强自身业务水平，敬业爱岗，通过青年突击队活动，在紧要关头敢于吃苦、奉献。

“准”就是青年工作要结合企业中心工作，在主要活动中结合自身岗位特点和发展需要，找准切入点，选好活动形式，以最少的活动体现最大的活动效果，增加活动亮点和青年特色。

“狠”就是指在青年工作要狠抓技术培训，职工在业务技术水平的学习和各种类型的比武、比赛活动中，各青年职工要对自己狠一点，狠下功夫，抓住机遇。特别是新职工在学习过程中一定要严格要求自己。

主题活动： 下半年的户外机柜、光缆交接箱的生产任务依然紧张，可组织团员青年利用工作时间在安全生产的前提下比拼岗位技能和装配质量，既可让青年职工提高装配工艺，又能提高产品质量，且有效地配合了青年安全生产示范岗活动。

6.青年突击队事迹报告 篇六

汽机专业检修二班青年突击队员的成员们在历次检修、抢修、安全生产等工作中都取得了突出的成绩。他们勇于突破，11号机组检修中，23天工期完成了35天的工作量，通过技术改造提高机组真空1.05Kpa，并成功地处理了机组真空泄漏大的顽疾；在保证生产进度的前提下，加班加点圆满地完成了更换机组密封瓦和密封垫片的任务。

一、青年突击队基本情况介绍

“首战用我，用我必胜，誓为某某献青春”嘹亮的突击队口号，喊出了汽机专业检修二班青年突击队员的豪情壮志、喊出了突击重任的坚定决心。成立以来，青年突击队本着高度的责任心、荣誉感，凭借着一流的本领、火热的激情，在我厂项目检修任务中发挥了至关重要的作用，保障了我厂机组的安全稳定运行，设备的完好、齐备，践行了自己的使命、体现了自身的价值。

二、攻克“急、难、险、重”任务尽显奋斗青年本色

几年来，汽机专业检修二班青年突击队员的成员们发扬突击队精神，围绕热电公司“急、难、险、重”任务，勇于吃苦、顽强拼搏，充分发挥了青年突击队先锋带头作用。哪里有困难，哪里就有青年突击队的身影，就有青年突击队的旗帜在飘扬。

2016年6月19日，上午10点，运行人员在试运11号机2号给水泵前置泵时发现给水泵端面冒水，青年突击队队员们立即找来图纸研究，判断此处为前置泵机械密封泄漏。面对突发事件，青年突击队主动承担起抢修任务。现场组织施工人员开具工作票，确认漏点。抢修过程中，天气闷热，抢修条件较为恶劣，且正值机组抢发电量期间，锅炉供水压力巨大，如果不能及时检修转至备用，会对企业都带来较大的影响甚至造成停机。为此，青年突击队骨干仔细研究前置泵FA1B图纸，提出抢修方案，最大限度降低抢修带来的影响，保证机组的安全稳定运行。经过两天两夜的抢修，终于在2016年6月20日下午21时许，将前置泵的机械密封更换完毕，并随后进行填埋恢复处理。几名突击队成员白天进行抢修、切换管路等操作，一连工作48个小时，可是我们没有听到一句怨言，相反，在抢修过后，队员们脸上尽是成功、满足的笑颜。

二、献计献策促发展，展现智慧青年风采

供热行业是一个政策性亏损的行业，“创新、创效、节能”工作是摆在每一个热电企业面前艰巨的工作任务。如何能降耗、节能，为企业降低成本，提高企业效益呢？汽机专业检修二班青年突击队员的成员们，充分发挥聪明才智，提出一系列技改技措建议、措施，取得了较好的效果。近几年，二厂区热网首站电耗始终居高不下，青年突击队成员针对此问题认真学习研究并开会讨论，发现热网首站循环泵均存在设计负荷、管网、机组设备压损余量均较大现象。在实际运行过程中，根据换热站运行参数进行计算、分析，决定首先对热网首站1号循环泵进行改造，降扬程增流量的改造方案，将叶轮直径变小，增加流道宽度，改变水泵性能曲线。改造后循环泵扬程降低到热网设计值，同时流量大幅增加最大可提高到2400m3（原泵为1440m3）,水泵轴功率由原805KW下降到750KW。改造后更加便于检修，同时叶轮中心可调，优化轴承润滑结构，寿命大幅增加。改造工程全部完成，经过1个月运行实际效果来看，由于循环泵流量大幅提升，轴功率下降，当月给我厂直接节约供热成本9.8万元，提高循环泵供暖能力，保证了设备的运行可靠性，提高了热网的经济性，保证供热质量的同时，为企业节省成本。

