施工治安保卫责任状

施工治安保卫责任状（共13篇）

1.施工治安保卫责任状 篇一

北京市第三建筑工程有限公司物业管理（事业）部

治安保卫责任制度

一、贯彻执行国家和市政府治安保卫工作的法律、法规和规章以及本

系统、本行业的治安保卫工作规定。参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。

二、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强从业人员的法制观念和治安意识。

三、制定和完善本企业的各项治安保卫工作制度，落实治安防范措

施。

四、加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员和值班守卫人员的责

任，保持治安保卫人员的相对稳定。治安保卫人员和值班守卫人员应当坚守岗位，认真履行治安保卫工作职责。

五、为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障。

六、加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在本企业内部的刑

事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

七、保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，协助公安机关做好侦破和处理工作。

八、按照市人民政府的有关规定，确定要害部位，严格落实各项安全

保卫措施，确保要害部位安全。

九、加强重点防范部位和贵重物品，危险物品的安全管理。

十、组织安全检查，及时发现和消除治安隐患，对公安机关提出的治

安隐患和提出的改进建议，在规定的期限内解决，并将结果报告公安机关。对暂时难以解决的治安隐患，采取到位的安全措施。

北京市第三建筑工程有限公司物业管理（事业）部

十一、调解、疏导企业内部纠纷，消除、化解不安定因素，维护

企业的内部稳定。

十二、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员。根据法律、法规规定，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行

人员进行监督、考察和教育。

十三、做好法律、法规和规章规定的其他治安保卫工作。

2.施工治安保卫责任状 篇二

1 油田企业综合治理治安保卫现状

其一, 油田企业中的物资管理问题比较严重。在很多油田企业中, 原油被盗取的现象时有发生, 从该现象中能够折射出一个问题, 就是油田企业物资管理存在着较大的问题。在城乡结合地区, 油田企业管理问题比较突出, 造成这样问题的主要原因为:油田企业对于综合治理治安保卫工作的重要性认识不足, 以及在油田企业内部存在着私心较重的管理者, 导致比较重要的原油资源得不到科学管理[1]。

其二, 油田企业业务风险环节多。在油田企业中, 业务链条比较长, 风险比较多。在这样的背景下, 为油田企业治安综合治理工作带来难度。同时, 国际原油价格逐渐上涨, 不法分子盗取油田物资手段恶劣, 对油田企业治安活动开展带来严峻的挑战。油田企业要想提升综合治理治安保卫工作, 需要找到企业发展中存在的问题, 才能够对症下药。

2 油田企业综合治理治安保卫以及生产要害部位的治安防范建议

2.1 油田企业综合治理安全保卫意识提升

在很多油田企业中, 部分领导认为油田企业综合治理治安保卫不能为油田发展带来直接的经济利益, 因此对于综合治理治安保卫的认识不位, 导致油田治安保卫工作难以开展。对于油田企业来说, 最为主要的就是提升油田企业综合治理安全保卫意识, 在企业上下唤起领导、员工对于油田生产治安的重视。在良好的综合治理安全保卫测量, 能够为企业发展提供良好的环境, 企业可以通过对员工进行安防教育的方式, 使得每一个人注重施工环节, 实现油田企业施工安全管理的整体协调[2]。

2.2 规范油田治安保卫工作

在油田企业治安保卫环节中制定预警机制, 能够实现油田治安保卫工作更加的规范化。在建立预警机制之前, 需要对企业生产经营的实际情况进行调查, 对重点的治安管理问题进行分析, 保障在油田企业发生突发事件时, 该预警机制能够发挥出真正的作用。同时还需要在该预警机制基础上, 对油田安全管理进行动态追踪, 对油田安全管理的重点环节进行重点规范化管理, 切实做到实际生产治安保卫工作的安全防范。

2.3 油田企业生产管理综合化、区域化

采油厂是油田企业发展的核心, 采油厂面积比较大, 在场地中的设备安置比较零散。在采油厂中, 流动工作人员将会为企业安全管理带来隐患。在这样的背景下, 将采油厂进行综合化、区域化管理能够有效减小由于人员流动而带来的危险。将油区综合化, 突出重点油区的地位, 并且在综合治理安防治理中对重点油区加大安全管理力度, 合理划分区域。在工作人员分配上, 重点工程采取专人负责制, 油田企业综合治理具有针对性[3]。

2.4 油田危险源治安防范

在油田企业生产要害部位的治安防范上, 首先需要对油田的危险源进行安全防范。由于油田企业与其他类型的企业不同, 原油开采本身存在着一定的风险。提升油田企业综合治理水平, 对于危险源的管理至关重要。

在实际油田生产环节中, 存在着较多的危险点, 对于这些危险点的防范, 决定着油田企业发展。油田危险点安防需要建立危险源管理模块, 在模块中需要完成以下工作:

其一, 危险源识别。通常情况下, 油田生产中的危险源主要有基层采油对作业中存在的危险, 在基层队作业中, 可以分析其单工种作业还是多工种协同作业形式;大型协同设备施工中存在的危险, 在大型协同作业中, 可以分析其是大型协同作业项, 还是作业过程;重大危险源, 而对重大危险源进行分析时, 可以从危险源的基本情况、风险控制措施, 以及周边环境情况来进行危险识别。危险源分析出来之后, 需要对油田中的危险源进行科学的评价, 与实际施工情况相互结合, 并制定风险控制策略。

其二, 化学药品与特殊设备的危险源安全防范。在油田生产中, 存在着化学药品以及特殊设备, 这些也是危险源的一种。例如, 化学药品其最大的特点就是在实际生产中易燃易爆, 在油田场所中, 当危险事故出现时将会造成重大损失。而对于特种设备管理也比较重要, 常见的油田生产特殊设备主要包括压力容器、压力管道、气瓶、加热炉、医用氧仓、电梯以及液体气罐车等。

3 结语

综上所述, 面对油田企业中的物资管理问题比较严重、油田企业业务风险环节多等问题, 为了提升油田企业综合治理治安保卫水平, 需要将企业综合治理安全保卫意识提升, 规范油田治安保卫工作, 并且实现油田企业生产管理综合化、区域化质量。在生产要害部位的治安防范, 需要识别油田危险源, 将危险减少到最小。

摘要：近年来, 在油田企业中, 由于综合治理治安保卫环节出现问题, 而为油田生产经营带来重大损失的情况比比皆是。为了提升油田企业综合治理水平, 需要切实抓好治安保卫工作, 并对油田的生产要害部位进行科学的治安防范。基于此, 本文将对油田企业综合治理治安保卫以及生产要害部位的治安防范进行研究。

关键词：油田,治安保卫,生产要害部位,防范

参考文献

[1]王洪忠.油田治安保卫业务管理系统的设计与实现[D].厦门大学, 2013.

[2]于永德.铁岭发电公司治安综合治理体系研究[D].大连理工大学, 2010.

3.学校治安保卫责任书 篇三

一、 治安保卫工作目标：

一) 刑事案件发案率低于0;

二) 治安案件发案率低于0.5‰;

三) 职工违法率低于0.5‰;

四) 职工犯罪率低于0.3‰;

五) 重新犯罪率控制为0;

六) 不发生重大爆炸/破坏事故及其他重大治安事故;

七) 治安保卫责任制落实,各部门经理责任书签约率达100%。

二、 治安保卫责任内容：

一) 各部门经理是本部门的治安保卫第一责任人。负责本部门的具体落实治安保卫责任制。

二) 执行《××市企业治安保卫责任制》，全面落实治安保卫责任制，做好本部门的治安保卫工作。

三) 对本部门职工进行治安保卫工作意识教育。提高预防处置突发事件的能力

四) 对要害部门、重点设备要重点管理。

五) 对玩忽职守、造成事故的责任者，给予批评教育或行政纪律处分。

六) 执行治安保卫检查制度，对本部门的治安保卫工作进行检查。

三、 本责任书自签字之日起生效至××××年××月××日终止。 责任书一式两份，签字双方各保存一份。

安全主管 部门经理

4.施工治安保卫责任状 篇四

甲方：山东新泰新时代国际商贸有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为预防火灾和减少火灾危害，确保商场、租户财产、人身安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《山东省消防条例》及《山东省消防安全责任监督管理办法》，甲乙双方特签定万色城治安保卫、消防安全责任书如下：

一、甲方的任务及职责：

1、甲方负责及时向乙方传达公安、消防等部门的指示及规定。

2、加强对公共区域的安全管理工作。

3、为配合政府及有关部门的检查，确保商场整体和乙方的财产及人身安全，甲方在必要时可对乙方承租区域进行治安保卫、消防安全检查。当乙方承租区域发生火灾或漏水事件时，甲方有权破门进入乙方承租区域。甲方检查人员不得进行非检查工作或处理紧急情况以外的活动，事后向乙方说明详细情况。

4、配合公安机关、国家安全机构以及其它执法机关对违法犯罪分子进行调查取证及处理工作。

5、根据国家法律、法规有关规定，甲方巡查或工作时如发现乙方单位有安全隐患和不安全因素时要及时督促乙方进行整改处理，并根据情况开出《安全隐患通知书》，使安全保卫和防火工作真正落到实处。

6、督促乙方定期对消防设施、设备、器材等进行检查和维修、保养，使其始终处于完好、有效状态，发现问题及时处理。

7、积极协助配合乙方做好乙方单位的治安保卫、消防安全工作。

8、加强明火管理，负责办理《动火证》，检督乙方落实各项防火防护措施。

9、督促乙方按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防标志。

10、定期组织防火检查，及时消除火灾隐患，对公安消防机关提出的不安全隐患，及时督促有关部门认真整改。

11、督促乙方制定消防安全制度、消防安全操作规程，建立防火值班巡逻制度，及时发现和处理不安全因素。

12、实行防火安全责任制和治安保卫责任制，逐级签定责任书。

13、针对通品绿保特点做好治安保卫、消防安全宣传教育工作，提高防火意识，普及消防知识。

14、建立防火档案，确定消防安全重点部位。

15、建立防火组织，制定灭火方案，对义务消防队员定期组织学习和灭火演练。

二、乙方的职责及义务：

1、乙方应支持和配合甲方做好治安保卫、消防安全工作。所有工作人员不得在商场内从事任何违法乱纪活动，不得在办公室及店内存放枪支、弹药、毒品以及国家法令明令禁止的违禁物品。对乙方单位及个人、各种损坏他人利益、违反治安保卫、消防安全等方面的违禁、违法行为，商场物业部有权提出处理意见，有权移交公安机关处理。

2、按照防火工作“谁使用，谁负责”的原则，乙方应在开业前到消防部门办理相关手续后，才能进行经营活动。同时，乙方应建立健全本单位各级防火责任制，逐级签定责任书。指定消防负责人，组建义务消防队，以备紧急情况下自防自救，乙方消防安全负责人需对本单位全体员工进行经常性消防安全知识教育，使其懂得消防器具的使用，会发现、消除一般的火险隐患、初起火灾的扑救及报警的程序，并自觉遵守不在商场内“吸烟”的规定。

3、乙方不准将易燃易爆物品及有毒有害危险品带入或存放商场。不准在房间内动用明火和私自增加使用电加热设备（如：电炉子、电水壶、热的快、电熨斗等），严禁乱接电源、乱装电器。商场内严禁使用罐装液化气。严禁在商场内、房间内焚烧废物、纸张。

4、房间内的可燃、易燃物品应及时清理，禁止存放大量易燃、废旧物品（如：纸箱、棉纺品等）。

5、乙方必须将本单位所有房间钥匙交自己单位保卫科或办公室封存保管，供甲方和乙方保卫部门在应急时使用，并将本单位保卫人员的联络方法报甲方物业部备案。

6、乙方治安保卫、消防安全负责人，必须每天上班检查电源和其它异常情况，下班前对所管辖的房间进行检查，关闭各种电源，检查无误后，方可锁好房门离开，并定期组织专业技术人员对本单位的电器线路进行全面检查、检测，对存在的问题立即整改，并对承租区进行24小时值班。

7、乙方如需增加用电设备，需向甲方物业部提出申请，甲方根据情况同意后，方可安装。

8、乙方因工作需要，需在商场内进行电气焊和明火作业的，应提前报甲方物业部同意、审批，开据动火证后，方可操作，并指派专人在现场看护，配备灭火设施。

9、乙方因工作需要临时拉接电源线，必须报甲方物业部批准，方可实施。10商场内的通讯和消防设施、设备、器材是商场安全的重要保证，乙方应积极保护好商场的安全、消防器材及设备（如手动报警器、烟感探头、水喷淋、灭火器等）。不得随意损坏和乱动，不得乱碰、乱按，更不要随意挪动、拆卸，以免造成设备失灵或意外事故，以保证消防设施正常运转，并按消防要求及时维护、清洗、更新，并于每年1月提出计划，以便甲方配合。消防通道内严禁堆放杂物，严禁堵塞通道和封闭通道，以免造成人员疏散困难。乙方应保证自己辖区内的所有消防通道畅通；乙方辖区内的烟感探头保证两年清洗一次；根据消防安全要求，每年对辖区内的电路、消防做一次检测。