热电厂10#汽轮机凝汽器自供热季以来，伴随外网用户不断发展，循环水管网供回水压力不断增加，导致进入凝汽器系统的水压升高，凝汽器内不锈钢管出现堵塞现象，凝结水水质不合格，造成凝汽器端差增大，热量损失增高。青年突击队成员通过查阅相关资料图纸，提出凝汽器改造方案。改造完成后，凝汽器端差压力从0.8Mpa降低到0.20Mpa左右，温差将至6°c,压力、温度降低后符合凝汽器运行相关参数要求，保证了凝汽器使用寿命及凝结水水质，杜绝了热量浪费。

7.青年突击队表态发言 篇七

各位领导、全体青年突击队队友，大家好：

我是长沙地铁项目部工程部关章磊，今天我作为青年突击队代表,表态发言！

长沙地铁是长沙市重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为长沙地铁建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：

一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好长沙地铁的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。

二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和长沙地铁工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。

三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。

四、团结协作，拼搏奉献，为长沙地铁建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升长沙地铁建设形象献计献策，做出新贡献。

青年突击队员们，长沙地铁的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通车的任务目标而奋斗。

8.青年突击队实施意见 篇八

为更好地发挥我镇青年的先锋模范作用，进一步加强

“青年突击队”的建设，现将具体实施方案通知如下：

一、成立青年突击队的意义与目的1.意义：为了提高我镇青年的适应新形势变化的能力，发挥团员青年特别能吃苦、特别能战斗的组织优势；并为青年提供一个更好的业务学习和工作能力提升的平台。镇团委决定成立青年突击队，突击队将紧密联系我镇工作中心等各阶段工作，承担各项“急、难、险、重”的工作任务，以服务“十二五”规划建设大局，巩固公路设成果，为社会主义事业实现又好又快发展，储备一支拉得出、上得去、打得响的人才队伍。

2.目的：团结青年党、团员，努力加强团组织队伍建设，发挥我镇青年的先锋突击作用，不断增强团员和青年队伍的凝聚力。为团旗添光加彩，为青年事业的蓬勃发展和全镇各项建设事业的辉煌成就做出新贡献。

二、青年突击队职责：

发挥“青年文明号”的榜样力量，结合我镇“双争双评”工作建设过程，主要职责有：1.积极投身于抢险救灾；2.重点工程建设；3.公益劳动、社会活动。

三、青年突击队管理、表彰原则

1、青年突击队接受镇党委政府的统一授旗。

2、青年突击队结合所在单位的实际情况，建立相应的管理细则。

3、从青年突击队授旗之日起，镇团委将长期在突击队间开展以“投身百丈建设，激扬青春乐章”的青年突击队竞赛活动，推动突击队工作向前发展。

4、青年突击队在开展竞赛活动期间，要切实做好青年突击队的宣传报道工作，及时准确地把突击队顾全大局、团结协作、勇挑重担的无私奉献精神，结合“青年文明号”这个平台宣传出去，鼓舞广大团员青年的士气。

5、逢年底，由镇党委政府对突击队竞赛活动表现优异的集体和个人予以表彰。

四、突击队口号：“立足岗位 勤勉敬业 急难险重 服务突击”

五、突击队队旗：印有“风雨同行”，落款某某单位青年突击队

9.优秀青年突击队事迹介绍 篇九

…………项目部青年突击队——先锋之队成立于2010年11月10日，该队现有队员17人，35岁以下的职工占青年突击队人数的？？%，平均年龄？？？岁，具有大专以上学历者？？？人，其中共产党员？？人，共青团员???人，项目经理、各分管领导均经历过大型工程的历练，他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。“先锋之队”成员在施工生产过程中，紧紧围绕优质、安全施工生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神，奉献社会、造福人类的信心，打造过程精品、提供优质工程的质量意识，跨越五洲、业主至上的服务理念。力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队”创建活动。

由…………项目部承建的？？山隧道进口长约7106m，是“五处”建处以来施工的最长独头掘进单洞双线隧道。同时，该隧道具有“隧道长、通风难、断层多、涌水大、地温高、岩爆繁”的施工难点，给…………项目这支青年突击队伍带来了严格的考验，同时也为他们带来了展露才华的舞台。

先锋之队自成立以来，以确保施工工期、确保安全质量、确保技术创新三确保为目标，在过程中，坚持和完善考勤制度，及时认真总结完善，不断提升队员个人业务水平和管理水平，使得项目全体参战人员在先锋之队的带领下，整体提升了管理水平及作业水平，有效保证了先锋之队目标实现。尤其在以下几方面取得了显著成绩：

一、狠抓思想塑形、强化纪律制度，着力提升队伍战斗力、凝聚力 …………青年突击队——先锋之队，不仅仅是一支思想先进、技术过硬的战斗队伍，同时，也是一支善于领导、善于组织的骁勇之军。

先锋之队充分抓住“作风建设年”、“项目管理专题年”等活动的契机，深入学习贯彻落实“科学发展观”，不断提高队员的思想素质，把思想政治建设与实际生产相结合，加强和改进突击队的政治基础。坚持理论引导，每周进行一次政治学习；每月召开一次总结座谈会。为队员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年突击队的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

另外，先锋之队还严格执行考勤、考核、奖罚等制度，通过系列制度的严格执行，促进队员同志立足岗位、着眼全局，积极服务于施工生产，彰显个人才华的同时，带领全员积极解决施工难题，创造良好施工氛围，为实现工程顺利推进奠定良好基础。

通过思想上的正确引导到和纪律上的严格要求，将先锋之队铸就成了一支战斗力强、凝聚力的先锋队伍。

二、狠抓安全质量管理，建设放心工程

安全质量是企业的生命，更是青年突击队的生命。？？山隧道进口存在有“断层多、涌水大、地温高、岩爆繁”的安全威胁，同时工程地处森林之内，其严峻的消防安全威胁更是让安全管理工作难上加难，另外，由于工程地处偏僻，设备、材料进出场等极不方便，这也给质量管理工作带来诸多不便，为建设放心工程，先锋之队坚持“安全第一，预防为主”的方针不放松，对自身及施工现场安全质量提出了更严更高的要求。

首先，先锋之队要求队员必须自身安全质量意识到位、安全质量管理严格，先锋之队组织全体队员每周开展安全质量管理总结分析会，结合工程实际情况，准确细密的分析施工现场可能出现的安全质量隐患，并制定防控措施，队员分区域、分岗位、分班组各司安全质量管理职责，形成了覆盖全面安全质量管理控制网，从管理上有效预防了安全质量漏洞。

另外，先锋之队成员结合项目部、局指挥部、公司等各级单位的安全质量教育培训、宣传工作，积极组织管辖范围内员工参与培训，着力提升员工安全质量意识及防护技能，消除施工现场安全质量“文盲”，从源头上保证了作业安全、产品优质和提升了防护技能和职业水平。同时，青年突击队结合实际还编制了系列的安全质量管理规章制度，使得队员在执行管理过程中，有章可循、照章办事，确保现场施工程序化、规范化、标准化。

最后加强安全质量监控。施工中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到队长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检查，发现问题就地解决，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，力争将工程质量合格率达到100%，无任何安全质量事故发生。