11、乙方人员不得将商场范围内的各类设施擅自移动、遮挡、损坏或挪作它用。

12、乙方应提高对治安保卫、消防安全工作的认识，严格落实责任制，应定期自行组织本单位内部的安全和消防检查，及时消除各种不安全隐患，看好自己的门，管好自己的人，对商场物业部、消防和公安、消防机关提出的改进建议，乙方应在规定期限内解决，经指出后仍不改进，导致发生重大恶性刑事案件、火灾、治安灾害等事故，给国家和人民生命财产造成严重损失的，甲方有权移交公安机关依法处理，直至追究责任。

13、乙方应加强管理，完善防范措施，提高自我防范意识。办公人员禁止在办公室存放现金、存折和贵重的个人物品，财务部门存放现金不得超过银行规定的限额，因特殊原因，滞留超额现金过夜的，必须经本单位领导批准。下班后，办公桌上不得留有保密文件、资料和重要批件，自觉做到人离门锁，如有违反此规定者，造成损失，后果自负。

14、乙方员工标准工作时间进入商场，应积极配合执勤保安，支持门卫的工作，主动出示出入证，如保安人员有不当之处可向甲方反映，不得与其争吵。乙方员工非标准工作时间进入商场时，应主动出示工作证并登记。

15、为维护乙方及商场公共安全，乙方所有来访客人进入商场必须征得被访者同意后，方可进入。推销人员一律禁止进入商场楼层。

16、乙方要经常利用各种形式，对员工进行经常性的治安保卫和遵纪守法教育，特别是对新调入人员，要先进行法制和消防安全规章制度的教育，然后再上岗工作。

17、乙方工作人员及来访者不得非因公进入其他单位办公区或乱贴乱发广告，不得在商场办公区内大声喧哗影响办公，来访客人不得留宿。当乙方发现可疑迹象、可疑人员或突发事件时，立即通知甲方。如果发现或抓获盗贼等重大犯

罪活动，立即拨打报警电话。

18、当乙方外出物品时需到商场物业部开具“出门证”，商场物业部核对物品无误后放行。进出货物必须乘坐货用电梯。

19、乙方如发生各类刑事案件和治安问题，必须及时报告甲方同时保护好现场，并协助公安机关调查、破案。一旦发生火灾，乙方单位的现场工作人员有义务组织、引导在场群众疏散，并采取有效措施灭火，情况严重时及时报火警。

三、违约责任：

1、此协议生效后，甲、乙双方应自觉遵守，任何一方未尽责任，违反协议应承担由此造成的后果。如给对方造成经济损失，应承担经济赔偿责任。

2、本协议有效期内，甲、乙双方因违约责任，发生争议，应先友好协商解决，协商不成，可通过公安、消防或司法机关仲裁。

四、其它：

1、此协议如有未尽事宜或因国家及山东省有关法规变更或增加要求，甲乙双方可共同协商修改或补充协议内容，凡修改或补充协议的内容与本协议有同等效力。

2、此协议双方盖章或签字后生效。（此责任书作为租赁合同附件）

3、此协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方：山东新泰新时代国际商贸有限公司乙方：

负责人（签字）：负责人（签字）：

5.施工场地治安保卫管理计划 篇五

2.施工现场要做到文明施工、安全有序、整洁卫生、不扰民、不损害公众 利益；在现场入口处的醒目位置，公示“五牌”、“二图”，项目经理应经常巡视检查施工现场，认真听取各方意见和反馈，及时抓好整改。

3.现场大门设置警卫岗亭，安排警卫人员24小时值班，查人员出入证，材 料运输单、安全管理等。

4.设专人清扫办公区，并对施工作业区和临时道路洒水和清扫。5.规范场容：

5.1用施工平面图设计的科学合理化、材料堆放与机械设备定标准化、保证施工现场场容规范化。

5.2在施工现场周边按规范要求设置临时维护设施。5.3现场内沿路设置通畅的排水系统。5.4现场道路及结构以上施工用的主要场地作硬化处理。6.环境保护：

6.1工程施工可能对环境造成的影响有：大气污染、室内空气污染、水污染、土壤污染、噪声污染、光污染、垃圾污染等，对这些污染应严格按有关环境保护的法规和相关元宝进行防治。

7.消防保卫：

7.1必须按照《中华人民共和国消防法》的规定，监理和执行消防管理制度。7.2现场道路应方便消防。

7.3设置符合要求的防火报警系统。

7.4在火灾易发生地区施工和储存、使用易燃、易爆器材，应采取特殊消防安全措施。7.5施工现场的消防道路要畅通，建立严格的用火用电及易燃易爆物品和管理制度，加强夜间值班和巡逻，排除火灾隐患。7.6施工现场的消火栓 8.卫生防疫管理：

8.1加强对工地食堂、炊事人员和炊具的管理，确保卫生防疫，杜绝传染和食物中毒事故的发生。

8.2根据需要制定和执行防暑、降温、消毒、防病措施。

9.加强对工地管理，保卫人员加强巡视、检查，发现情况或不安全因素等，及时报告项目经理，得到及时处理和整改。

10.登记注册，工地所用外来劳动力，按程序办理各项登记手续，非本工程 劳务人员一律不得住宿。11.门卫制度

11.1工程所用各种物资进出场时均应检查验收，出场应有出场，门卫检查把关，否则不得外出。12.治安保卫

12.1要经常对职工进职业道德教育，要相互帮助团结友爱，遵纪守法，对打架斗殴、盗窃财物、损坏公物的现象，按工地治安规定进行认真处理。

第六章 施工场地治安保卫管理计划

一、治安联防方案

为了加强施工现场的保卫工作，确保建设工程的顺利进行，根剧现场保卫工作基本标准的要求，结合本工地的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本工程的培安联防方案。

1)本工程设立治安联防保卫领导小姐，由工程主管领导为组长，负责全面领导工作，安全员为副组长，组员有若干。

2)工地设门卫值班室，由保安4人昼夜轮流值班，对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记，夜间设专人巡逻护场，重点是仓库、木工棚、办公室及成品半成品保护。

3)加强对外地民工的管理，摸清人员的底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育。4）每周对职工进行一决治安教育，每月召开一决治保会，定期进行治安检查，并将会议检查整改记录存入资料内备查。

5)对易燃、易爆、有毒化学危险品设专库专营，非经单位领导人批准，任何人都不得动用。6)施工现场必需按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作，层层签订保卫工作责任制，建立保卫领导小组，与各班组签订保卫工作责任书。7)施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带值勤标志。

8）财务室、工具房、库房、施工人员宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。工地内禁止赌博、酗酒、传播淫秽物品、聚众斗殴等违法乱纪行为。9）锅炉房、变电室、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，要指定保护措施，确保安全。

10)做好成品保护工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。

11)施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报会并保护好现场，配合公安机关侦破。

二、重大节假日安全保卫方案

1)成立以项目经理为组长的重大节假日安全保卫领导小组 2)领导小组职责

(1)贯彻上级机关指示精神，落实宣传教育计划。(2)检查督促责任制落实，预防事故的发生。(3)亲临一线，带头值班，严抓死守，确保安全。(4)组织检查评比，不断总结提高，推进工作。

(5)加强施工现场治安保卫工作，加强现场巡逻，加大管理力度。3)应急准备及安全措施(1)项目节前召集项目所属施工人员进行一次节前安全教育，提高节日安全意识，做到人人皆知。

(2)节前进行一次易燃易爆危险品及消防安全检查，做到检查有记录、有整改、有复查验收。(3)建立项目主管人员24小时值班制度。(4)成立由保安队员组成的巡逻队，负责施工现场以及生活区的24小时不同断巡逻监控，及时处理、上报各种隐患、事故，保证工地安全。(5)项目部值班员和巡逻队队长为紧急事务联络员，负责紧急事务的联络信息反晴工作。

三、治安保卫制度

1)贯彻落实上级公安机关制定的治安规章制度，项目经理部、施工单位齐抓共管，共同做好施工现场的治安保卫工作。2)项目部要建立健全完善的治安保卫组织，由项目党支部牵头定期开会分析组织检查、寻找漏洞、制定措施。

3)制定切实可行的治安保卫制度，作到有章可循，重点部位重点人口形成文字档案，作到有据可查。

4)项目部设立治安保卫值班制度，重大节假日重大活动期间主要领导要亲自值班。

5)施工现场所有出入口应设警卫室，昼夜有值在人员和记录，施工重要环节应成立护场队，巡逻检查以确保安全。

6）项目部、施工队、班组之间层层签订《治安包保责任书》,各自管好自家的门，管好自家的人.7)建立健全"两会一队、，发挥其职能及时解决问题，确保施工生产的顺利进行。

9）落实好政府关于施工的管理规定，把好审查关、办证关、辞退关，将治安保卫事故隐患消灭在萌芽状态。

四、工地门卫制度

1)门卫人员必需坚守岗位，忠于职守，坚持原则，严格值勤，热情服务。

2)门卫值班人员必需着装整洁，精神饱满，严格执行交接班制度，出入车辆物品严格检查登记。

3)工地材料出门，必须持有项目经理签字的出门条方可放行。4)进入现场必须持有“出入证”，小商贩严禁入内，因业务往来人必需出示有效证件办理进门手续方可放行。5)门卫人员对持包出入现场者有权开包检验，不服从者交安全部门处理。

6）对偷带工地材料，无出门品出门的，交工地安全部门处理，特殊情况，可先予扣留。7)严格执行警卫人员“十不准”和奖惩制度。

8)门卫值班人员必须着装整洁，精神饱满，严格执行交接班制度，对出入车辆物品严格检查登记。

9）工地材料出门，必须持有项目经理签字的出门条方可放行。

五、民工住宿安全管理制度

为保证住宿人员的生命及财产安全，防止各类安全及火灾事故的发生，创造良好的居住环境，特现定如下

1)住宿人员需“四证”(身份证、就业证、暂住证、出入证)齐全，缺一不可。2)住宿区内禁止躺在床上吸烟，烟头禁止乱扔。

3）禁止私拉乱接电线，未经批准禁止使用电热器具。4）禁止挪用消防器材、乱动消防设施。5)禁止存放工具、杂物、易燃易爆危险品。6)禁止堵塞消防及疏散通道。7)禁止在宿舍区、现场内闲逛。8)禁止乱倒剩饭剩菜。9）禁止随地大小便。

10)禁止酗酒聚众赌博打架传看黄色书刊音像制品。11)禁止留宿外来人员。

以上规定住宿人员必须遵守，如有违把者将按规定处罚，并对住宿单位此相同金额罚款，情节严重者交公安机关处理。

六、民工住宿卫安全管理措施

为保证民工生活卫的居住安全，保证工地的正常施工生产秩序，特制定如下管理规定

1)凡在民工住宿区内居住人员的单位必须与项目经理部签订《民工住宿区安全包保责任状》并遵照执行。

2)民工住宿区内照明用电一律使用三十六伏低压电。

3）住宿区按实际需要配备灭火器材，保证出现火情能及时进行扑救。4）住宿单位必细派专人进行生活区管理工作。

5)指定、强化检查处罚措施，定期组织人员对生活区进行检查，堵塞漏洞、消灭隐患。6）定期对住宿人员进行教育，增强民工安全观念，普及防火、灭火知识。

一、成品保护管理措施 成品保护是施工质量的关键一步，成品保护的职责分工及具体的措施是落实成品保护的关键，我们对成品保护工作从以下二个方面着手进行：

⑴、成品保护职责分工项目经理：组织对完工的工程成品进行保护。项目技术负责人和项目副经理：制定成品措施或方案。对保护不当的方法制定纠正措施，督促有关人员落实保护措施。材料员：对进场的原材料、构配件、半成品进行保护。班组负责人：对上道工序产品进行保护。本道工序产品交付前进行保护。

⑵、材料及半成品保护措施对场外加工以及进场的石材、玻化砖和陶板等材料及半成品必须分类、分规格堆放。叠层堆放时上下垫木，水平位臵上下应一致，防止变形损坏。侧向堆放垫木外应加撑脚，防止倾覆。半成品堆放地应做好防霉、防污染、防锈蚀措施。半成品上不得堆放其它物件。材料及半成品运输：要做到车厢清洁、干燥，装车高度、宽度、长度符合规定，堆放科学合理；超长构件成品，应配臵超长架进行运输。装卸车做到轻装轻卸，捆扎牢固，防止运输及装卸散落、损坏。

⑶、交工前成品保护措施 为确保工程质量美观，铺装装饰和景观小品达到设计效果，项目施工管理班子应在铺装装饰分区或分层完成成活后，专门组织人员负责成品质量保护，值班巡查进行成品保护工作。

⑷、成品保护值班人员，按项目领导指定的保护区或范围进行值班保护工作。对于原材料、半成品、工序产品及最终产品的特殊保护方法应在专项施工方案中予以明确。当修改成品保护措施，或成品保护不当需整改时，由专人制定作业指导书交成品保护负责人执行。