三、角逐实力争先进，通力合作保目标

一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应该体现在业务技能上的精湛，在以施工生产为中心的目标下，先锋之队在各专项、各岗位、各工序之间掀起的竞争热潮，先锋之队按照管辖区域划分，展开比工期、重质量、保安全、争创文明施工的比拼活动，队员带领参战员工角逐实力的同时也通力合作，互助合作，合理调配资源，推进施工生产快速前进。比如：各区域分队除在施工现场积极指导外，还结合现场实际情况，夜间深入民工宿舍，相互沟通，为寻找快速、安全、优质施工的捷径废寝忘食；然而，当他们的竞争对手需要帮助时，他们之间总是毫不吝啬的给予支持和帮助，有效的推进了整体快速前进，为确保目标创造了良好的条件。

四、创新技术管理、攻克技术瓶颈

受工程所在地地温高及隧道洞身长等因素影响，该隧道施工通风是工程难点之一，队员为确保洞内施工环境良好，成立了专业科研小组，先后开展洞内环境温度测试、环境湿度测试、空气成分测试、氧气浓度测试、有毒有害气体测试、空气流速测速、综合通风管网试验等工作，通过系列测试工作及试验工作的进行，多样方案对比，经过队员几十个日夜的奔波忙碌，最终采取了压入及抽出的混合通风方式，使得长达隧道洞内施工环境质量得到大大的改善，在保证了施工生产顺利进行、作风人员身心健康的同时，为公司长达隧道施工通风积累了丰富的技术经验，突破了长达隧道施工通风难关。

10.丙烯车间青年突击队方案 篇十

一、活动目的

2012年烯烃公司以坚定不移打赢“安全生产、稳产达产、增盈创效”三大硬仗为目的，借着“全国学神华、全区国企学神宁、神宁怎么办、烯烃怎么干”活动契机，丙烯车间本着“找差距、抓整改、促提升”的理念，不断提升综合管理水平，为完成公司年产42万吨聚丙烯生产任务而不懈努力。为期35天的全厂大检修即将来临，丙烯车间全体员工肩负、承担的使命重大。为此，充分发挥团员青年的生力军和先锋队作用，确保高质量、高标准地完成检修任务和稳定生产，是我们成立突击队的目的。

本次停车以安全检修、文明检修为核心，青年团员积极深入装置现场，充分发挥青年突击队勇于承担急、难、险、重任务的作用，弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，造就一支高素质的人才队伍，为顺利实现全年生产目标奠定坚实的基础。

二、活动主题

安全高效、保质保量、确保MTP反应器大检修工作顺利进行。

三、活动时间

2012年6月15日——7月20日

四、活动人员名单

队 长：马 远 副队长：李志明 田娟 一班：智瑞、刘金鹏、高晶晶、牟祥元、丁玲、卜明涛、乔红科、许锐、李钰、梁振熙、孙国荣、张金龙、唐绍清、徐永辉、白治凡、王磊、王刚、邹小康（18）

二班：刘卫、徐金华、王晓燕、王海亮、周晓维、杨沛沛、余梅玲、王君义、张永杰

2、刘永成、李静、张艳军、袁鹏华、万静、魏颖平、刘云汉、王健、李宁辉、郑龙、辛晓军（20）

三班：方媛、陈建华、刘虎、赵阳、王强、刘超

3、王辉、张亮、董佼、宋春辉、冯广杰、屠晶晶、刘记磊、樊学亭、惠维海、沈建贇、吕玉峰、王昆、邵永康（19）

四班：张健全、屈俊仁、郭瑞福、万小玉、王瑜、李艳爽、张浩杰、苗少华、史军、白晶、刘磊、李德荣、左广东、周宝明、华远、曲艺(16)五班：伍利军、姚海江、高文臻、佟殿鑫、姚国江、张媛、郭腾、杨振卿、李欢、郑晓斌、莫勇明、魏建程、陈嘉磊、赵振程、徐斌、白华强、白林、仵文涛(18)办公室：周龙、魏晋先、张永杰、卜鑫、马晓芳、魏晋先、刘海玲、韩超、赵启辉、刘文华(10)青年突击队队员共计105人。