二、工程保修工作及承诺 我公司对产品的使用服务极重视，根据ISO9002国际质量体系标准对服务工作的要求，在公司质量体系程序文件中对该项工作做出了专门规定，并已实施多年，用户对我公司的服务都较为满意，为我公司赢得了良好的社会信誉。我公司设立了专门的机构——工程部专职主管用户投诉和回访事宜。服务组织与服务程序

(1)、和顾客建立畅通的联系渠道，工程验收交付后，项目部负责人、工程部有关人员经常与用户联络，明确联系方式和联系人，不断听取用户对工程质量问题的反映及改进意见。(2)、工程部根据公司有关文件规定，组织工程定期（半年）回访，回访方式采取直接回访或回访组回访，及时反馈用户意见。(3)、根据国家有关工程保修期限精神（特殊情况可与业主协商适当延长保修期），热情迅速地做好维修工作。

工程保修期限 本工程保修期限将按中华人民共和国建设部执行。为确保用户利益，我公司如承担该工程的施工，将在国家规定保修期基础上适当延长保修期限。

工程回访

(1)、在本工程保修期内至少回访三次，一般在工程交工半年、中期和期满内各回访一次。

(2)、工程回访或维修时，由我公司建立本工程的回访维修卡，根据本工程情况制定回访计划。

(3)、向业主发出回访函，回访函一般在计划回访日期一个月前发出，并内容包括：

①关于回访的原则和目的； ②工程使用情况进行询问；

③工程质量存在哪些问题，性质如何；

④是否认为回访必要，如果要求回访，请回函并告之联系人的接待时间。

维修程序

(1)、维修任务的确定 工程回访中，发现缺陷后，应对发现的缺陷加以认真量度、记录、较为严重的应加以照片、录像形式记录，将情况填入维修任务书，由专业技术人员分析存在的问题，找出主要原因，制定措施，经公司有关部门及主管领导审核后，报请业主批准确认。(2)、在处理措施确定后，由我公司组织专业人员组成维修队，指定专人负责，维修队按维修任务书内容进行维修工作，维修质量、工期、安全都应满足业主要求，特别注意维修期间应维持业主环境的整洁，力求不影响业主的使用。

6.施工治安保卫责任状 篇六

煤企治安保卫工作 (简称煤企治保) 是公安工作的一项重要的基础工作, 也是企业强化治安管理的重要职能和手段。主要执行单位有关治安保卫工作的各项决定、规定, 开展社会主义法制教育和治安保卫工作宣传教育、维护矿区治安秩序, 预防违法犯罪和破坏活动等各项治安综合治理工作。

(一) 煤企治保担负着民用爆炸物品的安全监管和涉爆“三员”培 (复) 训工作。煤企治保必须认真贯彻民用爆炸物品管理“积极预防、从严管理、服务生产、保障安全”的基本方针, 依法对民用爆炸物品的运输、储存、使用等环节进行的安全监督和管理, 防止爆炸物品的流失与流散。同时, 落实好涉爆“三员”的材料收集、登记、审核、报送工作和“宣”、“培”、“查”、“办”四项措施, 联系当地公安局派出所进行联勤教育监管, 提高职工法律安全意识和实际操作能力, 使企业生产经营在稳定的环境中进行。

(二) 煤企治保卫担负着外来人口管理和职工法制宣传教育工作。煤矿企业外来人口流动性强, 组成比较复杂。其主体大部分是农村剩余劳动力, 时常分分合合, 漂泊不定。煤企治保负责对外来的新招工人做好暂住户口管理工作, 严格户口信息登记、政审把关、建档立卡和规范制度, 预防违法犯罪在逃人员隐藏在矿区。针对外来人口总体上文化、法律素质偏低且参差不齐的现象, 煤企治保结合实际, 根据煤矿不同时期、不同阶段的治安特点, 为职工开展社会主义法制教育、火工品安全管理、防火防盗、道路交通安全等法制宣传教育, 增强广大职工法制意识和治安防范意识。

(三) 煤企治保担负着企业内部治安防控和各类矛盾纠纷排解工作。煤企治保是集治安防范、管理、打击、服务为一体的基层综合性战斗实体, 通过运用治安管理手段加强日常矿区治安防控工作, 利用布控治安耳目、情报信息交流、掌握时实动态和极积同公安机关相互配合打击违法犯罪和破坏活动, 维护矿区治安秩序。此外做好治安矛盾纠纷排查调解工作, 是企业内部治安保卫关注民生问题与促进社会和谐的重要任务之一, 煤企治保牵头开展矛盾纠纷排查活动, 耐心细致地从源头上最大限度地化解矛盾纠纷和缓消对抗行为、防止矛盾纠纷扩大和激化, 使其化解在萌芽状态。

(四) 煤企治保担负着处置企业内部应急处突事件和日常内部繁琐事件工作。本文所指的应急处突事件主要是针对煤矿企业内部的火灾、道路交通、涉内突发等一些常见的公共事件。煤企治保在应急处突事件中起着牵头组织、综合协调的运转枢纽作用。除了编制审核各种应急预案和保障方案, 研究指导应急预案体系建设外, 还必须全面履行服务职能, 最大程度地预防和减少突发公共事件造成的危害和损失, 保障公众的生命财产安全和矿区和谐稳定。基层治安保卫是集苦、累、险于一身的岗位, 对上的职能部门多, 对下的具体事情多, 工作面广、量大、事杂。

二、新时期煤企治保工作面临严峻的形势和挑战

(一) 对治保的重要性认识不足。煤企许多领导层保卫管理意识不强, 认为保卫产生的效益往往是间接的、隐性的, 或是不出经济效益的, 导致不能自觉地把内部保卫工作放到全面提高本单位效益的大局中去加以考虑, 在如何搞好企业内部治安综合治理, 如何开展具体实际工作的认识上出现偏差。只重视了生产规章的执行, 忽视了治安保卫工作制度的落实, 使治安保卫工作在单位里的地位无足轻重。

(二) 煤企治保工作力量弱化、人员流失。随着社会的不断发展, 各种新的违法犯罪活动手法层出不穷。可作为煤企治保工作人员不但没有增加, 所而减少, 个别单位领导甚至认为治安保卫人员可有可无, 并且对保卫的职能有很大的误区, 认为治保人员只是单一地看看摩托车, 巡逻值班而已, 导致一些基层领导对治安综治工作意识逐步淡化, 重视程度日趋下降, 在治保工作方面的投入和经费划拨上能省则省, 在人员配备上也是只出不进, 即便进人, 也是一些老弱病残或无法重用的人, 也就出现了人员配备“老弱少”, 工资待遇“比较少”, 经费投入“要不到”的窘境。不少保卫人员人心思动, 工作缺乏动力和积极性, 造成了保卫工作非常被动。