五、活动内容

1、建立“青年突击队”工作制度和组织机构，制定“青年突击队”工作计划，做到有计划，有落实，有检查。

2、围绕安全检修、文明检修，大力开展岗位练兵、技术比武、“师带徒”活动，尤其是新来大学生的培训；以“抓好安全工作、紧跟每个环节、做好过程记录、确保准确无误、把好关键环节”为主要内容，深入装置开展“技术比武”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动。

3、开展科技创新主题实践活动，围绕停车大检修工作中可能出现的技术难题，组织青年深入一线，集思广益，甘于奉献，不断攻坚克难，确保装置生产目标的实现。

4、开展以“节能降耗”为主题的创效活动，力求在装置相关工作的开展中，树立起高度的责任意识，主人翁意识，以节约每一滴水，每一方气、每一度电等为出发点，精密计划，周密安排，反复论证，拿出经济可行的方案，增强青年节约意识，树立成本控制观念。

5、抓好团员青年思想教育，引导团员青年勤奋工作，岗位成才。健全团内各项学习制度，保持团员青年思想上的先进性，激发广大青年立足岗位学技术、钻业务的热情。开展“学身边的人”、“讲身边的事”活动，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的精神。

6、加强宣传，规范管理，增强凝聚力。对活动中取得的各项成绩，涌现出的先进人物、典型事迹、典型经验，采用的新方法、好经验，及时总结宣传推广，外树形象、内强信心。

7、通过安全知识竞赛、“每日一题”消防演练等形式的活动，从理论和实践中加强员工的安全生产意识，提高其安全生产技能。

六、成立程序

1、准备工作：车间下达《关于成立丙烯车间青年突击队的通知》；

2、授旗仪式：由丙烯车间主任孙勇主持仪式。烯烃公司团委相关领导宣读青年突击队成立文件。请烯烃公司党政相关领导授旗。青年突击队队长代表宣誓。突击队代表表态。主任孙勇讲话，授旗仪式结束。

七、准备事项

1、活动前把青年突击队活动方案发到每个队员手中。

2、在MTP装置现场举行授旗仪式。

3、邀请烯烃公司党政相关领导、团委相关领导、丙烯车间全体人员参加。

4、提前制作好宣传横幅、青年突击队队旗及队员袖标。

11.青年突击队总结报告 篇十一

GMC16A型钢轨打磨列车总结

GMC16A型钢轨打磨列车（14t）是公司在首台16头打磨列车的基础上改进并研发的地铁养路机械，列车具有体积小、功能全等特点，而这些特点同时也成为了设计生产过程中的难点。为此，事业部成立青年突击队，投入精兵强将展开了为期近9个月的生产调试工作。

列车共两节，车长近32m，虽然是两节基本相同的列车，但调试过程却是要将看似一样的工作重复两遍，这极其考验调试人员的工作耐心，也正是这样，就可能出现同样原理下的系统，存在2种或以上的截然不同的问题需要解决，这对于调试人员的技术水平要求也是愈加苛刻的，但整个过程来看，我们并没有被这些问题所难倒，越是存在问题越能激发队员们的战斗力，每一位突击队队员都有着不服输的劲头，困难越大，我们越有信心去战胜它。纵观整个突击队，也就10人，从组装初期到最后调试，整个突击队成员放弃了周末休息时间，也放弃了节假日与家人团聚的时间，历经近4个月的调试阶段，终于完成了GMC16A型钢轨打磨列车（14t）两列车的生产过程。整个过程中，突击队队员先后数次调整自行编写的组装、调试技术文件，整理生产明细，固化定额等等，这一项项工作的完成都凝聚着整个突击队队员的心血。为了保证整个突击队的士气，我们每完成一个小节点便给自己一次鼓励；为了保证进度，我们经常中午、晚上加班；为了争取每一点时间，我们的伙食改成了一天两盒的盒饭…这些点点滴滴就是整个突击队这几个月的写照，他们用实际行动，证明了青年突击队这个响亮的名字。我们是年轻的一代，是目前活跃在国内大型养路事业的新鲜血液，我们必将用自己的行动捍卫肩上的责任和手中的荣耀。