(三) 煤企治保的定位和相关法律实施机制逐渐弱化。煤企过多强调了义务, 却没有赋予保卫部门相应的法律权利, 仅仅是一些涵盖面广、规定较笼统、模糊的行政规章和企业制度。怎么样去处置职工违规违纪事件是目前摆在保卫人员面前的一个重大难题。如果执行制度手法过重, 保卫人员则没有实权, 成了违法者。而如果执行制度手法过轻, 保卫人员则在职工面前失掉威信和尊严。若处理得当, 上报处理, 取决于领导的主观意志, 随意性大。这样给保卫工作带来难度, 使企业治安治何工作处于欲干不能, 欲罢不忍的尴尬境地。

三、新时期加强煤企治保工作的建议

(一) 提高认识, 加强宣传, 营造良好的治安综治工作氛围。领导层要统一思想, 强化内部治安保卫管理意识。把企业内部的治安保卫工作置于企业管理的大局中通盘考虑, 企业管理搞到哪里, 治安保卫工作就要延伸到哪里。各单位党政领导要清醒认识当前矿区治安的复杂形势和出现的新问题, 增强责任意识和忧患意识, 增强工作的前瞻性和针对性, 统筹规划本单位的综治工作, 将单位内的治安责任区以单位、保卫办、支部和治安会为责任单位, 实行分块包保, 实行总包保、分区域包保和分片包保的三级包保体系, 明确治安防范承包工作的范围、人员、方式和责任, 真正发挥群防群治作用, 同时, 要加强综治和普法工作的宣传, 让职工群众认识到各单位、各部门和全员参与社会治安综合治理的重要性与必要性, 形成齐抓共管治安的良好氛围。

(二) 紧跟社会发展步骤, 细化煤企治保制度与细则, 关爱治保人员。要加强煤企治保专业队伍的建设, 调整治保人员队伍结构和待遇, 开展专业培训, 提升治保人员工作积极性和工作能力, 按照上岗靠竞争, 分配靠贡献, 晋升靠实绩的要求对治保人员进行定岗定职、择优上岗, 使一些业务能力差、工作效率低的治保人员面临落聘的危机, 迫使治保人员强化责任意识, 通过各种方式提高自身素质和工作效率。建立一支强有力的治保力量, 是促进煤矿企业和谐稳定、长治久安的有力保障。

(三) 依靠科技防范手段, 实现煤企治保工作不断深入。现今, 传统意义上的群防群治已非常明显地暴露出它的局限性。已无法满足当今治安保卫工作的需求。所以治安防范要依靠科技技术的力量, , 使科技手段成为推动煤企治保防范的巨大动力。因此, 煤炭企业要利用科技加大企业技术防范力度和密度, 加大企业内部防控网建设, 最大限度地使用高新科技手段提高治安防范能力预防和打击犯罪, 从而实现煤矿企业内部治安根本好转。

摘要：煤矿企业治安保卫队伍对于维护企业内部稳定, 构建和谐企业, 促进企业生产、经营和发展具有十分重要的现实意义。本文分析了煤矿企业治安保卫的工作职责和重要意义, 并在新时期保卫队伍建设遇到的新情况和新问题的基础上, 探讨在建立现代企业制度过程中加强煤矿企业内部保卫队伍建设的新思路和新途径, 并对煤矿企业内部保卫队伍建设提出建议

7.弱电施工场地治安保卫管理计划 篇七

 必须按照《中华人民共和国消防法》的规定，监理和执行消防管理制度。 现场道路应方便消防。

 设置符合要求的防火报警系统。

 在火灾易发生地区施工和储存、使用易燃易爆器材，应采用特殊消防安全措施。

 施工现场的消防道路要畅通，建立严格的用火用电及易燃易爆物品管理制度，加强夜间值班和巡逻，排除火灾隐患。

 施工现场的消火栓要有明显标志，并配备足够的消防用具。 要加强各队工人的管理，掌握人员底数，签定治安消防协议，非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫部门负责人批准。 料场、库房的设置要符合治安消防要求，经常检查料具管理制度的具体落实情况。

 现场要设有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次治安、防火教育，每季度开一次治保会，培训一次义务消防队，定期组织保卫防火工作检查，建立保卫防火工作档案。

 电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业要有操作证和用火证。动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具，用火证当日有效，动火地点变换应重新办理用火证手续。施工现场严禁吸烟。现场水、电焊作业时要申请主管部门批准，操作前先清理好周围的易燃物，确保安全后方可操作。离开现场时检查有无隐患，防止火灾发生。 卫生防疫管理

加强对工地食堂、炊事人员和炊具的管理，确保卫生防疫，杜绝传染和食物中毒事故的发生。根据需要制定和执行防暑、降温、消毒、防病措施。

 加强对工地管理，保卫人员加强巡视、检查，发现情况或不安全因素等，及时报告项目经理，得到及时处理和整改。

 登记注册，工地所用外来劳动力，按程序办理各项登记手续，非本工程劳务人员一律不得住宿。 门卫制度

工程所用各种物资进出场时均应检查验收，出场应有出场证，门卫检查把关，否则不得外出。

 治安保卫

要经常对职工进行职业道德教育，要相互帮助团结友爱，遵纪守法，对打架斗殴、盗窃财物、损坏公物的现象，按工地治安规定进行认真处理。

 办公室、休息室等施工用房不许用电炉子，不许随便乱接电线，做到电断人离。

8.班组治安、文明施工责任书1 篇八

班组治安、文明施工责任书

为了维护施工现场文明施工保持正常的生产、生活秩序创造优美的生活环境，施工班组必须履行以下职责：

一、施工人员一律不允许带家属来工地居住，如违反每天罚款50-100元。

二、各班组必须与自己班组民工订好劳动协议及治安协议。

三、各班组必须到项目部保卫科办好身份证登记、上岗证等手续。如漏掉一人经查出处罚班负责人每次每人20-50元。

四、各班组在施工中如发生磨擦，班组负责人应做好协调工作，如班组负责协调困难，立即向项目部汇报处理。

五、班组负责人必须管好班组，项目部召开会议准时到位，如有特殊情况必须向项目部请假，如未经请假批准，一经发现人不到位，查出每人处罚100元。

六、严禁打架斗殴，如发生打架一次处罚班组负责人300-500元，打群架500-5000元，情节严重者送公安机关处理，并予清退。

七、必须带好所管班组，加强对民工的安全生产、文明施工、消防、治安等法制方面的教育，协助项目部做好各项工作。

八、各班必须提高消防意识，严禁生活区使用柴油炉、煤气灶、热得快、电饭煲、电炒锅等。查出使用者没收器具外，并处罚款100-200元。

九、各班组必须抓好安全生产、文明施工，必须戴好安全帽，扣好帽带，带好上岗证，不允许穿拖鞋、不允许酒后上班，高空作业时必须系好安全带，违者查出每人每次10-50元。

十、节约用水、用电、严禁长流水，搞好生活区的卫生工作，项目部对各班组宿舍进行卫生检查，各班组必须落实好值日打扫人，门前实行三包，如发现门前有垃圾，罚班组每次罚款20-50元。

十一、严禁在工地赌博，凡赌博抓住没收赌资并处罚每人每次50-200元，情节严重者送交公安机关处理，必须按时息灯严禁长明灯，除加班外职工生活区晚上10时息灯，如违反每间每次罚款20元。

9.施工治安保卫责任状 篇九

1 治安保卫工作在油田企业中的重要性

1.1 有利于专项整治

油田企业大部分处于城市郊区或者偏远地区, 基础设施落后, 社会环境即简单又复杂[1]。简单性在于只需控制油田企业的人员流动即可进行保卫工作。但是油田面积极大, 各种施工人员众多, 很难进行有效控制。因此保卫人员需要立足内部, 结合内外, 以外保内, 积极配合地方公安系统的严打和专项整治活动, 即维护企业内部的秩序又有利于周围环境治安的建设。同时在油田治安保卫中, 要发扬顽强拼搏的精神, 增强大局观念, 内外联动, 对油田内部出现的长期问题进行专项整治。油田企业基本属于地方的支柱型产业, 油田的安全保卫对地方的治安有着重要的影响, 所以油田企业要发挥重要作用。

1.2 维护企业稳定

油田企业员工众多, 人员良莠不齐, 人员之间、职工与企业之间、甚至部门与部门之间均有各种矛盾, 特别是在国有企业改革深化的时期, 各种矛盾由隐式变为显式, 其影响力和破坏力远远高于外部的作用, 动荡企业生产, 甚至出现破坏设备的情况。因此油田的治安保卫不能仅仅局限于偷盗等行为, 更多的引导到思想劝导、内部稳定等情况。保卫工作紧紧团结在单位领导周围, 努力化解企业内部不安定因素, 把过激的矛盾解决在萌芽状态, 最大减小对企业、对社会和对政府的冲击, 维护企业和社会的平稳运行。

1.3 为企业及员工营造良好的治安氛围

油田企业属于国有资产, 做好企业治安保卫工作能有效保障国有资产不受损失, 为企业创造良好的法制环境[2]。油田企业作为资源型企业, 具有不可再生性、有限性和污染性, 一旦破坏会给企业和社会造成巨大损失, 引发社会不稳定。同时治安工作的好坏直接影响到职工的切身利益, 治安保卫对员工的工作心情、工作效率有很大影响。只有使职工的生命财产切实得到保障, 职工才能全身心的投入到工作中去, 为企业创造更大价值。

2 加强油田企业内部治安保卫工作的几条措施

2.1 加强防范, 做好预防措施

油田企业的物资和设备是国家重要的公共财产, 大部分为重要且贵重物资, 如若遭到人为破坏或失窃, 不但会带来巨大的财产损失, 还将使国家声誉受到严重影响, 因此, 在当前大发展、大变革的环境中, 各个油田企业应该做好内部治安保卫工作, 加强防范, 做好预防措施, 减少不必要的财产损失。在治安保卫工作中, 油田应该将预防工作纳入日常规划中, 做到防范于未然, 治安保卫人员要定期、定点对重要设备及仪器进行全面检查, 对物资做到心中有数, 如若出现可疑, 立即上报相关领导。

由于油田企业的生产场所具有分散、面广的特点, 因此预防工作具有广泛性。对于油田企业生产的各个环节, 无论是洗井、采油还是输送, 都极易发生落地原油现象, 诱发犯罪行为, 因此企业需要广泛、大面积地进行预防工作。

2.2 建立科学有效的治安保卫体制

在当前的形势下要想做好治安保卫工作, 就离不开一套科学有效的治安保卫体制。健全的治安保卫体制是将保卫工作自然地融入油田企业的各个部门及生产的各个环节, 与生产经营活动一样, 需要制定治安保卫计划、接受相关部门检查、定期做好工作总结、参与企业评比工作等。除此之外, 健全的治安保卫体制还需要建立一套行之有效的维稳机制和应急机制[3], 以维护企业稳定, 对企业内部突发事件做好应对措施。同时企业应该建立一套与自身实际情况相适应的管理制度, 能够实现动态追踪技术, 消除油田企业的治安隐患。只有将企业的日常治安保卫工作实现制度化、规范化, 才能使治安保卫工作高效进行, 才能为油田企业的生产经营营造安全良好的氛围。

2.3 加强企业治安保卫队伍的建设

治安保卫队伍承担着维护油田企业稳定、保护企业财产的重要使命。从当前的形势来看, 只有加强治安保卫队伍的自身建设, 提高保卫人员的自身素质, 要有较高的思想觉悟和法律意识, 才能将保卫工作做得出色。首先要加强保卫人员的思想政治教育, 这是提高治安保卫工作之本;其次保卫人员要加强对法律知识的学习, 知法、学法、懂法, 提高自身处理事务的能力;同时, 还需要对治安保卫队伍进行系统、严格、规范的军事化操练, 建立一支训练有素、英勇顽强的油田保卫队伍, 为油田企业的治安稳定打下坚实基础。

3 结语

油田保卫工作的任务日益艰巨, 并且面临着新的机遇和挑战。内部保卫工作要与时俱进, 随着形势的变化不断调整自身素质和能力, 在思想上、观念上和行动上努力探索出适合企业内部治安保卫工作的新方法、新模式。创建出一流的工作队伍、取得一流的工作业绩, 为油田的稳定和治安秩序的安定打下坚实的基础, 保证油田的稳定生产, 为经济社会发展提供可靠保障。

参考文献

[1]刘铁.浅谈如何做好当前油田治安保卫工作[J].经营管理者, 2009, (14) .

10.施工治安保卫责任状 篇十

装修工程施工队治安责任书

一、总则

为加强对装修工程队的管理，凡业主（用户）申请装修经管理处审批同意后，工程队进入小区（大厦）之前必须签署本责任书。

二、责任范围

1、如实申报进入小区（大厦）的工程人员名单，每人交验身份证、居住 证等有效证件原件及复印件，填写《装修施工人员登记表》，办理《装修申请表》、《临时出入证》施工三个以上工作日者，需交纳一寸照片两张。

2、工程人员不得在装修区域内过夜。

3、装修队领导必须教育工程人员遵纪守法，在施工过程中，不准为图方 便违章操作。否则，由此而引起的一切直接后果及二次责任，均由工程队负责。

4、工程人员要文明施工，不准骚扰其他用户，不得影响他人工作，不准在其他非施工区域逗留、休息。

5、工程人员不准擅自进入地下室和天台，禁止在天台或楼道、大厅等公共场所加工作业。

6、工程人员不得在大厦内有吵架、斗殴、赌博、吸毒、贩毒、色情等违法乱纪活动，一经发现，将严肃处理直至交送公安机关。

7、施工队应加强消防工作，施工过程中应配备足够的有效灭火器材，安全用电，安全操作，做好防火措施，现场无吸烟现象。

8、施工过程中，工程队必须指派专人负责治安工作，严密巡视、防止案件、灾情发生，发现可疑情况及时处理并报告管理处。

9、施工时间：以不显著影响其它区域人员正常工作为准。住宅：上午8：30---11:30 下午13:30---18：30 工业园、写字楼：上午8：30---11:30 下午13:30---18：30（无噪声施工），其它时间装修需到管理处申请，经同意后方可实施。

三、处罚办法

1、违反责任范围事项者，拒绝该工程队进入小区、大厦装修；

2、违反第2、3、5、6、项者，扣除每人每次100元；

3、违反第4、7、8、9、项者，罚款每人每次50元。

监督单位：深圳市科技园物业管理公司 施工单位：

装修责任人：

物业服务中心

联系电话：

负责人：

装修时间：

年 月 日 年 月

11.治安保卫制度 篇十一

黄延高速扩能工程LJ-13标

治安保卫管理制度

编制：

复核：

审批：

中铁四局集团有限公司

黄延高速扩能工程LJ-13标项目经理部

二零一四年三月十七日

中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】

上级主管部门和当地公安部门报告，并协助开展调查取证工作。

7、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。

8、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。

9、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议；非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。

10、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法，定期召开工地各班组会议，通报治安保卫情况，布置现场治安工作。

11、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫档案。

12、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。

13、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。

14、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住；住宿人员应将工作卡悬挂床头，随时接受治安部门的检查。

15、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。

中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】

住证、计划生育证、就业证）齐全。

26、实行群防、群治，严格遵守公司的规章制度，维护本工地内部公共场所的治安秩序和安全管理，调解纠纷，增进职工间的团结。

27、严禁酒后高空作业和操作施工机械等设备，严禁无证操作机械设备，做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用电管理。

28、加强门卫的管理，做好人员、物品、材料进出登记，防止物资被盗。

29、严禁职工赌博、打架斗殴、偷窃、卖淫、嫖娼等违法行为，违者作经济处罚，严重者送公安机关处理。

30、对发生治安案件和灾害事故，必须保护好现场，及时报告主管部门和当地公安机关，并协助公安机关人员迅速侦破，严厉打击一切犯罪活动。

四、门卫出入口管理制度

1、所有进入我项目部施工现场管理人员及工人必须配戴所属项目部颁发的工作卡，穿着工作服，严禁私自带无关人员进入工地。

2、进入工地的材料，门卫必须登记，注明材料规格、品种、数量、运输车辆的种类和车牌号。

3、在我部施工现场施工，必须严格执行我部编制的安全生产管理制度、安全保证体系、质量保证体系、文明施工保证体系、环境保护管理体系等以及业主制定的相关管理办法。

12.治安保卫制度 篇十二

为了加强施工队的治安保卫工作，保护好集体财产和职工的安全，为职工创造一个良好的工作环境，结合本队的实际情况，特制定本制度。

一、施工队长应专门成立治安领导小组，设立专（兼）职治安保卫人员，协助施工队长负责本队的治安保卫工作。

二、认真贯彻执行上级的有关政策和法规，落实防火、防盗、防破坏为主的治安保卫措施。

三、对治安保卫工作要执行“预防为主”的方针，群防群治的政策，维护施工队的稳定，确保工作安全。

四、对治安保卫工作要抓严、抓细，对工地打架斗殴、赌博、严重违反劳动纪律的职工进行批评教育，严重者移交总公司保卫处进行处理。

五、负责处理好施工队与周围单位及居民的关系，对突发事件及矛盾及时进行调解处理。

13.施工现场治安保卫工作规章制度 篇十三

编制：审核：批准：编制日期：年月日1

施工现场治安保卫工作规章制度

为了加强工程施工现场的治安保卫工作，根据上级关于治安保卫工作的规定和要求，结合本单位实际，特制定本规章制度：

一、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则。项目部经理是施工现场的负责人，并建立以经理为主的综合工作小组，具体实施施工现场治安保卫工作。

二、编制工程施工大纲和施工组织方案时，必须包括相应的治安保卫措施，重点工程必须制定专项治安保卫工作方案，送建设单位备案。同时与所在地区开展共建活动，实行治安联防，共同维护施工现场的治安秩序。

三、施工现场的治安保卫工作应遵守下列规定：

1、施工现场作业区与职工临时生活区，必须有隔离措施。生活区应设门卫，建立门卫制度。

2、施工现场职工宿舍应建立卫生公约和卫生值日制，严禁男妇混居和留他人住宿。严禁赌博、打架、酗酒和使用电炉、煤油炉。

3、施工材料、设备等规定集中堆放，不得影响周边道路的安全和畅通。

4、易燃易爆物及化学危险品，必须专库限量存放。同时设置明显标志，专人保管，并配备相应的消防器材。

5、施工现场的重点（要害）部位，仓库及木工间、油漆间等要加强巡逻看护，防止偷窃、破坏、纵火和事故的发生。

6、发生刑事和治安案件，治安保卫人员必须保护现场，及时向上级主管部门和当地公安部门报告，并协助开展调查取证工作。

7、工程竣工撤离施工现场时，必须做到先到先出料、后撤离，料不清不得撤离。防止工地治安保卫工作的失控。

四、加强对外来施工队伍的管理：

1、按照“上海市外来流动人员管理条例”的规定，及时办理各项登记手续，做到“四证”齐全，并实行施工现场“出入证”制度。

2、签订治安保卫承包协议，定期检查协议执行情况。

3、对外来施工人员加强治安防范、法纪法制等为主要内容的宣传教育，减少违法犯罪。

4、按照外来施工队伍的人数，建立必要的治安组织和治安员，并明确专人负责。

5、与前来施工队伍明确责任制。实行“自己的队伍自己管理，自己的问题自己解决”原则。自觉承担起治安防范工作的职责。